{"id":10052,"date":"2026-02-27T14:07:27","date_gmt":"2026-02-27T13:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/leiderdorp\/"},"modified":"2026-02-27T14:09:01","modified_gmt":"2026-02-27T13:09:01","slug":"leiderdorp","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/","title":{"rendered":"Gemeente Leiderdorp"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-0ac56599eb59d7a6129b7440328592fb\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-0ac56599eb59d7a6129b7440328592fb{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-0ac56599eb59d7a6129b7440328592fb .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-0ac56599eb59d7a6129b7440328592fb .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-0ac56599eb59d7a6129b7440328592fb av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Leiderdorp<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.leiderdorp.nl\/\">Gemeente Leiderdorp<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Educatie Duurzaamheid (m\/v\/x)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Medewerker Educatie speel je een centrale rol binnen het MEC, het duurzaamheidscentrum van Leiderdorp. Je ontwikkelt, organiseert en verzorgt educatieve activiteiten en programma\u2019s die bijdragen aan kennis, bewustwording en gedragsverandering op het gebied van duurzaamheid. Daarbij richt je je op onze groen-blauwe aandachtsgebieden: Natuur &amp; Biodiversiteit + Water<\/p>\n<p>Je bent de brug tussen beleid en praktijk en vertaalt duurzame ambities naar concrete activiteiten voor inwoners, scholen en partners. Je bedenkt nieuwe workshops, cursussen, lezingen, campagnes en belevingsactiviteiten en voert deze vaak ook zelf uit. Daarnaast organiseer en begeleid je projecten, werk je samen met vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke collega's en bouw je actief aan een sterk netwerk binnen Leiderdorp.<\/p>\n<p>Ook ondersteun en stimuleer je bewonersinitiatieven, zoals groene tuinhulp, schooltuinen en andere duurzame projecten rondom het versterken van de biodiversiteit, klimatadaptatie en natuur. Je ontwikkelt communicatiemiddelen en educatief materiaal, monitort de resultaten van activiteiten en gebruikt feedback om programma\u2019s verder te verbeteren.<\/p>\n<p>Naast je educatieve en projectmatige werkzaamheden ben je samen met je collega's het gezicht van het MEC en ontvang je bezoekers tijdens de openingsuren van het centrum.<\/p>\n<p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?<\/strong><br \/>Deze functie biedt een unieke combinatie van educatie, duurzaamheid, projectmatig werken en maatschappelijke impact. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en de kans om daadwerkelijk verschil te maken voor inwoners van Leiderdorp. Geen dag is hetzelfde: de ene dag geef je een workshop aan jongeren, de volgende dag ondersteun je een bewonersinitiatief of werk je samen met partners aan een groot evenement zoals de Klimaatweek of het Groene Lentefestival.<\/p>\n<p><em>\"Wat mijn werk zo leuk maakt, is dat je direct ziet wat je bereikt. Je helpt mensen om duurzaamheid niet alleen te begrijpen, maar ook echt in de praktijk te brengen. Of het nu gaat om een leerling, een vrijwilliger of een buurtinitiatief: je draagt zichtbaar bij aan een duurzamer Leiderdorp.\"<\/em><\/p>\n<p><strong>Dit kun je van ons verwachten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal \u20ac 3.246,00 en maximaal \u20ac 4.556,00 bruto per maand schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">Individueel Keuze Budget<\/a>.<\/li>\n<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht. De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de <a href=\"https:\/\/eur01.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.caogemeenten.nl%2F&amp;data=05%7C02%7CM.van.der.Meij%40leiden.nl%7Cc2f763e3f491436761f808def39b4663%7C34a0e008be074746919d60b49823db2e%7C0%7C0%7C639216045381262035%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=vL9MOrtTMDnKx5JAG868wTRkmkkmT5kAE0G1dR2g%2F9Q%3D&amp;reserved=0\">Cao Gemeenten<\/a>.<\/li>\n<li>Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om tweede Paasdag en\/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.<\/li>\n<li>Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per dag.<\/li>\n<li>Een reiskostenvergoeding van \u20ac 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, \u00f3f maak gebruik van een NS-business Card.<\/li>\n<li>Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.<\/li>\n<li>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.<\/li>\n<li>Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV \u00e9n we beschikken over gratis parkeergelegenheid.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Meer weten? Bekijk het overzicht van <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">alle arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Je bent een enthousiaste en overtuigende professional die mensen weet te inspireren en in beweging te brengen. Je kunt complexe duurzaamheidsvraagstukken vertalen naar begrijpelijke en aansprekende activiteiten voor verschillende doelgroepen. Je bent creatief, resultaatgericht en voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerken, verbinden en initiatief nemen centraal staan.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je goed om te gaan met uiteenlopende belangen van inwoners, vrijwilligers, scholen, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke collega's.<\/p>\n<p>Daarnaast vragen wij van jou:<\/p>\n<ul>\n<li>Hbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Een afgeronde opleiding in de richting van milieukunde, educatie, pedagogiek, natuur- en milieueducatie of een vergelijkbare opleiding.<\/li>\n<li>Ervaring met lesgeven, workshops, publieksbegeleiding of educatieve projecten.<\/li>\n<li>Kennis van en affiniteit met duurzaamheidsthema's zoals energie, klimaat, biodiversiteit, natuur, water, circulariteit, afval en grondstoffen of voedsel.<\/li>\n<li>Ervaring met het ontwikkelen van educatieve programma's, activiteiten of lesmateriaal.<\/li>\n<li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<li>Ervaring met het samenwerken met diverse partners en doelgroepen.<\/li>\n<li><strong>Een intrinsieke motivatie om maatschappelijke impact te maken.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong><br \/><strong>Het Milieu Educatief Centrum (MEC) heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld van een centrum voor natuureducatie voor basisschoolkinderen naar h\u00e9t duurzaamheidscentrum van Leiderdorp. Vanuit onze kerntaken educatie, communicatie en participatie<\/strong> werken wij samen met inwoners, scholen, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke collega's aan een duurzamer Leiderdorp.<\/p>\n<p>Binnen het MEC staan vijf duurzaamheidsthema's centraal: <strong>Afval &amp; Grondstoffen, Energie &amp; Klimaat, Natuur &amp; Biodiversiteit, Water en Voedsel<\/strong>. Het MEC groeit door tot het hoofdkwartier van duurzaamheid in Leiderdorp en vormt de verbinding tussen gemeentelijke ambities en de dagelijkse praktijk van inwoners.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een betrokken en enthousiast educatieteam en werkt nauw samen met vrijwilligersgroepen, duurzaamheidsorganisaties, Sterrentuinpartners, scholen en gemeentelijke collega's. Je rapporteert aan de Senior &amp; Inhoudelijk Co\u00f6rdinator MEC\/Duurzaamheidscentrum en werkt samen aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een groen, duurzaam en toekomstbestendig Leiderdorp.<\/p>\n<p><em>\"We zijn een klein team met grote ambities. Juist doordat we dicht bij inwoners staan, kunnen we duurzame idee\u00ebn omzetten in concrete acties. Dat maakt het werk afwisselend, betekenisvol en ontzettend leuk.\"<\/em><\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast \u00e9\u00e9n gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega\u2019s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag <strong>uiterlijk 20 september 2026<\/strong>, ter attentie van Sonny Leijendekkers, teamleider.<br \/><em>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 22 september en maandag 28 september 2026.<\/em><\/p>\n<p>Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marieke Weishaupt, Senior &amp; Inhoudelijk co\u00f6rdinator, 06 5247 7819. <em><strong>Zaterdag 5 september 2026 van 10:00 tot 17:00 uur staan mijn collega\u2019s op de Laan van Berendrecht en het Statendaalderpleinstaan op de jaarmarkt, daar kan je alvast kennis maken met onze gemeente Leiderdorp.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.<\/p>\n<p>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.<\/p>\n<p><strong>Typisch Leiderdorp<\/strong><br \/>Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 14 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/c33ec55d-a8d3-4e16-b8d2-478459f6374a\" title=\"Check the job Medewerker Educatie Duurzaamheid (m\/v\/x) on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">27-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Leiderdorp<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Educatie Duurzaamheid (m\/v\/x)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Medewerker Educatie speel je een centrale rol binnen het MEC, het duurzaamheidscentrum van Leiderdorp. Je ontwikkelt, organiseert en verzorgt educatieve activiteiten en programma\u2019s die bijdragen aan kennis, bewustwording en gedragsverandering op het gebied van duurzaamheid. Daarbij richt je je op onze groen-blauwe aandachtsgebieden: Natuur &amp; Biodiversiteit + Water<\/p>\n<p>Je bent de brug tussen beleid en praktijk en vertaalt duurzame ambities naar concrete activiteiten voor inwoners, scholen en partners. Je bedenkt nieuwe workshops, cursussen, lezingen, campagnes en belevingsactiviteiten en voert deze vaak ook zelf uit. Daarnaast organiseer en begeleid je projecten, werk je samen met vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke collega's en bouw je actief aan een sterk netwerk binnen Leiderdorp.<\/p>\n<p>Ook ondersteun en stimuleer je bewonersinitiatieven, zoals groene tuinhulp, schooltuinen en andere duurzame projecten rondom het versterken van de biodiversiteit, klimatadaptatie en natuur. Je ontwikkelt communicatiemiddelen en educatief materiaal, monitort de resultaten van activiteiten en gebruikt feedback om programma\u2019s verder te verbeteren.<\/p>\n<p>Naast je educatieve en projectmatige werkzaamheden ben je samen met je collega's het gezicht van het MEC en ontvang je bezoekers tijdens de openingsuren van het centrum.<\/p>\n<p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?<\/strong><br \/>Deze functie biedt een unieke combinatie van educatie, duurzaamheid, projectmatig werken en maatschappelijke impact. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en de kans om daadwerkelijk verschil te maken voor inwoners van Leiderdorp. Geen dag is hetzelfde: de ene dag geef je een workshop aan jongeren, de volgende dag ondersteun je een bewonersinitiatief of werk je samen met partners aan een groot evenement zoals de Klimaatweek of het Groene Lentefestival.<\/p>\n<p><em>\"Wat mijn werk zo leuk maakt, is dat je direct ziet wat je bereikt. Je helpt mensen om duurzaamheid niet alleen te begrijpen, maar ook echt in de praktijk te brengen. Of het nu gaat om een leerling, een vrijwilliger of een buurtinitiatief: je draagt zichtbaar bij aan een duurzamer Leiderdorp.\"<\/em><\/p>\n<p><strong>Dit kun je van ons verwachten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal \u20ac 3.246,00 en maximaal \u20ac 4.556,00 bruto per maand schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">Individueel Keuze Budget<\/a>.<\/li>\n<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht. De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de <a href=\"https:\/\/eur01.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.caogemeenten.nl%2F&amp;data=05%7C02%7CM.van.der.Meij%40leiden.nl%7Cc2f763e3f491436761f808def39b4663%7C34a0e008be074746919d60b49823db2e%7C0%7C0%7C639216045381262035%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=vL9MOrtTMDnKx5JAG868wTRkmkkmT5kAE0G1dR2g%2F9Q%3D&amp;reserved=0\">Cao Gemeenten<\/a>.<\/li>\n<li>Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om tweede Paasdag en\/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.<\/li>\n<li>Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per dag.<\/li>\n<li>Een reiskostenvergoeding van \u20ac 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, \u00f3f maak gebruik van een NS-business Card.<\/li>\n<li>Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.<\/li>\n<li>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.<\/li>\n<li>Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV \u00e9n we beschikken over gratis parkeergelegenheid.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Meer weten? Bekijk het overzicht van <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">alle arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Je bent een enthousiaste en overtuigende professional die mensen weet te inspireren en in beweging te brengen. Je kunt complexe duurzaamheidsvraagstukken vertalen naar begrijpelijke en aansprekende activiteiten voor verschillende doelgroepen. Je bent creatief, resultaatgericht en voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerken, verbinden en initiatief nemen centraal staan.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je goed om te gaan met uiteenlopende belangen van inwoners, vrijwilligers, scholen, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke collega's.<\/p>\n<p>Daarnaast vragen wij van jou:<\/p>\n<ul>\n<li>Hbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Een afgeronde opleiding in de richting van milieukunde, educatie, pedagogiek, natuur- en milieueducatie of een vergelijkbare opleiding.<\/li>\n<li>Ervaring met lesgeven, workshops, publieksbegeleiding of educatieve projecten.<\/li>\n<li>Kennis van en affiniteit met duurzaamheidsthema's zoals energie, klimaat, biodiversiteit, natuur, water, circulariteit, afval en grondstoffen of voedsel.<\/li>\n<li>Ervaring met het ontwikkelen van educatieve programma's, activiteiten of lesmateriaal.<\/li>\n<li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<li>Ervaring met het samenwerken met diverse partners en doelgroepen.<\/li>\n<li><strong>Een intrinsieke motivatie om maatschappelijke impact te maken.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong><br \/><strong>Het Milieu Educatief Centrum (MEC) heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld van een centrum voor natuureducatie voor basisschoolkinderen naar h\u00e9t duurzaamheidscentrum van Leiderdorp. Vanuit onze kerntaken educatie, communicatie en participatie<\/strong> werken wij samen met inwoners, scholen, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke collega's aan een duurzamer Leiderdorp.<\/p>\n<p>Binnen het MEC staan vijf duurzaamheidsthema's centraal: <strong>Afval &amp; Grondstoffen, Energie &amp; Klimaat, Natuur &amp; Biodiversiteit, Water en Voedsel<\/strong>. Het MEC groeit door tot het hoofdkwartier van duurzaamheid in Leiderdorp en vormt de verbinding tussen gemeentelijke ambities en de dagelijkse praktijk van inwoners.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een betrokken en enthousiast educatieteam en werkt nauw samen met vrijwilligersgroepen, duurzaamheidsorganisaties, Sterrentuinpartners, scholen en gemeentelijke collega's. Je rapporteert aan de Senior &amp; Inhoudelijk Co\u00f6rdinator MEC\/Duurzaamheidscentrum en werkt samen aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een groen, duurzaam en toekomstbestendig Leiderdorp.<\/p>\n<p><em>\"We zijn een klein team met grote ambities. Juist doordat we dicht bij inwoners staan, kunnen we duurzame idee\u00ebn omzetten in concrete acties. Dat maakt het werk afwisselend, betekenisvol en ontzettend leuk.\"<\/em><\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast \u00e9\u00e9n gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega\u2019s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag <strong>uiterlijk 20 september 2026<\/strong>, ter attentie van Sonny Leijendekkers, teamleider.<br \/><em>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 22 september en maandag 28 september 2026.<\/em><\/p>\n<p>Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marieke Weishaupt, Senior &amp; Inhoudelijk co\u00f6rdinator, 06 5247 7819. <em><strong>Zaterdag 5 september 2026 van 10:00 tot 17:00 uur staan mijn collega\u2019s op de Laan van Berendrecht en het Statendaalderpleinstaan op de jaarmarkt, daar kan je alvast kennis maken met onze gemeente Leiderdorp.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.<\/p>\n<p>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.<\/p>\n<p><strong>Typisch Leiderdorp<\/strong><br \/>Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-00e5f503981dc5f7de01e7cc5f86c67d'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Ambtenaar.Online\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Ambtenaar.Online\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Ambtenaar.Online\">Ambtenaar.Online<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/b98d0f18-fb66-4697-be34-ccde85f9e471\" title=\"Check the job Medewerker Educatie Duurzaamheid (m\/v\/x) on Ambtenaar.Online\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">27-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Leiderdorp<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beheerder Riolering & Gemalen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkzaamheden omvatten de volle breedte van het vakgebied riolering: van civieltechnische rioolcontracten opstellen, aanbesteden en uitvoeren tot het bewaken van de kwaliteit van het systeem.<\/li>\n<li>Je bent opdrachtgever van rioolvervangingsprojecten, maakt meerjarenonderhoudsplannen en bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarplan.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor de P&amp;C-cyclus en stuurt op basis van technische onderzoeken op het goed functioneren van het riool- en gemalenstelsel.<\/li>\n<li>Je zet werkzaamheden uit en verzorgt de afstemming met de benodigde publiek- en privaatrechtelijke partijen.<\/li>\n<li>Je beheert en co\u00f6rdineert regulier onderhoud, groot onderhoud en vervangingen aan riolering en gemalen, zoals reinigen en inspecteren van rioolleidingen en zinkers, onderhoud en vervanging van rioolgemalen en het controleren en laten verwerken van rioolrevisiegegevens.<\/li>\n<li>Je co\u00f6rdineert onderzoeken naar kleinschalige water-, grondwater- en lozingsproblemen en zorgt ervoor dat deze uiteindelijk worden opgelost.<\/li>\n<li>Je toetst vergunningsaanvragen, onder andere voor rioolhuisaansluitingen, en co\u00f6rdineert de uitvoering hiervan met interne en externe partijen.<\/li>\n<li>Je bent aanspreekpunt in het Waterketenoverleg in de Leidse regio en verantwoordelijk voor het opstellen van het stedelijk waterbeleid van gemeente Leiderdorp.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?<\/strong><br \/>Jij zoekt een plek waar je als vakspecialist zichtbaar verschil maakt in de openbare ruimte, het stedelijk water en de leefomgeving van Leiderdorp.<\/p>\n<p>In deze rol komen techniek, beleid, uitvoering en samenwerking samen. Je ziet direct wat jouw werk oplevert, in een dorp waar korte lijnen en grote impact hand in hand gaan.<\/p>\n<p>De combinatie van techniek, regie en samenwerking maakt jouw werk belangrijk \u00e9n veelzijdig.<\/p>\n<p>Je bent de professional die overzicht houdt, technische keuzes durft te maken en partijen verbindt binnen \u00e9n buiten de gemeente Leiderdorp.<\/p>\n<p><strong>Dit kun je van ons verwachten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal \u20ac 3.568,00 maximaal \u20ac 5.096,00 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">Individueel Keuze Budget<\/a>.<\/li>\n<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.<\/li>\n<li>Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om tweede Paasdag en\/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.<\/li>\n<li>Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon).<\/li>\n<li>Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.<\/li>\n<li>Een reiskostenvergoeding van \u20ac 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, \u00f3f maak gebruik van een NS-business Card.<\/li>\n<li>Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.<\/li>\n<li>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.<\/li>\n<li>Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV \u00e9n we beschikken over gratis parkeergelegenheid.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Meer weten? Bekijk het overzicht van <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">alle arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Resultaatgericht en met overtuigingskracht fungeer je als verbinder tussen verschillende domeinen binnen en buiten de gemeente Leiderdorp. Onderwerpen als milieu, duurzaamheid en klimaatadaptatie interesseren je en je kijkt gemakkelijk over de grenzen van je eigen werk en vakgebied heen. Je vindt het leuk om draagvlak te cre\u00ebren bij bewoners en bestuur.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plannen &amp; organiseren<\/strong> \u2014 je houdt overzicht over jaarplannen, contracten, onderzoeken en uitvoering.<\/li>\n<li><strong>Samenwerken<\/strong> \u2014 je werkt soepel met collega\u2019s, aannemers, adviesbureaus, bewoners en regionale partners.<\/li>\n<li><strong>Besluitvaardigheid<\/strong> \u2014 je durft technische en financi\u00eble afwegingen te maken en knopen door te hakken.<\/li>\n<li><strong>Probleemoplossend<\/strong> <strong>vermogen<\/strong> \u2014 je komt tot praktische oplossingen bij water-, grondwater- en lozingsvraagstukken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen wij van jou<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Een hbo-opleiding civiele techniek of een gelijkwaardige opleiding.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met werken in de civiele sector, specifiek rioolwerkzaamheden, bij een gemeente, aannemer of adviesbureau.<\/li>\n<li>Kennis van het maken van een IWKP (Integraal Waterketen Programma) of gelijkwaardig en van een Systeemoverzicht Stedelijk Water (SSW).<\/li>\n<li>Bekendheid met BRL 14020 kwaliteit gestuurd onderhoud aan pompinstallaties en gemalen, het uitzetten van onderhoud aan gemalen, NEN-EN 13508-2 rioolinspectie en BRL K10014 reinigen van riolen, putten en kolken.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met integrale beheer- en onderhoudspakketten voor riolering, zoals Geovisia, Brutis en XDM.<\/li>\n<li>Ervaring met telemetriesystemen zoals Aquaview, I-View en het grondwaterdashboard van Blik Sensing.<\/li>\n<li>Bekendheid met het beoordelen van inspectiegegevens van het vrijvervalstelsel.<\/li>\n<li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong><br \/>Samen Infra bestaat uit ongeveer 22 medewerkers. Zij werken als teamleider, senior beheerder, domein beheerder, projectleider, toezichthouder, verkeerskundige en project- of teamondersteuner aan het beheer en onderhoud van de buitenruimte en het realiseren van projecten in Leiderdorp. Wij nemen de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat en de benodigde innovatie om daar te komen inclusief zaken als de servicenorm en de beeldkwaliteit. Zelf omschrijven we de sfeer bij ons als open, transparant, collegiaal en dynamisch. Problemen pakken we gezamenlijk op en collega\u2019s helpen elkaar.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast \u00e9\u00e9n gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega\u2019s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag, ter attentie van Sonny Leijendekkers.<\/p>\n<p><strong>Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.<\/strong><br \/>Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met <strong>Sonny Leijendekkers, Teamleider Fysiek Domein, 06 8192 5141.<\/strong><\/p>\n<p>Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.<\/p>\n<p>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.<\/p>\n<p><strong>Typisch Leiderdorp<\/strong><br \/>Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-00e5f503981dc5f7de01e7cc5f86c67d'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Ambtenaar.Online\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Ambtenaar.Online\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Ambtenaar.Online\">Ambtenaar.Online<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/9ef7f573-3f28-4cb0-b5bc-20c5b2f5bd73\" title=\"Check the job Beheerder Riolering & Gemalen on Ambtenaar.Online\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Leiderdorp<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beheerder Riolering & Gemalen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkzaamheden omvatten de volle breedte van het vakgebied riolering: van civieltechnische rioolcontracten opstellen, aanbesteden en uitvoeren tot het bewaken van de kwaliteit van het systeem.<\/li>\n<li>Je bent opdrachtgever van rioolvervangingsprojecten, maakt meerjarenonderhoudsplannen en bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarplan.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor de P&amp;C-cyclus en stuurt op basis van technische onderzoeken op het goed functioneren van het riool- en gemalenstelsel.<\/li>\n<li>Je zet werkzaamheden uit en verzorgt de afstemming met de benodigde publiek- en privaatrechtelijke partijen.<\/li>\n<li>Je beheert en co\u00f6rdineert regulier onderhoud, groot onderhoud en vervangingen aan riolering en gemalen, zoals reinigen en inspecteren van rioolleidingen en zinkers, onderhoud en vervanging van rioolgemalen en het controleren en laten verwerken van rioolrevisiegegevens.<\/li>\n<li>Je co\u00f6rdineert onderzoeken naar kleinschalige water-, grondwater- en lozingsproblemen en zorgt ervoor dat deze uiteindelijk worden opgelost.<\/li>\n<li>Je toetst vergunningsaanvragen, onder andere voor rioolhuisaansluitingen, en co\u00f6rdineert de uitvoering hiervan met interne en externe partijen.<\/li>\n<li>Je bent aanspreekpunt in het Waterketenoverleg in de Leidse regio en verantwoordelijk voor het opstellen van het stedelijk waterbeleid van gemeente Leiderdorp.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?<\/strong><br \/>Jij zoekt een plek waar je als vakspecialist zichtbaar verschil maakt in de openbare ruimte, het stedelijk water en de leefomgeving van Leiderdorp.<\/p>\n<p>In deze rol komen techniek, beleid, uitvoering en samenwerking samen. Je ziet direct wat jouw werk oplevert, in een dorp waar korte lijnen en grote impact hand in hand gaan.<\/p>\n<p>De combinatie van techniek, regie en samenwerking maakt jouw werk belangrijk \u00e9n veelzijdig.<\/p>\n<p>Je bent de professional die overzicht houdt, technische keuzes durft te maken en partijen verbindt binnen \u00e9n buiten de gemeente Leiderdorp.<\/p>\n<p><strong>Dit kun je van ons verwachten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal \u20ac 3.568,00 maximaal \u20ac 5.096,00 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">Individueel Keuze Budget<\/a>.<\/li>\n<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.<\/li>\n<li>Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om tweede Paasdag en\/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.<\/li>\n<li>Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon).<\/li>\n<li>Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.<\/li>\n<li>Een reiskostenvergoeding van \u20ac 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, \u00f3f maak gebruik van een NS-business Card.<\/li>\n<li>Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.<\/li>\n<li>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.<\/li>\n<li>Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV \u00e9n we beschikken over gratis parkeergelegenheid.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Meer weten? Bekijk het overzicht van <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">alle arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Resultaatgericht en met overtuigingskracht fungeer je als verbinder tussen verschillende domeinen binnen en buiten de gemeente Leiderdorp. Onderwerpen als milieu, duurzaamheid en klimaatadaptatie interesseren je en je kijkt gemakkelijk over de grenzen van je eigen werk en vakgebied heen. Je vindt het leuk om draagvlak te cre\u00ebren bij bewoners en bestuur.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plannen &amp; organiseren<\/strong> \u2014 je houdt overzicht over jaarplannen, contracten, onderzoeken en uitvoering.<\/li>\n<li><strong>Samenwerken<\/strong> \u2014 je werkt soepel met collega\u2019s, aannemers, adviesbureaus, bewoners en regionale partners.<\/li>\n<li><strong>Besluitvaardigheid<\/strong> \u2014 je durft technische en financi\u00eble afwegingen te maken en knopen door te hakken.<\/li>\n<li><strong>Probleemoplossend<\/strong> <strong>vermogen<\/strong> \u2014 je komt tot praktische oplossingen bij water-, grondwater- en lozingsvraagstukken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen wij van jou<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Een hbo-opleiding civiele techniek of een gelijkwaardige opleiding.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met werken in de civiele sector, specifiek rioolwerkzaamheden, bij een gemeente, aannemer of adviesbureau.<\/li>\n<li>Kennis van het maken van een IWKP (Integraal Waterketen Programma) of gelijkwaardig en van een Systeemoverzicht Stedelijk Water (SSW).<\/li>\n<li>Bekendheid met BRL 14020 kwaliteit gestuurd onderhoud aan pompinstallaties en gemalen, het uitzetten van onderhoud aan gemalen, NEN-EN 13508-2 rioolinspectie en BRL K10014 reinigen van riolen, putten en kolken.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met integrale beheer- en onderhoudspakketten voor riolering, zoals Geovisia, Brutis en XDM.<\/li>\n<li>Ervaring met telemetriesystemen zoals Aquaview, I-View en het grondwaterdashboard van Blik Sensing.<\/li>\n<li>Bekendheid met het beoordelen van inspectiegegevens van het vrijvervalstelsel.<\/li>\n<li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong><br \/>Samen Infra bestaat uit ongeveer 22 medewerkers. Zij werken als teamleider, senior beheerder, domein beheerder, projectleider, toezichthouder, verkeerskundige en project- of teamondersteuner aan het beheer en onderhoud van de buitenruimte en het realiseren van projecten in Leiderdorp. Wij nemen de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat en de benodigde innovatie om daar te komen inclusief zaken als de servicenorm en de beeldkwaliteit. Zelf omschrijven we de sfeer bij ons als open, transparant, collegiaal en dynamisch. Problemen pakken we gezamenlijk op en collega\u2019s helpen elkaar.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast \u00e9\u00e9n gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega\u2019s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag, ter attentie van Sonny Leijendekkers.<\/p>\n<p><strong>Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.<\/strong><br \/>Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met <strong>Sonny Leijendekkers, Teamleider Fysiek Domein, 06 8192 5141.<\/strong><\/p>\n<p>Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.<\/p>\n<p>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.<\/p>\n<p><strong>Typisch Leiderdorp<\/strong><br \/>Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/950f361b-49d3-4e62-aebb-ee6df6af0cbb\" title=\"Check the job Beheerder Riolering & Gemalen on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Leiderdorp<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Klantcontactcentrum<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als medewerker klantcontact ben je het eerste aanspreekpunt van onze gemeente. Je werkt flexibel afwisselend aan de telefoon, achter de receptie en aan de balie van Burgerzaken, precies die afwisseling die jouw werkdag interessant maakt!<\/p>\n<p>Je helpt inwoners, ondernemers en organisaties via telefoon, balie, receptie of digitaal. Van geboorteaangifte tot bouwvergunning, van paspoortaanvraag tot melding over een kapotte stoeptegel - jij regelt het of weet precies waar je ze moet doorverwijzen. Door de juiste vragen te stellen, ontdek je wat mensen \u00e9cht nodig hebben en begeleid je hen naar de beste oplossing. Soms is dat een snelle doorverwijzing, soms neem je zelf direct actie.<\/p>\n<p>Wat maakt jouw werk extra leuk? Geen dag is hetzelfde: de ene keer help je een kersverse vader of moeder met een geboorteaangifte, de volgende keer beantwoord je vragen over de nieuwe speeltuin in de wijk. Collega ziek of drukte bij de balie? Jij springt flexibel bij waar het nodig is<\/p>\n<p>Je werkt volgens een rooster; de ochtend, de middag of de hele dag.<\/p>\n<p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?<\/strong><br \/><strong>Collega\u2019s vertellen<\/strong>: \u201c<em>Er gebeurt altijd wel iets interessants. De variatie in het werk en vooral het contact wat je dagelijks hebt met de inwoners van Leiderdorp, maakt deze baan superleuk. En omdat je verschillende werkzaamheden doet \u00e9n op verschillende werkplekken zit op een dag, verveelt het nooit.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Dit kun je van ons verwachten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal \u20ac 2.596,00 en maximaal \u20ac 3.743,00 bruto per maand schaal 6) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">Individueel Keuze Budget<\/a>.<\/li>\n<li>Een jaarcontract van 24 uur met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.<\/li>\n<li>Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om tweede Paasdag en\/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.<\/li>\n<li>Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per dag.<\/li>\n<li>Een reiskostenvergoeding van \u20ac 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, \u00f3f maak gebruik van een NS-business Card.<\/li>\n<li>Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.<\/li>\n<li>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.<\/li>\n<li>Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV \u00e9n we beschikken over gratis parkeergelegenheid.<\/li>\n<li>De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in de <a href=\"https:\/\/www.caogemeenten.nl\/\">Cao Gemeenten<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Meer weten? Bekijk het overzicht van <a href=\"https:\/\/werkenindeleidseregio.nl\/wat-bieden-wij\/\">alle arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Jij bent iemand die \u00e9cht ge\u00efnteresseerd is in mensen en hun verhalen. Je werkt nauwkeurig en proactief en blijft rustig en stressbestendig als het druk wordt. Moeiteloos schakel je tussen verschillende taken \u00e9n systemen. Voor jou is flexibiliteit een kracht - vandaag telefoon, morgen balie, overmorgen bijspringen waar nodig. Je werkt graag zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler die graag meedenkt in oplossingen. Verder vragen wij van jou:<\/p>\n<ul>\n<li>Mbo+ werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Aantoonbare werkervaring in een klantcontactcentrum of bij een telefoondienst.<\/li>\n<li>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw werkweek:<\/strong> Je werkt flexibel, verdeeld over drie of vier dagen per week. In ieder geval werk je op woensdag, donderdag en vrijdag. Daarnaast werk je bij toerbeurt op woensdagavond tijdens de avondopenstelling.<\/p>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong><br \/>Je komt te werken in team Klantcontact, onderdeel van het Serviceplein. Het Serviceplein bestaat uit de teams Burgerzaken en Klantcontact. Wij werken gericht samen om onze inwoners centraal te zetten. Onze dienstverlening wordt bepaald door de vraag van de inwoner. Het Serviceplein is de ingang voor vragen van inwoners, ondernemers en instellingen en biedt service bij het verkrijgen van producten en verwerken van aangiften (zoals geboorte, huwelijk en overlijden, akte burgerlijke stand, uittreksels, reisdocumenten) en verstrekken van informatie van\/over de gemeenten.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast \u00e9\u00e9n gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega\u2019s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag, ter attentie van Maaike Cassee. <strong>Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.<\/strong><\/p>\n<p>Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Amber Bavelaar, Supervisor Serviceplein Klantcontact 06 3450 9117.<\/p>\n<p><strong>Onderdeel van het sollicitatiegesprek is een vaardigheidstest. Deze test toetst jouw digitale vaardigheden, zoekvaardigheden en Engelse spreekvaardigheid.<\/strong><br \/>Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.<\/p>\n<p>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.<\/p>\n<p><strong>Typisch Leiderdorp<\/strong><br \/>Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-00e5f503981dc5f7de01e7cc5f86c67d'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Ambtenaar.Online\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Ambtenaar.Online\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Ambtenaar.Online\">Ambtenaar.Online<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">07-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Leiderdorp<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10048,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,148],"class_list":["post-10052","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Leiderdorp - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Leiderdorp uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Leiderdorp - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Leiderdorp uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-27T13:09:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-leiderdorp-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/leiderdorp\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/leiderdorp\\\/\",\"name\":\"Gemeente Leiderdorp - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/leiderdorp\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/leiderdorp\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-leiderdorp-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-02-27T13:07:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-27T13:09:01+00:00\",\"description\":\"Gemeente Leiderdorp uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/leiderdorp\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/leiderdorp\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/leiderdorp\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-leiderdorp-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-leiderdorp-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Gemeente Leiderdorp\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/leiderdorp\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Leiderdorp\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Leiderdorp - Mimir","description":"Gemeente Leiderdorp uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Leiderdorp - Mimir","og_description":"Gemeente Leiderdorp uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-02-27T13:09:01+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-leiderdorp-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/","name":"Gemeente Leiderdorp - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-leiderdorp-200x200-1.png","datePublished":"2026-02-27T13:07:27+00:00","dateModified":"2026-02-27T13:09:01+00:00","description":"Gemeente Leiderdorp uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-leiderdorp-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-leiderdorp-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Gemeente Leiderdorp"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/leiderdorp\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Leiderdorp"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10052"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10053,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10052\/revisions\/10053"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10052"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=10052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}