{"id":10120,"date":"2026-04-09T16:07:00","date_gmt":"2026-04-09T14:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/heerde\/"},"modified":"2026-04-09T16:08:13","modified_gmt":"2026-04-09T14:08:13","slug":"heerde","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/","title":{"rendered":"Gemeente Heerde"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-4b7b5ec0f7b3544a49cf5b4a55f2b78c\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-4b7b5ec0f7b3544a49cf5b4a55f2b78c{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-4b7b5ec0f7b3544a49cf5b4a55f2b78c .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-4b7b5ec0f7b3544a49cf5b4a55f2b78c .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-4b7b5ec0f7b3544a49cf5b4a55f2b78c av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Heerde<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.heerde.nl\/\">Gemeente Heerde<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider dienstverlening en informatie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat houdt de functie in?<\/strong><br \/>Heerde \u250232-36 uur per week | Startdatum: 1 december 2026 | hbo<\/p>\n<p>Onze organisatie bestaat uit drie domeinen: Organisatie, Sociaal en Fysiek. Binnen deze domeinen werken in totaal 9 teamleiders: vier binnen Organisatie, twee binnen Sociaal en drie binnen Fysiek. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van hun teams. Daarnaast sturen de domeinmanagers een aantal medewerkers rechtstreeks aan. De domeinmanager richt zich vooral op strategie en samenhang binnen het domein. Samen met de domeinmanager en de andere teamleiders werk je aan de ontwikkeling van het domein en de organisatie.<\/p>\n<p><strong>Over jouw team<\/strong><br \/>Als teamleider geef je leiding aan het team Dienstverlening en Informatie, onderdeel van het domein Organisatie. Het team bestaat uit circa 28 medewerkers met verschillende specialistische, adviserende en uitvoerende functies. Binnen het team zijn het Publiekscentrum, Burgerzaken, Documentaire Informatievoorziening (DIV) en Informatiebeheer belangrijke werkvelden.<\/p>\n<p><em><strong>Publiekscentrum<\/strong><\/em><br \/><em>Binnen het Publiekscentrum ligt een belangrijke opgave in het verder ontwikkelen van een toegankelijke en klantgerichte dienstverlening. Daarbij ligt de nadruk op goede bereikbaarheid, effici\u00ebnte werkprocessen en een goede verbinding tussen digitale, telefonische en persoonlijke dienstverlening.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Burgerzaken<\/strong><\/em><br \/><em>Binnen Burgerzaken ligt de nadruk op een betrouwbare, zorgvuldige en klantgerichte dienstverlening aan inwoners. Digitalisering en veranderende wet- en regelgeving vragen om voortdurende ontwikkeling van processen en werkwijzen, met blijvende aandacht voor kwaliteit en rechtmatigheid.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Informatiebeheer<\/strong><\/em><br \/><em>Binnen Informatiebeheer ligt een belangrijke opgave in het verder ontwikkelen van een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Daarbij wordt veel samengewerkt met onze <\/em><\/p>\n<p><em>H2O-partnergemeenten en het gezamenlijke CIO-office. Aandachtspunten voor de komende periode zijn onder andere digitalisering, zaakgericht werken, digitale dienstverlening, informatiebeveiliging en AI.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Documentaire Informatievoorziening (DIV)<\/strong><\/em><br \/><em>Binnen DIV ligt een belangrijke opgave in de ontwikkeling van documentgericht naar zaakgericht werken en het verder op orde brengen van de gemeentelijke informatiehuishouding. Het taakveld is volop in ontwikkeling.<\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van je team. Concreet betekent dit dat:<\/p>\n<ul>\n<li>je dagelijks leiding geeft aan het team en verantwoordelijk bent voor de HR-cyclus;<\/li>\n<li>je medewerkers coacht, eigenaarschap en samenwerking stimuleert en werkt aan een professionele en veilige teamcultuur;<\/li>\n<li>je het werk organiseert, samen met het team prioriteiten stelt en stuurt op kwaliteit, voortgang, capaciteit en resultaten;<\/li>\n<li>je voldoende gevoel hebt voor de inhoud om als sparringpartner voor medewerkers op te treden;<\/li>\n<li>je voor goede afstemming met de domeinmanager en andere teams zorgt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van je team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen wij?<\/strong><br \/>Je bent een coachende en verbindende leidinggevende. Je geeft medewerkers ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en resultaten. Je kunt goed organiseren, prioriteiten stellen en durft besluiten te nemen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>beschik je over hbo-werk- en -denkniveau;<\/li>\n<li>is ervaring als leidinggevende een belangrijke pr\u00e9;<\/li>\n<li>heb je affiniteit met dienstverlening en informatievoorziening en voldoende inhoudelijk gevoel om medewerkers te begrijpen en als sparringpartner op te treden;<\/li>\n<li>kun je goed functioneren in een bestuurlijke context en maak je je een nieuwe omgeving snel eigen;<\/li>\n<li>is ervaring binnen een gemeente mooi meegenomen, maar geen vereiste.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werkgeluk vinden wij heel belangrijk<\/strong><br \/>Met ongeveer 250 medewerkers zijn we een compacte organisatie, waarin de lijnen kort zijn en collega\u2019s elkaar makkelijk weten te vinden. De sfeer op de werkvloer is prettig en we helpen elkaar graag. We hebben ook oog voor jouw situatie thuis en je priv\u00e9leven. Waar nodig ondersteunen we je daarin. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar echte aandacht. Kortom: bij de gemeente Heerde krijg je veel vrijheid en werk je in een prettige organisatie.<\/p>\n<p><strong>Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken<\/strong><br \/>Bij de gemeente Heerde krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven. Daarnaast bieden wij je:<\/p>\n<ul>\n<li>een salaris van \u20ac 4.520,- tot \u20ac 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring (schaal 11 cao Gemeenten);<\/li>\n<li>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of een opleiding;<\/li>\n<li>de mogelijkheid om hybride te werken, thuis \u00e9n op kantoor;<\/li>\n<li>ruimte om deze nieuwe positie mede vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen;<\/li>\n<li>een actieve personeelsvereniging met leuke, ontspannen en verbindende activiteiten;<\/li>\n<li>in eerste instantie een aanstelling voor \u00e9\u00e9n jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie, contact informatie<\/strong><br \/>Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met domeinmanager Lijndert Liefers via 0578 - 69 94 94. Je kunt solliciteren tot en met zondag 4 oktober. Klik hiervoor op de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>De gesprekken staan gepland op donderdag 8 of vrijdag 9 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.<\/p>\n<p>De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op werkenbijheerde.nl. Samen zijn wij Heerde.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 7 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Heerde<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider ruimte en vergunningen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat houdt de functie in?<\/strong><br \/>Heerde \u250232-36 uur per week | Startdatum: 1 december 2026 | hbo<\/p>\n<p>Onze organisatie bestaat uit drie domeinen: Organisatie, Sociaal en Fysiek. Binnen deze domeinen werken in totaal 9 teamleiders: vier binnen Organisatie, twee binnen Sociaal en drie binnen Fysiek. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van hun teams. Daarnaast sturen de domeinmanagers een aantal medewerkers rechtstreeks aan. De domeinmanager richt zich vooral op strategie en samenhang binnen het domein. Samen met de domeinmanager en de andere teamleiders werk je aan de ontwikkeling van het domein en de organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als teamleider geef je leiding aan het team Ruimte en Vergunningen, onderdeel van het domein Fysiek. Het team bestaat uit circa 23 medewerkers met verschillende specialistische, adviserende en uitvoerende functies. Binnen het team zijn ruimtelijke ontwikkeling en planologie en vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) belangrijke werkvelden.<\/p>\n<p><em><strong>Ruimtelijke ontwikkeling en planologie<\/strong><\/em><br \/><em>Binnen ruimtelijke ontwikkeling en planologie werken medewerkers aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en initiatieven in de gemeente. De Omgevingswet en de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving vragen om een integrale werkwijze, goede samenwerking met andere vakgebieden en een zorgvuldige verbinding tussen beleid, initiatieven en uitvoering. Een belangrijke opgave is om deze manier van werken verder te ontwikkelen en te borgen in de dagelijkse praktijk.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH)<\/strong><\/em><br \/><em>Binnen VTH ligt de nadruk op een zorgvuldige, klantgerichte en uniforme uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de fysieke leefomgeving. De Omgevingswet vraagt om blijvende ontwikkeling van processen en werkwijzen en om goede samenwerking binnen en buiten de organisatie. Daarbij zijn kwaliteit, voortgang en een goede balans tussen beschikbare capaciteit en werkzaamheden belangrijke aandachtspunten.<\/em><\/p>\n<p><strong>Wat vragen wij?<\/strong><br \/>Je bent een coachende en verbindende leidinggevende. Je geeft medewerkers ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en resultaten. Je kunt goed organiseren, prioriteiten stellen en durft besluiten te nemen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>beschik je over hbo-werk- en -denkniveau;<\/li>\n<li>is ervaring als leidinggevende een belangrijke pr\u00e9;<\/li>\n<li>heb je affiniteit met het fysieke domein en voldoende inhoudelijke kennis van ruimtelijke ontwikkeling, planologie en\/of VTH om als sparringpartner op te treden;<\/li>\n<li>kun je goed functioneren in een bestuurlijke context en maak je je een nieuwe omgeving snel eigen;<\/li>\n<li>is ervaring binnen een gemeente mooi meegenomen, maar geen vereiste.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werkgeluk vinden wij heel belangrijk<\/strong><br \/>Met ongeveer 250 medewerkers zijn we een compacte organisatie, waarin de lijnen kort zijn en collega\u2019s elkaar makkelijk weten te vinden. De sfeer op de werkvloer is prettig en we helpen elkaar graag. We hebben ook oog voor jouw situatie thuis en je priv\u00e9leven. Waar nodig ondersteunen we je daarin. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar echte aandacht. Kortom: bij de gemeente Heerde krijg je veel vrijheid en werk je in een prettige organisatie.<\/p>\n<p><strong>Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken<\/strong><br \/>Bij de gemeente Heerde krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven. Daarnaast bieden wij je:<\/p>\n<ul>\n<li>een salaris van \u20ac 4.520,- tot \u20ac 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring (schaal 11 cao Gemeenten);<\/li>\n<li>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of een opleiding;<\/li>\n<li>de mogelijkheid om hybride te werken, thuis \u00e9n op kantoor;<\/li>\n<li>ruimte om deze nieuwe positie mede vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen;<\/li>\n<li>een actieve personeelsvereniging met leuke, ontspannen en verbindende activiteiten;<\/li>\n<li>in eerste instantie een aanstelling voor \u00e9\u00e9n jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie, contact informatie<\/strong><br \/>Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met domeinmanager Frans van Weeghel via 0578 - 69 94 94. Je kunt solliciteren tot en met zondag 4 oktober. Klik hiervoor op de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>De gesprekken staan gepland op dinsdag 13 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.<\/p>\n<p>De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op werkenbijheerde.nl. Samen zijn wij Heerde.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Heerde<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider leefomgeving en veiligheid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat houdt de functie in?<\/strong><br \/>Heerde \u250232-36 uur per week | Startdatum: 1 december 2026 | hbo<\/p>\n<p>Onze organisatie bestaat uit drie domeinen: Organisatie, Sociaal en Fysiek. Binnen deze domeinen werken in totaal 9 teamleiders: vier binnen Organisatie, twee binnen Sociaal en drie binnen Fysiek. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van hun teams. Daarnaast sturen de domeinmanagers een aantal medewerkers rechtstreeks aan. De domeinmanager richt zich vooral op strategie en samenhang binnen het domein. Samen met de domeinmanager en de andere teamleiders werk je aan de ontwikkeling van het domein en de organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als teamleider geef je leiding aan het team Leefomgeving en Veiligheid, onderdeel van het domein Fysiek. Het team bestaat uit circa 23 medewerkers met verschillende specialistische, adviserende en uitvoerende functies. Binnen het team zijn Beheer Openbare Ruimte, Duurzaamheid en Openbare Orde en Veiligheid belangrijke werkvelden. Daarnaast vallen Bosbeheer, Crisisbeheersing en Grondzaken binnen het team.<\/p>\n<p><em><strong>Beheer Openbare Ruimte<\/strong><\/em><br \/><em>Binnen het werkveld Beheer Openbare Ruimte ligt de komende periode de nadruk op het verder ontwikkelen van:<\/em><br \/><em>- inzicht in en grip op de openbare ruimte en de bijbehorende voorzieningen<\/em><br \/><em>- het versterken en concretiseren van het eigenaarschap binnen het taakveld<\/em><br \/><em>- het actualiseren van de beheer- en beleidsplannen voor de verschillende vakdisciplines<\/em><br \/><em>- en het opstellen van een integraal beheerplan voor de openbare ruimte.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Duurzaamheid<\/strong><\/em><br \/><em>Binnen het werkveld Duurzaamheid werken we aan een duurzaam en toekomstbestendig Heerde. De grootste opgave voor de komende periode is de realisatie van de energietransitie. Daarnaast krijgt de circulaire economie een steeds belangrijkere plek binnen het gemeentelijk beleid. De uitdaging ligt in het vertalen van deze ambities naar concrete uitvoering, in samenwerking met inwoners, bedrijven en regionale partners.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Openbare Orde en Veiligheid<\/strong><\/em><br \/><em>Het werkveld Openbare Orde en Veiligheid is breed en dynamisch, waarbij preventie, handhaving, crisisbeheersing en samenwerking centraal staan. Belangrijke opgaven voor de komende periode zijn het aanpakken van criminaliteit en overlast, het tegengaan van ondermijning en het voorkomen van jeugdcriminaliteit. Daarnaast ligt er een belangrijke opgave in het versterken van de samenwerking en weerbaarheid binnen de gemeente en met onze partners.<\/em><\/p>\n<p><strong>Wat vragen wij?<\/strong><br \/>Je bent een coachende en verbindende leidinggevende. Je geeft medewerkers ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en resultaten. Je kunt goed organiseren, prioriteiten stellen en durft besluiten te nemen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>beschik je over hbo-werk- en -denkniveau;<\/li>\n<li>is ervaring als leidinggevende een belangrijke pr\u00e9;<\/li>\n<li>heb je affiniteit met het fysieke domein en voldoende inhoudelijke kennis van \u00e9\u00e9n of meerdere vakgebieden binnen het team om als sparringpartner op te treden;<\/li>\n<li>kun je goed functioneren in een bestuurlijke context en maak je je een nieuwe omgeving snel eigen;<\/li>\n<li>is ervaring binnen een gemeente mooi meegenomen, maar geen vereiste.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werkgeluk vinden wij heel belangrijk<\/strong><br \/>Met ongeveer 250 medewerkers zijn we een compacte organisatie, waarin de lijnen kort zijn en collega\u2019s elkaar makkelijk weten te vinden. De sfeer op de werkvloer is prettig en we helpen elkaar graag. We hebben ook oog voor jouw situatie thuis en je priv\u00e9leven. Waar nodig ondersteunen we je daarin. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar echte aandacht. Kortom: bij de gemeente Heerde krijg je veel vrijheid en werk je in een prettige organisatie.<\/p>\n<p><strong>Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken<\/strong><br \/>Bij de gemeente Heerde krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven. Daarnaast bieden wij je:<\/p>\n<ul>\n<li>een salaris van \u20ac 4.520,- tot \u20ac 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring (schaal 11 cao Gemeenten);<\/li>\n<li>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of een opleiding;<\/li>\n<li>de mogelijkheid om hybride te werken, thuis \u00e9n op kantoor;<\/li>\n<li>ruimte om deze nieuwe positie mede vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen;<\/li>\n<li>een actieve personeelsvereniging met leuke, ontspannen en verbindende activiteiten;<\/li>\n<li>in eerste instantie een aanstelling voor \u00e9\u00e9n jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie, contact informatie<\/strong><br \/>Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met domeinmanager Frans van Weeghel via 0578 - 69 94 94. Je kunt solliciteren tot en met zondag 4 oktober. Klik hiervoor op de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>De gesprekken staan gepland op maandag 12 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.<\/p>\n<p>De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op werkenbijheerde.nl. Samen zijn wij Heerde.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Heerde<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider advies en bedrijfsvoering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat houdt de functie in?<\/strong><br \/>Heerde \u250232-36 uur per week | Startdatum: 1 december 2026 | hbo<\/p>\n<p>Onze organisatie bestaat uit drie domeinen: Organisatie, Sociaal en Fysiek. Binnen deze domeinen werken in totaal 9 teamleiders: vier binnen Organisatie, twee binnen Sociaal en drie binnen Fysiek. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van hun teams. Daarnaast sturen de domeinmanagers een aantal medewerkers rechtstreeks aan. De domeinmanager richt zich vooral op strategie en samenhang binnen het domein. Samen met de domeinmanager en de andere teamleiders werk je aan de ontwikkeling van het domein en de organisatie.<\/p>\n<p><strong>Over jouw team<\/strong><br \/>Als teamleider geef je leiding aan het team Advies en Bedrijfsvoering, onderdeel van het domein Organisatie. Het team bestaat uit circa 24 medewerkers met verschillende specialistische, adviserende en uitvoerende functies. Binnen het team zijn HR, Juridische Zaken, Inkoop en Interne Controle de belangrijkste werkvelden. Vanuit deze verschillende expertises ondersteunt en adviseert het team de organisatie en draagt het bij aan een professionele en goed functionerende bedrijfsvoering.<\/p>\n<p><em><strong>Human Resources (HR)<\/strong><\/em><br \/><em>Binnen HR (8 medewerkers) ligt een belangrijke opgave in het ontwikkelen van een nieuwe HR-visie, passend bij de ontwikkeling van de organisatie en de veranderende arbeidsmarkt. Vanuit deze visie worden de prioriteiten voor het HR-beleid bepaald en verder uitgewerkt. Daarbij ligt de focus op strategisch HR-beleid, goed werkgeverschap en de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers. Ook de verdere ontwikkeling van onze organisatiecultuur krijgt hierin nadrukkelijk aandacht: wie zijn we als organisatie, waar willen we voor staan en hoe willen we met elkaar samenwerken?<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Inkoop <\/strong><\/em><br \/><em>Vanuit Heerde wordt op het gebied van inkoop (6 medewerkers) ook gewerkt voor de gemeenten Hattem en Oldebroek (H2O). De komende periode ligt de nadruk op de verdere professionalisering van de inkoopfunctie en het versterken van de rechtmatigheid. Belangrijke opgaven zijn het invoeren van een vast startpunt voor inkooptrajecten, het vergroten van inzicht en grip op de spend en het organisatiebreed verder ontwikkelen van contractmanagement en contractbeheer. Daarnaast is het belangrijk om inkoop steviger en zichtbaarder binnen de organisatie te positioneren.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Juridische Zaken<\/strong><\/em><br \/><em>Juridische Zaken bestaat uit zeven medewerkers en adviseert de collega\u2019s van de gemeente Heerde over uiteenlopende publiek- en privaatrechtelijke vraagstukken. Daarnaast houdt het team zich onder meer bezig met Woo-verzoeken, aansprakelijkheidsstellingen, klachten en bezwaarschriften. Het team ondersteunt ook de gemeente Hattem en werkt daarin nauw met deze gemeente samen. De toenemende vraag naar juridische ondersteuning en het groeiende aantal dossiers vragen om duidelijke prioritering en een goede balans tussen capaciteit en kwaliteit. De belangrijkste opgave is om de juridische ondersteuning toekomstbestendig te organiseren en de vraag vanuit beide gemeenten adequaat te blijven beantwoorden.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Interne Controle<\/strong><\/em><br \/><em>Interne Controle (3 medewerkers) richt zich op de rechtmatigheid en betrouwbaarheid van processen en het versterken van de interne beheersing binnen de organisatie. Belangrijke opgaven zijn het vergroten van het risicobewustzijn, het verder professionaliseren van de controleprocessen en het slimmer benutten van data-analyse om controles effici\u00ebnter en effectiever uit te voeren.<\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van je team. Concreet betekent dit dat:<\/p>\n<ul>\n<li>je dagelijks leiding geeft aan het team en verantwoordelijk bent voor de HR-cyclus;<\/li>\n<li>je medewerkers coacht, eigenaarschap en samenwerking stimuleert en werkt aan een professionele en veilige teamcultuur;<\/li>\n<li>je het werk organiseert, samen met het team prioriteiten stelt en stuurt op kwaliteit, voortgang, capaciteit en resultaten;<\/li>\n<li>je voldoende gevoel hebt voor de inhoud om als sparringpartner voor medewerkers op te treden;<\/li>\n<\/ul>\n<p>je voor goede afstemming met de domeinmanager en andere teams zorgt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van je team.<\/p>\n<p><strong>Wat vragen wij?<\/strong><br \/>Je bent een coachende en verbindende leidinggevende. Je geeft medewerkers ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en resultaten. Je kunt goed organiseren, prioriteiten stellen en durft besluiten te nemen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>beschik je over hbo-werk- en -denkniveau;<\/li>\n<li>is ervaring als leidinggevende een belangrijke pr\u00e9;<\/li>\n<li>heb je affiniteit met bedrijfsvoering en advisering en voldoende inhoudelijke kennis van \u00e9\u00e9n of het liefst meerdere vakgebieden binnen het team om als sparringpartner op te treden;<\/li>\n<li>kun je goed functioneren in een bestuurlijke context en maak je je een nieuwe omgeving snel eigen;<\/li>\n<li>is ervaring binnen een gemeente mooi meegenomen, maar geen vereiste.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werkgeluk vinden wij heel belangrijk<\/strong><br \/>Met ongeveer 250 medewerkers zijn we een compacte organisatie, waarin de lijnen kort zijn en collega\u2019s elkaar makkelijk weten te vinden. De sfeer op de werkvloer is prettig en we helpen elkaar graag. We hebben ook oog voor jouw situatie thuis en je priv\u00e9leven. Waar nodig ondersteunen we je daarin. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar echte aandacht. Kortom: bij de gemeente Heerde krijg je veel vrijheid en werk je in een prettige organisatie.<\/p>\n<p><strong>Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken<\/strong><br \/>Bij de gemeente Heerde krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven. Daarnaast bieden wij je:<\/p>\n<ul>\n<li>een salaris van \u20ac 4.520,- tot \u20ac 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring (schaal 11 cao Gemeenten);<\/li>\n<li>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of een opleiding;<\/li>\n<li>de mogelijkheid om hybride te werken, thuis \u00e9n op kantoor;<\/li>\n<li>ruimte om deze nieuwe positie mede vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen;<\/li>\n<li>een actieve personeelsvereniging met leuke, ontspannen en verbindende activiteiten;<\/li>\n<li>in eerste instantie een aanstelling voor \u00e9\u00e9n jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie, contact informatie<\/strong><br \/>Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met domeinmanager Lijndert Liefers via 0578 - 69 94 94. Je kunt solliciteren tot en met zondag 4 oktober. Klik hiervoor op de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>De gesprekken staan gepland op donderdag 8 of vrijdag 9 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.<\/p>\n<p>De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op werkenbijheerde.nl. Samen zijn wij Heerde.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Heerde<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat houdt de functie in?<\/strong><br \/>Heerde \u2502 24-28 uur per week | Startdatum: zo spoedig mogelijk | hbo<\/p>\n<p>Als kwaliteitsadviseur ben je de brug tussen wetgeving, beleid en de praktijk. Je richt je vooral op de Jeugdwet en hebt hier actuele kennis van. Ook ken je de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Met jouw expertise zorg je dat onze manier van werken juridisch klopt \u00e9n praktisch uitvoerbaar is.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en draagt actief bij aan continue kwaliteitsverbetering binnen het team.<\/li>\n<li>Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van uitvoering, processen en doel- en rechtmatigheid in het sociaal domein.<\/li>\n<li>Je bent vraagbaak bij ingewikkelde casu\u00efstiek, adviseert over juridische vraagstukken en neemt hierbij waar nodig de regie.<\/li>\n<li>Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgevingen naar de praktijk, adviseert beleidsadviseurs en managers. Daarnaast help je bij het invoeren van nieuw beleid.<\/li>\n<li>Je voert kwaliteitscontroles uit en verstrekt heldere managementinformatie ter ondersteuning van sturing en besluitvorming.<\/li>\n<li>Je bent bemiddelaar en vertegenwoordiger van de gemeente in bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein.<\/li>\n<li>Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen en actualiseren van verordeningen en beleidsregels. Daarbij ondersteun je bij de implementatie hiervan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen wij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.<\/li>\n<li>Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van de Jeugdwet.<\/li>\n<li>Je hebt actuele kennis van relevante wetgeving (Jeugdwet, Wmo, Participatiewet, bestuursrecht).<\/li>\n<li>Je durft kritisch te zijn en spreekt collega\u2019s aan op kwaliteit en rechtmatigheid.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werkgeluk vinden wij heel belangrijk<\/strong><br \/>Omdat we een kleine organisatie zijn, kent iedereen elkaar en zijn de lijntjes kort. De sfeer op de werkvloer is fijn en we helpen elkaar graag. We hebben ook oog voor jouw situatie thuis en je priv\u00e9leven. Waar nodig ondersteunen we je daarin. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar \u00e9chte aandacht. Kortom: bij de gemeente Heerde krijg je veel vrijheid en werk je in een prettig team!<\/p>\n<p><strong>Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken<\/strong><br \/>Daarnaast bieden wij, op basis van relevante werkervaring, een salaris van minimaal \u20ac 3.824,- en maximaal \u20ac 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur (in schaal 10 van de cao-gemeenten). Om je priv\u00e9 en werk zo goed mogelijk in balans te houden kun je bij ons hybride werken (thuis \u00e9n op kantoor). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid om je werk zelf in te richten. Uiteraard wel in overleg met je directe collega\u2019s.<\/p>\n<p>Boven op je maandelijkse salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dit is een extra geldbedrag dat je opbouwt. Jij kiest zelf wat je hiermee doet: laten uitbetalen, extra vrije dagen kopen of gebruiken voor een opleiding. Daarnaast hebben we ook een actieve personeelsvereniging waar je leuke, ontspannen en verbindende activiteiten van kan verwachten. Ten slotte werk jij op een plek waarin je direct het verschil maakt voor de inwoners en de leefomgeving van onze mooie gemeente!<\/p>\n<p><strong>Meer informatie, contact informatie<\/strong><br \/>De duur van deze functie is in eerste instantie voor \u00e9\u00e9n jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Heleen Pander (afdelingsmanager Sociaal Domein) via 0578 - 69 94 94.<\/p>\n<p>Je kunt solliciteren tot en met zondag 18 oktober. Klik hiervoor op de sollicitatiebutton.<br \/>De gesprekken staan gepland op maandag 26 oktober in de middag. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.<\/p>\n<p>De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op onze website: <a href=\"http:\/\/www.heerde.nl\">werkenbijheerde.nl<\/a>. Samen zijn wij Heerde.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Heerde<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10116,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,148],"class_list":["post-10120","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Heerde - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Heerde uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Heerde - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Heerde uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-09T14:08:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-heerde-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/heerde\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/heerde\\\/\",\"name\":\"Gemeente Heerde - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/heerde\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/heerde\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/logo-heerde-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-04-09T14:07:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-09T14:08:13+00:00\",\"description\":\"Gemeente Heerde uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/heerde\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/heerde\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/heerde\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/logo-heerde-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/logo-heerde-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Heerde\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/heerde\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Heerde\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Heerde - Mimir","description":"Gemeente Heerde uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Heerde - Mimir","og_description":"Gemeente Heerde uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-04-09T14:08:13+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-heerde-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/","name":"Gemeente Heerde - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-heerde-200x200-1.png","datePublished":"2026-04-09T14:07:00+00:00","dateModified":"2026-04-09T14:08:13+00:00","description":"Gemeente Heerde uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-heerde-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-heerde-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Heerde"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/heerde\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Heerde"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10120"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10121,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10120\/revisions\/10121"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10120"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=10120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}