{"id":10184,"date":"2026-04-23T21:30:13","date_gmt":"2026-04-23T19:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/ssc-ons\/"},"modified":"2026-04-23T21:31:25","modified_gmt":"2026-04-23T19:31:25","slug":"ssc-ons","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/","title":{"rendered":"SSC Ons"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-d8e5f590d17aa39959a6ed7f5eeab7c6\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-d8e5f590d17aa39959a6ed7f5eeab7c6{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-d8e5f590d17aa39959a6ed7f5eeab7c6 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-d8e5f590d17aa39959a6ed7f5eeab7c6 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-d8e5f590d17aa39959a6ed7f5eeab7c6 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by SSC Ons<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.ssc-ons.nl\/\">SSC Ons<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Infrastructuurbeheerder (Netwerken) Medior<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Een netwerk dat gewoon werkt, valt niemand op. En precies dat is jouw verdienste.<\/strong><\/p>\n<p>Als infrastructuurbeheerder netwerken bij Ons werk je aan een complexe ICT-omgeving met twee datacenters, LAN-omgevingen en DMZ-netwerken. Je houdt wat goed werkt stabiel en kijkt tegelijk vooruit: wat kan slimmer, veiliger of beter?<\/p>\n<p>Zo gebruik je jouw ICT-kennis niet alleen voor techniek, maar voor een overheid die haar werk voor inwoners goed kan blijven doen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als infrastructuurbeheerder netwerken zorg je dat onze digitale omgeving veilig, stabiel en toekomstbestendig blijft. Je beheert en optimaliseert onze LAN- en DMZ-netwerkomgevingen en houdt scherp in de gaten waar het slimmer of beter kan. Dagelijkse controles automatiseer je waar mogelijk, zodat het beheer effici\u00ebnter wordt. Je voert updates en upgrades uit en neemt de leiding tijdens patchmomenten.<\/p>\n<p>Ontstaat er een complexe storing? Dan analyseer je wat er aan de hand is, houd je overzicht en pak je de regie. Je werkt samen met de OSO aan beveiligingsmaatregelen, stemt af met leveranciers en bewaakt de kwaliteit en performance van onze omgeving.<\/p>\n<p>Ook denk je mee over het infrabeheerplan, adviseer je over verbeteringen en deel je jouw kennis met junior collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee:<\/strong><br \/>Je hebt al een aantal jaren ervaring met netwerkbeheer en voelt je thuis in een complexe ICT-omgeving.<\/p>\n<p>Je combineert technische kennis met een praktische instelling en weet wanneer je zelf moet handelen en wanneer je collega\u2019s moet betrekken.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde ICT-opleiding.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met routing, switching en firewalls, zoals OSPF, VRRP en 802.1x.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met netwerkapparatuur van bijvoorbeeld Fortinet, Cisco of Huawei en met next-generation firewalls zoals FortiGate of Palo Alto.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd, communiceert helder en blijft rustig als de druk oploopt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Een certificering zoals CCNA of NSE is mooi meegenomen. Ervaring binnen de overheid is een pr\u00e9, maar jouw vakmanschap, nieuwsgierigheid en drive vinden we minstens zo belangrijk.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij!<\/strong><br \/>Je wordt enthousiast van een omgeving waarin techniek niet altijd eenvoudig is. Juist wanneer er meerdere systemen, belangen en uitdagingen samenkomen, komt jouw ervaring goed van pas.<\/p>\n<ul>\n<li>Je analyseert snel wat er speelt en houdt overzicht.<\/li>\n<li>Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.<\/li>\n<li>Je ziet zelf waar het slimmer of beter kan en komt in actie.<\/li>\n<li>Je werkt graag samen en deelt jouw kennis met collega\u2019s.<\/li>\n<li>Je houdt van vrijheid in je werk en gaat daar verantwoordelijk mee om.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je bent praktisch, betrokken en nieuwsgierig. Iemand die niet wacht tot een ander vertelt wat er moet gebeuren, maar zelf ziet waar je waarde kunt toevoegen.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg je bij ons?<\/strong><br \/>Je komt minimaal 32 uur in de week bij ons werken. We belonen jou, afhankelijk van je ervaring, vanuit schaal 9 (min \u20ac 3.568,00 - max \u20ac 5.096,00 o.b.v. 36 uur). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wanneer jij en Ons tevreden zijn dan kan dit omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is exclusief volledige reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17.05% van je maandsalaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vakantie-uren, vitaliteit of studiekosten. Je kunt dit ook maandelijks laten uitbetalen. Ben je nieuwsgierig wat we je nog meer bieden? Bekijk <a href=\"https:\/\/eur06.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijssc-ons.nl%2Farbeidsvoorwaarden&amp;data=05%7C02%7C%7Cd23a6ee5074c4161de7108de8e68f06a%7C092f805fb8814949a401ce254bdc218c%7C0%7C0%7C639104778513625462%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=gf86bdwdkiS5MoTnl78mGxwScuwTU6s0u%2BBtLaTwEf4%3D&amp;reserved=0\">hier<\/a> onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p><strong>Team<\/strong><br \/>Je komt terecht in team Infra: 14 beheerders en 5 specialisten. Samen met bijna 100 IT-collega\u2019s zorgen we dat overheden in de regio Zwolle digitaal sterk staan.<\/p>\n<p><strong>Vragen over de functie? Of een kopje koffie drinken?<\/strong><br \/>Wil je meer weten voordat je reageert? Neem dan contact op met Esther van Ommen via tel. 088 102 7296 \/ <a href=\"mailto:e.van.ommen@ssc-ons.nl\">e.van.ommen@ssc-ons.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Direct solliciteren?<\/strong><br \/>We ontvangen je reactie graag via de link.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">SSC Ons<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">ICT Procesmanager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij dat onze ICT-processen echt gaan werken, voor de organisatie en voor de mensen die ermee werken?<\/p>\n<p>Wij geloven dat goede dienstverlening staat of valt met processen die kloppen: effici\u00ebnt, uniform en continu in beweging. Als ICT Procesmanager ben jij degene die daarop de regie voert. Je maakt processen inzichtelijk, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat we blijven verbeteren, elke dag een beetje beter.<\/p>\n<p>Je bent een verbinder met een scherp analytisch oog. Je stuurt niet vanuit hi\u00ebrarchie, maar vanuit inhoud, overtuiging en draagvlak. Je voelt je thuis in een omgeving waarin je collega's, teams en leveranciers meeneemt in verandering, zonder dat je de baas over hen bent. Juist dat maakt de rol uitdagend: je realiseert resultaat door mensen mee te krijgen.<\/p>\n<p>Je werkt binnen het ICT-domein en kent de wereld van ICT-dienstverlening. Je bent vertrouwd met de processen rond Incident-, Problem-, Change-, Service Level- en Configuratiemanagement, en je weet hoe je die volgens de principes van ITIL, BiSL, LEAN en Agile laat werken. Maar je verliest daarbij nooit de bedoeling uit het oog: waarde leveren voor de klant.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als ICT Procesmanager zorg je dat onze ICT-processen duidelijk, werkbaar en goed op elkaar afgestemd zijn. Je houdt overzicht, brengt collega\u2019s en leveranciers bij elkaar en ziet waar het slimmer of beter kan.<\/p>\n<p>Je voert de regie op onder andere Incident-, Problem-, Change-, Service Level- en Configuratiemanagement. Samen met proceseigenaren bepaal je welke verbeteringen nodig zijn en welke prioriteit hebben. Daarbij gebruik je KPI\u2019s en SLA\u2019s om inzicht te geven in de prestaties en ontwikkeling van onze dienstverlening.<\/p>\n<p>Maar voor jou draait procesmanagement niet alleen om cijfers, modellen en afspraken. Je kijkt vooral naar wat een proces oplevert voor de mensen die ermee werken en voor onze partners.<\/p>\n<p><strong>Wat breng jij mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding richting Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde.<\/li>\n<li>Ruime ervaring binnen het werkveld van procesmanagement.<\/li>\n<li>Kennis van ITIL en BiSL is vereist; certificering is een pre.<\/li>\n<li>Je bent LEAN-gecertificeerd (black belt) en kennis van Agile werken is vereist.<\/li>\n<li>ISM-certificering (relevante modules) en kennis van kwaliteits- en risicomanagement.<\/li>\n<li>Aantoonbare affiniteit met en kennis van ICT-dienstverlening en ICT-operations.<\/li>\n<li>Je bent een verbinder die verandering tot stand brengt via invloed, draagvlak en overtuiging in plaats van via formele macht.<\/li>\n<li>Je bent analytisch, resultaatgericht, omgevingssensitief en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg je bij ons?<\/strong><br \/>Je komt minimaal 32 uur in de week bij ons werken. We belonen jou, afhankelijk van je ervaring, vanuit schaal 10 (min \u20ac 3.824,00 - max \u20ac 5.624,00 o.b.v. 36 uur). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wanneer jij en Ons tevreden zijn dan kan dit omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is exclusief volledige reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17.05% van je maandsalaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vakantie-uren, vitaliteit of studiekosten. Je kunt dit ook maandelijks laten uitbetalen. Ben je nieuwsgierig wat we je nog meer bieden? Bekijk <a href=\"https:\/\/eur06.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijssc-ons.nl%2Farbeidsvoorwaarden&amp;data=05%7C02%7C%7Cd23a6ee5074c4161de7108de8e68f06a%7C092f805fb8814949a401ce254bdc218c%7C0%7C0%7C639104778513625462%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=gf86bdwdkiS5MoTnl78mGxwScuwTU6s0u%2BBtLaTwEf4%3D&amp;reserved=0\">hier<\/a> onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p><strong>Team<\/strong><br \/>Je werkt binnen de afdeling IT Regie, een team van ongeveer 25 medewerkers dat de regie voert op de IT-dienstverlening aan onze partners. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de processen, de kwaliteit en de doorontwikkeling van onze dienstverlening op orde zijn, ten dienste van meer dan zes overheidsorganisaties in de regio Zwolle.<\/p>\n<p><strong>Vragen over de functie? Of een kopje koffie drinken?<\/strong><br \/>Bel of mail met Ricardo Pannekoek via 06 253 923 85 of <a href=\"mailto:r.pannekoek@ssc-ons.nl\">r.pannekoek@ssc-ons.nl<\/a> (maandag 24 augustus weer terug van vakantie).<\/p>\n<p><strong>Direct solliciteren?<\/strong><br \/>Je kunt natuurlijk ook meteen solliciteren. We ontvangen je reactie graag via de link.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">SSC Ons<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Infrastructuurbeheerder (Servers & Storage)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Zorgen dat honderden collega\u2019s bij Ons en onze partners (Gemeenten en provincie) gemeenten iedere dag op hun ICT kunnen vertrouwen. Daar zorg jij voor.<\/p>\n<p>Als Infrastructuurbeheerder Servers &amp; Storage houd je onze infrastructuur veilig, stabiel en beschikbaar. Je beheert een technisch uitdagende omgeving, lost niet alleen problemen op maar voorkomt ze liever en krijgt de ruimte om het beheer steeds slimmer te maken.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen!<\/strong><br \/>Je beheert samen met je collega\u2019s onze server-, storage- en virtualisatieomgeving, zowel in onze datacenters als in Azure. Je houdt beschikbaarheid, capaciteit en performance in de gaten, voert updates en wijzigingen uit en grijpt in bij verstoringen. Daarbij kijk je verder dan de snelle oplossing: je onderzoekt oorzaken en voorkomt dat problemen terugkomen.<\/p>\n<p>Nieuwe infrastructuur uit projecten neem je mee in beheer. Je zorgt dat monitoring, documentatie en beheer goed geregeld zijn en denkt mee over verbeteringen. Je werkt onder andere met VMware, Linux, Windows Server, Azure en onze storage- en back-upvoorzieningen. Veiligheid is daarbij vanzelfsprekend en je werkt nauw samen met andere ICT-specialisten en securitycollega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Jouw taken:<\/strong><br \/>Je hebt al ervaring met infrastructuurbeheer en weet wat er nodig is om een complexe omgeving betrouwbaar te laten draaien. Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om samen met collega\u2019s technische vraagstukken op te lossen.<\/p>\n<p>We zoeken vooral iemand die:<\/p>\n<ul>\n<li>hbo-werk- en denkniveau heeft;<\/li>\n<li>meerdere jaren ervaring heeft met infrastructuurbeheer;<\/li>\n<li>thuis is in VMware, Linux en Windows Server;<\/li>\n<li>ervaring heeft met Azure, Entra ID of andere cloudworkloads;<\/li>\n<li>bekend is met incident-, problem- en changemanagement;<\/li>\n<li>kennis graag deelt en verbeteringen zelf signaleert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Certificeringen van bijvoorbeeld Microsoft, VMware, Omnissa, Commvault, Dell of Citrix zijn mooi meegenomen. Voor ons zijn je technische kennis, nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel belangrijker dan een lange lijst diploma\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij!<\/strong><br \/>Je houdt graag grip op een complexe technische omgeving en neemt verantwoordelijkheid voor continu\u00efteit, veiligheid en kwaliteit. Bij een storing kom je in actie, maar liever voorkom je problemen met goed beheer, monitoring en onderhoud.<\/p>\n<p>Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met infrastructuurspecialisten en andere ICT-collega\u2019s. Zij richten zich op ontwerp en grotere veranderingen; jij zorgt dat nieuwe oplossingen daarna goed landen in het beheer en betrouwbaar blijven draaien.<\/p>\n<p><strong>Dit krijg je van Ons<\/strong><br \/>Je komt minimaal 32 uur in de week bij ons werken. We belonen jou, afhankelijk van je ervaring, vanuit schaal 9 (min \u20ac 3.568,00 - max \u20ac 5.096,00 o.b.v. 36 uur). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wanneer jij en Ons tevreden zijn dan kan dit omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is exclusief volledige reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17.05% van je maandsalaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vakantie-uren, vitaliteit of studiekosten. Je kunt dit ook maandelijks laten uitbetalen. Ben je nieuwsgierig wat we je nog meer bieden? Bekijk <a href=\"https:\/\/eur06.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijssc-ons.nl%2Farbeidsvoorwaarden&amp;data=05%7C02%7C%7Cd23a6ee5074c4161de7108de8e68f06a%7C092f805fb8814949a401ce254bdc218c%7C0%7C0%7C639104778513625462%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=gf86bdwdkiS5MoTnl78mGxwScuwTU6s0u%2BBtLaTwEf4%3D&amp;reserved=0\">hier<\/a> onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p><strong>Team<\/strong><br \/>Je komt terecht in team Infra: 14 beheerders en 5 specialisten. Samen met bijna 100 ICT-collega\u2019s zorgen we dat overheden in de regio Zwolle digitaal sterk staan.<\/p>\n<p><strong>Vragen over de functie? Of een kopje koffie drinken?<\/strong><br \/>Wil je meer weten voordat je reageert? Neem dan contact op met Esther van Ommen via tel. 088 102 7296 \/ <a href=\"mailto:e.van.ommen@ssc-ons.nl\">e.van.ommen@ssc-ons.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren?<\/strong><br \/>We ontvangen je reactie graag via de link.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">SSC Ons<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Data & Analytics Engineer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit ga je doen!<\/strong><\/p>\n<p>Jij wilt meer dan rapportages bouwen. Je wilt zorgen dat data betrouwbaar, bruikbaar en toekomstbestendig beschikbaar is. Bij Ons krijg je die kans. Als Data &amp; Analytics Engineer bouw je mee aan het datafundament voor onze eigen organisatie en die van de partners.<\/p>\n<p>Als Data &amp; Analytics Engineer bij Ons bouw je aan het fundament voor datagedreven werken. Je ontwikkelt en beheert datastromen, datasets en semantische modellen in Microsoft Fabric. Zo zorg je dat collega\u2019s kunnen vertrouwen op actuele, consistente en goed beheerde data.<\/p>\n<p>Je werkt aan een dataomgeving die volop in ontwikkeling is. We hebben recent de stap gezet naar Microsoft Fabric. Het fundament staat. Nu bouwen we verder aan standaardisatie, kwaliteit en een toekomstbestendige data-architectuur.<\/p>\n<p><strong>Jouw taken<\/strong><br \/>Je bouwt mee aan een betrouwbare dataomgeving in Microsoft Fabric. Je ontwikkelt datastromen, datamodellen en semantische modellen die de basis vormen voor rapportages, analyses en stuurinformatie.<\/p>\n<p>Daarbij werk je met Pipelines, Notebooks, SQL, Lakehouses, Warehouses en Power BI. Je zorgt dat data actueel, bruikbaar en goed beheerd beschikbaar is. Dit doe je samen met jouw collega's van team Data &amp; Inzicht.<\/p>\n<p>Je houdt je vooral bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>ontwikkelen en beheren van datastromen in Microsoft Fabric;<\/li>\n<li>bouwen van datamodellen volgens de Medaillon-architectuur;<\/li>\n<li>ontwikkelen van semantische modellen voor rapportages en analyses;<\/li>\n<li>verbeteren van datakwaliteit, prestaties en beheerbaarheid;<\/li>\n<li>optimaliseren van Power BI-rapportages;<\/li>\n<li>meebouwen aan standaarden, werkwijzen en een toekomstbestendige data-architectuur;<\/li>\n<li>afstemmen met het Team Dataplatform over infrastructuur en brondata.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ben jij!<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent proactief en een teamspeler.<\/li>\n<li>Je hebt een scherp analytisch vermogen en houdt ervan om complexe vraagstukken op te lossen.<\/li>\n<li>Je denkt graag na over hoe dingen slimmer, beter en toekomstbestendiger kunnen.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor kwaliteit, structuur en een duurzame oplossing.<\/li>\n<li>Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en voelt eigenaarschap over jouw vakgebied.<\/li>\n<li>Je deelt graag je kennis en weet collega's mee te nemen in jouw idee\u00ebn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO of WO werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>minimaal 3 jaar ervaring met data, analytics of business intelligence;<\/li>\n<li>ervaring met notebooks en pipelines in Microsoft Fabric;<\/li>\n<li>ervaring met datamodellering en semantische modellen;<\/li>\n<li>bij voorkeur ervaring met Azure DevOps.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg je bij ons?<\/strong><br \/>Je komt gemiddeld 28 - 36 uur in de week bij ons werken. We belonen jou, afhankelijk van je ervaring, vanuit schaal 10, medior of schaal 11 (min \u20ac 3.824,00 - max \u20ac 6.422,00 o.b.v. 36 uur). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wanneer jij en Ons tevreden zijn dan kan dit omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is exclusief volledige reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17.05% van je maandsalaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vakantie-uren, vitaliteit of studiekosten. Je kunt dit ook maandelijks laten uitbetalen. Ben je nieuwsgierig wat we je nog meer bieden? Bekijk <a href=\"https:\/\/eur06.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijssc-ons.nl%2Farbeidsvoorwaarden&amp;data=05%7C02%7C%7Cd23a6ee5074c4161de7108de8e68f06a%7C092f805fb8814949a401ce254bdc218c%7C0%7C0%7C639104778513625462%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=gf86bdwdkiS5MoTnl78mGxwScuwTU6s0u%2BBtLaTwEf4%3D&amp;reserved=0\">hier<\/a> onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p><strong>Team<\/strong><br \/>Je werkt in het team Data &amp; Inzicht. Het team is overzichtelijk en de lijntjes zijn kort. Daarnaast stem je veel af met het Team Dataplatform, dat verantwoordelijk is voor de infrastructuur en ontsluiting van brondata.<\/p>\n<p>Ook werk je samen met collega\u2019s uit de organisatie die informatie nodig hebben voor rapportages, analyses en besluitvorming. Jij vertaalt technische mogelijkheden naar praktische oplossingen. En je helpt collega\u2019s begrijpen wat er kan, wat er nodig is en wat een duurzame oplossing is.<\/p>\n<p><strong>Vragen over de functie? Of een kopje koffie drinken?<\/strong><br \/>Wil je meer weten voordat je reageert? Neem dan contact op met Peter Zwiers (manager Bedrijfsvoering &amp; Control, <a href=\"mailto:p.zwiers@ssc-ons.nl\">p.zwiers@ssc-ons.nl<\/a> \/ 06-44992227 of Karel de Kruijk (Strategisch Business Controller), <a href=\"mailto:k.de.kruijk@ssc-ons.nl\">k.de.kruijk@ssc-ons.nl<\/a> of 088 102 7224<\/p>\n<p><strong>Direct solliciteren?<\/strong><br \/>Je kunt ook meteen solliciteren. We ontvangen je reactie graag uiterlijk vrijdag 26 juni a.s. via onderstaande link. <strong>De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli. <\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 7 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">11-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">SSC Ons<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior Inkoopadviseur Werken<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan uitdagende projecten in het fysieke domein van onze partners: de gemeenten Zwolle, Kampen, Dalfsen, Ommen, Westerveld, Zwartewaterland en de Provincie Overijssel? Lees dan verder want wij zoeken een Senior Inkoopadviseur voor projecten in infra, gebiedsontwikkeling en vastgoed. Kom jij ons team van experts versterken?<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen!<\/strong><br \/>Als Senior Inkoopadviseur Werken begeleid je aanbestedingen van onze partners in het fysieke domein. Denk aan de bouw van een nieuwe school of zwembad, de verduurzaming van panden of het groot onderhoud aan wegen en kanalen. Ook adviseer je over strategische keuzes en je helpt om het inkoopproces slimmer en effici\u00ebnter te maken.<\/p>\n<p>Je werkt vanuit ons kantoor in Zwolle of bij een van onze partners op locatie. Wat je doet, heeft impact: je helpt ons en onze partners om bewuster in te kopen en de samenwerking verder te professionaliseren.<\/p>\n<p>Binnen de afdeling Inkoop &amp; Contractmanagement (I&amp;C) ben jij verantwoordelijk voor het categoriemanagement van Werken (infra, gebiedsontwikkeling en vastgoed). Jij neemt het voortouw, houdt de grote lijnen in de gaten \u00e9n zorgt ervoor dat onze keuzes passen bij actuele politieke en beleidsmatige ontwikkelingen. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in nauwe samenwerking met collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Jouw taken:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Begeleiden van uiteenlopende (complexe) aanbestedingen <\/strong>in de categorie Werken (infra, gebiedsontwikkeling en vastgoed)<strong>.<\/strong><\/li>\n<li>Adviseren over de invulling van<strong> maatschappelijk verantwoord inkopen <\/strong>en opdrachtgeven binnen de aanbesteding.<\/li>\n<li>Vormgeven van <strong>categoriemanagement<\/strong> in de categorie Werken.<\/li>\n<li><strong>Strategisch adviseren en actief meedenken <\/strong>met Ons en partners om behoeften te identificeren en te vervullen.<\/li>\n<li>Bijdragen aan het verder<strong> ontwikkelen en professionaliseren van inkoopprocessen<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit neem je mee:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een <strong>HBO+\/WO werk- en denkniveau<\/strong>, aangevuld met relevante inkoopopleidingen.<\/li>\n<li>Minimaal<strong> vijf jaar ervaring <\/strong>met <strong><\/strong>(complexe) (Europese) aanbestedingsprocedures in de categorie Werken in de publieke sector.<\/li>\n<li>Aantoonbare kennis van <strong>bouworganisatie- en contractvormen<\/strong> (RAW-bestek, bouwteam en ge\u00efntegreerde contractvormen).<\/li>\n<li>Je bent goed op de hoogte van wat er speelt binnen jouw vakgebied.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ben jij!<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een scherp analytisch vermogen.<\/li>\n<li>Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, met een talent voor overtuigen en enthousiasmeren.<\/li>\n<li>Je beschikt over goede communicatieve, sociale en adviesvaardigheden.<\/li>\n<li>Je hebt proactief en krijgt energie van complexe vraagstukken.<\/li>\n<li>Binnen de wet- en regelgeving neem je initiatief en bedenk je creatieve oplossingen om zoveel mogelijk resultaat te behalen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg je bij ons?<\/strong><br \/>Je komt minimaal 32 uur in de week bij ons werken. We belonen jou, afhankelijk van je ervaring, vanuit schaal 12 (min \u20ac 5.369,00 - max \u20ac 7.253,00 o.b.v. 36 uur). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wanneer jij en Ons tevreden zijn dan kan dit omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is exclusief volledige reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17.05% van je maandsalaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vakantie-uren, vitaliteit of studiekosten. Je kunt dit ook maandelijks laten uitbetalen. Ben je nieuwsgierig wat we je nog meer bieden? Bekijk <a href=\"https:\/\/eur06.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijssc-ons.nl%2Farbeidsvoorwaarden&amp;data=05%7C02%7C%7Cd23a6ee5074c4161de7108de8e68f06a%7C092f805fb8814949a401ce254bdc218c%7C0%7C0%7C639104778513625462%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=gf86bdwdkiS5MoTnl78mGxwScuwTU6s0u%2BBtLaTwEf4%3D&amp;reserved=0\">hier<\/a> onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p><strong>Team<\/strong><br \/>Met een jaarlijkse spend van circa \u20ac 700 miljoen speelt het team Inkoop &amp; Contractmanagement van SSC Ons een belangrijke rol in het effectief en zorgvuldig besteden van belastinggeld. Ons team is volop in ontwikkeling en blijft groeien. Je werkt straks samen met ruim 40 collega\u2019s: inkoopadviseurs, aanbestedingsjuristen, supportmedewerkers en contractmanagers. Je staat er dus nooit alleen voor. Kom jij ons team versterken?<\/p>\n<p><strong>Vragen over de functie? Of een kopje koffie drinken?<\/strong><br \/>Wil je meer weten voordat je reageert? Neem dan contact op met Haaye Tiggelaar (Manager I&amp;C, <a href=\"mailto:h.tiggelaar@ssc-ons.nl\">h.tiggelaar@ssc-ons.nl<\/a> \/ 06-50070515 (afwezig van 27 juli t\/m 14 augustus) of Astrid Ekker, <a href=\"mailto:a.ekker@ssc-ons.nl\">a.ekker@ssc-ons.nl<\/a> \/ 06-25378686 (afwezig van 20 juli t\/m 16 augustus). Tijdens de vakanties van Haaye en Astrid kun je bellen met Alicia Weenink, <a href=\"mailto:a.weenink@ssc-ons.nl\">a.weenink@ssc-ons.nl<\/a> \/ 06-15465726.<\/p>\n<p><strong>Direct solliciteren?<\/strong><br \/>Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. We bekijken sollicitaties zodra ze binnenkomen. Zie jij jezelf als onze nieuwe inkoopadviseur? Wacht dan niet te lang en stuur ons je reactie via de link.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ba5aac9848fea52700b15aa72e1e4f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talentenregio\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talentenregio\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talentenregio\">Talentenregio<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 27 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">11-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">SSC Ons<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10180,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[194,148],"class_list":["post-10184","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-regional-cooperation-bodies","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>SSC Ons - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"SSC Ons uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SSC Ons - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"SSC Ons uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-23T19:31:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-ssc-ons-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ssc-ons\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ssc-ons\\\/\",\"name\":\"SSC Ons - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ssc-ons\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ssc-ons\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/logo-ssc-ons-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-04-23T19:30:13+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-23T19:31:25+00:00\",\"description\":\"SSC Ons uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ssc-ons\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ssc-ons\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ssc-ons\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/logo-ssc-ons-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/logo-ssc-ons-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo SSC Ons\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ssc-ons\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"SSC Ons\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"SSC Ons - Mimir","description":"SSC Ons uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"SSC Ons - Mimir","og_description":"SSC Ons uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-04-23T19:31:25+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-ssc-ons-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/","name":"SSC Ons - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-ssc-ons-200x200-1.png","datePublished":"2026-04-23T19:30:13+00:00","dateModified":"2026-04-23T19:31:25+00:00","description":"SSC Ons uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-ssc-ons-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/logo-ssc-ons-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo SSC Ons"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ssc-ons\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"SSC Ons"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10184"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10185,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10184\/revisions\/10185"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10184"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=10184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}