{"id":10256,"date":"2026-05-27T19:25:18","date_gmt":"2026-05-27T17:25:18","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezijlen\/"},"modified":"2026-05-27T19:26:33","modified_gmt":"2026-05-27T17:26:33","slug":"dezijlen","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","title":{"rendered":"De Zijlen"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by De Zijlen<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/dezijlen.nl\/\">De Zijlen<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Begeleider op route - Regio West<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>In deze functie combineer je het beste van twee werelden: een vast rooster \u00e9n afwisseling in je werkplek. Je werkt op de locaties De Balder, De Wieling en Hooizolder 62 in Tolbert. Deze locaties liggen dicht bij elkaar en zijn zelfs op loopafstand van elkaar gelegen.<\/p>\n<p>Als begeleider op route in Regio West werk je met cli\u00ebnten met een matige tot ernstige meervoudige beperking (EMB) op verschillende locaties. Veel cli\u00ebnten kunnen niet of nauwelijks communiceren met woorden of gebaren. Als pionierend begeleider begeleid en bied je ondersteuning aan bewoners in hun dagelijks leven binnen de woonvoorziening. Je geeft uitvoering aan het zorgplan van de bewoners en stemt de werkzaamheden hierop af. Elke bewoner is uniek, en jij speelt in op hun wensen en mogelijkheden, daardoor is geen dag hetzelfde. We begeleiden onze bewoners volgens de waarden van LACCS.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>Bij deze functie krijg je de mogelijkheid om op meerdere locaties ervaring op te doen, terwijl je profiteert van de zekerheid van een vast rooster. Je werkt met een bijzondere doelgroep en maakt dagelijks impact op het leven van cli\u00ebnten die sterk afhankelijk zijn van jouw ondersteuning.<\/p>\n<p>Door nabij te zijn, vertrouwen op te bouwen en echt samen op te trekken, werk je iedere dag samen met jouw collega's en met de cli\u00ebnten aan een zo goed mogelijk leven.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>De Balder <\/strong>bestaat uit twee wooneenheden, elk met 12 bewoners. Hier wonen mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\/of lichamelijke beperking (EMB). Bij een aantal bewoners is daarnaast sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding. Er is zowel interne als externe dagbesteding.<\/li>\n<li><strong>De Wieling<\/strong> is een woonlocatie waar 24 mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\/of lichamelijke beperking (EMB) wonen. Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding.<\/li>\n<li><strong>Hooizolder 62<\/strong> is een gespecialiseerde woonlocatie voor 24 oudere cli\u00ebnten met intensieve zorg- en begeleidingsbehoeften. Met persoonlijke zorg, een warm thuis en passende dagbesteding zorgen we ervoor dat elke dag een waardevolle dag is.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een tijdelijk contract van 3 maanden, voor 28-32 uur. Bij wederzijdse tevredenheid wordt deze verlengd. Anders wordt er samen gekeken naar een geschikte werkplek elders binnen De Zijlen.<\/li>\n<li>Als begeleider ontvang je een bruto maandsalaris tussen \u20ac2.597,- en \u20ac3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>Jij bent iemand die graag bijdraagt aan de dagelijkse zorg en begeleiding van onze cli\u00ebnten en je vindt het niet erg om in verschillende diensten te werken en op verschillende locaties te werken. Je bent goed in het cre\u00ebren en behouden van overzicht. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende locaties en plant je werkdag zo dat je overal op tijd aanwezig bent. Verder ben je enthousiast en herken je je in de volgende punten:<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.<\/li>\n<li>Je hebt relevante werkervaring in de zorg.<\/li>\n<li>Je vindt onregelmatig werken geen enkel probleem, voor deze functie hoef je geen slaap- of nachtdiensten te draaien.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Karin Kiemel (hoofd van flex regio west) via telefoonnummer 06-15562421. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/7f9fb8f6-2a8e-4f9b-8e64-c4364ae98945\" title=\"Check the job Begeleider op route - Regio West on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Begeleider op route - Regio West<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>In deze functie combineer je het beste van twee werelden: een vast rooster \u00e9n afwisseling in je werkplek. Je werkt op de locaties De Balder, De Wieling en Hooizolder 62 in Tolbert. Deze locaties liggen dicht bij elkaar en zijn zelfs op loopafstand van elkaar gelegen.<\/p>\n<p>Als begeleider op route in Regio West werk je met cli\u00ebnten met een matige tot ernstige meervoudige beperking (EMB) op verschillende locaties. Veel cli\u00ebnten kunnen niet of nauwelijks communiceren met woorden of gebaren. Als pionierend begeleider begeleid en bied je ondersteuning aan bewoners in hun dagelijks leven binnen de woonvoorziening. Je geeft uitvoering aan het zorgplan van de bewoners en stemt de werkzaamheden hierop af. Elke bewoner is uniek, en jij speelt in op hun wensen en mogelijkheden, daardoor is geen dag hetzelfde. We begeleiden onze bewoners volgens de waarden van LACCS.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>Bij deze functie krijg je de mogelijkheid om op meerdere locaties ervaring op te doen, terwijl je profiteert van de zekerheid van een vast rooster. Je werkt met een bijzondere doelgroep en maakt dagelijks impact op het leven van cli\u00ebnten die sterk afhankelijk zijn van jouw ondersteuning.<\/p>\n<p>Door nabij te zijn, vertrouwen op te bouwen en echt samen op te trekken, werk je iedere dag samen met jouw collega's en met de cli\u00ebnten aan een zo goed mogelijk leven.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>De Balder <\/strong>bestaat uit twee wooneenheden, elk met 12 bewoners. Hier wonen mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\/of lichamelijke beperking (EMB). Bij een aantal bewoners is daarnaast sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding. Er is zowel interne als externe dagbesteding.<\/li>\n<li><strong>De Wieling<\/strong> is een woonlocatie waar 24 mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\/of lichamelijke beperking (EMB) wonen. Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding.<\/li>\n<li><strong>Hooizolder 62<\/strong> is een gespecialiseerde woonlocatie voor 24 oudere cli\u00ebnten met intensieve zorg- en begeleidingsbehoeften. Met persoonlijke zorg, een warm thuis en passende dagbesteding zorgen we ervoor dat elke dag een waardevolle dag is.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een tijdelijk contract van 3 maanden, voor 28-32 uur. Bij wederzijdse tevredenheid wordt deze verlengd. Anders wordt er samen gekeken naar een geschikte werkplek elders binnen De Zijlen.<\/li>\n<li>Als begeleider ontvang je een bruto maandsalaris tussen \u20ac2.597,- en \u20ac3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>Jij bent iemand die graag bijdraagt aan de dagelijkse zorg en begeleiding van onze cli\u00ebnten en je vindt het niet erg om in verschillende diensten te werken en op verschillende locaties te werken. Je bent goed in het cre\u00ebren en behouden van overzicht. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende locaties en plant je werkdag zo dat je overal op tijd aanwezig bent. Verder ben je enthousiast en herken je je in de volgende punten:<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.<\/li>\n<li>Je hebt relevante werkervaring in de zorg.<\/li>\n<li>Je vindt onregelmatig werken geen enkel probleem, voor deze functie hoef je geen slaap- of nachtdiensten te draaien.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Karin Kiemel (hoofd van flex regio west) via telefoonnummer 06-15562421. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 28 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/765c5136-e657-4a84-9ca9-e270b439a58d\" title=\"Check the job Begeleider op route - Regio West on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Begeleider - Koetshuis<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Het Koetshuis is een locatie in Tolbert waar 24 cli\u00ebnten wonen met een intensieve zorgvraag en bijkomend (gedrags)problematiek. De leeftijd van de cli\u00ebnten varieert tussen 20 en 71 jaar en hebben een disharmonisch ontwikkelingsprofiel. Je werkt altijd met een collega op een team.<\/p>\n<p>Wat jij gaat doen als begeleider voor onze cli\u00ebnten is van betekenis zijn. Voor cli\u00ebnten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Jij begrijpt dit gedrag. We werken met het behandelmodel Triple C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie die we in alle facetten van het dagelijks leven en in de begeleiding tot uitvoering brengen.<\/p>\n<p>Samen met je collega\u2019s zorg je voor de ondersteuning en zorg van onze cli\u00ebnten. Je zorgt ervoor dat de dag herkenbaar, zinvol en gevarieerd verloopt. Je draagt zorg voor rapportages. Jouw kennis en inbreng wordt binnen de overleggen gewaardeerd en als vanzelfsprekend ervaren.<\/p>\n<p>In totaal werken er ongeveer 50 medewerkers op deze locatie verdeeld over 5 teams. Je wordt ingezet op alle teams. Door de onderlinge samenwerking leren we van elkaar en ervaren we een veilige werkplek.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>Zoek je werk waar je \u00e9cht iets in beweging brengt? Op Het Koetshuis werk je met cli\u00ebnten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij leest wat ze bedoelen en reageert rustig en consequent en ziet het terug in de kleine dingen: een dag die goed verloopt of contact maken met een cli\u00ebnt die eerst weinig van je wilde weten. Momenten waarop jouw aanpak het verschil maakt.<\/p>\n<p>Je staat er nooit alleen voor. Je werkt altijd met een collega op de groep en kunt terugvallen op vijf teams die van elkaar leren. Fouten maken mag een lastige situaties bespreken we samen. We werken op een fijne en ruime plek midden in Tolbert, waar geen dag hetzelfde is en waar collega's elkaar echt kennen.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een vast contract voor 32 uur per week.<\/li>\n<li>Bruto maandsalaris tussen \u20ac 2.893,- en \u20ac 3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac 0,22 per km tot 30 km enkele reis (in 2026 wordt dit 20 ct\/km).<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>Verder vragen we het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.<\/li>\n<li>Relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Menthe Warrink, locatiemanager via telefoonnummer 06 - 12 39 77 24 Aanwezig: Maandag t\/m vrijdagmorgen. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-906721e9451f5404aab518449362d011'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/8cff300a-1d66-4671-acdf-65aa32bbac0b\" title=\"Check the job Begeleider - Koetshuis on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Zorgcoach - Het Koetshuis<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als zorgcoach ben je zichtbaar op de werkvloer en draai je mee op de groepen. Vanuit die positie:<\/p>\n<ul>\n<li>Observeer je het werk op de groep en de reacties van cli\u00ebnten.<\/li>\n<li>Signaleer je wat goed gaat en waar extra ondersteuning of afstemming nodig is.<\/li>\n<li>Bespreek je je waarnemingen in de driehoek (locatiemanager, gedragsdeskundige, persoonlijk begeleider) en vertaal je die naar concrete leer- en verbeterpunten.<\/li>\n<li>Laat je professioneel handelen zien: rustig blijven bij spanning, structuur aanbrengen, en werken volgens de visie van De Zijlen en de Triple-C-methodiek.<\/li>\n<li>Coach je collega\u2019s in methodisch werken, reflectie en samenwerking.<\/li>\n<li>Begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires tijdens hun inwerkperiode.<\/li>\n<li>Bouw je aan een veilig teamklimaat waarin feedback normaal is.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkt deels mee in het rooster van verschillende teams en bent flexibel inzetbaar waar extra ondersteuning nodig is. Zo verbind jij visie en praktijk in het dagelijks werk.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>Het Koetshuis in Tolbert is een woonplek voor 26 mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Veel cli\u00ebnten hebben daarnaast ASS of een andere bijkomende beperking. De locatie bestaat uit vijf teams, elk met een eigen dynamiek en samenstelling.<\/p>\n<p>We werken vanuit vertrouwen en nabijheid. De Triple-C-methodiek vormt daarbij het uitgangspunt: we kijken naar wat iemand nodig heeft om zich te kunnen ontwikkelen, en handelen vanuit relatie en betekenisvolle activiteiten. Voor medewerkers betekent dat ruimte om professioneel te handelen, samen te leren en elkaar te versterken in vakmanschap en weerbaarheid.<\/p>\n<p>Binnen De Zijlen bouwen we aan een organisatie die klaar is voor 2030: wendbaar, professioneel en duurzaam. Een organisatie waarin cli\u00ebnten het leven ervaren en medewerkers met trots, betrokkenheid en plezier hun werk doen.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor bepaalde tijd voor 32 uur per week.<\/li>\n<li>Bruto maandsalaris tussen \u20ac3.296,- en \u20ac4.705,- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac 0,22 per km tot 30 km enkele reis.<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>Als zorgcoach ben je communicatief sterk, benaderbaar en sta je stevig in je schoenen. Je weet op een natuurlijke manier mensen in beweging te brengen en collega\u2019s te ondersteunen, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Je werkt methodisch en professioneel, hebt oog voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en kunt flexibel inspelen op wat de situatie vraagt. Je hebt een lerende en reflectieve houding en stimuleert actief de groei van je collega\u2019s en het teamklimaat.<\/p>\n<p>Verder vragen we het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Relevante werkervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met MVG-cli\u00ebnten.<\/li>\n<li>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem (geen slaap- en nachtdiensten).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Leuk! Dan ontvangen we graag voor <strong>28 juni 2026<\/strong> jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.<br \/>Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken zijn op 1 juli in Leek. Wil je eerst eens een kijkje nemen of even sparren over de mogelijkheden? Neem gerust contact op met Menthe Warrink (locatiemanager): hij is bereikbaar van maandag t\/m donderdag en vrijdagochtend via telefoonnummer 06-12397724.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/2227da39-0497-490a-a6b9-0385353278e5\" title=\"Check the job Zorgcoach - Het Koetshuis on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Begeleider - Koetshuis<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Het Koetshuis is een locatie in Tolbert waar 24 cli\u00ebnten wonen met een intensieve zorgvraag en bijkomend (gedrags)problematiek. De leeftijd van de cli\u00ebnten varieert tussen 20 en 71 jaar en hebben een disharmonisch ontwikkelingsprofiel. Je werkt altijd met een collega op een team.<\/p>\n<p>Wat jij gaat doen als begeleider voor onze cli\u00ebnten is van betekenis zijn. Voor cli\u00ebnten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Jij begrijpt dit gedrag. We werken met het behandelmodel Triple C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie die we in alle facetten van het dagelijks leven en in de begeleiding tot uitvoering brengen.<\/p>\n<p>Samen met je collega\u2019s zorg je voor de ondersteuning en zorg van onze cli\u00ebnten. Je zorgt ervoor dat de dag herkenbaar, zinvol en gevarieerd verloopt. Je draagt zorg voor rapportages. Jouw kennis en inbreng wordt binnen de overleggen gewaardeerd en als vanzelfsprekend ervaren.<\/p>\n<p>In totaal werken er ongeveer 50 medewerkers op deze locatie verdeeld over 5 teams. Je wordt ingezet op alle teams. Door de onderlinge samenwerking leren we van elkaar en ervaren we een veilige werkplek.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>Zoek je werk waar je \u00e9cht iets in beweging brengt? Op Het Koetshuis werk je met cli\u00ebnten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij leest wat ze bedoelen en reageert rustig en consequent en ziet het terug in de kleine dingen: een dag die goed verloopt of contact maken met een cli\u00ebnt die eerst weinig van je wilde weten. Momenten waarop jouw aanpak het verschil maakt.<\/p>\n<p>Je staat er nooit alleen voor. Je werkt altijd met een collega op de groep en kunt terugvallen op vijf teams die van elkaar leren. Fouten maken mag een lastige situaties bespreken we samen. We werken op een fijne en ruime plek midden in Tolbert, waar geen dag hetzelfde is en waar collega's elkaar echt kennen.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een vast contract voor 32 uur per week.<\/li>\n<li>Bruto maandsalaris tussen \u20ac 2.893,- en \u20ac 3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac 0,22 per km tot 30 km enkele reis (in 2026 wordt dit 20 ct\/km).<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>Verder vragen we het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.<\/li>\n<li>Relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Menthe Warrink, locatiemanager via telefoonnummer 06 - 12 39 77 24 Aanwezig: Maandag t\/m vrijdagmorgen. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 86 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/75824872-9e2b-4853-9100-58a56ede285f\" title=\"Check the job Begeleider - Koetshuis on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10252,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-10256","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>De Zijlen - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De Zijlen - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-27T17:26:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/\",\"name\":\"De Zijlen - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/logo-dezijlen-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-05-27T17:25:18+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-27T17:26:33+00:00\",\"description\":\"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/logo-dezijlen-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/logo-dezijlen-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo De Zijlen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De Zijlen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De Zijlen - Mimir","description":"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"De Zijlen - Mimir","og_description":"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-05-27T17:26:33+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","name":"De Zijlen - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png","datePublished":"2026-05-27T17:25:18+00:00","dateModified":"2026-05-27T17:26:33+00:00","description":"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo De Zijlen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De Zijlen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10256"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10257,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10256\/revisions\/10257"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10256"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=10256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}