{"id":10256,"date":"2026-05-27T19:25:18","date_gmt":"2026-05-27T17:25:18","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezijlen\/"},"modified":"2026-05-27T19:26:33","modified_gmt":"2026-05-27T17:26:33","slug":"dezijlen","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","title":{"rendered":"De Zijlen"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-db9af83fcbb338591148007ee3ba41a7 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by De Zijlen<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/dezijlen.nl\/\">De Zijlen<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Persoonlijk begeleider - Van Panhuys<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als persoonlijk begeleider begeleid je cli\u00ebnten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, waarbij de aandacht ligt op het gedragscomponent. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Je volgt het dagprogramma van de cli\u00ebnten, waarbij je aansluit bij hun behoeften en kijkt naar hun mogelijkheden. Het doel is vooral om structuur te bieden gericht op huiselijkheid. Elke cli\u00ebnt is uniek en jij speelt in op hun wensen en kijkt naar mogelijkheden.<\/p>\n<p>Op onze locatie Van Panhuys in Leek wonen 28 cli\u00ebnten tussen de 24 en 74 jaar. Een deel woont in appartementen (team 1) en een deel in studio\u2019s (team 2). Jij sluit aan bij team 2, waar de begeleiding draait om directe nabijheid, gezamenlijke momenten in de huiskamer en veel \u00e9\u00e9n-op-\u00e9\u00e9n ondersteuning. Samen met een gekwalificeerd en op elkaar ingespeeld team bied je cli\u00ebnten de structuur en huiselijkheid die zij nodig hebben.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>Onze locatie Van Panhuys bevindt zich in het gezellige en levendige dorp Leek. Wij vinden participatie en integratie binnen de mogelijkheden van onze cli\u00ebnten belangrijk. Onze cli\u00ebnten maken volop gebruik van de faciliteiten in Leek, zoals de kapper, sportvoorzieningen, winkels en verschillende verenigingen. Wij bieden zorg op maat, zodat elke cli\u00ebnt zoveel mogelijk zelf kan doen en waar nodig, met jouw begeleiding.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 tot 36 uur per week, waarbij het aantal uren in goed overleg wordt vastgesteld.<\/li>\n<li>Bruto maandsalaris tussen \u20ac2.893,- en \u20ac3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>Je hebt zicht op je eigen gedrag en weet hoe je jouw kwaliteiten het best in kunt zetten. Met onvoorspelbare aspecten in de begeleiding weet je om te gaan en je stelt je grenzen als dat nodig is.<\/p>\n<p>Zowel in teamverband als zelfstandig werken gaat je goed af.<\/p>\n<p>Verder vragen we:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 4<\/li>\n<li>Je bent flexibel als het gaat om werken in een 24 uurs-rooster met onregelmatige werktijden<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Julia Kant (zorgcoach) via het telefoonnummer 06-10496028 (maandag t\/m vrijdag). Geen gehoor? Neem dan contact op met de collega\u2019s van de locatie zelf: 0594-850030 of 0594-850031.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/a8b0d09c-4c6d-4d3d-84b5-f9eb3acaac15\" title=\"Check the job Persoonlijk begeleider - Van Panhuys on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Persoonlijk begeleider - Van Panhuys<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als persoonlijk begeleider begeleid je cli\u00ebnten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, waarbij de aandacht ligt op het gedragscomponent. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Je volgt het dagprogramma van de cli\u00ebnten, waarbij je aansluit bij hun behoeften en kijkt naar hun mogelijkheden. Het doel is vooral om structuur te bieden gericht op huiselijkheid. Elke cli\u00ebnt is uniek en jij speelt in op hun wensen en kijkt naar mogelijkheden.<\/p>\n<p>Op onze locatie Van Panhuys in Leek wonen 28 cli\u00ebnten tussen de 24 en 74 jaar. Een deel woont in appartementen (team 1) en een deel in studio\u2019s (team 2). Jij sluit aan bij team 2, waar de begeleiding draait om directe nabijheid, gezamenlijke momenten in de huiskamer en veel \u00e9\u00e9n-op-\u00e9\u00e9n ondersteuning. Samen met een gekwalificeerd en op elkaar ingespeeld team bied je cli\u00ebnten de structuur en huiselijkheid die zij nodig hebben.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>Onze locatie Van Panhuys bevindt zich in het gezellige en levendige dorp Leek. Wij vinden participatie en integratie binnen de mogelijkheden van onze cli\u00ebnten belangrijk. Onze cli\u00ebnten maken volop gebruik van de faciliteiten in Leek, zoals de kapper, sportvoorzieningen, winkels en verschillende verenigingen. Wij bieden zorg op maat, zodat elke cli\u00ebnt zoveel mogelijk zelf kan doen en waar nodig, met jouw begeleiding.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 tot 36 uur per week, waarbij het aantal uren in goed overleg wordt vastgesteld.<\/li>\n<li>Bruto maandsalaris tussen \u20ac2.893,- en \u20ac3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>Je hebt zicht op je eigen gedrag en weet hoe je jouw kwaliteiten het best in kunt zetten. Met onvoorspelbare aspecten in de begeleiding weet je om te gaan en je stelt je grenzen als dat nodig is.<\/p>\n<p>Zowel in teamverband als zelfstandig werken gaat je goed af.<\/p>\n<p>Verder vragen we:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 4<\/li>\n<li>Je bent flexibel als het gaat om werken in een 24 uurs-rooster met onregelmatige werktijden<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Julia Kant (zorgcoach) via het telefoonnummer 06-10496028 (maandag t\/m vrijdag). Geen gehoor? Neem dan contact op met de collega\u2019s van de locatie zelf: 0594-850030 of 0594-850031.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 12 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/181e3784-b0d2-4e0b-a9d1-f0009f55066a\" title=\"Check the job Persoonlijk begeleider - Van Panhuys on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Persoonlijk Begeleider \u2013 Ilmarinen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cli\u00ebnten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het cre\u00ebren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.<\/p>\n<p>Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast een co\u00f6rdinerende rol rondom de cli\u00ebnt, onderhoud je contact met verwanten en andere betrokkenen en denk je mee over de ontwikkeling van zorg en ondersteuning.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg <strong>voor volwassen cli\u00ebnten.<\/strong><\/p>\n<p>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen \u00e9n werken.<\/p>\n<p>Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;<\/li>\n<li>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;<\/li>\n<li>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;<\/li>\n<li>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;<\/li>\n<li>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we nog meer? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een vast contract voor 24-36 uur per week. Uren in goed overleg.<\/li>\n<li>Bruto maandsalaris tussen \u20ac2.893,- en \u20ac3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg)<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>We zijn op zoek naar een ervaren persoonlijk begeleider, die stevig in de schoenen staat en rust en overzicht kan bewaren. Je bent flexibel en wil je meebewegen in een locatie die volop in ontwikkeling is. Je vindt het leuk om de locatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren en je ziet het als een uitdaging om hierin het voortouw te nemen en je collega\u2019s te stimuleren, motiveren en te enthousiasmeren in een nieuwe koers.<\/p>\n<p>Verder vragen we het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau<\/li>\n<li>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;<\/li>\n<li>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;<\/li>\n<li>Affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Je komt niet in een gespreid bedje.<\/strong><br \/>Je komt terecht in een locatie die in beweging is. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om \u00e9cht invloed te hebben en verschil te maken \u2013 binnen je team \u00e9n vooral voor onze prachtige doelgroep.<\/p>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.<\/p>\n<p><strong>Eerst meer weten? <\/strong><br \/>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-906721e9451f5404aab518449362d011'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/6cf7e02b-cee1-4865-a1e8-0f7ab45b9cab\" title=\"Check the job Persoonlijk Begeleider \u2013 Ilmarinen on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Persoonlijk Begeleider \u2013 Ilmarinen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cli\u00ebnten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het cre\u00ebren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.<\/p>\n<p>Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast een co\u00f6rdinerende rol rondom de cli\u00ebnt, onderhoud je contact met verwanten en andere betrokkenen en denk je mee over de ontwikkeling van zorg en ondersteuning.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg <strong>voor volwassen cli\u00ebnten.<\/strong><\/p>\n<p>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen \u00e9n werken.<\/p>\n<p>Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;<\/li>\n<li>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;<\/li>\n<li>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;<\/li>\n<li>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;<\/li>\n<li>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we nog meer? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een vast contract voor 24-36 uur per week. Uren in goed overleg.<\/li>\n<li>Bruto maandsalaris tussen \u20ac2.893,- en \u20ac3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg)<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>We zijn op zoek naar een ervaren persoonlijk begeleider, die stevig in de schoenen staat en rust en overzicht kan bewaren. Je bent flexibel en wil je meebewegen in een locatie die volop in ontwikkeling is. Je vindt het leuk om de locatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren en je ziet het als een uitdaging om hierin het voortouw te nemen en je collega\u2019s te stimuleren, motiveren en te enthousiasmeren in een nieuwe koers.<\/p>\n<p>Verder vragen we het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau<\/li>\n<li>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;<\/li>\n<li>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;<\/li>\n<li>Affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Je komt niet in een gespreid bedje.<\/strong><br \/>Je komt terecht in een locatie die in beweging is. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om \u00e9cht invloed te hebben en verschil te maken \u2013 binnen je team \u00e9n vooral voor onze prachtige doelgroep.<\/p>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.<\/p>\n<p><strong>Eerst meer weten? <\/strong><br \/>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 61 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/d0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e\" title=\"Check the job Persoonlijk Begeleider \u2013 Ilmarinen on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Persoonlijk begeleider - Marum<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als persoonlijk begeleider Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) werk je actief mee op de groep \u00e9n draag je de verantwoordelijkheid voor de zorgco\u00f6rdinatie van drie cli\u00ebnten. Samen met de gedragsdeskundige heb je de regie over hun zorgtraject. Je vervult een overstijgende rol waarin je het zorgplan opstelt, bewaakt en bijstelt waar nodig, afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van de cli\u00ebnt.<\/p>\n<p>Binnen het team ben jij degene die de lijnen uitzet rondom de begeleiding van jouw cli\u00ebnten. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt, houdt het overzicht en zorgt dat doelen helder blijven en in de dagelijkse praktijk worden door vertaald.<\/p>\n<p>Op locatie Marum wonen 18 cli\u00ebnten met een licht verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. De locatie bestaat uit drie woongedeeltes. Jij gaat aan de slag in het achterblok van de locatie, waar het gaat om het gewone leven ervaren.<\/p>\n<p><strong>Waarom bij ons?<\/strong><br \/>De locatie maakt een mooie ontwikkeling door. In de nabije toekomst verhuizen jij en je cli\u00ebnten mee naar een nieuwbouwlocatie, waar ruimte is voor een fris begin met behoud van de bestaande warme groepscultuur. Jij krijgt de kans om actief mee te denken over deze overgang, zowel in de voorbereiding als in de praktische inrichting van het nieuwe wonen en begeleiden.<\/p>\n<p>De andere twee woongedeeltes van de locatie, gericht op individuele ondersteuning en intensiever gedrag, worden na de verhuizing onderdeel van een nieuwe MVG-locatie (moeilijk verstaanbaar gedrag) met een laag risicoprofiel op een andere plek van De Zijlen.<\/p>\n<p>Bij ons werk je niet alleen aan de ontwikkeling van cli\u00ebnten, maar ook aan die van jezelf \u00e9n een woonlocatie in beweging.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een vast contract voor 24 uur per week.<\/li>\n<li>Bruto maandsalaris tussen \u20ac3.052, - en \u20ac4.262, - op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).<\/li>\n<li>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).<\/li>\n<li>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.<\/li>\n<li>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.<\/li>\n<li>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we?<\/strong><br \/>Je werkt methodisch, brengt structuur aan en houdt het overzicht. Je denkt overstijgend mee, herkent wat cli\u00ebnten nodig hebben en vertaalt dat naar de praktijk. Je schakelt makkelijk met collega\u2019s en gedragsdeskundigen en weet anderen hierin mee te nemen.<\/p>\n<p>Verder vragen we het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg of SPW.<\/li>\n<li>Relevante werkervaring en ervaring met complexe zorgvragen.<\/li>\n<li>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem. Slaapdiensten horen daar ook bij.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij indiensttreding is een positieve \u2018verklaring omtrent gedrag\u2019 (VOG) vereist.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast of meer weten?<\/strong><br \/>Leuk! Dan ontvangen we graag voor jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 17 augustus, na de sluitingsdatum krijg je z.s.m. een bericht. Christiaan heeft vakantie vanaf 17 juli tot en met 10 augustus. De sollicitatiegesprekken worden ingepland op 26 augustus.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Christiaan de Groot, locatiemanager via telefoonnummer 06-22891943. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Tijdens Christiaan zijn vakantie kan je Sterre Kerkhof (werving) bereiken via telefoonnummer 06-23047947 voor vragen.<\/p>\n<p><strong>Over De Zijlen<\/strong><br \/>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar \u00e9cht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.<\/p>\n<p>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cli\u00ebnt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cli\u00ebnten, verwanten en collega\u2019s uit verschillende disciplines. Zo cre\u00ebren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.<\/p>\n<p>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om \u00e9cht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.<\/p>\n<p>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-906721e9451f5404aab518449362d011'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/142b2604-050f-4a40-a4b8-a8cccd471beb\" title=\"Check the job Persoonlijk begeleider - Marum on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zijlen<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10252,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-10256","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>De Zijlen - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De Zijlen - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-27T17:26:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/\",\"name\":\"De Zijlen - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/logo-dezijlen-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-05-27T17:25:18+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-27T17:26:33+00:00\",\"description\":\"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/logo-dezijlen-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/logo-dezijlen-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo De Zijlen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dezijlen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De Zijlen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De Zijlen - Mimir","description":"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"De Zijlen - Mimir","og_description":"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-05-27T17:26:33+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/","name":"De Zijlen - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png","datePublished":"2026-05-27T17:25:18+00:00","dateModified":"2026-05-27T17:26:33+00:00","description":"De Zijlen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-dezijlen-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo De Zijlen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezijlen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De Zijlen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10256"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10257,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10256\/revisions\/10257"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10256"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=10256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}