{"id":10283,"date":"2026-06-16T15:11:04","date_gmt":"2026-06-16T13:11:04","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/odnml\/"},"modified":"2026-06-16T15:13:16","modified_gmt":"2026-06-16T13:13:16","slug":"odnml","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/","title":{"rendered":"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-b20fcca4e5de5944815ce1e2159dd5a9\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-b20fcca4e5de5944815ce1e2159dd5a9{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-b20fcca4e5de5944815ce1e2159dd5a9 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-b20fcca4e5de5944815ce1e2159dd5a9 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-b20fcca4e5de5944815ce1e2159dd5a9 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/odnml.nl\/\">Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Specialist Vergunningverlener Industrie en bedrijven<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Ben jij degene die collega's opzoeken wanneer een dossier vastloopt of regelgeving ruimte laat voor interpretatie? Zie jij ontwikkelingen in wetgeving, beleid of jurisprudentie niet als nieuws, maar als een opdracht om het vakgebied verder te brengen? En wil je naast het behandelen van complexe vergunningaanvragen ook richting geven aan de inhoudelijke kwaliteit en ontwikkeling van het team? Dan zoeken wij jou als specialist vergunningverlener Industrie en Bedrijven.<\/p>\n<p><strong> <br \/> Over de ODNML <\/strong><br \/>Op 1 april 2026 is de Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg (ODNML) gestart: een moderne, resultaat- en mensgerichte overheidsorganisatie. We groeien tot 2030 naar circa 225 medewerkers. Wij werken met passie en vakmanschap aan vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering op het gebied van de fysieke leefomgeving. Onze kernwaarden zijn verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en vakmanschap. Werkgeluk en ontwikkeling staan bij ons centraal.<\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je komt te werken in het team Industrie en bedrijven, een betrokken team die op dit moment bestaat uit zo\u2019n 25 collega\u2019s (toezichthouders en vergunningverleners). Samen werken jullie aan een gezonde leefomgeving. Je werkt nauw samen met ondernemers, adviseurs en ketenpartners zoals gemeenten, provincies en waterschappen.<\/p>\n<p><strong> <br \/> Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Jouw bijdrage aan het team bestaat uit 3 samenhangende rollen:<\/p>\n<p>Behandelaar van complexe dossiers<\/p>\n<p>Je behandelt zelf complexe vergunningaanvragen en complexe dossiers. Denk dan aan dossiers met langlopende problematiek, dossiers met hoge risico\u2019s en dossiers met een sterk innovatief karakter of politiek bestuurlijke gevoeligheid. Dit zijn regelmatig dossiers die intern meerdere teams en\/of ketenpartners raken en die vragen om diepgaande expertise, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen. Bij dit soort complexe dossiers of inhoudelijke vraagstukken en zorg je voor een gedragen inhoudelijke aanpak. Ook begeleidt en ondersteun je collega\u2019s bij complexe dossiers. Je fungeert vanuit je inhoudelijke expertise als sparringpartner wanneer dossiers vatslopen of wanneer regelgeving of de praktijk geen eenduidige antwoorden geven.<\/p>\n<p>Kartrekker van kwaliteit en inhoudelijke koers<\/p>\n<p>Als specialist vergunningverlener ben je meer dan een ervaren behandelaar van complexe dossiers. Je bent een inhoudelijke kartrekker die de kwaliteit van het vakgebied en het cluster vergunningverlening binnen de ODNML verder brengt. Hiervoor werk je nauw samen met de regisseur en de andere specialisten. De specialist kan worden gezien als de eigenaar en aanjager van de inhoud waar de regisseur vooral stuurt op koers, kwaliteit, verbinding en resultaten. Samen zorgen jullie ervoor dat het team niet alleen de juiste dingen doet, maar deze ook op de juiste manier doet. Dit doe je door:<\/p>\n<ul>\n<li>Samen met de regisseurde inhoudelijke koers voor het cluster vergunningverlening te bepalen en er zorg voor te dragen datdezelijn wordtvertaald naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk. Denk hierbij aan het ontwikkelen en optimaliseren vanwerkprocessen, werkafspraken, standaarden en werkwijzen. Zo bevorder je de kwaliteit en uniformiteit in het cluster vergunningverlening.<\/li>\n<li>Actief bij te dragen aan verbinding en samenhang tussen de beide clusters (vergunningverlening en toezicht) binnen het team en naar andere teams zoals teamhandhaving\/juridisch. Zo stimuleer je samenwerking en kennisuitwisseling binnen het team en de organisatie zodat het een integrale blik\/aanpak mogelijk maakt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verbinder tussen ontwikkelingen buiten en uitvoering binnen<\/p>\n<p>Je bent de drijvende kracht achter complexe vraagstukken die de inhoud of de uitvoering raken. Dit kunnen dossiers zijn maar ook inhoudelijke thema\u2019s binnen het vakgebied en relevante ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld wet- en regelgeving, jurisprudentie, beleid en nieuwe technieken. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk van vergunningverlening binnen de ODNML. Dit doe je door bijvoorbeeld regie te pakken en een integrale aanpak te realiseren op een bepaald dossier of vraagstuk. Ook neem je deel te nemen aan projecten, werkgroepen en externe samenwerkingen. Vanuit je specialistenfunctie stimuleer je kennisuitwisseling binnen de organisatie en adviseer je collega's, de regisseurs en het management over eventuele knelpunten, gevolgen voor onze uitvoering en de keuzes die dit vraagt.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Als specialist vergunningverlening ben je een ervaren vakinhoudelijke professional die complexe vraagstukken doorgrondt en vertaalt naar goed onderbouwde, werkbare oplossingen. Je hebt hierbij een brede en integrale blik naar buiten die je kan vertalen en concretiseren naar binnen. Je bent analytisch sterk, kijkt verder dan de vraag van vandaag en herkent risico's, kansen en de samenhang tussen verschillende belangen. Je overziet ontwikkelingen in je vakgebied en in de bestuurlijke omgeving, en weet wat die voor onze uitvoering betekenen. Bij nieuwe of niet-reguliere vraagstukken durf je buiten bestaande kaders te denken. Je begrijpt dat samenwerking essentieel is binnen jouw functie. Zowel binnen externe netwerken als intern binnen de gehele ODNML.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen vergunningverlening sector industrie en bedrijven, inclusief ervaring met complexe vergunningaanvragen.<\/li>\n<li>Actuele kennis van het werkveld en de relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Het vermogen om complexe vraagstukken integraal te beoordelen en hierover helder te adviseren.<\/li>\n<li>Een up-to-date EVP (Ervaringsprofiel) waaruit blijkt dat je voldoet aan de landelijke Kwaliteitscriteria Vergunningverlening milieu, met aantoonbare ervaring in de sector of aantoonbaar in staat bent hier binnen \u00e9\u00e9n jaar aan te voldoen. Indien nog niet volledig wordt voldaan, stel je samen met je teammanager een ontwikkel- en opleidingsplan op.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><br \/>Bij ODNML krijg je een functie met zichtbare maatschappelijke impact, binnen een dienst die volop in ontwikkeling is.<\/p>\n<ul>\n<li>Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie<\/li>\n<li>Veel afwisseling in je werk, binnen \u00e9n buiten<\/li>\n<li>Een salaris in schaal 11 van de cao SGO.<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. reiskostenvergoeding \u20ac 0,25 per kilometer en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor diverse doelen.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Ook bij het vernieuwde pensioenstelsel heeft het ABP-pensioen meerwaarde.<\/li>\n<li>Een hybride werkmodel met flexibiliteit in werktijden en werkplekken.<\/li>\n<li>Faciliteiten om je werk goed te kunnen doen, zoals laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een organisatie in opbouw.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Interesse? Reageer nu!<\/strong><br \/>Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door je motivatiebrief en curriculum vitae te uploaden in het IGOM-portaal. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 42 en week 43.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? Neem contact op met Sarah van der Heide, Teammanager bij ODNML, via sarah.van.der.heide@odnml.nl of telefoonnummer 06 41 54 02 91.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Specialist Geluid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Ben jij degene die collega's opzoeken bij een dossier waar de regels geen eenduidig antwoord geven? Zie je bij een nieuwe ontwikkeling meteen wat die voor onze vergunningen betekent? En vind je het mooi om niet alleen zelf goed werk te leveren, maar ook te bepalen hoe we het als team doen? Dan zijn wij op zoek naar jou.<\/p>\n<p><strong>Over de ODNML <\/strong><br \/>Op 1 april 2026 is de Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg (ODNML) gestart: een moderne, resultaat- en mensgerichte overheidsorganisatie. We groeien tot 2030 naar circa 225 medewerkers. Wij werken met passie en vakmanschap aan vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering op het gebied van de fysieke leefomgeving. Onze kernwaarden zijn verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en vakmanschap. Werkgeluk en ontwikkeling staan bij ons centraal. De ruimte in Noord- en Midden-Limburg is kostbaar. Belangen raken elkaar en regels vragen om balans. Wij staan midden in de regio en zorgen dat plannen werken in de praktijk.<\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je komt te werken in het team Advies, cluster Geluid. Samen werken jullie aan een gezonde leefomgeving door scherpe adviezen op het gebied van geluid en trillingen. Je werkt nauw samen met je 5 collega\u2019s in cluster geluid, maar natuurlijk ook met collega\u2019s en ketenpartners buiten je cluster.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Specialist geluid ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor complexe vraagstukken rondom geluid en trillingen. Je draagt nadrukkelijk bij aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie. Je pakt de zwaarste en bestuurlijk gevoeligste dossiers op, bent aanspreekbaar als een collega vastloopt en draagt bij aan de kwaliteit, uniformiteit en verdere ontwikkeling van de advisering binnen de ODNML.<\/p>\n<p>Je houdt je bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>adviseren over geluid en trillingen bij milieubelastende activiteiten, ruimtelijke plannen en omgevingsplannen;<\/li>\n<li>beoordelen van akoestische onderzoeken en rapportages op het gebied van verkeers- en industrielawaai;<\/li>\n<li>uitvoeren of laten uitvoeren van geluidsberekeningen en onderzoeken en het toetsen daarvan aan wet- en regelgeving;<\/li>\n<li>adviseren in bezwaar- en beroepsprocedures en, waar nodig, optreden als deskundige<\/li>\n<li>Kennisdeling over het aspect geluid met de ketenpartners.<\/li>\n<li>Ondersteunen van collega's en bijdragen aan de kwaliteit en uniformiteit van de advisering.<\/li>\n<li>Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de uitvoeringspraktijk en vak ontwikkeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>We zoeken een collega die past binnen onze waarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid, en het verbinden van belangen in de regio. We zijn een groeiende organisatie en hebben ruimte voor collega\u2019s op verschillende ervaringsniveaus. Of je nu net je eerste stappen zet in het vakgebied of al jarenlang complex werk verricht \u2014 bij ODNML is er plek voor jou. Mocht je niet voldoen aan alle criteria dan verzoeken we je t\u00f3ch te reageren.<\/p>\n<p>Als Specialist ben je een ervaren vakinhoudelijke professional die complexe vraagstukken doorgrondt en vertaalt naar goed onderbouwde, werkbare oplossingen. Je bent analytisch sterk, kijkt verder dan de vraag van vandaag en herkent risico's, kansen en de samenhang tussen verschillende belangen. Je overziet ontwikkelingen in je vakgebied en in de bestuurlijke omgeving, en weet wat die voor onze uitvoering betekenen.<\/p>\n<p>Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor je collega's: je deelt kennis, ondersteunt bij complexe vraagstukken en draagt bij aan het vakmanschap binnen het team. Bij nieuwe of niet-reguliere vraagstukken durf je buiten bestaande kaders te denken.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal 3 jaar relevante ervaring met betrekking tot advisering op geluiden trillingen.<\/li>\n<li>Actuele kennis van het werkveld en de relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Het vermogen om complexe vraagstukken integraal te beoordelen en hierover helder te adviseren.<\/li>\n<li>Een up-to-date EVP (Ervaringsprofiel) waaruit blijkt dat je voldoet aan de landelijke Kwaliteitscriteria Vergunningverlening milieu.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou? <\/strong><br \/>Bij ODNML krijg je een functie met zichtbare maatschappelijke impact, binnen een dienst die volop in ontwikkeling is.<\/p>\n<ul>\n<li>Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie<\/li>\n<li>Veel afwisseling in je werk, binnen \u00e9n buiten<\/li>\n<li>Een salaris in schaal 11 van de cao SGO.<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. reiskostenvergoeding \u20ac 0,25 per kilometer en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor diverse doelen.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Ook bij het vernieuwde pensioenstelsel heeft het ABP-pensioen meerwaarde.<\/li>\n<li>Een hybride werkmodel met flexibiliteit in werktijden en werkplekken.<\/li>\n<li>Faciliteiten om je werk goed te kunnen doen, zoals laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een organisatie in opbouw.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Interesse? Reageer nu!<\/strong><br \/>Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door je motivatiebrief en curriculum vitae te uploaden in het IGOM-portaal.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? Neem contact op met Martin Peters, Teammanager bij ODNML, via martin.peters@odnml.nl of telefoonnummer 06-42135594.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Specialist Vergunningverlener Industrie en bedrijven<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Ben jij degene die collega's opzoeken wanneer een dossier vastloopt of regelgeving ruimte laat voor interpretatie? Zie jij ontwikkelingen in wetgeving, beleid of jurisprudentie niet als nieuws, maar als een opdracht om het vakgebied verder te brengen? En wil je naast het behandelen van complexe vergunningaanvragen ook richting geven aan de inhoudelijke kwaliteit en ontwikkeling van het team? Dan zoeken wij jou als specialist vergunningverlener Industrie en Bedrijven.<\/p>\n<p><strong> <br \/> Over de ODNML <\/strong><br \/>Op 1 april 2026 is de Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg (ODNML) gestart: een moderne, resultaat- en mensgerichte overheidsorganisatie. We groeien tot 2030 naar circa 225 medewerkers. Wij werken met passie en vakmanschap aan vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering op het gebied van de fysieke leefomgeving. Onze kernwaarden zijn verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en vakmanschap. Werkgeluk en ontwikkeling staan bij ons centraal.<\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je komt te werken in het team Industrie en bedrijven, een betrokken team die op dit moment bestaat uit zo\u2019n 25 collega\u2019s (toezichthouders en vergunningverleners). Samen werken jullie aan een gezonde leefomgeving. Je werkt nauw samen met ondernemers, adviseurs en ketenpartners zoals gemeenten, provincies en waterschappen.<\/p>\n<p><strong> <br \/> Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Jouw bijdrage aan het team bestaat uit 3 samenhangende rollen:<\/p>\n<p>Behandelaar van complexe dossiers<\/p>\n<p>Je behandelt zelf complexe vergunningaanvragen en complexe dossiers. Denk dan aan dossiers met langlopende problematiek, dossiers met hoge risico\u2019s en dossiers met een sterk innovatief karakter of politiek bestuurlijke gevoeligheid. Dit zijn regelmatig dossiers die intern meerdere teams en\/of ketenpartners raken en die vragen om diepgaande expertise, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen. Bij dit soort complexe dossiers of inhoudelijke vraagstukken en zorg je voor een gedragen inhoudelijke aanpak. Ook begeleidt en ondersteun je collega\u2019s bij complexe dossiers. Je fungeert vanuit je inhoudelijke expertise als sparringpartner wanneer dossiers vatslopen of wanneer regelgeving of de praktijk geen eenduidige antwoorden geven.<\/p>\n<p>Kartrekker van kwaliteit en inhoudelijke koers<\/p>\n<p>Als specialist vergunningverlener ben je meer dan een ervaren behandelaar van complexe dossiers. Je bent een inhoudelijke kartrekker die de kwaliteit van het vakgebied en het cluster vergunningverlening binnen de ODNML verder brengt. Hiervoor werk je nauw samen met de regisseur en de andere specialisten. De specialist kan worden gezien als de eigenaar en aanjager van de inhoud waar de regisseur vooral stuurt op koers, kwaliteit, verbinding en resultaten. Samen zorgen jullie ervoor dat het team niet alleen de juiste dingen doet, maar deze ook op de juiste manier doet. Dit doe je door:<\/p>\n<ul>\n<li>Samen met de regisseurde inhoudelijke koers voor het cluster vergunningverlening te bepalen en er zorg voor te dragen datdezelijn wordtvertaald naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk. Denk hierbij aan het ontwikkelen en optimaliseren vanwerkprocessen, werkafspraken, standaarden en werkwijzen. Zo bevorder je de kwaliteit en uniformiteit in het cluster vergunningverlening.<\/li>\n<li>Actief bij te dragen aan verbinding en samenhang tussen de beide clusters (vergunningverlening en toezicht) binnen het team en naar andere teams zoals teamhandhaving\/juridisch. Zo stimuleer je samenwerking en kennisuitwisseling binnen het team en de organisatie zodat het een integrale blik\/aanpak mogelijk maakt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verbinder tussen ontwikkelingen buiten en uitvoering binnen<\/p>\n<p>Je bent de drijvende kracht achter complexe vraagstukken die de inhoud of de uitvoering raken. Dit kunnen dossiers zijn maar ook inhoudelijke thema\u2019s binnen het vakgebied en relevante ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld wet- en regelgeving, jurisprudentie, beleid en nieuwe technieken. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk van vergunningverlening binnen de ODNML. Dit doe je door bijvoorbeeld regie te pakken en een integrale aanpak te realiseren op een bepaald dossier of vraagstuk. Ook neem je deel te nemen aan projecten, werkgroepen en externe samenwerkingen. Vanuit je specialistenfunctie stimuleer je kennisuitwisseling binnen de organisatie en adviseer je collega's, de regisseurs en het management over eventuele knelpunten, gevolgen voor onze uitvoering en de keuzes die dit vraagt.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Als specialist vergunningverlening ben je een ervaren vakinhoudelijke professional die complexe vraagstukken doorgrondt en vertaalt naar goed onderbouwde, werkbare oplossingen. Je hebt hierbij een brede en integrale blik naar buiten die je kan vertalen en concretiseren naar binnen. Je bent analytisch sterk, kijkt verder dan de vraag van vandaag en herkent risico's, kansen en de samenhang tussen verschillende belangen. Je overziet ontwikkelingen in je vakgebied en in de bestuurlijke omgeving, en weet wat die voor onze uitvoering betekenen. Bij nieuwe of niet-reguliere vraagstukken durf je buiten bestaande kaders te denken. Je begrijpt dat samenwerking essentieel is binnen jouw functie. Zowel binnen externe netwerken als intern binnen de gehele ODNML.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen vergunningverlening sector industrie en bedrijven, inclusief ervaring met complexe vergunningaanvragen.<\/li>\n<li>Actuele kennis van het werkveld en de relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Het vermogen om complexe vraagstukken integraal te beoordelen en hierover helder te adviseren.<\/li>\n<li>Een up-to-date EVP (Ervaringsprofiel) waaruit blijkt dat je voldoet aan de landelijke Kwaliteitscriteria Vergunningverlening milieu, met aantoonbare ervaring in de sector of aantoonbaar in staat bent hier binnen \u00e9\u00e9n jaar aan te voldoen. Indien nog niet volledig wordt voldaan, stel je samen met je teammanager een ontwikkel- en opleidingsplan op.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><br \/>Bij ODNML krijg je een functie met zichtbare maatschappelijke impact, binnen een dienst die volop in ontwikkeling is.<\/p>\n<ul>\n<li>Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie<\/li>\n<li>Veel afwisseling in je werk, binnen \u00e9n buiten<\/li>\n<li>Een salaris in schaal 11 van de cao SGO.<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. reiskostenvergoeding \u20ac 0,25 per kilometer en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor diverse doelen.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Ook bij het vernieuwde pensioenstelsel heeft het ABP-pensioen meerwaarde.<\/li>\n<li>Een hybride werkmodel met flexibiliteit in werktijden en werkplekken.<\/li>\n<li>Faciliteiten om je werk goed te kunnen doen, zoals laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een organisatie in opbouw.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Interesse? Reageer nu!<\/strong><br \/>Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door je motivatiebrief en curriculum vitae te uploaden in het IGOM-portaal. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 42 en week 43.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? Neem contact op met Sarah van der Heide, Teammanager bij ODNML, via sarah.van.der.heide@odnml.nl of telefoonnummer 06 41 54 02 91.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-b7f35208ef127f087af5e5a7568079ce'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Marktplaats\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Marktplaats\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Marktplaats\">Marktplaats<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/0b3ba3a1-34be-4b40-91fa-f38a8a4c6cc8\" title=\"Check the job Specialist Vergunningverlener Industrie en bedrijven on Marktplaats\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Specialist Geluid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Ben jij degene die collega's opzoeken bij een dossier waar de regels geen eenduidig antwoord geven? Zie je bij een nieuwe ontwikkeling meteen wat die voor onze vergunningen betekent? En vind je het mooi om niet alleen zelf goed werk te leveren, maar ook te bepalen hoe we het als team doen? Dan zijn wij op zoek naar jou.<\/p>\n<p><strong>Over de ODNML <\/strong><br \/>Op 1 april 2026 is de Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg (ODNML) gestart: een moderne, resultaat- en mensgerichte overheidsorganisatie. We groeien tot 2030 naar circa 225 medewerkers. Wij werken met passie en vakmanschap aan vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering op het gebied van de fysieke leefomgeving. Onze kernwaarden zijn verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en vakmanschap. Werkgeluk en ontwikkeling staan bij ons centraal. De ruimte in Noord- en Midden-Limburg is kostbaar. Belangen raken elkaar en regels vragen om balans. Wij staan midden in de regio en zorgen dat plannen werken in de praktijk.<\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je komt te werken in het team Advies, cluster Geluid. Samen werken jullie aan een gezonde leefomgeving door scherpe adviezen op het gebied van geluid en trillingen. Je werkt nauw samen met je 5 collega\u2019s in cluster geluid, maar natuurlijk ook met collega\u2019s en ketenpartners buiten je cluster.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Specialist geluid ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor complexe vraagstukken rondom geluid en trillingen. Je draagt nadrukkelijk bij aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie. Je pakt de zwaarste en bestuurlijk gevoeligste dossiers op, bent aanspreekbaar als een collega vastloopt en draagt bij aan de kwaliteit, uniformiteit en verdere ontwikkeling van de advisering binnen de ODNML.<\/p>\n<p>Je houdt je bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>adviseren over geluid en trillingen bij milieubelastende activiteiten, ruimtelijke plannen en omgevingsplannen;<\/li>\n<li>beoordelen van akoestische onderzoeken en rapportages op het gebied van verkeers- en industrielawaai;<\/li>\n<li>uitvoeren of laten uitvoeren van geluidsberekeningen en onderzoeken en het toetsen daarvan aan wet- en regelgeving;<\/li>\n<li>adviseren in bezwaar- en beroepsprocedures en, waar nodig, optreden als deskundige<\/li>\n<li>Kennisdeling over het aspect geluid met de ketenpartners.<\/li>\n<li>Ondersteunen van collega's en bijdragen aan de kwaliteit en uniformiteit van de advisering.<\/li>\n<li>Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de uitvoeringspraktijk en vak ontwikkeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>We zoeken een collega die past binnen onze waarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid, en het verbinden van belangen in de regio. We zijn een groeiende organisatie en hebben ruimte voor collega\u2019s op verschillende ervaringsniveaus. Of je nu net je eerste stappen zet in het vakgebied of al jarenlang complex werk verricht \u2014 bij ODNML is er plek voor jou. Mocht je niet voldoen aan alle criteria dan verzoeken we je t\u00f3ch te reageren.<\/p>\n<p>Als Specialist ben je een ervaren vakinhoudelijke professional die complexe vraagstukken doorgrondt en vertaalt naar goed onderbouwde, werkbare oplossingen. Je bent analytisch sterk, kijkt verder dan de vraag van vandaag en herkent risico's, kansen en de samenhang tussen verschillende belangen. Je overziet ontwikkelingen in je vakgebied en in de bestuurlijke omgeving, en weet wat die voor onze uitvoering betekenen.<\/p>\n<p>Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor je collega's: je deelt kennis, ondersteunt bij complexe vraagstukken en draagt bij aan het vakmanschap binnen het team. Bij nieuwe of niet-reguliere vraagstukken durf je buiten bestaande kaders te denken.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal 3 jaar relevante ervaring met betrekking tot advisering op geluiden trillingen.<\/li>\n<li>Actuele kennis van het werkveld en de relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Het vermogen om complexe vraagstukken integraal te beoordelen en hierover helder te adviseren.<\/li>\n<li>Een up-to-date EVP (Ervaringsprofiel) waaruit blijkt dat je voldoet aan de landelijke Kwaliteitscriteria Vergunningverlening milieu.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou? <\/strong><br \/>Bij ODNML krijg je een functie met zichtbare maatschappelijke impact, binnen een dienst die volop in ontwikkeling is.<\/p>\n<ul>\n<li>Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie<\/li>\n<li>Veel afwisseling in je werk, binnen \u00e9n buiten<\/li>\n<li>Een salaris in schaal 11 van de cao SGO.<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. reiskostenvergoeding \u20ac 0,25 per kilometer en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor diverse doelen.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Ook bij het vernieuwde pensioenstelsel heeft het ABP-pensioen meerwaarde.<\/li>\n<li>Een hybride werkmodel met flexibiliteit in werktijden en werkplekken.<\/li>\n<li>Faciliteiten om je werk goed te kunnen doen, zoals laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een organisatie in opbouw.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Interesse? Reageer nu!<\/strong><br \/>Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door je motivatiebrief en curriculum vitae te uploaden in het IGOM-portaal.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? Neem contact op met Martin Peters, Teammanager bij ODNML, via martin.peters@odnml.nl of telefoonnummer 06-42135594.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-b7f35208ef127f087af5e5a7568079ce'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Marktplaats\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Marktplaats\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Marktplaats\">Marktplaats<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/18e7176a-08af-4c16-be29-dd1c36e91f0c\" title=\"Check the job Specialist Geluid on Marktplaats\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Specialist Vergunningverlener Industrie en bedrijven<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Ben jij degene die collega's opzoeken wanneer een dossier vastloopt of regelgeving ruimte laat voor interpretatie? Zie jij ontwikkelingen in wetgeving, beleid of jurisprudentie niet als nieuws, maar als een opdracht om het vakgebied verder te brengen? En wil je naast het behandelen van complexe vergunningaanvragen ook richting geven aan de inhoudelijke kwaliteit en ontwikkeling van het team? Dan zoeken wij jou als specialist vergunningverlener Industrie en Bedrijven.<\/p>\n<p><strong> <br \/> Over de ODNML <\/strong><br \/>Op 1 april 2026 is de Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg (ODNML) gestart: een moderne, resultaat- en mensgerichte overheidsorganisatie. We groeien tot 2030 naar circa 225 medewerkers. Wij werken met passie en vakmanschap aan vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering op het gebied van de fysieke leefomgeving. Onze kernwaarden zijn verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en vakmanschap. Werkgeluk en ontwikkeling staan bij ons centraal.<\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je komt te werken in het team Industrie en bedrijven, een betrokken team die op dit moment bestaat uit zo\u2019n 25 collega\u2019s (toezichthouders en vergunningverleners). Samen werken jullie aan een gezonde leefomgeving. Je werkt nauw samen met ondernemers, adviseurs en ketenpartners zoals gemeenten, provincies en waterschappen.<\/p>\n<p><strong> <br \/> Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Jouw bijdrage aan het team bestaat uit 3 samenhangende rollen:<\/p>\n<p>Behandelaar van complexe dossiers<\/p>\n<p>Je behandelt zelf complexe vergunningaanvragen en complexe dossiers. Denk dan aan dossiers met langlopende problematiek, dossiers met hoge risico\u2019s en dossiers met een sterk innovatief karakter of politiek bestuurlijke gevoeligheid. Dit zijn regelmatig dossiers die intern meerdere teams en\/of ketenpartners raken en die vragen om diepgaande expertise, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen. Bij dit soort complexe dossiers of inhoudelijke vraagstukken en zorg je voor een gedragen inhoudelijke aanpak. Ook begeleidt en ondersteun je collega\u2019s bij complexe dossiers. Je fungeert vanuit je inhoudelijke expertise als sparringpartner wanneer dossiers vatslopen of wanneer regelgeving of de praktijk geen eenduidige antwoorden geven.<\/p>\n<p>Kartrekker van kwaliteit en inhoudelijke koers<\/p>\n<p>Als specialist vergunningverlener ben je meer dan een ervaren behandelaar van complexe dossiers. Je bent een inhoudelijke kartrekker die de kwaliteit van het vakgebied en het cluster vergunningverlening binnen de ODNML verder brengt. Hiervoor werk je nauw samen met de regisseur en de andere specialisten. De specialist kan worden gezien als de eigenaar en aanjager van de inhoud waar de regisseur vooral stuurt op koers, kwaliteit, verbinding en resultaten. Samen zorgen jullie ervoor dat het team niet alleen de juiste dingen doet, maar deze ook op de juiste manier doet. Dit doe je door:<\/p>\n<ul>\n<li>Samen met de regisseurde inhoudelijke koers voor het cluster vergunningverlening te bepalen en er zorg voor te dragen datdezelijn wordtvertaald naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk. Denk hierbij aan het ontwikkelen en optimaliseren vanwerkprocessen, werkafspraken, standaarden en werkwijzen. Zo bevorder je de kwaliteit en uniformiteit in het cluster vergunningverlening.<\/li>\n<li>Actief bij te dragen aan verbinding en samenhang tussen de beide clusters (vergunningverlening en toezicht) binnen het team en naar andere teams zoals teamhandhaving\/juridisch. Zo stimuleer je samenwerking en kennisuitwisseling binnen het team en de organisatie zodat het een integrale blik\/aanpak mogelijk maakt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verbinder tussen ontwikkelingen buiten en uitvoering binnen<\/p>\n<p>Je bent de drijvende kracht achter complexe vraagstukken die de inhoud of de uitvoering raken. Dit kunnen dossiers zijn maar ook inhoudelijke thema\u2019s binnen het vakgebied en relevante ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld wet- en regelgeving, jurisprudentie, beleid en nieuwe technieken. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk van vergunningverlening binnen de ODNML. Dit doe je door bijvoorbeeld regie te pakken en een integrale aanpak te realiseren op een bepaald dossier of vraagstuk. Ook neem je deel te nemen aan projecten, werkgroepen en externe samenwerkingen. Vanuit je specialistenfunctie stimuleer je kennisuitwisseling binnen de organisatie en adviseer je collega's, de regisseurs en het management over eventuele knelpunten, gevolgen voor onze uitvoering en de keuzes die dit vraagt.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Als specialist vergunningverlening ben je een ervaren vakinhoudelijke professional die complexe vraagstukken doorgrondt en vertaalt naar goed onderbouwde, werkbare oplossingen. Je hebt hierbij een brede en integrale blik naar buiten die je kan vertalen en concretiseren naar binnen. Je bent analytisch sterk, kijkt verder dan de vraag van vandaag en herkent risico's, kansen en de samenhang tussen verschillende belangen. Je overziet ontwikkelingen in je vakgebied en in de bestuurlijke omgeving, en weet wat die voor onze uitvoering betekenen. Bij nieuwe of niet-reguliere vraagstukken durf je buiten bestaande kaders te denken. Je begrijpt dat samenwerking essentieel is binnen jouw functie. Zowel binnen externe netwerken als intern binnen de gehele ODNML.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen vergunningverlening sector industrie en bedrijven, inclusief ervaring met complexe vergunningaanvragen.<\/li>\n<li>Actuele kennis van het werkveld en de relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Het vermogen om complexe vraagstukken integraal te beoordelen en hierover helder te adviseren.<\/li>\n<li>Een up-to-date EVP (Ervaringsprofiel) waaruit blijkt dat je voldoet aan de landelijke Kwaliteitscriteria Vergunningverlening milieu, met aantoonbare ervaring in de sector of aantoonbaar in staat bent hier binnen \u00e9\u00e9n jaar aan te voldoen. Indien nog niet volledig wordt voldaan, stel je samen met je teammanager een ontwikkel- en opleidingsplan op.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><br \/>Bij ODNML krijg je een functie met zichtbare maatschappelijke impact, binnen een dienst die volop in ontwikkeling is.<\/p>\n<ul>\n<li>Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie<\/li>\n<li>Veel afwisseling in je werk, binnen \u00e9n buiten<\/li>\n<li>Een salaris in schaal 11 van de cao SGO.<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. reiskostenvergoeding \u20ac 0,25 per kilometer en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor diverse doelen.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Ook bij het vernieuwde pensioenstelsel heeft het ABP-pensioen meerwaarde.<\/li>\n<li>Een hybride werkmodel met flexibiliteit in werktijden en werkplekken.<\/li>\n<li>Faciliteiten om je werk goed te kunnen doen, zoals laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een organisatie in opbouw.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Interesse? Reageer nu!<\/strong><br \/>Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door je motivatiebrief en curriculum vitae te uploaden in het IGOM-portaal. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 42 en week 43.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? Neem contact op met Sarah van der Heide, Teammanager bij ODNML, via sarah.van.der.heide@odnml.nl of telefoonnummer 06 41 54 02 91.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0bc7796bdb8c08ca54444b780288d2f1'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Banenrijklimburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Banenrijklimburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Banenrijklimburg\">Banenrijklimburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10279,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[194,104],"class_list":["post-10283","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-regional-cooperation-bodies","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-16T13:13:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/logo-odnml-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/odnml\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/odnml\\\/\",\"name\":\"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/odnml\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/odnml\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/logo-odnml-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-06-16T13:11:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-16T13:13:16+00:00\",\"description\":\"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/odnml\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/odnml\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/odnml\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/logo-odnml-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/logo-odnml-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/odnml\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg - Mimir","description":"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg - Mimir","og_description":"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-06-16T13:13:16+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/logo-odnml-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/","name":"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/logo-odnml-200x200-1.png","datePublished":"2026-06-16T13:11:04+00:00","dateModified":"2026-06-16T13:13:16+00:00","description":"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/logo-odnml-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/logo-odnml-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/odnml\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10283"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10285,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10283\/revisions\/10285"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10283"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=10283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}