{"id":10339,"date":"2026-08-03T15:07:57","date_gmt":"2026-08-03T13:07:57","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/sudwestfryslan\/"},"modified":"2026-08-03T15:09:09","modified_gmt":"2026-08-03T13:09:09","slug":"sudwestfryslan","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","title":{"rendered":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/sudwestfryslan.nl\/\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur wonen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>De woningbouwopgave is groot en de ruimte schaars. Tegelijk verandert de vraag naar woningen. Als Beleidsadviseur Wonen werk je aan vraagstukken die direct raken aan wonen in onze gemeente. Je vertaalt ontwikkelingen in de volkshuisvesting naar beleid en praktische oplossingen en werkt daarbij samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p>Sinds 1 juli 2026 is de Wet versterking regie volkshuisvesting van kracht. Gemeenten krijgen daarmee een grotere rol in het sturen op hoeveel, waar en voor wie woningen worden gebouwd. Dat vraagt om goed beleid en goede samenwerking. Tegelijk blijft de kern hetzelfde: zorgen voor voldoende en passende woningen voor onze inwoners. Van starters tot senioren, van gezinnen tot aandachtsgroepen. In dorp \u00e9n stad.<\/p>\n<p>Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, zoals het Volkshuisvestingsprogramma, betaalbaarheid, urgentie, netcongestie en het versnellen van woningbouw. Je beweegt tussen beleid en uitvoering en werkt samen met woningcorporaties, ontwikkelaars, provincie en collega\u2019s uit verschillende vakgebieden.<\/p>\n<p><strong>Samen werken aan wonen<\/strong><br \/>Je wordt onderdeel van het programmateam Wonen. Een betrokken team van twee senior beleidsadviseurs, een junior beleidsadviseur, tien projectmanagers en een programmamanager. Samen werken jullie aan \u00e9\u00e9n van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd. Binnen het team komen beleid, projecten en uitvoering samen. Daardoor zie je wat jouw werk in de praktijk betekent: van een beleidskeuze tot woningen die daadwerkelijk worden gerealiseerd.<\/p>\n<p><strong>Jouw rol:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je vertaalt landelijke, provinciale en gemeentelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar beleid en praktische toepassingen;<\/li>\n<li>Je adviseert over volkshuisvestelijke vraagstukken, zoals woningbouwprogrammering, betaalbaarheid en woonstrategie\u00ebn;<\/li>\n<li>Je adviseert bestuurders en de programmamanager over ontwikkelingen en vraagstukken binnen wonen;<\/li>\n<li>Je draagt bij aan het Volkshuisvestingsprogramma en de aanvraag voor de realisatiestimulans;<\/li>\n<li>Je co\u00f6rdineert acties om woningbouwprocessen te versnellen en werkt daarbij samen met betrokken partijen;<\/li>\n<li>Je adviseert over uiteenlopende woonvraagstukken, zoals urgentie, netcongestie, ruimtelijke procedures en de ontwikkeling van dorpen en kernen;<\/li>\n<li>Je werkt aan vraagstukken rond herbestemming en het terugdringen van leegstand.<\/li>\n<li>Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en tussen verschillende belangen en partijen. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en tussen verschillende belangen en partijen. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><br \/>We zijn groot in oppervlakte, maar werken betrokken en nuchter samen. Hier krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en idee\u00ebn waar te maken. Hiernaast ontvang je:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal \u20ac5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Ben je junior in deze functie, dan start je in (aanloop)schaal 9 (maximaal \u20ac5.033,- bruto per maand);<\/li>\n<li>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;<\/li>\n<li>Laptop \u00e9n telefoon van de zaak;<\/li>\n<li>Flexibiliteit in werktijden en werkplek \u2013 werk waar en wanneer het past;<\/li>\n<li>Een contract voor een jaar, 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;<\/li>\n<li>Veel aandacht voor jouw persoonlijke \u00e9n professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;<\/li>\n<li>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent analytisch \u00e9n praktisch ingesteld. Je kunt ontwikkelingen goed doorgronden en vertalen naar een helder advies. Je ziet kansen, neemt initiatief en werkt graag samen. Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;<\/li>\n<li>Ervaring binnen wonen, volkshuisvesting of ruimtelijke ontwikkeling;<\/li>\n<li>Kennis van ruimtelijke en volkshuisvestelijke processen;<\/li>\n<li>Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je nog niet alle ervaring die we hierboven vragen, maar wel de motivatie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied wonen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren of contact met ons op te nemen.<\/em><\/p>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je werkt binnen Keten Omgeving, het domein waar leefkwaliteit, ontwikkeling en samenwerking samenkomen. In een wereld die continu verandert, bewegen we flexibel en pragmatisch mee, samen met inwoners en initiatiefnemers.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met collega\u2019s van Vergunningen, RO, Toezicht &amp; Handhaving, Ondersteuning &amp; Advies en Projecten. We zetten de initiatiefnemer centraal en geloven in doen: samen plannen maken, minder regels, meer tempo. Simpel waar het kan en maatwerk waar nodig.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken als Beleidsmedewerker Wonen bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op dinsdag 29 september.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Patricia Nijkamp, teammanager Ruimtelijke Ordeding &amp; Mobiliteit, via 06-25690664 of p.nijkamp@sudwestfryslan.nl.<\/p>\n<p><em>Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1a5256d96b4b57019e4fb41908292142'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Functioneel beheerder Financi\u00ebn<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n maakt zich klaar voor de overstap naar <strong><\/strong>AFAS. Terwijl collega's zich bezighouden met deze implementatie, moet het huidige financi\u00eble systeem natuurlijk gewoon blijven werken. Daarom zoeken we tijdelijk een Functioneel Beheerder Financi\u00ebn die zorgt voor continu\u00efteit en goede ondersteuning van onze organisatie.<\/p>\n<p>Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van Centric Key2Financi\u00ebn. Je helpt hen op weg, analyseert meldingen en zorgt dat problemen worden opgelost. Daarbij kijk je verder dan de vraag van vandaag. Zie je een terugkerend probleem of een mogelijkheid om iets slimmer of beter in te richten? Dan signaleer je dit en stem je af met de juiste collega's.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de huidige functioneel beheerders, die zich grotendeels richten op de invoering van AFAS. Ook heb je contact met financieel specialisten en gebruikers binnen de organisatie. Zo zorg je ervoor dat Key2Financi\u00ebn stabiel blijft en collega's hun werk goed kunnen blijven doen.<\/p>\n<p><strong>Jouw belangrijkste taken:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Begeleiden en ondersteunen van (key-)users;<\/li>\n<li>Registreren, analyseren en oplossen van incidenten;<\/li>\n<li>Ondersteunen van eindgebruikers bij vragen en verzoeken;<\/li>\n<li>Opstellen en onderhouden van rapportages;<\/li>\n<li>Beheren van autorisaties en gebruikersrechten;<\/li>\n<li>Signaleren van verbeter- en optimalisatiemogelijkheden;<\/li>\n<li>Afstemmen met functioneel beheerders, gebruikers en collega's binnen Team Financi\u00ebn;<\/li>\n<li>Bijdragen aan de continu\u00efteit en stabiliteit van Centric Key2Financi\u00ebn gedurende de implementatiefase.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal \u20ac4.556 bruto per maand (schaal 8) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);<\/li>\n<li>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;<\/li>\n<li>Laptop \u00e9n telefoon van de zaak;<\/li>\n<li>Flexibiliteit in werktijden en werkplek \u2013 werk waar en wanneer het past;<\/li>\n<li>Een jaarcontract voor 24 uur per week;<\/li>\n<li>Veel aandacht voor jouw persoonlijke \u00e9n professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;<\/li>\n<li>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Goed om te weten!<\/strong><br \/>Je start met een jaarcontract voor 24 uur per week. Afhankelijk van de voortgang van de implementatie kan dit mogelijk worden verlengd. Vanuit je eigen motivatie en initiatief zijn er binnen S\u00fadwest-Frysl\u00e2n volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en je ervaring in te zetten.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Jij krijgt er energie van om zaken goed te regelen en overzicht te houden, ook als er veel tegelijk speelt. Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Daarbij verlies je de gebruiker nooit uit het oog. Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt actief de samenwerking op waar dat nodig is. In een veranderende omgeving blijf je rustig en houd je overzicht. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt zaken op en weet wanneer het nodig is om anderen erbij te betrekken.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Hbo werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;<\/li>\n<li>Aantoonbare kennis van en ervaring met Centric Key2Financi\u00ebn;<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring met functioneel beheerprocessen;<\/li>\n<li>Ervaring met gebruikersondersteuning en incidentafhandeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag binnen Team Financi\u00ebn, het financi\u00eble knooppunt van onze organisatie. Met ruim 30 collega's zorgen we voor betrouwbare financi\u00eble informatie, ondersteuning en advisering voor de hele gemeente. De sfeer binnen het team is open, betrokken en collegiaal. We helpen elkaar vooruit en werken vanuit het principe van mienskip: samen bereiken we meer.<\/p>\n<p>In deze functie werk je nauw samen met de huidige functioneel beheerders, financieel specialisten en gebruikers uit de hele organisatie. De huidige beheerders hebben tijdelijk extra capaciteit nodig voor de implementatie van AFAS. Jij zorgt er ondertussen voor dat het dagelijks beheer van Centric Key2Financi\u00ebn goed blijft lopen. Je krijgt daarmee een zelfstandige rol in een interessante periode: je houdt een belangrijk financieel systeem draaiende \u00e9n werkt midden in een organisatiebrede verandering.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken als Functioneel Beheerder Financi\u00ebn bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 27 september 2026.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Sjoerd Simon Kuipers, teammanager Financi\u00ebn, via 06\u20131370 5015 of via s.kuipers@sudwestfryslan.nl<\/p>\n<p>De sollicitatiegesprekken voeren we op maandagmiddag 5 oktober 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d2d816e213e3aa3bed7f4627588a4c5a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen (GWW)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>Werk je als projectleider, uitvoerder, directievoerder of civieltechnisch professional bij een aannemer, ingenieursbureau of gemeente? En wil je jouw technische ervaring inzetten vanuit de opdrachtgeverskant, met meer ruimte voor regie en vakinhoud? Dan is dit misschien jouw volgende stap!<\/p>\n<p>Bij S\u00fadwest-Frysl\u00e2n bouwen we bewust technische kennis en expertise op binnen onze eigen organisatie. Als directievoerder verhardingen zorg je vanuit jouw vakgebied voor een goede uitvoering van aangenomen werken. Je werkt nauw samen met de vakspecialist, die jou de opdracht geeft, en de dataspecialist. Ieder vanuit een eigen rol, met korte lijnen en een gezamenlijk doel.<\/p>\n<p>We zoeken versterking voor zowel elementenverhardingen als asfalt- en betonverhardingen. Jouw zwaartepunt bepalen we op basis van je ervaring en expertise; je hoeft dus niet beide specialismen te beheersen. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en contractuele afspraken en schakelt makkelijk tussen aannemers, toezichthouders, collega\u2019s en andere betrokkenen. Je weet wanneer je moet doorpakken, afstemmen of een technische oplossing vraagt om n\u00e9t even anders te kijken.<\/p>\n<p><strong>Van veen tot klei en zand<\/strong><br \/>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n is de grootste gemeente van Nederland qua oppervlakte. Dat merk je in je werk. De ondergrond varieert van veen tot klei en zand, waardoor geen locatie hetzelfde is en ieder project om een passende technische aanpak vraagt. In onze 89 dorpen en kernen werk je aan uiteenlopende projecten: van reconstructies en herinrichtingen tot opgaven waarin wegen, riolering, groen, water en leefbaarheid samenkomen.<\/p>\n<p>Een mooi voorbeeld is onze aanpak van de bebouwde komgrenzen. We werken aan een gestandaardiseerde inrichting van deze overgangen, waarbij onder andere het versmallen van de rijbaan en het versterken van de herkenbaarheid van de bebouwde kom een rol spelen. De komende periode realiseren we deze aanpak voor 16 kernen.<\/p>\n<p>Je blijft dicht bij je vak en krijgt verantwoordelijkheid aan de opdrachtgeverskant. Je praktijkkennis komt goed van pas en je hebt direct invloed op de kwaliteit van wat er buiten wordt gerealiseerd. Binnen de vakgroep Verhardingen werk je nauw samen met vakspecialisten en een dataspecialist. Je hebt een eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Je bent vanuit jouw vakgebied verantwoordelijk voor de goede uitvoering van aangenomen werken. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>begeleidt en bewaakt de uitvoering van infrastructurele werken;<\/li>\n<li>bewaakt kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid;<\/li>\n<li>controleert of de uitvoering plaatsvindt volgens contractuele afspraken en technische eisen;<\/li>\n<li>beoordeelt meer- en minderwerk en signaleert risico\u2019s en afwijkingen;<\/li>\n<li>stuurt toezichthouders aan en zit bouwvergaderingen voor;<\/li>\n<li>onderhoudt contact met aannemers, nutsbedrijven, collega\u2019s en andere betrokken partijen;<\/li>\n<li>denkt mee over technische vraagstukken en praktische oplossingen;<\/li>\n<li>toetst ontwerpen, ramingen en technische adviezen op uitvoerbaarheid en haalbaarheid;<\/li>\n<li>begeleidt ingenieursbureaus tijdens voorbereiding en engineering;<\/li>\n<li>zorgt voor een goede oplevering en overdracht richting beheer;<\/li>\n<li>deelt jouw kennis en ervaring binnen de vakgroep Verhardingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><br \/>Je krijgt bij ons de ruimte om je vak goed uit te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen voor projecten die ertoe doen. Je werkt in een nuchtere en collegiale omgeving, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Hiernaast ontvang je:<\/p>\n<ul>\n<li>salaris van maximaal \u20ac 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB);<\/li>\n<li>een vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;<\/li>\n<li>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;<\/li>\n<li>een laptop en telefoon van de zaak;<\/li>\n<li>flexibiliteit in werktijden en werkplek \u2013 je werkt waar en wanneer het past bij je werk;<\/li>\n<li>een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;<\/li>\n<li>veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;<\/li>\n<li>een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent een ervaren civieltechnisch professional die weet hoe het er buiten aan toegaat. Je schakelt makkelijk tussen techniek, contract en praktijk, staat stevig in je schoenen en werkt graag samen. Je hebt ervaring met aangenomen werk of kent de gemeentelijke opdrachtgeverskant goed. Of je nu uit de aannemerij, het ingenieursbureau of de gemeente komt: jouw praktijkkennis is welkom. Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek;<\/li>\n<li>ervaring als directievoerder, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen de grond-, weg- en waterbouw;<\/li>\n<li>ervaring met infrastructurele projecten;<\/li>\n<li>kennis van RAW-bestekken, UAV en de Standaard 2025;<\/li>\n<li>ervaring met UAV-GC en D&amp;C;<\/li>\n<li>een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Aanvullende kennis van assetmanagement, onderhoudsmanagement of Life Cycle Management-methodieken is mooi meegenomen.<\/em><\/p>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je komt terecht in team Wegen, onderdeel van de keten Openbare Ruimte. Een nuchter en betrokken team van ongeveer 45 collega\u2019s dat werkt aan veilige, bereikbare en goed onderhouden wegen, paden en voorzieningen.<\/p>\n<p>Binnen team Wegen werk je in de vakgroep Verhardingen, met 13 collega\u2019s die gespecialiseerd zijn in elementen, asfalt en beton. Binnen projecten werken de vakspecialist, directievoerder en dataspecialist nauw samen. De vakspecialist geeft vanuit de opdrachtgeversrol opdracht aan de directievoerder; de dataspecialist brengt de benodigde data en informatie in. Zo komen inhoud, uitvoering en data samen.<\/p>\n<p>Iedereen heeft een eigen rol en verantwoordelijkheid, maar de lijnen zijn kort, de sfeer is goed en collega\u2019s weten elkaar te vinden. We zijn volop in ontwikkeling en versterken onze technische kennis en expertise binnen de organisatie. Daarom zoeken we een ervaren directievoerder die zijn eigen projecten goed wil uitvoeren \u00e9n graag kennis deelt en meebouwt aan een sterke vakgroep.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken als Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 30 september.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Myra van den Hoed, teammanager Wegen, via 06 27 34 97 62 of <a href=\"mailto:m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl\">m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 8 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 34 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/1a335799-0ef3-433b-8cfa-162ae7d81e50\" title=\"Check the job Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen (GWW) on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker catering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>Als medewerker catering maak jij dagelijks het verschil in ons bedrijfsrestaurant. Jij zorgt ervoor dat collega\u2019s en gasten kunnen genieten van verse, smakelijke en goed verzorgde (lunch)maaltijden. Met jouw praktische instelling en oog voor kwaliteit bereid je producten met aandacht en presenteer je ze op een aantrekkelijke manier.<\/p>\n<p>Wat deze functie extra bijzonder maakt, is dat je samenwerkt met medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt. Jij biedt ondersteuning, geeft duidelijke aanwijzingen en helpt hen om met vertrouwen en plezier hun werkzaamheden uit te voeren. Zo draag je niet alleen bij aan een goed draaiende keuken, maar ook aan een fijne en stimulerende werkomgeving.<\/p>\n<p>Daarnaast spring je bij waar dat nodig is, bijvoorbeeld bij het aanvullen van het assortiment en bij werkzaamheden aan de counter. Met jouw gastvrije houding, betrokkenheid en energie zorg je ervoor dat alles in en rondom de keuken soepel verloopt \u00e9n dat iedereen zich welkom voelt.<\/p>\n<p><strong>Wat jouw werk \u00e9cht betekent<\/strong><br \/>Met jouw werk maak je het bedrijfsrestaurant een plek waar collega\u2019s zich welkom voelen. Je zorgt voor eten met aandacht, een gastvrije sfeer en kleine momenten die elke werkdag n\u00e9t wat mooier maken.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal \u20ac 3.579,- bruto per maand (schaal 5) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);<\/li>\n<li>Vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;<\/li>\n<li>Laptop \u00e9n telefoon van de zaak;<\/li>\n<li>Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je werkt op dinsdag, woensdag en donderdag;<\/li>\n<li>Veel aandacht voor jouw persoonlijke \u00e9n professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;<\/li>\n<li>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Jij bent een enthousiaste en gastvrije collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je krijgt energie van het bereiden van lekkere en goed verzorgde (lunch)maaltijden en vindt het belangrijk dat gasten zich welkom voelen. Je werkt zorgvuldig, hygi\u00ebnisch en met oog voor kwaliteit. Daarnaast vind je het mooi om medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen in hun werk. Met geduld, duidelijkheid en betrokkenheid help je hen om met vertrouwen en plezier mee te draaien in de keuken.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in catering, horeca of keukenwerkzaamheden;<\/li>\n<li>Kennis van voedselveiligheid en hygi\u00ebnisch werken, bijvoorbeeld volgens de HACCP-richtlijnen of de hygi\u00ebnecode, of de bereidheid om dit te leren;<\/li>\n<li>Ervaring in catering, horeca of keukenwerkzaamheden is mooi meegenomen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je komt terecht in het team Facilitair. Dit team zorgt ervoor dat collega\u2019s een fijne, veilige en goed gefaciliteerde werkomgeving hebben. Van het verzorgen van smaakvolle maaltijden in ons bedrijfsrestaurant en de organisatie van bijeenkomsten tot het beheer van huisvesting, BHV en repro; wij maken het mogelijk!<\/p>\n<p>De catering is een belangrijk onderdeel van het team. Samen met 12 andere collega\u2019s zorg jij ervoor dat het bedrijfsrestaurant en de catering op rolletjes lopen. Ons team is energiek, betrokken en houdt van hard werken \u00e9n plezier maken! Daarnaast bieden we binnen het cluster catering mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een fijne werkplek en goede begeleiding.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Ben jij de medewerker catering die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek. Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 20 september 2026.<\/p>\n<p>Eerst meer informatie? Neem contact op met Niels Everts, teammanager Facilitair, via email <a href=\"mailto:n.everts@sudwestfryslan.nl\">n.everts@sudwestfryslan.nl<\/a> of telefoonnummer 06-18588499.<\/p>\n<p><em>De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd op vrijdag 25 september in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d2d816e213e3aa3bed7f4627588a4c5a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 39 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen (GWW)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>Werk je als projectleider, uitvoerder, directievoerder of civieltechnisch professional bij een aannemer, ingenieursbureau of gemeente? En wil je jouw technische ervaring inzetten vanuit de opdrachtgeverskant, met meer ruimte voor regie en vakinhoud? Dan is dit misschien jouw volgende stap!<\/p>\n<p>Bij S\u00fadwest-Frysl\u00e2n bouwen we bewust technische kennis en expertise op binnen onze eigen organisatie. Als directievoerder verhardingen zorg je vanuit jouw vakgebied voor een goede uitvoering van aangenomen werken. Je werkt nauw samen met de vakspecialist, die jou de opdracht geeft, en de dataspecialist. Ieder vanuit een eigen rol, met korte lijnen en een gezamenlijk doel.<\/p>\n<p>We zoeken versterking voor zowel elementenverhardingen als asfalt- en betonverhardingen. Jouw zwaartepunt bepalen we op basis van je ervaring en expertise; je hoeft dus niet beide specialismen te beheersen. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en contractuele afspraken en schakelt makkelijk tussen aannemers, toezichthouders, collega\u2019s en andere betrokkenen. Je weet wanneer je moet doorpakken, afstemmen of een technische oplossing vraagt om n\u00e9t even anders te kijken.<\/p>\n<p><strong>Van veen tot klei en zand<\/strong><br \/>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n is de grootste gemeente van Nederland qua oppervlakte. Dat merk je in je werk. De ondergrond varieert van veen tot klei en zand, waardoor geen locatie hetzelfde is en ieder project om een passende technische aanpak vraagt. In onze 89 dorpen en kernen werk je aan uiteenlopende projecten: van reconstructies en herinrichtingen tot opgaven waarin wegen, riolering, groen, water en leefbaarheid samenkomen.<\/p>\n<p>Een mooi voorbeeld is onze aanpak van de bebouwde komgrenzen. We werken aan een gestandaardiseerde inrichting van deze overgangen, waarbij onder andere het versmallen van de rijbaan en het versterken van de herkenbaarheid van de bebouwde kom een rol spelen. De komende periode realiseren we deze aanpak voor 16 kernen.<\/p>\n<p>Je blijft dicht bij je vak en krijgt verantwoordelijkheid aan de opdrachtgeverskant. Je praktijkkennis komt goed van pas en je hebt direct invloed op de kwaliteit van wat er buiten wordt gerealiseerd. Binnen de vakgroep Verhardingen werk je nauw samen met vakspecialisten en een dataspecialist. Je hebt een eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Je bent vanuit jouw vakgebied verantwoordelijk voor de goede uitvoering van aangenomen werken. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>begeleidt en bewaakt de uitvoering van infrastructurele werken;<\/li>\n<li>bewaakt kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid;<\/li>\n<li>controleert of de uitvoering plaatsvindt volgens contractuele afspraken en technische eisen;<\/li>\n<li>beoordeelt meer- en minderwerk en signaleert risico\u2019s en afwijkingen;<\/li>\n<li>stuurt toezichthouders aan en zit bouwvergaderingen voor;<\/li>\n<li>onderhoudt contact met aannemers, nutsbedrijven, collega\u2019s en andere betrokken partijen;<\/li>\n<li>denkt mee over technische vraagstukken en praktische oplossingen;<\/li>\n<li>toetst ontwerpen, ramingen en technische adviezen op uitvoerbaarheid en haalbaarheid;<\/li>\n<li>begeleidt ingenieursbureaus tijdens voorbereiding en engineering;<\/li>\n<li>zorgt voor een goede oplevering en overdracht richting beheer;<\/li>\n<li>deelt jouw kennis en ervaring binnen de vakgroep Verhardingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><br \/>Je krijgt bij ons de ruimte om je vak goed uit te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen voor projecten die ertoe doen. Je werkt in een nuchtere en collegiale omgeving, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Hiernaast ontvang je:<\/p>\n<ul>\n<li>salaris van maximaal \u20ac 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB);<\/li>\n<li>een vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;<\/li>\n<li>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;<\/li>\n<li>een laptop en telefoon van de zaak;<\/li>\n<li>flexibiliteit in werktijden en werkplek \u2013 je werkt waar en wanneer het past bij je werk;<\/li>\n<li>een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;<\/li>\n<li>veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;<\/li>\n<li>een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent een ervaren civieltechnisch professional die weet hoe het er buiten aan toegaat. Je schakelt makkelijk tussen techniek, contract en praktijk, staat stevig in je schoenen en werkt graag samen. Je hebt ervaring met aangenomen werk of kent de gemeentelijke opdrachtgeverskant goed. Of je nu uit de aannemerij, het ingenieursbureau of de gemeente komt: jouw praktijkkennis is welkom. Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek;<\/li>\n<li>ervaring als directievoerder, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen de grond-, weg- en waterbouw;<\/li>\n<li>ervaring met infrastructurele projecten;<\/li>\n<li>kennis van RAW-bestekken, UAV en de Standaard 2025;<\/li>\n<li>ervaring met UAV-GC en D&amp;C;<\/li>\n<li>een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Aanvullende kennis van assetmanagement, onderhoudsmanagement of Life Cycle Management-methodieken is mooi meegenomen.<\/em><\/p>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je komt terecht in team Wegen, onderdeel van de keten Openbare Ruimte. Een nuchter en betrokken team van ongeveer 45 collega\u2019s dat werkt aan veilige, bereikbare en goed onderhouden wegen, paden en voorzieningen.<\/p>\n<p>Binnen team Wegen werk je in de vakgroep Verhardingen, met 13 collega\u2019s die gespecialiseerd zijn in elementen, asfalt en beton. Binnen projecten werken de vakspecialist, directievoerder en dataspecialist nauw samen. De vakspecialist geeft vanuit de opdrachtgeversrol opdracht aan de directievoerder; de dataspecialist brengt de benodigde data en informatie in. Zo komen inhoud, uitvoering en data samen.<\/p>\n<p>Iedereen heeft een eigen rol en verantwoordelijkheid, maar de lijnen zijn kort, de sfeer is goed en collega\u2019s weten elkaar te vinden. We zijn volop in ontwikkeling en versterken onze technische kennis en expertise binnen de organisatie. Daarom zoeken we een ervaren directievoerder die zijn eigen projecten goed wil uitvoeren \u00e9n graag kennis deelt en meebouwt aan een sterke vakgroep.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken als Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 30 september.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Myra van den Hoed, teammanager Wegen, via 06 27 34 97 62 of <a href=\"mailto:m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl\">m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 8 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d2d816e213e3aa3bed7f4627588a4c5a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">09-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10335,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,148],"class_list":["post-10339","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-03T13:09:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/\",\"name\":\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-08-03T13:07:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-03T13:09:09+00:00\",\"description\":\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo S\u00fadwest-Frysl\u00e2n\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir","description":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir","og_description":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-08-03T13:09:09+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","name":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png","datePublished":"2026-08-03T13:07:57+00:00","dateModified":"2026-08-03T13:09:09+00:00","description":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo S\u00fadwest-Frysl\u00e2n"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10339"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10340,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10339\/revisions\/10340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10339"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=10339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}