{"id":10339,"date":"2026-08-03T15:07:57","date_gmt":"2026-08-03T13:07:57","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/sudwestfryslan\/"},"modified":"2026-08-03T15:09:09","modified_gmt":"2026-08-03T13:09:09","slug":"sudwestfryslan","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","title":{"rendered":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-e208133cfd4f881097719a1898a4be93 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/sudwestfryslan.nl\/\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vergunningverlener Bouw<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>Als Vergunningverlener Bouw behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouwactiviteiten. Geen aanvraag is hetzelfde. De ene keer gaat het om een dakkapel, uitbouw of verbouwing van een woning. De andere keer om een nieuwe woning, supermarkt, woonwijk, bedrijventerrein of windmolenpark.<\/p>\n<p>Je toetst aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving. Je weegt verschillende belangen af en kijkt vooral naar wat w\u00e9l mogelijk is. Op basis van jouw beoordeling stel je een gemotiveerd besluit en eventuele voorschriften op of adviseer je over aanpassingen.<\/p>\n<p>Je hebt veel contact met initiatiefnemers, inwoners en ondernemers. Je legt uit, adviseert en denkt mee over hun plannen. Ook stem je af met collega's, de welstandscommissie en andere specialisten en vraag je waar nodig advies op. Je bewaakt de voortgang van jouw aanvragen en de wettelijke termijnen. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied en kun je deelnemen aan projecten en projectgroepen, bijvoorbeeld rond de Omgevingswet.<\/p>\n<p><strong>Jouw belangrijkste taken:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je voert regie over het volledige vergunningentraject, van planvorming tot besluit;<\/li>\n<li>Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid;<\/li>\n<li>Je stelt vergunningen, besluiten en voorschriften op;<\/li>\n<li>Je overlegt met aanvragers, inwoners, ondernemers, collega's en ketenpartners;<\/li>\n<li>Je bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen;<\/li>\n<li>Je denkt mee over initiatieven en zoekt naar passende oplossingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Een afwisselende functie dus, waarin je jouw kennis combineert met contact, advies en het zoeken naar mogelijkheden.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal \u20ac 5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);<\/li>\n<li>Heb je nog geen ervaring als vergunningverlener Bouw en leer je het vak bij ons? Dan start je in aanloopschaal 8, met een salaris tot maximaal \u20ac 4.556 bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% IKB;<\/li>\n<li>Vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening;<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;<\/li>\n<li>Een laptop \u00e9n telefoon van de zaak;<\/li>\n<li>Flexibiliteit in werktijden en werkplek \u2013 werk waar en wanneer het past;<\/li>\n<li>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;<\/li>\n<li>Veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;<\/li>\n<li>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig en zorgvuldig en vindt het interessant om je vast te bijten in verschillende soorten aanvragen. Je kunt wet- en regelgeving goed analyseren en vertalen naar de praktijk en schakelt gemakkelijk tussen regels, belangen en mensen. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen, staat stevig in je schoenen en schuwt een lastig gesprek niet. Daarbij heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je wanneer je zelf het voortouw neemt en wanneer afstemming nodig is. Je werkt graag samen, maar neemt ook verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers.<\/p>\n<p>We zoeken bij voorkeur iemand met ervaring in vergunningverlening Bouw. Heb je die ervaring nog niet, maar wel een relevante bouwkundige of juridische achtergrond en de ambitie om het vak te leren? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zorgen voor een passend inwerkprogramma, waarbij je met een buddy meeloopt, start met eenvoudige aanvragen en stap voor stap doorgroeit naar complexere aanvragen. Ook kun via ons de opleiding ABW 1 volgen.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>heb je een hbo-opleiding Bouwkunde of Rechten afgerond. Een andere relevante opleiding kan ook passend zijn;<\/li>\n<li>heb je bij voorkeur ABW 1 en eventueel ABW 2 afgerond, of ben je bereid deze opleiding te volgen;<\/li>\n<li>wil je jezelf blijven ontwikkelen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je gaat werken binnen het organisatieonderdeel Omgeving, in team Vergunningen. Ons team bestaat uit ongeveer 40 collega's en heeft standplaats Sneek. We zijn een deskundig en ambitieus team waarin zowel ervaren collega's als starters werken.<\/p>\n<p>Binnen het team werken collega's aan verschillende soorten vergunningen, zoals bouw en de Omgevingswet, evenementen en vergunningen op grond van de APV. Daarnaast werken collega's aan bouwtoezicht. Je hebt daardoor veel kennis en expertise om je heen en werkt regelmatig samen met collega's van andere afdelingen.<\/p>\n<p>Deze plek komt vrij omdat een collega binnen het team een mooie volgende stap maakt. Dat past goed bij hoe we binnen het team kijken naar ontwikkeling en doorgroeien. De diversiteit aan aanvragen, de combinatie van bouw en recht en het contact met inwoners en ondernemers maken het werk afwisselend.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken als Vergunningverlener Bouw bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 11 oktober.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Tamara Gruiters, teammanager Vergunningen, via 06-34277742<em> <\/em>of <a href=\"mailto:t.gruiters@sudwestfryslan.nl\">t.gruiters@sudwestfryslan.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>De sollicitatiegesprekken voeren we op vrijdag 16 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 51 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/a6d2104b-6dbf-4e38-bd7b-066baed0bd97\" title=\"Check the job Vergunningverlener Bouw on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Invordering Belastingen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>Als Medewerker Invordering Belastingen zorg je ervoor dat gemeentelijke belastingen zorgvuldig en volgens de regels worden ge\u00efnd. Je werk is afwisselend: afhankelijk van de fase van het invorderingsproces ben je de ene dag vooral administratief bezig en heb je de andere dag juist veel telefonisch contact met belastingschuldigen.<\/p>\n<p>Je werkt zelfstandig, maar doet dit samen met je collega\u2019s. We werken niet met vaste dossiers: iedere dag stemmen jullie af wie welke werkzaamheden oppakt. Daardoor krijg je te maken met het hele invorderingsproces en ontwikkel je je breed in het vak.<\/p>\n<p>Je houdt je onder andere bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>Het innen van openstaande gemeentelijke belastingen;<\/li>\n<li>Het telefonisch en schriftelijk beantwoorden van vragen over betalingen, betalingsachterstanden en invorderingsmaatregelen;<\/li>\n<li>Het uitleggen van procedures en meedenken over passende betalingsoplossingen binnen de geldende wet- en regelgeving;<\/li>\n<li>Het opstellen en verwerken van herinneringen, aanmaningen en dwangbevelen;<\/li>\n<li>Het administratief verwerken en controleren van gegevens in XXLLNC Belastingen;<\/li>\n<li>Het overdragen van dossiers aan de externe belastingdeurwaarder en het beoordelen van retour ontvangen dossiers.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat deze functie extra leuk maakt? <\/strong><br \/>Je doet het hele vak. Binnen de invordering hebben we geen vaste verdeling van dossiers of taken. Samen pakken jullie het werk op dat op dat moment nodig is. Daardoor is geen dag hetzelfde en krijg je een brede blik op het vak. Je leert veel van je collega\u2019s en zij van jou.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal \u20ac 4.065,- bruto per maand (schaal 7) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);<\/li>\n<li>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;<\/li>\n<li>Laptop \u00e9n telefoon van de zaak;<\/li>\n<li>Flexibiliteit in werktijden en werkplek \u2013 werk waar en wanneer het past;<\/li>\n<li>Een jaarcontract, voor 24 uur per week, met de optie tot een verlenging;<\/li>\n<li>Veel aandacht voor jouw persoonlijke \u00e9n professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;<\/li>\n<li>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Jij bent nauwkeurig, houdt van afwisseling en vindt het leuk om met cijfers \u00e9n mensen te werken. Je kunt goed luisteren en duidelijk uitleggen, ook wanneer een gesprek wat lastiger wordt. Je weet begripvol te zijn, maar kunt ook duidelijk en consequent handelen wanneer dat nodig is.<\/p>\n<p>Ervaring met invordering is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je krijgt de ruimte om het vak in de praktijk te leren. Belangrijker is dat je cijfermatig inzicht hebt, affiniteit hebt met cijfers en zorgvuldig werkt.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve, juridisch-administratieve of financi\u00eble richting;<\/li>\n<li>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;<\/li>\n<li>Ervaring met geautomatiseerde systemen en Microsoft Office;<\/li>\n<li>Een nauwkeurige, klantgerichte en oplossingsgerichte werkwijze.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je komt te werken binnen team Belastingen. Dit team zorgt ervoor dat van alle objecten binnen de gemeente de WOZ-waarde wordt bepaald, gemeentelijke belastingen worden opgelegd en ge\u00efnd. Ook behandelt het team bezwaar- en beroepschriften tegen WOZ-waarden en gemeentelijke belastingen.<\/p>\n<p>Team Belastingen valt samen met de teams Burgerzaken, KCC, Communicatie en Dienstverlening onder de keten Klantencontacten en bestaat uit twintig enthousiaste medewerkers. Je komt terecht in een stabiel en hecht team dat er met elkaar graag de schouders onder zet. Je collega\u2019s zijn goed op elkaar ingespeeld en er heerst een informele, directe, open en collegiale sfeer. Er is veel gevoel voor humor en ruimte voor elkaar. Je kunt altijd bij een collega of je manager terecht voor vragen, opmerkingen of goede idee\u00ebn.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken als Medewerker Invordering Belastingen bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 4 oktober 2026.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Sieta Tiesma, teammanager Belastingen, via 06 46 23 40 37 of s.tiesma@sudwestfryslan.nl.<\/p>\n<p><em>De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 7 oktober 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d2d816e213e3aa3bed7f4627588a4c5a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 49 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Gebiedsteammedewerker Wmo<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>Als gebiedsteammedewerker Wmo ben jij het aanspreekpunt voor inwoners met vragen over begeleiding en voorzieningen. Je kijkt breed, met oog voor \u00e1lle leefgebieden, en neemt de tijd om goed te onderzoeken wat er nodig is. Voor ons gebiedsteam zoeken wij een gebiedsteammedewerker die de rol van Wmo-consulent combineert met die van maatschappelijk werker bij complexe casu\u00efstiek. Je kijkt verder dan de individuele hulpvraag, denkt overstijgend mee en adviseert inwoners en betrokken professionals zonder verantwoordelijkheden over te nemen. Je staat stevig in je schoenen, weet om te gaan met uiteenlopende belangen en durft waar nodig duidelijke keuzes te maken<\/p>\n<p>Je werkzaamheden in het kort:<\/p>\n<ul>\n<li>Je voert zorgvuldig onderzoek uit op basis van de vijf stappen van de Wmo.<\/li>\n<li>Je brengt de hulpvraag breed in kaart volgens de methodiek van brede vraagverheldering.<\/li>\n<li>Je ondersteunt inwoners en betrokkenen bij het opstellen van een plan met duidelijke, haalbare doelen.<\/li>\n<li>Je laat de regie waar mogelijk bij de inwoner en geeft helder de kaders en mogelijkheden aan.<\/li>\n<li>Je motiveert inwoners en hun netwerk om samen te werken aan passende oplossingen.<\/li>\n<li>Je denkt preventief mee en werkt actief samen met het voorliggend veld.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Bouw je aan een sterk netwerk in het gebied, samen met inwoners, (vrijwilligers)organisaties, bedrijven en instellingen.<\/li>\n<li>Zorg je voor heldere, tijdige en goed leesbare rapportages en een juiste verwerking van gegevens.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je staat stevig in je schoenen, weet verbinding te maken \u00e9n houdt het overzicht. Zo zorg je ervoor dat inwoners passende ondersteuning krijgen, op een manier die \u00e9cht werkt.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal \u20ac 5.096,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.<\/li>\n<li>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.<\/li>\n<li>Laptop \u00e9n telefoon van de zaak.<\/li>\n<li>Flexibiliteit in werktijden en werkplek \u2013 werk waar en wanneer het past.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, voor 28-36 uur per week.<\/li>\n<li>Veel aandacht voor jouw persoonlijke \u00e9n professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.<\/li>\n<li>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je weet van aanpakken en bent thuis in het sociaal domein. Je kijkt verder dan alleen de hulpvraag en gaat graag integraal aan de slag. Daarbij ben je energiek, betrokken en durf je n\u00e9t dat stapje extra te zetten. Je voelt je thuis in integraal werken binnen het sociaal domein en beschikt over de volgende competenties: coachen, aanpassingsvermogen, samenwerken, creativiteit, durf en resultaatgerichtheid.<\/p>\n<p>Hiernaast neem je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde hbo-opleiding in Social Work, Wmo of een vergelijkbare richting;<\/li>\n<li>ervaring binnen het werkveld van de Wmo;<\/li>\n<li>sterke communicatieve vaardigheden en enthousiasme en energie in het contact met inwoners en collega\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Binnen onze gemeente hebben we meerdere gebiedsteams: Sneek Noord &amp; Sneek Zuid, Buitengebied, Bolsward en CT &amp; Participatie. Inwoners kunnen bij ons terecht voor hulp die zij nodig hebben in het dagelijkse leven. We zoeken mee naar passende oplossingen en verlenen zelf lichte ondersteuning waar dat kan. Indien nodig regelen we de toegang tot de maartschappelijke voorzieningen in het kader van de Wmo, Jeugdwet en Participatie. We ondersteunen en versterken inwoners in hun regierol als hen dat zelf (tijdelijk) niet lukt.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Ben jij de gebiedsteammedewerker Wmo die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek. Stuur je sollicitatie uiterlijk op <strong>zondag 4 oktober 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>Eerst meer informatie? Neem contact op met Myrthe Douma, teammanager gebiedsteam Bolsward &amp; Buitengebied, via <a>06-41200995<\/a>.<\/p>\n<p><em>De sollicitatiegesprekken voeren we op maandagmiddag 12 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-c34f01cb83068e724acb922afc5a7ba4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 16 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Werkvoorbereider Civieltechnische Projecten<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>Als werkvoorbereider ben jij een belangrijke schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je werkt aan uiteenlopende civieltechnische projecten. Een groot deel van je werk ligt bij woningbouw en herinrichtingen. Daarnaast komen projecten rondom wegen, riolering, groen en sportvelden voorbij. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van een woongebied van enkele woningen tot een gebied met zo\u2019n 200 woningen. Je houdt je bezig met de voorbereiding van onder andere het bouwrijp en woonrijp maken, inclusief voorbelasting.<\/p>\n<p>Een ander voorbeeld is de herinrichting van de Dijkstraat en Bargefenne in Bolsward. Je zorgt ervoor dat plannen technisch kloppen, uitvoerbaar zijn en goed worden vastgelegd in contractdocumenten. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders, ontwerpers, directievoerders, beheerders en externe adviesbureaus. Je hebt oog voor kwaliteit, maar ook voor wat buiten daadwerkelijk werkt.<\/p>\n<p>Je gaat onder andere:<\/p>\n<ul>\n<li>civieltechnische projecten voorbereiden en uitwerken;<\/li>\n<li>ontwerpen vertalen naar een complete en uitvoerbare voorbereiding;<\/li>\n<li>tekeningen, ontwerpen, hoeveelheden en ramingen controleren;<\/li>\n<li>RAW-bestekken en andere contractdocumenten opstellen en actualiseren;<\/li>\n<li>meedenken over technische, praktische en toekomstbestendige oplossingen;<\/li>\n<li>afstemmen met projectleiders, ontwerpers, beheerders, directievoerders en externe partijen;<\/li>\n<li>zorgen dat contractstukken inhoudelijk compleet, duidelijk en juridisch correct zijn;<\/li>\n<li>bijdragen aan een goede kwaliteit en overdracht van projecten richting uitvoering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal \u20ac 5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);<\/li>\n<li>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;<\/li>\n<li>Laptop \u00e9n telefoon van de zaak;<\/li>\n<li>Flexibiliteit in werktijden en werkplek \u2013 werk waar en wanneer het past;<\/li>\n<li>Een jaarcontract, voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;<\/li>\n<li>Veel aandacht voor jouw persoonlijke \u00e9n professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;<\/li>\n<li>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega\u2019s.<\/li>\n<li>En je komt officieel bij ons in dienst met de functietitel Medewerker Ontwerp en Voorbereiding IV.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je krijgt energie van techniek die uiteindelijk buiten zichtbaar wordt. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en hebt een praktische blik: wat op papier klopt, moet buiten ook uitvoerbaar zijn. Je denkt kritisch mee en zoekt makkelijk de samenwerking op.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Civiele Techniek;<\/li>\n<li>een praktische blik en oog voor kwaliteit en uitvoerbaarheid;<\/li>\n<li>kennis van de RAW-systematiek;<\/li>\n<li>ervaring met het opstellen van RAW-bestekken of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;<\/li>\n<li>ervaring met bestek- en ramingssoftware, zoals IBIS of vergelijkbare software;<\/li>\n<li>kennis van CROW-richtlijnen en UAV\/UAV-gc is een pluspunt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je nog niet met alle genoemde systemen of contractvormen gewerkt? Ook dan nodigen we je uit om te reageren als je de civiele techniek goed kent en je hierin verder wilt ontwikkelen.<\/em><\/p>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je gaat werken bij de keten Openbare Ruimte, in het team Wegen. Met zo\u2019n 45 collega\u2019s werken we aan het inrichten, beheren en onderhouden van de openbare ruimte. Binnen de werkvoorbereiding en directievoering vorm je samen met ongeveer zes collega\u2019s een compact team. De vakspecialisten van de openbare ruimte zitten dichtbij, waardoor inhoudelijke kennis altijd binnen handbereik is.<\/p>\n<p>Je werkt samen met projectleiders, ontwerpers, directievoerders, beheerders en externe adviesbureaus. De projecten zijn gevarieerd: van herinrichtingen tot woningbouw, waarbij je te maken krijgt met verschillende omstandigheden zoals veen, klei en zand en met projecten waarbij voorbelasting een rol speelt.<\/p>\n<p>De sfeer is nuchter en praktisch: we doen liever dan dat we lang vergaderen. We zijn betrokken, helpen elkaar en staan samen voor goed werk.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken als werkvoorbereider civieltechnische projecten bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 4 oktober 2026.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Anton Terpstra, Vakgroepleider team Wegen, via 06-53190773 of <a href=\"mailto:anton.terpstra@sudwestfryslan.nl\">anton.terpstra@sudwestfryslan.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>De sollicitatiegesprekken voeren we op maandagochtend 12 oktober 2026 . We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 62 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vergunningverlener Bouw<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga jij doen?<\/strong><br \/>Als Vergunningverlener Bouw behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouwactiviteiten. Geen aanvraag is hetzelfde. De ene keer gaat het om een dakkapel, uitbouw of verbouwing van een woning. De andere keer om een nieuwe woning, supermarkt, woonwijk, bedrijventerrein of windmolenpark.<\/p>\n<p>Je toetst aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving. Je weegt verschillende belangen af en kijkt vooral naar wat w\u00e9l mogelijk is. Op basis van jouw beoordeling stel je een gemotiveerd besluit en eventuele voorschriften op of adviseer je over aanpassingen.<\/p>\n<p>Je hebt veel contact met initiatiefnemers, inwoners en ondernemers. Je legt uit, adviseert en denkt mee over hun plannen. Ook stem je af met collega's, de welstandscommissie en andere specialisten en vraag je waar nodig advies op. Je bewaakt de voortgang van jouw aanvragen en de wettelijke termijnen. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied en kun je deelnemen aan projecten en projectgroepen, bijvoorbeeld rond de Omgevingswet.<\/p>\n<p><strong>Jouw belangrijkste taken:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je voert regie over het volledige vergunningentraject, van planvorming tot besluit;<\/li>\n<li>Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid;<\/li>\n<li>Je stelt vergunningen, besluiten en voorschriften op;<\/li>\n<li>Je overlegt met aanvragers, inwoners, ondernemers, collega's en ketenpartners;<\/li>\n<li>Je bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen;<\/li>\n<li>Je denkt mee over initiatieven en zoekt naar passende oplossingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Een afwisselende functie dus, waarin je jouw kennis combineert met contact, advies en het zoeken naar mogelijkheden.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal \u20ac 5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);<\/li>\n<li>Heb je nog geen ervaring als vergunningverlener Bouw en leer je het vak bij ons? Dan start je in aanloopschaal 8, met een salaris tot maximaal \u20ac 4.556 bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% IKB;<\/li>\n<li>Vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening;<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;<\/li>\n<li>Een laptop \u00e9n telefoon van de zaak;<\/li>\n<li>Flexibiliteit in werktijden en werkplek \u2013 werk waar en wanneer het past;<\/li>\n<li>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;<\/li>\n<li>Veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;<\/li>\n<li>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis \u00e9n een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig en zorgvuldig en vindt het interessant om je vast te bijten in verschillende soorten aanvragen. Je kunt wet- en regelgeving goed analyseren en vertalen naar de praktijk en schakelt gemakkelijk tussen regels, belangen en mensen. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen, staat stevig in je schoenen en schuwt een lastig gesprek niet. Daarbij heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je wanneer je zelf het voortouw neemt en wanneer afstemming nodig is. Je werkt graag samen, maar neemt ook verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers.<\/p>\n<p>We zoeken bij voorkeur iemand met ervaring in vergunningverlening Bouw. Heb je die ervaring nog niet, maar wel een relevante bouwkundige of juridische achtergrond en de ambitie om het vak te leren? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zorgen voor een passend inwerkprogramma, waarbij je met een buddy meeloopt, start met eenvoudige aanvragen en stap voor stap doorgroeit naar complexere aanvragen. Ook kun via ons de opleiding ABW 1 volgen.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>heb je een hbo-opleiding Bouwkunde of Rechten afgerond. Een andere relevante opleiding kan ook passend zijn;<\/li>\n<li>heb je bij voorkeur ABW 1 en eventueel ABW 2 afgerond, of ben je bereid deze opleiding te volgen;<\/li>\n<li>wil je jezelf blijven ontwikkelen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/strong><br \/>Werken bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega\u2019s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p><strong>S\u00fadwest-Frysl\u00e2n. Groot in ruimte. Verbonden in werk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga jij werken?<\/strong><br \/>Je gaat werken binnen het organisatieonderdeel Omgeving, in team Vergunningen. Ons team bestaat uit ongeveer 40 collega's en heeft standplaats Sneek. We zijn een deskundig en ambitieus team waarin zowel ervaren collega's als starters werken.<\/p>\n<p>Binnen het team werken collega's aan verschillende soorten vergunningen, zoals bouw en de Omgevingswet, evenementen en vergunningen op grond van de APV. Daarnaast werken collega's aan bouwtoezicht. Je hebt daardoor veel kennis en expertise om je heen en werkt regelmatig samen met collega's van andere afdelingen.<\/p>\n<p>Deze plek komt vrij omdat een collega binnen het team een mooie volgende stap maakt. Dat past goed bij hoe we binnen het team kijken naar ontwikkeling en doorgroeien. De diversiteit aan aanvragen, de combinatie van bouw en recht en het contact met inwoners en ondernemers maken het werk afwisselend.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken als Vergunningverlener Bouw bij gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 11 oktober.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Tamara Gruiters, teammanager Vergunningen, via 06-34277742<em> <\/em>of <a href=\"mailto:t.gruiters@sudwestfryslan.nl\">t.gruiters@sudwestfryslan.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>De sollicitatiegesprekken voeren we op vrijdag 16 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d2d816e213e3aa3bed7f4627588a4c5a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10335,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,148],"class_list":["post-10339","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-03T13:09:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/\",\"name\":\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-08-03T13:07:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-03T13:09:09+00:00\",\"description\":\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo S\u00fadwest-Frysl\u00e2n\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sudwestfryslan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir","description":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir","og_description":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-08-03T13:09:09+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/","name":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png","datePublished":"2026-08-03T13:07:57+00:00","dateModified":"2026-08-03T13:09:09+00:00","description":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/logo-sudwestfryslan-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo S\u00fadwest-Frysl\u00e2n"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/sudwestfryslan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente S\u00fadwest-Frysl\u00e2n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10339"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10340,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/10339\/revisions\/10340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10339"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=10339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}