{"id":1181,"date":"2016-08-24T11:55:09","date_gmt":"2016-08-24T09:55:09","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/catharina-ziekenhuis\/"},"modified":"2022-05-03T14:42:36","modified_gmt":"2022-05-03T12:42:36","slug":"catharinaziekenhuis","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/","title":{"rendered":"Catharina Ziekenhuis"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-bddc69e69d74ba1e702f53872af507b7\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-bddc69e69d74ba1e702f53872af507b7{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-bddc69e69d74ba1e702f53872af507b7 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-bddc69e69d74ba1e702f53872af507b7 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-bddc69e69d74ba1e702f53872af507b7 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Catharina Ziekenhuis<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.catharinaziekenhuis.nl\/\">Catharina Ziekenhuis<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Zorgassistent Neurologie - parttime<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt ervoor<\/strong><br \/>Zorgen dat pati\u00ebnten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze pati\u00ebnten helpt. Neurologie is het specialisme dat zich bezighoudt met ziekten en aandoeningen van hersenen, ruggenmerg en spieren. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je pati\u00ebnten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met di\u00ebtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent neurologie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>adviseren en coachen van pati\u00ebnten met betrekking tot voeding, di\u00ebten en allergenen.<\/li>\n<li>assisteren van verpleegkundigen bij ADL zorg.<\/li>\n<li>zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de pati\u00ebnt.<\/li>\n<li>aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.<\/li>\n<li>extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, een krant voor te lezen, een puzzel te maken of de pati\u00ebnt naar buiten te nemen. We verzorgen ook een gezamenlijke lunch in de huiskamer waar jij ook een rol in speelt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En wist je dat je dit allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling doet? Samen hebben jullie overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming over pati\u00ebnten. Naast je eigen afdeling neurologie werk je ook intensief samen met de collega\u2019s van de geriatrie. Bij verzuim en tekorten helpen wij elkaar uit de brand.<\/p>\n<p><strong>Werkdagen<\/strong><br \/>Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst of je draait een combinatiedienst.<\/p>\n<p><strong>Opleiden<\/strong><br \/>Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:<\/p>\n<ul>\n<li>volgen van 3 fysieke trainingen \u2018Samen Beter Eten\u2019 + een eindassessment.<\/li>\n<li>volgen van 5 e-learning modules.<\/li>\n<li>volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.<\/li>\n<li>ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.<\/li>\n<li>ontvangen van het certificaat \u2018Voeding en Hospitality in de zorg\u2019.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze pati\u00ebnten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.<\/p>\n<p><strong>Wij staan voor elkaar klaar<\/strong><br \/>In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze pati\u00ebnten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega\u2019s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega\u2019s samen het verschil, elke dag weer.<\/p>\n<p><em>Ik werk nu ruim 34 jaar in het ziekenhuis. Ooit gestart als voedingsassistent en de laatste jaren als zorgassistent. Door de combinatie van voeding \u00e9n zorg ben ik bewuster en nog meer bezig met onze pati\u00ebnten. Ik leer ze beter kennen en het werk wordt er een stuk leuker en gezelliger van. <\/em><\/p>\n<p><em>Daarnaast is werken bij de neurologie erg fijn, het is namelijk een super gezellig en spontaan team. Zo sluit ik in de ochtend aan bij de dagstart. Je bent namelijk \u00e9cht onderdeel van het team. We hebben veel voor elkaar over en zijn er voor elkaar in zowel de goede als slechte tijden. <\/em><strong>Carin \u2013 Zorgassistent Neurologie<\/strong><\/p>\n<p><strong>De Zorgassistenten<\/strong><br \/>In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze pati\u00ebnten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en\/of behandeling van de pati\u00ebnt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van pati\u00ebnten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je \u00e9cht onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.<\/p>\n<p><strong>Verpleegafdeling Neurologie<\/strong><br \/>Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen \u00e9\u00e9n afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de pati\u00ebnt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn pati\u00ebnttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, en verder:<\/p>\n<ul>\n<li>hebben wij 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.<\/li>\n<li>hebben wij een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als zorgassistent extra uitdaging in het bieden van hulp aan verpleegkundigen bij acute zorg en het signaleren van risico\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over <a href=\"https:\/\/www.catharinaziekenhuis.nl\/afdelingen\/neurologie\/\">Neurologie<\/a> of onze <a href=\"https:\/\/www.catharinaziekenhuis.nl\/afdelingen\/brain-care-unit\/\">Brain Care Unit<\/a>.<\/p>\n<p><em>Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via <\/em><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/neurootjes\/\"><em>@Neurootjes<\/em><\/a><\/p>\n<p><strong>Jij hebt het<\/strong><br \/>Onze ruim 4.000 collega\u2019s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent neurologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een helpende diploma is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>kennis en\/of ervaring van pati\u00ebntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan pati\u00ebnten en collega\u2019s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de pati\u00ebnt, familie en collega\u2019s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het \u2018werk\u2019 en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding.<\/p>\n<p><strong>Wij zorgen ervoor<\/strong><br \/>Terwijl jij beter n\u00f3g beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent neurologie kun jij rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.<\/li>\n<li>20 - 24 uur per week. Werkdagen in overleg.<\/li>\n<li>een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen \u20ac 2.630,00 en \u20ac 3.548,00 (<a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/sites\/default\/files\/2025-04\/Salarissen%20per%20functiegroep%20per%201%20augustus%202026.pdf\">FWG<\/a> 30), afhankelijk van jouw werkervaring.<\/li>\n<li>goede balans tussen werk en priv\u00e9 door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.<\/li>\n<li>extra\u2019s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en priv\u00e9 perfect op elkaar af te stemmen.<\/li>\n<li><strong>gratis <\/strong>met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.<\/li>\n<li>toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de <a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/\">cao-ziekenhuizen. <\/a><\/p>\n<p><strong>Jouw baan voor h\u00e8t leven<\/strong><br \/>Heb je vragen over het werken als zorgassistent neurologie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider) op 040 - 239 9417.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 \u2013 239 88 40 of stuur een e-mail via <a href=\"mailto:recruitment@catharinaziekenhuis.nl\">recruitment@catharinaziekenhuis.nl<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Jouw sollicitatie ontvangen we graag v\u00f3\u00f3r 3 november 2026 via onze website.<\/li>\n<li>De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 9 november 2026. Na een positief eerste gesprek is een dagdeel meelopen onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/li>\n<li>Zodra je bij ons start vragen we een \u2018Verklaring Omtrent het Gedrag\u2019 (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou \u00e9n voor onze pati\u00ebnten.<\/li>\n<li>Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega\u2019s zelf.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in\u2013 en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Catharina Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Zorgassistent Neurologie - parttime<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt ervoor<\/strong><br \/>Zorgen dat pati\u00ebnten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze pati\u00ebnten helpt. Neurologie is het specialisme dat zich bezighoudt met ziekten en aandoeningen van hersenen, ruggenmerg en spieren. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je pati\u00ebnten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met di\u00ebtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent neurologie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>adviseren en coachen van pati\u00ebnten met betrekking tot voeding, di\u00ebten en allergenen.<\/li>\n<li>assisteren van verpleegkundigen bij ADL zorg.<\/li>\n<li>zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de pati\u00ebnt.<\/li>\n<li>aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.<\/li>\n<li>extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, een krant voor te lezen, een puzzel te maken of de pati\u00ebnt naar buiten te nemen. We verzorgen ook een gezamenlijke lunch in de huiskamer waar jij ook een rol in speelt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En wist je dat je dit allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling doet? Samen hebben jullie overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming over pati\u00ebnten. Naast je eigen afdeling neurologie werk je ook intensief samen met de collega\u2019s van de geriatrie. Bij verzuim en tekorten helpen wij elkaar uit de brand.<\/p>\n<p><strong>Werkdagen<\/strong><br \/>Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst of je draait een combinatiedienst.<\/p>\n<p><strong>Opleiden<\/strong><br \/>Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:<\/p>\n<ul>\n<li>volgen van 3 fysieke trainingen \u2018Samen Beter Eten\u2019 + een eindassessment.<\/li>\n<li>volgen van 5 e-learning modules.<\/li>\n<li>volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.<\/li>\n<li>ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.<\/li>\n<li>ontvangen van het certificaat \u2018Voeding en Hospitality in de zorg\u2019.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze pati\u00ebnten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.<\/p>\n<p><strong>Wij staan voor elkaar klaar<\/strong><br \/>In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze pati\u00ebnten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega\u2019s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega\u2019s samen het verschil, elke dag weer.<\/p>\n<p><em>Ik werk nu ruim 34 jaar in het ziekenhuis. Ooit gestart als voedingsassistent en de laatste jaren als zorgassistent. Door de combinatie van voeding \u00e9n zorg ben ik bewuster en nog meer bezig met onze pati\u00ebnten. Ik leer ze beter kennen en het werk wordt er een stuk leuker en gezelliger van. <\/em><\/p>\n<p><em>Daarnaast is werken bij de neurologie erg fijn, het is namelijk een super gezellig en spontaan team. Zo sluit ik in de ochtend aan bij de dagstart. Je bent namelijk \u00e9cht onderdeel van het team. We hebben veel voor elkaar over en zijn er voor elkaar in zowel de goede als slechte tijden. <\/em><strong>Carin \u2013 Zorgassistent Neurologie<\/strong><\/p>\n<p><strong>De Zorgassistenten<\/strong><br \/>In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze pati\u00ebnten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en\/of behandeling van de pati\u00ebnt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van pati\u00ebnten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je \u00e9cht onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.<\/p>\n<p><strong>Verpleegafdeling Neurologie<\/strong><br \/>Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen \u00e9\u00e9n afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de pati\u00ebnt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn pati\u00ebnttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, en verder:<\/p>\n<ul>\n<li>hebben wij 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.<\/li>\n<li>hebben wij een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als zorgassistent extra uitdaging in het bieden van hulp aan verpleegkundigen bij acute zorg en het signaleren van risico\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over <a href=\"https:\/\/www.catharinaziekenhuis.nl\/afdelingen\/neurologie\/\">Neurologie<\/a> of onze <a href=\"https:\/\/www.catharinaziekenhuis.nl\/afdelingen\/brain-care-unit\/\">Brain Care Unit<\/a>.<\/p>\n<p><em>Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via <\/em><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/neurootjes\/\"><em>@Neurootjes<\/em><\/a><\/p>\n<p><strong>Jij hebt het<\/strong><br \/>Onze ruim 4.000 collega\u2019s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent neurologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een helpende diploma is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>kennis en\/of ervaring van pati\u00ebntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan pati\u00ebnten en collega\u2019s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de pati\u00ebnt, familie en collega\u2019s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het \u2018werk\u2019 en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding.<\/p>\n<p><strong>Wij zorgen ervoor<\/strong><br \/>Terwijl jij beter n\u00f3g beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent neurologie kun jij rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.<\/li>\n<li>20 - 24 uur per week. Werkdagen in overleg.<\/li>\n<li>een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen \u20ac 2.630,00 en \u20ac 3.548,00 (<a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/sites\/default\/files\/2025-04\/Salarissen%20per%20functiegroep%20per%201%20augustus%202026.pdf\">FWG<\/a> 30), afhankelijk van jouw werkervaring.<\/li>\n<li>goede balans tussen werk en priv\u00e9 door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.<\/li>\n<li>extra\u2019s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en priv\u00e9 perfect op elkaar af te stemmen.<\/li>\n<li><strong>gratis <\/strong>met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.<\/li>\n<li>toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de <a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/\">cao-ziekenhuizen. <\/a><\/p>\n<p><strong>Jouw baan voor h\u00e8t leven<\/strong><br \/>Heb je vragen over het werken als zorgassistent neurologie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider) op 040 - 239 9417.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 \u2013 239 88 40 of stuur een e-mail via <a href=\"mailto:recruitment@catharinaziekenhuis.nl\">recruitment@catharinaziekenhuis.nl<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Jouw sollicitatie ontvangen we graag v\u00f3\u00f3r 3 november 2026 via onze website.<\/li>\n<li>De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 9 november 2026. Na een positief eerste gesprek is een dagdeel meelopen onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/li>\n<li>Zodra je bij ons start vragen we een \u2018Verklaring Omtrent het Gedrag\u2019 (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou \u00e9n voor onze pati\u00ebnten.<\/li>\n<li>Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega\u2019s zelf.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in\u2013 en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-37940dcd9e00daaa538171799b4d9f29'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/36bfdd12-e21f-480e-b269-93a5df01203e\" title=\"Check the job Zorgassistent Neurologie - parttime on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Catharina Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Zorgassistent Neurologie - parttime<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt ervoor<\/strong><br \/>Zorgen dat pati\u00ebnten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze pati\u00ebnten helpt. Neurologie is het specialisme dat zich bezighoudt met ziekten en aandoeningen van hersenen, ruggenmerg en spieren. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je pati\u00ebnten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met di\u00ebtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent neurologie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>adviseren en coachen van pati\u00ebnten met betrekking tot voeding, di\u00ebten en allergenen.<\/li>\n<li>assisteren van verpleegkundigen bij ADL zorg.<\/li>\n<li>zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de pati\u00ebnt.<\/li>\n<li>aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.<\/li>\n<li>extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, een krant voor te lezen, een puzzel te maken of de pati\u00ebnt naar buiten te nemen. We verzorgen ook een gezamenlijke lunch in de huiskamer waar jij ook een rol in speelt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En wist je dat je dit allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling doet? Samen hebben jullie overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming over pati\u00ebnten. Naast je eigen afdeling neurologie werk je ook intensief samen met de collega\u2019s van de geriatrie. Bij verzuim en tekorten helpen wij elkaar uit de brand.<\/p>\n<p><strong>Werkdagen<\/strong><br \/>Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst of je draait een combinatiedienst.<\/p>\n<p><strong>Opleiden<\/strong><br \/>Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:<\/p>\n<ul>\n<li>volgen van 3 fysieke trainingen \u2018Samen Beter Eten\u2019 + een eindassessment.<\/li>\n<li>volgen van 5 e-learning modules.<\/li>\n<li>volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.<\/li>\n<li>ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.<\/li>\n<li>ontvangen van het certificaat \u2018Voeding en Hospitality in de zorg\u2019.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze pati\u00ebnten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.<\/p>\n<p><strong>Wij staan voor elkaar klaar<\/strong><br \/>In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze pati\u00ebnten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega\u2019s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega\u2019s samen het verschil, elke dag weer.<\/p>\n<p><em>Ik werk nu ruim 34 jaar in het ziekenhuis. Ooit gestart als voedingsassistent en de laatste jaren als zorgassistent. Door de combinatie van voeding \u00e9n zorg ben ik bewuster en nog meer bezig met onze pati\u00ebnten. Ik leer ze beter kennen en het werk wordt er een stuk leuker en gezelliger van. <\/em><\/p>\n<p><em>Daarnaast is werken bij de neurologie erg fijn, het is namelijk een super gezellig en spontaan team. Zo sluit ik in de ochtend aan bij de dagstart. Je bent namelijk \u00e9cht onderdeel van het team. We hebben veel voor elkaar over en zijn er voor elkaar in zowel de goede als slechte tijden. <\/em><strong>Carin \u2013 Zorgassistent Neurologie<\/strong><\/p>\n<p><strong>De Zorgassistenten<\/strong><br \/>In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze pati\u00ebnten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en\/of behandeling van de pati\u00ebnt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van pati\u00ebnten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je \u00e9cht onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.<\/p>\n<p><strong>Verpleegafdeling Neurologie<\/strong><br \/>Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen \u00e9\u00e9n afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de pati\u00ebnt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn pati\u00ebnttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, en verder:<\/p>\n<ul>\n<li>hebben wij 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.<\/li>\n<li>hebben wij een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als zorgassistent extra uitdaging in het bieden van hulp aan verpleegkundigen bij acute zorg en het signaleren van risico\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over <a href=\"https:\/\/www.catharinaziekenhuis.nl\/afdelingen\/neurologie\/\">Neurologie<\/a> of onze <a href=\"https:\/\/www.catharinaziekenhuis.nl\/afdelingen\/brain-care-unit\/\">Brain Care Unit<\/a>.<\/p>\n<p><em>Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via <\/em><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/neurootjes\/\"><em>@Neurootjes<\/em><\/a><\/p>\n<p><strong>Jij hebt het<\/strong><br \/>Onze ruim 4.000 collega\u2019s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent neurologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een helpende diploma is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>kennis en\/of ervaring van pati\u00ebntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan pati\u00ebnten en collega\u2019s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de pati\u00ebnt, familie en collega\u2019s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het \u2018werk\u2019 en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding.<\/p>\n<p><strong>Wij zorgen ervoor<\/strong><br \/>Terwijl jij beter n\u00f3g beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent neurologie kun jij rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.<\/li>\n<li>20 - 24 uur per week. Werkdagen in overleg.<\/li>\n<li>een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen \u20ac 2.630,00 en \u20ac 3.548,00 (<a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/sites\/default\/files\/2025-04\/Salarissen%20per%20functiegroep%20per%201%20augustus%202026.pdf\">FWG<\/a> 30), afhankelijk van jouw werkervaring.<\/li>\n<li>goede balans tussen werk en priv\u00e9 door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.<\/li>\n<li>extra\u2019s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.<\/li>\n<li>144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en priv\u00e9 perfect op elkaar af te stemmen.<\/li>\n<li><strong>gratis <\/strong>met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.<\/li>\n<li>toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de <a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/\">cao-ziekenhuizen. <\/a><\/p>\n<p><strong>Jouw baan voor h\u00e8t leven<\/strong><br \/>Heb je vragen over het werken als zorgassistent neurologie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider) op 040 - 239 9417.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 \u2013 239 88 40 of stuur een e-mail via <a href=\"mailto:recruitment@catharinaziekenhuis.nl\">recruitment@catharinaziekenhuis.nl<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Jouw sollicitatie ontvangen we graag v\u00f3\u00f3r 3 november 2026 via onze website.<\/li>\n<li>De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 9 november 2026. Na een positief eerste gesprek is een dagdeel meelopen onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/li>\n<li>Zodra je bij ons start vragen we een \u2018Verklaring Omtrent het Gedrag\u2019 (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou \u00e9n voor onze pati\u00ebnten.<\/li>\n<li>Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega\u2019s zelf.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in\u2013 en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-b93d60fa740b13ba07e852433822b02e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Adzuna\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Adzuna\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Adzuna\">Adzuna<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Catharina Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HCK verpleegkundige - parttime of fulltime<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt ervoor<\/strong><br \/>Als verpleegkundige op de hartkatheterisatiekamers sta jij het ene moment midden in de actie, terwijl je het andere moment op de achtergrond voor de juiste workflow zorgt; dit maakt het werken op de HCK veelzijdig. Jouw team bestaat uit elektrofysiologen, sedatiepraktijkspecialisten, ablatietechnici, devicetechnici en collega-verpleegkundigen. Samen met hen voer je specialistische procedures uit, vari\u00ebrend in complexiteit. Denk aan elektrofysiologisch onderzoek en het implanteren van pacemakers en ICD\u2019s. Jij zorgt voor een adequate observatie en diagnostiek, ook in spoedeisende en levensbedreigende situaties. Jouw klinische blik komt hier goed van pas!<\/p>\n<p>In deze functie werk je 9-uur per dag gedurende kantoortijden (08.00u-17.30u). Bij een fulltime dienstverband is 4x9 uur werken mogelijk. Als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers (HCK) ga je elke uitdaging aan, zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>bewaken van vitale functies van onze pati\u00ebnten met acute en of instabiele cardiale problematiek. Bij een (acute) stoornis weet jij de pati\u00ebnt te stabiliseren, optimaliseren of neem je de functies over.<\/li>\n<li>zorgen voor het comfort van de pati\u00ebnt tijdens de procedure. Daarnaast heb je focus op zowel de mentale als fysieke status waarin de pati\u00ebnt zich bevindt.<\/li>\n<li>samenwerken in een multidisciplinair team met cardiologen, arts-assistenten cardiologie, verpleegkundige HCK, ablatie en device technici.<\/li>\n<li>volgen van een BAZ-opleiding als je deze nog niet hebt afgerond. Deze opleiding duurt ca. 6 maanden en wordt volledig door ons vergoed.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En wist je dat op onze afdeling verschillende doorgroeimogelijkheden zijn? Jij kunt jezelf op termijn specialiseren tot bijvoorbeeld device- en ablatie technicus.<\/p>\n<p><strong>Wij staan voor elkaar klaar<\/strong><br \/>In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze pati\u00ebnten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega\u2019s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega\u2019s samen het verschil, elke dag weer.<\/p>\n<p><em>\u201cBegin dit jaar ben ik gestart als HCK-verpleegkundige. Hiervoor werkte ik als cardiologieverpleegkundige in een ander ziekenhuis en het Hartcentrum voelde voor mij als een mooie volgende stap: meer verdieping en uitdaging. Het werk is afwisselend en leerzaam, en het team maakt het echt bijzonder. De sfeer is open en gezellig, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te groeien en mee te denken. Je wordt hier gezien en gehoord. Ik leer elke dag iets nieuws en start binnenkort met de BAZ-opleiding. Als je twijfelt: gewoon doen! Je blijft hier groeien, leren en je werkt in een fijn en enthousiast team.\u201d <strong>Evy HCK verpleegkundige in opleiding<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>De Hartkatheterisatiekamers (HCK)<\/strong><br \/>De HCK is een onderdeel van het Catharina Hart- en Vaatcentrum en houdt zich bezig met interventiecardiologie (invasieve cardiodiagnostiek, dotterbehandelingen van de kransslagader) en elektrofysiologie (diagnostiek en behandeling van hartritmestoornissen waaronder het implanteren en vervolgen van pacemakers en ICD\u2019s). De afdeling hartkatheterisatie beschikt over vijf onderzoek\/behandelkamers. Het device- en ablatieteam vormt samen \u00e9\u00e9n dynamisch team, waarbij we streven naar het zo optimaal mogelijk inzetten van de collega\u2019s in het kader van de procedures en persoonlijke ontwikkeling. Kenmerkend voor ons team zijn de korte lijnen, de onderlinge ondersteuning en de nauwe samenwerking met medisch specialisten. Binnen onze afdeling vinden we innovatie belangrijk. Nieuwe initiatieven en een proactieve houding worden dan ook zeer gewaardeerd en gestimuleerd.<\/p>\n<p>Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Hart- en Vaatcentrum via deze <a href=\"https:\/\/www.catharinaziekenhuis.nl\/patient\/behandelcentra\/51-catharina-hart-en-vaatcentrum.html\">link<\/a> of bekijk onze afdeling via een <a href=\"https:\/\/my.matterport.com\/show\/?m=gSyoQcoQQ1F\">virtuele tour<\/a>.<\/p>\n<p><em>Volg je ons al op Instagram <\/em><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/hckcze\/\"><em>HCK CZE (@hckcze) \u2022 Instagram-foto's en -video's<\/em><\/a><em>? Hier kun je vast een stukje sfeer proeven!<\/em><\/p>\n<p><strong>Jij hebt het<\/strong><br \/>Onze ruim 4.000 collega\u2019s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen je hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:<\/p>\n<ul>\n<li>een mbo- of hbo-diploma diploma verpleegkunde;<\/li>\n<li>geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>een afgerond BAZ-diploma of je wilt deze graag behalen;<\/li>\n<li>minimaal 2 jaar klinische werkervaring, ervaring binnen een cardiologische verpleegafdeling is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Op de HCK blijf je in beweging: je bent alert, gedreven en nieuwsgierig. Hierdoor ontwikkel jij je continu binnen je vak, zowel in de praktijk als inhoudelijk. In deze dynamische omgeving schakel je moeiteloos, handel jij daadkrachtig en houd je het hoofd koel. Juist wanneer het erop aankomt. Je communiceert duidelijk en hebt kwaliteit en pati\u00ebntveiligheid altijd scherp voor ogen. Daarin ben je niet bang om kritisch mee te denken en initiatief te nemen. Met jouw positieve energie en betrokken houding ben je een waardevolle kracht binnen het team en draag je zichtbaar bij aan een prettige en professionele samenwerking.<\/p>\n<p>Klaar om jouw ervaring in te zetten en je verder te verdiepen binnen een specialistische werkomgeving? Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!<\/p>\n<p><strong>Wij zorgen ervoor<\/strong><br \/>Terwijl jij beter n\u00f3g beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kun je als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.<\/li>\n<li>27 uur - 36 uur per week.<\/li>\n<li>een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen \u20ac 3.463,00 en \u20ac 4.914,00 (<a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/sites\/default\/files\/2025-04\/Salarissen%20per%20functiegroep%20per%201%20augustus%202026.pdf\">FWG<\/a> 50), afhankelijk van jouw werkervaring.<\/li>\n<li>nog geen BAZ-diploma? Dan krijg je een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding \u00e9n 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ook ingeschaald in <a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/sites\/default\/files\/2025-04\/Salarissen%20per%20functiegroep%20per%201%20augustus%202026.pdf\">FWG<\/a> 50.<\/li>\n<li>144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en priv\u00e9 perfect op elkaar af te stemmen.<\/li>\n<li><strong>gratis <\/strong>met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.<\/li>\n<li>extra\u2019s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de <a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/\">cao-ziekenhuizen. <\/a><\/p>\n<p><strong>Jouw baan voor h\u00e8t leven<\/strong><br \/>Heb je vragen over het werken als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Tessa van Houtum (teamleider HCK) op 040 \u2013 239 5771 of via de mail <a href=\"mailto:tessa.v.houtum@catharinaziekenhuis.nl\">tessa.v.houtum@catharinaziekenhuis.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 \u2013 239 88 40 of stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:recruitment@catharinaziekenhuis.nl\">recruitment@catharinaziekenhuis.nl<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Jouw CV ontvangen we graag via onze website.<\/li>\n<li>Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.<\/li>\n<li>Zodra je bij ons start vragen we een \u2018Verklaring Omtrent het Gedrag\u2019 (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou \u00e9n voor onze pati\u00ebnten.<\/li>\n<li>Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega\u2019s zelf.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in\u2013 en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Catharina Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HCK verpleegkundige - parttime of fulltime<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt ervoor<\/strong><br \/>Als verpleegkundige op de hartkatheterisatiekamers sta jij het ene moment midden in de actie, terwijl je het andere moment op de achtergrond voor de juiste workflow zorgt; dit maakt het werken op de HCK veelzijdig. Jouw team bestaat uit elektrofysiologen, sedatiepraktijkspecialisten, ablatietechnici, devicetechnici en collega-verpleegkundigen. Samen met hen voer je specialistische procedures uit, vari\u00ebrend in complexiteit. Denk aan elektrofysiologisch onderzoek en het implanteren van pacemakers en ICD\u2019s. Jij zorgt voor een adequate observatie en diagnostiek, ook in spoedeisende en levensbedreigende situaties. Jouw klinische blik komt hier goed van pas!<\/p>\n<p>In deze functie werk je 9-uur per dag gedurende kantoortijden (08.00u-17.30u). Bij een fulltime dienstverband is 4x9 uur werken mogelijk. Als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers (HCK) ga je elke uitdaging aan, zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>bewaken van vitale functies van onze pati\u00ebnten met acute en of instabiele cardiale problematiek. Bij een (acute) stoornis weet jij de pati\u00ebnt te stabiliseren, optimaliseren of neem je de functies over.<\/li>\n<li>zorgen voor het comfort van de pati\u00ebnt tijdens de procedure. Daarnaast heb je focus op zowel de mentale als fysieke status waarin de pati\u00ebnt zich bevindt.<\/li>\n<li>samenwerken in een multidisciplinair team met cardiologen, arts-assistenten cardiologie, verpleegkundige HCK, ablatie en device technici.<\/li>\n<li>volgen van een BAZ-opleiding als je deze nog niet hebt afgerond. Deze opleiding duurt ca. 6 maanden en wordt volledig door ons vergoed.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En wist je dat op onze afdeling verschillende doorgroeimogelijkheden zijn? Jij kunt jezelf op termijn specialiseren tot bijvoorbeeld device- en ablatie technicus.<\/p>\n<p><strong>Wij staan voor elkaar klaar<\/strong><br \/>In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze pati\u00ebnten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega\u2019s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega\u2019s samen het verschil, elke dag weer.<\/p>\n<p><em>\u201cBegin dit jaar ben ik gestart als HCK-verpleegkundige. Hiervoor werkte ik als cardiologieverpleegkundige in een ander ziekenhuis en het Hartcentrum voelde voor mij als een mooie volgende stap: meer verdieping en uitdaging. Het werk is afwisselend en leerzaam, en het team maakt het echt bijzonder. De sfeer is open en gezellig, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te groeien en mee te denken. Je wordt hier gezien en gehoord. Ik leer elke dag iets nieuws en start binnenkort met de BAZ-opleiding. Als je twijfelt: gewoon doen! Je blijft hier groeien, leren en je werkt in een fijn en enthousiast team.\u201d <strong>Evy HCK verpleegkundige in opleiding<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>De Hartkatheterisatiekamers (HCK)<\/strong><br \/>De HCK is een onderdeel van het Catharina Hart- en Vaatcentrum en houdt zich bezig met interventiecardiologie (invasieve cardiodiagnostiek, dotterbehandelingen van de kransslagader) en elektrofysiologie (diagnostiek en behandeling van hartritmestoornissen waaronder het implanteren en vervolgen van pacemakers en ICD\u2019s). De afdeling hartkatheterisatie beschikt over vijf onderzoek\/behandelkamers. Het device- en ablatieteam vormt samen \u00e9\u00e9n dynamisch team, waarbij we streven naar het zo optimaal mogelijk inzetten van de collega\u2019s in het kader van de procedures en persoonlijke ontwikkeling. Kenmerkend voor ons team zijn de korte lijnen, de onderlinge ondersteuning en de nauwe samenwerking met medisch specialisten. Binnen onze afdeling vinden we innovatie belangrijk. Nieuwe initiatieven en een proactieve houding worden dan ook zeer gewaardeerd en gestimuleerd.<\/p>\n<p>Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Hart- en Vaatcentrum via deze <a href=\"https:\/\/www.catharinaziekenhuis.nl\/patient\/behandelcentra\/51-catharina-hart-en-vaatcentrum.html\">link<\/a> of bekijk onze afdeling via een <a href=\"https:\/\/my.matterport.com\/show\/?m=gSyoQcoQQ1F\">virtuele tour<\/a>.<\/p>\n<p><em>Volg je ons al op Instagram <\/em><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/hckcze\/\"><em>HCK CZE (@hckcze) \u2022 Instagram-foto's en -video's<\/em><\/a><em>? Hier kun je vast een stukje sfeer proeven!<\/em><\/p>\n<p><strong>Jij hebt het<\/strong><br \/>Onze ruim 4.000 collega\u2019s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen je hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:<\/p>\n<ul>\n<li>een mbo- of hbo-diploma diploma verpleegkunde;<\/li>\n<li>geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>een afgerond BAZ-diploma of je wilt deze graag behalen;<\/li>\n<li>minimaal 2 jaar klinische werkervaring, ervaring binnen een cardiologische verpleegafdeling is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Op de HCK blijf je in beweging: je bent alert, gedreven en nieuwsgierig. Hierdoor ontwikkel jij je continu binnen je vak, zowel in de praktijk als inhoudelijk. In deze dynamische omgeving schakel je moeiteloos, handel jij daadkrachtig en houd je het hoofd koel. Juist wanneer het erop aankomt. Je communiceert duidelijk en hebt kwaliteit en pati\u00ebntveiligheid altijd scherp voor ogen. Daarin ben je niet bang om kritisch mee te denken en initiatief te nemen. Met jouw positieve energie en betrokken houding ben je een waardevolle kracht binnen het team en draag je zichtbaar bij aan een prettige en professionele samenwerking.<\/p>\n<p>Klaar om jouw ervaring in te zetten en je verder te verdiepen binnen een specialistische werkomgeving? Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!<\/p>\n<p><strong>Wij zorgen ervoor<\/strong><br \/>Terwijl jij beter n\u00f3g beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kun je als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.<\/li>\n<li>27 uur - 36 uur per week.<\/li>\n<li>een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen \u20ac 3.463,00 en \u20ac 4.914,00 (<a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/sites\/default\/files\/2025-04\/Salarissen%20per%20functiegroep%20per%201%20augustus%202026.pdf\">FWG<\/a> 50), afhankelijk van jouw werkervaring.<\/li>\n<li>nog geen BAZ-diploma? Dan krijg je een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding \u00e9n 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ook ingeschaald in <a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/sites\/default\/files\/2025-04\/Salarissen%20per%20functiegroep%20per%201%20augustus%202026.pdf\">FWG<\/a> 50.<\/li>\n<li>144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en priv\u00e9 perfect op elkaar af te stemmen.<\/li>\n<li><strong>gratis <\/strong>met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.<\/li>\n<li>extra\u2019s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de <a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/\">cao-ziekenhuizen. <\/a><\/p>\n<p><strong>Jouw baan voor h\u00e8t leven<\/strong><br \/>Heb je vragen over het werken als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Tessa van Houtum (teamleider HCK) op 040 \u2013 239 5771 of via de mail <a href=\"mailto:tessa.v.houtum@catharinaziekenhuis.nl\">tessa.v.houtum@catharinaziekenhuis.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 \u2013 239 88 40 of stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:recruitment@catharinaziekenhuis.nl\">recruitment@catharinaziekenhuis.nl<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Jouw CV ontvangen we graag via onze website.<\/li>\n<li>Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.<\/li>\n<li>Zodra je bij ons start vragen we een \u2018Verklaring Omtrent het Gedrag\u2019 (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou \u00e9n voor onze pati\u00ebnten.<\/li>\n<li>Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega\u2019s zelf.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in\u2013 en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-b93d60fa740b13ba07e852433822b02e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Adzuna\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Adzuna\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Adzuna\">Adzuna<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Catharina Ziekenhuis<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":218,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[23,147],"class_list":["post-1181","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-gezondheidszorg","portfolio_entries-ubeeo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Catharina Ziekenhuis - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Catharina Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Catharina Ziekenhuis - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Catharina Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-03T12:42:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-catharina-ziekenhuis-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/catharinaziekenhuis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/catharinaziekenhuis\\\/\",\"name\":\"Catharina Ziekenhuis - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/catharinaziekenhuis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/catharinaziekenhuis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-catharina-ziekenhuis-200x200.png\",\"datePublished\":\"2016-08-24T09:55:09+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-03T12:42:36+00:00\",\"description\":\"Catharina Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/catharinaziekenhuis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/catharinaziekenhuis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/catharinaziekenhuis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-catharina-ziekenhuis-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-catharina-ziekenhuis-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/catharinaziekenhuis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Catharina Ziekenhuis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Catharina Ziekenhuis - Mimir","description":"Catharina Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Catharina Ziekenhuis - Mimir","og_description":"Catharina Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2022-05-03T12:42:36+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-catharina-ziekenhuis-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/","name":"Catharina Ziekenhuis - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-catharina-ziekenhuis-200x200.png","datePublished":"2016-08-24T09:55:09+00:00","dateModified":"2022-05-03T12:42:36+00:00","description":"Catharina Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-catharina-ziekenhuis-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-catharina-ziekenhuis-200x200.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/catharinaziekenhuis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Catharina Ziekenhuis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1181"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1181\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1181"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}