{"id":1187,"date":"2025-09-23T18:02:05","date_gmt":"2025-09-23T16:02:05","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/de-wever\/"},"modified":"2025-09-23T18:02:05","modified_gmt":"2025-09-23T16:02:05","slug":"dewever","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/","title":{"rendered":"De Wever"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-dc37f2a46831fd3f955a3e2a62f06324\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-dc37f2a46831fd3f955a3e2a62f06324{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-dc37f2a46831fd3f955a3e2a62f06324 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-dc37f2a46831fd3f955a3e2a62f06324 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-dc37f2a46831fd3f955a3e2a62f06324 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by De Wever<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/dewever.nl\/\">De Wever<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Gespecialiseerd mbo verpleegkundige<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wie ben jij en wat ga je doen<\/strong><br \/>Als <strong>gespecialiseerd mbo\u2011verpleegkundige<\/strong> ben jij de expert die zorg, kennis en menselijkheid samenbrengt. Je ziet wat een cli\u00ebnt nodig heeft, neemt de regie waar het moet en ondersteunt waar het kan. Je bent het aanspreekpunt voor collega\u2019s, geeft advies vanuit jouw specialisme en tilt de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau.<\/p>\n<p>Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en houdt altijd oog voor wat \u00e9cht belangrijk is: cli\u00ebnten die zich veilig, gehoord en gezien voelen. Samen met hen en hun naasten maak je elke dag betekenisvol.<\/p>\n<p>Concreet:<\/p>\n<ul>\n<li>Je co\u00f6rdineert de zorg en bewaakt het zorgproces.<\/li>\n<li>Je voert specialistische verpleegtechnische handelingen uit op niveau 4.<\/li>\n<li>Je triageert en handelt adequaat bij veranderingen of acute situaties.<\/li>\n<li>Je stelt zorgplannen op en past ze aan samen met cli\u00ebnt en naasten.<\/li>\n<li>Je stimuleert zelfredzaamheid en zorgt voor een zinvolle daginvulling.<\/li>\n<li>Je ondersteunt collega\u2019s met advies en klinische lessen.<\/li>\n<li>Je begeleidt leerlingen en stagiairs en draagt bij aan een sterk team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat kun je van ons verwachten<\/strong><br \/>Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma\u2019s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen \u2013 elke dag opnieuw.<\/p>\n<p><strong>Jouw kennis en vaardigheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een mbo diploma Verpleegkunde;<\/li>\n<li>Je bent BIG geregistreerd;<\/li>\n<li>meerdere jaren relevante ervaring en\/of extra specificaties\/aanvullende opleiding (bijvoorbeeld wond\/GRZ).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar werk je<\/strong><br \/>Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Samen met onze collega\u2019s kijk je na je sollicitatie welke locatie bij jou aansluit. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk vast even onder het kopje \u2018over werken bij de werver\u2019 bij \u2018locaties\u2019.<\/p>\n<p><strong>Contractvoorwaarden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris conform cao VVT FWG 45 op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Vele vitaliteitsprogramma\u2019s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;<\/li>\n<li>Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer weten<\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Wever<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Kok - Spinaker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wie ben jij en wat ga je doen<\/strong><br \/>Als kok bij Spinaker ben jij veel meer dan degene die de maaltijd bereidt. Jij zorgt voor smaak, sfeer en beleving. Met jouw vakmanschap begeleid je de woonondersteuners en andere collega's bij de mise en place en uitserveren van de warme maaltijden voor onze senioren in de huiskamers. Je neemt hen mee in het proces, geeft aanwijzingen waar nodig en zorgt er samen voor dat iedere maaltijd met aandacht wordt verzorgd.<\/p>\n<p>Daarnaast bereid je zelf ook de warme maaltijden in de huiskamers en houd je rekening met kwaliteit, presentatie, hygi\u00ebne en eventuele dieetwensen. Ook ben je werkzaam in de bistro van Spinaker. Daar bereid je gerechten van de kleine kaart, help je mee in de bediening en pak je alle voorkomende werkzaamheden op.<\/p>\n<p>Je bent gastvrij, praktisch ingesteld en vindt het mooi om met eten en drinken bij te dragen aan een fijne dag voor senioren, gasten en collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Wat kun je van ons verwachten<\/strong><br \/>Bij Spinaker kom je terecht in een warme en betrokken werkomgeving waar eten, drinken en gastvrijheid belangrijk zijn voor het dagelijks welzijn van onze senioren en overige gasten die onze gezellige bar bezoeken. Je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap als kok in te zetten en mee te bouwen aan een fijne maaltijdbeleving op locatie.<\/p>\n<p>Je werkt samen met collega\u2019s die oog hebben voor elkaar en voor de senioren. Daarbij krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om mee te denken over de invulling van de maaltijden, de kleine kaart en de samenwerking met andere collega's.<\/p>\n<p>Wij bieden je een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is. Je krijgt ondersteuning van je team en manager, goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT en een functie waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is in de glimlach van senioren, gasten en collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Jouw kennis en vaardigheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een mbo-niveau 3 diploma als kok, met kennis van HACCP, voedselveiligheid en allergenen.<\/li>\n<li>Je houdt van koken \u00e9n van het contact met mensen.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen in een team.<\/li>\n<li>Je hebt een positieve houding, bent stressbestendig en denkt in oplossingen.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor smaak, sfeer en presentatie.<\/li>\n<li>Je werkt graag in een omgeving waar werkplezier en menselijkheid vooropstaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar werk je<\/strong><br \/>Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij Spinaker, een locatie van De Wever waar wonen, welzijn en gastvrijheid samenkomen. Spinaker is een nieuwe en moderne woonomgeving waar senioren zich thuis mogen voelen en waar aandacht is voor het gewone dagelijkse leven. Eten en drinken spelen hierin een belangrijke rol.<\/p>\n<p>Als kok werk je in de bar en huiskamer. Je bent zichtbaar op locatie en hebt contact met senioren, gasten en collega\u2019s. Samen zorgen jullie ervoor dat gerechten niet alleen goed bereid zijn, maar ook met aandacht worden geserveerd.<\/p>\n<p>De bar is een plek waar ontmoeting, gezelligheid en gastvrijheid centraal staan. Hier draag jij met jouw vakmanschap bij aan een prettige sfeer en een fijne dag voor senioren en bezoekers. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerking en eigen initiatief belangrijk zijn, ook een goeie dosis humor misstaat niemand.<\/p>\n<p><strong>Contractvoorwaarden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris conform cao VVT FWG 35 op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week, dit spreken we samen af;<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Vele vitaliteitsprogramma\u2019s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;<\/li>\n<li>Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.<\/em><\/p>\n<p><strong>Meer weten<\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Nonja v Peer op 0628877107 of mail naar n.v.peer@dewever.nl<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Wever<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige Mobiel Zorg Team - TTV in opleiding<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wie ben jij en wat ga je doen<\/strong><br \/>Als verpleegkundige bij het Mobiel Zorgteam draag je de zorginhoudelijke verantwoordelijkheid voor verschillende groepen cli\u00ebnten. Je hebt een adviserende en uitvoerende functie ten aanzien van de verschillende zorgsituaties, waarin je zelfstandig op route gaat. Deze routes kunnen bestaan uit hoogcomplexe technische zorg handelingen, het begeleiden in palliatieve situaties en\/of sedaties of als vraagbaak en ondersteuning voor verpleging van de locaties van o.a. de Wever. Je doet de triage voorwachtfunctie voor onze medische dienst waarin jouw klinische blik gevraagd wordt. Je beoordeelt de verpleegsituaties en de omstandigheden waaronder men zorg moet bieden en schakelt zonodig andere disciplines in. Als verpleegkundige heb je oog voor de client achter zijn zorgvraag. Je verleent zorg met passie en gevoel en bent bereid daarin te investeren. Daarnaast heb je een actieve rol bij het begeleiden van studenten en stagiares binnen onze professionele werkplaats.<\/p>\n<p><em><strong>Toe aan een nieuwe uitdaging? En ben je bereid jezelf verder te ontwikkelen? We zoeken een verpleegkundige die de technische thuiszorg verpleegkundige (TTV) opleiding wil gaan volgen; Je bent DE expert in specialistische, complexe, acute en chronische technische thuiszorg. De spin in het web als het gaat om de co\u00f6rdinatie van het zorgproces van het ziekenhuis naar huis, en de materialen die nodig zijn om de juiste zorg aan huis te leveren.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>Wat kun je van ons verwachten<\/strong><br \/>Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.<\/p>\n<p>Je komt in een fijn team terecht waarin oog is voor elkaar en jouw ontwikkeling. Je collega's zijn divers opgeleid, verschillende specialismes en ervaringen wat maakt dat het een zeer professioneel team is die met elkaar de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel dragen.<\/p>\n<p>We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma\u2019s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen \u2013 elke dag opnieuw.<\/p>\n<p><strong>Jouw kennis en vaardigheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Het diploma Verpleegkundige niveau 5 -6 (met eventueel specialistische aanvulling) en BIG-registratie. Je hebt ervaring op het gebied van hoog- complexe zorg en deskundigheid op het gebied van medische\/verpleegtechnische handelingen.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met palliatieve zorg.<\/li>\n<li>Je houdt vakliteratuur bij en volgt frequent bijscholing die zowel intern als extern verzorgd wordt.<\/li>\n<li>Je laat zien dat je trots bent op je vak en dit uitstraalt naar anderen.<\/li>\n<li>Je bent bereid om kennis over te brengen in de praktijk en een coachende houding aan te nemen naar je collega's en andere zorgprofessionals binnen en buiten de organisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar werk je<\/strong><br \/>Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Samen met onze collega\u2019s kijk je na je sollicitatie welke locatie bij jou aansluit.<\/p>\n<p>Het team richt zich op geplande en ongeplande dienstverlening aan thuiszorgcli\u00ebnten en intramurale cli\u00ebnten van de Wever.<\/p>\n<p>De afgelopen jaren hebben we de rol van het Mobiel Zorg Team in de keten verder door ontwikkeld. We zijn samen met onze ketenpartners verantwoordelijk voor de juiste zorg coordinatie (de juiste zorg op de juiste plek door de juiste professional). Hierin voorkomen we steeds meer dat kwetsbare ouderen onnodig naar het ziekenhuis gaan. We werken nauw samen met de huisartsenspoedpost in Tilburg (Primacura) en de Spoed Eisende Hulp (SEH) en Acuut Kort Verblijf (AKV) van het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis. Momenteel bevinden we ons in de ontwikkeling naar boven regionale acute wijkverpleging, ook hierin werken we nauw samen met onze wijkteams en andere VVT organisaties in de regio, zeker wanneer eenmalige zorg niet voldoende blijkt en er professionele thuiszorg opgezet moet worden.<\/p>\n<p><strong>Contractvoorwaarden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week, dit spreken we samen af; scholingsuren vallen binnen je contracturen<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Vele vitaliteitsprogramma\u2019s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;<\/li>\n<li>Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.<\/em><\/p>\n<p><strong>Meer weten<\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Milou Smits op 06-18695016 of mail naar milou.smits@dewever.nl.<\/p>\n<p>Wil je gericht informatie over de te volgen opleiding Technische Thuiszorg Verpleegkundige (TTV)? Dan kan je contact opnemen met Helma van Heumen via h.v.heumen@dewever.nl<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">12-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Wever<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Procesmanager Informatie en Automatisering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wie ben jij en wat ga je doen<\/strong><br \/><strong>Bouw jij mee aan de volgende stap van onze ICT\u2011organisatie?<\/strong><br \/>Bij De Wever krijg je de kans om een nieuwe rol volledig zelf vorm te geven. Als <strong>Procesmanager ICT<\/strong> ben jij de drijvende kracht achter het continu verbeteren van onze ICT\u2011processen. Je krijgt ruimte, vertrouwen \u00e9n mandaat om echt verschil te maken in een organisatie die volop in beweging is.<\/p>\n<p>Wij zijn gestart met een stevige <strong>shift\u2011left beweging<\/strong>: slimmer werken, sneller oplossen en kennis zo dicht mogelijk bij de gebruiker. Jij speelt hierin een sleutelrol. Samen met onze teams binnen I&amp;A, externe leveranciers en collega\u2019s van Zorg en Ondersteunende diensten zorg jij voor professionalisering, structuur en zichtbare vooruitgang.<\/p>\n<p>De Wever werkt als regieorganisatie: onze ICT\u2011Servicedesk \u00e9n cloudwerkplek zijn uitbesteed. Functioneel beheer vormt een groot en belangrijk onderdeel van de afdeling. Daarom is kennis van informatiemanagement een pr\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij doen (en ja: zonder dikke rapporten, maar met echte impact)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Analyseren &amp; verbeteren:<\/strong> je duikt in onze ICT\u2011processen, herkent knelpunten en bepaalt wat er beter, slimmer of sneller kan.<\/li>\n<li><strong>Ontwerpen &amp; implementeren:<\/strong> je brengt werkbare ITIL\u2011processen tot leven en zorgt dat ze \u00e9cht landen in de organisatie.<\/li>\n<li><strong>Ticket governance professionaliseren:<\/strong> je cre\u00ebert helder eigenaarschap, duidelijke afspraken en een effici\u00ebnte werkwijze voor ticketafhandeling.<\/li>\n<li><strong>Sturen op data:<\/strong> jij volgt KPI\u2019s, bewaakt kwaliteit en stuurt bij waar nodig.<\/li>\n<li><strong>Continu verbeteren:<\/strong> CSI is voor jou geen methodiek maar een mindset.<\/li>\n<li><strong>Documenteren (maar dan nuttig):<\/strong> je zorgt voor procesdocumentatie die wordt gebruikt in plaats van stof te happen.<\/li>\n<li><strong>Kennismanagement opzetten:<\/strong> samen met de servicemanager bouw je aan een sterke PDC en BCM\u2011structuur.<\/li>\n<li><strong>Verandering begeleiden:<\/strong> je neemt mensen mee, gaat weerstand niet uit de weg en houdt altijd de eindgebruiker centraal.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat kun je van ons verwachten<\/strong><br \/>Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma\u2019s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen \u2013 elke dag opnieuw.<\/p>\n<p><strong>Jouw kennis en vaardigheden<\/strong><br \/>Je bent een <strong>doener met visie<\/strong>: iemand die ICT\u2011processen begrijpt, kansen ziet \u00e9n anderen weet mee te krijgen.<\/p>\n<p><strong>Je achtergrond<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>HBO\u2011werk- en denkniveau<\/strong>, bij voorkeur een afgeronde opleiding in (bedrijfskundige) informatica.<\/li>\n<li><strong>Affiniteit met informatiemanagement<\/strong> en de samenhang tussen processen, systemen en gebruikers.<\/li>\n<li><strong>Aantoonbare ervaring met het verbeteren van ITSM\u2011processen<\/strong> \u2014 je weet wat werkt in de praktijk.<\/li>\n<li><strong>Ervaring met TOPdesk<\/strong>, zowel in de inrichting als in het dagelijks gebruik.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Je kennis &amp; vaardigheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>ITIL- en\/of ISM\u2011certificering<\/strong> \u00f3f de bereidheid om die te behalen.<\/li>\n<li>Je werkt <strong>procesmatig \u00e9n pragmatisch<\/strong>: KISS is jouw tweede natuur.<\/li>\n<li>Je communiceert <strong>duidelijk, overtuigend en verbindend<\/strong>, vooral op operationeel en tactisch niveau.<\/li>\n<li>Je bent een <strong>kartrekker<\/strong> die collega\u2019s meeneemt in effici\u00ebnter werken.<\/li>\n<li>Je denkt <strong>vanuit de eindgebruiker en de volledige serviceketen<\/strong>, niet vanuit losse systemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar werk je<\/strong><br \/>Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg.<\/p>\n<p>In 2026 werken ruim 2.800 medewerkers bij De Wever. Daarnaast leveren zo\u2019n 1.200 vrijwilligers een bijdrage aan de zorg voor onze cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>Je komt te werken binnen de afdeling Informatisering en Automatisering (I&amp;A). Een afdeling die de eigen kracht op een slimme manier combineert met de kracht van marktpartijen. Als Procesmanager ben je Tactisch Adviseur en rapporteer direct aan de Manager I&amp;A.<\/p>\n<p>Alhoewel we continu onze processen, methodieken en kennis verbeteren, kom je niet in een gespreid bedje terecht. We zijn een afdeling die zijn sporen aan het verdienen is om de vertrouwde partner te worden in beheer- en verandermanagement. Met de steeds groter wordende rol van technologie in de zorg, heeft iedere I&amp;A-medewerker een belangrijke taak om het \u2018digibewustzijn\u2019 en de \u2018digivaardigheid\u2019 van alle zorg- en andere medewerkers te vergroten.<\/p>\n<p>De standplaats van I&amp;A is Behandelcentrum de Hazelaar aan de Dr. Eijgenraamstraat in Tilburg.<\/p>\n<p>De Wever streeft er naar om met slimme ICT- en procesveranderingen onze zorgverlening maximaal te ondersteunen. Voor een optimale innovatie- en veranderbegeleiding zijn wij op zoek naar een ambitieuze, maatschappelijk betrokken collega om ons team van analisten\/projectleiders te versterken.<\/p>\n<p><strong>Contractvoorwaarden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris conform cao VVT FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Arbeidsovereenkomst voor 28 - 36 uur per week, dit spreken we samen af;<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Vele vitaliteitsprogramma\u2019s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;<\/li>\n<li>Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.<\/em><\/p>\n<p><strong>Meer weten<\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Pieter van Grootel, manager I&amp;A op +31681067131 of mail naar p.v.grootel@dewever.nl.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Wever<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamlead ICT - verbinder van betekenis<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wie ben jij en wat ga je doen<\/strong><br \/>Ben jij een verbindende teamlead met een passie voor ICT \u00e9n zorg? In deze rol als ICT Teamlead sta jij midden in een dynamische, sterk gedigitaliseerde zorgorganisatie met 3.000 collega\u2019s. Jij volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ICT op de voet en weet deze moeiteloos te vertalen naar concrete, praktische oplossingen die \u00e9cht het verschil maken op de werkvloer.<\/p>\n<p>Als teamleider ben jij h\u00e9t aanspreekpunt en de drijvende kracht achter het team van ICT-ondersteuners (2e lijn, 6 FTE). Jij zorgt ervoor dat alle werkplekken, devices en digitale middelen optimaal functioneren, zodat zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op wat \u00e9cht telt: goede zorg leveren. Daarmee speel jij een sleutelrol in de continu\u00efteit en kwaliteit van de zorgverlening.<\/p>\n<p>Je geeft dagelijks leiding aan jouw team en cre\u00ebert een omgeving waarin professionaliteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Je stuurt op kwaliteit, zorgt voor heldere taakverdeling en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Met jouw coachende stijl haal je het beste uit je team en zorg je ervoor dat iedereen beschikt over de juiste kennis en vaardigheden om de organisatie optimaal te ondersteunen.<\/p>\n<p>Daarnaast ben jij de verbindende schakel tussen ICT, digicoaches en zorgteams. Je ondersteunt de digicoaches zodat zij goed voorbereid en met actuele kennis collega\u2019s kunnen helpen bij digitale vraagstukken. Jij zorgt dat informatie stroomt en samenwerking soepel verloopt.<\/p>\n<p>Je hebt oog voor kwaliteit en verbetering: je bewaakt de afhandeling van meldingen, analyseert trends en stuurt bij waar nodig. Ook ben je verantwoordelijk voor het lifecyclemanagement van hardware en software en zorg je voor een effici\u00ebnt en overzichtelijk beheer van IT-middelen. Samen met het team houd je zicht op het afdelingsbudget, waarbij je kosten bewaakt en adviseert over slimme investeringen.<\/p>\n<p>Met de opkomst van AI, gaat De Wever hier ook aandacht aan besteden. Beleid is in hoofdlijnen aanwezig. In deze rol ben je voor de organisatie eerste aanspreekpunt op dat gebied en help je de gebruikersorganisatie hierin de juiste keuzes te maken.<\/p>\n<p>Bij verstoringen of calamiteiten neem jij direct de regie. Je co\u00f6rdineert de aanpak, schakelt met interne en externe partijen en zorgt voor heldere communicatie. Jouw doel is altijd duidelijk: problemen snel oplossen en de impact op zorgprocessen tot een minimum beperken.<\/p>\n<p>Kortom: een veelzijdige en impactvolle rol waarin jij als ICT Teamlead \u00e9cht bijdraagt aan betere zorg, elke dag weer.<\/p>\n<p><strong>Wat kun je van ons verwachten<\/strong><br \/>Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma\u2019s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen \u2013 elke dag opnieuw.<\/p>\n<p><strong>Jouw kennis en vaardigheden<\/strong><\/p>\n<p><strong>Communicatie &amp; leiderschap<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je communiceert helder, overtuigend en verbindend op operationeel en tactisch niveau<\/li>\n<li>Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen: van zorgmedewerkers tot leveranciers en IT-collega\u2019s<\/li>\n<li>Je weet een team te motiveren, te coachen en mee te nemen in verandering<\/li>\n<li><strong>Kortom:<\/strong> jij combineert technische kennis met leiderschap en een sterke focus op verbetering. Je houdt van structuur, maar verliest nooit de praktijk uit het oog.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Visie &amp; daadkracht<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een echte doener met visie: je overziet ICT-processen en krijgt mensen moeiteloos mee in verbeteringen<\/li>\n<li>Je signaleert kansen binnen informatiemanagement en vertaalt deze naar concrete acties<\/li>\n<li>Je denkt vanuit de eindgebruiker \u00e9n de volledige serviceketen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Opleiding &amp; ervaring<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, (bedrijfs)informatica of bedrijfskunde<\/li>\n<li>Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen IT-support of werkplekbeheer<\/li>\n<li>Ervaring binnen een 24\/7-omgeving (bij voorkeur zorg) is een sterke pr\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kennis &amp; expertise<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bekend met ITIL-principes (gecertificeerd of bereid dit te behalen)<\/li>\n<li>Ervaring met ITSM-tools, bij voorkeur TOPdesk<\/li>\n<li>Kennis van Jira is een pr\u00e9<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met moderne IT-omgevingen (zoals cloud, Azure en Intune\/MDM)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werkwijze &amp; vaardigheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt procesmatig \u00e9n pragmatisch: je houdt het simpel en effectief<\/li>\n<li>Je bent analytisch sterk en weet snel hoofd- en bijzaken te scheiden<\/li>\n<li>Je neemt initiatief en voelt eigenaarschap over kwaliteit en dienstverlening<\/li>\n<li>Je bent een kartrekker en ambassadeur voor slimmer en effici\u00ebnter werken<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar werk je<\/strong><br \/>Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg.<\/p>\n<p>In 2026 werken ruim 2.800 medewerkers bij De Wever. Daarnaast leveren zo\u2019n 1.200 vrijwilligers een bijdrage aan de zorg voor onze cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>Je komt te werken binnen de afdeling Informatisering en Automatisering (I&amp;A). Een afdeling die de eigen kracht op een slimme manier combineert met de kracht van marktpartijen. Als Teamlead ben jij Tactisch Adviseur en rapporteer je direct aan de Manager I&amp;A.<\/p>\n<p>Alhoewel we continu onze processen, methodieken en kennis verbeteren, kom je niet in een gespreid bedje terecht. We zijn een afdeling die zijn sporen aan het verdienen is om de vertrouwde partner te worden in beheer- en verandermanagement. Met de steeds groter wordende rol van technologie in de zorg, heeft iedere I&amp;A-medewerker een belangrijke taak om het \u2018digibewustzijn\u2019 en de \u2018digivaardigheid\u2019 van alle zorg- en andere medewerkers te vergroten.<\/p>\n<p>De standplaats van I&amp;A is Behandelcentrum de Hazelaar aan de Dr. Eijgenraamstraat in Tilburg.<\/p>\n<p>De Wever streeft er naar om met slimme ICT- en procesveranderingen onze zorgverlening maximaal te ondersteunen. Voor een optimale innovatie- en veranderbegeleiding zijn wij op zoek naar een ambitieuze, maatschappelijk betrokken collega om ons team van analisten\/projectleiders te versterken.<\/p>\n<p><strong>Contractvoorwaarden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris conform cao VVT FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Arbeidsovereenkomst voor 28 - 36 uur per week, dit spreken we samen af;<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Vele vitaliteitsprogramma\u2019s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;<\/li>\n<li>Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.<\/em><\/p>\n<p><strong>Meer weten<\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Pieter van Grootel, manager I&amp;A op +31681067131 of mail naar p.v.grootel@dewever.nl.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Wever<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":187,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-1187","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>De Wever - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De Wever uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De Wever - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Wever uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-de-wever-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dewever\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dewever\\\/\",\"name\":\"De Wever - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dewever\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dewever\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-de-wever-200x200.png\",\"datePublished\":\"2025-09-23T16:02:05+00:00\",\"description\":\"De Wever uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dewever\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dewever\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dewever\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-de-wever-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-de-wever-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/dewever\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De Wever\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De Wever - Mimir","description":"De Wever uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"De Wever - Mimir","og_description":"De Wever uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-de-wever-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/","name":"De Wever - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-de-wever-200x200.png","datePublished":"2025-09-23T16:02:05+00:00","description":"De Wever uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-de-wever-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-de-wever-200x200.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dewever\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De Wever"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1187"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9359,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1187\/revisions\/9359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1187"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}