{"id":1256,"date":"2016-08-22T15:27:49","date_gmt":"2016-08-22T13:27:49","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/gemeente-katwijk\/"},"modified":"2024-04-05T13:23:52","modified_gmt":"2024-04-05T11:23:52","slug":"katwijk","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","title":{"rendered":"Gemeente Katwijk"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Katwijk<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.katwijk.nl\/\">Gemeente Katwijk<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Planeconoom<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Planeconoom <\/strong><br \/>\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udcb6 schaal 11, max. \u20ac 6.422 bruto obv 36 uur | \ud83d\udd52 24-36 uur per week<\/p>\n<p><strong>Geef als planeconoom richting aan de ontwikkeling van Katwijk! <\/strong><br \/>Hoe maak je ambitieuze gebiedsontwikkelingen financieel haalbaar? En hoe zorg je dat kansen worden benut en risico\u2019s beheersbaar blijven? Als planeconoom breng jij de cijfers, belangen en mogelijkheden bij elkaar. Met jouw expertise help je onderbouwde keuzes te maken en draag je bij aan ontwikkelingen die straks zichtbaar zijn in gemeente Katwijk.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Katwijk groeit en ontwikkelt zich volop. Er komen woningen bij, nieuwe voorzieningen worden gerealiseerd en gebieden krijgen een nieuwe toekomst. Als planeconoom speel jij een belangrijke rol bij deze ontwikkelingen. Jij maakt inzichtelijk wat financieel haalbaar is, waar kansen liggen en welke risico\u2019s aandacht vragen. Zo help je plannen verder te brengen en zorg je dat financi\u00eble keuzes goed onderbouwd zijn.<\/p>\n<p>Je werkt aan uiteenlopende planeconomische vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling. Daarbij breng je financi\u00eble, juridische en ruimtelijke belangen samen en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere adviezen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig je vak uit te oefenen, initiatief te nemen en actief mee te denken over oplossingen.<\/p>\n<p>Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>Je stelt grondexploitatieberekeningen op en levert een inhoudelijke bijdrage aan het jaarlijkse Meerjarenperspectief Grondexploitaties.<\/li>\n<li>Je adviseert over kostenverhaal en grondbeleid bij particuliere initiatieven, in nauwe samenwerking met de contractjurist en RO-specialist.<\/li>\n<li>Je voert haalbaarheidsstudies, marktanalyses, risicoanalyses en cashflowanalyses uit en vertaalt de uitkomsten naar praktisch en bestuurlijk bruikbaar advies.<\/li>\n<li>Je adviseert over de inzet van grondbeleidsinstrumenten, zoals voorkeursrecht en onteigening.<\/li>\n<li>Je maakt voortgangsrapportages en zorgt voor een goede aansluiting op de gemeentelijke P&amp;C-producten.<\/li>\n<li>Waar nodig co\u00f6rdineer je het opstellen van exploitatieplannen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je bent een stevige gesprekspartner voor projectleiders, collega-planeconomen, projectadviseurs en de contractjurist. Je stelt kritische vragen, maakt financi\u00eble risico\u2019s bespreekbaar en denkt mee over oplossingen. Zo draag je vanuit jouw expertise bij aan goed onderbouwde keuzes en haalbare projecten.<\/p>\n<p><strong> Je werkt aan de groei van Katwijk <\/strong><br \/>Binnen het cluster Projecten, Programma\u2019s en Opgaven (PPO) werk je aan gebiedsontwikkelingen en projecten die de toekomst van Katwijk mede bepalen. Van woningbouw en nieuwe voorzieningen tot infrastructuur: jouw werk draagt bij aan een leefomgeving die aansluit bij de behoeften van onze inwoners.<\/p>\n<p>Je ziet hoe jouw expertise doorwerkt in concrete keuzes. Je adviezen helpen inzichtelijk maken welke ontwikkelingen financieel verantwoord zijn en hoe beschikbare middelen en risico\u2019s zorgvuldig worden afgewogen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan projecten die niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk gerealiseerd kunnen worden.<\/p>\n<p>Binnen PPO werk je samen met verschillende disciplines, waaronder projectleiders, RO-specialisten, projectadviseurs en juristen. De lijnen zijn kort en er is ruimte om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen. We zijn een groeiend cluster met een collegiale werksfeer. We werken zelfstandig waar dat kan en zoeken elkaar op wanneer dat nodig is.<\/p>\n<p>Voor een indruk van onze huidige projecten zie: https:\/\/extra.katwijk.nl\/projecten.<\/p>\n<p><strong>Jouw visitekaartje <\/strong><br \/>Je bent analytisch sterk, neemt graag initiatief en krijgt energie van vraagstukken waarin cijfers en de praktijk samenkomen. Je kijkt kritisch naar financi\u00eble aannames, signaleert risico\u2019s en durft daarover het gesprek aan te gaan. Je kunt complexe informatie helder uitleggen en weet verschillende belangen mee te nemen in je advies. Daarbij werk je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en zoek je actief de samenwerking op.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van gebiedseconomie, economische geografie, planologie of een vergelijkbare relevante studierichting.<\/li>\n<li>Minimaal drie jaar ervaring met planeconomie en grondexploitaties.<\/li>\n<li>Het vermogen om relevante wet- en regelgeving zelfstandig toe te passen en te vertalen naar de praktijk.<\/li>\n<li>De vaardigheid om financi\u00eble analyses en risico\u2019s helder uit te leggen aan verschillende gesprekspartners.<\/li>\n<li>Ervaring binnen een gemeente is een pr\u00e9, maar geen vereiste. Ook ervaring bij een adviesorganisatie, gebiedsontwikkelaar of in een andere politiek-bestuurlijke omgeving kan goed aansluiten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat wij bieden<\/strong><br \/>Bij Katwijk krijg je de ruimte om jouw vakkennis in te zetten voor ontwikkelingen die ertoe doen. Je werkt aan uitdagende projecten, krijgt verantwoordelijkheid en hebt invloed op de financi\u00eble keuzes die de groei van onze gemeente mogelijk maken. Daar zetten we goede arbeidsvoorwaarden tegenover:<\/p>\n<ul>\n<li>Je salaris bedraagt minimaal \u20ac 4.520,- en maximaal \u20ac 6.422,- bruto per maand (schaal 11, op basis van 36 uur per week).<\/li>\n<li>Je ontvangt een persoonlijk keuzebudget van ruim 17,05%. Dat kun je naar eigen inzicht inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.<\/li>\n<li>Je bouwt pensioen op via het ABP.<\/li>\n<li>Je treedt in eerste instantie in dienst voor \u00e9\u00e9n jaar. Bevalt het van beide kanten goed, dan zetten we dit om in een vast dienstverband.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Reageren en meer informatie<\/strong><br \/>Wil jij met jouw financi\u00eble expertise bijdragen aan de groei van Katwijk? En vind je het mooi om te zien hoe jouw analyses en adviezen helpen om plannen werkelijkheid te maken? Dan maken we graag kennis met je.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Yvette Wensveen, recruiter bij de gemeente Katwijk.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten: <\/strong>we beoordelen ontvangen sollicitaties direct en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek. De vacature sluit mogelijk eerder als we een passende kandidaat hebben gevonden. Wacht daarom niet met solliciteren. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7833bf7da1348be4d611087930b25131'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/d0e245b5-7dff-4d0e-a32d-562496676945\" title=\"Check the job Planeconoom on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Planeconoom<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Planeconoom <\/strong><br \/>\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udcb6 schaal 11, max. \u20ac 6.422 bruto obv 36 uur | \ud83d\udd52 24-36 uur per week<\/p>\n<p><strong>Geef als planeconoom richting aan de ontwikkeling van Katwijk! <\/strong><br \/>Hoe maak je ambitieuze gebiedsontwikkelingen financieel haalbaar? En hoe zorg je dat kansen worden benut en risico\u2019s beheersbaar blijven? Als planeconoom breng jij de cijfers, belangen en mogelijkheden bij elkaar. Met jouw expertise help je onderbouwde keuzes te maken en draag je bij aan ontwikkelingen die straks zichtbaar zijn in gemeente Katwijk.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Katwijk groeit en ontwikkelt zich volop. Er komen woningen bij, nieuwe voorzieningen worden gerealiseerd en gebieden krijgen een nieuwe toekomst. Als planeconoom speel jij een belangrijke rol bij deze ontwikkelingen. Jij maakt inzichtelijk wat financieel haalbaar is, waar kansen liggen en welke risico\u2019s aandacht vragen. Zo help je plannen verder te brengen en zorg je dat financi\u00eble keuzes goed onderbouwd zijn.<\/p>\n<p>Je werkt aan uiteenlopende planeconomische vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling. Daarbij breng je financi\u00eble, juridische en ruimtelijke belangen samen en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere adviezen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig je vak uit te oefenen, initiatief te nemen en actief mee te denken over oplossingen.<\/p>\n<p>Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>Je stelt grondexploitatieberekeningen op en levert een inhoudelijke bijdrage aan het jaarlijkse Meerjarenperspectief Grondexploitaties.<\/li>\n<li>Je adviseert over kostenverhaal en grondbeleid bij particuliere initiatieven, in nauwe samenwerking met de contractjurist en RO-specialist.<\/li>\n<li>Je voert haalbaarheidsstudies, marktanalyses, risicoanalyses en cashflowanalyses uit en vertaalt de uitkomsten naar praktisch en bestuurlijk bruikbaar advies.<\/li>\n<li>Je adviseert over de inzet van grondbeleidsinstrumenten, zoals voorkeursrecht en onteigening.<\/li>\n<li>Je maakt voortgangsrapportages en zorgt voor een goede aansluiting op de gemeentelijke P&amp;C-producten.<\/li>\n<li>Waar nodig co\u00f6rdineer je het opstellen van exploitatieplannen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je bent een stevige gesprekspartner voor projectleiders, collega-planeconomen, projectadviseurs en de contractjurist. Je stelt kritische vragen, maakt financi\u00eble risico\u2019s bespreekbaar en denkt mee over oplossingen. Zo draag je vanuit jouw expertise bij aan goed onderbouwde keuzes en haalbare projecten.<\/p>\n<p><strong> Je werkt aan de groei van Katwijk <\/strong><br \/>Binnen het cluster Projecten, Programma\u2019s en Opgaven (PPO) werk je aan gebiedsontwikkelingen en projecten die de toekomst van Katwijk mede bepalen. Van woningbouw en nieuwe voorzieningen tot infrastructuur: jouw werk draagt bij aan een leefomgeving die aansluit bij de behoeften van onze inwoners.<\/p>\n<p>Je ziet hoe jouw expertise doorwerkt in concrete keuzes. Je adviezen helpen inzichtelijk maken welke ontwikkelingen financieel verantwoord zijn en hoe beschikbare middelen en risico\u2019s zorgvuldig worden afgewogen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan projecten die niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk gerealiseerd kunnen worden.<\/p>\n<p>Binnen PPO werk je samen met verschillende disciplines, waaronder projectleiders, RO-specialisten, projectadviseurs en juristen. De lijnen zijn kort en er is ruimte om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen. We zijn een groeiend cluster met een collegiale werksfeer. We werken zelfstandig waar dat kan en zoeken elkaar op wanneer dat nodig is.<\/p>\n<p>Voor een indruk van onze huidige projecten zie: https:\/\/extra.katwijk.nl\/projecten.<\/p>\n<p><strong>Jouw visitekaartje <\/strong><br \/>Je bent analytisch sterk, neemt graag initiatief en krijgt energie van vraagstukken waarin cijfers en de praktijk samenkomen. Je kijkt kritisch naar financi\u00eble aannames, signaleert risico\u2019s en durft daarover het gesprek aan te gaan. Je kunt complexe informatie helder uitleggen en weet verschillende belangen mee te nemen in je advies. Daarbij werk je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en zoek je actief de samenwerking op.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van gebiedseconomie, economische geografie, planologie of een vergelijkbare relevante studierichting.<\/li>\n<li>Minimaal drie jaar ervaring met planeconomie en grondexploitaties.<\/li>\n<li>Het vermogen om relevante wet- en regelgeving zelfstandig toe te passen en te vertalen naar de praktijk.<\/li>\n<li>De vaardigheid om financi\u00eble analyses en risico\u2019s helder uit te leggen aan verschillende gesprekspartners.<\/li>\n<li>Ervaring binnen een gemeente is een pr\u00e9, maar geen vereiste. Ook ervaring bij een adviesorganisatie, gebiedsontwikkelaar of in een andere politiek-bestuurlijke omgeving kan goed aansluiten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat wij bieden<\/strong><br \/>Bij Katwijk krijg je de ruimte om jouw vakkennis in te zetten voor ontwikkelingen die ertoe doen. Je werkt aan uitdagende projecten, krijgt verantwoordelijkheid en hebt invloed op de financi\u00eble keuzes die de groei van onze gemeente mogelijk maken. Daar zetten we goede arbeidsvoorwaarden tegenover:<\/p>\n<ul>\n<li>Je salaris bedraagt minimaal \u20ac 4.520,- en maximaal \u20ac 6.422,- bruto per maand (schaal 11, op basis van 36 uur per week).<\/li>\n<li>Je ontvangt een persoonlijk keuzebudget van ruim 17,05%. Dat kun je naar eigen inzicht inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.<\/li>\n<li>Je bouwt pensioen op via het ABP.<\/li>\n<li>Je treedt in eerste instantie in dienst voor \u00e9\u00e9n jaar. Bevalt het van beide kanten goed, dan zetten we dit om in een vast dienstverband.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Reageren en meer informatie<\/strong><br \/>Wil jij met jouw financi\u00eble expertise bijdragen aan de groei van Katwijk? En vind je het mooi om te zien hoe jouw analyses en adviezen helpen om plannen werkelijkheid te maken? Dan maken we graag kennis met je.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Yvette Wensveen, recruiter bij de gemeente Katwijk.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten: <\/strong>we beoordelen ontvangen sollicitaties direct en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek. De vacature sluit mogelijk eerder als we een passende kandidaat hebben gevonden. Wacht daarom niet met solliciteren. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5ce8fbb1ab869f21395aa3b16e143e58'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de gemeente Katwijk\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de gemeente Katwijk\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de gemeente Katwijk\">Werken bij de gemeente Katwijk<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 19 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/8327fa1a-5515-4b3f-bcbd-75a8235738e5\" title=\"Check the job Planeconoom on Werken bij de gemeente Katwijk\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Economische ontwikkeling<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Adviseur Economische ontwikkeling <\/strong><br \/>Katwijk | Schaal 11 | 36 uur per week<\/p>\n<p><strong>Bouw jij mee aan de toekomst van Katwijk? Katwijk groeit. De komende jaren verrijzen er 7.500 nieuwe woningen, werken we aan duurzame bedrijvigheid, een innovatieve dronesector en versterken we onze prachtige kust als economische motor. Als adviseur economisch ontwikkeling denk jij mee over de koers van Katwijk \u2014 en zorgt dat beleid werkelijkheid wordt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Je zet je in voor een sterke, duurzame en innovatieve economie. Samen met collega\u2019s binnen de gemeente Katwijk en met regionale partners werk je aan beleid en initiatieven die ondernemers ruimte geven, bedrijventerreinen toekomstbestendig maken en economische kansen benutten voor Katwijk \u00e9n de regio.<\/p>\n<p>Je kunt daarbij onder meer aan de slag met:<\/p>\n<ul>\n<li>het ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor bedrijventerreinen in Katwijk en Key Region Leiden;<\/li>\n<li>het behartigen van het economisch belang binnen gebiedsontwikkelingen, zoals Florapark West;<\/li>\n<li>het bijdragen aan de herstructurering van bestaande en de ontwikkeling van nieuwe bedrijventerreinen, samen met ondernemers en andere betrokken partijen;<\/li>\n<li>het adviseren over ruimtelijke en economische initiatieven;<\/li>\n<li>het vertegenwoordigen van Katwijk in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De precieze invulling van je rol hangt mede af van jouw ervaring, interesses en expertise. We bieden je ruimte om eigen accenten te leggen, kansen te signaleren en onderwerpen op te pakken waar jij energie van krijgt. Misschien ligt jouw kracht vooral in economisch beleid en strategie, in gebiedsontwikkeling en ruimtelijke vraagstukken, of juist in het verbinden van ondernemers, overheid en regio.<\/p>\n<p>Als professional kijk je verder dan je eigen vakgebied. Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete kansen voor Katwijk. Je adviseert bestuur en organisatie over economische vraagstukken en initiatieven en brengt daarbij verschillende belangen bij elkaar: die van ondernemers, inwoners, de gemeente en regionale partners.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je hebt een brede blik en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je hebt ondernemingszin, pakt zaken met energie aan en ziet kansen waar anderen risico\u2019s zien. Je denkt integraal, hebt oog voor de samenhang tussen economie, ruimte, duurzaamheid en mobiliteit en weet ontwikkelingen te vertalen naar concreet en praktisch beleid. Als verbinder en regisseur weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen, bouw je gemakkelijk een netwerk op en werk je graag samen aan resultaat.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van economie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.<\/li>\n<li>Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen de overheid, bij voorkeur bij een gemeente.<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring met ontwikkelingen op het gebied van bedrijventerreinen.<\/li>\n<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw team <\/strong><br \/>Je werkt binnen het team Economie, onderdeel van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Dit cluster zet zich in voor de topprioriteiten van het gemeentebestuur en een gezonde balans tussen een prettige leef- en woonomgeving en een sterke economie.<\/p>\n<p>Samen met je zeven collega\u2019s werk je aan de economische opgaven van Katwijk: van duurzame bedrijvigheid tot vitale centra en innovatieve samenwerkingen in de regio.<\/p>\n<p>We zijn een team dat denkt \u00e9n doet \u2014 strategisch waar nodig, pragmatisch waar het kan. Je krijgt veel ruimte om je eigen accenten te leggen en om samen met collega\u2019s beleid om te zetten in zichtbaar resultaat.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><br \/>Wij hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en werk-priv\u00e9 balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Je krijgt de ruimte om aan verschillende projecten te werken en je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:<\/p>\n<p>Je kunt rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen de \u20ac4.520,-en \u20ac 6.422,- bruto per maand (schaal 11, bij 36 uur);<\/li>\n<li>17,05% individueel keuzebudget (voor extra verlof, salaris of opleidingen);<\/li>\n<li>Pensioenopbouw via ABP;<\/li>\n<li>Faciliteiten om deels thuis te werken \u2013 inclusief alles wat je daarvoor nodig hebt;<\/li>\n<li>Een goed inwerkprogramma, inclusief begeleiding door een collega;<\/li>\n<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer weten of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie.<\/p>\n<p>Meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Stephan Jansen, senior beleidsmedewerker economie en toerisme, mail naar s.jansen@katwijk.nl<\/p>\n<p>Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Yvette Wensveen, corporate recruiter via y.wensveen@katwijk.nl.<\/p>\n<p>Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 8 november a.s., want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p><strong>Even praktisch:<\/strong> de eerste gesprekken zijn ingepland op donderdagmiddag 12 november.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d30c23bcd095f1f33a632145f73743a2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de gemeente Katwijk\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de gemeente Katwijk\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de gemeente Katwijk\">Werken bij de gemeente Katwijk<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 114 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/ce7b4354-f8ac-48e8-a95f-db25888e2d53\" title=\"Check the job Adviseur Economische ontwikkeling on Werken bij de gemeente Katwijk\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">21-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Economische ontwikkeling<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Adviseur Economische ontwikkeling <\/strong><br \/>Katwijk | Schaal 11 | 36 uur per week<\/p>\n<p><strong>Bouw jij mee aan de toekomst van Katwijk? Katwijk groeit. De komende jaren verrijzen er 7.500 nieuwe woningen, werken we aan duurzame bedrijvigheid, een innovatieve dronesector en versterken we onze prachtige kust als economische motor. Als adviseur economisch ontwikkeling denk jij mee over de koers van Katwijk \u2014 en zorgt dat beleid werkelijkheid wordt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Je zet je in voor een sterke, duurzame en innovatieve economie. Samen met collega\u2019s binnen de gemeente Katwijk en met regionale partners werk je aan beleid en initiatieven die ondernemers ruimte geven, bedrijventerreinen toekomstbestendig maken en economische kansen benutten voor Katwijk \u00e9n de regio.<\/p>\n<p>Je kunt daarbij onder meer aan de slag met:<\/p>\n<ul>\n<li>het ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor bedrijventerreinen in Katwijk en Key Region Leiden;<\/li>\n<li>het behartigen van het economisch belang binnen gebiedsontwikkelingen, zoals Florapark West;<\/li>\n<li>het bijdragen aan de herstructurering van bestaande en de ontwikkeling van nieuwe bedrijventerreinen, samen met ondernemers en andere betrokken partijen;<\/li>\n<li>het adviseren over ruimtelijke en economische initiatieven;<\/li>\n<li>het vertegenwoordigen van Katwijk in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De precieze invulling van je rol hangt mede af van jouw ervaring, interesses en expertise. We bieden je ruimte om eigen accenten te leggen, kansen te signaleren en onderwerpen op te pakken waar jij energie van krijgt. Misschien ligt jouw kracht vooral in economisch beleid en strategie, in gebiedsontwikkeling en ruimtelijke vraagstukken, of juist in het verbinden van ondernemers, overheid en regio.<\/p>\n<p>Als professional kijk je verder dan je eigen vakgebied. Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete kansen voor Katwijk. Je adviseert bestuur en organisatie over economische vraagstukken en initiatieven en brengt daarbij verschillende belangen bij elkaar: die van ondernemers, inwoners, de gemeente en regionale partners.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je hebt een brede blik en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je hebt ondernemingszin, pakt zaken met energie aan en ziet kansen waar anderen risico\u2019s zien. Je denkt integraal, hebt oog voor de samenhang tussen economie, ruimte, duurzaamheid en mobiliteit en weet ontwikkelingen te vertalen naar concreet en praktisch beleid. Als verbinder en regisseur weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen, bouw je gemakkelijk een netwerk op en werk je graag samen aan resultaat.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van economie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.<\/li>\n<li>Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen de overheid, bij voorkeur bij een gemeente.<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring met ontwikkelingen op het gebied van bedrijventerreinen.<\/li>\n<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw team <\/strong><br \/>Je werkt binnen het team Economie, onderdeel van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Dit cluster zet zich in voor de topprioriteiten van het gemeentebestuur en een gezonde balans tussen een prettige leef- en woonomgeving en een sterke economie.<\/p>\n<p>Samen met je zeven collega\u2019s werk je aan de economische opgaven van Katwijk: van duurzame bedrijvigheid tot vitale centra en innovatieve samenwerkingen in de regio.<\/p>\n<p>We zijn een team dat denkt \u00e9n doet \u2014 strategisch waar nodig, pragmatisch waar het kan. Je krijgt veel ruimte om je eigen accenten te leggen en om samen met collega\u2019s beleid om te zetten in zichtbaar resultaat.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><br \/>Wij hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en werk-priv\u00e9 balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Je krijgt de ruimte om aan verschillende projecten te werken en je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:<\/p>\n<p>Je kunt rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen de \u20ac4.520,-en \u20ac 6.422,- bruto per maand (schaal 11, bij 36 uur);<\/li>\n<li>17,05% individueel keuzebudget (voor extra verlof, salaris of opleidingen);<\/li>\n<li>Pensioenopbouw via ABP;<\/li>\n<li>Faciliteiten om deels thuis te werken \u2013 inclusief alles wat je daarvoor nodig hebt;<\/li>\n<li>Een goed inwerkprogramma, inclusief begeleiding door een collega;<\/li>\n<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer weten of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie.<\/p>\n<p>Meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Stephan Jansen, senior beleidsmedewerker economie en toerisme, mail naar s.jansen@katwijk.nl<\/p>\n<p>Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Yvette Wensveen, corporate recruiter via y.wensveen@katwijk.nl.<\/p>\n<p>Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 8 november a.s., want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p><strong>Even praktisch:<\/strong> de eerste gesprekken zijn ingepland op donderdagmiddag 12 november.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-97aaed5f41d5fc3a0dd5ca7e667348b7'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 69 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/b1b367a3-d102-46ca-95d7-b47e552b4e8d\" title=\"Check the job Adviseur Economische ontwikkeling on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">21-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker bewonerszaken en locatiebeheer \u2013 opvang ontheemden<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udd52 24-28 uur per week | schaal 7<\/p>\n<p>Een opvanglocatie goed laten draaien vraagt om overzicht, nauwkeurigheid en aandacht voor bewoners. Als medewerker bewonerszaken en locatiebeheer combineer je bewonerscontact met administratieve en organisatorische werkzaamheden. Je zorgt dat bewonerszaken op orde zijn, nieuwe bewoners goed worden ontvangen en de dagelijkse gang van zaken op de locatie soepel verloopt.<\/p>\n<p>Je werkt zelfstandig binnen duidelijke gemeentelijke kaders. Je hebt veel contact met bewoners, collega's en externe partners en schakelt gemakkelijk tussen verschillende vragen en situaties. Daarbij weet je goed je grenzen aan te geven en herken je wanneer een situatie extra aandacht of ondersteuning vraagt.<\/p>\n<p>De Oekra\u00efneopvang van gemeente Katwijk is volop in ontwikkeling. We werken aan een effici\u00ebntere inrichting van de opvang en aan het vergroten van de zelfredzaamheid van bewoners. Ook bereiden we de transitie van een opvanglocatie naar een huisvestingslocatie voor. Vanuit jouw rol zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en draag je bij aan deze ontwikkeling.<\/p>\n<p><strong>Een werkdag vol afwisseling<\/strong><br \/>Je start de dag met het bijwerken van je mail en de bewonersadministratie. Daarna spreek je een bewoner die vragen heeft over leefgeld. Tijdens een ronde op de locatie spreekt een andere bewoner je aan met een vraag over zijn kamer.<\/p>\n<p>Even later neemt het Co\u00f6rdinatie- en Informatiecentrum (CIC) contact met je op. Er is een gezin van vier dat mogelijk op de locatie geplaatst kan worden. Je controleert of er plek is en regelt vervolgens de registratie, kamerindeling en het inhuizen. Je legt de huisregels uit en zorgt dat de nieuwe bewoners weten waar ze terechtkunnen met vragen.<\/p>\n<p>Tussendoor stem je af met collega's van Burgerzaken en Participatie &amp; Inkomen over een wijziging in de situatie van een bewoner. Tijdens een gesprek merk je dat een bewoner ergens mee zit. Je luistert, denkt mee en verwijst waar nodig door naar de woonbegeleider of een andere professional. Daarna werk je de administratie bij.<\/p>\n<p>Geen dag is hetzelfde. Juist de combinatie van bewonerscontact, administratie, organiseren en samenwerken maakt deze functie afwisselend.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<p><em>Bewonerszaken en administratie<\/em><\/p>\n<p>Je zorgt dat de bewonersadministratie zorgvuldig en actueel is.<\/p>\n<ul>\n<li>Je verwerkt in- en uitschrijvingen, wijzigingen en verblijfs- en registratiestatussen.<\/li>\n<li>Je beheert de bewonersadministratie en legt relevante afspraken en informatie vast.<\/li>\n<li>Je signaleert ontbrekende of onjuiste informatie en zorgt voor opvolging.<\/li>\n<li>Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Plaatsingen en locatiebeheer<\/em><\/p>\n<p>Je zorgt dat nieuwe bewoners goed worden ontvangen en dat wijzigingen op de locatie goed verlopen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je onderhoudt contact met het CIC over nieuwe plaatsingen en verzorgt het inhuizen, inclusief registratie en kamerindeling.<\/li>\n<li>Je geeft nieuwe bewoners uitleg over huisregels en praktische informatie.<\/li>\n<li>Je organiseert interne verhuizingen en stemt wijzigingen af met collega's.<\/li>\n<li>Je signaleert bijzonderheden rondom bewoners en de locatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Leefgeld, inkomen en eigen bijdrage<\/em><\/p>\n<p>Je bent een eerste aanspreekpunt voor vragen over leefgeld, inkomen en eigen bijdrage binnen de GOO en POO.<\/p>\n<ul>\n<li>Je signaleert wijzigingen en verwerkt deze administratief.<\/li>\n<li>Je stemt af met collega's van Participatie &amp; Inkomen en Burgerzaken.<\/li>\n<li>Je beantwoordt vragen van bewoners of verwijst hen door naar de juiste collega of afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Bewonerscontact en signalering<\/em><\/p>\n<p>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor bewoners en draagt bij aan een veilige en leefbare woonomgeving.<\/p>\n<ul>\n<li>Je voert gesprekken, luistert en denkt mee over vragen en situaties waar bewoners tegenaan lopen.<\/li>\n<li>Je signaleert sociale kwetsbaarheid, psychosociale problematiek en andere bijzonderheden.<\/li>\n<li>Je verwijst waar nodig door naar de woonbegeleider of externe ondersteuning.<\/li>\n<li>Je handelt professioneel en zorgvuldig, ook wanneer situaties gevoelig zijn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Samenwerken en ontwikkelen<\/em><\/p>\n<p>Je werkt samen met collega's binnen het opvangteam en met interne en externe partners.<\/p>\n<ul>\n<li>Je stemt af over wijzigingen, bijzonderheden en aandachtspunten.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan een effici\u00ebnte en professionele opvang en aan de zelfredzaamheid van bewoners.<\/li>\n<li>Je werkt mee aan de transitie van opvanglocatie naar huisvestingslocatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Je houdt van een functie waarin administratie en mensenwerk voortdurend door elkaar lopen. Je werkt nauwkeurig, maar verliest de persoon achter de administratie niet uit het oog. Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de afgesproken kaders en weet ook wanneer je moet afstemmen of doorverwijzen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>heb je mbo+ werk en denkniveau;<\/li>\n<li>heb je ervaring met administratieve processen en bewoners-, cli\u00ebnt- of klantcontact;<\/li>\n<li>communiceer je duidelijk en dienstverlenend, ook wanneer een situatie gevoelig of ingewikkeld is;<\/li>\n<li>spreek je redelijk tot goed Engels;<\/li>\n<li>werk je zorgvuldig met vertrouwelijke informatie;<\/li>\n<li>kun je goed je grenzen aangeven en tegelijkertijd betrokken blijven bij bewoners;<\/li>\n<li>werk je zelfstandig en zoek je actief de samenwerking op;<\/li>\n<li>ben je bereid om ongeveer eens per drie weken piketdienst te draaien, ook in het weekend.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, het sociaal domein of de vluchtelingenopvang is een pr\u00e9. Belangrijker is dat je kunt werken in een omgeving waarin situaties kunnen veranderen, belangen soms uiteenlopen en je zelf verantwoordelijkheid neemt.<\/p>\n<p><strong>Waar kom je terecht?<\/strong><br \/>Je maakt onderdeel uit van het opvangteam van gemeente Katwijk. Je werkt samen met professionals die zich bezighouden met bewonerscontact, begeleiding, administratieve processen en de dagelijkse organisatie van de opvang.<\/p>\n<p>De Oekra\u00efneopvang is volop in ontwikkeling. De Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) eindigt in maart 2028. Tot die tijd werken we aan een effici\u00ebntere inrichting van de opvang en aan het vergroten van de zelfredzaamheid van bewoners. Ook bereiden we de transitie van een opvanglocatie naar een huisvestingslocatie voor.<\/p>\n<p>Dat maakt jouw werk breder dan alleen de dagelijkse uitvoering. Je zorgt dat bewonerszaken goed geregeld zijn en denkt mee over hoe we de opvang verder kunnen verbeteren.<\/p>\n<p>Bij gemeente Katwijk krijg je ruimte om je werk zelfstandig te organiseren. Die ruimte vraagt ook iets van jou: je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.<\/p>\n<p>De lijnen zijn kort en je ziet snel wat je werk oplevert. Een bewoner die weet waar die aan toe is, een plaatsing die goed verloopt, een administratie die klopt of een situatie die op tijd wordt gesignaleerd: het zijn concrete resultaten die bewoners direct merken.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris van minimaal \u20ac2.875 en maximaal \u20ac4.065 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring, schaal 7 van de cao gemeenten.<\/li>\n<li>Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van circa \u00e9\u00e9n jaar. Aan het eind van de periode vindt een evaluatie plaats en wordt besloten of er een verlenging mogelijk is.<\/li>\n<li>Je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen<\/li>\n<li>Je bouwt keuzepensioenregeling via het ABP-pensioenfonds<\/li>\n<li>Je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkdagen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast?<\/strong><br \/>Dan maken we graag kennis met je.<\/p>\n<p>Bel gerust met Bastiaan Schwaneberg (Operationeel manager vluchtelingenopvang) op 0657977295, voor een inkijkje in de functie.<\/p>\n<p>Vragen over de procedure? Neem contact op met recruiter Evelien van Hest via 0642220781.<\/p>\n<p>Direct reageren? Stuur ons dan een motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 1 november want dan sluiten we de reactietermijn.<\/p>\n<p><strong>Even praktisch<\/strong><br \/>We houden de sollicitatieprocedure graag overzichtelijk. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op <strong>maandagmiddag 9 november<\/strong>, zodat je hier alvast rekening mee kunt houden.<\/p>\n<p>Zijn we na het gesprek allebei enthousiast? Dan zal er nog een tweede gesprek volgen. Zijn we dan allebei nog steeds enthousiast dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-97aaed5f41d5fc3a0dd5ca7e667348b7'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 14 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 263 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/712c732a-4bae-4586-8e84-0625de8831c9\" title=\"Check the job Medewerker bewonerszaken en locatiebeheer \u2013 opvang ontheemden on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":64,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[189,149],"class_list":["post-1256","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-gemeenten","portfolio_entries-varbi"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Katwijk - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Katwijk - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-05T11:23:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/\",\"name\":\"Gemeente Katwijk - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\",\"datePublished\":\"2016-08-22T13:27:49+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-05T11:23:52+00:00\",\"description\":\"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Katwijk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Katwijk - Mimir","description":"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Katwijk - Mimir","og_description":"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-04-05T11:23:52+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","name":"Gemeente Katwijk - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","datePublished":"2016-08-22T13:27:49+00:00","dateModified":"2024-04-05T11:23:52+00:00","description":"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Katwijk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1256"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1256\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1256"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}