{"id":1256,"date":"2016-08-22T15:27:49","date_gmt":"2016-08-22T13:27:49","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/gemeente-katwijk\/"},"modified":"2024-04-05T13:23:52","modified_gmt":"2024-04-05T11:23:52","slug":"katwijk","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","title":{"rendered":"Gemeente Katwijk"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Katwijk<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.katwijk.nl\/\">Gemeente Katwijk<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Contentspecialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Contentspecialist<\/strong><br \/>\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udcb6 max. \u20ac 5.096 bruto per maand bij 36 uur | \ud83d\udd52 32-36 uur per week<\/p>\n<p>Goede gemeentelijke communicatie helpt inwoners begrijpen wat er speelt, wat het voor hen betekent en waar ze terechtkunnen. Dat vraagt om content die duidelijk, toegankelijk en betrouwbaar is: van een webtekst over werkzaamheden in de wijk tot een korte video, social post of campagne-uiting.<\/p>\n<p>Als contentspecialist bij de gemeente Katwijk maak jij die content. Je krijgt ruimte om te schrijven, filmen, redigeren, publiceren en verbeteren. Niet om zomaar iets leuks te doen, maar om gemeentelijke informatie begrijpelijker en bruikbaarder te maken voor inwoners.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Je maakt content voor onze online en offline kanalen. Je schakelt tussen tekst, beeld, video en social media en zorgt dat informatie begrijpelijk, actueel en verzorgd naar buiten gaat.<\/p>\n<p>Je bent vooral een maker die goed meedenkt: je helpt collega\u2019s hun boodschap scherper en begrijpelijker te maken en vertaalt die daarna naar content die werkt voor inwoners. Gemeentelijke ervaring is geen harde eis, zolang je begrijpt dat publieke communicatie duidelijk, toegankelijk en betrouwbaar moet zijn.<\/p>\n<p>In deze functie:<\/p>\n<ul>\n<li>schrijf en redigeer je webteksten, nieuwsberichten, artikelen en socialmediaposts;<\/li>\n<li>maak je laagdrempelige content, zoals foto\u2019s, korte video\u2019s, reels en eenvoudige visuals;<\/li>\n<li>houd je websites actueel met tekst, beeld, kaartmateriaal en formulieren;<\/li>\n<li>denk je met denk je met collega\u2019s mee over de beste vorm, toon en kanaal voor de doelgroep: van webpagina en social post tot video, visual of campagne-uiting;<\/li>\n<li>kijk je naar resultaten op social media en website en gebruik je die inzichten om content te verbeteren;<\/li>\n<li>draai je mee in de newsroom: je volgt wat er speelt in Katwijk en omgeving, maakt eenvoudige omgevingsanalyses en vertaalt signalen naar bruikbare content of communicatieacties..<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar je terechtkomt<\/strong><br \/>Je komt te werken in de unit Communicatie en Wijkregie. Deze unit bestaat uit communicatieadviseurs, contentspecialisten, wijkregisseurs, online klantcontactspecialisten en een communicatiemedewerker.<\/p>\n<p>We werken als zelforganiserend team. Je krijgt veel ruimte, maar moet ook zelf overzicht houden. Samen verdelen we het werk, wegen we prioriteiten en zorgen we dat communicatie op tijd, zorgvuldig en begrijpelijk naar buiten gaat.<\/p>\n<p>Dat past bij je als je initiatief neemt, makkelijk contact legt en niet wacht tot iemand precies zegt wat je moet doen. Je ziet kansen voor content, pakt ze op en stemt af waar dat nodig is.<\/p>\n<p><strong>Waarom jouw werk ertoe doet<\/strong><br \/>Katwijk is groter en veelzijdiger dan veel mensen denken. Er gebeurt veel: in wijken, dienstverlening, voorzieningen, bereikbaarheid en de leefomgeving. Inwoners willen weten wat er speelt, wat het voor hen betekent en waar ze terechtkunnen.<\/p>\n<p>Daar zit de waarde van jouw werk. Een goede tekst voorkomt onduidelijkheid. Een sterke social post zorgt dat informatie sneller rondgaat. Een korte video maakt een lastig onderwerp toegankelijk. Een duidelijke pagina helpt inwoners direct verder.<\/p>\n<p>Je maakt content die gezien mag worden, maar vooral content die mensen helpt.<\/p>\n<p><strong>Wat jij meebrengt<\/strong><br \/>Je houdt van maken. Je krijgt energie van een goede tekst, een slimme invalshoek, een sterk beeld of een social post die precies doet wat hij moet doen. Je werkt praktisch en creatief, en begrijpt dat gemeentelijke communicatie betrouwbaar, duidelijk en zorgvuldig moet zijn.<\/p>\n<p>We vragen van jou:<\/p>\n<ul>\n<li>hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, media, journalistiek of een vergelijkbare richting;<\/li>\n<li>ervaring met het maken, schrijven en publiceren van content voor verschillende kanalen;<\/li>\n<li>je maakt graag laagdrempelige content, zoals korte video\u2019s, visuals, foto\u2019s of social posts, en weet hoe je informatie eenvoudig en aantrekkelijk overbrengt;<\/li>\n<li>ervaring met tools voor beeldbewerking, vormgeving, video of social content, zoals Adobe, Canva, CapCut of vergelijkbare programma\u2019s;<\/li>\n<li>een duidelijke schrijfstijl waarmee je informatie begrijpelijk maakt voor een breed publiek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit vraagt de functie van jou<\/strong><br \/>Deze functie past bij je als je graag zelf content maakt en daar zichtbaar plezier in hebt. Je bedenkt niet alleen idee\u00ebn, maar voert ze ook uit. Je kunt snel schakelen zonder slordig te worden en haalt actief informatie op bij collega\u2019s.<\/p>\n<p>Ook kun je omgaan met de praktijk van gemeentelijke communicatie. Soms verandert een planning, komt er onverwacht een vraag tussendoor of moet een bericht extra zorgvuldig worden afgestemd. Jij houdt dan overzicht, stelt vragen en blijft scherp op wat inwoners nodig hebben.<\/p>\n<p>Bij uitzondering werk je in de avond of in het weekend, bijvoorbeeld als een activiteit of onderwerp daarom vraagt. Beschikbaarheid op vrijdag is een pre.<\/p>\n<p><strong>Wat wij bieden<\/strong><br \/>Je krijgt een afwisselende baan in een team waar veel gebeurt en waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. Je werkt samen met vier andere contentspecialisten en collega\u2019s binnen Communicatie en Wijkregie.<\/p>\n<p>Verder kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>een salaris van maximaal \u20ac 5.096 bruto per maand, schaal 9, op basis van 36 uur per week;<\/li>\n<li>een persoonlijk budget van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleiding;<\/li>\n<li>een laptop en mobiele telefoon; goede faciliteiten om flexibel te werken;<\/li>\n<li>mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in bijvoorbeeld content, video, toegankelijk schrijven, online communicatie of analyse; pensioenopbouw via ABP.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Laat ons zien wie je bent en wat je kunt. Dat mag met een brief en cv, maar je mag je motivatie ook op een creatievere manier laten zien. Denk aan een korte video (max. 2 minuten), social post, mini-portfolio of voorbeeld van content die jij hebt gemaakt.<\/p>\n<p>Kies vooral een vorm die bij jou past. We letten niet op wie de meest gelikte productie maakt, maar op hoe duidelijk je boodschap is, of je vorm past bij de doelgroep en of je stijl past bij communicatie vanuit een gemeente.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Layla Boots via 06 4289 8530.<\/p>\n<p>Solliciteer uiterlijk op 18 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken zijn gepland voor donderdag 20 augustus.<\/p>\n<p>Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-35f1fa1d8f612d46ae56157c1ed20302'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de gemeente Katwijk\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de gemeente Katwijk\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de gemeente Katwijk\">Werken bij de gemeente Katwijk<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 9 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/2ff859fa-7463-43c6-9638-48b0561fc665\" title=\"Check the job Contentspecialist on Werken bij de gemeente Katwijk\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Contentspecialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Contentspecialist<\/strong><br \/>\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udcb6 max. \u20ac 5.096 bruto per maand bij 36 uur | \ud83d\udd52 32-36 uur per week<\/p>\n<p>Goede gemeentelijke communicatie helpt inwoners begrijpen wat er speelt, wat het voor hen betekent en waar ze terechtkunnen. Dat vraagt om content die duidelijk, toegankelijk en betrouwbaar is: van een webtekst over werkzaamheden in de wijk tot een korte video, social post of campagne-uiting.<\/p>\n<p>Als contentspecialist bij de gemeente Katwijk maak jij die content. Je krijgt ruimte om te schrijven, filmen, redigeren, publiceren en verbeteren. Niet om zomaar iets leuks te doen, maar om gemeentelijke informatie begrijpelijker en bruikbaarder te maken voor inwoners.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Je maakt content voor onze online en offline kanalen. Je schakelt tussen tekst, beeld, video en social media en zorgt dat informatie begrijpelijk, actueel en verzorgd naar buiten gaat.<\/p>\n<p>Je bent vooral een maker die goed meedenkt: je helpt collega\u2019s hun boodschap scherper en begrijpelijker te maken en vertaalt die daarna naar content die werkt voor inwoners. Gemeentelijke ervaring is geen harde eis, zolang je begrijpt dat publieke communicatie duidelijk, toegankelijk en betrouwbaar moet zijn.<\/p>\n<p>In deze functie:<\/p>\n<ul>\n<li>schrijf en redigeer je webteksten, nieuwsberichten, artikelen en socialmediaposts;<\/li>\n<li>maak je laagdrempelige content, zoals foto\u2019s, korte video\u2019s, reels en eenvoudige visuals;<\/li>\n<li>houd je websites actueel met tekst, beeld, kaartmateriaal en formulieren;<\/li>\n<li>denk je met denk je met collega\u2019s mee over de beste vorm, toon en kanaal voor de doelgroep: van webpagina en social post tot video, visual of campagne-uiting;<\/li>\n<li>kijk je naar resultaten op social media en website en gebruik je die inzichten om content te verbeteren;<\/li>\n<li>draai je mee in de newsroom: je volgt wat er speelt in Katwijk en omgeving, maakt eenvoudige omgevingsanalyses en vertaalt signalen naar bruikbare content of communicatieacties..<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar je terechtkomt<\/strong><br \/>Je komt te werken in de unit Communicatie en Wijkregie. Deze unit bestaat uit communicatieadviseurs, contentspecialisten, wijkregisseurs, online klantcontactspecialisten en een communicatiemedewerker.<\/p>\n<p>We werken als zelforganiserend team. Je krijgt veel ruimte, maar moet ook zelf overzicht houden. Samen verdelen we het werk, wegen we prioriteiten en zorgen we dat communicatie op tijd, zorgvuldig en begrijpelijk naar buiten gaat.<\/p>\n<p>Dat past bij je als je initiatief neemt, makkelijk contact legt en niet wacht tot iemand precies zegt wat je moet doen. Je ziet kansen voor content, pakt ze op en stemt af waar dat nodig is.<\/p>\n<p><strong>Waarom jouw werk ertoe doet<\/strong><br \/>Katwijk is groter en veelzijdiger dan veel mensen denken. Er gebeurt veel: in wijken, dienstverlening, voorzieningen, bereikbaarheid en de leefomgeving. Inwoners willen weten wat er speelt, wat het voor hen betekent en waar ze terechtkunnen.<\/p>\n<p>Daar zit de waarde van jouw werk. Een goede tekst voorkomt onduidelijkheid. Een sterke social post zorgt dat informatie sneller rondgaat. Een korte video maakt een lastig onderwerp toegankelijk. Een duidelijke pagina helpt inwoners direct verder.<\/p>\n<p>Je maakt content die gezien mag worden, maar vooral content die mensen helpt.<\/p>\n<p><strong>Wat jij meebrengt<\/strong><br \/>Je houdt van maken. Je krijgt energie van een goede tekst, een slimme invalshoek, een sterk beeld of een social post die precies doet wat hij moet doen. Je werkt praktisch en creatief, en begrijpt dat gemeentelijke communicatie betrouwbaar, duidelijk en zorgvuldig moet zijn.<\/p>\n<p>We vragen van jou:<\/p>\n<ul>\n<li>hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, media, journalistiek of een vergelijkbare richting;<\/li>\n<li>ervaring met het maken, schrijven en publiceren van content voor verschillende kanalen;<\/li>\n<li>je maakt graag laagdrempelige content, zoals korte video\u2019s, visuals, foto\u2019s of social posts, en weet hoe je informatie eenvoudig en aantrekkelijk overbrengt;<\/li>\n<li>ervaring met tools voor beeldbewerking, vormgeving, video of social content, zoals Adobe, Canva, CapCut of vergelijkbare programma\u2019s;<\/li>\n<li>een duidelijke schrijfstijl waarmee je informatie begrijpelijk maakt voor een breed publiek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit vraagt de functie van jou<\/strong><br \/>Deze functie past bij je als je graag zelf content maakt en daar zichtbaar plezier in hebt. Je bedenkt niet alleen idee\u00ebn, maar voert ze ook uit. Je kunt snel schakelen zonder slordig te worden en haalt actief informatie op bij collega\u2019s.<\/p>\n<p>Ook kun je omgaan met de praktijk van gemeentelijke communicatie. Soms verandert een planning, komt er onverwacht een vraag tussendoor of moet een bericht extra zorgvuldig worden afgestemd. Jij houdt dan overzicht, stelt vragen en blijft scherp op wat inwoners nodig hebben.<\/p>\n<p>Bij uitzondering werk je in de avond of in het weekend, bijvoorbeeld als een activiteit of onderwerp daarom vraagt. Beschikbaarheid op vrijdag is een pre.<\/p>\n<p><strong>Wat wij bieden<\/strong><br \/>Je krijgt een afwisselende baan in een team waar veel gebeurt en waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. Je werkt samen met vier andere contentspecialisten en collega\u2019s binnen Communicatie en Wijkregie.<\/p>\n<p>Verder kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>een salaris van maximaal \u20ac 5.096 bruto per maand, schaal 9, op basis van 36 uur per week;<\/li>\n<li>een persoonlijk budget van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleiding;<\/li>\n<li>een laptop en mobiele telefoon; goede faciliteiten om flexibel te werken;<\/li>\n<li>mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in bijvoorbeeld content, video, toegankelijk schrijven, online communicatie of analyse; pensioenopbouw via ABP.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Laat ons zien wie je bent en wat je kunt. Dat mag met een brief en cv, maar je mag je motivatie ook op een creatievere manier laten zien. Denk aan een korte video (max. 2 minuten), social post, mini-portfolio of voorbeeld van content die jij hebt gemaakt.<\/p>\n<p>Kies vooral een vorm die bij jou past. We letten niet op wie de meest gelikte productie maakt, maar op hoe duidelijk je boodschap is, of je vorm past bij de doelgroep en of je stijl past bij communicatie vanuit een gemeente.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Layla Boots via 06 4289 8530.<\/p>\n<p>Solliciteer uiterlijk op 18 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken zijn gepland voor donderdag 20 augustus.<\/p>\n<p>Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/9d8b8f4a-d6af-4b51-8ccd-3c42b1408a45\" title=\"Check the job Contentspecialist on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vakman\/vakvrouw buitendienst (medewerker Civiel)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udcb6 Salaris tot max. \u20ac3.579 bruto per maand (schaal 5) bij 36 uur | \ud83d\udd52 36 uur per week<\/p>\n<p><em>Met beide benen op de grond en de handen uit de mouwen. <\/em><\/p>\n<p>In Katwijk doen we het samen. Als vakman\/vakvrouw buitendienst draag jij eraan bij dat onze dorpskernen schoon, veilig en goed bereikbaar blijven. Jouw werk is direct zichtbaar: inwoners en bezoekers genieten dagelijks van de wegen, pleinen en voorzieningen en onderhoudt. Je pakt daarbij ook andere werkzaamheden op om er met ons team voor te zorgen dat Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg er goed uit zien!<\/p>\n<p>Je gaat af op meldingen, maar ziet ook zelf als er zaken opgepakt moeten worden. Staat er een verkeerbord scheef? Ligt er een tegel gevaarlijk? Of is er ergens afval gedumpt? Jij pakt het zelf op of je informeert collega\u2019s. Je bent dienstverlenend en gaat gemakkelijk in gesprek met inwoners. Daarbij draai je ook mee in diensten buiten werktijden. Dit kan gaan over storingsdienst, gladheidbestrijding of een dienst op de milieustraat. In Katwijk doen we het met elkaar!<\/p>\n<p><strong>Wat je gaat doen<\/strong><br \/>Elke dag zorg jij voor een nette en veilige leefomgeving in Katwijk. Samen met je collega\u2019s houd je straten en voorzieningen in topconditie.<\/p>\n<p>Een greep uit jouw werkzaamheden:<\/p>\n<ul>\n<li>onderhouden en herstellen van wegen en straten<\/li>\n<li>plaatsen en vervangen van voorzieningen zoals straatkolken en huisaansluitingen riool, verkeersborden en straatmeubilair<\/li>\n<li>strooidiensten bij gladheid<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie jij bent<\/strong><br \/>Jij haalt trots uit degelijk werk en werkt graag buiten. Je kunt goed zelfstandig werken, je bent leergierig en neemt initiatief als het nodig is. Je pakt aan wat er n\u00fa moet gebeuren en schakelt makkelijk als de dag anders loopt dan gepland. Afwisseling geeft je energie.<\/p>\n<p><strong>Dit breng je mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde opleiding (bijvoorbeeld vmbo) passend bij het vak van stratenmaker\/ opperman<\/li>\n<li>ervaring in soortgelijk werk<\/li>\n<li>rijbewijs B (Rijbewijs C1\/ C en\/ of chauffeursdiploma CCV is een pluspunt)<\/li>\n<li>bereidheid om storingsdiensten te draaien en soms in de avond of het weekend te werken<\/li>\n<li>je kunt goed omgaan met een smartphone<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar je terechtkomt <\/strong><\/p>\n<p>Je komt terecht in een leuk en hecht team met verschillende vakmensen, zoals hoveniers, straatmakers, medewerkers reiniging, technici en collega\u2019s van de begraafplaatsen. Je werk is afwisselend; geen dag is hetzelfde. Samen zorgen jullie met trots voor de openbare ruimte van Katwijk: van groen, wegen en speelplekken tot begraafplaatsen, het strand en het Panbos. Samen maken we de gemeente Katwijk elke dag een stukje mooier!<\/p>\n<p><strong>Wij bieden jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>salaris minimaal \u20ac2.472 en maximaal \u20ac3.579 bruto per maand (schaal 5) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring<\/li>\n<li>een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra salaris, verlof of opleiding<\/li>\n<li>pensioen via ABP en een reiskostenvergoeding<\/li>\n<li>een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast? <\/strong><br \/>Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Stuur ons je cv en motivatie uiterlijk 23 augustus toe.<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie en\/of de procedure kun je terecht bij Evelien van Hest (recruiter) via 06 42220781 (ook bereikbaar via WhatsApp).<\/p>\n<p><strong>Even praktisch<\/strong><br \/>We houden de sollicitatieprocedure graag overzichtelijk. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op <strong>vrijdagmiddag 28 augustus<\/strong>, zodat je hier alvast rekening mee kunt houden.<\/p>\n<p>Zijn we na het gesprek allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-35f1fa1d8f612d46ae56157c1ed20302'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de gemeente Katwijk\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de gemeente Katwijk\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de gemeente Katwijk\">Werken bij de gemeente Katwijk<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 16 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/69b36602-cd45-412a-b0d5-b38db0cbf8e5\" title=\"Check the job Vakman\/vakvrouw buitendienst (medewerker Civiel) on Werken bij de gemeente Katwijk\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Hovenier<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udcb6 Salaris tot max. \u20ac3.579 bruto per maand (schaal 5) bij 36 uur | \ud83d\udd52 36 uur per week<\/p>\n<p><em>Met beide benen op de grond en de handen uit de mouwen. <\/em><\/p>\n<p>In Katwijk doen we het samen. Als hovenier zorg jij ervoor dat het groen in onze dorpen er verzorgd, veilig en aantrekkelijk uitziet. Je werkt buiten, ziet direct resultaat van je werk en merkt wat jouw inzet betekent voor inwoners, bezoekers en de leefomgeving.<\/p>\n<p>Van plantsoenen en bermen tot heesters, bloembakken en begraafplaatsen: jij helpt mee om Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg iedere dag een stukje groener en mooier te maken.<\/p>\n<p>Je werkt op basis van een planning en meldingen, maar kijkt vooral zelf vooruit. Zie je dat een plantvak onderhoud nodig heeft, een boom gesnoeid moet worden of dat er schade is aan het groen? Dan pak je dat op of stem je af met je collega's. Je krijgt daarin ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen.<\/p>\n<p>Je bent praktisch ingesteld, werkt graag samen en vindt het vanzelfsprekend om inwoners vriendelijk te woord te staan als zij een vraag hebben. Soms draai je mee in storingsdiensten buiten werktijd, bijvoorbeeld bij gladheidsbestrijding of calamiteiten. Ook dan staan we voor elkaar klaar.<\/p>\n<p><strong>Wat je gaat doen <\/strong><br \/>Elke dag werk je aan een groene, nette en veilige openbare ruimte. Samen met je collega's zorg je ervoor dat inwoners kunnen genieten van verzorgde plantsoenen, parken en andere groene plekken.<\/p>\n<p>Een greep uit jouw werkzaamheden:<\/p>\n<ul>\n<li>onderhouden van plantsoenen, borders, bermen en bloembakken<\/li>\n<li>snoeien van heesters, hagen en klein groen<\/li>\n<li>aanplanten, schoffelen, maaien en verwijderen van onkruid<\/li>\n<li>signaleren van schade, onveilige situaties of achterstallig onderhoud en hierop actie ondernemen<\/li>\n<li>uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie jij bent <\/strong><br \/>Jij werkt graag buiten en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat. Je hebt oog voor kwaliteit, ziet wat er nodig is en neemt initiatief om de openbare ruimte netjes en veilig te houden. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt net zo makkelijk de samenwerking met collega's. Loopt een dag anders dan gepland? Dan schakel jij moeiteloos mee.<\/p>\n<p><strong>Dit breng je mee <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>een opleiding in het groen, bijvoorbeeld hovenier of medewerker groenvoorziening<\/li>\n<li>rijbewijs B; een rijbewijs BE, C1 of C is een pr\u00e9<\/li>\n<li>je kunt goed omgaan met een smartphone<\/li>\n<li>je bent bereid om ook buiten werktijden mee te draaien in storingsdiensten<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar je terechtkomt <\/strong><br \/>Je komt terecht in een betrokken en hecht team van vakmensen. Samen met hoveniers, straatmakers, medewerkers reiniging, technici en collega's van de begraafplaatsen zorg je voor een openbare ruimte waar inwoners iedere dag gebruik van maken.<\/p>\n<p>Je werk is afwisselend. De ene dag onderhoud je plantsoenen in een woonwijk, de andere dag werk je op een begraafplaats, langs een drukke weg, bij een speelplek, op het strand of in het Panbos. Juist die afwisseling \u00e9n het directe contact met de omgeving maken jouw werk zichtbaar en betekenisvol.<\/p>\n<p><strong>Wij bieden jou <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>salaris minimaal \u20ac2.472 en maximaal \u20ac3.579 bruto per maand (schaal 5) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring<\/li>\n<li>een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra salaris, verlof of opleiding<\/li>\n<li>pensioen via ABP en een reiskostenvergoeding<\/li>\n<li>een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast? <\/strong><br \/>Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Stuur ons je cv en motivatie uiterlijk 23 augustus toe.<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie en\/of de procedure kun je terecht bij Evelien van Hest (recruiter) via 06 42220781 (ook bereikbaar via WhatsApp).<\/p>\n<p><strong>Even praktisch<\/strong><br \/>We houden de sollicitatieprocedure graag overzichtelijk. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op <strong>maandagmiddag 31 augustus<\/strong>, zodat je hier alvast rekening mee kunt houden.<\/p>\n<p>Zijn we na het gesprek allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-35f1fa1d8f612d46ae56157c1ed20302'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de gemeente Katwijk\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de gemeente Katwijk\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de gemeente Katwijk\">Werken bij de gemeente Katwijk<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 8 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/d17e693b-1d51-43d0-b4a1-e433e3aa1fdd\" title=\"Check the job Hovenier on Werken bij de gemeente Katwijk\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vakman\/vakvrouw buitendienst (medewerker Civiel)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udcb6 Salaris tot max. \u20ac3.579 bruto per maand (schaal 5) bij 36 uur | \ud83d\udd52 36 uur per week<\/p>\n<p><em>Met beide benen op de grond en de handen uit de mouwen. <\/em><\/p>\n<p>In Katwijk doen we het samen. Als vakman\/vakvrouw buitendienst draag jij eraan bij dat onze dorpskernen schoon, veilig en goed bereikbaar blijven. Jouw werk is direct zichtbaar: inwoners en bezoekers genieten dagelijks van de wegen, pleinen en voorzieningen en onderhoudt. Je pakt daarbij ook andere werkzaamheden op om er met ons team voor te zorgen dat Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg er goed uit zien!<\/p>\n<p>Je gaat af op meldingen, maar ziet ook zelf als er zaken opgepakt moeten worden. Staat er een verkeerbord scheef? Ligt er een tegel gevaarlijk? Of is er ergens afval gedumpt? Jij pakt het zelf op of je informeert collega\u2019s. Je bent dienstverlenend en gaat gemakkelijk in gesprek met inwoners. Daarbij draai je ook mee in diensten buiten werktijden. Dit kan gaan over storingsdienst, gladheidbestrijding of een dienst op de milieustraat. In Katwijk doen we het met elkaar!<\/p>\n<p><strong>Wat je gaat doen<\/strong><br \/>Elke dag zorg jij voor een nette en veilige leefomgeving in Katwijk. Samen met je collega\u2019s houd je straten en voorzieningen in topconditie.<\/p>\n<p>Een greep uit jouw werkzaamheden:<\/p>\n<ul>\n<li>onderhouden en herstellen van wegen en straten<\/li>\n<li>plaatsen en vervangen van voorzieningen zoals straatkolken en huisaansluitingen riool, verkeersborden en straatmeubilair<\/li>\n<li>strooidiensten bij gladheid<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie jij bent<\/strong><br \/>Jij haalt trots uit degelijk werk en werkt graag buiten. Je kunt goed zelfstandig werken, je bent leergierig en neemt initiatief als het nodig is. Je pakt aan wat er n\u00fa moet gebeuren en schakelt makkelijk als de dag anders loopt dan gepland. Afwisseling geeft je energie.<\/p>\n<p><strong>Dit breng je mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde opleiding (bijvoorbeeld vmbo) passend bij het vak van stratenmaker\/ opperman<\/li>\n<li>ervaring in soortgelijk werk<\/li>\n<li>rijbewijs B (Rijbewijs C1\/ C en\/ of chauffeursdiploma CCV is een pluspunt)<\/li>\n<li>bereidheid om storingsdiensten te draaien en soms in de avond of het weekend te werken<\/li>\n<li>je kunt goed omgaan met een smartphone<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar je terechtkomt <\/strong><\/p>\n<p>Je komt terecht in een leuk en hecht team met verschillende vakmensen, zoals hoveniers, straatmakers, medewerkers reiniging, technici en collega\u2019s van de begraafplaatsen. Je werk is afwisselend; geen dag is hetzelfde. Samen zorgen jullie met trots voor de openbare ruimte van Katwijk: van groen, wegen en speelplekken tot begraafplaatsen, het strand en het Panbos. Samen maken we de gemeente Katwijk elke dag een stukje mooier!<\/p>\n<p><strong>Wij bieden jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>salaris minimaal \u20ac2.472 en maximaal \u20ac3.579 bruto per maand (schaal 5) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring<\/li>\n<li>een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra salaris, verlof of opleiding<\/li>\n<li>pensioen via ABP en een reiskostenvergoeding<\/li>\n<li>een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast? <\/strong><br \/>Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Stuur ons je cv en motivatie uiterlijk 23 augustus toe.<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie en\/of de procedure kun je terecht bij Evelien van Hest (recruiter) via 06 42220781 (ook bereikbaar via WhatsApp).<\/p>\n<p><strong>Even praktisch<\/strong><br \/>We houden de sollicitatieprocedure graag overzichtelijk. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op <strong>vrijdagmiddag 28 augustus<\/strong>, zodat je hier alvast rekening mee kunt houden.<\/p>\n<p>Zijn we na het gesprek allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/478a4c52-1b2b-4e84-ab13-3021ba7eeca2\" title=\"Check the job Vakman\/vakvrouw buitendienst (medewerker Civiel) on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":64,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,150],"class_list":["post-1256","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-varbi-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Katwijk - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Katwijk - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-05T11:23:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/\",\"name\":\"Gemeente Katwijk - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\",\"datePublished\":\"2016-08-22T13:27:49+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-05T11:23:52+00:00\",\"description\":\"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Katwijk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Katwijk - Mimir","description":"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Katwijk - Mimir","og_description":"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-04-05T11:23:52+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","name":"Gemeente Katwijk - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","datePublished":"2016-08-22T13:27:49+00:00","dateModified":"2024-04-05T11:23:52+00:00","description":"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Katwijk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1256"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1256\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1256"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}