{"id":1256,"date":"2016-08-22T15:27:49","date_gmt":"2016-08-22T13:27:49","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/gemeente-katwijk\/"},"modified":"2024-04-05T13:23:52","modified_gmt":"2024-04-05T11:23:52","slug":"katwijk","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","title":{"rendered":"Gemeente Katwijk"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-f1678bedbe2a54f9e06d913fd5c9fcdf av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Katwijk<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.katwijk.nl\/\">Gemeente Katwijk<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Consulent Wmo<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wmo consulent<\/strong><br \/><strong>Ben jij een ervaren Wmo consulent die verder kijkt dan alleen de hulpvraag? In Katwijk krijg je de ruimte om \u00e9cht impact te maken. Je onderzoekt, adviseert en regisseert passende oplossingen die inwoners helpen om zelfstandig mee te blijven doen in de samenleving.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Als Wmo consulent doe je integraal onderzoek naar het zorgvraagstuk van onze burgers in Katwijk. Je brengt nauwkeurig de situatie in kaart en weegt alle belangen mee. Je gaat hier deskundig en zorgvuldig mee om. Vanuit meerdere perspectieven kom je tot een passende dienst- of hulpverlening, die zich richt op het vergroten van de deelname aan het maatschappelijk verkeer en de zelfredzaamheid van onze inwoners. Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart en de voorliggende voorzieningen en weet deze op de juiste wijze in te zetten.<\/p>\n<p>Samen met het sociaal wijkteam vormen we voor Katwijk de Toegang. Dit betekent dat we nauw samenwerken met de consulenten Jeugd en het sociaal wijkteam. Je neemt zitting in het wijkteam vanuit jouw rol als Wmo consulent. Complexe casussen pakken we samen op. Je bent in staat om de regie te nemen, daar waar het jouw casus betreft. Een hecht team van professionals staat voor je klaar, van je directe collega\u2019s tot de kwaliteitsmedewerkers.<\/p>\n<p>Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:<\/p>\n<ul>\n<li>Onderzoeken in welke mate mensen op eigen kracht, met hulp van het sociaal netwerk of wettelijke voorliggende voorzieningen in hun hulpvraag kunnen voorzien.<\/li>\n<li>De zorgvraag en behoefte inventariseren tijdens een (keukentafel)gesprek met de cli\u00ebnt.<\/li>\n<li>Intensief samenwerken met collega\u2019s van het wijkteam en externe partners om de integrale dienstverlening zo effici\u00ebnt mogelijk te laten verlopen.<\/li>\n<li>Zelfstandig het hele proces van intake tot en met beschikking uitvoeren.<\/li>\n<li>Als regisseur ben je aanspreekpunt bij wijzigingen in de situatie van de cli\u00ebnt. De inzet van hulp en voorzieningen periodiek heronderzoeken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw team <\/strong><br \/>Je werkt vanuit het gemeentehuis en het wijkteam in Katwijk, binnen het Servicepunt Sociaal Domein: een betrokken en toegankelijk team waar samenwerken centraal staat. We werken hybride, met ruimte om deels vanuit huis te werken.<\/p>\n<p>Samen met collega\u2019s van Wmo, Participatie en Jeugd vorm je een hecht netwerk waarin korte lijnen, kennisdeling en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. Jouw idee\u00ebn tellen mee en je kunt altijd rekenen op collega\u2019s die voor je klaarstaan.<\/p>\n<p><strong>Jouw visitekaartje <\/strong><br \/>Zelfverzekerd en met positieve energie voer je je werk uit. Je bent stressbestendig en houdt vast aan het plan. Ook als dat soms betekent dat je \u2018nee\u2019 moet zeggen. Je balanceert tussen een zakelijke houding en een zorgzame uitstraling. Zo lever je de beste zorg volgens wet- en regelgeving. Je hebt een visie over de ideale situatie en bent resultaatgericht. Vanuit jouw functie geef je vorm aan een toekomstbestendige Wmo.<\/p>\n<p>Als Wmo-consulent beschik jij over:<\/p>\n<ul>\n<li>Een hbo-diploma in een relevante richting.<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent binnen het sociaal domein, waarbij je inwoners hebt ondersteund bij hulpvragen op het gebied van dagbesteding, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp bij het huishouden.<\/li>\n<li>Ervaring met de doelgroep Beschermd Wonen is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat wij jou bieden <\/strong><br \/>Met jouw baan als Wmo consulent cre\u00eber je impact voor de inwoners van de gemeente Katwijk. Daarom besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en kan je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van maximaal \u20ac 5.033,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.<\/li>\n<li>Een laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Ruim 17% budget boven op je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleiding.<\/li>\n<li>Een aanstelling van ten minste een jaar, met uitzicht op een vast contract.<\/li>\n<li>Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.<\/li>\n<li>Goede thuiswerkfaciliteiten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe je kunt solliciteren <\/strong><br \/>Past deze functie van Wmo consulent bij jou? Stuur dan je motivatie en cv op uiterlijk voor 3 juni.<\/p>\n<p>Voor vragen over de sollicitatieprocedure of het pakket aan arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Yvette Wensveen, recruiter, via 06-42220790<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/fa26366a-f3ba-423b-869d-bc219726cfe9\" title=\"Check the job Consulent Wmo on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Consulent Wmo<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wmo consulent<\/strong><br \/><strong>Ben jij een ervaren Wmo consulent die verder kijkt dan alleen de hulpvraag? In Katwijk krijg je de ruimte om \u00e9cht impact te maken. Je onderzoekt, adviseert en regisseert passende oplossingen die inwoners helpen om zelfstandig mee te blijven doen in de samenleving.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Als Wmo consulent doe je integraal onderzoek naar het zorgvraagstuk van onze burgers in Katwijk. Je brengt nauwkeurig de situatie in kaart en weegt alle belangen mee. Je gaat hier deskundig en zorgvuldig mee om. Vanuit meerdere perspectieven kom je tot een passende dienst- of hulpverlening, die zich richt op het vergroten van de deelname aan het maatschappelijk verkeer en de zelfredzaamheid van onze inwoners. Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart en de voorliggende voorzieningen en weet deze op de juiste wijze in te zetten.<\/p>\n<p>Samen met het sociaal wijkteam vormen we voor Katwijk de Toegang. Dit betekent dat we nauw samenwerken met de consulenten Jeugd en het sociaal wijkteam. Je neemt zitting in het wijkteam vanuit jouw rol als Wmo consulent. Complexe casussen pakken we samen op. Je bent in staat om de regie te nemen, daar waar het jouw casus betreft. Een hecht team van professionals staat voor je klaar, van je directe collega\u2019s tot de kwaliteitsmedewerkers.<\/p>\n<p>Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:<\/p>\n<ul>\n<li>Onderzoeken in welke mate mensen op eigen kracht, met hulp van het sociaal netwerk of wettelijke voorliggende voorzieningen in hun hulpvraag kunnen voorzien.<\/li>\n<li>De zorgvraag en behoefte inventariseren tijdens een (keukentafel)gesprek met de cli\u00ebnt.<\/li>\n<li>Intensief samenwerken met collega\u2019s van het wijkteam en externe partners om de integrale dienstverlening zo effici\u00ebnt mogelijk te laten verlopen.<\/li>\n<li>Zelfstandig het hele proces van intake tot en met beschikking uitvoeren.<\/li>\n<li>Als regisseur ben je aanspreekpunt bij wijzigingen in de situatie van de cli\u00ebnt. De inzet van hulp en voorzieningen periodiek heronderzoeken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw team <\/strong><br \/>Je werkt vanuit het gemeentehuis en het wijkteam in Katwijk, binnen het Servicepunt Sociaal Domein: een betrokken en toegankelijk team waar samenwerken centraal staat. We werken hybride, met ruimte om deels vanuit huis te werken.<\/p>\n<p>Samen met collega\u2019s van Wmo, Participatie en Jeugd vorm je een hecht netwerk waarin korte lijnen, kennisdeling en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. Jouw idee\u00ebn tellen mee en je kunt altijd rekenen op collega\u2019s die voor je klaarstaan.<\/p>\n<p><strong>Jouw visitekaartje <\/strong><br \/>Zelfverzekerd en met positieve energie voer je je werk uit. Je bent stressbestendig en houdt vast aan het plan. Ook als dat soms betekent dat je \u2018nee\u2019 moet zeggen. Je balanceert tussen een zakelijke houding en een zorgzame uitstraling. Zo lever je de beste zorg volgens wet- en regelgeving. Je hebt een visie over de ideale situatie en bent resultaatgericht. Vanuit jouw functie geef je vorm aan een toekomstbestendige Wmo.<\/p>\n<p>Als Wmo-consulent beschik jij over:<\/p>\n<ul>\n<li>Een hbo-diploma in een relevante richting.<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent binnen het sociaal domein, waarbij je inwoners hebt ondersteund bij hulpvragen op het gebied van dagbesteding, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp bij het huishouden.<\/li>\n<li>Ervaring met de doelgroep Beschermd Wonen is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat wij jou bieden <\/strong><br \/>Met jouw baan als Wmo consulent cre\u00eber je impact voor de inwoners van de gemeente Katwijk. Daarom besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en kan je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van maximaal \u20ac 5.033,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.<\/li>\n<li>Een laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Ruim 17% budget boven op je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleiding.<\/li>\n<li>Een aanstelling van ten minste een jaar, met uitzicht op een vast contract.<\/li>\n<li>Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.<\/li>\n<li>Goede thuiswerkfaciliteiten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe je kunt solliciteren <\/strong><br \/>Past deze functie van Wmo consulent bij jou? Stuur dan je motivatie en cv op uiterlijk voor 3 juni.<\/p>\n<p>Voor vragen over de sollicitatieprocedure of het pakket aan arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Yvette Wensveen, recruiter, via 06-42220790<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-35f1fa1d8f612d46ae56157c1ed20302'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de gemeente Katwijk\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de gemeente Katwijk\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de gemeente Katwijk\">Werken bij de gemeente Katwijk<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/f6037a17-8e52-4559-a384-796a0343ca63\" title=\"Check the job Consulent Wmo on Werken bij de gemeente Katwijk\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam Katwijk <\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udd52 32-36 uur per week | \ud83d\udcb6 max \u20ac5.069,- (schaal 9 o.b.v. 36 uur)<em> <\/p>\n<p>Jij zorgt ervoor dat gezinnen en jongeren in Katwijk tijdig de juiste ondersteuning krijgen \u2014 soms in complexe situaties waarin veiligheid, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan. <\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Jeugdconsulent ben je degene die de hulpvraag van het gezin in kaart brengt. Hierbij houd je zoveel mogelijk in gedachten dat het gezin zelf verantwoordelijk blijft voor de ontwikkelingen. Je denkt mee in versterking van de eigen kracht, samen met hun omgeving en het netwerk van het gezin. Voor de uitvoering van professionele hulp schakel je andere hulpverlenende partijen in, jij voert de regie. Je vindt het geen probleem dat een groot deel van je werkzaamheden administratief van aard is.<\/p>\n<p>Als Jeugdconsulent help je gezinnen om weer grip te krijgen op hun situatie. Je zorgt ervoor dat kinderen veilig kunnen opgroeien en dat passende ondersteuning op tijd wordt ingezet.<\/p>\n<p>De belangrijkste taken in deze functie:<\/p>\n<ul>\n<li>Contact: je hebt gesprekken met gezinnen en verwijzers.<\/li>\n<li>Onderzoek: je brengt de hulpbehoefte in beeld, verheldert de vraag en beoordeelt de noodzaak van hulp (triage).<\/li>\n<li>Regie voeren: je houdt overzicht over de hulpverlening aan kinderen, jongeren en gezinnen.<\/li>\n<li>Co\u00f6rdineren: je begeleidt het traject van aanmelding tot en met afsluiting.<\/li>\n<li>Ondersteuningsplan schrijven: je bevindingen van je onderzoek leg je vast in een ondersteuningsplan en deze hou je up to date gedurende het traject.<\/li>\n<li>Verantwoording afleggen: je onderbouwt de inzet van hulp, zowel mondeling als schriftelijk. Je evalueert regelmatig of de ondersteuning het gewenste resultaat heeft.<\/li>\n<li>Veiligheid waarborgen: je werkt indien nodig samen met Veilig Thuis, de Jeugdbeschermingstafel of de Raad voor de Kinderbescherming om de veiligheid te waarborgen.<\/li>\n<li>Netwerk opbouwen en onderhouden: je onderhoudt contact met scholen, maatschappelijk werk en zorgaanbieders. Samen spelen jullie een cruciale rol in de ondersteuning en het verbeteren van het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Het Sociaal Wijkteam<\/strong><br \/>Als Jeugdconsulent maak je onderdeel uit van het Sociaal Wijkteam. Het Sociaal Wijkteam is er voor vragen of problemen waar iedere bewoner mee te maken kan krijgen. Wij voeren de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en zetten ons in voor een naadloze samenwerking met hulpverlenende samenwerkingspartners. We stemmen verschillende diensten en acties af. Zo verhogen we de effectiviteit en bieden we optimale ondersteuning.<\/p>\n<p>Binnen het Sociaal Wijkteam sta je er nooit alleen voor. We werken intensief samen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij complexe situaties. Binnen het team jeugdconsulenten hangt een open en betrokken sfeer. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, elkaar helpt en samen blijft leren. Humor, korte lijnen en maatschappelijke betrokkenheid spelen daarin een grote rol.<\/p>\n<p>Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het sociaal domein on Vimeo<\/p>\n<p><strong>Jouw kracht<\/strong><br \/>Je bent iemand die rustig blijft in complexe situaties en gemakkelijk vertrouwen opbouwt met gezinnen en samenwerkingspartners. Je luistert goed, vraagt door en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Daarbij durf je keuzes te maken en neem je verantwoordelijkheid voor jouw casussen. Je voelt de wil om \u00e9cht iets voor een ander te betekenen. Je organiseert de zorg rondom de gezinnen en evalueert deze. Je luistert, vraagt door en brengt mensen in beweging.<br \/>Door vertrouwen bouw je contact op met je gezinnen. Je luistert goed naar hun uitdagingen, zorgt voor een helder beeld en zorgt voor een effectieve aanpak.<\/p>\n<p>Voor de uitvoering van professionele hulp schakel je andere hulpverlenende partijen in, jij voert de regie. Je pakt dossiers op zonder voortdurende begeleiding, terwijl je de kracht van teamwork erkent voor het overleggen over unieke en complexe situaties. Vooral in een omgeving waar elk detail telt, bewijs je dat je zorgvuldig en doordacht te werk gaat. Daarbij maak je gebruik van correcte en duidelijke schriftelijke en mondelinge vaardigheden voor verslaglegging.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je staat geregistreerd in het SKJ-register, of kunt deze registratie binnen een half jaar behalen<\/li>\n<li>je beschikt minimaal over een hbo werk- en denk niveau<\/li>\n<li>je neemt enige werkervaring mee als Jeugdconsulent of binnen het sociaal domein\/maatschappelijk veld<\/li>\n<li>Je brengt kennis mee van hulpverlening en gezinsproblematiek. je hebt actuele kennis over de Jeugdwet en de sociale kaart<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat kan je van ons verwachten?<\/strong><br \/>We hechten veel waarde aan jouw voortdurende professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarom zijn er mogelijkheden voor het volgen van een opleiding en\/of training. Uiteraard bieden we je ook goede arbeidsvoorwaarden. Een overzicht van de belangrijkste:<\/p>\n<ul>\n<li>je salaris bedraagt minimaal \u20ac3.568 en maximaal \u20ac5.069 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek<\/li>\n<li>je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen<\/li>\n<li>je bouwt keuzepensioenregeling via het ABP-pensioenfonds<\/li>\n<li>je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkdagen<\/li>\n<li>je treedt in dienst voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast contract<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij Gemeente Katwijk<\/strong><br \/>Bij Gemeente Katwijk werken we met lef, betrokkenheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor onze inwoners. We houden van aanpakken, denken in mogelijkheden en geven collega\u2019s veel ruimte om regie te nemen over hun werk en ontwikkeling.<\/p>\n<p>Oftewel: we zetten samen de schouders eronder.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Bel gerust met Huig van der Plas (coach Wijkteams) op 0657490391, voor een inkijkje in de functie en de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p>Direct reageren? Stuur ons dan een motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 31 mei want dan sluiten we de reactietermijn.<\/p>\n<p><strong>Even praktisch<\/strong><br \/>We houden de procedure graag overzichtelijk. De eerste gesprekken zijn op maandagochtend 8 juni. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt de tweede ronde op maandagochtend 15 juni.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-35f1fa1d8f612d46ae56157c1ed20302'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de gemeente Katwijk\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de gemeente Katwijk\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de gemeente Katwijk\">Werken bij de gemeente Katwijk<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/991e11c0-37bb-43c2-b41c-0261820bbaa1\" title=\"Check the job Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam on Werken bij de gemeente Katwijk\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam Katwijk <\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udccd Katwijk | \ud83d\udd52 32-36 uur per week | \ud83d\udcb6 max \u20ac5.069,- (schaal 9 o.b.v. 36 uur)<em> <\/p>\n<p>Jij zorgt ervoor dat gezinnen en jongeren in Katwijk tijdig de juiste ondersteuning krijgen \u2014 soms in complexe situaties waarin veiligheid, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan. <\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Jeugdconsulent ben je degene die de hulpvraag van het gezin in kaart brengt. Hierbij houd je zoveel mogelijk in gedachten dat het gezin zelf verantwoordelijk blijft voor de ontwikkelingen. Je denkt mee in versterking van de eigen kracht, samen met hun omgeving en het netwerk van het gezin. Voor de uitvoering van professionele hulp schakel je andere hulpverlenende partijen in, jij voert de regie. Je vindt het geen probleem dat een groot deel van je werkzaamheden administratief van aard is.<\/p>\n<p>Als Jeugdconsulent help je gezinnen om weer grip te krijgen op hun situatie. Je zorgt ervoor dat kinderen veilig kunnen opgroeien en dat passende ondersteuning op tijd wordt ingezet.<\/p>\n<p>De belangrijkste taken in deze functie:<\/p>\n<ul>\n<li>Contact: je hebt gesprekken met gezinnen en verwijzers.<\/li>\n<li>Onderzoek: je brengt de hulpbehoefte in beeld, verheldert de vraag en beoordeelt de noodzaak van hulp (triage).<\/li>\n<li>Regie voeren: je houdt overzicht over de hulpverlening aan kinderen, jongeren en gezinnen.<\/li>\n<li>Co\u00f6rdineren: je begeleidt het traject van aanmelding tot en met afsluiting.<\/li>\n<li>Ondersteuningsplan schrijven: je bevindingen van je onderzoek leg je vast in een ondersteuningsplan en deze hou je up to date gedurende het traject.<\/li>\n<li>Verantwoording afleggen: je onderbouwt de inzet van hulp, zowel mondeling als schriftelijk. Je evalueert regelmatig of de ondersteuning het gewenste resultaat heeft.<\/li>\n<li>Veiligheid waarborgen: je werkt indien nodig samen met Veilig Thuis, de Jeugdbeschermingstafel of de Raad voor de Kinderbescherming om de veiligheid te waarborgen.<\/li>\n<li>Netwerk opbouwen en onderhouden: je onderhoudt contact met scholen, maatschappelijk werk en zorgaanbieders. Samen spelen jullie een cruciale rol in de ondersteuning en het verbeteren van het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Het Sociaal Wijkteam<\/strong><br \/>Als Jeugdconsulent maak je onderdeel uit van het Sociaal Wijkteam. Het Sociaal Wijkteam is er voor vragen of problemen waar iedere bewoner mee te maken kan krijgen. Wij voeren de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en zetten ons in voor een naadloze samenwerking met hulpverlenende samenwerkingspartners. We stemmen verschillende diensten en acties af. Zo verhogen we de effectiviteit en bieden we optimale ondersteuning.<\/p>\n<p>Binnen het Sociaal Wijkteam sta je er nooit alleen voor. We werken intensief samen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij complexe situaties. Binnen het team jeugdconsulenten hangt een open en betrokken sfeer. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, elkaar helpt en samen blijft leren. Humor, korte lijnen en maatschappelijke betrokkenheid spelen daarin een grote rol.<\/p>\n<p>Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het sociaal domein on Vimeo<\/p>\n<p><strong>Jouw kracht<\/strong><br \/>Je bent iemand die rustig blijft in complexe situaties en gemakkelijk vertrouwen opbouwt met gezinnen en samenwerkingspartners. Je luistert goed, vraagt door en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Daarbij durf je keuzes te maken en neem je verantwoordelijkheid voor jouw casussen. Je voelt de wil om \u00e9cht iets voor een ander te betekenen. Je organiseert de zorg rondom de gezinnen en evalueert deze. Je luistert, vraagt door en brengt mensen in beweging.<br \/>Door vertrouwen bouw je contact op met je gezinnen. Je luistert goed naar hun uitdagingen, zorgt voor een helder beeld en zorgt voor een effectieve aanpak.<\/p>\n<p>Voor de uitvoering van professionele hulp schakel je andere hulpverlenende partijen in, jij voert de regie. Je pakt dossiers op zonder voortdurende begeleiding, terwijl je de kracht van teamwork erkent voor het overleggen over unieke en complexe situaties. Vooral in een omgeving waar elk detail telt, bewijs je dat je zorgvuldig en doordacht te werk gaat. Daarbij maak je gebruik van correcte en duidelijke schriftelijke en mondelinge vaardigheden voor verslaglegging.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je staat geregistreerd in het SKJ-register, of kunt deze registratie binnen een half jaar behalen<\/li>\n<li>je beschikt minimaal over een hbo werk- en denk niveau<\/li>\n<li>je neemt enige werkervaring mee als Jeugdconsulent of binnen het sociaal domein\/maatschappelijk veld<\/li>\n<li>Je brengt kennis mee van hulpverlening en gezinsproblematiek. je hebt actuele kennis over de Jeugdwet en de sociale kaart<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat kan je van ons verwachten?<\/strong><br \/>We hechten veel waarde aan jouw voortdurende professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarom zijn er mogelijkheden voor het volgen van een opleiding en\/of training. Uiteraard bieden we je ook goede arbeidsvoorwaarden. Een overzicht van de belangrijkste:<\/p>\n<ul>\n<li>je salaris bedraagt minimaal \u20ac3.568 en maximaal \u20ac5.069 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek<\/li>\n<li>je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen<\/li>\n<li>je bouwt keuzepensioenregeling via het ABP-pensioenfonds<\/li>\n<li>je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkdagen<\/li>\n<li>je treedt in dienst voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast contract<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij Gemeente Katwijk<\/strong><br \/>Bij Gemeente Katwijk werken we met lef, betrokkenheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor onze inwoners. We houden van aanpakken, denken in mogelijkheden en geven collega\u2019s veel ruimte om regie te nemen over hun werk en ontwikkeling.<\/p>\n<p>Oftewel: we zetten samen de schouders eronder.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Bel gerust met Huig van der Plas (coach Wijkteams) op 0657490391, voor een inkijkje in de functie en de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p>Direct reageren? Stuur ons dan een motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 31 mei want dan sluiten we de reactietermijn.<\/p>\n<p><strong>Even praktisch<\/strong><br \/>We houden de procedure graag overzichtelijk. De eerste gesprekken zijn op maandagochtend 8 juni. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt de tweede ronde op maandagochtend 15 juni.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-233697f3af3e37028fa186cdedc21801'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/ee140c44-e91c-454b-981b-8ba6ea7be60b\" title=\"Check the job Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior assetmanager elektrische installaties<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Senior assetmanager elektrische installaties<\/strong><br \/>Katwijk groeit hard. Met de ontwikkeling van Valkenhorst, een nieuwe woonwijk met circa 5.600 woningen, werkt de gemeente aan \u00e9\u00e9n van de grootste gebiedsontwikkelingen van de regio. Dat vraagt om slimme keuzes in bereikbaarheid, verkeersveiligheid, duurzaamheid en de inrichting van de openbare ruimte.<\/p>\n<p>Als senior assetmanager elektrische installaties speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt dat openbare verlichting, verkeersinstallaties en elektrotechnische voorzieningen klaar zijn voor de leefomgeving van morgen. Niet alleen betrouwbaar en veilig, maar ook duurzaam, toekomstbestendig en passend bij een moderne woonomgeving.<\/p>\n<p>In deze functie krijg je de ruimte om richting te geven aan technische en strategische vraagstukken die inwoners straks dagelijks ervaren in hun straat, wijk en leefomgeving.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Als senior assetmanager elektrische installaties voer jij regie op het beheer en de ontwikkeling van de elektrotechnische assets in de openbare ruimte. Denk aan openbare verlichting, verkeersregelinstallaties en slimme toepassingen binnen de leefomgeving.<\/p>\n<p>Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en samenwerking. Daarbij krijg je veel vrijheid om jouw expertise en idee\u00ebn in te zetten. Je hebt oog voor innovatie en een goede politieke antenne.<\/p>\n<p>Jij:<\/p>\n<ul>\n<li>bepaalt de koers voor beheer, onderhoud en vernieuwing van openbare verlichting en verkeersinstallaties<\/li>\n<li>vertaalt data, trends en ontwikkelingen naar concrete investerings- en beheerkeuzes<\/li>\n<li>stuurt op duurzame, slimme en toekomstbestendige oplossingen in de openbare ruimte<\/li>\n<li>voert regie op onderhoudspartijen, contracten en aanbestedingen<\/li>\n<li>adviseert management en bestuur over vervangingsvraagstukken, innovatie en investeringen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast werk je intensief samen met collega\u2019s binnen beheer, projecten en beleid. Ook vertegenwoordig je de gemeente in regionale samenwerkingen en kennisnetwerken.<\/p>\n<p><strong>Daarom is deze functie interessant <\/strong><br \/>In Katwijk werk je niet aan beheer \u201cop de winkel passen\u201d. Je werkt aan een gemeente die groeit, vernieuwt \/ innoveert en investeert in de toekomst.<\/p>\n<p>De komende jaren liggen er stevige opgaven op het gebied van:<\/p>\n<ul>\n<li>verduurzaming van de openbare ruimte<\/li>\n<li>slimme verlichting en datagedreven beheer<\/li>\n<li>mobiliteit en verkeersveiligheid<\/li>\n<li>de ontwikkeling van woonwijk Valkenhorst<\/li>\n<li>toekomstbestendig assetmanagement<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je ziet het resultaat van jouw werk letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners.<\/p>\n<p><strong>Over het cluster Planmatig Beheer <\/strong><br \/>Cluster Planmatig Beheer werkt aan een duurzame, veilige en goed georganiseerde openbare ruimte voor de inwoners van Katwijk.<\/p>\n<p>Binnen het cluster werken we aan beheer en ontwikkeling van infrastructuur, groen, vastgoed en civiele voorzieningen. Dat doen we data-gedreven, integraal en steeds slimmer. We combineren vakmanschap met innovatie en kijken vooruit naar wat de gemeente morgen nodig heeft.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen, veel expertise en ruimte voor eigen initiatief. We werken vanuit vertrouwen en eigenaarschap. Daarbij krijg je veel regie over hoe je jouw werk organiseert.<\/p>\n<p>Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het Fysieke domein on Vimeo<\/p>\n<p><strong>Jouw visitekaartje <\/strong><br \/>Jij bent iemand die overzicht houdt in complexe vraagstukken en makkelijk schakelt tussen techniek, beleid en samenwerking.<\/p>\n<p>Je voelt je prettig in een rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Daarbij durf je keuzes te maken, neem je initiatief en krijg je energie van het verbeteren van de openbare ruimte.<\/p>\n<p>Ook breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek, infra, assetmanagement of openbare ruimte<\/li>\n<li>ervaring met beheer en ontwikkeling van infrastructuur of elektrotechnische installaties<\/li>\n<li>gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen<\/li>\n<li>kennis van openbare verlichting, verkeersinstallaties of vergelijkbare technische assets<\/li>\n<li>kennis van NEN1010, NEN3140 en VCA VOL is een pr\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je nog niet alles in huis, maar wel stevige ervaring binnen beheer of infra? Dan gaan we ook graag met je in gesprek.<\/em><\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>We bieden een leuk team waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat. Je hebt de vrijheid om je werkzaamheden zelf uit te voeren. We waarderen het als je eigenaarschap toont. Bovendien vinden we het belangrijk om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling en maken we daar tijd en geld voor vrij.<\/p>\n<p>Daarnaast kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>een salaris van maximaal \u20ac5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);<\/li>\n<li>een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, verlof of opleiding;<\/li>\n<li>een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;<\/li>\n<li>een goede pensioenregeling via ABP;<\/li>\n<li>volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;<\/li>\n<li>hybride werken: zolang het werk het toelaat, bepaal je deels zelf waar je werkt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij Gemeente Katwijk <\/strong><br \/>In Katwijk steken we samen de schouders eronder. We houden van aanpakken, krijgen ruimte om regie te nemen en werken aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van onze inwoners.<\/p>\n<p>De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en goede idee\u00ebn krijgen hier de ruimte.<\/p>\n<p><strong>Interesse? <\/strong><br \/>Nieuwsgierig geworden? Pieter van der Plas, senior binnen cluster Planmatig Beheer, vertelt je graag meer over de functie en het team via 0612464593.<\/p>\n<p>Vragen over de procedure? Neem contact op met recruiter Evelien van Hest via 0642220781.<\/p>\n<p>Direct enthousiast? Stuur ons je cv en een korte motivatie. Reageren kan tot en met 14 juni. We kijken uit naar je reactie.<\/p>\n<p>Solliciteer nu en help ons Katwijk te verlichten!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-fbe8e616957e52120086176d960dbd07'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de gemeente Katwijk\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de gemeente Katwijk\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de gemeente Katwijk\">Werken bij de gemeente Katwijk<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/ec316219-16a0-43fe-a9c0-8add92fe5a44\" title=\"Check the job Senior assetmanager elektrische installaties on Werken bij de gemeente Katwijk\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">12-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Katwijk<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":64,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,150],"class_list":["post-1256","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-varbi-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Katwijk - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Katwijk - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-05T11:23:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/\",\"name\":\"Gemeente Katwijk - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\",\"datePublished\":\"2016-08-22T13:27:49+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-05T11:23:52+00:00\",\"description\":\"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/katwijk\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Katwijk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Katwijk - Mimir","description":"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Katwijk - Mimir","og_description":"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-04-05T11:23:52+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/","name":"Gemeente Katwijk - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","datePublished":"2016-08-22T13:27:49+00:00","dateModified":"2024-04-05T11:23:52+00:00","description":"Gemeente Katwijk uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-katwijk-200x200.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/katwijk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Katwijk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1256"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1256\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1256"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}