{"id":1283,"date":"2025-01-28T15:29:53","date_gmt":"2025-01-28T14:29:53","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/gemeente-tilburg\/"},"modified":"2025-01-28T15:29:53","modified_gmt":"2025-01-28T14:29:53","slug":"tilburg","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","title":{"rendered":"Gemeente Tilburg"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  >Jobs posted by Gemeente Tilburg<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.tilburg.nl\/\">Gemeente Tilburg<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Junior Medewerker Griffie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">De griffie ondersteunt de gemeenteraad van Gemeente Tilburg bij alles wat nodig is om het werk van de raad goed te kunnen doen. Als junior medewerker griffie werk je in opdracht van de griffier en je collega\u2019s aan uiteenlopende praktische en organisatorische werkzaamheden. Je krijgt verantwoordelijkheid, denkt mee en zorgt ervoor dat zaken goed geregeld zijn. Zo draag je direct bij aan een goed functionerende lokale democratie.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>In deze functie werk je aan verschillende projecten en activiteiten die de gemeenteraad ondersteunen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen aan te dragen en zelfstandig werkzaamheden op te pakken.<\/p>\n<ul>\n<li>Het handboek van de griffie. Je schrijft een praktisch handboek waarin we vastleggen hoe we werken, welke afspraken er zijn en hoe we onze werkzaamheden uitvoeren.<\/li>\n<li>Je helpt het raadshandboek actueel en bruikbaar te houden.<\/li>\n<li>Klassenbezoeken aan het stadhuis. Je organiseert en co\u00f6rdineert bezoeken van schoolklassen aan de gemeenteraad. Je stemt af met scholen, maakt afspraken en zorgt dat het programma goed verloopt. Dat betekent dat je regelmatig \u2019s morgens in het stadhuis aanwezig bent. In sommige weken kan dat wel vier dagen zijn.<\/li>\n<li>Bijzondere activiteiten en bijeenkomsten. Je helpt bij activiteiten voor raadsleden en de stad, zoals de Week van de Democratie in september 2027. Je denkt mee over de organisatie, regelt praktische zaken en zorgt dat het in de voorbereiding en achter de schermen op rolletjes loopt.<\/li>\n<li>Je signaleert verbeterkansen, pakt werkzaamheden zelfstandig op en ondersteunt collega\u2019s waar nodig.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Natuurlijk komen er ook andere werkzaamheden op je pad. We zijn een klein team en springen waar nodig voor elkaar bij. Zie je iets dat beter kan of dat nog moet gebeuren? Dan vinden we het fijn als je dat signaleert en ermee aan de slag gaat.<\/p>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>We zoeken een enthousiaste collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Iemand die niet afwacht tot een ander vertelt wat er moet gebeuren, maar zelf initiatief neemt en zaken oppakt. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en graag wilt leren.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij de griffie van de gemeente Tilburg, op de tweede verdieping van het stadhuis. Ons team bestaat uit elf collega\u2019s die samen de gemeenteraad ondersteunen.<\/p>\n<p>We zijn een klein en gezellig team met korte lijnen. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en houden van aanpakken. Je krijgt bij ons de ruimte om nieuwe dingen te proberen, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Fouten maken mag: daar leer je van. We verwachten wel dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en leert van wat je doet.<\/p>\n<p>Je staat er dus niet alleen voor en krijgt ook echt de kans om je eigen bijdrage te leveren.<\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en wacht niet af tot iemand anders vertelt wat er moet gebeuren. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op. Daarnaast ben je verbindend in het contact met anderen, vernieuwend in het aandragen van idee\u00ebn en daadkrachtig in het oppakken van werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt georganiseerd en bent flexibel inzetbaar wanneer activiteiten daarom vragen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een mbo-, hbo- of universitaire achtergrond.<\/li>\n<li>Je kunt goed organiseren, plannen en overzicht houden.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op.<\/li>\n<li>Je bent flexibel en hebt geen strikte negen-tot-vijfmentaliteit. Sommige activiteiten vinden \u2019s avonds plaats en voor klassenbezoeken moet je juist vroeg op het stadhuis zijn. Maandag, woensdag en vrijdag werk je op kantoor.<\/li>\n<li>Je hebt interesse in de gemeenteraad, de stad en democratie. Ervaring met het openbaar bestuur is mooi meegenomen, maar geen vereiste.<\/li>\n<li>Je bent 36 uur per week beschikbaar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Woon je in Tilburg? Dan is dat een pre. Je bent immers regelmatig op verschillende momenten in het stadhuis nodig.<\/p>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 3.568,- en maximaal \u20ac 5.096,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB)<\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt 36 uur per week.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. De startdatum is maandag 4 januari 2027.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>De vacature staat open t\/m 15 november. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 18 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Noor Kanters via tel nr. 0620736961. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar <a href=\"mailto:recruitment@tilburg.nl\">recruitment@tilburg.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met<strong> 15 november.<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-37168ef09889d507a78592294dc1998c' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Tilburg.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Tilburg.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Tilburg.com\">Tilburg.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 153 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Junior Medewerker Griffie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">De griffie ondersteunt de gemeenteraad van Gemeente Tilburg bij alles wat nodig is om het werk van de raad goed te kunnen doen. Als junior medewerker griffie werk je in opdracht van de griffier en je collega\u2019s aan uiteenlopende praktische en organisatorische werkzaamheden. Je krijgt verantwoordelijkheid, denkt mee en zorgt ervoor dat zaken goed geregeld zijn. Zo draag je direct bij aan een goed functionerende lokale democratie.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>In deze functie werk je aan verschillende projecten en activiteiten die de gemeenteraad ondersteunen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen aan te dragen en zelfstandig werkzaamheden op te pakken.<\/p>\n<ul>\n<li>Het handboek van de griffie. Je schrijft een praktisch handboek waarin we vastleggen hoe we werken, welke afspraken er zijn en hoe we onze werkzaamheden uitvoeren.<\/li>\n<li>Je helpt het raadshandboek actueel en bruikbaar te houden.<\/li>\n<li>Klassenbezoeken aan het stadhuis. Je organiseert en co\u00f6rdineert bezoeken van schoolklassen aan de gemeenteraad. Je stemt af met scholen, maakt afspraken en zorgt dat het programma goed verloopt. Dat betekent dat je regelmatig \u2019s morgens in het stadhuis aanwezig bent. In sommige weken kan dat wel vier dagen zijn.<\/li>\n<li>Bijzondere activiteiten en bijeenkomsten. Je helpt bij activiteiten voor raadsleden en de stad, zoals de Week van de Democratie in september 2027. Je denkt mee over de organisatie, regelt praktische zaken en zorgt dat het in de voorbereiding en achter de schermen op rolletjes loopt.<\/li>\n<li>Je signaleert verbeterkansen, pakt werkzaamheden zelfstandig op en ondersteunt collega\u2019s waar nodig.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Natuurlijk komen er ook andere werkzaamheden op je pad. We zijn een klein team en springen waar nodig voor elkaar bij. Zie je iets dat beter kan of dat nog moet gebeuren? Dan vinden we het fijn als je dat signaleert en ermee aan de slag gaat.<\/p>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>We zoeken een enthousiaste collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Iemand die niet afwacht tot een ander vertelt wat er moet gebeuren, maar zelf initiatief neemt en zaken oppakt. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en graag wilt leren.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij de griffie van de gemeente Tilburg, op de tweede verdieping van het stadhuis. Ons team bestaat uit elf collega\u2019s die samen de gemeenteraad ondersteunen.<\/p>\n<p>We zijn een klein en gezellig team met korte lijnen. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en houden van aanpakken. Je krijgt bij ons de ruimte om nieuwe dingen te proberen, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Fouten maken mag: daar leer je van. We verwachten wel dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en leert van wat je doet.<\/p>\n<p>Je staat er dus niet alleen voor en krijgt ook echt de kans om je eigen bijdrage te leveren.<\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en wacht niet af tot iemand anders vertelt wat er moet gebeuren. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op. Daarnaast ben je verbindend in het contact met anderen, vernieuwend in het aandragen van idee\u00ebn en daadkrachtig in het oppakken van werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt georganiseerd en bent flexibel inzetbaar wanneer activiteiten daarom vragen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een mbo-, hbo- of universitaire achtergrond.<\/li>\n<li>Je kunt goed organiseren, plannen en overzicht houden.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op.<\/li>\n<li>Je bent flexibel en hebt geen strikte negen-tot-vijfmentaliteit. Sommige activiteiten vinden \u2019s avonds plaats en voor klassenbezoeken moet je juist vroeg op het stadhuis zijn. Maandag, woensdag en vrijdag werk je op kantoor.<\/li>\n<li>Je hebt interesse in de gemeenteraad, de stad en democratie. Ervaring met het openbaar bestuur is mooi meegenomen, maar geen vereiste.<\/li>\n<li>Je bent 36 uur per week beschikbaar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Woon je in Tilburg? Dan is dat een pre. Je bent immers regelmatig op verschillende momenten in het stadhuis nodig.<\/p>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 3.568,- en maximaal \u20ac 5.096,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB)<\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt 36 uur per week.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. De startdatum is maandag 4 januari 2027.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>De vacature staat open t\/m 15 november. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 18 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Noor Kanters via tel nr. 0620736961. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar <a href=\"mailto:recruitment@tilburg.nl\">recruitment@tilburg.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met<strong> 15 november.<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-fc50ccdb6a4b5b7819f612a724aa8980' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Binnenlands Bestuur\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Binnenlands Bestuur\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Binnenlands Bestuur\">Binnenlands Bestuur<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/c5897170-24e5-4093-889b-c086910e6f18\" title=\"Check the job Junior Medewerker Griffie on Binnenlands Bestuur\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Junior Medewerker Griffie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">De griffie ondersteunt de gemeenteraad van Gemeente Tilburg bij alles wat nodig is om het werk van de raad goed te kunnen doen. Als junior medewerker griffie werk je in opdracht van de griffier en je collega\u2019s aan uiteenlopende praktische en organisatorische werkzaamheden. Je krijgt verantwoordelijkheid, denkt mee en zorgt ervoor dat zaken goed geregeld zijn. Zo draag je direct bij aan een goed functionerende lokale democratie.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>In deze functie werk je aan verschillende projecten en activiteiten die de gemeenteraad ondersteunen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen aan te dragen en zelfstandig werkzaamheden op te pakken.<\/p>\n<ul>\n<li>Het handboek van de griffie. Je schrijft een praktisch handboek waarin we vastleggen hoe we werken, welke afspraken er zijn en hoe we onze werkzaamheden uitvoeren.<\/li>\n<li>Je helpt het raadshandboek actueel en bruikbaar te houden.<\/li>\n<li>Klassenbezoeken aan het stadhuis. Je organiseert en co\u00f6rdineert bezoeken van schoolklassen aan de gemeenteraad. Je stemt af met scholen, maakt afspraken en zorgt dat het programma goed verloopt. Dat betekent dat je regelmatig \u2019s morgens in het stadhuis aanwezig bent. In sommige weken kan dat wel vier dagen zijn.<\/li>\n<li>Bijzondere activiteiten en bijeenkomsten. Je helpt bij activiteiten voor raadsleden en de stad, zoals de Week van de Democratie in september 2027. Je denkt mee over de organisatie, regelt praktische zaken en zorgt dat het in de voorbereiding en achter de schermen op rolletjes loopt.<\/li>\n<li>Je signaleert verbeterkansen, pakt werkzaamheden zelfstandig op en ondersteunt collega\u2019s waar nodig.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Natuurlijk komen er ook andere werkzaamheden op je pad. We zijn een klein team en springen waar nodig voor elkaar bij. Zie je iets dat beter kan of dat nog moet gebeuren? Dan vinden we het fijn als je dat signaleert en ermee aan de slag gaat.<\/p>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>We zoeken een enthousiaste collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Iemand die niet afwacht tot een ander vertelt wat er moet gebeuren, maar zelf initiatief neemt en zaken oppakt. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en graag wilt leren.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij de griffie van de gemeente Tilburg, op de tweede verdieping van het stadhuis. Ons team bestaat uit elf collega\u2019s die samen de gemeenteraad ondersteunen.<\/p>\n<p>We zijn een klein en gezellig team met korte lijnen. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en houden van aanpakken. Je krijgt bij ons de ruimte om nieuwe dingen te proberen, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Fouten maken mag: daar leer je van. We verwachten wel dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en leert van wat je doet.<\/p>\n<p>Je staat er dus niet alleen voor en krijgt ook echt de kans om je eigen bijdrage te leveren.<\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en wacht niet af tot iemand anders vertelt wat er moet gebeuren. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op. Daarnaast ben je verbindend in het contact met anderen, vernieuwend in het aandragen van idee\u00ebn en daadkrachtig in het oppakken van werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt georganiseerd en bent flexibel inzetbaar wanneer activiteiten daarom vragen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een mbo-, hbo- of universitaire achtergrond.<\/li>\n<li>Je kunt goed organiseren, plannen en overzicht houden.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op.<\/li>\n<li>Je bent flexibel en hebt geen strikte negen-tot-vijfmentaliteit. Sommige activiteiten vinden \u2019s avonds plaats en voor klassenbezoeken moet je juist vroeg op het stadhuis zijn. Maandag, woensdag en vrijdag werk je op kantoor.<\/li>\n<li>Je hebt interesse in de gemeenteraad, de stad en democratie. Ervaring met het openbaar bestuur is mooi meegenomen, maar geen vereiste.<\/li>\n<li>Je bent 36 uur per week beschikbaar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Woon je in Tilburg? Dan is dat een pre. Je bent immers regelmatig op verschillende momenten in het stadhuis nodig.<\/p>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 3.568,- en maximaal \u20ac 5.096,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB)<\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt 36 uur per week.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. De startdatum is maandag 4 januari 2027.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>De vacature staat open t\/m 15 november. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 18 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Noor Kanters via tel nr. 0620736961. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar <a href=\"mailto:recruitment@tilburg.nl\">recruitment@tilburg.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met<strong> 15 november.<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Junior Medewerker Griffie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">De griffie ondersteunt de gemeenteraad van Gemeente Tilburg bij alles wat nodig is om het werk van de raad goed te kunnen doen. Als junior medewerker griffie werk je in opdracht van de griffier en je collega\u2019s aan uiteenlopende praktische en organisatorische werkzaamheden. Je krijgt verantwoordelijkheid, denkt mee en zorgt ervoor dat zaken goed geregeld zijn. Zo draag je direct bij aan een goed functionerende lokale democratie.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>In deze functie werk je aan verschillende projecten en activiteiten die de gemeenteraad ondersteunen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen aan te dragen en zelfstandig werkzaamheden op te pakken.<\/p>\n<ul>\n<li>Het handboek van de griffie. Je schrijft een praktisch handboek waarin we vastleggen hoe we werken, welke afspraken er zijn en hoe we onze werkzaamheden uitvoeren.<\/li>\n<li>Je helpt het raadshandboek actueel en bruikbaar te houden.<\/li>\n<li>Klassenbezoeken aan het stadhuis. Je organiseert en co\u00f6rdineert bezoeken van schoolklassen aan de gemeenteraad. Je stemt af met scholen, maakt afspraken en zorgt dat het programma goed verloopt. Dat betekent dat je regelmatig \u2019s morgens in het stadhuis aanwezig bent. In sommige weken kan dat wel vier dagen zijn.<\/li>\n<li>Bijzondere activiteiten en bijeenkomsten. Je helpt bij activiteiten voor raadsleden en de stad, zoals de Week van de Democratie in september 2027. Je denkt mee over de organisatie, regelt praktische zaken en zorgt dat het in de voorbereiding en achter de schermen op rolletjes loopt.<\/li>\n<li>Je signaleert verbeterkansen, pakt werkzaamheden zelfstandig op en ondersteunt collega\u2019s waar nodig.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Natuurlijk komen er ook andere werkzaamheden op je pad. We zijn een klein team en springen waar nodig voor elkaar bij. Zie je iets dat beter kan of dat nog moet gebeuren? Dan vinden we het fijn als je dat signaleert en ermee aan de slag gaat.<\/p>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>We zoeken een enthousiaste collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Iemand die niet afwacht tot een ander vertelt wat er moet gebeuren, maar zelf initiatief neemt en zaken oppakt. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en graag wilt leren.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij de griffie van de gemeente Tilburg, op de tweede verdieping van het stadhuis. Ons team bestaat uit elf collega\u2019s die samen de gemeenteraad ondersteunen.<\/p>\n<p>We zijn een klein en gezellig team met korte lijnen. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en houden van aanpakken. Je krijgt bij ons de ruimte om nieuwe dingen te proberen, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Fouten maken mag: daar leer je van. We verwachten wel dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en leert van wat je doet.<\/p>\n<p>Je staat er dus niet alleen voor en krijgt ook echt de kans om je eigen bijdrage te leveren.<\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en wacht niet af tot iemand anders vertelt wat er moet gebeuren. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op. Daarnaast ben je verbindend in het contact met anderen, vernieuwend in het aandragen van idee\u00ebn en daadkrachtig in het oppakken van werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt georganiseerd en bent flexibel inzetbaar wanneer activiteiten daarom vragen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een mbo-, hbo- of universitaire achtergrond.<\/li>\n<li>Je kunt goed organiseren, plannen en overzicht houden.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op.<\/li>\n<li>Je bent flexibel en hebt geen strikte negen-tot-vijfmentaliteit. Sommige activiteiten vinden \u2019s avonds plaats en voor klassenbezoeken moet je juist vroeg op het stadhuis zijn. Maandag, woensdag en vrijdag werk je op kantoor.<\/li>\n<li>Je hebt interesse in de gemeenteraad, de stad en democratie. Ervaring met het openbaar bestuur is mooi meegenomen, maar geen vereiste.<\/li>\n<li>Je bent 36 uur per week beschikbaar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Woon je in Tilburg? Dan is dat een pre. Je bent immers regelmatig op verschillende momenten in het stadhuis nodig.<\/p>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 3.568,- en maximaal \u20ac 5.096,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB)<\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt 36 uur per week.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. De startdatum is maandag 4 januari 2027.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>De vacature staat open t\/m 15 november. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 18 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Noor Kanters via tel nr. 0620736961. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar <a href=\"mailto:recruitment@tilburg.nl\">recruitment@tilburg.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met<strong> 15 november.<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7833bf7da1348be4d611087930b25131' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 130 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/58bfdb6d-4543-43d6-aa15-20d448402701\" title=\"Check the job Junior Medewerker Griffie on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Senior Functioneel Beheerder<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">De dienstverlening van Gemeente Tilburg wordt steeds digitaler. Applicaties als TOPdesk en diverse smartbuilding-oplossingen ondersteunen collega\u2019s dagelijks in hun werk. De afgelopen periode is TOPdesk grondig heringericht en is de basis gelegd voor een nieuwe manier van werken.<\/p>\n<p>Nu is het tijd voor de volgende stap. Daarom zoeken we een Senior Functioneel Beheerder die niet alleen zorgt voor een stabiele en goed ingerichte applicatieomgeving, maar ook actief meedenkt over de doorontwikkeling van onze digitale dienstverlening. Je stapt in op een mooi moment. De basis staat, maar er ligt nog volop ruimte om processen, dienstverlening en de functie verder vorm te geven.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>Jij bent de verbindende schakel tussen gebruikers, proceseigenaren, ICT en leveranciers. Je kijkt verder dan de techniek alleen en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar slimme digitale oplossingen die het werk van collega\u2019s makkelijker maken.<\/p>\n<ul>\n<li>Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert de inrichting van TOPdesk en smartbuilding-applicaties ter ondersteuning van de interne dienstverlening en bedrijfsprocessen.<\/li>\n<li>Je adviseert management en proceseigenaren over de inrichting en doorontwikkeling van de digitale dienstverlening en vertaalt organisatiebrede ontwikkelingen naar functionele oplossingen binnen TOPdesk en Smartbuilding-applicaties.<\/li>\n<li>Je inventariseert gebruikersbehoeften, vertaalt deze naar functionele oplossingen en stemt hierover af met gebruikers, key-users, ICT en leveranciers.<\/li>\n<li>Je analyseert managementinformatie, ontwikkelt rapportages en dashboards en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor de dienstverlening.<\/li>\n<li>Je ontwikkelt kaders voor functioneel beheer en bent verantwoordelijk voor beleid, autorisatiebeheer, datakwaliteit, koppelingen en wijzigingsbeheer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag binnen de afdeling Organisatie, Faciliteiten en Personeel (OFP), team Servicepunt. Dit team bestaat uit 26 collega\u2019s en kent drie subteams: Digitale Werkplek, Helpdesk en ICT-werkplekbeheer.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de senior van het Servicepunt, facilitair adviseurs en de IT-adviseur. Daarnaast heb je veel contact met collega\u2019s van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Daarmee werk je in een brede en uitdagende keten van samenwerkingspartners waarin verbinding en afstemming centraal staan.<\/p>\n<p>Je krijgt veel vrijheid om je werk en agenda zelf in te richten. Daarbij wissel je qua locatie af tussen de moderne Stadswinkel en thuis. We vinden het belangrijk om verbonden te blijven met elkaar. Daarom zoeken we elkaar regelmatig op om kennis te delen, samen te werken en resultaten te behalen. Zo combineer je flexibiliteit met een sterk teamgevoel.<\/p>\n<p>Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Bekijk <a href=\"https:\/\/www.werkenvoortilburg.nl\/over-ons\/ikwerkvoortilburg\/\">#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg<\/a><\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent een verbindende professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belanghebbenden. Je ziet kansen om processen te verbeteren, neemt initiatief en vertaalt complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen. Daarbij werk je vernieuwend, daadkrachtig en met oog voor kwaliteit. Je weet draagvlak te cre\u00ebren, houdt het overzicht en neemt collega\u2019s mee in veranderingen.<\/p>\n<p>In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: stressbestendigheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, mondelinge communicatie, kwaliteitsgerichtheid.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt aantoonbaar hbo\/wo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel beheerder.<\/li>\n<li>Je hebt uitgebreide kennis van, en ervaring met TOPdesk.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met smartbuilding-oplossingen of maakt nieuwe technologie snel eigen.<\/li>\n<li>Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar. Werken volgens het principe van 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 3.568,- en maximaal \u20ac 5.624,- bruto per maand.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB)<\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Bij goed functioneren krijg je in principe na \u00e9\u00e9n jaar een vast contract.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>Wil jij bouwen aan de digitale dienstverlening van Gemeente Tilburg \u00e9n impact maken op het werk van honderden collega\u2019s? Solliciteer dan direct.<\/p>\n<p>De vacature staat open t\/m 24 november. <strong><\/strong>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Robert Spijkers via tel nr 06-50103041. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.<\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 5.624,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met<strong> 24 november.<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-fc50ccdb6a4b5b7819f612a724aa8980' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Binnenlands Bestuur\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Binnenlands Bestuur\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Binnenlands Bestuur\">Binnenlands Bestuur<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/b14921b2-7638-4bb0-a98e-88b4f2e775c9\" title=\"Check the job Senior Functioneel Beheerder on Binnenlands Bestuur\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":239,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,148],"class_list":["post-1283","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Tilburg - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Tilburg - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"22 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/\",\"name\":\"Gemeente Tilburg - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/logo-tilburg-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-01-28T14:29:53+00:00\",\"description\":\"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/logo-tilburg-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/logo-tilburg-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Tilburg\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Tilburg - Mimir","description":"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Tilburg - Mimir","og_description":"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"22 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","name":"Gemeente Tilburg - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png","datePublished":"2025-01-28T14:29:53+00:00","description":"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Tilburg"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1283"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1283\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1283"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}