{"id":1291,"date":"2024-03-13T14:37:20","date_gmt":"2024-03-13T13:37:20","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/gemeente-waddinxveen\/"},"modified":"2024-03-13T14:37:22","modified_gmt":"2024-03-13T13:37:22","slug":"waddinxveen","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/","title":{"rendered":"Gemeente Waddinxveen"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-99949b2ba1da29b345499d07c9d74f23\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-99949b2ba1da29b345499d07c9d74f23{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-99949b2ba1da29b345499d07c9d74f23 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-99949b2ba1da29b345499d07c9d74f23 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-99949b2ba1da29b345499d07c9d74f23 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Waddinxveen<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.waddinxveen.nl\/\">Gemeente Waddinxveen<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Kwaliteitscoach Participatiewet en Wet Inburgering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>HBO \/ 24-32 uur \/ \u20ac 3777 - \u20ac 5554<\/strong><br \/>Wil jij het verschil maken in het sociaal domein? In de nieuwe functie van Kwaliteitscoach Participatiewet en Wet Inburgering ben jij de drijvende kracht achter verbetering van onze besluiten en processen. Lees snel verder!<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Kwaliteitscoach Participatiewet en Wet Inburgering ben jij d\u00e9 aanjager van verbetering. Het is jouw missie om onze processen soepel en effectief te laten verlopen en de kwaliteit van onze besluiten naar een hoger niveau te tillen. De Kwaliteitscoach is een nieuwe functie in ons Sociaal Team, wat betekent dat er volop verbeterkansen zijn. Aan jou de taak om hierin, samen met het team en de co\u00f6rdinator, prioriteiten aan te brengen en stapsgewijs verbetering te gaan realiseren. Ga jij deze uitdaging aan?<\/p>\n<p>Jouw taken op een rij:<\/p>\n<ul>\n<li>Je stelt duidelijke werkprocessen en -instructies op die naadloos aansluiten op zowel beleid als praktijk.<\/li>\n<li>Je begeleidt en coacht de consulenten, zodat zij hun werk goed en volgens de gemaakte afspraken doen.<\/li>\n<li>Je bent vraagbaak voor collega\u2019s als het gaat om de toepassing van de verordening en beleidsregels.<\/li>\n<li>Je brengt knelpunten, risico\u2019s en verbetermogelijkheden in de uitvoering van het beleid in kaart en adviseert hierover.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je gaat aan de slag in het Sociaal Team. We zijn een enthousiast en gedreven team van bijna 50 medewerkers en wij helpen inwoners bij vragen op het gebied van werk &amp; inkomen, inburgering, Wmo, opvoeden en opgroeien en leerlingenvervoer. In jouw rol ben jij d\u00e9 schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt nauw samen met 8 consulenten Participatiewet en Wet Inburgering, de werkgeversadviseur, 3 medewerkers uitkeringsadministratie, de co\u00f6rdinator en de beleidsmedewerkers. Ook stem je regelmatig af met juridische zaken.<\/p>\n<p><strong>Ben jij een Gouwe kracht?<\/strong><br \/>De Gouwe kracht die wij zoeken is iemand die het werk van de consulenten begrijpt en weet wat consulenten nodig hebben om hun werk effici\u00ebnt en juridisch juist te doen. Je haalt op waar consulenten tegenaan lopen, brengt dit in verband met je eigen observaties en gaat aan de slag met werkprocessen, instructies en zaken die vertaling behoeven van beleid naar uitvoering en andersom. Ondertussen ben je vraagbaak voor de consulenten en de uitkeringsadministratie. Je zoekt dingen uit, houdt jurisprudentie bij en coacht consulenten. Op soepele wijze neem je hen mee in veranderingen in werkwijzen. Zo til jij onze kwaliteit van dienstverlening naar een hoger niveau.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur JKGSD of een vergelijkbare opleiding.<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.<\/li>\n<li>Bij voorkeur ervaring met het werken met iSAM, Civision en Djuma.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg je terug?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris van maximaal <strong><\/strong>\u20ac 5.554,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.<\/li>\n<li>Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld.<\/li>\n<li>Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.<\/li>\n<li>Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.<\/li>\n<li>En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gouwe baan, Gouwe werkgever<\/strong><br \/>Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-priv\u00e9balans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!<\/p>\n<p><strong>Meer weten?<\/strong><br \/>Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Janine Steenbergen, Manager Sociaal Team (06-23676619). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (06-44890012), werkzaam van maandag t\/m woensdag.<\/p>\n<p><strong>Solliciteer nu<\/strong><br \/>Ben jij de Kwaliteitscoach Participatiewet en Wet Inburgering die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen. Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 7 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/7e8270d9-525a-479f-8dc9-8aa5e41bf605\" title=\"Check the job Kwaliteitscoach Participatiewet en Wet Inburgering on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Waddinxveen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Procesregisseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>HBO - WO \/ 32 \u2013 36 uur \/ \u20ac 4465 - 6343<\/strong><br \/>Vind je het leuk om mensen, idee\u00ebn en belangen te verbinden? Ben je een ster in het schrijven van bestuurlijke en beleidsstukken? En wil je projectmatig werken in onze organisatie een boost geven? Word dan Procesregisseur bij gemeente Waddinxveen!<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Je hebt een scherp oog voor maatschappelijke uitdagingen en weet collega\u2019s aan elkaar te binden die daarmee aan de slag kunnen. Je helpt die collega\u2019s bij het inventariseren en opstellen van een plan van aanpak en het vinden van ambtelijk en bestuurlijk draagvlak. Daarnaast schrijf je zelf ook opdrachten en trek je soms een mooi project over de streep als projectleider.<\/p>\n<ul>\n<li>Opstellen van opdrachten voor onderzoeken, visies en programma\u2019s<\/li>\n<li>Begeleiden van collega\u2019s bij het schrijven van bestuurlijke en beleidsstukken<\/li>\n<li>Projectmatig werken binnen onze afdeling naar een hoger niveau tillen<\/li>\n<li>Projecten leiden zoals een onderzoek, visie of programma<\/li>\n<li>Werken aan (de co\u00f6rdinatie van) P&amp;C stukken<\/li>\n<li>Werken aan de uitvoering van organisatie- en afdelingsplannen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je gaat aan de slag binnen de afdeling Ruimte: een veelzijdige groep professionals die zich richten op de thema\u2019s ruimtelijke ordening, wonen, de energietransitie, grondzaken en economie. We weten elkaar makkelijk te vinden, de lijnen zijn kort en de onderlinge betrokkenheid is groot. Naast het samenwerken met je directe collega\u2019s schakel je ook veel met de beleidsadviseurs en projectleden van de afdelingen Leefomgeving, Samenleving en Projecten &amp; Programma\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Ben jij een Gouwe kracht?<\/strong><br \/>De Gouwe kracht die wij zoeken is analytisch sterk, kan goed uitzoomen en is in staat om meerdere scenario\u2019s en oplossingsrichtingen uit te denken. Verder werk je verbindend en enthousiasmerend. Op soepele wijze neem je anderen mee in je verhaal en cre\u00eber je draagvlak en betrokkenheid. Specifieke beleidsinhoudelijke kennis is niet nodig \u2013 als je maar het vermogen \u00e9n de drive hebt om je ergens in te verdiepen en de juiste verbanden te leggen met relevante thema\u2019s.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Heb je een HBO- of WO-opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld sociale geografie, bedrijfskunde of bestuurskunde<\/li>\n<li>Blink je uit in het schrijven van bestuurlijke en beleidsstukken<\/li>\n<li>Heb je kennis van de Omgevingswet<\/li>\n<li>Breng je gemeentelijke werkervaring mee<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg je terug?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris van maximaal \u20ac 6.343,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.<\/li>\n<li>Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld.<\/li>\n<li>Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.<\/li>\n<li>En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gouwe baan, Gouwe werkgever<\/strong><br \/>Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-priv\u00e9balans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!<\/p>\n<p><strong>Meer weten?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Xavier Leenheer, manager afdeling Ruimte. Je kunt hem bellen of Whatsappen op 06-41553190.<\/p>\n<p><strong>Solliciteer nu<\/strong><br \/>Ben jij de Procesregisseur die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/b9e5ca38-6974-4355-83dc-309af4c170c7\" title=\"Check the job Procesregisseur on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Waddinxveen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Projectleider Civiele Techniek<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>HBO \/ 32 - 36 uur \/ \u20ac4.465 - \u20ac6.343<\/strong><br \/>In Waddinxveen werken we iedere dag aan een aantrekkelijke gemeente. Vanwege het aantal ontwikkelprojecten in onze gemeente zijn we op zoek naar een civieltechnisch projectleider. Hierbij kan je denken aan de ontwikkeling van nieuwe woonwijken zoals Park Triangel, \u2019t Suyt of de Noordkade, maar ook aan de aanleg van infrastructuur zodat de gemeente bereikbaar blijft. Vind je het leuk om mooie resultaten te behalen die bijdragen aan een aantrekkelijkere toekomstbestendige leefomgeving, kom dan werken bij de gemeente Waddinxveen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als civieltechnisch projectleider heb je je eigen reconstructieprojecten. Daarnaast werk je in een projectteam aan gebiedsontwikkelingen en lever je jouw producten tijdig aan bij de projectmanager, die eindverantwoordelijk is voor het behalen van het projectresultaat. Civieltechnische onderdelen van het project begeleid je zelfstandig. Dit start met het technisch ontwerp tot aan het overdragen van de revisie aan de beheerders. Je kijkt hierbij verder dan alleen de technische aspecten en neemt ook andere maatschappelijke vraagstukken mee zoals bereikbaarheid, toegankelijkheid, biodiversiteit en klimaatadaptatie.<\/p>\n<p>Als civieltechnisch projectleider heb jij oog voor de omgeving en de wensen van onze inwoners. Als teamspeler weet je wanneer je je collega\u2019s moet betrekken of informeren. Je weet wat integraal werken is en laat dit zien in je dagelijkse werkzaamheden.<\/p>\n<p>Wat ga je doen:<\/p>\n<ul>\n<li>Het zelfstandig leiden van civieltechnische projecten<\/li>\n<li>Verantwoordelijk van de oplevering van civieltechnische producten in projecten, zoals boringen, tekeningen van nuts-trac\u00e9 of dwarsprofielen<\/li>\n<li>Het informeren van de projectmanager en\/of ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever over de voortgang van de civieltechnische projecten<\/li>\n<li>Het betrekken en afstemmen van civieltechnische ontwerp met beheerders en interne en externe adviseurs, bijvoorbeeld van nutsbedrijven of waterschappen<\/li>\n<li>Het betrekken van en afstemmen met bewoners en belanghebbenden door onder andere participatietrajecten<\/li>\n<li>Verantwoordelijk van het gehele traject van bouwrijp maken van de projectlocatie<\/li>\n<li>Aanvragen van omgevingsvergunningen, bijvoorbeeld voor bouwactiviteit, water of kap<\/li>\n<li>Het aanbesteden van diensten en werken<\/li>\n<li>Aanspreekpunt voor aannemers van civieltechnische werken<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je gaat aan de slag binnen de afdeling Programma\u2019s &amp; Projecten, een team van enthousiaste professionals die uitdagende projecten uitvoeren binnen het ruimtelijk domein. Denk hierbij aan gebiedsontwikkelingen, locatieontwikkelingen, realisatie van maatschappelijk vastgoed en projecten in de openbare ruimte. Ook de programma\u2019s Duurzaamheid en Maatschappelijke voorzieningen maken onderdeel uit van deze afdeling. Binnen deze afdeling delen we graag onze kennis over projectmatig werken en onze projecten met elkaar en met de organisatie.<\/p>\n<p><strong>Ben jij onze Gouwe kracht?<\/strong><br \/>Onze Gouwe kracht is gewend om te opereren binnen een dynamische, politieke context en heeft een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een gemeente. Het overbruggen van tegengestelde belangen gaat jou dan ook goed af. Je denkt mee met collega\u2019s en kan ook out of the box denken. Tegelijkertijd beschik je over overtuigingskracht en durf je ook een \u201cnee\u201d te verkopen.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van civiele techniek<\/li>\n<li>Gedegen kennis van de wet- en regelgeving, de RAW-systematiek en de UAV<\/li>\n<li>Enkele jaren ervaring als projectleider civiele techniek binnen de overheid, bij voorkeur in gebieden die zettingsgevoelig zijn<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring met projectmatig werken<\/li>\n<li>Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden die je inzet in het contact met inwoners, collega\u2019s en bestuur<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg je terug?<\/strong><br \/>Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris van maximaal \u20ac6.343 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Een aanloopschaal of een arbeidsmarkttoelage kan van toepassing zijn.<\/li>\n<li>Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld.<\/li>\n<li>Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.<\/li>\n<li>Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding om hybride te kunnen werken.<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.<\/li>\n<li>En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gouwe baan, Gouwe werkgever<\/strong><br \/>Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-priv\u00e9balans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!<\/p>\n<p><strong>Meer weten?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem contact op met Ruben Strauss, Manager team Projecten &amp; Programma\u2019s. Je kunt hem bellen of Whatsappen op 06-41553675.<\/p>\n<p><strong>Solliciteer nu<\/strong><br \/>Ben jij de Projectleider civiele techniek die wij zoeken? Reageer dan voor 1 juni 2026. De 1e gesprekken staan gepland voor maandag 8 juni in de middag.<\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/1774d29b-7533-43b8-8317-7414f59282e0\" title=\"Check the job Projectleider Civiele Techniek on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Waddinxveen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Zwemonderwijzer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>MBO \/ 24-28 uur \/ \u20ac 2564 - \u20ac 3696<\/strong><br \/>Waterliefhebbers opgelet! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste zwemonderwijzer voor ons gezellige zwembad in Waddinxveen. Bekijk de vacature en reageer vandaag nog!<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Geven van zwemlessen voor het Zwem-ABC volgens ons zwemlesplan<\/li>\n<li>Begeleiden van doelgroepactiviteiten, denk aan Aquajogging en Swim Fit<\/li>\n<li>Toezicht houden tijdens recreatieve uren<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over Gouwebad de Sniep<\/strong><br \/>Gouwebad de Sniep is een gemeentelijk zwembad in Waddinxveen. Wij bieden zwemplezier en leuke activiteiten voor jong en oud, zowel op sportief als recreatief niveau. Je komt terecht in een \u201cwarm bad\u201d van gezellige en enthousiaste collega\u2019s. En jij krijgt van ons de ruimte om binnen de kaders van ons zwemlesplan je eigen draai te geven aan je werk.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent positief, energiek en goed met kinderen \u00e9n ouders<\/li>\n<li>Je hebt een diploma zwemonderwijzer<\/li>\n<li>Je hebt een applicatie voor doelgroepactiviteiten of wilt deze graag halen<\/li>\n<li>Je beschikt over een EHBO-diploma of wilt deze graag halen<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar in de weekenden en in overleg ook in de avonden<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg je terug?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris van maximaal \u20ac 3.696,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn<\/li>\n<li>Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld<\/li>\n<li>Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract<\/li>\n<li>Onregelmatigheidstoelage<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget<\/li>\n<li>En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer weten?<\/strong><br \/>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Erwin Arnold, Manager Binnensport. Je kunt hem Whatsappen op 06-27152257. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Gea Salentijn, HR adviseur, via 0644890012 (werkzaam van maandag t\/m woensdag).<\/p>\n<p><strong>Solliciteer nu<\/strong><br \/>Ben jij de zwemonderwijzer die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatie in!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-233697f3af3e37028fa186cdedc21801'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Waddinxveen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior Financieel Administrateur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>HBO \/ 32-36 uur \/ \u20ac3777 - \u20ac 5554<\/strong><br \/>Waddinxveen is volop in ontwikkeling. We groeien \u2014 als gemeente \u00e9n als organisatie \u2014 en bouwen elke dag aan een prettige, toekomstbestendige leefomgeving. Met deze groei nemen ook onze financi\u00eble vraagstukken in omvang en complexiteit toe. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Senior Financieel Administrateur die samen met ons wil bouwen aan een solide financi\u00eble basis. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen een ambitieuze en dynamische gemeente? Dan maken wij graag kennis met jou.<\/p>\n<p>Als Senior Financieel Administrateur ga je aan de slag in een team van 13 financi\u00eble collega\u2019s. Samen met twee collega financieel administrateurs ben je verantwoordelijk voor de gehele financi\u00eble administratie, het opstellen van financi\u00eble rapportages, de staat van baten en lasten en de balans.<\/p>\n<p><strong>Concrete taken<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Functioneel beheer van de financi\u00eble applicatie<\/li>\n<li>Beheer en onderhoud van het totale financi\u00eble rekeningschema (programma's, producten, projecten, kostenplaatsen, kostensoorten)<\/li>\n<li>Opstellen van memoriaalboekingen en begrotingswijzigingen<\/li>\n<li>Mede opstellen van de financi\u00eble jaarrekening en begroting<\/li>\n<li>Mede opstellen van het accountantsdossier<\/li>\n<li>Maandelijkse afsluiting van de administratie, aansluiting maken met sub administraties, opstellen van balansdossiers, uitvoeren van financi\u00eble analyses en bevindingen rapporteren<\/li>\n<li>Beheren van tussenrekeningen, de staat van activa, reserves en voorzieningen<\/li>\n<li>Beheren en onderhouden van financi\u00eble (management)rapportages<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met wie ga je werken?<\/strong><br \/>Het team Financi\u00ebn is een team in opbouw en groeit naar een team dat bestaat uit Financieel advies (5 collega\u2019s) en Financieel beheer (8 collega\u2019s). Je werkt samen met professionele collega\u2019s die een ambitieuze organisatie op financieel gebied ondersteunen en adviseren. Zo dragen we bij aan een gezonde financi\u00eble basis van onze gemeente. De werksfeer is informeel en we hechten waarde aan kwaliteit en goede samenwerking. Collega's zijn gemakkelijk te benaderen en de lijnen zijn kort.<\/p>\n<p><strong>Wie ben je?<\/strong><br \/>Je bent verantwoordelijk, je hebt een scherp gevoel voor cijfers en ziet financi\u00eble verbanden. Je stijl van werken en denken is open, proactief en resultaatgericht. Je kan goed zelfstandig werken en zoekt de verbinding met je collega\u2019s wanneer de situatie daar om vraagt. Je denkt in processen en ziet mogelijkheden voor verdere verbetering van de financi\u00eble processen en systemen. Je gaat daarbij voor kwaliteit en durft initiatief te nemen.<\/p>\n<p>Verder vragen wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal een HBO-opleiding in financi\u00eble richting<\/li>\n<li>Minimaal vijf jaar werkervaring op een financi\u00eble afdeling<\/li>\n<li>Ervaring met financi\u00eble gegevensverwerking en bijbehorende systemen, bijvoorbeeld SAP<\/li>\n<li>Gedegen kennis van MS Excel<\/li>\n<li>Kennis van gemeentefinanci\u00ebn<\/li>\n<li>Ervaring als applicatiebeheerder van een financieel systeem is een pr\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg je terug?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris van maximaal \u20ac 5.554,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.<\/li>\n<li>Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld.<\/li>\n<li>Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.<\/li>\n<li>En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gouwe baan, Gouwe werkgever<\/strong><br \/>Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-priv\u00e9balans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!<\/p>\n<p><strong>Meer weten?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Eric Eland, Manager Financi\u00ebn &amp; Inkoop. Je kunt hem bellen of Whatsappen op 06-11782733 of mailen naar <a href=\"mailto:E.Eland@waddinxveen.nl\">E.Eland@waddinxveen.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Solliciteer nu<\/strong><br \/>Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan uiterlijk <strong><\/strong>10 mei. Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans! Op dinsdag 12 mei plannen wij de eerste ronde met gesprekken.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Waddinxveen<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":651,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,104],"class_list":["post-1291","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Waddinxveen - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Waddinxveen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Waddinxveen - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Waddinxveen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-13T13:37:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-waddinxveen-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waddinxveen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waddinxveen\\\/\",\"name\":\"Gemeente Waddinxveen - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waddinxveen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waddinxveen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-waddinxveen-200x200.png\",\"datePublished\":\"2024-03-13T13:37:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-13T13:37:22+00:00\",\"description\":\"Gemeente Waddinxveen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waddinxveen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waddinxveen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waddinxveen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-waddinxveen-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-gemeente-waddinxveen-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Waddinxveen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waddinxveen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Waddinxveen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Waddinxveen - Mimir","description":"Gemeente Waddinxveen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Waddinxveen - Mimir","og_description":"Gemeente Waddinxveen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-03-13T13:37:22+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-waddinxveen-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/","name":"Gemeente Waddinxveen - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-waddinxveen-200x200.png","datePublished":"2024-03-13T13:37:20+00:00","dateModified":"2024-03-13T13:37:22+00:00","description":"Gemeente Waddinxveen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-waddinxveen-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-gemeente-waddinxveen-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Waddinxveen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waddinxveen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Waddinxveen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1291"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1291\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1291"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}