{"id":1329,"date":"2024-09-30T12:21:23","date_gmt":"2024-09-30T10:21:23","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/maxima-medisch-centrum\/"},"modified":"2024-09-30T12:21:23","modified_gmt":"2024-09-30T10:21:23","slug":"mmc","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","title":{"rendered":"M\u00e1xima MC"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by M\u00e1xima MC<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/\">M\u00e1xima MC<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Poliklinieksecretaresse Longgeneeskunde en Cardiologie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt voor<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een gastvrije en professionele ontvangst van pati\u00ebnten.<\/li>\n<li>Een effici\u00ebnt verloop van de spreekuren binnen de polikliniek.<\/li>\n<li>Het beantwoorden en afhandelen van telefonische vragen van pati\u00ebnten, verwijzers en zorgverleners.<\/li>\n<li>Het plannen, wijzigen en co\u00f6rdineren van afspraken en onderzoeken.<\/li>\n<li>Een correcte verwerking van administratieve en medische gegevens.<\/li>\n<li>Het beantwoorden van vragen van pati\u00ebnten, verwijzers en collega's.<\/li>\n<li>Een goede afstemming tussen pati\u00ebnten, medisch specialisten en andere zorgverleners.<\/li>\n<li>Het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbetervoorstellen voor onze werkprocessen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Het betreft een tijdelijke baan voor 12 maanden. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.<\/em><\/p>\n<p><strong>Dit doe je samen met<\/strong><br \/>Een betrokken en ervaren team van 30 poliklinieksecretaresses, 10 cardiologen, 8 longartsen, 8 Verpleegkundig specialist en 4 verpleegkundige. De afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd, een teamleider polikliniek en een teamleider functieafdeling.<\/p>\n<p>Lisette en Sandra, poliklinieksecretaresses, vertellen<br \/><em>\u201cDe afwisseling maakt het werk erg leuk en divers. Met name het contact met de pati\u00ebnt maakt voor ons het werk bijzonder. We leveren de zorg echt met elkaar als team, samen zetten we de schouders eronder.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Dit past bij je als<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>je energie krijgt van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.<\/li>\n<li>je graag schakelt tussen telefonie, administratieve werkzaamheden en pati\u00ebntcontact.<\/li>\n<li>je overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen, ook als het druk is.<\/li>\n<li>je nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail.<\/li>\n<li>je communicatief sterk bent en gemakkelijk contact maakt met pati\u00ebnten, collega's en artsen.<\/li>\n<li>je graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dit past bij je als je houdt van organiseren, plannen en samenwerken. Je bent servicegericht, schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en blijft rustig wanneer de druk toeneemt. Met jouw positieve instelling draag je bij aan een prettige ervaring voor pati\u00ebnten \u00e9n collega's.<\/p>\n<p><strong>Je kiest voor M\u00e1xima MC omdat<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector \u2013 en dat voel je elke werkdag.<\/li>\n<li>Bij ons de gezondheid van onze pati\u00ebnten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MMC_Jaarverslag-2025.pdf\">jaardocument van 2025<\/a> om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.<\/li>\n<li>Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.<\/li>\n<li>We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.<\/li>\n<li>Wij een mooi <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaardenpakket<\/a> aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal \u20ac 3.724,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B1.<\/li>\n<li>We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees meer <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/\">over MMC<\/a>\u2026<\/p>\n<p><strong>Nieuwsgierig geworden?<\/strong><br \/>Heb je interesse in deze functie bij M\u00e1xima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval <strong>v\u00f3\u00f3r 24 augustus, <\/strong>via onderstaande button.<\/p>\n<p>Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Petra Bazelmans (teamleider polikliniek), te bereiken via telefoonnummer 0651846899 of mail naar <a href=\"mailto:petra.bazelmans@mmc.nl\">petra.bazelmans@mmc.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar <a href=\"http:\/\/conchita.vellosoybodar@mmc.nl\/\">conchita.vellosoybodar@mmc.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/p>\n<p>Bekijk je deze vacature via een andere website dan <a href=\"https:\/\/werkenbijmmc.nl\">werkenbijmmc.nl<\/a>? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.<\/p>\n<p>We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Poliklinieksecretaresse Longgeneeskunde en Cardiologie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt voor<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een gastvrije en professionele ontvangst van pati\u00ebnten.<\/li>\n<li>Een effici\u00ebnt verloop van de spreekuren binnen de polikliniek.<\/li>\n<li>Het beantwoorden en afhandelen van telefonische vragen van pati\u00ebnten, verwijzers en zorgverleners.<\/li>\n<li>Het plannen, wijzigen en co\u00f6rdineren van afspraken en onderzoeken.<\/li>\n<li>Een correcte verwerking van administratieve en medische gegevens.<\/li>\n<li>Het beantwoorden van vragen van pati\u00ebnten, verwijzers en collega's.<\/li>\n<li>Een goede afstemming tussen pati\u00ebnten, medisch specialisten en andere zorgverleners.<\/li>\n<li>Het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbetervoorstellen voor onze werkprocessen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Het betreft een tijdelijke baan voor 12 maanden. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.<\/em><\/p>\n<p><strong>Dit doe je samen met<\/strong><br \/>Een betrokken en ervaren team van 30 poliklinieksecretaresses, 10 cardiologen, 8 longartsen, 8 Verpleegkundig specialist en 4 verpleegkundige. De afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd, een teamleider polikliniek en een teamleider functieafdeling.<\/p>\n<p>Lisette en Sandra, poliklinieksecretaresses, vertellen<br \/><em>\u201cDe afwisseling maakt het werk erg leuk en divers. Met name het contact met de pati\u00ebnt maakt voor ons het werk bijzonder. We leveren de zorg echt met elkaar als team, samen zetten we de schouders eronder.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Dit past bij je als<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>je energie krijgt van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.<\/li>\n<li>je graag schakelt tussen telefonie, administratieve werkzaamheden en pati\u00ebntcontact.<\/li>\n<li>je overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen, ook als het druk is.<\/li>\n<li>je nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail.<\/li>\n<li>je communicatief sterk bent en gemakkelijk contact maakt met pati\u00ebnten, collega's en artsen.<\/li>\n<li>je graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dit past bij je als je houdt van organiseren, plannen en samenwerken. Je bent servicegericht, schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en blijft rustig wanneer de druk toeneemt. Met jouw positieve instelling draag je bij aan een prettige ervaring voor pati\u00ebnten \u00e9n collega's.<\/p>\n<p><strong>Je kiest voor M\u00e1xima MC omdat<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector \u2013 en dat voel je elke werkdag.<\/li>\n<li>Bij ons de gezondheid van onze pati\u00ebnten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MMC_Jaarverslag-2025.pdf\">jaardocument van 2025<\/a> om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.<\/li>\n<li>Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.<\/li>\n<li>We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.<\/li>\n<li>Wij een mooi <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaardenpakket<\/a> aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal \u20ac 3.724,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B1.<\/li>\n<li>We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees meer <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/\">over MMC<\/a>\u2026<\/p>\n<p><strong>Nieuwsgierig geworden?<\/strong><br \/>Heb je interesse in deze functie bij M\u00e1xima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval <strong>v\u00f3\u00f3r 24 augustus, <\/strong>via onderstaande button.<\/p>\n<p>Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Petra Bazelmans (teamleider polikliniek), te bereiken via telefoonnummer 0651846899 of mail naar <a href=\"mailto:petra.bazelmans@mmc.nl\">petra.bazelmans@mmc.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar <a href=\"http:\/\/conchita.vellosoybodar@mmc.nl\/\">conchita.vellosoybodar@mmc.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/p>\n<p>Bekijk je deze vacature via een andere website dan <a href=\"https:\/\/werkenbijmmc.nl\">werkenbijmmc.nl<\/a>? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.<\/p>\n<p>We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Communicatiemedewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt voor<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Het ondersteunen van collega's binnen de organisatie bij uiteenlopende communicatievragen en projecten,<\/li>\n<li>Het in teamverband beheren van communicatiemiddelen.<\/li>\n<li>Het schrijven van ervaringsverhalen van patienten en collega's.<\/li>\n<li>Content maken voor diverse interne communicatiemiddelen zoals de nieuwsbrieven, intranet en ons personeelsmagazine.<\/li>\n<li>Het ontwikkelen en up-to-date houden van ons voorlichtingsmateriaal.<\/li>\n<li>Schrijven en redigeren van interne- en externe nieuwsberichten.<\/li>\n<li>Het ontwikkelen van allerlei online\/offline communicatie uitingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit doe je samen met<\/strong><br \/>Ons team van 10 collega\u2019s bestaat uit communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, webmasters en vormgevers. Er heerst een informele, professionele sfeer met een goede mix van hard werken en gezelligheid. Binnen dit team bestaat de mogelijkheid door te groeien naar de functie van Communicatiespecialist.<\/p>\n<p><em>\"Geen dag is hier hetzelfde. Van pati\u00ebntenverhalen tot strategische projecten: samen maken we communicatie die ertoe doet en hebben we veel plezier in ons werk.\" <\/em>Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie.<\/p>\n<p><strong>Dit past bij je als<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je een opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek op hbo-niveau hebt afgerond.<\/li>\n<li>Je een aantal jaren werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.<\/li>\n<li>Je een daadkrachtige teamplayer bent die graag de handen uit de mouwen steekt;<\/li>\n<li>Je graag initiatief neemt;<\/li>\n<li>Je snel en gemakkelijk kunt schakelen tussen de vele onderwerpen die binnen een ziekenhuis spelen;<\/li>\n<li>Je goed kunt plannen, organiseren en het overzicht kunt bewaken;<\/li>\n<li>Je resultaatgericht bent.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Je kiest voor M\u00e1xima MC omdat<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector \u2013 en dat voel je elke werkdag.<\/li>\n<li>Bij ons de gezondheid van onze pati\u00ebnten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MMC_Jaarverslag-2025.pdf\">jaardocument van 2025<\/a> om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.<\/li>\n<li>Wij een nieuwe strategische koers hebben bepaald. Een koers waarin we voortbouwen op onze kracht en antwoorden geven op de veranderende wereld om ons heen: <a href=\"https:\/\/strategie.mmc.nl\/\">Strategisch Kader - Maxima MC | Maxima MC<\/a>.<\/li>\n<li>Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.<\/li>\n<li>We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.<\/li>\n<li>Wij een mooi <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaardenpakket<\/a> aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal \u20ac 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie mdw communicatie A2.<\/li>\n<li>We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees meer <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/\">over MMC<\/a>\u2026<\/p>\n<p><strong>Nieuwsgierig geworden?<\/strong><br \/>Heb je interesse in deze functie bij M\u00e1xima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval <strong>v\u00f3\u00f3r 13 augustus, <\/strong>via onderstaande button.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie, via 06 \u2013 83 59 22 35 Heb je een korte vraag, stuur dan een appje of mail je vraag naar <a href=\"mailto:communicatie@mmc.nl\">communicatie@mmc.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Als je iets extra\u2019s wilt toevoegen aan je sollicitatie bijvoorbeeld door wat van jezelf of jouw werk bij te voegen, dan nodigen we je daar zeer toe uit. Stuur dit naar <a href=\"mailto:communicatie@mmc.nl\">communicatie@mmc.nl<\/a> Een opdracht (op locatie) kan onderdeel uitmaken van de procedure.<\/p>\n<p>Voor iedere medewerker die wij willen aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/p>\n<p>Bekijk je deze vacature via een andere website dan <a href=\"https:\/\/werkenbijmmc.nl\">werkenbijmmc.nl<\/a>? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6297ebafc1ee4bf1edb254bedcebf730'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">06-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Communicatiemedewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt voor<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Het ondersteunen van collega's binnen de organisatie bij uiteenlopende communicatievragen en projecten,<\/li>\n<li>Het in teamverband beheren van communicatiemiddelen.<\/li>\n<li>Het schrijven van ervaringsverhalen van patienten en collega's.<\/li>\n<li>Content maken voor diverse interne communicatiemiddelen zoals de nieuwsbrieven, intranet en ons personeelsmagazine.<\/li>\n<li>Het ontwikkelen en up-to-date houden van ons voorlichtingsmateriaal.<\/li>\n<li>Schrijven en redigeren van interne- en externe nieuwsberichten.<\/li>\n<li>Het ontwikkelen van allerlei online\/offline communicatie uitingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit doe je samen met<\/strong><br \/>Ons team van 10 collega\u2019s bestaat uit communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, webmasters en vormgevers. Er heerst een informele, professionele sfeer met een goede mix van hard werken en gezelligheid. Binnen dit team bestaat de mogelijkheid door te groeien naar de functie van Communicatiespecialist.<\/p>\n<p><em>\"Geen dag is hier hetzelfde. Van pati\u00ebntenverhalen tot strategische projecten: samen maken we communicatie die ertoe doet en hebben we veel plezier in ons werk.\" <\/em>Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie.<\/p>\n<p><strong>Dit past bij je als<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je een opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek op hbo-niveau hebt afgerond.<\/li>\n<li>Je een aantal jaren werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.<\/li>\n<li>Je een daadkrachtige teamplayer bent die graag de handen uit de mouwen steekt;<\/li>\n<li>Je graag initiatief neemt;<\/li>\n<li>Je snel en gemakkelijk kunt schakelen tussen de vele onderwerpen die binnen een ziekenhuis spelen;<\/li>\n<li>Je goed kunt plannen, organiseren en het overzicht kunt bewaken;<\/li>\n<li>Je resultaatgericht bent.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Je kiest voor M\u00e1xima MC omdat<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector \u2013 en dat voel je elke werkdag.<\/li>\n<li>Bij ons de gezondheid van onze pati\u00ebnten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MMC_Jaarverslag-2025.pdf\">jaardocument van 2025<\/a> om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.<\/li>\n<li>Wij een nieuwe strategische koers hebben bepaald. Een koers waarin we voortbouwen op onze kracht en antwoorden geven op de veranderende wereld om ons heen: <a href=\"https:\/\/strategie.mmc.nl\/\">Strategisch Kader - Maxima MC | Maxima MC<\/a>.<\/li>\n<li>Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.<\/li>\n<li>We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.<\/li>\n<li>Wij een mooi <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaardenpakket<\/a> aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal \u20ac 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie mdw communicatie A2.<\/li>\n<li>We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees meer <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/\">over MMC<\/a>\u2026<\/p>\n<p><strong>Nieuwsgierig geworden?<\/strong><br \/>Heb je interesse in deze functie bij M\u00e1xima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval <strong>v\u00f3\u00f3r 13 augustus, <\/strong>via onderstaande button.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie, via 06 \u2013 83 59 22 35 Heb je een korte vraag, stuur dan een appje of mail je vraag naar <a href=\"mailto:communicatie@mmc.nl\">communicatie@mmc.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Als je iets extra\u2019s wilt toevoegen aan je sollicitatie bijvoorbeeld door wat van jezelf of jouw werk bij te voegen, dan nodigen we je daar zeer toe uit. Stuur dit naar <a href=\"mailto:communicatie@mmc.nl\">communicatie@mmc.nl<\/a> Een opdracht (op locatie) kan onderdeel uitmaken van de procedure.<\/p>\n<p>Voor iedere medewerker die wij willen aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/p>\n<p>Bekijk je deze vacature via een andere website dan <a href=\"https:\/\/werkenbijmmc.nl\">werkenbijmmc.nl<\/a>? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">06-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">AIOS Klinische Chemie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jij zorgt voor<\/strong><br \/>Tijdens de vierjarige opleiding tot Klinisch Chemicus maak je kennis met alle facetten van het brede vak. Je houdt je bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>Het verdiepen in de medische achtergronden van laboratoriumonderzoek.<\/li>\n<li>Het adviseren van artsen en andere zorgprofessionals over laboratoriumdiagnostiek.<\/li>\n<li>Het interpreteren en beoordelen van laboratoriumuitslagen waarbij je gebruikmaakt van data-analyse, algoritmiek en toepassingen van kunstmatige intelligentie binnen de laboratoriumgeneeskunde.<\/li>\n<li>Het werken met een breed scala aan moderne analysetechnieken.<\/li>\n<li>Het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten.<\/li>\n<li>Het opdoen van kennis en ervaring op het gebied van management, financi\u00ebn, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.<\/li>\n<li>Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die passen bij de rol van een toekomstig laboratoriumspecialist.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Als AIOS Klinische Chemie ontwikkel je je tot specialist die impact maakt op pati\u00ebntenzorg, innovatie en de toekomst van het laboratorium. De opleiding verloopt volgens het opleidingsprogramma van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie (NVKC) en wordt binnen een regionaal opleidingsnetwerk vormgegeven. Hierdoor krijg je ervaring in verschillende zorgomgevingen en maak je kennis met de volle breedte van het vakgebied. Meer informatie over de opleiding<\/p>\n<p><strong>Dit doe je samen met<\/strong><br \/>Je maakt deel uit van het Klinisch Laboratorium van M\u00e1xima MC. Het laboratorium is ISO 15189-geaccrediteerd. Samen met ongeveer 75 collega\u2019s werk je dagelijks aan betrouwbare diagnostiek en hoogwaardige pati\u00ebntenzorg voor de hele regio. Je werkt intensief samen met klinisch chemici, medisch microbiologen, analisten, artsen en mede-AIOS.<\/p>\n<p>Tijdens de opleiding word je begeleid door ervaren klinisch chemici en krijg je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid binnen diagnostiek, consultatie, wetenschappelijk onderzoek en management. Er is ruimte om je eigen interesses en talenten verder te ontwikkelen, zodat je uitgroeit tot een breed inzetbare en toekomstgerichte klinisch chemicus.<\/p>\n<p><strong>Dit past bij je als<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig, analytisch en ambitieus. Je vindt het leuk om medische inhoud te combineren met wetenschap, innovatie en organisatieontwikkeling.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde relevante masteropleiding, zoals Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Farmacie, Biochemie of (Medische) Biologie.<\/li>\n<li>Bij voorkeur heb je postdoctorale onderzoekservaring op een relevant gebied en aantoonbare belangstelling voor klinische chemie.<\/li>\n<li>Sterke communicatieve vaardigheden.<\/li>\n<li>Affiniteit met datawetenschap, AI en data-analyse is een pr\u00e9, gezien de toenemende rol van deze technieken binnen de klinische chemie.<\/li>\n<li>Organisatietalent en een proactieve werkhouding.<\/li>\n<li>Leidinggevend potentieel en interesse in managementvraagstukken.<\/li>\n<li>Een kritische en onderzoekende instelling.<\/li>\n<li>Het vermogen om overzicht te houden en zorgvuldig te werken, ook in complexe situaties.<\/li>\n<li>De motivatie om continu te leren en jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Je kiest voor M\u00e1xima MC omdat<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector \u2013 en dat voel je elke werkdag.<\/li>\n<li>Bij ons de gezondheid van onze pati\u00ebnten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MMC_Jaarverslag-2025.pdf\">jaardocument van 2025<\/a> om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.<\/li>\n<li>Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.<\/li>\n<li>We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.<\/li>\n<li>Wij een mooi <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaardenpakket<\/a> aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG 65 (maximaal\u20ac 7269,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie.<\/li>\n<li>Aanstelling voor de duur van de opleiding<\/li>\n<li>We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees meer <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/werkenbijmmc\/over-mmc\/\">over MMC<\/a>\u2026<\/p>\n<p><strong>Nieuwsgierig geworden?<\/strong><br \/>Heb je interesse in deze functie bij M\u00e1xima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval <strong>v\u00f3\u00f3r 1 september, <\/strong>via onderstaande button.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Philip Kuijper (klinisch chemicus-hematoloog en tevens opleider), te bereiken via telefoonnummer 040-888 8900 of mail naar p.kuijper@mmc.nl.<\/p>\n<p>Vanwege de zomervakantie ontvang je in week 37 een reactie van ons over het vervolg van de procedure. De eerste gesprekken staan gepland in week 38, hoogstwaarschijnlijk op 18 september. Reserveer deze datum alvast in je agenda.<\/p>\n<p>Voor iedere medewerker die wij aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.<\/p>\n<p>Bekijk je deze vacature via een andere website dan <a href=\"https:\/\/werkenbijmmc.nl\/\">werkenbijmmc.nl<\/a>? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.<\/p>\n<p>We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":254,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-1329","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>M\u00e1xima MC - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00e1xima MC - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/mmc\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/mmc\\\/\",\"name\":\"M\u00e1xima MC - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/mmc\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/mmc\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-mmc-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-09-30T10:21:23+00:00\",\"description\":\"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/mmc\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/mmc\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/mmc\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-mmc-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-mmc-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo M\u00e1xima MC\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/mmc\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"M\u00e1xima MC\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"M\u00e1xima MC - Mimir","description":"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"M\u00e1xima MC - Mimir","og_description":"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/","name":"M\u00e1xima MC - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","datePublished":"2024-09-30T10:21:23+00:00","description":"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo M\u00e1xima MC"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/mmc\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"M\u00e1xima MC"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1329"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8246,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1329\/revisions\/8246"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1329"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}