{"id":1329,"date":"2024-09-30T12:21:23","date_gmt":"2024-09-30T10:21:23","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/maxima-medisch-centrum\/"},"modified":"2024-09-30T12:21:23","modified_gmt":"2024-09-30T10:21:23","slug":"mmc","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","title":{"rendered":"M\u00e1xima MC"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  >Jobs posted by M\u00e1xima MC<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/\">M\u00e1xima MC<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige Neurologie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je co\u00f6rdineert en organiseert de zorg voor neurologische pati\u00ebnten en hun naasten, van opname tot ontslag.<\/li>\n<li>Je begeleidt pati\u00ebnten met onder andere CVA, Parkinson, MS, epilepsie, neuro-oncologische aandoeningen en neurologische trauma\u2019s.<\/li>\n<li>Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en handelt snel en adequaat wanneer dat nodig is.<\/li>\n<li>Je stimuleert zelfredzaamheid en herstel en ondersteunt pati\u00ebnten bij het behalen van hun persoonlijke doelen.<\/li>\n<li>Je werkt intensief samen met fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, di\u00ebtisten, artsen en andere disciplines en draagt actief bij aan kwaliteitsverbeteringen op de afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Spreekt het je aan om extra verantwoordelijkheden op te pakken? Dan bieden wij je de mogelijkheid om:<\/p>\n<ul>\n<li>Studenten en collega\u2019s te begeleiden, feedback te geven op verpleegkundig handelen en een bijdragen leveren aan deskundigheidsbevordering.<\/li>\n<li>Ontwikkelvoorstellen te ontwikkelen op basis van Evidence Based Practice.<\/li>\n<li>Deel te nemen aan werkgroepen en klinische lessen en het verzorgen van bijscholingen.<\/li>\n<li>Co\u00f6rdinerende diensten te draaien en het aanspreekpunt zijn voor collega\u2019s, artsen en andere disciplines bij operationele vraagstukken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.<\/em><\/p>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je werkt binnen een enthousiast team van ongeveer 25 verpleegkundigen en worden dagelijks ondersteund door zorg- en voedingsassistenten. Samen zetten jullie je iedere dag in voor de best mogelijke zorg voor neurologische pati\u00ebnten.<\/p>\n<p>Op de afdeling Neurologie vind je een unieke combinatie van acute zorg, chronische zorg, herstelzorg en begeleiding van pati\u00ebnten en hun naasten. Hierdoor werk je met een grote diversiteit aan ziektebeelden en ontwikkel je jezelf snel als verpleegkundige. Geen dag is hetzelfde. Iedere pati\u00ebnt en iedere situatie vraagt opnieuw om klinisch redeneren, scherp observeren en verpleegkundig vakmanschap.<\/p>\n<p>De sfeer binnen het team is open en collegiaal. We werken hard, maar maken ook ruimte voor humor. We helpen elkaar waar nodig, leren van elkaar en vieren samen onze successen. Daardoor voelen nieuwe collega's zich snel thuis.<\/p>\n<p>Je krijgt daarnaast volop ruimte om mee te denken over kwaliteitsverbeteringen, verpleegkundige ontwikkelingen en jouw eigen loopbaan. Of je nu jouw expertise wilt verdiepen, wilt deelnemen aan kwaliteitsprojecten of ambities hebt richting een regierol, samen kijken we naar een ontwikkelpad dat bij jou past.<\/p>\n<p>Volg ook onze Instagrampagina @<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/afdelingneurologie.mmc\/\">afdelingneurologie.mmc<\/a> voor wekelijkse filmpjes, foto's, fascinerende feitjes en een kijkje achter de schermen bij ons team.<\/p>\n<p><em>Ik ga iedere dag met plezier naar mijn werk en ik vind het werk uitdagend. We hebben pati\u00ebnten met een diversiteit aan ziektebeelden, bijvoorbeeld pati\u00ebnten die bloedingen hebben gehad of tumoren in het hoofd. Soms best heftig, maar je kunt veel betekenen voor de pati\u00ebnt. Iets kleins als een luisterend oor, een hand vasthouden of een blik uitwisselen kan al het verschil maken. Daar krijg ik energie van!<\/em><\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.<\/li>\n<li>Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie \u2013 ook in complexe situaties.<\/li>\n<li>Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.<\/li>\n<li>Je werkt met respect en aandacht voor pati\u00ebnten, collega\u2019s en stagiaires.<\/li>\n<li>Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.<\/li>\n<li>Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO of MBO Diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.<\/li>\n<li>Affiniteit met complexe neurologische zorg en klinisch redeneren.<\/li>\n<li>De bereidheid om aanvullende scholingen op het gebied van Neurologie te volgen.<\/li>\n<li>Persoonlijke aandacht voor pati\u00ebnten en naasten.<\/li>\n<li>Samenwerkingsgerichtheid binnen een multidisciplinair team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional \u00e9n als mens, met je eigen talenten en levensfase.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/media\/1z5ficz5\/mmc_jaarverslag-2025.pdf?format=webp&amp;hmac=6eaff362943288d2b884e8b6fc5f598c105aea76d9bb3fb19e1c61ec423f2d97\">ons jaardocument<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Daarnaast krijg je als Verpleegkundige Neurologie<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/mmc-prd-app-front-02.azurewebsites.net\/mmc-als-werkgever\/arbeidsvoorwaarden\">Uitstekende arbeidsvoorwaarden<\/a> volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<li>Salaris volgens FWG 45 (maximaal \u20ac 4.346,00 bruto per maand obv een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B.<\/li>\n<li>ORT-toeslagen voor de onregelmatige diensten<\/li>\n<li>Ruimte voor opleidingen, kwaliteitsprojecten en verdere specialisatie<\/li>\n<li>Werken binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ontwikkelmogelijkheden<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige Longgeneeskunde<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je verleent verpleegkundige zorg aan longpati\u00ebnten en denkt actief mee over zorginnovaties en organisatorische ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Je inventariseert de lichamelijke en psychosociale zorgbehoefte van pati\u00ebnten, stelt zorg- en verpleegplannen op en stimuleert zelfmanagement, eigen regie en gezond gedrag.<\/li>\n<li>Je geeft pati\u00ebnten en naasten informatie en voorlichting over onderzoeken, behandelingen en de zorgverlening op de afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Spreekt het je aan om extra verantwoordelijkheden op te pakken? Dan bieden wij je de mogelijkheid om:<\/p>\n<ul>\n<li>Studenten en collega\u2019s te begeleiden, feedback te geven op verpleegkundig handelen en een bijdragen leveren aan deskundigheidsbevordering.<\/li>\n<li>Ontwikkelvoorstellen te ontwikkelen op basis van Evidence Based Practice.<\/li>\n<li>Deel te nemen aan werkgroepen en klinische lessen en het verzorgen van bijscholingen.<\/li>\n<li>Co\u00f6rdinerende diensten te draaien en het aanspreekpunt zijn voor collega\u2019s, artsen en andere disciplines bij operationele vraagstukken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.<\/em><\/p>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je werkt binnen een enthousiast team van ongeveer 25 verpleegkundigen en worden dagelijks ondersteund door zorg- en voedingsassistenten. Samen leveren jullie hoogwaardige zorg aan longpati\u00ebnten.<\/p>\n<p>Enkele weetjes over onze afdeling:<\/p>\n<ul>\n<li>Longgeneeskunde kent een seizoenspatroon waardoor we fluctueren in beddencapaciteit. Op de momenten dat we minder long pati\u00ebnten hebben bieden we ook zorg aan pati\u00ebnten vanuit andere specialismen, hierdoor leer je meerdere specialismen kennen!<\/li>\n<li>We werken multidisciplinair samen met longartsen, fysiotherapeuten, di\u00ebtisten en overige disciplines.<\/li>\n<li>De vakgroep longgeneeskunde bestaat uit acht medisch specialisten en twee physician assistants.<\/li>\n<li>De TOF (Teaching On the Floor) is een innovatieve leerunit waar studenten verpleegkunde meer regie over hun eigen leerproces hebben. Ze leren om zelfstanding (samen) te werken met collega studenten en worden gecoacht door ervaren verpleegkundigen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Wat ik leuk vind aan deze afdeling is de afwisseling. Je verleent zorg aan longpati\u00ebnten, denkt mee over verbeteringen en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Samen met collega's kijk je continu hoe we de zorg n\u00f3g beter kunnen maken voor onze pati\u00ebnten. <\/em><\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.<\/li>\n<li>Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie \u2013 ook in complexe situaties.<\/li>\n<li>Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.<\/li>\n<li>Je werkt met respect en aandacht voor pati\u00ebnten, collega\u2019s en stagiaires.<\/li>\n<li>Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.<\/li>\n<li>Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO en MBO Diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.<\/li>\n<li>Actuele kennis van Evidence Based Healthcare.<\/li>\n<li>Sterke vaardigheden in plannen en prioriteren.<\/li>\n<li>Open houding in het geven en ontvangen van feedback.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional \u00e9n als mens, met je eigen talenten en levensfase.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/media\/1z5ficz5\/mmc_jaarverslag-2025.pdf?format=webp&amp;hmac=6eaff362943288d2b884e8b6fc5f598c105aea76d9bb3fb19e1c61ec423f2d97\">ons jaardocument<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Daarnaast krijg je als Verpleegkundige longgeneeskunde <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/mmc-prd-app-front-02.azurewebsites.net\/mmc-als-werkgever\/arbeidsvoorwaarden\">Uitstekende arbeidsvoorwaarden<\/a> volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<li>Salaris volgens FWG 45 (maximaal \u20ac 4.346,00 bruto per maand obv een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B.<\/li>\n<li>ORT-toeslagen voor de onregelmatige diensten.<\/li>\n<li>Ruimte voor opleidingen, kwaliteitsprojecten en verdere specialisatie.<\/li>\n<li>Werken binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ontwikkelmogelijkheden. Als HBO-verpleegkundige krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van regieverpleegkundige.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige Neurologie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je co\u00f6rdineert en organiseert de zorg voor neurologische pati\u00ebnten en hun naasten, van opname tot ontslag.<\/li>\n<li>Je begeleidt pati\u00ebnten met onder andere CVA, Parkinson, MS, epilepsie, neuro-oncologische aandoeningen en neurologische trauma\u2019s.<\/li>\n<li>Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en handelt snel en adequaat wanneer dat nodig is.<\/li>\n<li>Je stimuleert zelfredzaamheid en herstel en ondersteunt pati\u00ebnten bij het behalen van hun persoonlijke doelen.<\/li>\n<li>Je werkt intensief samen met fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, di\u00ebtisten, artsen en andere disciplines en draagt actief bij aan kwaliteitsverbeteringen op de afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Spreekt het je aan om extra verantwoordelijkheden op te pakken? Dan bieden wij je de mogelijkheid om:<\/p>\n<ul>\n<li>Studenten en collega\u2019s te begeleiden, feedback te geven op verpleegkundig handelen en een bijdragen leveren aan deskundigheidsbevordering.<\/li>\n<li>Ontwikkelvoorstellen te ontwikkelen op basis van Evidence Based Practice.<\/li>\n<li>Deel te nemen aan werkgroepen en klinische lessen en het verzorgen van bijscholingen.<\/li>\n<li>Co\u00f6rdinerende diensten te draaien en het aanspreekpunt zijn voor collega\u2019s, artsen en andere disciplines bij operationele vraagstukken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.<\/em><\/p>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je werkt binnen een enthousiast team van ongeveer 25 verpleegkundigen en worden dagelijks ondersteund door zorg- en voedingsassistenten. Samen zetten jullie je iedere dag in voor de best mogelijke zorg voor neurologische pati\u00ebnten.<\/p>\n<p>Op de afdeling Neurologie vind je een unieke combinatie van acute zorg, chronische zorg, herstelzorg en begeleiding van pati\u00ebnten en hun naasten. Hierdoor werk je met een grote diversiteit aan ziektebeelden en ontwikkel je jezelf snel als verpleegkundige. Geen dag is hetzelfde. Iedere pati\u00ebnt en iedere situatie vraagt opnieuw om klinisch redeneren, scherp observeren en verpleegkundig vakmanschap.<\/p>\n<p>De sfeer binnen het team is open en collegiaal. We werken hard, maar maken ook ruimte voor humor. We helpen elkaar waar nodig, leren van elkaar en vieren samen onze successen. Daardoor voelen nieuwe collega's zich snel thuis.<\/p>\n<p>Je krijgt daarnaast volop ruimte om mee te denken over kwaliteitsverbeteringen, verpleegkundige ontwikkelingen en jouw eigen loopbaan. Of je nu jouw expertise wilt verdiepen, wilt deelnemen aan kwaliteitsprojecten of ambities hebt richting een regierol, samen kijken we naar een ontwikkelpad dat bij jou past.<\/p>\n<p>Volg ook onze Instagrampagina @<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/afdelingneurologie.mmc\/\">afdelingneurologie.mmc<\/a> voor wekelijkse filmpjes, foto's, fascinerende feitjes en een kijkje achter de schermen bij ons team.<\/p>\n<p><em>Ik ga iedere dag met plezier naar mijn werk en ik vind het werk uitdagend. We hebben pati\u00ebnten met een diversiteit aan ziektebeelden, bijvoorbeeld pati\u00ebnten die bloedingen hebben gehad of tumoren in het hoofd. Soms best heftig, maar je kunt veel betekenen voor de pati\u00ebnt. Iets kleins als een luisterend oor, een hand vasthouden of een blik uitwisselen kan al het verschil maken. Daar krijg ik energie van!<\/em><\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.<\/li>\n<li>Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie \u2013 ook in complexe situaties.<\/li>\n<li>Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.<\/li>\n<li>Je werkt met respect en aandacht voor pati\u00ebnten, collega\u2019s en stagiaires.<\/li>\n<li>Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.<\/li>\n<li>Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO of MBO Diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.<\/li>\n<li>Affiniteit met complexe neurologische zorg en klinisch redeneren.<\/li>\n<li>De bereidheid om aanvullende scholingen op het gebied van Neurologie te volgen.<\/li>\n<li>Persoonlijke aandacht voor pati\u00ebnten en naasten.<\/li>\n<li>Samenwerkingsgerichtheid binnen een multidisciplinair team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional \u00e9n als mens, met je eigen talenten en levensfase.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/media\/1z5ficz5\/mmc_jaarverslag-2025.pdf?format=webp&amp;hmac=6eaff362943288d2b884e8b6fc5f598c105aea76d9bb3fb19e1c61ec423f2d97\">ons jaardocument<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Daarnaast krijg je als Verpleegkundige Neurologie<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/mmc-prd-app-front-02.azurewebsites.net\/mmc-als-werkgever\/arbeidsvoorwaarden\">Uitstekende arbeidsvoorwaarden<\/a> volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<li>Salaris volgens FWG 45 (maximaal \u20ac 4.346,00 bruto per maand obv een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B.<\/li>\n<li>ORT-toeslagen voor de onregelmatige diensten<\/li>\n<li>Ruimte voor opleidingen, kwaliteitsprojecten en verdere specialisatie<\/li>\n<li>Werken binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ontwikkelmogelijkheden<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige Longgeneeskunde<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je verleent verpleegkundige zorg aan longpati\u00ebnten en denkt actief mee over zorginnovaties en organisatorische ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Je inventariseert de lichamelijke en psychosociale zorgbehoefte van pati\u00ebnten, stelt zorg- en verpleegplannen op en stimuleert zelfmanagement, eigen regie en gezond gedrag.<\/li>\n<li>Je geeft pati\u00ebnten en naasten informatie en voorlichting over onderzoeken, behandelingen en de zorgverlening op de afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Spreekt het je aan om extra verantwoordelijkheden op te pakken? Dan bieden wij je de mogelijkheid om:<\/p>\n<ul>\n<li>Studenten en collega\u2019s te begeleiden, feedback te geven op verpleegkundig handelen en een bijdragen leveren aan deskundigheidsbevordering.<\/li>\n<li>Ontwikkelvoorstellen te ontwikkelen op basis van Evidence Based Practice.<\/li>\n<li>Deel te nemen aan werkgroepen en klinische lessen en het verzorgen van bijscholingen.<\/li>\n<li>Co\u00f6rdinerende diensten te draaien en het aanspreekpunt zijn voor collega\u2019s, artsen en andere disciplines bij operationele vraagstukken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.<\/em><\/p>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je werkt binnen een enthousiast team van ongeveer 25 verpleegkundigen en worden dagelijks ondersteund door zorg- en voedingsassistenten. Samen leveren jullie hoogwaardige zorg aan longpati\u00ebnten.<\/p>\n<p>Enkele weetjes over onze afdeling:<\/p>\n<ul>\n<li>Longgeneeskunde kent een seizoenspatroon waardoor we fluctueren in beddencapaciteit. Op de momenten dat we minder long pati\u00ebnten hebben bieden we ook zorg aan pati\u00ebnten vanuit andere specialismen, hierdoor leer je meerdere specialismen kennen!<\/li>\n<li>We werken multidisciplinair samen met longartsen, fysiotherapeuten, di\u00ebtisten en overige disciplines.<\/li>\n<li>De vakgroep longgeneeskunde bestaat uit acht medisch specialisten en twee physician assistants.<\/li>\n<li>De TOF (Teaching On the Floor) is een innovatieve leerunit waar studenten verpleegkunde meer regie over hun eigen leerproces hebben. Ze leren om zelfstanding (samen) te werken met collega studenten en worden gecoacht door ervaren verpleegkundigen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Wat ik leuk vind aan deze afdeling is de afwisseling. Je verleent zorg aan longpati\u00ebnten, denkt mee over verbeteringen en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Samen met collega's kijk je continu hoe we de zorg n\u00f3g beter kunnen maken voor onze pati\u00ebnten. <\/em><\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.<\/li>\n<li>Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie \u2013 ook in complexe situaties.<\/li>\n<li>Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.<\/li>\n<li>Je werkt met respect en aandacht voor pati\u00ebnten, collega\u2019s en stagiaires.<\/li>\n<li>Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.<\/li>\n<li>Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO en MBO Diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.<\/li>\n<li>Actuele kennis van Evidence Based Healthcare.<\/li>\n<li>Sterke vaardigheden in plannen en prioriteren.<\/li>\n<li>Open houding in het geven en ontvangen van feedback.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional \u00e9n als mens, met je eigen talenten en levensfase.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/media\/1z5ficz5\/mmc_jaarverslag-2025.pdf?format=webp&amp;hmac=6eaff362943288d2b884e8b6fc5f598c105aea76d9bb3fb19e1c61ec423f2d97\">ons jaardocument<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Daarnaast krijg je als Verpleegkundige longgeneeskunde <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/mmc-prd-app-front-02.azurewebsites.net\/mmc-als-werkgever\/arbeidsvoorwaarden\">Uitstekende arbeidsvoorwaarden<\/a> volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<li>Salaris volgens FWG 45 (maximaal \u20ac 4.346,00 bruto per maand obv een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B.<\/li>\n<li>ORT-toeslagen voor de onregelmatige diensten.<\/li>\n<li>Ruimte voor opleidingen, kwaliteitsprojecten en verdere specialisatie.<\/li>\n<li>Werken binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ontwikkelmogelijkheden. Als HBO-verpleegkundige krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van regieverpleegkundige.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige geboortezorg | Nachtdienst<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je verzorgt kraamvrouwen direct na de bevalling en begeleidt pasgeborenen vanaf de geboorte tot aan ontslag.<\/li>\n<li>Je verleent zorg aan vrouwen die opgenomen zijn op de verloskamers en kraamsuites, waarbij je snel schakelt tussen geplande en acute situaties.<\/li>\n<li>Je begeleidt gynaecologische pati\u00ebnten die opgenomen zijn vanwege complicaties tijdens zwangerschap of herstel.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig tijdens de nachtdienst en neemt verantwoordelijkheid voor veilige, deskundige zorg aan moeder en kind.<\/li>\n<li>Je draagt actief bij aan verbeterinitiatieven binnen het Vrouw Moeder Kind Centrum, bijvoorbeeld binnen werkgroepen voor medicatieveiligheid en logistiek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je werkt binnen een hecht en bevlogen team van (obstetrie)verpleegkundigen, kraamverzorgenden, artsen, verloskundigen, secretaresses, zorgassistenten en andere zorgprofessionals. Samen begeleiden jullie jaarlijks ongeveer 2.500 bevallingen.<\/p>\n<p>Binnen het Vrouw Moeder Kind Centrum werken gynaecologie, verloskunde en kindergeneeskunde nauw samen onder \u00e9\u00e9n dak volgens de principes van Family Integrated Care (FIC). Daarnaast vervult MMC als derdelijns centrum een regionale opvangfunctie op de Obstetrische High Care (OHC). Hierdoor kom je in aanraking met zowel reguliere als complexe zorgvragen.<\/p>\n<p>Benieuwd naar de sfeer op de afdeling? Bekijk dan ook de Instagram-pagina van Verloskunde M\u00e1xima MC: <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/verloskunde.maximamc\/?hl=nl\">Verloskunde M\u00e1xima MC (@verloskunde.maximamc) \u2022 Instagram-foto's en -video's<\/a>.<\/p>\n<p>Geen nacht is hetzelfde. Juist de combinatie van acute situaties, warme gezinszorg en de samenwerking binnen ons team maakt dit werk zo bijzonder.<\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.<\/li>\n<li>Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie \u2013 ook in complexe situaties.<\/li>\n<li>Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.<\/li>\n<li>Je werkt met respect en aandacht voor pati\u00ebnten, collega\u2019s en stagiaires.<\/li>\n<li>Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.<\/li>\n<li>Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>BIG-geregistreerd mbo- of hbo-verpleegkundige.<\/li>\n<li>Affiniteit met geboortezorg.<\/li>\n<li>Ervaring in een ziekenhuis is een pre.<\/li>\n<li>Sterke communicatieve vaardigheden.<\/li>\n<li>Betrokken, integer en empathisch.<\/li>\n<li>Rust en overzicht tijdens hectische situaties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional \u00e9n als mens, met je eigen talenten en levensfase.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/media\/1z5ficz5\/mmc_jaarverslag-2025.pdf?format=webp&amp;hmac=6eaff362943288d2b884e8b6fc5f598c105aea76d9bb3fb19e1c61ec423f2d97\">ons jaardocument<\/a><a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MMC_Jaarverslag-2025.pdf\">. <\/a><\/p>\n<p><strong>Daarnaast krijg je als Verpleegkundige nachtdienst met affiniteit naar de geboortezorg <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/mmc-prd-app-front-02.azurewebsites.net\/mmc-als-werkgever\/arbeidsvoorwaarden\">Uitstekende arbeidsvoorwaarden<\/a> volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<li>Salaris volgens FWG-schaal 45 (maximaal \u20ac 4.346,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige B.<\/li>\n<li>ORT-toeslag voor de nacht.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":254,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-1329","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>M\u00e1xima MC - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00e1xima MC - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/\",\"name\":\"M\u00e1xima MC - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-mmc-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-09-30T10:21:23+00:00\",\"description\":\"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-mmc-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-mmc-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo M\u00e1xima MC\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"M\u00e1xima MC\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"M\u00e1xima MC - Mimir","description":"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"M\u00e1xima MC - Mimir","og_description":"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","name":"M\u00e1xima MC - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","datePublished":"2024-09-30T10:21:23+00:00","description":"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo M\u00e1xima MC"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"M\u00e1xima MC"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1329"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1329\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1329"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}