{"id":1340,"date":"2024-11-27T13:31:56","date_gmt":"2024-11-27T12:31:56","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/olvg\/"},"modified":"2024-11-27T13:31:57","modified_gmt":"2024-11-27T12:31:57","slug":"olvg","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","title":{"rendered":"OLVG"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by OLVG<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.olvg.nl\/\">OLVG<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Pati\u00ebnten Servicepunt<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>Als medewerker van het Pati\u00ebnten Servicepunt ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze pati\u00ebnten. Je helpt hen aan de balie, telefonisch en online. Je ondersteunt bij inschrijvingen, verwijzingen en andere vragen. Je hebt veel contact met mensen en doet ook administratieve werkzaamheden. Daarbij werk je met verschillende systemen en op meerdere locaties.<\/p>\n<p>Digitale zorg wordt steeds belangrijker. Jij helpt pati\u00ebnten bij het gebruik van digitale hulpmiddelen op het DigiPunt, zoals onze ziekenhuisapp MijnOLVG. Zo help je hen om steeds zelfstandiger hun zorgzaken te regelen. Ook denk je mee over verbeteringen in onze dienstverlening.<\/p>\n<p>Wat je gaat doen:<\/p>\n<ul>\n<li>Meedenken over hoe we ons werk slimmer en beter kunnen organiseren<\/li>\n<li>Pati\u00ebnten helpen bij het gebruik van digitale toepassingen<\/li>\n<li>Bijdragen aan nieuwe digitale projecten en ontwikkelingen<\/li>\n<li>Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen<\/li>\n<li>Flexibel werken op verschillende locaties binnen OLVG<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><br \/>Je bent vriendelijk, behulpzaam en vindt het leuk om mensen te helpen. Je luistert goed, denkt in oplossingen en voelt aan wat een pati\u00ebnt nodig heeft. Ook sta je open voor nieuwe ontwikkelingen en leer je graag bij.<\/p>\n<p>Je werkt graag samen met collega's, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. In een drukke omgeving met veel afwisseling houd jij het overzicht en blijf je rustig.<\/p>\n<p>Dit neem je mee<\/p>\n<ul>\n<li>Mbo 4+ werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal<\/li>\n<li>Handig met digitale systemen, zoals Microsoft 365, Teams, Outlook en Epic<\/li>\n<li>Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week en flexibel inzetbaar voor wisselende diensten tussen 06:30 en 21:00 uur, ook af en toe in het weekend<\/li>\n<li>Bereid om te werken op verschillende OLVG-locaties<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>Het Pati\u00ebnten Servicepunt is het visitekaartje van OLVG. Wij helpen pati\u00ebnten aan de balie, telefonisch en online. Gastvrijheid staat daarbij centraal.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken en een fijne werksfeer belangrijk zijn. Tegelijkertijd werk je in een dynamische ziekenhuisomgeving, waar geen dag hetzelfde is. Ook op drukke momenten houd jij het overzicht en blijf je vriendelijk.<\/p>\n<p>Je werkt afwisselend op onze locaties Oost (Oosterpark) en West (Jan Tooropstraat).<\/p>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.<\/p>\n<p>Daarom bieden we jou:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal \u20ac 2578 en maximaal \u20ac 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;<\/li>\n<li>werkweek van 28 tot 36 uur;<\/li>\n<li>dienstverband voor de periode van \u00e9\u00e9n jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>een royale OV-reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;<\/li>\n<li>eindejaarsuitkering van ruim 8%;<\/li>\n<li>vakantiegeld van ruim 8%;<\/li>\n<li>144 uur vakantieverlof;<\/li>\n<li>persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;<\/li>\n<li>meld je aan bij <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/y-olvg\/\">Y-OLVG<\/a>! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;<\/li>\n<li>een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;<\/li>\n<li>pensioenregeling bij PFZW;<\/li>\n<li>voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer Achmea;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en sportcentra;<\/li>\n<li>de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaarden<\/a> zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).<\/p>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk <strong>zondag 5 juli<\/strong> op de functie van Medewerker Pati\u00ebnten Servicepunt.<\/p>\n<p>De gesprekken vinden plaats op <strong>maandag 13 en dinsdag 14 juli<\/strong>. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.<\/p>\n<p>Ben je student en opzoek naar een bijbaan? Neem contact op met ons interne uitzendbureau BureauFlex voor de verschillende mogelijkheden. Contact opnemen kan via <a href=\"mailto:bureauflex@olvg.nl\">bureauflex@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met teamleiders Joost Peters via 0610602398 of Sam van Leeuwen via 0628374357.<\/p>\n<p>Of neem contact op met <a href=\"mailto:recruitment@olvg.nl\">recruitment@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Neuroloog<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>We bieden je een afwisselende functie binnen een brede algemene neurologische praktijk, gecombineerd met de mogelijkheid om een eigen aandachtsgebied verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>Je<\/p>\n<ul>\n<li>participeert in het volledige takenpakket van de vakgroep, waaronder polikliniek, kliniek, consulten en ANW-diensten;<\/li>\n<li>werkt op zowel locatie Oost als West;<\/li>\n<li>neemt actief deel aan supervisie en opleiding van A(N)IOS en coassistenten;<\/li>\n<li>draagt samen met collega\u2019s bij aan verdere ontwikkeling van zorg, samenwerking en innovatie binnen de vakgroep.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Primair zoeken we een collega die graag actief bijdraagt aan de continu\u00efteit en kwaliteit van de dagelijkse pati\u00ebntenzorg. Daarnaast is er binnen de vakgroep ruimte voor collega\u2019s die, passend bij ervaring en fase van hun loopbaan, ook affiniteit hebben met de inhoudelijke en organisatorische ontwikkeling van de vakgroep.<\/p>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>OLVG is h\u00e9t stadsziekenhuis van Groot Amsterdam. Een topklinisch ziekenhuis met hoofdlocaties in stadsdeel Oost en West. Al ruim anderhalve eeuw staan wij midden in de samenleving van deze unieke stad. Ondernemend, kleurrijk en divers. Met de onbegrensde mogelijkheden \u00e9n problemen van een wereldstad. Wij willen een sleutelrol vervullen in de zorg en iedereen in onze stad en regio altijd de beste zorg bieden. We willen de kwaliteit van onze toonaangevende zorg, kennis, onderzoek en opleiding steeds verder ontwikkelen. Dat doen wij door de beste mensen bij elkaar te brengen en onszelf voortdurend te verbeteren. Voor een beter leven in een gezonder Amsterdam.<\/p>\n<p>De vakgroep Neurologie van OLVG bestaat uit een betrokken en collegiaal team van 17 neurologen (waarvan drie klinisch neurofysiologen en een kinderneuroloog) met verschillende aandachtsgebieden. We leveren neurologische zorg in de volle breedte op de OLVG-locaties West, Oost en Spuistraat. Onze klinische afdeling neurologie is gevestigd op OLVG-locatie West en beschikt over 32 bedden en 8 bedden op de neuro-care unit. Daarnaast hebben we bedden beschikbaar op de Acute Opname Afdeling (AOA) op locatie West en enkele bedden op de AOA op locatie Oost. Poliklinische zorg leveren we op de OLVG-locaties West, Oost en Spuistraat en de klinische neurofysiologie is verdeeld over de locaties Oost en West. Daarnaast werken we intensief samen met physician assistants en verpleegkundig specialisten op het gebied van de ziekte van Parkinson, multiple sclerose, en cerebrovasculaire aandoeningen. Er zijn effici\u00ebnte en hybride zorgstraten voor CTS, HNP en TIA ingericht.<\/p>\n<p>OLVG is een belangrijk STZ-opleidingsziekenhuis en onze vakgroep beschikt over de volledige opleidingsbevoegdheid voor de opleiding Neurologie en heeft een actieve rol binnen het Regionaal Opleidingsnetwerk Neurologie Amsterdam (RONA). We hebben daarnaast ook een actieve rol in de opleiding en scholing van A(N)IOS, co-assistenten en senior co-assistenten.<\/p>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><br \/>We zoeken een enthousiaste en ambitieuze collega die wil bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons team.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt de opleiding tot neuroloog (bijna) afgerond;<\/li>\n<li>Je wilt het specialisme neurologie in de volle breedte uitoefenen;<\/li>\n<li>Je bent bereid volledig te participeren in kliniek, polikliniek, consulten en ANW-diensten;<\/li>\n<li>Je bent een enthousiaste, proactieve en sociale collega;<\/li>\n<li>Je bent flexibel en breed inzetbaar;<\/li>\n<li>Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met opleiding, supervisie en samenwerking binnen een grote vakgroep.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast strekt het tot de aanbeveling wanneer je:<\/p>\n<ul>\n<li>Aanvullende expertise of affiniteit hebt binnen een neurologisch aandachtsgebied; specifieke interesse of ervaring op het gebied van bewegingsstoornissen is welkom;<\/li>\n<li>Wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling en toekomstbestendigheid van de vakgroep.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. We bieden je<\/p>\n<ul>\n<li>een afwisselende en uitdagende functie in een aangename, innovatieve en stimulerende werkomgeving;<\/li>\n<li>salaris volgens de AMS-regeling inclusief een variabel salarisdeel, inschaling op basis van relevante voorervaring;<\/li>\n<li>een aanstelling in dienstverband voor de periode van \u00e9\u00e9n jaar, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer;<\/li>\n<li>collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en winkels;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk <strong>zondag 23 augustus<\/strong> op de functie van Neuroloog.<\/p>\n<p>De sollicitatiegesprekken voor deze functie worden gevoerd met de vakgroep in week 37 of 38, en met de benoemingsadviescommissie op maandag 21 september in de vooravond. Wij stellen het op prijs als je hier alvast rekening mee wilt houden.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Jeldican Visser, neuroloog\/unitleider RVE Neurologie, of Sander van Schaik, neuroloog\/vakgroepvoorzitter, staat je graag te woord via telefoonnummer (020) 599 3044.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Polikliniek medewerker orthopedie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>Jouw werkzaamheden bestaan vooral uit telefonische triage op de polikliniek. Mede daarom is klantvriendelijkheid een belangrijke eigenschap die je mee brengt.<\/p>\n<p>Als polikliniek medewerker ben je verantwoordelijk voor:<\/p>\n<ul>\n<li>telefonisch pati\u00ebnten te woord staan;<\/li>\n<li>het plannen van afspraken en onderzoeken;<\/li>\n<li>het deelnemen aan werkoverleggen en actief meedenken over mogelijke verbeteringen;<\/li>\n<li>je zal hierbij verantwoordelijk zijn voor het inschatten van de pati\u00ebnten situatie en het nemen van de juiste vervolgstappen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>MBO+ werk- en denkniveau<\/li>\n<li>werkervaring met administratieve taken en verschillende systemen<\/li>\n<li>goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>Werken als medewerker polikliniek betekent werken in een team waar kwaliteit van zorg en werkplezier voorop staan en waar veel aandacht is voor elkaar. De polikliniek kenmerkt zich door vaste werkprocessen en duidelijke structuur, waardoor er ruimte is voor continue verbetering waaraan jij een bijdrage levert.<\/p>\n<p>De polikliniek Orthopedie is een dynamische afdeling met een team dat bestaat uit Orthopeden, arts-assistenten, verpleegkundig consulenten, doktersassistenten en medisch secretaressen. De pati\u00ebntenpopulatie is zeer divers. Je zult veel ouderen, ouders van kinderen en sporters te woord staan. Hierdoor blijven jouw werkzaamheden zeer divers en is geen dag hetzelfde!<\/p>\n<p>OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook \u2018werken op meerdere locaties\u2019 betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.<\/p>\n<p>Daarom bieden we jou:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal \u20ac 2578 en maximaal \u20ac 3479 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;<\/li>\n<li>werkweek van 24 tot 24 uur;<\/li>\n<li>dienstverband voor de periode van \u00e9\u00e9n jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>een royale OV-reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;<\/li>\n<li>eindejaarsuitkering van ruim 8%;<\/li>\n<li>vakantiegeld van ruim 8%;<\/li>\n<li>144 uur vakantieverlof;<\/li>\n<li>persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;<\/li>\n<li>meld je aan bij <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/y-olvg\/\">Y-OLVG<\/a>! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;<\/li>\n<li>een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;<\/li>\n<li>pensioenregeling bij PFZW;<\/li>\n<li>op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer Achmea;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en sportcentra;<\/li>\n<li>de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaarden<\/a> zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).<\/p>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk <strong>maandag 6 juli<\/strong> op de functie van Polikliniek medewerker orthopedie.<\/p>\n<p>Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Deborah Stolwijk - de Bok via d.m.debok@olvg.nl.<\/p>\n<p>Of neem contact op met <a href=\"mailto:recruitment@olvg.nl\">recruitment@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Chef de clinique Intensive Care<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>We zijn per 1 september 2026 op zoek naar een enthousiaste intensivist die ons team komt versterken als Chef de Clinique voor een aanstelling van 1 jaar (0.8 fte).<\/p>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in een groot topklinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend streven naar kwaliteitsverbetering voorop staan. De lijnen zijn kort en er wordt nauw samengewerkt tussen de verschillende disciplines. In OLVG werken we m\u00e9t elkaar aan een beter en gezonder Amsterdam. OLVG heeft een belangrijke positie in de regio Groot Amsterdam. De pati\u00ebntengroep is multicultureel en bijzonder divers.<\/p>\n<p>De IC van OLVG heeft een topklinisch profiel en heeft als enig perifeer ziekenhuis de opleiding tot intensivist. De groep intensivisten is verantwoordelijk voor IC Geneeskunde op de twee OLVG hoofdlocaties met in totaal 20 bedden. De IC-Geneeskunde wordt in OLVG in de volle breedte beoefend, inclusief cardio-thoracale chirurgie met ECMO, met uitzondering van intracrani\u00eble neurochirurgie.<\/p>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><br \/>Wij verwachten van jou dat je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een GIC-gecertificeerde intensivist bent met een hands-on mentaliteit;<\/li>\n<li>Onderwijs geven je aan het hart gaat;<\/li>\n<li>Je open en eerlijk communiceert met alle zorgprofessionals en met pati\u00ebnten van diverse culturen;<\/li>\n<li>Inzetbaar bent op beide locaties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. We bieden je<\/p>\n<ul>\n<li>een aantrekkelijke functie in een prettig team waar ruimte is voor eigen inbreng;<\/li>\n<li>salaris volgens de AMS-regeling, inschaling op basis van relevante voorervaring;<\/li>\n<li>een aanstelling in dienstverband voor de periode van een jaar voor 0,8 FTE;<\/li>\n<li>voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer;<\/li>\n<li>collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en winkels;<\/li>\n<li>een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk <strong>zondag 5 juli 2026 <\/strong>op de functie van Chef de clinique Intensive Care.<\/p>\n<p>De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 8 juli. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.<\/p>\n<p>Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. Bas van den Bogaard, intensivist en unitleider of \u00e9\u00e9n van de andere stafleden via telefoonnummer 020-5993007 of via mailadres: <a href=\"mailto:B.vandenBogaard@olvg.nl\">B.vandenBogaard@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Of neem contact op met <a href=\"mailto:recruitment@olvg.nl\">recruitment@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider Spoedeisende Hulp (SEH)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>In de gespecialiseerde teamleiders functie acuut-complex geef je samen met je collega teamleiders, leiding aan een team van verpleegkundigen, gipsverbandmeesters, baliemedewerkers en algemeen ondersteunende medewerkers.<\/p>\n<p>Je bent als teamleider zichtbaar aanwezig en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Spoedeisende Hulp conform de ambities van de afdeling en het ziekenhuis OLVG. Meewerken in de directe pati\u00ebntenzorg kan soms noodzakelijk zijn. Naast je collega teamleiders werk je onder andere nauw samen met roosterplanners en decentrale kwaliteitsmedewerkers. Ook neem je als teamleider deel aan strategische afdelingsoverleggen met de teamleiders, operationeel manager, de bedrijfskundig manager en de medisch unitleider van de SEH.<\/p>\n<p>In de functie van teamleider word je uitgedaagd om actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert onder andere in afdelings-overstijgende projectgroepen waarbij je ook periodiek in contact bent met algemeen klinische verpleegafdelingen op het gebied van de spoedeisende zorg.<\/p>\n<p>Benieuwd naar hoe wij bij OLVG kijken naar goed leiderschap? Via<a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/leiderschap\/\"> deze link<\/a> lees je hoe wij dit samen vormgeven in gedrag, ontwikkeling en samenwerking, en hoe wij leidinggevenden daarin ondersteunen om zich continu te blijven ontwikkelen!<\/p>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><br \/>Kijk jij ook graag buiten de gebaande paden als dit bijdraagt aan het resultaat? Je bent creatief in het bedenken hoe het n\u00f3g beter kan en brengt daarin als teamleider jouw coachende en verbindende kwaliteiten mee.<\/p>\n<p>Dit neem je ook mee:<\/p>\n<ul>\n<li>je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige en je hebt ervaring in de acute zorg. Daarnaast heb je bij voorkeur leidinggevende ervaring in een ziekenhuis;<\/li>\n<li>je hebt een heldere visie op zorg, dienstverlening en je weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing;<\/li>\n<li>je beschikt over verbindende leiderschapskwaliteiten, besluitvaardigheid en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;<\/li>\n<li>je hebt een groot empathisch vermogen, je cre\u00ebert vertrouwen en weet teams en medewerkers te binden, te boeien en te behouden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>De Spoedeisende Hulp (SEH) van OLVG op locatie Oost en West is verantwoordelijk voor de acute zorg aan 75.000 pati\u00ebnten per jaar. Hiermee is de SEH \u00e9\u00e9n van de grootste van Nederland. OLVG kent twee hoofdlocaties, te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. De SEH bij OLVG is \u00e9\u00e9n team en de locatie-overtijgende samenwerking tussen Oost en West is continu en intensief.<\/p>\n<p>Op de SEH Oost zijn er 30 behandelplaatsen. Op de SEH locatie West zijn 28 behandelplekken aanwezig. Wij hebben op beide locaties een intensieve samenwerking met de Huisartsen Post (HAP). Ook de gipsverbandkamer heeft op beide locaties 5 behandelplekken.<\/p>\n<p>Bij OLVG staan goede pati\u00ebntenzorg, servicegerichtheid en gastvrijheid centraal. Hiervoor verbinden wij vakkundigheid met een plezierige samenwerking binnen ons team van SEH-artsen, verpleegkundig specialisten, specialistisch verpleegkundigen SEH, gipsverbandmeesters, baliemedewerkers, ondersteuning en beveiliging. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing, training en in multidisciplinaire werkgroepen. Wij willen vooruitstrevend en innovatief zijn.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.<\/p>\n<p>Daarom bieden we jou:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal \u20ac 4163 en maximaal \u20ac 6098 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;<\/li>\n<li>werkweek van 32 tot 36 uur;<\/li>\n<li>dienstverband voor de periode van \u00e9\u00e9n jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>een royale OV-reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;<\/li>\n<li>eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;<\/li>\n<li>144 uur vakantieverlof;<\/li>\n<li>persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;<\/li>\n<li>een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;<\/li>\n<li>pensioenregeling bij PFZW;<\/li>\n<li>voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer Achmea;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en sportcentra;<\/li>\n<li>de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaarden<\/a> zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).<\/p>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk <strong>woensdag 1 juli<\/strong> op de functie van Teamleider Spoedeisende Hulp (SEH).<\/p>\n<p>Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met de recruiter via <a href=\"mailto:recruitment@olvg.nl\">recruitment@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":256,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-1340","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>OLVG - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"OLVG - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-27T12:31:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/\",\"name\":\"OLVG - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-olvg-200x200.png\",\"datePublished\":\"2024-11-27T12:31:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-27T12:31:57+00:00\",\"description\":\"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-olvg-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-olvg-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"OLVG\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"OLVG - Mimir","description":"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"OLVG - Mimir","og_description":"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-11-27T12:31:57+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","name":"OLVG - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png","datePublished":"2024-11-27T12:31:56+00:00","dateModified":"2024-11-27T12:31:57+00:00","description":"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"OLVG"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1340"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1340\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8876,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1340\/revisions\/8876"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1340"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}