{"id":1340,"date":"2024-11-27T13:31:56","date_gmt":"2024-11-27T12:31:56","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/olvg\/"},"modified":"2024-11-27T13:31:57","modified_gmt":"2024-11-27T12:31:57","slug":"olvg","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","title":{"rendered":"OLVG"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ed55b10a5352f343379928886ea4d456 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by OLVG<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.olvg.nl\/\">OLVG<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Helpende CCU<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:<\/p>\n<ul>\n<li>ondersteunen van pati\u00ebnten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), het mobiliseren en ondersteunen bij eten en drinken, wanneer de situatie van de pati\u00ebnt dit toelaat;<\/li>\n<li>begeleiden en vervoeren van pati\u00ebnten naar onderzoeken, behandelingen of andere afdelingen;<\/li>\n<li>opruimen, aanvullen en gebruiksklaar maken van pati\u00ebntenkamers;<\/li>\n<li>controleren en bijvullen van materialen, linnengoed en andere afdelingsvoorraden;<\/li>\n<li>schoon en overzichtelijk houden van materialen en werkruimten volgens de geldende afspraken;<\/li>\n<li>ondersteunen bij praktische werkzaamheden rondom een opname, overplaatsing of ontslag;<\/li>\n<li>uitvoeren van overige verzorgende en logistieke werkzaamheden op de afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Door jouw inzet kunnen de verpleegkundigen zich richten op de complexe cardiologische zorg, terwijl pati\u00ebnten kunnen rekenen op een verzorgde omgeving en persoonlijke aandacht.<\/p>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><br \/>Je bent betrokken, praktisch ingesteld en ziet het werk dat gedaan moet worden. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team en durft hulp te vragen wanneer iets niet duidelijk is. Ook in een dynamische omgeving blijf je rustig en werk je zorgvuldig.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>heb je een afgerond mbo-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2;<\/li>\n<li>ben je communicatief vaardig en beheers je de Nederlandse taal goed.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Werkervaring in een ziekenhuis of binnen de cardiologie is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. We vinden jouw motivatie en bereidheid om te leren minstens zo belangrijk.<\/p>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>Je komt te werken op de CCU van OLVG, locatie Oost. Op onze afdeling worden pati\u00ebnten met acute en complexe cardiologische aandoeningen opgenomen, bewaakt en behandeld. Dit maakt de CCU tot een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.<\/p>\n<p>Je werkt samen met CCU-verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, arts-assistenten, cardiologen en andere zorgprofessionals. Binnen het team vinden we het belangrijk dat collega\u2019s elkaar helpen, zich verantwoordelijk voelen voor de afdeling en open met elkaar communiceren.<\/p>\n<p>Als helpende ben je een volwaardig en onmisbaar onderdeel van dit team. Met jouw ondersteuning, aandacht en praktische blik draag je iedere dienst bij aan goede zorg en een prettige, veilige omgeving voor onze pati\u00ebnten.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.<\/p>\n<p>Daarom bieden we jou:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal \u20ac 2630 en maximaal \u20ac 3548 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen;<\/li>\n<li>werkweek van 28 tot 36 uur;<\/li>\n<li>dienstverband voor de periode van \u00e9\u00e9n jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>een royale OV-reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;<\/li>\n<li>eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;<\/li>\n<li>144 uur vakantieverlof;<\/li>\n<li>persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;<\/li>\n<li>een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;<\/li>\n<li>pensioenregeling bij PFZW;<\/li>\n<li>voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer Achmea;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en sportcentra;<\/li>\n<li>de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaarden<\/a> zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).<\/p>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk <strong>maandag 17 augustus<\/strong> op de functie van Helpende CCU.<\/p>\n<p>Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Eveline Schouten - Hendriks via e.hendriks@olvg.nl.<\/p>\n<p>Of neem contact op met <a href=\"mailto:recruitment@olvg.nl\">recruitment@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Doktersassistent spoedzorg verloskunde<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>Als doktersassistent op de spoedpoli, verloskunde ben jij h\u00e9t aanspreekpunt. Jouw werk is binnen het ziekenhuis onmisbaar. Je ontvangt pati\u00ebnten, bent medeverantwoordelijk voor het inschatten van de medische situaties, houdt toezicht op de gebeurtenissen in de wachtkamer en schakelt indien nodig jouw collega\u2019s in.<\/p>\n<p>Een belangrijke taak is het geruststellen van de pati\u00ebnt, de spoedpoli-procedures uitleggen en goed kunnen omgaan met verschillende emoties. Het is van belang dat je altijd je hoofd koel houdt en goed kunt inschatten wanneer het nodig is om een arts of verpleegkundige in te schakelen.<\/p>\n<p>We zullen je inwerken voor diverse medisch technische handelingen zoals: bloed afnemen, verwerken van urinemonsters, urinekweken en bloedkweken, CTG\u2019s maken.<\/p>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><br \/>Als doktersassistente ben je pati\u00ebntvriendelijk, communicatief en werk je nauwkeurig. Je houdt overzicht, schakelt snel en werkt graag samen.<\/p>\n<p>Dit neem je ook mee:<\/p>\n<ul>\n<li>mbo-diploma doktersassistente;<\/li>\n<li>goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en Engelse spreekvaardigheid;<\/li>\n<li>bereidheid om dag-avond- nachtdiensten en in het weekend te werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ervaring binnen de verloskunde is mooi meegenomen, maar geen vereiste.<\/p>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>Werken op de spoedzorg verloskunde betekent dat je samen met je collega\u2019s acute zorg verleent aan een diverse groep pati\u00ebnten in Amsterdam. De dynamiek van de stad zie je dagelijks terug in je werk. Je komt terecht in een hecht team van zes doktersassistenten en vijftien verpleegkundigen.<\/p>\n<p>Goede pati\u00ebntenzorg, service en gastvrijheid staan bij OLVG centraal. Binnen het team is er veel aandacht voor samenwerking en voor elkaar. Daarnaast werken we continu aan het verbeteren van onze zorgprocessen en krijg je volop ruimte om hieraan bij te dragen. Je werkt op meerdere locaties van OLVG.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.<\/p>\n<p>Daarom bieden we jou:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal \u20ac 2750 en maximaal \u20ac 3959 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen;<\/li>\n<li>werkweek van 32 uur;<\/li>\n<li>dienstverband voor de periode van \u00e9\u00e9n jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>een royale OV-reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;<\/li>\n<li>eindejaarsuitkering van ruim 8%;<\/li>\n<li>vakantiegeld van ruim 8%;<\/li>\n<li>144 uur vakantieverlof;<\/li>\n<li>persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;<\/li>\n<li>meld je aan bij <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/y-olvg\/\">Y-OLVG<\/a>! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;<\/li>\n<li>een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;<\/li>\n<li>pensioenregeling bij PFZW;<\/li>\n<li>voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer Achmea;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en sportcentra;<\/li>\n<li>de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaarden<\/a> zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).<\/p>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk <strong>maandag 17 juli<\/strong> op de functie van Doktersassistent spoedzorg verloskunde.<\/p>\n<p>Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Simone Kon - Verschoor via s.verschoor@olvg.nl.<\/p>\n<p>Of neem contact op met <a href=\"mailto:recruitment@olvg.nl\">recruitment@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medisch technicus<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>Als medisch technicus zorg je ervoor dat medische apparatuur veilig, betrouwbaar en beschikbaar is voor de zorg. Je voert preventief onderhoud uit, spoort storingen op en lost deze op.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>ondersteun je bij de implementatie van nieuwe apparatuur<\/li>\n<li>registreer je werkzaamheden in Ultimo<\/li>\n<li>neem je (op termijn) deel aan het consignatierooster<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je ontwikkelt je stap voor stap in complexiteit en verantwoordelijkheid. Je werkt onder begeleiding van ervaren collega\u2019s en krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen (zoals INTOP Medische Technologie A &amp; B).<\/p>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><br \/>Je werkt nauwkeurig en pakt technische werkzaamheden zelfstandig op binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied. In een dynamische ziekenhuisomgeving blijf je oplossingsgericht en werk je zorgvuldig samen met collega\u2019s en zorgmedewerkers.<\/p>\n<p>Dit neem je ook mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Mbo+\/hbo werk- en denkniveau in een technische richting, zoals elektrotechniek, biomedische engineering, gezondheidszorgtechnologie, vliegtuigtechniek, mechatronica of vergelijkbaar<\/li>\n<li>INToP Medische Technologie A &amp; B, of de bereidheid deze via OLVG te behalen<\/li>\n<li>Affiniteit met (klinische) ICT, netwerken en systeemintegratie<\/li>\n<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ervaring binnen een ziekenhuis is een pr\u00e9, maar geen vereiste. Technisch inzicht, leergierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel vinden wij minstens zo belangrijk.<\/p>\n<p>Heb je al ruime ervaring en zoek je meer inhoudelijke verantwoordelijkheid? Bekijk dan ook onze vacature Medisch technicus (ervaren).<\/p>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>Je komt te werken in h\u00e9t Stadsziekenhuis van Amsterdam. De afdeling Medische Technologie bestaat uit circa 40 professionals en is actief op de twee hoofdlocaties van OLVG: locatie Oost (Oosterpark) en locatie West (Jan Tooropstraat).<\/p>\n<p>Binnen het team werken medisch technici, medisch technologen en projectleiders nauw samen om de medische apparatuur in het ziekenhuis veilig en betrouwbaar te houden. De sfeer binnen het team is collegiaal en professioneel: collega\u2019s helpen elkaar, delen kennis en werken gezamenlijk aan technische vraagstukken. Je staat er dus nooit alleen voor; er is altijd een collega met wie je kunt sparren of samenwerken.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.<\/p>\n<p>Daarom bieden we jou:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal \u20ac 3463 en maximaal \u20ac 4914 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen;<\/li>\n<li>werkweek van 32 tot 36 uur;<\/li>\n<li>dienstverband voor de periode van \u00e9\u00e9n jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>consignatiediensten worden gecompenseerd volgens cao-ziekenhuizen;<\/li>\n<li>een royale OV-reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide ruim 8%;<\/li>\n<li>144 uur vakantieverlof;<\/li>\n<li>persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;<\/li>\n<li>een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;<\/li>\n<li>pensioenregeling bij PFZW;<\/li>\n<li>voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer Achmea;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en sportcentra;<\/li>\n<li>de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaarden<\/a> zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).<\/p>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan nu op de functie van Medisch technicus! Wij sluiten de vacature zodra de juiste match is gevonden.<\/p>\n<p>Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Mohamed Berrouho, hoofd Medische Technologie, via 020-599 4214 of met Chris van den Heuvel, locatie hoofd Medische Technologie, via 020-510 8846.<\/p>\n<p>Of neem contact op met <a href=\"mailto:recruitment@olvg.nl\">recruitment@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medisch technicus (ervaren)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>Als medisch technicus werk je op complex technisch niveau en neem je inhoudelijk verantwoordelijkheid voor het beheer en de doorontwikkeling van medische systemen.<\/p>\n<p>Je houdt je onder andere bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>Beheer en analyse van complexe medische apparatuur en ge\u00efntegreerde systemen.<\/li>\n<li>Onderzoeken van structurele storingen en het doorvoeren van duurzame verbeteringen.<\/li>\n<li>Adviseren over vervanging, innovatie en optimalisatie van apparatuur.<\/li>\n<li>Deelnemen aan multidisciplinaire projecten (bijvoorbeeld implementaties of systeemintegraties).<\/li>\n<li>Afstemming met zorgafdelingen, leveranciers en interne partners binnen iMED.<\/li>\n<li>Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en professionalisering van de afdeling.<\/li>\n<li>In deze functie werk je mee in consignatiediensten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega\u2019s en de zorg. Je bent inhoudelijk sparringpartner bij technische vraagstukken met impact op pati\u00ebntveiligheid en continu\u00efteit van zorg.<\/p>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><br \/>Je werkt zelfstandig op specialistisch niveau en neemt verantwoordelijkheid voor de betrouwbaarheid en veiligheid van medische systemen. Je analyseert complexe storingen, realiseert structurele verbeteringen en behoudt overzicht in een dynamische zorgomgeving.<\/p>\n<p>Dit neem je ook mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Hbo werk- en denkniveau in een technische richting (bijvoorbeeld biomedische engineering, elektrotechniek, gezondheidszorgtechnologie of vergelijkbaar)<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring (bij voorkeur minimaal 5 jaar) als medisch technicus of in een vergelijkbare technisch complexe functie<\/li>\n<li>INTOP Medische Technologie A &amp; B (of vergelijkbaar)<\/li>\n<li>Affiniteit met systeemintegratie, (klinische) ICT en netwerken<\/li>\n<li>Sterk analytisch vermogen en adviesvaardigheden<\/li>\n<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sta je aan het begin van je carri\u00e8re? Bekijk dan ook onze vacature Medisch technicus.<\/p>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>Je komt te werken binnen de afdeling Medische Technologie (circa 40 medewerkers), onderdeel van iMED. De afdeling is actief op locatie Oost (Oosterpark) en locatie West (Jan Tooropstraat).<\/p>\n<p>OLVG is een topklinisch ziekenhuis waar innovatie, opleiding en kwaliteit centraal staan. Medische apparatuur wordt steeds complexer en sterker ge\u00efntegreerd met ICT- en informatiesystemen. Dit vraagt om professionals die verder kijken dan het apparaat alleen en de samenhang tussen techniek, zorgprocessen en systeemintegratie begrijpen.<\/p>\n<p>Veiligheid, betrouwbaarheid en samenwerking met de zorg vormen de kern van ons werk. Je werkt in een omgeving waar technische beslissingen direct invloed hebben op de continu\u00efteit van zorg.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.<\/p>\n<p>Daarom bieden we jou:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal \u20ac 3903 en maximaal \u20ac 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen;<\/li>\n<li>werkweek van 32 tot 36 uur;<\/li>\n<li>dienstverband voor de periode van \u00e9\u00e9n jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>consignatiediensten worden gecompenseerd volgens cao-ziekenhuizen;<\/li>\n<li>een royale OV-reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide ruim 8%;<\/li>\n<li>144 uur vakantieverlof;<\/li>\n<li>persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;<\/li>\n<li>een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;<\/li>\n<li>in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;<\/li>\n<li>pensioenregeling bij PFZW;<\/li>\n<li>voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer Achmea;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en sportcentra;<\/li>\n<li>de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaarden<\/a> zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).<\/p>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan nu op de functie van Medisch technicus (ervaren)! Wij sluiten de vacature bij het vinden van de juiste match.<\/p>\n<p>Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Mohamed Berrouho, hoofd Medische Technologie, via 020-599 4214 of met Chris van den Heuvel, locatiehoofd Medische Technologie, via 020-510 8846.<\/p>\n<p>Of neem contact op met <a href=\"mailto:recruitment@olvg.nl\">recruitment@olvg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Di\u00ebtist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zo maak jij impact bij OLVG<\/strong><br \/>Als ervaren di\u00ebtist bij OLVG begeleid je voornamelijk klinische pati\u00ebnten op de afdelingen interne geneeskunde, orthopedie, neurologie en psychiatrie. Je houdt je bezig met diagnostiek en behandeling en werkt daarbij nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Door de verschillende afdelingen en pati\u00ebntengroepen is je werk afwisselend en vraagt iedere situatie om een passende aanpak.<\/p>\n<p>Je blijft op de hoogte van vakinhoudelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk. Zo draag je bij aan kwalitatief hoogwaardige pati\u00ebntenzorg \u00e9n aan de verdere ontwikkeling van het vak.<\/p>\n<p>Je gaat:<\/p>\n<ul>\n<li>klinische pati\u00ebnten begeleiden en behandelen;<\/li>\n<li>samenwerken binnen verschillende multidisciplinaire teams;<\/li>\n<li>nauw afstemmen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals;<\/li>\n<li>samen met het behandelteam verantwoordelijkheid dragen voor de klinische pati\u00ebnten;<\/li>\n<li>indien nodig werken op verschillende afdelingen en locaties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit neem jij mee naar OLVG<\/strong><br \/>We bedenken het liefst hoe het n\u00f3g beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw analytische blik, flexibiliteit en vermogen om zelfstandig \u00e9n samen met anderen te werken. Je toont initiatief, houdt overzicht in een dynamische werkomgeving en vindt het belangrijk om jezelf en je vak te blijven ontwikkelen.<\/p>\n<p>Dit neem je ook mee:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde hbo-opleiding Voeding en Di\u00ebtetiek;<\/li>\n<li>een registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici;<\/li>\n<li>relevante werkervaring als di\u00ebtist;<\/li>\n<li>bij voorkeur werk- of stage-ervaring binnen een klinische setting;<\/li>\n<li>beschikbaarheid voor 18 uur per week , verdeeld over drie dagen van zes uur. Vrijdag is een vaste werkdag; de overige dagen zijn bespreekbaar.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kom jij te werken<\/strong><br \/>Je komt te werken binnen het team Di\u00ebtetiek, dat onderdeel is van de RVE Paramedische Afdelingen. Binnen deze RVE werken ook de afdelingen Fysiotherapie, Ergotherapie, Logopedie en Medisch Maatschappelijk Werk.<\/p>\n<p>Het team Di\u00ebtetiek bestaat uit 24 di\u00ebtisten, een teamleider en wordt ondersteund door het secretariaat. Je werkt in een dynamische omgeving waarin een hoge kwaliteit van dienstverlening en de verdere ontwikkeling van zorg centraal staan. Tegelijkertijd is er binnen het team veel aandacht voor samenwerking en een prettige werksfeer.<\/p>\n<p>Je werkt voornamelijk op locatie West aan de Jan Tooropstraat, waar je onderdeel wordt van een enthousiast team. Wanneer dit nodig is, ben je ook flexibel inzetbaar op locatie Oost aan het Oosterpark.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg jij van OLVG<\/strong><br \/>Werken bij OLVG betekent werken in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en idee\u00ebn doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.<\/p>\n<p>Daarom bieden we jou:<\/p>\n<ul>\n<li>minimaal \u20ac 3903 en maximaal \u20ac 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen;<\/li>\n<li>werkweek van 18 uur per week, waarbij je 3x6 uur werkt;<\/li>\n<li>dienstverband voor de periode van \u00e9\u00e9n jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>een royale OV-reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;<\/li>\n<li>eindejaarsuitkering van ruim 8%;<\/li>\n<li>vakantiegeld van ruim 8%;<\/li>\n<li>144 uur vakantieverlof;<\/li>\n<li>persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;<\/li>\n<li>meld je aan bij <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/y-olvg\/\">Y-OLVG<\/a>! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;<\/li>\n<li>een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;<\/li>\n<li>pensioenregeling bij PFZW;<\/li>\n<li>voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;<\/li>\n<li>kortingen op verzekeringen en financi\u00eble diensten van Centraal Beheer Achmea;<\/li>\n<li>korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, caf\u00e9s en sportcentra;<\/li>\n<li>de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze <a href=\"https:\/\/werkenbijolvg.nl\/dit-is-olvg\/arbeidsvoorwaarden\/\">arbeidsvoorwaarden<\/a> zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).<\/p>\n<p><strong>Klaar om het verschil te maken bij OLVG?<\/strong><br \/>Klaar voor deze nieuwe uitdaging in h\u00e9t stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk <strong>zondag 16 augustus<\/strong> op de functie van Di\u00ebtist.<\/p>\n<p>De gesprekken vinden plaats op <strong>donderdag 20 augustus in de middag<\/strong>. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.<\/p>\n<p>Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Jacqueline den Otter - de Bruine via 020-5993473.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">OLVG<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":256,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-1340","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>OLVG - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"OLVG - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-27T12:31:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/\",\"name\":\"OLVG - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-olvg-200x200.png\",\"datePublished\":\"2024-11-27T12:31:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-27T12:31:57+00:00\",\"description\":\"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-olvg-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-olvg-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/olvg\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"OLVG\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"OLVG - Mimir","description":"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"OLVG - Mimir","og_description":"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-11-27T12:31:57+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/","name":"OLVG - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png","datePublished":"2024-11-27T12:31:56+00:00","dateModified":"2024-11-27T12:31:57+00:00","description":"OLVG uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-olvg-200x200.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/olvg\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"OLVG"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1340"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1340\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8876,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1340\/revisions\/8876"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1340"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}