{"id":1388,"date":"2016-08-25T15:48:22","date_gmt":"2016-08-25T13:48:22","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/st-antonius-ziekenhuis\/"},"modified":"2024-03-08T13:38:52","modified_gmt":"2024-03-08T12:38:52","slug":"antoniusziekenhuis","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","title":{"rendered":"St. Antonius Ziekenhuis"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by St. Antonius Ziekenhuis<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.antoniusziekenhuis.nl\/\">St. Antonius Ziekenhuis<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Co\u00f6rdinerend Verpleegkundige Thuismonitoring<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je krijgt ruimte om thuismonitoring verder vorm te geven en uit te bouwen<\/li>\n<li>Je combineert pati\u00ebntenzorg met projecten en zorgvernieuwing<\/li>\n<li>Je kunt jouw idee\u00ebn voor betere zorg daadwerkelijk realiseren<\/li>\n<li>Je werkt nauw samen met medisch specialisten en andere disciplines<\/li>\n<li>Je maakt direct verschil voor pati\u00ebnten die thuis zorg ontvangen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Co\u00f6rdinerend Verpleegkundige thuismonitoring?<\/strong><br \/>Als Co\u00f6rdinerend Verpleegkundig Thuismonitoring combineer je directe pati\u00ebntenzorg met een overstijgende rol binnen het team. Je bent een van de kartrekkers van de verdere ontwikkeling van thuismonitoring en naast je pati\u00ebntgebonden werkzaamheden heb je een spilfunctie in projecten, zorgpaden en innovatie.<\/p>\n<p>Een groot deel van je tijd ben je bezig met het monitoren en begeleiden van pati\u00ebnten op afstand. Je analyseert en interpreteert binnenkomende, soms complexe gezondheidsgegevens. Met je klinische blik en specialistische verpleegkundige kennis voer je op afstand triage uit, bepaal je de urgentie en zet je de juiste interventie in. Je bespreekt je bevindingen met de verpleegkundig specialist of arts en adviseert, waar nodig, over passende vervolgstappen of aanpassingen in het behandel- en\/of medicatiebeleid. Je coacht pati\u00ebnten en hun naasten bij het uitvoeren van metingen en geeft duidelijke uitleg over hun behandeling en gezondheid. Zo help je pati\u00ebnten om zelf de regie te nemen en draag je eraan bij dat zij langer thuis kunnen blijven of eerder naar huis kunnen na een opname.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je een overstijgende rol in het co\u00f6rdineren en doorontwikkelen van digitale en hybride zorgpaden. Je signaleert structurele knelpunten, initieert verbeteringen en begeleidt de implementatie van nieuwe werkwijzen en technologie binnen het team. Bij de ontwikkeling van nieuwe zorgpaden ben je vanuit het Medisch Service Centrum een belangrijk inhoudelijk aanspreekpunt. Je denkt mee over protocollen, de inrichting van digitale zorgprocessen en de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk. <strong><\/strong>Je ondersteunt collega\u2019s bij complexe casu\u00efstiek en helpt hen nieuwe werkwijzen en zorgpaden eigen te maken. Ook draag je bij aan de kwaliteit en veiligheid van thuismonitoring door protocollen en werkprocessen te evalueren, verbetermogelijkheden te signaleren en verbeteringen door te voeren. Je krijgt de mogelijkheid om de Luscii-bouwers training te volgen, zodat je zelf nieuwe thuismonitoringstrajecten kunt ontwikkelen in de app. Je werkt intensief samen met medisch specialisten, collega-verpleegkundigen en andere disciplines om zorg op afstand structureel te verbeteren en optimaal te integreren in bestaande zorgpaden.<\/p>\n<p><em>Werktijden<\/em><\/p>\n<p>Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur. Daarnaast werk je bij een fulltime dienstverband ongeveer twee weekenddagen per maand. We werken met zelfroostering, waardoor je binnen de kaders van het team invloed hebt op je rooster.<\/p>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>Je komt te werken in het Medisch Service Centrum, waar jij samen met collega\u2019s dagelijks bijdraagt aan zorg die slimmer, toegankelijker en pati\u00ebntgerichter wordt. In dit multidisciplinaire team werk je nauw samen met (co\u00f6rdinerend) verpleegkundigen, een teamhoofd, een doktersassistente en een administratieve medewerker. Samen ontwikkel, implementeer en verbeter je thuismonitoringstrajecten voor verschillende aandoeningen. Daarbij heb je veel contact met de projectleiders van het programma Zorgtransformatie, zodat jouw praktijkervaring direct invloed heeft op hoe zorg op afstand zich verder ontwikkelt. Ook werk je regelmatig samen met Zorg bij Jou. Je vaste standplaats is locatie Utrecht; na een succesvolle inwerkperiode kun je een deel van je werk ook vanuit huis doen.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris in <strong>FWG 50 (maximaal \u20ac 4.914- bruto per maand)<\/strong> bij een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Jaarcontract voor <strong>24-32 uur <\/strong>per week, met zicht op een vast dienstverband<\/li>\n<li><strong>Een 13e maand,<\/strong> een aantrekkelijke pensioenregeling \u00e9n een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-priv\u00e9balans<\/li>\n<li>Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes<\/li>\n<li>Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis<\/li>\n<li>Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Je bent een ervaren verpleegkundige die graag verder kijkt dan de zorg van vandaag. Je ziet wat er beter kan, neemt initiatief en weet collega\u2019s en andere betrokkenen op een overtuigende en tactvolle manier mee in veranderingen. Je vindt het leuk om een project van idee naar uitvoering te brengen, houdt overzicht over verschillende belangen en werkzaamheden \u00e9n kunt jouw inhoudelijke advies helder onderbouwen. Je bent analytisch en besluitvaardig en kunt op basis van monitoringsdata zelfstandig klinisch redeneren, de urgentie inschatten en passende interventies inzetten. Bij complexe situaties weet je wanneer je afstemt met de verpleegkundig specialist of arts. Je geeft pati\u00ebnten doeltreffende instructies en stimuleert hen om actief de regie te nemen over hun eigen zorgproces. Je voelt je thuis in een veranderende omgeving en werkt gestructureerd aan verbeteringen binnen het team. Daarbij neem je anderen goed mee.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;<\/li>\n<li>kennis en ervaring binnen een specialistisch zorggebied (bijv. cardiologie, oncologie, longgeneeskunde)<\/li>\n<li>aantoonbare ervaring met e-health, thuismonitoring of zorginnovatie;<\/li>\n<li>ervaring met het ontwikkelen of implementeren van zorgpaden, projecten of nieuwe werkwijzen;<\/li>\n<li>digitaal vaardig en gewend om met verschillende digitale zorgtoepassingen te werken<\/li>\n<li>ervaring met bouwen en ontwikkelen binnen Epic is een pre;<\/li>\n<li>de bereidheid om af en toe in het weekend te werken;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg \u00e9n kwaliteit van leven.<\/p>\n<p>Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk\/priv\u00e9balans \u00e9n werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>Stuur ons dan<strong> voor 17 oktober a.s. <\/strong>je sollicitatie via de solliciteerbutton. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. We zoeken collega's voor meerdere startmomenten.<\/p>\n<p>Een meeloopochtend maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p>Heb je eerst nog vragen? Bel of app dan met<strong> Rianne Koeling<\/strong>, teamhoofd, via <strong>06-12655146<\/strong>. Zij vertelt je graag meer.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-fbe61bb9524df18379be98cac335325c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/9fb50c43-78f0-4790-9242-cc94998084fd\" title=\"Check the job Co\u00f6rdinerend Verpleegkundige Thuismonitoring on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">05-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Co\u00f6rdinerend Verpleegkundige Thuismonitoring<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je krijgt ruimte om thuismonitoring verder vorm te geven en uit te bouwen<\/li>\n<li>Je combineert pati\u00ebntenzorg met projecten en zorgvernieuwing<\/li>\n<li>Je kunt jouw idee\u00ebn voor betere zorg daadwerkelijk realiseren<\/li>\n<li>Je werkt nauw samen met medisch specialisten en andere disciplines<\/li>\n<li>Je maakt direct verschil voor pati\u00ebnten die thuis zorg ontvangen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Co\u00f6rdinerend Verpleegkundige thuismonitoring?<\/strong><br \/>Als Co\u00f6rdinerend Verpleegkundig Thuismonitoring combineer je directe pati\u00ebntenzorg met een overstijgende rol binnen het team. Je bent een van de kartrekkers van de verdere ontwikkeling van thuismonitoring en naast je pati\u00ebntgebonden werkzaamheden heb je een spilfunctie in projecten, zorgpaden en innovatie.<\/p>\n<p>Een groot deel van je tijd ben je bezig met het monitoren en begeleiden van pati\u00ebnten op afstand. Je analyseert en interpreteert binnenkomende, soms complexe gezondheidsgegevens. Met je klinische blik en specialistische verpleegkundige kennis voer je op afstand triage uit, bepaal je de urgentie en zet je de juiste interventie in. Je bespreekt je bevindingen met de verpleegkundig specialist of arts en adviseert, waar nodig, over passende vervolgstappen of aanpassingen in het behandel- en\/of medicatiebeleid. Je coacht pati\u00ebnten en hun naasten bij het uitvoeren van metingen en geeft duidelijke uitleg over hun behandeling en gezondheid. Zo help je pati\u00ebnten om zelf de regie te nemen en draag je eraan bij dat zij langer thuis kunnen blijven of eerder naar huis kunnen na een opname.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je een overstijgende rol in het co\u00f6rdineren en doorontwikkelen van digitale en hybride zorgpaden. Je signaleert structurele knelpunten, initieert verbeteringen en begeleidt de implementatie van nieuwe werkwijzen en technologie binnen het team. Bij de ontwikkeling van nieuwe zorgpaden ben je vanuit het Medisch Service Centrum een belangrijk inhoudelijk aanspreekpunt. Je denkt mee over protocollen, de inrichting van digitale zorgprocessen en de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk. <strong><\/strong>Je ondersteunt collega\u2019s bij complexe casu\u00efstiek en helpt hen nieuwe werkwijzen en zorgpaden eigen te maken. Ook draag je bij aan de kwaliteit en veiligheid van thuismonitoring door protocollen en werkprocessen te evalueren, verbetermogelijkheden te signaleren en verbeteringen door te voeren. Je krijgt de mogelijkheid om de Luscii-bouwers training te volgen, zodat je zelf nieuwe thuismonitoringstrajecten kunt ontwikkelen in de app. Je werkt intensief samen met medisch specialisten, collega-verpleegkundigen en andere disciplines om zorg op afstand structureel te verbeteren en optimaal te integreren in bestaande zorgpaden.<\/p>\n<p><em>Werktijden<\/em><\/p>\n<p>Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur. Daarnaast werk je bij een fulltime dienstverband ongeveer twee weekenddagen per maand. We werken met zelfroostering, waardoor je binnen de kaders van het team invloed hebt op je rooster.<\/p>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>Je komt te werken in het Medisch Service Centrum, waar jij samen met collega\u2019s dagelijks bijdraagt aan zorg die slimmer, toegankelijker en pati\u00ebntgerichter wordt. In dit multidisciplinaire team werk je nauw samen met (co\u00f6rdinerend) verpleegkundigen, een teamhoofd, een doktersassistente en een administratieve medewerker. Samen ontwikkel, implementeer en verbeter je thuismonitoringstrajecten voor verschillende aandoeningen. Daarbij heb je veel contact met de projectleiders van het programma Zorgtransformatie, zodat jouw praktijkervaring direct invloed heeft op hoe zorg op afstand zich verder ontwikkelt. Ook werk je regelmatig samen met Zorg bij Jou. Je vaste standplaats is locatie Utrecht; na een succesvolle inwerkperiode kun je een deel van je werk ook vanuit huis doen.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris in <strong>FWG 50 (maximaal \u20ac 4.914- bruto per maand)<\/strong> bij een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Jaarcontract voor <strong>24-32 uur <\/strong>per week, met zicht op een vast dienstverband<\/li>\n<li><strong>Een 13e maand,<\/strong> een aantrekkelijke pensioenregeling \u00e9n een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-priv\u00e9balans<\/li>\n<li>Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes<\/li>\n<li>Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis<\/li>\n<li>Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Je bent een ervaren verpleegkundige die graag verder kijkt dan de zorg van vandaag. Je ziet wat er beter kan, neemt initiatief en weet collega\u2019s en andere betrokkenen op een overtuigende en tactvolle manier mee in veranderingen. Je vindt het leuk om een project van idee naar uitvoering te brengen, houdt overzicht over verschillende belangen en werkzaamheden \u00e9n kunt jouw inhoudelijke advies helder onderbouwen. Je bent analytisch en besluitvaardig en kunt op basis van monitoringsdata zelfstandig klinisch redeneren, de urgentie inschatten en passende interventies inzetten. Bij complexe situaties weet je wanneer je afstemt met de verpleegkundig specialist of arts. Je geeft pati\u00ebnten doeltreffende instructies en stimuleert hen om actief de regie te nemen over hun eigen zorgproces. Je voelt je thuis in een veranderende omgeving en werkt gestructureerd aan verbeteringen binnen het team. Daarbij neem je anderen goed mee.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;<\/li>\n<li>kennis en ervaring binnen een specialistisch zorggebied (bijv. cardiologie, oncologie, longgeneeskunde)<\/li>\n<li>aantoonbare ervaring met e-health, thuismonitoring of zorginnovatie;<\/li>\n<li>ervaring met het ontwikkelen of implementeren van zorgpaden, projecten of nieuwe werkwijzen;<\/li>\n<li>digitaal vaardig en gewend om met verschillende digitale zorgtoepassingen te werken<\/li>\n<li>ervaring met bouwen en ontwikkelen binnen Epic is een pre;<\/li>\n<li>de bereidheid om af en toe in het weekend te werken;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg \u00e9n kwaliteit van leven.<\/p>\n<p>Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk\/priv\u00e9balans \u00e9n werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>Stuur ons dan<strong> voor 17 oktober a.s. <\/strong>je sollicitatie via de solliciteerbutton. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. We zoeken collega's voor meerdere startmomenten.<\/p>\n<p>Een meeloopochtend maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p>Heb je eerst nog vragen? Bel of app dan met<strong> Rianne Koeling<\/strong>, teamhoofd, via <strong>06-12655146<\/strong>. Zij vertelt je graag meer.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0bac6de1c242118de3bbc495910d2c8a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">05-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Co\u00f6rdinerend Verpleegkundige Thuismonitoring<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je krijgt ruimte om thuismonitoring verder vorm te geven en uit te bouwen<\/li>\n<li>Je combineert pati\u00ebntenzorg met projecten en zorgvernieuwing<\/li>\n<li>Je kunt jouw idee\u00ebn voor betere zorg daadwerkelijk realiseren<\/li>\n<li>Je werkt nauw samen met medisch specialisten en andere disciplines<\/li>\n<li>Je maakt direct verschil voor pati\u00ebnten die thuis zorg ontvangen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Co\u00f6rdinerend Verpleegkundige thuismonitoring?<\/strong><br \/>Als Co\u00f6rdinerend Verpleegkundig Thuismonitoring combineer je directe pati\u00ebntenzorg met een overstijgende rol binnen het team. Je bent een van de kartrekkers van de verdere ontwikkeling van thuismonitoring en naast je pati\u00ebntgebonden werkzaamheden heb je een spilfunctie in projecten, zorgpaden en innovatie.<\/p>\n<p>Een groot deel van je tijd ben je bezig met het monitoren en begeleiden van pati\u00ebnten op afstand. Je analyseert en interpreteert binnenkomende, soms complexe gezondheidsgegevens. Met je klinische blik en specialistische verpleegkundige kennis voer je op afstand triage uit, bepaal je de urgentie en zet je de juiste interventie in. Je bespreekt je bevindingen met de verpleegkundig specialist of arts en adviseert, waar nodig, over passende vervolgstappen of aanpassingen in het behandel- en\/of medicatiebeleid. Je coacht pati\u00ebnten en hun naasten bij het uitvoeren van metingen en geeft duidelijke uitleg over hun behandeling en gezondheid. Zo help je pati\u00ebnten om zelf de regie te nemen en draag je eraan bij dat zij langer thuis kunnen blijven of eerder naar huis kunnen na een opname.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je een overstijgende rol in het co\u00f6rdineren en doorontwikkelen van digitale en hybride zorgpaden. Je signaleert structurele knelpunten, initieert verbeteringen en begeleidt de implementatie van nieuwe werkwijzen en technologie binnen het team. Bij de ontwikkeling van nieuwe zorgpaden ben je vanuit het Medisch Service Centrum een belangrijk inhoudelijk aanspreekpunt. Je denkt mee over protocollen, de inrichting van digitale zorgprocessen en de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk. <strong><\/strong>Je ondersteunt collega\u2019s bij complexe casu\u00efstiek en helpt hen nieuwe werkwijzen en zorgpaden eigen te maken. Ook draag je bij aan de kwaliteit en veiligheid van thuismonitoring door protocollen en werkprocessen te evalueren, verbetermogelijkheden te signaleren en verbeteringen door te voeren. Je krijgt de mogelijkheid om de Luscii-bouwers training te volgen, zodat je zelf nieuwe thuismonitoringstrajecten kunt ontwikkelen in de app. Je werkt intensief samen met medisch specialisten, collega-verpleegkundigen en andere disciplines om zorg op afstand structureel te verbeteren en optimaal te integreren in bestaande zorgpaden.<\/p>\n<p><em>Werktijden<\/em><\/p>\n<p>Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur. Daarnaast werk je bij een fulltime dienstverband ongeveer twee weekenddagen per maand. We werken met zelfroostering, waardoor je binnen de kaders van het team invloed hebt op je rooster.<\/p>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>Je komt te werken in het Medisch Service Centrum, waar jij samen met collega\u2019s dagelijks bijdraagt aan zorg die slimmer, toegankelijker en pati\u00ebntgerichter wordt. In dit multidisciplinaire team werk je nauw samen met (co\u00f6rdinerend) verpleegkundigen, een teamhoofd, een doktersassistente en een administratieve medewerker. Samen ontwikkel, implementeer en verbeter je thuismonitoringstrajecten voor verschillende aandoeningen. Daarbij heb je veel contact met de projectleiders van het programma Zorgtransformatie, zodat jouw praktijkervaring direct invloed heeft op hoe zorg op afstand zich verder ontwikkelt. Ook werk je regelmatig samen met Zorg bij Jou. Je vaste standplaats is locatie Utrecht; na een succesvolle inwerkperiode kun je een deel van je werk ook vanuit huis doen.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris in <strong>FWG 50 (maximaal \u20ac 4.914- bruto per maand)<\/strong> bij een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Jaarcontract voor <strong>24-32 uur <\/strong>per week, met zicht op een vast dienstverband<\/li>\n<li><strong>Een 13e maand,<\/strong> een aantrekkelijke pensioenregeling \u00e9n een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-priv\u00e9balans<\/li>\n<li>Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes<\/li>\n<li>Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis<\/li>\n<li>Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Je bent een ervaren verpleegkundige die graag verder kijkt dan de zorg van vandaag. Je ziet wat er beter kan, neemt initiatief en weet collega\u2019s en andere betrokkenen op een overtuigende en tactvolle manier mee in veranderingen. Je vindt het leuk om een project van idee naar uitvoering te brengen, houdt overzicht over verschillende belangen en werkzaamheden \u00e9n kunt jouw inhoudelijke advies helder onderbouwen. Je bent analytisch en besluitvaardig en kunt op basis van monitoringsdata zelfstandig klinisch redeneren, de urgentie inschatten en passende interventies inzetten. Bij complexe situaties weet je wanneer je afstemt met de verpleegkundig specialist of arts. Je geeft pati\u00ebnten doeltreffende instructies en stimuleert hen om actief de regie te nemen over hun eigen zorgproces. Je voelt je thuis in een veranderende omgeving en werkt gestructureerd aan verbeteringen binnen het team. Daarbij neem je anderen goed mee.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;<\/li>\n<li>kennis en ervaring binnen een specialistisch zorggebied (bijv. cardiologie, oncologie, longgeneeskunde)<\/li>\n<li>aantoonbare ervaring met e-health, thuismonitoring of zorginnovatie;<\/li>\n<li>ervaring met het ontwikkelen of implementeren van zorgpaden, projecten of nieuwe werkwijzen;<\/li>\n<li>digitaal vaardig en gewend om met verschillende digitale zorgtoepassingen te werken<\/li>\n<li>ervaring met bouwen en ontwikkelen binnen Epic is een pre;<\/li>\n<li>de bereidheid om af en toe in het weekend te werken;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg \u00e9n kwaliteit van leven.<\/p>\n<p>Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk\/priv\u00e9balans \u00e9n werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>Stuur ons dan<strong> voor 17 oktober a.s. <\/strong>je sollicitatie via de solliciteerbutton. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. We zoeken collega's voor meerdere startmomenten.<\/p>\n<p>Een meeloopochtend maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p>Heb je eerst nog vragen? Bel of app dan met<strong> Rianne Koeling<\/strong>, teamhoofd, via <strong>06-12655146<\/strong>. Zij vertelt je graag meer.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-32216902f5a8e17e8facf240df7e35e0'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobbird\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobbird\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobbird\">Jobbird<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">05-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Farmaceutisch Medewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je levert met jouw enthousiasme een direct bijdrage aan de pati\u00ebntenzorg<\/li>\n<li>Je houdt van afwisseling, zowel in locatie als werktijden<\/li>\n<li>Je hebt al ervaring in een apotheek of drogisterij en wil je graag verder ontwikkelen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Farmaceutisch Medewerker?<\/strong><br \/>Jij zorgt er samen met jouw team van apothekers en assistenten voor dat de farmaceutische zorg rondom de pati\u00ebnt goed geregeld is. Je bent betrokken bij de zorg voor pati\u00ebnten die:<\/p>\n<ul>\n<li>met ontslag uit het ziekenhuis gaan<\/li>\n<li>op de dagbehandeling komen (bijvoorbeeld voor hun dialyse of oncologische behandeling)<\/li>\n<li>vanaf de polikliniek naar de apotheek van het ziekenhuis komen<\/li>\n<li>al thuis zijn en daar behandeld worden met specialistische medicatie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jouw taken zijn onder andere:<\/p>\n<ul>\n<li>Medicatie klaarmaken<\/li>\n<li>Vragen van pati\u00ebnten beantwoorden via de telefoon of via MijnAntonius (online)<\/li>\n<li>Administratieve taken, zoals gegevens goed invullen en bijhouden<\/li>\n<li>Medicijnen brengen naar afdelingen in het ziekenhuis (ontslagmedicatie)<\/li>\n<li>Zorgen dat de juiste informatie wordt doorgegeven bij ontslagmedicatie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Werktijden en locaties<br \/>Je werkt afwisselend op de locaties Nieuwegein en Utrecht en incidenteel op locatie Woerden.<\/p>\n<p>We zijn 7 dagen per week geopend van 08:00 tot 22:00 uur en op zon- en feestdagen van 09:30 tot 22:00 uur. Je werkt grotendeels doordeweeks overdag, maar het komt ook wel eens voor dat je een weekend- of avonddienst werkt.<\/p>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>De poliklinische apotheken van het Antonius Ziekenhuis zitten in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Je gaat werken in een enthousiast en gezellig team van ongeveer 80 collega\u2019s. We helpen elkaar graag en iedereen heeft kennis van het vak.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat pati\u00ebnten de juiste medicijnen krijgen \u00e9n goede uitleg daarover. We zijn steeds in ontwikkeling. Zo voeren we bijvoorbeeld gesprekken met pati\u00ebnten die bijna naar huis mogen, doen we videoconsulten, en werken we met speciale medicijnen voor bijvoorbeeld kanker, nierdialyse of infuusbehandelingen thuis.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen <strong>\u20ac 2.630 - \u20ac 3.548 <\/strong>bruto p\/m <strong>(Schaal 30, Schaal 35 Cao Ziekenhuizen) <\/strong>bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.<\/li>\n<li>Jaarcontract voor <strong>24-36<\/strong> <strong>uur <\/strong>per week, met zicht op een vast dienstverband<\/li>\n<li><strong>Een 13e maand,<\/strong> een aantrekkelijke pensioenregeling \u00e9n een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-priv\u00e9balans<\/li>\n<li>Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes<\/li>\n<li>Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis<\/li>\n<li>Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. <\/em><\/p>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Je werkt nauwkeurig en pati\u00ebntgericht. Je weet dat medicatie verstrekken een serieuze zaak is en gaat zorgvuldig te werk. Tegelijkertijd steek je graag de handen uit de mouwen: je bent proactief, communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt uitstekende administratieve en digitale vaardigheden. Nieuwe computersystemen en -programma\u2019s maak je je snel eigen. Je bent flexibel, zowel in je werkzaamheden als in je werktijden en locaties.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je het volgende mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.<\/li>\n<li>Je kunt in ieder geval op woensdag werken.<\/li>\n<li>Je hebt een streepje voor als je een diploma assistent-drogist hebt en\/of werkervaring hebt in een drogisterij of apotheek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar \u00e9n persoonlijk.<\/p>\n<p>Onze klinische speerpunten zijn hart &amp; vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we \u00e9\u00e9n van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat \u00e9cht het verschil maakt voor de individuele pati\u00ebnt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>Wat leuk dat je enthousiast bent! Solliciteren kan<strong> tot 24 oktober a.s. <\/strong>via de solliciteerbutton. We ontvangen graag jouw cv en een motivatie, waarin je ons een beeld geeft van jouw persoonlijkheid en kwaliteiten.<\/p>\n<p>Voor meer informatie over deze functie kun je bellen of appen met Tania Rutters, Teamhoofd poliklinische farmacie, via 06 52 74 31 93 of met Mijke Versteeg, Teamhoofd, via 088 - 3208532.<\/p>\n<p><em>Bij voldoende reacties kan deze vacature eerder gesloten worden. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a8e7d986533b19d76fb495b74d50ebc8'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 8 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/d787b34f-5c46-4142-b3a0-5db0800fbbb4\" title=\"Check the job Farmaceutisch Medewerker on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker voeding Utrecht (oproep)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent gastvrij, nauwkeurig en flexibel<\/li>\n<li>Je wilt graag een belangrijke bijdrage leveren aan de zorg, voor <strong>minimaal 2<\/strong> <strong>doordeweekse dagen<\/strong> per week<\/li>\n<li>Je bent op zoek naar een tijdelijke functie voor 7 maanden, met de flexibiliteit van een oproepcontract<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Medewerker voeding Utrecht (oproep)?<\/strong><br \/>Als medewerker voeding, binnen de afdeling Roomservice, zorg je ervoor dat pati\u00ebnten kunnen rekenen op passende maaltijden en persoonlijke aandacht. Je werkt op de verpleegafdelingen, de Medisch Psychiatrische Units, of de afdeling Geboortezorg.<\/p>\n<p>Je verzorgt en verstrekt eten en drinken en houdt daarbij rekening met de voorgeschreven di\u00ebten en persoonlijke behoeften van pati\u00ebnten. Je werkt zorgvuldig volgens de geldende hygi\u00ebneregels. Daarnaast zorg je voor het reinigen van de koffieautomaten op de afdeling.<br \/>Het werk doe je samen met je collega\u2019s en in afstemming met de verpleegkundigen.<\/p>\n<p>De Roomservice werkt van maandag tot en met zondag.<br \/>Voor deze vacature zoeken we vooral versterking op doordeweekse dagen. De werktijden verschillen per afdeling:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Verpleegafdelingen<\/strong>: 07:15 \u2013 13:45 of 13:30 \u2013 20:00 uur<\/li>\n<li><strong>Medisch Psychiatrische Units:<\/strong> 07:15 \u2013 13:45 uur<\/li>\n<li><strong>Geboortezorg: <\/strong>07:15 \u2013 15:45, 13:30 \u2013 20:00 of 14:30 \u2013 23:00 uur<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>Team Roomservice is onderdeel van de eenheid Inkoop &amp; Facilitaire zaken binnen het St. Antonius. Samen met de andere teams van deze eenheid draag je bij aan een optimale dienstverlening voor pati\u00ebnten, bezoekers en medewerkers.<\/p>\n<p>Het team Roomservice op locatie Utrecht bestaat uit ongeveer 120 medewerkers. Je komt terecht in een betrokken team waarin collega\u2019s je goed inwerken en voor elkaar klaarstaan.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><br \/>Je krijgt een flexibel oproepcontract voor een periode van zeven maanden. Je werkt in een gezellig team met collega\u2019s die je goed inwerken en bij wie je terechtkunt met vragen.<\/p>\n<p>De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de Cao Ziekenhuizen, FWG 25. Dit betekent onder andere een salaris vanaf \u20ac 15,57 per uur.<\/p>\n<p><em>Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. <\/em><\/p>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Heb je al ervaring met het serveren van maaltijden of werken volgens hygi\u00ebneregels? Dan is dat mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat jij beschikt over de juiste vaardigheden:<\/p>\n<ul>\n<li>Nauwkeurigheid: Jij volgt protocollen en hygi\u00ebneregels nauwkeurig op, zodat de maaltijden veilig worden verstrekt.<\/li>\n<li>Gastvrij: Je weet hoe je een warm welkom kunt bieden en maakt graag een praatje met pati\u00ebnten als de tijd dat toelaat. Een glimlach maakt hun dag net een stukje beter!<\/li>\n<li>Flexibel: Jij kunt goed schakelen wanneer de planning verandert of je plotseling bijspringt op een andere afdeling.<\/li>\n<li>Communicatief vaardig: Je kunt duidelijk en vriendelijk communiceren met pati\u00ebnten en collega\u2019s, bijvoorbeeld over dieetwensen, vragen of veranderingen in de maaltijdvoorziening.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>ben je minimaal 18 jaar<\/li>\n<li>Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, in verband met communicatie met pati\u00ebnten en het begrijpen van werkinstructies<\/li>\n<li>Ben je minimaal 2 doordeweekse dagen per week beschikbaar<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar \u00e9n persoonlijk.<\/p>\n<p>Onze klinische speerpunten zijn hart &amp; vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we \u00e9\u00e9n van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat \u00e9cht het verschil maakt voor de individuele pati\u00ebnt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>Solliciteer dan <strong>v\u00f3\u00f3r 14 oktober<\/strong> via de sollicitatiebutton. Vertel ons kort wie je bent, welke werkervaring je meebrengt en waarom deze functie bij je past. We vragen je ook om je verwachte beschikbaarheid door te geven, zodat we kunnen bekijken hoe deze aansluit bij onze diensten.<\/p>\n<p>Bij voldoende kandidaten sluiten we de vacature eerder. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op <strong>dinsdag 20 oktober<\/strong>. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a8e7d986533b19d76fb495b74d50ebc8'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 12 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/e1386575-083d-4c60-ac5b-2991c9d72806\" title=\"Check the job Medewerker voeding Utrecht (oproep) on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":281,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-1388","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>St. Antonius Ziekenhuis - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-08T12:38:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/\",\"name\":\"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png\",\"datePublished\":\"2016-08-25T13:48:22+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-08T12:38:52+00:00\",\"description\":\"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"St. Antonius Ziekenhuis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir","description":"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir","og_description":"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-03-08T12:38:52+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","name":"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png","datePublished":"2016-08-25T13:48:22+00:00","dateModified":"2024-03-08T12:38:52+00:00","description":"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"St. Antonius Ziekenhuis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1388"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1388\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1388"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}