{"id":1388,"date":"2016-08-25T15:48:22","date_gmt":"2016-08-25T13:48:22","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/st-antonius-ziekenhuis\/"},"modified":"2024-03-08T13:38:52","modified_gmt":"2024-03-08T12:38:52","slug":"antoniusziekenhuis","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","title":{"rendered":"St. Antonius Ziekenhuis"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-7fd5ea6b3b4b1ab61fb575289b968c2b av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by St. Antonius Ziekenhuis<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.antoniusziekenhuis.nl\/\">St. Antonius Ziekenhuis<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Longarts met expertisegebied Interstiti\u00eble Longziekten<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Werken in een nationaal en internationaal erkend ILD-expertisecentrum<\/li>\n<li>Binnen \u00e9\u00e9n van de grootste longcentra van Nederland<\/li>\n<li>Een afwisselende combinatie van tertiaire en algemene longzorg<\/li>\n<li>In \u00e9\u00e9n van de grootste niet-academische opleidingsziekenhuizen<\/li>\n<li>Onderdeel van een grote, ambitieuze vakgroep met brede expertise<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Longarts met expertisegebied Interstiti\u00eble Longziekten ?<\/strong><br \/>Binnen het St. Antonius Tertiair Centrum Longziekten worden tertiaire pati\u00ebntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs gecombineerd met de VWS-erkenning als Expertisecentrum Zeldzame Aandoeningen (ECZA). Het centrum is nationaal en internationaal erkend als expertisecentrum op het gebied van interstiti\u00eble longziekten (ILD), zoals longfibrose en sarco\u00efdose, pulmonale hypertensie en de ziekte van Rendu Osler Weber (ROW). Ook wordt vanuit het Tertiair Centrum nauw samengewerkt met het UMC Utrecht in een gezamenlijk longtransplantatie programma.<\/p>\n<p>Als longarts binnen het ILD-team participeer je in de volle breedte van het aandachtsgebied interstiti\u00eble longziekten waarbij je intensief samenwerkt met andere specialismen en deelneemt aan diverse MDO\u2019s. Er is ook de mogelijkheid om actief te participeren in wetenschappelijk onderzoek.<\/p>\n<p>Naast je werkzaamheden binnen het ILD-team neem je ook deel aan de klinische en poliklinische algemene longzorg, diensten en de opleiding en begeleiding van onze arts-assistenten.<\/p>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>Je komt te werken binnen een van de toonaangevende longcentra van Nederland, bekend om vooruitstrevende pati\u00ebntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding. Het St. Antonius is bovendien \u00e9\u00e9n van de grootste niet-academische opleidingsziekenhuizen van Nederland, met 22 RGS-erkende medische vervolgopleidingen.<\/p>\n<p>Binnen de vakgroep Longziekten werk je samen met 27 longartsen die zich (inter)nationaal profileren op verschillende aandachtsgebieden en oog hebben voor zorginnovatie. De vakgroep is werkzaam op de locaties Utrecht en Nieuwegein, waarbij het ILD-team voornamelijk in Nieuwegein is gevestigd.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><br \/>We zoeken per 1 oktober - 1 december 2026 een longarts (0,8 fte) met expertise in ILD. Je start met een jaarcontract op basis van de AMS. Bij wederzijdse tevredenheid kijken we daarna naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. Op dit moment is nog niet duidelijk of een eventuele vaste aanstelling plaatsvindt in de vorm van (gedeeltelijke) toetreding tot de maatschap of in loondienst van het ziekenhuis.<\/p>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Wij zoeken een collega die:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring of aantoonbare affiniteit heeft met interstiti\u00eble longziekten (ILD) en zeldzame longaandoeningen.<\/li>\n<li>Naast het aandachtsgebied ILD ook met plezier participeert in de algemene longzorg.<\/li>\n<li>Graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team en de verbinding zoekt met collega's en andere specialismen.<\/li>\n<li>Interesse heeft in onderwijs, opleiding en kennisdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van nascholingen, podcasts en pati\u00ebntbijeenkomsten.<\/li>\n<li>Initiatief neemt, communicatief sterk is en actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ILD-zorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar \u00e9n persoonlijk.<\/p>\n<p>Onze klinische speerpunten zijn hart &amp; vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we \u00e9\u00e9n van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat \u00e9cht het verschil maakt voor de individuele pati\u00ebnt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>We ontvangen je sollicitatiebrief en cv graag <strong>v\u00f3\u00f3r 8 september 2026<\/strong> via de <a href=\"https:\/\/www.werkenbijantonius.nl\/vacature\/998\/longarts-met-aandachtsgebied-longoncologie-0-8-1-0-fte\">solliciteerbutton<\/a>. Je kunt je sollicitatie richten aan de heer dr. P.C. de Bruin, voorzitter MSB St. Antonius Ziekenhuis.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Drs. F.T. (Frouke) van Beek (088 \u2013 3201452; longarts met expertisegebied ILD) of dr. J.J.M. (Miranda) Geelhoed (088 \u2013 3204032; Afdelingshoofd Tertiair Centrum Longziekten).<br \/>Gesprekken vinden plaats op <strong>maandag 28 september<\/strong> (tussen 18.00 en 21.00). Dit betreft zowel een gesprek met een afvaardiging van de maatschap als een gesprek met de Benoemings- en Advies Commissie (BAC) vanuit de Vereniging Medische Staf. In de <strong>week van 14 september<\/strong> kan er een eventuele voorronde met gesprekken plaatsvinden.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>Deze vacature betreft de open BAC-procedure voor de functie van longarts. Mocht de huidige fellow binnen deze procedure worden benoemd tot longarts, dan ontstaat er aansluitend een fellowplek binnen het aandachtsgebied ILD. Kandidaten die ge\u00efnteresseerd zijn in een fellowplek nodigen wij ook uit om te solliciteren. Geef in je sollicitatie aan of je interesse hebt in de functie van longarts, de fellowplek of beide.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-fbe61bb9524df18379be98cac335325c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/dc4cd16e-85c1-4ffb-9aaf-714d9cb5e50c\" title=\"Check the job Longarts met expertisegebied Interstiti\u00eble Longziekten on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">26-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Longarts met expertisegebied Interstiti\u00eble Longziekten<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Werken in een nationaal en internationaal erkend ILD-expertisecentrum<\/li>\n<li>Binnen \u00e9\u00e9n van de grootste longcentra van Nederland<\/li>\n<li>Een afwisselende combinatie van tertiaire en algemene longzorg<\/li>\n<li>In \u00e9\u00e9n van de grootste niet-academische opleidingsziekenhuizen<\/li>\n<li>Onderdeel van een grote, ambitieuze vakgroep met brede expertise<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Longarts met expertisegebied Interstiti\u00eble Longziekten ?<\/strong><br \/>Binnen het St. Antonius Tertiair Centrum Longziekten worden tertiaire pati\u00ebntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs gecombineerd met de VWS-erkenning als Expertisecentrum Zeldzame Aandoeningen (ECZA). Het centrum is nationaal en internationaal erkend als expertisecentrum op het gebied van interstiti\u00eble longziekten (ILD), zoals longfibrose en sarco\u00efdose, pulmonale hypertensie en de ziekte van Rendu Osler Weber (ROW). Ook wordt vanuit het Tertiair Centrum nauw samengewerkt met het UMC Utrecht in een gezamenlijk longtransplantatie programma.<\/p>\n<p>Als longarts binnen het ILD-team participeer je in de volle breedte van het aandachtsgebied interstiti\u00eble longziekten waarbij je intensief samenwerkt met andere specialismen en deelneemt aan diverse MDO\u2019s. Er is ook de mogelijkheid om actief te participeren in wetenschappelijk onderzoek.<\/p>\n<p>Naast je werkzaamheden binnen het ILD-team neem je ook deel aan de klinische en poliklinische algemene longzorg, diensten en de opleiding en begeleiding van onze arts-assistenten.<\/p>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>Je komt te werken binnen een van de toonaangevende longcentra van Nederland, bekend om vooruitstrevende pati\u00ebntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding. Het St. Antonius is bovendien \u00e9\u00e9n van de grootste niet-academische opleidingsziekenhuizen van Nederland, met 22 RGS-erkende medische vervolgopleidingen.<\/p>\n<p>Binnen de vakgroep Longziekten werk je samen met 27 longartsen die zich (inter)nationaal profileren op verschillende aandachtsgebieden en oog hebben voor zorginnovatie. De vakgroep is werkzaam op de locaties Utrecht en Nieuwegein, waarbij het ILD-team voornamelijk in Nieuwegein is gevestigd.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><br \/>We zoeken per 1 oktober - 1 december 2026 een longarts (0,8 fte) met expertise in ILD. Je start met een jaarcontract op basis van de AMS. Bij wederzijdse tevredenheid kijken we daarna naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. Op dit moment is nog niet duidelijk of een eventuele vaste aanstelling plaatsvindt in de vorm van (gedeeltelijke) toetreding tot de maatschap of in loondienst van het ziekenhuis.<\/p>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Wij zoeken een collega die:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring of aantoonbare affiniteit heeft met interstiti\u00eble longziekten (ILD) en zeldzame longaandoeningen.<\/li>\n<li>Naast het aandachtsgebied ILD ook met plezier participeert in de algemene longzorg.<\/li>\n<li>Graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team en de verbinding zoekt met collega's en andere specialismen.<\/li>\n<li>Interesse heeft in onderwijs, opleiding en kennisdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van nascholingen, podcasts en pati\u00ebntbijeenkomsten.<\/li>\n<li>Initiatief neemt, communicatief sterk is en actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ILD-zorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar \u00e9n persoonlijk.<\/p>\n<p>Onze klinische speerpunten zijn hart &amp; vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we \u00e9\u00e9n van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat \u00e9cht het verschil maakt voor de individuele pati\u00ebnt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>We ontvangen je sollicitatiebrief en cv graag <strong>v\u00f3\u00f3r 8 september 2026<\/strong> via de <a href=\"https:\/\/www.werkenbijantonius.nl\/vacature\/998\/longarts-met-aandachtsgebied-longoncologie-0-8-1-0-fte\">solliciteerbutton<\/a>. Je kunt je sollicitatie richten aan de heer dr. P.C. de Bruin, voorzitter MSB St. Antonius Ziekenhuis.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Drs. F.T. (Frouke) van Beek (088 \u2013 3201452; longarts met expertisegebied ILD) of dr. J.J.M. (Miranda) Geelhoed (088 \u2013 3204032; Afdelingshoofd Tertiair Centrum Longziekten).<br \/>Gesprekken vinden plaats op <strong>maandag 28 september<\/strong> (tussen 18.00 en 21.00). Dit betreft zowel een gesprek met een afvaardiging van de maatschap als een gesprek met de Benoemings- en Advies Commissie (BAC) vanuit de Vereniging Medische Staf. In de <strong>week van 14 september<\/strong> kan er een eventuele voorronde met gesprekken plaatsvinden.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>Deze vacature betreft de open BAC-procedure voor de functie van longarts. Mocht de huidige fellow binnen deze procedure worden benoemd tot longarts, dan ontstaat er aansluitend een fellowplek binnen het aandachtsgebied ILD. Kandidaten die ge\u00efnteresseerd zijn in een fellowplek nodigen wij ook uit om te solliciteren. Geef in je sollicitatie aan of je interesse hebt in de functie van longarts, de fellowplek of beide.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0bac6de1c242118de3bbc495910d2c8a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">26-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Longarts met expertisegebied Interstiti\u00eble Longziekten<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Werken in een nationaal en internationaal erkend ILD-expertisecentrum<\/li>\n<li>Binnen \u00e9\u00e9n van de grootste longcentra van Nederland<\/li>\n<li>Een afwisselende combinatie van tertiaire en algemene longzorg<\/li>\n<li>In \u00e9\u00e9n van de grootste niet-academische opleidingsziekenhuizen<\/li>\n<li>Onderdeel van een grote, ambitieuze vakgroep met brede expertise<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Longarts met expertisegebied Interstiti\u00eble Longziekten ?<\/strong><br \/>Binnen het St. Antonius Tertiair Centrum Longziekten worden tertiaire pati\u00ebntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs gecombineerd met de VWS-erkenning als Expertisecentrum Zeldzame Aandoeningen (ECZA). Het centrum is nationaal en internationaal erkend als expertisecentrum op het gebied van interstiti\u00eble longziekten (ILD), zoals longfibrose en sarco\u00efdose, pulmonale hypertensie en de ziekte van Rendu Osler Weber (ROW). Ook wordt vanuit het Tertiair Centrum nauw samengewerkt met het UMC Utrecht in een gezamenlijk longtransplantatie programma.<\/p>\n<p>Als longarts binnen het ILD-team participeer je in de volle breedte van het aandachtsgebied interstiti\u00eble longziekten waarbij je intensief samenwerkt met andere specialismen en deelneemt aan diverse MDO\u2019s. Er is ook de mogelijkheid om actief te participeren in wetenschappelijk onderzoek.<\/p>\n<p>Naast je werkzaamheden binnen het ILD-team neem je ook deel aan de klinische en poliklinische algemene longzorg, diensten en de opleiding en begeleiding van onze arts-assistenten.<\/p>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>Je komt te werken binnen een van de toonaangevende longcentra van Nederland, bekend om vooruitstrevende pati\u00ebntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding. Het St. Antonius is bovendien \u00e9\u00e9n van de grootste niet-academische opleidingsziekenhuizen van Nederland, met 22 RGS-erkende medische vervolgopleidingen.<\/p>\n<p>Binnen de vakgroep Longziekten werk je samen met 27 longartsen die zich (inter)nationaal profileren op verschillende aandachtsgebieden en oog hebben voor zorginnovatie. De vakgroep is werkzaam op de locaties Utrecht en Nieuwegein, waarbij het ILD-team voornamelijk in Nieuwegein is gevestigd.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><br \/>We zoeken per 1 oktober - 1 december 2026 een longarts (0,8 fte) met expertise in ILD. Je start met een jaarcontract op basis van de AMS. Bij wederzijdse tevredenheid kijken we daarna naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. Op dit moment is nog niet duidelijk of een eventuele vaste aanstelling plaatsvindt in de vorm van (gedeeltelijke) toetreding tot de maatschap of in loondienst van het ziekenhuis.<\/p>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Wij zoeken een collega die:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring of aantoonbare affiniteit heeft met interstiti\u00eble longziekten (ILD) en zeldzame longaandoeningen.<\/li>\n<li>Naast het aandachtsgebied ILD ook met plezier participeert in de algemene longzorg.<\/li>\n<li>Graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team en de verbinding zoekt met collega's en andere specialismen.<\/li>\n<li>Interesse heeft in onderwijs, opleiding en kennisdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van nascholingen, podcasts en pati\u00ebntbijeenkomsten.<\/li>\n<li>Initiatief neemt, communicatief sterk is en actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ILD-zorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar \u00e9n persoonlijk.<\/p>\n<p>Onze klinische speerpunten zijn hart &amp; vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we \u00e9\u00e9n van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat \u00e9cht het verschil maakt voor de individuele pati\u00ebnt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>We ontvangen je sollicitatiebrief en cv graag <strong>v\u00f3\u00f3r 8 september 2026<\/strong> via de <a href=\"https:\/\/www.werkenbijantonius.nl\/vacature\/998\/longarts-met-aandachtsgebied-longoncologie-0-8-1-0-fte\">solliciteerbutton<\/a>. Je kunt je sollicitatie richten aan de heer dr. P.C. de Bruin, voorzitter MSB St. Antonius Ziekenhuis.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Drs. F.T. (Frouke) van Beek (088 \u2013 3201452; longarts met expertisegebied ILD) of dr. J.J.M. (Miranda) Geelhoed (088 \u2013 3204032; Afdelingshoofd Tertiair Centrum Longziekten).<br \/>Gesprekken vinden plaats op <strong>maandag 28 september<\/strong> (tussen 18.00 en 21.00). Dit betreft zowel een gesprek met een afvaardiging van de maatschap als een gesprek met de Benoemings- en Advies Commissie (BAC) vanuit de Vereniging Medische Staf. In de <strong>week van 14 september<\/strong> kan er een eventuele voorronde met gesprekken plaatsvinden.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>Deze vacature betreft de open BAC-procedure voor de functie van longarts. Mocht de huidige fellow binnen deze procedure worden benoemd tot longarts, dan ontstaat er aansluitend een fellowplek binnen het aandachtsgebied ILD. Kandidaten die ge\u00efnteresseerd zijn in een fellowplek nodigen wij ook uit om te solliciteren. Geef in je sollicitatie aan of je interesse hebt in de functie van longarts, de fellowplek of beide.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-32216902f5a8e17e8facf240df7e35e0'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobbird\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobbird\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobbird\">Jobbird<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">26-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Secretaresse Medische Staf<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><br \/>Omdat je werkt in een omgeving waar zorg en organisatie elkaar versterken. Je kiest voor:<\/p>\n<ul>\n<li>Fijne collega\u2019s met wie je samenwerkt en op wie je kunt terugvallen<\/li>\n<li>Werk dat ertoe doet, met ruimte om mee te denken en te verbeteren<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw ontwikkeling via o.a. trainingen en workshops<\/li>\n<li>Goede werk-priv\u00e9balans in een parttimefunctie van 24 uur per week<\/li>\n<li>Een collegiale, professionele sfeer waarin je echt iets kunt bijdragen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Secretaresse Medische Staf?<\/strong><br \/>Met je team van drie support professionals en twee beleidsadviseurs ondersteun je het bestuur van de Medische Staf van het St. Antonius Ziekenhuis. Je bent een vaste steun voor bestuurders en een vertrouwd aanspreekpunt voor de Medische Staf. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen verschillende vragen en zorgt dat processen soepel verlopen. Bovendien zorg je met jouw zorgvuldige verwerking van documenten, gegevens en correspondentie dat de medische staf haar zaken netjes op orde heeft. Samen met je collega's denk je mee over slimme oplossingen en werk je aan een moderne, toekomstbestendige secretari\u00eble ondersteuning, waarbij ook de inzet van AI steeds meer een plek krijgt.<\/p>\n<p>Jouw taken op een rij:<\/p>\n<ul>\n<li>Verwerken van documenten en gegevens, bijvoorbeeld t.b.v. de leden- en financi\u00eble administratie en benoemingsprocedure voor nieuwe medisch specialisten<\/li>\n<li>Plannen en organiseren van afspraken en vergaderingen<\/li>\n<li>Beheren van mailboxen en onderhouden van contact met de medische staf<\/li>\n<li>Voorbereiden en soms notuleren van vergaderingen<\/li>\n<li>Bewaken van acties, besluiten en voortgang<\/li>\n<li>Meedenken over en verbeteren van werkprocessen, onder andere met behulp van AI-tools<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>Je werkplek bevindt zich in het hart van de Medische Staf. Het bestuur van de Vereniging Medische Staf (VMS) vertegenwoordigt alle medisch specialisten werkzaam in het St. Antonius Ziekenhuis. Het bestuur bestaat uit 7 medisch specialisten die naast hun werk in de pati\u00ebntenzorg benoemd zijn tot bestuurder van de Medische Staf. Je werkt nauw samen met de bestuurders en hebt veel contact met de medisch specialisten die zij vertegenwoordigen. Je werkt direct samen met je twee collega's van het Secretariaat Medische Staf en de twee beleidsadviseurs Medische Staf. Daarnaast schakel je veel met het secretariaat van de Raad van Bestuur, secretariaten en managers van vakgroepen en maatschappen en vele andere collega's binnen en onze organisatie.<\/p>\n<p>Je werkt voornamelijk op onze locatie Nieuwegein en in overleg ook een of enkele dagen vanuit huis. Met name de maandag en donderdag zijn dagen dat we graag met z\u2019n allen op kantoor zijn. Met het hele bestuur en ondersteuning werken een dag per maand op locatie Utrecht.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal <strong>\u20ac 4.261,- <\/strong>bruto p\/m <strong>(FWG-schaal 45 Cao Ziekenhuizen) <\/strong>bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.<\/li>\n<li>Jaarcontract voor <strong>24 uur <\/strong>per week, met zicht op een vast dienstverband<\/li>\n<li><strong>Een 13e maand,<\/strong> een aantrekkelijke pensioenregeling \u00e9n een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-priv\u00e9balans<\/li>\n<li>Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes<\/li>\n<li>Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis<\/li>\n<li>Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Je brengt structuur, denkt vooruit en weet wat er nodig is om alles goed te laten verlopen. Je hebt oog voor je omgeving en voelt aan waar extra aandacht nodig is. Je bent een teamspeler die makkelijk verbinding legt en je draagt graag actief bij aan het continu verbeteren van je werk.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant mbo 4-diploma en meerjarige werkervaring aangevuld met of relevant hbo-diploma<\/li>\n<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal<\/li>\n<li>Plezier in gestructureerd en nauwkeurig werken<\/li>\n<li>Ervaring met (bestuurlijke) verhoudingen in een ziekenhuisomgeving is een pr\u00e9<\/li>\n<li>Ervaring met werken met medisch specialisten is een pr\u00e9<\/li>\n<li>Ervaring of affiniteit met de toepassing van AI (MS Copilot) voor het ondersteunen bij administratieve taken is een pr\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar \u00e9n persoonlijk.<\/p>\n<p>Onze klinische speerpunten zijn hart &amp; vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we \u00e9\u00e9n van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat \u00e9cht het verschil maakt voor de individuele pati\u00ebnt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig naar deze functie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Hettie Roozeboom (secretaresse Medische Staf) via 088 \u2013 320 8893. Zij beantwoordt graag al jouw vragen over de functie.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren kan tot en met 13 september 2026<\/strong> via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie. Je kunt je brief richten aan Inge Berger (voorzitter Vereniging Medische Staf).<\/p>\n<p>Na de sluitingsdatum hoor je snel of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek op <strong><\/strong>woensdag 16 september, we verzoeken je hier alvast rekening mee te houden.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a8e7d986533b19d76fb495b74d50ebc8'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/a760ad44-e15a-4ea8-9ad9-3eb889b08e8c\" title=\"Check the job Secretaresse Medische Staf on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">25-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Secretaresse Medische Staf<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom kiezen voor deze baan?<\/strong><br \/>Omdat je werkt in een omgeving waar zorg en organisatie elkaar versterken. Je kiest voor:<\/p>\n<ul>\n<li>Fijne collega\u2019s met wie je samenwerkt en op wie je kunt terugvallen<\/li>\n<li>Werk dat ertoe doet, met ruimte om mee te denken en te verbeteren<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw ontwikkeling via o.a. trainingen en workshops<\/li>\n<li>Goede werk-priv\u00e9balans in een parttimefunctie van 24 uur per week<\/li>\n<li>Een collegiale, professionele sfeer waarin je echt iets kunt bijdragen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen als Secretaresse Medische Staf?<\/strong><br \/>Met je team van drie support professionals en twee beleidsadviseurs ondersteun je het bestuur van de Medische Staf van het St. Antonius Ziekenhuis. Je bent een vaste steun voor bestuurders en een vertrouwd aanspreekpunt voor de Medische Staf. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen verschillende vragen en zorgt dat processen soepel verlopen. Bovendien zorg je met jouw zorgvuldige verwerking van documenten, gegevens en correspondentie dat de medische staf haar zaken netjes op orde heeft. Samen met je collega's denk je mee over slimme oplossingen en werk je aan een moderne, toekomstbestendige secretari\u00eble ondersteuning, waarbij ook de inzet van AI steeds meer een plek krijgt.<\/p>\n<p>Jouw taken op een rij:<\/p>\n<ul>\n<li>Verwerken van documenten en gegevens, bijvoorbeeld t.b.v. de leden- en financi\u00eble administratie en benoemingsprocedure voor nieuwe medisch specialisten<\/li>\n<li>Plannen en organiseren van afspraken en vergaderingen<\/li>\n<li>Beheren van mailboxen en onderhouden van contact met de medische staf<\/li>\n<li>Voorbereiden en soms notuleren van vergaderingen<\/li>\n<li>Bewaken van acties, besluiten en voortgang<\/li>\n<li>Meedenken over en verbeteren van werkprocessen, onder andere met behulp van AI-tools<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw toekomstige werkplek<\/strong><br \/>Je werkplek bevindt zich in het hart van de Medische Staf. Het bestuur van de Vereniging Medische Staf (VMS) vertegenwoordigt alle medisch specialisten werkzaam in het St. Antonius Ziekenhuis. Het bestuur bestaat uit 7 medisch specialisten die naast hun werk in de pati\u00ebntenzorg benoemd zijn tot bestuurder van de Medische Staf. Je werkt nauw samen met de bestuurders en hebt veel contact met de medisch specialisten die zij vertegenwoordigen. Je werkt direct samen met je twee collega's van het Secretariaat Medische Staf en de twee beleidsadviseurs Medische Staf. Daarnaast schakel je veel met het secretariaat van de Raad van Bestuur, secretariaten en managers van vakgroepen en maatschappen en vele andere collega's binnen en onze organisatie.<\/p>\n<p>Je werkt voornamelijk op onze locatie Nieuwegein en in overleg ook een of enkele dagen vanuit huis. Met name de maandag en donderdag zijn dagen dat we graag met z\u2019n allen op kantoor zijn. Met het hele bestuur en ondersteuning werken een dag per maand op locatie Utrecht.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot maximaal <strong>\u20ac 4.261,- <\/strong>bruto p\/m <strong>(FWG-schaal 45 Cao Ziekenhuizen) <\/strong>bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.<\/li>\n<li>Jaarcontract voor <strong>24 uur <\/strong>per week, met zicht op een vast dienstverband<\/li>\n<li><strong>Een 13e maand,<\/strong> een aantrekkelijke pensioenregeling \u00e9n een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-priv\u00e9balans<\/li>\n<li>Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes<\/li>\n<li>Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis<\/li>\n<li>Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw talenten<\/strong><br \/>Je brengt structuur, denkt vooruit en weet wat er nodig is om alles goed te laten verlopen. Je hebt oog voor je omgeving en voelt aan waar extra aandacht nodig is. Je bent een teamspeler die makkelijk verbinding legt en je draagt graag actief bij aan het continu verbeteren van je werk.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant mbo 4-diploma en meerjarige werkervaring aangevuld met of relevant hbo-diploma<\/li>\n<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal<\/li>\n<li>Plezier in gestructureerd en nauwkeurig werken<\/li>\n<li>Ervaring met (bestuurlijke) verhoudingen in een ziekenhuisomgeving is een pr\u00e9<\/li>\n<li>Ervaring met werken met medisch specialisten is een pr\u00e9<\/li>\n<li>Ervaring of affiniteit met de toepassing van AI (MS Copilot) voor het ondersteunen bij administratieve taken is een pr\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie<\/strong><br \/>Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar pati\u00ebntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar \u00e9n persoonlijk.<\/p>\n<p>Onze klinische speerpunten zijn hart &amp; vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we \u00e9\u00e9n van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat \u00e9cht het verschil maakt voor de individuele pati\u00ebnt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor jouw volgende stap?<\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig naar deze functie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Hettie Roozeboom (secretaresse Medische Staf) via 088 \u2013 320 8893. Zij beantwoordt graag al jouw vragen over de functie.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren kan tot en met 13 september 2026<\/strong> via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie. Je kunt je brief richten aan Inge Berger (voorzitter Vereniging Medische Staf).<\/p>\n<p>Na de sluitingsdatum hoor je snel of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek op <strong><\/strong>woensdag 16 september, we verzoeken je hier alvast rekening mee te houden.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-32216902f5a8e17e8facf240df7e35e0'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobbird\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobbird\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobbird\">Jobbird<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">25-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">St. Antonius Ziekenhuis<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":281,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-1388","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>St. Antonius Ziekenhuis - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-08T12:38:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/\",\"name\":\"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png\",\"datePublished\":\"2016-08-25T13:48:22+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-08T12:38:52+00:00\",\"description\":\"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/antoniusziekenhuis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"St. Antonius Ziekenhuis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir","description":"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir","og_description":"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-03-08T12:38:52+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/","name":"St. Antonius Ziekenhuis - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png","datePublished":"2016-08-25T13:48:22+00:00","dateModified":"2024-03-08T12:38:52+00:00","description":"St. Antonius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-st-antonius-ziekenhuis.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/antoniusziekenhuis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"St. Antonius Ziekenhuis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1388"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1388\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1388"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}