{"id":1437,"date":"2016-08-25T15:58:57","date_gmt":"2016-08-25T13:58:57","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/woonzorgcentra-haaglanden\/"},"modified":"2026-07-20T11:23:39","modified_gmt":"2026-07-20T09:23:39","slug":"wzh","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/","title":{"rendered":"WoonZorgcentra Haaglanden"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ba4b89d3ad6bb1c7c0db962638a08e01\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ba4b89d3ad6bb1c7c0db962638a08e01{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ba4b89d3ad6bb1c7c0db962638a08e01 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ba4b89d3ad6bb1c7c0db962638a08e01 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ba4b89d3ad6bb1c7c0db962638a08e01 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  >Jobs posted by WoonZorgcentra Haaglanden<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.wzh.nl\/\">WoonZorgcentra Haaglanden<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">EVV - Somtiek - WZH Oosterheem - Zoetermeer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Bij WZH Oosterheem wonen bewoners in kleinschalige woongroepen van zes tot zeven personen. Voor de afdeling Somatiek hebben wij nu een vacature voor een EVV'er.<br \/>Als EVV'er ben jij een vertrouwd gezicht voor de bewoners, en jouw zorg en aanwezigheid zorgen ervoor dat privacy, veiligheid en gezelligheid samenkomen. Door de kleinschalige opzet kun je echt persoonlijke zorg bieden en inspelen op de individuele wensen en behoeften van de bewoners, wat jouw werk waardevol en betekenisvol maakt.<\/p>\n<p>Hoe ziet jou rol eruit?<\/p>\n<ul>\n<li>Aanspreekpunt: de bewoners staan op de eerste plaat. Samen met hun familieleden bespreek je hoe we het leven binnen WZH Het Anker zo aangenaam mogelijk kunnen maken. Je durft hierbij het eerlijke verhaal te vertellen; open en oprecht. Korte lijntjes en directe communicatie zijn jou dan ook niet vreemd want tijdens onverwachte situaties handel jij supersnel!<\/li>\n<li>Samenwerking: Samen met behandelaren, collega\u2019s en teamleiders overleg jij over de zorg van de bewoner \u00e9n durf je te zeggen wat je denkt! Jij bent kritisch; voor jou is het vanzelfsprekend dat de basiszorg pas het begin is. Oplossingen bedenken zit in jouw DNA.<\/li>\n<li>Toegankelijk: Ondanks de drukte neem je de tijd om gesprekken te voeren en te luisteren. Je regelt nieuwe opnames en begeleidt leerlingen en stagiaires. Als EVV\u2019er ben jij toegankelijk en bewaar je de rust op de afdeling. Jij zorgt voor een fijne werksfeer. Je staat stevig in je schoenen, durft collega\u2019s aan te spreken als het niet lekker loopt en viert de momenten die ertoe doen. Dat vraag om een open blik en wilskracht.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat neem je mee<\/strong><br \/>Het allerbelangrijkste is dat je een Verzorgende IG diploma hebt. Verder beschik je over een aanvullend EVV-certificaat. Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar.<\/p>\n<p>Onderstaande zouden wij ook heel fijn vinden:<\/p>\n<ul>\n<li>Aanpassingsvermogen;<\/li>\n<li>Goede sociale vaardigheden;<\/li>\n<li>Bevoegd \u00e9n bekwaam in je verpleegtechnische handelingen;<\/li>\n<li>Je zet graag dat \u00e9xtra stapje voor de bewoners \u00e9n je collega\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Heb jij nog geen EVV-certificaat maar heb jij wel interesse in deze functie? WZH biedt jouw de mogelijkheid om te EVV scholing (2 dagen) te volgen.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou<\/strong><br \/>Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega\u2019s. Verder krijg je van ons:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris ingedeeld in FWG 40 &gt; \u20ac 2.881,14 - \u20ac 3.733,75 (ben je VIG'er en moet jij nog de opleiding doen, dan start jij in FWG 35.<\/li>\n<li>Meteen een vast contract \/ Je ontvang een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband<\/li>\n<li>237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)<\/li>\n<li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>Pensioenopbouw bij PFZW<\/li>\n<li>Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/werkenbijwzh.nl\/werken-bij-wzh\/arbeidsvoorwaarden\">Bekijk alle arbeidsvoorwaarden<\/a> of lees de <a href=\"https:\/\/www.actiz.nl\/cao-vvt-2025-2026\">CAO VVT<\/a><\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken<\/strong><br \/>WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.<\/p>\n<p>WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen \u00e9cht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.<\/p>\n<p>Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart \u00e9n handen, zijn open in contact en doen het samen.<\/p>\n<p>Je gaat aan de slag op WZH Oosterheem in Zoetermeer.<\/p>\n<p><strong>Laten we kennismaken<\/strong><br \/>Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Subeida Jainullah, Adviseur Werving &amp; Selectie via 06 53 13 53 33 of mail naar <a href=\"mailto:werving@wzh.nl\">werving@wzh.nl<\/a><\/p>\n<p>Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).<\/p>\n<p>Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">WoonZorgcentra Haaglanden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Geestelijk Verzorger<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als Geestelijk Verzorger bied je bewoners professionele begeleiding en ondersteuning bij levensvragen, zingeving en geloofs- en levensovertuiging. Je sluit aan bij wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt en waar iemand kracht en houvast uit haalt.<\/p>\n<p>Je begeleidt bewoners bij ingrijpende gebeurtenissen, zoals verlies, rouw, ziekte en veranderingen in hun leefomgeving. Ook bied je ondersteuning bij complexe (thuis)situaties en in de laatste levensfase. Daarbij heb je niet alleen oog voor de bewoners, maar ook voor hun naasten en mantelzorgers.<br \/>Daarnaast organiseer en begeleid je kerkdiensten, vieringen, herdenkingen en activiteiten rondom religieuze en levensbeschouwelijke feestdagen.<\/p>\n<p>Ook speel je een belangrijke rol binnen WZH als adviseur op het gebied van zingeving, levensbeschouwing en ethiek. Je denkt mee over ethische vraagstukken, draagt bij aan een prettig woon-, zorg- en leefklimaat en ondersteunt medewerkers bij levensbeschouwelijke en zingevingsvraagstukken.<\/p>\n<p>Je werkt samen met collega- Geestelijk Verzorgers binnen de WZH-vakgroep en levert een actieve bijdrage aan deskundigheidsbevordering, bijvoorbeeld door deelname aan trainingen en themadagen.<\/p>\n<p><strong>Je werkt in deze functie op twee locaties en bent op iedere locatie 8 uur per week inzetbaar.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat neem je mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een universitaire opleiding Theologie, Humanistiek of Religiewetenschappen afgerond, aangevuld met een master Geestelijke Verzorging of Spiritual Care.<\/li>\n<li>Je beschikt over kennis van (ouderen)zorg, medische ethiek, stervensbegeleiding, rouwverwerking, psychologie, maatschappelijke ontwikkelingen en uiteenlopende levensbeschouwingen en godsdienstige stromingen.<\/li>\n<li>Je volgt de ontwikkelingen binnen je vakgebied en past deze kennis toe in je werk.<\/li>\n<li>Je bent lid van de VGVZ en staat geregistreerd bij de SKGV, of bent bereid dit te worden.<\/li>\n<li>Je communiceert helder en zorgvuldig met bewoners, hun familieleden en medewerkers. Daarnaast ben je bereid om voor te gaan tijdens vieringen en\/of diensten.<\/li>\n<li>Je kunt zelfstandig werken en beschikt over een groot empathisch vermogen, tact en inlevingsvermogen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we jou<\/strong><br \/>Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega\u2019s. Verder krijg je van ons:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris ingedeeld in FWG 60 (\u20ac 4.470,82 - \u20ac 5.962,34)<\/li>\n<li>Je ontvang een jaarcontract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband<\/li>\n<li>237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)<\/li>\n<li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>Pensioenopbouw bij PFZW<\/li>\n<li>Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/werkenbijwzh.nl\/werken-bij-wzh\/arbeidsvoorwaarden\">Bekijk alle arbeidsvoorwaarden<\/a> of lees de <a href=\"https:\/\/www.actiz.nl\/cao-vvt-2025-2026\">CAO VVT<\/a><\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken<\/strong><br \/>WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.<\/p>\n<p>WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen \u00e9cht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.<\/p>\n<p>Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart \u00e9n handen, zijn open in contact en doen het samen.<\/p>\n<p><strong>Laten we kennismaken<\/strong><br \/>Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Subeida Jainullah via 06 53 13 53 33 of stuur een WhatsApp bericht. Stuur je liever een mail? Dan kan dat naar werving@wzh.nl<\/p>\n<p>Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).<\/p>\n<p>Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-38a53f2faa2f2227adbc41bc9bee1796' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">WoonZorgcentra Haaglanden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Eten en Drinken NB<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Voor de locatie WZH Nieuw Berkendael zoeken wij een enthousiaste collega die werkzaam zal zijn in ons restaurant. Je zorgt ervoor dat het ontbijtbuffet er verzorgd uitziet, helpt bij de lunch, bereid maaltijden en ondersteunt bij werkzaamheden in de keuken en in ons restaurant.<\/p>\n<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Het voorbereiden en opzetten van het ontbijtbuffet<\/li>\n<li>Het bereiden van lunch en warme avond maaltijd<\/li>\n<li>Het aanvullen en netjes houden van ons koffiepunt<\/li>\n<li>Het verrichten van lichte schoonmaakwerkzaamheden zoals een doekje over de tafels halen, afwassen, vegen.<\/li>\n<li>Het bieden van een helpende hand waar dat nodig is, ook als dit soms n\u00e9t buiten de standaard werkzaamheden valt<\/li>\n<\/ul>\n<p>De werktijden in deze functie zijn:<\/p>\n<p>Van 09:15 - 17:45 uur<br \/>Van 10:00 - 18:30 uur<br \/>Van 11:00 - 19:30 uur<\/p>\n<p>In deze functie werk je zowel doordeweeks als in het weekend.<\/p>\n<p><strong>Wat neem je mee<\/strong><br \/>Je hoeft niet alles al te kunnen. Wat we vooral belangrijk vinden, is wie jij bent en hoe jij je werk doet. Met jouw kennis en ervaring maak jij samen met je collega\u2019s elke dag het verschil voor bewoners en cli\u00ebnten.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou<\/strong><br \/>Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega\u2019s. Verder krijg je van ons:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris ingedeeld in FWG 15, tussen \u20ac 2.320,50 - \u20ac 2.798,80 (o.b.v. 36 uur)<\/li>\n<li>Je ontvang een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband<\/li>\n<li>237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)<\/li>\n<li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>Pensioenopbouw bij PFZW<\/li>\n<li>Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/werkenbijwzh.nl\/werken-bij-wzh\/arbeidsvoorwaarden\">Bekijk alle arbeidsvoorwaarden<\/a> of lees de <a href=\"https:\/\/www.actiz.nl\/cao-vvt-2025-2026\">CAO VVT<\/a><\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken<\/strong><br \/>WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.<\/p>\n<p>WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen \u00e9cht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.<\/p>\n<p>Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart \u00e9n handen, zijn open in contact en doen het samen.<\/p>\n<p>Je gaat aan de slag op WZH Nieuw Berkendael in Den Haag.<\/p>\n<p><strong>Laten we kennismaken<\/strong><br \/>Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Max Jonathans via +31614234927 of stuur een WhatsApp bericht.<\/p>\n<p>Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).<\/p>\n<p>Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">06-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">WoonZorgcentra Haaglanden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige Dagbesteding<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als verpleegkundige binnen het DAC (dagactiviteiten centrum) begeleid en ondersteun je deelnemers tijdens hun dagelijkse activiteiten. Je bouwt een vertrouwensband op, stimuleert zelfstandigheid en draagt bij aan een prettige, veilige en betekenisvolle dag.<\/p>\n<p>De nadruk van deze functie ligt op welzijn en begeleiding. Verpleegtechnische handelingen komen beperkt voor. We zoeken daarom een verpleegkundige die energie haalt uit contact maken, observeren, ondersteunen en begeleiden.<\/p>\n<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Begeleiden en ondersteunen van deelnemers tijdens activiteiten.<\/li>\n<li>Bieden van structuur, veiligheid en vertrouwen.<\/li>\n<li>Onderhouden van contact met deelnemers en inspelen op hun individuele behoeften.<\/li>\n<li>Signaleren van veranderingen in gedrag, welzijn en gezondheid.<\/li>\n<li>Ondersteunen bij zorgtaken indien nodig.<\/li>\n<li>Bijdragen aan de uitvoering van begeleidingsplannen.<\/li>\n<li>Samenwerken met collega's en behandelaren om de best mogelijke ondersteuning te bieden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Je werkt tussen 09.30 en 16.00 uur.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Over het Dagactiviteitencentrum<\/strong><br \/>Het Dagactiviteitencentrum (DAC) van WZH Nieuw Berkendael biedt een breed aanbod aan recreatieve, sportieve en werkgerichte activiteiten voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Daarnaast verzorgen wij gespecialiseerde programma's voor mensen met een langdurige bewustzijnsstoornis en NAH+.<\/p>\n<p>Zowel bewoners van WZH Nieuw Berkendael als mensen die nog zelfstandig wonen maken gebruik van het DAC. Ons uitgangspunt is dat deelnemers zich goed voelen en kunnen deelnemen aan activiteiten die aansluiten bij hun interesses, leefstijl, werkervaring, opleiding en culturele achtergrond.<\/p>\n<p>Binnen het DAC staan welzijn, eigen regie en een zinvolle daginvulling centraal.<\/p>\n<p><strong>Wat neem je mee<\/strong><br \/>Je bent een verpleegkundige die de mens achter de zorgvraag ziet. Je begrijpt hoe belangrijk relatie, vertrouwen en nabijheid zijn voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel en weet hierbij op een natuurlijke manier aan te sluiten.<\/p>\n<p>Je:<\/p>\n<ul>\n<li>Bent in het bezit van een diploma Verpleegkunde.<\/li>\n<li>Haalt energie uit welzijn, begeleiding en persoonlijke aandacht.<\/li>\n<li>Bent sterk in relationele, belevingsgerichte en complementaire zorg.<\/li>\n<li>Weet rust, structuur en veiligheid te bieden.<\/li>\n<li>Bent geduldig, empathisch en betrokken.<\/li>\n<li>Kunt omgaan met onvoorspelbare gedragsveranderingen.<\/li>\n<li>Beschikt over verpleegkundige kennis en vaardigheden, maar zoekt geen functie waarin verpleegtechnische handelingen de hoofdmoot vormen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Werkervaring binnen de GGZ is een pr\u00e9. Ook professionals met een achtergrond als B-verpleegkundige of ervaring binnen langdurige zorg, NAH-zorg of revalidatiezorg kunnen uitstekend aansluiten bij deze functie.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou<\/strong><br \/>Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega\u2019s. Verder krijg je van ons:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris ingedeeld in FWG 45 (\u20ac 3.384,01 - \u20ac 4.102,26).<\/li>\n<li>Je ontvang een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.<\/li>\n<li>237,4 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.<\/li>\n<li>8% vakantiegeld.<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling bij PFZW.<\/li>\n<li>Onregelmatigheidstoeslag waar van toepassing.<\/li>\n<li>Deelname aan het fietsplan.<\/li>\n<li>Diverse aantrekkelijke personeelskortingen.<\/li>\n<li>Een warm onboardingstraject waardoor jij je vanaf dag \u00e9\u00e9n welkom voelt.<\/li>\n<li>Volop mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.\n<p> <a href=\"https:\/\/werkenbijwzh.nl\/werken-bij-wzh\/arbeidsvoorwaarden\">Bekijk alle arbeidsvoorwaarden<\/a> of lees de <a href=\"https:\/\/www.actiz.nl\/cao-vvt-2025-2026\">CAO VVT<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar ga je werken<\/strong><br \/>WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.<\/p>\n<p>WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen \u00e9cht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.<\/p>\n<p>Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart \u00e9n handen, zijn open in contact en doen het samen.<\/p>\n<p><strong>Laten we kennismaken<\/strong><br \/>Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? <strong>Bel dan gerust met Hui Ling Lin via +31648059273 of stuur een WhatsApp bericht.<\/strong><\/p>\n<p>Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).<\/p>\n<p>Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">05-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">WoonZorgcentra Haaglanden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider zorg WZH Sammersbrug<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Je stuurt de teams aan in de dagelijkse praktijk en werkt tegelijk aan de ontwikkeling van de afdelingen. Je stelt duidelijke kaders en grenzen, houdt koers en hebt oog voor wat veranderingen van medewerkers vragen.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met het behandelteam en andere disciplines. Je bespreekt wat nodig is, maakt afspraken helder en zorgt dat verschillende perspectieven samenkomen. Ontwikkelingen in de gezondheidszorg vertaal je naar de praktijk op de afdelingen. Je neemt medewerkers daarin mee en geeft duidelijkheid over wat er verandert en waarom.<\/p>\n<p>Je signaleert verbeterpunten en bredere organisatie- en zorginhoudelijke vraagstukken. Je brengt ze onder de aandacht en helpt om ze verder op te pakken. Daarbij houd je oog voor zowel de kwaliteit van zorg als voor de mensen die het werk iedere dag doen.<\/p>\n<p><strong>Wat neem je mee<\/strong><br \/>Je hebt ruime leidinggevende ervaring in de zorg en bent gewend om teams door veranderingen te begeleiden. Ervaring met veranderprocessen binnen de zorg is een pr\u00e9.<\/p>\n<p>Je staat stevig in je rol en bent duidelijk over verwachtingen, afspraken en verantwoordelijkheden. Je houdt koers wanneer er veel speelt en weet tegelijkertijd goed te luisteren. Je kunt medewerkers meenemen in ontwikkelingen en hebt oog voor wat zij nodig hebben om hun werk goed te doen.<\/p>\n<p>Je kunt verschillende belangen overzien, brengt onderwerpen zorgvuldig ter sprake en werkt toe naar heldere afspraken.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou<\/strong><br \/>Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega\u2019s. Verder krijg je van ons:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris ingedeeld in FWG 55 (\u20ac 3.644,59 - \u20ac 5.230,32)<\/li>\n<li>Je ontvang een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband op basis van 32 of 36 uur per week<\/li>\n<li>237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)<\/li>\n<li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>Pensioenopbouw bij PFZW<\/li>\n<li>Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/werkenbijwzh.nl\/werken-bij-wzh\/arbeidsvoorwaarden\">Bekijk alle arbeidsvoorwaarden<\/a> of lees de <a href=\"https:\/\/www.actiz.nl\/cao-vvt-2025-2026\">CAO VVT<\/a><\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken<\/strong><br \/>WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.<\/p>\n<p>WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen \u00e9cht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.<\/p>\n<p>Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart \u00e9n handen, zijn open in contact en doen het samen.<\/p>\n<p>Je gaat aan de slag op WZH Sammersbrug in Den Haag.<\/p>\n<p><strong>Laten we kennismaken<\/strong><br \/>Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Britt Duyvestijn - van der Salm via +31614370780 of stuur een WhatsApp bericht.<\/p>\n<p>Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).<\/p>\n<p>Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">05-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">WoonZorgcentra Haaglanden<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":283,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-1437","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>WoonZorgcentra Haaglanden - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"WoonZorgcentra Haaglanden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"WoonZorgcentra Haaglanden - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"WoonZorgcentra Haaglanden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-20T09:23:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-woonzorgcentra-haaglanden-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wzh\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wzh\\\/\",\"name\":\"WoonZorgcentra Haaglanden - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wzh\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wzh\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-woonzorgcentra-haaglanden-200x200.png\",\"datePublished\":\"2016-08-25T13:58:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-20T09:23:39+00:00\",\"description\":\"WoonZorgcentra Haaglanden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wzh\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wzh\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wzh\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-woonzorgcentra-haaglanden-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-woonzorgcentra-haaglanden-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wzh\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"WoonZorgcentra Haaglanden\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatically publish jobs to job boards\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"WoonZorgcentra Haaglanden - Mimir","description":"WoonZorgcentra Haaglanden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"WoonZorgcentra Haaglanden - Mimir","og_description":"WoonZorgcentra Haaglanden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-07-20T09:23:39+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-woonzorgcentra-haaglanden-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"13 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/","name":"WoonZorgcentra Haaglanden - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-woonzorgcentra-haaglanden-200x200.png","datePublished":"2016-08-25T13:58:57+00:00","dateModified":"2026-07-20T09:23:39+00:00","description":"WoonZorgcentra Haaglanden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-woonzorgcentra-haaglanden-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-woonzorgcentra-haaglanden-200x200.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wzh\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"WoonZorgcentra Haaglanden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/","name":"Mimir","description":"Automatically publish jobs to job boards","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1437"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1437\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1437"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}