{"id":1539,"date":"2023-11-20T11:11:22","date_gmt":"2023-11-20T10:11:22","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/gemeente-haarlemmermeer\/"},"modified":"2023-11-20T14:57:52","modified_gmt":"2023-11-20T13:57:52","slug":"haarlemmermeer","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/","title":{"rendered":"Gemeente Haarlemmermeer"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-169abc675cc76156fba951c71c3dd462\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-169abc675cc76156fba951c71c3dd462{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-169abc675cc76156fba951c71c3dd462 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-169abc675cc76156fba951c71c3dd462 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-169abc675cc76156fba951c71c3dd462 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Haarlemmermeer<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/haarlemmermeergemeente.nl\/\">Gemeente Haarlemmermeer<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Consulent Inburgering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Consulent Inburgering<\/strong><br \/>HBO | \u20ac3.524 - \u20ac5.033 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur<\/p>\n<p><strong>Jouw functie<\/strong><br \/>Een nieuwe start in een vreemd land is ingrijpend. Als Consulent Inburgering bij gemeente Haarlemmermeer ben jij degene die het verschil maakt. Jij zorgt ervoor dat nieuwe inwoners niet alleen hun weg vinden, maar ook \u00e9cht kunnen meedoen in de samenleving.<\/p>\n<p>Vanaf het eerste gesprek ben jij de regisseur van hun traject. Je kijkt verder dan alleen regels en processen: je ziet de mens achter het verhaal. Met jouw begeleiding leg je de basis voor een kansrijke toekomst in Nederland.<\/p>\n<p>Je werkt in een dynamische gemeente waar stedelijke groei en menselijke maat samenkomen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken met sterke partners \u00e9n direct impact te maken op het leven van inwoners.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Consulent Inburgering ben je verantwoordelijk voor het volledige inburgeringstraject van jouw caseload. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>Voert de <strong>Brede Intake<\/strong> en brengt de persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden van de inburgeraar in kaart<\/li>\n<li>Stelt een <strong>Plan Inburgering en Participatie (PIP)<\/strong> op en begeleidt de uitvoering<\/li>\n<li>Monitort de voortgang en voert periodieke gesprekken<\/li>\n<li>Werkt intensief samen met partners zoals VluchtelingenWerk en taalscholen<\/li>\n<li>Zorgt dat inburgeraars stappen zetten richting zelfstandigheid en participatie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het traject richt zich onder andere op:<\/p>\n<ul>\n<li>Het leren van de Nederlandse taal<\/li>\n<li>Kennis van de Nederlandse maatschappij<\/li>\n<li>Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)<\/li>\n<li>De participatieverklaring<\/li>\n<li>Een passend participatieaanbod<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kortom: jij bent de verbindende factor die zorgt dat plannen ook \u00e9cht resultaat opleveren.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid<\/li>\n<li>Een salaris tussen de \u20ac3.524,- en \u20ac5.033,- bruto per maand (36 uur)<\/li>\n<li>Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris<\/li>\n<li>Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP-pensioen en volledige OV- of fietsvergoeding<\/li>\n<li>Flexibel werken: thuis, op kantoor of op locatie, met laptop en telefoon<\/li>\n<li>Professionele groei via <strong>Bouw aan Jezelf<\/strong>, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek<\/li>\n<li>Vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten<\/li>\n<li>Aansluiting bij <strong>Jonge Ambtenaren<\/strong>, h\u00e9t netwerk voor nieuwe collega\u2019s<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken in het Sociaal Domein<\/strong><br \/>Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een organisatie die beter inspeelt op maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.<\/p>\n<p>We werken toe naar een nieuwe manier van samenwerken rondom thema\u2019s zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>Werk, Inkomen en Schulden<\/li>\n<li>Wonen, Leefbare Wijken en Migratie<\/li>\n<li>Jeugd en Onderwijs<\/li>\n<li>Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hierdoor werk je in een omgeving waar beleid, uitvoering en ondersteuning samenkomen. Snel schakelen, samen impact maken en inspelen op verandering staan centraal.<\/p>\n<p><strong>We doen het samen<\/strong><br \/>Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus \u00e9cht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega\u2019s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek \u00e9n een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Je bent betrokken, cultuursensitief en weet structuur aan te brengen in complexe situaties. Je houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Minimaal 1 jaar ervaring met inburgeringsplichtigen (in de afgelopen 5 jaar)<\/li>\n<li>Goede beheersing van Nederlands en Engels<\/li>\n<li>Kennis van de Wet inburgering 2021<\/li>\n<li>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden (o.a. rapportages en beschikkingen)<\/li>\n<li>Ervaring met plannen en organiseren en je bent administratief onderlegd<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pr\u00e9\u2019s:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kennis van de arbeidsmarktregio<\/li>\n<li>Ervaring met VluchtelingenWerk<\/li>\n<li>Kennis van de Participatiewet<\/li>\n<li>Ervaring met Civision Samenlevingszaken<\/li>\n<li>Beheersing van Arabisch, Farsi of Tigrinya of een migratieachtergrond<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je<\/strong><br \/>Upload je motivatie en cv uiterlijk <strong>donderdag 7 mei 2026<\/strong> via het sollicitatieformulier.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze vacature?<\/strong><br \/>Neem contact op met <strong>Ingrid de Vries<\/strong>, Teammanager Inburgering, via <a href=\"mailto:ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl\">ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl<\/a>. Ingrid is telefonisch bereikbaar voor vragen op 4 mei tussen 13.00 en 17.00 uur via 023-5676516.<\/p>\n<p>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met <strong>Nick Pijpers<\/strong>, Corporate Recruiter, via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sluiting deadline vacature (7 mei)<\/li>\n<li>Beoordeling sollicitaties (week van 11 mei)<\/li>\n<li>Reactie richting kandidaten (week van 11 mei)<\/li>\n<li>1e gespreksronde: woensdagmiddag 20 mei en vrijdagochtend 22 mei (graag rekening houden met deze data)<\/li>\n<li>Beoogde startdatum: 1 juli of 1 augustus 2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Haarlemmermeer<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Consulent Inburgering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Consulent Inburgering<\/strong><br \/>HBO | \u20ac3.524 - \u20ac5.033 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur<\/p>\n<p><strong>Jouw functie<\/strong><br \/>Een nieuwe start in een vreemd land is ingrijpend. Als Consulent Inburgering bij gemeente Haarlemmermeer ben jij degene die het verschil maakt. Jij zorgt ervoor dat nieuwe inwoners niet alleen hun weg vinden, maar ook \u00e9cht kunnen meedoen in de samenleving.<\/p>\n<p>Vanaf het eerste gesprek ben jij de regisseur van hun traject. Je kijkt verder dan alleen regels en processen: je ziet de mens achter het verhaal. Met jouw begeleiding leg je de basis voor een kansrijke toekomst in Nederland.<\/p>\n<p>Je werkt in een dynamische gemeente waar stedelijke groei en menselijke maat samenkomen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken met sterke partners \u00e9n direct impact te maken op het leven van inwoners.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Consulent Inburgering ben je verantwoordelijk voor het volledige inburgeringstraject van jouw caseload. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>Voert de <strong>Brede Intake<\/strong> en brengt de persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden van de inburgeraar in kaart<\/li>\n<li>Stelt een <strong>Plan Inburgering en Participatie (PIP)<\/strong> op en begeleidt de uitvoering<\/li>\n<li>Monitort de voortgang en voert periodieke gesprekken<\/li>\n<li>Werkt intensief samen met partners zoals VluchtelingenWerk en taalscholen<\/li>\n<li>Zorgt dat inburgeraars stappen zetten richting zelfstandigheid en participatie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het traject richt zich onder andere op:<\/p>\n<ul>\n<li>Het leren van de Nederlandse taal<\/li>\n<li>Kennis van de Nederlandse maatschappij<\/li>\n<li>Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)<\/li>\n<li>De participatieverklaring<\/li>\n<li>Een passend participatieaanbod<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kortom: jij bent de verbindende factor die zorgt dat plannen ook \u00e9cht resultaat opleveren.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid<\/li>\n<li>Een salaris tussen de \u20ac3.524,- en \u20ac5.033,- bruto per maand (36 uur)<\/li>\n<li>Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris<\/li>\n<li>Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP-pensioen en volledige OV- of fietsvergoeding<\/li>\n<li>Flexibel werken: thuis, op kantoor of op locatie, met laptop en telefoon<\/li>\n<li>Professionele groei via <strong>Bouw aan Jezelf<\/strong>, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek<\/li>\n<li>Vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten<\/li>\n<li>Aansluiting bij <strong>Jonge Ambtenaren<\/strong>, h\u00e9t netwerk voor nieuwe collega\u2019s<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken in het Sociaal Domein<\/strong><br \/>Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een organisatie die beter inspeelt op maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.<\/p>\n<p>We werken toe naar een nieuwe manier van samenwerken rondom thema\u2019s zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>Werk, Inkomen en Schulden<\/li>\n<li>Wonen, Leefbare Wijken en Migratie<\/li>\n<li>Jeugd en Onderwijs<\/li>\n<li>Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hierdoor werk je in een omgeving waar beleid, uitvoering en ondersteuning samenkomen. Snel schakelen, samen impact maken en inspelen op verandering staan centraal.<\/p>\n<p><strong>We doen het samen<\/strong><br \/>Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus \u00e9cht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega\u2019s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek \u00e9n een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Je bent betrokken, cultuursensitief en weet structuur aan te brengen in complexe situaties. Je houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Minimaal 1 jaar ervaring met inburgeringsplichtigen (in de afgelopen 5 jaar)<\/li>\n<li>Goede beheersing van Nederlands en Engels<\/li>\n<li>Kennis van de Wet inburgering 2021<\/li>\n<li>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden (o.a. rapportages en beschikkingen)<\/li>\n<li>Ervaring met plannen en organiseren en je bent administratief onderlegd<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pr\u00e9\u2019s:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kennis van de arbeidsmarktregio<\/li>\n<li>Ervaring met VluchtelingenWerk<\/li>\n<li>Kennis van de Participatiewet<\/li>\n<li>Ervaring met Civision Samenlevingszaken<\/li>\n<li>Beheersing van Arabisch, Farsi of Tigrinya of een migratieachtergrond<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je<\/strong><br \/>Upload je motivatie en cv uiterlijk <strong>donderdag 7 mei 2026<\/strong> via het sollicitatieformulier.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze vacature?<\/strong><br \/>Neem contact op met <strong>Ingrid de Vries<\/strong>, Teammanager Inburgering, via <a href=\"mailto:ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl\">ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl<\/a>. Ingrid is telefonisch bereikbaar voor vragen op 4 mei tussen 13.00 en 17.00 uur via 023-5676516.<\/p>\n<p>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met <strong>Nick Pijpers<\/strong>, Corporate Recruiter, via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sluiting deadline vacature (7 mei)<\/li>\n<li>Beoordeling sollicitaties (week van 11 mei)<\/li>\n<li>Reactie richting kandidaten (week van 11 mei)<\/li>\n<li>1e gespreksronde: woensdagmiddag 20 mei en vrijdagochtend 22 mei (graag rekening houden met deze data)<\/li>\n<li>Beoogde startdatum: 1 juli of 1 augustus 2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-fc50ccdb6a4b5b7819f612a724aa8980'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Binnenlands Bestuur\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Binnenlands Bestuur\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Binnenlands Bestuur\">Binnenlands Bestuur<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/6ff5f4a5-013b-4698-ae63-ec54e3c54bef\" title=\"Check the job Consulent Inburgering on Binnenlands Bestuur\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Haarlemmermeer<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Consulent Inburgering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Consulent Inburgering<\/strong><br \/>HBO | \u20ac3.524 - \u20ac5.033 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur<\/p>\n<p><strong>Jouw functie<\/strong><br \/>Een nieuwe start in een vreemd land is ingrijpend. Als Consulent Inburgering bij gemeente Haarlemmermeer ben jij degene die het verschil maakt. Jij zorgt ervoor dat nieuwe inwoners niet alleen hun weg vinden, maar ook \u00e9cht kunnen meedoen in de samenleving.<\/p>\n<p>Vanaf het eerste gesprek ben jij de regisseur van hun traject. Je kijkt verder dan alleen regels en processen: je ziet de mens achter het verhaal. Met jouw begeleiding leg je de basis voor een kansrijke toekomst in Nederland.<\/p>\n<p>Je werkt in een dynamische gemeente waar stedelijke groei en menselijke maat samenkomen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken met sterke partners \u00e9n direct impact te maken op het leven van inwoners.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Consulent Inburgering ben je verantwoordelijk voor het volledige inburgeringstraject van jouw caseload. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>Voert de <strong>Brede Intake<\/strong> en brengt de persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden van de inburgeraar in kaart<\/li>\n<li>Stelt een <strong>Plan Inburgering en Participatie (PIP)<\/strong> op en begeleidt de uitvoering<\/li>\n<li>Monitort de voortgang en voert periodieke gesprekken<\/li>\n<li>Werkt intensief samen met partners zoals VluchtelingenWerk en taalscholen<\/li>\n<li>Zorgt dat inburgeraars stappen zetten richting zelfstandigheid en participatie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het traject richt zich onder andere op:<\/p>\n<ul>\n<li>Het leren van de Nederlandse taal<\/li>\n<li>Kennis van de Nederlandse maatschappij<\/li>\n<li>Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)<\/li>\n<li>De participatieverklaring<\/li>\n<li>Een passend participatieaanbod<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kortom: jij bent de verbindende factor die zorgt dat plannen ook \u00e9cht resultaat opleveren.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid<\/li>\n<li>Een salaris tussen de \u20ac3.524,- en \u20ac5.033,- bruto per maand (36 uur)<\/li>\n<li>Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris<\/li>\n<li>Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP-pensioen en volledige OV- of fietsvergoeding<\/li>\n<li>Flexibel werken: thuis, op kantoor of op locatie, met laptop en telefoon<\/li>\n<li>Professionele groei via <strong>Bouw aan Jezelf<\/strong>, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek<\/li>\n<li>Vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten<\/li>\n<li>Aansluiting bij <strong>Jonge Ambtenaren<\/strong>, h\u00e9t netwerk voor nieuwe collega\u2019s<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken in het Sociaal Domein<\/strong><br \/>Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een organisatie die beter inspeelt op maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.<\/p>\n<p>We werken toe naar een nieuwe manier van samenwerken rondom thema\u2019s zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>Werk, Inkomen en Schulden<\/li>\n<li>Wonen, Leefbare Wijken en Migratie<\/li>\n<li>Jeugd en Onderwijs<\/li>\n<li>Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hierdoor werk je in een omgeving waar beleid, uitvoering en ondersteuning samenkomen. Snel schakelen, samen impact maken en inspelen op verandering staan centraal.<\/p>\n<p><strong>We doen het samen<\/strong><br \/>Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus \u00e9cht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega\u2019s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek \u00e9n een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Je bent betrokken, cultuursensitief en weet structuur aan te brengen in complexe situaties. Je houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Minimaal 1 jaar ervaring met inburgeringsplichtigen (in de afgelopen 5 jaar)<\/li>\n<li>Goede beheersing van Nederlands en Engels<\/li>\n<li>Kennis van de Wet inburgering 2021<\/li>\n<li>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden (o.a. rapportages en beschikkingen)<\/li>\n<li>Ervaring met plannen en organiseren en je bent administratief onderlegd<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pr\u00e9\u2019s:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kennis van de arbeidsmarktregio<\/li>\n<li>Ervaring met VluchtelingenWerk<\/li>\n<li>Kennis van de Participatiewet<\/li>\n<li>Ervaring met Civision Samenlevingszaken<\/li>\n<li>Beheersing van Arabisch, Farsi of Tigrinya of een migratieachtergrond<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je<\/strong><br \/>Upload je motivatie en cv uiterlijk <strong>donderdag 7 mei 2026<\/strong> via het sollicitatieformulier.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze vacature?<\/strong><br \/>Neem contact op met <strong>Ingrid de Vries<\/strong>, Teammanager Inburgering, via <a href=\"mailto:ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl\">ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl<\/a>. Ingrid is telefonisch bereikbaar voor vragen op 4 mei tussen 13.00 en 17.00 uur via 023-5676516.<\/p>\n<p>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met <strong>Nick Pijpers<\/strong>, Corporate Recruiter, via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sluiting deadline vacature (7 mei)<\/li>\n<li>Beoordeling sollicitaties (week van 11 mei)<\/li>\n<li>Reactie richting kandidaten (week van 11 mei)<\/li>\n<li>1e gespreksronde: woensdagmiddag 20 mei en vrijdagochtend 22 mei (graag rekening houden met deze data)<\/li>\n<li>Beoogde startdatum: 1 juli of 1 augustus 2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 19 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Haarlemmermeer<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Consulent Inburgering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Consulent Inburgering<\/strong><br \/>HBO | \u20ac3.524 - \u20ac5.033 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur<\/p>\n<p><strong>Jouw functie<\/strong><br \/>Een nieuwe start in een vreemd land is ingrijpend. Als Consulent Inburgering bij gemeente Haarlemmermeer ben jij degene die het verschil maakt. Jij zorgt ervoor dat nieuwe inwoners niet alleen hun weg vinden, maar ook \u00e9cht kunnen meedoen in de samenleving.<\/p>\n<p>Vanaf het eerste gesprek ben jij de regisseur van hun traject. Je kijkt verder dan alleen regels en processen: je ziet de mens achter het verhaal. Met jouw begeleiding leg je de basis voor een kansrijke toekomst in Nederland.<\/p>\n<p>Je werkt in een dynamische gemeente waar stedelijke groei en menselijke maat samenkomen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken met sterke partners \u00e9n direct impact te maken op het leven van inwoners.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Consulent Inburgering ben je verantwoordelijk voor het volledige inburgeringstraject van jouw caseload. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>Voert de <strong>Brede Intake<\/strong> en brengt de persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden van de inburgeraar in kaart<\/li>\n<li>Stelt een <strong>Plan Inburgering en Participatie (PIP)<\/strong> op en begeleidt de uitvoering<\/li>\n<li>Monitort de voortgang en voert periodieke gesprekken<\/li>\n<li>Werkt intensief samen met partners zoals VluchtelingenWerk en taalscholen<\/li>\n<li>Zorgt dat inburgeraars stappen zetten richting zelfstandigheid en participatie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het traject richt zich onder andere op:<\/p>\n<ul>\n<li>Het leren van de Nederlandse taal<\/li>\n<li>Kennis van de Nederlandse maatschappij<\/li>\n<li>Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)<\/li>\n<li>De participatieverklaring<\/li>\n<li>Een passend participatieaanbod<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kortom: jij bent de verbindende factor die zorgt dat plannen ook \u00e9cht resultaat opleveren.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid<\/li>\n<li>Een salaris tussen de \u20ac3.524,- en \u20ac5.033,- bruto per maand (36 uur)<\/li>\n<li>Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris<\/li>\n<li>Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP-pensioen en volledige OV- of fietsvergoeding<\/li>\n<li>Flexibel werken: thuis, op kantoor of op locatie, met laptop en telefoon<\/li>\n<li>Professionele groei via <strong>Bouw aan Jezelf<\/strong>, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek<\/li>\n<li>Vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten<\/li>\n<li>Aansluiting bij <strong>Jonge Ambtenaren<\/strong>, h\u00e9t netwerk voor nieuwe collega\u2019s<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken in het Sociaal Domein<\/strong><br \/>Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een organisatie die beter inspeelt op maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.<\/p>\n<p>We werken toe naar een nieuwe manier van samenwerken rondom thema\u2019s zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>Werk, Inkomen en Schulden<\/li>\n<li>Wonen, Leefbare Wijken en Migratie<\/li>\n<li>Jeugd en Onderwijs<\/li>\n<li>Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hierdoor werk je in een omgeving waar beleid, uitvoering en ondersteuning samenkomen. Snel schakelen, samen impact maken en inspelen op verandering staan centraal.<\/p>\n<p><strong>We doen het samen<\/strong><br \/>Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus \u00e9cht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega\u2019s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek \u00e9n een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Je bent betrokken, cultuursensitief en weet structuur aan te brengen in complexe situaties. Je houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Minimaal 1 jaar ervaring met inburgeringsplichtigen (in de afgelopen 5 jaar)<\/li>\n<li>Goede beheersing van Nederlands en Engels<\/li>\n<li>Kennis van de Wet inburgering 2021<\/li>\n<li>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden (o.a. rapportages en beschikkingen)<\/li>\n<li>Ervaring met plannen en organiseren en je bent administratief onderlegd<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pr\u00e9\u2019s:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kennis van de arbeidsmarktregio<\/li>\n<li>Ervaring met VluchtelingenWerk<\/li>\n<li>Kennis van de Participatiewet<\/li>\n<li>Ervaring met Civision Samenlevingszaken<\/li>\n<li>Beheersing van Arabisch, Farsi of Tigrinya of een migratieachtergrond<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je<\/strong><br \/>Upload je motivatie en cv uiterlijk <strong>donderdag 7 mei 2026<\/strong> via het sollicitatieformulier.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze vacature?<\/strong><br \/>Neem contact op met <strong>Ingrid de Vries<\/strong>, Teammanager Inburgering, via <a href=\"mailto:ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl\">ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl<\/a>. Ingrid is telefonisch bereikbaar voor vragen op 4 mei tussen 13.00 en 17.00 uur via 023-5676516.<\/p>\n<p>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met <strong>Nick Pijpers<\/strong>, Corporate Recruiter, via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sluiting deadline vacature (7 mei)<\/li>\n<li>Beoordeling sollicitaties (week van 11 mei)<\/li>\n<li>Reactie richting kandidaten (week van 11 mei)<\/li>\n<li>1e gespreksronde: woensdagmiddag 20 mei en vrijdagochtend 22 mei (graag rekening houden met deze data)<\/li>\n<li>Beoogde startdatum: 1 juli of 1 augustus 2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Haarlemmermeer<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Consulent Inburgering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Consulent Inburgering<\/strong><br \/>HBO | \u20ac3.524 - \u20ac5.033 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur<\/p>\n<p><strong>Jouw functie<\/strong><br \/>Een nieuwe start in een vreemd land is ingrijpend. Als Consulent Inburgering bij gemeente Haarlemmermeer ben jij degene die het verschil maakt. Jij zorgt ervoor dat nieuwe inwoners niet alleen hun weg vinden, maar ook \u00e9cht kunnen meedoen in de samenleving.<\/p>\n<p>Vanaf het eerste gesprek ben jij de regisseur van hun traject. Je kijkt verder dan alleen regels en processen: je ziet de mens achter het verhaal. Met jouw begeleiding leg je de basis voor een kansrijke toekomst in Nederland.<\/p>\n<p>Je werkt in een dynamische gemeente waar stedelijke groei en menselijke maat samenkomen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken met sterke partners \u00e9n direct impact te maken op het leven van inwoners.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Consulent Inburgering ben je verantwoordelijk voor het volledige inburgeringstraject van jouw caseload. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>Voert de <strong>Brede Intake<\/strong> en brengt de persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden van de inburgeraar in kaart<\/li>\n<li>Stelt een <strong>Plan Inburgering en Participatie (PIP)<\/strong> op en begeleidt de uitvoering<\/li>\n<li>Monitort de voortgang en voert periodieke gesprekken<\/li>\n<li>Werkt intensief samen met partners zoals VluchtelingenWerk en taalscholen<\/li>\n<li>Zorgt dat inburgeraars stappen zetten richting zelfstandigheid en participatie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het traject richt zich onder andere op:<\/p>\n<ul>\n<li>Het leren van de Nederlandse taal<\/li>\n<li>Kennis van de Nederlandse maatschappij<\/li>\n<li>Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)<\/li>\n<li>De participatieverklaring<\/li>\n<li>Een passend participatieaanbod<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kortom: jij bent de verbindende factor die zorgt dat plannen ook \u00e9cht resultaat opleveren.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid<\/li>\n<li>Een salaris tussen de \u20ac3.524,- en \u20ac5.033,- bruto per maand (36 uur)<\/li>\n<li>Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris<\/li>\n<li>Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP-pensioen en volledige OV- of fietsvergoeding<\/li>\n<li>Flexibel werken: thuis, op kantoor of op locatie, met laptop en telefoon<\/li>\n<li>Professionele groei via <strong>Bouw aan Jezelf<\/strong>, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek<\/li>\n<li>Vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten<\/li>\n<li>Aansluiting bij <strong>Jonge Ambtenaren<\/strong>, h\u00e9t netwerk voor nieuwe collega\u2019s<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken in het Sociaal Domein<\/strong><br \/>Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een organisatie die beter inspeelt op maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.<\/p>\n<p>We werken toe naar een nieuwe manier van samenwerken rondom thema\u2019s zoals:<\/p>\n<ul>\n<li>Werk, Inkomen en Schulden<\/li>\n<li>Wonen, Leefbare Wijken en Migratie<\/li>\n<li>Jeugd en Onderwijs<\/li>\n<li>Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hierdoor werk je in een omgeving waar beleid, uitvoering en ondersteuning samenkomen. Snel schakelen, samen impact maken en inspelen op verandering staan centraal.<\/p>\n<p><strong>We doen het samen<\/strong><br \/>Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus \u00e9cht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega\u2019s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek \u00e9n een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Je bent betrokken, cultuursensitief en weet structuur aan te brengen in complexe situaties. Je houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Minimaal 1 jaar ervaring met inburgeringsplichtigen (in de afgelopen 5 jaar)<\/li>\n<li>Goede beheersing van Nederlands en Engels<\/li>\n<li>Kennis van de Wet inburgering 2021<\/li>\n<li>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden (o.a. rapportages en beschikkingen)<\/li>\n<li>Ervaring met plannen en organiseren en je bent administratief onderlegd<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pr\u00e9\u2019s:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kennis van de arbeidsmarktregio<\/li>\n<li>Ervaring met VluchtelingenWerk<\/li>\n<li>Kennis van de Participatiewet<\/li>\n<li>Ervaring met Civision Samenlevingszaken<\/li>\n<li>Beheersing van Arabisch, Farsi of Tigrinya of een migratieachtergrond<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je<\/strong><br \/>Upload je motivatie en cv uiterlijk <strong>donderdag 7 mei 2026<\/strong> via het sollicitatieformulier.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze vacature?<\/strong><br \/>Neem contact op met <strong>Ingrid de Vries<\/strong>, Teammanager Inburgering, via <a href=\"mailto:ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl\">ingrid.de.vries@haarlemmermeer.nl<\/a>. Ingrid is telefonisch bereikbaar voor vragen op 4 mei tussen 13.00 en 17.00 uur via 023-5676516.<\/p>\n<p>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met <strong>Nick Pijpers<\/strong>, Corporate Recruiter, via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sluiting deadline vacature (7 mei)<\/li>\n<li>Beoordeling sollicitaties (week van 11 mei)<\/li>\n<li>Reactie richting kandidaten (week van 11 mei)<\/li>\n<li>1e gespreksronde: woensdagmiddag 20 mei en vrijdagochtend 22 mei (graag rekening houden met deze data)<\/li>\n<li>Beoogde startdatum: 1 juli of 1 augustus 2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/3376743a-3e50-4f96-9d5b-0ccefe7bbfb7\" title=\"Check the job Consulent Inburgering on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Haarlemmermeer<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1536,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,104],"class_list":["post-1539","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Haarlemmermeer - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Haarlemmermeer uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Haarlemmermeer - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Haarlemmermeer uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-20T13:57:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/logo-gemeente-haarlemmermeer-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/haarlemmermeer\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/haarlemmermeer\\\/\",\"name\":\"Gemeente Haarlemmermeer - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/haarlemmermeer\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/haarlemmermeer\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/09\\\/logo-gemeente-haarlemmermeer-200x200.png\",\"datePublished\":\"2023-11-20T10:11:22+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-20T13:57:52+00:00\",\"description\":\"Gemeente Haarlemmermeer uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/haarlemmermeer\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/haarlemmermeer\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/haarlemmermeer\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/09\\\/logo-gemeente-haarlemmermeer-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/09\\\/logo-gemeente-haarlemmermeer-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Haarlemmermeer\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/haarlemmermeer\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Haarlemmermeer\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Haarlemmermeer - Mimir","description":"Gemeente Haarlemmermeer uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Haarlemmermeer - Mimir","og_description":"Gemeente Haarlemmermeer uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-11-20T13:57:52+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/logo-gemeente-haarlemmermeer-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/","name":"Gemeente Haarlemmermeer - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/logo-gemeente-haarlemmermeer-200x200.png","datePublished":"2023-11-20T10:11:22+00:00","dateModified":"2023-11-20T13:57:52+00:00","description":"Gemeente Haarlemmermeer uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/logo-gemeente-haarlemmermeer-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/logo-gemeente-haarlemmermeer-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Haarlemmermeer"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/haarlemmermeer\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Haarlemmermeer"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1539"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1539\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1539"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}