{"id":2368,"date":"2020-02-01T12:00:00","date_gmt":"2020-02-01T11:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/reiniervanarkel\/"},"modified":"2026-02-23T16:40:32","modified_gmt":"2026-02-23T15:40:32","slug":"reiniervanarkel","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","title":{"rendered":"Reinier van Arkel"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Reinier van Arkel<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.reiniervanarkel.nl\/\">Reinier van Arkel<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige nachtdienst kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Verpleegkundige nachtdienst\u2013 kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ben jij een verpleegkundige die in de psychiatrie \u00e9n in een ziekenhuis wil werken en werk je graag alleen nachten? Dan zoeken we jou! Ben jij onze nieuwe nachtheld?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie<\/strong><br \/>De <strong>kliniek volwassenen<\/strong> is gevestigd in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) en is gespecialiseerd in psychiatrische problematiek in combinatie met somatische klachten<\/p>\n<p>Als verpleegkundige ga je werken op de <strong>kliniek volwassenen<\/strong>. Deze telt 24 bedden, verdeeld over drie afdelingen: twee open en \u00e9\u00e9n gesloten groep. In overleg ga je aan de slag op de open of gesloten afdeling.<\/p>\n<p>We zijn gespecialiseerd in het behandelen van onder andere:<\/p>\n<ul>\n<li>Psychiatrische in combinatie met somatische problematiek<\/li>\n<li>Psychotische stoornissen<\/li>\n<li>Stemming- en angststoornissen<\/li>\n<li>Verslaving en detoxificatie<\/li>\n<li>Problemen met verwerking van ingrijpende gebeurtenissen<\/li>\n<li>Psychische klachten door een lichamelijke oorzaak<\/li>\n<\/ul>\n<p>Binnen de kliniek zijn verschillende disciplines werkzaam, zoals ervaringsdeskundigen, verpleegkundigen, begeleiders, vaktherapeuten, (klinisch en GZ-) psychologen, psychiaters en artsen in opleiding. Wij geloven in netwerkpsychiatrie, daarom betrekken we waar mogelijk naasten en andere netwerkpartners bij de behandeling.<\/p>\n<p><strong>Wat je doet<\/strong><br \/>Je werkt in een dynamische omgeving waar zowel lichamelijke als psychische aandoeningen worden behandeld in samenwerking met andere professionals.<\/p>\n<p>Je speelt een belangrijke rol in het herstel van onze cli\u00ebnten. Je observeert de cli\u00ebnten die zijn opgenomen, rapporteert, voert gesprekken en draagt zorg voor een zo optimaal mogelijk therapeutisch klimaat. Je werkt steeds nauw samen met de cli\u00ebnt, behandelaren en collega verpleegkundigen.<\/p>\n<p>Er wordt gewerkt vanuit de Herstel Ondersteunende Zorg (HOZ) visie waarbij de eigen regie van de cli\u00ebnten voorop staat. Je stimuleert de zelfredzaamheid van cli\u00ebnten en motiveert ze om deel te nemen aan (groeps)therapie en te werken aan hun individuele doelen. Geduld, doorzettingsvermogen en goede communicatie zijn hierbij essentieel.<\/p>\n<p>Je bent in staat om de-escalerend te werken, gericht op zorgintensieve casussen. Je treedt handelend op bij crisissituaties en calamiteiten. Binnen de richtlijnen van het behandelplan heb je contacten met naasten en werk je samen met andere disciplines.<\/p>\n<p>In de nacht werk je in totaal met vijf mensen, verdeeld over vijf afdelingen; je hebt een eigen afdeling onder je hoede, maar bent nooit alleen aan het werk.<\/p>\n<p><strong>Wat wij zoeken<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde mbo (niveau 4) of hbo-opleiding verpleegkunde.<\/li>\n<li>BIG-geregistreerd.<\/li>\n<li>Ervaring met het werken met cli\u00ebnten met psychiatrische problematiek is gewenst.<\/li>\n<li>Ontwikkelingsgericht werken, initiatief nemen en overstijgend denken.<\/li>\n<li>Geduld, doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden.<\/li>\n<li>Zowel zelfstandig als teamgericht kunnen werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat we je bieden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een unieke werkplek waarin psychiatrie en ziekenhuis samenkomt.<\/li>\n<li>Een warm collegiaal team.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om zelf je rooster samen te stellen.<\/li>\n<li>Beroepsopleidingen, trainingen en cursussen. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie.<\/li>\n<li>Arbeidsvoorwaarden en salari\u00ebring overeenkomstig cao ggz FWG 45 (tussen \u20ac3.180 \u2013 \u20ac4.273 bruto per maand o.b.v. 36 uur).<\/li>\n<li>Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week<\/li>\n<li>Fiscaal voordeel. Bij ons krijg je de mogelijkheid tot het kopen van producten met fiscaal voordeel, denk aan een telefoon, fiets of laptop.<\/li>\n<li>Een goede pensioensregeling. Geregeld bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer weten en solliciteren<\/strong><br \/>Meer weten: Neem daarvoor even contact op met: Mijke van Rijckevorsel (co\u00f6rdinerend verpleegkundige) 06-12270761, Jody de Laat (co\u00f6rdinerend verpleegkundige) 06-51736845 of Saskia van Westerop (manager) 06-82402136.<\/p>\n<p>Solliciteren: Spreekt werken als verpleegkundige bij het COZ jou aan? Stuur je cv en motivatie in via de \u201csolliciteren\u201d button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!<\/p>\n<p>Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Verpleegkundige \u2013 Kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ben jij een verpleegkundige die in de psychiatrie \u00e9n in een ziekenhuis wil werken? Dan zoeken we jou!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie<\/strong><br \/>De kliniek volwassenen is gevestigd in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) en is gespecialiseerd in psychiatrische problematiek in combinatie met somatische klachten.<\/p>\n<p>Als verpleegkundige ga je werken op de <strong>kliniek volwassenen<\/strong>. Deze telt 24 bedden, verdeeld over drie afdelingen: twee open en \u00e9\u00e9n gesloten groep. In overleg ga je aan de slag op de open of gesloten afdeling.<\/p>\n<p>We zijn gespecialiseerd in het behandelen van onder andere:<\/p>\n<ul>\n<li>Psychiatrische in combinatie met somatische problematiek<\/li>\n<li>Psychotische stoornissen<\/li>\n<li>Stemming- en angststoornissen<\/li>\n<li>Verslaving en detoxificatie<\/li>\n<li>Problemen met verwerking van ingrijpende gebeurtenissen<\/li>\n<li>Psychische klachten door een lichamelijke oorzaak<\/li>\n<\/ul>\n<p>Binnen de kliniek zijn verschillende disciplines werkzaam, zoals ervaringsdeskundigen, verpleegkundigen, begeleiders, vaktherapeuten, (klinisch en GZ-) psychologen, psychiaters en artsen in opleiding. Wij geloven in netwerkpsychiatrie, daarom betrekken we waar mogelijk naasten en andere netwerkpartners bij de behandeling.<\/p>\n<p><strong>Wat je doet<\/strong><br \/>Je werkt in een dynamische omgeving waar zowel lichamelijke als psychische aandoeningen worden behandeld in samenwerking met andere professionals.<\/p>\n<p>Je speelt een belangrijke rol in het herstel van onze cli\u00ebnten. Je observeert de cli\u00ebnten die zijn opgenomen, rapporteert, voert gesprekken en draagt zorg voor een zo optimaal mogelijk therapeutisch klimaat. Je werkt steeds nauw samen met de cli\u00ebnt, behandelaren en collega-verpleegkundigen.<\/p>\n<p>Er wordt gewerkt vanuit de Herstel Ondersteunende Zorg (HOZ) visie waarbij de eigen regie van de cli\u00ebnten voorop staat. Je stimuleert de zelfredzaamheid van cli\u00ebnten en motiveert ze om deel te nemen aan (groeps)therapie en te werken aan hun individuele doelen. Geduld, doorzettingsvermogen en goede communicatie zijn hierbij essentieel.<\/p>\n<p>Je bent in staat om de-escalerend te werken, gericht op zorgintensieve casussen. Je treedt handelend op bij crisissituaties en calamiteiten. Binnen de richtlijnen van het behandelplan heb je contacten met naasten en werk je samen met andere disciplines.<\/p>\n<p>Het werk in de kliniek gaat 24 uur per dag door. Je werkt mee in het rooster en dat betekent flexibele werktijden, die je samen met je collega's zo goed mogelijk invult.<\/p>\n<p><strong>Wat wij zoeken<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde mbo (niveau 4) of hbo-opleiding verpleegkunde.<\/li>\n<li>BIG-geregistreerd.<\/li>\n<li>Ervaring met het werken met cli\u00ebnten met psychiatrische problematiek is gewenst.<\/li>\n<li>Ontwikkelingsgericht werken, initiatief nemen en overstijgend denken.<\/li>\n<li>Geduld, doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden.<\/li>\n<li>Zowel zelfstandig als teamgericht kunnen werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat we je bieden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een unieke werkplek waarin psychiatrie en ziekenhuis samenkomt.<\/li>\n<li>Een warm collegiaal team<\/li>\n<li>De mogelijkheid om zelf je rooster samen te stellen.<\/li>\n<li>Beroepsopleidingen, trainingen en cursussen. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie.<\/li>\n<li>Arbeidsvoorwaarden en salari\u00ebring overeenkomstig cao ggz FWG 45 (tussen \u20ac3.180 \u2013 \u20ac4.273 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).<\/li>\n<li>Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week<\/li>\n<li>Fiscaal voordeel. Bij ons krijg je de mogelijkheid tot het kopen van producten met fiscaal voordeel, denk aan een telefoon, fiets of laptop.<\/li>\n<li>Een goede pensioensregeling. Geregeld bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer weten en solliciteren<\/strong><br \/>Meer weten: Neem daarvoor even contact op met: Mijke van Rijckevorsel (co\u00f6rdinerend verpleegkundige) 06-12270761, Jody de Laat (co\u00f6rdinerend verpleegkundige) 06-51736845 of Saskia van Westerop (manager) 06-82402136.<\/p>\n<p>Solliciteren: Spreekt werken als verpleegkundige bij de kliniek volwassenen jou aan? Stuur je cv en motivatie in via de \u201csolliciteer hier\u201d button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!<\/p>\n<p>Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Nachtco\u00f6rdinator - Zorgpark Voorburg - Vught<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Co\u00f6rdinerend nachtverpleegkundige - Nachtco\u00f6rdinator<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waak jij over onze cli\u00ebnten gedurende de nacht?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Voor ons nachtzorg-team op Zorgpark Voorburg in Vught zijn wij op zoek naar een daadkrachtige verpleegkundige die fungeert als steun en toeverlaat voor onze cli\u00ebnten gedurende de nacht.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw rol is voor het herstel van onze cli\u00ebnten van grote betekenis. Stabiliteit en rust voor cli\u00ebnten in de nacht is immers van invloed voor de stabilisatie van cli\u00ebnten gedurende de dag.<\/strong><br \/>Als nachtco\u00f6rdinator werk je alleen. Het totale team bestaat uit 3 nacht-co's. Je ondersteunt voornamelijk collega's maar ook cli\u00ebnten op het zorgpark. Denk aan de HIC 1, 2 en 3. De FPA, Lichtboog, Herlaarhof en Vijverhof. Je bent aanwezig tijdens beoordelingen in de nacht. Je fungeert ook als achterwacht voor de HIC.<\/p>\n<p>Gedurende de nacht ondersteun je waar nodig met uiteenlopende werkzaamheden in de nacht op Zorgpark Voorburg. Je treedt proactief en co\u00f6rdinerend op bij (dreigende) acute situaties.<br \/>Je bent vanwege de benodigde mobiliteit in bezit van rijbewijs B. Jij bent onmisbaar om onze nachtzorg naar een hoger niveau te brengen!<\/p>\n<p><strong>Wat kunnen wij je bieden?<\/strong><br \/>Bij <a href=\"https:\/\/www.reinierwerktenleert.nl\/werken-bij-reinier\/over-ons\/\">Reinier van Arkel<\/a> werken mensen die blij zijn met jou als collega! Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.<\/p>\n<p><em>Werktijden:<\/em> de werkzaamheden vinden plaatsen in de nacht.<br \/><em>Salaris<\/em>: arbeidsvoorwaarden en salari\u00ebring overeenkomstig CAO-GGZ \u2013 FWG 50 (\u20ac3560-\u20ac4716 \u2013 op basis van de salarissen per 01-07-2026). Inschaling is op basis van opleiding en ervaring. <em>Contract:<\/em> We bieden je in eerste instantie graag een contract voor de duur van een jaar voor 36 uur per week. Bij positieve ontwikkeling kan contractuitbreiding en omzetting naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoren. Je zult ongeveer 12(?) nachten per maand worden ingezet. De roosters zijn ruim van tevoren bekend.<\/p>\n<p><strong>Wij vragen<\/strong><br \/>Wij zijn op zoek naar een ervaren BIG geregistreerde HBO-verpleegkundige die graag in de nacht werkt en:<\/p>\n<ul>\n<li>Beschikt over aanvullende kennis op het gebied van triage in acute situaties op post hbo-niveau;<\/li>\n<li>Meerdere jaren ervaringskennis heeft met verschillende doelgroepen binnen de psychiatrie;<\/li>\n<li>Zelfstandig werkt, initiatief neemt en doortastend kan optreden.<\/li>\n<li>Waarde hecht aan het leveren van de beste kwaliteit van zorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer weten en solliciteren<\/strong><\/p>\n<p><strong>Meer weten:<\/strong> Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Hiervoor kun je contact opnemen met: Max van Malsen (manager algemene zaken), bereikbaar via: 06-58714225.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren:<\/strong> Jouw sollicitatie ontvangen we graag via de \u201csolliciteren\u201d button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!<\/p>\n<p>Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-389d172810bc129caa5896803647f811'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Allround begeleider - HIC<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Begeleider - HIC<\/strong><\/p>\n<p><strong>Samen stabiliteit brengen in tijden van crisis<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ben jij een ervaren begeleider die niet terugdeinst voor dynamiek en uitdaging? Werk jij graag met mensen in een kwetsbare fase van hun leven en wil je \u00e9cht verschil maken? Dan ben jij precies wie we zoeken voor onze HIC-afdeling bij Reinier van Arkel!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>De High &amp; Intensive Care (HIC) is een gesloten opnameafdeling voor cli\u00ebnten in crisis. Onze HIC bestaat uit twee units met in totaal 13 bedden, waar we cli\u00ebnten de rust en structuur bieden die ze nodig hebben. We werken volgens de HIC-methodiek: professioneel, betrokken en met de mens altijd centraal. Dat betekent veel samenwerken in een hecht multidisciplinair team van verpleegkundigen, behandelaren en andere zorgprofessionals. De sfeer? Dynamisch, soms intens, maar altijd warm en collegiaal. Geen dag is hier hetzelfde, en dat maakt het juist zo bijzonder.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als begeleider op de HIC speel jij een sleutelrol in het begeleiden van cli\u00ebnten met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals psychoses, depressies met of zonder su\u00efcidaliteit, manische ontremming, eventueel gepaard met verslavingsproblematiek.<\/p>\n<p>Je:<\/p>\n<ul>\n<li>Biedt structuur, nabijheid en veiligheid in crisissituaties;<\/li>\n<li>Observeert en rapporteert scherp \u2013 jouw input is essentieel voor de behandeling;<\/li>\n<li>Werkt nauw samen met behandelaren, ambulante teams en familie of naasten;<\/li>\n<li>Blijft kalm en professioneel, ook in stressvolle situaties;<\/li>\n<li>Denkt creatief en buiten de gebaande paden om tot de beste zorg te komen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kortom: jij bent de stabiele factor in een omgeving vol beweging.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde relevante zorgopleiding op mbo- (niveau 4).<\/li>\n<li>Ervaring binnen de psychiatrie en affiniteit met complexe doelgroepen is vereist.<\/li>\n<li>Een proactieve houding, veerkracht en een warm hart voor de zorg.<\/li>\n<li>Nieuwe idee\u00ebn? Eigen inbreng? Graag zelfs! We moedigen ontwikkeling en innovatie aan binnen ons team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><br \/>Bij Reinier van Arkel kom je terecht in een inspirerende en professionele werkomgeving, waar collega\u2019s echt voor elkaar klaarstaan. We bieden je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een dienstverband van 16 \u2013 36 uur per week.<\/li>\n<li>Een salaris volgens cao GGZ FWG 45 (\u20ac 3.180 \u2013 \u20ac 4.273 bruto p\/m o.b.v. 36 uur).<\/li>\n<li>Een situationele toeslag van 10% (naar rato van het dienstverband).<\/li>\n<li>8,33% eindejaarsuitkering en \u20ac 1000 bruto balansbudget.<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.<\/li>\n<li>Vroege en late diensten (nachten in overleg), werktijden vroeg 7:15u tot 15:15 uur, laat 15:00 uur tot 23:00 uur.<\/li>\n<li>En bovenal: een team dat blij is dat j\u00edj erbij komt!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast?<\/strong><br \/>We ontmoeten je graag! Voor vragen kun je contact opnemen met Yvonne Timmermans via 06-22626936 of Yvette Relou via: 06-44215861.<\/p>\n<p><strong>Klaar om te solliciteren?<\/strong> Klik op de \u201csolliciteren\u201d-knop op onze werken-bij website en stuur ons je motivatie en CV.<\/p>\n<p>Ken je iemand die hier helemaal op zijn plek zou zijn? Deel deze vacature gerust! Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p><em><strong>Bij ons werk je niet alleen aan herstel \u2014 je brengt stabiliteit, hoop en perspectief. Elke dag weer.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige nachtdienst kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Verpleegkundige nachtdienst\u2013 kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ben jij een verpleegkundige die in de psychiatrie \u00e9n in een ziekenhuis wil werken en werk je graag alleen nachten? Dan zoeken we jou! Ben jij onze nieuwe nachtheld?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie<\/strong><br \/>De <strong>kliniek volwassenen<\/strong> is gevestigd in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) en is gespecialiseerd in psychiatrische problematiek in combinatie met somatische klachten<\/p>\n<p>Als verpleegkundige ga je werken op de <strong>kliniek volwassenen<\/strong>. Deze telt 24 bedden, verdeeld over drie afdelingen: twee open en \u00e9\u00e9n gesloten groep. In overleg ga je aan de slag op de open of gesloten afdeling.<\/p>\n<p>We zijn gespecialiseerd in het behandelen van onder andere:<\/p>\n<ul>\n<li>Psychiatrische in combinatie met somatische problematiek<\/li>\n<li>Psychotische stoornissen<\/li>\n<li>Stemming- en angststoornissen<\/li>\n<li>Verslaving en detoxificatie<\/li>\n<li>Problemen met verwerking van ingrijpende gebeurtenissen<\/li>\n<li>Psychische klachten door een lichamelijke oorzaak<\/li>\n<\/ul>\n<p>Binnen de kliniek zijn verschillende disciplines werkzaam, zoals ervaringsdeskundigen, verpleegkundigen, begeleiders, vaktherapeuten, (klinisch en GZ-) psychologen, psychiaters en artsen in opleiding. Wij geloven in netwerkpsychiatrie, daarom betrekken we waar mogelijk naasten en andere netwerkpartners bij de behandeling.<\/p>\n<p><strong>Wat je doet<\/strong><br \/>Je werkt in een dynamische omgeving waar zowel lichamelijke als psychische aandoeningen worden behandeld in samenwerking met andere professionals.<\/p>\n<p>Je speelt een belangrijke rol in het herstel van onze cli\u00ebnten. Je observeert de cli\u00ebnten die zijn opgenomen, rapporteert, voert gesprekken en draagt zorg voor een zo optimaal mogelijk therapeutisch klimaat. Je werkt steeds nauw samen met de cli\u00ebnt, behandelaren en collega verpleegkundigen.<\/p>\n<p>Er wordt gewerkt vanuit de Herstel Ondersteunende Zorg (HOZ) visie waarbij de eigen regie van de cli\u00ebnten voorop staat. Je stimuleert de zelfredzaamheid van cli\u00ebnten en motiveert ze om deel te nemen aan (groeps)therapie en te werken aan hun individuele doelen. Geduld, doorzettingsvermogen en goede communicatie zijn hierbij essentieel.<\/p>\n<p>Je bent in staat om de-escalerend te werken, gericht op zorgintensieve casussen. Je treedt handelend op bij crisissituaties en calamiteiten. Binnen de richtlijnen van het behandelplan heb je contacten met naasten en werk je samen met andere disciplines.<\/p>\n<p>In de nacht werk je in totaal met vijf mensen, verdeeld over vijf afdelingen; je hebt een eigen afdeling onder je hoede, maar bent nooit alleen aan het werk.<\/p>\n<p><strong>Wat wij zoeken<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde mbo (niveau 4) of hbo-opleiding verpleegkunde.<\/li>\n<li>BIG-geregistreerd.<\/li>\n<li>Ervaring met het werken met cli\u00ebnten met psychiatrische problematiek is gewenst.<\/li>\n<li>Ontwikkelingsgericht werken, initiatief nemen en overstijgend denken.<\/li>\n<li>Geduld, doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden.<\/li>\n<li>Zowel zelfstandig als teamgericht kunnen werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat we je bieden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een unieke werkplek waarin psychiatrie en ziekenhuis samenkomt.<\/li>\n<li>Een warm collegiaal team.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om zelf je rooster samen te stellen.<\/li>\n<li>Beroepsopleidingen, trainingen en cursussen. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie.<\/li>\n<li>Arbeidsvoorwaarden en salari\u00ebring overeenkomstig cao ggz FWG 45 (tussen \u20ac3.180 \u2013 \u20ac4.273 bruto per maand o.b.v. 36 uur).<\/li>\n<li>Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week<\/li>\n<li>Fiscaal voordeel. Bij ons krijg je de mogelijkheid tot het kopen van producten met fiscaal voordeel, denk aan een telefoon, fiets of laptop.<\/li>\n<li>Een goede pensioensregeling. Geregeld bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer weten en solliciteren<\/strong><br \/>Meer weten: Neem daarvoor even contact op met: Mijke van Rijckevorsel (co\u00f6rdinerend verpleegkundige) 06-12270761, Jody de Laat (co\u00f6rdinerend verpleegkundige) 06-51736845 of Saskia van Westerop (manager) 06-82402136.<\/p>\n<p>Solliciteren: Spreekt werken als verpleegkundige bij het COZ jou aan? Stuur je cv en motivatie in via de \u201csolliciteren\u201d button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!<\/p>\n<p>Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a8e7d986533b19d76fb495b74d50ebc8'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/c92367f9-e473-46bc-b192-e0e1bb82e233\" title=\"Check the job Verpleegkundige nachtdienst kliniek volwassenen\/ ziekenhuispsychiatrie on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2366,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,94],"class_list":["post-2368","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Reinier van Arkel - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reinier van Arkel - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-23T15:40:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"17 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/\",\"name\":\"Reinier van Arkel - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/logo-reiniervanarkel-200x200.png\",\"datePublished\":\"2020-02-01T11:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-23T15:40:32+00:00\",\"description\":\"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/logo-reiniervanarkel-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/logo-reiniervanarkel-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Reinier van Arkel\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Reinier van Arkel\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reinier van Arkel - Mimir","description":"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Reinier van Arkel - Mimir","og_description":"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-02-23T15:40:32+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"17 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","name":"Reinier van Arkel - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png","datePublished":"2020-02-01T11:00:00+00:00","dateModified":"2026-02-23T15:40:32+00:00","description":"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Reinier van Arkel"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Reinier van Arkel"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2368"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9985,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2368\/revisions\/9985"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2368"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=2368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}