{"id":2368,"date":"2020-02-01T12:00:00","date_gmt":"2020-02-01T11:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/reiniervanarkel\/"},"modified":"2026-02-23T16:40:32","modified_gmt":"2026-02-23T15:40:32","slug":"reiniervanarkel","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","title":{"rendered":"Reinier van Arkel"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-3e7c235fda5eb2078ab247102de74d4d av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Reinier van Arkel<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.reiniervanarkel.nl\/\">Reinier van Arkel<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">GZ Psycholoog Reinier in de Wijk<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Werk jij graag vanuit vertrouwen, vakmanschap en eigen regie?<\/strong><\/p>\n<p>Wil jij bijdragen aan een mentaal gezonde regio waarin mensen met complexe psychische kwetsbaarheid weer perspectief, regie en betekenis ervaren? Dan maken we graag kennis met jou.<\/p>\n<p>Bij Reinier in de Wijk solliciteer je niet op \u00e9\u00e9n afgebakende functieplek, maar op een rol als GZ-psycholoog binnen een organisatie die kijkt naar jouw talenten, ambities en interesses. Samen onderzoeken we waar jij het beste tot je recht komt.<\/p>\n<p>Wij bieden herstelgerichte ggz dicht bij de leefwereld van de cli\u00ebnt. Dat betekent dat je niet alleen behandelt, maar samenwerkt met cli\u00ebnten, hun naasten en (in en externe) netwerkpartners om duurzaam herstel en maatschappelijke participatie mogelijk te maken.<\/p>\n<p><strong>Jouw werk als GZ-psycholoog<\/strong><br \/>Als GZ-psycholoog kijk je verder dan een diagnose. Je ziet de mens achter de problematiek en begeleidt cli\u00ebnten bij complexe en uitdagende behandeltrajecten.<\/p>\n<p>Afhankelijk van jouw interesses kun je aan de slag binnen verschillende teams en doelgroepen. Wat deze functies met elkaar gemeen hebben? De inhoudelijke uitdaging, de multidisciplinaire samenwerking en de ruimte voor professionele autonomie.<\/p>\n<p>Je houdt je onder andere bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>diagnostiek en behandeling van cli\u00ebnten met complexe psychische problematiek;<\/li>\n<li>uitvoeren van intakes en behandeltrajecten;<\/li>\n<li>meedenken en doen in complexe casu\u00efstiek;<\/li>\n<li>werkbegeleiding, supervisie en kennisdeling;<\/li>\n<li>afwisselend groepsbehandeling en individuele behandelingen;<\/li>\n<li>deelname aan multidiscisciplinaire overleggen;<\/li>\n<li>samenwerken met collega's, netwerkpartners en andere disciplines.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen diagnostiek, behandeling, overleg, coaching en innovatie maakt het werk veelzijdig en uitdagend.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken binnen Reinier in de Wijk?<\/strong><br \/>Werken binnen onze teams betekent werken met een diverse doelgroep en uiteenlopende hulpvragen. Dat vraagt flexibiliteit en creativiteit, maar levert ook veel voldoening op.<\/p>\n<p>Collega's waarderen vooral:<\/p>\n<ul>\n<li>de warme en betrokken teams;<\/li>\n<li>de sterke onderlinge samenwerking;<\/li>\n<li>de inhoudelijke uitdaging;<\/li>\n<li>de afwisseling in werkzaamheden;<\/li>\n<li>de ruimte om eigen initiatief te nemen;<\/li>\n<li>de informele, mensgerichte manier van werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Een voorbeeld waar we trots op zijn<\/strong><br \/>Maartje, GZ-Psycholoog vertelt:<\/p>\n<p><em>Het mooie aan deze functie is dat je inhoudelijk veel mogelijkheden hebt. Je bent niet de hele dag alleen maar cli\u00ebnten aan het zien; je denkt mee over kwaliteit van zorg, begeleidt collega's en werkt samen met verschillende disciplines. Dat maakt het werk afwisselend en betekenisvol.<\/em><\/p>\n<p><em>Onlangs ontstond tijdens een spoedintake een intensieve samenwerking tussen cli\u00ebnt, steungroep, behandelco\u00f6rdinator en kliniek. Doordat iedereen snel schakelde en vanuit hetzelfde doel werkte, konden we direct passende zorg organiseren. Juist die gezamenlijke aanpak en het verschil dat je daarmee maakt voor cli\u00ebnten, geeft veel energie.<\/em><\/p>\n<p><strong>Samen zoeken naar jouw plek<\/strong><br \/>Wij vinden dat een vacature meer moet zijn dan een opsomming van onze wensen. Daarom zijn we vooral benieuwd naar wat jij zoekt in een baan en werkomgeving. Samen gaan we het gesprek aan.<\/p>\n<p>Tijdens de procedure onderzoeken we samen:<\/p>\n<ul>\n<li>welke doelgroep jou aanspreekt;<\/li>\n<li>hoeveel dynamiek jij prettig vindt;<\/li>\n<li>waar jouw kwaliteiten liggen;<\/li>\n<li>welke ontwikkelstappen je wilt zetten;<\/li>\n<li>van welke soorten behandelingen jij blij wordt<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zo cre\u00ebren we een duurzame match voor jou \u00e9n voor het team.<\/p>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont. Je houdt van samenwerken, denkt kritisch mee en weet ook in complexe situaties het overzicht te bewaren.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een BIG-registratie als GZ-psycholoog;<\/li>\n<li>affiniteit met complexe psychiatrische problematiek;<\/li>\n<li>een herstelgerichte visie op zorg;<\/li>\n<li>een proactieve en zelfstandige werkhouding;<\/li>\n<li>flexibiliteit en relativeringsvermogen;<\/li>\n<li>een open houding en gevoel voor humor.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ontwikkeling en doorgroeien<\/strong><br \/>Binnen Reinier in de Wijk krijg je de ruimte om jezelf als professional te blijven ontwikkelen. Voor GZ-psychologen zijn er mogelijkheden richting vervolgopleidingen zoals Psychotherapeut of Klinisch Psycholoog.<\/p>\n<p>Ook zijn er kansen om door te groeien naar rollen op het gebied van inhoudelijke co\u00f6rdinatie, opleiding, kwaliteit of management.<\/p>\n<p>Een mooi voorbeeld hiervan is een collega die startte als basispsycholoog, vervolgens de GZ-opleiding afrondde en inmiddels een leidinggevende behandelinhoudelijke rol vervult.<\/p>\n<p><strong>Je staat er nooit alleen voor<\/strong><br \/>Je werkt nauw samen met psychologen, psychiaters, verpleegkundigen, vaktherapeuten, ervaringsdeskundigen en andere behandelaren.<\/p>\n<p>Wat nieuwe collega's vaak direct opvalt? De betrokkenheid van hun collega's. Mensen staan voor elkaar klaar, denken mee en delen kennis. Die collegialiteit maakt dat veel medewerkers zich jarenlang verbonden voelen aan hun team.<\/p>\n<p><strong>Eerst sfeer proeven?<\/strong><br \/>Twijfel je nog of deze functie bij je past? Dat begrijpen we.<\/p>\n<p>Daarom bieden we je graag de mogelijkheid om mee te lopen met \u00e9\u00e9n of meerdere teams en kennis te maken met toekomstige collega's. Zo ervaar je zelf hoe het is om binnen Reinier in de Wijk te werken.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Ben jij GZ-psycholoog en benieuwd waar jouw kennis en talenten binnen Reinier in de Wijk het beste tot hun recht komen?<\/p>\n<p>Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een kennismaking. We gaan graag met je in gesprek.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">GZ Psycholoog Reinier in de Wijk<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Werk jij graag vanuit vertrouwen, vakmanschap en eigen regie?<\/strong><\/p>\n<p>Wil jij bijdragen aan een mentaal gezonde regio waarin mensen met complexe psychische kwetsbaarheid weer perspectief, regie en betekenis ervaren? Dan maken we graag kennis met jou.<\/p>\n<p>Bij Reinier in de Wijk solliciteer je niet op \u00e9\u00e9n afgebakende functieplek, maar op een rol als GZ-psycholoog binnen een organisatie die kijkt naar jouw talenten, ambities en interesses. Samen onderzoeken we waar jij het beste tot je recht komt.<\/p>\n<p>Wij bieden herstelgerichte ggz dicht bij de leefwereld van de cli\u00ebnt. Dat betekent dat je niet alleen behandelt, maar samenwerkt met cli\u00ebnten, hun naasten en (in en externe) netwerkpartners om duurzaam herstel en maatschappelijke participatie mogelijk te maken.<\/p>\n<p><strong>Jouw werk als GZ-psycholoog<\/strong><br \/>Als GZ-psycholoog kijk je verder dan een diagnose. Je ziet de mens achter de problematiek en begeleidt cli\u00ebnten bij complexe en uitdagende behandeltrajecten.<\/p>\n<p>Afhankelijk van jouw interesses kun je aan de slag binnen verschillende teams en doelgroepen. Wat deze functies met elkaar gemeen hebben? De inhoudelijke uitdaging, de multidisciplinaire samenwerking en de ruimte voor professionele autonomie.<\/p>\n<p>Je houdt je onder andere bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>diagnostiek en behandeling van cli\u00ebnten met complexe psychische problematiek;<\/li>\n<li>uitvoeren van intakes en behandeltrajecten;<\/li>\n<li>meedenken en doen in complexe casu\u00efstiek;<\/li>\n<li>werkbegeleiding, supervisie en kennisdeling;<\/li>\n<li>afwisselend groepsbehandeling en individuele behandelingen;<\/li>\n<li>deelname aan multidiscisciplinaire overleggen;<\/li>\n<li>samenwerken met collega's, netwerkpartners en andere disciplines.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen diagnostiek, behandeling, overleg, coaching en innovatie maakt het werk veelzijdig en uitdagend.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken binnen Reinier in de Wijk?<\/strong><br \/>Werken binnen onze teams betekent werken met een diverse doelgroep en uiteenlopende hulpvragen. Dat vraagt flexibiliteit en creativiteit, maar levert ook veel voldoening op.<\/p>\n<p>Collega's waarderen vooral:<\/p>\n<ul>\n<li>de warme en betrokken teams;<\/li>\n<li>de sterke onderlinge samenwerking;<\/li>\n<li>de inhoudelijke uitdaging;<\/li>\n<li>de afwisseling in werkzaamheden;<\/li>\n<li>de ruimte om eigen initiatief te nemen;<\/li>\n<li>de informele, mensgerichte manier van werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Een voorbeeld waar we trots op zijn<\/strong><br \/>Maartje, GZ-Psycholoog vertelt:<\/p>\n<p><em>Het mooie aan deze functie is dat je inhoudelijk veel mogelijkheden hebt. Je bent niet de hele dag alleen maar cli\u00ebnten aan het zien; je denkt mee over kwaliteit van zorg, begeleidt collega's en werkt samen met verschillende disciplines. Dat maakt het werk afwisselend en betekenisvol.<\/em><\/p>\n<p><em>Onlangs ontstond tijdens een spoedintake een intensieve samenwerking tussen cli\u00ebnt, steungroep, behandelco\u00f6rdinator en kliniek. Doordat iedereen snel schakelde en vanuit hetzelfde doel werkte, konden we direct passende zorg organiseren. Juist die gezamenlijke aanpak en het verschil dat je daarmee maakt voor cli\u00ebnten, geeft veel energie.<\/em><\/p>\n<p><strong>Samen zoeken naar jouw plek<\/strong><br \/>Wij vinden dat een vacature meer moet zijn dan een opsomming van onze wensen. Daarom zijn we vooral benieuwd naar wat jij zoekt in een baan en werkomgeving. Samen gaan we het gesprek aan.<\/p>\n<p>Tijdens de procedure onderzoeken we samen:<\/p>\n<ul>\n<li>welke doelgroep jou aanspreekt;<\/li>\n<li>hoeveel dynamiek jij prettig vindt;<\/li>\n<li>waar jouw kwaliteiten liggen;<\/li>\n<li>welke ontwikkelstappen je wilt zetten;<\/li>\n<li>van welke soorten behandelingen jij blij wordt<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zo cre\u00ebren we een duurzame match voor jou \u00e9n voor het team.<\/p>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont. Je houdt van samenwerken, denkt kritisch mee en weet ook in complexe situaties het overzicht te bewaren.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een BIG-registratie als GZ-psycholoog;<\/li>\n<li>affiniteit met complexe psychiatrische problematiek;<\/li>\n<li>een herstelgerichte visie op zorg;<\/li>\n<li>een proactieve en zelfstandige werkhouding;<\/li>\n<li>flexibiliteit en relativeringsvermogen;<\/li>\n<li>een open houding en gevoel voor humor.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ontwikkeling en doorgroeien<\/strong><br \/>Binnen Reinier in de Wijk krijg je de ruimte om jezelf als professional te blijven ontwikkelen. Voor GZ-psychologen zijn er mogelijkheden richting vervolgopleidingen zoals Psychotherapeut of Klinisch Psycholoog.<\/p>\n<p>Ook zijn er kansen om door te groeien naar rollen op het gebied van inhoudelijke co\u00f6rdinatie, opleiding, kwaliteit of management.<\/p>\n<p>Een mooi voorbeeld hiervan is een collega die startte als basispsycholoog, vervolgens de GZ-opleiding afrondde en inmiddels een leidinggevende behandelinhoudelijke rol vervult.<\/p>\n<p><strong>Je staat er nooit alleen voor<\/strong><br \/>Je werkt nauw samen met psychologen, psychiaters, verpleegkundigen, vaktherapeuten, ervaringsdeskundigen en andere behandelaren.<\/p>\n<p>Wat nieuwe collega's vaak direct opvalt? De betrokkenheid van hun collega's. Mensen staan voor elkaar klaar, denken mee en delen kennis. Die collegialiteit maakt dat veel medewerkers zich jarenlang verbonden voelen aan hun team.<\/p>\n<p><strong>Eerst sfeer proeven?<\/strong><br \/>Twijfel je nog of deze functie bij je past? Dat begrijpen we.<\/p>\n<p>Daarom bieden we je graag de mogelijkheid om mee te lopen met \u00e9\u00e9n of meerdere teams en kennis te maken met toekomstige collega's. Zo ervaar je zelf hoe het is om binnen Reinier in de Wijk te werken.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Ben jij GZ-psycholoog en benieuwd waar jouw kennis en talenten binnen Reinier in de Wijk het beste tot hun recht komen?<\/p>\n<p>Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een kennismaking. We gaan graag met je in gesprek.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a8e7d986533b19d76fb495b74d50ebc8'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 7 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/8e314169-a177-47f2-9936-73c4d51c81f6\" title=\"Check the job GZ Psycholoog Reinier in de Wijk on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">GZ Psycholoog Reinier in de Wijk<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Werk jij graag vanuit vertrouwen, vakmanschap en eigen regie?<\/strong><\/p>\n<p>Wil jij bijdragen aan een mentaal gezonde regio waarin mensen met complexe psychische kwetsbaarheid weer perspectief, regie en betekenis ervaren? Dan maken we graag kennis met jou.<\/p>\n<p>Bij Reinier in de Wijk solliciteer je niet op \u00e9\u00e9n afgebakende functieplek, maar op een rol als GZ-psycholoog binnen een organisatie die kijkt naar jouw talenten, ambities en interesses. Samen onderzoeken we waar jij het beste tot je recht komt.<\/p>\n<p>Wij bieden herstelgerichte ggz dicht bij de leefwereld van de cli\u00ebnt. Dat betekent dat je niet alleen behandelt, maar samenwerkt met cli\u00ebnten, hun naasten en (in en externe) netwerkpartners om duurzaam herstel en maatschappelijke participatie mogelijk te maken.<\/p>\n<p><strong>Jouw werk als GZ-psycholoog<\/strong><br \/>Als GZ-psycholoog kijk je verder dan een diagnose. Je ziet de mens achter de problematiek en begeleidt cli\u00ebnten bij complexe en uitdagende behandeltrajecten.<\/p>\n<p>Afhankelijk van jouw interesses kun je aan de slag binnen verschillende teams en doelgroepen. Wat deze functies met elkaar gemeen hebben? De inhoudelijke uitdaging, de multidisciplinaire samenwerking en de ruimte voor professionele autonomie.<\/p>\n<p>Je houdt je onder andere bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>diagnostiek en behandeling van cli\u00ebnten met complexe psychische problematiek;<\/li>\n<li>uitvoeren van intakes en behandeltrajecten;<\/li>\n<li>meedenken en doen in complexe casu\u00efstiek;<\/li>\n<li>werkbegeleiding, supervisie en kennisdeling;<\/li>\n<li>afwisselend groepsbehandeling en individuele behandelingen;<\/li>\n<li>deelname aan multidiscisciplinaire overleggen;<\/li>\n<li>samenwerken met collega's, netwerkpartners en andere disciplines.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen diagnostiek, behandeling, overleg, coaching en innovatie maakt het werk veelzijdig en uitdagend.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken binnen Reinier in de Wijk?<\/strong><br \/>Werken binnen onze teams betekent werken met een diverse doelgroep en uiteenlopende hulpvragen. Dat vraagt flexibiliteit en creativiteit, maar levert ook veel voldoening op.<\/p>\n<p>Collega's waarderen vooral:<\/p>\n<ul>\n<li>de warme en betrokken teams;<\/li>\n<li>de sterke onderlinge samenwerking;<\/li>\n<li>de inhoudelijke uitdaging;<\/li>\n<li>de afwisseling in werkzaamheden;<\/li>\n<li>de ruimte om eigen initiatief te nemen;<\/li>\n<li>de informele, mensgerichte manier van werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Een voorbeeld waar we trots op zijn<\/strong><br \/>Maartje, GZ-Psycholoog vertelt:<\/p>\n<p><em>Het mooie aan deze functie is dat je inhoudelijk veel mogelijkheden hebt. Je bent niet de hele dag alleen maar cli\u00ebnten aan het zien; je denkt mee over kwaliteit van zorg, begeleidt collega's en werkt samen met verschillende disciplines. Dat maakt het werk afwisselend en betekenisvol.<\/em><\/p>\n<p><em>Onlangs ontstond tijdens een spoedintake een intensieve samenwerking tussen cli\u00ebnt, steungroep, behandelco\u00f6rdinator en kliniek. Doordat iedereen snel schakelde en vanuit hetzelfde doel werkte, konden we direct passende zorg organiseren. Juist die gezamenlijke aanpak en het verschil dat je daarmee maakt voor cli\u00ebnten, geeft veel energie.<\/em><\/p>\n<p><strong>Samen zoeken naar jouw plek<\/strong><br \/>Wij vinden dat een vacature meer moet zijn dan een opsomming van onze wensen. Daarom zijn we vooral benieuwd naar wat jij zoekt in een baan en werkomgeving. Samen gaan we het gesprek aan.<\/p>\n<p>Tijdens de procedure onderzoeken we samen:<\/p>\n<ul>\n<li>welke doelgroep jou aanspreekt;<\/li>\n<li>hoeveel dynamiek jij prettig vindt;<\/li>\n<li>waar jouw kwaliteiten liggen;<\/li>\n<li>welke ontwikkelstappen je wilt zetten;<\/li>\n<li>van welke soorten behandelingen jij blij wordt<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zo cre\u00ebren we een duurzame match voor jou \u00e9n voor het team.<\/p>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont. Je houdt van samenwerken, denkt kritisch mee en weet ook in complexe situaties het overzicht te bewaren.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een BIG-registratie als GZ-psycholoog;<\/li>\n<li>affiniteit met complexe psychiatrische problematiek;<\/li>\n<li>een herstelgerichte visie op zorg;<\/li>\n<li>een proactieve en zelfstandige werkhouding;<\/li>\n<li>flexibiliteit en relativeringsvermogen;<\/li>\n<li>een open houding en gevoel voor humor.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ontwikkeling en doorgroeien<\/strong><br \/>Binnen Reinier in de Wijk krijg je de ruimte om jezelf als professional te blijven ontwikkelen. Voor GZ-psychologen zijn er mogelijkheden richting vervolgopleidingen zoals Psychotherapeut of Klinisch Psycholoog.<\/p>\n<p>Ook zijn er kansen om door te groeien naar rollen op het gebied van inhoudelijke co\u00f6rdinatie, opleiding, kwaliteit of management.<\/p>\n<p>Een mooi voorbeeld hiervan is een collega die startte als basispsycholoog, vervolgens de GZ-opleiding afrondde en inmiddels een leidinggevende behandelinhoudelijke rol vervult.<\/p>\n<p><strong>Je staat er nooit alleen voor<\/strong><br \/>Je werkt nauw samen met psychologen, psychiaters, verpleegkundigen, vaktherapeuten, ervaringsdeskundigen en andere behandelaren.<\/p>\n<p>Wat nieuwe collega's vaak direct opvalt? De betrokkenheid van hun collega's. Mensen staan voor elkaar klaar, denken mee en delen kennis. Die collegialiteit maakt dat veel medewerkers zich jarenlang verbonden voelen aan hun team.<\/p>\n<p><strong>Eerst sfeer proeven?<\/strong><br \/>Twijfel je nog of deze functie bij je past? Dat begrijpen we.<\/p>\n<p>Daarom bieden we je graag de mogelijkheid om mee te lopen met \u00e9\u00e9n of meerdere teams en kennis te maken met toekomstige collega's. Zo ervaar je zelf hoe het is om binnen Reinier in de Wijk te werken.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Ben jij GZ-psycholoog en benieuwd waar jouw kennis en talenten binnen Reinier in de Wijk het beste tot hun recht komen?<\/p>\n<p>Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een kennismaking. We gaan graag met je in gesprek.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Receptioniste\/Telefoniste (3 uurs contract)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Receptiemedewerker Den Bosch\/Vught<\/p>\n<p>Reinier van Arkel is op zoek naar een telefonist(e)\/ receptionist(e)! Ben jij de goedlachse, servicegerichte collega die het leuk vindt om onze cli\u00ebnten, collega\u2019s en gasten welkom te heten en verder op weg te helpen naar hun afspraak? Solliciteer dan op de functie van receptiemedewerker!<\/p>\n<p><strong>Wat je doet:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Als receptionist(e) vervul je een belangrijke rol in het ontvangen van cli\u00ebnten, medewerkers en bezoekers en draag je zorg voor een omgeving waarin dienstverlening en gastvrijheid centraal staat.<\/li>\n<li>Je bent het aanspreekpunt met betrekking tot ontvangst van onze bezoekers en het beantwoorden van telefoon en e-mail.<\/li>\n<li>Je weet tijdig en met vooruitziende blik buitengewone en onveilige situaties te signaleren en voert daar actie op uit door beveiliging in te schakelen.<\/li>\n<li>Je beantwoordt de intercom en bedient op afstand de slagbomen in de avonduren.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor het registreren en uitgeven van sleutels aan bevoegde personen.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen (en eventueel tekenen voor) en uitgeven van post en diverse kleine pakketten in relatie met team logistiek.<\/li>\n<li>Je houdt toezicht op de hoofd brandmeldcentrale en handelt adequaat bij alarmen en storingen.<\/li>\n<li>Samen met je collega\u2019s zorg je voor een schone en veilige werkomgeving.<\/li>\n<li>In Den Bosch heb je meer een gastvrouwrol en ligt de focus vooral op de bezoekers en in Vught ligt de focus meer op telefonie.<\/li>\n<li>In Vught heb je in de avonden en in de weekenden telefonisch contact met de afdelingen, dienstdoende artsen, crisisdiensten en calamiteitenmanager.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij vragen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een ervaren receptionist(e) met minimaal een administratieve opleiding op mbo-niveau 4 of soortgelijke opleiding op mbo-niveau 4.<\/li>\n<li>Kennis van het Microsoft-office pakket en dit toepassen op de werkzaamheden is een must.<\/li>\n<li>Flexibele inzetbaarheid: werken op onregelmatige tijden en in weekenden en soms op feestdagen is een must. Je roostert natuurlijk samen met je team. Want de juiste balans tussen priv\u00e9 en werk vinden wij belangrijk!<\/li>\n<li>Werktijden Zorgpark Vught tussen 06:45 \u2013 23:00. Werktijden Den Bosch alleen doordeweekse dagen tussen 06:45 \u2013 19:00.<\/li>\n<li>Jij houdt van afwisseling. Werken op 2 locaties in zowel Vught als in Den Bosch is voor jou geen probleem.<\/li>\n<li>Stressbestendigheid: jij weet het hoofd koel te houden en blijft kalm in buitengewone situaties.<\/li>\n<li>Affiniteit met de doelgroep psychiatrie is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dienstverband: Een contract voor 18 uur per week, in overleg. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.<\/li>\n<li>Salaris: Arbeidsvoorwaarden salari\u00ebring overeenkomstig cao ggz FWG 30 (\u20ac2504,00 - 3326,00)<\/li>\n<li>8,33% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, (elektrische) fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie:<\/strong><br \/>Voor meer informatie over de functie neem je contact op met: Kees Hendriks (Manager Facilitair), bereikbaar op: 06-10630723 of Quincy van Venrooij (Teamleider facilitair), bereikbaar op: 06-51577387.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Receptioniste\/Telefoniste (3 uurs contract)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Receptiemedewerker Den Bosch\/Vught<\/p>\n<p>Reinier van Arkel is op zoek naar een telefonist(e)\/ receptionist(e)! Ben jij de goedlachse, servicegerichte collega die het leuk vindt om onze cli\u00ebnten, collega\u2019s en gasten welkom te heten en verder op weg te helpen naar hun afspraak? Solliciteer dan op de functie van receptiemedewerker!<\/p>\n<p><strong>Wat je doet:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Als receptionist(e) vervul je een belangrijke rol in het ontvangen van cli\u00ebnten, medewerkers en bezoekers en draag je zorg voor een omgeving waarin dienstverlening en gastvrijheid centraal staat.<\/li>\n<li>Je bent het aanspreekpunt met betrekking tot ontvangst van onze bezoekers en het beantwoorden van telefoon en e-mail.<\/li>\n<li>Je weet tijdig en met vooruitziende blik buitengewone en onveilige situaties te signaleren en voert daar actie op uit door beveiliging in te schakelen.<\/li>\n<li>Je beantwoordt de intercom en bedient op afstand de slagbomen in de avonduren.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor het registreren en uitgeven van sleutels aan bevoegde personen.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen (en eventueel tekenen voor) en uitgeven van post en diverse kleine pakketten in relatie met team logistiek.<\/li>\n<li>Je houdt toezicht op de hoofd brandmeldcentrale en handelt adequaat bij alarmen en storingen.<\/li>\n<li>Samen met je collega\u2019s zorg je voor een schone en veilige werkomgeving.<\/li>\n<li>In Den Bosch heb je meer een gastvrouwrol en ligt de focus vooral op de bezoekers en in Vught ligt de focus meer op telefonie.<\/li>\n<li>In Vught heb je in de avonden en in de weekenden telefonisch contact met de afdelingen, dienstdoende artsen, crisisdiensten en calamiteitenmanager.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij vragen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een ervaren receptionist(e) met minimaal een administratieve opleiding op mbo-niveau 4 of soortgelijke opleiding op mbo-niveau 4.<\/li>\n<li>Kennis van het Microsoft-office pakket en dit toepassen op de werkzaamheden is een must.<\/li>\n<li>Flexibele inzetbaarheid: werken op onregelmatige tijden en in weekenden en soms op feestdagen is een must. Je roostert natuurlijk samen met je team. Want de juiste balans tussen priv\u00e9 en werk vinden wij belangrijk!<\/li>\n<li>Werktijden Zorgpark Vught tussen 06:45 \u2013 23:00. Werktijden Den Bosch alleen doordeweekse dagen tussen 06:45 \u2013 19:00.<\/li>\n<li>Jij houdt van afwisseling. Werken op 2 locaties in zowel Vught als in Den Bosch is voor jou geen probleem.<\/li>\n<li>Stressbestendigheid: jij weet het hoofd koel te houden en blijft kalm in buitengewone situaties.<\/li>\n<li>Affiniteit met de doelgroep psychiatrie is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dienstverband: Een contract voor 18 uur per week, in overleg. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.<\/li>\n<li>Salaris: Arbeidsvoorwaarden salari\u00ebring overeenkomstig cao ggz FWG 30 (\u20ac2504,00 - 3326,00)<\/li>\n<li>8,33% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, (elektrische) fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie:<\/strong><br \/>Voor meer informatie over de functie neem je contact op met: Kees Hendriks (Manager Facilitair), bereikbaar op: 06-10630723 of Quincy van Venrooij (Teamleider facilitair), bereikbaar op: 06-51577387.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a8e7d986533b19d76fb495b74d50ebc8'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Reinier van Arkel<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2366,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,94],"class_list":["post-2368","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Reinier van Arkel - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reinier van Arkel - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-23T15:40:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"17 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/\",\"name\":\"Reinier van Arkel - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/logo-reiniervanarkel-200x200.png\",\"datePublished\":\"2020-02-01T11:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-23T15:40:32+00:00\",\"description\":\"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/logo-reiniervanarkel-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/logo-reiniervanarkel-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Reinier van Arkel\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/reiniervanarkel\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Reinier van Arkel\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reinier van Arkel - Mimir","description":"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Reinier van Arkel - Mimir","og_description":"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-02-23T15:40:32+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"17 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/","name":"Reinier van Arkel - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png","datePublished":"2020-02-01T11:00:00+00:00","dateModified":"2026-02-23T15:40:32+00:00","description":"Reinier van Arkel uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo-reiniervanarkel-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Reinier van Arkel"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/reiniervanarkel\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Reinier van Arkel"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2368"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9985,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2368\/revisions\/9985"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2368"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=2368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}