{"id":2437,"date":"2022-04-14T16:00:00","date_gmt":"2022-04-14T14:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/velsen\/"},"modified":"2022-08-17T12:21:45","modified_gmt":"2022-08-17T10:21:45","slug":"velsen","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/velsen\/","title":{"rendered":"Gemeente Velsen"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-eda1ba1100e4a3491571218b31e7a361\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-eda1ba1100e4a3491571218b31e7a361{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-eda1ba1100e4a3491571218b31e7a361 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-eda1ba1100e4a3491571218b31e7a361 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-eda1ba1100e4a3491571218b31e7a361 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Velsen<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.velsen.nl\/\">Gemeente Velsen<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Leren en Ontwikkelen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>24 uur per week<\/strong><br \/><em>Zet jij leren in beweging en help jij onze organisatie groeien naar de toekomst?<\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Als Adviseur Leren &amp; Ontwikkelen help jij de organisatie groeien naar een lerende organisatie die klaar is voor de toekomst. Je ondersteunt de adviseur Organisatieontwikkeling door mee te werken aan concernbrede ontwikkelplannen en zorgt ervoor dat de leerinterventies goed op elkaar aansluiten Jij vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete ontwikkelplannen voor domeinen en teams. Je werkt vanuit vragen en behoeften vanuit de domeinen. Als specialist ontwikkel en realiseer je leer- en ontwikkelinterventies die medewerkers ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.<\/p>\n<p>Je kent de uitdagingen op de werkvloer en weet haarscherp welke leeroplossingen het werk slimmer, leuker of eenvoudiger kunnen maken. Je adviseert en verbindt en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel HR-adviseurs als managers. Je beheert het concernbrede L&amp;O-budget en je geeft richting aan het leer- en ontwikkelbeleid.<\/p>\n<p>Daarnaast ben je beheerder van de Velsen Academie en werk je projectmatig aan de verdere professionalisering van leren binnen de organisatie. Je volgt trends, koopt passende leeroplossingen in en zorgt dat leveranciers leveren wat nodig is.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je bent een energieke en nieuwsgierige professional met een scherp oog voor ontwikkeling. Jij weet mensen in beweging te krijgen, stelt de juiste vragen en doorgrondt snel wat er \u00e9cht nodig is. Je schakelt moeiteloos tussen advies, praktische uitvoering en verbindende gesprekken op de werkvloer.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je in elk geval mee? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau in de richting van leren &amp; ontwikkelen.<\/li>\n<li>Didactische vaardigheden en ervaring met het ontwerpen, adviseren en realiseren van leer- en ontwikkelinterventies.<\/li>\n<li>Sterke adviesvaardigheden; je krijgt de kern van een leervraag snel boven tafel.<\/li>\n<li>Kennis van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied leren &amp; ontwikkelen.<\/li>\n<li>Ervaring met projectmatig werken en leveranciersmanagement Een natuurlijke drive om leren organisatiebreed op de kaart te zetten en medewerkers te laten groeien.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> Tot \u20ac 5.554,- bruto per maand (schaal 10 bij 36 uur);<\/li>\n<li><strong>Individueel Keuzebudget (IKB)<\/strong>: 17,05% van je salaris;<\/li>\n<li><strong>Contract:<\/strong> Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;<\/li>\n<li><strong>Flexibiliteit:<\/strong> <strong><\/strong>Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;<\/li>\n<li><strong>Ontwikkeling:<\/strong> Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li><strong>Goede voorwaarden<\/strong>: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar ga je werken? <\/strong><br \/>Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden \u2013 d\u00e9 centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente. Je bent onderdeel van het HR team dat bestaat uit HR adviseurs een recruitment en arbo adviseur. Jij werkt door de hele organisatie en hebt daarom contact met collega's en managers van de verschillende domeinen.<\/p>\n<p><strong>Wie zijn wij? <\/strong><br \/>Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend &amp; transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden? <\/strong><br \/>Solliciteren kan tot en met 17 mei 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ilona Koek (senior HR adviseur) via 06-36555595.<br \/>Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: <a href=\"https:\/\/www.velsen.nl\/bestuur-en-organisatie\">Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen<\/a><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Velsen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Leren en Ontwikkelen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>24 uur per week<\/strong><br \/><em>Zet jij leren in beweging en help jij onze organisatie groeien naar de toekomst?<\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Als Adviseur Leren &amp; Ontwikkelen help jij de organisatie groeien naar een lerende organisatie die klaar is voor de toekomst. Je ondersteunt de adviseur Organisatieontwikkeling door mee te werken aan concernbrede ontwikkelplannen en zorgt ervoor dat de leerinterventies goed op elkaar aansluiten Jij vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete ontwikkelplannen voor domeinen en teams. Je werkt vanuit vragen en behoeften vanuit de domeinen. Als specialist ontwikkel en realiseer je leer- en ontwikkelinterventies die medewerkers ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.<\/p>\n<p>Je kent de uitdagingen op de werkvloer en weet haarscherp welke leeroplossingen het werk slimmer, leuker of eenvoudiger kunnen maken. Je adviseert en verbindt en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel HR-adviseurs als managers. Je beheert het concernbrede L&amp;O-budget en je geeft richting aan het leer- en ontwikkelbeleid.<\/p>\n<p>Daarnaast ben je beheerder van de Velsen Academie en werk je projectmatig aan de verdere professionalisering van leren binnen de organisatie. Je volgt trends, koopt passende leeroplossingen in en zorgt dat leveranciers leveren wat nodig is.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je bent een energieke en nieuwsgierige professional met een scherp oog voor ontwikkeling. Jij weet mensen in beweging te krijgen, stelt de juiste vragen en doorgrondt snel wat er \u00e9cht nodig is. Je schakelt moeiteloos tussen advies, praktische uitvoering en verbindende gesprekken op de werkvloer.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je in elk geval mee? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau in de richting van leren &amp; ontwikkelen.<\/li>\n<li>Didactische vaardigheden en ervaring met het ontwerpen, adviseren en realiseren van leer- en ontwikkelinterventies.<\/li>\n<li>Sterke adviesvaardigheden; je krijgt de kern van een leervraag snel boven tafel.<\/li>\n<li>Kennis van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied leren &amp; ontwikkelen.<\/li>\n<li>Ervaring met projectmatig werken en leveranciersmanagement Een natuurlijke drive om leren organisatiebreed op de kaart te zetten en medewerkers te laten groeien.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> Tot \u20ac 5.554,- bruto per maand (schaal 10 bij 36 uur);<\/li>\n<li><strong>Individueel Keuzebudget (IKB)<\/strong>: 17,05% van je salaris;<\/li>\n<li><strong>Contract:<\/strong> Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;<\/li>\n<li><strong>Flexibiliteit:<\/strong> <strong><\/strong>Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;<\/li>\n<li><strong>Ontwikkeling:<\/strong> Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li><strong>Goede voorwaarden<\/strong>: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar ga je werken? <\/strong><br \/>Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden \u2013 d\u00e9 centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente. Je bent onderdeel van het HR team dat bestaat uit HR adviseurs een recruitment en arbo adviseur. Jij werkt door de hele organisatie en hebt daarom contact met collega's en managers van de verschillende domeinen.<\/p>\n<p><strong>Wie zijn wij? <\/strong><br \/>Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend &amp; transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden? <\/strong><br \/>Solliciteren kan tot en met 17 mei 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ilona Koek (senior HR adviseur) via 06-36555595.<br \/>Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: <a href=\"https:\/\/www.velsen.nl\/bestuur-en-organisatie\">Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen<\/a><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 14 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Velsen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Leren en Ontwikkelen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>24 uur per week<\/strong><br \/><em>Zet jij leren in beweging en help jij onze organisatie groeien naar de toekomst?<\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Als Adviseur Leren &amp; Ontwikkelen help jij de organisatie groeien naar een lerende organisatie die klaar is voor de toekomst. Je ondersteunt de adviseur Organisatieontwikkeling door mee te werken aan concernbrede ontwikkelplannen en zorgt ervoor dat de leerinterventies goed op elkaar aansluiten Jij vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete ontwikkelplannen voor domeinen en teams. Je werkt vanuit vragen en behoeften vanuit de domeinen. Als specialist ontwikkel en realiseer je leer- en ontwikkelinterventies die medewerkers ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.<\/p>\n<p>Je kent de uitdagingen op de werkvloer en weet haarscherp welke leeroplossingen het werk slimmer, leuker of eenvoudiger kunnen maken. Je adviseert en verbindt en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel HR-adviseurs als managers. Je beheert het concernbrede L&amp;O-budget en je geeft richting aan het leer- en ontwikkelbeleid.<\/p>\n<p>Daarnaast ben je beheerder van de Velsen Academie en werk je projectmatig aan de verdere professionalisering van leren binnen de organisatie. Je volgt trends, koopt passende leeroplossingen in en zorgt dat leveranciers leveren wat nodig is.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je bent een energieke en nieuwsgierige professional met een scherp oog voor ontwikkeling. Jij weet mensen in beweging te krijgen, stelt de juiste vragen en doorgrondt snel wat er \u00e9cht nodig is. Je schakelt moeiteloos tussen advies, praktische uitvoering en verbindende gesprekken op de werkvloer.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je in elk geval mee? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau in de richting van leren &amp; ontwikkelen.<\/li>\n<li>Didactische vaardigheden en ervaring met het ontwerpen, adviseren en realiseren van leer- en ontwikkelinterventies.<\/li>\n<li>Sterke adviesvaardigheden; je krijgt de kern van een leervraag snel boven tafel.<\/li>\n<li>Kennis van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied leren &amp; ontwikkelen.<\/li>\n<li>Ervaring met projectmatig werken en leveranciersmanagement Een natuurlijke drive om leren organisatiebreed op de kaart te zetten en medewerkers te laten groeien.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> Tot \u20ac 5.554,- bruto per maand (schaal 10 bij 36 uur);<\/li>\n<li><strong>Individueel Keuzebudget (IKB)<\/strong>: 17,05% van je salaris;<\/li>\n<li><strong>Contract:<\/strong> Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;<\/li>\n<li><strong>Flexibiliteit:<\/strong> <strong><\/strong>Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;<\/li>\n<li><strong>Ontwikkeling:<\/strong> Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li><strong>Goede voorwaarden<\/strong>: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar ga je werken? <\/strong><br \/>Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden \u2013 d\u00e9 centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente. Je bent onderdeel van het HR team dat bestaat uit HR adviseurs een recruitment en arbo adviseur. Jij werkt door de hele organisatie en hebt daarom contact met collega's en managers van de verschillende domeinen.<\/p>\n<p><strong>Wie zijn wij? <\/strong><br \/>Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend &amp; transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden? <\/strong><br \/>Solliciteren kan tot en met 17 mei 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ilona Koek (senior HR adviseur) via 06-36555595.<br \/>Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: <a href=\"https:\/\/www.velsen.nl\/bestuur-en-organisatie\">Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen<\/a><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/6b8f1338-1d33-4987-b0cb-07d1fcbd3118\" title=\"Check the job Adviseur Leren en Ontwikkelen on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Velsen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">IT Change Manager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>36 uur per week<\/strong><br \/><em>Ben jij degene die energie krijgt van overzicht cre\u00ebren, regie voeren in een dynamische IT-omgeving en graag impact wil maken? <\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Als IT Change Manager kom je terecht in een omgeving met volop kansen om te verbeteren. Jij brengt structuur aan in het change management en zorgt dat processen niet alleen worden ingericht, maar ook daadwerkelijk worden gevolgd. Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van het change proces. Je brengt eenduidigheid waar werkwijzen nu nog verschillen, beoordeelt en prioriteert changes, organiseert de Change Advisory Board en co\u00f6rdineert de wijzigingen. Met KPI's, rapportages en analyses bouw je aan voorspelbaarheid en procesdiscipline. Zo verbind je IT, leveranciers en gebruikers, en til je change management stap voor stap naar een hoger volwassenheidsniveau.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de collega\u2019s van contractmanagement, functioneel beheer, service level management en natuurlijk onze externe dienstverleners.<\/p>\n<p>Jouw uitdagingen zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>Processen implementeren en optimaliseren - je beweegt je soepel in een pragmatische organisatie met verschillende stakeholders en uiteenlopende belangen<\/li>\n<li>Regie voeren zonder hi\u00ebrarchie, zichtbaar co\u00f6rdineren en eigenaarschap cre\u00ebren bij teams.<\/li>\n<li>Snel resultaat realiseren, de leverprestaties op changes verbeteren, en professionaliseren terwijl de IToperatie blijft draaien.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent analytisch sterk en probleemoplossend.<\/li>\n<li>Je maakt verbinding, bent nieuwsgierig, weet mensen op een prettige manier aan te sturen en mee te krijgen in veranderingen.<\/li>\n<li>Je bent een gestructureerde en communicatieve professional.<\/li>\n<li>Je bewaakt standaarden en processen zonder bureaucratisch te worden.<\/li>\n<li>Je staat stevig in je schoenen en durft \u2018nee\u2019 te zeggen bij onvoldoende uitgewerkte changes of prioriteitsvraagstukken.<\/li>\n<li>Je bent iemand die omgevingsbewust kan samenwerken in een dynamische en complexe organisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je in elk geval mee? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO\/WO-opleiding en 3-5 jaar relevante werkervaring in een IT-organisatie.<\/li>\n<li>Diepgaande kennis van ITIL processen, Change Management, BISL<\/li>\n<li>Ervaring met agile\/scrum, projectmanagement methodieken.<\/li>\n<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met ITSM-tooling en operationele procesverbetering.<\/li>\n<li>Kennis van ICT-architectuur is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>Ervaring in een ambtelijke organisatie is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> <strong><\/strong>Tot \u20ac 6.343,- bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur;<\/li>\n<li><strong>Individueel Keuzebudget (IKB):<\/strong> 17,05% van je salaris;<\/li>\n<li><strong>Contract:<\/strong> Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;<\/li>\n<li><strong>Flexibiliteit:<\/strong> <strong><\/strong>Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;<\/li>\n<li><strong>Ontwikkeling:<\/strong> <strong><\/strong>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li><strong>Goede voorwaarden:<\/strong> <strong><\/strong>Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar ga je werken? <\/strong><br \/>Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden d\u00e9 centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p>Team Informatie is onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Samen met ongeveer 40 collega\u2019s waaronder functioneel beheerders, adviseurs, architecten en informatiebeheerders, zorgen we voor een krachtige informatievoorziening die aansluit bij wat Velsen nodig heeft. We experimenteren, leren en werken met plezier samen.<\/p>\n<p><strong>Wie zijn wij? <\/strong><br \/>Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend &amp; transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden? <\/strong><br \/>Solliciteren kan tot en met 8 mei 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.<br \/>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Esther Schelvis (manager Team Informatie via +31657530749). Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: <a href=\"https:\/\/www.velsen.nl\/bestuur-en-organisatie\">Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen<\/a><\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Velsen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">IT Change Manager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>36 uur per week<\/strong><br \/><em>Ben jij degene die energie krijgt van overzicht cre\u00ebren, regie voeren in een dynamische IT-omgeving en graag impact wil maken? <\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Als IT Change Manager kom je terecht in een omgeving met volop kansen om te verbeteren. Jij brengt structuur aan in het change management en zorgt dat processen niet alleen worden ingericht, maar ook daadwerkelijk worden gevolgd. Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van het change proces. Je brengt eenduidigheid waar werkwijzen nu nog verschillen, beoordeelt en prioriteert changes, organiseert de Change Advisory Board en co\u00f6rdineert de wijzigingen. Met KPI's, rapportages en analyses bouw je aan voorspelbaarheid en procesdiscipline. Zo verbind je IT, leveranciers en gebruikers, en til je change management stap voor stap naar een hoger volwassenheidsniveau.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de collega\u2019s van contractmanagement, functioneel beheer, service level management en natuurlijk onze externe dienstverleners.<\/p>\n<p>Jouw uitdagingen zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>Processen implementeren en optimaliseren - je beweegt je soepel in een pragmatische organisatie met verschillende stakeholders en uiteenlopende belangen<\/li>\n<li>Regie voeren zonder hi\u00ebrarchie, zichtbaar co\u00f6rdineren en eigenaarschap cre\u00ebren bij teams.<\/li>\n<li>Snel resultaat realiseren, de leverprestaties op changes verbeteren, en professionaliseren terwijl de IToperatie blijft draaien.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent analytisch sterk en probleemoplossend.<\/li>\n<li>Je maakt verbinding, bent nieuwsgierig, weet mensen op een prettige manier aan te sturen en mee te krijgen in veranderingen.<\/li>\n<li>Je bent een gestructureerde en communicatieve professional.<\/li>\n<li>Je bewaakt standaarden en processen zonder bureaucratisch te worden.<\/li>\n<li>Je staat stevig in je schoenen en durft \u2018nee\u2019 te zeggen bij onvoldoende uitgewerkte changes of prioriteitsvraagstukken.<\/li>\n<li>Je bent iemand die omgevingsbewust kan samenwerken in een dynamische en complexe organisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je in elk geval mee? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>HBO\/WO-opleiding en 3-5 jaar relevante werkervaring in een IT-organisatie.<\/li>\n<li>Diepgaande kennis van ITIL processen, Change Management, BISL<\/li>\n<li>Ervaring met agile\/scrum, projectmanagement methodieken.<\/li>\n<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met ITSM-tooling en operationele procesverbetering.<\/li>\n<li>Kennis van ICT-architectuur is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>Ervaring in een ambtelijke organisatie is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> <strong><\/strong>Tot \u20ac 6.343,- bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur;<\/li>\n<li><strong>Individueel Keuzebudget (IKB):<\/strong> 17,05% van je salaris;<\/li>\n<li><strong>Contract:<\/strong> Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;<\/li>\n<li><strong>Flexibiliteit:<\/strong> <strong><\/strong>Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;<\/li>\n<li><strong>Ontwikkeling:<\/strong> <strong><\/strong>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li><strong>Goede voorwaarden:<\/strong> <strong><\/strong>Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar ga je werken? <\/strong><br \/>Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden d\u00e9 centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.<\/p>\n<p>Team Informatie is onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Samen met ongeveer 40 collega\u2019s waaronder functioneel beheerders, adviseurs, architecten en informatiebeheerders, zorgen we voor een krachtige informatievoorziening die aansluit bij wat Velsen nodig heeft. We experimenteren, leren en werken met plezier samen.<\/p>\n<p><strong>Wie zijn wij? <\/strong><br \/>Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend &amp; transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden? <\/strong><br \/>Solliciteren kan tot en met 8 mei 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.<br \/>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Esther Schelvis (manager Team Informatie via +31657530749). Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: <a href=\"https:\/\/www.velsen.nl\/bestuur-en-organisatie\">Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen<\/a><\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Velsen<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2435,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,111],"class_list":["post-2437","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-easycruit-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Velsen - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Velsen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Velsen - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Velsen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-17T10:21:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/logo-velsen-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/velsen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/velsen\\\/\",\"name\":\"Gemeente Velsen - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/velsen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/velsen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/03\\\/logo-velsen-200x200.png\",\"datePublished\":\"2022-04-14T14:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-17T10:21:45+00:00\",\"description\":\"Gemeente Velsen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/velsen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/velsen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/velsen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/03\\\/logo-velsen-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/03\\\/logo-velsen-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Velsen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/velsen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Velsen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Velsen - Mimir","description":"Gemeente Velsen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Velsen - Mimir","og_description":"Gemeente Velsen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2022-08-17T10:21:45+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/logo-velsen-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/","name":"Gemeente Velsen - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/logo-velsen-200x200.png","datePublished":"2022-04-14T14:00:00+00:00","dateModified":"2022-08-17T10:21:45+00:00","description":"Gemeente Velsen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/logo-velsen-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/logo-velsen-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Velsen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/velsen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Velsen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2437"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2437\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2437"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=2437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}