{"id":2458,"date":"2018-09-24T12:00:06","date_gmt":"2018-09-24T10:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/respectzorggroep\/"},"modified":"2018-09-24T12:01:58","modified_gmt":"2018-09-24T10:01:58","slug":"respectzorg","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/respectzorg\/","title":{"rendered":"Respect Zorggroep"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-30232a6776d969f944a884132581aa31\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-30232a6776d969f944a884132581aa31{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-30232a6776d969f944a884132581aa31 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-30232a6776d969f944a884132581aa31 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-30232a6776d969f944a884132581aa31 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Respect wonen &#8211; zorg &#8211; welzijn<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.respectzorg.nl\/\">Respect wonen - zorg - welzijn<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Inloopmiddag op donderdag 16 juli van 16:00 uur tot 18:00 uur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Op donderdag 16 juli hebben we tussen 16:00 en 18:00 uur weer een inloop!<\/p>\n<p><strong>Waarom een inloop?<\/strong><br \/>Tijdens de inloop krijg je de mogelijkheid om al jouw vragen te stellen aan ons. Vrijblijvend kun je een kijkje nemen in onze keuken zonder dat je ergens aan vast zit. Werk jij al in de zorg of wil je juist kijken of de zorg iets voor jou is? Wij gaan graag met je in gesprek!<\/p>\n<p><strong>Ik heb een diploma in de zorg<\/strong><br \/>Heb je al een diploma in de zorg zoals helpende (+), Verzorgende IG of verpleegkundige? Wij gaan graag met jou in gesprek om te horen wat JIJ wil. Samen bespreken wij de mogelijkheden.<\/p>\n<p><strong>Ik heb (nog) geen diploma in de zorg<\/strong><br \/>Heb je nog geen (volledig afgerond) diploma in de zorg? Ook dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw wensen en de mogelijkheden die Respect biedt. Wij hebben namelijk ook mogelijkheden voor het volgen van opleidingen.<\/p>\n<p><strong>Ik zoek vakantiewerk\/bijbaan!<\/strong><br \/>Wil je geld verdienen in je vakantie? Dan kun je in de zomer (juni, juli, augustus en september) bij ons terecht. Wil je niet alleen tijdens de zomervakantie aan de slag, maar ben je op zoek naar een bijbaan? Ook hier hebben wij mogelijkheden voor.<\/p>\n<p><strong>Jouw BIG registratie niet meer geldig?<\/strong><br \/>Heb je ooit gewerkt in de zorg maar is jouw BIG registratie verlopen? Ook dan spreken we je graag om te bekijken hoe we jou zo snel mogelijk weer BIG geregistreerd kunnen krijgen!<\/p>\n<p><strong>Wat, wanneer, waar en hoe?<\/strong><br \/>Op donderdag 16 juli ontvangen wij jou graag op onze locatie ZeeWinde aan de Nieuwe Parklaan 83 in Den Haag. De inloop is tussen 16:00 \u2013 18:00 uur; tussen deze tijd kun je langskomen voor al jouw vragen.<\/p>\n<p>Wij willen je vragen om je aan te melden via de button \u2018Online solliciteren\u2019. Wij zullen dan contact met jou opnemen om te kijken op welk tijdstip je wil komen. Zo weten we hoeveel mensen we ongeveer mogen verwachten.<\/p>\n<p><strong>Vragen?<\/strong><br \/>Mocht je vragen hebben, bel dan met onze afdeling recruitment via 06-51322942. Je kunt ook een WhatsApp bericht naar dit nummer sturen.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw komst!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Respect wonen - zorg - welzijn<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior Medewerker Flexbureau (24-28 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wie zijn wij?<\/strong><\/p>\n<p>Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en \u2013 jawel \u2013 het respect voor bewoners, cli\u00ebnten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Wij zijn op zoek naar een Senior Medewerker Flexbureau voor 24 tot 28 uur per week, verdeeld over 3 of 4 dagen. We starten elke dag om 07:00 uur. Je werkt in een functie met echt gewicht: geen twee dagen zijn hetzelfde, de dynamiek is hoog en jij staat er middenin. Roosterverstoringen lossen zichzelf niet op. Jij wel.<\/p>\n<p><strong>Maar wat ga je nu echt doen? <\/strong><br \/>Als Senior Medewerker Flexbureau ben jij het vaste ankerpunt van het team. Je werkt samen met je collega\u2019s aan het optimaal inzetten van onze flexmedewerkers op openstaande diensten van de intra- en extramurale afdelingen. Maar jouw rol gaat verder dan uitvoering alleen. Jij signaleert knelpunten in de planning voordat ze problemen worden, en vertaalt die inzichten naar verbetervoorstellen voor processen en beleid. Administratieve taken als het verwerken van roosters en mutaties behoren vanzelfsprekend tot je werk. Je bent ook het aanspreekpunt voor teamleiders en externe partijen bij complexere planningsvraagstukken en onderhandelingen. Kosten van externe inhuur houd je scherp in de gaten en je weet wanneer je moet doorpakken. Zelfstandig oppakken van verbeterprojecten of beleidsimplementaties past bij jou. De hectiek is voor jou geen belasting, maar je werkterrein.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je bent geen starter meer. Je weet hoe een flexbureau werkt, je kent de valkuilen en je hebt ze al eens doorstaan. Dit is wat we verder van je vragen:<\/p>\n<ul>\n<li>Jij hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met personeelsplanning in een VVT-setting, inclusief kostenbeheersing en sturing op externe inhuur.<\/li>\n<li>Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen en je houdt hierin altijd het overzicht.<\/li>\n<li>Jij kent de VVT-cao van binnen en buiten en weet dit niet alleen toe te passen in de dagelijkse planning, maar ook te vertalen naar beleidsadviezen en verbetertrajecten.<\/li>\n<li>Jij hebt een MBO-achtergrond, aangevuld met aantoonbare senior werkervaring die jou boven het gemiddelde uittilt.<\/li>\n<li>Jij bent sterk in onderhandelen en communiceren, zowel intern richting teamleiders als extern richting partners. Je pakt zelfstandig verbeterprojecten op en weet anderen daarin mee te nemen.<\/li>\n<li>Jij hebt oog voor detail en bent nauwkeurig in je werkzaamheden.<\/li>\n<li>Je houdt van een grap op zijn tijd en bent een echte teamplayer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar werk je? <\/strong><br \/>Je komt te werken in een enthousiast team bij een kleinschalige en laagdrempelige organisatie. Jouw standplaats is Bosch en Duin. Jouw werkzaamheden verricht je vanuit locatie Bosch &amp; Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen &amp; Thuiszorg. De functie is ingedeeld in FWG 45 (maximaal \u20ac 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek).<\/li>\n<li>Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wil je meer weten? <\/strong><br \/>Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Stephan Heesbeen, Manager Flexbureau, telefoonnummer 06 \u2013 47 18 44 35. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51 32 29 42.<\/p>\n<p><strong>Ben je enthousiast geworden? <\/strong><br \/>Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button \u2018Online solliciteren\u2019. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">12-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Respect wonen - zorg - welzijn<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Specialist Ouderengeneeskunde (24-36 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wie zijn wij?<\/strong><\/p>\n<p>Respect verleent als kleinschalige en laagdrempelige organisatie, ouderenzorg in al zijn facetten in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin met een psychogeriatrische dagbehandeling en een ELV afdeling, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Momenteel is Respect bezig met het door ontwikkelen van de extramurale zorg en het schrijven van een nieuwe visie voor de intramurale zorg. Met als doel preventieve zorg , waarbij intra- en extramuraal naadloos op elkaar aansluiten en te zorgen voor goede laatste fase van het leven intramuraal. Ook is er een samenwerkingsproject met de SEH van het HMC, waar geriatrische pati\u00ebnten mede beoordeeld worden door \u00e9\u00e9n van onze specialisten ouderengeneeskunde. Dit alles doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en het respect voor bewoners, cli\u00ebnten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg direct achter de duinen.<\/p>\n<p><strong>Wie zoeken wij?<\/strong><br \/>Wij zijn vanwege uitbreiding van de werkzaamheden binnen het team op zoek naar een enthousiaste Specialist Ouderengeneeskunde voor 24-36 uur per week, met affiniteit voor de intramurale zorg, die onze vakgroep komt versterken. Een affiniteit voor PG, palliatieve zorg of WZD is een pr\u00e9. Maar er is zeker ook een mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen hierin of een kaderopleiding te volgen. Beperkte uitbreiding naar werkzaamheden in de extramurale zorg is ook bespreekbaar.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een stabiele en hechte medische vakgroep waar gezelligheid, persoonlijke groei en professionaliteit voorop staat. Elke Specialist Ouderengeneeskunde heeft binnen de vakgroep de ruimte om in zijn\/haar kernkwaliteit te groeien en deze optimaal te benutten en te delen. Daarnaast zijn wij een opleidingshuis en hebben we een team van basisartsen en artsen in opleiding die alle ruimte krijgen om het vak te leren. Binnen het team is \u00e9\u00e9n van de specialisten ouderengeneeskunde ook de 1e geneeskundige. Zij maakt vast onderdeel uit van het managementteam van Respect. Daarmee is de inbreng van de vakgroep op het hoogste niveau geborgd. De vakgroep wordt deels ontzorgd door een medisch secretaresse. De organisatie van de (bereikbare) diensten is grotendeels ondergebracht bij een externe partij.<\/p>\n<p><strong>Jouw werkzaamheden in het kort <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je draagt de verantwoordelijkheid voor de medische behandeling van cli\u00ebnten bekend met chronische psychogeriatrische en somatische problematiek.<\/li>\n<li>Je voert binnen het multidisciplinaire zorg- en behandelteam de inhoudelijke regie.<\/li>\n<li>Je draagt de verantwoordelijkheid voor het individuele behandelbeleid.<\/li>\n<li>Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de implementatie van nieuw beleid.<\/li>\n<li>Je geeft supervisie aan coassistenten, basisartsen en artsen in opleiding tot huisarts en specialist ouderengeneeskunde.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen wij van jou? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde of je rondt de opleiding binnenkort af.<\/li>\n<li>Je bent in staat om te werken in een multidisciplinair team.<\/li>\n<li>Je bent als lid van vakgroep collegiaal, verbindend en bereid mee te denken over beleid binnen het team en de organisatie.<\/li>\n<li>Je bent als arts communicatief vaardig, empathisch, verbindend en besluitvaardig.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar werk je? <\/strong><br \/>Je verricht jouw werkzaamheden op \u00e9\u00e9n (of meer) locatie(s) van Respect. Deze locaties liggen allemaal in de wijk Scheveningen. Alle locaties hebben hun eigen karakter en liggen niet meer dan 2 kilometer van elkaar.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we je aan bij Respect? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen &amp; Thuiszorg. De functie van Specialist Ouderengeneeskunde is ingedeeld in functiegroep 75 (max. \u20ac 10.113,80 op basis van een 36-urige werkweek).<\/li>\n<li>Het pakket aan <a href=\"https:\/\/www.respect.nl\/arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden<\/a> kent aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om bij interesse in overleg een Kaderopleiding te volgen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wil je meer weten? <\/strong><br \/>Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Bianca de Jong, Eerste Geneeskundige, telefoonnummer 070 \u2013 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.<\/p>\n<p><strong>Ben je enthousiast geworden? <\/strong><br \/>Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button \u2018Online solliciteren\u2019. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">09-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Respect wonen - zorg - welzijn<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Thuisbegeleider (16 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Vind jij iets toevoegen aan het leven van anderen, het mooiste dat er bestaat? En werk je graag samen met collega's die er ook zo over denken? Dan zoeken wij jou voor begeleider aan huis. Wil jij daarnaast aan de slag bij een werkgever met een fijne sfeer en voldoende doorgroeimogelijkheden en waar je zelfs gratis een opleiding kunt volgen? Solliciteer dan direct!<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Wij zijn op zoek naar een thuisbegeleider voor 16 uur per week. Als begeleider aan huis ga jij werken in \u00e9\u00e9n van onze wijkteams. Jij levert begeleiding aan onze cli\u00ebnten. Je biedt onder andere hulp bij de dagelijkse structuur van ouderen die zo lang mogelijk thuis willen wonen. Daarnaast onderneem je een activiteit, zoals wandelen of boodschappen doen, of je begeleidt de cli\u00ebnt naar een afspraak en hebt zinvolle gesprekken. Je ondersteunt de familie met allerlei taken; wat er maar nodig is. Praktische dingen die geregeld moet worden of kleine huishoudelijke klusjes kunnen er ook bij horen. En waar nodig bied je ook wat persoonlijke verzorging of bijvoorbeeld hulp bij eten en drinken. Kortom; je bouwt een fijne relatie op met de client en diens mantelzorger \u00e9n met je collega's met wie je samenwerkt. Want al werk je zelfstandig, je bent een belangrijk onderdeel van het team.<\/p>\n<p>Ben jij niet zo\u2019n ochtendmens of moet jij eerst nog je kinderen naar school brengen in de ochtend? Dat komt goed uit; we zoeken mensen die voornamelijk diensten tussen 12:00 uur en 20:00 uur kunnen draaien.<\/p>\n<p><strong>Waar werk je?<\/strong><br \/>Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden kun je in verschillende wijken uitvoeren: Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park of Benoordenhout\/Archipel.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we je aan bij Respect?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen &amp; Thuiszorg afhankelijk van opleiding en ervaring.<\/li>\n<li>Het aantal uren, werkdagen is in overleg. Houdt rekening met ongeveer 16 uur per week<\/li>\n<li>Fiets- en ICT-regeling<\/li>\n<li>Korting op zorgverzekeringen<\/li>\n<li>Een enthousiast team van collega\u2019s<\/li>\n<li>Een goede balans tussen werk en priv\u00e9<\/li>\n<li>Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen<\/li>\n<li>Een personeelsvereniging met gezellige uitjes<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen wij van jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jij bezit minimaal een diploma Helpende Plus of hoger en kunt hier een bewijs van afgeven \u00f3f je hebt vergelijkbare werkervaring. Bij voorkeur zoeken wij iemand met een niveau 3 diploma in de richting van Maatschappelijke Zorg of SPW.<\/li>\n<li>Jij hebt een gemotiveerde en flexibele houding, waarbij je af en toe bijspringt in de zorg<\/li>\n<li>Jij kunt zelfstandig werken<\/li>\n<li>Jij beschikt over goede sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel<\/li>\n<li>Jij hebt een servicegerichte houding naar zowel cli\u00ebnten, familieleden als collega\u2019s<\/li>\n<li>Jij hebt affiniteit met de zorg voor ouderen en met cli\u00ebnten met dementie<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over Respect<\/strong><br \/>Respect verleent zorg bij mensen thuis in Den Haag en Scheveningen. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De Thuiszorgteams bestaan uit Co\u00f6rdinerend Verpleegkundigen, Verzorgenden IG en Helpenden Plus. Bij Respect werken ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en \u2013 jawel \u2013 het respect voor bewoners, cli\u00ebnten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?<\/p>\n<p><strong>Wil je meer weten?<\/strong><br \/>Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Recruitment. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van <a href=\"http:\/\/www.respectzorggroep.nl\/\">Respect<\/a> voor meer informatie.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast? Solliciteer dan nu!<\/strong><br \/>Stuur ons jouw CV via de button \u2018Online solliciteren\u2019. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.<\/p>\n<p><strong>Aan alle wervingsbureaus en<\/strong><strong> recruiters<\/strong><\/p>\n<p>We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Respect wonen - zorg - welzijn<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Avond-, Nacht-, Weekendhoofd (16-24 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Werk jij graag buiten de reguliere kantoortijden? Vind jij het fijn om te werken wanneer anderen vrij zijn? Kom dan werken als Avond, Nacht en Weekend Hoofd (ANW Hoofd) bij Respect.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Wij zoeken een ANW Hoofd die multi-inzetbaar is. Als ANW Hoofd voer je zorgtaken uit conform de zorgplannen. Je hebt hierin een leidinggevende rol en kan goed medewerkers aansturen in crisissituaties. Je werkt 16 tot 24 uur per week, zowel avonddiensten, nachtdiensten als weekenddiensten en biedt respectvolle en kwalitatieve zorg aan de cli\u00ebnten. Meer uren zijn in overleg bespreekbaar. Je werkt op meerdere afdelingen (zowel PG als Somatiek) en eventueel ook op andere locaties. Verder zijn dit onder andere je werkzaamheden:<\/p>\n<ul>\n<li>Je kan zelfstandig alle verpleegtechnische handeling uitvoeren;<\/li>\n<li>Je blijft rustig tijdens crisissituaties en weet hoe je daadkrachtig moet handelen;<\/li>\n<li>Je werkt mee aan het verbeteren van de verpleegkundige zorg en lost problemen op;<\/li>\n<li>Je rapporteert de werkzaamheden en draagt dit over aan je collega\u2019s en legt verantwoording af aan de teamleider.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we van jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt de opleiding Verpleegkundige niveau 4 afgerond en een geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>Jij weet hoe je Respect moet uitdragen en het goede voorbeeld moet geven;<\/li>\n<li>Jij hebt een gemotiveerde en flexibele houding;<\/li>\n<li>Ervaring met een leidinggevende rol vervullen;<\/li>\n<li>Jij kunt zelfstandig problemen en verzorgings- en begeleidingsvraagstukken oplossen;<\/li>\n<li>Zowel mondeling als schriftelijk kan jij je goed uitdrukken;<\/li>\n<li>Je bezit over een geldige BHV-opleiding of bent bereid deze te volgen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we je aan bij Respect?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen &amp; Thuiszorg. De functie ANW Hoofd is ingedeeld in functiegroep 50 (maximaal \u20ac 4.659,42 op basis van een 36-urige werkweek);<\/li>\n<li>Fiets- en ICT-regeling;<\/li>\n<li>Korting op zorgverzekeringen;<\/li>\n<li>Een enthousiast team aan collega\u2019s;<\/li>\n<li>Een goede balans tussen werk en priv\u00e9;<\/li>\n<li>Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;<\/li>\n<li>Een personeelsvereniging met gezellige uitjes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over Respect<\/strong><br \/>Respect \u2013 wonen, zorg en welzijn is gevestigd in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg aan. Bij Respect werken ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en \u2013 jawel \u2013 het respect voor bewoners, cli\u00ebnten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?<\/p>\n<p><strong>Wil je meer weten?<\/strong><br \/>Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Gea de Leeuw, Teamleider, via 070 - 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 070-306 10 20.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast? Solliciteer dan nu!<\/strong><br \/>Stuur ons jouw CV via de button \u2018Online solliciteren\u2019. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Respect wonen - zorg - welzijn<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2456,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,102],"class_list":["post-2458","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-other"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Respect Zorggroep - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Respect Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Respect Zorggroep - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Respect Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-09-24T10:01:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/logo-respectzorggroep-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/respectzorg\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/respectzorg\\\/\",\"name\":\"Respect Zorggroep - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/respectzorg\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/respectzorg\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/logo-respectzorggroep-200x200.png\",\"datePublished\":\"2018-09-24T10:00:06+00:00\",\"dateModified\":\"2018-09-24T10:01:58+00:00\",\"description\":\"Respect Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/respectzorg\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/respectzorg\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/respectzorg\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/logo-respectzorggroep-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/logo-respectzorggroep-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Respect Zorggroep\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/respectzorg\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Respect Zorggroep\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Respect Zorggroep - Mimir","description":"Respect Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Respect Zorggroep - Mimir","og_description":"Respect Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2018-09-24T10:01:58+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/logo-respectzorggroep-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/","name":"Respect Zorggroep - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/logo-respectzorggroep-200x200.png","datePublished":"2018-09-24T10:00:06+00:00","dateModified":"2018-09-24T10:01:58+00:00","description":"Respect Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/logo-respectzorggroep-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/logo-respectzorggroep-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Respect Zorggroep"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/respectzorg\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Respect Zorggroep"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2458"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2458\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2458"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=2458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}