{"id":2511,"date":"2026-02-27T12:56:20","date_gmt":"2026-02-27T11:56:20","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/albrandswaard\/"},"modified":"2026-02-27T12:56:20","modified_gmt":"2026-02-27T11:56:20","slug":"albrandswaard","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/","title":{"rendered":"Gemeente Albrandswaard"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-f2573b6dbef1581dfeb9613a0c06cd26\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-f2573b6dbef1581dfeb9613a0c06cd26{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-f2573b6dbef1581dfeb9613a0c06cd26 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-f2573b6dbef1581dfeb9613a0c06cd26 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-f2573b6dbef1581dfeb9613a0c06cd26 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Albrandswaard<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.albrandswaard.nl\/\">Gemeente Albrandswaard<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Communicatie medewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als communicatiemedewerker ben je een allround communicatiespecialist. Je werkt aan onderwerpen die inwoners direct raken, zoals woningbouw, duurzaamheid, veiligheid, zorg, participatie en dienstverlening. Samen met je collega's zorg je ervoor dat inwoners, ondernemers, collega's en bestuurders duidelijk, begrijpelijk en op tijd worden ge\u00efnformeerd.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Je bent breed inzetbaar binnen ons communicatieteam. Je ondersteunt de communicatieadviseurs, maar pakt ook zelfstandig werkzaamheden op. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en idee\u00ebn.<\/p>\n<p>Je:<\/p>\n<ul>\n<li>schrijft en redigeert nieuwsberichten, webteksten, brieven en socialmediaberichten;<\/li>\n<li>beheert en actualiseert de gemeentelijke website en onze socialmediakanalen;<\/li>\n<li>maakt communicatiemiddelen en zorgt voor passend beeld bij onze communicatie;<\/li>\n<li>ondersteunt communicatie en participatie bij projecten en beleidsontwikkelingen;<\/li>\n<li>ondersteunt de communicatieadviseur bij communicatieplannen, campagnes en dagelijkse communicatie;<\/li>\n<li>helpt bij bewonerscommunicatie, informatiebijeenkomsten en evenementen;<\/li>\n<li>signaleert ontwikkelingen in de samenleving en de media en vertaalt deze naar communicatiekansen;<\/li>\n<li>denkt mee over nieuwe communicatievormen en campagnes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Je krijgt een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid hebt en echt invloed kunt uitoefenen. Je werkt in een klein en betrokken team waar je veel kunt leren, idee\u00ebn kunt inbrengen en jezelf verder kunt ontwikkelen.<\/p>\n<p>Daarnaast kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract;<\/li>\n<li>de functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van je ervaring en opleiding bedraagt het salaris tussen \u20ac 3.524,- en \u20ac 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen \u20ac 684,- en \u20ac 858,- bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);<\/li>\n<li>deelname aan de ABP-pensioenregeling;<\/li>\n<li>reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;<\/li>\n<li>flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;<\/li>\n<li>ouderschapsverlofregeling;<\/li>\n<li>volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken voor Albrandswaard<\/strong><br \/>De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.<\/p>\n<p><strong>Albrandswaard als werkgever<\/strong><br \/>Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.<\/p>\n<p>We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega\u2019s. Collega\u2019s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.<\/p>\n<p><strong>Ben jij Albrandswaard?<\/strong><br \/>In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.<\/p>\n<p>Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.<\/p>\n<p>Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!<\/p>\n<p><strong>Wat vragen wij van je?<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig, creatief, ondernemend en initiatiefrijk. Je ziet kansen, komt met idee\u00ebn en zet die ook om in actie. Je houdt van afwisseling, werkt graag samen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je schrijft vlot en weet ingewikkelde informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een mbo- of hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting;<\/li>\n<li>ervaring in een communicatiefunctie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;<\/li>\n<li>een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;<\/li>\n<li>affiniteit met social media en online communicatie. Je weet wat werkt op verschillende platforms en volgt nieuwe ontwikkelingen;<\/li>\n<li>ervaring met het maken of vormgeven van communicatiemiddelen, zoals infographics, flyers of socialmediavisuals, en met het opnemen en monteren van korte video's voor online en social media is een pr\u00e9. Heb je hier affiniteit mee, dan vinden we dat een mooie aanvulling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Onze arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.werkenvooralbrandswaard.nl\/arbeidsvoorwaarden\/\">Bekijk onze arbeidsvoorwaarden<\/a><\/p>\n<p><strong>Ben jij onze nieuwe aanwinst?<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken in ons communicatieteam? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatiebrief en cv naar ons. We kijken uit naar je reactie. Wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie!<\/p>\n<p>Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.<\/p>\n<p>Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Heb je vragen of wil je eerst vrijblijvend kennismaken?<\/strong><br \/>Neem gerust contact op met Jacqueline Horst, bestuursadviseur Communicatie en co\u00f6rdinator Team Communicatie. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en wat werken bij de gemeente Albrandswaard zo leuk maakt. E-mail: <a href=\"mailto:j.horst@albrandswaard.nl\">j.horst@albrandswaard.nl<\/a> of 06 -41074317.<\/p>\n<p>Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via <a href=\"mailto:recruitment@albrandswaard.nl\">recruitment@albrandswaard.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/31f2dffa-e55d-46b7-87d6-e28b55880216\" title=\"Check the job Communicatie medewerker on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Albrandswaard<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>We werken niet vanuit systemen en structuren, maar vanuit de opgaven die voor ons liggen en de leefwereld van de mensen voor wie we het doen.<\/p>\n<p>Dat betekent dat we denken in mogelijkheden. We zoeken actief de samenwerking op, luisteren naar verschillende perspectieven en komen samen tot vernieuwende oplossingen. We zijn betrokken bij onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten en werken samen aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en ondernemen is.<\/p>\n<p>Slim Samenwerken gaat ook over hoe we met elkaar werken. We bouwen aan een organisatie waar medewerkers met plezier naar hun werk gaan, zich veilig voelen en de ruimte krijgen om initiatief te nemen. Een organisatie waar eigenaarschap, vertrouwen en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.<\/p>\n<p>Om deze ambitie verder vorm te geven zoeken wij een <strong>Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening (voorlopige naam). <\/strong>Een manager die richting geeft aan een nieuw domein waarin dienstverlening en bestuur- en organisatieondersteuning samenkomen.<\/p>\n<p>Binnen dit domein werken verschillende disciplines samen aan een sterke organisatie en een goede dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Het gaat om de thema\u2019s Bestuursadvies en (Bestuurs)communicatie, Bestuurssecretariaat, Financi\u00ebn &amp; Control, en Dienstverlening (Burgerzaken &amp; KCC). De afdeling had de naam Bestuursadvies en -ondersteuning (BAO), maar met de toevoeging van Dienstverlening, zoeken we nog naar een nieuwe naam. Door deze organisatorische aanpassingen, starten ook twee nieuwe teamleiders in het domein, waarmee jij gaat bouwen.<\/p>\n<p><strong>Jouw impact<\/strong><br \/>Als manager krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van het Domein Bestuur, Organisatie en Dienstverlening.<\/p>\n<p>Je geeft richting aan een domein waarin verschillende disciplines samenwerken. Juist de combinatie van deze disciplines maakt deze functie bijzonder. Je verbindt de belangen van inwoners, bestuur en organisatie. Je stimuleert samenwerking, cre\u00ebert samenhang en zorgt ervoor dat verschillende vakgebieden elkaar versterken. Daarmee draag je direct bij aan een organisatie die inwoners goed helpt, bestuurders goed ondersteunt en collega's in staat stelt hun werk optimaal te doen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als manager geef je leiding aan en ben je verantwoordelijk voor het domein. Een breed en veelzijdig domein waarin dienstverlening, bestuur- en organisatieondersteuning samenkomen. Het domein krijgt twee teamleiders, waaraan jij direct leiding geeft. De teamleiders sturen de teams \u201cDienstverlening\u201d en \u201cBedrijfsvoering\u201d aan (ook dit zijn nog voorlopige namen). Zelf stuur jij ook nog een kleine staf met enkele staffunctionarissen aan.<\/p>\n<p>De verschillende teams hebben ieder hun eigen expertise, dynamiek en opgaven. Een belangrijke uitdaging is het versterken van de samenhang tussen deze onderdelen, zodat zij elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan de ambities van de organisatie.<\/p>\n<p>Je bent lid van het managementteam en werkt nauw samen met collega-managers, bestuurders en externe partners. Je kijkt over de grenzen van je eigen domein heen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel.<\/p>\n<p>Ook ben je opdrachtgever voor De BedrijfsvoeringsPartner (DBP), die voor Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk bedrijfsvoeringsdiensten levert. Deze samenwerking is na de BAR-ontvlechting nog jong en hierin zal de komende tijd veel ge\u00efnvesteerd moeten worden om de samenwerking verder te optimaliseren.<\/p>\n<p><strong>Jouw verantwoordelijkheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je ontwikkelt samen met teamleiders en medewerkers een heldere koers voor het domein.<\/li>\n<li>Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het domein.<\/li>\n<li>Je bent lid van het gemeentebrede MT en adviseert de bestuurder(s).<\/li>\n<li>Je bent opdrachtgever voor De Bedrijfsvoeringspartner en zorgt daarin voor verbinding en een kwalitatieve ondersteuning van de primaire processen.<\/li>\n<li>Je cre\u00ebert samenhang tussen de verschillende disciplines in het domein.<\/li>\n<li>Je stimuleert integraal samenwerken vanuit de visie van Slim Samenwerken en draagt actief bij aan de organisatie ontwikkeling.<\/li>\n<li>Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten en ontwikkelopgaven.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, resultaten en bedrijfsvoering van het domein.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Jij bent een manager die mensen weet te verbinden en richting geeft aan ontwikkeling. Je bent zichtbaar, toegankelijk en duidelijk. Je hebt oog voor resultaten, maar ook voor de mensen die deze resultaten mogelijk maken. Je stelt duidelijke prioriteiten, geeft ruimte en weet te begrenzen als dat moet.<\/p>\n<p>Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt hoe verschillende belangen samenkomen en weet daar zorgvuldig mee om te gaan. Je bent organisatiesensitief, kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.<\/p>\n<p>Je voelt je prettig in een omgeving waar verschillende vakgebieden, belangen en perspectieven samenkomen. Je begrijpt wat dienstverlening vraagt en hebt goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.<\/p>\n<p>Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben. Je weet juist hoe je de kennis, ervaring en talenten van anderen kunt benutten. Je geeft vertrouwen, spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheid en cre\u00ebert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en samenwerken.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Bij Albrandswaard krijg je veel ruimte om het verschil te maken. Je werkt in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn, de betrokkenheid groot is en jouw bijdrage zichtbaar resultaat oplevert.<\/p>\n<p>Je stapt in op een bijzonder moment. Het domein is volop in ontwikkeling en jouw visie, ervaring en leiderschap maken daarin het verschil. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het domein \u00e9n van de organisatie.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een betrokken en ambitieuze organisatie waar collega's elkaar kennen, makkelijk weten te vinden en samen werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.<\/p>\n<p>Daarnaast bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;<\/li>\n<li>Een salaris in schaal 13 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris tussen \u20ac5885,- en \u20ac7740,- bruto bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;\n<p> <em>De functie is momenteel ingedeeld in schaal 13 conform de CAO Gemeenten. Voor deze functie wordt op korte termijn een herwaarderingstraject gestart, wat mogelijk gevolgen heeft voor de definitieve inschaling.<\/em><\/li>\n<li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris. Dit komt neer op een bedrag tussen \u20ac1003,- en \u20ac1319,- bruto per maand, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of reiskostenuitruil;<\/li>\n<li>Deelname aan de ABP-pensioenregeling;<\/li>\n<li>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer \u00e9n een thuiswerkvergoeding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken voor Albrandswaard<\/strong><br \/>De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.<\/p>\n<p><strong>Albrandswaard als werkgever<\/strong><br \/>Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.<\/p>\n<p>We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega\u2019s. Collega\u2019s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.<\/p>\n<p><strong>Ben jij Albrandswaard?<\/strong><br \/>In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.<\/p>\n<p>Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.<\/p>\n<p>Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!<\/p>\n<p><strong>Wat vragen wij van je?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo+ of wo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Ervaring als manager binnen een complexe organisatie, binnen de overheid of (semi-) publieke sector.<\/li>\n<li>Ervaring met het aansturen van diverse teams of disciplines.<\/li>\n<li>Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.<\/li>\n<li>Het vermogen om verschillende belangen, perspectieven en vakgebieden met elkaar te verbinden.<\/li>\n<li>Een coachende, open en verbindende leiderschapsstijl.<\/li>\n<li>Organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.<\/li>\n<li>Sterke communicatieve vaardigheden.<\/li>\n<li>Een proactieve, resultaatgerichte en positieve houding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Onze arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.werkenvooralbrandswaard.nl\/arbeidsvoorwaarden\/\">Bekijk onze arbeidsvoorwaarden<\/a><\/p>\n<p><strong>Ben jij onze nieuwe aanwinst?<\/strong><br \/>Ben jij de manager die mensen weet te verbinden, richting geeft aan ontwikkeling en samen met ons wil bouwen aan het Domein Bestuur, Organisatie en Dienstverlening? Dan kijken we uit naar jouw reactie.<\/p>\n<p>Twijfel je nog of deze functie bij je past? Geen probleem. Kom gewoon eens langs. Dan drinken we een kop koffie, maken we kennis en ontdek je meteen hoe het is om bij Albrandswaard te werken. We kunnen niet beloven dat het gesprek je overtuigt, maar de koffie doet in ieder geval een serieuze poging. Wie weet smaakt dat naar meer.<\/p>\n<p><strong>Vanwege de zomerperiode zullen de eerste gesprekken naar verwachting begin september plaatsvinden.<\/strong><br \/>Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Florus van der Linden via f.v.d.linden@albrandswaard.nl.<\/p>\n<p>Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via <a href=\"mailto:recruitment@albrandswaard.nl\">recruitment@albrandswaard.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 10 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/815f687f-983a-4b24-9e0c-6435d238c1c7\" title=\"Check the job Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Albrandswaard<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Dienstverlening<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>In deze functie kijk jij continu door de ogen van inwoners en ondernemers. Je ziet waar het beter kan en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteringen. Je bent daarbij niet alleen een denker, maar ook een doener. Je ontwikkelt idee\u00ebn \u00e9n zorgt dat ze worden uitgevoerd.<\/p>\n<p>Je komt te werken vanuit het domein Bestuur, Advies en Ondersteuning (BAO). Het is een zelfstandige rol waarin je veel ruimte krijgt om richting te geven aan je werk. Tegelijk werk je intensief samen met collega\u2019s van onder andere Communicatie, Burgerzaken, het KCC en de BedrijfsvoeringsPartner. Jij zorgt voor verbinding en samenhang in de dienstverlening.<\/p>\n<p>Een belangrijk onderdeel van je werk is het ontwikkelen en realiseren van een duidelijke visie op dienstverlening voor Albrandswaard. Je zorgt dat deze visie niet alleen op papier staat, maar ook zichtbaar wordt in de praktijk.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je adviseert over hoe we onze dienstverlening slimmer, beter en toegankelijker kunnen maken;<\/li>\n<li>Je ontwikkelt en verbetert (digitale) dienstverlening, bijvoorbeeld door klantreizen, servicenormen en digitale oplossingen naar een hoger niveau te tillen;<\/li>\n<li>Je werkt mee aan projecten rondom digitalisering en dienstverlening, en zorgt dat nieuwe wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk;<\/li>\n<li>Je kijkt kritisch naar klantprocessen en systemen en zet verbeteringen in gang;<\/li>\n<li>Je verbindt collega\u2019s, teams en externe partners en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus in de organisatie;<\/li>\n<li>Je zorgt voor heldere rapportages en sturingsinformatie.<\/li>\n<li>Daarnaast vervul je een rol binnen onze gemeentelijke crisisorganisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>De functie is ingedeeld in schaal 10 Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen \u20ac3777,- en \u20ac5554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;<\/li>\n<li>Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen \u20ac 643,- en \u20ac 946,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);<\/li>\n<li>Deelname aan de ABP-pensioenregeling;<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer\/Thuiswerkvergoeding;<\/li>\n<li>Een ouderschapsverlofregeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken voor Albrandswaard<\/strong><br \/>De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.<\/p>\n<p><strong>Albrandswaard als werkgever<\/strong><br \/>Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.<\/p>\n<p>We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega\u2019s. Collega\u2019s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.<\/p>\n<p><strong>Ben jij Albrandswaard?<\/strong><br \/>In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.<\/p>\n<p>Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.<\/p>\n<p>Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!<\/p>\n<p><strong>Wat vragen wij van je?<\/strong><br \/>In jouw werk verbind je mensen, idee\u00ebn en belangen. Je weet wanneer je moet schakelen, wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet bijsturen. Je brengt structuur \u00e9n energie.<\/p>\n<p>Je bent een prettige en stevige gesprekspartner en weet anderen mee te nemen in verandering. Daarbij durf je ook keuzes en prioriteiten voor te leggen.<\/p>\n<p>We zoeken iemand die:<\/p>\n<ul>\n<li>Beschikt over HBO werk- en denk niveau; <br \/> Aantoonbare ervaring heeft met advisering en beleidsontwikkeling in de publieke sector, bij voorkeur binnen dienstverlening en burgerzaken.<\/li>\n<li>Politiek-bestuurlijk sensitief is en het vermogen heeft om complexe vraagstukken helder en overtuigend te presenteren.<\/li>\n<li>Ontwikkel-, verander- en uitvoeringskracht heeft;<\/li>\n<li>Inspirerend en energiek is en anderen weet te motiveren;<\/li>\n<li>Communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk, met oog voor de ander;<\/li>\n<li>Goed kan prioriteren en durft \u201cnee\u201d te zeggen;<\/li>\n<li>Lef toont en kiest voor wat het beste is, niet wat het makkelijkst is.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat maakt deze rol interessant?<\/strong><br \/>Je krijgt in deze functie veel ruimte om invloed uit te oefenen op hoe wij onze dienstverlening organiseren en verbeteren. Je werkt aan thema\u2019s die er \u00e9cht toe doen en hebt direct impact op de ervaring van onze inwoners en ondernemers.<\/p>\n<p><strong>Onze arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?<\/p>\n<p><strong>Ben jij onze nieuwe aanwinst?<\/strong><br \/>Klaar om impact te maken?<\/p>\n<p>Wil jij bouwen aan dienstverlening die echt werkt voor onze inwoners en ondernemers? Dan maken we graag kennis met je.<\/p>\n<p><strong>De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 17 september.<\/strong><br \/>Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via <a href=\"mailto:recruitment@albrandswaard.nl\">recruitment@albrandswaard.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/14cacec2-43d5-4d08-82d5-ede920d28e76\" title=\"Check the job Adviseur Dienstverlening on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">07-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Albrandswaard<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider Dienstverlening<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Wij zoeken een zichtbare en benaderbare Teamleider Dienstverlening die richting geeft aan een team dat dagelijks klaarstaat voor inwoners, ondernemers en collega\u2019s. Jij zorgt voor overzicht, samenwerking en kwaliteit. Met jouw coachende stijl weet je medewerkers in hun kracht te zetten en bouw je samen aan moderne en betrouwbare dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Teamleider Dienstverlening geef je dagelijks leiding aan een team waarin de front- en backoffice Burgerzaken en het KCC nauw samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor de HR-taken binnen het team en weet daardoor goed wat er speelt op de werkvloer. Daarnaast bezit je bij voorkeur vakkennis zodat je een stevige sparringpartner kunt zijn voor medewerkers, management en collega-teamleiders. Je vervult bovendien een functie in onze lokale crisisorganisatie.<\/p>\n<p>Jij:<\/p>\n<ul>\n<li>Geeft richting, brengt structuur aan en stelt duidelijke prioriteiten;<\/li>\n<li>Coacht en motiveert medewerkers en stimuleert eigenaarschap;<\/li>\n<li>Zorgt voor een goede samenwerking tussen front- en backoffice Burgerzaken en KCC, zowel binnen het team als met andere teams;<\/li>\n<li>Bewaakt de kwaliteit, werkprocessen en servicenormen, mede in relatie tot beschikbare budgetten en de P&amp;C-cyclus;<\/li>\n<li>Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;<\/li>\n<li>Houdt de balans tussen mens, resultaat en dienstverlening;<\/li>\n<li>Draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van de dienstverlening;<\/li>\n<li>Is zichtbaar aanwezig en gemakkelijk benaderbaar voor het team, management, bestuur en externe partners.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je begrijpt dat goede dienstverlening begint bij medewerkers die zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een veelzijdige leidinggevende functie met maatschappelijke impact;<\/li>\n<li>Een betrokken team dat volop in ontwikkeling is;<\/li>\n<li>Ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke groei;<\/li>\n<li>Goede arbeidsvoorwaarden passend bij de functie;<\/li>\n<li>Een prettige werkomgeving waarin samenwerken en vertrouwen centraal staan;<\/li>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;<\/li>\n<li>Een salaris in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris tussen \u20ac4465,- en \u20ac6343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris. Dit komt neer op een bedrag tussen \u20ac761,- en \u20ac1.081,- bruto per maand, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of reiskostenuitruil;<\/li>\n<li>Deelname aan de ABP-pensioenregeling;<\/li>\n<li>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer \u00e9n een thuiswerkvergoeding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken voor Albrandswaard<\/strong><br \/>De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.<\/p>\n<p><strong>Albrandswaard als werkgever<\/strong><br \/>Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.<\/p>\n<p>We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega\u2019s. Collega\u2019s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.<\/p>\n<p><strong>Ben jij Albrandswaard?<\/strong><br \/>In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.<\/p>\n<p>Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.<\/p>\n<p>Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!<\/p>\n<p><strong>Wat vragen wij van je?<\/strong><br \/>Je bent een verbindende leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die overzicht houdt, rust brengt in een dynamische omgeving en tegelijkertijd oog heeft voor de mens achter het werk.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>Ervaring in een leidinggevende of co\u00f6rdinerende rol, bij voorkeur op het gebied van Burgerzaken en\/of KCC;<\/li>\n<li>Affiniteit met dienstverlening en klantgerichte processen;<\/li>\n<li>Ervaring met teamontwikkeling en procesverbetering;<\/li>\n<li>Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jij brengt mee<\/strong><br \/>Je bent een coachende en verbindende leider die medewerkers weet mee te nemen, te motiveren en in hun kracht zet. In een dynamische omgeving houd jij overzicht, stel je duidelijke prioriteiten en durf je beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.<\/p>\n<p>Je werkt resultaatgericht zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen en weet op natuurlijke wijze de samenwerking tussen collega\u2019s en teams te versterken. Daarbij straal je rust uit, ben je eerlijk en betrouwbaar en cre\u00eber je een werkomgeving waarin mensen zich gehoord, ondersteund en verantwoordelijk voelen.<\/p>\n<p><strong>Onze arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?<\/p>\n<p><strong>Ben jij onze nieuwe aanwinst?<\/strong><br \/>Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!<\/p>\n<p><strong>De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 10 september.<\/strong><br \/>Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via <a href=\"mailto:recruitment@albrandswaard.nl\">recruitment@albrandswaard.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 13 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">07-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Albrandswaard<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vergunningverlener VTH<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als vergunningverlener help jij het mogelijk maken van de initiatieven van inwoners en ondernemers binnen de gemeente Albrandswaard. Van een eenvoudige uitbouw tot grote woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen, alle aanvragen binnen het kader van de omgevingswet beoordeel jij.<\/p>\n<ul>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van alle aanvragen en principeverzoeken binnen het kader van de Omgevingswet. Dat varieert van kleine en standaard aanvragen tot omvangrijke en politiek gevoelige projecten;<\/li>\n<li>Je beoordeelt aanvragen aan de hand van omgevingsplan, Omgevingswet, bestemmingsplan en relevante regelgeving. Daarbij staat een zorgvuldige, dienstverlenende en oplossingsgerichte aanpak centraal;<\/li>\n<li>Je hebt een proactieve, adviserende rol richting inwoners, bedrijven en collega\u2019s. Je zoekt actief naar mogelijkheden om initiatieven mogelijk te maken en zorgt dat de besluitvorming zorgvuldig en transparant verloopt;<\/li>\n<li>Je begeleidt dossiers vanaf intake tot besluit en schakelt waar nodig met interne en externe adviseurs, zoals stedenbouwkundigen, juristen of toezichthouders;<\/li>\n<li>Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van processen binnen team Vergunningverlening, Toezicht &amp; Handhaving (VTH), zodat we steeds klantgerichter en effici\u00ebnter werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen \u20ac3.524 ,- en \u20ac 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;<\/li>\n<li>Afhankelijk van jouw profiel en ervaring kan er een arbeidsmarktoelage worden toegekend;<\/li>\n<li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;<\/li>\n<li>Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantietoelage, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen \u20ac 600,- en \u20ac 858,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);<\/li>\n<li>Deelname aan de ABP-pensioenregeling;<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer\/Thuiswerkvergoeding;<\/li>\n<li>Een ouderschapsverlofregeling<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken voor Albrandswaard<\/strong><br \/>De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.<\/p>\n<p><strong>Albrandswaard als werkgever<\/strong><br \/>Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.<\/p>\n<p>We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega\u2019s. Collega\u2019s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.<\/p>\n<p><strong>Ben jij Albrandswaard?<\/strong><br \/>In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.<\/p>\n<p>Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.<\/p>\n<p>Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!<\/p>\n<p><strong>Wat vragen wij van je?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands C1);<\/li>\n<li>In het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bouwkunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening of (Milieu)Recht;<\/li>\n<li>Bekend met de Omgevingswet en\/of Wabo; ervaring met vergunningverlening binnen een gemeente is een pr\u00e9;<\/li>\n<li>Politiek-bestuurlijk sensitief, accuraat en flexibel. Je kunt belangen afwegen en weet ook in dynamische situaties koers te houden;<\/li>\n<li>Een echte verbinder die goed kan samenwerken en bijdraagt aan een collegiale en servicegerichte werkomgeving.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Onze arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Voor werknemers in dienst van een gemeente is de cao Gemeenten van toepassing. Deze CAO kun je vinden via deze link: <a href=\"https:\/\/www.caogemeenten.nl\/\">https:\/\/www.caogemeenten.nl\/<\/a><\/p>\n<p>Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onderstaande link.<\/p>\n<p><strong>Ben jij onze nieuwe aanwinst?<\/strong><br \/>Vind je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en idee\u00ebn waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben.<\/p>\n<p>Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.<\/p>\n<p>Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Wil je meer informatie of liever een gesprek met \u00e9\u00e9n van onze collega\u2019s, schroom niet om contact op te nemen.<\/p>\n<p>Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via <a href=\"mailto:recruitment@albrandswaard.nl\">recruitment@albrandswaard.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Albrandswaard<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10038,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,148],"class_list":["post-2511","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Albrandswaard - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Albrandswaard uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Albrandswaard - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Albrandswaard uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-albrandswaard-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/albrandswaard\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/albrandswaard\\\/\",\"name\":\"Gemeente Albrandswaard - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/albrandswaard\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/albrandswaard\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-albrandswaard-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-02-27T11:56:20+00:00\",\"description\":\"Gemeente Albrandswaard uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/albrandswaard\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/albrandswaard\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/albrandswaard\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-albrandswaard-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-albrandswaard-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Albrandswaard\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/albrandswaard\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Albrandswaard\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Albrandswaard - Mimir","description":"Gemeente Albrandswaard uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Albrandswaard - Mimir","og_description":"Gemeente Albrandswaard uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-albrandswaard-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/","name":"Gemeente Albrandswaard - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-albrandswaard-200x200-1.png","datePublished":"2026-02-27T11:56:20+00:00","description":"Gemeente Albrandswaard uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-albrandswaard-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-albrandswaard-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Albrandswaard"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/albrandswaard\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Albrandswaard"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2511"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2511\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10040,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2511\/revisions\/10040"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2511"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=2511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}