{"id":2558,"date":"2018-07-09T13:58:44","date_gmt":"2018-07-09T11:58:44","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/denhelder\/"},"modified":"2022-11-25T09:16:55","modified_gmt":"2022-11-25T08:16:55","slug":"denhelder","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/denhelder\/","title":{"rendered":"Gemeente Den Helder"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-b6749f4c6a88a8e4d329a038b93ec6ca\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-b6749f4c6a88a8e4d329a038b93ec6ca{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-b6749f4c6a88a8e4d329a038b93ec6ca .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-b6749f4c6a88a8e4d329a038b93ec6ca .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-b6749f4c6a88a8e4d329a038b93ec6ca av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Den Helder<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.denhelder.nl\/\">Gemeente Den Helder<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Communicatieadviseur (24 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Organisatie- en communicatiestrategie\u00ebn vertalen naar de dagelijkse praktijk. Dat is waar deze functie om draait. Je werkt communicatieve, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen uit in slimme toepassingen, versterkt onze contentaanpak en helpt onze collega\u2019s om onze interne en externe communicatie consistenter en effectiever te maken.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als communicatieadviseur draag je bij aan zowel de uitvoering als ontwikkeling van communicatie binnen onze organisatie. Je vertaalt strategische uitgangspunten naar praktische toepassingen, ondersteunt collega's bij de uitvoering en zorgt voor samenhang in de praktijk. Of het nu gaat om AI, content, social media of nieuwe digitale toepassingen: jij onderzoekt wat werkt en helpt de organisatie om die mogelijkheden toe te passen.<\/p>\n<p>Je bent een drijvende kracht achter onze contentaanpak. Je houdt overzicht over de planning, bewaakt de dagelijkse kwaliteit van onze communicatie en zorgt ervoor dat verhalen en kanalen elkaar versterken. Daarbij werk je samen met de communicatiecollega's en inhoudelijk verantwoordelijken.<\/p>\n<p>Ook trek je communicatieprojecten die onze organisatie verder brengen. Je brengt mensen bij elkaar, houdt vaart in het proces en zorgt dat idee\u00ebn worden uitgevoerd. Waar nodig stuur je externe bureaus aan en bewaak je de kwaliteit.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>adviseer en ondersteun je collega\u2019s bij de toepassing van communicatiekaders, middelen en werkwijzen;<\/li>\n<li>signaleer je knelpunten en kom je met oplossingen hiervoor;<\/li>\n<li>ontwikkel je praktische afspraken en richtlijnen voor onderwerpen als online communicatie, contentcreatie, AI en interne communicatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij<\/strong><br \/>Je bent iemand die graag vooruitkijkt. Terwijl anderen uitvoerend bezig zijn met de communicatie van vandaag, denk jij na over wat morgen beter, slimmer of effectiever kan. Je houdt ervan om dingen beter te organiseren. Je ziet snel waar processen stroef lopen, waar kansen blijven liggen of waar collega's behoefte hebben aan meer houvast. Tegelijkertijd zorg je graag voor continu\u00efteit: je bewaakt gemaakte communicatieafspraken.<\/p>\n<p>Je schakelt moeiteloos tussen meedenken en doen. De ene dag werk je aan een nieuwe contentaanpak of richtlijn voor AI, de andere dag spar je met collega's over een communicatievraagstuk of begeleid je een project. Juist die afwisseling geeft je energie.<\/p>\n<p>Je vindt het leuk om collega's verder te helpen door kennis te delen, kritische vragen te stellen en samen tot een betere aanpak te komen.<\/p>\n<p>Verder neem je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in communicatie;<\/li>\n<li>enkele jaren ervaring als communicatiemedewerker en\/of -adviseur,<\/li>\n<li>ervaring met contentstrategie, online communicatie en digitale kanalen;<\/li>\n<li>affiniteit met AI en andere ontwikkelingen die het communicatievak veranderen;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><br \/>Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.<\/p>\n<p>Daarnaast geloven we in een gezonde werk-priv\u00e9balans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen \u2013 bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.<\/p>\n<p>Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal \u20ac5.554,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten<\/p>\n<p>Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.<\/p>\n<p>Verder kunnen wij je het volgende bieden:<\/p>\n<ul>\n<li>een reiskostenvergoeding van \u20ac 0,25 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;<\/li>\n<li>of een thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per thuiswerkdag;<\/li>\n<li>een pensioen via het ABP-pensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over ons team<\/strong><br \/>Je komt te werken binnen team Bestuur en Organisatie. Naast HR, juridische zaken en bureau kabinet vind je hier ook de bestuurs- en directieadviseurs waarmee je nauw contact hebt. Een ambitieuze werkplek met ook volop aandacht voor jou als mens.<\/p>\n<p>Ons communicatieteam bestaat uit door de wol geverfde, tikje eigenwijze en betrokken collega\u2019s. De sfeer is net als in de hele organisatie informeel en we helpen elkaar graag.<\/p>\n<p><strong>Belangstelling<\/strong><br \/>Wil je solliciteren? Klik dan op de link!<\/p>\n<p>Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Birte Metz (teammanager) 06 - 83 53 53 16 Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.<\/p>\n<p>De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.<\/p>\n<p><strong>Den Helder<\/strong><br \/>De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d0a4975ef0317be4faaa811684d155d5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noord-Holland Noord\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noord-Holland Noord\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noord-Holland Noord\">Werken in Noord-Holland Noord<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Den Helder<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (24-36 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Als kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein ben je (mede) verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze dienstverlening aan de inwoner. Je richt je op het verbeteren van de kwaliteit van de rechtmatige en doelmatige uitvoering binnen de teams van het Sociaal Domein.<br \/>De functie van kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein kent een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. In totaal zijn we op zoek naar twee nieuwe collega's voor deze functie.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening, producten, plannen en procedures. Je co\u00f6rdineert de dagelijkse werkzaamheden van het eigen team en zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van werkwijzen en instructies.<br \/>Je voert kwaliteitscontroles uit en stelt aan de hand van deze controles verbetervoorstellen op. Ook analyseer je procedures en past deze waar nodig aan op maatschappelijke en lokale ontwikkelingen.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Fungeer je als vraagbaak voor het team en begeleid en coach je hen bij hun dagelijkse werkzaamheden;<\/li>\n<li>Behoud je het overzicht op het proces van kwaliteit en kwantiteit;<\/li>\n<li>Heb je een controlerende en sturende rol op zowel proces als inhoud;<\/li>\n<li>Verstrek je informatie over (nieuw) beleid en wet- en regelgeving;<\/li>\n<li>Zorg je voor de ontwikkeling en implementatie van werkwijzen en werkinstructies;<\/li>\n<li>Heb je een integrale blik bij je werkzaamheden en zoek je de samenwerking op met alle teams binnen het Sociaal Domein.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We willen binnen het sociaal domein meer integraal werken. Daarom zetten we kwaliteitsmedewerkers team overstijgend in. Je hebt geen vaste specialisatie (zoals WMO, Jeugd of Werk en Inkomen), maar wordt ingezet op onderwerpen die het hele sociaal domein raken. We kijken naar je ervaring, competenties en voorkeur om te bepalen waar je het beste past.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij<\/strong><br \/>Met je enthousiaste persoonlijkheid weet je collega\u2019s mee te krijgen in veranderingen en verbeteringen. Je kunt communiceren op diverse niveaus, zowel binnen de gemeente als met de andere samenwerkingspartners en weet je goed te bewegen in het spanningsveld van uitvoering, beleid en management.<\/p>\n<p>Bovenal heb je gevoel voor de ondersteuningsbehoefte van inwoners, ben je klantgericht en weet je je visie hierin ook uit te dragen binnen het team.<br \/>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Heb je bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring binnen het Sociaal Domein;<\/li>\n<li>Ben je deskundig op het gebied van wetten binnen de sociale zekerheid;<\/li>\n<li>Beschik je over een afgeronde bachelor opleiding op hbo niveau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><br \/>Bij de gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.<\/p>\n<p>Daarnaast geloven we in een gezonde werk-priv\u00e9balans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen \u2013 bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.<\/p>\n<p>Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal \u20ac5624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.<\/p>\n<p>Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.<\/p>\n<p>Verder kunnen wij je het volgende bieden:<\/p>\n<ul>\n<li>Reiskostenvergoeding \u00e1 \u20ac 0,25 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per thuiswerkdag;<\/li>\n<li>Een pensioen via het ABP-pensioenfonds;<\/li>\n<li>Een contract voor een jaar, wat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over het Sociaal Domein<\/strong><br \/>Het Sociaal Domein bestaat uit de teams Werk en Inkomen, Wijksteunpunt en Jeugd.<\/p>\n<p>Binnen team Werk en Inkomen voeren we verschillende wetten uit, waaronder: De Participatiewet (algemene bijstand, bijzondere bijstand en re-integratie) en de Wet Inburgering.<br \/>Het team verstrekt bijstandsuitkeringen en ondersteunt inwoners bij het krijgen en houden van werk. We beoordelen aanvragen bijzondere bijstand en vluchtelingen met een verblijfsstatus ondersteunen we bij het inburgeren.<\/p>\n<p>Het team Wijksteunpunt is actief op verschillende locaties in Den Helder: De Schooten, Nieuw-Den Helder, het centrum, Julianadorp en het Jongerenpunt op Willemsoord. Hier staan we klaar voor inwoners met vragen en hulpbehoeften onder andere op het gebied van leerplicht en schuldhulpverlening.<\/p>\n<p>Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van Jeugd en de betalingen vanuit WMO en Jeugd. We werken integraal samen met zowel interne als externe partijen om de zorg voor onze minderjarige inwoners zo goed mogelijk te monitoren en te begeleiden.<\/p>\n<p>De inwoner staat centraal; klantgerichtheid, samenwerking en verantwoordelijkheid nemen zijn voor ons basisbegrippen, ook al leren we nog elke dag bij over hoe we dit in de dagelijkse praktijk vorm kunnen geven.<\/p>\n<p>Zoals aangegeven werk je SD breed, je wordt formatief onder gebracht bij team Jeugd.<\/p>\n<p><strong>Belangstelling<\/strong><br \/>Wil je solliciteren? Klik dan op de link!<br \/>Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Thom Maidman (proces-co\u00f6rdinator kwaliteit) 06 - 20 47 37 95. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.<\/p>\n<p>De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.<\/p>\n<p><em>Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d0a4975ef0317be4faaa811684d155d5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noord-Holland Noord\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noord-Holland Noord\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noord-Holland Noord\">Werken in Noord-Holland Noord<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">21-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Den Helder<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Consulent inburgering (36 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Geloof jij dat iedereen mee moet kunnen doen?<\/strong><br \/>Krijg jij energie van het begeleiden van nieuwkomers naar een zelfstandig bestaan in Nederland? Als consulent inburgering ben jij de regisseur van het inburgeringstraject \u00e9n help je inwoners stappen te zetten richting werk, opleiding of vrijwilligerswerk. Jij ziet kansen, bouwt vertrouwen op en zorgt ervoor dat mensen daadwerkelijk vooruitkomen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als consulent inburgering ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Inburgering. Vanaf het eerste contact begeleidt je nieuwe inwoners in hun ontwikkeling naar zelfredzaamheid en participatie.<br \/>Je voert de Brede Intake uit, stelt samen met de inwoner een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en houdt gedurende het hele traject de regie. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, volgt de voortgang en schakelt met partners om de juiste ondersteuning te organiseren.<br \/>Wanneer een inburgeraar mogelijkheden heeft op de arbeidsmarkt, pak jij ook een actieve bemiddelende rol. Je onderzoekt kansen, legt verbindingen en begeleidt inwoners richting werk, een opleiding of passend vrijwilligerswerk. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een succesvolle integratie \u00e9n duurzame participatie.<\/p>\n<p><strong>Concreet betekent dit dat jij:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>De Brede Intake uitvoert en een passend PIP opstelt;<\/li>\n<li>Regie voert op je eigen caseload en de uitvoering van het PIP bewaakt;<\/li>\n<li>Inburgeraars actief begeleidt, motiveert en coacht tijdens hun traject;<\/li>\n<li>Adviseert over onderwijs, participatie, werk en maatschappelijke integratie;<\/li>\n<li>De voortgang van taal- en participatietrajecten monitort en waar nodig bijstuurt;<\/li>\n<li>Kansen op werk, opleiding of vrijwilligerswerk signaleert en inwoners hier actief naartoe begeleidt;<\/li>\n<li>Samenwerkt met taalscholen, werkgevers, opleidingsinstellingen, het sociaal-ontwikkelbedrijf en maatschappelijke organisaties;<\/li>\n<li>Deelneemt aan casu\u00efstiek overleggen en multidisciplinair samenwerkt;<\/li>\n<li>Zorgt voor een correcte en tijdige registratie in de verschillende systemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Als consulent inburgering (h)erken je de cultuurverschillen en kan je schakelen om van daaruit het meeste succes te halen. Je kunt je verplaatsen in de situatie waar iemand zit en kunt met geduld en begrip het leerproces van de nieuwe inwoner begeleiden.<br \/>Het lukt je om samen een gedeeld beeld te cre\u00ebren over welk resultaat behaald zou moeten worden. Je kunt met veel verschillende mensen een relatie en een vertrouwensband opbouwen en je weet ook hoe je contact maakt als je gesprekspartner de taal niet goed beheerst. Je kunt coachend werken: je bent motiverend en empathisch, je kunt je oordeel uitstellen en hebt een open houding. Je bent iemand die geen labels plakt maar elk mens ziet als iemand die je moet leren kennen.<br \/>Competenties die we belangrijk vinden in deze functie zijn; samenwerken, coachen, luisteren, invoelend vermogen, resultaatgerichtheid, oplossingsgerichtheid en analytisch vermogen.<\/p>\n<p><strong> <br \/> Verder: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Heb je een hbo-diploma, bijvoorbeeld in Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of een vergelijkbare richting;<\/li>\n<li>Heb je affiniteit met de doelgroep en bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein;<\/li>\n<li>Heb je kennis van of interesse in de Wet Inburgering en de Participatiewet;<\/li>\n<li>Kun je goed schakelen tussen coachen, motiveren en regie voeren;<\/li>\n<li>Ben je communicatief sterk en weet je contact te maken met mensen uit verschillende culturen;<\/li>\n<li>Ben je resultaatgericht en behoud je overzicht over je caseload;<\/li>\n<li>Ben je digitaal vaardig en werk je gemakkelijk met verschillende systemen;<\/li>\n<li>Is ervaring met participatie, arbeidsbemiddeling of re-integratie een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wat bieden wij?<\/p>\n<p>Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als consulent Inburgering krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.<\/p>\n<p>Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je priv\u00e9leven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.<\/p>\n<p>Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal \u20ac5096,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten.<\/p>\n<p>Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.<\/p>\n<p>Verder kunnen wij je het volgende bieden:<\/p>\n<ul>\n<li>Reiskostenvergoeding \u00e1 \u20ac 0,25ct voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per thuiswerkdag;<\/li>\n<li>Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over ons team<\/strong><br \/>Team Werk &amp; Inkomen bestaat uit ongeveer 55 collega's. Samen zetten wij ons in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij hun inkomen, participatie, werk of inburgering. Wij voeren onder andere de Participatiewet en de Wet Inburgering uit.<br \/>Ons doel is dat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving. Dat doen we met aandacht voor de mens achter het dossier, met vertrouwen, maatwerk en een duidelijke focus op ontwikkeling en participatie.<\/p>\n<p>Belangstelling<br \/>Wil je solliciteren? Klik dan op de link!<br \/>Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Marije Dito (teammanager Werk &amp; Inkomen) op 06-50086175. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.<br \/>Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06-50194644.<\/p>\n<p>De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.<\/p>\n<p><em>Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d0a4975ef0317be4faaa811684d155d5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noord-Holland Noord\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noord-Holland Noord\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noord-Holland Noord\">Werken in Noord-Holland Noord<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Den Helder<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur dienstverlening met co\u00f6rdinerende taken (24 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Als Adviseur dienstverlening met co\u00f6rdinerende taken op onze Mid- en Backoffice zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en draag je bij aan een effici\u00ebnte, kwalitatieve en toekomstgerichte dienstverlening aan onze inwoners. Je bent zichtbaar binnen het team, brengt structuur aan, houdt overzicht en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de teammanager Dienstverlening en de Adviseur dienstverlening met co\u00f6rdinerende taken van de Frontoffice. Samen zorgen jullie voor een optimale samenwerking tussen de Front-, Mid- en Backoffice en een eenduidige aansturing van Team Dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Adviseur dienstverlening met co\u00f6rdinerende taken maak je onderdeel uit van ons enthousiaste team, heb je een positieve en kritische blik, werk je verbindend en zie je kansen om onze dienstverlening continu te verbeteren. Je doet concrete verbetervoorstellen en voert deze zelfstandig of samen met collega's uit. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor een klantgerichte, effici\u00ebnte en correcte uitvoering van de werkzaamheden binnen de Mid- en Backoffice. Je werkt voornamelijk vanuit ons Stadhuis op Willemsoord.<\/p>\n<p>Jouw doel? Een goed georganiseerd, gemotiveerd en effectief team dat iedere dag werkt aan excellente dienstverlening voor de inwoners van Den Helder.<\/p>\n<p>Concreet betekent dit:<\/p>\n<ul>\n<li>Je co\u00f6rdineert en organiseert de dagelijkse werkzaamheden binnen de Mid- en Backoffice.<\/li>\n<li>Je zorgt dat nieuwe en gewijzigde werkprocessen goed worden ge\u00efmplementeerd en geborgd.<\/li>\n<li>Je bewaakt planning, kwaliteit, voortgang en prioriteiten.<\/li>\n<li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij inhoudelijke en organisatorische vragen.<\/li>\n<li>Je coacht medewerkers in hun vakinhoudelijke ontwikkeling en stimuleert kennisdeling.<\/li>\n<li>Je signaleert knelpunten en initieert verbeteracties.<\/li>\n<li>Je begeleidt verbetertrajecten volgens de LEAN-methodiek.<\/li>\n<li>Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de werkpraktijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij<\/strong><br \/>Je bent een verbindende en coachende professional die overzicht houdt en mensen weet mee te nemen. Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt oog voor zowel de mens als het proces. Je krijgt energie van het verbeteren van dienstverlening en het verder ontwikkelen van mensen.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde relevante hbo-opleiding.<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring met de LEAN-methodiek.<\/li>\n<li>Ervaring binnen een gemeentelijke backoffice of Team Dienstverlening is een duidelijke pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><br \/>Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.<\/p>\n<p>Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal \u20ac5.554,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.<\/p>\n<p>Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.<\/p>\n<p>Verder kunnen wij je het volgende bieden:<\/p>\n<ul>\n<li>Een reiskostenvergoeding van \u20ac 0,23 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;<\/li>\n<li>Of een thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per thuiswerkdag;<\/li>\n<li>Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over het team<\/strong><br \/>Team Dienstverlening is h\u00e9t gezicht van onze organisatie. Van Frontoffice tot Mid- en Backoffice werken wij iedere dag samen aan toegankelijke, betrouwbare en klantgerichte dienstverlening. Binnen ons team is veel ruimte voor eigen initiatief, vakmanschap en continue verbetering. Samen zorgen we ervoor dat inwoners zich welkom voelen en snel en zorgvuldig worden geholpen.<\/p>\n<p><strong>Belangstelling<\/strong><br \/>Wil je solliciteren? Klik dan op de link!<\/p>\n<p>Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Jennifer Haarsma (teammanager Dienstverlening) 06 50 08 60 83. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.<\/p>\n<p>De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.<\/p>\n<p><em>Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-2e6413abb6b7c3a0e4a17a8f610f7c15'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noord-Holland Noord\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noord-Holland Noord\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noord-Holland Noord\">Werken in Noord-Holland Noord<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Den Helder<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Programmamanager Nieuwkomers (28-32 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">De gemeente Den Helder staat voor een complexe en maatschappelijk relevante opgave. Binnen het programma Nieuwkomers werken we aan opvang, huisvesting, inburgering, participatie en integratie van verschillende groepen nieuwkomers, waaronder Oekra\u00efense ontheemden, asielzoekers, statushouders en alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV'ers).<\/p>\n<p>De komende jaren staan in het teken van belangrijke transities. Denk aan de toekomst van de opvang van Oekra\u00efense ontheemden, de afschaling van het aantal asielopvangplekken, huisvestingsvraagstukken, steeds meer sturen op werken vanaf dag \u00e9\u00e9n en veranderende wet- en regelgeving. Als programmamanager Nieuwkomers geef jij leiding aan het programmateam, je geeft richting aan deze opgave en je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuur. Dit vraagt een integrale manier van werken binnen de gemeente en nauwe samenwerking met ketenpartners.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma Nieuwkomers. Je brengt strategische doelen, projecten en activiteiten samen in \u00e9\u00e9n programmatische aanpak en bewaakt voortgang, resultaten, risico's en middelen.<br \/>Je opereert in een dynamische omgeving waarin ontwikkelingen vanuit het Rijk, het COA, de regio en de gemeente continu invloed hebben op de koers van het programma. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor management en bestuur.<\/p>\n<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Het sturen op de uitvoering van het programma Nieuwkomers en het realiseren van de programmadoelen;<\/li>\n<li>Het aansturen, verbinden en coachen van projectleiders en andere professionals vanuit verschillende beleidsvelden;<\/li>\n<li>Het bewaken van voortgang, kwaliteit, capaciteit, planning en financi\u00ebn;<\/li>\n<li>Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van voortgangsrapportages;<\/li>\n<li>Het adviseren van bestuur en management over strategische en bestuurlijke vraagstukken;<\/li>\n<li>Het onderhouden van relaties met ketenpartners zoals COA, onderwijsinstellingen, zorgpartners en regiogemeenten;<\/li>\n<li>Het signaleren van risico's en ontwikkelingen;<\/li>\n<li>Het vervullen van een belangrijke regierol binnen het dossier asielopvang en de samenwerking met externe partners.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij<\/strong><br \/>Als programmamanager Nieuwkomers houdt je overzicht in een bestuurlijk complexe omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering en weet partijen met verschillende belangen aan elkaar te verbinden.<br \/>Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief. Tegelijkertijd durf je knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Je toont lef om nieuwe wegen te bewandelen en bent van nature ondernemend en een stevige gesprekspartner.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Beschik je over relevante werkervaring binnen het politiek-bestuurlijke speelveld en vanzelfsprekend heb je affiniteit met het onderwerp;<\/li>\n<li>Heb je WO werk- en denkniveau opgedaan door een opleiding of werkervaring;<\/li>\n<li>Heb je ervaring met programmatisch werken en het aansturen van complexe opgaven;<\/li>\n<li>Heb je ervaring met het begeleiden en coachen van projectleiders en multidisciplinaire teams.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><br \/>Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als programmamanager krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.<\/p>\n<p>Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je priv\u00e9leven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.<\/p>\n<p>Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal \u20ac7523,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 upw). De functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Gemeenten. We benadrukken nogmaals dat het gaat om een tijdelijke functie tot en met 31 december 2027.<\/p>\n<p>Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.<\/p>\n<p>Verder kunnen wij je het volgende bieden:<\/p>\n<ul>\n<li>Reiskostenvergoeding \u00e1 \u20ac 0,25ct voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per thuiswerkdag;<\/li>\n<li>Een pensioen via het ABP-pensioenfonds;<\/li>\n<li>Ben je al werkzaam binnen gemeente Den Helder? Dan bieden we je deze functie tijdelijk aan Na afloop van het programma keer je terug naar je huidige formele functie;<\/li>\n<li>Werk je bij een andere WINHN organisatie? Dan bieden we een detachering aan naar gemeente Den Helder tot en met 31 december 2027. Daarna keer je terug naar je formele werkgever.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over ons team<\/strong><br \/>Team Werk &amp; Inkomen bestaat uit ongeveer 55 collega's. Samen zetten wij ons in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij hun inkomen, participatie, werk of inburgering. Wij voeren onder andere de Participatiewet en de Wet Inburgering uit.<br \/>Ons doel is dat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving. Dat doen we met aandacht voor de mens achter het dossier, met vertrouwen, maatwerk en een duidelijke focus op ontwikkeling en participatie.<br \/>Binnen Den Helder werken we opgavegericht, deze vacature valt onder de opgave Sociale Veerkracht. Met de opgavemanagers en programmamanagers wordt er ge\u00efnvesteerd in onderlinge kennisuitwisseling en programmatisch en methodisch werken.<\/p>\n<p><strong>Belangstelling<\/strong><br \/>Wil je solliciteren? Klik dan op de link!<br \/>Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Jessica de Wit (opgavemanager Zorg op maat) 06 5005 6845. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.<br \/>Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Judith de Ronde (HR adviseur SD) 06 5345 7061.<\/p>\n<p>De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-b93d60fa740b13ba07e852433822b02e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Adzuna\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Adzuna\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Adzuna\">Adzuna<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-6' data-fake-id='#toggle-id-6' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-6' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-6' aria-labelledby='toggle-toggle-id-6' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d0a4975ef0317be4faaa811684d155d5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-7' data-fake-id='#toggle-id-7' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-7' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noord-Holland Noord\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noord-Holland Noord\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noord-Holland Noord\">Werken in Noord-Holland Noord<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-7' aria-labelledby='toggle-toggle-id-7' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d0a4975ef0317be4faaa811684d155d5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-8' data-fake-id='#toggle-id-8' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-8' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noord-Holland Noord\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noord-Holland Noord\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noord-Holland Noord\">Werken in Noord-Holland Noord<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-8' aria-labelledby='toggle-toggle-id-8' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">09-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Den Helder<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3368,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,111],"class_list":["post-2558","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-easycruit-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Den Helder - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Den Helder uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Den Helder - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Den Helder uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-25T08:16:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-denhelder-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/denhelder\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/denhelder\\\/\",\"name\":\"Gemeente Den Helder - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/denhelder\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/denhelder\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-denhelder-200x200.png\",\"datePublished\":\"2018-07-09T11:58:44+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-25T08:16:55+00:00\",\"description\":\"Gemeente Den Helder uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/denhelder\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/denhelder\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/denhelder\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-denhelder-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-denhelder-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Den Helder\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/denhelder\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Den Helder\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Den Helder - Mimir","description":"Gemeente Den Helder uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Den Helder - Mimir","og_description":"Gemeente Den Helder uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2022-11-25T08:16:55+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-denhelder-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/","name":"Gemeente Den Helder - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-denhelder-200x200.png","datePublished":"2018-07-09T11:58:44+00:00","dateModified":"2022-11-25T08:16:55+00:00","description":"Gemeente Den Helder uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-denhelder-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-denhelder-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Den Helder"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/denhelder\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Den Helder"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2558"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2558\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2558"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=2558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}