{"id":2681,"date":"2025-05-13T22:12:16","date_gmt":"2025-05-13T20:12:16","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/amaris\/"},"modified":"2025-05-13T22:12:16","modified_gmt":"2025-05-13T20:12:16","slug":"amaris","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/","title":{"rendered":"Amaris Zorggroep"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-a2fbc0c6d789cfccc9a2abf6df4d7dcf\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-a2fbc0c6d789cfccc9a2abf6df4d7dcf{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-a2fbc0c6d789cfccc9a2abf6df4d7dcf .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-a2fbc0c6d789cfccc9a2abf6df4d7dcf .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-a2fbc0c6d789cfccc9a2abf6df4d7dcf av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Amaris Zorggroep<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.amaris.nl\/\">Amaris Zorggroep<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Zorgassistent Wijkteam Hilversum Zuid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als zorgassistent ondersteun je cli\u00ebnten in hun dagelijkse verzorging. Denk aan hulp bij het opstaan, wassen, aankleden en eten. Dankzij jouw inzet starten onze cli\u00ebnten de dag met een glimlach. Je werkt volgens een dienstrooster, waarbij je altijd samenwerkt met collega\u2019s uit het wijkteam. Je hebt een belangrijke rol in het welzijn van cli\u00ebnten en draagt bij aan hun zelfstandigheid en comfort thuis.<\/p>\n<p>Jij bent welkom als nieuwe collega bij wijkteam Hilversum Zuid. Dit betrokken team bestaat uit zorgprofessionals die met aandacht en deskundigheid wijkzorg bieden aan cli\u00ebnten in hun thuissituatie. Er heerst een prettige sfeer, collega\u2019s staan voor elkaar klaar en werken \u00e9cht samen voor de beste zorg. Als zorgassistent werk je vooral diensten van 07.30 tot 15.30 uur. Je bent daarnaast bereid om ook in de avond en in het weekend te werken.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Affiniteit met de ouderenzorg en een warm hart voor cli\u00ebnten.<\/li>\n<li>Een zorgzaam karakter en het vermogen om zelfstandig te werken.<\/li>\n<li>Een flexibele instelling en beschikbaarheid voor dagdiensten en af en toe in de avond<\/li>\n<li>Je bent bereid om een interne cursus basiszorg te volgen (indien nog geen zorgdiploma).<\/li>\n<li>Je vindt het fijn om \u00e9cht iets voor een ander te betekenen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><br \/>Bij Amaris zorgen we goed voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou! Dit kun je verwachten:<\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor 16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.<\/li>\n<li>Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van \u20ac 3.064,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.<\/li>\n<li>Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.<\/li>\n<li>Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.<\/li>\n<li>Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.<\/li>\n<li>Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En dat is nog niet alles!<\/strong> Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? <a href=\"https:\/\/werkenbijamaris.nl\/arbeidsvoorwaarden\/\">Klik hier<\/a> voor een volledig overzicht.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Amaris<\/strong><br \/>Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.<\/p>\n<p><strong>Werken bij Amaris betekent:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;<\/li>\n<li>Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;<\/li>\n<li>Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li>Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw werkplezier \u00e9n een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kortom:<\/strong> bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Heb je vragen? Neem gerust contact op<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!<\/p>\n<p>Heb je nog vragen over de functie?<\/p>\n<p>Neem gerust contact op met <strong>Conny van Barneveld - Postema<\/strong> via +31613799531. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter <strong>Gerda de Weert<\/strong> via +31610006462.<\/p>\n<p><em>We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.<\/em><\/p>\n<p>Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.<\/p>\n<p><strong>Samen maken we het verschil voor onze cli\u00ebnten!<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Amaris Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Zorgassistent Wijkteam Hilversum Zuid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als zorgassistent ondersteun je cli\u00ebnten in hun dagelijkse verzorging. Denk aan hulp bij het opstaan, wassen, aankleden en eten. Dankzij jouw inzet starten onze cli\u00ebnten de dag met een glimlach. Je werkt volgens een dienstrooster, waarbij je altijd samenwerkt met collega\u2019s uit het wijkteam. Je hebt een belangrijke rol in het welzijn van cli\u00ebnten en draagt bij aan hun zelfstandigheid en comfort thuis.<\/p>\n<p>Jij bent welkom als nieuwe collega bij wijkteam Hilversum Zuid. Dit betrokken team bestaat uit zorgprofessionals die met aandacht en deskundigheid wijkzorg bieden aan cli\u00ebnten in hun thuissituatie. Er heerst een prettige sfeer, collega\u2019s staan voor elkaar klaar en werken \u00e9cht samen voor de beste zorg. Als zorgassistent werk je vooral diensten van 07.30 tot 15.30 uur. Je bent daarnaast bereid om ook in de avond en in het weekend te werken.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Affiniteit met de ouderenzorg en een warm hart voor cli\u00ebnten.<\/li>\n<li>Een zorgzaam karakter en het vermogen om zelfstandig te werken.<\/li>\n<li>Een flexibele instelling en beschikbaarheid voor dagdiensten en af en toe in de avond<\/li>\n<li>Je bent bereid om een interne cursus basiszorg te volgen (indien nog geen zorgdiploma).<\/li>\n<li>Je vindt het fijn om \u00e9cht iets voor een ander te betekenen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><br \/>Bij Amaris zorgen we goed voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou! Dit kun je verwachten:<\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor 16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.<\/li>\n<li>Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van \u20ac 3.064,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.<\/li>\n<li>Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.<\/li>\n<li>Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.<\/li>\n<li>Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.<\/li>\n<li>Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En dat is nog niet alles!<\/strong> Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? <a href=\"https:\/\/werkenbijamaris.nl\/arbeidsvoorwaarden\/\">Klik hier<\/a> voor een volledig overzicht.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Amaris<\/strong><br \/>Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.<\/p>\n<p><strong>Werken bij Amaris betekent:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;<\/li>\n<li>Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;<\/li>\n<li>Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li>Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw werkplezier \u00e9n een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kortom:<\/strong> bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Heb je vragen? Neem gerust contact op<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!<\/p>\n<p>Heb je nog vragen over de functie?<\/p>\n<p>Neem gerust contact op met <strong>Conny van Barneveld - Postema<\/strong> via +31613799531. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter <strong>Gerda de Weert<\/strong> via +31610006462.<\/p>\n<p><em>We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.<\/em><\/p>\n<p>Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.<\/p>\n<p><strong>Samen maken we het verschil voor onze cli\u00ebnten!<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Amaris Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Zorgassistent Wijkteam Hilversum Zuid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als zorgassistent ondersteun je cli\u00ebnten in hun dagelijkse verzorging. Denk aan hulp bij het opstaan, wassen, aankleden en eten. Dankzij jouw inzet starten onze cli\u00ebnten de dag met een glimlach. Je werkt volgens een dienstrooster, waarbij je altijd samenwerkt met collega\u2019s uit het wijkteam. Je hebt een belangrijke rol in het welzijn van cli\u00ebnten en draagt bij aan hun zelfstandigheid en comfort thuis.<\/p>\n<p>Jij bent welkom als nieuwe collega bij wijkteam Hilversum Zuid. Dit betrokken team bestaat uit zorgprofessionals die met aandacht en deskundigheid wijkzorg bieden aan cli\u00ebnten in hun thuissituatie. Er heerst een prettige sfeer, collega\u2019s staan voor elkaar klaar en werken \u00e9cht samen voor de beste zorg. Als zorgassistent werk je vooral diensten van 07.30 tot 15.30 uur. Je bent daarnaast bereid om ook in de avond en in het weekend te werken.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Affiniteit met de ouderenzorg en een warm hart voor cli\u00ebnten.<\/li>\n<li>Een zorgzaam karakter en het vermogen om zelfstandig te werken.<\/li>\n<li>Een flexibele instelling en beschikbaarheid voor dagdiensten en af en toe in de avond<\/li>\n<li>Je bent bereid om een interne cursus basiszorg te volgen (indien nog geen zorgdiploma).<\/li>\n<li>Je vindt het fijn om \u00e9cht iets voor een ander te betekenen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><br \/>Bij Amaris zorgen we goed voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou! Dit kun je verwachten:<\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor 16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.<\/li>\n<li>Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van \u20ac 3.064,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.<\/li>\n<li>Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.<\/li>\n<li>Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.<\/li>\n<li>Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.<\/li>\n<li>Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En dat is nog niet alles!<\/strong> Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? <a href=\"https:\/\/werkenbijamaris.nl\/arbeidsvoorwaarden\/\">Klik hier<\/a> voor een volledig overzicht.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Amaris<\/strong><br \/>Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.<\/p>\n<p><strong>Werken bij Amaris betekent:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;<\/li>\n<li>Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;<\/li>\n<li>Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li>Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw werkplezier \u00e9n een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kortom:<\/strong> bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Heb je vragen? Neem gerust contact op<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!<\/p>\n<p>Heb je nog vragen over de functie?<\/p>\n<p>Neem gerust contact op met <strong>Conny van Barneveld - Postema<\/strong> via +31613799531. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter <strong>Gerda de Weert<\/strong> via +31610006462.<\/p>\n<p><em>We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.<\/em><\/p>\n<p>Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.<\/p>\n<p><strong>Samen maken we het verschil voor onze cli\u00ebnten!<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Amaris Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Kwaliteit, Veiligheid & Arbo | 32-36 uur | Laren<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Bij Amaris geloven we dat goede zorg begint met een veilige werkomgeving en een sterke kwaliteitscultuur. Als Adviseur Kwaliteit &amp; Arbo ben jij de sparringpartner voor managers en collega's op het gebied van kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden.<\/p>\n<p>Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. De ene dag begeleid je een audit of adviseer je een manager over een kwaliteitsvraagstuk. De volgende dag ben je op een locatie in gesprek met zorgteams, werk je aan een organisatiebreed verbetertraject of geef je advies over de verdere professionalisering van de BHV-organisatie. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend.<\/p>\n<p>Amaris is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet in een gespreid bed terechtkomt, maar juist de kans krijgt om mee te bouwen aan de organisatie van morgen. Heb jij een goed idee? Dan krijg je de ruimte om het ook daadwerkelijk uit te voeren.<\/p>\n<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Adviseren van managers en leidinggevenden over kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden.<\/li>\n<li>Begeleiden van kwaliteits- en verbetertrajecten binnen de organisatie.<\/li>\n<li>Co\u00f6rdineren en bewaken van kwaliteits-, veiligheids- en arboprocessen.<\/li>\n<li>Begeleiden van interne en externe audits en toezien op de opvolging van verbeteracties.<\/li>\n<li>Signaleren van risico's en deze vertalen naar praktische verbetermaatregelen.<\/li>\n<li>Co\u00f6rdineren van de RI&amp;E en bewaken van de voortgang van verbeteracties.<\/li>\n<li>Het verder ontwikkelen en actueel houden van het BHV-beleid en de bijbehorende processen.<\/li>\n<li>Adviseren en ondersteunen van de BHV-co\u00f6rdinator bij de verdere professionalisering van de bedrijfshulpverlening.<\/li>\n<li>Ondersteunen en verbinden van kwaliteitsverpleegkundigen binnen de organisatie.<\/li>\n<li>Verzorgen van voorlichting en bijdragen aan het vergroten van het kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw werkplek<\/strong><br \/>Je standplaats is ons servicebureau in Laren, maar je bent ook regelmatig aanwezig op onze woonzorglocaties, in de wijkzorg en bij andere organisatieonderdelen. Juist daar zie je hoe beleid uitwerkt in de praktijk en werk je samen met collega's aan het verbeteren van kwaliteit, veiligheid en goede zorg.<\/p>\n<p>Je wordt onderdeel van de afdeling Mens &amp; Ontwikkeling (M&amp;O), waar je nauw samenwerkt met drie collega's op het gebied van verzuim. Vanuit ieders expertise versterken jullie elkaar en adviseren jullie managers en leidinggevenden over uiteenlopende vraagstukken. Daarnaast werk je intensief samen met kwaliteitsverpleegkundigen, de BHV-co\u00f6rdinator en andere collega's binnen de organisatie om kwaliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid continu te verbeteren.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><br \/>Werk je nu als kwaliteitsadviseur, kwaliteitsfunctionaris, adviseur kwaliteit &amp; veiligheid of arboadviseur en ben je toe aan een organisatie waar je \u00e9cht impact kunt maken? Dan maken we graag kennis met je.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteitsmanagement, veiligheidskunde, gezondheidszorg of een vergelijkbare richting, aangevuld met een opleiding risicomanagement.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement, arbowetgeving en relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Ervaring met audits, verbetertrajecten en risicomanagement.<\/li>\n<li>Een analytische blik en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.<\/li>\n<li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren.<\/li>\n<li>Ervaring binnen de VVT is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><br \/>Bij Amaris zorgen we goed voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou! Dit kun je verwachten:<\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.<\/li>\n<li>Een mooi salaris, volgens schaal FWG 55 van de CAO VVT, met een maximum van \u20ac 5.413,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.<\/li>\n<li>Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.<\/li>\n<li>Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.<\/li>\n<li>Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.<\/li>\n<li>Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En dat is nog niet alles!<\/strong> Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? <a href=\"https:\/\/werkenbijamaris.nl\/arbeidsvoorwaarden\/\">Klik hier<\/a> voor een volledig overzicht.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Amaris<\/strong><br \/>Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.<\/p>\n<p><strong>Werken bij Amaris betekent:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;<\/li>\n<li>Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;<\/li>\n<li>Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li>Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw werkplezier \u00e9n een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kortom:<\/strong> bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Heb je vragen? Neem gerust contact op<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!<\/p>\n<p>Heb je nog vragen over de functie?<\/p>\n<p>Neem gerust contact op met <strong>Ren\u00e9 de Voer<\/strong> <em>Arbo Co\u00f6rdinator <\/em>06-11852122. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter <strong>Dennis Gorissen<\/strong> via +31627618133.<\/p>\n<p><em>Reageren op de vacature kan t\/m 31-08<\/em><\/p>\n<p>Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.<\/p>\n<p><strong>Samen maken we het verschil voor onze cli\u00ebnten!<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Amaris Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HR Medewerker Personeelsadministratie | 28 uur | Laren<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Bij Amaris zorgen we iedere dag voor goede zorg. Daarvoor zijn we afhankelijk van betrokken medewerkers. Achter die medewerkers staat een sterke personeelsadministratie. En daar kom jij in beeld.<\/p>\n<p>Door het pensioen van \u00e9\u00e9n van onze collega's ontstaat een mooie kans om onderdeel te worden van ons team. Als medewerker personeelsadministratie zorg jij ervoor dat alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed geregeld is. Van contracten en mutaties tot arbeidsvoorwaarden: jij zorgt dat alles klopt.<\/p>\n<p>Maar jouw werk gaat verder dan administratie alleen. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker kunnen. Zie jij kansen voor verbetering? Dan krijg je bij ons de ruimte om daarmee aan de slag te gaan.<\/p>\n<p>Je houdt je onder andere bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>Het verwerken van personeelsmutaties m.b.t. in-, door- en uitstroom in Youforce: arbeidsovereenkomsten, wijzigingen op contracten en uitdiensttredingen.<\/li>\n<li>Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, M&amp;O-processen en regelingen in de CAO VVT en personele regelingen binnen Amaris.<\/li>\n<li>Het signaleren van verbeterkansen en meedenken over effici\u00ebntere werkprocessen.<\/li>\n<li>Het samenwerken met collega\u2019s binnen M&amp;O zoals salarisadministratie, recruitment en de adviseurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw werkplek<\/strong><br \/>Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team waar samenwerken vanzelfsprekend is. We helpen elkaar, delen kennis en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Humor hoort daar net zo goed bij als kwaliteit.<\/p>\n<p>Binnen de afdeling Mens &amp; Organisatie werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening. Dat betekent dat jij niet alleen uitvoert, maar ook de ruimte krijgt om mee te denken over verdere digitalisering, procesverbetering en een optimale medewerkers ervaring.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><br \/>Jij houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt. Tegelijkertijd denk je graag mee over hoe dingen slimmer kunnen. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en werkt graag samen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Heb je een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur richting HRM\/M&amp;O.<\/li>\n<li>Heb je ervaring binnen een M&amp;O- of personeelsadministratie.<\/li>\n<li>Heb je bij voorkeur ervaring met en kennis van de cao VVT.<\/li>\n<li>Heb je bij voorkeur ervaring met Youforce en HR Core\/Beaufort of maak jij je nieuwe systemen snel eigen.<\/li>\n<li>Ben je 28 uur per week beschikbaar, waarbij vrijdag \u00e9\u00e9n van jouw vaste werkdagen is.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><br \/>Bij Amaris zorgen we goed voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou! Dit kun je verwachten:<\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor 28 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.<\/li>\n<li>Een mooi salaris, volgens schaal FWG 40 van de CAO VVT, met een maximum van \u20ac 3.864,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.<\/li>\n<li>Voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.<\/li>\n<li>Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.<\/li>\n<li>Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En dat is nog niet alles!<\/strong> Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? <a href=\"https:\/\/werkenbijamaris.nl\/arbeidsvoorwaarden\/\">Klik hier<\/a> voor een volledig overzicht.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Amaris<\/strong><br \/>Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cli\u00ebnten \u00e9n voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.<\/p>\n<p><strong>Werken bij Amaris betekent:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;<\/li>\n<li>Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;<\/li>\n<li>Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;<\/li>\n<li>Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw werkplezier \u00e9n een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kortom:<\/strong> bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Heb je vragen? Neem gerust contact op<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!<\/p>\n<p>Heb je nog vragen over de functie?<\/p>\n<p>Neem gerust contact op met <strong>team Personeelsadministratie <\/strong>via 085-0213070. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter <strong>Dennis Gorissen<\/strong> via +31627618133.<\/p>\n<p><em>We sluiten de vacature op 31-08. De gesprekken worden onderling gepland <\/em><\/p>\n<p>Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.<\/p>\n<p><strong>Samen maken we het verschil voor onze cli\u00ebnten!<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Amaris Zorggroep<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2679,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-2681","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Amaris Zorggroep - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Amaris Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Amaris Zorggroep - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Amaris Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo-amaris-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/amaris\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/amaris\\\/\",\"name\":\"Amaris Zorggroep - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/amaris\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/amaris\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/11\\\/logo-amaris-200x200.png\",\"datePublished\":\"2025-05-13T20:12:16+00:00\",\"description\":\"Amaris Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/amaris\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/amaris\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/amaris\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/11\\\/logo-amaris-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/11\\\/logo-amaris-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Amaris Zorggroep\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/amaris\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Amaris Zorggroep\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Amaris Zorggroep - Mimir","description":"Amaris Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Amaris Zorggroep - Mimir","og_description":"Amaris Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo-amaris-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/","name":"Amaris Zorggroep - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo-amaris-200x200.png","datePublished":"2025-05-13T20:12:16+00:00","description":"Amaris Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo-amaris-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo-amaris-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Amaris Zorggroep"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/amaris\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Amaris Zorggroep"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2681","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2681"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9173,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2681\/revisions\/9173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2681"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=2681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}