{"id":2705,"date":"2023-02-21T10:00:00","date_gmt":"2023-02-21T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/driessengroep\/"},"modified":"2025-09-19T11:09:39","modified_gmt":"2025-09-19T09:09:39","slug":"driessengroep","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/","title":{"rendered":"Driessen Groep"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-45ea80b8a7e95ba9cf48b5fd14df2343\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-45ea80b8a7e95ba9cf48b5fd14df2343{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-45ea80b8a7e95ba9cf48b5fd14df2343 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-45ea80b8a7e95ba9cf48b5fd14df2343 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-45ea80b8a7e95ba9cf48b5fd14df2343 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Driessen Groep<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.driessengroep.nl\/\">Driessen Groep<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior Trainer \/ adviseur arbeidsrecht & HRM<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Je volgt arbeidsrechtelijke ontwikkelingen op de voet en hebt een scherp gevoel voor de impact van wet- en regelgeving op HR en organisaties. Je bent analytisch sterk en weet juridische vraagstukken helder en praktisch te vertalen naar toepasbare kennis voor HR-professionals. Met jouw gestructureerde schrijfstijl en heldere uitleg maak je ingewikkelde materie toegankelijk, zonder de juridische nuance te verliezen.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je interesse in technologische ontwikkelingen, zoals AI, en denk je na over de juridische implicaties hiervan binnen het arbeidsrecht en HR-domein. Je neemt graag het voortouw, deelt je expertise en werkt graag samen om kennis te ontwikkelen en te verspreiden. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je als trainer\/adviseur arbeidsrecht &amp; HRM doen?<\/strong><br \/>Je maakt deel uit van een team van arbeidsjuristen binnen ons HR-platform RAP. Samen signaleren jullie relevante juridische en HR-ontwikkelingen en vertalen deze naar hoogwaardige, praktijkgerichte informatie voor onze klanten. Denk aan juridische duidingen, verdiepende artikelen en juridische advisering aan klanten van RAP. Jij levert hierin een inhoudelijk sterke bijdrage, initieert nieuwe onderwerpen en draagt actief bij aan kennisdeling, zowel intern als extern.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Beantwoord je arbeidsrechtelijke vragen van HR-professionals en denk je mee over hoe zij jouw advies praktisch kunnen toepassen.<\/li>\n<li>Ontwikkel en geef je (online) trainingen over HR en arbeidsrechtelijke onderwerpen.<\/li>\n<li>Experimenteer je met nieuwe werkvormen om deelnemers te inspireren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een arbeidsjuridische functie.<\/li>\n<li>Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond.<\/li>\n<li>Je neemt initiatief, denkt creatief en pakt uitdagingen aan met een out-of-the-box mindset.<\/li>\n<li>Je schrijft op een zorgvuldige en toegankelijke manier.<\/li>\n<li>Je wordt enthousiast van het trainen van groepen. Nog geen ervaring? Geen zorgen: wij zorgen voor een <strong>stapsgewijze <\/strong>en <strong>persoonlijke begeleiding<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat jij van IJK mag verwachten<\/strong><br \/>Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact \u00e9n word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een<strong> startsalaris tot \u20ac4.250 <\/strong>bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van je kennis en ervaring. De functie valt binnen een salarisschaal van \u20ac2.670 tot \u20ac5.262.<\/li>\n<li>Een <strong>flexibel keuzebudget van 19,7%<\/strong> (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget)<\/li>\n<li>Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) \u00e9n mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget<\/li>\n<li>Vergoedingen voor woon-werkverkeer, thuiswerken en telefoongebruik<\/li>\n<li>Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week<\/li>\n<li>Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2714 Bekijk het <a href=\"https:\/\/www.ijk.nl\/werkenbij\/arbeidsvoorwaarden\">volledige arbeidsvoorwaardenpakket.<\/a><\/p>\n<p><strong>Waar kom je te werken? <\/strong><br \/>Je komt terecht bij RAP, een afdeling met 22 collega\u2019s waar een informele en open sfeer heerst. Jong en ervaren werken hier fijn samen om klanten optimaal te ondersteunen. Jij maakt deel uit van het content team met zes collega\u2019s en bent samen met drie anderen verantwoordelijk voor de sector overheid. Daarnaast werk je nauw samen met sales en marketing zodat jouw content perfect aansluit bij de behoeften van onze doelgroep. Heb je een goed idee voor een softwareverbetering? Dan horen we dat graag, want jouw input wordt echt gewaardeerd.<\/p>\n<p><strong>Ons product RAP <\/strong><br \/>Het HR-platform RAP bestaat al 30 jaar en is een digitale omgeving voor de afdeling HRM \u00e9n voor medewerkers\/leidinggevenden. Met RAP hebben medewerkers altijd en overal toegang tot de arbeidsvoorwaarden van hun organisatie. Voor de afdeling HR is RAP een digitale kennispartner, waarin allerlei HR-onderwerpen, cao-teksten en wet- en regelgeving praktisch uitgewerkt zijn. De HR-omgeving bevat content zoals juridische informatie, cao-nieuws, voorbeeldovereenkomsten, checklists en FAQ\u2019s. Inmiddels gebruiken al ruim 600 organisaties uit de zorg, het onderwijs en de overheid ons platform RAP.<\/p>\n<p><strong>Over IJK<\/strong><br \/>IJK maakt HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en effici\u00ebnter. Zo geven we organisaties in de overheid, het onderwijs en de zorg meer tijd voor wat \u00e9cht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software en betrokken dienstverlening.<\/p>\n<p>De tijd van je leven<br \/>Met bijna 250 collega\u2019s helpen we onze klanten vooruit en groeien we zelf ook. Bij IJK krijg jij de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb jij de tijd van je leven in je werk, professioneel en persoonlijk.<\/p>\n<p>Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ijk.nl\/\">Instagram<\/a> of neem een kijkje in <a href=\"https:\/\/www.google.nl\/maps\/place\/IJK+Software+%2526+Services\/@51.4765004,5.6236147,3a,75y,40h,90t\/data=!3m8!1e1!3m6!1sCIHM0ogKEICAgID4oPjWew!2e10!3e11!6shttps:%252F%252Flh3.googleusercontent.com%252Fgpms-cs-s%252FAB8u6HY7klXRzjCETQKOkAtUaJTYDP_1cxDB0uVWb0qReIl9WUCOoz-0ehakdp1_GHvGkLkiHIuvRMfI_pkVD9pkE4fYJyPAtE8lAr-q1mfBKD1t41JUVV_K9f6LLeJ7PX0tCtmawER8%253Dw900-h600-k-no-pi0-ya17.33953094482422-ro0-fo100!7i8192!8i4096!4m9!3m8!1s0x47c72147f1cf8329:0x35f6473e969c8a4f!8m2!3d51.4764945!4d5.6236596!10e5!14m1!1BCgIgARICCAI!16s%252Fg%252F11f1kc2x3g?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MTAyMC4wIKXMDSoASAFQAw%253D%253D\">het pand.<\/a><\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Charelle van Tilborg, teammanager RAP via charelle.vantilborg@ijk.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij jou past? Bel of app dan met Roy Reutelingsperger via 06-19403536. Of mail naar vacatures@ijk.nl.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Driessen Groep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior Trainer \/ adviseur arbeidsrecht & HRM<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Je volgt arbeidsrechtelijke ontwikkelingen op de voet en hebt een scherp gevoel voor de impact van wet- en regelgeving op HR en organisaties. Je bent analytisch sterk en weet juridische vraagstukken helder en praktisch te vertalen naar toepasbare kennis voor HR-professionals. Met jouw gestructureerde schrijfstijl en heldere uitleg maak je ingewikkelde materie toegankelijk, zonder de juridische nuance te verliezen.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je interesse in technologische ontwikkelingen, zoals AI, en denk je na over de juridische implicaties hiervan binnen het arbeidsrecht en HR-domein. Je neemt graag het voortouw, deelt je expertise en werkt graag samen om kennis te ontwikkelen en te verspreiden. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je als trainer\/adviseur arbeidsrecht &amp; HRM doen?<\/strong><br \/>Je maakt deel uit van een team van arbeidsjuristen binnen ons HR-platform RAP. Samen signaleren jullie relevante juridische en HR-ontwikkelingen en vertalen deze naar hoogwaardige, praktijkgerichte informatie voor onze klanten. Denk aan juridische duidingen, verdiepende artikelen en juridische advisering aan klanten van RAP. Jij levert hierin een inhoudelijk sterke bijdrage, initieert nieuwe onderwerpen en draagt actief bij aan kennisdeling, zowel intern als extern.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Beantwoord je arbeidsrechtelijke vragen van HR-professionals en denk je mee over hoe zij jouw advies praktisch kunnen toepassen.<\/li>\n<li>Ontwikkel en geef je (online) trainingen over HR en arbeidsrechtelijke onderwerpen.<\/li>\n<li>Experimenteer je met nieuwe werkvormen om deelnemers te inspireren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een arbeidsjuridische functie.<\/li>\n<li>Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond.<\/li>\n<li>Je neemt initiatief, denkt creatief en pakt uitdagingen aan met een out-of-the-box mindset.<\/li>\n<li>Je schrijft op een zorgvuldige en toegankelijke manier.<\/li>\n<li>Je wordt enthousiast van het trainen van groepen. Nog geen ervaring? Geen zorgen: wij zorgen voor een <strong>stapsgewijze <\/strong>en <strong>persoonlijke begeleiding<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat jij van IJK mag verwachten<\/strong><br \/>Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact \u00e9n word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een<strong> startsalaris tot \u20ac4.250 <\/strong>bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van je kennis en ervaring. De functie valt binnen een salarisschaal van \u20ac2.670 tot \u20ac5.262.<\/li>\n<li>Een <strong>flexibel keuzebudget van 19,7%<\/strong> (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget)<\/li>\n<li>Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) \u00e9n mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget<\/li>\n<li>Vergoedingen voor woon-werkverkeer, thuiswerken en telefoongebruik<\/li>\n<li>Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week<\/li>\n<li>Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2714 Bekijk het <a href=\"https:\/\/www.ijk.nl\/werkenbij\/arbeidsvoorwaarden\">volledige arbeidsvoorwaardenpakket.<\/a><\/p>\n<p><strong>Waar kom je te werken? <\/strong><br \/>Je komt terecht bij RAP, een afdeling met 22 collega\u2019s waar een informele en open sfeer heerst. Jong en ervaren werken hier fijn samen om klanten optimaal te ondersteunen. Jij maakt deel uit van het content team met zes collega\u2019s en bent samen met drie anderen verantwoordelijk voor de sector overheid. Daarnaast werk je nauw samen met sales en marketing zodat jouw content perfect aansluit bij de behoeften van onze doelgroep. Heb je een goed idee voor een softwareverbetering? Dan horen we dat graag, want jouw input wordt echt gewaardeerd.<\/p>\n<p><strong>Ons product RAP <\/strong><br \/>Het HR-platform RAP bestaat al 30 jaar en is een digitale omgeving voor de afdeling HRM \u00e9n voor medewerkers\/leidinggevenden. Met RAP hebben medewerkers altijd en overal toegang tot de arbeidsvoorwaarden van hun organisatie. Voor de afdeling HR is RAP een digitale kennispartner, waarin allerlei HR-onderwerpen, cao-teksten en wet- en regelgeving praktisch uitgewerkt zijn. De HR-omgeving bevat content zoals juridische informatie, cao-nieuws, voorbeeldovereenkomsten, checklists en FAQ\u2019s. Inmiddels gebruiken al ruim 600 organisaties uit de zorg, het onderwijs en de overheid ons platform RAP.<\/p>\n<p><strong>Over IJK<\/strong><br \/>IJK maakt HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en effici\u00ebnter. Zo geven we organisaties in de overheid, het onderwijs en de zorg meer tijd voor wat \u00e9cht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software en betrokken dienstverlening.<\/p>\n<p>De tijd van je leven<br \/>Met bijna 250 collega\u2019s helpen we onze klanten vooruit en groeien we zelf ook. Bij IJK krijg jij de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb jij de tijd van je leven in je werk, professioneel en persoonlijk.<\/p>\n<p>Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ijk.nl\/\">Instagram<\/a> of neem een kijkje in <a href=\"https:\/\/www.google.nl\/maps\/place\/IJK+Software+%2526+Services\/@51.4765004,5.6236147,3a,75y,40h,90t\/data=!3m8!1e1!3m6!1sCIHM0ogKEICAgID4oPjWew!2e10!3e11!6shttps:%252F%252Flh3.googleusercontent.com%252Fgpms-cs-s%252FAB8u6HY7klXRzjCETQKOkAtUaJTYDP_1cxDB0uVWb0qReIl9WUCOoz-0ehakdp1_GHvGkLkiHIuvRMfI_pkVD9pkE4fYJyPAtE8lAr-q1mfBKD1t41JUVV_K9f6LLeJ7PX0tCtmawER8%253Dw900-h600-k-no-pi0-ya17.33953094482422-ro0-fo100!7i8192!8i4096!4m9!3m8!1s0x47c72147f1cf8329:0x35f6473e969c8a4f!8m2!3d51.4764945!4d5.6236596!10e5!14m1!1BCgIgARICCAI!16s%252Fg%252F11f1kc2x3g?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MTAyMC4wIKXMDSoASAFQAw%253D%253D\">het pand.<\/a><\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Charelle van Tilborg, teammanager RAP via charelle.vantilborg@ijk.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij jou past? Bel of app dan met Roy Reutelingsperger via 06-19403536. Of mail naar vacatures@ijk.nl.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Driessen Groep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior Trainer \/ adviseur arbeidsrecht & HRM<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Je volgt arbeidsrechtelijke ontwikkelingen op de voet en hebt een scherp gevoel voor de impact van wet- en regelgeving op HR en organisaties. Je bent analytisch sterk en weet juridische vraagstukken helder en praktisch te vertalen naar toepasbare kennis voor HR-professionals. Met jouw gestructureerde schrijfstijl en heldere uitleg maak je ingewikkelde materie toegankelijk, zonder de juridische nuance te verliezen.<\/p>\n<p>Daarnaast heb je interesse in technologische ontwikkelingen, zoals AI, en denk je na over de juridische implicaties hiervan binnen het arbeidsrecht en HR-domein. Je neemt graag het voortouw, deelt je expertise en werkt graag samen om kennis te ontwikkelen en te verspreiden. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je als trainer\/adviseur arbeidsrecht &amp; HRM doen?<\/strong><br \/>Je maakt deel uit van een team van arbeidsjuristen binnen ons HR-platform RAP. Samen signaleren jullie relevante juridische en HR-ontwikkelingen en vertalen deze naar hoogwaardige, praktijkgerichte informatie voor onze klanten. Denk aan juridische duidingen, verdiepende artikelen en juridische advisering aan klanten van RAP. Jij levert hierin een inhoudelijk sterke bijdrage, initieert nieuwe onderwerpen en draagt actief bij aan kennisdeling, zowel intern als extern.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Beantwoord je arbeidsrechtelijke vragen van HR-professionals en denk je mee over hoe zij jouw advies praktisch kunnen toepassen.<\/li>\n<li>Ontwikkel en geef je (online) trainingen over HR en arbeidsrechtelijke onderwerpen.<\/li>\n<li>Experimenteer je met nieuwe werkvormen om deelnemers te inspireren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een arbeidsjuridische functie.<\/li>\n<li>Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond.<\/li>\n<li>Je neemt initiatief, denkt creatief en pakt uitdagingen aan met een out-of-the-box mindset.<\/li>\n<li>Je schrijft op een zorgvuldige en toegankelijke manier.<\/li>\n<li>Je wordt enthousiast van het trainen van groepen. Nog geen ervaring? Geen zorgen: wij zorgen voor een <strong>stapsgewijze <\/strong>en <strong>persoonlijke begeleiding<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat jij van IJK mag verwachten<\/strong><br \/>Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact \u00e9n word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een<strong> startsalaris tot \u20ac4.250 <\/strong>bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van je kennis en ervaring. De functie valt binnen een salarisschaal van \u20ac2.670 tot \u20ac5.262.<\/li>\n<li>Een <strong>flexibel keuzebudget van 19,7%<\/strong> (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget)<\/li>\n<li>Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) \u00e9n mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget<\/li>\n<li>Vergoedingen voor woon-werkverkeer, thuiswerken en telefoongebruik<\/li>\n<li>Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week<\/li>\n<li>Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2714 Bekijk het <a href=\"https:\/\/www.ijk.nl\/werkenbij\/arbeidsvoorwaarden\">volledige arbeidsvoorwaardenpakket.<\/a><\/p>\n<p><strong>Waar kom je te werken? <\/strong><br \/>Je komt terecht bij RAP, een afdeling met 22 collega\u2019s waar een informele en open sfeer heerst. Jong en ervaren werken hier fijn samen om klanten optimaal te ondersteunen. Jij maakt deel uit van het content team met zes collega\u2019s en bent samen met drie anderen verantwoordelijk voor de sector overheid. Daarnaast werk je nauw samen met sales en marketing zodat jouw content perfect aansluit bij de behoeften van onze doelgroep. Heb je een goed idee voor een softwareverbetering? Dan horen we dat graag, want jouw input wordt echt gewaardeerd.<\/p>\n<p><strong>Ons product RAP <\/strong><br \/>Het HR-platform RAP bestaat al 30 jaar en is een digitale omgeving voor de afdeling HRM \u00e9n voor medewerkers\/leidinggevenden. Met RAP hebben medewerkers altijd en overal toegang tot de arbeidsvoorwaarden van hun organisatie. Voor de afdeling HR is RAP een digitale kennispartner, waarin allerlei HR-onderwerpen, cao-teksten en wet- en regelgeving praktisch uitgewerkt zijn. De HR-omgeving bevat content zoals juridische informatie, cao-nieuws, voorbeeldovereenkomsten, checklists en FAQ\u2019s. Inmiddels gebruiken al ruim 600 organisaties uit de zorg, het onderwijs en de overheid ons platform RAP.<\/p>\n<p><strong>Over IJK<\/strong><br \/>IJK maakt HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en effici\u00ebnter. Zo geven we organisaties in de overheid, het onderwijs en de zorg meer tijd voor wat \u00e9cht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software en betrokken dienstverlening.<\/p>\n<p>De tijd van je leven<br \/>Met bijna 250 collega\u2019s helpen we onze klanten vooruit en groeien we zelf ook. Bij IJK krijg jij de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb jij de tijd van je leven in je werk, professioneel en persoonlijk.<\/p>\n<p>Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ijk.nl\/\">Instagram<\/a> of neem een kijkje in <a href=\"https:\/\/www.google.nl\/maps\/place\/IJK+Software+%2526+Services\/@51.4765004,5.6236147,3a,75y,40h,90t\/data=!3m8!1e1!3m6!1sCIHM0ogKEICAgID4oPjWew!2e10!3e11!6shttps:%252F%252Flh3.googleusercontent.com%252Fgpms-cs-s%252FAB8u6HY7klXRzjCETQKOkAtUaJTYDP_1cxDB0uVWb0qReIl9WUCOoz-0ehakdp1_GHvGkLkiHIuvRMfI_pkVD9pkE4fYJyPAtE8lAr-q1mfBKD1t41JUVV_K9f6LLeJ7PX0tCtmawER8%253Dw900-h600-k-no-pi0-ya17.33953094482422-ro0-fo100!7i8192!8i4096!4m9!3m8!1s0x47c72147f1cf8329:0x35f6473e969c8a4f!8m2!3d51.4764945!4d5.6236596!10e5!14m1!1BCgIgARICCAI!16s%252Fg%252F11f1kc2x3g?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MTAyMC4wIKXMDSoASAFQAw%253D%253D\">het pand.<\/a><\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Charelle van Tilborg, teammanager RAP via charelle.vantilborg@ijk.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij jou past? Bel of app dan met Roy Reutelingsperger via 06-19403536. Of mail naar vacatures@ijk.nl.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-b93d60fa740b13ba07e852433822b02e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Adzuna\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Adzuna\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Adzuna\">Adzuna<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Driessen Groep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior Accountmanager (Software)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Bij IJK krijg je de kans om een sterke basis te leggen in jouw commerci\u00eble carri\u00e8re. Als Junior Accountmanager focus je op new business: je gaat actief nieuwe klanten vinden, kansen cre\u00ebren en je eigen klantenportefeuille opbouwen, met begeleiding en ondersteuning van ervaren collega\u2019s. Zo leer je stap voor stap hoe je echt impact kunt maken voor klanten.<\/p>\n<p>Je bouwt mee aan onze groei. We hebben ambitieuze doelen, maar we zijn geen harde salesorganisatie. Met onze innovatieve softwareoplossingen help je organisaties tijd te besparen, zodat zij die tijd kunnen besteden aan de dingen die er \u00e9cht toe doen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je bij IJK doen als Junior Accountmanager?<\/strong><br \/>In deze juniorrol leer je stap voor stap het vak van accountmanagement. Je werkt nauw samen met ervaren collega\u2019s en krijgt begeleiding om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig accountmanager. Concreet ga je:<\/p>\n<ul>\n<li>Kennismaken met onze softwareproducten;<\/li>\n<li>Potenti\u00eble klanten benaderen (acquisitie) en nieuwe leads opvolgen;<\/li>\n<li>(Online) gesprekken voeren met potenti\u00eble klanten;<\/li>\n<li>Kansen signaleren en vertalen naar passende softwareoplossingen;<\/li>\n<li>Ondersteunen bij het opstellen van offertes en presentaties;<\/li>\n<li>Regelmatig met een ervaren accountmanager mee naar klantbezoeken;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Stap in je eigen leaseauto en ga op pad naar klanten door heel Nederland. De ene dag zit je bij een klant aan tafel, de andere dag werk je samen met collega's op kantoor of vanuit huis. Een hele afwisselende functie!<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>Je hebt een commerci\u00eble instelling en bent nieuwsgierig naar de wereld van softwaredienstverlening. Je krijgt energie van contact met klanten en wil graag leren hoe je hun uitdagingen vertaalt naar slimme oplossingen. Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Beschik je bij voorkeur over een afgeronde HBO opleiding in de richting van commercie;<\/li>\n<li>Heb je al je eerste stappen in sales gezet? Dan is dat zeker een plus!;<\/li>\n<li>Heb je interesse in softwaredienstverlening;<\/li>\n<li>Beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;<\/li>\n<li>Neem je enthousiasme, leergierigheid en doorzettingsvermogen mee;<\/li>\n<li>Beschik je over een geldig rijbewijs B;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat jij van IJK mag verwachten<\/strong><br \/>Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact \u00e9n word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een <strong>startsalaris tot \u20ac3.150 <\/strong>bruto per maand, <strong>een <\/strong><strong>leaseauto die je ook priv\u00e9 mag rijden<\/strong> en een <strong>flexibel keuzebudget van 19,7%<\/strong> (incl. 13e maand, vakantiegeld en een extra budget);<\/li>\n<li>Natuurlijk groeit jouw salaris mee met jouw ervaring!<\/li>\n<li>Vergoedingen voor reiskosten, thuiswerken en telefoongebruik;<\/li>\n<li>Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) \u00e9n mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget;<\/li>\n<li>Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast;<\/li>\n<li><strong>Gratis lunch<\/strong>, vers fruit en inspirerende events;<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2714 Bekijk het <a href=\"https:\/\/www.ijk.nl\/werkenbij\/arbeidsvoorwaarden\">volledige arbeidsvoorwaardenpakket.<\/a><\/p>\n<p><strong>Over IJK<\/strong><br \/>IJK maakt HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en effici\u00ebnter. Zo geven we organisaties in de overheid, het onderwijs en de zorg meer tijd voor wat \u00e9cht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR software en specialistische dienstverlening.<\/p>\n<p>De tijd van je leven<br \/>Met bijna 250 collega\u2019s helpen we onze klanten vooruit en groeien we zelf ook. Bij IJK krijg jij de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb jij de tijd van je leven in je werk, professioneel en persoonlijk.<\/p>\n<p>Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ijk.nl\/\">Instagram<\/a> of neem een kijkje in <a href=\"https:\/\/maps.app.goo.gl\/duWEXk78tRLrjXsj6\">het pand.<\/a><\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op Tim Willems, Productmanager HubBI, via <a href=\"mailto:tim.willems@ijk.nl\">tim.willems@ijk.nl<\/a>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, corporate recruiter via <a href=\"mailto:roy.reutelingsperger@ijk.nl\">roy.reutelingsperger@ijk.nl<\/a> of via 06 19 40 35 36.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.tsf.nl\/public-production\/96f1cca7-e510-4137-9623-999c33afcac5\/joboffer\/3caa2b1b-c44d-40be-9d1a-468ebf53e502\/919aa9ec-c26a-4213-a5fa-b6f854b8e447\/image.webp\" alt=\"Sollicitatieproces\"><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Driessen Groep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior Accountmanager (Software)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Bij IJK krijg je de kans om een sterke basis te leggen in jouw commerci\u00eble carri\u00e8re. Als Junior Accountmanager focus je op new business: je gaat actief nieuwe klanten vinden, kansen cre\u00ebren en je eigen klantenportefeuille opbouwen, met begeleiding en ondersteuning van ervaren collega\u2019s. Zo leer je stap voor stap hoe je echt impact kunt maken voor klanten.<\/p>\n<p>Je bouwt mee aan onze groei. We hebben ambitieuze doelen, maar we zijn geen harde salesorganisatie. Met onze innovatieve softwareoplossingen help je organisaties tijd te besparen, zodat zij die tijd kunnen besteden aan de dingen die er \u00e9cht toe doen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je bij IJK doen als Junior Accountmanager?<\/strong><br \/>In deze juniorrol leer je stap voor stap het vak van accountmanagement. Je werkt nauw samen met ervaren collega\u2019s en krijgt begeleiding om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig accountmanager. Concreet ga je:<\/p>\n<ul>\n<li>Kennismaken met onze softwareproducten;<\/li>\n<li>Potenti\u00eble klanten benaderen (acquisitie) en nieuwe leads opvolgen;<\/li>\n<li>(Online) gesprekken voeren met potenti\u00eble klanten;<\/li>\n<li>Kansen signaleren en vertalen naar passende softwareoplossingen;<\/li>\n<li>Ondersteunen bij het opstellen van offertes en presentaties;<\/li>\n<li>Regelmatig met een ervaren accountmanager mee naar klantbezoeken;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Stap in je eigen leaseauto en ga op pad naar klanten door heel Nederland. De ene dag zit je bij een klant aan tafel, de andere dag werk je samen met collega's op kantoor of vanuit huis. Een hele afwisselende functie!<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>Je hebt een commerci\u00eble instelling en bent nieuwsgierig naar de wereld van softwaredienstverlening. Je krijgt energie van contact met klanten en wil graag leren hoe je hun uitdagingen vertaalt naar slimme oplossingen. Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Beschik je bij voorkeur over een afgeronde HBO opleiding in de richting van commercie;<\/li>\n<li>Heb je al je eerste stappen in sales gezet? Dan is dat zeker een plus!;<\/li>\n<li>Heb je interesse in softwaredienstverlening;<\/li>\n<li>Beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;<\/li>\n<li>Neem je enthousiasme, leergierigheid en doorzettingsvermogen mee;<\/li>\n<li>Beschik je over een geldig rijbewijs B;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat jij van IJK mag verwachten<\/strong><br \/>Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact \u00e9n word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een <strong>startsalaris tot \u20ac3.150 <\/strong>bruto per maand, <strong>een <\/strong><strong>leaseauto die je ook priv\u00e9 mag rijden<\/strong> en een <strong>flexibel keuzebudget van 19,7%<\/strong> (incl. 13e maand, vakantiegeld en een extra budget);<\/li>\n<li>Natuurlijk groeit jouw salaris mee met jouw ervaring!<\/li>\n<li>Vergoedingen voor reiskosten, thuiswerken en telefoongebruik;<\/li>\n<li>Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) \u00e9n mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget;<\/li>\n<li>Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast;<\/li>\n<li><strong>Gratis lunch<\/strong>, vers fruit en inspirerende events;<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2714 Bekijk het <a href=\"https:\/\/www.ijk.nl\/werkenbij\/arbeidsvoorwaarden\">volledige arbeidsvoorwaardenpakket.<\/a><\/p>\n<p><strong>Over IJK<\/strong><br \/>IJK maakt HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en effici\u00ebnter. Zo geven we organisaties in de overheid, het onderwijs en de zorg meer tijd voor wat \u00e9cht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR software en specialistische dienstverlening.<\/p>\n<p>De tijd van je leven<br \/>Met bijna 250 collega\u2019s helpen we onze klanten vooruit en groeien we zelf ook. Bij IJK krijg jij de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb jij de tijd van je leven in je werk, professioneel en persoonlijk.<\/p>\n<p>Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ijk.nl\/\">Instagram<\/a> of neem een kijkje in <a href=\"https:\/\/maps.app.goo.gl\/duWEXk78tRLrjXsj6\">het pand.<\/a><\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op Tim Willems, Productmanager HubBI, via <a href=\"mailto:tim.willems@ijk.nl\">tim.willems@ijk.nl<\/a>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, corporate recruiter via <a href=\"mailto:roy.reutelingsperger@ijk.nl\">roy.reutelingsperger@ijk.nl<\/a> of via 06 19 40 35 36.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.tsf.nl\/public-production\/96f1cca7-e510-4137-9623-999c33afcac5\/joboffer\/3caa2b1b-c44d-40be-9d1a-468ebf53e502\/919aa9ec-c26a-4213-a5fa-b6f854b8e447\/image.webp\" alt=\"Sollicitatieproces\"><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Driessen Groep<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2703,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[120,104],"class_list":["post-2705","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-recruitment","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Driessen Groep - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Driessen Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Driessen Groep - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Driessen Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-19T09:09:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-driessengroep-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/driessengroep\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/driessengroep\\\/\",\"name\":\"Driessen Groep - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/driessengroep\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/driessengroep\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/logo-driessengroep-200x200.png\",\"datePublished\":\"2023-02-21T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-19T09:09:39+00:00\",\"description\":\"Driessen Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/driessengroep\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/driessengroep\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/driessengroep\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/logo-driessengroep-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/logo-driessengroep-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Driessen Groep\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/driessengroep\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Driessen Groep\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Driessen Groep - Mimir","description":"Driessen Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Driessen Groep - Mimir","og_description":"Driessen Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-09-19T09:09:39+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-driessengroep-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/","name":"Driessen Groep - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-driessengroep-200x200.png","datePublished":"2023-02-21T09:00:00+00:00","dateModified":"2025-09-19T09:09:39+00:00","description":"Driessen Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-driessengroep-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-driessengroep-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Driessen Groep"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/driessengroep\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Driessen Groep"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2705"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9335,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2705\/revisions\/9335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2703"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2705"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=2705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}