{"id":2796,"date":"2025-05-14T10:37:41","date_gmt":"2025-05-14T08:37:41","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/fontys\/"},"modified":"2025-05-14T10:37:41","modified_gmt":"2025-05-14T08:37:41","slug":"fontys","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/","title":{"rendered":"Fontys"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-d25460818b20c437261c7df9335cf915\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-d25460818b20c437261c7df9335cf915{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-d25460818b20c437261c7df9335cf915 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-d25460818b20c437261c7df9335cf915 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-d25460818b20c437261c7df9335cf915 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Fontys<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.fontys.nl\/\">Fontys<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Logopedist voor begeleiding studenten in logopediepraktijk<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jouw baan binnen Fontys<\/strong><br \/>Je bent logopedist en hebt recente ervaring met het onderzoeken en behandelen van cli\u00ebnten uit verschillende expertisegebieden binnen de logopedie, waaronder ook bij NT2'ers en\/of cli\u00ebnten met stemklachten. Jouw kennis en ervaring zet je op dinsdagnamiddag vol enthousiasme in bij het coachen en begeleiden van onze eerste- en tweedejaarsstudenten in hun eigen logopediepraktijk van het Fontys Center of Health and Movement (FCHM). Je helpt hen bij het samenstellen van een op maat gemaakte behandelsessie, je stuurt hen bij tijdens de uitvoering ervan en geeft hen opbouwende feedback en feedforward.<\/p>\n<p><strong>Zo maak jij impact<\/strong><br \/>Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 0-3 jaar werkervaring en HBO\/Bachelor opleidingsniveau.<\/p>\n<ul>\n<li>Je houdt van samenwerken met collega-docenten, studenten en het werkveld.<\/li>\n<li>Je krijgt energie als je studenten ziet groeien in hun eigen ontwikkeling.<\/li>\n<li>Je maakt zaken snel eigen, je hebt weinig nodig om snel zelfstandig aan de slag te gaan. Je voelt goed aan wanneer afstemming met collega's nodig is.<\/li>\n<li>Je hebt geen enkele moeite met digitalisering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over ons team<\/strong><br \/>Je wordt gedurende een half jaar lid van een collegiaal resultaatverantwoordelijk team binnen de opleiding logopedie. Werken in ons team betekent dat je veel enthousiaste en optimistische collega\u2019s hebt die heel zorgzaam met elkaar omgaan. De werksfeer is dynamisch, gezellig en informeel. Inclusiviteit is een belangrijke waarde in ons team, dus wij nodigen iedereen uit om te solliciteren. Samen zijn we verantwoordelijk om de vooropgestelde resultaten te behalen. We bepalen daarbij zelf wie welke taken uitvoert, hoe we de budgetten willen spenderen, hoe de roosters eruit zien enzovoort. Organisatie, zelfsturing, (zelf)reflectie, flexibiliteit en het tonen van eigen initiatief zijn dus belangrijke factoren voor ieder teamlid.<\/p>\n<p><strong>Arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Blijf je voor Fontys kiezen, dan kies je ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Voor deze functie geldt:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris in schaal 11 (min \u20ac 4.632,17 - max \u20ac 6.677,44)<\/li>\n<li>Dienstverband: Tijdelijk<\/li>\n<\/ul>\n<p>Alle andere arbeidsvoorwaarden nog eens nalezen? Check de <a href=\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/solliciteren-bij-fontys\/arbeidsvoorwaarden\/\">werkenbijpagina<\/a> en de <a href=\"https:\/\/www.aob.nl\/assets\/Downloads\/CAO-HBO-2026_def.pdf\">Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Fontys?<\/strong><br \/>Fontys vindt het belangrijk dat \u00e1lle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie \u2018For Society 2030\u2019 koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op <a href=\"https:\/\/www.fontys.nl\/\">Fontys.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Praktische informatie<\/strong><br \/>We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.<\/p>\n<ul>\n<li>Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum<\/li>\n<li>Richt jouw sollicitatie aan: Anke Luyten<\/li>\n<li>Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Anke Luyten (T: +31612997453)<\/li>\n<li>Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&amp;O), 08850 75366<\/li>\n<li>Datum gesprekken: 25\/08\/2026<\/li>\n<li>Zijn we beiden positief? De startdatum is 01\/09\/2026<\/li>\n<li>Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.<\/em><br \/><em>Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.<\/em><br \/><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Fontys<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Docent Vaardigheden Social Work<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jouw baan binnen Fontys<\/strong><br \/>Om ons huidige team te versterken zijn we specifiek op zoek naar kandidaten met jarenlange werkervaring binnen het sociaal domein. Bij Fontys Sociale Studies krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een inspirerende onderwijsomgeving.<\/p>\n<p>De samenleving wordt overspoeld met crises die veel inwoners van ons land raken. Er wordt steeds meer gevraagd van sociaal werkers. Of het nu gaat om participatie, het bevorderen van bestaanszekerheid of verbinding in de samenleving: de sleutel ligt bij sociaal werkers en sociaalwerkorganisaties.<\/p>\n<p>Bij uitstek ben je binnen ons instituut een voorbeeldrol voor studenten hoe je met een warm hart en koel hoofd opereert. Samen met een betrokken docententeam werk je aan de persoonlijke groei van studenten en aan vernieuwend onderwijs. We zijn vergevorderd met de doorontwikkeling richting Talentgericht Onderwijs (TGO), maar kunnen jouw ervaring, frisse blik en creativiteit uiteraard goed gebruiken.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Inspirerend onderwijs verzorgen op het vakgebied van Social Work. Je geeft met name vaardighedenvakken op zowel propedeuse- als hoofdfaseniveau;<\/li>\n<li>Verzorgen van toegankelijk en veelzijdig onderwijs. Je bent daarin de spin in het web van het leerproces van onze student;<\/li>\n<li>Studenten coachen en begeleiden in hun ontwikkeling als mens en als professional en de verbindingen tussen beiden kunnen maken;<\/li>\n<li>Een bijdrage leveren in de beroepspraktijkvorming en in student coaching;<\/li>\n<li>Lesprogramma\u2019s (inclusief toetsen) mede ontwikkelen met collega-docenten en daarbij zowel theoretische kennis als de ervaringen uit de beroepspraktijk vertalen naar onderwijsopdrachten en beroepsproducten. Hierbij maak je gebruik van actuele thema\u2019s en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijscurriculum;<\/li>\n<li>In overleg; vele mogelijkheden tot het oppakken van andere onderwijs gerelateerde en co\u00f6rdinerende taken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zo maak jij impact<\/strong><br \/><strong>Wat breng jij mee om deze rol tot een succes te maken?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een enthousiaste, samenwerkingsgerichte medewerker die met lef durft mee te bewegen met de veranderende wereld en de student centraal zet in een cultuur van continu verbeteren;<\/li>\n<li>Je hebt een proactieve, onderzoekende en ontwikkelgerichte houding;<\/li>\n<li>Je hebt de ambitie om het beroep van Social Worker verder te ontwikkelen en te vernieuwen door frisse, eigenwijze professionals op te leiden;<\/li>\n<li>Je werkt vanuit een koel hoofd en een warm hart en dat uit zich in didactische en agogische wendbaarheid; je bent in staat een krachtige leeromgeving te scheppen waarbij je een veilige sfeer weet te cre\u00ebren in samenwerking met studenten en je daagt studenten uit om te oefenen met zichzelf als instrument;<\/li>\n<li>Je werkt vanuit een interactie met studenten en kunt gebruik maken van de interactie tussen studenten, waarbij je jouw uitstekende feedbackgeletterdheid goed inzet;<\/li>\n<li>Je denkt verder dan bestaande kaders en zoekt verbinding met diverse disciplines binnen het sociaal domein;<\/li>\n<li>Je begeleidt studenten optimaal in hun leerproces, op een coachende wijze, je daagt studenten uit om zelf op zoek te gaan naar oplossingen en leert ze kritisch denken. Met andere woorden, je stimuleert rebelse wijsheid;<\/li>\n<li>Uiteraard omarm je de 21e -eeuwse skills (onder andere kritisch denken, communicatie, samenwerking en creativiteit);<\/li>\n<li>Je kunt planmatig en projectmatig werken;<\/li>\n<li>Je kunt studenten en studentgroepen inhoudelijk en procesmatig begeleiden bij projecten en stages;<\/li>\n<li>Je kan en durft eigen kwetsbaarheid, talenten en ervaring in te zetten in lessen;<\/li>\n<li>Je werkt interprofessioneel samen met collega\u2019s en studenten in de onderwijs- en beroepspraktijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qua opleiding en achtergrond:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding, maar bij voorkeur een Master;<\/li>\n<li>Je bent aantoonbaar op de hoogte van recente ontwikkelingen in het sociaal werk: recente werkervaring als sociaal werker en in het sociale domein is een pr\u00e9, omdat wij geloven in onderwijs met en in het werkveld;<\/li>\n<li>Naast ervaring in het werkveld heb je kennis van tenminste drie van de volgende onderwerpen; armoede, schuldhulpverlening, communicatie, methodisch handelen, samenwerken met formele en informele systemen, politisering en systemisch werken;<\/li>\n<li>Bij voorkeur heb je didactische ervaring en ben je in het bezit van een didactische aantekening of heb je de bereidheid deze te gaan halen (binnen Fontys);<\/li>\n<li>Je mondelinge en schriftelijke taalvaardigheden in het Nederlands zijn uitstekend.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over ons team<\/strong><br \/>Binnen Fontys Sociale Studies leiden we diverse professionals op voor werk binnen het sociaal domein. De bachelor Social Work is onze grootste opleiding. Deze opleiding bieden we in Eindhoven aan in voltijd en deeltijd variant. Daarnaast bieden we ook de tweejarige Associate Degree Ervaringsdeskundigheid in Zorg en Welzijn en de bachelor Theologie\/Geestelijk begeleider (locatie Tilburg) en diverse nascholingstrajecten aan. Tevens start in september een nieuwe, 2-jarige, Associate Degree Sociaal Werk.<\/p>\n<p><strong>Arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris in schaal 11 (min \u20ac 4.632,17 - max \u20ac 6.677,44)<\/li>\n<li>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%<\/li>\n<li>Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)<\/li>\n<li>Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)<\/li>\n<li>Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze <a href=\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/solliciteren-bij-fontys\/arbeidsvoorwaarden\/\">webpagina<\/a> en de <a href=\"https:\/\/www.aob.nl\/assets\/Downloads\/CAO-HBO-2026_def.pdf\">Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026<\/a><\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Fontys?<\/strong><br \/>Fontys vindt het belangrijk dat \u00e1lle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie \u2018For Society 2030\u2019 koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op <a href=\"https:\/\/www.fontys.nl\/\">Fontys.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Praktische informatie<\/strong><br \/>We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.<\/p>\n<ul>\n<li>Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum<\/li>\n<li>Richt jouw sollicitatie aan: Susan van der Heijden, teamleider onderwijs. Voor vragen kun je bellen op 24 augustus tussen 10.30 en 12.00 uur.<\/li>\n<li>Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Susan van der Heijden - van der Kallen (T: +31657823686)<\/li>\n<li>Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&amp;O), 08850 75366<\/li>\n<li>Datum gesprekken: nader te bepalen<\/li>\n<li>Zijn we beiden positief? De startdatum is In overleg<\/li>\n<li>Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.<\/li>\n<li>Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.<\/em><br \/><em>Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.<\/em><br \/><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 8 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Fontys<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Consultant Institutional Research<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jouw baan binnen Fontys<\/strong><br \/>Fontys is ambitieus. We streven voortdurend naar verbetering van de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Dit doen we graag evidence-informed. Gedegen informatie is cruciaal voor de strategiebepaling, onderbouwing en verantwoording van beleidsbeslissingen en de realisatie van onze ambities.<\/p>\n<p>Als Consultant Institutional Research (IR) een cruciale rol speelt in het leveren van informatie en duiding, waarmee de organisatie onderbouwde keuzes kan maken en zich continu kan verbeteren. Onderzoeken die je doet en analyses die je maakt vertaal je, samen met andere experts, naar een gedegen en compleet advies dat je presenteert aan je stakeholders. De onderwerpen betreffen zowel strategische vraagstukken (denk aan talentgericht onderwijs, een evenwichtig opleidingsaanbod) als maatwerkvragen binnen Fontys (bijvoorbeeld de informatievoorziening over onze hbo-masters). Ook de continue monitoring van de algehele kwaliteit (bijvoorbeeld via de Nationale Studenten Enqu\u00eate) is onderdeel van het werk.<\/p>\n<p><strong>Zo maak jij impact<\/strong><br \/>Om succesvol te zijn in deze baan is het belangrijk dat je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een kritische en prettige gesprekspartner bent voor alle collega\u2019s en op alle niveaus. Je weet de juiste vragen te stellen om de behoefte aan informatie op te halen en kunt je manier van communiceren goed afstemmen op de doelgroep;<\/li>\n<li>Een helikopterview hebt en een goed beeld van de strategische ontwikkelingen. Je snapt waar ontwikkelingen elkaar raken of zelfs overlappen;<\/li>\n<li>Hands-on en praktisch kan werken. Je beheerst verschillende methoden van onderzoek (kwantitatief en kwalitatief) en bent servicegericht. Je schakelt moeiteloos op een werkdag tussen het ontwerpen van een enqu\u00eate voor Fontys medewerkers, het analyseren van arbeidsmarktdata, tot het houden van interviews met studenten over hun ervaring met nieuwe onderwijsvormen;<\/li>\n<li>Een actieve rol speelt in het Fontysbrede IR netwerk bestaande uit 6 collega\u2019s van verschillende diensten. Met de collega\u2019s uit dit netwerk word je eind 2026 onderdeel van een nieuw integraal team binnen Fontys omtrent institutional research, data analytics en business intelligence. Samen met deze collega\u2019s stem je af welke werkzaamheden er liggen, stel je prioriteiten en verdeel je de werkzaamheden op basis van expertise en capaciteit;<\/li>\n<li>Fontys weet te verbinden met de buitenwereld. Dat doe je o.a. door deel te nemen aan landelijke netwerken en gebruik te maken van landelijke onderzoeken en data. Je kunt de gegevens gemakkelijk interpreteren en vergelijken met de data van Fontys.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Welke kwaliteiten neem jij mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt minimaal een afgeronde masteropleiding;<\/li>\n<li>Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Is dat in een onderwijsorganisatie dan is dit een grote pr\u00e9;<\/li>\n<li>Je beheerst de Nederlandse taal in gesprek en je kunt ook uitstekend adviezen en notities schrijven. Je bent communicatief sterk, zowel operationeel, tactisch als op strategisch niveau;<\/li>\n<li>Je hebt relevante kennis van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en van data(-analyse). Kennis van SPSS of R is een grote pr\u00e9;<\/li>\n<li>Je wordt blij van samenwerken en zoekt altijd de verbinding op. Kritische gesprekken ga je niet uit de weg;<\/li>\n<li>Je weet anderen te enthousiasmeren voor je idee\u00ebn en draagvlak te cre\u00ebren;<\/li>\n<li>Je bent organisatiesensitief, adviesvaardig en kunt goed luisteren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over ons team<\/strong><br \/>Bij je start is het subteam Institutional research van team Kwaliteit binnen Fontys Onderwijs &amp; Onderzoek (O&amp;O) je thuisbasis. Daarnaast werk je nauw samen met de IR-collega\u2019s van de andere ondersteunende diensten in het Fontysbrede IR netwerk. Eind 2026 word je overgeplaatst naar het nieuwe integrale team binnen Fontys O&amp;O waar de medewerkers met expertises met institutional research, data analytics en business intelligence gaan samenwerken. Dit team wordt gevormd met medewerkers vanuit verschillende diensten waaronder alle IR-collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris in schaal 11 (min \u20ac 4.632,17 - max \u20ac 6.677,44)<\/li>\n<li>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%<\/li>\n<li>Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)<\/li>\n<li>Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)<\/li>\n<li>Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze <a href=\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/solliciteren-bij-fontys\/arbeidsvoorwaarden\/\">webpagina<\/a> en de <a href=\"https:\/\/www.aob.nl\/assets\/Downloads\/CAO-HBO-2026_def.pdf\">Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026<\/a><\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Fontys?<\/strong><br \/>Fontys vindt het belangrijk dat \u00e1lle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie \u2018For Society 2030\u2019 koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op <a href=\"https:\/\/www.fontys.nl\/\">Fontys.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Praktische informatie<\/strong><br \/>We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.<\/p>\n<ul>\n<li>Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum<\/li>\n<li>Richt jouw sollicitatie aan: Ellen Bijlsma<\/li>\n<li>Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Ellen Bijlsma (T: +31648451547)<\/li>\n<li>Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&amp;O), 08850 75366<\/li>\n<li>Datum gesprekken: Donderdag 17 september in de ochtend<\/li>\n<li>Zijn we beiden positief? De startdatum is in overleg<\/li>\n<li>Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.<\/li>\n<li>Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.<\/em><br \/><em>Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.<\/em><br \/><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 10 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Fontys<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Interim Artistiek Leider Circus and Performance Art<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jouw baan binnen Fontys<\/strong><br \/>Als interim artistiek leider geef je samen met de studieleider richting aan de volgende ontwikkelfase van de opleiding Circus &amp; Performance Art. Je brengt een heldere artistieke visie mee en vertaalt die naar een toekomstbestendige profilering, een onderscheidend curriculum en een sterke verbinding met het nationale en internationale werkveld. Daarbij werk je nauw samen met docenten, studenten, alumni en externe partners.<\/p>\n<p>Je bent de inhoudelijke aanjager van de transitie en weet mensen mee te nemen in verandering. Je cre\u00ebert verbinding tussen artistieke kwaliteit, onderwijsontwikkeling en de strategische koers van Fontys Academy of the Arts. Tegelijkertijd draag je bij aan een professionele samenwerkingscultuur waarin vertrouwen, eigenaarschap en sociale veiligheid centraal staan.<\/p>\n<p>In deze rol ga je onder andere:<\/p>\n<ul>\n<li>richting geven aan de artistieke visie, profilering en inhoudelijke ontwikkeling van de opleiding;<\/li>\n<li>de herprofilering en curriculumontwikkeling (Talentgericht Onderwijs) vormgeven en begeleiden;<\/li>\n<li>duurzame relaties versterken met het (inter)nationale circus- en performanceveld;<\/li>\n<li>bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig docententeam en een professionele samenwerkingscultuur;<\/li>\n<li>samen met de studieleider de opleiding begeleiden naar een onderscheidende, financieel en organisatorisch duurzame toekomst.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De uitdaging ligt in het verbinden van artistieke ambitie, onderwijskwaliteit en organisatieontwikkeling. Je bouwt voort op de stevige basis die de afgelopen periode is gelegd en geeft samen met het team richting aan een volgende fase waarin visie, samenwerking en toekomstbestendigheid samenkomen.<\/p>\n<p><strong>Zo maak jij impact<\/strong><br \/>Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar relevante werkervaring en hbo-\/bachelorniveau.<\/p>\n<p>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Je krijgt energie van het ontwikkelen van een artistieke visie en het samen met anderen bouwen aan een toekomstbestendige opleiding.<\/li>\n<li>Je hebt ruime ervaring binnen het (inter)nationale circus- en performanceveld en beschikt over een relevant professioneel netwerk.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen, curriculumontwikkeling en\/of artistieke koersontwikkeling binnen kunstonderwijs of een vergelijkbare context.<\/li>\n<li>Je bent een verbindende leider die richting geeft, vertrouwen wekt en verschillende belangen weet samen te brengen.<\/li>\n<li>Je begrijpt hoe artistieke ambities, onderwijskwaliteit en organisatorische en financi\u00eble randvoorwaarden elkaar versterken en weet daarin realistische keuzes te maken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over ons team<\/strong><br \/>Je komt terecht bij de opleiding Circus &amp; Performance Art van Fontys Academy of the Arts: een internationale opleiding waar artistieke kwaliteit, experiment en interdisciplinair werken centraal staan. Studenten en docenten vormen samen een hechte leer- en werkgemeenschap met sterke verbindingen naar het nationale en internationale circus- en performanceveld.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de studieleider, waarmee je een complementair leiderschapsduo vormt. Daarnaast werk je intensief samen met een betrokken team van docenten, studenten, alumni en externe partners. De opleiding bevindt zich in een inspirerende ontwikkelfase, waarin ruimte is om samen verder te bouwen aan een heldere artistieke identiteit, een toekomstbestendig curriculum en een sterke positie binnen Fontys Academy of the Arts en het internationale werkveld.<\/p>\n<p><strong>Arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Blijf je voor Fontys kiezen, dan kies je ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Voor deze functie geldt:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris in schaal 12 (min \u20ac 5.761,13 - max \u20ac 7.534,61)<\/li>\n<li>Dienstverband: Tijdelijk<\/li>\n<\/ul>\n<p>Alle andere arbeidsvoorwaarden nog eens nalezen? Check de <a href=\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/solliciteren-bij-fontys\/arbeidsvoorwaarden\/\">werkenbijpagina<\/a> en de <a href=\"https:\/\/www.aob.nl\/assets\/Downloads\/CAO-HBO-2026_def.pdf\">Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Fontys?<\/strong><br \/>Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie \u2018Fontys for society\u2019 spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?<br \/>Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op <a href=\"https:\/\/fontys.nl\/Over-Fontys\/Wie-we-zijn\/Onze-koers.htm\">Fontys.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Praktische informatie<\/strong><br \/>We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.<\/p>\n<ul>\n<li>Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum<\/li>\n<li>Richt jouw sollicitatie aan: Martyn Smits, Adjunct-Directeur Fontys Academy of the Arts<\/li>\n<li>Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Martyn Smits (T: +31885073669)<\/li>\n<li>Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&amp;O), 08850 75366<\/li>\n<li>Datum gesprekken: 14-9-2026<\/li>\n<li>Zijn we beiden positief? De startdatum is 1-10-2026<\/li>\n<li>Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast?<\/strong><br \/>Zie jij jezelf als de artistiek leider die samen met ons bouwt aan de toekomst van Circus &amp; Performance Art? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken uit naar jouw visie, ervaring en enthousiasme om samen met ons deze unieke opleiding verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>Aarzel niet om contact op te nemen met Martyn Smits: m.smits@fontys.nl<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 8 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">27-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Fontys<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Onderwijsassistent Journalistiek<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Jouw baan binnen Fontys<\/strong><br \/>Docenten staan bij ons \u00edn een groep studenten, in plaats van ervoor. Onze docenten coachen studenten in hun leerproces en geven hen continu inhoudelijk feedback. Eigen regie van de student en betekenisvol onderwijs vormen de kern.<\/p>\n<p>Fontys Journalistiek biedt studenten een ambitieus curriculum in een daarbij passend, inspirerend onderwijsgebouw Mindlabs in het hart van Tilburg. Binnen Mindlabs werken we nauw samen in een netwerk van professionals met o.a. DPG Media, Fontys ICT, Breda University of Applied Sciences (BUAS), MBO Yonder en Tilburg University.<\/p>\n<p>JIJ als onderwijsassistent biedt ondersteuning aan onze rol co\u00f6rdinatoren, onze docenten en studenten bij het proces en de studie. Twee rollen te vergeven:<\/p>\n<ol>\n<li>Voor de propedeuse waar weer veel nieuwe studenten staan te wachten om komend jaar te kunnen starten maar waarbij het nieuwe onderwijs voor vele nog vreemd is. (0.4 fte)<\/li>\n<li>Voor de Hoofdfase - bij de Impactmakers (0.2 fte)<\/li>\n<\/ol>\n<p>LET OP: het gaat hier om 2x een jaarcontract waarna we andere pasafgestudeerde HBO Fontys journalistieke studenten de kans willen bieden om ervaring op te doen binnen ons Instituut en jij het werkveld van de journalistiek verder kan betreden.<\/p>\n<p><strong>Zo maak jij impact<\/strong><br \/><strong>Omschrijving werkzaamheden <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Het ondersteunen van de rolco\u00f6rdinatoren en\/of coaches bij de inrichting en uitvoering<\/li>\n<li>Het ondersteunen van coaches tijdens bijeenkomsten met studenten. Dit met name in de weken dat feedpulsegesprekken plaatsvinden. De coach voert individuele gesprekken en de onderwijsassistent helpt studenten bij de voortgang met allerlei vraagstukken.<\/li>\n<li>Ondersteuning bieden bij het voorbereiden en uitvoeren van lessen<\/li>\n<li>Studenten begeleiden en helpen met hun leeractiviteiten<\/li>\n<li>Actief bijgedragen aan een positieve en stimulerende leeromgeving.<\/li>\n<li>Vangt af en toe de gastdocenten op en begeleidt waar nodig<\/li>\n<li>Vakliteratuurlijst bijhouden<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>STRUCTUREEL<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Notuleren teamvergaderingen<\/li>\n<li>Assisteren bouwteams (agenda, vergaderstukken, teksten uitwerken)<\/li>\n<li>Uitwerken werkvormen, updaten en actueel houden van input voor coaches<\/li>\n<li>Canvas-omgeving op orde maken en bijhouden (literatuur, deadlines, opdrachten, kalender)<\/li>\n<li>Meegaan met excursies en opperen interessante lezingen en excursies<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>INCIDENTEEL<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Opvangen bij ziekte<\/li>\n<li>Bijspringen bij coaching (nieuwe collega\u2019s, rolco\u2019s, sterk belaste collega\u2019s?)<\/li>\n<li>Canvas checken (groepen maken, PPT\u2019s uploaden etc)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen wij van jou?<\/strong><br \/>Als persoon:<\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt graag samen in onderwijsteams en met studenten.<\/li>\n<li>Je wil jezelf blijven ontwikkelen.<\/li>\n<li>Je kunt omgaan met onzekerheden en bent flexibel.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Qua opleiding en achtergrond:<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde HBO opleiding Journalistiek;<\/li>\n<li>Je staat aan de start van je carri\u00e8re van de journalistiek, maar weet heel goed hoe het was om als student de opleiding journalistiek te hebben doorlopen;<\/li>\n<li>Fontys Journalistiek streeft naar een divers samengesteld medewerkersbestand om daarmee nog beter te kunnen bijdragen aan de verrijking van het journalistieke werkveld. Kandidaten met een migratieachtergrond worden daarom nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over ons team<\/strong><br \/>Enthousiast team van docenten en medewerkers die klaar staan voor onze studenten. We werken op een prachtige locatie op Mindlabs, werken hard, maar houden ook van een borrel.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><br \/>Vind jij (persoonlijke) groei en ontwikkeling net zo belangrijk als wij? Dan maken we graag kennis met jou! Wij dagen jou uit je talenten verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onze ambities. Daar ondersteunen wij je natuurlijk bij. Zo bieden we een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we een uitgebreid aanbod voor een gezonde en actieve levenswijze (\u2018Fontys Vitaal\u2019). Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling.<\/p>\n<p><strong>De werkomgeving<\/strong><br \/>Fontys Journalistiek is een innovatieve opleiding met enthousiaste en betrokken medewerkers. Als je onze medewerkers vraagt waarom ze graag bij Fontys Journalistiek werken, dan zullen zij zeker de informele sfeer en het persoonlijke contact noemen.<\/p>\n<p><strong>Is dit jouw baan?<\/strong><br \/>Solliciteer dan snel, uiterlijk 16 juli! Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Femke Damen 06-23490653 (graag alleen tijdens kantooruren bellen). Aan deze persoon richt je ook jouw sollicitatie. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Dienst P&amp;O), 08850 75366.<\/p>\n<p><strong>Arbeidsvoorwaarden<\/strong><br \/>Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris in schaal 9 (min \u20ac 3.667,97 - max \u20ac 5.154,67)<\/li>\n<li>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%<\/li>\n<li>Dienstverband: Tijdelijk<\/li>\n<li>Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)<\/li>\n<li>Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze <a href=\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/solliciteren-bij-fontys\/arbeidsvoorwaarden\/\">webpagina<\/a> en de <a href=\"https:\/\/www.aob.nl\/assets\/Downloads\/CAO-HBO-2026_def.pdf\">Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026<\/a><\/p>\n<p><strong>Waarom werken bij Fontys?<\/strong><br \/>Fontys vindt het belangrijk dat \u00e1lle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie \u2018For Society 2030\u2019 koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op <a href=\"https:\/\/www.fontys.nl\/\">Fontys.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Praktische informatie<\/strong><br \/>We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.<\/p>\n<ul>\n<li>Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum<\/li>\n<li>Richt jouw sollicitatie aan: Femke Damen<\/li>\n<li>Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Femke Damen (T: +31623490653)<\/li>\n<li>Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&amp;O), 08850 75366<\/li>\n<li>Datum gesprekken: 25-8-2026<\/li>\n<li>Zijn we beiden positief? De startdatum is 31-08-2026<\/li>\n<li>Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.<\/li>\n<li>Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.<\/em><br \/><em>Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.<\/em><br \/><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Fontys<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2793,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[148,182],"class_list":["post-2796","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-ubeeo-en","portfolio_entries-universities-of-applied-sciences"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Fontys - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Fontys uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fontys - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fontys uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-fontys-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/fontys\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/fontys\\\/\",\"name\":\"Fontys - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/fontys\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/fontys\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/logo-fontys-200x200.png\",\"datePublished\":\"2025-05-14T08:37:41+00:00\",\"description\":\"Fontys uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/fontys\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/fontys\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/fontys\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/logo-fontys-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/logo-fontys-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Fontys Hogescholen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/fontys\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Fontys\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fontys - Mimir","description":"Fontys uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Fontys - Mimir","og_description":"Fontys uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-fontys-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/","name":"Fontys - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-fontys-200x200.png","datePublished":"2025-05-14T08:37:41+00:00","description":"Fontys uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-fontys-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-fontys-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Fontys Hogescholen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/fontys\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Fontys"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2796"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9175,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/2796\/revisions\/9175"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2796"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=2796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}