{"id":3500,"date":"2019-06-26T14:04:24","date_gmt":"2019-06-26T12:04:24","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/dezorggroep\/"},"modified":"2022-05-03T20:45:41","modified_gmt":"2022-05-03T18:45:41","slug":"dezorggroep","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/dezorggroep\/","title":{"rendered":"De Zorggroep"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-3883aa973b9c83207732ca36c53e15bb\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-3883aa973b9c83207732ca36c53e15bb{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-3883aa973b9c83207732ca36c53e15bb .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-3883aa973b9c83207732ca36c53e15bb .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-3883aa973b9c83207732ca36c53e15bb av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by De Zorggroep<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.dezorggroep.nl\/\">De Zorggroep<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Leefondersteuner<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Leefondersteuner bied je bewoners aandacht, tijd en structuur. Je draagt bij aan een fijne daginvulling en ondersteunt het zorgteam in het dagelijks leven van bewoners.<\/p>\n<p>Je bent een vertrouwd gezicht voor bewoners en collega\u2019s. Je observeert hoe het met bewoners gaat, stemt je werkzaamheden goed af met het zorgteam en legt relevante bijzonderheden zorgvuldig vast in het dossier.<\/p>\n<p>Jouw werkzaamheden bestaan uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Het ondersteunen bij dagelijkse zorgmomenten, zoals wassen, aankleden en toiletgebruik<\/li>\n<li>Het bijdragen aan welzijn en een fijne daginvulling, bijvoorbeeld door activiteiten in de huiskamer<\/li>\n<li>Het ondersteunen bij maaltijmomenten en lichte huishoudelijke taken<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe zorgen wij voor jou?<\/strong><br \/>Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.<\/p>\n<p>De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en priv\u00e9 goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.<\/p>\n<p>Als Leefondersteuner word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal \u20ac 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.<\/p>\n<p>Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.<\/p>\n<p><strong>Altijd goed voor je geregeld<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Speciaal voor jou bij De Zorggroep<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>PAK \u2013 Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget:<\/strong> je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt<\/li>\n<li><strong>Ontwikkeling en groei met SLIM!:<\/strong> ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen<\/li>\n<li><strong>Aandacht voor vitaliteit en balans:<\/strong> je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner?<\/strong><br \/>Als Leefondersteuner maak je met aandacht, warmte en praktische ondersteuning elke dag verschil voor ouderen. Je helpt bewoners om zo prettig en zelfstandig mogelijk te leven en draagt bij aan een fijne daginvulling.<\/p>\n<p>Bij De Zorggroep krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via scholingen en e-learnings. Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving, werkt zelfstandig en stemt makkelijk af met collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Wat we belangrijk vinden:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een warm hart voor de zorg, affiniteit met ouderen en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen<\/li>\n<li>Je beschikt over een ADL-scholing en een slikcursus<\/li>\n<li>Je bent digitaal vaardig en werkt zorgvuldig samen met collega\u2019s<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werktijden per locatie:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Venray:<\/strong> je werkt volgens een rooster in drie diensten tussen 07.00 en 23.00 uur<\/li>\n<li><strong>Nieuw-Bergen:<\/strong> je werkt uitsluitend in avonddiensten tussen 18.00 en 21.00 uur<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via <a href=\"mailto:werkenbij@dezorggroep.nl\">werkenbij@dezorggroep.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Wil je eerst vrijblijvend meelopen en ervaren of deze functie bij je past? Laat het ons gerust weten; je bent van harte welkom.<\/p>\n<p><em>Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.<\/em><\/p>\n<p><strong>De Zorggroep<\/strong><br \/>Werken bij De Zorggroep<\/p>\n<p>Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.<\/p>\n<p>Samen begint met jou.<\/p>\n<p>Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-49da8c466d78a9d680da9a59b44e135c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 7 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Welzijnsmedewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Bij Maasduinen Staete staat niet alleen de zorgvraag centraal, maar vooral de mens achter de bewoner. Als welzijnsmedewerker leer je bewoners goed kennen. Hun levensverhaal, interesses, gewoonten en mogelijkheden vormen het uitgangspunt voor de ondersteuning die je biedt.<\/p>\n<p>Soms betekent dit samen deelnemen aan een groepsactiviteit, op een ander moment juist een persoonlijk gesprek of een activiteit die volledig aansluit bij \u00e9\u00e9n bewoner. De afspraken uit het zorgplan helpen om hierin passende keuzes te maken. Zo ontstaat een vertrouwde leefomgeving waarin bewoners zich veilig, gehoord en betrokken voelen.<\/p>\n<p>Welzijn maak je niet alleen. Familieleden, vrijwilligers, buurtbewoners en andere betrokkenen kunnen een waardevolle rol spelen in het dagelijks leven van bewoners. Jij brengt deze mensen samen, stimuleert hun betrokkenheid en helpt idee\u00ebn om te zetten in activiteiten die echt iets toevoegen.<\/p>\n<p>Geen dag verloopt precies volgens plan. Daarom is het belangrijk dat je overzicht houdt, zelfstandig beslissingen durft te nemen en gemakkelijk schakelt wanneer een situatie verandert. Tegelijk werk je nauw samen met collega\u2019s en lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan het multidisciplinair overleg.<\/p>\n<p>Samengevat:<\/p>\n<ul>\n<li>Je organiseert en begeleidt individuele en groepsgerichte activiteiten die aansluiten bij het zorgplan en de behoeften van bewoners.<\/li>\n<li>Je verbindt bewoners met familie, vrijwilligers, buurtbewoners en andere betrokkenen.<\/li>\n<li>Je bewaakt de voortgang, legt afspraken zorgvuldig vast en stemt af met collega\u2019s en andere disciplines.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe zorgen wij voor jou?<\/strong><br \/>Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een klein en persoonlijk team waarin collega\u2019s gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor het welzijn van bewoners.<\/p>\n<p>Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband. Het aantal uren en de verdeling daarvan stemmen we in goed overleg af.<\/p>\n<p>Als welzijnsmedewerker word je conform de cao VVT ingeschaald in FWG 35. Het salaris bedraagt maximaal \u20ac 3.592,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.<\/p>\n<p>Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.<\/p>\n<p><strong>Altijd goed voor je geregeld<\/strong><br \/>Binnen je functieschaal ontvang je jaarlijks een periodieke verhoging, totdat het maximum van de schaal is bereikt.<\/p>\n<p><strong>Speciaal voor jou bij De Zorggroep<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>PAK \u2013 Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget:<\/strong> je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kies je bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, een opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling.<\/li>\n<li><strong>Ontwikkeling en groei met SLIM!:<\/strong> via ons leerplatform krijg je toegang tot fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Ook vind je hier een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen.<\/li>\n<li><strong>Aandacht voor vitaliteit en balans:<\/strong> je werkt binnen een rookvrije organisatie, ontvangt een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van kortingen via Benefits at Work.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat maakt jou de juiste welzijnsmedewerker?<\/strong><br \/>Met oprechte aandacht ontdek je wat voor een bewoner belangrijk is. Je denkt in mogelijkheden, brengt mensen bij elkaar en weet met creativiteit en humor beweging te cre\u00ebren. Daarbij werk je vraaggericht en kun je goed reflecteren op je eigen handelen.<\/p>\n<p>Het organiseren van activiteiten vraagt om overzicht en voorbereiding. Je kunt zelfstandig een draaiboek opstellen en uitvoeren, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega\u2019s, familieleden en vrijwilligers. Wanneer omstandigheden veranderen, blijf je rustig en pas je de aanpak aan.<\/p>\n<p>Digitale systemen vormen geen belemmering. Je verwerkt informatie zorgvuldig en zorgt ervoor dat afspraken en bijzonderheden voor betrokken collega\u2019s inzichtelijk zijn.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over een diploma Social Work, SPW niveau 3 of 4, MMZ niveau 4, Activiteitenbegeleiding of SPH.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring of affiniteit met zorg en welzijn en houdt oog voor de mens achter de bewoner.<\/li>\n<li>Je beschikt over co\u00f6rdinerende en verbindende vaardigheden en betrekt anderen actief bij het welzijn van bewoners.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>Tof! We maken graag kennis met je. Gebruik de sollicitatieknop om jouw interesse kenbaar te maken.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via <a href=\"mailto:werkenbij@dezorggroep.nl\">werkenbij@dezorggroep.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Heb je inhoudelijke vragen of wil je eerst vrijblijvend meelopen bij Maasduinen Staete? Neem dan contact op met Wenke van Daelen, teamleider, via <a href=\"mailto:wenke.van.daelen@dezorggroep.nl\">wenke.van.daelen@dezorggroep.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>Mobiliteitskandidaten hebben voorrang op deze vacature.<\/em><\/p>\n<p><em>Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.<\/em><\/p>\n<p><strong>De Zorggroep<\/strong><br \/>Werken bij De Zorggroep<\/p>\n<p>Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.<\/p>\n<p>Samen begint met jou.<\/p>\n<p>Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-49da8c466d78a9d680da9a59b44e135c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 15 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">25-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Servicemedewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Een lamp die niet werkt, een lekkende kraan of een storing die snel moet worden verholpen: als servicemedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor facilitaire en technische vragen. De meeste meldingen komen binnen via Axxerion, ons facilitair managementinformatiesysteem. Spoedmeldingen ontvang je telefonisch.<\/p>\n<p>Je onderzoekt wat er aan de hand is, bepaalt wat als eerste moet gebeuren en beoordeelt of je het probleem zelf kunt oplossen. Kleine onderhoudswerkzaamheden voer je zelfstandig uit. Is een reparatie te specialistisch? Dan schakel je een leverancier in, maak je duidelijke afspraken en controleer je of het werk goed is uitgevoerd.<\/p>\n<p>Door regelmatig controles en inspecties uit te voeren, signaleer je afwijkingen aan gebouwen, installaties en inventaris op tijd. Daarbij heb je oog voor veiligheid, kwaliteit en een verzorgde omgeving. Ook interne verhuizingen, het huisvesten van nieuwe bewoners en werkzaamheden rondom ICT, zorgcommunicatietechnologie en legionellabeheer kunnen bij je functie horen.<\/p>\n<p>Tijdens je werk heb je contact met zorgmedewerkers, bewoners, naasten en leveranciers. Je luistert naar wat er speelt, legt duidelijk uit wat er gaat gebeuren en houdt betrokkenen op de hoogte van de voortgang. Zo draag je iedere dag bij aan een veilige en prettige woon- en werkomgeving.<\/p>\n<p>Samengevat:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beoordeelt technische meldingen, stelt prioriteiten en voert klein onderhoud zelfstandig uit<\/li>\n<li>Je schakelt leveranciers in wanneer dat nodig is en bewaakt de afspraken, voortgang en kwaliteit<\/li>\n<li>Je voert controles uit en ondersteunt bij uiteenlopende facilitaire en technische werkzaamheden<\/li>\n<\/ul>\n<p>We zoeken niet voor \u00e9\u00e9n specifieke locatie. We kijken naar jouw ervaring, kwaliteiten en de plek waar je binnen het team het beste tot je recht komt. Je kunt op verschillende locaties in Noord- en Midden-Limburg worden ingezet.<\/p>\n<p><strong>Hoe zorgen wij voor jou?<\/strong><br \/>Bij De Zorggroep werk je samen met collega\u2019s die goede zorg en een veilige woon- en werkomgeving belangrijk vinden. Iedere locatie en ieder team is anders, maar overleggen, elkaar helpen en kennis delen horen overal bij de dagelijkse samenwerking.<\/p>\n<p>Wil je jezelf verder ontwikkelen? Via SLIM! kun je scholingen en trainingen volgen die aansluiten bij je werk. Ook kun je met onze loopbaancoaches bespreken welke vervolgstap bij jou past.<\/p>\n<p>Je kunt per direct starten met een jaarcontract. Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid om je contract te verlengen. De functie is voor 36 uur per week, maar minder uren zijn bespreekbaar. We vragen een minimale beschikbaarheid van 24 uur per week.<\/p>\n<p>De functie is volgens de cao VVT ingeschaald in FWG 30. Je salaris bedraagt maximaal \u20ac 3.088,94 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Daarnaast ontvang je jaarlijks een periodieke verhoging totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt.<\/p>\n<p>Verder kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget:<\/strong> je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks opgenomen in je PAK-budget. Je kunt dit bijvoorbeeld gebruiken voor extra vrije dagen, een opleiding, sport, kinderopvang of uitbetaling<\/li>\n<li><strong>Aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit:<\/strong> via SLIM! kun je fysieke scholingen, online trainingen en korte leeractiviteiten volgen. Daarnaast krijg je een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteer je van kortingen via Benefits at Work<\/li>\n<li><strong>Een leasefiets:<\/strong> na je proeftijd kun je via De Zorggroep voordelig een fiets leasen voor werk en priv\u00e9. Je kiest zelf een fiets die bij je past. Onderhoud, verzekering en pechhulp zijn inbegrepen. De Zorggroep draagt volgens de regeling 14% bij aan het leasebedrag<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat maakt jou de juiste servicemedewerker?<\/strong><br \/>Je bent praktisch ingesteld en beschikt over voldoende technische kennis om een situatie goed te beoordelen. Je ziet welke werkzaamheden je zelf kunt uitvoeren en wanneer de expertise van een leverancier nodig is. Daarbij werk je veilig, nauwkeurig en volgens de afgesproken processen.<\/p>\n<p>Wanneer meerdere meldingen tegelijk binnenkomen, blijf je rustig en houd je overzicht. Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en communiceert duidelijk met collega\u2019s en externe partijen. Werken binnen een grote organisatie past bij je. Je begrijpt dat goede registratie, afstemming en opvolging net zo belangrijk zijn als het technische werk zelf.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over mbo 3-werk- en denkniveau en hebt technisch inzicht en praktische ervaring met onderhoudswerkzaamheden<\/li>\n<li>Je kunt goed overweg met digitale systemen. Ervaring met AFAS of Axxerion is mooi meegenomen<\/li>\n<li>Je hebt een rijbewijs en beschikt over een eigen auto<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kennis van zorgcommunicatietechnologie of legionellabeheer is een pre. Ook een VOP-opleiding is mooi meegenomen. Heb je deze opleiding nog niet, dan ben je bereid die te volgen.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>Tof! We maken graag kennis met je. Gebruik de sollicitatieknop om jouw interesse kenbaar te maken.<\/p>\n<p>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Lieke Beurskens, afdelingshoofd Facilitair, via <a href=\"mailto:Lieke.beurskens@dezorggroep.nl\">Lieke.beurskens@dezorggroep.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via <a href=\"mailto:werkenbij@dezorggroep.nl\">werkenbij@dezorggroep.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.<\/em><\/p>\n<p><strong>De Zorggroep<\/strong><br \/>Werken bij De Zorggroep<\/p>\n<p>Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.<\/p>\n<p>Samen begint met jou.<\/p>\n<p>Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-49da8c466d78a9d680da9a59b44e135c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 48 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">25-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Planner Thuis<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Bij De Zorggroep staat niet alleen de cli\u00ebnt centraal, maar ook onze medewerkers. Daarom nemen we onze thuiszorgteams zoveel mogelijk administratieve taken uit handen. Als Planner Thuis speel jij hierin een belangrijke rol. Dankzij jouw inzet kunnen collega's zich richten op waar het \u00e9cht om draait: het leveren van goede zorg.<\/p>\n<p>Jij zorgt voor een slimme en passende planning van medewerkers en cli\u00ebnten. Je maakt roosters, plant effici\u00ebnte cli\u00ebntroutes en houdt daarbij rekening met de wensen van medewerkers, de zorgvragen van cli\u00ebnten \u00e9n een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/p>\n<p>Geen dag is hetzelfde. Je bent continu bezig met het bewaken en bijsturen van de planning. Ontstaan er knelpunten? Dan signaleer jij deze tijdig en kom je met passende oplossingen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, denkt vooruit en houdt ook in drukke situaties het overzicht.<\/p>\n<p>Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor teams, collega-planners, ondersteuners en managers. Je adviseert over personeelsinzet, verlofsaldi, min- en meeruren en de balans tussen formatie en begroting. Ook analyseer je planningsgegevens en weet je cijfers te vertalen naar bruikbare inzichten en adviezen.<\/p>\n<p>Je werkt binnen de sector Thuis, die bestaat uit tien clusters. In alle clusters werken we zo veel mogelijk op de locaties waar de teams ook samen komen. Samen kijken we welke plek het beste bij jou past binnen de huidige setting. Daarbij kan het voorkomen dat planners onderling van cluster wisselen.<\/p>\n<p>De vacature biedt ruimte voor <strong>16 tot 28 uur per week<\/strong>. Je werkt op werkdagen tussen <strong>09.00 en 17.00 uur<\/strong>, binnen het specialistische cluster tot 18u. Daarbij zorg je samen met jouw collega-planners voor een goede bereikbaarheid en ondersteuning van de teams. Maandag, woensdag en vrijdag zijn hierbij de dagen waarop de meeste inzet is vereist.<\/p>\n<p><strong>Hoe zorgen wij voor jou?<\/strong><br \/>Bij De Zorggroep vinden we het belangrijk dat jij met plezier en energie je werk kunt doen. Daarom zorgen we niet alleen voor goede arbeidsvoorwaarden, maar ook voor mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en duurzaam inzetbaar te blijven.<\/p>\n<p>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in de functie Planner (FWG 40) of Planner A (FWG 45) volgens de cao VVT.<\/p>\n<ul>\n<li>FWG 40: maximaal \u20ac 3.864,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.<\/li>\n<li>FWG 45: maximaal \u20ac 4.254,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Altijd goed voor je geregeld<\/p>\n<ul>\n<li>Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Speciaal voor jou bij De Zorggroep<\/p>\n<ul>\n<li>PAK \u2013 Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt \u2013 precies wat bij jou past.<\/li>\n<li>Ontwikkeling &amp; groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden \u00e9n behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.<\/li>\n<li>Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie \u00e9n aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk \u00e9n priv\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat maakt jou de juiste Planner?<\/strong><br \/>Jij bent iemand die overzicht cre\u00ebert waar anderen vooral uitdagingen zien. Planningen, roosters en onverwachte wijzigingen geven jou geen stress, maar juist energie. Je denkt vooruit, houdt rekening met verschillende belangen en weet snel de juiste prioriteiten te stellen.<\/p>\n<p>Dankzij jouw ervaring met cli\u00ebnt- en personeelsplanning zie je knelpunten vaak al aankomen voordat ze ontstaan. Je schakelt gemakkelijk met medewerkers, collega\u2019s en managers en weet adviezen helder en overtuigend over te brengen. Daarbij ben je niet alleen sterk in plannen, maar ook in analyseren. Cijfers en data helpen jou om de juiste keuzes te maken en je onderbouwt jouw advies met feiten.<\/p>\n<p>Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en behoudt ook onder tijdsdruk het overzicht. Veranderingen zie je als een uitdaging en je blijft zoeken naar de beste oplossing voor cli\u00ebnten, medewerkers \u00e9n organisatie. Ook werk je zeer zelfstandig en vind je het niet erg om het voortouw te moeten nemen.<\/p>\n<p>Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Mbo + werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met hbo werk-en denkniveau<\/li>\n<li>Je hebt 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring met cli\u00ebnt- en personeelsplanning van het liefst meer dan 25 medewerkers<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met het werken in planningssystemen, ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar ook ervaring vanuit bijvoorbeeld logistiek, hospitality of een vergelijkbare dynamische omgeving is waardevol<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met de zorg en begrijpt het belang van een goede personeels- en cli\u00ebntplanning<\/li>\n<li>Je bent communicatief sterk, beschikt over overtuigingskracht en kunt goed omgaan met verschillende en soms tegengestelde belangen<\/li>\n<li>Je hebt cijfermatig inzicht en analytisch vermogen<\/li>\n<li>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de cao, arbeidstijdenwetgeving en de invloed hiervan op de planning<\/li>\n<li>Ervaring met ONS Nedap is een pr\u00e9<\/li>\n<li>Je staat open voor een selectietest en een interne opleiding om je verder te ontwikkelen binnen de functie<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>Zie jij jezelf al zorgen voor de juiste medewerker op de juiste plek, zodat onze cli\u00ebnten kunnen rekenen op de zorg die zij nodig hebben? Dan maken we graag kennis met jou!<\/p>\n<p>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Maandag 12 oktober<\/strong> tussen <strong>11:00 en 12.30 uur<\/strong><\/li>\n<li><strong>Woensdag 14 oktober<\/strong> tussen <strong>09:00 en 12:30 uur<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. We verwachten geen volledige sollicitatiebrief, wel kijken we uit naar een zelf opgestelde motivatie. Wat spreekt jou aan in deze functie en wat kom jij brengen. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met de teamleider, Elaine Leppink via elaine.leppink@dezorggroep.nl.<\/p>\n<p>Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze recruiters vertellen je graag meer en zijn te bereiken via <a href=\"mailto:werkenbij@dezorggroep.nl\">werkenbij@dezorggroep.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.<\/em><\/p>\n<p><strong>De Zorggroep<\/strong><br \/>Werken bij De Zorggroep<\/p>\n<p>Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.<\/p>\n<p>Samen begint met jou.<\/p>\n<p>Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8365d1f840769313aeea8193bee90045'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 54 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Wijkverpleegkundige<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als wijkverpleegkundige maak je deel uit van een betrokken thuiszorgteam in de regio Tegelen en Belfeld. Doordat mensen langer thuis blijven wonen, worden de zorgvragen in de wijk steeds complexer. Dat vraagt om deskundigheid, overzicht en het vermogen om steeds opnieuw te beoordelen wat een cli\u00ebnt nodig heeft.<\/p>\n<p>Achter iedere voordeur tref je een andere situatie aan. Je verleent verpleegkundige zorg, stelt indicaties en vertaalt de zorgvraag naar een persoonlijk zorgleefplan. Daarbij kijk je niet alleen naar wat nodig is, maar vooral ook naar wat een cli\u00ebnt zelf nog kan. Verandert de situatie? Dan neem je het initiatief en zoek je de samenwerking met naasten, collega\u2019s en andere betrokken zorgprofessionals.<\/p>\n<p>Het directe contact bij cli\u00ebnten thuis wissel je af met co\u00f6rdinerende en organisatorische werkzaamheden. Vanaf kantoor stem je de zorg af, houd je overzicht en zorg je ervoor dat alle betrokkenen vanuit dezelfde afspraken werken. Hoewel je zelfstandig op pad bent, sta je er nooit alleen voor. Binnen het team is altijd ruimte om te overleggen, kennis te delen en van elkaar te leren.<\/p>\n<p>Samengevat:<\/p>\n<ul>\n<li>Je stelt indicaties op, co\u00f6rdineert de zorg en bewaakt de kwaliteit en continu\u00efteit;<\/li>\n<li>Je verleent verpleegkundige en verzorgende zorg volgens het persoonlijke zorgleefplan;<\/li>\n<li>Je stimuleert de zelfredzaamheid van cli\u00ebnten en verbindt hun netwerk met de betrokken zorgprofessionals.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe zorgen wij voor jou?<\/strong><br \/>Je komt terecht in een klein en persoonlijk team waarin collega\u2019s elkaar kennen en ondersteunen. Bij De Zorggroep kijken we naar wie je bent, wat je kunt en waarin je jezelf verder wilt ontwikkelen. Samen onderzoeken we welk team en welke verantwoordelijkheden het beste bij jou passen.<\/p>\n<p>Wil je naast je werkzaamheden bijvoorbeeld co\u00f6rdinerende taken uitvoeren of je verdiepen in kwaliteit en veiligheid? Dan bespreken we graag welke ontwikkelmogelijkheden daarbij aansluiten.<\/p>\n<p>Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uren en de verdeling daarvan stemmen we in goed overleg af, zodat werk en priv\u00e9 in balans blijven.<\/p>\n<p>Als wijkverpleegkundige word je conform de cao VVT ingeschaald in FWG 50. Het salaris bedraagt maximaal \u20ac 4.822,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.<\/p>\n<p>Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.<\/p>\n<p><strong>Altijd goed voor je geregeld<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Speciaal voor jou bij De Zorggroep<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>PAK \u2013 Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget:<\/strong> je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt<\/li>\n<li><strong>Ontwikkeling en groei met SLIM!:<\/strong> ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen<\/li>\n<li><strong>Aandacht voor vitaliteit en balans:<\/strong> je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat maakt jou de juiste wijkverpleegkundige?<\/strong><br \/>Je voelt je thuis in een zelfstandige en verantwoordelijke functie, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is. Met een scherpe blik beoordeel je complexe situaties en neem je doordachte beslissingen. Het persoonlijke contact met cli\u00ebnten en hun naasten geeft betekenis aan je werk.<\/p>\n<p>Onderweg zijn hoort bij de functie. Tijdens je route schakel je gemakkelijk tussen verschillende cli\u00ebnten, zorgvragen en omstandigheden. Ook digitaal weet je goed je weg te vinden en leg je informatie zorgvuldig vast. Wil je jezelf verder ontwikkelen in vakbekwaam indiceren? Dan bieden we daarvoor passende scholing.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over een diploma hbo-verpleegkunde;<\/li>\n<li>Heb je momenteel geen geldige BIG-registratie? Dan onderzoeken we graag welke scholing nodig is om deze opnieuw te behalen;<\/li>\n<li>Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur over een eigen auto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>Tof! We maken graag kennis met je. Gebruik de sollicitatieknop om jouw interesse kenbaar te maken.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via <a href=\"mailto:werkenbij@dezorggroep.nl\">werkenbij@dezorggroep.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Wil je eerst vrijblijvend meelopen om de sfeer te ervaren en te ontdekken of deze functie bij je past? Je bent van harte welkom. Neem hiervoor contact op met Daniel de Wit, teamleider, via <a href=\"mailto:Daniel.de.wit@dezorggroep.nl\">Daniel.de.wit@dezorggroep.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.<\/em><\/p>\n<p><strong>De Zorggroep<\/strong><br \/>Werken bij De Zorggroep<\/p>\n<p>Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.<\/p>\n<p>Samen begint met jou.<\/p>\n<p>Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8365d1f840769313aeea8193bee90045'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">De Zorggroep<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3495,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-3500","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>De Zorggroep - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De Zorggroep - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-03T18:45:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-dezorggroep-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/dezorggroep\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/dezorggroep\\\/\",\"name\":\"De Zorggroep - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/dezorggroep\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/dezorggroep\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-dezorggroep-200x200.png\",\"datePublished\":\"2019-06-26T12:04:24+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-03T18:45:41+00:00\",\"description\":\"De Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/dezorggroep\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/dezorggroep\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/dezorggroep\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-dezorggroep-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-dezorggroep-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo De Zorggroep\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/dezorggroep\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De Zorggroep\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De Zorggroep - Mimir","description":"De Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"De Zorggroep - Mimir","og_description":"De Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2022-05-03T18:45:41+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-dezorggroep-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/","name":"De Zorggroep - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-dezorggroep-200x200.png","datePublished":"2019-06-26T12:04:24+00:00","dateModified":"2022-05-03T18:45:41+00:00","description":"De Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-dezorggroep-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-dezorggroep-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo De Zorggroep"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/dezorggroep\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De Zorggroep"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3500","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3500"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3500\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3500"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3500"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=3500"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}