{"id":3509,"date":"2019-06-27T11:52:30","date_gmt":"2019-06-27T09:52:30","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/koraal\/"},"modified":"2019-06-27T11:56:25","modified_gmt":"2019-06-27T09:56:25","slug":"koraal","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/","title":{"rendered":"Koraal"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Koraal<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.koraal.nl\/\">Koraal<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Groepbegeleider Heerepad 17-19 - Sint Anna Heel<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zorg jij voor een warme, veilige, duidelijke en gestructureerde omgeving waarin cli\u00ebnten zich \u00e9cht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en sta je sterk in je schoenen ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit d\u00e9 baan voor jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cli\u00ebnt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cDe naam van een client is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal\u2026\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>Het betreft een functie voor 28 uur per week. <\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 17-19. Je komt terecht in een team van circa 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de cli\u00ebnten en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en een stukje zelfstandigheid, het gestructureerd verlopen van de dag.<\/p>\n<p>Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een groep ouder wordende cli\u00ebnten met bijkomende handicaps zoals autisme, syndroom van down, hechtingstoornis en er komt niet begrepen gedrag voor.<\/p>\n<p>Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cli\u00ebnt staat voorop binnen bestaande kaders.<br \/>Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme. We werken in een huishoudelijke sfeer waarin ook huishoudelijke taken behoren.<\/p>\n<p>Je wordt persoonlijk begeleider van 1 of meerdere cli\u00ebnten. Dit houdt in dat je zorginhoudelijke zaken oppakt, zorg draagt voor een actueel zorgplan, contact houdt met wettelijke vertegenwoordiger enz.<\/p>\n<p>Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende takenhebt maar ook een sturende rol moet kunnen aannemen, ook als begeleider kun je actief met bewoners werken aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.<\/p>\n<p>Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster dit is een cyclus rooster die zich iedere 8 weken herhaalt.<\/p>\n<p>De functie kan ingevuld worden middels28 uur per week vanuit het Kernteam (aanvulling met flexuren met een max. is bespreekbaar)<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Begeleiden en ondersteunen van cli\u00ebnten met diverse zorgbehoeften;<\/li>\n<li>Verzorging en hulp bij dagelijkse taken zoals medicatie;<\/li>\n<li>Werk je met cli\u00ebnten die extra zorg nodig hebben;<\/li>\n<li>Het bieden van structuur en begeleiding;<\/li>\n<li>Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cli\u00ebnt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.<br \/>Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Ben je in het bezit van een relevante afgeronde MBO niveau 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er;<\/li>\n<li>Ben je woonachtig in Belgi\u00eb? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Vergelijkbaar met niveau 4 in Nederland of hoger.<\/li>\n<li>Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, is een pre, maar zeker geen must!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!<\/p>\n<p>We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.<\/p>\n<p>En verder bieden we\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 \u20ac2.663,54 tot \u20ac3.592,96 o.b.v. 36 uur p\/w en FWG 40: \u20ac2.811,51 tot \u20ac3.864,43 voor met een verdere verhoging van 2% per 1 november 2026.<\/li>\n<li>Goede arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag, een ruime pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering (8,33%) en een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\" title=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a>;<\/li>\n<li>Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor <strong>onbepaalde tijd<\/strong>. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding\/ervaring;<\/li>\n<li>Contracturen: het betreft een functie voor<\/li>\n<li>28 Uur per week: opgedeeld in het Kern-team.<\/li>\n<li>Digi-coach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een Digi-coach mogelijk;<\/li>\n<li>Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\" title=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk &amp; priv\u00e9, vitaal &amp; gezond en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie? <\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Kim Loyen (teamleider) via kloyen<a href=\"mailto:crikers@koraal.nl\" title=\"mailto:crikers@koraal.nl\">@koraal.nl<\/a> of telefonisch via:06-57795727.<\/p>\n<p>Of bel \u00f2f mail Kim Feij (Recruiter) via <a href=\"mailto:kfeij@koraal.nl\">kfeij@koraal.nl<\/a> of leg telefonisch contact via tel:<\/p>\n<p><strong>Zorg jij voor een warme, veilige, duidelijke en gestructureerde omgeving waarin cli\u00ebnten zich \u00e9cht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en sta je sterk in je schoenen ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit d\u00e9 baan voor jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cli\u00ebnt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cDe naam van een client is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal\u2026\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>Het betreft een functie voor 28 uur per week. <\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 17-19. Je komt terecht in een team van circa 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de clienten en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en een stukje zelfstandigheid, het gestructureerd verlopen van de dag.<\/p>\n<p>Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een groep ouder wordende cli\u00ebnten met bijkomende handicaps zoals autisme, syndroom van down, hechtingstoornis en er komt niet begrepen gedrag voor.<\/p>\n<p>Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cli\u00ebnt staat voorop binnen bestaande kaders.<br \/>Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme. We werken in een huishoudelijke sfeer waarin ook huishoudelijke taken behoren.<\/p>\n<p>Je wordt persoonlijk begeleider van 1 of meerdere cli\u00ebnten. Dit houdt in dat je zorginhoudelijke zaken oppakt, zorg draagt voor een actueel zorgplan, contact houdt met wettelijke vertegenwoordiger enz.<\/p>\n<p>Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende takenhebt maar ook een sturende rol moet kunnen aannemen, ook als begeleider kun je actief met bewoners werken aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.<\/p>\n<p>Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster dit is een cyclus rooster die zoch iedere 8 weken herhaalt.<\/p>\n<p>De functie kan ingevuld worden middels28 uur per week vanuit het Kernteam (aanvulling met flexuren met een max is bespreekbaar)<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Begeleiden en ondersteunen van cli\u00ebnten met diverse zorgbehoeften;<\/li>\n<li>Verzorging en hulp bij dagelijkse taken zoals medicatie;<\/li>\n<li>Werk je met cli\u00ebnten die extra zorg nodig hebben;<\/li>\n<li>Het bieden van structuur en begeleiding;<\/li>\n<li>Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cli\u00ebnt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.<br \/>Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Ben je in het bezit van een relevante afgeronde MBO niveau 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er;<\/li>\n<li>Ben je woonachtig in Belgi\u00eb? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Vergelijkbaar met niveau 4 in Nederland of hoger.<\/li>\n<li>Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, is een pre, maar zeker geen must!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!<\/p>\n<p>We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.<\/p>\n<p>En verder bieden we\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 \u20ac2.663,54 tot \u20ac3.592,96 o.b.v. 36 uur p\/w en FWG 40: \u20ac2.811,51 tot \u20ac3.864,43 voor met een verdere verhoging van 2% per 1 november 2026.<\/li>\n<li>Goede arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag, een ruime pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering (8,33%) en een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\" title=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a>;<\/li>\n<li>Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor <strong>onbepaalde tijd<\/strong>. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding\/ervaring;<\/li>\n<li>Contracturen: het betreft een functie voor<\/li>\n<li>uur per week: opgedeeld in het Kern-team.<\/li>\n<li>Digi-coach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een Digi-coach mogelijk;<\/li>\n<li>Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\" title=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk &amp; priv\u00e9, vitaal &amp; gezond en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie? <\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Kim Loyen (teamleider) via kloyen<a href=\"mailto:crikers@koraal.nl\" title=\"mailto:crikers@koraal.nl\">@koraal.nl<\/a> of telefonisch via: 06-57795727.<\/p>\n<p>Of bel \u00f2f mail Kim Feij (Recruiter) via <a href=\"mailto:kfeij@koraal.nl\">kfeij@koraal.nl<\/a> of leg telefonisch contact via tel: 06-26306873<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-756b910d7c4ac153ffcf01fd3bebeb56'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Baandomein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Baandomein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Baandomein\">Baandomein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Groepbegeleider Heerepad 17-19 - Sint Anna Heel<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zorg jij voor een warme, veilige, duidelijke en gestructureerde omgeving waarin cli\u00ebnten zich \u00e9cht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en sta je sterk in je schoenen ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit d\u00e9 baan voor jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cli\u00ebnt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cDe naam van een client is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal\u2026\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>Het betreft een functie voor 28 uur per week. <\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 17-19. Je komt terecht in een team van circa 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de cli\u00ebnten en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en een stukje zelfstandigheid, het gestructureerd verlopen van de dag.<\/p>\n<p>Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een groep ouder wordende cli\u00ebnten met bijkomende handicaps zoals autisme, syndroom van down, hechtingstoornis en er komt niet begrepen gedrag voor.<\/p>\n<p>Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cli\u00ebnt staat voorop binnen bestaande kaders.<br \/>Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme. We werken in een huishoudelijke sfeer waarin ook huishoudelijke taken behoren.<\/p>\n<p>Je wordt persoonlijk begeleider van 1 of meerdere cli\u00ebnten. Dit houdt in dat je zorginhoudelijke zaken oppakt, zorg draagt voor een actueel zorgplan, contact houdt met wettelijke vertegenwoordiger enz.<\/p>\n<p>Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende takenhebt maar ook een sturende rol moet kunnen aannemen, ook als begeleider kun je actief met bewoners werken aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.<\/p>\n<p>Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster dit is een cyclus rooster die zich iedere 8 weken herhaalt.<\/p>\n<p>De functie kan ingevuld worden middels28 uur per week vanuit het Kernteam (aanvulling met flexuren met een max. is bespreekbaar)<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Begeleiden en ondersteunen van cli\u00ebnten met diverse zorgbehoeften;<\/li>\n<li>Verzorging en hulp bij dagelijkse taken zoals medicatie;<\/li>\n<li>Werk je met cli\u00ebnten die extra zorg nodig hebben;<\/li>\n<li>Het bieden van structuur en begeleiding;<\/li>\n<li>Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cli\u00ebnt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.<br \/>Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Ben je in het bezit van een relevante afgeronde MBO niveau 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er;<\/li>\n<li>Ben je woonachtig in Belgi\u00eb? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Vergelijkbaar met niveau 4 in Nederland of hoger.<\/li>\n<li>Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, is een pre, maar zeker geen must!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!<\/p>\n<p>We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.<\/p>\n<p>En verder bieden we\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 \u20ac2.663,54 tot \u20ac3.592,96 o.b.v. 36 uur p\/w en FWG 40: \u20ac2.811,51 tot \u20ac3.864,43 voor met een verdere verhoging van 2% per 1 november 2026.<\/li>\n<li>Goede arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag, een ruime pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering (8,33%) en een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\" title=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a>;<\/li>\n<li>Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor <strong>onbepaalde tijd<\/strong>. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding\/ervaring;<\/li>\n<li>Contracturen: het betreft een functie voor<\/li>\n<li>28 Uur per week: opgedeeld in het Kern-team.<\/li>\n<li>Digi-coach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een Digi-coach mogelijk;<\/li>\n<li>Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\" title=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk &amp; priv\u00e9, vitaal &amp; gezond en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie? <\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Kim Loyen (teamleider) via kloyen<a href=\"mailto:crikers@koraal.nl\" title=\"mailto:crikers@koraal.nl\">@koraal.nl<\/a> of telefonisch via:06-57795727.<\/p>\n<p>Of bel \u00f2f mail Kim Feij (Recruiter) via <a href=\"mailto:kfeij@koraal.nl\">kfeij@koraal.nl<\/a> of leg telefonisch contact via tel:<\/p>\n<p><strong>Zorg jij voor een warme, veilige, duidelijke en gestructureerde omgeving waarin cli\u00ebnten zich \u00e9cht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en sta je sterk in je schoenen ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit d\u00e9 baan voor jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cli\u00ebnt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cDe naam van een client is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal\u2026\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>Het betreft een functie voor 28 uur per week. <\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 17-19. Je komt terecht in een team van circa 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de clienten en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en een stukje zelfstandigheid, het gestructureerd verlopen van de dag.<\/p>\n<p>Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een groep ouder wordende cli\u00ebnten met bijkomende handicaps zoals autisme, syndroom van down, hechtingstoornis en er komt niet begrepen gedrag voor.<\/p>\n<p>Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cli\u00ebnt staat voorop binnen bestaande kaders.<br \/>Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme. We werken in een huishoudelijke sfeer waarin ook huishoudelijke taken behoren.<\/p>\n<p>Je wordt persoonlijk begeleider van 1 of meerdere cli\u00ebnten. Dit houdt in dat je zorginhoudelijke zaken oppakt, zorg draagt voor een actueel zorgplan, contact houdt met wettelijke vertegenwoordiger enz.<\/p>\n<p>Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende takenhebt maar ook een sturende rol moet kunnen aannemen, ook als begeleider kun je actief met bewoners werken aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.<\/p>\n<p>Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster dit is een cyclus rooster die zoch iedere 8 weken herhaalt.<\/p>\n<p>De functie kan ingevuld worden middels28 uur per week vanuit het Kernteam (aanvulling met flexuren met een max is bespreekbaar)<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Begeleiden en ondersteunen van cli\u00ebnten met diverse zorgbehoeften;<\/li>\n<li>Verzorging en hulp bij dagelijkse taken zoals medicatie;<\/li>\n<li>Werk je met cli\u00ebnten die extra zorg nodig hebben;<\/li>\n<li>Het bieden van structuur en begeleiding;<\/li>\n<li>Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cli\u00ebnt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.<br \/>Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Ben je in het bezit van een relevante afgeronde MBO niveau 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er;<\/li>\n<li>Ben je woonachtig in Belgi\u00eb? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Vergelijkbaar met niveau 4 in Nederland of hoger.<\/li>\n<li>Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, is een pre, maar zeker geen must!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!<\/p>\n<p>We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.<\/p>\n<p>En verder bieden we\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 \u20ac2.663,54 tot \u20ac3.592,96 o.b.v. 36 uur p\/w en FWG 40: \u20ac2.811,51 tot \u20ac3.864,43 voor met een verdere verhoging van 2% per 1 november 2026.<\/li>\n<li>Goede arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag, een ruime pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering (8,33%) en een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\" title=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a>;<\/li>\n<li>Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor <strong>onbepaalde tijd<\/strong>. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding\/ervaring;<\/li>\n<li>Contracturen: het betreft een functie voor<\/li>\n<li>uur per week: opgedeeld in het Kern-team.<\/li>\n<li>Digi-coach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een Digi-coach mogelijk;<\/li>\n<li>Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\" title=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk &amp; priv\u00e9, vitaal &amp; gezond en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie? <\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Kim Loyen (teamleider) via kloyen<a href=\"mailto:crikers@koraal.nl\" title=\"mailto:crikers@koraal.nl\">@koraal.nl<\/a> of telefonisch via: 06-57795727.<\/p>\n<p>Of bel \u00f2f mail Kim Feij (Recruiter) via <a href=\"mailto:kfeij@koraal.nl\">kfeij@koraal.nl<\/a> of leg telefonisch contact via tel: 06-26306873<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-49da8c466d78a9d680da9a59b44e135c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Groepbegeleider Heerepad 17-19 - Sint Anna Heel<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Zorg jij voor een warme, veilige, duidelijke en gestructureerde omgeving waarin cli\u00ebnten zich \u00e9cht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en sta je sterk in je schoenen ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit d\u00e9 baan voor jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cli\u00ebnt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cDe naam van een client is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal\u2026\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>Het betreft een functie voor 28 uur per week. <\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 17-19. Je komt terecht in een team van circa 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de cli\u00ebnten en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en een stukje zelfstandigheid, het gestructureerd verlopen van de dag.<\/p>\n<p>Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een groep ouder wordende cli\u00ebnten met bijkomende handicaps zoals autisme, syndroom van down, hechtingstoornis en er komt niet begrepen gedrag voor.<\/p>\n<p>Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cli\u00ebnt staat voorop binnen bestaande kaders.<br \/>Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme. We werken in een huishoudelijke sfeer waarin ook huishoudelijke taken behoren.<\/p>\n<p>Je wordt persoonlijk begeleider van 1 of meerdere cli\u00ebnten. Dit houdt in dat je zorginhoudelijke zaken oppakt, zorg draagt voor een actueel zorgplan, contact houdt met wettelijke vertegenwoordiger enz.<\/p>\n<p>Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende takenhebt maar ook een sturende rol moet kunnen aannemen, ook als begeleider kun je actief met bewoners werken aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.<\/p>\n<p>Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster dit is een cyclus rooster die zich iedere 8 weken herhaalt.<\/p>\n<p>De functie kan ingevuld worden middels28 uur per week vanuit het Kernteam (aanvulling met flexuren met een max. is bespreekbaar)<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Begeleiden en ondersteunen van cli\u00ebnten met diverse zorgbehoeften;<\/li>\n<li>Verzorging en hulp bij dagelijkse taken zoals medicatie;<\/li>\n<li>Werk je met cli\u00ebnten die extra zorg nodig hebben;<\/li>\n<li>Het bieden van structuur en begeleiding;<\/li>\n<li>Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cli\u00ebnt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.<br \/>Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Ben je in het bezit van een relevante afgeronde MBO niveau 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er;<\/li>\n<li>Ben je woonachtig in Belgi\u00eb? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Vergelijkbaar met niveau 4 in Nederland of hoger.<\/li>\n<li>Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, is een pre, maar zeker geen must!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!<\/p>\n<p>We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.<\/p>\n<p>En verder bieden we\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 \u20ac2.663,54 tot \u20ac3.592,96 o.b.v. 36 uur p\/w en FWG 40: \u20ac2.811,51 tot \u20ac3.864,43 voor met een verdere verhoging van 2% per 1 november 2026.<\/li>\n<li>Goede arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag, een ruime pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering (8,33%) en een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\" title=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a>;<\/li>\n<li>Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor <strong>onbepaalde tijd<\/strong>. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding\/ervaring;<\/li>\n<li>Contracturen: het betreft een functie voor<\/li>\n<li>28 Uur per week: opgedeeld in het Kern-team.<\/li>\n<li>Digi-coach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een Digi-coach mogelijk;<\/li>\n<li>Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\" title=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk &amp; priv\u00e9, vitaal &amp; gezond en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie? <\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Kim Loyen (teamleider) via kloyen<a href=\"mailto:crikers@koraal.nl\" title=\"mailto:crikers@koraal.nl\">@koraal.nl<\/a> of telefonisch via:06-57795727.<\/p>\n<p>Of bel \u00f2f mail Kim Feij (Recruiter) via <a href=\"mailto:kfeij@koraal.nl\">kfeij@koraal.nl<\/a> of leg telefonisch contact via tel:<\/p>\n<p><strong>Zorg jij voor een warme, veilige, duidelijke en gestructureerde omgeving waarin cli\u00ebnten zich \u00e9cht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en sta je sterk in je schoenen ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit d\u00e9 baan voor jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cli\u00ebnt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cDe naam van een client is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal\u2026\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>Het betreft een functie voor 28 uur per week. <\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 17-19. Je komt terecht in een team van circa 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de clienten en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en een stukje zelfstandigheid, het gestructureerd verlopen van de dag.<\/p>\n<p>Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een groep ouder wordende cli\u00ebnten met bijkomende handicaps zoals autisme, syndroom van down, hechtingstoornis en er komt niet begrepen gedrag voor.<\/p>\n<p>Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cli\u00ebnt staat voorop binnen bestaande kaders.<br \/>Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme. We werken in een huishoudelijke sfeer waarin ook huishoudelijke taken behoren.<\/p>\n<p>Je wordt persoonlijk begeleider van 1 of meerdere cli\u00ebnten. Dit houdt in dat je zorginhoudelijke zaken oppakt, zorg draagt voor een actueel zorgplan, contact houdt met wettelijke vertegenwoordiger enz.<\/p>\n<p>Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende takenhebt maar ook een sturende rol moet kunnen aannemen, ook als begeleider kun je actief met bewoners werken aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.<\/p>\n<p>Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster dit is een cyclus rooster die zoch iedere 8 weken herhaalt.<\/p>\n<p>De functie kan ingevuld worden middels28 uur per week vanuit het Kernteam (aanvulling met flexuren met een max is bespreekbaar)<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Begeleiden en ondersteunen van cli\u00ebnten met diverse zorgbehoeften;<\/li>\n<li>Verzorging en hulp bij dagelijkse taken zoals medicatie;<\/li>\n<li>Werk je met cli\u00ebnten die extra zorg nodig hebben;<\/li>\n<li>Het bieden van structuur en begeleiding;<\/li>\n<li>Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cli\u00ebnt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.<br \/>Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Ben je in het bezit van een relevante afgeronde MBO niveau 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er;<\/li>\n<li>Ben je woonachtig in Belgi\u00eb? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Vergelijkbaar met niveau 4 in Nederland of hoger.<\/li>\n<li>Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, is een pre, maar zeker geen must!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!<\/p>\n<p>We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.<\/p>\n<p>En verder bieden we\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 \u20ac2.663,54 tot \u20ac3.592,96 o.b.v. 36 uur p\/w en FWG 40: \u20ac2.811,51 tot \u20ac3.864,43 voor met een verdere verhoging van 2% per 1 november 2026.<\/li>\n<li>Goede arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag, een ruime pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering (8,33%) en een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\" title=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a>;<\/li>\n<li>Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor <strong>onbepaalde tijd<\/strong>. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding\/ervaring;<\/li>\n<li>Contracturen: het betreft een functie voor<\/li>\n<li>uur per week: opgedeeld in het Kern-team.<\/li>\n<li>Digi-coach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een Digi-coach mogelijk;<\/li>\n<li>Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\" title=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk &amp; priv\u00e9, vitaal &amp; gezond en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie? <\/strong><br \/>Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Kim Loyen (teamleider) via kloyen<a href=\"mailto:crikers@koraal.nl\" title=\"mailto:crikers@koraal.nl\">@koraal.nl<\/a> of telefonisch via: 06-57795727.<\/p>\n<p>Of bel \u00f2f mail Kim Feij (Recruiter) via <a href=\"mailto:kfeij@koraal.nl\">kfeij@koraal.nl<\/a> of leg telefonisch contact via tel: 06-26306873<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/3bc5d249-fa33-4fb6-b550-9f07bff51429\" title=\"Check the job Groepbegeleider Heerepad 17-19 - Sint Anna Heel on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Business intelligence (BI) Specialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Data krijgt pas waarde als je er iets mee kunt. Wil je ontdekken hoe je met data een directe bijdrage kunt leveren aan goede zorg en onderwijs? Voor ons enthousiaste BI-team zoeken we een BI-specialist die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van Business Intelligence, datamodellering en data-analyse.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Je krijgt bij Koraal de ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en werkt daarbij samen met ervaren BI-collega\u2019s. Zo leer je onze data, processen en BI-omgeving kennen en groei je steeds verder in je rol. Een mooie kans als je jouw passie voor data wilt inzetten in een organisatie die er \u00e9cht toe doet!<\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de functie <\/strong><br \/>Je maakt deel uit van het BI-team binnen ICT Operations. Samen zorgen jullie ervoor dat betrouwbare stuurinformatie beschikbaar is voor collega\u2019s en management binnen Koraal.<\/p>\n<p>Je werkt met data uit verschillende bronsystemen, zoals het ECD, HR, Finance en onderwijsapplicaties. Je ondersteunt bij het ontwikkelen en onderhouden van datastromen, rapportages en dashboards en verdiept je verder in BI-tools, datamodellering, SQL en data-analyse.<\/p>\n<p>Concreet ga je aan de slag met:<\/p>\n<ul>\n<li>het ontwikkelen en onderhouden van datastromen (ETL), rapportages, dashboards en masterdata<\/li>\n<li>het verzamelen, opschonen en valideren van data uit verschillende bronsystemen<\/li>\n<li>het uitvoeren van analyses en controles op datakwaliteit en het signaleren en helpen oplossen van afwijkingen<\/li>\n<li>het vastleggen van datadefinities en rapportagelogica<\/li>\n<li>het beantwoorden van informatievragen vanuit de organisatie<\/li>\n<li>het meewerken aan BI- en dataprojecten en de vernieuwing van BI-tools, rapportages en visualisaties<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je hoeft dit niet vanaf dag \u00e9\u00e9n allemaal zelfstandig te kunnen. Je werkt samen met ervaren BI-collega\u2019s en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wie zoeken wij? <\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig naar wat er achter cijfers en data zit. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het interessant om uit te zoeken hoe data collega\u2019s kan helpen om betere beslissingen te nemen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>heb je HBO werk- en denkniveau<\/li>\n<li>heb je basiskennis van BI-concepten en datamodellering<\/li>\n<li>heb je ervaring met of affiniteit met BI-tools, bij voorkeur Power BI<\/li>\n<li>heb je basiskennis van SQL en Excel<\/li>\n<li>is kennis van Microsoft Fabric een pr\u00e9<\/li>\n<li>beheers je de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk<\/li>\n<li>werk je graag zelfstandig \u00e9n zoek je actief de samenwerking op<\/li>\n<li>ben je nieuwsgierig naar nieuwe technieken, tools en de processen binnen zorg en onderwijs<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ervaring in een BI-functie is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Jouw analytisch vermogen, motivatie en zin om je verder te verdiepen in BI vinden we minstens zo belangrijk.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Over Koraal <\/strong><br \/>Koraal ondersteunt kinderen, jongeren en volwassenen binnen gehandicaptenzorg, jeugdhulp, onderwijs en participatie. Met bijna 4.000 collega\u2019s werken we in Limburg en Noord-Brabant.<\/p>\n<p>Dat betekent ook een veelzijdige dataomgeving. Van zorg en onderwijs tot HR en finance: binnen het BI-team werk je met informatie uit verschillende onderdelen van onze organisatie.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>Een functie waarin je veel kunt leren, maar ook steeds meer ruimte krijgt om zelfstandig aan de slag te gaan. Je werkt samen met ervaren BI-collega\u2019s in een team waarin kennis delen en samenwerken belangrijk zijn.<\/p>\n<p>Daarnaast bieden we je:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (o.b.v. CAO-verhoging per november '26): min \u20ac3.362 en max \u20ac4.799 bruto\/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li><strong>Contract:<\/strong> direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.<\/li>\n<li><strong>Contracturen:<\/strong> 36 uur per week. Wil je minder uur werken? Dan kijken we samen wat mogelijk is.<\/li>\n<li><strong>Goede arbeidsvoorwaarden:<\/strong> waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a> met onder andere een fiets- en sportregeling.<\/li>\n<li><strong>Hybride werken:<\/strong> je kunt werken vanuit ons kantoor in Sittard en vanuit huis.<\/li>\n<li><strong>Koraal Vitaal:<\/strong> via ons online platform krijg je informatie en ondersteuning rondom werk &amp; priv\u00e9, vitaliteit, gezondheid en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer weten? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mark van Strijp (Teamleider ICT Operations) via 06 \u2013 47 70 80 82 of <a href=\"mailto:MStrijp@koraal.nl\">MStrijp@koraal.nl<\/a>.<\/li>\n<li>Voor het werken bij Koraal is een recente VOG vereist.<\/li>\n<li>Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Interesse? <\/strong><br \/>Zie jij jezelf groeien binnen Business Intelligence bij Koraal? We maken graag kennis met jou. Stuur ons <strong>uiterlijk 22 oktober 2026<\/strong> je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d89bd2f7de9d5f14f8127952d85f6f9'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Baandomein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Baandomein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Baandomein\">Baandomein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Business intelligence (BI) Specialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Data krijgt pas waarde als je er iets mee kunt. Wil je ontdekken hoe je met data een directe bijdrage kunt leveren aan goede zorg en onderwijs? Voor ons enthousiaste BI-team zoeken we een BI-specialist die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van Business Intelligence, datamodellering en data-analyse.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Je krijgt bij Koraal de ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en werkt daarbij samen met ervaren BI-collega\u2019s. Zo leer je onze data, processen en BI-omgeving kennen en groei je steeds verder in je rol. Een mooie kans als je jouw passie voor data wilt inzetten in een organisatie die er \u00e9cht toe doet!<\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de functie <\/strong><br \/>Je maakt deel uit van het BI-team binnen ICT Operations. Samen zorgen jullie ervoor dat betrouwbare stuurinformatie beschikbaar is voor collega\u2019s en management binnen Koraal.<\/p>\n<p>Je werkt met data uit verschillende bronsystemen, zoals het ECD, HR, Finance en onderwijsapplicaties. Je ondersteunt bij het ontwikkelen en onderhouden van datastromen, rapportages en dashboards en verdiept je verder in BI-tools, datamodellering, SQL en data-analyse.<\/p>\n<p>Concreet ga je aan de slag met:<\/p>\n<ul>\n<li>het ontwikkelen en onderhouden van datastromen (ETL), rapportages, dashboards en masterdata<\/li>\n<li>het verzamelen, opschonen en valideren van data uit verschillende bronsystemen<\/li>\n<li>het uitvoeren van analyses en controles op datakwaliteit en het signaleren en helpen oplossen van afwijkingen<\/li>\n<li>het vastleggen van datadefinities en rapportagelogica<\/li>\n<li>het beantwoorden van informatievragen vanuit de organisatie<\/li>\n<li>het meewerken aan BI- en dataprojecten en de vernieuwing van BI-tools, rapportages en visualisaties<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je hoeft dit niet vanaf dag \u00e9\u00e9n allemaal zelfstandig te kunnen. Je werkt samen met ervaren BI-collega\u2019s en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wie zoeken wij? <\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig naar wat er achter cijfers en data zit. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het interessant om uit te zoeken hoe data collega\u2019s kan helpen om betere beslissingen te nemen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>heb je HBO werk- en denkniveau<\/li>\n<li>heb je basiskennis van BI-concepten en datamodellering<\/li>\n<li>heb je ervaring met of affiniteit met BI-tools, bij voorkeur Power BI<\/li>\n<li>heb je basiskennis van SQL en Excel<\/li>\n<li>is kennis van Microsoft Fabric een pr\u00e9<\/li>\n<li>beheers je de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk<\/li>\n<li>werk je graag zelfstandig \u00e9n zoek je actief de samenwerking op<\/li>\n<li>ben je nieuwsgierig naar nieuwe technieken, tools en de processen binnen zorg en onderwijs<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ervaring in een BI-functie is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Jouw analytisch vermogen, motivatie en zin om je verder te verdiepen in BI vinden we minstens zo belangrijk.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Over Koraal <\/strong><br \/>Koraal ondersteunt kinderen, jongeren en volwassenen binnen gehandicaptenzorg, jeugdhulp, onderwijs en participatie. Met bijna 4.000 collega\u2019s werken we in Limburg en Noord-Brabant.<\/p>\n<p>Dat betekent ook een veelzijdige dataomgeving. Van zorg en onderwijs tot HR en finance: binnen het BI-team werk je met informatie uit verschillende onderdelen van onze organisatie.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>Een functie waarin je veel kunt leren, maar ook steeds meer ruimte krijgt om zelfstandig aan de slag te gaan. Je werkt samen met ervaren BI-collega\u2019s in een team waarin kennis delen en samenwerken belangrijk zijn.<\/p>\n<p>Daarnaast bieden we je:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (o.b.v. CAO-verhoging per november '26): min \u20ac3.362 en max \u20ac4.799 bruto\/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li><strong>Contract:<\/strong> direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.<\/li>\n<li><strong>Contracturen:<\/strong> 36 uur per week. Wil je minder uur werken? Dan kijken we samen wat mogelijk is.<\/li>\n<li><strong>Goede arbeidsvoorwaarden:<\/strong> waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a> met onder andere een fiets- en sportregeling.<\/li>\n<li><strong>Hybride werken:<\/strong> je kunt werken vanuit ons kantoor in Sittard en vanuit huis.<\/li>\n<li><strong>Koraal Vitaal:<\/strong> via ons online platform krijg je informatie en ondersteuning rondom werk &amp; priv\u00e9, vitaliteit, gezondheid en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer weten? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mark van Strijp (Teamleider ICT Operations) via 06 \u2013 47 70 80 82 of <a href=\"mailto:MStrijp@koraal.nl\">MStrijp@koraal.nl<\/a>.<\/li>\n<li>Voor het werken bij Koraal is een recente VOG vereist.<\/li>\n<li>Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Interesse? <\/strong><br \/>Zie jij jezelf groeien binnen Business Intelligence bij Koraal? We maken graag kennis met jou. Stuur ons <strong>uiterlijk 22 oktober 2026<\/strong> je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8365d1f840769313aeea8193bee90045'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 14 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":0,"featured_media":3505,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,134],"class_list":["post-3509","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-hroffice-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Koraal - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Koraal - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-27T09:56:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/\",\"name\":\"Koraal - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-koraal-200x200.png\",\"datePublished\":\"2019-06-27T09:52:30+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-27T09:56:25+00:00\",\"description\":\"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-koraal-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-koraal-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Koraal\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Koraal\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Koraal - Mimir","description":"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Koraal - Mimir","og_description":"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2019-06-27T09:56:25+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/","name":"Koraal - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","datePublished":"2019-06-27T09:52:30+00:00","dateModified":"2019-06-27T09:56:25+00:00","description":"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Koraal"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Koraal"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3509"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3509\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3509"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=3509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}