{"id":3509,"date":"2019-06-27T11:52:30","date_gmt":"2019-06-27T09:52:30","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/koraal\/"},"modified":"2019-06-27T11:56:25","modified_gmt":"2019-06-27T09:56:25","slug":"koraal","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/","title":{"rendered":"Koraal"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Koraal<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.koraal.nl\/\">Koraal<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundig Specialist GGZ Jeugd I-FACT Jeugd | Land van Cuijk | 28 uur per week<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Sommige jongeren passen nergens meer. Te complex voor de reguliere jeugd-ggz. Te psychiatrisch voor de LVB-zorg.<br \/>Daardoor komen ze soms terecht in een grijs gebied tussen verschillende vormen van hulpverlening. Niet omdat er geen betrokken professionals zijn, maar omdat hun hulpvraag zich niet laat vangen binnen \u00e9\u00e9n systeem.<\/p>\n<p>Voor precies die jongeren is het <strong>Intersectoraal FACT Jeugdteam (I-FACT)<\/strong> opgericht.<\/p>\n<p>Een samenwerking tussen <strong>GGZ Oost Brabant en Koraal<\/strong>, waarin psychiatrische expertise, LVB-kennis en ambulante begeleiding samenkomen rondom \u00e9\u00e9n gezamenlijk doel: jongeren helpen om weer grip te krijgen op hun leven.<\/p>\n<p>Voor dit team zoeken wij een Verpleegkundig Specialist GGZ die energie krijgt van complexe jeugdpsychiatrie, graag samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines en het interessant vindt om mee te bouwen aan een relatief nieuw team.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Verpleegkundig Specialist GGZ werk je met jongeren van 6 tot 23 jaar die vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis achter zich hebben. Jongeren die niet alleen te maken hebben met psychiatrische problematiek, maar regelmatig ook met een licht verstandelijke beperking, problemen thuis, schooluitval of een gebrek aan passend perspectief.<\/p>\n<p>Juist doordat deze problematiek zich niet beperkt tot \u00e9\u00e9n leefgebied, werk je intensief samen met ouders, scholen, gemeenten en andere betrokken professionals.<\/p>\n<p>Je taken en werkzaamheden zijn als volgt:<\/p>\n<ul>\n<li>Je voert intakes uit, verricht diagnostiek en stelt behandelplannen op.<\/li>\n<li>Je behandelt jongeren, begeleidt hun systeem en bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de samenhang en voortgang van de behandeling.<\/li>\n<li>Je voert, waar nodig, somatische screening uit en geef je vorm aan het medicatiebeleid. Daarbij kijk je niet alleen naar symptomen en diagnoses, maar vooral ook naar wat een jongere nodig heeft om weer verder te kunnen.<\/li>\n<li>Je levert, naast je rol als behandelaar, een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan het team. Je denkt mee over complexe casu\u00efstiek, ondersteunt collega's bij inhoudelijke vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het werk is outreachend. Soms spreek je een jongere op school, soms sluit je aan bij een overleg met ouders of netwerkpartners en soms werk je vanuit de poli. Die afwisseling vraagt flexibiliteit, maar zorgt er ook voor dat je de jongere ziet in de context waarin de problemen \u00e9n de oplossingen zich bevinden.<\/p>\n<p>Daarnaast neem je deel aan de 24-uurs crisisdienst als tussenwacht. Juist die rol zorgt voor extra afwisseling en inhoudelijke uitdaging in je werk. Uiteraard doe je dit in nauwe samenwerking met de voorwacht (SPV) en achterwacht (psychiater).<\/p>\n<p><strong>Waarom dit werk interessant is<\/strong><br \/>Het I-FACT Jeugdteam bestaat nog niet zo lang.<\/p>\n<p>Dat betekent dat je niet terechtkomt in een team waarin alles al vastligt. Natuurlijk zijn er afspraken en kaders, maar er is ook ruimte om mee te denken, idee\u00ebn uit te proberen en samen te ontdekken wat voor deze doelgroep het beste werkt.<\/p>\n<p>Je bouwt dus niet alleen mee aan het herstel van jongeren, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het team, de samenwerking tussen organisaties en de manier waarop zorg voor deze doelgroep in de regio wordt georganiseerd.<\/p>\n<p>Dat maakt het werk inhoudelijk uitdagend \u00e9n geeft je de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen.<\/p>\n<p><strong>Over het I-FACT Jeugdteam<\/strong><br \/>Het I-FACT Jeugdteam is ontstaan vanuit een vraag die we steeds vaker tegenkwamen:<\/p>\n<p>\"Waar moet deze jongere eigenlijk naartoe?\"<\/p>\n<p>Te complex voor de ene organisatie. Niet passend binnen het aanbod van de andere.<\/p>\n<p>Daardoor kwamen jongeren met psychiatrische problematiek \u00e9n een licht verstandelijke beperking regelmatig terecht tussen verschillende vormen van zorg. GGZ Oost Brabant en Koraal besloten daarom het anders te organiseren.<\/p>\n<p><strong><em>Niet vanuit systemen, maar vanuit de jongere<\/em><\/strong><br \/>Binnen het I-FACT Jeugdteam werken verschillende disciplines nauw samen. Denk aan psychiatrische behandeling, LVB-expertise, systemisch werken, verslavingszorg en ondersteuning op het gebied van school, werk of daginvulling.<\/p>\n<p>Zo bieden we jongeren die tussen bestaande systemen dreigen vast te lopen toch passende zorg.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg je verder van ons? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast dienstverband.<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen de \u20ac 5.294,- en \u20ac 6.918,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 65).<\/li>\n<li>Een volledige 13e maand<\/li>\n<li>Een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten (in tijd of geld), bovenop de standaard cao-afspraken<\/li>\n<li>Een balansbudget van \u20ac 1.000 bruto per jaar<\/li>\n<li>Scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder Trauma Informed Care (TIC)<\/li>\n<li>Veel ruimte om mee te bouwen aan een nieuw team<\/li>\n<li>Werken in een multidisciplinair team met korte lijnen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkt binnen het gezamenlijke I-FACT-team. Afhankelijk van jouw profiel en voorkeuren bepalen we samen of een dienstverband bij GGZ Oost Brabant of Koraal het beste aansluit.<\/p>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een BIG-registratie als Verpleegkundig Specialist GGZ.<\/li>\n<li>Ervaring met jeugdpsychiatrie en met systemisch werken.<\/li>\n<li>Ervaring met LVB of affiniteit met deze doelgroep.<\/li>\n<li>Affiniteit met ambulant en outreachend werken.<\/li>\n<li>Rijbewijs en eigen vervoer.<\/li>\n<li>Je voelt je thuis bij jongeren met complexe problematiek. Je hebt een lange adem, blijft ook onder druk rustig en weet verbinding te maken met jongeren, ouders en netwerkpartners.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zie jij jezelf hier al werken?<\/strong><br \/>Dan maken we graag kennis met je.<\/p>\n<p>Misschien weet je al zeker dat dit bij je past. Misschien ben je vooral nieuwsgierig naar het team, de samenwerking tussen GGZ Oost Brabant en Koraal of de jongeren met wie je gaat werken.<br \/>In beide gevallen gaan we graag met je in gesprek.<\/p>\n<p>Bel of app gerust met Jolanda Megens (teamleider) via 06-13807128 als je meer wilt weten over het I-FACT Jeugdteam.<\/p>\n<p>Liever contact met Recruitment? Neem dan contact op met Bianca Schouten via <a href=\"http:\/\/b.schouten@ggzoostbrabant.nl\">b.schouten@ggzoostbrabant.nl<\/a> of 06-81042786 (ook via WhatsApp bereikbaar).<\/p>\n<p>Zolang de vacature online staat, kun je reageren. We plannen gesprekken gedurende de looptijd van de vacature, dus wacht niet te lang.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior Begeleider Jeugdzorg - De La Salle Boxtel<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Kleinschalig. Intensief. Betekenisvol. Bij De La Salle in Boxtel werk je in een unieke setting waar jij als senior begeleider het verschil maakt, voor jongeren met een licht verstandelijke beperking \u00e9n voor je collega's. <\/strong><\/p>\n<p><strong>De La Salle - Kleinschalig werken<\/strong><br \/>Bij De La Salle in Boxtel werken we in Intensieve Kleinschalige Behandelgroepen (IKB). Geen grote leefgroepen van twintig jongeren, maar bewust kleine groepen van maximaal 6 jongeren per groep. Jongeren tussen de 12 en 23 jaar met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complex gedrag, voor wie thuis wonen tijdelijk niet meer lukt.<\/p>\n<p>In een kleinschalige setting ken jij de jongeren \u00e9cht. Hun achtergrond, hun netwerk, hun triggers \u00e9n hun krachten. Dat is de basis van herstel. Je werkt niet alleen op de groep, maar ook in de thuissituatie, samen met ouders en betrokkenen. Continu\u00efteit van zorgverleners, sterke relaties en echte verbinding: dat is wat IKB mogelijk maakt.<\/p>\n<p>Jij werkt binnen een multidisciplinair team van therapeuten, systeemgericht werkers, een jobcoach, arts, SPV psychiater en onderwijsprofessionals. Al deze disciplines werken samen om de best mogelijke resultaten te bereiken voor de jongere \u00e9n het gezin.<\/p>\n<p><strong>Over de functie<\/strong><br \/>Als Senior Begeleider ben je zowel actief in de dagelijkse begeleiding als coachende kracht binnen het team.<\/p>\n<p><strong>Behandelaar op de groep<\/strong><br \/>Je biedt structuur, veiligheid en gerichte begeleiding aan jongeren tussen de 12 en 23 jaar. Je past therapeutische en systeemgerichte interventies toe, zowel op de groep als in de thuissituatie. Je voert overleg met jongeren, hun ouders, het netwerk en de andere professionals die bij de behandeling betrokken zijn. Zorgvuldige verslaglegging en rapportage zijn een essentieel onderdeel van jouw werk. Je werkt volgens een rooster met dag-, late- en slaapdiensten, met de focus op maandag tot en met vrijdag.<\/p>\n<p><strong>Senior en coach in het team<\/strong><br \/>Naast je rol als begeleider ben je een coachende kracht binnen het team. Je begeleidt leerlingen en stagiaires vanuit jouw expertise, en je coacht en ondersteunt individuele collega's om hun bijdrage aan het teamresultaat te vergroten. Je signaleert wat beter kan en benoemt dat constructief. Hiervoor wordt 16 uur per week voor je ingeroosterd \u2014 gereserveerde tijd voor jouw seniortaken, niet iets wat erbij komt.<\/p>\n<p>Je krijgt handvatten via scholingsmomenten waarin je leert hoe je jouw signalerende en coachende rol verder kunt versterken. Je staat met beide benen in de klei \u00e9n je tilt het team naar een hoger niveau. Goed voorbeeld doet volgen.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Contract<\/strong><strong>: <\/strong>Een vast dienstverband voor 32 of 36 uur. Wil je een ander aantal uren? dit is bespreekbaar maar minimaal aantal uren is 28 uur.<\/li>\n<li><strong>Salaris<\/strong><strong>:<\/strong> De functie is ingeschaald in FWG 50: min \u20ac3.296 en max \u20ac4.705 bruto\/maand bij 36-urige werkweek.<\/li>\n<li><strong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:<\/strong> ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden:<\/strong> zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, uitruil eindejaarsuitkering. Meer info vind je <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Een leuk team<\/strong><strong>:<\/strong> een enthousiast team met een prettige werksfeer.<\/li>\n<li><strong>Kennis<\/strong><strong>:<\/strong> persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.<\/li>\n<li><strong>Koraal Vitaal<\/strong><strong>:<\/strong> op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&amp;priv\u00e9, vitaal&amp;gezond en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat vragen wij van jou? <\/strong><br \/>Je bent HBO opgeleid (Pedagogiek, Social Work of vergelijkbaar) en je beschikt over SKJ-registratie.<\/p>\n<p>Verder herken jij jezelf in het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een ervaren begeleider of pedagogisch behandelaar in de jeugdzorg.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met de LVB-doelgroep en\/of gedragsproblematiek.<\/li>\n<li>Je bent methodisch sterk en je verslaglegging is helder en consequent.<\/li>\n<li>Je coacht van nature \u2014 collega's en stagiaires groeien door jouw feedback.<\/li>\n<li>Je bent een teamspeler \u00e9n een zelfstandige kracht.<\/li>\n<li>Je wilt groeien: de stap naar een seniorrol is voor jou een bewuste keuze.<\/li>\n<li>Kennis van of interesse in Trauma Informed Care is een plus.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer weten voor je solliciteert? <\/strong><br \/>Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met de (Interim) recruiter: Susan Landman. Zij is bereikbaar via 06-14493100.<\/p>\n<p><strong>Sollicitatieprocedure<\/strong><br \/>Solliciteer door je CV te uploaden via onze website. Binnen drie dagen bellen we je voor een eerste kennismaking. Na een positief gesprek nodigen we je uit om een dag mee te lopen, zodat je de sfeer echt kunt proeven. Een succesvolle meeloopdag. Een digitaal assessment is onderdeel is van de procedure. Daarna volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, met als doel jou snel welkom te heten in ons team.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior Begeleider Gedrag - Op de Bies in Landgraaf<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij toe aan een nieuwe stap in je ontwikkeling? Wellicht is deze functie van Senior Begeleider dan iets voor jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Voor de module Gedrag zijn we op zoek naar een enthousiaste Senior Begeleider, die werkzaam zal zijn op de woningen Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wij zoeken een goede gesprekspartner die van een leuke uitdaging houdt en snel kan schakelen. Je durft out-of-the-box te denken, weet kansen te benutten en kan anderen enthousiasmeren. Als senior begeleider werk je nauw samen met het team, de gedragswetenschapper en teamleider en kun je goed verbinden.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Het betreft een functie voor 16 tot 24 uur per week.<\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de functie <\/strong><br \/>Als senior begeleider ben je de verbindende schakel tussen de teams, gedragswetenschappers en de leidinggevende(n). Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en andere professionals. Je zult werkzaam zijn op verschillende woningen, namelijk Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).<\/p>\n<p>Je ondersteunt de medewerkers op een dusdanige wijze, dat competenties nog beter worden benut en ingezet. Als senior begeleider heb je naast je coachende taken ook een signalerende en adviserende rol. Daarnaast zet je processen in gang en enthousiasmeer je collega\u2019s voor kwaliteitsverbeteringen en innovatie.<\/p>\n<p>Naast deze werkzaamheden maakt ook directe zorg deel uit van je dagelijkse taken. Hierbij begeleid en coach je medewerkers bij alledaagse praktijksituaties, zowel voorafgaand, tijdens als na afloop. Je ondersteunt hen vanuit inhoudelijke kennis en visie, met als doel het bevorderen van leren in en van de praktijk: coaching on the job. Daarnaast coach je medewerkers binnen de primaire zorgprocessen, waardoor je inzicht krijgt in de kwaliteit van zorg en waar nodig tijdig kunt bijsturen.<\/p>\n<p>Het uitoefenen van bovenstaande taken geschiedt op elk willekeurig moment van de dag, dus het kan ook voorkomen in de avonden en de weekenden.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de doelgroep <\/strong><br \/>De behandelgroepen\/gedragsgroepen bestaan uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties. Hier wonen kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen, waarbij escalaties kunnen voorkomen. De woongroepen vari\u00ebren van een prikkelarme, gestructureerde omgeving tot woningen met een pedagogisch en sociaal karakter, waarin gezamenlijk activiteiten worden ondernomen.<\/p>\n<p>De accentverschillen tussen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cli\u00ebnt en in de mate van begeleiding en behandeling die nodig is. Begeleiders ondersteunen cli\u00ebnten met gedragsproblemen bij het wonen en de dagbesteding en helpen hen bij dagelijkse activiteiten en taken.<\/p>\n<p>Samen cre\u00ebren we een voorspelbare en veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Cli\u00ebnten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking kunnen moeite hebben om de wereld om hen heen te begrijpen. Zij hebben de mensen in hun omgeving nodig om ervaringen te ordenen, betekenis te geven aan situaties en zich veilig te voelen.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>Een uitdagende en afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris<\/strong>: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: minimaal \u20ac3.296 en max \u20ac4.705 bruto\/maand (op basis van 36 u\/w).<\/li>\n<li><strong>Goede arbeidsvoorwaarden<\/strong>: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Contract<\/strong>: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.<\/li>\n<li><strong>Contracturen<\/strong>: 16 tot 24 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.<\/li>\n<li><strong>Koraal Vitaal<\/strong>: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&amp;priv\u00e9, vitaal&amp;gezond en je loopbaan.<\/li>\n<li><strong>Kennis<\/strong>: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat vragen wij van jou? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep;<\/li>\n<li>Je bent een enthousiast, proactief en betrokken persoon, die stevig in zijn\/haar schoenen staat;<\/li>\n<li>Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je collega\u2019s binnen de regio, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren;<\/li>\n<li>Je bent initiatiefrijk, organisatiebewust en resultaatgericht; kunt plannen &amp; organiseren; beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;<\/li>\n<li>Je bent in staat de aanspreekcultuur op gang te brengen, bent opbouwend kritisch en weet dit op de teamleden over te brengen;<\/li>\n<li>Je bent in staat het team te coachen in hun ontwikkeling naar autonome professionals.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie <\/strong><br \/>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Loekie Tans (Sr. Teamleider) via 06 \u2013 47 90 97 91.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Reageren <\/strong><br \/>Interesse in deze vacature? Reageer dan <strong>1 oktober 2026 <\/strong>via de sollicitatielink.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-756b910d7c4ac153ffcf01fd3bebeb56'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Baandomein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Baandomein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Baandomein\">Baandomein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Persoonlijk Begeleider Jeugd - Leefgroephuis Jachthoorn Rosmalen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij iemand die de wereld door de ogen van kinderen en jongeren kan zien? Die begrijpt wat ze hebben meegemaakt en zowel hun kwetsbaarheden als krachten herkent? Als jij gelooft in het cre\u00ebren van een betere toekomst voor jongeren, dan zijn we op zoek naar jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de functie <\/strong><br \/>Als Persoonlijk begeleider (visor) bij ons heb je een cruciale rol in het leven van onze jongeren. Jij bent hun leidraad, hun steunpilaar en vooral, hun voorbeeld. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van behandeling en ondersteuning, zowel op groepsniveau als individueel. Je bent een opvoeder, een coach, een mentor en een vertrouwde vraagbaak. Voor een aantal van onze jongeren en hun netwerk fungeer je als het belangrijkste aanspreekpunt. Samen met hen vier je de successen, hoe klein ze ook mogen lijken.<\/p>\n<p>Een essentieel onderdeel van je functie is het nauwkeurig documenteren en rapporteren van de voortgang en ontwikkeling van onze jongeren. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen, waarbij jouw input van onschatbare waarde is. Als lid van ons multidisciplinaire team werk je samen aan het uitvoeren en evalueren van behandelplannen.<\/p>\n<p>Kortom, als Persoonlijk begeleider (visor) ben jij niet alleen een gids voor onze jongeren, maar ook een motor achter hun groei en ontwikkeling. Jouw inzet en betrokkenheid maken het verschil in hun leven, en je hebt de kans om de successen die je samen behaalt, te vieren, hoe klein ze ook mogen zijn. Bij ons draag je een belangrijk stukje bij aan het cre\u00ebren van een betere toekomst voor deze jongeren.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken<\/strong><br \/>Maak deel uit van ons inspirerende team bij De La Salle, het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Noordoost-Brabant en ga aan de slag in ons buitenhuis, ons leefgroephuis de Jachthoorn in Rosmalen.<\/p>\n<p>Voor meer info over onze locatie: <a href=\"https:\/\/www.koraal.nl\/over-koraal\/locaties\/de-la-salle\">De La Salle | Koraal<\/a><\/p>\n<p><strong><em>Leefgroephuis de Jachthoorn,<\/em><\/strong> onderdeel van Koraal, biedt een dynamische omgeving waar we werken aan het bevorderen van de zelfstandigheid van jongeren tussen 16 en 23 jaar. Deze jongeren hebben vaak een licht verstandelijke beperking, gecombineerd met gedrags- en psychische uitdagingen.<\/p>\n<p>Bij ons hanteren we een flexibele en op maat gemaakte aanpak, waarbij we gebruikmaken van diverse methodieken zoals de presentiebenadering, brain blocks, 't vat van zelfwaardering en schaal emotionele ontwikkeling (SEO). Gelegen in een gezellige woonwijk in Rosmalen, bieden we onze jongeren gemakkelijke toegang tot allerlei voorzieningen.<\/p>\n<p>We begeleiden onze jongeren op een pad naar zelfstandigheid in drie fasen. Ze starten in het \"moederhuis\" van de Jachthoorn en krijgen een eigen kamer. Vervolgens verhuizen ze naar een aanleun-appartement, waar ze zelfstandig kunnen wonen met eigen voorzieningen. Ten slotte, in de derde fase, verhuizen ze naar een \"satellietwoning\" in de buurt, waar ze zoveel mogelijk zelfstandig leven, wetende dat ze nog steeds op de Jachthoorn kunnen rekenen. Ons ultieme doel is om elke jongere te ondersteunen bij het bereiken van maximale zelfstandigheid.<\/p>\n<p>Lees het verhaal van Lieke en Ties: <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/medewerkers-vertellen\/het-fungeren-als-vertrouwenspersoon-maakt-deze-functie-heel-erg-leuk\">\"Het fungeren als vertrouwenspersoon maakt deze functie heel erg leuk\" (werkenbijkoraal.nl)<\/a><\/p>\n<p><strong><em>Traumasensitief werken<\/em><\/strong><br \/>Koraal werkt op het gebied van jeugdhulp volgens de uitgangspunten van Trauma Informed Care (TIC), een werkwijze met meer oog voor verbinding, veiligheid en regulatie. En met meer aandacht voor de impact van ingrijpende jeugdervaringen en de effecten daarvan op de hersenen, emoties, denkpatronen en het uiteindelijke gedrag. Een werkwijze die bovendien rekening houdt met de impact op de medewerkers die ermee aan de slag gaan. TIC helpt ons om elkaar n\u00f3g beter te begrijpen. Zodat we samen tot optimale ondersteuning voor elkaar \u00e9n de beste resultaten kunnen komen. Kortom: werken met een warm hart en een kalm brein!<\/p>\n<p>Onze teams worden middels een leercyclus getraind in Trauma Informed Care. Deze leercylcus wordt begeleid door een procesbegeleider en reflectiebegeleider. Als procesbegeleider begeleid je het team om de opgedane kennis om te zetten naar handelen in de praktijk. Als reflectiebegeleider begeleid je het team en de individuele medewerker om te reflecteren op zichzelf en het team als instrument.<\/p>\n<p>De proces- en reflectiebegeleiders worden intern opgeleid en bieden de teams ondersteuning vanuit en taak binnen hun functie. Mogelijk past deze taak ook bij jou?<\/p>\n<p> <strong> <\/p>\n<p>Wat bieden wij jou? <\/strong><br \/>Wil jij deel uitmaken van ons team? Wij bieden een vast dienstverband, flexibele roosters, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. We moedigen persoonlijke ontwikkeling aan en bieden volop scholingsmogelijkheden. Kortom, een kans om bij te dragen aan de groei van deze diverse groep jongeren.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Contract:<\/strong> Een vast dienstverband voor 24-32 uur per week<\/li>\n<li><strong>Salaris<\/strong>: Je salaris is gebaseerd op FWG 45 CAO Gehandicaptenzorg, min. \u20ac2.992 tot max. \u20ac4.178.<\/li>\n<li><strong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:<\/strong> een meerkeuzesysteem van <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">arbeidsvoorwaarden<\/a>, reiskostenvergoeding,een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.<\/li>\n<li><strong>Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden\/werkkostenregeling<\/strong>, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, reiskostenvergoeding woon-werk boven CAO, reiskostenvergoeding dienstreizen 0,45 cent per km, uitruil eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li><strong>Een leuk team:<\/strong> een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!<\/li>\n<li><strong>TIC (Trauma Informed Care):<\/strong> samen met je team word je getraind in de behandelmethodiek TIC. Het team wordt begeleid door een procesbegeleider en reflectiebegeleider. Als een van deze rollen bij je past, krijg je de mogelijkheid hiervoor opleiding te volgen en dit als taak naast je functie in te vullen.<\/li>\n<li><strong>Kennis:<\/strong> persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.<\/li>\n<li><strong>Kansen:<\/strong> De mogelijkheden zijn enorm. Het werken met een doelgroep waarbij sprake is van uiteenlopende problematiek maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carri\u00e8re.<\/li>\n<li>Op ons <strong>online platform<\/strong> voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&amp;priv\u00e9, vitaal&amp;gezond en je loopbaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <\/p>\n<p>Wat vragen we van jou? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een diploma HBO-SPH, HBO Social Work, HBO-Pedagogiek of vergelijkbare opleiding met uitstroomprofiel jeugd.<\/li>\n<li>Een SKJ registratie is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>Flexibiliteit, onregelmatig werken schrikt jou niet af.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Reageren? <\/strong><br \/>Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Susan Landman (recruiter) via telefoonnummer 0614493100.<\/p>\n<p>We zien je sollicitatie graag tegemoet! Er zit geen sluitingsdatum aan deze vacature, wanneer we de geschikte kandidaat hebben gevonden wordt de vacature gesloten. Ben er dus snel bij!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior Begeleider Gedrag - Op de Bies in Landgraaf<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij toe aan een nieuwe stap in je ontwikkeling? Wellicht is deze functie van Senior Begeleider dan iets voor jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Voor de module Gedrag zijn we op zoek naar een enthousiaste Senior Begeleider, die werkzaam zal zijn op de woningen Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wij zoeken een goede gesprekspartner die van een leuke uitdaging houdt en snel kan schakelen. Je durft out-of-the-box te denken, weet kansen te benutten en kan anderen enthousiasmeren. Als senior begeleider werk je nauw samen met het team, de gedragswetenschapper en teamleider en kun je goed verbinden.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Het betreft een functie voor 16 tot 24 uur per week.<\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de functie <\/strong><br \/>Als senior begeleider ben je de verbindende schakel tussen de teams, gedragswetenschappers en de leidinggevende(n). Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en andere professionals. Je zult werkzaam zijn op verschillende woningen, namelijk Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).<\/p>\n<p>Je ondersteunt de medewerkers op een dusdanige wijze, dat competenties nog beter worden benut en ingezet. Als senior begeleider heb je naast je coachende taken ook een signalerende en adviserende rol. Daarnaast zet je processen in gang en enthousiasmeer je collega\u2019s voor kwaliteitsverbeteringen en innovatie.<\/p>\n<p>Naast deze werkzaamheden maakt ook directe zorg deel uit van je dagelijkse taken. Hierbij begeleid en coach je medewerkers bij alledaagse praktijksituaties, zowel voorafgaand, tijdens als na afloop. Je ondersteunt hen vanuit inhoudelijke kennis en visie, met als doel het bevorderen van leren in en van de praktijk: coaching on the job. Daarnaast coach je medewerkers binnen de primaire zorgprocessen, waardoor je inzicht krijgt in de kwaliteit van zorg en waar nodig tijdig kunt bijsturen.<\/p>\n<p>Het uitoefenen van bovenstaande taken geschiedt op elk willekeurig moment van de dag, dus het kan ook voorkomen in de avonden en de weekenden.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de doelgroep <\/strong><br \/>De behandelgroepen\/gedragsgroepen bestaan uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties. Hier wonen kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen, waarbij escalaties kunnen voorkomen. De woongroepen vari\u00ebren van een prikkelarme, gestructureerde omgeving tot woningen met een pedagogisch en sociaal karakter, waarin gezamenlijk activiteiten worden ondernomen.<\/p>\n<p>De accentverschillen tussen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cli\u00ebnt en in de mate van begeleiding en behandeling die nodig is. Begeleiders ondersteunen cli\u00ebnten met gedragsproblemen bij het wonen en de dagbesteding en helpen hen bij dagelijkse activiteiten en taken.<\/p>\n<p>Samen cre\u00ebren we een voorspelbare en veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Cli\u00ebnten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking kunnen moeite hebben om de wereld om hen heen te begrijpen. Zij hebben de mensen in hun omgeving nodig om ervaringen te ordenen, betekenis te geven aan situaties en zich veilig te voelen.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>Een uitdagende en afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris<\/strong>: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: minimaal \u20ac3.296 en max \u20ac4.705 bruto\/maand (op basis van 36 u\/w).<\/li>\n<li><strong>Goede arbeidsvoorwaarden<\/strong>: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Contract<\/strong>: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.<\/li>\n<li><strong>Contracturen<\/strong>: 16 tot 24 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.<\/li>\n<li><strong>Koraal Vitaal<\/strong>: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&amp;priv\u00e9, vitaal&amp;gezond en je loopbaan.<\/li>\n<li><strong>Kennis<\/strong>: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat vragen wij van jou? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep;<\/li>\n<li>Je bent een enthousiast, proactief en betrokken persoon, die stevig in zijn\/haar schoenen staat;<\/li>\n<li>Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je collega\u2019s binnen de regio, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren;<\/li>\n<li>Je bent initiatiefrijk, organisatiebewust en resultaatgericht; kunt plannen &amp; organiseren; beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;<\/li>\n<li>Je bent in staat de aanspreekcultuur op gang te brengen, bent opbouwend kritisch en weet dit op de teamleden over te brengen;<\/li>\n<li>Je bent in staat het team te coachen in hun ontwikkeling naar autonome professionals.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie <\/strong><br \/>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Loekie Tans (Sr. Teamleider) via 06 \u2013 47 90 97 91.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Reageren <\/strong><br \/>Interesse in deze vacature? Reageer dan <strong>1 oktober 2026 <\/strong>via de sollicitatielink.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/8817207a-135c-4e18-9195-a4979c234f9c\" title=\"Check the job Senior Begeleider Gedrag - Op de Bies in Landgraaf on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":0,"featured_media":3505,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,134],"class_list":["post-3509","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-hroffice-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Koraal - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Koraal - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-27T09:56:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/\",\"name\":\"Koraal - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-koraal-200x200.png\",\"datePublished\":\"2019-06-27T09:52:30+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-27T09:56:25+00:00\",\"description\":\"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-koraal-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-koraal-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Koraal\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/koraal\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Koraal\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Koraal - Mimir","description":"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Koraal - Mimir","og_description":"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2019-06-27T09:56:25+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/","name":"Koraal - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","datePublished":"2019-06-27T09:52:30+00:00","dateModified":"2019-06-27T09:56:25+00:00","description":"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Koraal"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/koraal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Koraal"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3509"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3509\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3509"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=3509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}