{"id":3509,"date":"2019-06-27T11:52:30","date_gmt":"2019-06-27T09:52:30","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/koraal\/"},"modified":"2019-06-27T11:56:25","modified_gmt":"2019-06-27T09:56:25","slug":"koraal","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/","title":{"rendered":"Koraal"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-fd2762c3074d440d2bf360b696c50faf av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Koraal<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.koraal.nl\/\">Koraal<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Ambulant Medewerker ITB en Ambulante Spoedhulp - Koraal Zuid Limburg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Bij Koraal zijn wij op zoek naar een betrokken en gedreven Ambulant Medewerker voor de gecombineerde functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoedhulp (ASH). In deze functie ondersteun en behandel je LVB-jongeren met gedragsproblemen \u00e9n hun omgeving in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek. <\/p>\n<p>Het betreft een functie voor 24 uur \u2013 28 uur per week.<\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de functie <\/strong><br \/>Als gezinsmedewerker in de functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoed Hulp (ASH) ondersteun en behandel je LVB-jongeren met gedragsproblemen en hun omgeving in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek binnen het gezin.<\/p>\n<p>Jij wint het vertrouwen van gezinnen en biedt hen een passende behandeling binnen de kaders van het behandelplan en de bijbehorende methodiek. Je werkt zelfstandig, onder supervisie van een gedragswetenschapper en maakt deel uit van een professioneel team waarmee je kunt overleggen \u2013 zowel voor, tijdens als na de behandelafspraken.<\/p>\n<p>Je hebt veel vrijheid in het indelen van je werkrooster, passend bij de hulpvraag en doelen van de gezinnen. Het kan voorkomen dat je werkt in de vroege ochtend, avonduren of in het weekend, afhankelijk van de situatie. Daarbij is vrijdag als vaste werkdag een pre. Ook kan het zijn dat je wordt gebeld in het geval van een crisissituatie. Hiervoor worden binnen het team duidelijke werkafspraken gemaakt.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een dynamisch en betrokken team dat zich richt op specialistische jeugdhulp voor de meest kwetsbare jongeren in Zuid-Limburg.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Over ITB en ASH <\/strong><\/p>\n<p><strong>Intensieve Thuisbehandeling (ITB) <\/strong>wordt ingezet bij gezinnen met langdurige, complexe problemen, zoals pedagogische onmacht of onwetendheid bij ouders, verstoring in de gezinshi\u00ebrarchie of vastgelopen opvoedingspatronen. Deze situaties gaan vaak gepaard met gedragsproblemen en\/of ontwikkelingsstoornissen bij het kind. ITB heeft als doel een klinische opname te voorkomen of te verkorten door intensieve zorg in de thuissituatie aan te bieden. Onderzoek toont aan dat deze aanpak effectief is in het verminderen van het aantal klinische opnamedagen en bijdraagt aan een sneller herstel naar balans en stabiliteit.<\/p>\n<p><strong>Ambulante SpoedHulp (ASH) <\/strong>is een kortdurende, intensieve en activerende hulpvorm die wordt ingezet bij crisis- of spoedeisende situaties binnen de opvoedingssituatie. ASH richt zich op het analyseren en ordenen van de problematiek, het herstellen van veiligheid en basisroutines, en het inschakelen van het sociaal netwerk van het gezin. Daarnaast wordt gewerkt aan het vergroten van het probleemoplossend vermogen van gezinsleden en het herstellen van de regie binnen het gezin, met advies en eventueel doorverwijzing naar aanvullende hulpverlening.<\/p>\n<p><strong>Beide interventies benadrukken het belang van zorg in de thuissituatie, wat voordelen biedt zoals het behoud van dagelijkse routines en het betrekken van het sociale netwerk. Dit draagt bij aan een effectievere en duurzamere ondersteuning voor gezinnen die te maken hebben met complexe problematiek.<\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden we jou? <\/strong><br \/>Een functie waarin je echt een verschil kunt maken! Je krijgt een afwisselende rol waarin je wordt uitgedaagd om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen en veel verantwoordelijkheid krijgt binnen jouw rol.<\/p>\n<p>Daarnaast..<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris<\/strong>: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: per 1 november min. \u20ac3.362,- en max. \u20ac4.799,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.<\/li>\n<li><strong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden<\/strong>: ORT (indien van toepassing), eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a> (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.).<\/li>\n<li><strong>Contract<\/strong>: In eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.<\/li>\n<li><strong>Uren<\/strong>: 24 uur \u2013 28 uur per week.<\/li>\n<li><strong>Flexibiliteit<\/strong>: Je kunt in samenspraak met het gezin jouw rooster indelen. Afhankelijk van de hulpvraag van de gezinnen dient er tevens in de vroege ochtend, de avond en\/of in het weekend gewerkt te worden.<\/li>\n<li><strong>Koraal Vitaal<\/strong>: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk &amp; priv\u00e9, vitaal &amp; gezond en je loopbaan.<\/li>\n<li><strong>Opleiding: <\/strong>ontwikkelen <strong><\/strong>vinden we belangrijk, er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ-registratie. <br \/> Bekijk via <a href=\"https:\/\/tinyurl.com\/bindenboeienbehoudenparkstad\">deze link<\/a> enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat vragen wij van jou? <\/strong><br \/>We zoeken een enthousiaste, actieve en betrokken professional die stevig in zijn\/haar schoenen staat. Je hebt het vermogen om de zorgvraag van gezinnen om te zetten in een concreet zorgplan en kunt dit plan succesvol uitvoeren. Met jouw doorzettingsvermogen en flexibiliteit weet je uitdagingen het hoofd te bieden wanneer dat nodig is. We zijn op zoek naar iemand die zowel stressbestendig als sensitief is, die goed kan improviseren en zich snel kan aanpassen aan veranderende situaties. Daarnaast werk je goed samen met je teamgenoten, maar kunt ook zelfstandig uitstekend functioneren.<\/p>\n<p>En verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding (Social Work of Pedagogiek), een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO-opleiding, maar (nog) geen SKJ-registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken of en hoe dat geregeld kan worden.<\/li>\n<li>Je hebt bij voorkeur ervaring met de LVB+ doelgroep en met Intensieve Thuis Behandeling of met het ambulant werk.<\/li>\n<li>Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.<\/li>\n<li>Afhankelijk van de hulpvraag van het gezin wordt van jou verwacht dat je bereid bent te werken op onregelmatige tijden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie <\/strong><br \/>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Joyce Schrijen (Senior Groepsleider) via 06 \u2013 51 80 62 62 of met Wendy Logister (Teamleider) via: 06 \u2013 51 30 38 28.<\/p>\n<p>De eerste gesprekken vinden plaats op <strong>donderdag 12 november in de middag<\/strong>.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Reageren <\/strong><br \/>Ben je enthousiast over deze nieuwe uitdaging? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief <strong>uiterlijk 8 november 2026 <\/strong>via het sollicitatieformulier!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d89bd2f7de9d5f14f8127952d85f6f9'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Baandomein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Baandomein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Baandomein\">Baandomein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Ambulant Medewerker ITB en Ambulante Spoedhulp - Koraal Zuid Limburg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Bij Koraal zijn wij op zoek naar een betrokken en gedreven Ambulant Medewerker voor de gecombineerde functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoedhulp (ASH). In deze functie ondersteun en behandel je LVB-jongeren met gedragsproblemen \u00e9n hun omgeving in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek. <\/p>\n<p>Het betreft een functie voor 24 uur \u2013 28 uur per week.<\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de functie <\/strong><br \/>Als gezinsmedewerker in de functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoed Hulp (ASH) ondersteun en behandel je LVB-jongeren met gedragsproblemen en hun omgeving in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek binnen het gezin.<\/p>\n<p>Jij wint het vertrouwen van gezinnen en biedt hen een passende behandeling binnen de kaders van het behandelplan en de bijbehorende methodiek. Je werkt zelfstandig, onder supervisie van een gedragswetenschapper en maakt deel uit van een professioneel team waarmee je kunt overleggen \u2013 zowel voor, tijdens als na de behandelafspraken.<\/p>\n<p>Je hebt veel vrijheid in het indelen van je werkrooster, passend bij de hulpvraag en doelen van de gezinnen. Het kan voorkomen dat je werkt in de vroege ochtend, avonduren of in het weekend, afhankelijk van de situatie. Daarbij is vrijdag als vaste werkdag een pre. Ook kan het zijn dat je wordt gebeld in het geval van een crisissituatie. Hiervoor worden binnen het team duidelijke werkafspraken gemaakt.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een dynamisch en betrokken team dat zich richt op specialistische jeugdhulp voor de meest kwetsbare jongeren in Zuid-Limburg.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Over ITB en ASH <\/strong><\/p>\n<p><strong>Intensieve Thuisbehandeling (ITB) <\/strong>wordt ingezet bij gezinnen met langdurige, complexe problemen, zoals pedagogische onmacht of onwetendheid bij ouders, verstoring in de gezinshi\u00ebrarchie of vastgelopen opvoedingspatronen. Deze situaties gaan vaak gepaard met gedragsproblemen en\/of ontwikkelingsstoornissen bij het kind. ITB heeft als doel een klinische opname te voorkomen of te verkorten door intensieve zorg in de thuissituatie aan te bieden. Onderzoek toont aan dat deze aanpak effectief is in het verminderen van het aantal klinische opnamedagen en bijdraagt aan een sneller herstel naar balans en stabiliteit.<\/p>\n<p><strong>Ambulante SpoedHulp (ASH) <\/strong>is een kortdurende, intensieve en activerende hulpvorm die wordt ingezet bij crisis- of spoedeisende situaties binnen de opvoedingssituatie. ASH richt zich op het analyseren en ordenen van de problematiek, het herstellen van veiligheid en basisroutines, en het inschakelen van het sociaal netwerk van het gezin. Daarnaast wordt gewerkt aan het vergroten van het probleemoplossend vermogen van gezinsleden en het herstellen van de regie binnen het gezin, met advies en eventueel doorverwijzing naar aanvullende hulpverlening.<\/p>\n<p><strong>Beide interventies benadrukken het belang van zorg in de thuissituatie, wat voordelen biedt zoals het behoud van dagelijkse routines en het betrekken van het sociale netwerk. Dit draagt bij aan een effectievere en duurzamere ondersteuning voor gezinnen die te maken hebben met complexe problematiek.<\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat bieden we jou? <\/strong><br \/>Een functie waarin je echt een verschil kunt maken! Je krijgt een afwisselende rol waarin je wordt uitgedaagd om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen en veel verantwoordelijkheid krijgt binnen jouw rol.<\/p>\n<p>Daarnaast..<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris<\/strong>: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: per 1 november min. \u20ac3.362,- en max. \u20ac4.799,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.<\/li>\n<li><strong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden<\/strong>: ORT (indien van toepassing), eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a> (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.).<\/li>\n<li><strong>Contract<\/strong>: In eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.<\/li>\n<li><strong>Uren<\/strong>: 24 uur \u2013 28 uur per week.<\/li>\n<li><strong>Flexibiliteit<\/strong>: Je kunt in samenspraak met het gezin jouw rooster indelen. Afhankelijk van de hulpvraag van de gezinnen dient er tevens in de vroege ochtend, de avond en\/of in het weekend gewerkt te worden.<\/li>\n<li><strong>Koraal Vitaal<\/strong>: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk &amp; priv\u00e9, vitaal &amp; gezond en je loopbaan.<\/li>\n<li><strong>Opleiding: <\/strong>ontwikkelen <strong><\/strong>vinden we belangrijk, er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ-registratie. <br \/> Bekijk via <a href=\"https:\/\/tinyurl.com\/bindenboeienbehoudenparkstad\">deze link<\/a> enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Wat vragen wij van jou? <\/strong><br \/>We zoeken een enthousiaste, actieve en betrokken professional die stevig in zijn\/haar schoenen staat. Je hebt het vermogen om de zorgvraag van gezinnen om te zetten in een concreet zorgplan en kunt dit plan succesvol uitvoeren. Met jouw doorzettingsvermogen en flexibiliteit weet je uitdagingen het hoofd te bieden wanneer dat nodig is. We zijn op zoek naar iemand die zowel stressbestendig als sensitief is, die goed kan improviseren en zich snel kan aanpassen aan veranderende situaties. Daarnaast werk je goed samen met je teamgenoten, maar kunt ook zelfstandig uitstekend functioneren.<\/p>\n<p>En verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding (Social Work of Pedagogiek), een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO-opleiding, maar (nog) geen SKJ-registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken of en hoe dat geregeld kan worden.<\/li>\n<li>Je hebt bij voorkeur ervaring met de LVB+ doelgroep en met Intensieve Thuis Behandeling of met het ambulant werk.<\/li>\n<li>Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.<\/li>\n<li>Afhankelijk van de hulpvraag van het gezin wordt van jou verwacht dat je bereid bent te werken op onregelmatige tijden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <br \/>Meer informatie <\/strong><br \/>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Joyce Schrijen (Senior Groepsleider) via 06 \u2013 51 80 62 62 of met Wendy Logister (Teamleider) via: 06 \u2013 51 30 38 28.<\/p>\n<p>De eerste gesprekken vinden plaats op <strong>donderdag 12 november in de middag<\/strong>.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Reageren <\/strong><br \/>Ben je enthousiast over deze nieuwe uitdaging? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief <strong>uiterlijk 8 november 2026 <\/strong>via het sollicitatieformulier!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-49da8c466d78a9d680da9a59b44e135c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 10 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Systeemtherapeut - Expertise Centrum de Hondsberg in Oisterwijk<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Als mensen met elkaar samenleven, bijvoorbeeld in een gezin, vormen ze \u2018een systeem\u2019. Maar dat systeem kan ook weleens minder goed werken. Daar heeft iedereen dan last van. Daarom werk je in Systeemtherapie m\u00e9t elkaar. <\/strong><strong>Als we bij de Hondsberg Systeemtherapie inzetten, dan betekent dit dat we mensen die voor de jeugdige belangrijk zijn, betrekken bij de therapie. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Voor de Hondsberg zoeken we een enthousiaste en betrokken collega voor de functie van Systeemtherapeut. Een uitdagende en boeiende functie! Het betreft een functie voor 20-32 uur per week<\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong> <br \/>Wat ga je doen? <\/strong><br \/>Je maakt deel uit van de vakgroep systeemgericht werken (SGW). Als systeemtherapeut ben je een belangrijke inhoudelijke schakel binnen ons multidisciplinaire team. Je werkt nauw samen met de regiebehandelaar, systeem therapeutisch werker en de persoonlijk begeleider van een jeugdige. Samen met hen en het gezin of netwerk werk je aan veiligheid, herstel en een passend vervolgperspectief voor de jeugdige.<\/p>\n<p>Je sluit aan bij de actuele systemische hulpvragen en werkt vanuit een systeemtheoretisch denkkader. In het diagnostisch onderzoek breng je interactiepatronen en intergenerationele problematiek in kaart en onderzoekt hoe deze van invloed zijn op de ontwikkeling en de problematiek van de jeugdige en zijn of haar systeem.<\/p>\n<p>Op basis van je systemische analyse formuleer je behandeladviezen en zet je, waar passend, systeemtherapeutische en hechtingsgerichte interventies in. Je werkt hierbij zoveel mogelijk vanuit evidence-based of anderszins wetenschappelijk onderbouwde methodieken.<\/p>\n<p>Je vertaalt je systemische analyse en behandeladviezen naar het multidisciplinaire team en ondersteunt en coacht pedagogisch medewerkers bij het toepassen van een systemische werkwijze in de dagelijkse praktijk.<\/p>\n<p>Daarnaast draag je bij aan de deskundigheidsbevordering binnen en buiten de organisatie door het verzorgen van interne en externe scholingen.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Over de locatie <\/strong><br \/>De Koraal-locatie De Hondsberg in Oisterwijk biedt landelijk specialistische jeugdzorg op het gebied van observatie, diagnostiek en exploratieve behandeling aan jongeren van 0 tot 18 jaar. De cli\u00ebnten komen uit het hele land en hebben veelal een (lichte) verstandelijke beperking en bijkomende complexe, vaak psychiatrische problematieken. Samen met P.I. School Hondsberg en KEC Onderwijs maakt De Hondsberg deel uit van het Koraal Expertise Centrum, waarin wij onze kennis en expertise hebben gebundeld.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Een uitdagende baan in een professionele organisatie. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij de Hondsberg hoog in het vaandel.<\/p>\n<p>En verder:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris<\/strong>: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60: per 1 november min. \u20ac4.159 en max. \u20ac6.045 bruto\/maand (op basis van 36 u\/w), afhankelijk van relevante werkervaring.<\/li>\n<li><strong>Goede arbeidsvoorwaarden<\/strong>: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijkoraal.nl\/werken-en-leren-bij\/arbeidsvoorwaarden\">meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden<\/a> (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)<\/li>\n<li><strong>Contract<\/strong>: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.<\/li>\n<li><strong>Contracturen<\/strong>: 32 uur per week.<\/li>\n<li><strong>Koraal Vitaal<\/strong>: op ons online platform voor medewerkers <a href=\"http:\/\/www.koraalvitaal.nl\/\">Koraal Vitaal<\/a> vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&amp;priv\u00e9, vitaal&amp;gezond en je loopbaan.<\/li>\n<li><strong>Kennis<\/strong>: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <\/p>\n<p>Wie zoeken wij? <\/strong><br \/>Een enthousiaste en betrokken collega die makkelijk de verbinding maak met onze jeugdigen en collega's. Je durft buiten de kaders te denken en handelen, en bent daarbij creatief en innovatief. Belangrijk is <em>dat je doet wat je zegt, en zegt wat je doet.<\/em> Je bent in staat om vanuit oprechte aandacht en betrokkenheid en in samenwerking met jeugdigen en hun vertegenwoordigers de complexiteit van alledag begrijpelijk en eenvoudiger te maken. Dit vraagt om creativiteit en lef!<\/p>\n<p>Daarbij toon je initiatief, doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid, waarbij je klant- en servicegerichtheid niet uit het oog verliest. Je staat stevig in je schoenen en kunt goed zelfstandig werken.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik jij over:<\/p>\n<ul>\n<li>Een HBO of WO diploma, aangevuld met een door de NVRG-erkende opleiding tot Systeemtherapeut.<\/li>\n<li>Registratie als lid van de beroepsvereniging, bij voorkeur bij de NVRG \/ NAP.<\/li>\n<li>SKJ-registratie.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring in de jeugdzorg en met de doelgroep LVB.<\/li>\n<li>Communicatief vaardig, gestructureerd en analytisch denkend.<\/li>\n<li>Flexibel en stressbestendig.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Susan Diemers via: 06 - 5794 6964.<\/p>\n<p><em>Voor het werken bij De Hondsberg is een verklaring omtrent gedrag een vereiste.<\/em><em> <br \/>Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd. <\/em><\/p>\n<p><strong>Reageren<\/strong><br \/>Interesse? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatiefornulier!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Mentor\/Leraar LC<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Het Dok in Eindhoven is op zoek naar een mentor en leraar LC voor ons arbeidsplein (1.0 fte). Je geeft les aan onze leerlingen op praktijkonderwijs niveau en begeleidt hen naar een succesvolle uitstroom op de arbeidsmarkt of naar het MBO- niveau 1 of 2.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Je gaat aan de slag in splinternieuw schoolgebouw met een fijne, positieve sfeer. Heb jij zin in deze betekenisvolle baan en wil je werken met een uitdagende doelgroep? Ben jij een leraar voor gespecialiseerd onderwijs waarbij je alle ruimte krijgt voor jouw eigen idee\u00ebn? Lees dan verder!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Over de functie<\/strong><br \/>We zijn op zoek naar een leraar en mentor voor ons arbeidsplein. In de basis verzorg je AVO- theorielessen aan de leerlingen van zowel de onderbouw- PrO klas als de leerlingen van de bovenbouw arbeidsklassen. Dit doe je in overleg met je collega's van het arbeidsplein. Daarnaast ben je mentor van een aantal leerlingen met alle daarbij behorende en voorkomende werkzaamheden.<br \/>Binnen het arbeidsplein organiseren we praktijklessen Plant, Dier en Buitenwerk, Horeca en Techniek en volgen de leerlingen stagetrajecten op weg naar uitstroom naar de arbeidsmarkt. Een aantal leerlingen van ons arbeidsplein stroomt uit naar een MBO 1 of 2 opleiding. We bieden ons onderwijs zo kansrijk als mogelijk aan.<\/p>\n<p><strong>Wie zoeken wij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Uiteraard beschik je over de juiste bevoegdheid tot leraar of docent. Ook beschik je over aantoonbare pedagogische vaardigheden en heb je ervaring in het gedifferentieerd werken in een klas, met verschillende methoden. Ervaring in het (speciaal) onderwijs of jeugdveld is voor deze functie absoluut een pr\u00e9.<\/li>\n<li>Je hebt kennis van de lesstof van PrO en eventueel VMBO Basis en draait je hand niet om voor het geven van meerdere vakken binnen dit profiel.<\/li>\n<li>Met het team en met je leerlingen kijk je naar de successen en de obstakels die jullie ontdekken. Je denkt mee in mogelijkheden om deze obstakels aan te gaan en weg te nemen voor een succesvolle ontwikkeling van jouw leerlingen.<\/li>\n<li>Jij hebt humor en een positieve instelling, en denkt in mogelijkheden in plaats van in beperkingen; Jij ziet kansen voor iedere leerling!<\/li>\n<li>Je werkt graag nauw samen met een hecht team gedreven collega\u2019s.<\/li>\n<li>Jij hebt een initiatiefrijke en creatieve houding.<\/li>\n<li>Jij hebt extra aandacht voor de speciale leerling. Jij ziet wat jouw leerlingen nodig hebben om zich optimaal te kunnen ontwikkelen.<\/li>\n<li>Als jij daarnaast ook nog kennis en expertise van de doelgroep hebt en jezelf wil blijven ontwikkelen, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over ons<\/strong><br \/>VSO het Dok is gelegen aan de Elegaststraat 1 in Eindhoven, midden in een woonwijk. Een kansrijke omgeving voor onze jongeren om hen zo inclusief als mogelijk voor te bereiden op de volgende stap in onze maatschappij. De leerlingen van Het Dok bestaat uit jongeren in de leeftijd van 12 tot ongeveer 18 jaar die om diverse redenen zijn vastgelopen in het regulier onderwijs. Onze voornaamste doelstelling is om deze jongeren zoveel als mogelijk voor te bereiden op een terugkeer naar het reguliere onderwijs ofwel voor te bereiden op een passende arbeidsplek. Wij werken vraag-gestuurd en leveren maatwerk in twee uitstroomprofielen: arbeid en vervolgonderwijs en wij bieden diverse routes op niveau praktijkonderwijs tot en met VMBO-T. Daarnaast werken wij intensief samen met zorgpartners uit de regio.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Een uitdagende functie met een zeer interessante doelgroep. Daarnaast is er veel afwisseling en werk je samen met een sterk en sociaal team. Wij bewegen mee met de ontwikkelingen in de regio en zijn als team volop in ontwikkeling naar een mooi expertisecentrum met een prachtige ambitie!<\/p>\n<p>Daarnaast bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Inschaling in schaal LC, volgens CAO Primair Onderwijs. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen \u20ac 3688,- en \u20ac 6509,- op basis van een fulltime aanstelling.<\/li>\n<li>Een aanstelling met uitzicht op onbepaalde tijd, uren in overleg. Bij voorkeur 1.0 fte.<\/li>\n<li>Doorbetaalde vakanties en feestdagen.<\/li>\n<li>Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%).<\/li>\n<li>Extra\u2019s via ons \u2018groene arbeidsvoorwaardenpakket\u2019 (denk hierbij aan verduurzaming van je woning).<\/li>\n<li>Ruimte en begeleiding voor je persoonlijke ontwikkeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Voor meer informatie over de functie en vragen kun je terecht bij mevrouw A. Kreijveld, (Schoolleider). Zij is telefonisch bereikbaar op 040-3030321 of per e-mail akreijveld@koraal.nl. Vragen over de procedure? Stuur een e-mail naar solliciteren@koraal.nl<\/p>\n<p><strong>Enthousiast?<\/strong><br \/>Zie jij jezelf in deze uitdagende functie? En herken je je in het profiel dat wij zoeken? Dan maken wij graag kennis met je! Solliciteer v\u00f3\u00f3r 2 november aanstaande via onderstaand formulier en voeg je cv en brief toe.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7a91c308a460c09de2e68889b62875e2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"MeesterBaan\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: MeesterBaan\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: MeesterBaan\">MeesterBaan<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/5806c600-e3b4-41f9-8320-8726bd63e1ce\" title=\"Check the job Mentor\/Leraar LC on MeesterBaan\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Pedagogisch medewerker Flexpool Dagbehandeling - Reek & Den Bosch<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Pedagogisch medewerker Flexpool Dagbehandeling - Reek &amp; Den Bosch<\/strong><\/p>\n<p>Werken met verschillende leeftijdsgroepen (2 t\/m 12 jaar), afwisseling in je werk \u00e9n de zekerheid van een vast contract? Bij Koraal Maashorst combineer je het beste van beide werelden!<\/p>\n<p>Als pedagogisch medewerker binnen onze flexpool dagbehandeling behandel je kinderen die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling. Je werkt op het MKD, naschoolse dagbehandeling, locatie Reek en Den Bosch. Twee locaties, verschillende leeftijdsgroepen en \u00e9\u00e9n gezamenlijk doel: kinderen helpen om zich zo goed mogelijk te ontwikkelen.<\/p>\n<p>Je krijgt een vast contract voor een afgesproken aantal uren per week en hebt invloed op je rooster. Zo combineer je de afwisseling van de flexpool met de zekerheid van vaste uren.<\/p>\n<p><strong>Over de functie <\/strong><br \/>Als pedagogisch medewerker bied je kinderen een veilige omgeving waarin zij kunnen leren, oefenen en groeien. Je werkt vanuit het behandelplan en zorgt voor rust, structuur en duidelijke grenzen. Daarbij kijk je verder dan het gedrag van een kind en sluit je aan bij wat het nodig heeft.<\/p>\n<p>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Het in groepsverband behandelen van (jonge) kinderen.<\/li>\n<li>Het aanbieden van activiteiten die aansluiten bij hun leeftijd, ontwikkeling en behandeldoelen.<\/li>\n<li>Het observeren en signaleren van ontwikkelingen in gedrag en vaardigheden.<\/li>\n<li>Het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten en verzorgende momenten.<\/li>\n<li>Het rapporteren van observaties en voortgang in het digitale cli\u00ebntendossier.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkt op verschillende groepen en schakelt gemakkelijk tussen de behoeften van kinderen, collega's en<br \/>teams. Juist die afwisseling maakt deze functie veelzijdig.<\/p>\n<p><strong> <br \/>Waar ga je werken? <\/strong><br \/>Binnen de flexpool ben je werkzaam op twee locaties van Koraal Maashorst, ieder met een eigen doelgroep en behandelomgeving.<\/p>\n<p><em>Kinderbehandelcentrum Reek en Den Bosch<\/em><\/p>\n<p>Op beide locaties werk je op het multidisciplinair kinderbehandelcentrum (MKD), binnen een onderwijszorggroep voor maximaal negen peuters en kleuters van 2 tot 6 jaar.<\/p>\n<p>Deze kinderen hebben een ontwikkelingsachterstand en zijn nog niet toe aan volledig onderwijs. Zij hebben bijvoorbeeld moeite met taal en spraak, contact maken, zelfstandigheid of het reguleren van gedrag en emoties. Soms is er sprake van autisme, ADHD of hechtingsproblematiek.<\/p>\n<p>Je ondersteunt de kinderen bij het ontwikkelen van basisvaardigheden en hun sociaal-emotionele ontwikkeling. Observeren en verzorgen zijn hierbij belangrijke onderdelen van je werk. Je werkt samen met andere pedagogisch medewerkers en een leerkracht.<\/p>\n<p><em>Naschoolse dagbehandeling Reek &amp; Den Bosch<\/em><\/p>\n<p>In Reek en Den Bosch behandel je kinderen tot 12 jaar die na schooltijd extra ondersteuning nodig hebben.<\/p>\n<p>Je helpt hen bij het ontwikkelen van vaardigheden op het gebied van gedrag, sociaal-emotionele ontwikkeling, communicatie en motoriek. Samen met de regiebehandelaar, ambulant behandelaar en andere collega's voer je het behandelplan uit, volg je de ontwikkeling van de kinderen en onderhoud je contact met ouders en andere betrokkenen.<\/p>\n<p><strong>Wie zoeken wij?<\/strong><br \/>Jij bent een betrokken pedagogisch medewerker die rust en duidelijkheid weet te bieden. Je kijkt verder dan het gedrag dat je ziet en hebt oog voor wat een kind \u00e9cht nodig heeft. Je werkt graag samen, kunt zelfstandig handelen en voelt je prettig in een werkomgeving waarin je schakelt tussen verschillende leeftijden, groepen en locaties.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevante mbo-opleiding op niveau 4, zoals Maatschappelijke Zorg of Sociaal Werk.<\/li>\n<li>Affiniteit met kinderen met ontwikkelings-, gedrags- of psychiatrische problematiek.<\/li>\n<li>Het vermogen om methodisch te werken, te observeren en helder te rapporteren.<\/li>\n<li>De flexibiliteit om zowel in Reek als Den Bosch te werken.<\/li>\n<li>Een rijbewijs en eigen vervoer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><br \/>Bij Koraal Maashorst krijg je een afwisselende functie waarin je jouw kennis en ervaring breed kunt inzetten. Je werkt met verschillende doelgroepen, krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<ul>\n<li>Contract: Een vast dienstverband voor een afgesproken aantal uren per week.<\/li>\n<li>Uren: 16-30 uur per week. (meer uur in overleg mogelijk)<\/li>\n<li>Rooster: Je hebt invloed op je werkdagen. We stemmen de planning af op jouw beschikbaarheid en de benodigde inzet op beide locaties.<\/li>\n<li>Salaris: Schaal 7 van de cao Jeugdzorg, van \u20ac 2.922,53 tot \u20ac 4.457,31 bruto per maand op basis van 36 uur. Conform generieke functienaam Jeugdzorgwerker D. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.<\/li>\n<li>Aanvullende arbeidsvoorwaarden: Een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en waar van toepassing een vergoeding voor onregelmatige diensten.<\/li>\n<li>Extra voordelen: Via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden kun je onder andere gebruikmaken van een fietsplan, bedrijfsfitness en fiscale uitruilmogelijkheden.<\/li>\n<li>Ontwikkeling: Scholingsmogelijkheden en de kans om ervaring op te doen met verschillende leeftijdsgroepen en behandelvragen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over Koraal Maashorst<\/strong><br \/>Koraal Maashorst biedt jeugdhulp en speciaal onderwijs aan kinderen met ontwikkelings-, gedrags- en leerproblemen en hun gezinnen. Vanuit Reek en Den Bosch bieden we onder andere ambulante hulp, dagbehandeling, behandeling in een leefgroep en specialistisch onderwijs.<\/p>\n<p>Samen zetten we ons in om kinderen de ondersteuning en ontwikkelkansen te bieden die zij nodig hebben.<\/p>\n<p>Meer weten? Bekijk <a href=\"https:\/\/www.koraal.nl\/over-koraal\/locaties\/maashorst\">Koraal Maashorst<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast? We maken graag kennis met je!<\/strong><br \/>Spreekt de combinatie van afwisseling, werken met verschillende leeftijdsgroepen en de zekerheid van een vast contract jou aan? Dan komen we graag met je in contact!<br \/>Solliciteer via het sollicitatieformulier en stuur ons je cv en motivatie. We nemen vervolgens contact met je op voor een eerste kennismaking.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten over de flexpool, de locaties of hoe jouw werkweek eruit kan zien? Neem gerust contact op met Merie Rood, teamleider, via 06 \u2013 13 17 90 55.<\/p>\n<p><em>Voor indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Koraal vergoedt de kosten hiervan.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Koraal<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":0,"featured_media":3505,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[23,133],"class_list":["post-3509","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-gezondheidszorg","portfolio_entries-hroffice"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Koraal - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Koraal - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-27T09:56:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/koraal\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/koraal\\\/\",\"name\":\"Koraal - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/koraal\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/koraal\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-koraal-200x200.png\",\"datePublished\":\"2019-06-27T09:52:30+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-27T09:56:25+00:00\",\"description\":\"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/koraal\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/koraal\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/koraal\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-koraal-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/logo-koraal-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Koraal\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/koraal\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Koraal\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Koraal - Mimir","description":"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Koraal - Mimir","og_description":"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2019-06-27T09:56:25+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/","name":"Koraal - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","datePublished":"2019-06-27T09:52:30+00:00","dateModified":"2019-06-27T09:56:25+00:00","description":"Koraal uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-koraal-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Koraal"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/koraal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Koraal"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3509"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3509\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3509"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=3509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}