{"id":3668,"date":"2019-09-10T16:24:20","date_gmt":"2019-09-10T14:24:20","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/"},"modified":"2022-12-22T13:06:47","modified_gmt":"2022-12-22T12:06:47","slug":"laurentiusziekenhuisroermond","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/","title":{"rendered":"Laurentius Ziekenhuis"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-c90abf97261f5ec93e321e14b3127279\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-c90abf97261f5ec93e321e14b3127279{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-c90abf97261f5ec93e321e14b3127279 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-c90abf97261f5ec93e321e14b3127279 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-c90abf97261f5ec93e321e14b3127279 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Laurentius Ziekenhuis<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.laurentiusziekenhuisroermond.nl\/\">Laurentius Ziekenhuis<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Poli-assistent KNO (24-36 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij iemand die energie haalt uit het organiseren van taken, het behouden van overzicht en het snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden? Als poli-assistent KNO ben jij de spil die zorgt voor een effici\u00ebnte en vlotte werkflow. Benieuwd naar wat deze rol te bieden heeft? Kom ontdekken wat jij kunt betekenen voor ons team!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jij en Laurentius<\/strong><br \/>Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega\u2019s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Jij als poli-assistent KNO<\/strong><br \/>Als poli-assistent KNO ben je het eerste aanspreekpunt voor pati\u00ebnten die binnenkomen op de poli. Je zorgt ervoor dat alles rondom het spreekuur soepel verloopt: van het voorbereiden van de planning tot het beheren van de agenda\u2019s van de specialisten. Tijdens het spreekuur heb je een ondersteunende en assisterende rol en werk je nauw samen met de arts, waarbij je ook zorgt voor een zorgvuldige en complete dossiervorming.<\/p>\n<p>Je schakelt continu tussen verschillende werkzaamheden. Zo plan je afspraken, houd je het overzicht in de agenda\u2019s en verzorg je het in- en externe telefoonverkeer. Tegelijkertijd ben je ook actief betrokken bij de zorg: je ondersteunt bij spreekuren en assisteert bij kleine ingrepen. Na het volgen van een scholing ga je daarnaast zelfstandig audiometrie en allergietesten uitvoeren, wat een belangrijk en waardevol onderdeel van jouw functie vormt.<\/p>\n<p><strong>Jouw nieuwe werkplek<\/strong><br \/>Je komt terecht in een team waar de lijnen kort zijn, waar je snel kunt schakelen met artsen en collega\u2019s en waar samenwerking echt vanzelfsprekend is. Binnen de polikliniek KNO werk je samen met 7 poli- en doktersassistenten en 4 KNO-artsen.<\/p>\n<p>Wat het werk zo leuk maakt, is de afwisseling en breedte van de functie. Je wisselt per dagdeel van werkzaamheden, waardoor geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je bezig met administratieve taken en het plannen van afspraken, het andere moment zit je naast de arts tijdens het spreekuur of draai je (deels) eigen spreekuren. Daarbij werk je met een breed en divers pati\u00ebntenpubliek, wat het werk dynamisch en interessant houdt. Je maakt echt onderdeel uit van het team, waarin betrokkenheid en samen de schouders eronder zetten belangrijk zijn.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen \u20ac2.578 en \u20ac3.651 bruto per maand (FWG 35) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op <a title=\"www.cao-ziekenhuizen.nl\" href=\"http:\/\/www.cao-ziekenhuizen.nl\">www.cao-ziekenhuizen.nl<\/a>;<\/li>\n<li>Zodra je na de scholing voldoende praktijkervaring hebt opgedaan en je zelfstandig audiometrie en allergietesten kan uitvoeren, stroom je door naar FWG 40;<\/li>\n<li>Een parttime functie van 24-36 uur per week;<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met intentie tot verlenging;<\/li>\n<li>Extra\u2019s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei \u00e9n 8,33% eindejaarsuitkering in december;<\/li>\n<li>Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;<\/li>\n<li>Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;<\/li>\n<li>Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en\/of bedrijfsfitness;<\/li>\n<li>Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;<\/li>\n<li>Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Je brengt een positieve energie mee en pakt dingen vanzelf op. Je ziet wat er moet gebeuren, wacht niet af en voelt je op je plek in een dynamische omgeving waar je makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, houdt overzicht en zorgt dat alles goed geregeld is, van planning tot dossiervorming.<\/p>\n<p>In contact met pati\u00ebnten ben je vriendelijk en professioneel. Je communiceert duidelijk, hebt inlevingsvermogen en weet goed aan te voelen wat iemand nodig heeft. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Daarnaast vragen wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde mbo-4 opleiding tot doktersassistent of verpleegkunde;<\/li>\n<li>Bereidheid om scholing tot audiometrie en allergietesten te volgen;<\/li>\n<li>Aantoonbare secretari\u00eble of medisch assisterende ervaring in de zorg;<\/li>\n<li>In de basis beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw sollicitatieproces<\/strong><br \/>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Paul Rooijmans, teammanager, telefoonnummer 06-27862740. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.<\/p>\n<p>Tot woensdag 29 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op vrijdag 8 mei as (tijdens onze poli-tijden). We vragen je hiermee alvast rekening te houden.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-49da8c466d78a9d680da9a59b44e135c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Laurentius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Poli-assistent KNO (24-36 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij iemand die energie haalt uit het organiseren van taken, het behouden van overzicht en het snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden? Als poli-assistent KNO ben jij de spil die zorgt voor een effici\u00ebnte en vlotte werkflow. Benieuwd naar wat deze rol te bieden heeft? Kom ontdekken wat jij kunt betekenen voor ons team!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jij en Laurentius<\/strong><br \/>Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega\u2019s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Jij als poli-assistent KNO<\/strong><br \/>Als poli-assistent KNO ben je het eerste aanspreekpunt voor pati\u00ebnten die binnenkomen op de poli. Je zorgt ervoor dat alles rondom het spreekuur soepel verloopt: van het voorbereiden van de planning tot het beheren van de agenda\u2019s van de specialisten. Tijdens het spreekuur heb je een ondersteunende en assisterende rol en werk je nauw samen met de arts, waarbij je ook zorgt voor een zorgvuldige en complete dossiervorming.<\/p>\n<p>Je schakelt continu tussen verschillende werkzaamheden. Zo plan je afspraken, houd je het overzicht in de agenda\u2019s en verzorg je het in- en externe telefoonverkeer. Tegelijkertijd ben je ook actief betrokken bij de zorg: je ondersteunt bij spreekuren en assisteert bij kleine ingrepen. Na het volgen van een scholing ga je daarnaast zelfstandig audiometrie en allergietesten uitvoeren, wat een belangrijk en waardevol onderdeel van jouw functie vormt.<\/p>\n<p><strong>Jouw nieuwe werkplek<\/strong><br \/>Je komt terecht in een team waar de lijnen kort zijn, waar je snel kunt schakelen met artsen en collega\u2019s en waar samenwerking echt vanzelfsprekend is. Binnen de polikliniek KNO werk je samen met 7 poli- en doktersassistenten en 4 KNO-artsen.<\/p>\n<p>Wat het werk zo leuk maakt, is de afwisseling en breedte van de functie. Je wisselt per dagdeel van werkzaamheden, waardoor geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je bezig met administratieve taken en het plannen van afspraken, het andere moment zit je naast de arts tijdens het spreekuur of draai je (deels) eigen spreekuren. Daarbij werk je met een breed en divers pati\u00ebntenpubliek, wat het werk dynamisch en interessant houdt. Je maakt echt onderdeel uit van het team, waarin betrokkenheid en samen de schouders eronder zetten belangrijk zijn.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen \u20ac2.578 en \u20ac3.651 bruto per maand (FWG 35) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op <a title=\"www.cao-ziekenhuizen.nl\" href=\"http:\/\/www.cao-ziekenhuizen.nl\">www.cao-ziekenhuizen.nl<\/a>;<\/li>\n<li>Zodra je na de scholing voldoende praktijkervaring hebt opgedaan en je zelfstandig audiometrie en allergietesten kan uitvoeren, stroom je door naar FWG 40;<\/li>\n<li>Een parttime functie van 24-36 uur per week;<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met intentie tot verlenging;<\/li>\n<li>Extra\u2019s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei \u00e9n 8,33% eindejaarsuitkering in december;<\/li>\n<li>Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;<\/li>\n<li>Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;<\/li>\n<li>Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en\/of bedrijfsfitness;<\/li>\n<li>Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;<\/li>\n<li>Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Je brengt een positieve energie mee en pakt dingen vanzelf op. Je ziet wat er moet gebeuren, wacht niet af en voelt je op je plek in een dynamische omgeving waar je makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, houdt overzicht en zorgt dat alles goed geregeld is, van planning tot dossiervorming.<\/p>\n<p>In contact met pati\u00ebnten ben je vriendelijk en professioneel. Je communiceert duidelijk, hebt inlevingsvermogen en weet goed aan te voelen wat iemand nodig heeft. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Daarnaast vragen wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde mbo-4 opleiding tot doktersassistent of verpleegkunde;<\/li>\n<li>Bereidheid om scholing tot audiometrie en allergietesten te volgen;<\/li>\n<li>Aantoonbare secretari\u00eble of medisch assisterende ervaring in de zorg;<\/li>\n<li>In de basis beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw sollicitatieproces<\/strong><br \/>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Paul Rooijmans, teammanager, telefoonnummer 06-27862740. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.<\/p>\n<p>Tot woensdag 29 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op vrijdag 8 mei as (tijdens onze poli-tijden). We vragen je hiermee alvast rekening te houden.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bc79e31916d2b18d0fedd3708870a65e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgjob.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgjob.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgjob.nl\">Zorgjob.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Laurentius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HRM adviseur (24 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij een toegankelijke HRM-adviseur die snel schakelt en overzicht houdt in een dynamische zorgomgeving? Vind jij het leuk om leidinggevenden te ondersteunen bij dagelijkse HR-vraagstukken? Dan ben jij onze nieuwe, tijdelijke, HRM adviseur.<\/strong><\/p>\n<p><em>Wij bieden een tijdelijke functie aan van augustus tot en met december 2026.<\/em><\/p>\n<p><strong>Jij en Laurentius<\/strong><br \/>Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega\u2019s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Jij als HRM adviseur<\/strong><br \/>Je bent een pragmatische en toegankelijke HRM professional die gemakkelijk instapt in lopende processen en werkzaamheden. Geen lange inwerktrajecten, maar een rol waarin jij snel overzicht pakt en ervoor zorgt dat HR-vraagstukken doorlopen.<\/p>\n<p>Door de tijdelijke uitbreiding van leidinggevende taken van de teamco\u00f6rdinator, zoeken we iemand die de HR-advieswerkzaamheden binnen het cluster Diagnostiek &amp; Apotheek overneemt. Binnen het cluster ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden. Ze kloppen bij je aan met vragen over verzuim, functioneren of personele kwesties \u2013 en jij helpt ze verder. Soms adviserend, soms gewoon door iets praktisch te regelen of uit te zoeken. Je stemt waar nodig af met je HRM-collega\u2019s over recruitment, administratie of HRD.<\/p>\n<p>Je hoeft het niet alleen te doen, maar je wordt wel verwacht zelfstandig je weg te vinden. Je stelt vragen waar nodig, maar wacht niet af.<\/p>\n<p><strong>Jouw nieuwe werkplek<\/strong><br \/>De afdeling HRM\/D bestaat uit drie teams: HRD, HR administratie en HRM advies (inclusief arbo en recruitment). In totaal werken er ongeveer 25 collega\u2019s binnen de afdeling, waarvan 7 binnen HRM advies. Er wordt veel overlegd en gespard, maar ook gelachen. Juist doordat het team niet groot is, is er veel onderling contact en betrokkenheid. Collega\u2019s helpen elkaar als het nodig is, er wordt snel geschakeld.<\/p>\n<p>In deze functie werk je specifiek voor het cluster Diagnostiek &amp; Apotheek. Je hebt regelmatig contact met de clustermanager en de leidinggevenden en bent voor hen het vaste HR-aanspreekpunt. Je bent zichtbaar, makkelijk benaderbaar en weet wat er speelt op de werkvloer. Je hebt een proactieve houding en stapt makkelijk op mensen af.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen \u20ac3.826 en \u20ac5.395 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op <a title=\"www.cao-ziekenhuizen.nl\" href=\"http:\/\/www.cao-ziekenhuizen.nl\">www.cao-ziekenhuizen.nl<\/a>;<\/li>\n<li>Een parttime functie van 24 uur per week;<\/li>\n<li>Een tijdelijk contract van 1 augustus tot en met 31 december 2026;<\/li>\n<li>Extra\u2019s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei \u00e9n 8,33% eindejaarsuitkering in december;<\/li>\n<li>Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;<\/li>\n<li>Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;<\/li>\n<li>Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;<\/li>\n<li>Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Je voelt je thuis in een organisatie waar je schakelt met verschillende collega\u2019s en leidinggevenden. In een zorgomgeving waarin veel tegelijk speelt, houd jij overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je werkt zelfstandig en stemt af wanneer dat nodig is. Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal 1 jaar ervaring in een HR-adviesrol;<\/li>\n<li>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM;<\/li>\n<li>Kennis van of bereidheid om je snel te verdiepen in de cao Ziekenhuizen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw sollicitatieproces<\/strong><br \/>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Maarten van de Goor, teamco\u00f6rdinator HRM advies, telefoonnummer 06-29319484 of Marlouke Smeets, HRM adviseur, telefoonnummer 06-50808972. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.<\/p>\n<p>Tot donderdag 7 mei kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op maandag 11 mei as in de ochtend tussen 09.00 en 12.00 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-49da8c466d78a9d680da9a59b44e135c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 19 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Laurentius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HRM adviseur (24 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij een toegankelijke HRM-adviseur die snel schakelt en overzicht houdt in een dynamische zorgomgeving? Vind jij het leuk om leidinggevenden te ondersteunen bij dagelijkse HR-vraagstukken? Dan ben jij onze nieuwe, tijdelijke, HRM adviseur.<\/strong><\/p>\n<p><em>Wij bieden een tijdelijke functie aan van augustus tot en met december 2026.<\/em><\/p>\n<p><strong>Jij en Laurentius<\/strong><br \/>Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega\u2019s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Jij als HRM adviseur<\/strong><br \/>Je bent een pragmatische en toegankelijke HRM professional die gemakkelijk instapt in lopende processen en werkzaamheden. Geen lange inwerktrajecten, maar een rol waarin jij snel overzicht pakt en ervoor zorgt dat HR-vraagstukken doorlopen.<\/p>\n<p>Door de tijdelijke uitbreiding van leidinggevende taken van de teamco\u00f6rdinator, zoeken we iemand die de HR-advieswerkzaamheden binnen het cluster Diagnostiek &amp; Apotheek overneemt. Binnen het cluster ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden. Ze kloppen bij je aan met vragen over verzuim, functioneren of personele kwesties \u2013 en jij helpt ze verder. Soms adviserend, soms gewoon door iets praktisch te regelen of uit te zoeken. Je stemt waar nodig af met je HRM-collega\u2019s over recruitment, administratie of HRD.<\/p>\n<p>Je hoeft het niet alleen te doen, maar je wordt wel verwacht zelfstandig je weg te vinden. Je stelt vragen waar nodig, maar wacht niet af.<\/p>\n<p><strong>Jouw nieuwe werkplek<\/strong><br \/>De afdeling HRM\/D bestaat uit drie teams: HRD, HR administratie en HRM advies (inclusief arbo en recruitment). In totaal werken er ongeveer 25 collega\u2019s binnen de afdeling, waarvan 7 binnen HRM advies. Er wordt veel overlegd en gespard, maar ook gelachen. Juist doordat het team niet groot is, is er veel onderling contact en betrokkenheid. Collega\u2019s helpen elkaar als het nodig is, er wordt snel geschakeld.<\/p>\n<p>In deze functie werk je specifiek voor het cluster Diagnostiek &amp; Apotheek. Je hebt regelmatig contact met de clustermanager en de leidinggevenden en bent voor hen het vaste HR-aanspreekpunt. Je bent zichtbaar, makkelijk benaderbaar en weet wat er speelt op de werkvloer. Je hebt een proactieve houding en stapt makkelijk op mensen af.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen \u20ac3.826 en \u20ac5.395 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op <a title=\"www.cao-ziekenhuizen.nl\" href=\"http:\/\/www.cao-ziekenhuizen.nl\">www.cao-ziekenhuizen.nl<\/a>;<\/li>\n<li>Een parttime functie van 24 uur per week;<\/li>\n<li>Een tijdelijk contract van 1 augustus tot en met 31 december 2026;<\/li>\n<li>Extra\u2019s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei \u00e9n 8,33% eindejaarsuitkering in december;<\/li>\n<li>Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;<\/li>\n<li>Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;<\/li>\n<li>Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;<\/li>\n<li>Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Je voelt je thuis in een organisatie waar je schakelt met verschillende collega\u2019s en leidinggevenden. In een zorgomgeving waarin veel tegelijk speelt, houd jij overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je werkt zelfstandig en stemt af wanneer dat nodig is. Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal 1 jaar ervaring in een HR-adviesrol;<\/li>\n<li>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM;<\/li>\n<li>Kennis van of bereidheid om je snel te verdiepen in de cao Ziekenhuizen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw sollicitatieproces<\/strong><br \/>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Maarten van de Goor, teamco\u00f6rdinator HRM advies, telefoonnummer 06-29319484 of Marlouke Smeets, HRM adviseur, telefoonnummer 06-50808972. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.<\/p>\n<p>Tot donderdag 7 mei kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op maandag 11 mei as in de ochtend tussen 09.00 en 12.00 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bc79e31916d2b18d0fedd3708870a65e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgjob.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgjob.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgjob.nl\">Zorgjob.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Laurentius Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Werkstudent beddencentrale (4 uur)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij een echte aanpakker met verantwoordelijkheidsgevoel en wil je een bijbaan waarin je \u00e9cht het verschil maakt? Wil jij meewerken aan een schone en veilige omgeving voor onze pati\u00ebnten? Dan ben jij onze nieuwe werkstudent bij de beddencentrale, versterk ons team en draag elke dag bij aan zorg die echt telt!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jij en Laurentius<\/strong><br \/>Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega\u2019s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de pati\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Jij als werkstudent beddencentrale<\/strong><br \/>Je bent een aanpakker met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Samen met je collega\u2019s zorg je ervoor dat bedden in het ziekenhuis op tijd, schoon en veilig beschikbaar zijn voor onze pati\u00ebnten. Je maakt bedden schoon volgens een vast protocol en zorgt ervoor dat deze op de juiste plaats terechtkomen. Het werk is fysiek en afwisselend, en je draagt \u00e9cht bij aan een schone en veilige omgeving voor onze pati\u00ebnten en collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Jouw nieuwe werkplek<\/strong><br \/>Als werkstudent bij de beddencentrale werk je binnen de afdeling Logistiek, samen met 9 vaste collega\u2019s en een team van 4 werkstudenten. De afdeling Logistiek omvat naast de beddencentrale ook het centrale magazijn en het interne transport. Binnen de beddencentrale ben jij medeverantwoordelijk voor het afvoeren van vuile bedden, het schoonmaken ervan en het aanleveren van schone bedden bij de verpleegafdelingen. Je ontvangt direct leiding van de teamleider.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac16,52 en \u20ac18,19 bruto per uur (FWG 10) afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op <a href=\"https:\/\/www.cao-ziekenhuizen.nl\/\">www.cao-ziekenhuizen.nl<\/a>;<\/li>\n<li>Een parttime functie voor 4 uur per week;<\/li>\n<li>Een jaarcontract;<\/li>\n<li>Extra\u2019s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei \u00e9n 8,33% eindejaarsuitkering in december;<\/li>\n<li>Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;<\/li>\n<li>Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;<\/li>\n<li>Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en\/of bedrijfsfitness;<\/li>\n<li>Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;<\/li>\n<li>Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een enthousiaste scholier of student die op zoek is naar een leuke en flexibele bijbaan;<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar in de weekenden en vindt het geen probleem om in vakantieperiodes extra te werken (in de zomervakantie ben je bij voorkeur minimaal 3 weken inzetbaar);<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en gaat verantwoordelijk en werkt zorgvuldig en houdt van aanpakken. Je werkt graag samen en pakt je verantwoordelijkheid;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw sollicitatieproces<\/strong><br \/>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Chris Spaubek, afdelingsmanager Inkoop en Logistiek, telefoonnummer 06-27437486. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 0629329705.<\/p>\n<p>Tot dinsdag 28 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op donderdag 30 april. We willen je alvast vragen om hier rekening mee te houden.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-49da8c466d78a9d680da9a59b44e135c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorgnet Limburg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorgnet Limburg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorgnet Limburg\">Zorgnet Limburg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Laurentius Ziekenhuis<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3666,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,111],"class_list":["post-3668","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-easycruit-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Laurentius Ziekenhuis - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Laurentius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Laurentius Ziekenhuis - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Laurentius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-22T12:06:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo-laurentiusziekenhuisroermond-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/laurentiusziekenhuisroermond\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/laurentiusziekenhuisroermond\\\/\",\"name\":\"Laurentius Ziekenhuis - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/laurentiusziekenhuisroermond\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/laurentiusziekenhuisroermond\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/logo-laurentiusziekenhuisroermond-200x200.png\",\"datePublished\":\"2019-09-10T14:24:20+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-22T12:06:47+00:00\",\"description\":\"Laurentius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/laurentiusziekenhuisroermond\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/laurentiusziekenhuisroermond\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/laurentiusziekenhuisroermond\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/logo-laurentiusziekenhuisroermond-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/logo-laurentiusziekenhuisroermond-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Laurentius Ziekenhuis\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/laurentiusziekenhuisroermond\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Laurentius Ziekenhuis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Laurentius Ziekenhuis - Mimir","description":"Laurentius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Laurentius Ziekenhuis - Mimir","og_description":"Laurentius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2022-12-22T12:06:47+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo-laurentiusziekenhuisroermond-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/","name":"Laurentius Ziekenhuis - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo-laurentiusziekenhuisroermond-200x200.png","datePublished":"2019-09-10T14:24:20+00:00","dateModified":"2022-12-22T12:06:47+00:00","description":"Laurentius Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo-laurentiusziekenhuisroermond-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo-laurentiusziekenhuisroermond-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Laurentius Ziekenhuis"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/laurentiusziekenhuisroermond\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Laurentius Ziekenhuis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3668"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3668\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3668"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=3668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}