{"id":3739,"date":"2019-11-14T13:29:58","date_gmt":"2019-11-14T12:29:58","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/star-shl\/"},"modified":"2021-11-21T19:02:13","modified_gmt":"2021-11-21T18:02:13","slug":"star-shl","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/","title":{"rendered":"Star-shl"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Star-shl<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.star-shl.nl\/\">Star-shl<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Praktijkondersteuner somatiek<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Voor een huisartsenpraktijk in Oudenbosch zoeken wij per 1 september een praktijkondersteuner somatiek (POH-S) voor 8 - 20 uur per week, ter versterking van het bestaande team.<\/p>\n<p>Je hebt een brede rol binnen de chronische zorg en combineert verschillende spreekuren:<\/p>\n<ul>\n<li>Diabetes mellitus (DM), inclusief het in- en bijstellen van insuline;<\/li>\n<li>Cardiovasculair risicomanagement (CVRM);<\/li>\n<li>Astma \/ COPD-zorg, inclusief longfunctieonderzoek (longfunctieonderzoek is een pr\u00e9).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ouderenzorg is in beperkte mate een wens om op te pakken.<\/p>\n<p>Je draait zelfstandig spreekuren en zorgt voor continu\u00efteit en kwaliteit van zorg binnen jouw aandachtsgebieden.<\/p>\n<p><strong>Wat maakt deze functie interessant?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende rol met zowel somatische zorg als longzorg en wellicht in de toekomst ouderenzorg;<\/li>\n<li>Werken binnen een bestaande, goed lopende praktijk;<\/li>\n<li>Ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van de longzorg door de Caspir opleiding te mogen volgen en de ouderenzorg mee op te pakken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt de opleiding tot POH reeds afgerond en hebt bij voorkeur enige jaren werkervaring;<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met DM, CVRM, Astma \/ COPD en bij voorkeur ook met ouderenzorg;<\/li>\n<li>Ervaring met longfunctieonderzoeken is een sterke pr\u00e9;<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><br \/>Vanuit Star-shl bieden wij onze praktijkondersteuners:<\/p>\n<ul>\n<li>Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/\">hier<\/a> meer over Star-shl;<\/li>\n<li>Een professioneel, collegiaal en hartelijk team van praktijkondersteuners (GGZ en Somatiek) in een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt de mogelijkheid om met collega\u2019s te sparren en je ontmoet hen tijdens teambijeenkomsten en scholingen;<\/li>\n<li>Een goed pensioen (Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn) en salaris conform CAO Ziekenhuizen (fwg 50, obv 36 uur). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Veel aandacht voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. In 2025 was er ruim \u00e9\u00e9n week aan leertijd per praktijkondersteuner. Denk hierbij aan coaching, intervisie, kennisdeling en training &amp; opleiding;<\/li>\n<li>144 vakantie-uren en 57 PLB-uren bij een fulltime (36-uur) dienstverband. PLB staat voor Persoonlijk LevensfaseBudget.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p><strong>We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.<\/strong><br \/>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/faq\/veelgestelde-vragen\">onze FAQ<\/a> voor antwoord op de meest gestelde vragen.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Klant Service Centrum<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Medewerker Klant Service Centrum ben je het eerste aanspreekpunt voor pati\u00ebnten en ketenpartners zoals huisartsen, verloskundigen en doktersassistenten. Je bent het visitekaartje voor de organisatie. Jij helpt pati\u00ebnten, aanvragers en zorgprofessionals met vragen over onze dienstverlening binnen de laboratoriumdiagnostiek. Dankzij jouw zorgvuldigheid en klantgerichte aanpak verlopen afspraken soepel en worden gegevens correct verwerkt.<\/p>\n<p>Kortom:<\/p>\n<ul>\n<li>Je plant afspraken in en beantwoordt vragen van pati\u00ebnten en aanvragers (zorgverleners).<\/li>\n<li>Je verwerkt en controleert pati\u00ebntgegevens zorgvuldig in verschillende systemen.<\/li>\n<li>Je bewaakt doorlooptijden en ondersteunt het laboratoriumproces.<\/li>\n<li>Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen.<\/li>\n<li>Je zorgt voor een klantgerichte, correcte en tijdige dienstverlening binnen de zorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><br \/>Ben je klantvriendelijk, een doorpakker, flexibel en tegelijkertijd zorgvuldig? Dan is dit jouw plek!<\/p>\n<p><strong>Verder vragen wij het volgende van je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt minimaal een MBO 3 opleiding afgerond, bij voorkeur in een medische richting;<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met het voeren van telefonische gesprekken en vindt het leuk om telefonische verzoeken te verwerken;<\/li>\n<li>Automatisering en het werken met verschillende applicaties spreekt je aan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waarin je ruimte krijgt om mee te bouwen aan onze innoverende dienstverlening. Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/\">hier<\/a> meer over Star-shl.<\/li>\n<li>Je komt in een team terecht wat bekend staat om hun hartelijkheid;<\/li>\n<li>De afdeling is geopend tussen 07:00 uur en 19:00 uur. Dit betekent dat je diensten tijdens verschillende tijden draait. Na de inwerkperiode draai je ook mee in de bereikbaarheidsdienst.<\/li>\n<li>Je werkt vanuit ons laboratorium aan de Vlambloem te Rotterdam.<\/li>\n<li>Je ontvangt een salaris conform Cao Ziekenhuizen, schaal 35. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">(Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als <strong>(Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365<\/strong> stap je in op een interessant moment. Star-shl start met de implementatie van Microsoft 365 en jij krijgt een belangrijke rol in het slim, veilig en toekomstgericht inrichten van deze omgeving. Vanuit Rotterdam of Etten-Leur help jij collega\u2019s om digitaal slimmer samen te werken en draag je direct bij aan een organisatie met maatschappelijke impact.<\/p>\n<p>In jouw rol als <strong>(Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365<\/strong> ben jij de verbindende schakel tussen techniek, processen en gebruikers. Je denkt mee over de inrichting van de nieuwe omgeving, begeleidt adoptietrajecten en zorgt ervoor dat collega\u2019s de mogelijkheden van Microsoft 365 optimaal benutten. Als Microsoft 365 specialist inspireer je teams om effici\u00ebnter en bewuster digitaal samen te werken.<\/p>\n<p>Je komt terecht in het team \u2018Staf en bestuur\u2019, bestaande uit vier functioneel beheerders en twee technische applicatiebeheerders. Samen beheren jullie applicaties zoals AFAS, Exact, Jira en Confluence. Jij bent als M365 beheerder primair verantwoordelijk voor Microsoft 365, maar ondersteunt je collega\u2019s ook bij het beheren van de andere applicaties.<\/p>\n<p>Kortom:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beheert en optimaliseert het gebruik van Teams, SharePoint, One-drive en andere samenwerkingsfunctionaliteiten.<\/li>\n<li>Je analyseert meldingen, voert wijzigingen door in configuraties en vertaalt gebruikersvragen naar praktische oplossingen.<\/li>\n<li>Je bewaakt privacy- en beveiligingsrichtlijnen en stemt af met technisch beheer en CISO\/TSO.<\/li>\n<li>Je begeleidt collega\u2019s bij adoptie, trainingen en slimmer digitaal samenwerken.<\/li>\n<li>Je neemt de regie over de verdere ontwikkeling van de Microsoft 365-omgeving en maakt \u00e9cht impact binnen Star-shl.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><br \/>Als <strong>(Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365<\/strong> ben je toegankelijk, analytisch en communicatief sterk. Je krijgt energie van samenwerken, denkt in oplossingen en weet collega\u2019s enthousiast mee te nemen in verandering. Als functioneel applicatiebeheerder combineer je technische kennis met een coachende stijl en oog voor gebruiksgemak.<\/p>\n<p>Verder vragen wij het volgende van je:<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt hbo-werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365, bij voorkeur heb je Microsoft M365 certificeringen zoals Teams administrator.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met adoptietrajecten, trainingen en het begeleiden van gebruikers.<\/li>\n<li>Je hebt kennis van informatiebeveiliging, AVG en bij voorkeur van ITIL, BiSL en Agile werken.<\/li>\n<li>Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere en werkbare oplossingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><br \/>Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Lees hier meer over Star-shl. Als <strong>(Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365<\/strong> krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie waar samenwerken, hartelijkheid en innovatie centraal staan.<\/p>\n<ul>\n<li>Een dienstverband van 36 uur per week.<\/li>\n<li>Een marktconform salaris in FWG 50-55 volgens de CAO Ziekenhuizen, inclusief 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.<\/li>\n<li>Flexibel en hybride werken vanuit Rotterdam, Etten-Leur en thuis.<\/li>\n<li>Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om verder te groeien als <strong>(Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p>Een assessment maakt onderdeel uit van de selectie procedure.<\/p>\n<p><strong>We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.<\/strong><br \/>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/faq\/veelgestelde-vragen\">onze FAQ<\/a> voor antwoord op de meest gestelde vragen.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker bloedafname<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als medewerker bloedafname bij Star-shl ben je werkzaam op \u00e9\u00e9n van onze bloedafnamelocaties in de regio Land van Heusden en Altena of Gorinchem. Alles wat je doet, is gericht op betrouwbare en onderscheidende diagnostiek. Want achter elk buisje bloed, achter elk ingeleverd monster, achter elke prik, achter elke echo en elk onderzoek zit een verhaal. Een gevoel. Een mens. En dat weten we. Daarom doen we wat we doen. Omdat we geloven dat elke vraag onze speciale aandacht verdient voor een helder en betrouwbaar antwoord. Wij van Star-shl brengen duidelijkheid. Voor de mens achter diagnostiek. En jij bent als medewerk(st)er bloedafname hier een belangrijke en voor pati\u00ebnten vaak eerste contactpersoon in. Een greep uit hoe jij dagelijks een bijdrage levert aan het brengen van duidelijkheid en een helder en betrouwbaar antwoord:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Je verzorgt de bloedafname van pati\u00ebnten op onze locaties en bij pati\u00ebnten thuis.<\/strong> De pati\u00ebnten mogen vanaf 07.00 uur aan huis geprikt worden. Vervolgens ga je naar jouw bloedafname locatie;<\/li>\n<li><strong>Naast het verzorgen van de bloedafname, zorg je er uiteraard ook voor dat deze op de juiste manier worden geregistreerd en gecodeerd<\/strong>. Dit gaat allemaal via een app die op je werk telefoon staat ge\u00efnstalleerd;<\/li>\n<li><strong>De afgenomen bloedbuizen zet je klaar voor je collega's van de medische logistiek<\/strong>, die het afgenomen materiaal naar ons laboratorium in Rotterdam brengen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tijdens jouw inwerkperiode doorloop je in de eerste 4 weken een opleidingsprogramma waarin je wordt meegenomen in onze protocollen en werkwijze door onze opleiders bloedafname en inwerkbegeleiders.<\/p>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><br \/>Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale vaardigheden en heb je een flexibele instelling. Jouw service- en klantgerichtheid is merkbaar voor pati\u00ebnten. Je bent het visitekaartje van onze organisatie en handelt hier ook naar. Daarnaast heb\/ben je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een zorgdiploma op minimaal MBO 3 niveau. Heb je geen ervaring met het afnemen van bloed, maar heb je wel een achtergrond in de zorg zoals verzorgende ig, doktersassistente of verpleegkundige, ook dan kun je solliciteren. We verzorgen voor elke nieuwe bloedafname collega een gedegen inwerktraject, waarin we je inwerken tot een zelfstandig werkende medewerker bloedafname;<\/li>\n<li>Je bent in het bezit van rijbewijs \u00e9n een eigen auto;<\/li>\n<li>Interesse in digitalisering \/ het werken met apps op jouw werk telefoon;<\/li>\n<li>Op zoek naar een goede werk-priv\u00e9 balans en flexibiliteit. Wij zoeken collega's die graag ongeveer 8 - 16 uur per week willen werken. De werkzaamheden vinden voornamelijk in de ochtenduren plaats.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een professioneel, collegiaal en informeel team die voor elkaar klaar staat in een organisatie met maatschappelijke impact;<\/li>\n<li>Een salaris conform CAO Ziekenhuizen (fwg 35) Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Een uitdagende, afwisselende en flexibele functie voor 8 \u2013 16 uur per week waarmee je direct impact kan maken voor pati\u00ebnten en zorgverleners;<\/li>\n<li>Een gedegen inwerktraject (tijdens werktijd). Je behaalt jouw certificaat op onze kosten. Daarnaast hebben wij een onboarding programma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We investeren in opleidingen en je hebt de beschikking over meer dan 200 e-learnings van GoodHabitz (onze digitale leeromgeving).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p><strong>We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.<\/strong><br \/>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/faq\/veelgestelde-vragen\">onze FAQ<\/a> voor antwoord op de meest gestelde vragen.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker bloedafname<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als medewerker bloedafname bij Star-shl ben je werkzaam op \u00e9\u00e9n van onze bloedafnamelocaties in de regio Land van Heusden en Altena of Gorinchem. Alles wat je doet, is gericht op betrouwbare en onderscheidende diagnostiek. Want achter elk buisje bloed, achter elk ingeleverd monster, achter elke prik, achter elke echo en elk onderzoek zit een verhaal. Een gevoel. Een mens. En dat weten we. Daarom doen we wat we doen. Omdat we geloven dat elke vraag onze speciale aandacht verdient voor een helder en betrouwbaar antwoord. Wij van Star-shl brengen duidelijkheid. Voor de mens achter diagnostiek. En jij bent als medewerk(st)er bloedafname hier een belangrijke en voor pati\u00ebnten vaak eerste contactpersoon in. Een greep uit hoe jij dagelijks een bijdrage levert aan het brengen van duidelijkheid en een helder en betrouwbaar antwoord:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Je verzorgt de bloedafname van pati\u00ebnten op onze locaties en bij pati\u00ebnten thuis.<\/strong> De pati\u00ebnten mogen vanaf 07.00 uur aan huis geprikt worden. Vervolgens ga je naar jouw bloedafname locatie;<\/li>\n<li><strong>Naast het verzorgen van de bloedafname, zorg je er uiteraard ook voor dat deze op de juiste manier worden geregistreerd en gecodeerd<\/strong>. Dit gaat allemaal via een app die op je werk telefoon staat ge\u00efnstalleerd;<\/li>\n<li><strong>De afgenomen bloedbuizen zet je klaar voor je collega's van de medische logistiek<\/strong>, die het afgenomen materiaal naar ons laboratorium in Rotterdam brengen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tijdens jouw inwerkperiode doorloop je in de eerste 4 weken een opleidingsprogramma waarin je wordt meegenomen in onze protocollen en werkwijze door onze opleiders bloedafname en inwerkbegeleiders.<\/p>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><br \/>Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale vaardigheden en heb je een flexibele instelling. Jouw service- en klantgerichtheid is merkbaar voor pati\u00ebnten. Je bent het visitekaartje van onze organisatie en handelt hier ook naar. Daarnaast heb\/ben je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een zorgdiploma op minimaal MBO 3 niveau. Heb je geen ervaring met het afnemen van bloed, maar heb je wel een achtergrond in de zorg zoals verzorgende ig, doktersassistente of verpleegkundige, ook dan kun je solliciteren. We verzorgen voor elke nieuwe bloedafname collega een gedegen inwerktraject, waarin we je inwerken tot een zelfstandig werkende medewerker bloedafname;<\/li>\n<li>Je bent in het bezit van rijbewijs \u00e9n een eigen auto;<\/li>\n<li>Interesse in digitalisering \/ het werken met apps op jouw werk telefoon;<\/li>\n<li>Op zoek naar een goede werk-priv\u00e9 balans en flexibiliteit. Wij zoeken collega's die graag ongeveer 8 - 16 uur per week willen werken. De werkzaamheden vinden voornamelijk in de ochtenduren plaats.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een professioneel, collegiaal en informeel team die voor elkaar klaar staat in een organisatie met maatschappelijke impact;<\/li>\n<li>Een salaris conform CAO Ziekenhuizen (fwg 35) Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Een uitdagende, afwisselende en flexibele functie voor 8 \u2013 16 uur per week waarmee je direct impact kan maken voor pati\u00ebnten en zorgverleners;<\/li>\n<li>Een gedegen inwerktraject (tijdens werktijd). Je behaalt jouw certificaat op onze kosten. Daarnaast hebben wij een onboarding programma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We investeren in opleidingen en je hebt de beschikking over meer dan 200 e-learnings van GoodHabitz (onze digitale leeromgeving).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p><strong>We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.<\/strong><br \/>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/faq\/veelgestelde-vragen\">onze FAQ<\/a> voor antwoord op de meest gestelde vragen.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3735,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[128,94],"class_list":["post-3739","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-emply-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Star-shl - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Star-shl - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-21T18:02:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/star-shl\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/star-shl\\\/\",\"name\":\"Star-shl - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/star-shl\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/star-shl\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-star-shl-200x200.png\",\"datePublished\":\"2019-11-14T12:29:58+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-21T18:02:13+00:00\",\"description\":\"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/star-shl\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/star-shl\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/star-shl\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-star-shl-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-star-shl-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"The logo of Star-SHL\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/star-shl\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Star-shl\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Star-shl - Mimir","description":"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Star-shl - Mimir","og_description":"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2021-11-21T18:02:13+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/","name":"Star-shl - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png","datePublished":"2019-11-14T12:29:58+00:00","dateModified":"2021-11-21T18:02:13+00:00","description":"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"The logo of Star-SHL"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/star-shl\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Star-shl"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3739\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3739"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=3739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}