{"id":3739,"date":"2019-11-14T13:29:58","date_gmt":"2019-11-14T12:29:58","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/star-shl\/"},"modified":"2021-11-21T19:02:13","modified_gmt":"2021-11-21T18:02:13","slug":"star-shl","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/","title":{"rendered":"Star-shl"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-679884a000fe90012b94c3c07c53e298 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  >Jobs posted by Star-shl<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.star-shl.nl\/\">Star-shl<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Frontoffice<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als medewerker Frontoffice ben je samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor alles rondom de bloedafname. Je beantwoordt uiteenlopende vragen, vooral telefonisch en vaak van onze medewerkers in het veld,en schakelt waar nodig met de collega's van de planning en het Klant Service Centrum. Geen dag is hetzelfde.<\/p>\n<p>Daarnaast verzorg je de administratieve verwerking binnen het bloedafnameproces. Denk aan het registreren van ziekenhuisaanvragen, het bijhouden van hielprikken en het verwerken van behaalde certificaten van medewerkers. Je werkt nauw samen met de planning bloedafname. Loopt iets niet soepel? Dan signaleer je dat en denk je actief mee over verbeteringen in het proces. Jouw eigen inbreng wordt bij ons zeer gewaardeerd.<\/p>\n<p>De Frontoffice is voor de medewerkers bloedafname bereikbaar van 07.00 tot 17.00 uur. Je werkt in diensten, verdeeld over drie dagen van zes uur, op onze hoofdlocatie in Etten-Leur.<\/p>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><br \/>Je bent een echte teamspeler die het leuk vindt om collega's verder te helpen. Je schakelt snel, blijft rustig als het druk wordt en houdt ook dan je humor. Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Heb je mbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Heb je ervaring met telefonisch klantcontact en voel je je thuis in een dynamische, soms hectische omgeving.<\/li>\n<li>Ben je communicatief sterk en heb je goede contactuele eigenschappen.<\/li>\n<li>Heb je een flexibele werkhouding.<\/li>\n<li>Is ervaring met zorgapplicaties zoals Prins of een (para)medische achtergrond een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een zelfstandige functie van 18 uur per week binnen een professionele organisatie in de medische diagnostiek. Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/\">hier<\/a> meer over Star-shl.<\/li>\n<li>Een hecht en informeel team dat voor elkaar klaarstaat.<\/li>\n<li>Een uitgebreid inwerktraject onder werktijd.<\/li>\n<li>Een salaris conform de cao Ziekenhuizen, functiegroep 35 (\u20ac2.630 - \u20ac3.724 op basis van 36 uur).<\/li>\n<li>Een vakantietoeslag van 8,33% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december over je bruto jaarsalaris.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p>Een eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder voorbehoud van een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).<\/p>\n<p><strong>We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.<\/strong><br \/>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/faq\/veelgestelde-vragen\">onze FAQ<\/a> voor antwoord op de meest gestelde vragen.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Frontoffice<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als medewerker Frontoffice ben je samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor alles rondom de bloedafname. Je beantwoordt uiteenlopende vragen, vooral telefonisch en vaak van onze medewerkers in het veld,en schakelt waar nodig met de collega's van de planning en het Klant Service Centrum. Geen dag is hetzelfde.<\/p>\n<p>Daarnaast verzorg je de administratieve verwerking binnen het bloedafnameproces. Denk aan het registreren van ziekenhuisaanvragen, het bijhouden van hielprikken en het verwerken van behaalde certificaten van medewerkers. Je werkt nauw samen met de planning bloedafname. Loopt iets niet soepel? Dan signaleer je dat en denk je actief mee over verbeteringen in het proces. Jouw eigen inbreng wordt bij ons zeer gewaardeerd.<\/p>\n<p>De Frontoffice is voor de medewerkers bloedafname bereikbaar van 07.00 tot 17.00 uur. Je werkt in diensten, verdeeld over drie dagen van zes uur, op onze hoofdlocatie in Etten-Leur.<\/p>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><br \/>Je bent een echte teamspeler die het leuk vindt om collega's verder te helpen. Je schakelt snel, blijft rustig als het druk wordt en houdt ook dan je humor. Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Heb je mbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Heb je ervaring met telefonisch klantcontact en voel je je thuis in een dynamische, soms hectische omgeving.<\/li>\n<li>Ben je communicatief sterk en heb je goede contactuele eigenschappen.<\/li>\n<li>Heb je een flexibele werkhouding.<\/li>\n<li>Is ervaring met zorgapplicaties zoals Prins of een (para)medische achtergrond een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een zelfstandige functie van 18 uur per week binnen een professionele organisatie in de medische diagnostiek. Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/\">hier<\/a> meer over Star-shl.<\/li>\n<li>Een hecht en informeel team dat voor elkaar klaarstaat.<\/li>\n<li>Een uitgebreid inwerktraject onder werktijd.<\/li>\n<li>Een salaris conform de cao Ziekenhuizen, functiegroep 35 (\u20ac2.630 - \u20ac3.724 op basis van 36 uur).<\/li>\n<li>Een vakantietoeslag van 8,33% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december over je bruto jaarsalaris.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p>Een eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder voorbehoud van een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).<\/p>\n<p><strong>We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.<\/strong><br \/>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/faq\/veelgestelde-vragen\">onze FAQ<\/a> voor antwoord op de meest gestelde vragen.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Praktijkondersteuner GGZ<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Ben jij een ervaren POH-GGZ met een achtergrond in de psychologie en zoek je een fijne werkplek waar je zelfstandig kunt werken, maar ook echt onderdeel bent van een team? Voor een grote, gezellige dorpspraktijk zoeken wij een enthousiaste POH-GGZ voor 16 uur per week.<\/p>\n<p>Als POH-GGZ bied je laagdrempelige ondersteuning aan pati\u00ebnten met psychische en psychosociale klachten. Je brengt de hulpvraag in kaart, begeleidt pati\u00ebnten bij uiteenlopende problematiek en verwijst waar nodig door naar passende zorg.<\/p>\n<p>Je werkt zelfstandig, maar hebt tegelijkertijd nauw contact met de huisartsen en andere collega's binnen de praktijk. Door de omvang en diversiteit van de pati\u00ebntenpopulatie is geen dag hetzelfde en krijg je te maken met uiteenlopende hulpvragen.<\/p>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><br \/>We zoeken een ervaren POH-GGZ, bij voorkeur met een achtergrond als psycholoog, die stevig in de schoenen staat en met plezier naar het werk komt.<\/p>\n<p>Je bent flexibel, enthousiast en weet je gemakkelijk aan te passen aan verschillende situaties en pati\u00ebnten. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar bent bovenal ook een echte teamplayer. Je zoekt actief de samenwerking op en draagt graag bij aan een fijne werksfeer. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je toegankelijk bent, initiatief toont en met een positieve instelling je werk doet.<\/p>\n<p>Jouw nieuwe werkplek<\/p>\n<p>Je gaat aan de slag binnen een grote dorpspraktijk met een informele en laagdrempelige werksfeer. De organisatie kent weinig hi\u00ebrarchie en de lijnen zijn kort. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, denken met elkaar mee en werken samen aan goede pati\u00ebntenzorg.<\/p>\n<p>Er is ruimte voor eigen initiatief en een persoonlijke manier van werken. Een prettige samenwerking en plezier in het werk vinden we minstens zo belangrijk als deskundigheid.<\/p>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><br \/>Vanuit Star-shl bieden wij onze praktijkondersteuners:<\/p>\n<ul>\n<li>Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/\">hier<\/a> meer over Star-shl;<\/li>\n<li>Een professioneel, collegiaal en hartelijk team van praktijkondersteuners (GGZ en Somatiek) in een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt de mogelijkheid om met collega\u2019s te sparren en je ontmoet hen tijdens teambijeenkomsten en scholingen;<\/li>\n<li>Een goed pensioen (Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn) en salaris conform CAO Ziekenhuizen (fwg 55 \u20ac3.903 - \u20ac5.503), obv 36 uur). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Veel aandacht voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. In 2025 was er ruim \u00e9\u00e9n week aan leertijd per praktijkondersteuner. Denk hierbij aan coaching, intervisie, kennisdeling en training &amp; opleiding;<\/li>\n<li>144 vakantie-uren en 57 PLB-uren bij een fulltime (36-uur) dienstverband. PLB staat voor Persoonlijk LevensfaseBudget.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p><strong>We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.<\/strong><br \/>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/faq\/veelgestelde-vragen\">onze FAQ<\/a> voor antwoord op de meest gestelde vragen.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Praktijkondersteuner<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Ben jij een enthousiaste praktijkondersteuner die graag meedenkt, initiatief neemt en het leuk vindt om verder te kijken dan de gebaande paden? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!<\/p>\n<p>Je gaat aan de slag in een grote huisartsenpraktijk met drie praktijkhouders, basisartsen en meerdere collega-praktijkondersteuners. De praktijk bevindt zich in een wijk met een diverse pati\u00ebntenpopulatie en uiteenlopende zorgvragen. Dat maakt het werk afwisselend en biedt volop mogelijkheden om echt iets te betekenen voor pati\u00ebnten.<\/p>\n<p>Binnen de praktijk wordt nauw samengewerkt. Er zijn regelmatig overlegmomenten met de huisartsen en collega-POH's en dagelijks is er een regiearts beschikbaar om mee te overleggen of bij wie je terechtkunt met vragen. Je staat er dus nooit alleen voor!<\/p>\n<p>Als POH-S begeleid je pati\u00ebnten met diabetes mellitus (DM), cardiovasculair risicomanagement (CVRM), astma en COPD. Je voert zelfstandig spreekuren en werkt nauw samen met de huisartsen en andere zorgverleners. Heb je affiniteit met ouderenzorg? Dan is dat mooi meegenomen! In de wijk zijn verschillende samenwerkingsmogelijkheden, waaronder een sociaalplein waar zorg- en welzijnspartners elkaar ontmoeten. Ook op inhoudelijk vlak is er ruimte om je verder te ontwikkelen. Zo kun je met collega's sparren over het instellen en bijstellen van insuline en is ervaring met longfunctieonderzoek welkom. Heb je nog geen Caspir-certificering, maar wil je deze opleiding graag volgen? Ook dan komen we graag met je in contact.<\/p>\n<p>Wat maakt deze praktijk aantrekkelijk?<\/p>\n<ul>\n<li>Een veelzijdige werkomgeving met een diverse pati\u00ebntenpopulatie.<\/li>\n<li>Een groot team met meerdere collega-POH's om mee samen te werken en kennis uit te wisselen.<\/li>\n<li>Korte lijnen met de huisartsen en dagelijks een beschikbare regiearts.<\/li>\n<li>Ruimte voor eigen initiatief, nieuwe idee\u00ebn en professionele ontwikkeling.<\/li>\n<li>Aandacht voor onderlinge verbinding, met iedere ochtend een gezamenlijk koffiemoment.<\/li>\n<li>Een praktijk die volop in ontwikkeling is en waar je als POH-S in mee kunt groeien.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De praktijk werkt met Promedico en VIPLive en bereidt de overstap naar het HIS Sanday voor. Daarnaast is de praktijk aangesloten bij zorggroep ZELL.<\/p>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><br \/>Ben jij een enthousiaste en betrokken POH-S die graag zelfstandig werkt, maar ook energie krijgt van samenwerken? Vind je het leuk om mee te denken over de ontwikkeling van de praktijk en kijk je graag verder dan de gebaande paden? Dan zijn wij op zoek naar jou!<\/p>\n<p>We zoeken een collega die:<\/p>\n<ul>\n<li>Beschikt over een afgeronde opleiding tot Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S), of zich in de afrondende fase van de opleiding bevindt.<\/li>\n<li>Ervaring heeft met of kennis heeft van de begeleiding van pati\u00ebnten met DM, CVRM, astma en COPD.<\/li>\n<li>Zelfstandig spreekuren kan voeren, maar ook gemakkelijk de samenwerking opzoekt met huisartsen en collega-POH's.<\/li>\n<li>Flexibel en ruimdenkend is en graag meedenkt over creatieve en praktische oplossingen voor uiteenlopende zorgvragen.<\/li>\n<li>Affiniteit heeft met een diverse pati\u00ebntenpopulatie en oog heeft voor de verschillende achtergronden en omstandigheden van pati\u00ebnten.<\/li>\n<li>Het leuk vindt om initiatief te nemen, mee te groeien met de praktijk en een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de zorg.<\/li>\n<li>Bij voorkeur affiniteit heeft met ouderenzorg.<\/li>\n<li>Ervaring heeft met longfunctieonderzoek of bereid is de Caspir-opleiding te volgen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Herken jij jezelf hierin, maar voldoe je niet aan alle punten? Ook dan komen we graag met je in contact. We vinden het minstens zo belangrijk dat je met enthousiasme, betrokkenheid en een open blik aan de slag gaat.<\/p>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><br \/>Vanuit Star-shl bieden wij onze praktijkondersteuners:<\/p>\n<ul>\n<li>Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/\">hier<\/a> meer over Star-shl;<\/li>\n<li>Een professioneel, collegiaal en hartelijk team van praktijkondersteuners (GGZ en Somatiek) in een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt de mogelijkheid om met collega\u2019s te sparren en je ontmoet hen tijdens teambijeenkomsten en scholingen;<\/li>\n<li>Een goed pensioen (Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn) en salaris conform CAO Ziekenhuizen (fwg 50 \u20ac3.463 - \u20ac4.914), obv 36 uur). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Veel aandacht voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. In 2025 was er ruim \u00e9\u00e9n week aan leertijd per praktijkondersteuner. Denk hierbij aan coaching, intervisie, kennisdeling en training &amp; opleiding;<\/li>\n<li>144 vakantie-uren en 57 PLB-uren bij een fulltime (36-uur) dienstverband. PLB staat voor Persoonlijk LevensfaseBudget.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p><strong>We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.<\/strong><br \/>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/faq\/veelgestelde-vragen\">onze FAQ<\/a> voor antwoord op de meest gestelde vragen.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Praktijkondersteuner<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Voor een huisartsenpraktijk in Den Haag zoeken wij een enthousiaste Praktijkondersteuner Somatiek voor 16 uur per week. Een praktijk waar je het verschil kunt maken!<\/p>\n<p>Je gaat aan de slag in een huisartsenpraktijk met ongeveer 4.200 pati\u00ebnten. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en een belangrijke rol te spelen in de organisatie en verdere ontwikkeling van de chronische zorg.<br \/>Als POH-S begeleid je pati\u00ebnten met diabetes mellitus (DM), cardiovasculair risicomanagement (CVRM), astma en COPD. Daarnaast voer je longfunctieonderzoek uit en ben je de kartrekker van de verschillende zorgprogramma's. Je werkt nauw samen met de huisartsen en kunt overleggen met een collega-POH die zich volledig richt op de ouderenzorg. Zo heb je veel zelfstandigheid, maar kun je ook gemakkelijk sparren met collega's. De praktijk is aangesloten bij zorggroep Hadoks en werkt met MicroHIS en VIPLive.<\/p>\n<p>Wat maakt deze praktijk aantrekkelijk?<\/p>\n<ul>\n<li>Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om de chronische zorg verder te organiseren en ontwikkelen.<\/li>\n<li>Een overzichtelijke praktijk met korte lijnen en betrokken collega's.<\/li>\n<li>Een afwisselende functie waarin je zowel pati\u00ebntenzorg verleent als een co\u00f6rdinerende rol vervult.<\/li>\n<li>Een dienstverband van 16 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg worden afgestemd.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wanneer is dit iets voor jou?<\/strong><br \/>We zoeken een collega die:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde opleiding tot POH-S heeft en beschikt over relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Zelfstandig spreekuren kan voeren voor DM, CVRM, astma en COPD.<\/li>\n<li>Ervaring heeft met longfunctieonderzoek en bij voorkeur Caspir-gecertificeerd is.<\/li>\n<li>Initiatief neemt, overzicht houdt en graag meedenkt over verbeteringen.<\/li>\n<li>Zelfstandig werkt, maar ook gemakkelijk de samenwerking met collega's opzoekt.<\/li>\n<li>Het leuk vindt om een voortrekkersrol te vervullen binnen de chronische zorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voor deze functie zoeken we een gediplomeerde POH-S die zelfstandig aan de slag kan. Er is ruimte om je wegwijs te maken binnen de praktijk, maar niet voor het begeleiden van iemand die nog in opleiding is.<\/p>\n<p><strong>Wat staat er tegenover?<\/strong><br \/>Vanuit Star-shl bieden wij onze praktijkondersteuners:<\/p>\n<ul>\n<li>Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/\">hier<\/a> meer over Star-shl;<\/li>\n<li>Een professioneel, collegiaal en hartelijk team van praktijkondersteuners (GGZ en Somatiek) in een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt de mogelijkheid om met collega\u2019s te sparren en je ontmoet hen tijdens teambijeenkomsten en scholingen;<\/li>\n<li>Een goed pensioen (Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn) en salaris conform CAO Ziekenhuizen (fwg 50 \u20ac3.463 - \u20ac4.914), obv 36 uur). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Veel aandacht voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. In 2025 was er ruim \u00e9\u00e9n week aan leertijd per praktijkondersteuner. Denk hierbij aan coaching, intervisie, kennisdeling en training &amp; opleiding;<\/li>\n<li>144 vakantie-uren en 57 PLB-uren bij een fulltime (36-uur) dienstverband. PLB staat voor Persoonlijk LevensfaseBudget.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lees <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/service\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p>Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!<\/p>\n<p><strong>We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.<\/strong><br \/>Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/faq\/veelgestelde-vragen\">onze FAQ<\/a> voor antwoord op de meest gestelde vragen.<\/p>\n<p>Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/ontmoet-ons\">onze agenda<\/a> voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\">organisatie<\/a> en de <a href=\"https:\/\/werkenbij.star-shl.nl\/over-ons\/ervaringsverhalen\">collega's<\/a> die bij ons werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d160d6c912883af9ff44be478306f6f2' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Zorg en Welzijn Plein\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Zorg en Welzijn Plein\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Zorg en Welzijn Plein\">Zorg en Welzijn Plein<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Star-shl<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3735,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[128,94],"class_list":["post-3739","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-emply-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Star-shl - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Star-shl - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-21T18:02:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/star-shl\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/star-shl\\\/\",\"name\":\"Star-shl - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/star-shl\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/star-shl\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-star-shl-200x200.png\",\"datePublished\":\"2019-11-14T12:29:58+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-21T18:02:13+00:00\",\"description\":\"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/star-shl\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/star-shl\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/star-shl\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-star-shl-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-star-shl-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"The logo of Star-SHL\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/star-shl\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Star-shl\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Star-shl - Mimir","description":"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Star-shl - Mimir","og_description":"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2021-11-21T18:02:13+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/","name":"Star-shl - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png","datePublished":"2019-11-14T12:29:58+00:00","dateModified":"2021-11-21T18:02:13+00:00","description":"Star-shl uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-star-shl-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"The logo of Star-SHL"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/star-shl\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Star-shl"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3739\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3739"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=3739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}