{"id":3749,"date":"2019-11-15T10:19:33","date_gmt":"2019-11-15T09:19:33","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/jeroenboschziekenhuis\/"},"modified":"2024-04-05T13:20:36","modified_gmt":"2024-04-05T11:20:36","slug":"jeroenboschziekenhuis","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/","title":{"rendered":"Jeroen Bosch Ziekenhuis"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-96d0ea363b6ccaedf09de5ffb4d02956\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-96d0ea363b6ccaedf09de5ffb4d02956{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-96d0ea363b6ccaedf09de5ffb4d02956 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-96d0ea363b6ccaedf09de5ffb4d02956 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-96d0ea363b6ccaedf09de5ffb4d02956 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Jeroen Bosch Ziekenhuis<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.jeroenboschziekenhuis.nl\/\">Jeroen Bosch Ziekenhuis<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">ANIOS Longgeneeskunde<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">38 uur | \u2019s-Hertogenbosch | \u20ac 4.729 - \u20ac 7.127<\/p>\n<p><em><strong>Waar ga je werken? <\/strong><\/em><br \/>Je gaat werken bij de afdeling longgeneeskunde. De afdeling beschikt over 32 bedden en heeft een staf van 8 longartsen en 12 arts-assistenten (12 AIOS longgeneeskunde\/AIOS interne\/ANIOS). Naast onderwijs en wetenschappelijk onderzoek oefenen wij ons vak in de volle breedte uit. Daarbij hechten wij aan goede onderlinge verhoudingen.<\/p>\n<p><em><strong>Functie<\/strong><\/em><br \/>Wij zoeken per direct enthousiaste collega\u2019s! Je wilt graag kennis maken met alle aspecten van de longgeneeskunde en je wilt je hierin breed ontwikkelen. Je neemt graag onder supervisie de verantwoordelijkheid van de totale medische zorg. Bij gebleken geschiktheid zijn er mogelijkheden om een opleidingsplaats te krijgen. Wij werken samen in de OOR-Utrecht.<\/p>\n<p>Daarnaast is er in het Jeroen Bosch Ziekenhuis de mogelijkheid om als ANIOS een traineeship te volgen. Je wordt in de gelegenheid gesteld om, naast het leren op de werkplek, jezelf verder te ontwikkelen. We bieden speciaal voor ANIOS workshops aan die gericht zijn op professionele en persoonlijke ontwikkelaspecten.<\/p>\n<p><em><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent in bezit van een afgeronde opleiding tot basisarts;<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit voor de longziekten en tuberculose;<\/li>\n<li>Je kunt goed communiceren in wisselende situaties;<\/li>\n<li>Je stelt prioriteiten in de werkzaamheden en handelt volgens gemaakte afspraken en protocollen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Wat bieden wij jou? <\/strong><\/em><br \/>Je kunt gebruik maken van de faciliteiten die de Jeroen Bosch Academie te bieden heeft. In dit leerhuis zijn het wetenschapsbureau en de bibliotheek gehuisvest en zijn er verschillende mediafaciliteiten aanwezig. Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Een jaarcontract voor 36 uur per week;<\/li>\n<li>Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen de \u20ac4.729,- en \u20ac 7.127,- (op basis van 36 uur per week) en wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring;<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Interesse in deze vacature? <\/strong><\/em><br \/>Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier.<br \/>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mw dr. S.A. Smulders, longarts\/opleider of met mw dr.P. Trip, longarts \/waarnemend opleider longgeneeskunde, op telefoonnummer 073 \u2013 553 2463.<\/p>\n<p><em>Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! <\/em><\/p>\n<p><em><strong>Jeroen Bosch Ziekenhuis <\/strong><\/em><br \/>Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het <a href=\"https:\/\/magazine.jeroenboschziekenhuis.nl\/zorg-voor-jou\/inhoudsopgave\">JBZ magazine.<\/a><\/p>\n<p><em>Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) \u00e9n een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons \u00f3f een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit n\u00e1 een positief aannamegesprek en toestemming van jou.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Jeroen Bosch Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">ANIOS Longgeneeskunde<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">38 uur | \u2019s-Hertogenbosch | \u20ac 4.729 - \u20ac 7.127<\/p>\n<p><em><strong>Waar ga je werken? <\/strong><\/em><br \/>Je gaat werken bij de afdeling longgeneeskunde. De afdeling beschikt over 32 bedden en heeft een staf van 8 longartsen en 12 arts-assistenten (12 AIOS longgeneeskunde\/AIOS interne\/ANIOS). Naast onderwijs en wetenschappelijk onderzoek oefenen wij ons vak in de volle breedte uit. Daarbij hechten wij aan goede onderlinge verhoudingen.<\/p>\n<p><em><strong>Functie<\/strong><\/em><br \/>Wij zoeken per direct enthousiaste collega\u2019s! Je wilt graag kennis maken met alle aspecten van de longgeneeskunde en je wilt je hierin breed ontwikkelen. Je neemt graag onder supervisie de verantwoordelijkheid van de totale medische zorg. Bij gebleken geschiktheid zijn er mogelijkheden om een opleidingsplaats te krijgen. Wij werken samen in de OOR-Utrecht.<\/p>\n<p>Daarnaast is er in het Jeroen Bosch Ziekenhuis de mogelijkheid om als ANIOS een traineeship te volgen. Je wordt in de gelegenheid gesteld om, naast het leren op de werkplek, jezelf verder te ontwikkelen. We bieden speciaal voor ANIOS workshops aan die gericht zijn op professionele en persoonlijke ontwikkelaspecten.<\/p>\n<p><em><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent in bezit van een afgeronde opleiding tot basisarts;<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit voor de longziekten en tuberculose;<\/li>\n<li>Je kunt goed communiceren in wisselende situaties;<\/li>\n<li>Je stelt prioriteiten in de werkzaamheden en handelt volgens gemaakte afspraken en protocollen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Wat bieden wij jou? <\/strong><\/em><br \/>Je kunt gebruik maken van de faciliteiten die de Jeroen Bosch Academie te bieden heeft. In dit leerhuis zijn het wetenschapsbureau en de bibliotheek gehuisvest en zijn er verschillende mediafaciliteiten aanwezig. Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Een jaarcontract voor 36 uur per week;<\/li>\n<li>Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen de \u20ac4.729,- en \u20ac 7.127,- (op basis van 36 uur per week) en wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring;<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding;<\/li>\n<li>Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Interesse in deze vacature? <\/strong><\/em><br \/>Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier.<br \/>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mw dr. S.A. Smulders, longarts\/opleider of met mw dr.P. Trip, longarts \/waarnemend opleider longgeneeskunde, op telefoonnummer 073 \u2013 553 2463.<\/p>\n<p><em>Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! <\/em><\/p>\n<p><em><strong>Jeroen Bosch Ziekenhuis <\/strong><\/em><br \/>Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het <a href=\"https:\/\/magazine.jeroenboschziekenhuis.nl\/zorg-voor-jou\/inhoudsopgave\">JBZ magazine.<\/a><\/p>\n<p><em>Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) \u00e9n een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons \u00f3f een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit n\u00e1 een positief aannamegesprek en toestemming van jou.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Jeroen Bosch Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Doktersassistent(e) Longgeneeskunde<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">20 uur | \u2019s-Hertogenbosch | \u20ac 2.578,- \u20ac 3.651,-<\/p>\n<p><em>Wil jij deel uitmaken van een energiek team waar geen dag hetzelfde is en jij met jouw inzet \u00e9cht het verschil maakt voor onze pati\u00ebnten? Kom dan werken op onze afdeling!<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Waar ga je werken? <\/strong><\/em><br \/>Je gaat werken op de polikliniek <a href=\"https:\/\/www.jeroenboschziekenhuis.nl\/afdelingen\/longgeneeskunde\">Longgeneeskunde<\/a> waar een enthousiast team van longartsen, artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten, gespecialiseerd longverpleegkundigen, longfunctie analisten en doktersassistenten op een effici\u00ebnte manier met elkaar samenwerken om de beste zorg te kunnen leveren aan onze pati\u00ebnten.<\/p>\n<p><em><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/em><br \/>Je werk is heel afwisselend, waardoor je elke dag iets anders doet en blijft leren. Je werkt op de front-en backoffice. <strong><\/strong>Een greep uit de werkzaamheden zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>Je ontvangt pati\u00ebnten, maakt afspraken en geeft uitleg, met begrip voor als het soms slecht nieuws is;<\/li>\n<li>Je verwerkt orders, plant vervolgafspraken en regelt de administratie zoals agenda, mail en post;<\/li>\n<li>Je beantwoordt telefoontjes van pati\u00ebnten en huisartsen, bepaalt wat belangrijk is en verwijst door wanneer nodig;<\/li>\n<li>Af en toe verricht je kleine handelingen, zoals het geven van injecties en uitleg aan pati\u00ebnten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde opleiding tot doktersassistent(e), NIPA of een vergelijkbare opleiding;<\/li>\n<li>Ervaring in een soortgelijke functie is een pr\u00e9;<\/li>\n<li>Affiniteit met computersystemen is mooi meegenomen, net als kennis van longgeneeskunde;<\/li>\n<li>Je kunt zelfstandig werken en blijft nauwkeurig, ook als het druk is of als er iets onverwachts gebeurt;<\/li>\n<li>Je bent vriendelijk en denkt mee met de pati\u00ebnt. Je kunt goed en duidelijk communiceren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\ud83d\udcd1 Een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;<br \/>\ud83d\udcb0 Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen \u20ac 2.578,- en \u20ac 3.651,- (op basis van 36 uur per week);<br \/>\ud83c\udf81 Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;<br \/>\ud83d\udeb2 Reiskostenvergoeding.<\/p>\n<p><em><strong>Interesse in deze vacature? <\/strong><\/em><br \/>Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t\/m 3 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!<br \/>Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Petra Buys, unithoofd poli &amp; functie Longgeneeskunde op telefoonnummer 06 \u2013 52 47 05 34. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment, op telefoonnummer 073 \u2013 553 8675.<\/p>\n<p><em>Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! <\/em><\/p>\n<p><em><strong>Werken bij:<\/strong><\/em><br \/>Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het <a href=\"https:\/\/magazine.jeroenboschziekenhuis.nl\/zorg-voor-jou\/inhoudsopgave\">JBZ magazine.<\/a><\/p>\n<p><em>Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) \u00e9n een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons \u00f3f een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit n\u00e1 een positief aannamegesprek en toestemming van jou.<\/em><br \/><em>We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Jeroen Bosch Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Doktersassistent(e) Longgeneeskunde<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">20 uur | \u2019s-Hertogenbosch | \u20ac 2.578,- \u20ac 3.651,-<\/p>\n<p><em>Wil jij deel uitmaken van een energiek team waar geen dag hetzelfde is en jij met jouw inzet \u00e9cht het verschil maakt voor onze pati\u00ebnten? Kom dan werken op onze afdeling!<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Waar ga je werken? <\/strong><\/em><br \/>Je gaat werken op de polikliniek <a href=\"https:\/\/www.jeroenboschziekenhuis.nl\/afdelingen\/longgeneeskunde\">Longgeneeskunde<\/a> waar een enthousiast team van longartsen, artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten, gespecialiseerd longverpleegkundigen, longfunctie analisten en doktersassistenten op een effici\u00ebnte manier met elkaar samenwerken om de beste zorg te kunnen leveren aan onze pati\u00ebnten.<\/p>\n<p><em><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/em><br \/>Je werk is heel afwisselend, waardoor je elke dag iets anders doet en blijft leren. Je werkt op de front-en backoffice. <strong><\/strong>Een greep uit de werkzaamheden zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>Je ontvangt pati\u00ebnten, maakt afspraken en geeft uitleg, met begrip voor als het soms slecht nieuws is;<\/li>\n<li>Je verwerkt orders, plant vervolgafspraken en regelt de administratie zoals agenda, mail en post;<\/li>\n<li>Je beantwoordt telefoontjes van pati\u00ebnten en huisartsen, bepaalt wat belangrijk is en verwijst door wanneer nodig;<\/li>\n<li>Af en toe verricht je kleine handelingen, zoals het geven van injecties en uitleg aan pati\u00ebnten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde opleiding tot doktersassistent(e), NIPA of een vergelijkbare opleiding;<\/li>\n<li>Ervaring in een soortgelijke functie is een pr\u00e9;<\/li>\n<li>Affiniteit met computersystemen is mooi meegenomen, net als kennis van longgeneeskunde;<\/li>\n<li>Je kunt zelfstandig werken en blijft nauwkeurig, ook als het druk is of als er iets onverwachts gebeurt;<\/li>\n<li>Je bent vriendelijk en denkt mee met de pati\u00ebnt. Je kunt goed en duidelijk communiceren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\ud83d\udcd1 Een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;<br \/>\ud83d\udcb0 Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen \u20ac 2.578,- en \u20ac 3.651,- (op basis van 36 uur per week);<br \/>\ud83c\udf81 Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;<br \/>\ud83d\udeb2 Reiskostenvergoeding.<\/p>\n<p><em><strong>Interesse in deze vacature? <\/strong><\/em><br \/>Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t\/m 3 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!<br \/>Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Petra Buys, unithoofd poli &amp; functie Longgeneeskunde op telefoonnummer 06 \u2013 52 47 05 34. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment, op telefoonnummer 073 \u2013 553 8675.<\/p>\n<p><em>Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! <\/em><\/p>\n<p><em><strong>Werken bij:<\/strong><\/em><br \/>Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het <a href=\"https:\/\/magazine.jeroenboschziekenhuis.nl\/zorg-voor-jou\/inhoudsopgave\">JBZ magazine.<\/a><\/p>\n<p><em>Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) \u00e9n een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons \u00f3f een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit n\u00e1 een positief aannamegesprek en toestemming van jou.<\/em><br \/><em>We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Jeroen Bosch Ziekenhuis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Afstudeer- en\/of onderzoeksstage<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">32 - 36 uur | \u20ac 550,- | 20 weken stage (half jaar)<\/p>\n<p><em>Ben jij een 3e- of 4e-jaars student aan Avans Hogeschool (\u2019s-Hertogenbosch of Breda) en zoek je een afstudeer- en\/of onderzoeksstage in de richting van onder andere Gezondheidszorgtechnologie, Business Innovation, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of HRM? Dan is dit d\u00e9 stageplek voor jou!<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/em><br \/>Tijdens je afstudeer- en\/of onderzoeksstage stap je midden in de praktijk en duik je in een actueel vraagstuk binnen het ziekenhuis. Je zoekt uit wat er \u00e9cht speelt. Waar lopen mensen tegenaan? Wat kan slimmer, beter of innovatiever? Met jouw frisse blik en idee\u00ebn werk je aan een oplossing die er toe doet. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en jouw inzichten te vertalen naar een concrete verbetering die bijdraagt aan betere zorg.<\/p>\n<p>Je werkt samen in een netwerk van studenten met verschillende achtergronden. Zo leer je niet alleen van de praktijk, maar ook van elkaar. Een mooie kans om je netwerk uit te breiden \u00e9n jezelf verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p><em><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/em><br \/>Je bent een nieuwsgierige en gemotiveerde student die graag wil leren en zichzelf wil ontwikkelen. Je voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en hebt interesse in de zorg. Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Je zit in het 3e of 4e jaar van je opleiding binnen Avans Hogeschool en zoekt een afstudeer- en\/of onderzoeksstage;<\/li>\n<li>Je pakt dingen uit jezelf op en wacht niet af;<\/li>\n<li>Je durft initiatief te nemen en komt met eigen idee\u00ebn;<\/li>\n<li>Je weet informatie begrijpelijk te maken en stemt je communicatie af op je doelgroep, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een leerzame en uitdagende stage binnen een zorgorganisatie met ruimte voor eigen ontwikkeling;<\/li>\n<li>Een stage van 20 weken (half jaar). De stage start op <em><strong>31 augustus 2026<\/strong><\/em>;<\/li>\n<li>Een stagevergoeding van \u20ac550,- bruto per maand op basis van een 36-urige stageweek;<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding (tenzij je gebruik maakt van een ov-jaarkaart);<\/li>\n<li>De kans om praktijkervaring op te doen, een waardevol netwerk op te bouwen \u00e9n impact te maken in de zorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Interesse in deze vacature? <\/strong><\/em><br \/>Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t\/m 17 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!<br \/>Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jenny van der Vleuten, projectleider Zorg Innovatie Netwerk en adviseur leren &amp; ontwikkelen, <a href=\"mailto:j.v.d.vleuten@jbz.nl\">j.v.d.vleuten@jbz.nl<\/a>. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment via telefoonnummer 073 553 8675.<\/p>\n<p>Als je doorgaat naar de volgende ronde in de sollicitatieprocedure, dan nodigen we je uit voor een speeddate bijeenkomst op <em><strong>dinsdag 26 mei van 13:30 tot 15:30<\/strong><\/em> <strong><\/strong>in het JBZ.<br \/>Tijdens deze bijeenkomst ga je in gesprek met onze opdrachtgevers en maak je kennis met verschillende (afstudeer)vraagstukken. In korte gesprekken krijg je een goed beeld van de opdrachten en ontdek je welk vraagstuk het beste aansluit bij jouw interesses en ambities.<\/p>\n<p><em>Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! <\/em><\/p>\n<p><em><strong>Werken bij:<\/strong><\/em><br \/>Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het <a href=\"https:\/\/magazine.jeroenboschziekenhuis.nl\/zorg-voor-jou\/inhoudsopgave\">JBZ magazine.<\/a><\/p>\n<p><em>Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) \u00e9n een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons \u00f3f een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit n\u00e1 een positief aannamegesprek en toestemming van jou. <\/em><br \/><em>We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Jeroen Bosch Ziekenhuis<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3745,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[128,94],"class_list":["post-3749","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-emply-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Jeroen Bosch Ziekenhuis - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jeroen Bosch Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jeroen Bosch Ziekenhuis - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jeroen Bosch Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-05T11:20:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-jeroenboschziekenhuis-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/jeroenboschziekenhuis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/jeroenboschziekenhuis\\\/\",\"name\":\"Jeroen Bosch Ziekenhuis - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/jeroenboschziekenhuis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/jeroenboschziekenhuis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-jeroenboschziekenhuis-200x200.png\",\"datePublished\":\"2019-11-15T09:19:33+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-05T11:20:36+00:00\",\"description\":\"Jeroen Bosch Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/jeroenboschziekenhuis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/jeroenboschziekenhuis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/jeroenboschziekenhuis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-jeroenboschziekenhuis-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-jeroenboschziekenhuis-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Jeroen Bosch Ziekenhuis\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/jeroenboschziekenhuis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jeroen Bosch Ziekenhuis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jeroen Bosch Ziekenhuis - Mimir","description":"Jeroen Bosch Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Jeroen Bosch Ziekenhuis - Mimir","og_description":"Jeroen Bosch Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-04-05T11:20:36+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-jeroenboschziekenhuis-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/","name":"Jeroen Bosch Ziekenhuis - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-jeroenboschziekenhuis-200x200.png","datePublished":"2019-11-15T09:19:33+00:00","dateModified":"2024-04-05T11:20:36+00:00","description":"Jeroen Bosch Ziekenhuis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-jeroenboschziekenhuis-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-jeroenboschziekenhuis-200x200.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Jeroen Bosch Ziekenhuis"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jeroenboschziekenhuis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jeroen Bosch Ziekenhuis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3749"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3749\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3749"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=3749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}