{"id":4044,"date":"2020-02-06T10:58:52","date_gmt":"2020-02-06T09:58:52","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/o\/jozefoord\/"},"modified":"2020-02-06T11:34:15","modified_gmt":"2020-02-06T10:34:15","slug":"jozefoord","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/jozefoord\/","title":{"rendered":"Sint Jozefoord"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-4efa67a6dc4c0e370ba3d608f2e68999\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-4efa67a6dc4c0e370ba3d608f2e68999{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-4efa67a6dc4c0e370ba3d608f2e68999 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-4efa67a6dc4c0e370ba3d608f2e68999 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-4efa67a6dc4c0e370ba3d608f2e68999 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Sint Jozefoord<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/jozefoord.nl\/\">Sint Jozefoord<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Nachtzorg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">In de nachtdienst zorg jij voor rust, veiligheid en aandacht. Terwijl de wereld slaapt, ben jij er voor de bewoners. Je bent zichtbaar aanwezig, maakt een praatje waar nodig en houdt goed in de gaten hoe het met bewoners gaat. Je ondersteunt bewoners bij hun nachtelijke behoeften, zoals helpen bij het naar bed gaan of juist opstaan, een luisterend oor bieden of lichte zorgtaken uitvoeren. Je werkt volgens het zorgplan en schakelt waar nodig met collega\u2019s. Bij Sint Jozefoord richten we ons op wat iemand w\u00e9l kan en wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. Ook in de nacht draag jij bij aan een warme, huiselijke sfeer en een betekenisvol leven voor bewoners. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op collega\u2019s en duidelijke afspraken. Daarnaast signaleer je bijzonderheden en leg je deze vast.<\/p>\n<p><strong>Wie zoeken we?<\/strong><br \/>Je hebt geen zorgdiploma nodig, maar w\u00e9l het juiste gevoel voor mensen. Jij bent rustig, oplettend en weet goed in te spelen op wat iemand nodig heeft, ook als dat niet direct wordt uitgesproken.<\/p>\n<p>Jij:<\/p>\n<ul>\n<li>Hebt MBO niveau 2 werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Staat open om zorg en ADL-taken te leren<\/li>\n<li>Bent zelfstandig en voelt je verantwoordelijk, juist in de nacht<\/li>\n<li>Blijft kalm en handelt adequaat in onverwachte situaties<\/li>\n<li>Kunt goed luisteren en maakt makkelijk contact<\/li>\n<li>Hebt oog voor detail en signaleert veranderingen bij bewoners<\/li>\n<li>Werkt graag samen, maar kunt ook goed alleen functioneren<\/li>\n<li>Bent nieuwsgierig naar werken in de zorg en de sociale benadering (zie socialebenadering.nl)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat krijg je?<\/strong><br \/>Je krijgt de kans om zonder zorgachtergrond \u00e9cht iets te betekenen voor anderen, in een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.<\/p>\n<p>Verder bieden we je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract<\/li>\n<li>Een contract voor 22 uur per week (meer of minder in overleg)<\/li>\n<li>Een salaris volgens FWG 25 (CAO VVT)<\/li>\n<li>Onregelmatigheidstoeslag (juist in de nacht interessant), reiskostenvergoeding en pensioenopbouw<\/li>\n<li>Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur<\/li>\n<li>Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via training, coaching en opleiding (bijv. in zorgvaardigheden)<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">06-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Sint Jozefoord<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Woonbegeleider niveau 4<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><em>Binnen Sint Jozefoord zijn we op zoek naar meerdere enthousiaste woonbegeleiders. Voor verschillende van onze woongroepen zoeken we collega\u2019s die onze visie \u201cBetekenisvol Leven en Werken\u201d in de praktijk kunnen brengen en samen met collega\u2019s kunnen vormgeven.<\/em><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Je hebt het hart op de juiste plek en wilt \u00e9cht iets betekenen voor ouderen. Je wordt er blij van als je met jouw kennis, aandacht en initiatief bewoners met een complexe zorgvraag een betekenisvolle dag kunt bezorgen. Je kijkt verder dan de zorg alleen en zoekt altijd naar wat het leven van bewoners kleur geeft.<\/p>\n<p>Je komt te werken in een team van woonbegeleiders dat bestaat uit verzorgenden, helpenden en anders geschoolden (medewerkers met een diploma anders dan voor de zorg). Een mooie combinatie van collega\u2019s met verschillende achtergronden dus, die samen werken aan een betekenisvolle dag voor de bewoners van de woongroep.<\/p>\n<p>Als woonbegeleider niveau 4 vervul je een belangrijke rol binnen het team. Je ondersteunt en coacht collega\u2019s bij de begeleiding van bewoners met een complexe zorgvraag en helpt hen om vanuit de visie Betekenisvol Leven en Werken en de Sociale Benadering te werken. Je denkt mee over passende begeleiding, deelt je kennis en helpt collega\u2019s bij het signaleren en begrijpen van gedrag en groepsdynamiek. Met jouw overstijgende blik draag je bij aan de ontwikkeling van het team en bewaak je samen de kwaliteit van zorg en begeleiding.<\/p>\n<p>In jouw werk richt je je op wat iemand w\u00e9l kan en op dat wat het leven van de bewoner betekenisvol maakt. De visie Betekenisvol Leven en Werken en de Sociale Benadering vormen daarbij het uitgangspunt.<\/p>\n<p><strong>Wie ben je?<\/strong><br \/>Je bent iemand die het leuk vindt om collega\u2019s te coachen en te ondersteunen in de begeleiding van bewoners. Daarnaast neem je graag initiatief en denk je actief mee over verbeteringen in de zorg en begeleiding. Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Heb je een MBO niveau 4 werk- en denkniveau. Dit kan worden aangetoond via een diploma, maar ook via een vragenlijst waar wij als organisatie gebruik van maken<\/li>\n<li>Ben je nieuwsgierig en leergierig in het werken vanuit de Sociale Benadering (zie www.socialebenadering.nl)<\/li>\n<li>Heb je affiniteit met bewoners met een complexe zorgvraag<\/li>\n<li>Kijk je met een overstijgende blik naar gedrag, interactie en groepsdynamiek<\/li>\n<li>Weet je een vertrouwensband op te bouwen met bewoners en hun netwerk<\/li>\n<li>Signaleer je veranderingen in gedrag of zorgbehoefte en handelt hier proactief naar<\/li>\n<li>Sta je open om zorghandelingen uit te voeren (voor zover bekwaam)<\/li>\n<li>Vind je het leuk om samen met collega\u2019s te bouwen aan de teams<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Je krijgt<\/strong><br \/>Een unieke kans om samen verder te bouwen aan een team \u00e9n aan de zorg van de toekomst. We vinden het fijn als je met ons meedenkt, jouw expertise inzet en idee\u00ebn aandraagt om de zorg en begeleiding verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>Verder bieden we je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract<\/li>\n<li>Een overeenkomst van 12-16 uur per week (meer of minder in overleg)<\/li>\n<li>Een salaris ingeschaald volgens FWG 45 Dit komt neer op \u20ac3.384,01 - \u20ac4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur.<\/li>\n<li>Onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw<\/li>\n<li>Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-03-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Sint Jozefoord<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vacature Zorgconsulent<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Ben jij die betrokken, communicatief sterke en representatieve zorgprofessional met ervaring in zorgbemiddeling? Wil jij toekomstige bewoners begeleiden in de belangrijke stap van zelfstandig wonen naar een betekenisvol thuis? Dan is de rol van Zorgconsulent bij Sint Jozefoord precies waar jij het verschil kunt maken.<\/p>\n<p><strong>VACATURE ZORGCONSULENT <br \/> 20 uur per week<\/strong><br \/>Bij Sint Jozefoord draait alles om betekenisvol leven en werken. Bewoners krijgen bij ons de ruimte om zoveel mogelijk regie over hun eigen leven te behouden. Als Zorgconsulent speel jij hierin een sleutelrol, jij zorgt ervoor dat de overgang van zelfstandig wonen naar een thuis bij Sint Jozefoord warm, persoonlijk en passend verloopt.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als Zorgconsulent ben jij h\u00e9t aanspreekpunt voor potenti\u00eble bewoners en cli\u00ebnten, hun naasten en verwijzers. Je zorgt ervoor dat het gehele proces tot aan het wonen bij Jozefoord soepel en zorgvuldig verloopt en begeleidt bewoners richting opname. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>voert kennismakings- en intakegesprekken, geeft rondleidingen en brengt de zorgvraag helder in beeld;<\/li>\n<li>beoordeelt indicaties, vraagt (her)indicaties aan en stemt verwachtingen af met cli\u00ebnten en hun omgeving;<\/li>\n<li>adviseert over plaatsingsmogelijkheden en brengt onderbouwde plaatsingsadviezen uit aan de opnamecommissie;<\/li>\n<li>vult rekenmodules, regelt eventuele overbruggingszorg en biedt ondersteuning richting opname;<\/li>\n<li>zorgt voor een complete en correcte dossieropbouw en een warme overdracht naar de zorgteams;<\/li>\n<li>bent vraagbaak voor collega\u2019s, onderhoudt contact met ketenpartners en signaleert ontwikkelingen in de regionale zorgvraag.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng jij mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.<\/li>\n<li>Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorg of zorgbemiddeling.<\/li>\n<li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zorgvuldig en professioneel om te gaan met verschillende \u2013 soms tegengestelde \u2013 belangen.<\/li>\n<li>Actuele kennis van wet- en regelgeving, affiniteit met ontwikkelingen binnen de VVT-sector en een goed beeld van de sociale kaart.<\/li>\n<li>Een flexibele, samenwerkingsgerichte houding; je werkt graag met collega\u2019s \u00e9n regionale partners om de juiste zorg voor cli\u00ebnten te organiseren.<\/li>\n<li>Een proactieve bijdrage aan het continu verbeteren van zorgprocessen en beleidsontwikkeling, bijvoorbeeld via projecten of werkgroepen.<\/li>\n<li>Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken; je bent administratief sterk en houdt overzicht in een dynamische omgeving.<\/li>\n<li>Onze visie op Betekenisvol Leven en Werken past bij jou en draagt je proactief uit.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we?<\/strong><br \/>Bij Sint Jozefoord krijg je de kans om je breed in te zetten voor een maatschappelijk betrokken organisatie. In de functie van Zorgconsulent heb je een leuk en uitdagend takenpakket.<\/p>\n<p>Sint Jozefoord heeft daarnaast een sterke band met onze lokale omgeving, omdat we het belangrijk vinden de regio te betrekken bij onze activiteiten en maatschappelijke initiatieven. Bij Sint Jozefoord krijg je dus de mogelijkheid echt het verschil te maken op lokaal niveau: voor onze eigen bewoners\/cli\u00ebnten, maar ook voor de mensen uit de buurt.<\/p>\n<p>Verder kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een jaarcontract van 20 uur gemiddeld per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>Een salaris conform CAO VVT (FWG 50) op basis van kennis en ervaring word je ingeschaald tussen \u20ac3.384,01 en \u20ac4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur;<\/li>\n<li>Alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen, er zijn diverse opleidingsmogelijkheden;<\/li>\n<li>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, mediaplan \u00e9n iedere dag gratis soep!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kom jij bij ons werken?<\/strong><br \/>Voor vragen kan contract op worden genomen met Randy Stolk, Clustermanager Extramuraal. Tel: 06-15115358 Mail: r.stolk@jozefoord.nl<\/p>\n<p>Enthousiast? Solliciteer dan via onderstaande knop.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">05-03-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Sint Jozefoord<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker cli\u00ebntadministratie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Als medewerker zorgadministratie vorm je de schakel tussen de zorgverlening en de administratieve afhandeling. Je zorgt ervoor dat alle registraties van onze zorgprofessionals worden verwerkt in de financi\u00eble- en cli\u00ebntsystemen. Dat doe je met een sterke servicegerichte houding, een kritisch oog voor kwaliteit en een proactieve blik: je signaleert ontwikkelingen en adviseert over verbeteringen. Het resultaat? Betrouwbare data en een declaratieproces dat soepel en optimaal verloopt.<\/p>\n<p>Als medewerker Zorgadministratie vertaal je wet- en regelgeving naar praktische en heldere administratieve processen.<\/p>\n<p>Je bent verantwoordelijk voor de voorcontrole van declaraties en het onderhouden van contact met financiers. Je werkt nauw samen met zorgteams, planners en de financi\u00eble administratie. Je ondersteunt registraties en processen en pakt taken op als het oplossen van openstaande posten en het beantwoorden van declaratievragen.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we je?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een dynamische en inspirerende werkplek binnen een team van enthousiaste professionals;<\/li>\n<li>Een uitdagende functie voor 16 uur per week (verdeeld over tenminste 3 dagen per week) met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Ingeschaald conform cao VVT FWG 45. Dit betekent een salaris tussen \u20ac 3.050,- en \u20ac 4.102,- op basis van 36 uur;<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);<\/li>\n<li>Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie zoeken we?<\/strong><br \/>We zoeken een enthousiaste collega die accuraat is en kan denken in processen. Je bent minimaal in het bezit van een MBO diploma bij voorkeur op financieel gebied en hebt een aanvullende opleiding op het gebied van zorgadministratie gedaan. Administratief ben je een kei! Je hebt ervaring met zorgadministratie en bent dus bekend met processen en financi\u00eble stromen in de zorg. De zorgterminologie die hoort bij het werk, is jou bekend.<\/p>\n<p>Een elektronisch clientendossier kent op financieel gebied voor jou geen geheim. Het werken met Excel gaat jou goed af. Verder ben je een prettige collega die pro actief is en vragen stelt.<\/p>\n<p><em>Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Ren\u00e9 Luiken (Manager bedrijfsvoering) via r.luiken@jozefoord.nl. Hij vertelt je er graag meer over!<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-01-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Sint Jozefoord<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":4040,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,94],"class_list":["post-4044","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sint Jozefoord - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sint Jozefoord uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sint Jozefoord - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sint Jozefoord uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-02-06T10:34:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-jozefoord-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/jozefoord\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/jozefoord\\\/\",\"name\":\"Sint Jozefoord - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/jozefoord\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/jozefoord\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/logo-jozefoord-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2020-02-06T09:58:52+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-06T10:34:15+00:00\",\"description\":\"Sint Jozefoord uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/jozefoord\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/jozefoord\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/jozefoord\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/logo-jozefoord-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/logo-jozefoord-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Sint Jozefoord\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/jozefoord\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sint Jozefoord\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sint Jozefoord - Mimir","description":"Sint Jozefoord uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Sint Jozefoord - Mimir","og_description":"Sint Jozefoord uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2020-02-06T10:34:15+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-jozefoord-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/","name":"Sint Jozefoord - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-jozefoord-200x200-1.png","datePublished":"2020-02-06T09:58:52+00:00","dateModified":"2020-02-06T10:34:15+00:00","description":"Sint Jozefoord uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-jozefoord-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-jozefoord-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Sint Jozefoord"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/jozefoord\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sint Jozefoord"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4044","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4044"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4044\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4044"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=4044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}