{"id":4807,"date":"2020-11-12T15:32:56","date_gmt":"2020-11-12T14:32:56","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/mijzo\/"},"modified":"2020-11-12T15:36:14","modified_gmt":"2020-11-12T14:36:14","slug":"mijzo","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","title":{"rendered":"Mijzo"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Mijzo<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.mijzo.nl\/\">Mijzo<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">ZZP-opdracht | Ondersteunend Interim Manager Verzuim<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>ZZP-opdracht | Ondersteunend Interim Manager Verzuim<\/strong><br \/><strong>Tijdelijke opdracht | circa 12 uur per week | duur: 3 maanden<\/strong><br \/>Voor Mijzo zijn wij op zoek naar een ervaren interim professional die een teammanager tijdelijk ondersteunt bij de begeleiding van kortdurend verzuim. Ben jij een stevige gesprekspartner die snel overzicht cre\u00ebert, verzuim voortvarend oppakt en de verbinding legt met de personeelsplanning? Dan komen we graag met je in contact.<\/p>\n<p><strong>De opdracht<\/strong><br \/>Vanwege de huidige werkdruk zoeken wij een interim professional die gedurende drie maanden de teammanager ondersteunt bij de begeleiding van kortdurende verzuimdossiers. Je zorgt ervoor dat verzuimmeldingen snel worden opgevolgd, onderhoudt contact met betrokken medewerkers en stemt af met de roostermakers om de impact op de bezetting zoveel mogelijk te beperken.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de teammanager, HR, de bedrijfsarts en de roostermakers. Dankzij jouw ervaring weet je snel de juiste prioriteiten te stellen en lever je direct een bijdrage aan een effectieve verzuimaanpak.<\/p>\n<p><strong>Werkzaamheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Begeleiden van medewerkers met kortdurend verzuim.<\/li>\n<li>Voorbereiden en voeren van verzuimgesprekken.<\/li>\n<li>Bewaken van de Wet verbetering poortwachter en de bijbehorende termijnen.<\/li>\n<li>Afstemmen met de bedrijfsarts, HR en andere betrokkenen.<\/li>\n<li>Intensief samenwerken met roostermakers om roosterconsequenties tijdig te signaleren en passende oplossingen te realiseren.<\/li>\n<li>Adviseren van de teammanager over passende interventies en vervolgstappen.<\/li>\n<li>Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging en dossieropbouw.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie zoeken wij?<\/strong><br \/>Je bent een ervaren interim professional die snel zijn of haar weg vindt binnen een organisatie en zelfstandig kan opereren. Je bent praktisch ingesteld, communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en houdt ook onder tijdsdruk overzicht.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>Ruime ervaring met verzuimbegeleiding, bij voorkeur binnen de zorg.<\/li>\n<li>Aantoonbare kennis van de Wet verbetering poortwachter.<\/li>\n<li>Ervaring met het voeren van verzuimgesprekken.<\/li>\n<li>Een daadkrachtige, zorgvuldige en resultaatgerichte werkwijze.<\/li>\n<li>Het vermogen om snel aan te sluiten bij een team en direct van toegevoegde waarde te zijn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Praktische informatie<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Opdrachtduur:<\/strong> 3 maanden<\/li>\n<li><strong>Start:<\/strong> Zo spoedig mogelijk<\/li>\n<li><strong>Inzet:<\/strong> 3 keer per week een halve dag (circa 12 uur per week)<\/li>\n<li><strong>Locatie:<\/strong> Locatie De Kloosterhoeve te Raamsdonksveer<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Ben jij beschikbaar en spreekt deze tijdelijke opdracht je aan? Of ken je een geschikte interim professional? Neem dan contact op met Roland van der Loos, directeur, 06-23468246. We vertellen je graag meer over de opdracht.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Gastvrijheid Medewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><em>\u201cMet jouw gastvrijheid bijdragen aan momenten van aandacht, gezelligheid en kwaliteit? Het kan w\u00e9l als Gastvrijheid Medewerker bij Mijzo\u201d<\/em><\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet \u2013 en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar \u00e9n toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.<\/p>\n<p>Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als Gastvrijheid Medewerker zorg jij ervoor dat cli\u00ebnten en gasten het aan niets ontbreekt. Je draagt bij aan het verzorgen van ontbijt, lunch en een warme avondmaaltijd. Daarnaast zijn cli\u00ebnten gedurende de dag ook welkom om van een kop koffie of thee te genieten. Jij bent het stralende gezicht tijdens de eet- en drinkmomenten en betrokken bij alle stappen rondom de maaltijden binnen locatie De Doelen. Je verzorgt niet alleen het eten, maar stimuleert ook de zelfredzaamheid van de cli\u00ebnt. Je werkzaamheden zijn afwisselend. Je helpt in de keuken met het klaarmaken van maaltijden en dranken, ruimt af, doet de afwas en zorg dat de keuken en eetruimtes netjes blijven. Ook plaats je bestellingen en houd je de voorraad bij. Daarnaast pak je kleine servicegerichte facilitaire taken op binnen de locatie.<\/p>\n<p>Je werkt op flexibele tijden tussen 07:30 en 20:00 uur, op alle dagen van de week. Je werkt samen met een ervaren, collegiaal team dat jou graag veel leert \u00e9n openstaat voor jouw nieuwe idee\u00ebn.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag op locatie De Doelen, midden in het centrum van Oosterhout. Dit is een kleinschalige en warme locatie met 68 appartementen, verdeeld over twee afdelingen. De bewoners hebben een somatische zorgvraag. Het hart van De Doelen wordt gevormd door ontmoetingsruimte De Parel en het gezellige restaurant Eeterij. Hier komen bewoners, familieleden en buurtbewoners samen voor een maaltijd, een praatje of een activiteit. Daarnaast beschikt de locatie over een sfeervolle binnentuin die uitnodigt tot ontspanning.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een positieve, vrolijke verschijning die anderen meeneemt in jouw energie<\/li>\n<li>Handig in de keuken: basisbereiding, uitserveren en opruimen gaat je makkelijk af.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor de wensen van de cli\u00ebnt en affiniteit met de doelgroep<\/li>\n<li>Flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week<\/li>\n<li>Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. De functies zijn ingedeeld in functiegroep FWG 25 (max. \u20ac3.233,35 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring in deze functie<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering \u00e9n deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene \u00e9n ons erg blij. Alvast bedankt!<\/p>\n<p><strong>Wacht niet te lang!<\/strong><br \/>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met <strong>Leon van Berkel<\/strong>, teammanager facilitair. Je kunt hem bereiken op 0649094961.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat w\u00e9l kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?<\/p>\n<p>Kijk voor meer Mijzo op <a href=\"http:\/\/www.mijzo.nl\" title=\"http:\/\/www.mijzo.nl\/\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\" title=\"http:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\/\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of bekijk onze socials.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.<\/em><br \/><em>Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 9 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundige HBO<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><em><strong>Je idee\u00ebn over anders werken in de zorg realiseren en zorgen dat cli\u00ebnten langer zelfstandig blijven? Het kan w\u00e9l als hbo-verpleegkundige kwaliteit bij Mijzo!<\/strong><\/em><\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet \u2013 en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar \u00e9n toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.<\/p>\n<p>Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Jij zet altijd dat stapje extra om de kwaliteit van leven van cli\u00ebnten te vergroten.<\/p>\n<p>Als HBO Verpleegkundige Kwaliteit combineer je directe betrokkenheid bij de zorg met een stevige rol in het verbeteren en borgen van de zorgkwaliteit binnen de locatie. Je werkt gedeeltelijk mee in de zorg en bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer. Door aanwezig te zijn in de praktijk ervaar je wat er speelt, zie je signalen vroegtijdig en blijf je verbonden met teams en cli\u00ebnten. Zo versterk je je rol als kwaliteitsverpleegkundige en blijf je dicht bij de dagelijkse praktijk.<\/p>\n<p>Je ondersteunt teams bij verpleegkundige en medische vraagstukken en draagt bij aan toekomstbestendige zorg. Met jouw kennis van kwaliteit, wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen signaleer je kansen en verbeterpunten. Deze bespreek je met teams en teammanager en je vertaalt ze samen naar concrete acties. Je weet collega\u2019s hierin mee te nemen en zorgt voor draagvlak en beweging.<\/p>\n<p>Je blijft actief betrokken in de zorg en draait regelmatig mee in de uitvoering. Hierdoor toets je de kwaliteit in de praktijk, herken je signalen snel en ga je het gesprek aan over wat beter kan. Vanuit een onafhankelijke en verbindende rol kom je met onderbouwde, evidence-based adviezen en werk je samen toe naar gedragen keuzes en duurzame verbeteringen.<\/p>\n<p>Je speelt een belangrijke rol in het vormgeven van de zorg van de toekomst. Je begrijpt de maatschappelijke opgave en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk van medewerkers, cli\u00ebnten en hun naasten. Door te inspireren, te delen en te verbinden draag je bij aan toekomstbestendige zorg.<\/p>\n<p>Samen met een tweede kwaliteitsverpleegkundige vorm je een zichtbaar en krachtig duo binnen de locatie. Jullie versterken elkaar, vullen elkaar aan en nemen samen een duidelijke positie in binnen de teams.<\/p>\n<p>De uren zijn bespreekbaar. Je werkt voornamelijk dagdiensten, met flexibiliteit wanneer een cli\u00ebntsituatie of casus daarom vraagt.<\/p>\n<p>Want goede zorg ontstaat niet vanzelf. Jij laat zien dat het w\u00e9l kan.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>De Riethorst is een van de 28 woonzorglocaties van Mijzo. Leven in vrijheid is het uitgangspunt. Binnen deze locatie wonen 55 cli\u00ebnten met dementie en 20 cli\u00ebnten met gerontopsychiatrisch. Cli\u00ebnten kunnen voor het grootste gedeelte van de dag zelf bepalen waar ze de dag door willen brengen. Dit vraagt van de medewerkers van de Riethorst dan ook een flexibel instelling en een gedeelde verantwoordelijke voor alle cli\u00ebnten die er wonen. Eigen regie staat voorop waarbij we zoveel als mogelijk inspelen op de wensen, gewoontes en behoeften van de cli\u00ebnten<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Het is wel duidelijk dat je in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging brengt. Van het leven van cli\u00ebnten en de transformatie van de zorg tot je eigen ontwikkeling en die van je collega\u2019s. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Jij hebt het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Je toont lef, inspireert, stimuleert en bent betrokken. Verder ben je voor deze functie:<\/p>\n<ul>\n<li>Hbo-verpleegkundige en BIG-geregistreerd<\/li>\n<li>Sterke verbinder met een professionele en kritische houding<\/li>\n<li>Creatief en denkt in oplossingen en mogelijkheden<\/li>\n<li>Coacht collega\u2019s op vakinhoud en maakt kwaliteit op een toegankelijke manier bespreekbaar<\/li>\n<li>Ervaring met of affiniteit voor projectmatig werken<\/li>\n<li>Enthousiast, leergierig en zelfstandig<\/li>\n<li>Communicatief sterk, in woord en gedrag<\/li>\n<li>Digitaal vaardig en zorgvuldig met vertrouwelijke (cli\u00ebnt)informatie<\/li>\n<li>Neemt initiatief en pakt eigenaarschap waar nodig<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast contract, uren in overleg<\/li>\n<li>Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 50 (max. \u20ac 4.822,50 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Een interactieve onboarding met een escaperoom \u00e9n toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering \u00e9n deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene \u00e9n ons erg blij. Alvast bedankt!<\/p>\n<p><strong>Wacht niet te lang!<\/strong><br \/>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met <strong>Mark Beerens<\/strong>, teammanager Zorg &amp; Welzijn, op <strong>0682809513<\/strong> of met <strong>Annemarie<\/strong> <strong>Prinsen<\/strong>, teammanager Zorg &amp; Welzijn, op 0623866745<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat w\u00e9l kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?<\/p>\n<p>Kijk voor meer Mijzo op <a href=\"https:\/\/www.mijzo.nl\/\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\/\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of bekijk onze socials.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure. <br \/> Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Operationeel Zorginnovator<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Samen ontzorgen we de zorg<\/strong><\/p>\n<p>De zorg verandert. Mensen wonen langer zelfstandig, de zorgvraag wordt complexer en de arbeidsmarkt staat onder druk. Dat vraagt om slimme oplossingen die medewerkers ondersteunen en cli\u00ebnten de best mogelijke zorg bieden.<\/p>\n<p>Bij Mijzo geloven we dat innovatie geen doel op zich is, maar een middel om de zorg iedere dag een beetje beter te maken. Niet door technologie alleen, maar vooral door mensen mee te nemen in verandering en samen te bouwen aan toekomstbestendige zorg.<\/p>\n<p>Als Operationeel Zorginnovator speel jij daarin een belangrijke rol. Je vertaalt idee\u00ebn en innovaties naar de dagelijkse praktijk, begeleidt teams bij veranderingen en zorgt ervoor dat vernieuwingen \u00e9cht het verschil maken voor cli\u00ebnten \u00e9n collega's.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>De zorg van morgen vraagt om mensen die durven vernieuwen, anderen weten te inspireren en veranderingen succesvol weten te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Als Operationeel Zorginnovator ben jij \u00e9\u00e9n van die kartrekkers.<\/p>\n<p>Je begeleidt en ondersteunt medewerkers en teammanagers bij verbeteringen, vernieuwingen en innovaties die het dagelijks werk slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendiger maken. Je zorgt ervoor dat nieuwe idee\u00ebn niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk onderdeel worden van het dagelijks werk.<\/p>\n<p>Binnen Mijzo maken we onderscheid tussen verbeteren, vernieuwen en innoveren. We verbeteren bestaande processen zodat ze beter aansluiten bij de praktijk. We vernieuwen door bewezen sociale, proces- en technologische oplossingen binnen Mijzo te introduceren. Onder innoveren verstaan we het succesvol ontwikkelen, testen en implementeren van nieuwe oplossingen die bijdragen aan de zorg van morgen. Jij ondersteunt teams tijdens iedere stap van dit proces: van voorbereiding en implementatie tot borging.<\/p>\n<p>Je stimuleert een cultuur waarin nieuwsgierigheid, leren en experimenteren vanzelfsprekend zijn. Binnen Mijzo geloven we dat vernieuwen begint met ruimte om nieuwe idee\u00ebn uit te proberen, van elkaar te leren en soms ook fouten te mogen maken. In een veilige omgeving begeleid je medewerkers bij het ontdekken en toepassen van nieuwe werkwijzen. Je vergroot de kennis over innovaties, geeft voorlichting en trainingen, adviseert collega's en ondersteunt teams bij experimenten op de werkvloer.<\/p>\n<p>Daarnaast maak je de resultaten van innovaties inzichtelijk en deel je deze actief met collega's en management. Je analyseert wat goed gaat, waar bijsturing nodig is en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties. Je signaleert kansen, dilemma's en weerstand en weet deze om te zetten in praktische oplossingen die bijdragen aan blijvende verbetering.<\/p>\n<p>Als verbindende schakel tussen de locaties, het cluster Innovatie en het management breng jij mensen, idee\u00ebn en ontwikkelingen samen. Je begrijpt de maatschappelijke uitdagingen waar de zorg voor staat en weet collega's, cli\u00ebnten en naasten mee te nemen in de beweging naar toekomstbestendige zorg. Zo draag jij iedere dag bij aan zorg die slimmer, mensgerichter en beter uitvoerbaar is. Samen ontzorgen we de zorg.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je maakt onderdeel uit van het cluster Innovatie en werkt nauw samen met andere Operationeel Zorginnovatoren, zorgteams, behandelaren, teammanagers en het innovatieteam. Je bent verbonden aan de locaties Lemmenskamp in Woudrichem en Aernswaert in Hank, waar je zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer en samen met collega's werkt aan verbetering en vernieuwing van de zorg.<\/p>\n<p>Je bent de verbindende factor tussen de locaties en het cluster Innovatie. Door jouw aanwezigheid op de werkvloer weet je wat er speelt, herken je kansen en ondersteun je teams bij het realiseren \u00e9n borgen van innovaties die \u00e9cht bijdragen aan de dagelijkse praktijk.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je krijgt energie van verandering en weet anderen hierin op een positieve manier mee te nemen. Je bent nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en begrijpt dat duurzame verandering begint bij de mensen die ermee werken.<\/p>\n<p>Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet vertrouwen op te bouwen en voelt goed aan wat een team nodig heeft om nieuwe werkwijzen succesvol toe te passen. Met jouw enthousiasme, coachende stijl en verbindend vermogen zorg je ervoor dat innovaties niet alleen worden ge\u00efntroduceerd, maar ook daadwerkelijk onderdeel worden van het dagelijks handelen.<\/p>\n<p>Wat neem je mee?<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevante afgeronde hbo-opleiding<\/li>\n<li>Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van verandertrajecten<\/li>\n<li>Kennis van sociale, proces- en technologische innovaties, bij voorkeur binnen de zorg<\/li>\n<li>Affiniteit met ouderenzorg en toekomstbestendige zorgverlening<\/li>\n<li>Ervaring met implementatievraagstukken en het cre\u00ebren van draagvlak binnen teams.<\/li>\n<li>Analytisch vermogen en het vermogen om resultaten te vertalen naar concrete verbeteringen<\/li>\n<li>Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om mensen met elkaar te verbinden<\/li>\n<li>Nieuwsgierigheid, lef en de drive om continu te blijven verbeteren<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast contract voor 28 tot 36 uur per week<\/li>\n<li>Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 50 (max. \u20ac 4.822,50 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Mijzo<\/li>\n<li>Een interactieve onboarding met een escaperoom \u00e9n toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan uiterlijk zondag 2 augustus 2026. Solliciteren is heel eenvoudig: klik op de knop hieronder. Een motivatiebrief hoeft niet. Beantwoord gewoon kort de vragen hieronder (max. 100 woorden per vraag) en voeg je antwoorden toe aan je cv.<\/p>\n<p><em>1. Waarom is de vacature van Operationeel Zorginnovator voor jou op dit moment de beste keuze?<\/em><\/p>\n<p><em>2. Wat maakt jou de ideale kandidaat voor Mijzo?<\/em><\/p>\n<p>Bij Mijzo bouwen we innovatief en creatief aan de toekomst van de ouderenzorg. Dat doen we multidisciplinair, omdat we geloven in de kracht van verschillende perspectieven. \u2018Eigen\u2019 is niet voor niets een van onze kernwaarden. Jij mag zijn wie je bent. Breng jij unieke inzichten mee vanuit jouw achtergrond, cultuur, identiteit of ervaring? Reageer vooral \u2013 je bent van harte welkom.<\/p>\n<p>Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene \u00e9n ons erg blij.<\/p>\n<p>De procedure: De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus 2026. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.<\/p>\n<p>Wacht niet te lang!<\/p>\n<p>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Cheyenne Engels, Operationeel Zorginnovator, op 06-10242063.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat w\u00e9l kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?<\/p>\n<p><em>Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving<\/em><\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en daarom niet in behandeling genomen<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Zorgmedewerker in de wijk<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">\u201c<em>Cli\u00ebnten de regie laten houden over hun leven? Het kan w\u00e9l als zorgprofessional in de wijk bij Mijzo.\u201d<\/em><\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt daarin het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager van de zorgtransformatie zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet \u2013 \u00e9n kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daarin actief mee te bouwen. Met jouw inzet en expertise laat je niet alleen je betrokkenheid zien, maar maak je blijvend impact. Sluit je aan bij ons team en werk aan een toekomstbestendige ouderenzorg waarin iedereen telt.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als zorgprofessional in de wijk ben jij het vaste gezicht bij cli\u00ebnten thuis. Vanuit Elzenhoven \u2013 onze locatie centraal gelegen in Sprang-Capelle \u2013 vertrek je dagelijks om cli\u00ebnten in hun vertrouwde omgeving te ondersteunen. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team dat regelmatig samenkomt voor werkoverleg en gezelligheid. Zorg in de wijk, verbonden met de locatie<\/p>\n<p><em>Zorg dichtbij, met persoonlijk contact<\/em><br \/>In de wijkverpleging bied je zorg bij mensen thuis \u2013 van wondzorg tot ADL-ondersteuning en het signaleren van veranderingen in gezondheid. Je werkt in een vertrouwde wijk, kent je cli\u00ebnten goed en bouwt echt een band met ze op.<\/p>\n<p><em>Een team dat samenwerkt<\/em><br \/>Vanuit een vaste standplaats op locatie Elzenhove start of eindig je je dienst, overleg je met collega\u2019s, of werk je aan administratie. Je bent dus veel onderweg, maar staat nooit alleen.<\/p>\n<p><em>Vrijheid en verantwoordelijkheid in de wijk<\/em><br \/>Werken in de wijk betekent zelfstandigheid \u00e9n vertrouwen. Je hebt ruimte om je werkdag in te richten binnen de geplande routes, terwijl je bijdraagt aan het vergroten van de zelfredzaamheid van mensen in hun eigen omgeving. De zorg moet natuurlijk geleverd worden, en de routes zijn vooraf gepland.<\/p>\n<p>Bij Mijzo geloven we in positieve gezondheid: mensen willen zo lang mogelijk actief blijven en hun leven leiden op een manier die bij hen past. Samen ontdekken we wat w\u00e9l kan \u2013 met hulp van naasten, slimme technologie en een open gesprek over wat echt belangrijk is. Zo voegen we leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven.<\/p>\n<p>Ook als medewerker krijg je ruimte om te groeien. Met nieuwsgierigheid, lef en in samenwerking met ketenpartners werken we aan toekomstbestendige zorg voor wie dat het hardst nodig heeft.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent zelfstandig, betrokken en in staat om snel te schakelen tussen verschillende cli\u00ebnten en situaties. Jij gelooft in zorg die \u00e9cht aansluit bij het leven van de cli\u00ebnt en ziet daarin kansen om verschil te maken.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Heb je een (bijna) afgeronde opleiding tot helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige.<\/li>\n<li>Werk je graag samen en verbind je mensen.<\/li>\n<li>Ben je digitaal vaardig en professioneel in je communicatie.<\/li>\n<li>Heb je een rijbewijs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast contract voor 24 uur per week (meer of minder in overleg).<\/li>\n<li>Een salaris volgens cao VVT in functiegroep FWG 30 t\/m 45, afhankelijk van jouw functie en ervaring.<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, en een goede pensioenregeling.<\/li>\n<li>Toegang tot leuke extra\u2019s zoals: \u20ac10 sportvergoeding p\/m, Gratis Keep Fit trainingen, Personeelskorting op bekende merken, Regelingen voor fiets, laptop, tablet of reiskosten<\/li>\n<li>Een werkomgeving met oog voor jouw persoonlijke situatie, welzijn en ontwikkeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan snel via de solliciteer-knop. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er w\u00e9l bij past? Tip hem of haar gerust \u2014 daar maak je ons \u00e9n diegene blij mee.<\/p>\n<p><strong>Wacht niet te lang!<\/strong><br \/>Heb je nog vragen? Bel gerust met <strong>Kim van Oosterhout<\/strong>, teammanager Thuis, via <strong>061274 0655<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten aan bij hun wens om regie te houden over het eigen leven. Als dat niet meer lukt, kijken we samen wat w\u00e9l mogelijk is \u2014 vanuit onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>Samen maken we ons sterk voor toegankelijke en toekomstbestendige zorg. Jij toch ook? Bekijk onze video: Samen ontzorgen we de zorg<\/p>\n<p>Meer weten? Bezoek: <a href=\"http:\/\/www.mijzo.nl\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of volg ons op social media.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de procedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":4803,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,94],"class_list":["post-4807","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mijzo - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mijzo - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-12T14:36:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/\",\"name\":\"Mijzo - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/logo-mijzo-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2020-11-12T14:32:56+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-12T14:36:14+00:00\",\"description\":\"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/logo-mijzo-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/logo-mijzo-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Mijzo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mijzo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mijzo - Mimir","description":"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mijzo - Mimir","og_description":"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2020-11-12T14:36:14+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","name":"Mijzo - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","datePublished":"2020-11-12T14:32:56+00:00","dateModified":"2020-11-12T14:36:14+00:00","description":"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Mijzo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mijzo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4807\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4807"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=4807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}