{"id":4807,"date":"2020-11-12T15:32:56","date_gmt":"2020-11-12T14:32:56","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/mijzo\/"},"modified":"2020-11-12T15:36:14","modified_gmt":"2020-11-12T14:36:14","slug":"mijzo","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","title":{"rendered":"Mijzo"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Mijzo<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.mijzo.nl\/\">Mijzo<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Wijkverpleegkundige<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Complexe zorgvragen co\u00f6rdineren, collega's coachen \u00e9n bijdragen aan de wijkverpleging van morgen? Het kan w\u00e9l als wijkverpleegkundige bij Mijzo.<\/strong><\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo.<\/p>\n<p>Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet \u00e9n kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende bijdrage achter.<\/p>\n<p>Steeds meer mensen wonen langer thuis. Tegelijkertijd worden zorgvragen complexer en neemt de druk op de zorg toe. Dat vraagt om verpleegkundigen die verder kijken dan de zorgvraag van vandaag. Professionals die richting geven, collega's meenemen in ontwikkelingen en kansen zien om zorg slimmer te organiseren.<\/p>\n<p>Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als wijkverpleegkundige ben jij veel meer dan zorgverlener. Jij bent de verbindende schakel tussen cli\u00ebnten, naasten, collega's, huisartsen, behandelaren en andere zorgprofessionals.<\/p>\n<p>Je indiceert zorg, co\u00f6rdineert complexe zorgsituaties en bewaakt de kwaliteit van de zorgverlening. Daarbij kijk je niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand nog zelf kan. Samen met cli\u00ebnten en hun netwerk zoek je naar oplossingen die bijdragen aan zelfstandigheid, eigen regie en kwaliteit van leven.<\/p>\n<p>Je bent zichtbaar binnen het team en een belangrijke coach voor collega's. Je deelt jouw kennis, ondersteunt bij complexe vraagstukken en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Je neemt initiatief, ziet verbeterkansen en weet anderen enthousiast mee te nemen in veranderingen.<\/p>\n<p>Daarnaast bouw je actief aan een sterk netwerk rondom de cli\u00ebnt. Je werkt samen met huisartsen, ziekenhuizen, welzijnsorganisaties en andere zorgpartners in de regio om de best mogelijke ondersteuning te organiseren.<\/p>\n<p>Binnen Mijzo krijg je volop ruimte om mee te denken over innovaties, nieuwe werkwijzen en toekomstbestendige zorg. Jouw idee\u00ebn doen ertoe.<\/p>\n<p>Je werkt voornamelijk tijdens dagdiensten van maandag tot en met vrijdag. Dat zorgt voor een prettig en regelmatig werkritme. Natuurlijk begrijpen we binnen het team ook dat de zorg niet altijd volgens planning verloopt. Daarom ben je bereid om, wanneer de situatie daarom vraagt, flexibel bij te springen en samen met je collega's te zorgen voor de beste ondersteuning van cli\u00ebnten.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag binnen wijkteam Werkendam.<\/p>\n<p>Een team waar ontwikkeling vanzelfsprekend is. Waar ervaren collega's en jonge professionals elkaar versterken. Waar ruimte is om te leren, te groeien en nieuwe idee\u00ebn uit te proberen.<\/p>\n<p>We zijn een enthousiast en betrokken team dat uitdagingen niet uit de weg gaat. Binnen het team zijn vrijwel altijd collega's in opleiding aanwezig. Dat past bij wie we zijn: nieuwsgierig, leergierig en gericht op ontwikkeling.<\/p>\n<p>Je werkt vanuit onze uitvalsbasissen in Werkendam en Hank. Op beide locaties staat een werkauto klaar, zodat je gemakkelijk onderweg bent naar cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>De sfeer binnen het team is open, laagdrempelig en collegiaal. We helpen elkaar, spreken elkaar aan waar nodig en vieren samen successen. Juist die combinatie van professionaliteit, ambitie en werkplezier maakt dat collega's zich hier snel thuis voelen.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Jij bent iemand die overzicht houdt wanneer situaties complex worden. Je durft keuzes te maken, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's op een positieve manier mee te nemen.<\/p>\n<p>Je bent doelgericht en oplossingsgericht. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet complexe situaties terug te brengen naar praktische oplossingen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: de best mogelijke zorg voor cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>Je communiceert coachend naar collega's en vriendelijk, duidelijk en professioneel naar cli\u00ebnten en hun naasten. Je bent zichtbaar binnen het team, werkt vanuit vertrouwen en weet wanneer je zelf het voortouw neemt of juist verantwoordelijkheden bij anderen neerlegt.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een diploma HBO-Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie<\/li>\n<li>Ervaring binnen een wijkteam of ervaring in nauwe samenwerking met de wijkverpleging<\/li>\n<li>Het vermogen om collega's te coachen en begeleiden vanuit jouw expertise<\/li>\n<li>Een proactieve houding en een sterke focus op kwaliteit van zorg<\/li>\n<li>Flexibiliteit en teamgevoel; je bent bereid om bij te springen wanneer dat nodig is<\/li>\n<li>Een rijbewijs B<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bovenal ben je een fijne collega die energie krijgt van samenwerken, ontwikkelen en bouwen aan de toekomst van de wijkverpleging.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast contract voor 18 tot 24 uur per week<\/li>\n<li>Salarisinschaling conform cao VVT in FWG 50<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Mijzo<\/li>\n<li>Een interactieve onboarding met een escaperoom \u00e9n toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo.<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteerknop.<\/p>\n<p>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Anouk Erdkamp via 06 43 55 85 96.<\/p>\n<p>Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene \u00e9n ons erg blij. Alvast bedankt!<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Mijzo ondersteunt ouderen, revalidanten en mensen met een chronische aandoening om zo lang mogelijk op hun eigen manier vorm en invulling te geven aan hun leven. Samen met cli\u00ebnten, naasten en het netwerk kijken we naar wat w\u00e9l kan. We werken vanuit de visie van positieve gezondheid en maken waar mogelijk gebruik van hulpmiddelen en zorgtechnologie.<\/p>\n<p>Samen bouwen we aan toekomstbestendige zorg.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Ambtelijk Secretaris<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Samen bouwen aan de zorg van morgen<\/strong><\/p>\n<p>Bij Mijzo geloven we dat goede medezeggenschap het verschil maakt. In de dialoog tussen bestuur, medewerkers, cli\u00ebnten en professionals ontstaat betere zorg.<\/p>\n<p><em>Celine (ambtelijk secretaris): \"Als ambtelijk secretaris bij Mijzo zit je midden in de dialoog. Je verbindt mensen, belangen en idee\u00ebn \u2013 en draagt zo direct bij aan betere zorg voor cli\u00ebnten.\"<\/em><\/p>\n<p><em>Diane (ambtelijk secretaris) \u201cOnze medezeggenschapsambassadeurs zijn kenmerkend voor Mijzo: zij zorgen ervoor dat we actief ophalen \u00e9n echt horen wat er leeft op alle locaties.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als ambtelijk secretaris werk je voor ondernemingsraad (OR), de centrale cli\u00ebntenraad (CCR), de professionele adviesraad (PAR) en de interne bezwarencommissie (IBC). Vier gremia met ieder hun eigen dynamiek, belangen en verantwoordelijkheden. Jij begrijpt de verschillen tussen deze gremia en zorgt dat processen, overleggen en adviestrajecten soepel en effectief verlopen.<\/p>\n<p>Maar je doet meer dan organiseren alleen. Je brengt structuur, bewaakt voortgang en denkt actief mee over hoe medezeggenschap sterker kan. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en heldere analyse help je de raden hun rol professioneel en met vertrouwen te vervullen.<\/p>\n<p>Je schakelt moeiteloos tussen niveaus, houdt overzicht in complexe vraagstukken en weet precies wanneer je adviseert, spiegelt of doorvraagt.<\/p>\n<p>Tegelijkertijd kijk je verder dan de agenda van morgen. Je denkt mee over de ontwikkeling van de medezeggenschap, signaleert kansen voor verbetering en helpt de verschillende raden om hun rol optimaal te vervullen.<\/p>\n<p><strong>Jouw profiel<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Ervaring als ambtelijk secretaris, bestuurs- of beleidsadviseur<\/li>\n<li>Kennis van medezeggenschap (of bereid dit te ontwikkelen)<\/li>\n<li>Sterk in communicatie, analyse en samenwerking<\/li>\n<li>Zelfstandig, verbindend en proactief<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je maakt samen met een collega ambtelijk secretaris en de collega\u2019s van het bestuurssecretariaat onderdeel uit van het bestuursbureau. Je leidinggevende is de bestuurssecretaris. De lijnen zijn kort, de samenwerking is open en er is ruimte om mee te denken over verbetering en professionalisering.<\/p>\n<p>Mijzo is een organisatie die bewust kiest voor korte lijnen en eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie. We werken vanuit onze kernwaarden: eigen, ontdekken, open en samen.<\/p>\n<p>Je werkt voornamelijk op de locatie in Geertruidenberg en deels vanuit huis.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week<\/li>\n<li>Salaris volgens CAO VVT, FWG 45 (max. \u20ac 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur)<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Een interactieve onboarding met een escaperoom \u00e9n toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Reageer dan snel via de solliciteer-knop. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er w\u00e9l bij past? Tip hem of haar gerust, daar maak je ons \u00e9n diegene blij mee.<\/p>\n<p><strong>Wacht niet te lang!<\/strong><br \/>Heb je nog vragen? Bel dan met <strong>Anne-Marie Hartog<\/strong>, Bestuurssecretaris op <strong>0681079641<\/strong><\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten aan bij hun wens om regie te houden over het eigen leven. Als dat niet meer lukt, kijken we samen wat w\u00e9l mogelijk is, vanuit onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>Samen maken we ons sterk voor toegankelijke en toekomstbestendige zorg. Jij toch ook?<\/p>\n<p>Meer weten? Bezoek: <a href=\"http:\/\/www.mijzo.nl\/\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\/\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of volg ons op social media.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de procedure<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Tijdelijk- Gastvrijheid Medewerker (Horeca)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><em>Wil jij je tijdelijk inzetten op een plek waar gastvrijheid \u00e9cht het verschil maakt? Voor het restaurant op locatie De Stroming in Waalwijk zoeken we een Gastvrijheid Medewerker die met een glimlach zorgt voor een warm welkom en een prettige sfeer voor bewoners en bezoekers. Het kan w\u00e9l bij Mijzo.<\/em><\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet \u2013 en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar \u00e9n toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.<\/p>\n<p>Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Het restaurant is een belangrijke ontmoetingsplek voor cli\u00ebnten, hun naasten en buurtbewoners. Als Gastvrijheid Medewerker zorg jij ervoor dat cli\u00ebnten en bezoekers zich hier direct welkom voelen. Gastvrijheid is jou op het lijf geschreven en jij weet hoe je ervoor zorgt dat jouw gasten zich speciaal voelen. Niet alleen cli\u00ebnten worden door jou verwelkomd in ons restaurant, maar ook bezoekers van buitenaf voelen zich welkom voor een kop koffie, gebak of een warme maaltijd.<\/p>\n<p>Met jouw vriendelijke uitstraling ben jij \u00e9\u00e9n van de stralende gezichten van de locatie Eikendonk te Waalwijk. Je doet meer dan alleen serveren. Je hebt oog voor de cli\u00ebnt en stimuleert waar mogelijk de zelfredzaamheid.<\/p>\n<p>Je werktijden vari\u00ebren tussen 08:00 en 21:00 uur. Deze diensten kunnen ook in het weekend en op feestdagen plaatsvinden.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag in het restaurant van De Stroming in Waspik: een moderne en gastvrije woonzorglocatie waar persoonlijke aandacht en een huiselijke sfeer centraal staan. Hier wonen mensen met dementie of een lichamelijke aandoening, waarbij eigen regie, welzijn en ontmoeten een belangrijke rol spelen.<\/p>\n<p>Het restaurant is een levendige ontmoetingsplek voor bewoners, familie, bezoekers \u00e9n buurtbewoners. Juist daar maak jij het verschil. Met een vriendelijke glimlach, een luisterend oor en oog voor de kleine dingen zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en met plezier aanschuift voor een kop koffie, een lunch of een gezellig moment samen.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar jouw gastvrijheid elke dag bijdraagt aan een fijne beleving voor onze bewoners en bezoekers. Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag krijg je de kans om met jouw aandacht en enthousiasme n\u00e9t dat beetje extra te geven.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent vriendelijk en gastvrij en zorgt graag voor een fijne sfeer voor cli\u00ebnten, bezoekers en collega\u2019s<\/li>\n<li>Je hebt oog voor wat cli\u00ebnten nodig hebben en vindt het belangrijk dat zij zich prettig voelen<\/li>\n<li>Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig je taken uitvoeren<\/li>\n<li>Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen<\/li>\n<li>Je ondersteunt waar nodig bij kleinschalige activiteiten die bijdragen aan het welzijn van cli\u00ebnten<\/li>\n<li>Ervaring in horeca, catering of hospitality is fijn, maar enthousiasme en gastvrijheid vinden wij minstens zo belangrijk<\/li>\n<li>Je kunt goed omgaan met verschillende doelgroepen, waaronder ouderen en bezoekers<\/li>\n<li>Je bent bekend met H.A.C.C.P. en Sociale Hygi\u00ebne<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Goed om te weten; wij zijn op zoek naar een collega die de komende 7 maanden flexibel inzetbaar is voor 24-28 uur per week, zowel doordeweeks als in het weekend. Je wordt een vast onderdeel in het team, waarbij op dit moment geen ruimte is voor nieuwe collega's die enkel in het weekend beschikbaar zijn of op zoek zijn naar een bijbaan naast hun studie.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden voor 24 - 28 uur per week. Mogelijkheid tot verlenging.<\/li>\n<li>Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. De functie is ingedeeld in functiegroep FWG 25 (max. \u20ac 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van jouw ervaring<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>Een afwisselende functie waarin je \u00e9cht iets betekent voor cli\u00ebnten en bezoekers<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne doorgroeimogelijkheden<\/li>\n<li>Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo<\/li>\n<li>Leuke extra\u2019s zoals personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse sportvergoeding van \u20ac10,-, gratis Keep Fit-trainingen op diverse Mijzo-locaties en aantrekkelijke regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten<\/li>\n<li>Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene \u00e9n ons erg blij. Alvast bedankt!<\/p>\n<p><strong>Wacht niet te lang!<\/strong><br \/>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Roy Schouwenaars, teammanager facilitair, op 0638695495.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat w\u00e9l kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?<\/p>\n<p>Kijk voor meer Mijzo op <a href=\"http:\/\/www.mijzo.nl\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of bekijk onze socials.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.<\/em><\/p>\n<p><em>Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Tijdelijk (GZ-)Psycholoog<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Tijdelijk (GZ-)Psycholoog<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wil jij jouw expertise tijdelijk inzetten op een plek waar je \u00e9cht het verschil maakt? Het kan w\u00e9l als (GZ-)psycholoog bij Mijzo.<\/strong><br \/>De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt daarin het verschil maken.<\/p>\n<p>Bij Mijzo zijn we continu in beweging. Als aanjager van de transformatie in de ouderenzorg zoeken we naar nieuwe manieren om zorg toegankelijk, mensgericht en toekomstbestendig te houden. Als (GZ-)psycholoog speel je daarin een belangrijke rol.<\/p>\n<p>Voor de vervanging van een zwangerschapsverlof zoeken wij vanaf september 2026 een betrokken psycholoog die met kennis, aandacht en betrokkenheid bijdraagt aan het welzijn van cli\u00ebnten \u00e9n ondersteuning biedt aan collega's en naasten. Een tijdelijke functie met maatschappelijke impact, veel professionele ruimte en een afwisselend werkgebied binnen zowel de ouderenzorg als de eerste lijn.<\/p>\n<p>Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar \u00e9n toekomstbestendig.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als (GZ-)psycholoog maak je deel uit van een betrokken multidisciplinair behandelteam en werk je voor een brede doelgroep binnen de ouderenzorg. Je bent actief binnen de intramurale zorg \u00e9n levert een belangrijke bijdrage aan de eerstelijnszorg, waarbij je cli\u00ebnten ondersteunt om zo lang mogelijk zelfstandig en met eigen regie te blijven functioneren.<\/p>\n<p>Daarnaast lever je specialistische zorg aan cli\u00ebnten met complexe problematiek, waaronder mensen met de ziekte van Huntington. Je verricht diagnostiek, stelt behandelplannen op en begeleidt cli\u00ebnten en hun naasten in verschillende fases van het ziekteproces.<\/p>\n<p>Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Het uitvoeren van psychodiagnostiek en behandeling binnen de intramurale zorg en de eerste lijn.<\/li>\n<li>Het begeleiden van cli\u00ebnten met complexe neuropsychologische en gedragsmatige problematiek.<\/li>\n<li>Het adviseren en coachen van zorgteams bij onbegrepen gedrag en complexe zorgvragen.<\/li>\n<li>Het ondersteunen van familieleden en mantelzorgers bij het omgaan met veranderend gedrag en communicatie.<\/li>\n<li>Het verzorgen van gedragsbesprekingen, klinische lessen en intervisie.<\/li>\n<li>Het bijdragen aan innovatie, kwaliteitsontwikkeling en de verdere professionalisering van de psychologische zorg binnen Mijzo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan je werkzaamheden en je agenda grotendeels zelf te organiseren. Heb je interesse in wetenschappelijk onderzoek, innovatie of zorgtechnologie? Dan krijg je daar binnen Mijzo alle ruimte voor.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je komt terecht in een deskundig en betrokken team van behandelaren dat nauw samenwerkt met collega's uit de zorg en ondersteuning. Samen zetten jullie je in voor persoonsgerichte zorg, waarbij eigen regie, positieve gezondheid en kwaliteit van leven centraal staan.<\/p>\n<p>Je werkt op verschillende locaties binnen Mijzo en bent daarnaast actief in de eerste lijn. Die afwisseling maakt je werk uitdagend en veelzijdig: geen dag is hetzelfde en je krijgt de kans om jouw expertise op verschillende manieren in te zetten.<\/p>\n<p>Binnen Mijzo is volop ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en innovatie. Je wordt gestimuleerd om mee te denken over nieuwe werkwijzen en levert een actieve bijdrage aan de zorg van morgen.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent een betrokken en ondernemende psycholoog met oog voor de mens \u00e9n voor de samenwerking daaromheen. Je voelt je thuis in een multidisciplinaire omgeving en krijgt energie van complexe vraagstukken waarbij je echt van betekenis kunt zijn voor cli\u00ebnten, collega's en naasten.<\/p>\n<p>Je combineert analytisch vermogen met empathie, denkt in mogelijkheden en weet jouw expertise op een toegankelijke manier over te brengen.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde universitaire opleiding Psychologie.<\/li>\n<li>Een GZ-registratie is een pr\u00e9, maar geen vereiste.<\/li>\n<li>Ervaring binnen de ouderenzorg, revalidatiezorg, eerste lijn of een andere multidisciplinaire zorgomgeving.<\/li>\n<li>Affiniteit met neuropsychologie, gedragsproblematiek en complexe zorgvragen.<\/li>\n<li>Kennis van diagnostiek en behandelmethodieken binnen het vakgebied.<\/li>\n<li>Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende, verbindende houding.<\/li>\n<li>Zelfstandigheid, nieuwsgierigheid en de ambitie om bij te dragen aan de ontwikkeling van de zorg.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een tijdelijke functie voor 32 uur ter vervanging van zwangerschapsverlof, met een verwachte periode van september 2026 tot en met maart 2027, met mogelijk uitzicht op verlenging.<\/li>\n<li>Een salaris conform cao VVT in FWG 65 (maximaal \u20ac 7.018,30 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van opleiding en ervaring.<\/li>\n<li>Werk je als zelfstandig professional? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Toegang tot de BijMijzo-app en aantrekkelijke extra's zoals personeelskortingen, een maandelijkse sportvergoeding en diverse fiscale regelingen.<\/li>\n<li>Veel professionele ruimte, autonomie en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de toekomst van de psychologische zorg binnen Mijzo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan eenvoudig via de solliciteerknop. We maken graag kennis met je en zijn benieuwd naar jouw ervaring, visie en motivatie.<\/p>\n<p>Ligt jouw passie in de ouderenzorg, de eerste lijn, complexe gedragsvraagstukken of specialistische doelgroepen zoals Huntington? Dan krijg je bij Mijzo de ruimte om jouw expertise in te zetten \u00e9n verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er perfect bij past? Tip hem of haar gerust. Daar maak je diegene \u00e9n ons erg blij mee.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat w\u00e9l kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO<\/p>\n<p>Kijk voor meer Mijzo op <a href=\"https:\/\/www.mijzo.nl\/\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\/\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of bekijk onze socials.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure. <br \/> Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Informatiemanager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Bouw mee aan de digitale zorg van morgen<\/p>\n<p><strong>De zorg verandert. En snel ook.<\/strong><br \/>Mensen worden ouder, willen langer zelfstandig leven en verwachten steeds meer regie over hun eigen zorg. Tegelijkertijd neemt de druk op zorgprofessionals toe en wordt het steeds lastiger om voldoende medewerkers te vinden.<\/p>\n<p>Digitalisering, slimme gegevensuitwisseling en innovatieve technologie zijn daarom geen toekomstmuziek meer. Ze zijn onmisbaar om de zorg toegankelijk, veilig en toekomstbestendig te houden.<\/p>\n<p>Bij Mijzo krijg jij de kans om daar direct aan bij te dragen.<\/p>\n<p>Wij zoeken een Informatiemanager die zorg, digitalisering en verandering moeiteloos met elkaar verbindt. Iemand die begrijpt wat er speelt op de werkvloer \u00e9n ziet welke mogelijkheden informatievoorziening en technologie bieden om de zorg beter te maken.<\/p>\n<p>Een professional die niet alleen nadenkt over de toekomst, maar deze ook helpt realiseren.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als Informatiemanager ben jij de schakel tussen de zorgpraktijk, management, innovatie en ICT.<\/p>\n<p>Je helpt de organisatie om slimme keuzes te maken op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en gegevensuitwisseling. Je kijkt vooruit, signaleert kansen en zorgt ervoor dat technologische ontwikkelingen daadwerkelijk bijdragen aan betere zorg en effici\u00ebntere processen.<\/p>\n<p>Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. De ene dag adviseer je het management over de digitale koers van Mijzo. De andere dag zit je met zorgprofessionals aan tafel om te begrijpen waar zij tegenaan lopen en hoe informatievoorziening hen beter kan ondersteunen.<\/p>\n<p>Jij zorgt ervoor dat informatie de juiste mensen op het juiste moment bereikt.<\/p>\n<p>Wat ga je doen?<\/p>\n<p>Geen dag is hetzelfde.<\/p>\n<p>Jij:<\/p>\n<ul>\n<li>Ontwikkelt en realiseert de digitale strategie en digitale transformatie van Mijzo<\/li>\n<li>Vertaalt strategische, tactische en operationele vraagstukken naar slimme informatie- en digitaliseringsoplossingen<\/li>\n<li>Adviseert management, projectgroepen en zorgteams over digitalisering, innovatie en informatievoorziening<\/li>\n<li>Voert regie op veranderinitiatieven en implementaties<\/li>\n<li>Signaleert kansen voor procesverbetering, gegevensuitwisseling en digitale samenwerking<\/li>\n<li>Bewaakt de samenhang tussen zorgprocessen, informatie, data en applicaties<\/li>\n<li>Verbindt interne en externe stakeholders en cre\u00ebert draagvlak voor verandering<\/li>\n<li>Volgt ontwikkelingen binnen de zorg, wet- en regelgeving en technologie en vertaalt deze naar kansen voor Mijzo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Of het nu gaat om digitale zorgtoepassingen, AI, gegevensuitwisseling, procesverbetering of innovatie: jij zorgt ervoor dat idee\u00ebn worden omgezet in oplossingen die daadwerkelijk werken.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je maakt onderdeel uit van de IT-organisatie van Mijzo en werkt nauw samen met collega's van informatiemanagement, zorgtechnologie, ICT, innovatie, architectuur &amp; security en projectmanagement.<\/p>\n<p>Daarnaast werk je intensief samen met zorgprofessionals, managers en externe partners. Want informatievoorziening heeft pas waarde als deze aansluit bij de dagelijkse praktijk van de zorg.<\/p>\n<p>Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat je zichtbaar bent binnen de organisatie en feeling houdt met wat er speelt op onze locaties.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Jij bent iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken en veranderingen.<\/p>\n<p>Je bent analytisch sterk, ziet snel verbanden en weet mensen mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet uiteenlopende belangen samen te brengen tot gedragen oplossingen.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Verpleegkunde, Gezondheidswetenschappen, Informatiemanagement, Bestuurlijke Informatiekunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting<\/li>\n<li>Heb je ervaring binnen de zorgsector<\/li>\n<li>Heb je affiniteit met digitalisering, innovatie, informatievoorziening en veranderprocessen<\/li>\n<li>Heb je ervaring met projectmatig werken, implementaties, procesverbetering of beleidsontwikkeling<\/li>\n<li>Kun je zorgprocessen analyseren en vertalen naar passende informatie- en digitaliseringsoplossingen<\/li>\n<li>Beschik je over sterke advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dit zien wij als een pr\u00e9:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring als Informatiemanager, projectleider, beleidsadviseur, functioneel beheerder, zorginnovator, Nursing Information Officer (NIO) of een vergelijkbare functie<\/li>\n<li>Ervaring met ECD's, EPD's of andere zorginformatiesystemen<\/li>\n<li>Kennis van gegevensuitwisseling, digitale zorg, AI-toepassingen of informatiemanagement binnen de zorg<\/li>\n<\/ul>\n<p>Heb je een zorgachtergrond?<\/p>\n<p>Werk je momenteel als verpleegkundige, kwaliteitsverpleegkundige, beleidsadviseur, projectleider zorginnovatie, NIO of in een vergelijkbare functie?<\/p>\n<p>Dan komen we graag met je in contact.<\/p>\n<p>Wij geloven dat kennis van de zorgpraktijk van enorme waarde is. Ervaring als Informatiemanager is daarom geen vereiste. Belangrijker vinden wij jouw vermogen om zorg, innovatie, verandering en digitalisering met elkaar te verbinden.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><br \/>Bij Mijzo krijg je niet zomaar een functie. Je werkt mee aan oplossingen die direct bijdragen aan betere zorg voor cli\u00ebnten \u00e9n beter werk voor collega's.<\/p>\n<p>Daarnaast kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast contract voor 32-36 uur per week<\/li>\n<li>Salaris conform cao VVT, FWG 55 of FWG 60 afhankelijk van opleiding en ervaring<\/li>\n<li>8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling<\/li>\n<li>Personeelskortingen, sportvergoeding van \u20ac 10,- per maand en aantrekkelijke regelingen voor fiets, laptop of tablet<\/li>\n<li>Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden<\/li>\n<li>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei<\/li>\n<li>Een gezonde balans tussen thuiswerken en werken op locatie<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan snel en eenvoudig via de solliciteerknop.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Jane den Haan, managementassistent op 0620248821.<\/p>\n<p>Samen bouwen we aan zorg die klaar is voor morgen.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten aan bij hun wens om regie te houden over het eigen leven. Als dat niet meer lukt, kijken we samen wat w\u00e9l mogelijk is, vanuit onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>Samen maken we ons sterk voor toegankelijke en toekomstbestendige zorg.<\/p>\n<p>Jij toch ook?<\/p>\n<p>Meer weten? Bezoek <a href=\"http:\/\/www.mijzo.nl\/\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\/\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of volg ons op social media.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de procedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":4803,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,94],"class_list":["post-4807","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mijzo - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mijzo - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-12T14:36:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/\",\"name\":\"Mijzo - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/logo-mijzo-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2020-11-12T14:32:56+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-12T14:36:14+00:00\",\"description\":\"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/logo-mijzo-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/logo-mijzo-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Mijzo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mijzo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mijzo - Mimir","description":"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mijzo - Mimir","og_description":"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2020-11-12T14:36:14+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","name":"Mijzo - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","datePublished":"2020-11-12T14:32:56+00:00","dateModified":"2020-11-12T14:36:14+00:00","description":"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Mijzo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mijzo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4807\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4807"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=4807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}