{"id":4807,"date":"2020-11-12T15:32:56","date_gmt":"2020-11-12T14:32:56","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/mijzo\/"},"modified":"2020-11-12T15:36:14","modified_gmt":"2020-11-12T14:36:14","slug":"mijzo","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","title":{"rendered":"Mijzo"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-a22ccbc20553b4307655f29461a2b6aa av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Mijzo<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.mijzo.nl\/\">Mijzo<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Huishoudelijk Medewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><em>\u201cWil jij het verschil maken voor bewoners en bijdragen aan een fijne leefomgeving? Als huishoudelijk medewerker bij Mijzo cre\u00eber je een frisse, nette en gezellige plek waar bewoners zich \u00e9cht thuis voelen en waar collega\u2019s prettig kunnen werken.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als huishoudelijk medewerker op locatie Eikendonk zorg jij niet alleen voor een prettige leefomgeving voor cli\u00ebnten maar ook voor een nette werkplek voor collega\u2019s van deze locatie. Je houdt de kamers schoon, zorgt dat de algemene ruimtes er verzorgd uitzien en draagt bij aan een warme en gastvrije omgeving.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met je collega\u2019s in de huishouding en hebt tijdens je werk regelmatig contact met cli\u00ebnten, collega\u2019s en bezoekers.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag op woonzorglocatie Eikendonk in Waalwijk: een ruime en moderne locatie in een rustige, groene omgeving. Hier wonen mensen met verschillende zorgvragen, zoals dementie, lichamelijke aandoeningen, Parkinson of een revalidatiebehoefte. De locatie beschikt over 90 kamers, 32 appartementen en 21 revalidatieplekken, verdeeld over verschillende woonvormen.<\/p>\n<p>Binnen Eikendonk staat een huiselijke en warme sfeer centraal. Bewoners ontmoeten elkaar in het gezellige restaurant of in de gezamenlijke woon- en ontmoetingsruimtes voor een maaltijd, activiteit of een praatje. Ook is er een mooie binnentuin en zijn er meerdere ontspanningsruimtes waar bewoners rustig kunnen wandelen of even buiten kunnen zitten.<\/p>\n<p>Als huishoudelijk medewerker speel jij een belangrijke rol in deze omgeving. Dankzij jouw inzet zijn de woonruimtes schoon, verzorgd en prettig om in te leven. Zo draag je iedere werkdag bij aan een fijne en veilige leefomgeving voor de bewoners.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt ervaring met schoonmaak \u00f3f bent een vlotte leerling<\/li>\n<li>Je werkt netjes, zelfstandig en betrouwbaar<\/li>\n<li>De verdeling van dagen en uren is bespreekbaar. Houd rekening met tijden van 07:00 \u2013 11:00 uur of 07:30 \u2013 11:30 uur.<\/li>\n<li>Je bent sociaal en vindt het fijn om in contact te zijn met bewoners en collega\u2019s<\/li>\n<li>Je bent flexibel, denkt in oplossingen en schakelt gemakkelijk wanneer dat nodig is<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd van 12 tot 16 uur per week<\/li>\n<li>Goed salaris volgens CAO VVT - FWG 15 (max. \u20ac 2.896,76 bruto per maand, o.b.v. 36 uur) afhankelijk van ervaring<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering \u00e9n deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene \u00e9n ons erg blij. Alvast bedankt!<\/p>\n<p><strong>Wacht niet te lang!<\/strong><br \/>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel of app gerust met teammanager Sander van den Anker op 06-16759210<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat w\u00e9l kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid. De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk voor meer Mijzo op <a href=\"http:\/\/www.mijzo.nl\/\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\/\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of bekijk onze socials.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">21-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Changemanager IT<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Samen ontzorgen we de zorg<\/strong><\/p>\n<p>Goede zorg begint met betrouwbare IT.<\/p>\n<p>Iedere dag vertrouwen honderden collega's op systemen die veilig, stabiel en altijd beschikbaar moeten zijn. Achter iedere succesvolle verandering zit daarom een zorgvuldig proces. Want of het nu gaat om een nieuwe applicatie, een technische wijziging of een grote implementatie: veranderingen mogen de continu\u00efteit van de zorg nooit in de weg staan.<\/p>\n<p>Bij Mijzo geloven we dat digitalisering geen doel op zich is, maar een middel om de zorg iedere dag een beetje beter te maken. Als Change Manager IT zorg jij ervoor dat veranderingen gecontroleerd, zorgvuldig en voorspelbaar worden doorgevoerd. Je brengt overzicht, verbindt mensen en bewaakt het volledige changeproces. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige digitale werkomgeving \u00e9n aan goede zorg.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Digitalisering speelt een steeds grotere rol binnen de zorg. Nieuwe applicaties, technologische ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving zorgen ervoor dat onze IT-omgeving continu in beweging is. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, risico's tijdig signaleert en ervoor zorgt dat veranderingen beheerst worden uitgevoerd.<\/p>\n<p>Als Change Manager IT ben jij verantwoordelijk voor het volledige changeproces binnen de IT-organisatie. Je zorgt ervoor dat wijzigingen zorgvuldig worden beoordeeld, gepland, afgestemd en uitgevoerd volgens de afgesproken werkwijze. Daarbij bewaak je niet alleen de voortgang, maar ook de kwaliteit, samenhang en impact van iedere wijziging.<\/p>\n<p>Je bent voorzitter van het Change Advisory Board (CAB) en brengt IT-teams, projectleiders, programmamanagers, leveranciers en interne stakeholders samen. Je zorgt ervoor dat besluiten zorgvuldig worden voorbereid, belangen worden afgewogen en wijzigingen op het juiste moment worden uitgevoerd. Daarbij houd je continu oog voor risico's, afhankelijkheden en de impact op de continu\u00efteit van de zorg.<\/p>\n<p>Je beheert de wijzigingskalender en zorgt ervoor dat wijzigingen logisch op elkaar aansluiten. Je signaleert knelpunten, afhankelijkheden en conflicten tussen wijzigingen en zorgt voor een goede prioritering binnen de verschillende IT-teams. Ook stem je grotere wijzigingen af met projecten en programma's, zodat veranderingen beheerst kunnen worden ingevoerd.<\/p>\n<p>Daarnaast analyseer je de resultaten van het changeproces en stel je rapportages en managementinformatie op. Je ziet kansen om processen verder te verbeteren en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het changemanagement binnen Mijzo volgens de ITIL-principes.<\/p>\n<p>Je bent de verbindende schakel tussen techniek, processen en mensen. Dankzij jouw regie verlopen veranderingen gecontroleerd en voorspelbaar en blijft onze IT-omgeving betrouwbaar voor alle collega's die iedere dag afhankelijk zijn van onze dienstverlening. Zo draag jij iedere dag bij aan zorg die slimmer, veiliger en toekomstbestendig is. Samen ontzorgen we de zorg.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je maakt onderdeel uit van de IT-organisatie van Mijzo. Samen met collega's van onder andere Infrastructuur, Architectuur &amp; Security, Werkplekbeheer, Automatisering, Informatiemanagement en Zorgtechnologie werk je aan een betrouwbare en toekomstbestendige digitale omgeving die de zorg optimaal ondersteunt.<\/p>\n<p>IT werkt daarbij nauw samen met de clusters Innovatie, HR, Bedrijfsvoering en de zorg. Samen zorgen jullie ervoor dat digitale oplossingen aansluiten bij de strategische koers van Mijzo \u00e9n bijdragen aan het dagelijks werk van onze collega's.<\/p>\n<p>Daarnaast werk je intensief samen met externe leveranciers, projectleiders, programmamanagers en collega's op onze locaties. Want technologie heeft pas echt waarde als deze aansluit bij de dagelijkse praktijk en zorgprofessionals helpt om hun werk slimmer, eenvoudiger en effici\u00ebnter uit te voeren.<\/p>\n<p>Je werkt hybride, met de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. Tegelijkertijd ben je regelmatig aanwezig op onze locaties, zodat je weet wat er speelt, feeling houdt met de praktijk en veranderingen goed kunt begeleiden.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent een natuurlijke regisseur die overzicht houdt, ook wanneer er veel veranderingen tegelijkertijd plaatsvinden. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houdt altijd oog voor kwaliteit, continu\u00efteit en samenwerking.<\/p>\n<p>Je bent analytisch, besluitvaardig en organisatiesensitief. Je communiceert gemakkelijk met collega's op verschillende niveaus en weet mensen met elkaar te verbinden. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze verlopen wijzigingen gecontroleerd, voorspelbaar en zorgvuldig, zonder dat de continu\u00efteit van de zorg in gevaar komt.<\/p>\n<p>Je krijgt energie van het verbeteren van processen en ziet verandering als een kans om de organisatie verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>Wat neem je mee?<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, IT Service Management, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar<\/li>\n<li>Hbo werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar werkervaring binnen IT-servicemanagement, changemanagement of een vergelijkbare functie<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring met ITIL-processen, bij voorkeur ITIL 4<\/li>\n<li>Ervaring met CAB\u2011processen, releaseplanning en testco\u00f6rdinatie.<\/li>\n<li>Ervaring met het begeleiden van besluitvormingsprocessen en het voorzitten van overleggen<\/li>\n<li>Ervaring met het plannen, co\u00f6rdineren en bewaken van complexe wijzigingen<\/li>\n<li>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te behouden<\/li>\n<li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen verschillende stakeholders met elkaar te verbinden<\/li>\n<li>Analytisch vermogen en het talent om risico's en afhankelijkheden tijdig te signaleren<\/li>\n<li>Ervaring binnen de zorg of de VVT is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week<\/li>\n<li>Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 55 (max \u20ac 5.413,38 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Mijzo<\/li>\n<li>Een interactieve onboarding met een escaperoom \u00e9n toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan uiterlijk voor 15 september. Solliciteren is heel eenvoudig: klik op de knop hieronderen voeg je reactie toe.<\/p>\n<p>Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene \u00e9n ons erg blij.<\/p>\n<p><strong>Wacht niet te lang!<\/strong><br \/>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Wesley van den Heuvel, Manager IT op 0626341004.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat w\u00e9l kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?<\/p>\n<p><em>Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving<\/em><\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en daarom niet in behandeling genomen<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Projectleider IT<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Bouw mee aan de digitale zorg van morgen<\/strong><\/p>\n<p>De zorg verandert. En snel ook. Mensen willen langer zelfstandig leven, de druk op de zorg neemt toe en technologie speelt daarin een steeds grotere rol. Slimme zorgtechnologie, stabiele infrastructuren en innovatieve IT-oplossingen zijn allang geen luxe meer, ze zijn essentieel om de zorg toegankelijk en toekomstbestendig te houden.<\/p>\n<p>Bij Mijzo krijg jij de kans om daar direct aan bij te dragen.<\/p>\n<p>Mijzo komt graag in contact met Projectleiders die techniek, innovatie en projectleiding moeiteloos met elkaar verbinden. Iemand die niet alleen plannen maakt, maar ook begrijpt wat er technisch nodig is om projecten \u00e9cht succesvol te realiseren. Van zorgdomotica en infrastructuur tot innovatieve zorgtechnologie: jij zorgt dat idee\u00ebn werkelijkheid worden.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als Projectleider werk je aan complexe en impactvolle IT- en zorgtechnologieprojecten binnen Mijzo. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van projecten en beweegt soepel tussen strategie, techniek, leveranciers en de praktijk op onze locaties.<\/p>\n<p>Je combineert technische inhoudelijke kennis met sterk projectleiderschap. Daardoor overzie je niet alleen het geheel, maar weet je ook precies wanneer je moet inzoomen op technische details.<\/p>\n<p>Mijzo is opzoek naar drie projectleiders voor onderstaande expertisegebieden.<\/p>\n<p>Afhankelijk van jouw expertise ligt jouw focus op:<\/p>\n<ul>\n<li>ICT-infrastructuur en netwerken<\/li>\n<li>Zorgdomotica en zorgtechnologie<\/li>\n<li>Innovatie en digitale vernieuwing binnen de zorg<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wat jouw specialisme ook is: jij zorgt dat techniek veilig, stabiel, schaalbaar \u00e9n toekomstbestendig wordt ingericht.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Geen dag is hetzelfde<\/p>\n<p>Jij:<\/p>\n<ul>\n<li>Leidt technische projecten van start tot livegang<\/li>\n<li>Stuurt leveranciers, technische teams en implementaties aan<\/li>\n<li>Zorgt voor veilige en stabiele IT- en zorgtechnologie-oplossingen<\/li>\n<li>Begeleidt migraties, changes en integraties<\/li>\n<li>Bewaakt planning, kwaliteit, risico\u2019s en kaders<\/li>\n<li>Schakelt continu tussen zorgprofessionals, IT-specialisten en externe partners<\/li>\n<li>Toetst ontwerpen en denkt mee over architectuur en security<\/li>\n<li>Zorgt dat oplossingen goed worden getest, gedocumenteerd en beheersbaar worden overgedragen<\/li>\n<li>Houdt altijd oog voor de impact op de praktijk \u00e9n de eindgebruiker<\/li>\n<\/ul>\n<p>Of het nu gaat om slimme zorgtechnologie, complexe infrastructuur, netwerken, cloudoplossingen, telefonie of innovatieve toepassingen: jij zorgt dat techniek daadwerkelijk gaat werken.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je maakt onderdeel uit van de IT-organisatie van Mijzo die nauw samenwerkt met clusters zoals Innovatie, HR, Bedrijfsvoering en van de Zorg in de realisatie van de Mijzo strategie. Binnen IT werk je intensief samen met collega\u2019s van infrastructuur, architectuur &amp; security, werkplekbeheer, automatisering, informatiemanagement en zorgtechnologie.<\/p>\n<p>Daarnaast werk je samen met externe leveranciers \u00e9n collega\u2019s op onze locaties. Want technologie werkt pas \u00e9cht goed als deze aansluit bij de dagelijkse praktijk van de zorg.<\/p>\n<p>Hybride werken is mogelijk, maar je bent regelmatig aanwezig op locaties om feeling te houden met de praktijk en implementaties te begeleiden.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Jij bent iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken oplossen. Je bent technisch sterk, houdt overzicht en weet mensen mee te nemen in verandering.<\/p>\n<p>Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en operationeel handelen. Je bent analytisch, pragmatisch en resultaatgericht. Problemen laat je niet liggen, je pakt ze aan.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Beschik je over WO of hbo werk- en denkniveau<\/li>\n<li>Heb je ervaring met technische IT-projecten<\/li>\n<li>Heb je kennis van infrastructuren, netwerken, cloud, security of zorgtechnologie<\/li>\n<li>Heb je ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld Agile, Scrum of Prince2<\/li>\n<li>Voel je je thuis in een omgeving waar techniek en zorg samenkomen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we jouw technische nieuwsgierigheid, leiderschap en drive om impact te maken.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week<\/li>\n<li>De functie is volgens de cao VVT ingeschaald in FWG 55 (maximaal \u20ac 5.413,36) of FWG 60 (maximaal \u20ac 6.171,02) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring, achtergrond en het niveau waarop je de functie vervult.<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Mijzo<\/li>\n<li>Een interactieve onboarding met een escaperoom \u00e9n toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteerknop voor 15 september.<\/p>\n<p>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Wesley van den Heuvel, Manager IT op 0626341004.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten aan bij hun wens om regie te houden over het eigen leven. Als dat niet meer lukt, kijken we samen wat w\u00e9l mogelijk is, vanuit onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>Samen maken we ons sterk voor toegankelijke en toekomstbestendige zorg. Jij toch ook?<\/p>\n<p>Meer weten? Bezoek: <a href=\"http:\/\/www.mijzo.nl\/\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\/\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of volg ons op social media.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck, assessment en VOG zijn onderdeel van de procedure.<\/em><\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en daarom niet in behandeling genomen<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Architect Digitale zorg en Bedrijfsvoering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Architect Digitale Zorg &amp; Bedrijfsvoering<\/strong><\/p>\n<p><strong>Samen ontzorgen we de zorg<\/strong><br \/>Goede zorg vraagt om slimme digitale oplossingen.<\/p>\n<p>De zorg verandert. Mensen blijven langer zelfstandig thuis wonen, technologie ontwikkelt zich razendsnel en zorgprofessionals werken steeds vaker digitaal samen. Dat vraagt om een IT-landschap dat vandaag werkt \u00e9n klaar is voor morgen.<\/p>\n<p>Bij Mijzo geloven we dat digitalisering geen doel op zich is, maar een middel om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden voor diegenen die het hardst nodig hebben. Als Architect Digitale Zorg &amp; Bedrijfsvoering zorg jij ervoor dat processen, applicaties, data en technologie naadloos op elkaar aansluiten. Jij vertaalt onze digitale strategie naar concrete oplossingen die collega's ondersteunen en de zorg iedere dag een beetje beter maken.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als Architect Digitale Zorg &amp; Bedrijfsvoering geef jij richting aan de verdere ontwikkeling van het digitale landschap van Mijzo. Je zorgt ervoor dat nieuwe technologie\u00ebn, applicaties en digitale innovaties passen binnen een samenhangende architectuur die aansluit op onze organisatiedoelstellingen \u00e9n de dagelijkse praktijk van de zorg.<\/p>\n<p>Je beweegt je op het snijvlak van zorg, bedrijfsvoering en IT. Samen met zorgprofessionals, managers, informatiemanagers, projectleiders en IT-specialisten werk je aan oplossingen die niet alleen technisch goed zijn, maar vooral waarde toevoegen voor collega's en cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>Je ontwikkelt architectuurprincipes, ontwerpt doelarchitecturen en adviseert over de inrichting van processen, applicaties, data en technologie. Bij verander- en innovatieprojecten stel je solution designs op, toets je voorstellen aan de architectuurkaders en zorg je ervoor dat nieuwe oplossingen duurzaam passen binnen het totale IT-landschap.<\/p>\n<p>Daarnaast volg je technologische ontwikkelingen op de voet. Je onderzoekt hoe innovaties zoals kunstmatige intelligentie (AI), digitale zorg, domotica, data-analyse en regionale gegevensuitwisseling kunnen bijdragen aan betere ondersteuning van zorgprofessionals. Daarbij zorg je ervoor dat innovaties niet alleen inspirerend zijn, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden.<\/p>\n<p>Ook speel je een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van onze informatievoorziening. Je werkt aan integraties tussen applicaties, stimuleert datagedreven werken en draagt bij aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige gegevensuitwisseling.<\/p>\n<p>Je bent een stevige gesprekspartner voor leveranciers, projectteams en management. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en zorgt ervoor dat verschillende belangen samenkomen in oplossingen die bijdragen aan de strategische koers van Mijzo.<\/p>\n<p>Zo lever jij iedere dag een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige digitale organisatie. Samen ontzorgen we de zorg.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je maakt onderdeel uit van de IT-organisatie van Mijzo. Samen met collega's van onder andere Infrastructuur, Architectuur &amp; Security, Werkplekbeheer, Automatisering, Informatiemanagement en Zorgtechnologie werk je aan een betrouwbare en toekomstbestendige digitale omgeving die de zorg optimaal ondersteunt.<\/p>\n<p>IT werkt daarbij nauw samen met de clusters Innovatie, HR, Bedrijfsvoering en de zorg. Samen zorgen jullie ervoor dat digitale oplossingen aansluiten bij de strategische koers van Mijzo \u00e9n bijdragen aan het dagelijks werk van onze collega's.<\/p>\n<p>Daarnaast werk je intensief samen met externe leveranciers, projectleiders, programmamanagers en collega's op onze locaties. Want technologie heeft pas echt waarde als deze aansluit bij de dagelijkse praktijk en zorgprofessionals helpt om hun werk slimmer, eenvoudiger en effici\u00ebnter uit te voeren.<\/p>\n<p>Je werkt hybride, met de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. Tegelijkertijd ben je regelmatig aanwezig op onze locaties, zodat je weet wat er speelt, feeling houdt met de praktijk en veranderingen goed kunt begeleiden.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen zorg, bedrijfsvoering en IT. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren en weet deze te vertalen naar heldere, praktische oplossingen.<\/p>\n<p>Je kijkt verder dan de techniek alleen. Je begrijpt wat collega's nodig hebben, denkt vanuit de organisatie en weet verschillende belangen samen te brengen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden cre\u00eber je draagvlak voor veranderingen en neem je mensen mee in nieuwe ontwikkelingen.<\/p>\n<p>Je bent nieuwsgierig naar technologische innovaties, maar houdt altijd oog voor wat daadwerkelijk waarde toevoegt voor de zorg.<\/p>\n<p>Wat neem je mee?<\/p>\n<ul>\n<li>HBO+ of WO werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Een afgeronde opleiding in Informatica, Bedrijfskundige Informatica, Information Management of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Minimaal vijf jaar ervaring als architect, solution architect of in een vergelijkbare functie<\/li>\n<li>Ervaring met architectuurvraagstukken binnen een complexe organisatie<\/li>\n<li>Kennis van applicatie-, data- en integratiearchitectuur<\/li>\n<li>Ervaring met cloudoplossingen, cybersecurity en gegevensuitwisseling<\/li>\n<li>Kennis van enterprise-architectuurmethodieken, zoals TOGAF, is een pr\u00e9<\/li>\n<li>Ervaring met digitale transformatie, projectmatig werken en implementaties<\/li>\n<li>Kennis van de zorg of VVT is een pr\u00e9<\/li>\n<li>Ervaring met Microsoft-platformen, AI of data-analyse is een mooie aanvulling<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week<\/li>\n<li>De functie is volgens de cao VVT ingeschaald in FWG 55 (maximaal \u20ac 5.413,36) of FWG 60 (maximaal \u20ac 6.171,02) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring, achtergrond en het niveau waarop je de functie vervult.<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Mijzo<\/li>\n<li>Een interactieve onboarding met een escaperoom \u00e9n toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan uiterlijk voor 15 september. Solliciteren is heel eenvoudig: klik op de knop hieronder en voeg je reactie toe.<\/p>\n<p>Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene \u00e9n ons erg blij.<\/p>\n<p>Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.<\/p>\n<p><strong>Wacht niet te lang!<\/strong><br \/>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Wesley van den Heuvel, Manager IT op 0626341004.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat w\u00e9l kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?<\/p>\n<p><em>Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving<\/em><\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en daarom niet in behandeling genomen<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1d2b4f7c614a8bc58951c0ca0814e3a4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verzorgende (IG) \/ Verpleegkundige Nachtdienst<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><em>\u201cZorg bieden wanneer de wereld slaapt? Het kan w\u00e9l als Verzorgende of Verpleegkundige in de nacht bij Mijzo!\u201d<\/em><\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet \u2013 en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar \u00e9n toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.<\/p>\n<p>Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Beweeg mee met Mijzo<\/strong><br \/>Als Verzorgende IG of Verpleegkundige in de nacht op Dongepark zorg jij ervoor dat cli\u00ebnten ook tijdens de nacht kunnen rekenen op professionele, veilige en persoonlijke zorg. Terwijl de locatie tot rust komt, ben jij alert, zelfstandig en houd je overzicht. Je verleent de benodigde zorg, signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie van cli\u00ebnten en weet snel en adequaat te handelen wanneer dat nodig is.<\/p>\n<p>Je ondersteunt cli\u00ebnten bij de noodzakelijke verzorging en verpleegtechnische handelingen, biedt een luisterend oor wanneer iemand onrustig is en draagt bij aan een rustige en vertrouwde nachtomgeving. Daarbij kijk je niet alleen naar de zorgvraag van dat moment, maar ook naar wat cli\u00ebnten zelf nog kunnen en belangrijk vinden.<\/p>\n<p>Je draait de nachtdienst altijd samen met een collega. Samen zorgen jullie voor de cli\u00ebnten op de locatie, verdelen jullie de werkzaamheden en kunnen jullie op elkaar terugvallen wanneer een situatie daarom vraagt. Zo combineer je de zelfstandigheid van het werken in de nacht met de zekerheid van een directe collega naast je. Aan het einde van de dienst zorgen jullie samen voor een goede overdracht naar de dagdienst, zodat de continu\u00efteit van zorg gewaarborgd blijft.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag op de psychogeriatrische afdelingen van Dongepark: Rozenhof, Zonnebloemhof en Lavendelhof. Deze drie afdelingen werken nauw met elkaar samen en vormen samen een hechte werkomgeving. Op iedere afdeling wonen ongeveer 30 cli\u00ebnten met een psychogeriatrische zorgvraag.<\/p>\n<p>De samenwerking tussen de afdelingen is sterk en vanzelfsprekend. Collega\u2019s weten elkaar makkelijk te vinden en ondersteunen elkaar waar nodig. Dat zorgt voor een prettige werksfeer en maakt dat je er nooit alleen voor staat. Samen cre\u00ebren jullie een veilige, vertrouwde en warme omgeving voor de cli\u00ebnten.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij<\/strong><br \/>Jij bent rustig, zelfstandig en besluitvaardig. Juist in de nacht voel jij je verantwoordelijk voor het welzijn van de cli\u00ebnten. Je signaleert veranderingen, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en weet prioriteiten te stellen. Met jouw betrokkenheid en deskundigheid bied je cli\u00ebnten een veilig gevoel en zorg je voor een prettige nachtrust.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Heb je een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkundige (niveau 4);<\/li>\n<li>Ben je bevoegd en bekwaam om verpleegtechnische handelingen uit te voeren die passen bij jouw functie;<\/li>\n<li>Kun je goed zelfstandig werken en blijf je rustig in onverwachte situaties;<\/li>\n<li>Heb je oog voor de wensen en mogelijkheden van cli\u00ebnten;<\/li>\n<li>Ben je handig met computers en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;<\/li>\n<li>Draag je graag bij aan een prettige samenwerking met collega's.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direct een vast contract voor 24 tot 28 uur per week<\/li>\n<li>Goed salaris volgens CAO VVT (bruto o.b.v. 36 uur per week, inschaling is afhankelijk van ervaring en functie): <br \/> \n<ul>\n<li>Verzorgende FWG 35 max. \u20ac 3.592,96<\/li>\n<li>Verpleegkundige FWG 45 max. \u20ac 4.245,84<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Een interactieve onboarding met een escaperoom \u00e9n toegang tot de <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NZR9W3B7GQY\" title=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=nzr9w3b7gqy\">BijMijzo-app<\/a> om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo.<\/li>\n<li>En nog meer leuke extra\u2019s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van \u20ac10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering \u00e9n deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Iets voor jou?<\/strong><br \/>Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene \u00e9n ons erg blij. Alvast bedankt!<\/p>\n<p><strong>Wacht niet te lang!<\/strong><br \/>Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met <strong>Saskia Sleurink<\/strong>, teammanager, op het nummer <strong>0618958517<\/strong> of vanaf eind augustus met <strong>Anat Konings<\/strong> op het nummer <strong>0682643035<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Meer over Mijzo<\/strong><br \/>Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat w\u00e9l kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.<\/p>\n<p>De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1036275426\">film<\/a><\/p>\n<p>Kijk voor meer Mijzo op <a href=\"https:\/\/www.mijzo.nl\/\">www.mijzo.nl<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.werkenbijmijzo.nl\/\">www.werkenbijmijzo.nl<\/a> of bekijk onze socials.<\/p>\n<p><em>Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.<\/em><\/p>\n<p><em>Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Mijzo<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":4803,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,94],"class_list":["post-4807","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mijzo - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mijzo - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-12T14:36:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/\",\"name\":\"Mijzo - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/logo-mijzo-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2020-11-12T14:32:56+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-12T14:36:14+00:00\",\"description\":\"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/logo-mijzo-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/logo-mijzo-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Mijzo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mijzo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mijzo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mijzo - Mimir","description":"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mijzo - Mimir","og_description":"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2020-11-12T14:36:14+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/","name":"Mijzo - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","datePublished":"2020-11-12T14:32:56+00:00","dateModified":"2020-11-12T14:36:14+00:00","description":"Mijzo uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-mijzo-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Mijzo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mijzo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mijzo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4807\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4807"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=4807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}