{"id":5362,"date":"2021-11-15T17:12:24","date_gmt":"2021-11-15T16:12:24","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/twb\/"},"modified":"2021-11-15T17:14:53","modified_gmt":"2021-11-15T16:14:53","slug":"twb","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/","title":{"rendered":"TWB"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-9a7f0bc3110af441845637a326f2d61f\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-9a7f0bc3110af441845637a326f2d61f{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-9a7f0bc3110af441845637a326f2d61f .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-9a7f0bc3110af441845637a326f2d61f .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-9a7f0bc3110af441845637a326f2d61f av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by TWB<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.twb.nl\/\">TWB<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HR Adviseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Als grootste thuiszorgorganisatie in de regio zien we een groter wordende noodzaak om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. De zorgvraag neemt toe, maar de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Met onze strategische koers spelen wij hier proactief op in. De drijvende pijlers zijn dan ook Toekomstgerichte Zorg \u00e9n Aanstekelijk Werkgeverschap.<\/p>\n<p>Voor de realisatie van onze strategische ambities zoeken wij tijdelijk een ervaren HR-adviseur ter vervanging van een zwangerschapsverlof.<\/p>\n<p>Kun jij je verplaatsen in de drijfveren van collega's, meebewegen met de behoeften van ons management \u00e9n de kaders van de wet bewaken? Schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en vind je het leuk om zowel met wetgeving als met HR-beleid en - strategie bezig te zijn? Wie weet is deze vacature dan wel iets voor jou!<\/p>\n<p><strong>Zo maak jij dagelijks het verschil als HR Adviseur<\/strong><br \/>Als HR-adviseur bij TWB ben je ambassadeur van onze organisatie en van onze visie op Aanstekelijk Werkgeverschap. Je combineert jouw expertise in HR met een mensgerichte aanpak.<\/p>\n<p>Jouw belangrijkste focus? Op dit moment vooral het ondersteunen van onze leidinggevenden bij hun verzuimcasussen. Je bent sparringpartner en adviseur. Je geeft heldere adviezen over wet- en regelgeving, bewaakt het verzuimproces en zorgt dat alle stappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter worden uitgevoerd. Je ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van verzuimgesprekken en bewaakt de voortgang. Naast het begeleiden van verzuim draag je bij aan het voorkomen ervan. Je signaleert knelpunten, adviseert over preventieve maatregelen en ondersteunt initiatieven die de inzetbaarheid en vitaliteit van collega\u2019s versterken.<\/p>\n<p>Concreet ga je:<\/p>\n<ul>\n<li>duurzame inzetbaarheid bevorderen door creatieve en praktische oplossingen te bedenken<\/li>\n<li>leidinggevenden coachen en adviseren, vooral op het gebied van verzuim en preventie<\/li>\n<li>zorgen dat wetgeving (zoals de Wet Verbetering Poortwachter) en de CAO op de juiste manier worden toegepast<\/li>\n<li>meedenken over en bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen de organisatie<\/li>\n<li>onze visie op Toekomstgerichte Zorg en Aanstekelijk Werkgeverschap vertalen naar de praktijk<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kortom: je bent een sparringpartner op HR gebied, een coach en een verbinder met kennis en ervaring op het gebied van verzuim.<\/p>\n<p>Herken jij jezelf in deze functie en houd je van verandering?<\/p>\n<p>Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gemotiveerde team!<\/p>\n<p><strong>Over TWB: Jouw toekomstige werkgever<\/strong><br \/>Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega\u00b4s maken voor cli\u00ebnten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cli\u00ebnten echt onmisbaar. En waar jij \u00e9cht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.<\/p>\n<p>Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega\u00b4s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:<\/p>\n<ul>\n<li>Ruimte voor iedereen<\/li>\n<li>Ruimte voor individuele ontwikkeling<\/li>\n<li>Ruimte om veilig te werken<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke aandacht<\/li>\n<\/ul>\n<p>In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.<\/p>\n<p><strong>Jouw team<\/strong><br \/>De afdeling Personeelszaken binnen TWB is ook zelf volop in ontwikkeling. Het team Personeelszaken bestaat momenteel uit 9 collega's, waarvan 4 collega's de functie HR- adviseur vervullen. Het team maakt deel uit van de HR afdeling. De komende jaren werken we toe naar een afdeling die optimaal is toegerust om de organisatiedoelen te ondersteunen. Dat betekent dat jouw functie vraagt om goede coachings- en communicatievaardigheden, maar dat je ook mee kunt denken over de ontwikkeling van strategische HR doelen.<\/p>\n<p>Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarri\u00e8re als HR Adviseur<\/p>\n<p>Bij TWB krijg je de kans om \u00e9cht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als HR adviseur draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carri\u00e8re. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!<\/p>\n<p>Zo zorgt TWB dat jij op de best bent<\/p>\n<ul>\n<li>Een boeiende functie met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit<\/li>\n<li>Een tijdelijk contract tot het einde van het jaar. Contracturen zijn bespreekbaar<\/li>\n<li>Hybride werken in een omgeving waar jij op je best bent<\/li>\n<li>Een salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.471 euro tot 4.659 euro op basis van een 36-urige werkweek<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke reiskosten en een thuiswerkvergoeding<\/li>\n<li>Ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dit breng jij mee als HR Adviseur<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde HBO opleiding, op het HRM-vakgebied en beschikt over werkervaring op gebied van verzuim<\/li>\n<li>Je bent communicatief sterk en omgevingsbewust. Dit betekent dat je kunt schakelen met alle lagen van de organisatie<\/li>\n<li>Je bent analytisch sterk, kunt data identificeren, interpreteren en vertalen naar beleid<\/li>\n<li>Je hebt kennis van WvP\/WGA\/Sociale zekerheid en arbeidsrecht en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen<\/li>\n<li>Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler<\/li>\n<li>Als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">TWB<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HR Adviseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Als grootste thuiszorgorganisatie in de regio zien we een groter wordende noodzaak om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. De zorgvraag neemt toe, maar de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Met onze strategische koers spelen wij hier proactief op in. De drijvende pijlers zijn dan ook Toekomstgerichte Zorg \u00e9n Aanstekelijk Werkgeverschap.<\/p>\n<p>Voor de realisatie van onze strategische ambities zoeken wij tijdelijk een ervaren HR-adviseur ter vervanging van een zwangerschapsverlof.<\/p>\n<p>Kun jij je verplaatsen in de drijfveren van collega's, meebewegen met de behoeften van ons management \u00e9n de kaders van de wet bewaken? Schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en vind je het leuk om zowel met wetgeving als met HR-beleid en - strategie bezig te zijn? Wie weet is deze vacature dan wel iets voor jou!<\/p>\n<p><strong>Zo maak jij dagelijks het verschil als HR Adviseur<\/strong><br \/>Als HR-adviseur bij TWB ben je ambassadeur van onze organisatie en van onze visie op Aanstekelijk Werkgeverschap. Je combineert jouw expertise in HR met een mensgerichte aanpak.<\/p>\n<p>Jouw belangrijkste focus? Op dit moment vooral het ondersteunen van onze leidinggevenden bij hun verzuimcasussen. Je bent sparringpartner en adviseur. Je geeft heldere adviezen over wet- en regelgeving, bewaakt het verzuimproces en zorgt dat alle stappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter worden uitgevoerd. Je ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van verzuimgesprekken en bewaakt de voortgang. Naast het begeleiden van verzuim draag je bij aan het voorkomen ervan. Je signaleert knelpunten, adviseert over preventieve maatregelen en ondersteunt initiatieven die de inzetbaarheid en vitaliteit van collega\u2019s versterken.<\/p>\n<p>Concreet ga je:<\/p>\n<ul>\n<li>duurzame inzetbaarheid bevorderen door creatieve en praktische oplossingen te bedenken<\/li>\n<li>leidinggevenden coachen en adviseren, vooral op het gebied van verzuim en preventie<\/li>\n<li>zorgen dat wetgeving (zoals de Wet Verbetering Poortwachter) en de CAO op de juiste manier worden toegepast<\/li>\n<li>meedenken over en bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen de organisatie<\/li>\n<li>onze visie op Toekomstgerichte Zorg en Aanstekelijk Werkgeverschap vertalen naar de praktijk<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kortom: je bent een sparringpartner op HR gebied, een coach en een verbinder met kennis en ervaring op het gebied van verzuim.<\/p>\n<p>Herken jij jezelf in deze functie en houd je van verandering?<\/p>\n<p>Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gemotiveerde team!<\/p>\n<p><strong>Over TWB: Jouw toekomstige werkgever<\/strong><br \/>Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega\u00b4s maken voor cli\u00ebnten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cli\u00ebnten echt onmisbaar. En waar jij \u00e9cht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.<\/p>\n<p>Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega\u00b4s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:<\/p>\n<ul>\n<li>Ruimte voor iedereen<\/li>\n<li>Ruimte voor individuele ontwikkeling<\/li>\n<li>Ruimte om veilig te werken<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke aandacht<\/li>\n<\/ul>\n<p>In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.<\/p>\n<p><strong>Jouw team<\/strong><br \/>De afdeling Personeelszaken binnen TWB is ook zelf volop in ontwikkeling. Het team Personeelszaken bestaat momenteel uit 9 collega's, waarvan 4 collega's de functie HR- adviseur vervullen. Het team maakt deel uit van de HR afdeling. De komende jaren werken we toe naar een afdeling die optimaal is toegerust om de organisatiedoelen te ondersteunen. Dat betekent dat jouw functie vraagt om goede coachings- en communicatievaardigheden, maar dat je ook mee kunt denken over de ontwikkeling van strategische HR doelen.<\/p>\n<p>Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarri\u00e8re als HR Adviseur<\/p>\n<p>Bij TWB krijg je de kans om \u00e9cht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als HR adviseur draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carri\u00e8re. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!<\/p>\n<p>Zo zorgt TWB dat jij op de best bent<\/p>\n<ul>\n<li>Een boeiende functie met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit<\/li>\n<li>Een tijdelijk contract tot het einde van het jaar. Contracturen zijn bespreekbaar<\/li>\n<li>Hybride werken in een omgeving waar jij op je best bent<\/li>\n<li>Een salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.471 euro tot 4.659 euro op basis van een 36-urige werkweek<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke reiskosten en een thuiswerkvergoeding<\/li>\n<li>Ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dit breng jij mee als HR Adviseur<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde HBO opleiding, op het HRM-vakgebied en beschikt over werkervaring op gebied van verzuim<\/li>\n<li>Je bent communicatief sterk en omgevingsbewust. Dit betekent dat je kunt schakelen met alle lagen van de organisatie<\/li>\n<li>Je bent analytisch sterk, kunt data identificeren, interpreteren en vertalen naar beleid<\/li>\n<li>Je hebt kennis van WvP\/WGA\/Sociale zekerheid en arbeidsrecht en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen<\/li>\n<li>Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler<\/li>\n<li>Als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">TWB<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verzorgende IG Hospice Thuis Team<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Heb jij een afgeronde opleiding Verzorgende IG en heb je ervaring of affiniteit met de palliatieve zorg?<\/p>\n<p>Kom dan bij ons werken als verzorgende IG in ons Hospice Thuis Team!<\/p>\n<p><strong>Zo maak jij dagelijks het verschil<\/strong><br \/>In de functie van verzorgende IG in het Hospice Thuis ben je o.a. verantwoordelijk voor alle geplande en ongeplande zorgmomenten aan huis bij palliatief, terminale cli\u00ebnten. Je verricht taken als persoonlijke verzorging, medische handelingen en begeleiding van het ziekteproces in de laatste levensfase. Je begeleid de cli\u00ebnt en geeft advies over de mogelijkheden die de thuiszorg te bieden heeft.<\/p>\n<p>Als verzorgende IG Hospice Thuis heb je als doel om de laatste levensfase van de cli\u00ebnten zo comfortabel mogelijk te laten verlopen in hun vertrouwde omgeving. Hierbij staat de zorg rondom de cli\u00ebnt en zijn naasten centraal.<\/p>\n<p><strong>Wij bieden jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>een uitdagende en verantwoordelijke baan<\/li>\n<li>een arbeidsovereenkomst voor de duur van \u00e9\u00e9n jaar met uitzicht op een vast contract<\/li>\n<li>contracturen in overleg<\/li>\n<li>een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 40. Dit is een salaris van per maand van 2.881 euro tot 3.733 euro op basis van een 36-urige werkweek<\/li>\n<li>237,4 uur vakantiedagen (ongeveer 29 dagen) bij een 36- urige werkweek<\/li>\n<li>pensioenopbouw bij PFZW<\/li>\n<li>een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>de mogelijkheid om vakinhoudelijke scholingen te volgen die vanuit de organisatie worden gefaciliteerd<\/li>\n<li>verschillende doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambitie<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij vragen van jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG<\/li>\n<li>je hebt ervaring met de palliatieve zorg of ervaring in de thuiszorg met een passie voor de palliatieve zorg<\/li>\n<li>je kunt overzicht bewaren en prioriteiten stellen in complexe situaties<\/li>\n<li>je vindt het geen probleem om enige afstand te rijden van de ene naar de andere cli\u00ebnt<\/li>\n<li>je bent flexibel, creatief en staat stevig in je schoenen; je werkdag verloopt vaak anders dan gepland en je ziet het als een uitdaging om tot oplossingen te komen<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-389d172810bc129caa5896803647f811'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">TWB<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/p>\n<p>Ben jij een gedreven leider met een passie voor zorg? Ben jij de spin in het web waar collega\u2019s bij terecht kunnen? Ben jij een verbinder die ook duidelijke kaders stelt? Wie weet is teammanager huishoudelijke ondersteuning dan wel iets voor jou. We zoeken een collega voor team <strong>Rucphen<\/strong><\/p>\n<p><strong>Zo maak jij het verschil als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/strong><br \/>Als teammanager huishoudelijke ondersteuning speel jij een sleutelrol in de zorg voor onze cli\u00ebnten thuis. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je stuurt meerdere teams aan van in totaal ongeveer 60 collega\u2019s. Zij verlenen huishoudelijke ondersteuning bij cli\u00ebnten thuis. Jij bent hun aanspreekpunt en faciliteert ze in alles wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Jij staat voor ze klaar. Je weet om te gaan met tegenstrijdige belangen en zorgt voor een juiste balans tussen cli\u00ebnt- en medewerkersbelang. Je zorgt er daarnaast voor dat de formatie van je team en de instroom van nieuwe collega\u2019s op orde is. Daarbij word je ondersteund door afdeling Werving &amp; Selectie. Geen dag is hetzelfde!<\/p>\n<p>Je bent verantwoordelijk voor:<\/p>\n<ul>\n<li>het aannemen, begeleiden en ontwikkeling van collega\u2019s<\/li>\n<li>verzuimbegeleiding<\/li>\n<li>werkroosters die passen bij de individuele behoeften van collega\u2019s<\/li>\n<li>een goede samenwerking met (senior) wijkverpleegkundigen<\/li>\n<li>budgetbewaking en de bedrijfsmatige resultaten van jouw teams<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over TWB: Jouw toekomstige werkgever<\/strong><br \/>Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cli\u00ebnten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cli\u00ebnten echt onmisbaar. En waar jij \u00e9cht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.<\/p>\n<p>Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega\u2019s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:<\/p>\n<ul>\n<li>Ruimte voor iedereen<\/li>\n<li>Ruimte voor individuele ontwikkeling<\/li>\n<li>Ruimte om veilig te werken<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke aandacht<\/li>\n<\/ul>\n<p>In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarri\u00e8re als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/strong><br \/>Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carri\u00e8re. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!<\/p>\n<p>Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Zo zorgt TWB dat jij op de best bent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>een <strong>uitdagende functie<\/strong>, met voldoende ruimte voor <strong>eigen initiatief en creativiteit<\/strong><\/li>\n<li>Je draagt bij aan <strong>maatschappelijk verantwoorde zorg<\/strong><\/li>\n<li>de mogelijkheid om jezelf verder te <strong>ontwikkelen<\/strong><\/li>\n<li>een vast dienstverband voor 32 - 36 uur per week<\/li>\n<li>een salaris inschaling volgens <strong>cao VVT in FWG 55<\/strong>. Dit is een salaris van 3.644,= euro tot 5.230,= euro per maand op basis van 36 urige werkweek. Per 1 juli 2026 wordt het salaris verhoogd met 3,5% conform de cao VVT<\/li>\n<li>237,4 uur vakantiedagen (ongeveer <strong>29 verlofdagen<\/strong>) bij een 36- urige werkweek<\/li>\n<li>pensioenopbouw bij PFZW<\/li>\n<li>een <strong>eindejaarsuitkering van 8,33%<\/strong><\/li>\n<li>Toegang tot ons <strong>veelzijdige meerkeuzesysteem<\/strong> met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>je beschikt over een hbo diploma of hbo werk- en denkniveau<\/li>\n<li>je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie<\/li>\n<li>je werkt oplossingsgericht en hebt kennis of affiniteit met (thuis)zorg<\/li>\n<li>je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk<\/li>\n<li>je bent flexibel en kunt omgaan met een hoge werkdruk in piekperiodes<\/li>\n<li>je weet mensen te motiveren, te stimuleren en daar waar nodig te overtuigen<\/li>\n<li>je hebt doorzettingskracht en streeft voortdurend naar resultaten en doelstellingen te behalen<\/li>\n<li>je bent een leidinggevende met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor jouw medewerkers!<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-0ff155fd5112fa3ee980132518c7d944'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">30-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">TWB<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/p>\n<p>Ben jij een gedreven leider met een passie voor zorg? Ben jij de spin in het web waar collega\u2019s bij terecht kunnen? Ben jij een verbinder die ook duidelijke kaders stelt? Wie weet is teammanager huishoudelijke ondersteuning dan wel iets voor jou. We zoeken een collega voor team <strong>Rucphen<\/strong><\/p>\n<p><strong>Zo maak jij het verschil als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/strong><br \/>Als teammanager huishoudelijke ondersteuning speel jij een sleutelrol in de zorg voor onze cli\u00ebnten thuis. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je stuurt meerdere teams aan van in totaal ongeveer 60 collega\u2019s. Zij verlenen huishoudelijke ondersteuning bij cli\u00ebnten thuis. Jij bent hun aanspreekpunt en faciliteert ze in alles wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Jij staat voor ze klaar. Je weet om te gaan met tegenstrijdige belangen en zorgt voor een juiste balans tussen cli\u00ebnt- en medewerkersbelang. Je zorgt er daarnaast voor dat de formatie van je team en de instroom van nieuwe collega\u2019s op orde is. Daarbij word je ondersteund door afdeling Werving &amp; Selectie. Geen dag is hetzelfde!<\/p>\n<p>Je bent verantwoordelijk voor:<\/p>\n<ul>\n<li>het aannemen, begeleiden en ontwikkeling van collega\u2019s<\/li>\n<li>verzuimbegeleiding<\/li>\n<li>werkroosters die passen bij de individuele behoeften van collega\u2019s<\/li>\n<li>een goede samenwerking met (senior) wijkverpleegkundigen<\/li>\n<li>budgetbewaking en de bedrijfsmatige resultaten van jouw teams<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over TWB: Jouw toekomstige werkgever<\/strong><br \/>Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cli\u00ebnten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cli\u00ebnten echt onmisbaar. En waar jij \u00e9cht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.<\/p>\n<p>Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega\u2019s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:<\/p>\n<ul>\n<li>Ruimte voor iedereen<\/li>\n<li>Ruimte voor individuele ontwikkeling<\/li>\n<li>Ruimte om veilig te werken<\/li>\n<li>Ruimte voor persoonlijke aandacht<\/li>\n<\/ul>\n<p>In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarri\u00e8re als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/strong><br \/>Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carri\u00e8re. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!<\/p>\n<p>Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Zo zorgt TWB dat jij op de best bent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>een <strong>uitdagende functie<\/strong>, met voldoende ruimte voor <strong>eigen initiatief en creativiteit<\/strong><\/li>\n<li>Je draagt bij aan <strong>maatschappelijk verantwoorde zorg<\/strong><\/li>\n<li>de mogelijkheid om jezelf verder te <strong>ontwikkelen<\/strong><\/li>\n<li>een vast dienstverband voor 32 - 36 uur per week<\/li>\n<li>een salaris inschaling volgens <strong>cao VVT in FWG 55<\/strong>. Dit is een salaris van 3.644,= euro tot 5.230,= euro per maand op basis van 36 urige werkweek. Per 1 juli 2026 wordt het salaris verhoogd met 3,5% conform de cao VVT<\/li>\n<li>237,4 uur vakantiedagen (ongeveer <strong>29 verlofdagen<\/strong>) bij een 36- urige werkweek<\/li>\n<li>pensioenopbouw bij PFZW<\/li>\n<li>een <strong>eindejaarsuitkering van 8,33%<\/strong><\/li>\n<li>Toegang tot ons <strong>veelzijdige meerkeuzesysteem<\/strong> met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>je beschikt over een hbo diploma of hbo werk- en denkniveau<\/li>\n<li>je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie<\/li>\n<li>je werkt oplossingsgericht en hebt kennis of affiniteit met (thuis)zorg<\/li>\n<li>je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk<\/li>\n<li>je bent flexibel en kunt omgaan met een hoge werkdruk in piekperiodes<\/li>\n<li>je weet mensen te motiveren, te stimuleren en daar waar nodig te overtuigen<\/li>\n<li>je hebt doorzettingskracht en streeft voortdurend naar resultaten en doelstellingen te behalen<\/li>\n<li>je bent een leidinggevende met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor jouw medewerkers!<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 14 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">30-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">TWB<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":5358,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,94],"class_list":["post-5362","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>TWB - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"TWB uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TWB - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"TWB uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-15T16:14:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-twb-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/twb\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/twb\\\/\",\"name\":\"TWB - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/twb\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/twb\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/logo-twb-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2021-11-15T16:12:24+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-15T16:14:53+00:00\",\"description\":\"TWB uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/twb\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/twb\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/twb\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/logo-twb-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/logo-twb-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo TWB\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/twb\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"TWB\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TWB - Mimir","description":"TWB uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"TWB - Mimir","og_description":"TWB uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2021-11-15T16:14:53+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-twb-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/","name":"TWB - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-twb-200x200-1.png","datePublished":"2021-11-15T16:12:24+00:00","dateModified":"2021-11-15T16:14:53+00:00","description":"TWB uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-twb-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-twb-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo TWB"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/twb\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"TWB"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/5362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5362"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/5362\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5362"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=5362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}