{"id":6508,"date":"2023-04-14T18:34:38","date_gmt":"2023-04-14T16:34:38","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/baarn\/"},"modified":"2023-04-14T18:37:47","modified_gmt":"2023-04-14T16:37:47","slug":"baarn","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/baarn\/","title":{"rendered":"Gemeente Baarn"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-a12cc89305ba8261698a956b397b966e\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-a12cc89305ba8261698a956b397b966e{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-a12cc89305ba8261698a956b397b966e .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-a12cc89305ba8261698a956b397b966e .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-a12cc89305ba8261698a956b397b966e av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Baarn<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.baarn.nl\/\">Gemeente Baarn<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur Cultuur & Evenementen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>28 uur per week<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je bij ons doen?<\/strong><br \/>Als Beleidsadviseur Cultuur &amp; Evenementen zorg je ervoor dat het cultuurbeleid van de gemeente goed wordt uitgevoerd. Je werkt aan onderwerpen die gevoelig kunnen liggen binnen de politiek, waarbij je rekening houdt met de belangen van verschillende partijen en zorgvuldig beslissingen neemt. Dit betekent dat je veel contact hebt met culturele organisaties zoals de Bibliotheek, Speeldoos, Eemland 1, Kunst Centraal, die vaak bestaan uit enthousiaste vrijwilligers. Ook geef je advies aan het gemeentebestuur over cultuur en evenementen.<\/p>\n<p>Een belangrijk deel van je werk is het toekennen van subsidies en ervoor zorgen dat het geld goed wordt besteed. Je maakt plannen voor subsidies die meerdere jaren lopen en houdt contact met zowel grote als kleine organisaties die subsidie ontvangen. Daarnaast kijk je naar mogelijkheden voor huisvesting van culturele instellingen. Je vertaalt idee\u00ebn en visies naar concrete projecten en voorstellen. Je zorgt ervoor dat de basisvoorzieningen voor cultuur in de gemeente blijven bestaan en stimuleert nieuwe initiatieven. Hierbij werk je samen met verschillende interne en externe partners en zorg je ervoor dat alles goed op elkaar aansluit. Je speelt een centrale rol in het culturele leven van de gemeente en neemt actief deel aan verschillende vergaderingen en overleggen.<\/p>\n<p><strong>Dit doe je op een gemiddelde dag:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je beoordeelt subsidieaanvragen, geeft advies en handelt de aanvragen snel af. Daarna houd je in de gaten of het geld goed wordt besteed en voer je regelmatig gesprekken met de organisaties over hoe ze de subsidies gebruiken.<\/li>\n<li>Je gaat naar bijeenkomsten in de gemeente en overlegt met verschillende culturele organisaties.<\/li>\n<li>Je geeft advies aan de wethouder over cultuur en evenementen.<\/li>\n<li>Je houdt contact met belangrijke organisaties, partners, gebiedsmakelaars en directies.<\/li>\n<li>Je initieert culturele projecten (toetsing binnen beleid, inhoudelijke planvorming, afstemmen financi\u00ebn).<\/li>\n<li>Je onderzoekt mogelijkheden voor de huisvesting van culturele organisaties en luistert naar hun wensen. Vaak loopt de communicatie hierover via jou.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je maakt deel uit van het beleidsteam Ontwikkeling Samenleving. Dit team houdt zich bezig met brede maatschappelijke thema\u2019s zoals jeugd, Wmo, participatie, wonen, onderwijs, cultuur en sport. Je werkt integraal samen met collega\u2019s en externe partners. De organisatie kent korte lijnen en een informele werksfeer, waardoor je snel kunt schakelen en zichtbaar resultaat behaalt.<\/p>\n<p><strong>Wat vragen we van je?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;<\/li>\n<li>Je hebt veel ervaring met het werken met vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties;<\/li>\n<li>Je hebt werkervaring in een politieke omgeving of bij een gemeente;<\/li>\n<li>Je woont in de buurt (20 min rijden) van Baarn of nog beter: je woont in Baarn;<\/li>\n<li>Je bent bereid om buiten kantoortijden te werken, bijvoorbeeld bij gemeentelijke bijeenkomsten of culturele evenementen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent daadkrachtig, kunt goed voor jezelf opkomen en maakt snel beslissingen, ook onder druk. Met jouw politieke inzicht en ervaring in het omgaan met gevoelige zaken, beweeg je je gemakkelijk binnen de gemeente. Je hebt verstand van financi\u00ebn en ervaring met het beheren van budgetten, accounthouderschap en contractmanagement. Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking tussen verschillende partijen en durf je je eigen idee\u00ebn te delen. Je communiceert helder en weet moeilijke onderwerpen eenvoudig uit te leggen. Tot slot neem je initiatief en organiseer je zelfstandig je projecten, waarbij je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we je?<\/strong><br \/>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen \u20ac <strong>4.184,-<\/strong> en \u20ac <strong>6.022,-<\/strong> (schaal 10a) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.<\/p>\n<p><strong>Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn<\/strong><br \/>Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega\u2019s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen \u2013 jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carri\u00e8re vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast over de rol van Beleidsadviseur Cultuur &amp; Evenementen?<\/strong><br \/>Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.<\/p>\n<p>Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen we alle kandidaten om een TMA Talentenanalyse in te vullen. Met deze analyse krijgen we inzicht in je drijfveren, talenten en wat jou energie geeft in je werk. De uitkomsten gebruiken we als aanvulling op je cv en motivatie.<\/p>\n<p><strong>Je kunt solliciteren tot en met 30 september 2026. Uiterlijk vrijdag 2 oktober 2026 laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 6 oktober 2026.<\/strong><br \/>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, manager Ontwikkeling Samenleving, via 06 - 182 063 32 of per e-mail: <a href=\"mailto:i.vangoch@baarn.nl\">i.vangoch@baarn.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06 - 142 084 91 of stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:f.huisman@baarn.nl\">f.huisman@baarn.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>Integriteit, diversiteit en inclusiviteit<\/em><\/p>\n<p><em>We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.<\/em><\/p>\n<p><strong>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/13cd40ed-dbf1-4e8d-bd3f-33d4901e2615\" title=\"Check the job Beleidsadviseur Cultuur & Evenementen on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">18-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Baarn<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Allround Medewerker Burgerzaken<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>20 - 36 uur per week<\/strong><\/p>\n<p>Ter uitbreiding van ons team binnen de afdeling Burgerzaken zijn wij op zoek naar een allround medewerker met kennis van de Basisregistratie Personen (BRP). Heb jij ervaring met de BRP en ben je bereid je kennis verder te ontwikkelen? Lees dan verder!<\/p>\n<p><strong>Wat ga je bij ons doen?<\/strong><br \/>Als medewerker Burgerzaken ben jij h\u00e9t eerste aanspreekpunt voor onze burgers en het gezicht van de gemeente. Jij zorgt ervoor dat inwoners op een professionele en vriendelijke manier geholpen worden, zodat zij met een goed gevoel de deur uitgaan. Je werk is veelzijdig en dynamisch, waarbij je uiteenlopende aanvragen behandelt, van eenvoudige verzoeken tot complexe juridische vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat diverse aanvragen, van paspoorten en ID-kaarten tot rijbewijzen en uittreksels, vakkundig en snel worden afgehandeld.<\/p>\n<p>Met jouw kennis en ervaring binnen de BRP behandel je zaken rondom de BRP, voer je onder andere adresonderzoeken uit, beheer je de gegevens in de basisadministratie (zoals corrigeren, actualiseren en muteren), en behandel je complexe zaken. Dankzij jouw zorgvuldigheid en kennis controleer je de verzamelde gegevens en documenten op volledigheid en juistheid, en voorkom je mogelijke fraude.<\/p>\n<p>Ons dynamische team van 14 collega's bestaat uit de subteams Burgerzaken en het Baarns Contact Centrum. Samen zorgen we voor de vastlegging en bescherming van identiteiten en beheren we de registratie van persoonsgegevens. Of het nu gaat om geboorteaktes, reisdocumenten, wij denken actief mee voor de beste oplossingen om inwoners zo goed mogelijk te helpen!<\/p>\n<p><strong>Wat vragen we van je?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Een diploma Basiskennis Burgerzaken NLQF4 is een pre.<\/li>\n<li>Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.<\/li>\n<li>Kennis van de Basisregistratie Personen.<\/li>\n<li>Kennis van wet- en regelgeving, procedures en ontwikkelingen binnen het vakgebied Burgerzaken.<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring met de organisatie van verkiezingen is een pre.<\/li>\n<li>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en communiceert helder en compact in het Nederlands.<\/li>\n<li>Beschikbaarheid op woensdag, donderdag en\/of vrijdag is een pre.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Jij bent een veelzijdige professional die een waardevolle bijdrage levert aan de gemeente. Je bent communicatief sterk en klantvriendelijk. Je houdt van afwisseling in je werk en kunt goed schakelen tussen verschillende taken. Nauwkeurigheid is voor jou essentieel, omdat je met gevoelige informatie over inwoners werkt. Je hebt de vaardigheid om de vraag achter de vraag te ontdekken, zodat je de juiste oplossingen kunt bieden. Daarnaast werk je goed zelfstandig en ben je in staat om meerdere taken tegelijk te beheren. Met jouw expertise en klantgerichte houding draag je bij aan een uitstekende dienstverlening van de gemeente.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we je?<\/strong><br \/>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen \u20ac <strong>3.246,-<\/strong> en \u20ac <strong>4.556,-<\/strong> (schaal 8) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Heb je het diploma Basiskennis Burgerzaken (NLQF4) nog niet behaald? Dan word je ingeschaald in de aanloopschaal totdat je aan deze opleidingseis voldoet. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.<\/p>\n<p><strong>Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn<\/strong><br \/>Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega\u2019s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen \u2013 jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carri\u00e8re vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast over de rol van Allround Medewerker Burgerzaken?<\/strong><br \/>Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten! Stuur ons je cv en een korte motivatie. Reageren kan tot en met zondag 20 september. Uiterlijk dinsdag 22 september laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. We houden de sollicitatieprocedure graag snel en overzichtelijk. Daarom plannen we beide gesprekken op dezelfde ochtend. De eerste en tweede gespreksronde vinden plaats op <strong>vrijdagochtend 25 september<\/strong>, dus houd deze ochtend alvast vrij in je agenda.<\/p>\n<p>Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we mogelijk al v\u00f3\u00f3r de sluitingsdatum starten met de selectie van cv's.<\/p>\n<p>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Anouk Mostert, manager Dienstverlening, via 06 - 346 159 88 of per e-mail: <a href=\"mailto:a.mostert@baarn.nl\">a.mostert@baarn.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06 - 142 084 91 of stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:f.huisman@baarn.nl\">f.huisman@baarn.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>Integriteit, diversiteit en inclusiviteit<\/em><\/p>\n<p><em>We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.<\/em><\/p>\n<p><strong>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 17 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Baarn<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>36 uur per week<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je bij ons doen? <\/strong><br \/>Als Buitengewoon opsporingsambtenaar bij gemeente Baarn speel jij een belangrijke rol in het toezicht houden in de openbare ruimte. Je zorgt er voor dat de leefomgeving van onze inwoners veilig en leefbaar blijft. Dit doe je door je op te stellen als \u2018oren en ogen\u2019 en zichtbaar aanwezig te zijn in de wijken. Daar leer je inwoners kennen en kijk je actief naar de naleving van gemeentelijke regels en wetgeving, met name op het gebied van leefbaarheidsproblematiek, milieu, parkeren en gedrag in de openbare ruimte. Je legt contact, bouwt aan een netwerk, spoort op, houdt toezicht en je reageert op meldingen\/signalen. Als het nodig is treed je handhavend op en stel je zo nodig een proces verbaal, bestuurlijke strafbeschikking of een boeterapport op.<\/p>\n<p>Je bent dagelijks buiten, pakt de fiets om je werk te doen en hebt oog voor wat er speelt in de wijk. Het hanteren van de kleine norm is essentieel: jij weet wanneer iets aangepakt moet worden om erger te voorkomen en wanneer je juist het gesprek aangaat om een probleem scherp te krijgen. Je bent niet alleen een handhaver, maar ook een verbinder. Je werkt nauw samen met onze inwoners, andere gemeentelijke diensten en lokale organisaties zoals PIT Baarn en de jeugdco\u00f6rdinator. Je hebt oog voor de jeugd en draagt bij aan het cre\u00ebren van een veilige en positieve omgeving voor hen. Bij Baarn doen we het samen, en jij bent een belangrijke schakel in dit proces.<\/p>\n<p>De functie maakt deel uit van het team Beheer Ruimte &amp; Omgeving. Met 35 collega's zorgt dit team ervoor dat de leefomgeving van onze inwoners schoon, heel en veilig zijn. Als onderdeel van dit hardwerkende en goedlachse team krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners in Baarn. Het \u2018BOA-team\u2019 bestaat uit in totaal 5 collega's: 4 boa's openbare ruimte en 1 boa groen. Samen met je collega's domein 1 draag je zorg voor het toezicht in het binnenstedelijke gebied. Je gaat vaak zelfstandig op pad, maar werkt ook in koppels.<\/p>\n<p><strong>Wat vragen we van je? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een afgeronde mbo niveau 3-opleiding, bij voorkeur HTV.<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar werkervaring als Boa.<\/li>\n<li>Je bent bereid om in onregelmatige diensten te werken: buiten regulieren kantoortijden, inclusief zon- en feestdagen.<\/li>\n<li>Je bezit een RTGB-3 certificaat en het certificaat Alcoholwet, of je bent bereid deze te halen.<\/li>\n<li>Een geldige VOG-P.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat om met verschillende doelgroepen, van jong tot oud, in gesprek te gaan. Je bouwt relaties op met verschillende groepen. Je bent proactief, denkt vooruit en anticipeert op situaties om problemen te voorkomen, in plaats van enkel te reageren op meldingen. Het liefst werk je buiten en je pakt graag de fiets om je werk in de gemeente te doen. Je kunt goed uitleggen waar\u00f3m de regels zo belangrijk zijn en je hebt er plezier in om problemen via verschillende invalshoeken aan te pakken: \u2018zacht als het kan, hard waar het moet\u2019.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we je? <\/strong><br \/>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen <strong>\u20ac 2.921,- en \u20ac 4.130,- (schaal 7)<\/strong> bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) en je hebt recht op een onregelmatigheidstoeslag. In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.<\/p>\n<p><strong>Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn <\/strong><br \/>Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega\u2019s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen \u2013 jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carri\u00e8re vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast over de rol van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)? <\/strong><br \/>Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel zijn van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.<\/p>\n<p>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Aukje Smet, manager Beheer Ruimte &amp; Omgeving, via 06-23173578 of per e-mail: <a href=\"mailto:a.smet-vandijk@baarn.nl\">a.smet-vandijk@baarn.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huismanj via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:f.huisman@baarn.nl\">f.huisman@baarn.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em><strong>Integriteit, diversiteit en inclusiviteit<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist. <\/em><br \/><em>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/d720d4e6-7372-48b2-a8f9-7bbcab211820\" title=\"Check the job Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa) on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Baarn<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Communicatieadviseur - met een focus op duurzaamheid, energie en milieu<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>24 uur per week<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je bij ons doen?<\/strong><br \/>In Baarn zetten we in op een duurzame, leefbare toekomst: een fijne plek om te wonen, werken en recre\u00ebren. De gemeente Baarn wil in 2030 zo veel mogelijk klimaatneutraal zijn. Dat doen we door de uitstoot van broeikasgassen en de hoeveelheid afval te verminderen en de gevolgen van klimaatverandering te beperken. De energietransitie speelt hierin een belangrijke rol. Samen met inwoners, bedrijven en andere organisaties werken we aan schone energie en een duurzame leefomgeving. Daarbij willen wij als gemeente zelf het goede voorbeeld geven.<\/p>\n<p>Je bent onderdeel van het team Communicatie en werkt volgens de gemeentelijke communicatierichtlijnen. Inhoudelijk werk je veel samen met het programmateam Duurzaamheid. Voor de thema\u2019s duurzaamheid, energie en milieu zoeken we een communicatieadviseur die energie krijgt van het verbinden van mensen, belangen en opgaven. Je draagt bij aan de versnelling van de energietransitie en werkt daarnaast aan onderwerpen als duurzame mobiliteit, afval en circulariteit en netcongestie.<\/p>\n<p>Het team Communicatie<br \/>Het communicatieteam maakt deel uit van de afdeling Dienstverlening en bestaat uit vier communicatieadviseurs, een adviseur Participatie, twee communicatiemedewerkers en een webredacteur. Deze enthousiaste professionals dragen bij aan de organisatiedoelen en bestuurlijke ambities van de gemeente. Vanuit de kernwaarden samenwerken, verbindend en duidelijk zorgen zij ervoor dat inwoners goed ge\u00efnformeerd zijn en kunnen meedoen waar dat nodig en mogelijk is. Het team adviseert de interne stakeholders gevraagd en ongevraagd en maakt bestuurlijke keuzes en hun impact op de samenleving inzichtelijk en begrijpelijk.<\/p>\n<p>Het team Duurzaamheid<br \/>Het team Duurzaamheid bestaat uit een programmamanager, programmasecretaris en projectmanagers\/-leiders en werkt hard om \u2018het best voor Baarn\u2019 te doen: de energietransitie te versnellen. Je komt te werken in een dynamische omgeving, waarbij veel activiteiten en projecten naast elkaar lopen. Jij weet daarin moeiteloos het overzicht te bewaren. Je werkt nauw samen met collega\u2019s en met externe partners zoals inwoners, buurtinitiatieven, stichtingen en bedrijven. Je brengt stakeholders en hun invloed strategisch in kaart, adviseert over communicatie en participatie en zorgt voor samenhang tussen onderwerpen en processen. Daarnaast ondersteun je de wethouder met heldere en doelgerichte communicatie.<\/p>\n<p>Je vertaalt ambities en beleid naar praktische communicatiemiddelen en, waar nodig, een passend participatieproces. Zo ontwikkel je campagnes die informeren, bewustwording vergroten en aanzetten tot gedragsverandering. Ook adviseer je over een aantal participatietrajecten die worden verzorgd door een extern bureau. Daarbij werk je samen met een communicatiemedewerker en de adviseur Inwonerparticipatie.<\/p>\n<p><strong>Wat vragen we van je?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal HBO werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar gemeentelijke communicatie en bestuurlijke advisering;<\/li>\n<li>Actuele kennis van inwonerparticipatie en het betrekken van inwoners en ervaring met participatie trajecten;<\/li>\n<li>Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie; werkervaring in dit domein is een pr\u00e9;<\/li>\n<li>Actuele kennis van communicatietrends en innovatie, toegepast in de praktijk;<\/li>\n<li>Ervaring met crisiscommunicatie is een pr\u00e9. De communicatieadviseurs zijn samen verantwoordelijk voor crisiscommunicatie. Daarom draai je mee in het 24\/7 piket;<\/li>\n<li>Voor deze functie vragen we beschikbaarheid op vrijdag.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Met een duidelijke visie op het communicatievak sta jij met de voeten in de klei. Je beweegt soepel tussen strategisch, tactisch \u00e9n operationeel niveau. Je kunt snel schakelen bij veranderende omstandigheden die nu eenmaal horen bij een politiek-bestuurlijke omgeving. Je ziet kansen en risico's, neemt initiatief en weet vraagstukken te verdiepen met scherpe analyses en de juiste vragen. Je vertaalt je adviezen naar heldere en effectieve communicatie en speelt daarbij in op sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften van diverse doelgroepen. Hierbij vind je het leuk om met die doelgroepen in gesprek te gaan en een lokaal netwerk op te bouwen, te onderhouden en uit te breiden. Je communiceert overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en gaat zorgvuldig om met uiteenlopende belangen en complexe boodschappen. Je werkt zelfstandig en kunt goed plannen en prioriteren.<\/p>\n<p>Tot slot breng je humor, creativiteit en relativeringsvermogen mee. Onmisbaar in dit vak!<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we je?<\/strong><br \/>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen \u20ac <strong>3.824,-<\/strong> en \u20ac <strong>5.624,-<\/strong> (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.<\/p>\n<p><strong>Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn<\/strong><br \/>Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega\u2019s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen \u2013 jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carri\u00e8re vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast over de rol van Communicatieadviseur, met een focus op duurzaamheid, energie en milieu?<\/strong><br \/>Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.<\/p>\n<p>Je kunt solliciteren tot en met <strong>zondag 13 september 2026. <\/strong>Uiterlijk dinsdag 15 september 2026 laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september 2026.<\/p>\n<p>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Anouk Mostert \u2013 Zevenbergen, manager Dienstverlening, via 06 - 34615988 of per e-mail via A.Mostert@baarn.nl.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:f.huisman@baarn.nl\">f.huisman@baarn.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>Integriteit, diversiteit en inclusiviteit<\/em><\/p>\n<p><em>We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Baarn<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur Armoede, Schulden en Inclusie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>32 uur per week<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je bij ons doen?<\/strong><br \/>Iedereen verdient de kans om mee te doen. Toch is dat niet voor iedereen vanzelfsprekend. Financi\u00eble zorgen, schulden of belemmeringen om volwaardig deel te nemen aan de samenleving kunnen een grote impact hebben op het dagelijks leven van inwoners. Als beleidsadviseur Armoede, Schulden en Inclusie zet jij je in voor bestaanszekerheid \u00e9n voor een inclusieve gemeente waarin iedereen, ongeacht achtergrond, beperking, leeftijd, inkomen of levenssituatie, zich welkom voelt en kan meedoen.<\/p>\n<p>In deze functie volg je maatschappelijke ontwikkelingen, vertaal je deze naar lokale oplossingen en werk je samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, regionale partners en collega's binnen de gemeente. Je verbindt strategie aan uitvoering, signaleert kansen voor verbetering en zorgt ervoor dat beleid daadwerkelijk bijdraagt aan gelijke kansen en bestaanszekerheid.<\/p>\n<p>Jij bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor de thema's armoede, schulden en inclusie. Je ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid, adviseert bestuur, management en collega's en zorgt ervoor dat maatschappelijke opgaven worden vertaald naar haalbare en effectieve oplossingen voor inwoners van Baarn.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>analyseer je trends en ontwikkelingen en gebruik je data om beleid te monitoren en verder te verbeteren;<\/li>\n<li>ben je accounthouder voor verschillende samenwerkingspartners en onderhoud je het Baarn Steun-netwerk;<\/li>\n<li>werk je samen met maatschappelijke organisaties, inwoners en regionale partners aan een inclusieve gemeente;<\/li>\n<li>co\u00f6rdineer je regionale activiteiten en vertegenwoordig je Baarn in relevante samenwerkingsverbanden;<\/li>\n<li>beheer je budgetten en zorg je voor een goede verantwoording van middelen en resultaten;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Het team<\/strong><br \/>Je maakt deel uit van het beleidsteam Ontwikkeling Samenleving. Dit team houdt zich bezig met brede maatschappelijke thema\u2019s zoals jeugd, Wmo, participatie, wonen, onderwijs, cultuur en sport. Je werkt integraal samen met collega\u2019s en externe partners. De organisatie kent korte lijnen en een informele werksfeer, waardoor je snel kunt schakelen en zichtbaar resultaat behaalt.<\/p>\n<p><strong>Wat vragen we van je?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo- of wo-werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van schulden en inclusie;<\/li>\n<li>Kennis van of affiniteit met armoede-, schulden- en inclusievraagstukken;<\/li>\n<li>Bestuurlijke sensitiviteit en een goed gevoel voor politieke verhoudingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent maatschappelijk betrokken, analytisch sterk en weet verschillende belangen samen te brengen. Je combineert strategisch inzicht met gevoel voor de praktijk en beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving. Met jouw sterke advies- en communicatieve vaardigheden bouw je bruggen tussen betrokkenen en cre\u00eber je draagvlak voor beleid. Daarnaast ben je proactief, neem je verantwoordelijkheid, voer je zelfstandig regie over jouw dossiers en schrijf je graag.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we je?<\/strong><br \/>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen <strong>\u20ac 4.184,- en \u20ac 6.022,- (schaal 10a)<\/strong> bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.<\/p>\n<p><strong>Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn<\/strong><br \/>Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega\u2019s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen \u2013 jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carri\u00e8re vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast over de rol van Beleidsadviseur Armoede, Schulden en Inclusie?<\/strong><br \/>Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.<\/p>\n<p><strong>Je kunt solliciteren tot en met woensdag 9 september 2026 . Uiterlijk vrijdag 11 september 2026 laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 16 september 2026.<\/strong><br \/>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, manager Ontwikkeling Samenleving, via 06 - 182 063 32 of per e-mail via <a href=\"mailto:i.vangoch@baarn.nl\">i.vangoch@baarn.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:f.huisman@baarn.nl\">f.huisman@baarn.nl<\/a>.<\/p>\n<p><em>Integriteit, diversiteit en inclusiviteit<\/em><\/p>\n<p><em>We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.<\/em><\/p>\n<p><strong>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.<\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 22 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Baarn<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":6504,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[128,190],"class_list":["post-6508","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-emply-en","portfolio_entries-municipalities"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Baarn - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Baarn uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Baarn - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Baarn uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-14T16:37:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/logo-baarn-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/baarn\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/baarn\\\/\",\"name\":\"Gemeente Baarn - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/baarn\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/baarn\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/logo-baarn-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-04-14T16:34:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-14T16:37:47+00:00\",\"description\":\"Gemeente Baarn uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/baarn\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/baarn\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/baarn\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/logo-baarn-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/logo-baarn-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Baarn\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/baarn\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Baarn\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Baarn - Mimir","description":"Gemeente Baarn uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Baarn - Mimir","og_description":"Gemeente Baarn uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-04-14T16:37:47+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/logo-baarn-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/","name":"Gemeente Baarn - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/logo-baarn-200x200-1.png","datePublished":"2023-04-14T16:34:38+00:00","dateModified":"2023-04-14T16:37:47+00:00","description":"Gemeente Baarn uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Emply to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/logo-baarn-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/logo-baarn-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Baarn"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/baarn\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Baarn"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/6508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6508"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/6508\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6508"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=6508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}