{"id":6725,"date":"2023-06-20T22:00:44","date_gmt":"2023-06-20T20:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/hetonderwijsbureau\/"},"modified":"2023-06-20T22:03:34","modified_gmt":"2023-06-20T20:03:34","slug":"hetonderwijsbureau","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/hetonderwijsbureau\/","title":{"rendered":"Het Onderwijsbureau"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-1d202b840545cd48539083bceecff045\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-1d202b840545cd48539083bceecff045{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-1d202b840545cd48539083bceecff045 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-1d202b840545cd48539083bceecff045 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-1d202b840545cd48539083bceecff045 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Het Onderwijsbureau<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.hetonderwijsbureau.nl\/\">Het Onderwijsbureau<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Hoofd Bedrijfsvoering bij OPSPOOR in Purmerend<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoofd Bedrijfsvoering | 0,8 \u2013 1,0 fte<\/strong><br \/><em>Financieel en cijfermatig sterk, verbindend en thuis op het snijvlak van strategie en praktijk.<\/em><\/p>\n<p>OPSPOOR is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om een Hoofd Bedrijfsvoering dat financieel stevig onderlegd is, overzicht cre\u00ebert en tegelijkertijd verder kijkt dan de eigen afdelingen. Je geeft leiding aan Financi\u00ebn en Facilitair Bedrijf en bent voor het bestuur en de schooldirecteuren een inhoudelijk sterke gesprekspartner op het gebied van bedrijfsvoering.<\/p>\n<p>De financi\u00eble component vormt het zwaartepunt van je functie. Je doorgrondt cijfers, overziet financi\u00eble risico\u2019s en ontwikkelingen en kunt inhoudelijk meedenken en adviseren. Daarnaast vraag het facilitair bedrijf aandacht in het kader van inkoop, huisvesting en ICT. Binnen Financi\u00ebn werk je met een team waarin senior medewerkers een belangrijke rol vervullen in de dagelijkse inhoudelijke begeleiding. Ook binnen Facilitair Bedrijf is de dagelijkse co\u00f6rdinatie belegd. Dat geeft jou ruimte om richting te geven, samenhang te cre\u00ebren en tegelijkertijd dicht genoeg bij de praktijk te blijven. Want OPSPOOR is geen organisatie waarin je uitsluitend aanstuurt vanuit de managementrol, maar is het ook nodig dat je zelf zaken oppakt.<\/p>\n<p>Een belangrijke opdracht ligt in het verder versterken van de processen en de samenwerking binnen het BedrijfsBureau. Als lid van het management voel je je, samen met de hoofden HR en Onderwijs &amp; Kwaliteit, verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van de ondersteunende organisatie als geheel. Je zorgt ervoor dat beleid, processen en ontwikkelingen vanuit verschillende disciplines bij elkaar komen en op elkaar aansluiten. Daarbij kijk je over de grenzen van je eigen afdeling, zoek je actief de afstemming en help je processen, verantwoordelijkheden en afspraken verder te verduidelijken en te borgen.<\/p>\n<p>Daarbij schakel je gemakkelijk tussen niveaus. Het ene moment spar je met het bestuur over een strategisch vraagstuk, het volgende vertaal je dit samen met collega\u2019s naar een werkbaar proces. Je bent toegankelijk en duidelijk, hebt natuurlijk overwicht vanuit je kennis en ervaring en begrijpt dat een goede bedrijfsvoering uiteindelijk de scholen en daarmee het onderwijs ondersteund.<\/p>\n<p><strong>Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>ontwikkelen en realiseren van strategisch beleid op het gebied van financi\u00ebn, ICT, inkoop, contractbeheer en huisvesting;<\/li>\n<li>leidinggeven aan de teams Financi\u00ebn en Facilitair Bedrijf en richting geven aan hun verdere ontwikkeling;<\/li>\n<li>verantwoordelijkheid dragen voor de begroting, het meerjarenbeleid, de jaarstukken en tussenrapportages;<\/li>\n<li>versterken van planning- &amp; controlprocessen en managementinformatie, zodat bestuur en organisatie beschikken over betrouwbare en bruikbare stuurinformatie;<\/li>\n<li>initi\u00ebren en begeleiden van organisatieontwikkeling en verandertrajecten en bijdragen aan thema\u2019s als digitalisering, duurzaamheid en toekomstbestendige huisvesting;<\/li>\n<li>bewaken van kwaliteit, wet- en regelgeving en risicobeheersing en stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen de teams en het BedrijfsBureau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Bouwen aan onderwijs \u00e9n opvang<\/strong><br \/>De komende jaren staan thema's als onderwijskwaliteit, goed werkgeverschap, duurzaamheid, huisvesting, digitalisering en toekomstbestendige organisatieontwikkeling centraal. Ook staat OPSPOOR voor een mooie ontwikkeling rondom de samenwerking en integratie met opvang. OPSPOOR en Stichting Kinderopvang Purmerend (SKOP) werken toe naar een bestuurlijke integratie per 1 januari 2027. Gezamenlijk zal verder gebouwd worden aan een Rijke Dag voor ieder kind in een veilige ontwikkel- en leeromgeving. Een belangrijk onderdeel van je werk zal de komende jaren gericht zijn op deze bestuurlijke integratie en de daarmee nieuwe samenhangende inrichting van de ondersteunende organisatie.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Het Onderwijsbureau<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Hoofd Bedrijfsvoering bij OPSPOOR in Purmerend<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoofd Bedrijfsvoering | 0,8 \u2013 1,0 fte<\/strong><br \/><em>Financieel en cijfermatig sterk, verbindend en thuis op het snijvlak van strategie en praktijk.<\/em><\/p>\n<p>OPSPOOR is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om een Hoofd Bedrijfsvoering dat financieel stevig onderlegd is, overzicht cre\u00ebert en tegelijkertijd verder kijkt dan de eigen afdelingen. Je geeft leiding aan Financi\u00ebn en Facilitair Bedrijf en bent voor het bestuur en de schooldirecteuren een inhoudelijk sterke gesprekspartner op het gebied van bedrijfsvoering.<\/p>\n<p>De financi\u00eble component vormt het zwaartepunt van je functie. Je doorgrondt cijfers, overziet financi\u00eble risico\u2019s en ontwikkelingen en kunt inhoudelijk meedenken en adviseren. Daarnaast vraag het facilitair bedrijf aandacht in het kader van inkoop, huisvesting en ICT. Binnen Financi\u00ebn werk je met een team waarin senior medewerkers een belangrijke rol vervullen in de dagelijkse inhoudelijke begeleiding. Ook binnen Facilitair Bedrijf is de dagelijkse co\u00f6rdinatie belegd. Dat geeft jou ruimte om richting te geven, samenhang te cre\u00ebren en tegelijkertijd dicht genoeg bij de praktijk te blijven. Want OPSPOOR is geen organisatie waarin je uitsluitend aanstuurt vanuit de managementrol, maar is het ook nodig dat je zelf zaken oppakt.<\/p>\n<p>Een belangrijke opdracht ligt in het verder versterken van de processen en de samenwerking binnen het BedrijfsBureau. Als lid van het management voel je je, samen met de hoofden HR en Onderwijs &amp; Kwaliteit, verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van de ondersteunende organisatie als geheel. Je zorgt ervoor dat beleid, processen en ontwikkelingen vanuit verschillende disciplines bij elkaar komen en op elkaar aansluiten. Daarbij kijk je over de grenzen van je eigen afdeling, zoek je actief de afstemming en help je processen, verantwoordelijkheden en afspraken verder te verduidelijken en te borgen.<\/p>\n<p>Daarbij schakel je gemakkelijk tussen niveaus. Het ene moment spar je met het bestuur over een strategisch vraagstuk, het volgende vertaal je dit samen met collega\u2019s naar een werkbaar proces. Je bent toegankelijk en duidelijk, hebt natuurlijk overwicht vanuit je kennis en ervaring en begrijpt dat een goede bedrijfsvoering uiteindelijk de scholen en daarmee het onderwijs ondersteund.<\/p>\n<p><strong>Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>ontwikkelen en realiseren van strategisch beleid op het gebied van financi\u00ebn, ICT, inkoop, contractbeheer en huisvesting;<\/li>\n<li>leidinggeven aan de teams Financi\u00ebn en Facilitair Bedrijf en richting geven aan hun verdere ontwikkeling;<\/li>\n<li>verantwoordelijkheid dragen voor de begroting, het meerjarenbeleid, de jaarstukken en tussenrapportages;<\/li>\n<li>versterken van planning- &amp; controlprocessen en managementinformatie, zodat bestuur en organisatie beschikken over betrouwbare en bruikbare stuurinformatie;<\/li>\n<li>initi\u00ebren en begeleiden van organisatieontwikkeling en verandertrajecten en bijdragen aan thema\u2019s als digitalisering, duurzaamheid en toekomstbestendige huisvesting;<\/li>\n<li>bewaken van kwaliteit, wet- en regelgeving en risicobeheersing en stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen de teams en het BedrijfsBureau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Bouwen aan onderwijs \u00e9n opvang<\/strong><br \/>De komende jaren staan thema's als onderwijskwaliteit, goed werkgeverschap, duurzaamheid, huisvesting, digitalisering en toekomstbestendige organisatieontwikkeling centraal. Ook staat OPSPOOR voor een mooie ontwikkeling rondom de samenwerking en integratie met opvang. OPSPOOR en Stichting Kinderopvang Purmerend (SKOP) werken toe naar een bestuurlijke integratie per 1 januari 2027. Gezamenlijk zal verder gebouwd worden aan een Rijke Dag voor ieder kind in een veilige ontwikkel- en leeromgeving. Een belangrijk onderdeel van je werk zal de komende jaren gericht zijn op deze bestuurlijke integratie en de daarmee nieuwe samenhangende inrichting van de ondersteunende organisatie.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Het Onderwijsbureau<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Duo-directeur bij De Bron in Veenendaal<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Voor De Bron zijn wij op zoek naar een:<\/p>\n<p><strong>Duo-directeur | 0,8 \u2013 0,9 fte <\/strong><br \/><em>Als duo-directie geloof, onderwijs en ontwikkeling samenbrengen.<\/em><\/p>\n<p>Op basisschool De Bron in Veenendaal komen geloof en onderwijs samen. In een betrokken schoolgemeenschap wordt dagelijks gewerkt aan de ontwikkeling van kinderen, met oog voor elkaar en vanuit een duidelijke christelijke basis. Als directeur geef je vanuit een authentieke christelijke houding met overtuiging leiding aan goed onderwijs en draag je de identiteit zichtbaar uit. Je onderschrijft onze identiteitsnotitie en voelt je daar persoonlijk mee verbonden.<\/p>\n<p>Samen met je collega-directeur vorm je de directie van De Bron, een groeiende school met twee locaties. Jullie verdelen de aandachtsgebieden op basis van kwaliteiten en ervaring en trekken samen op in de ontwikkeling van de school. E\u00e9n van de locaties verhuist in 2029 naar een nieuw schoolgebouw in de nieuwbouwwijk Het Ambacht. De twee locaties kennen ieder hun eigen context en leerlingenpopulatie, wat de functie afwisselend en veelzijdig maakt. Je weet hierin overzicht te houden en geeft op een heldere manier richting, met oog voor de ontwikkeling van de school. Je beweegt je soepel tussen deze contexten en weet verbinding te maken met ouders, teamleden en externe partners zoals het samenwerkingsverband en de gemeente.<\/p>\n<p>De afgelopen periode is er binnen het team een mooie professionaliseringsslag gemaakt, waarbij eigenaarschap van leerkrachten is vergroot en gewerkt wordt met expertteams. Het werken binnen een teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO) spreekt je aan en je ziet het als een mooie uitdaging om dit verder te ontwikkelen, waarbij het professioneel eigenaarschap nadrukkelijk in het team ligt. Je bouwt hierop voort door de ingezette lijn te versterken en te borgen. Je houdt overzicht, stelt duidelijke kaders en voelt goed aan wanneer je richting geeft en wanneer je ruimte laat. Daarbij heb je oog voor mensen en voor wat een team nodig heeft. Je bent zichtbaar, toegankelijk en luistert goed, terwijl je ook duidelijk bent in verwachtingen en keuzes durft te maken.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Het Onderwijsbureau<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Duo-directeur bij De Bron in Veenendaal<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Voor De Bron zijn wij op zoek naar een:<\/p>\n<p><strong>Duo-directeur | 0,8 \u2013 0,9 fte <\/strong><br \/><em>Als duo-directie geloof, onderwijs en ontwikkeling samenbrengen.<\/em><\/p>\n<p>Op basisschool De Bron in Veenendaal komen geloof en onderwijs samen. In een betrokken schoolgemeenschap wordt dagelijks gewerkt aan de ontwikkeling van kinderen, met oog voor elkaar en vanuit een duidelijke christelijke basis. Als directeur geef je vanuit een authentieke christelijke houding met overtuiging leiding aan goed onderwijs en draag je de identiteit zichtbaar uit. Je onderschrijft onze identiteitsnotitie en voelt je daar persoonlijk mee verbonden.<\/p>\n<p>Samen met je collega-directeur vorm je de directie van De Bron, een groeiende school met twee locaties. Jullie verdelen de aandachtsgebieden op basis van kwaliteiten en ervaring en trekken samen op in de ontwikkeling van de school. E\u00e9n van de locaties verhuist in 2029 naar een nieuw schoolgebouw in de nieuwbouwwijk Het Ambacht. De twee locaties kennen ieder hun eigen context en leerlingenpopulatie, wat de functie afwisselend en veelzijdig maakt. Je weet hierin overzicht te houden en geeft op een heldere manier richting, met oog voor de ontwikkeling van de school. Je beweegt je soepel tussen deze contexten en weet verbinding te maken met ouders, teamleden en externe partners zoals het samenwerkingsverband en de gemeente.<\/p>\n<p>De afgelopen periode is er binnen het team een mooie professionaliseringsslag gemaakt, waarbij eigenaarschap van leerkrachten is vergroot en gewerkt wordt met expertteams. Het werken binnen een teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO) spreekt je aan en je ziet het als een mooie uitdaging om dit verder te ontwikkelen, waarbij het professioneel eigenaarschap nadrukkelijk in het team ligt. Je bouwt hierop voort door de ingezette lijn te versterken en te borgen. Je houdt overzicht, stelt duidelijke kaders en voelt goed aan wanneer je richting geeft en wanneer je ruimte laat. Daarbij heb je oog voor mensen en voor wat een team nodig heeft. Je bent zichtbaar, toegankelijk en luistert goed, terwijl je ook duidelijk bent in verwachtingen en keuzes durft te maken.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Het Onderwijsbureau<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HRM stage<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Als HRM-stagiair(e) draai je mee in onze recruitmentprocessen. Je krijgt goede begeleiding en we nemen je mee in onze werkzaamheden. Daarbij krijg je steeds meer ruimte om taken zelfstandig op te pakken.<\/p>\n<p>Zo ga je onder andere:<\/p>\n<ul>\n<li>kandidaten zoeken en benaderen;<\/li>\n<li>meewerken aan werving- en selectieprocedures;<\/li>\n<li>vacatureteksten schrijven en aanscherpen;<\/li>\n<li>cv's en kandidatenprofielen beoordelen;<\/li>\n<li>gesprekken voorbereiden, plannen en waar mogelijk mede voeren;<\/li>\n<li>meedenken over slimme manieren om nieuw talent te bereiken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zo leer je in de praktijk alles over recruitment, professioneel communiceren, werving &amp; selectie en het voeren van gesprekken. En heb je leerdoelen of opdrachten vanuit je opleiding? Dan kijken we samen hoe je die bij ons kunt oppakken.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Het Onderwijsbureau<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":6718,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[184,160,120],"class_list":["post-6725","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-other-education","portfolio_entries-otys-en","portfolio_entries-recruitment"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Het Onderwijsbureau - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Het Onderwijsbureau uses the advanced and integrated job management services of Mimir in OTYS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Het Onderwijsbureau - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het Onderwijsbureau uses the advanced and integrated job management services of Mimir in OTYS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-20T20:03:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/logo-hetonderwijsbureau-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/hetonderwijsbureau\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/hetonderwijsbureau\\\/\",\"name\":\"Het Onderwijsbureau - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/hetonderwijsbureau\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/hetonderwijsbureau\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/logo-hetonderwijsbureau-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-06-20T20:00:44+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-20T20:03:34+00:00\",\"description\":\"Het Onderwijsbureau uses the advanced and integrated job management services of Mimir in OTYS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/hetonderwijsbureau\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/hetonderwijsbureau\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/hetonderwijsbureau\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/logo-hetonderwijsbureau-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/logo-hetonderwijsbureau-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Het Onderwijsbureau\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/hetonderwijsbureau\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Het Onderwijsbureau\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Het Onderwijsbureau - Mimir","description":"Het Onderwijsbureau uses the advanced and integrated job management services of Mimir in OTYS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Het Onderwijsbureau - Mimir","og_description":"Het Onderwijsbureau uses the advanced and integrated job management services of Mimir in OTYS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-06-20T20:03:34+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/logo-hetonderwijsbureau-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/","name":"Het Onderwijsbureau - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/logo-hetonderwijsbureau-200x200-1.png","datePublished":"2023-06-20T20:00:44+00:00","dateModified":"2023-06-20T20:03:34+00:00","description":"Het Onderwijsbureau uses the advanced and integrated job management services of Mimir in OTYS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/logo-hetonderwijsbureau-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/logo-hetonderwijsbureau-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Het Onderwijsbureau"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/hetonderwijsbureau\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Het Onderwijsbureau"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/6725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6725"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/6725\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6725"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=6725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}