{"id":6749,"date":"2023-07-10T22:26:21","date_gmt":"2023-07-10T20:26:21","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/samangroep\/"},"modified":"2023-07-10T22:28:05","modified_gmt":"2023-07-10T20:28:05","slug":"samangroep","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/","title":{"rendered":"Saman Groep"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-2fd8ac180380002b8877fa7ca4706a70\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-2fd8ac180380002b8877fa7ca4706a70{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-2fd8ac180380002b8877fa7ca4706a70 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-2fd8ac180380002b8877fa7ca4706a70 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-2fd8ac180380002b8877fa7ca4706a70 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Saman Groep<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.samangroep.nl\/\">Saman Groep<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HR Manager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit ga jij doen als HR Manager<\/strong><br \/>Als HR Manager geef je richting aan onze HR-koers en draag je als lid van het MT bij aan de bredere koers van Saman Groep. Je vertaalt ambities en beleid naar een aanpak die in de praktijk werkt en zorgt ervoor dat gemaakte keuzes daadwerkelijk worden ge\u00efmplementeerd en geborgd.<\/p>\n<p>Binnen het MT breng je het perspectief van mens en organisatie in. Je begrijpt tegelijkertijd dat verschillende onderdelen van de organisatie verschillende belangen en snelheden kennen. Je kunt daarin meebewegen waar het kan, overtuigen waar het nodig is en juist afremmen wanneer keuzes op korte termijn ten koste dreigen te gaan van de organisatie of collega\u2019s op langere termijn.<\/p>\n<p>Je geeft leiding aan een HR-team bestaande uit twee HR Adviseurs, een HR-Projectco\u00f6rdinator, een HR Officer en een Recruiter. Jij houdt het team bij elkaar, geeft vertrouwen en spreekt duidelijke verwachtingen uit. Je ziet wat collega\u2019s nodig hebben om goed te kunnen functioneren en zorgt ervoor dat iedereen vanuit het eigen specialisme verantwoordelijkheid kan nemen.<\/p>\n<p>De komende periode ligt de nadruk niet alleen op nieuwe plannen maken, maar juist op het verder brengen van wat er al staat. Denk aan leiderschap, onze HR-cyclus, recruitment, leren en ontwikkelen en het slimmer organiseren van HR-processen. Ook begeleid je vanuit HR de verdere groei van Saman, waaronder overnames en integraties. Je zorgt daarbij dat onderwerpen als cultuur, organisatie-inrichting, arbeidsvoorwaarden, communicatie en de aansluiting van nieuwe collega\u2019s zorgvuldig worden meegenomen.<\/p>\n<p>Je kijkt steeds kritisch naar wat eenvoudiger, duidelijker of effectiever kan en zorgt dat verbeteringen passen bij hoe we als Saman willen werken. Daarbij gebruik je HR-data zoals instroom, uitstroom, formatie, verzuim en tevredenheid om keuzes te onderbouwen, zonder uit het oog te verliezen wat er achter de cijfers gebeurt. Uiteindelijk draait goed HR voor ons om een organisatie waarin collega\u2019s weten wat er van hen wordt verwacht, zich kunnen ontwikkelen en samen goede resultaten behalen.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen HR, bij voorkeur in een technische, operationele of snel veranderende organisatie.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een HR-team en weet vertrouwen te geven en duidelijke verwachtingen uit te spreken.<\/li>\n<li>Je bent een stevige en onderscheidende gesprekspartner binnen het MT, denkt organisatiebreed en durft zowel tempo te maken als op de rem te trappen wanneer de langere termijn daarom vraagt.<\/li>\n<li>Je bent pragmatisch en resultaatgericht: je hoeft niet altijd vanuit het ideale plaatje te werken en weet plannen en beleid te vertalen naar wat de organisatie n\u00fa nodig heeft.<\/li>\n<li>Je voelt je comfortabel op zowel strategisch als operationeel HR-niveau en weet verschillende belangen binnen de organisatie met elkaar te verbinden.<\/li>\n<li>Je bent sterk in adviseren, overtuigen en implementeren en zoekt daarbij steeds naar manieren om werk eenvoudiger, duidelijker en beter te organiseren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7d189c9e88daf070094426b82d196af5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZeeuwseVacaturebank.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZeeuwseVacaturebank.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZeeuwseVacaturebank.nl\">ZeeuwseVacaturebank.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Saman Groep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HR Manager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit ga jij doen als HR Manager<\/strong><br \/>Als HR Manager geef je richting aan onze HR-koers en draag je als lid van het MT bij aan de bredere koers van Saman Groep. Je vertaalt ambities en beleid naar een aanpak die in de praktijk werkt en zorgt ervoor dat gemaakte keuzes daadwerkelijk worden ge\u00efmplementeerd en geborgd.<\/p>\n<p>Binnen het MT breng je het perspectief van mens en organisatie in. Je begrijpt tegelijkertijd dat verschillende onderdelen van de organisatie verschillende belangen en snelheden kennen. Je kunt daarin meebewegen waar het kan, overtuigen waar het nodig is en juist afremmen wanneer keuzes op korte termijn ten koste dreigen te gaan van de organisatie of collega\u2019s op langere termijn.<\/p>\n<p>Je geeft leiding aan een HR-team bestaande uit twee HR Adviseurs, een HR-Projectco\u00f6rdinator, een HR Officer en een Recruiter. Jij houdt het team bij elkaar, geeft vertrouwen en spreekt duidelijke verwachtingen uit. Je ziet wat collega\u2019s nodig hebben om goed te kunnen functioneren en zorgt ervoor dat iedereen vanuit het eigen specialisme verantwoordelijkheid kan nemen.<\/p>\n<p>De komende periode ligt de nadruk niet alleen op nieuwe plannen maken, maar juist op het verder brengen van wat er al staat. Denk aan leiderschap, onze HR-cyclus, recruitment, leren en ontwikkelen en het slimmer organiseren van HR-processen. Ook begeleid je vanuit HR de verdere groei van Saman, waaronder overnames en integraties. Je zorgt daarbij dat onderwerpen als cultuur, organisatie-inrichting, arbeidsvoorwaarden, communicatie en de aansluiting van nieuwe collega\u2019s zorgvuldig worden meegenomen.<\/p>\n<p>Je kijkt steeds kritisch naar wat eenvoudiger, duidelijker of effectiever kan en zorgt dat verbeteringen passen bij hoe we als Saman willen werken. Daarbij gebruik je HR-data zoals instroom, uitstroom, formatie, verzuim en tevredenheid om keuzes te onderbouwen, zonder uit het oog te verliezen wat er achter de cijfers gebeurt. Uiteindelijk draait goed HR voor ons om een organisatie waarin collega\u2019s weten wat er van hen wordt verwacht, zich kunnen ontwikkelen en samen goede resultaten behalen.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen HR, bij voorkeur in een technische, operationele of snel veranderende organisatie.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een HR-team en weet vertrouwen te geven en duidelijke verwachtingen uit te spreken.<\/li>\n<li>Je bent een stevige en onderscheidende gesprekspartner binnen het MT, denkt organisatiebreed en durft zowel tempo te maken als op de rem te trappen wanneer de langere termijn daarom vraagt.<\/li>\n<li>Je bent pragmatisch en resultaatgericht: je hoeft niet altijd vanuit het ideale plaatje te werken en weet plannen en beleid te vertalen naar wat de organisatie n\u00fa nodig heeft.<\/li>\n<li>Je voelt je comfortabel op zowel strategisch als operationeel HR-niveau en weet verschillende belangen binnen de organisatie met elkaar te verbinden.<\/li>\n<li>Je bent sterk in adviseren, overtuigen en implementeren en zoekt daarbij steeds naar manieren om werk eenvoudiger, duidelijker en beter te organiseren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Saman Groep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HR Manager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit ga jij doen als HR Manager<\/strong><br \/>Als HR Manager geef je richting aan onze HR-koers en draag je als lid van het MT bij aan de bredere koers van Saman Groep. Je vertaalt ambities en beleid naar een aanpak die in de praktijk werkt en zorgt ervoor dat gemaakte keuzes daadwerkelijk worden ge\u00efmplementeerd en geborgd.<\/p>\n<p>Binnen het MT breng je het perspectief van mens en organisatie in. Je begrijpt tegelijkertijd dat verschillende onderdelen van de organisatie verschillende belangen en snelheden kennen. Je kunt daarin meebewegen waar het kan, overtuigen waar het nodig is en juist afremmen wanneer keuzes op korte termijn ten koste dreigen te gaan van de organisatie of collega\u2019s op langere termijn.<\/p>\n<p>Je geeft leiding aan een HR-team bestaande uit twee HR Adviseurs, een HR-Projectco\u00f6rdinator, een HR Officer en een Recruiter. Jij houdt het team bij elkaar, geeft vertrouwen en spreekt duidelijke verwachtingen uit. Je ziet wat collega\u2019s nodig hebben om goed te kunnen functioneren en zorgt ervoor dat iedereen vanuit het eigen specialisme verantwoordelijkheid kan nemen.<\/p>\n<p>De komende periode ligt de nadruk niet alleen op nieuwe plannen maken, maar juist op het verder brengen van wat er al staat. Denk aan leiderschap, onze HR-cyclus, recruitment, leren en ontwikkelen en het slimmer organiseren van HR-processen. Ook begeleid je vanuit HR de verdere groei van Saman, waaronder overnames en integraties. Je zorgt daarbij dat onderwerpen als cultuur, organisatie-inrichting, arbeidsvoorwaarden, communicatie en de aansluiting van nieuwe collega\u2019s zorgvuldig worden meegenomen.<\/p>\n<p>Je kijkt steeds kritisch naar wat eenvoudiger, duidelijker of effectiever kan en zorgt dat verbeteringen passen bij hoe we als Saman willen werken. Daarbij gebruik je HR-data zoals instroom, uitstroom, formatie, verzuim en tevredenheid om keuzes te onderbouwen, zonder uit het oog te verliezen wat er achter de cijfers gebeurt. Uiteindelijk draait goed HR voor ons om een organisatie waarin collega\u2019s weten wat er van hen wordt verwacht, zich kunnen ontwikkelen en samen goede resultaten behalen.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen HR, bij voorkeur in een technische, operationele of snel veranderende organisatie.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een HR-team en weet vertrouwen te geven en duidelijke verwachtingen uit te spreken.<\/li>\n<li>Je bent een stevige en onderscheidende gesprekspartner binnen het MT, denkt organisatiebreed en durft zowel tempo te maken als op de rem te trappen wanneer de langere termijn daarom vraagt.<\/li>\n<li>Je bent pragmatisch en resultaatgericht: je hoeft niet altijd vanuit het ideale plaatje te werken en weet plannen en beleid te vertalen naar wat de organisatie n\u00fa nodig heeft.<\/li>\n<li>Je voelt je comfortabel op zowel strategisch als operationeel HR-niveau en weet verschillende belangen binnen de organisatie met elkaar te verbinden.<\/li>\n<li>Je bent sterk in adviseren, overtuigen en implementeren en zoekt daarbij steeds naar manieren om werk eenvoudiger, duidelijker en beter te organiseren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Saman Groep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HR Manager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit ga jij doen als HR Manager<\/strong><br \/>Als HR Manager geef je richting aan onze HR-koers en draag je als lid van het MT bij aan de bredere koers van Saman Groep. Je vertaalt ambities en beleid naar een aanpak die in de praktijk werkt en zorgt ervoor dat gemaakte keuzes daadwerkelijk worden ge\u00efmplementeerd en geborgd.<\/p>\n<p>Binnen het MT breng je het perspectief van mens en organisatie in. Je begrijpt tegelijkertijd dat verschillende onderdelen van de organisatie verschillende belangen en snelheden kennen. Je kunt daarin meebewegen waar het kan, overtuigen waar het nodig is en juist afremmen wanneer keuzes op korte termijn ten koste dreigen te gaan van de organisatie of collega\u2019s op langere termijn.<\/p>\n<p>Je geeft leiding aan een HR-team bestaande uit twee HR Adviseurs, een HR-Projectco\u00f6rdinator, een HR Officer en een Recruiter. Jij houdt het team bij elkaar, geeft vertrouwen en spreekt duidelijke verwachtingen uit. Je ziet wat collega\u2019s nodig hebben om goed te kunnen functioneren en zorgt ervoor dat iedereen vanuit het eigen specialisme verantwoordelijkheid kan nemen.<\/p>\n<p>De komende periode ligt de nadruk niet alleen op nieuwe plannen maken, maar juist op het verder brengen van wat er al staat. Denk aan leiderschap, onze HR-cyclus, recruitment, leren en ontwikkelen en het slimmer organiseren van HR-processen. Ook begeleid je vanuit HR de verdere groei van Saman, waaronder overnames en integraties. Je zorgt daarbij dat onderwerpen als cultuur, organisatie-inrichting, arbeidsvoorwaarden, communicatie en de aansluiting van nieuwe collega\u2019s zorgvuldig worden meegenomen.<\/p>\n<p>Je kijkt steeds kritisch naar wat eenvoudiger, duidelijker of effectiever kan en zorgt dat verbeteringen passen bij hoe we als Saman willen werken. Daarbij gebruik je HR-data zoals instroom, uitstroom, formatie, verzuim en tevredenheid om keuzes te onderbouwen, zonder uit het oog te verliezen wat er achter de cijfers gebeurt. Uiteindelijk draait goed HR voor ons om een organisatie waarin collega\u2019s weten wat er van hen wordt verwacht, zich kunnen ontwikkelen en samen goede resultaten behalen.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen HR, bij voorkeur in een technische, operationele of snel veranderende organisatie.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een HR-team en weet vertrouwen te geven en duidelijke verwachtingen uit te spreken.<\/li>\n<li>Je bent een stevige en onderscheidende gesprekspartner binnen het MT, denkt organisatiebreed en durft zowel tempo te maken als op de rem te trappen wanneer de langere termijn daarom vraagt.<\/li>\n<li>Je bent pragmatisch en resultaatgericht: je hoeft niet altijd vanuit het ideale plaatje te werken en weet plannen en beleid te vertalen naar wat de organisatie n\u00fa nodig heeft.<\/li>\n<li>Je voelt je comfortabel op zowel strategisch als operationeel HR-niveau en weet verschillende belangen binnen de organisatie met elkaar te verbinden.<\/li>\n<li>Je bent sterk in adviseren, overtuigen en implementeren en zoekt daarbij steeds naar manieren om werk eenvoudiger, duidelijker en beter te organiseren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8cb53e68d8102218f61957e5ab30a1f6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werkzoeken.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werkzoeken.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werkzoeken.nl\">Werkzoeken.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/d6988b81-091c-448f-996c-982350b59126\" title=\"Check the job HR Manager on Werkzoeken.nl\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Saman Groep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HR Manager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit ga jij doen als HR Manager<\/strong><br \/>Als HR Manager geef je richting aan onze HR-koers en draag je als lid van het MT bij aan de bredere koers van Saman Groep. Je vertaalt ambities en beleid naar een aanpak die in de praktijk werkt en zorgt ervoor dat gemaakte keuzes daadwerkelijk worden ge\u00efmplementeerd en geborgd.<\/p>\n<p>Binnen het MT breng je het perspectief van mens en organisatie in. Je begrijpt tegelijkertijd dat verschillende onderdelen van de organisatie verschillende belangen en snelheden kennen. Je kunt daarin meebewegen waar het kan, overtuigen waar het nodig is en juist afremmen wanneer keuzes op korte termijn ten koste dreigen te gaan van de organisatie of collega\u2019s op langere termijn.<\/p>\n<p>Je geeft leiding aan een HR-team bestaande uit twee HR Adviseurs, een HR-Projectco\u00f6rdinator, een HR Officer en een Recruiter. Jij houdt het team bij elkaar, geeft vertrouwen en spreekt duidelijke verwachtingen uit. Je ziet wat collega\u2019s nodig hebben om goed te kunnen functioneren en zorgt ervoor dat iedereen vanuit het eigen specialisme verantwoordelijkheid kan nemen.<\/p>\n<p>De komende periode ligt de nadruk niet alleen op nieuwe plannen maken, maar juist op het verder brengen van wat er al staat. Denk aan leiderschap, onze HR-cyclus, recruitment, leren en ontwikkelen en het slimmer organiseren van HR-processen. Ook begeleid je vanuit HR de verdere groei van Saman, waaronder overnames en integraties. Je zorgt daarbij dat onderwerpen als cultuur, organisatie-inrichting, arbeidsvoorwaarden, communicatie en de aansluiting van nieuwe collega\u2019s zorgvuldig worden meegenomen.<\/p>\n<p>Je kijkt steeds kritisch naar wat eenvoudiger, duidelijker of effectiever kan en zorgt dat verbeteringen passen bij hoe we als Saman willen werken. Daarbij gebruik je HR-data zoals instroom, uitstroom, formatie, verzuim en tevredenheid om keuzes te onderbouwen, zonder uit het oog te verliezen wat er achter de cijfers gebeurt. Uiteindelijk draait goed HR voor ons om een organisatie waarin collega\u2019s weten wat er van hen wordt verwacht, zich kunnen ontwikkelen en samen goede resultaten behalen.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen HR, bij voorkeur in een technische, operationele of snel veranderende organisatie.<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een HR-team en weet vertrouwen te geven en duidelijke verwachtingen uit te spreken.<\/li>\n<li>Je bent een stevige en onderscheidende gesprekspartner binnen het MT, denkt organisatiebreed en durft zowel tempo te maken als op de rem te trappen wanneer de langere termijn daarom vraagt.<\/li>\n<li>Je bent pragmatisch en resultaatgericht: je hoeft niet altijd vanuit het ideale plaatje te werken en weet plannen en beleid te vertalen naar wat de organisatie n\u00fa nodig heeft.<\/li>\n<li>Je voelt je comfortabel op zowel strategisch als operationeel HR-niveau en weet verschillende belangen binnen de organisatie met elkaar te verbinden.<\/li>\n<li>Je bent sterk in adviseren, overtuigen en implementeren en zoekt daarbij steeds naar manieren om werk eenvoudiger, duidelijker en beter te organiseren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8cb53e68d8102218f61957e5ab30a1f6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werkzoeken.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werkzoeken.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werkzoeken.nl\">Werkzoeken.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/9a452352-a174-44b6-951c-e68e83f1dc86\" title=\"Check the job HR Manager on Werkzoeken.nl\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Saman Groep<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":6745,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,146],"class_list":["post-6749","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-technology"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Saman Groep - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saman Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Saman Groep - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Saman Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-10T20:28:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-samangroep-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/samangroep\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/samangroep\\\/\",\"name\":\"Saman Groep - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/samangroep\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/samangroep\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/logo-samangroep-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-07-10T20:26:21+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-10T20:28:05+00:00\",\"description\":\"Saman Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/samangroep\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/samangroep\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/samangroep\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/logo-samangroep-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/logo-samangroep-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Saman Groep\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/samangroep\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Saman Groep\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Saman Groep - Mimir","description":"Saman Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Saman Groep - Mimir","og_description":"Saman Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-07-10T20:28:05+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-samangroep-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/","name":"Saman Groep - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-samangroep-200x200-1.png","datePublished":"2023-07-10T20:26:21+00:00","dateModified":"2023-07-10T20:28:05+00:00","description":"Saman Groep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-samangroep-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-samangroep-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Saman Groep"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/samangroep\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Saman Groep"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/6749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6749"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/6749\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6749"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=6749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}