{"id":7045,"date":"2023-11-23T18:39:08","date_gmt":"2023-11-23T17:39:08","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/nhlstenden\/"},"modified":"2023-11-23T18:46:24","modified_gmt":"2023-11-23T17:46:24","slug":"nhlstenden","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","title":{"rendered":"NHL Stenden"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  >Jobs posted by NHL Stenden<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.nhlstenden.com\/\">NHL Stenden<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Catering medewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil je een bijdrage leveren aan het ondersteunen van het onderwijs in Noord-Nederland? Ben jij de dienstverlenende collega die voor een optimale invulling van facilitaire services gaat? <\/strong><\/p>\n<p>Wil jij bijdragen aan een gastvrije en professionele omgeving voor studenten, medewerkers en bezoekers? Heb je aantoonbare relevante ervaring in catering of horeca en werk je graag in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als cateringmedewerker ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een aantrekkelijke, gastvrije en effici\u00ebnte cateringvoorziening binnen onze locatie in Emmen. Je bereidt en verkoopt maaltijden en dranken, zorgt ervoor dat het assortiment aantrekkelijk gepresenteerd wordt en bewaakt de kwaliteit van producten en dienstverlening. Daarnaast ondersteun je bij evenementen en bijeenkomsten, waarbij je zorgt voor de catering van onder andere vergaderingen, recepties en diploma-uitreikingen. Ook draag je bij aan een schone, veilige en hygi\u00ebnische werkomgeving en denk je actief mee over het assortiment en verbeteringen in de dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je aan de slag<\/strong><br \/>Facility Management is binnen NHL Stenden een zelfstandig opererend organisatieonderdeel dat zorgt voor optimale ondersteuning van het onderwijs, onderzoek en de bedrijfsvoering. Je komt terecht in het team Facilitaire Services EMAAG (Emmen, Meppel, Assen, Amsterdam en Groningen). Samen met je collega's werk je dagelijks aan hoogwaardige facilitaire dienstverlening voor studenten, medewerkers en bezoekers. Je standplaats is Emmen, waar gastvrijheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan.<\/p>\n<p><strong>Wat is nodig<\/strong><br \/>Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt minimaal 2 jaar recente aantoonbare werkervaring in de catering, horeca, hospitality of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving.<\/li>\n<li>Je bent bekend met het bereiden en uitgeven van eenvoudige maaltijden, lunchproducten en warme en koude dranken.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar voor 31 uur per week en inzetbaar volgens een maandrooster (3x8uur en 1x7uur op vrijdagen), voornamelijk tijdens kantooruren.<\/li>\n<li>Je bent bereid incidenteel in de avonduren of in het weekend te werken, bijvoorbeeld tijdens open dagen, evenementen of diploma-uitreikingen.<\/li>\n<li>Je kunt zelfstandig werken en tegelijkertijd effectief samenwerken met collega's.<\/li>\n<li>Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor voedselveiligheid, hygi\u00ebne en kwaliteit.<\/li>\n<li>Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om gasten vriendelijk te woord te staan en instructies correct uit te voeren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Beschik jij over de volgende competenties?<\/strong><br \/>Wij zoeken kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Gastgerichtheid<\/strong>: je verwelkomt gasten op een professionele en vriendelijke manier en zorgt voor een positieve beleving.<\/li>\n<li><strong>Verantwoordelijkheidsgevoel<\/strong>: je werkt nauwkeurig, komt afspraken na en neemt eigenaarschap voor een verzorgde werkplek en kwalitatieve dienstverlening.<\/li>\n<li><strong>Samenwerken<\/strong>: je draagt actief bij aan een goede samenwerking binnen het team en ondersteunt collega's waar nodig.<\/li>\n<li><strong>Kwaliteitsbewustzijn<\/strong>: je hebt oog voor detail, werkt hygi\u00ebnisch en bewaakt de kwaliteit van producten en service.<\/li>\n<li><strong>Aanpassingsvermogen<\/strong>: je blijft effectief werken tijdens piekmomenten en kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden je<\/strong><br \/>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een omgeving waarin je dagelijks bijdraagt aan de ontwikkeling van studenten en aan onze maatschappelijke opdracht.<\/p>\n<p>Daarnaast bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal <strong>\u20ac 3.514,61 bruto per maand<\/strong> bij een volledige aanstelling (schaal 4 cao-hbo), exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Een structurele functie voor 0,775 fte. Het contract wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van \u00e9\u00e9n jaar, tenzij je reeds in vaste dienst bent bij NHL Stenden.<\/li>\n<li>Standplaats Emmen, waarbij je incidenteel bereid bent om te reizen voor werkzaamheden op andere locaties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden<\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio en werkt vanuit een internationale netwerkbenadering. Studenten, docenten en onderzoekers werken samen aan praktijkgerichte vraagstukken en innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Daarmee dragen wij actief bij aan de ontwikkeling van Noord-Nederland en daarbuiten.<\/p>\n<p><strong>De procedure<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij aansluit bij de gevraagde competenties. Stuur je motivatie en cv (in \u00e9\u00e9n document) via de sollicitatiebutton ter attentie van Peter Hooijenga, onder vermelding van vacaturenummer <strong>3843 FLWO<\/strong>.<\/p>\n<p>Je kunt reageren tot en met <strong>25 november<\/strong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op <strong>2 en 3 december<\/strong>. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Peter Hooijenga, teamleider Facilitaire Services EMAAG, via telefoonnummer <strong>06-19355721<\/strong>.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<\/p>\n<p><strong><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6297ebafc1ee4bf1edb254bedcebf730' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 10 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">09-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider Chemie en Chemische Technologie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij leidinggeven aan een team met een stevige ontwikkelopgave? En bijdragen aan toekomstbestendig onderwijs waarin onderwijs, onderzoek en werkveld samenkomen? Voor Life Sciences &amp; Technology zoeken we een teamleider Chemie en Chemische Technologie.<\/p>\n<p><strong>Wie zoeken we <\/strong><br \/>De opleidingen Chemie en Chemische Technologie worden hoog gewaardeerd door studenten en hebben de visitatie succesvol doorlopen. Tegelijkertijd vragen teruglopende studentenaantallen en bezuinigingen om keuzes in de organisatie van het onderwijs.<br \/>Je stapt dus niet in een gespreid bedje, maar in een team van betrokken professionals met een duidelijke opdracht: de samenwerking binnen het team verder ontwikkelen, bouwen aan een robuuste en toekomstbestendige onderwijsorganisatie en onderzoek en projecten sterker verbinden met het onderwijs.<br \/>We zoeken een teamleider die richting en duidelijkheid biedt \u00e9n ruimte laat voor de professionaliteit van medewerkers. Iemand met oog voor mensen en resultaten, die samen met het team verder bouwt aan de opleidingen.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je aan de slag <\/strong><br \/>Life Sciences &amp; Technology (LS&amp;T) is een samenwerking tussen NHL Stenden en Van Hall Larenstein in Leeuwarden en verzorgt vier bacheloropleidingen binnen het domein Life Sciences.<br \/>Je geeft leiding aan het team Chemie en Chemische Technologie: 12 medewerkers (circa 10 fte) die samen verantwoordelijk zijn voor de organisatie, uitvoering en evaluatie van het onderwijs. Sinds 2024 werkt het team met Design Based Education.<br \/>Je rapporteert aan de co\u00f6rdinerend\/strategisch teamleider en werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen LS&amp;T. Ook zijn er nauwe verbindingen met onderzoek, onder andere via de lectoraten Circular Plastics en Watertechnologie en de Centres of Expertise Watertechnology en Green PAC.<br \/>Bekijk onze opleidingsvideo's voor een indruk van de werk- en leeromgeving:<br \/><strong>Chemie:<\/strong> <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/882828974?share=copy\">https:\/\/vimeo.com\/882828974?share=copy <br \/><\/a><strong>Chemische Technologie:<\/strong> <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/882801201?share=copy\">https:\/\/vimeo.com\/882801201?share=copy<\/a><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen <\/strong><br \/>Je combineert de dagelijkse aansturing met de ontwikkeling van het team en de opleidingen. Je zorgt dat het onderwijs goed georganiseerd is en stimuleert dat verantwoordelijkheden zoveel mogelijk binnen het team worden belegd.<br \/>Je vertaalt ontwikkelingen binnen de hogeschool en academie naar het team en curriculum en versterkt de verbinding met andere opleidingen, onderzoek en het werkveld. Daarbij heb je ook oog voor kansen op het gebied van LLO en passende subsidieprojecten.<br \/>Als lid van het managementoverleg van LS&amp;T draag je bij aan beleid en samenwerking binnen LS&amp;T. Je bent verantwoordelijk voor het personeels-, kwaliteits- en middelenmanagement en voor het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.<\/p>\n<p><strong>Wat is nodig <\/strong><br \/>We zoeken nadrukkelijk iemand met leidinggevende ervaring die professionals kan aansturen in een omgeving waarin ontwikkeling en verandering nodig zijn.<br \/>Je beschikt over:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde masteropleiding;<\/li>\n<li>minimaal drie jaar ervaring als manager of teamleider en ervaring met personeelsbeleid;<\/li>\n<li>ervaring binnen het hbo en affiniteit met onderwijs en onderwijsontwikkeling;<\/li>\n<li>affiniteit met het vakgebied Chemie en Chemische Technologie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Beschik jij over de volgende competenties <\/strong><br \/>Je combineert stevigheid met empathie en weet wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte kunt geven. Je stelt duidelijke kaders, spreekt aan op resultaten en geeft medewerkers verantwoordelijkheid. Je maakt lastige onderwerpen bespreekbaar, neemt besluiten en houdt koers zonder de verbinding te verliezen. Je leiderschap sluit aan bij de visie van NHL Stenden op dienend leiderschap.<\/p>\n<p><strong>Wij bieden je <\/strong><br \/>Een leidinggevende functie waarin je zichtbaar kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de toekomst van de opleidingen Chemie en Chemische Technologie.<br \/>Naast de <a href=\"https:\/\/www.vereniginghogescholen.nl\/system\/knowledge_base\/attachments\/files\/000\/001\/634\/original\/CAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo<\/a> kent NHL Stenden een aantal eigen arbeidsvoorwaarden. Op onze website lees je meer over <a href=\"https:\/\/www.nhlstenden.com\/over-nhl-stenden\/werken-bij-nhl-stenden\/de-kracht-van-onze-8-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Maximaal \u20ac 7.534,61 bruto per maand bij een volledige betrekking (schaal 12 cao-hbo), afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Een tijdelijk contract voor \u00e9\u00e9n jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.<\/li>\n<li>Een functie van 0,6 tot 1,0 fte, met Leeuwarden als hoofdstandplaats.<\/li>\n<li>Gewenste startdatum: zo spoedig mogelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden <\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een \u2018global netwerk approach\u2019. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve idee\u00ebn in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.<\/p>\n<p>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1170718114?share=copy&amp;%3bfl=sv&amp;%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.<\/a><\/p>\n<p><strong>De procedure <\/strong><br \/>Herken je jezelf in deze opdracht? Laat in je motivatie vooral zien welke leidinggevende ervaring je meebrengt en hoe jij leidinggeeft aan team- en organisatieontwikkeling. Stuur je motivatie en cv in \u00e9\u00e9n document via de sollicitatiebutton, ter attentie van Femke Tamminga, teamleider Life Sciences &amp; Technology, onder vermelding van vacaturenummer <strong>3782 TECH<\/strong>.<br \/>Je kunt reageren tot en met woensdag<strong> 4 november.<\/strong> De sollicitatiegesprekken vinden plaats binnen anderhalve week na de sluitingsdatum. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Femke Tamminga, teamleider Life Sciences &amp; Technology, via 06-19281390.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bd11c6ff6c0b94aedfb6f1915f5723f4' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-23020e868e1c58a369ef83ef0c43bcc6' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-6' data-fake-id='#toggle-id-6' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-6' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-6' aria-labelledby='toggle-toggle-id-6' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">21-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Methodiekdocent beeldend<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland \u00e9n aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen <\/strong><br \/>Bij de opleiding Vaktherapie gaat het om de integratie van 'kunst' en 'kunde'. Die twee moeten samenkomen. Daarom besteedt de opleiding veel aandacht aan methodiek, beeldende lessen en muzieklessen en thema's op het gebied van mens- en maatschappij (zoals psychologie). Daarnaast is er volop aandacht voor persoonlijke groei en reflectie.<\/p>\n<p>Als methodiekdocent beeldend verzorg je praktijkgerichte lessen binnen de discipline beeldende therapie. Je helpt studenten om beeldende werkvormen doelgericht en methodisch in te zetten en af te stemmen op de cli\u00ebnt, de hulpvraag en de therapeutische doelen.<\/p>\n<p>De nadruk ligt op het methodiekonderwijs binnen de verkorte route van de opleiding Vaktherapie. In deze route leiden we ervaren hulpverleners en\/of kunstenaars in een verkort traject op tot vaktherapeut. Je sluit aan bij hun professionele en persoonlijke ervaring en weet deze te verbinden aan het vaktherapeutisch handelen. De lesdag is op maandag van 10:00 - 18:30 uur.<\/p>\n<p>Methodiek gaat over de samenhang tussen therapeutische houding, beeldende werkvormen, interventies, oefeningen en het therapeutisch proces. Je leert studenten niet alleen wat zij kunnen inzetten, maar vooral ook hoe, waarom, wanneer en voor wie een bepaalde keuze passend is. Daarbij begeleid en coach je hen in hun ontwikkeling tot beeldend therapeut.<\/p>\n<p>Je werkt vanuit het onderwijsconcept Design Based Education (DBE) van NHL Stenden Hogeschool, waarin studenten leren door te doen, onderzoeken, reflecteren en samen te ontwikkelen. Je cre\u00ebert een veilig en professioneel leerklimaat en werkt samen met collega's, studenten en het werkveld aan eigentijds vaktherapieonderwijs. Afhankelijk van je inzet begeleid je daarnaast studenten in de praktijk of vervul je een rol in studieloopbaanbegeleiding. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling van zowel de opleiding Vaktherapie als het vakgebied beeldende therapie.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je aan de slag <\/strong><br \/>De Academie Gezondheid en Welzijn bestaat uit 9 opleidingen, een onderzoeksgroep en een opleidingscentrum waar cursorisch onderwijs wordt verzorgd. De opleiding Vaktherapie bestaat uit ongeveer 250 studenten, een team van 20 docenten, een teamleider, een beheerder van de vaklokalen en een ondersteuner. De opleiding Vaktherapie leert studenten hoe je mensen met psychische en\/of sociaal-emotionele problemen helpt door ervaringsgericht te werk te gaan en wel door het inzetten van kunstzinnige middelen: drama of beeldend bij de voltijd en beeldend en muziek bij de verkorte route. De bacheloropleiding leidt op tot muziektherapeut, beeldend therapeut of dramatherapeut in een breed werkveld (onder andere in de geestelijke gezondheidszorg, onderwijs, welzijn of als zelfstandige).<\/p>\n<p><strong>Wat is nodig <\/strong><br \/>Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal een erkende afgeronde bacheloropleiding als beeldend therapeut. Een masteropleiding in bijvoorbeeld zorg en welzijn, onderwijs of begeleidingskunde is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>Een didactische bevoegdheid, of de bereidheid die te halen.<\/li>\n<li>Kennis van o.a. het klinisch redeneerproces;<\/li>\n<li>Minimaal vier jaar relevante werkervaring als geregistreerd beeldend therapeut;<\/li>\n<li>Actuele ervaring met beeldende therapie en kennis van methodisch en therapeutisch handelen.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar op maandagen tot 18:30 uur.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Beschik jij over de volgende competenties?<\/strong><br \/>Wij zoeken een docent die beschikt over:<br \/><em>Ervaren, erkend en praktiserend beeldend therapeut is:<\/em><br \/>Je brengt actuele kennis en ruime ervaring uit de beroepspraktijk mee en weet deze te vertalen naar het onderwijs.<br \/><em>Een brug vormt tussen praktijk en opleiding:<\/em><br \/>Je weet wat er speelt in het werkveld en kunt studenten helpen om theorie, methodiek en praktijk met elkaar te verbinden.<br \/><em>Didactisch en coachend sterk is:<\/em><br \/>Je kunt studenten uitdagen \u00e9n ondersteunen in hun ontwikkeling. Je sluit aan bij verschillende niveaus en leerbehoeften en weet studenten stap voor stap te begeleiden in het ontwikkelen van therapeutische vaardigheden.<br \/><em>Reflectief en professioneel bewust is:<\/em><br \/>Je kunt je eigen handelen kritisch onderzoeken en onderbouwen en helpt studenten om hetzelfde te doen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van hun professionele identiteit als beeldend therapeut.<br \/><em>Een veilig en professioneel groepsklimaat kan cre\u00ebren:<\/em><br \/>Je kunt groepen op een dynamische en zorgvuldige manier begeleiden, bent alert op grenzen en veiligheid en weet interventies af te stemmen op wat een groep en individuele studenten nodig hebben.<br \/><em>Nieuwsgierig en verbindend is:<\/em><br \/>Je werkt graag samen, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en ziet kansen om vanuit het werkveld, het onderwijs en het vakgebied samen verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p><strong>Wij bieden je <\/strong><br \/>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega's. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden.<\/p>\n<ul>\n<li>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, \u20ac 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Het contract is in eerste instantie voor de duur van [periode] [eventueel met de intentie om het te verlengen].<\/li>\n<li>De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden <\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een 'global netwerk approach'. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve idee\u00ebn in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.<br \/>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: Ontdek NHL Stenden.<\/p>\n<p><strong>De procedure <\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in \u00e9\u00e9n document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Anne Postma onder vermelding van vacaturenummer 3816 AGW.<\/p>\n<p>Je kunt reageren tot en met dinsdag 27 oktober. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 10 november of vrijdag 13 november. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Anne Postma, teamleider Vaktherapie op telefoonnummer: 06-28601927 of per mail: anne.postma@nhlstenden.com.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bd11c6ff6c0b94aedfb6f1915f5723f4' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-7' data-fake-id='#toggle-id-7' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-7' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-7' aria-labelledby='toggle-toggle-id-7' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-8' data-fake-id='#toggle-id-8' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-8' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-8' aria-labelledby='toggle-toggle-id-8' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-9' data-fake-id='#toggle-id-9' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-9' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-9' aria-labelledby='toggle-toggle-id-9' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Docent Software & Systems Engineering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij als professional invulling geven aan het Informatica en Technische Informatica onderwijs van morgen? Zoek je een rol waarin diepgaande techniek, onderwijsvernieuwing en toegepast onderzoek samenkomen? En wil je actief bijdragen aan het herontwerpen van programmeer- en software engineering-onderwijs in een wereld waarin AI-agents een steeds grotere rol spelen? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.<\/p>\n<p><strong>Wie zoeken wij <\/strong><br \/>Wij zoeken een docent-onderzoeker Software &amp; Systems Engineering met een brede technische blik op zowel software als hardware, en met specifieke aandacht voor security in industri\u00eble en OT-omgevingen. Je voelt je thuis in diepgaande techniek, maar plaatst deze altijd in de context van bedrijfsvoering, operationele realiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.<br \/>Voor jou kennen softwareontwikkelprocessen in de volle breedte geen geheimen: van requirementsanalyse en architectuurontwerp tot implementatie, testen, deployment en onderhoud, in zowel klassieke als moderne AI-ondersteunde ontwikkelomgevingen. Je begrijpt dat AI de manier waarop software wordt ontwikkeld fundamenteel verandert, maar ook dat professionele software engineers verantwoordelijk blijven voor architectuurkeuzes, kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid.<br \/>Je beschikt over een stevige basis in de traditionele informatica, en kunt deze expertise idealiter verbinden met Business IT-, BIM\/IM- en innovatiecontexten. Je kunt software-technische vraagstukken plaatsen in het spanningsveld van organisatiedoelstellingen, informatiestromen, gebruikersbehoeften en ontwerpprincipes, en maakt deze samenhang expliciet richting studenten.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je aan de slag<\/strong><br \/>Je werkzaamheden vinden plaats binnen de IT-opleidingen in Emmen: Informatica \/ Information Technology en Technische Informatica \/ Computer Science. Deze werkzaamheden voer je uit in nauwe samenhang met interne en externe onderzoekspartners en het werkveld. Je bent tevens bereid om werkzaamheden te verrichten bij onze opleidingen in het IT-domein in Leeuwarden. Afhankelijk van onderwijs en projecten werk je met studenten uit verschillende opleidingen en contexten, waaronder omgevingen waarin software, hardware en operationele technologie samenkomen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/><strong>Onderwijs en onderwijsvernieuwing<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>je verzorgt en ontwikkelt programmeer- en software engineering-onderwijs.<\/li>\n<li>je draagt actief bij aan het herontwerpen van programmeervakken van de opleiding Informatica \/ Information Technology in het licht van AI-ondersteunde ontwikkeling.<\/li>\n<li>Je bewaakt dat studenten: <br \/> \n<ul>\n<li>solide fundamentele programmeervaardigheden ontwikkelen;<\/li>\n<li>leren architectuur- en ontwerpkeuzes maken en onderbouwen;<\/li>\n<li>AI-tools leren inzetten zonder afhankelijkheid of kwaliteitsverlies.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Je begeleidt studenten in projecten, stages en afstudeertrajecten en neemt deel aan de examinatie van eindwerken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Technisch-inhoudelijk<\/strong> <strong><\/strong><strong>zwaartepunt<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je brengt expertise in op het snijvlak van software, hardware en systemen, waaronder OT-omgevingen.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor security-by-design, betrouwbaarheid en robuustheid in operationele contexten.<\/li>\n<li>Je vertaalt actuele technologische ontwikkelingen naar onderwijs, studentprojecten en curriculumkeuzes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee <br \/>Opleiding en kwalificaties<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant masterdiploma.<\/li>\n<li>Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) of aantoonbaar vergelijkbaar niveau of de bereidheid om deze te behalen.<\/li>\n<li>Je onderschrijft expliciet de ACM Code of Ethics and Professional Conduct als leidraad voor professioneel en ethisch handelen binnen het brede IT-domein, inclusief onderwijs en onderzoek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inhoudelijk<\/strong> <strong><\/strong><strong>profiel<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Diepgaande kennis van Software Engineering en Systems Engineering.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met softwareontwikkelprocessen over de volledige lifecycle.<\/li>\n<li>Affiniteit met AI-ontwikkelingen en het kritisch toepassen daarvan in professionele ontwikkelomgevingen.<\/li>\n<li>Ervaring met of sterke affiniteit voor OT-omgevingen, embedded\/industri\u00eble systemen en securityvraagstukken.<\/li>\n<li>Vermogen om software engineering te verbinden met Business IT-, BIM\/IM- en innovatievraagstukken.<\/li>\n<li>Affiniteit met ontwerpgericht werken, waarin technische, gebruikers- en businessaspecten samenkomen.<\/li>\n<li>Aanvullende kwalificaties en aantoonbare ervaring met ontwerpgericht werken in complexe IT- en innovatiecontexten gelden als een grote pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Persoonlijk<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent flexibel, reflectief en kwaliteitsgericht.<\/li>\n<li>Je kunt schakelen tussen meerdere contexten en doelgroepen.<\/li>\n<li>Je communiceert goed in Nederlands en Engels.<\/li>\n<li>Je bent reflectief, kwaliteitsgericht en inhoudelijk richtinggevend.<\/li>\n<li>Je denkt vooruit en blijft actief nadenken over hoe onderwijs relevant blijft in een snel veranderend technologisch landschap.<\/li>\n<li>Je communiceert overtuigend en toegankelijk met studenten, collega\u2019s en externe partners.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waarom deze rol bij ons<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je krijgt ruimte om inhoudelijk richting te geven aan software- en systems engineering-onderwijs.<\/li>\n<li>Je werkt in een context waarin techniek, onderwijs, onderzoek en innovatie structureel samenkomen.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan onderwijs dat studenten voorbereidt op een toekomst waarin AI een gegeven is, maar professioneel oordeel doorslaggevend blijft.<\/li>\n<li>Je werkt samen met betrokken collega\u2019s en onderzoeksgroepen aan onderwijs en projecten met maatschappelijke en professionele impact.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Beschik jij over de volgende competenties<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je toont onderwijskundige en verbindende kwaliteiten en neemt collega\u2019s mee in (curriculum)ontwikkeling en innovatie.<\/li>\n<li>Je bent inhoudelijk samenwerkingsgericht en cre\u00ebert samenhang tussen onderwijs, onderzoek en werkveld.<\/li>\n<li>Je handelt ondernemend en impactgericht en vertaalt externe ontwikkelingen naar concrete initiatieven.<\/li>\n<li>Je reflecteert systematisch op onderwijs en curriculum en onderbouwt keuzes met data en vakinhoudelijke inzichten.<\/li>\n<li>Je fungeert als inhoudelijk regisseur en sparringpartner binnen en buiten het team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden je<\/strong>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega\u2019s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de<a href=\"https:\/\/www.vereniginghogescholen.nl\/system\/knowledge_base\/attachments\/files\/000\/001\/634\/original\/CAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo<\/a> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: <a href=\"https:\/\/www.nhlstenden.com\/over-nhl-stenden\/werken-bij-nhl-stenden\/de-kracht-van-onze-8-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Het salaris bedraagt, afhankelijk van onderwijskundige inzetbaarheid, kennis en ervaring, minimaal \u20ac 4.427,64 en maximaal \u20ac 6.677,44 (schaal 11) en voor schaal 12 minimaal \u20ac 5.583,78 en maximaal \u20ac 7.534,61 bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.<\/li>\n<li>De hoofdstandplaats is Emmen maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie en werkzaam te zijn\/onderwijs te verzorgen op andere locaties van NHL Stenden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden <\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een \u2018global netwerk approach\u2019. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve idee\u00ebn in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.<br \/>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1170718114?share=copy&amp;%3bfl=sv&amp;%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.<\/a><\/p>\n<p><strong>De procedure<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in \u00e9\u00e9n document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Anouk Voogd, onder vermelding van vacaturenummer <strong>3812 TECH<\/strong>.<br \/>Je kunt reageren tot en met 1 november 2026. Zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Anouk Voogd, teamleider ICT Opleidingen Emmen op telefoonnummer +31(0)618530117.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<br \/><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-10' data-fake-id='#toggle-id-10' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-10' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-10' aria-labelledby='toggle-toggle-id-10' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-11' data-fake-id='#toggle-id-11' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-11' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-11' aria-labelledby='toggle-toggle-id-11' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-12' data-fake-id='#toggle-id-12' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-12' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-12' aria-labelledby='toggle-toggle-id-12' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 13 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">12-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Opleidingsdocent Wereldori\u00ebntatie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland \u00e9n aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen <\/strong><br \/>Kern van de functie opleidingsdocent is het uitvoeren van onderwijs binnen de Opleiding tot leraar Basisonderwijs (OLB). Daarnaast begeleid en beoordeel je onderzoek van studenten en coach je studenten tijdens hun studieloopbaan. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage (Samen Opleiden en Professionaliseren) en denk je mee in de curriculumontwikkeling vanuit de expertrol als docent. Als lid van het team OLB Groningen ben je breed inzetbaar. Kennisontwikkeling en valorisatie komt tot stand in samenwerking met het werkveld via het onderwijsconcept van NHL Stenden. Als docent heb je een verbindende rol en onderhoud je relaties binnen de academie, de hogeschool en met het werkveld. Je werkt flexibel vanuit een multidisciplinair team met de basis in Groningen. De werkdagen zijn op dinsdag, donderdag en vrijdag.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je aan de slag <\/strong><br \/>De Pabo maakt deel uit van de Academie Educatie en heeft locaties in Leeuwarden, Groningen en Emmen. Op locatie in Groningen is het mogelijk om zowel deeltijd- als voltijd onderwijs te volgen. Ook wordt (vanuit een samenwerking tussen NHL Stenden, Hanze en de RUG) de Academische Pabo aangeboden.<br \/>We zijn een energiek en bevlogen team met als uitgangspunt goed toegeruste leerkrachten op te leiden die het verschil voor de kinderen op de verschillende basisscholen kunnen maken.<br \/>Er zijn ruim 500 studenten voor de reguliere Pabo en zo\u2019n 250 Academische Pabo-studenten (de Academische studenten hebben hun colleges verdeeld over de 3 genoemde instellingen).<br \/>We werken nauw samen met het werkveld in \u2018Samen Opleiden en Professionaliseren\u2019.<\/p>\n<p><strong>Wat is nodig <\/strong><br \/>Wij zoeken een flexibele en enthousiaste docent die beschikt over een lesbevoegdheid Geschiedenis\/Mens Maatschappij en Burgerschap. Een docent die verder kijkt dan alleen zijn of haar vakgebied en die aan studenten kan laten zien hoe je vakoverstijging in kunt zetten als inspiratiebron voor toekomstige leerkrachten en het werkveld. En bovendien:<\/p>\n<ul>\n<li>Over een afgeronde relevante Master beschikt<\/li>\n<li>Bekend is met de praktijkcontext van het primair onderwijs<\/li>\n<li>Design Based onderwijs kan ontwikkelen en vormgeven<\/li>\n<li>Ervaring heeft met het doen van onderzoek en het begeleiden van onderzoek<\/li>\n<li>Beschikt over een goede Engelse taalvaardigheid<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij voorkeur ben je in het bezit van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid, het BKE certificaat strekt tot aanbeveling.<\/p>\n<p><strong>Beschik jij over de volgende competenties<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Uitstekende docent- en begeleidingsvaardigheden<\/li>\n<li>Je inspireert en motiveert studenten<\/li>\n<li>Je bent een zelfstandige professional met sterke samenwerkingsvaardigheden<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden je <\/strong><br \/>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega\u2019s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de<a href=\"https:\/\/www.vereniginghogescholen.nl\/system\/knowledge_base\/attachments\/files\/000\/001\/634\/original\/CAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo<\/a> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: <a href=\"https:\/\/www.nhlstenden.com\/over-nhl-stenden\/werken-bij-nhl-stenden\/de-kracht-van-onze-8-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal \u20ac 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar, tenzij je al in vaste dienst bent bij NHL Stenden<em>.<\/em><\/li>\n<li>Je standplaats is Groningen en daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden <\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een \u2018global netwerk approach\u2019. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve idee\u00ebn in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.<br \/>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1170718114?share=copy&amp;%3bfl=sv&amp;%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.<\/a><\/p>\n<p><strong>De procedure <\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in \u00e9\u00e9n document) via de sollicitatiebutton t.a.v. IJsbrand Knol, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3809.<\/p>\n<p>Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober 2026. Binnen een week na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. De sollicitatiegesprekken vinden op woensdag 28 oktober 2026 plaats.<br \/>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met IJsbrand Knol, telefoon 06 51 45 49 92.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bd11c6ff6c0b94aedfb6f1915f5723f4' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-13' data-fake-id='#toggle-id-13' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-13' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-13' aria-labelledby='toggle-toggle-id-13' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-14' data-fake-id='#toggle-id-14' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-14' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-14' aria-labelledby='toggle-toggle-id-14' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-15' data-fake-id='#toggle-id-15' class='toggler  av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-15' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-15' aria-labelledby='toggle-toggle-id-15' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">07-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7041,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[182,111],"class_list":["post-7045","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-universities-of-applied-sciences","portfolio_entries-easycruit-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>NHL Stenden - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"NHL Stenden - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-23T17:46:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/\",\"name\":\"NHL Stenden - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/logo-nlhstenden-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-11-23T17:39:08+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-23T17:46:24+00:00\",\"description\":\"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/logo-nlhstenden-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/logo-nlhstenden-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo NHL Stenden\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"NHL Stenden\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatically publish jobs to job boards\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"NHL Stenden - Mimir","description":"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"NHL Stenden - Mimir","og_description":"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-11-23T17:46:24+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","name":"NHL Stenden - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png","datePublished":"2023-11-23T17:39:08+00:00","dateModified":"2023-11-23T17:46:24+00:00","description":"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo NHL Stenden"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"NHL Stenden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/","name":"Mimir","description":"Automatically publish jobs to job boards","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7045"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7045\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7045"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}