{"id":7045,"date":"2023-11-23T18:39:08","date_gmt":"2023-11-23T17:39:08","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/nhlstenden\/"},"modified":"2023-11-23T18:46:24","modified_gmt":"2023-11-23T17:46:24","slug":"nhlstenden","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","title":{"rendered":"NHL Stenden"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-c94c791cb13d66e529f40129301fc019 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by NHL Stenden<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.nhlstenden.com\/\">NHL Stenden<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Docent Software & Systems Engineering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij als professional invulling geven aan het Informatica en Technische Informatica onderwijs van morgen? Zoek je een rol waarin diepgaande techniek, onderwijsvernieuwing en toegepast onderzoek samenkomen? En wil je actief bijdragen aan het herontwerpen van programmeer- en software engineering-onderwijs in een wereld waarin AI-agents een steeds grotere rol spelen? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.<\/p>\n<p><strong>Wie zoeken wij <\/strong><br \/>Wij zoeken een docent-onderzoeker Software &amp; Systems Engineering met een brede technische blik op zowel software als hardware, en met specifieke aandacht voor security in industri\u00eble en OT-omgevingen. Je voelt je thuis in diepgaande techniek, maar plaatst deze altijd in de context van bedrijfsvoering, operationele realiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.<br \/>Voor jou kennen softwareontwikkelprocessen in de volle breedte geen geheimen: van requirementsanalyse en architectuurontwerp tot implementatie, testen, deployment en onderhoud, in zowel klassieke als moderne AI-ondersteunde ontwikkelomgevingen. Je begrijpt dat AI de manier waarop software wordt ontwikkeld fundamenteel verandert, maar ook dat professionele software engineers verantwoordelijk blijven voor architectuurkeuzes, kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid.<br \/>Je beschikt over een stevige basis in de traditionele informatica, en kunt deze expertise idealiter verbinden met Business IT-, BIM\/IM- en innovatiecontexten. Je kunt software-technische vraagstukken plaatsen in het spanningsveld van organisatiedoelstellingen, informatiestromen, gebruikersbehoeften en ontwerpprincipes, en maakt deze samenhang expliciet richting studenten.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je aan de slag<\/strong><br \/>Je werkzaamheden vinden plaats binnen de IT-opleidingen in Emmen: Informatica \/ Information Technology en Technische Informatica \/ Computer Science. Deze werkzaamheden voer je uit in nauwe samenhang met interne en externe onderzoekspartners en het werkveld. Je bent tevens bereid om werkzaamheden te verrichten bij onze opleidingen in het IT-domein in Leeuwarden. Afhankelijk van onderwijs en projecten werk je met studenten uit verschillende opleidingen en contexten, waaronder omgevingen waarin software, hardware en operationele technologie samenkomen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/><strong>Onderwijs en onderwijsvernieuwing<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>je verzorgt en ontwikkelt programmeer- en software engineering-onderwijs.<\/li>\n<li>je draagt actief bij aan het herontwerpen van programmeervakken van de opleiding Informatica \/ Information Technology in het licht van AI-ondersteunde ontwikkeling.<\/li>\n<li>Je bewaakt dat studenten: <br \/> \n<ul>\n<li>solide fundamentele programmeervaardigheden ontwikkelen;<\/li>\n<li>leren architectuur- en ontwerpkeuzes maken en onderbouwen;<\/li>\n<li>AI-tools leren inzetten zonder afhankelijkheid of kwaliteitsverlies.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Je begeleidt studenten in projecten, stages en afstudeertrajecten en neemt deel aan de examinatie van eindwerken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Technisch-inhoudelijk<\/strong> <strong><\/strong><strong>zwaartepunt<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je brengt expertise in op het snijvlak van software, hardware en systemen, waaronder OT-omgevingen.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor security-by-design, betrouwbaarheid en robuustheid in operationele contexten.<\/li>\n<li>Je vertaalt actuele technologische ontwikkelingen naar onderwijs, studentprojecten en curriculumkeuzes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee <br \/>Opleiding en kwalificaties<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant masterdiploma.<\/li>\n<li>Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) of aantoonbaar vergelijkbaar niveau of de bereidheid om deze te behalen.<\/li>\n<li>Je onderschrijft expliciet de ACM Code of Ethics and Professional Conduct als leidraad voor professioneel en ethisch handelen binnen het brede IT-domein, inclusief onderwijs en onderzoek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inhoudelijk<\/strong> <strong><\/strong><strong>profiel<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Diepgaande kennis van Software Engineering en Systems Engineering.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met softwareontwikkelprocessen over de volledige lifecycle.<\/li>\n<li>Affiniteit met AI-ontwikkelingen en het kritisch toepassen daarvan in professionele ontwikkelomgevingen.<\/li>\n<li>Ervaring met of sterke affiniteit voor OT-omgevingen, embedded\/industri\u00eble systemen en securityvraagstukken.<\/li>\n<li>Vermogen om software engineering te verbinden met Business IT-, BIM\/IM- en innovatievraagstukken.<\/li>\n<li>Affiniteit met ontwerpgericht werken, waarin technische, gebruikers- en businessaspecten samenkomen.<\/li>\n<li>Aanvullende kwalificaties en aantoonbare ervaring met ontwerpgericht werken in complexe IT- en innovatiecontexten gelden als een grote pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Persoonlijk<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent flexibel, reflectief en kwaliteitsgericht.<\/li>\n<li>Je kunt schakelen tussen meerdere contexten en doelgroepen.<\/li>\n<li>Je communiceert goed in Nederlands en Engels.<\/li>\n<li>Je bent reflectief, kwaliteitsgericht en inhoudelijk richtinggevend.<\/li>\n<li>Je denkt vooruit en blijft actief nadenken over hoe onderwijs relevant blijft in een snel veranderend technologisch landschap.<\/li>\n<li>Je communiceert overtuigend en toegankelijk met studenten, collega\u2019s en externe partners.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waarom deze rol bij ons<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je krijgt ruimte om inhoudelijk richting te geven aan software- en systems engineering-onderwijs.<\/li>\n<li>Je werkt in een context waarin techniek, onderwijs, onderzoek en innovatie structureel samenkomen.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan onderwijs dat studenten voorbereidt op een toekomst waarin AI een gegeven is, maar professioneel oordeel doorslaggevend blijft.<\/li>\n<li>Je werkt samen met betrokken collega\u2019s en onderzoeksgroepen aan onderwijs en projecten met maatschappelijke en professionele impact.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Beschik jij over de volgende competenties<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je toont onderwijskundige en verbindende kwaliteiten en neemt collega\u2019s mee in (curriculum)ontwikkeling en innovatie.<\/li>\n<li>Je bent inhoudelijk samenwerkingsgericht en cre\u00ebert samenhang tussen onderwijs, onderzoek en werkveld.<\/li>\n<li>Je handelt ondernemend en impactgericht en vertaalt externe ontwikkelingen naar concrete initiatieven.<\/li>\n<li>Je reflecteert systematisch op onderwijs en curriculum en onderbouwt keuzes met data en vakinhoudelijke inzichten.<\/li>\n<li>Je fungeert als inhoudelijk regisseur en sparringpartner binnen en buiten het team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden je<\/strong>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega\u2019s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de<a href=\"https:\/\/www.vereniginghogescholen.nl\/system\/knowledge_base\/attachments\/files\/000\/001\/634\/original\/CAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo<\/a> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: <a href=\"https:\/\/www.nhlstenden.com\/over-nhl-stenden\/werken-bij-nhl-stenden\/de-kracht-van-onze-8-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Het salaris bedraagt, afhankelijk van onderwijskundige inzetbaarheid, kennis en ervaring, minimaal \u20ac 4.427,64 en maximaal \u20ac 6.677,44 (schaal 11) en voor schaal 12 minimaal \u20ac 5.583,78 en maximaal \u20ac 7.534,61 bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.<\/li>\n<li>De hoofdstandplaats is Emmen maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie en werkzaam te zijn\/onderwijs te verzorgen op andere locaties van NHL Stenden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden <\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een \u2018global netwerk approach\u2019. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve idee\u00ebn in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.<br \/>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1170718114?share=copy&amp;%3bfl=sv&amp;%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.<\/a><\/p>\n<p><strong>De procedure<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in \u00e9\u00e9n document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Anouk Voogd, onder vermelding van vacaturenummer <strong>3812 TECH<\/strong>.<br \/>Je kunt reageren tot en met 1 november 2026. Zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Anouk Voogd, teamleider ICT Opleidingen Emmen op telefoonnummer +31(0)618530117.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<br \/><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">12-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Opleidingsdocent Wereldori\u00ebntatie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland \u00e9n aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen <\/strong><br \/>Kern van de functie opleidingsdocent is het uitvoeren van onderwijs binnen de Opleiding tot leraar Basisonderwijs (OLB). Daarnaast begeleid en beoordeel je onderzoek van studenten en coach je studenten tijdens hun studieloopbaan. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage (Samen Opleiden en Professionaliseren) en denk je mee in de curriculumontwikkeling vanuit de expertrol als docent. Als lid van het team OLB Groningen ben je breed inzetbaar. Kennisontwikkeling en valorisatie komt tot stand in samenwerking met het werkveld via het onderwijsconcept van NHL Stenden. Als docent heb je een verbindende rol en onderhoud je relaties binnen de academie, de hogeschool en met het werkveld. Je werkt flexibel vanuit een multidisciplinair team met de basis in Groningen. De werkdagen zijn op dinsdag, donderdag en vrijdag.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je aan de slag <\/strong><br \/>De Pabo maakt deel uit van de Academie Educatie en heeft locaties in Leeuwarden, Groningen en Emmen. Op locatie in Groningen is het mogelijk om zowel deeltijd- als voltijd onderwijs te volgen. Ook wordt (vanuit een samenwerking tussen NHL Stenden, Hanze en de RUG) de Academische Pabo aangeboden.<br \/>We zijn een energiek en bevlogen team met als uitgangspunt goed toegeruste leerkrachten op te leiden die het verschil voor de kinderen op de verschillende basisscholen kunnen maken.<br \/>Er zijn ruim 500 studenten voor de reguliere Pabo en zo\u2019n 250 Academische Pabo-studenten (de Academische studenten hebben hun colleges verdeeld over de 3 genoemde instellingen).<br \/>We werken nauw samen met het werkveld in \u2018Samen Opleiden en Professionaliseren\u2019.<\/p>\n<p><strong>Wat is nodig <\/strong><br \/>Wij zoeken een flexibele en enthousiaste docent die beschikt over een lesbevoegdheid Geschiedenis\/Mens Maatschappij en Burgerschap. Een docent die verder kijkt dan alleen zijn of haar vakgebied en die aan studenten kan laten zien hoe je vakoverstijging in kunt zetten als inspiratiebron voor toekomstige leerkrachten en het werkveld. En bovendien:<\/p>\n<ul>\n<li>Over een afgeronde relevante Master beschikt<\/li>\n<li>Bekend is met de praktijkcontext van het primair onderwijs<\/li>\n<li>Design Based onderwijs kan ontwikkelen en vormgeven<\/li>\n<li>Ervaring heeft met het doen van onderzoek en het begeleiden van onderzoek<\/li>\n<li>Beschikt over een goede Engelse taalvaardigheid<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij voorkeur ben je in het bezit van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid, het BKE certificaat strekt tot aanbeveling.<\/p>\n<p><strong>Beschik jij over de volgende competenties<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Uitstekende docent- en begeleidingsvaardigheden<\/li>\n<li>Je inspireert en motiveert studenten<\/li>\n<li>Je bent een zelfstandige professional met sterke samenwerkingsvaardigheden<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden je <\/strong><br \/>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega\u2019s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de<a href=\"https:\/\/www.vereniginghogescholen.nl\/system\/knowledge_base\/attachments\/files\/000\/001\/634\/original\/CAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo<\/a> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: <a href=\"https:\/\/www.nhlstenden.com\/over-nhl-stenden\/werken-bij-nhl-stenden\/de-kracht-van-onze-8-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal \u20ac 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar, tenzij je al in vaste dienst bent bij NHL Stenden<em>.<\/em><\/li>\n<li>Je standplaats is Groningen en daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden <\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een \u2018global netwerk approach\u2019. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve idee\u00ebn in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.<br \/>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1170718114?share=copy&amp;%3bfl=sv&amp;%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.<\/a><\/p>\n<p><strong>De procedure <\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in \u00e9\u00e9n document) via de sollicitatiebutton t.a.v. IJsbrand Knol, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3809.<\/p>\n<p>Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober 2026. Binnen een week na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. De sollicitatiegesprekken vinden op woensdag 28 oktober 2026 plaats.<br \/>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met IJsbrand Knol, telefoon 06 51 45 49 92.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-6' data-fake-id='#toggle-id-6' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-6' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-6' aria-labelledby='toggle-toggle-id-6' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">07-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior Onderzoeker Buurtaal- en Cultuuronderwijs<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil jij onderwijs ontwikkelen dat letterlijk over grenzen heen gaat? In Klasse! werk je samen met scholen en kennispartners in Nederland en Duitsland aan buurtaal- en cultuuronderwijs dat leerlingen helpt de taal, cultuur en leefwereld van het buurland te ontdekken.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw functie <\/strong><br \/>Voor het lectoraat Meertaligheid en Geletterdheid zoeken we een junior onderzoeker voor Klasse!, een driejarig Nederlands-Duits project rond buurtaal- en cultuuronderwijs. Je werkt aan een doorlopende leerlijn en aan aansprekende, bruikbare lesmaterialen voor scholen in de grensregio.<br \/>Je begint niet vanaf nul. Je brengt bestaand materiaal in kaart, beoordeelt wat goed werkt en ontwikkelt dit verder. Waar nog hiaten zijn, maak je samen met collega\u2019s, leraren en partners nieuw materiaal. Je ziet het resultaat vervolgens terug in de praktijk: scholen testen de materialen, leerlingen en leraren geven feedback en jij gebruikt die ervaringen om de kwaliteit verder te verbeteren.<br \/>De functie combineert onderwijsontwikkeling, taal, digitale didactiek en praktijkgericht onderzoek. Juist die afwisseling maakt de rol bijzonder: de ene dag werk je aan lesmateriaal of data, de andere dag stem je af met een school of een projectpartner aan de andere kant van de grens.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bestaand materiaal voor buurtaal- en cultuuronderwijs inventariseren en beoordelen op kwaliteit en bruikbaarheid.<\/li>\n<li>Bestaande (digitale) lesmaterialen actualiseren en doorontwikkelen en waar nodig nieuw materiaal ontwikkelen.<\/li>\n<li>Meedenken over interactieve en digitale toepassingen die aansluiten bij leerlingen en onderwijsprofessionals.<\/li>\n<li>Samenwerken met leraren en scholen bij het testen, evalueren en verbeteren van materialen.<\/li>\n<li>Scholen ondersteunen bij het kiezen en gebruiken van passend lesmateriaal.<\/li>\n<li>Feedback en onderzoeksgegevens verzamelen en verwerken en bijdragen aan praktijkgericht onderzoek naar effectiviteit en impact.<\/li>\n<li>Bijdragen aan workshops, bijeenkomsten en andere activiteiten van Klasse!.<\/li>\n<li>Intensief samenwerken met onderwijs- en kennispartners in Nederland en Duitsland.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar ga je aan de slag<\/strong><br \/>Je werkt binnen het lectoraat Meertaligheid en Geletterdheid met collega\u2019s die zich bezighouden met taal, meertaligheid en onderwijsontwikkeling en maakt tegelijk deel uit van een internationaal projectteam.<\/p>\n<p><strong>Wat is nodig <\/strong><br \/>Je brengt onderwijsinhoud en taal samen en vindt het leuk om idee\u00ebn om te zetten in materiaal dat daadwerkelijk in de klas wordt gebruikt. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een relevante opleiding, bijvoorbeeld in taalkunde, taaldidactiek, pabo, Lehramt of een eerste- of tweedegraads lerarenopleiding Duits of Nederlands. Een andere relevante opleiding in combinatie met passende onderwijservaring kan ook aansluiten.<\/li>\n<li>Je hebt kennis van of ervaring met het Nederlandse en\/of Duitse onderwijs en interesse in de onderwijscontext aan beide kanten van de grens.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met lesmateriaalontwikkeling, onderwijsinnovatie en digitale didactische toepassingen.<\/li>\n<li>Je beheerst het Nederlands en Duits goed, of hebt een stevige basis en bent gemotiveerd je taalvaardigheid verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Je bent communicatief vaardig, zorgvuldig en organisatorisch sterk en werkt gemakkelijk samen met verschillende partijen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mooi meegenomen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring met praktijkgericht onderzoek, enqu\u00eates of andere vormen van dataverzameling.<\/li>\n<li>Ervaring met kwantitatieve dataverwerking.<\/li>\n<li>Ervaring met digitale leeromgevingen of het ontwikkelen van digitaal lesmateriaal.<\/li>\n<li>Een netwerk in het Nederlandse en\/of Duitse onderwijs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden je <\/strong><br \/>Een inhoudelijk veelzijdige functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan onderwijs in de Nederlands-Duitse grensregio.<\/p>\n<ul>\n<li>ruimte om mee te bouwen aan vernieuwend buurtaal- en cultuuronderwijs;<\/li>\n<li>directe samenwerking met scholen en Nederlandse en Duitse kennispartners;<\/li>\n<li>een combinatie van ontwikkelen, onderzoeken en werken met de onderwijspraktijk;<\/li>\n<li>de kans om materialen en werkwijzen te ontwikkelen die ook na afloop van het project beschikbaar blijven.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal \u20ac 5.699,76 (schaal 10 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Het contract is gekoppeld aan het project Klasse!, dat loopt van 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2029.<\/li>\n<li>De hoofdstandplaats is Emmen, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden <\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een \u2018global netwerk approach\u2019. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve idee\u00ebn in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.<br \/>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1170718114?share=copy&amp;%3bfl=sv&amp;%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.<\/a><\/p>\n<p><strong>De procedure <\/strong><br \/>Zie jij jezelf lesmateriaal ontwikkelen dat Nederlandse en Duitse scholen dichter bij elkaar brengt? Dan maken we graag kennis met je. Vertel ons in je motivatie wat jou aanspreekt in de combinatie van taal, onderwijsontwikkeling en grensoverschrijdende samenwerking.<br \/>Stuur je motivatie en CV (in \u00e9\u00e9n document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Mirjam G\u00fcnther, lector Meertaligheid en Geletterdheid, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3822 EDU.<\/p>\n<p>Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 5 november 2026 in Emmen. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Mirjam G\u00fcnther, lector Meertaligheid en Geletterdheid, op telefoonnummer: 0638147814.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<\/p>\n<p><em> <br \/>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-7' data-fake-id='#toggle-id-7' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-7' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-7' aria-labelledby='toggle-toggle-id-7' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-8' data-fake-id='#toggle-id-8' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-8' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-8' aria-labelledby='toggle-toggle-id-8' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-caba08fc19f262b7d10d358c8581fb9b'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-9' data-fake-id='#toggle-id-9' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-9' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-9' aria-labelledby='toggle-toggle-id-9' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">07-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur taal, lezen en basisvaardigheden<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Ben jij een ervaren taal- en leesexpert die onderwijsprofessionals verder helpt? Weet jij hoe je wetenschappelijke inzichten en actuele ontwikkelingen vertaalt naar de dagelijkse onderwijspraktijk? En krijg je energie van het ontwikkelen en verzorgen van professionalisering voor leraren en teams in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo?<br \/>Dan zoeken wij jou!<\/p>\n<p><strong>Waar ga je aan de slag?<\/strong><br \/>Je werkt binnen ECNO van NHL Stenden Hogeschool. Binnen ECNO ontwikkelen en verzorgen we post-hbo-opleidingen, maatwerktrajecten en professionalisering voor het onderwijsveld. Daarbij werken we nauw samen met scholen, schoolbesturen, samenwerkingsverbanden en onderwijsregio\u2019s.<\/p>\n<p>Een belangrijk thema is het versterken van basisvaardigheden. Als trainer\/adviseur ligt jouw expertise bij taal en lezen. Je werkt sectoroverstijgend in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo en legt verbindingen tussen sectoren, bijvoorbeeld rond taalontwikkeling, doorlopende leerlijnen en onderwijsovergangen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Je ontwikkelt en verzorgt professionalisering en begeleidt scholen en teams bij het versterken van hun taal- en leesonderwijs. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>ontwikkelt en verzorgt trainingen, studiedagen, opleidingen en maatwerktrajecten;<\/li>\n<li>vertaalt wetenschappelijke inzichten en actuele ontwikkelingen naar praktische, onderbouwde toepassingen;<\/li>\n<li>begeleidt teams bij taal- en leesbeleid, gezamenlijke visie en doorgaande leerlijnen;<\/li>\n<li>ondersteunt onderwijsprofessionals bij de toepassing van nieuwe inzichten in hun eigen praktijk;<\/li>\n<li>ontwikkelt het professionaliseringsaanbod van ECNO verder;<\/li>\n<li>denkt met opdrachtgevers mee over ontwikkelvragen, nieuwe opdrachten en offertes;<\/li>\n<li>voert opdrachten zelfstandig uit en werkt waar nodig samen met collega-trainers en adviseurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw expertise<\/strong><br \/>Je hebt aantoonbare expertise in taalontwikkeling, leesonderwijs en basisvaardigheden. Denk daarbij aan effectief leesonderwijs en leesbevordering, woordenschat en schrijfvaardigheid, rijke teksten en kennisopbouw, taalgericht vakonderwijs en taal- en leesbeleid.<br \/>Daarnaast kun je onderwijsprofessionals adviseren over actuele ontwikkelingen, zoals de nieuwe kerndoelen Nederlands in primair en voortgezet onderwijs en functionele en beroepsgerichte taalvaardigheid in het mbo.<br \/>Je hoeft niet op alle basisvaardigheden specialist te zijn. Jouw zwaartepunt ligt bij taal en lezen en je weet dit te verbinden met bredere vraagstukken binnen scholen en onderwijsteams.<\/p>\n<p><strong>Wat is nodig <\/strong><br \/>Je beschikt over:<\/p>\n<ul>\n<li>een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een master of specialistische scholing;<\/li>\n<li>sterke vakinhoudelijke en vakdidactische expertise in taal- en leesonderwijs;<\/li>\n<li>ruime ervaring met het professionaliseren en begeleiden van onderwijsprofessionals en teams;<\/li>\n<li>ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en verzorgen van trainingen of professionaliseringstrajecten;<\/li>\n<li>kennis van meerdere onderwijssectoren, waaronder het mbo;<\/li>\n<li>actuele kennis van wetenschappelijke inzichten en ontwikkelingen rond taal, lezen en basisvaardigheden;<\/li>\n<li>het vermogen om inhoudelijke expertise te verbinden aan school- en teamontwikkeling.<\/li>\n<li>Ervaring met maatwerktrajecten, onderwijsadvies en contacten met opdrachtgevers is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Belangrijk: we zoeken niet uitsluitend een ervaren leraar of docent. Voor deze functie is aantoonbare ervaring met het professionaliseren van leraren, docenten en andere onderwijsprofessionals noodzakelijk.<\/p>\n<p><strong>Beschik jij over de volgende competenties<\/strong><br \/>Je bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner die zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt. Je schakelt gemakkelijk tussen onderwijssectoren en doelgroepen, maakt complexe kennis praktisch toepasbaar en weet teams mee te nemen in ontwikkeling.<br \/>Daarnaast werk je graag samen, signaleer je kansen en professionaliseringsvragen en ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties en incidenteel in de avonduren.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij<\/strong><br \/>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega\u2019s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de<a href=\"https:\/\/www.vereniginghogescholen.nl\/system\/knowledge_base\/attachments\/files\/000\/001\/634\/original\/CAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo<\/a> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: <a href=\"https:\/\/www.nhlstenden.com\/over-nhl-stenden\/werken-bij-nhl-stenden\/de-kracht-van-onze-8-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal \u20ac 7.534,61 (schaal 12) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Het contract is in eerste instantie voor de duur van \u00e9\u00e9n jaar.<\/li>\n<li>Je bent inzetbaar op verschillende locaties in Noord-Nederland. Afhankelijk van de opdrachten kan ook landelijke inzet voorkomen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden<\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een \u2018global netwerk approach\u2019. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve idee\u00ebn in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.<br \/>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1170718114?share=copy&amp;%3bfl=sv&amp;%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.<\/a><\/p>\n<p><strong>De procedure<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in \u00e9\u00e9n document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Alexander van der Weide, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3828 EDU.<br \/>Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Alexander van der Weide, teamleider ECNO op telefoonnummer: 06 17 10 72 81.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bd11c6ff6c0b94aedfb6f1915f5723f4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-10' data-fake-id='#toggle-id-10' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-10' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-10' aria-labelledby='toggle-toggle-id-10' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-11' data-fake-id='#toggle-id-11' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-11' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-11' aria-labelledby='toggle-toggle-id-11' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-12' data-fake-id='#toggle-id-12' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-12' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-12' aria-labelledby='toggle-toggle-id-12' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Learare-oplieder Frysk<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wolle jo helpe om it Fryske taal- en kultuer\u00fbnderwiis fierder te fersterkjen? Reagearje dan gau!<\/p>\n<p><strong>Wat silst dwaan<\/strong><br \/>De funksje biedt in moaie kombinaasje fan \u00fbnderwiis, studintebegelieding en bydragen oan de fierdere \u00fbntwikkeling fan it Fryske taal- en kultuer\u00fbnderwiis.<br \/>As learare-oplieder fersoargest \u00fbnderwiis, begeliedst studinten en bist meiferantwurdlik foar de toetsing. In grut part fan de wurksumheden is by de start fan de oanstelling al \u00fateinset. D\u00earom leit de klam op de fuortsetting en \u00f4fr\u00fbning fan besteande \u00fbnderwiisaktiviteiten.<\/p>\n<p>Dyn wurksumheden besteane \u00fbnder mear \u00fat:<\/p>\n<ul>\n<li>it neisjen en beoardieljen fan tentamens en opdrachten op B2- en C1-nivo;<\/li>\n<li>it fersoargjen fan it kolleezje Taalkennis en taalfeardichheid B2;<\/li>\n<li>it fersoargjen fan de hegeskoallebrede kursus Frysk skriuwen foar Frysktaligen;<\/li>\n<li>it begelieden en beoardieljen fan studinten by fakdidaktyk en \u00fbndersyk;<\/li>\n<li>it \u00fatfieren fan taken yn it ramt fan Taalplan Frysk, lykas \u2018Jou Frysk\u2019;<\/li>\n<li>it \u00fatfieren fan organisatoarysk wurk.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De klam fan de funksje leit op it fersoargjen fan \u00fbnderwiis, de begelieding fan studinten en it beoardieljen fan opdrachten en tentamens.<\/p>\n<p><strong>W\u00ear silst oan \u2018e slach<\/strong><br \/>De learare-oplieding Frysk makket diel \u00fat fan de Academie Educatie fan NHL Stenden en fersoarget de oplieding fan takomstige dosinten Frysk yn it fuortset \u00fbnderwiis en mb\u00fb. Mei sa'n 60 studinten en in kompakt, saakkundich dosintetiim \u00fbnderskiedt de oplieding him troch in hege mjitte fan belutsenheid by de studinten, it tiim en de Fryske taal. Dosinten wurkje nau gear by it jaan fan kwalitatyf heechweardich \u00fbnderwiis en de ymplemintaasje fan Taalplan Frysk.<\/p>\n<p><strong>Wat is nedich <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Treflike m\u00fbnlinge en skriftlike feardichheden yn it Frysk;<\/li>\n<li>leafst in \u00f4fr\u00fbne twaddegraads learare-oplieding Frysk en\/of in relevante \u00f4fr\u00fbne masteroplieding;<\/li>\n<li>affiniteit mei studinten en it Fryske \u00fbnderwiisfjild, benammen fuortset \u00fbnderwiis en mb\u00fb.<\/li>\n<li>nocht om by te dragen oan de ambysjes fan Taalplan Frysk;<\/li>\n<li>\u00fbnderfining mei taal- en kultuer\u00fbnderwiis Frysk;<\/li>\n<li>\u00fbnderfining mei tapast \u00fbndersyk;<\/li>\n<li>goede kommunikative en organisatoaryske feardichheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden je<\/strong><br \/>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega\u2019s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de<a href=\"https:\/\/www.vereniginghogescholen.nl\/system\/knowledge_base\/attachments\/files\/000\/001\/634\/original\/CAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo<\/a> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: <a href=\"https:\/\/www.nhlstenden.com\/over-nhl-stenden\/werken-bij-nhl-stenden\/de-kracht-van-onze-8-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal \u20ac 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.<\/li>\n<li>Het gaat om een tijdelijke aanstelling van 1 november 2026 tot en met 31 augustus 2027 in verband met vervanging bij zwangerschaps- en ouderschapsverlof.<\/li>\n<li>De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De kracht van NHL Stenden <\/strong><br \/>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een \u2018global netwerk approach\u2019. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve idee\u00ebn in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1170718114?share=copy&amp;%3bfl=sv&amp;%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.<\/a><\/p>\n<p><strong>De procedure<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie in het Fries weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in \u00e9\u00e9n document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Albert Walsweer, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer EDU 3824.<br \/>Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 26 oktober 2026. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Babs Gezelle Meerburg, lerarenopleider Fries, op telefoonnummer: 0636183492 of mailen: babs.gezelle.meerburg@nhlstenden.com.<\/p>\n<p>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidsco\u00f6rdinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.<\/p>\n<p>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bd11c6ff6c0b94aedfb6f1915f5723f4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-13' data-fake-id='#toggle-id-13' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-13' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-13' aria-labelledby='toggle-toggle-id-13' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 116 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-14' data-fake-id='#toggle-id-14' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-14' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-14' aria-labelledby='toggle-toggle-id-14' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-15' data-fake-id='#toggle-id-15' class='toggler  av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-15' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-15' aria-labelledby='toggle-toggle-id-15' role='region' class='toggle_wrap  av-title-above'  ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">NHL Stenden<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7041,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[182,111],"class_list":["post-7045","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-universities-of-applied-sciences","portfolio_entries-easycruit-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>NHL Stenden - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"NHL Stenden - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-23T17:46:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/\",\"name\":\"NHL Stenden - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/logo-nlhstenden-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-11-23T17:39:08+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-23T17:46:24+00:00\",\"description\":\"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/logo-nlhstenden-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/logo-nlhstenden-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo NHL Stenden\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nhlstenden\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"NHL Stenden\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"NHL Stenden - Mimir","description":"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"NHL Stenden - Mimir","og_description":"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-11-23T17:46:24+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/","name":"NHL Stenden - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png","datePublished":"2023-11-23T17:39:08+00:00","dateModified":"2023-11-23T17:46:24+00:00","description":"NHL Stenden uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-nlhstenden-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo NHL Stenden"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nhlstenden\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"NHL Stenden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7045"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7045\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7045"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}