{"id":7118,"date":"2023-12-18T18:56:36","date_gmt":"2023-12-18T17:56:36","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/s-hertogenbosch\/"},"modified":"2023-12-18T19:00:10","modified_gmt":"2023-12-18T18:00:10","slug":"s-hertogenbosch","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","title":{"rendered":"Gemeente &#8216;s-Hertogenbosch"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente &#8216;s-Hertogenbosch<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.s-hertogenbosch.nl\/\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Bestuurlijk Juridisch Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Als bestuurlijk juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) houd je je bezig met juridische en beleidsmatige advisering over onder meer vergunningverlening, handhaving en openbare orde en veiligheid. Dossiers hebben betrekking op (onder meer) prostitutie, de Opiumwet, coffeeshopbeleid, jeugd, lokale verordeningen (o.a. Horeca, APV), en leges. Daarnaast draag je, samen met een buddy, beleidsmatig bij aan voorkomende thema\u2019s in het veiligheidsveld.<\/p>\n<p>Jij snapt hoe je het management en het bestuur meeneemt in juridische en beleidsmatige aspecten van openbare orde en veiligheid en je kan hier helder over adviseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de behandeling van (complexe) dossiers. Dit is een afwisselende job, waarin je volop de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt mee aan een veilige gemeente, voor deze en toekomstige generaties;<\/li>\n<li>Je werkt samen met een bevlogen en hard werkende afdeling van juristen, beleidsmedewerkers en ondersteuners;<\/li>\n<li>Je hebt een afwisselend en breed takenpakket en volop ontwikkelmogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/>Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 4.430,- en \u20ac 6.308,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal \u20ac 7.128,- bruto per maand.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Je werkt bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid waar je met 30 betrokken en enthousiaste collega\u2019s zorgt voor een veilige stad. Hier vorm je met 7 collega\u2019s een gezellig en hecht team Beleid &amp; Analyse, dat functioneel wordt aangestuurd door de stafadviseur. We werken hard en maken daarnaast tijd voor elkaar. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, werken we grotendeels op kantoor.<\/p>\n<p><strong>Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Alain<\/strong><br \/>\u201cAls je in de krant leest over een situatie waar ik de burgemeester over heb geadviseerd, zie ik direct terug hoe ik heb bijgedragen aan de veiligheid van de stad. Dit maakt me trots op mijn werk\u201d.<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Spelen met de ruimte die de wet biedt? Gaat je goed af. Net als duidelijk schrijven en helder adviseren. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Samenwerking met de andere veiligheidspartners is voor jouw geen probleem. Discretie en vermogen om te kunnen omgaan met geheimhouding en integriteit is jouw natuurlijke aard. Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van rechten;<\/li>\n<li>Werkervaring als juridisch medewerker in het openbare orderecht;<\/li>\n<li>Goede schriftelijke \u00e9n mondelinge en communicatieve vaardigheden;<\/li>\n<li>Besluitvaardig en gericht op resultaat;<\/li>\n<li>Flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit, je werkt af en toe ook \u2019s avonds of in het weekend;<\/li>\n<li>Jouw persoonlijkheid is een aanvulling op het team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer voor 1 september 2026 via de sollicitatiebutton. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieprocedure verkort. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p><em>Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. <\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-c355a4abbfce7e9d18f1140e1880fe42'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noordoost-Brabant\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noordoost-Brabant\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noordoost-Brabant\">Werken in Noordoost-Brabant<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Bestuurlijk Juridisch Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Als bestuurlijk juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) houd je je bezig met juridische en beleidsmatige advisering over onder meer vergunningverlening, handhaving en openbare orde en veiligheid. Dossiers hebben betrekking op (onder meer) prostitutie, de Opiumwet, coffeeshopbeleid, jeugd, lokale verordeningen (o.a. Horeca, APV), en leges. Daarnaast draag je, samen met een buddy, beleidsmatig bij aan voorkomende thema\u2019s in het veiligheidsveld.<\/p>\n<p>Jij snapt hoe je het management en het bestuur meeneemt in juridische en beleidsmatige aspecten van openbare orde en veiligheid en je kan hier helder over adviseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de behandeling van (complexe) dossiers. Dit is een afwisselende job, waarin je volop de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt mee aan een veilige gemeente, voor deze en toekomstige generaties;<\/li>\n<li>Je werkt samen met een bevlogen en hard werkende afdeling van juristen, beleidsmedewerkers en ondersteuners;<\/li>\n<li>Je hebt een afwisselend en breed takenpakket en volop ontwikkelmogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/>Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 4.430,- en \u20ac 6.308,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal \u20ac 7.128,- bruto per maand.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Je werkt bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid waar je met 30 betrokken en enthousiaste collega\u2019s zorgt voor een veilige stad. Hier vorm je met 7 collega\u2019s een gezellig en hecht team Beleid &amp; Analyse, dat functioneel wordt aangestuurd door de stafadviseur. We werken hard en maken daarnaast tijd voor elkaar. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, werken we grotendeels op kantoor.<\/p>\n<p><strong>Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Alain<\/strong><br \/>\u201cAls je in de krant leest over een situatie waar ik de burgemeester over heb geadviseerd, zie ik direct terug hoe ik heb bijgedragen aan de veiligheid van de stad. Dit maakt me trots op mijn werk\u201d.<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Spelen met de ruimte die de wet biedt? Gaat je goed af. Net als duidelijk schrijven en helder adviseren. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Samenwerking met de andere veiligheidspartners is voor jouw geen probleem. Discretie en vermogen om te kunnen omgaan met geheimhouding en integriteit is jouw natuurlijke aard. Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van rechten;<\/li>\n<li>Werkervaring als juridisch medewerker in het openbare orderecht;<\/li>\n<li>Goede schriftelijke \u00e9n mondelinge en communicatieve vaardigheden;<\/li>\n<li>Besluitvaardig en gericht op resultaat;<\/li>\n<li>Flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit, je werkt af en toe ook \u2019s avonds of in het weekend;<\/li>\n<li>Jouw persoonlijkheid is een aanvulling op het team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer voor 1 september 2026 via de sollicitatiebutton. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieprocedure verkort. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p><em>Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. <\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Bestuurlijk Juridisch Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Als bestuurlijk juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) houd je je bezig met juridische en beleidsmatige advisering over onder meer vergunningverlening, handhaving en openbare orde en veiligheid. Dossiers hebben betrekking op (onder meer) prostitutie, de Opiumwet, coffeeshopbeleid, jeugd, lokale verordeningen (o.a. Horeca, APV), en leges. Daarnaast draag je, samen met een buddy, beleidsmatig bij aan voorkomende thema\u2019s in het veiligheidsveld.<\/p>\n<p>Jij snapt hoe je het management en het bestuur meeneemt in juridische en beleidsmatige aspecten van openbare orde en veiligheid en je kan hier helder over adviseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de behandeling van (complexe) dossiers. Dit is een afwisselende job, waarin je volop de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt mee aan een veilige gemeente, voor deze en toekomstige generaties;<\/li>\n<li>Je werkt samen met een bevlogen en hard werkende afdeling van juristen, beleidsmedewerkers en ondersteuners;<\/li>\n<li>Je hebt een afwisselend en breed takenpakket en volop ontwikkelmogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/>Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 4.430,- en \u20ac 6.308,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal \u20ac 7.128,- bruto per maand.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Je werkt bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid waar je met 30 betrokken en enthousiaste collega\u2019s zorgt voor een veilige stad. Hier vorm je met 7 collega\u2019s een gezellig en hecht team Beleid &amp; Analyse, dat functioneel wordt aangestuurd door de stafadviseur. We werken hard en maken daarnaast tijd voor elkaar. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, werken we grotendeels op kantoor.<\/p>\n<p><strong>Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Alain<\/strong><br \/>\u201cAls je in de krant leest over een situatie waar ik de burgemeester over heb geadviseerd, zie ik direct terug hoe ik heb bijgedragen aan de veiligheid van de stad. Dit maakt me trots op mijn werk\u201d.<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Spelen met de ruimte die de wet biedt? Gaat je goed af. Net als duidelijk schrijven en helder adviseren. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Samenwerking met de andere veiligheidspartners is voor jouw geen probleem. Discretie en vermogen om te kunnen omgaan met geheimhouding en integriteit is jouw natuurlijke aard. Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van rechten;<\/li>\n<li>Werkervaring als juridisch medewerker in het openbare orderecht;<\/li>\n<li>Goede schriftelijke \u00e9n mondelinge en communicatieve vaardigheden;<\/li>\n<li>Besluitvaardig en gericht op resultaat;<\/li>\n<li>Flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit, je werkt af en toe ook \u2019s avonds of in het weekend;<\/li>\n<li>Jouw persoonlijkheid is een aanvulling op het team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer voor 1 september 2026 via de sollicitatiebutton. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieprocedure verkort. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p><em>Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. <\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Bestuurlijk Juridisch Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Als bestuurlijk juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) houd je je bezig met juridische en beleidsmatige advisering over onder meer vergunningverlening, handhaving en openbare orde en veiligheid. Dossiers hebben betrekking op (onder meer) prostitutie, de Opiumwet, coffeeshopbeleid, jeugd, lokale verordeningen (o.a. Horeca, APV), en leges. Daarnaast draag je, samen met een buddy, beleidsmatig bij aan voorkomende thema\u2019s in het veiligheidsveld.<\/p>\n<p>Jij snapt hoe je het management en het bestuur meeneemt in juridische en beleidsmatige aspecten van openbare orde en veiligheid en je kan hier helder over adviseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de behandeling van (complexe) dossiers. Dit is een afwisselende job, waarin je volop de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt mee aan een veilige gemeente, voor deze en toekomstige generaties;<\/li>\n<li>Je werkt samen met een bevlogen en hard werkende afdeling van juristen, beleidsmedewerkers en ondersteuners;<\/li>\n<li>Je hebt een afwisselend en breed takenpakket en volop ontwikkelmogelijkheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/>Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 4.430,- en \u20ac 6.308,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal \u20ac 7.128,- bruto per maand.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Je werkt bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid waar je met 30 betrokken en enthousiaste collega\u2019s zorgt voor een veilige stad. Hier vorm je met 7 collega\u2019s een gezellig en hecht team Beleid &amp; Analyse, dat functioneel wordt aangestuurd door de stafadviseur. We werken hard en maken daarnaast tijd voor elkaar. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, werken we grotendeels op kantoor.<\/p>\n<p><strong>Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Alain<\/strong><br \/>\u201cAls je in de krant leest over een situatie waar ik de burgemeester over heb geadviseerd, zie ik direct terug hoe ik heb bijgedragen aan de veiligheid van de stad. Dit maakt me trots op mijn werk\u201d.<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Spelen met de ruimte die de wet biedt? Gaat je goed af. Net als duidelijk schrijven en helder adviseren. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Samenwerking met de andere veiligheidspartners is voor jouw geen probleem. Discretie en vermogen om te kunnen omgaan met geheimhouding en integriteit is jouw natuurlijke aard. Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van rechten;<\/li>\n<li>Werkervaring als juridisch medewerker in het openbare orderecht;<\/li>\n<li>Goede schriftelijke \u00e9n mondelinge en communicatieve vaardigheden;<\/li>\n<li>Besluitvaardig en gericht op resultaat;<\/li>\n<li>Flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit, je werkt af en toe ook \u2019s avonds of in het weekend;<\/li>\n<li>Jouw persoonlijkheid is een aanvulling op het team.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer voor 1 september 2026 via de sollicitatiebutton. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieprocedure verkort. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p><em>Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. <\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider Economie<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Als teamleider Economie geef je leiding aan een team van experts. Het team werkt aan strategische en beleidsmatige economische opgaven voor \u2019s\u2011Hertogenbosch. Zij werken aan diverse projecten zoals de inpassing van werken en bedrijvigheid in gebiedsontwikkelingen, het versterken van het vestigingsklimaat en werkgelegenheid, de transitie naar een toekomstbestendige en duurzame economie en de economische positionering van de stad. Jij zorgt voor structuur, overzicht en voortgang, en ondersteunt je collega\u2019s met coaching en een veilige werksfeer waarin zij kunnen groeien. Zo kan het team zijn werk goed doen in projecten met zichtbare impact op de stad. Daarnaast faciliteer je samenwerking met interne en externe partners, zoals projectleiders, andere afdelingen en sectoren binnen de gemeente. Op die manier verbind je beleid en uitvoering, borg je de integraliteit van projecten en lever je tastbare resultaten voor de stad.<\/p>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je stuurt het team Economie aan met oog voor resultaten \u00e9n ontwikkeling. Je zorgt voor een goede werkverdeling, heldere kaders en dagelijkse afstemming, zodat het team weet waar ze aan toe zijn.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor de volledige HRM-cyclus van het team, waaronder de werving en selectie van nieuwe medewerkers, voortgangsgesprekken en beoordelingen.<\/li>\n<li>Je vertaalt bestuurlijke opdrachten naar heldere doelen en acties voor het team en je kunt schakelen tussen de wensen van bestuurders en de adviezen van de medewerkers.<\/li>\n<li>Je bewaakt de budgetten van het team en levert input voor de begroting, jaarstukken en rapportages.<\/li>\n<li>Je houdt overzicht op lopende projecten, stuurt bij waar nodig en hakt knopen door.<\/li>\n<li>Je neemt deel aan het MT van de afdeling Economie en Energie, hebt de voorzittersrol in het wekelijkse teamoverleg en zorgt voor verbinding met andere teams, zowel binnen de sector als daarbuiten.<\/li>\n<li>Je faciliteert de samenwerking met externe partners zoals met het Rijk, de regio, het bedrijfsleven (ondernemers) en samenwerkingsverbanden voor de stad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/>Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 5.303,- en \u20ac 7.163,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Je komt terecht in het team Economie binnen de afdeling Economie &amp; Energie. Daar werk je samen met twaalf enthousiaste en gedreven collega\u2019s, waaronder beleidsadviseurs, accountmanagers en projectleiders. Binnen het team combineren we hard werken met gezelligheid, humor en plezier. We werken hybride en doelgericht samen, waarbij iedereen zijn vakkennis en netwerk inzet om de stad vooruit te helpen en werken we aan de condities waarbinnen ons bedrijfsleven kan floreren. We staan samen met het bedrijfsleven aan de lat om invulling te geven aan de transitie naar een nieuwe Economie, die duurzamer en socialer is en waarin \u2018ondernemen met impact\u2019 het nieuwe normaal is. We zijn trots op onze uitvoeringsplannen die in co-creatie zijn opgesteld en in gezamenlijkheid worden uitgevoerd.<\/p>\n<p><strong>Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Marianne<\/strong><br \/>\u201cIn deze functie komt veel samen; samen met een enthousiast en gedreven team werken aan en voor de economie van \u2019s-Hertogenbosch. Door intern aan de juiste tafels te schakelen, maken we extern de impact die nodig is. En jij vormt daar een belangrijke schakel in\u201d.<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Je bent een coachende leider die duidelijke kaders biedt. In de dynamiek van de uiteenlopende inzet op de vele projecten, breng jij overzicht en houvast. Je werkt graag samen: binnen je team, met collega\u2019s uit andere domeinen en met externe partners. Je durft besluiten te nemen en blijft koersvast, ook als belangen uiteenlopen. Zo geef jij richting, ruimte en breng je het team verder.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>WO-werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur in een beleids- of projectomgeving.<\/li>\n<li>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt hoe besluitvorming werkt in een bestuurlijke context en weet hier effectief op in te spelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer voor 8 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p>Wij hebben onze agenda\u2019s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een gesprek op dinsdagmiddag 16 juni 2026.<\/p>\n<p><em>Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. <\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7112,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,148],"class_list":["post-7118","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente &#039;s-Hertogenbosch - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente &#039;s-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente &#039;s-Hertogenbosch - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente &#039;s-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-18T18:00:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/\",\"name\":\"Gemeente 's-Hertogenbosch - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-12-18T17:56:36+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-18T18:00:10+00:00\",\"description\":\"Gemeente 's-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente 's-Hertogenbosch\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente &#8216;s-Hertogenbosch\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente 's-Hertogenbosch - Mimir","description":"Gemeente 's-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente 's-Hertogenbosch - Mimir","og_description":"Gemeente 's-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-12-18T18:00:10+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","name":"Gemeente 's-Hertogenbosch - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png","datePublished":"2023-12-18T17:56:36+00:00","dateModified":"2023-12-18T18:00:10+00:00","description":"Gemeente 's-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente 's-Hertogenbosch"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente &#8216;s-Hertogenbosch"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7118"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7118\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7118"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}