{"id":7118,"date":"2023-12-18T18:56:36","date_gmt":"2023-12-18T17:56:36","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/s-hertogenbosch\/"},"modified":"2023-12-18T19:00:10","modified_gmt":"2023-12-18T18:00:10","slug":"s-hertogenbosch","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","title":{"rendered":"Gemeente &#8216;s-Hertogenbosch"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-502bf685bfb6c6f9ef6a76de07da9924 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente &#8216;s-Hertogenbosch<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.s-hertogenbosch.nl\/\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Specialist Bomen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Als Specialist bomen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke bomen in \u2019s-Hertogenbosch. Je begeleidt inspecties en onderzoek, adviseert bij projecten en zorgt dat bomen een volwaardige plek krijgen in de planvorming. Zo draag je bij aan een veilige, groene en toekomstbestendige stad.<\/p>\n<p>Je bent betrokken bij alles wat nodig is om de gemeentelijke bomen gezond en veilig te houden. Je begeleidt inspecties en onderzoek, stemt werkzaamheden af met aannemers en adviseert projectteams bij reconstructies, herinrichtingen en nieuwe aanplant. Ook behandel je meldingen van inwoners en collega's, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig afweegt. Met jouw adviezen en toezicht zorg je ervoor dat bomen de ruimte krijgen om te groeien en beschermd blijven tijdens werkzaamheden en evenementen.<\/p>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je begeleidt boomveiligheidsinspecties, onderhoudsinspecties en onderzoekstrajecten en zorgt dat werkzaamheden veilig en volgens planning verlopen.<\/li>\n<li>Je stemt snoei, rooi en herplantwerkzaamheden af met aannemers, houdt toezicht op de uitvoering en bent het eerste aanspreekpunt tijdens de werkzaamheden.<\/li>\n<li>Je adviseert projectteams bij reconstructies, herinrichtingen en nieuwe aanplant. Daarbij kijk je hoe bomen behouden blijven of een goede nieuwe plek krijgen.<\/li>\n<li>Je behandelt meldingen van inwoners en collega's, beoordeelt kapvergunningen en weegt verschillende belangen zorgvuldig af bij adviezen over behoud, verplaatsing of herplant.<\/li>\n<li>Je houdt boomgegevens actueel, denkt mee over de kwaliteit van het databeheer en ziet erop toe dat bomen tijdens werkzaamheden en evenementen goed beschermd blijven.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/><strong>Dit krijg je ervoor terug <\/strong><br \/>Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 3568 en \u20ac 5096 bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal \u20ac 5.624- bruto per maand.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Je komt terecht in een hecht team van 3 \u00e0 4 collega's met een passie voor bomen. Samen met de collega's van Groen vorm je een deskundige discipline waarin je veel samenwerkt, kennis deelt en elkaar helpt om tot de beste oplossingen te komen. De sfeer is open, nuchter en collegiaal. Er is volop ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en van elkaar te leren. We zijn trots op de kwaliteit van de openbare ruimte en werken iedere dag aan een groen, veilig en toekomstbestendig \u2019s-Hertogenbosch.<\/p>\n<p><strong>Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Dion<\/strong><br \/>\u201cJe ziet echt wat je doet. Samen zorgen we ervoor dat bomen gezond blijven en een goede plek krijgen in de stad. We helpen elkaar, delen onze kennis en krijgen veel vrijheid om ons vak uit te oefenen. Dat is precies waarom ik iedere dag met plezier naar mijn werk ga.\"<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet hoofd en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je werkt samen met collega's, aannemers en andere betrokkenen en communiceert helder. Daarbij denk je praktisch, weeg je verschillende belangen zorgvuldig af en kom je met oplossingen die werken in de praktijk. Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal mbo+\/hbo werk en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Bosbouw, Cultuurtechniek of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Ervaring met bomenbeheer, zodat je zelfstandig afwegingen maakt en hierover onderbouwd adviseert.<\/li>\n<li>Een ETT diploma is een pr\u00e9. Heb je dit nog niet, maar wil je het wel behalen? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer uiterlijk zondag 6 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p>Wij hebben onze agenda\u2019s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 16 september 2026. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 21 september 2026.<\/p>\n<p><em>Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. <\/em><\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-c355a4abbfce7e9d18f1140e1880fe42'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noordoost-Brabant\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noordoost-Brabant\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noordoost-Brabant\">Werken in Noordoost-Brabant<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior beleidsmedewerker Jeugdhulp<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Samen met maatschappelijke partners en andere gemeenten ga je werken aan de hervormingen binnen Jeugdhulp. Je zorgt samen met je collega\u2019s dat er (strategisch) beleid gevoerd wordt. Een interessante, leuke en uitdagende klus die vraagt om creativiteit en daadkracht. Dit werk doe je samen met een gedreven, professioneel, enthousiast en gezellig team vanuit het Stadskantoor in de gemeente \u2019s-Hertogenbosch.<\/p>\n<p>Als senior beleidsmedewerker Jeugdhulp zorg je ervoor dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdig passende ondersteuning krijgen. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en lokale behoeften naar effectief beleid dat werkt in de praktijk. Daarbij verbind je bestuur, uitvoering en samenwerkingspartners rondom een gezamenlijke opgave.<\/p>\n<p>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen. De ene keer ben je een strategisch en bestuurlijk adviseur die het management en bestuur van scherpe adviezen voorziet, de andere keer neem je als projectleider de regie op complexe opgaven en zorg je voor zichtbare resultaten. Voor een aantal onderwerpen kun je ook als accounthouder acteren richting partners en zorgaanbieders, je bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties en verbindt verschillende belangen..<\/p>\n<p>Concreet:<\/p>\n<ul>\n<li>Je ontwikkelt en realiseert toekomstbestendig jeugdbeleid dat aansluit bij de behoeften van inwoners.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan een toegankelijke, betaalbare en kwalitatief hoogwaardige jeugdhulp.<\/li>\n<li>Je versterkt de samenwerking tussen gemeente, onderwijs, zorgaanbieders, welzijnspartners en andere partners.<\/li>\n<li>Je zorgt dat bestuurlijke keuzes gebaseerd zijn op scherpe analyses, relevante data en maatschappelijke ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Je geeft richting aan complexe veranderopgaven binnen het jeugddomein en brengt partijen daarin samen.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan preventie en normalisering, waardoor zwaardere zorg waar mogelijk wordt voorkomen.<\/li>\n<li>Je bewaakt de balans tussen maatschappelijke ambities, kwaliteit van zorg en beschikbare middelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Voor wethouders, de gemeenteraad en collega\u2019s van je eigen en andere afdelingen ben jij een deskundig sparringpartner en adviseur.<\/li>\n<li>Vanuit de integrale benadering zoek je samenwerking met \u00e9n leg je proactief de verbinding tussen in- en externe belanghebbenden: Je collega\u2019s binnen het cluster Jeugdhulp, je afdeling, maar ook van bijvoorbeeld andere afdelingen binnen de gemeente en externe partners<\/li>\n<li>Je voert regie op het onderwerp jeugdhulp maar bent ook breed geori\u00ebnteerd op het jeugdveld zodat je makkelijk de verbinding legt tussen talentontwikkeling, jeugdhulp en andere aanpalende beleidsterreinen.<\/li>\n<li>Je bent proactief betrokken bij de beweging richting integraal werken en weet hierin een strategische rol te vertolken binnen de organisatie.<\/li>\n<li>Je schrijft nota\u2019s, adviseert op politieke vragen en werkt uit hoe beleid concreet kan worden vormgegeven in de praktijk en houdt daarbij rekening met onder meer budget en haalbaarheid.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/>Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 4.520,- en \u20ac 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<li>Mogelijkheden om hybride te werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Je komt te werken in het beleidsteam Ontwikkeling en Realisatie Jeugd. In dit team werk je met meer dan 40 collega\u2019s samen aan alles wat het lokaal, regionaal en landelijk jeugdbeleid raakt. We werken planmatig en projectmatig. Deze functie valt onder het cluster Jeugdhulp.<\/p>\n<p><strong>Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Fieke<\/strong><br \/>\u201cAls beleidsmedewerker jeugd verbind je mensen, idee\u00ebn en organisaties. Samen cre\u00eber je oplossingen die het verschil maken voor onze inwoners\".<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Jij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Je bent een netwerker en weet die gave om te zetten in concrete beleidsvoorstellen en projecten. Je hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet die aan te pakken. Je werkt bottom-up en brengt idee\u00ebn van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Je hebt een goede sociale antenne en bezit bestuurlijke sensitiviteit. Je bent iemand die creatief is om te komen tot de beste oplossingen. Die oplossing mag best buiten de gebaande paden zijn als dit het beste resultaat oplevert voor onze inwoners. Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.<\/li>\n<li>Kennis van en affiniteit op het gebied van Jeugdhulp.<\/li>\n<li>Ervaring en kennis met projectmatig, beleidsmatig werken bij een gemeente als senior adviseur van het bestuur waarin je complexe vraagstukken met succes opgepakt hebt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer voor 24 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p>Wij hebben onze agenda\u2019s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 1 september in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op vrijdag 4 september in de ochtend.<\/p>\n<p><em>Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. <\/em><\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-c355a4abbfce7e9d18f1140e1880fe42'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noordoost-Brabant\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noordoost-Brabant\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noordoost-Brabant\">Werken in Noordoost-Brabant<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker burgerzaken   BRP-specialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Jouw functie is een mooie mix van klantcontact en de verwerking van immigraties, naturalisaties en andere gebeurtenissen in de Basisregistratie Personen (BRP). Je bent het eerste aanspreekpunt voor mensen en blijft tot het eind betrokken bij hun proces. Zo verwelkom je een gezin met drie kinderen op ons Stadskantoor. Vervolgens bel je met een jongere die in Nederland komt studeren. Je regelt de vervolgcontacten voor de benodigde documentatie en stelt mensen op de hoogte als we niet aan hun verzoek kunnen voldoen.<\/p>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je beoordeelt eerste inschrijvingen, optie- en naturalisatieverzoeken voor de verwerking in de BRP. Vaak gaat het om complexe dossiers op het gebied van internationaal privaatrecht.<\/li>\n<li>Je voert complexe BRP-mutaties uit en beoordeelt buitenlandse brondocumenten.<\/li>\n<li>Je pakt ook andere werkzaamheden binnen het bureau Backoffice op. Bijvoorbeeld rondom bezwaar- en beroepszaken, privacy, ID- en brondocumentenfraude, verkiezingen, werkzaamheden rondom de Wet op de lijkbezorging en personen- en familierecht en jaarlijkse zelfevaluaties. Dat maakt jouw functie extra afwisselend.<\/li>\n<li>Je volgt actief de ontwikkelingen en wijzigingen op het gebied van de BRP en het internationaal privaatrecht.<\/li>\n<li>Je houdt samen met collega\u2019s de kwaliteit van de gegevens in de BRP op peil.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/>Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 3.524,- en \u20ac 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Zo\u2019n 160.000 inwoners van de gemeente en 500 afnemers van persoonsgegevens kunnen op ons als afdeling bouwen. Wist je bijvoorbeeld dat wij de digitale geboorteaangifte \u2013 die nu landelijk is uitgerold \u2013 hebben bedacht? Met een gezellige club van 12 specialisten richt jij je op de BRP. Dagelijks spreek je collega\u2019s over complexe wetgeving en verzoeken. We zitten aan tafel bij grote nationale overleggen, zijn als eerste op de hoogte van de actualiteiten en lopen voorop in ontwikkelingen op het gebied van burgerzaken. Een mooie basis voor jou!<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Nauwkeurig werken: dat kun jij als geen ander. Want zo zorg je dat onze afnemers kunnen rekenen op persoonsgegevens die 100% kloppen. Daarnaast ga je dienstverlenend te werk: het geeft jou energie om mensen die vaak niet bekend zijn met de Nederlandse regelgeving vooruit te helpen en hun een luisterend oor te bieden. Dit doe je in zowel het Nederlands als Engels. Spreek je ook andere talen? Dan is dat helemaal mooi. Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een hbo-diploma en heb je aanvullende opleidingen gevolgd op het gebied van de BRP of het nationaal recht.<\/li>\n<li>Ruime ervaring met het uitvoeren van BRP-registraties en het beoordelen van buitenlandse brondocumenten.<\/li>\n<li>De vaardigheid om internationaal privaatrecht en andere relevante wet- en regelgeving op het gebied van burgerzaken toe te passen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer <strong>uiterlijk 12 augustus 2026 <\/strong>via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p>Wij hebben onze agenda\u2019s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor:<\/p>\n<ul>\n<li>Een eerste gesprek op maandag 17 augustus 2026 in de ochtend.<\/li>\n<li>Een tweede gesprek op woensdag 19 augustus in de ochtend.<\/li>\n<li>Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdag 20 augustus 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-c355a4abbfce7e9d18f1140e1880fe42'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noordoost-Brabant\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noordoost-Brabant\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noordoost-Brabant\">Werken in Noordoost-Brabant<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Specialist Bomen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Als Specialist bomen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke bomen in \u2019s-Hertogenbosch. Je begeleidt inspecties en onderzoek, adviseert bij projecten en zorgt dat bomen een volwaardige plek krijgen in de planvorming. Zo draag je bij aan een veilige, groene en toekomstbestendige stad.<\/p>\n<p>Je bent betrokken bij alles wat nodig is om de gemeentelijke bomen gezond en veilig te houden. Je begeleidt inspecties en onderzoek, stemt werkzaamheden af met aannemers en adviseert projectteams bij reconstructies, herinrichtingen en nieuwe aanplant. Ook behandel je meldingen van inwoners en collega's, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig afweegt. Met jouw adviezen en toezicht zorg je ervoor dat bomen de ruimte krijgen om te groeien en beschermd blijven tijdens werkzaamheden en evenementen.<\/p>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je begeleidt boomveiligheidsinspecties, onderhoudsinspecties en onderzoekstrajecten en zorgt dat werkzaamheden veilig en volgens planning verlopen.<\/li>\n<li>Je stemt snoei, rooi en herplantwerkzaamheden af met aannemers, houdt toezicht op de uitvoering en bent het eerste aanspreekpunt tijdens de werkzaamheden.<\/li>\n<li>Je adviseert projectteams bij reconstructies, herinrichtingen en nieuwe aanplant. Daarbij kijk je hoe bomen behouden blijven of een goede nieuwe plek krijgen.<\/li>\n<li>Je behandelt meldingen van inwoners en collega's, beoordeelt kapvergunningen en weegt verschillende belangen zorgvuldig af bij adviezen over behoud, verplaatsing of herplant.<\/li>\n<li>Je houdt boomgegevens actueel, denkt mee over de kwaliteit van het databeheer en ziet erop toe dat bomen tijdens werkzaamheden en evenementen goed beschermd blijven.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/><strong>Dit krijg je ervoor terug <\/strong><br \/>Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 3568 en \u20ac 5096 bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal \u20ac 5.624- bruto per maand.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Je komt terecht in een hecht team van 3 \u00e0 4 collega's met een passie voor bomen. Samen met de collega's van Groen vorm je een deskundige discipline waarin je veel samenwerkt, kennis deelt en elkaar helpt om tot de beste oplossingen te komen. De sfeer is open, nuchter en collegiaal. Er is volop ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en van elkaar te leren. We zijn trots op de kwaliteit van de openbare ruimte en werken iedere dag aan een groen, veilig en toekomstbestendig \u2019s-Hertogenbosch.<\/p>\n<p><strong>Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Dion<\/strong><br \/>\u201cJe ziet echt wat je doet. Samen zorgen we ervoor dat bomen gezond blijven en een goede plek krijgen in de stad. We helpen elkaar, delen onze kennis en krijgen veel vrijheid om ons vak uit te oefenen. Dat is precies waarom ik iedere dag met plezier naar mijn werk ga.\"<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet hoofd en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je werkt samen met collega's, aannemers en andere betrokkenen en communiceert helder. Daarbij denk je praktisch, weeg je verschillende belangen zorgvuldig af en kom je met oplossingen die werken in de praktijk. Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal mbo+\/hbo werk en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Bosbouw, Cultuurtechniek of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Ervaring met bomenbeheer, zodat je zelfstandig afwegingen maakt en hierover onderbouwd adviseert.<\/li>\n<li>Een ETT diploma is een pr\u00e9. Heb je dit nog niet, maar wil je het wel behalen? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer uiterlijk zondag 6 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p>Wij hebben onze agenda\u2019s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 16 september 2026. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 21 september 2026.<\/p>\n<p><em>Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. <\/em><\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker burgerzaken \/ BRP-specialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit maak jij waar<\/strong><br \/>Jouw functie is een mooie mix van klantcontact en de verwerking van immigraties, naturalisaties en andere gebeurtenissen in de Basisregistratie Personen (BRP). Je bent het eerste aanspreekpunt voor mensen en blijft tot het eind betrokken bij hun proces. Zo verwelkom je een gezin met drie kinderen op ons Stadskantoor. Vervolgens bel je met een jongere die in Nederland komt studeren. Je regelt de vervolgcontacten voor de benodigde documentatie en stelt mensen op de hoogte als we niet aan hun verzoek kunnen voldoen.<\/p>\n<p><strong>De hoogtepunten van jouw verhaal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je beoordeelt eerste inschrijvingen, optie- en naturalisatieverzoeken voor de verwerking in de BRP. Vaak gaat het om complexe dossiers op het gebied van internationaal privaatrecht.<\/li>\n<li>Je voert complexe BRP-mutaties uit en beoordeelt buitenlandse brondocumenten.<\/li>\n<li>Je pakt ook andere werkzaamheden binnen het bureau Backoffice op. Bijvoorbeeld rondom bezwaar- en beroepszaken, privacy, ID- en brondocumentenfraude, verkiezingen, werkzaamheden rondom de Wet op de lijkbezorging en personen- en familierecht en jaarlijkse zelfevaluaties. Dat maakt jouw functie extra afwisselend.<\/li>\n<li>Je volgt actief de ontwikkelingen en wijzigingen op het gebied van de BRP en het internationaal privaatrecht.<\/li>\n<li>Je houdt samen met collega\u2019s de kwaliteit van de gegevens in de BRP op peil.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je ervoor terug<\/strong><br \/>Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 3.524,- en \u20ac 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.<\/li>\n<li>Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.<\/li>\n<li>Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier zet je de kroon op het werk<\/strong><br \/>Zo\u2019n 160.000 inwoners van de gemeente en 500 afnemers van persoonsgegevens kunnen op ons als afdeling bouwen. Wist je bijvoorbeeld dat wij de digitale geboorteaangifte \u2013 die nu landelijk is uitgerold \u2013 hebben bedacht? Met een gezellige club van 12 specialisten richt jij je op de BRP. Dagelijks spreek je collega\u2019s over complexe wetgeving en verzoeken. We zitten aan tafel bij grote nationale overleggen, zijn als eerste op de hoogte van de actualiteiten en lopen voorop in ontwikkelingen op het gebied van burgerzaken. Een mooie basis voor jou!<\/p>\n<p><strong>Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Toonaangevende projecten<\/strong><br \/>Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.<\/p>\n<p><strong>Klein e\u0301n groot genoeg<\/strong><br \/>Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega\u2019s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.<\/p>\n<p><strong>De stad<\/strong><br \/>Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?<\/p>\n<p><strong>Midden in de samenleving<\/strong><br \/>Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega\u2019s en partners.<\/p>\n<p><strong>Vrijheid<\/strong><br \/>Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.<\/p>\n<p><strong>Zo schrijf je jouw succesverhaal<\/strong><br \/>Nauwkeurig werken: dat kun jij als geen ander. Want zo zorg je dat onze afnemers kunnen rekenen op persoonsgegevens die 100% kloppen. Daarnaast ga je dienstverlenend te werk: het geeft jou energie om mensen die vaak niet bekend zijn met de Nederlandse regelgeving vooruit te helpen en hun een luisterend oor te bieden. Dit doe je in zowel het Nederlands als Engels. Spreek je ook andere talen? Dan is dat helemaal mooi. Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een hbo-diploma en heb je aanvullende opleidingen gevolgd op het gebied van de BRP of het nationaal recht.<\/li>\n<li>Ruime ervaring met het uitvoeren van BRP-registraties en het beoordelen van buitenlandse brondocumenten.<\/li>\n<li>De vaardigheid om internationaal privaatrecht en andere relevante wet- en regelgeving op het gebied van burgerzaken toe te passen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ervaar de magie zelf<\/strong><br \/>Maak jij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch n\u00f3g beter? Reageer <strong>uiterlijk 12 augustus 2026 <\/strong>via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!<\/p>\n<p>Wij hebben onze agenda\u2019s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor:<\/p>\n<ul>\n<li>Een eerste gesprek op maandag 17 augustus 2026 in de ochtend.<\/li>\n<li>Een tweede gesprek op woensdag 19 augustus in de ochtend.<\/li>\n<li>Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdag 20 augustus 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.<\/em><\/p>\n<p><strong>Zo start jouw avontuur<\/strong><br \/>Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen<\/p>\n<ul>\n<li>Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente \u2019s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.<\/li>\n<li>Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.<\/li>\n<li>Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.<\/li>\n<li>Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.<\/li>\n<li>Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.<\/li>\n<li>Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente 's-Hertogenbosch<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7112,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,148],"class_list":["post-7118","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente &#039;s-Hertogenbosch - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente &#039;s-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente &#039;s-Hertogenbosch - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente &#039;s-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-18T18:00:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/\",\"name\":\"Gemeente 's-Hertogenbosch - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-12-18T17:56:36+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-18T18:00:10+00:00\",\"description\":\"Gemeente 's-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente 's-Hertogenbosch\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/s-hertogenbosch\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente &#8216;s-Hertogenbosch\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente 's-Hertogenbosch - Mimir","description":"Gemeente 's-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente 's-Hertogenbosch - Mimir","og_description":"Gemeente 's-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-12-18T18:00:10+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/","name":"Gemeente 's-Hertogenbosch - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png","datePublished":"2023-12-18T17:56:36+00:00","dateModified":"2023-12-18T18:00:10+00:00","description":"Gemeente 's-Hertogenbosch uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-s-hertogenbosch-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente 's-Hertogenbosch"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/s-hertogenbosch\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente &#8216;s-Hertogenbosch"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7118"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7118\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7118"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}