{"id":7145,"date":"2023-12-20T14:35:54","date_gmt":"2023-12-20T13:35:54","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/weert\/"},"modified":"2023-12-20T14:39:32","modified_gmt":"2023-12-20T13:39:32","slug":"weert","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/","title":{"rendered":"Gemeente Weert"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-4a2553d181a2faefe4ebbeb9d9babcc4\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-4a2553d181a2faefe4ebbeb9d9babcc4{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-4a2553d181a2faefe4ebbeb9d9babcc4 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-4a2553d181a2faefe4ebbeb9d9babcc4 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-4a2553d181a2faefe4ebbeb9d9babcc4 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Weert<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.weert.nl\/\">Gemeente Weert<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Stagiair HRM & organisatieontwikkeling<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij als HRM-student ervaring opdoen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Bij de gemeente Weert krijg je de kans om HR in de volle breedte te leren kennen. Je werkt mee aan actuele thema\u2019s zoals organisatieontwikkeling, procesverbetering en vitaliteit en levert een waardevolle bijdrage aan onze organisatie. Je krijgt daarnaast de mogelijkheid om mee te kijken met werkzaamheden van HR-adviseurs en HR-medewerkers. Zo ontdek je waar jouw interesse ligt \u00e9n ontwikkel je jezelf in de praktijk.<\/p>\n<p>Wij zijn op zoek naar een stagiaire HRM projecten die ons team komt versterken en actief wil bijdragen aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Je loopt stage (met mogelijkheid tot afstuderen) in de periode van <strong>september 2026 tot en met juni 2027<\/strong> en werkt gemiddeld 32 uur per week. Je krijgt goede begeleiding \u00e9n de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan met HR-projecten en vraagstukken die er echt toe doen.<\/p>\n<p><strong>We doen het samen!<\/strong><br \/>Bij de gemeente Weert geloven we in samenwerken en elkaar versterken. Je komt terecht in een betrokken HR-team waarin je wordt begeleid, maar ook ruimte krijgt om zelfstandig te werken. Samen werken we aan een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en prettig kunnen werken. Jouw frisse blik en idee\u00ebn zijn daarbij meer dan welkom.<\/p>\n<p><strong>Jij maakt het verschil door:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bij te dragen aan thema\u2019s zoals organisatieontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.<\/li>\n<li>HR-processen te analyseren en verbetervoorstellen te doen.<\/li>\n<li>Informatie op te halen bij medewerkers en stakeholders en deze te vertalen naar adviezen.<\/li>\n<li>Actief initiatief te nemen en mee te denken over HR-vraagstukken.<\/li>\n<li>Mee te kijken met HR-adviseurs en HR-medewerkers en zo het vak in de volle breedte te leren kennen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij jou!<\/strong><br \/>Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert \u00e9n om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier \u00e9cht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.<\/p>\n<p><strong>Bovendien:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bieden we je een stageovereenkomst voor de duur van jouw stage;<\/li>\n<li>Ontvang je een aantrekkelijke vergoeding, van \u20ac 450,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Werk je samen met je collega\u2019s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.<\/li>\n<li>Een leerzame en maatschappelijk relevante stageplek.<\/li>\n<li>Begeleiding door ervaren professionals ook op onderdelen buiten HR.<\/li>\n<li>Ruimte voor eigen initiatief en onderzoek of je opdracht van de opleiding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>We willen jou graag leren kennen als jij:<\/strong><br \/>Je volgt een hbo-opleiding HRM en hebt interesse in zowel de beleidsmatige als uitvoerende kant van HR. Je bent nieuwsgierig en leergierig, analyseert graag vraagstukken en komt met passende verbeteridee\u00ebn. Daarnaast ben je communicatief vaardig, maak je makkelijk contact met collega\u2019s en neem je initiatief en verantwoordelijkheid in je werk.<\/p>\n<p><strong>Het is helemaal fijn als jij:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Interesse hebt in organisatieontwikkeling of procesverbetering.<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met thema\u2019s zoals vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.<\/li>\n<li>Nieuwsgierig bent naar hoe HR in de praktijk werkt binnen een gemeentelijke organisatie<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Krijg jij het voor elkaar?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast en heb je zin in deze stage? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze stagevacature kan tot en met <strong>zondag 12 juli<\/strong>. Uiterlijk woensdag 15 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op<strong> dinsdag 21 juli<\/strong>. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Inge Wijffelaars, HR Projectmanager via +31634549336.<em> <\/em><\/p>\n<p><em>Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">25-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Weert<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Toezichthouder kabels en leidingen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Energietransitie, versnelling van de woningbouw en een toekomstbestendige inrichting van de stad: in Weert gebeurt het allemaal. Als toezichthouder kabels en leidingen sta jij midden in deze ontwikkelingen. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden in de openbare ruimte veilig, zorgvuldig en volgens de regels verlopen. Wil jij zichtbaar bijdragen aan een duurzame leefomgeving en impact maken op straatniveau? Dan is dit jouw kans.<\/p>\n<p><strong>We doen het samen!<\/strong><br \/>Je komt terecht in een hecht en betrokken team binnen de afdeling Openbaar Gebied. Het team Verkeer en Infratechniek werkt intensief samen met collega\u2019s, aannemers, nutsbedrijven en inwoners. De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en er is volop ruimte voor jouw idee\u00ebn en ontwikkeling. Samen zetten jullie je elke dag in voor een veilige, duurzame en goed beheerde openbare ruimte in Weert.<\/p>\n<p><strong>Jij maakt het verschil door:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Toezicht te houden op de aanleg, het onderhoud en de vervanging van kabels en leidingen voor gas, water, elektra en telecom.<\/li>\n<li>Af te stemmen met interne collega\u2019s en externe partijen zoals nutsbedrijven en aannemers.<\/li>\n<li>Vergunningen te verlenen en toe te zien op naleving bij graafwerkzaamheden.<\/li>\n<li>Externe partijen te controleren op kwaliteit, veiligheid en uitvoering van werkzaamheden.<\/li>\n<li>Administratie te beheren en managementinformatie te genereren in het systeem MOOR.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij jou!<\/strong><br \/>Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert \u00e9n om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier \u00e9cht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.<\/p>\n<p><strong>Bovendien:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;<\/li>\n<li>Ontvang je een aantrekkelijk salaris, in functieschaal 8, minimaal <strong>\u20ac 3246,-<\/strong> bruto per maand tot maximaal <strong>\u20ac 4556,-<\/strong> bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.<\/li>\n<li>Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van <strong>\u20ac 553,-<\/strong> tot <strong>\u20ac 776,-<\/strong> bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.<\/li>\n<li>Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van \u20ac210,- bruto op fulltime basis.<\/li>\n<li>Werk je samen met je collega\u2019s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, op de gemeentewerf en in ons mooie stadhuis.<\/li>\n<li>Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.<\/li>\n<li>Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-priv\u00e9 balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van \u20ac3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.<\/li>\n<li>Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding \u00e0 \u20ac0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, \u00f3f een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).<\/li>\n<li>Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>We willen jou graag leren kennen als jij:<\/strong><br \/>Je bent sterk in plannen en organiseren en weet werkzaamheden effici\u00ebnt te co\u00f6rdineren, zelfs wanneer er veel tegelijk speelt. Daarnaast ben je communicatief vaardig: je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen, brengt helder je boodschap over en bouwt snel goede samenwerkingen op.<\/p>\n<p><strong>Het is helemaal fijn als je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>MBO-niveau 4 werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in de richting civiele techniek.<\/li>\n<li>Ervaring hebt met toezicht op werkzaamheden aan kabels en leidingen bij een gemeente, nutsbedrijf of aannemer.<\/li>\n<li>Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving en deze in de praktijk weet toe te passen.<\/li>\n<li>Bekend bent met het systeem MOOR of soortgelijke systemen voor administratie en communicatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Krijg jij het voor elkaar?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 28 juni. Uiterlijk vrijdag 3 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.<\/p>\n<p>De gesprekken vinden plaats in de week van 13 juli. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Patrik Trines, Teamleider Openbaar Gebied, via +31643386712.<\/p>\n<p><em>Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. <\/em><\/p>\n<p><em>Een assessment, Profile Dynamics-analyse en\/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">11-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Weert<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Stagiair HRM & organisatieontwikkeling<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij als HRM-student ervaring opdoen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Bij de gemeente Weert krijg je de kans om HR in de volle breedte te leren kennen. Je werkt mee aan actuele thema\u2019s zoals organisatieontwikkeling, procesverbetering en vitaliteit en levert een waardevolle bijdrage aan onze organisatie. Je krijgt daarnaast de mogelijkheid om mee te kijken met werkzaamheden van HR-adviseurs en HR-medewerkers. Zo ontdek je waar jouw interesse ligt \u00e9n ontwikkel je jezelf in de praktijk.<\/p>\n<p>Wij zijn op zoek naar een stagiaire HRM projecten die ons team komt versterken en actief wil bijdragen aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Je loopt stage (met mogelijkheid tot afstuderen) in de periode van <strong>september 2026 tot en met juni 2027<\/strong> en werkt gemiddeld 32 uur per week. Je krijgt goede begeleiding \u00e9n de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan met HR-projecten en vraagstukken die er echt toe doen.<\/p>\n<p><strong>We doen het samen!<\/strong><br \/>Bij de gemeente Weert geloven we in samenwerken en elkaar versterken. Je komt terecht in een betrokken HR-team waarin je wordt begeleid, maar ook ruimte krijgt om zelfstandig te werken. Samen werken we aan een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en prettig kunnen werken. Jouw frisse blik en idee\u00ebn zijn daarbij meer dan welkom.<\/p>\n<p><strong>Jij maakt het verschil door:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bij te dragen aan thema\u2019s zoals organisatieontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.<\/li>\n<li>HR-processen te analyseren en verbetervoorstellen te doen.<\/li>\n<li>Informatie op te halen bij medewerkers en stakeholders en deze te vertalen naar adviezen.<\/li>\n<li>Actief initiatief te nemen en mee te denken over HR-vraagstukken.<\/li>\n<li>Mee te kijken met HR-adviseurs en HR-medewerkers en zo het vak in de volle breedte te leren kennen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij jou!<\/strong><br \/>Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert \u00e9n om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier \u00e9cht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.<\/p>\n<p><strong>Bovendien:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bieden we je een stageovereenkomst voor de duur van jouw stage;<\/li>\n<li>Ontvang je een aantrekkelijke vergoeding, van \u20ac 450,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Werk je samen met je collega\u2019s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.<\/li>\n<li>Een leerzame en maatschappelijk relevante stageplek.<\/li>\n<li>Begeleiding door ervaren professionals ook op onderdelen buiten HR.<\/li>\n<li>Ruimte voor eigen initiatief en onderzoek of je opdracht van de opleiding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>We willen jou graag leren kennen als jij:<\/strong><br \/>Je volgt een hbo-opleiding HRM en hebt interesse in zowel de beleidsmatige als uitvoerende kant van HR. Je bent nieuwsgierig en leergierig, analyseert graag vraagstukken en komt met passende verbeteridee\u00ebn. Daarnaast ben je communicatief vaardig, maak je makkelijk contact met collega\u2019s en neem je initiatief en verantwoordelijkheid in je werk.<\/p>\n<p><strong>Het is helemaal fijn als jij:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Interesse hebt in organisatieontwikkeling of procesverbetering.<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met thema\u2019s zoals vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.<\/li>\n<li>Nieuwsgierig bent naar hoe HR in de praktijk werkt binnen een gemeentelijke organisatie<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Krijg jij het voor elkaar?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast en heb je zin in deze stage? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze stagevacature kan tot en met <strong>zondag 21 juni<\/strong>. Uiterlijk woensdag 24 juni hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op<strong> dinsdag 30 juni<\/strong>. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Inge Wijffelaars, HR Projectmanager via +31634549336.<em> <\/em><\/p>\n<p><em>Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Weert<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Inkoopadviseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij jouw inkoopexpertise inzetten voor projecten met maatschappelijke impact? Als <strong>inkoopadviseur<\/strong> ben jij de sparringpartner die adviseert, verbindt en (complexe) aanbestedingen leidt binnen onze dynamische organisatie. Jouw inzicht en daadkracht maken \u00e9cht het verschil!<\/p>\n<p><strong>We doen het samen!<\/strong><br \/>Bij ons werk je niet alleen. Je bent onderdeel van het team Beleid en Advies waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Samen met jouw collega-inkoper, interne opdrachtgevers en externe partners zorg jij voor slimme, duurzame en rechtmatige inkoopoplossingen. We geloven in korte lijnen, open communicatie en het cre\u00ebren van draagvlak voor keuzes die ertoe doen.<\/p>\n<p><strong>Jij maakt het verschil door:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Te adviseren over complexe inkoopvraagstukken en aanbestedingen, met oog voor doelmatigheid, rechtmatigheid en impact.<\/li>\n<li>Advies te geven aan de directie, het management en interne stakeholders over inkoopstrategie, spend(analyse), risico\u2019s, rechtmatigheid en beleid en draagvlak te cre\u00ebren voor gemaakte keuzes.<\/li>\n<li>Actief bij te dragen aan het opstellen van het inkoopbeleid, het jaarplan, het jaarverslag en de inkoopkalender.<\/li>\n<li>Inkoopstrategie\u00ebn opstellen en\/of te toetsen volgens het vier-ogenprincipe, relaties te onderhouden met interne en externe stakeholders en het initi\u00ebren van innovatieve inkoopvormen en methodieken.<\/li>\n<li>Relevante wet- en regelgeving te bewaken en werkprocessen en formats te optimaliseren.<\/li>\n<li>Collega\u2019s te coachen en een lerende werkomgeving te stimuleren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij jou!<\/strong><br \/>Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert \u00e9n om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier \u00e9cht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.<\/p>\n<p><strong>Bovendien:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;<\/li>\n<li>Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 10 minimaal <strong>\u20ac <\/strong><strong>3824,-<\/strong> bruto per maand tot maximaal <strong>\u20ac 5624,-<\/strong> bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.<\/li>\n<li>Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van <strong>\u20ac 651,-<\/strong> tot <strong>\u20ac 958,-<\/strong> bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.<\/li>\n<li>Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van \u20ac210,- bruto op fulltime basis.<\/li>\n<li>Werk je samen met je collega\u2019s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.<\/li>\n<li>Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.<\/li>\n<li>Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-priv\u00e9 balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van \u20ac3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.<\/li>\n<li>Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding \u00e0 \u20ac0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, \u00f3f een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).<\/li>\n<li>Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>We willen jou graag leren kennen als jij:<\/strong><br \/>Een ervaren professional bent met een scherp analytisch vermogen en overtuigingskracht. Jij weet hoe je draagvlak cre\u00ebert en kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast ben je proactief, verbindend en denk je in oplossingen.<\/p>\n<p><strong>Het is helemaal fijn als je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Affiniteit hebt met duurzaamheid en innovatieve inkoopmethodieken.<\/li>\n<li>Nevi 1 en eventueel 2 of een gelijkwaardige inkoopopleiding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Krijg jij het voor elkaar?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met <strong>zondag 14 juni<\/strong>. Uiterlijk <strong>donderdag 18 juni<\/strong> hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.<\/p>\n<p>De gesprekken vinden plaats op <strong>dinsdag 23 juni.<\/strong> Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Jan-Joris Duisters, Afdelingshoofd Financi\u00ebn &amp; Control, via +31641230216.<\/p>\n<p><em>Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. <\/em><\/p>\n<p><em>Een assessment, Profile Dynamics-analyse en\/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 7 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Weert<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beheerder Riolering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Weert? Als Beheerder Riolering werk je aan slimme en duurzame oplossingen voor afval- en regenwater. Je speelt een belangrijke rol in het optimaal functioneren van het rioolstelsel, waarbij we regen- en afvalwater zoveel mogelijk gescheiden afvoeren, wateroverlast beperken en bijdragen aan biodiversiteit. Zo werk jij mee aan een gezonde en toekomstbestendige leefomgeving. Enthousiast? Lees snel verder!<\/p>\n<p><strong>We doen het samen!<\/strong><br \/>Je komt te werken bij de afdeling Openbaar Gebied, binnen het team Verkeer- en Infratechniek (ongeveer 27 collega\u2019s). Samen zorgen jullie voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte, zoals infrastructuur, groen, riolering en water.<\/p>\n<p>In deze functie ligt de nadruk op het beheer en de optimalisatie van riolering en watersystemen. Je werkt nauw samen met collega\u2019s, inwoners en externe partners. Binnen het team is veel ruimte voor zelfstandigheid, ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping.<\/p>\n<p><strong>Jij maakt het verschil door:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Te adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen, vergunningen en meldingen over riolering.<\/li>\n<li>Beheer- en onderhoudsplannen op te stellen en beleid te vertalen naar concrete uitvoering.<\/li>\n<li>Jouw vakkennis in te zetten bij beleidsplannen van collega\u2019s, met name op het gebied van riolering en klimaatadaptatie.<\/li>\n<li>Bij te dragen aan de integrale programmering van beheer, onderhoud en aanleg van de openbare ruimte waarbij je er voortdurend voor zorgt dat de basis op orde is.<\/li>\n<li>De voortgang van beheer en onderhoudswerken te bewaken op tijd, budget, kwaliteit en informatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij jou!<\/strong><br \/>Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert \u00e9n om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier \u00e9cht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.<br \/>Ook als junior krijg je bij ons de kans om je te ontwikkelen tot specialist in riolering en waterbeheer.<\/p>\n<p><strong>Bovendien:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;<\/li>\n<li>Ontvang je een aantrekkelijk salaris, vari\u00ebrend van aanloopschaal 8 minimaal <strong>\u20ac 3246,-<\/strong> bruto per maand tot en met functieschaal 9 maximaal <strong>\u20ac 5096,-<\/strong> bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.<\/li>\n<li>Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van <strong>\u20ac 553,-<\/strong> tot <strong>\u20ac 868,-<\/strong> bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.<\/li>\n<li>Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van \u20ac210,- bruto op fulltime basis.<\/li>\n<li>Werk je samen met je collega\u2019s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.<\/li>\n<li>Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.<\/li>\n<li>Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-priv\u00e9 balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van \u20ac3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.<\/li>\n<li>Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding \u00e0 \u20ac0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, \u00f3f een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).<\/li>\n<li>Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>We willen jou graag leren kennen als jij:<\/strong><br \/>Resultaatgericht en zelfstandig werkt. Je beheert het rioolstelsel en de bijbehorende voorzieningen; zoals pompen, gemalen en bergbezinkbassins zorgvuldig en professioneel. Je zorgt er voortdurend voor dat de basis op orde is. Je communiceert proactief met collega\u2019s, schakelt snel wanneer dat nodig is en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bewaakt het budget, stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook in dynamische situaties.<\/p>\n<p><strong>Het is helemaal fijn als je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek hebt.<\/li>\n<li>Ervaring hebt met rioleringsbeheer of aantoonbare affiniteit met riolering en\/of waterbeheer.<\/li>\n<li>Bereid bent om de Basisopleiding Riolering (bijvoorbeeld via RIONED\/Wateropleidingen) te volgen of deze al hebt afgerond.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Krijg jij het voor elkaar?<\/strong><br \/>Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 28 juni. Uiterlijk vrijdag 3 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op in de week van 13 juli. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Patrik Trines, Teamleider Openbaar Gebied, via +31643386712.<\/p>\n<p><em>Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. <\/em><\/p>\n<p><em>Een assessment, Profile Dynamics-analyse en\/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">27-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Weert<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7141,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,104],"class_list":["post-7145","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Weert - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Weert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Weert - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Weert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-20T13:39:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-weert-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/weert\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/weert\\\/\",\"name\":\"Gemeente Weert - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/weert\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/weert\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-weert-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-12-20T13:35:54+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-20T13:39:32+00:00\",\"description\":\"Gemeente Weert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/weert\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/weert\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/weert\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-weert-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-weert-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Weert\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/weert\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Weert\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Weert - Mimir","description":"Gemeente Weert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Weert - Mimir","og_description":"Gemeente Weert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-12-20T13:39:32+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-weert-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/","name":"Gemeente Weert - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-weert-200x200-1.png","datePublished":"2023-12-20T13:35:54+00:00","dateModified":"2023-12-20T13:39:32+00:00","description":"Gemeente Weert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-weert-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-weert-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Weert"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/weert\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Weert"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7145"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7145\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7145"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}