{"id":7153,"date":"2023-12-20T15:00:18","date_gmt":"2023-12-20T14:00:18","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/nederweert\/"},"modified":"2023-12-20T15:02:25","modified_gmt":"2023-12-20T14:02:25","slug":"nederweert","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/","title":{"rendered":"Gemeente Nederweert"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-5f61753260168717e09195c43c698b35\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-5f61753260168717e09195c43c698b35{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-5f61753260168717e09195c43c698b35 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-5f61753260168717e09195c43c698b35 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-5f61753260168717e09195c43c698b35 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Nederweert<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.nederweert.nl\/\">Gemeente Nederweert<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Regisseur Sport en Bewegen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij die enthousiaste verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van mensen, organisaties en idee\u00ebn? Wil jij een bijdrage leveren aan een vitale en gezonde gemeente waarin sport en bewegen voor iedereen toegankelijk is? Dan zijn wij op zoek naar jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Als Regisseur Sport en Bewegen lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het sport- en beweegklimaat in de gemeente Nederweert en werk je samen met inwoners en partners aan een actieve, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Als Regisseur Sport en Bewegen ben je onderdeel van het team Samenleving Sociaal. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen meedoet, meetelt en mee kan denken. Het team is volop in beweging met inwoners (jong en oud), verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad. Of het nu gaat om het Fysiek- of Sociaal Domein: dynamiek is er volop!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fungeren als contactpersoon voor sportverenigingen en vrijwilligers<\/li>\n<li>Ondersteunen van verenigingen bij het oplossen van problemen en benutten van kansen<\/li>\n<li>Adviseren\/co\u00f6rdineren van sport- en beweegaanbieders, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties<\/li>\n<li>Initiatieven bedenken en idee\u00ebn ophalen in samenwerking met verenigingen<\/li>\n<li>Bevorderen van gezondheid en actieve levensstijl bij inwoners<\/li>\n<li>Inzichtelijk maken van beweegmogelijkheden lokaal (en regionaal)<\/li>\n<li>Begeleiden en motiveren van inwoners naar passend beweegaanbod<\/li>\n<li>Signaleren van ontwikkelingen en kansen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid en deze vertalen naar de lokale praktijk<\/li>\n<li>Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van projecten en activiteiten die bijdragen aan de gemeentelijke beleidsdoelen<\/li>\n<li>Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met maatschappelijke partners, onderwijs, welzijn, zorg en sportorganisaties<\/li>\n<li>Monitoren van de voortgang en resultaten van sport- en beweeginitiatieven<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen wij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van sport, gezondheid of sociaal domein<\/li>\n<li>Affiniteit met sport, bewegen, preventie en gezondheid<\/li>\n<li>Ervaring in sportstimulering, clubondersteuning of gezondheidsbevordering<\/li>\n<li>Samenwerkingsgerichte houding en vermogen om verschillende partijen te verbinden<\/li>\n<li>Ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties en netwerken<\/li>\n<li>Zelfstandigheid en proactiviteit, gecombineerd met teamgevoel<\/li>\n<li>Resultaatgerichtheid en flexibiliteit<\/li>\n<li>Bereidheid om incidenteel in de avond aanwezig te zijn bij bijeenkomsten<\/li>\n<li>Creativiteit en het vermogen om kansen te signaleren en om te zetten in concrete acties<\/li>\n<li>Kennis van of interesse in het lokale sport- en beweeglandschap en maatschappelijke ontwikkelingen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal \u20ac4.556,-bruto per maand (indicatieve functieschaal 8) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren?<\/strong><br \/>Sollicitaties kunnen tot en met <strong>donderdag 8 oktober 2026<\/strong> worden ingediend via <a href=\"https:\/\/www.banenpleinlimburg.nl\/organisaties\/gemeente-nederweert\/ed85e779-13b0-4933-c142-08db8765b7fe\">Banenplein.<\/a> Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 12 oktober 2026.<\/p>\n<p>Integriteit is \u00e9\u00e9n van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.<\/p>\n<p>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Nederweert<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Regisseur Sport en Bewegen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij die enthousiaste verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van mensen, organisaties en idee\u00ebn? Wil jij een bijdrage leveren aan een vitale en gezonde gemeente waarin sport en bewegen voor iedereen toegankelijk is? Dan zijn wij op zoek naar jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Als Regisseur Sport en Bewegen lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het sport- en beweegklimaat in de gemeente Nederweert en werk je samen met inwoners en partners aan een actieve, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Als Regisseur Sport en Bewegen ben je onderdeel van het team Samenleving Sociaal. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen meedoet, meetelt en mee kan denken. Het team is volop in beweging met inwoners (jong en oud), verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad. Of het nu gaat om het Fysiek- of Sociaal Domein: dynamiek is er volop!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fungeren als contactpersoon voor sportverenigingen en vrijwilligers<\/li>\n<li>Ondersteunen van verenigingen bij het oplossen van problemen en benutten van kansen<\/li>\n<li>Adviseren\/co\u00f6rdineren van sport- en beweegaanbieders, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties<\/li>\n<li>Initiatieven bedenken en idee\u00ebn ophalen in samenwerking met verenigingen<\/li>\n<li>Bevorderen van gezondheid en actieve levensstijl bij inwoners<\/li>\n<li>Inzichtelijk maken van beweegmogelijkheden lokaal (en regionaal)<\/li>\n<li>Begeleiden en motiveren van inwoners naar passend beweegaanbod<\/li>\n<li>Signaleren van ontwikkelingen en kansen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid en deze vertalen naar de lokale praktijk<\/li>\n<li>Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van projecten en activiteiten die bijdragen aan de gemeentelijke beleidsdoelen<\/li>\n<li>Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met maatschappelijke partners, onderwijs, welzijn, zorg en sportorganisaties<\/li>\n<li>Monitoren van de voortgang en resultaten van sport- en beweeginitiatieven<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen wij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van sport, gezondheid of sociaal domein<\/li>\n<li>Affiniteit met sport, bewegen, preventie en gezondheid<\/li>\n<li>Ervaring in sportstimulering, clubondersteuning of gezondheidsbevordering<\/li>\n<li>Samenwerkingsgerichte houding en vermogen om verschillende partijen te verbinden<\/li>\n<li>Ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties en netwerken<\/li>\n<li>Zelfstandigheid en proactiviteit, gecombineerd met teamgevoel<\/li>\n<li>Resultaatgerichtheid en flexibiliteit<\/li>\n<li>Bereidheid om incidenteel in de avond aanwezig te zijn bij bijeenkomsten<\/li>\n<li>Creativiteit en het vermogen om kansen te signaleren en om te zetten in concrete acties<\/li>\n<li>Kennis van of interesse in het lokale sport- en beweeglandschap en maatschappelijke ontwikkelingen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal \u20ac4.556,-bruto per maand (indicatieve functieschaal 8) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren?<\/strong><br \/>Sollicitaties kunnen tot en met <strong>donderdag 8 oktober 2026<\/strong> worden ingediend via <a href=\"https:\/\/www.banenpleinlimburg.nl\/organisaties\/gemeente-nederweert\/ed85e779-13b0-4933-c142-08db8765b7fe\">Banenplein.<\/a> Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 12 oktober 2026.<\/p>\n<p>Integriteit is \u00e9\u00e9n van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.<\/p>\n<p>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Nederweert<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Regisseur Sport en Bewegen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Ben jij die enthousiaste verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van mensen, organisaties en idee\u00ebn? Wil jij een bijdrage leveren aan een vitale en gezonde gemeente waarin sport en bewegen voor iedereen toegankelijk is? Dan zijn wij op zoek naar jou! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Als Regisseur Sport en Bewegen lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het sport- en beweegklimaat in de gemeente Nederweert en werk je samen met inwoners en partners aan een actieve, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Als Regisseur Sport en Bewegen ben je onderdeel van het team Samenleving Sociaal. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen meedoet, meetelt en mee kan denken. Het team is volop in beweging met inwoners (jong en oud), verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad. Of het nu gaat om het Fysiek- of Sociaal Domein: dynamiek is er volop!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fungeren als contactpersoon voor sportverenigingen en vrijwilligers<\/li>\n<li>Ondersteunen van verenigingen bij het oplossen van problemen en benutten van kansen<\/li>\n<li>Adviseren\/co\u00f6rdineren van sport- en beweegaanbieders, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties<\/li>\n<li>Initiatieven bedenken en idee\u00ebn ophalen in samenwerking met verenigingen<\/li>\n<li>Bevorderen van gezondheid en actieve levensstijl bij inwoners<\/li>\n<li>Inzichtelijk maken van beweegmogelijkheden lokaal (en regionaal)<\/li>\n<li>Begeleiden en motiveren van inwoners naar passend beweegaanbod<\/li>\n<li>Signaleren van ontwikkelingen en kansen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid en deze vertalen naar de lokale praktijk<\/li>\n<li>Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van projecten en activiteiten die bijdragen aan de gemeentelijke beleidsdoelen<\/li>\n<li>Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met maatschappelijke partners, onderwijs, welzijn, zorg en sportorganisaties<\/li>\n<li>Monitoren van de voortgang en resultaten van sport- en beweeginitiatieven<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen wij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van sport, gezondheid of sociaal domein<\/li>\n<li>Affiniteit met sport, bewegen, preventie en gezondheid<\/li>\n<li>Ervaring in sportstimulering, clubondersteuning of gezondheidsbevordering<\/li>\n<li>Samenwerkingsgerichte houding en vermogen om verschillende partijen te verbinden<\/li>\n<li>Ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties en netwerken<\/li>\n<li>Zelfstandigheid en proactiviteit, gecombineerd met teamgevoel<\/li>\n<li>Resultaatgerichtheid en flexibiliteit<\/li>\n<li>Bereidheid om incidenteel in de avond aanwezig te zijn bij bijeenkomsten<\/li>\n<li>Creativiteit en het vermogen om kansen te signaleren en om te zetten in concrete acties<\/li>\n<li>Kennis van of interesse in het lokale sport- en beweeglandschap en maatschappelijke ontwikkelingen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal \u20ac4.556,-bruto per maand (indicatieve functieschaal 8) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren?<\/strong><br \/>Sollicitaties kunnen tot en met <strong>donderdag 8 oktober 2026<\/strong> worden ingediend via <a href=\"https:\/\/www.banenpleinlimburg.nl\/organisaties\/gemeente-nederweert\/ed85e779-13b0-4933-c142-08db8765b7fe\">Banenplein.<\/a> Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 12 oktober 2026.<\/p>\n<p>Integriteit is \u00e9\u00e9n van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.<\/p>\n<p>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Nederweert<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Heb jij een feilloog oog voor detail, maar ook het vermogen om boven processen uit te stijgen? Word jij enthousiast van het verbeteren van dienstverlening, het borgen van privacy en het versterken van informatiekwaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe <strong><em>Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken<\/em><\/strong>, de spil die zorgt dat onze dienstverlening niet alleen goed is, maar uitblinkt.<\/p>\n<p>Bij de gemeente Nederweert zoeken we iemand die verder kijkt dan regels en procedures. Iemand die begrijpt dat kwaliteit geen vinkje is, maar een mindset. Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder.<\/p>\n<p><strong>Jouw rol als Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken<\/strong>.<\/p>\n<p>In deze functie ligt het zwaartepunt op de inhoudelijke kwaliteit van de werkzaamheden binnen Publiekszaken. Je bent vraagbaak, coach, adviseur en kwaliteitsbewaker tegelijk.<\/p>\n<p>Jij bent degene die:<\/p>\n<ul>\n<li>collega's ondersteunt en adviseert bij complexe vraagstukken rondom de BRP, Burgerlijke Stand, Identiteit, IPR, nationaliteitswetgeving en naturalisaties;<\/li>\n<li>fungeert als d\u00e9 vakinhoudelijke vraagbaak binnen het team Publiekszaken;<\/li>\n<li>medewerkers coacht, begeleidt en monitort op de juiste toepassing van wet- en regelgeving;<\/li>\n<li>kwaliteitscontroles uitvoert op dossiers, mutaties en werkprocessen en verbeterpunten bespreekbaar maakt;<\/li>\n<li>toeziet op een uniforme en correcte uitvoering van werkzaamheden binnen Burgerzaken;<\/li>\n<li>ontwikkelingen in wet- en regelgeving volgt en vertaalt naar de dagelijkse praktijk;<\/li>\n<li>werkinstructies, kwaliteitsinstrumenten en procedures ontwikkelt, actualiseert en implementeert;<\/li>\n<li>controles binnen de BRP en op waardedocumenten plant, uitvoert en opvolgt;<\/li>\n<li>optreedt als beveiligingsfunctionaris BRP en waardedocumenten;<\/li>\n<li>ondersteuning biedt bij audits, zelfevaluaties en kwaliteitsonderzoeken;<\/li>\n<li>input levert voor DPIA's, informatiebeveiliging en digitale ontwikkelingen binnen de dienstverlening;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kortom: jij bent degene die ervoor zorgt dat inwoners kunnen vertrouwen op een juridisch correcte, betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Wat maakt jou de ideale kandidaat?<\/strong><br \/>Wij zoeken nadrukkelijk een kandidaat met ruime inhoudelijke kennis en ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.<\/p>\n<p>Daarnaast heb jij:<\/p>\n<ul>\n<li>aantoonbare en actuele kennis van de BRP, Burgerlijke Stand, Identiteit, IPR, nationaliteitswetgeving en aanverwante wet- en regelgeving;<\/li>\n<li>meerdere jaren ervaring binnen Burgerzaken, waarbij je hebt gewerkt met complexe dossiers en vraagstukken;<\/li>\n<li>het vermogen om wet- en regelgeving te interpreteren en deze praktisch te vertalen naar collega's en werkprocessen;<\/li>\n<li>ervaring met kwaliteitsbewaking, coaching en het inhoudelijk begeleiden van collega's;<\/li>\n<li>kennis van informatiebeveiliging, privacy en kwaliteitsstandaarden binnen het domein Publiekszaken;<\/li>\n<li>uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om een stevig inhoudelijk standpunt in te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast ben je analytisch, nauwkeurig en kritisch. Je ziet afwijkingen snel, spreekt collega's hierop aan en helpt hen om hun vakmanschap verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg je van ons?<\/strong><br \/>Een functie waar je \u00e9cht impact hebt op de kwaliteit van onze dienstverlening. En verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot \u20ac5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% om flexibel in te zetten.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis.<\/li>\n<li>Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, specialisatie en doorgroeimogelijkheden.<\/li>\n<li>Een warm en deskundig team dat jouw expertise verwelkomt en waardeert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hier draag je niet alleen bij aan de kwaliteit van processen maar aan het vertrouwen van onze inwoners.<\/p>\n<p><strong> Interesse?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Aiwhan de Waart, Teamleider Publiekszaken &amp; Binnensport, telefoon: 0495-677149.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ben jij enthousiast? Reageren kan tot en met 31 aug a.s. via Banenplein.<\/li>\n<li>Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.<\/li>\n<li>Integriteit is \u00e9\u00e9n van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder meer een VOG kunnen overleggen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bd11c6ff6c0b94aedfb6f1915f5723f4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Nederweert<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Heb jij een feilloog oog voor detail, maar ook het vermogen om boven processen uit te stijgen? Word jij enthousiast van het verbeteren van dienstverlening, het borgen van privacy en het versterken van informatiekwaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe <strong><em>Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken<\/em><\/strong>, de spil die zorgt dat onze dienstverlening niet alleen goed is, maar uitblinkt.<\/p>\n<p>Bij de gemeente Nederweert zoeken we iemand die verder kijkt dan regels en procedures. Iemand die begrijpt dat kwaliteit geen vinkje is, maar een mindset. Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder.<\/p>\n<p><strong>Jouw rol als Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken<\/strong>.<\/p>\n<p>In deze functie ligt het zwaartepunt op de inhoudelijke kwaliteit van de werkzaamheden binnen Publiekszaken. Je bent vraagbaak, coach, adviseur en kwaliteitsbewaker tegelijk.<\/p>\n<p>Jij bent degene die:<\/p>\n<ul>\n<li>collega's ondersteunt en adviseert bij complexe vraagstukken rondom de BRP, Burgerlijke Stand, Identiteit, IPR, nationaliteitswetgeving en naturalisaties;<\/li>\n<li>fungeert als d\u00e9 vakinhoudelijke vraagbaak binnen het team Publiekszaken;<\/li>\n<li>medewerkers coacht, begeleidt en monitort op de juiste toepassing van wet- en regelgeving;<\/li>\n<li>kwaliteitscontroles uitvoert op dossiers, mutaties en werkprocessen en verbeterpunten bespreekbaar maakt;<\/li>\n<li>toeziet op een uniforme en correcte uitvoering van werkzaamheden binnen Burgerzaken;<\/li>\n<li>ontwikkelingen in wet- en regelgeving volgt en vertaalt naar de dagelijkse praktijk;<\/li>\n<li>werkinstructies, kwaliteitsinstrumenten en procedures ontwikkelt, actualiseert en implementeert;<\/li>\n<li>controles binnen de BRP en op waardedocumenten plant, uitvoert en opvolgt;<\/li>\n<li>optreedt als beveiligingsfunctionaris BRP en waardedocumenten;<\/li>\n<li>ondersteuning biedt bij audits, zelfevaluaties en kwaliteitsonderzoeken;<\/li>\n<li>input levert voor DPIA's, informatiebeveiliging en digitale ontwikkelingen binnen de dienstverlening;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kortom: jij bent degene die ervoor zorgt dat inwoners kunnen vertrouwen op een juridisch correcte, betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Wat maakt jou de ideale kandidaat?<\/strong><br \/>Wij zoeken nadrukkelijk een kandidaat met ruime inhoudelijke kennis en ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.<\/p>\n<p>Daarnaast heb jij:<\/p>\n<ul>\n<li>aantoonbare en actuele kennis van de BRP, Burgerlijke Stand, Identiteit, IPR, nationaliteitswetgeving en aanverwante wet- en regelgeving;<\/li>\n<li>meerdere jaren ervaring binnen Burgerzaken, waarbij je hebt gewerkt met complexe dossiers en vraagstukken;<\/li>\n<li>het vermogen om wet- en regelgeving te interpreteren en deze praktisch te vertalen naar collega's en werkprocessen;<\/li>\n<li>ervaring met kwaliteitsbewaking, coaching en het inhoudelijk begeleiden van collega's;<\/li>\n<li>kennis van informatiebeveiliging, privacy en kwaliteitsstandaarden binnen het domein Publiekszaken;<\/li>\n<li>uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om een stevig inhoudelijk standpunt in te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast ben je analytisch, nauwkeurig en kritisch. Je ziet afwijkingen snel, spreekt collega's hierop aan en helpt hen om hun vakmanschap verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p><strong>Wat krijg je van ons?<\/strong><br \/>Een functie waar je \u00e9cht impact hebt op de kwaliteit van onze dienstverlening. En verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tot \u20ac5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% om flexibel in te zetten.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis.<\/li>\n<li>Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, specialisatie en doorgroeimogelijkheden.<\/li>\n<li>Een warm en deskundig team dat jouw expertise verwelkomt en waardeert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hier draag je niet alleen bij aan de kwaliteit van processen maar aan het vertrouwen van onze inwoners.<\/p>\n<p><strong> Interesse?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Aiwhan de Waart, Teamleider Publiekszaken &amp; Binnensport, telefoon: 0495-677149.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ben jij enthousiast? Reageren kan tot en met 31 aug a.s. via Banenplein.<\/li>\n<li>Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.<\/li>\n<li>Integriteit is \u00e9\u00e9n van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder meer een VOG kunnen overleggen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-eef1f7081ad46d71426697c0fd1f7f37'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Nederweert<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7149,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,104],"class_list":["post-7153","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Nederweert - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Nederweert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Nederweert - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Nederweert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-20T14:02:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-nederweert-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nederweert\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nederweert\\\/\",\"name\":\"Gemeente Nederweert - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nederweert\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nederweert\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-nederweert-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-12-20T14:00:18+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-20T14:02:25+00:00\",\"description\":\"Gemeente Nederweert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nederweert\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nederweert\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nederweert\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-nederweert-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo-nederweert-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Nederweert\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/nederweert\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Nederweert\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Nederweert - Mimir","description":"Gemeente Nederweert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Nederweert - Mimir","og_description":"Gemeente Nederweert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2023-12-20T14:02:25+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-nederweert-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/","name":"Gemeente Nederweert - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-nederweert-200x200-1.png","datePublished":"2023-12-20T14:00:18+00:00","dateModified":"2023-12-20T14:02:25+00:00","description":"Gemeente Nederweert uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-nederweert-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo-nederweert-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Nederweert"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/nederweert\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Nederweert"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7153\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7153"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}