{"id":7243,"date":"2024-01-10T12:31:33","date_gmt":"2024-01-10T11:31:33","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/noord-holland\/"},"modified":"2024-01-10T12:39:03","modified_gmt":"2024-01-10T11:39:03","slug":"noord-holland","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","title":{"rendered":"Provincie Noord-Holland"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Provincie Noord-Holland<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.noord-holland.nl\/\">Provincie Noord-Holland<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Programmasecretaris verkeer en vervoer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Als programmasecretaris Verkeer en Vervoer zorg je dat projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement goed op elkaar aansluiten. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders en bewaakt overzicht, planning en samenhang. Daarmee help je het team om mobiliteitsprojecten effectief te organiseren en resultaten te behalen. Je werkt in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen op het gebied van verkeer, vervoer en innovatie binnen de provincie Noord-Holland.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Als programmasecretaris ben je de spil in de organisatie van het programma Verkeer en Vervoer. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders bij het realiseren van hun doelen en zorgt dat projecten goed zijn ingebed in de processen van de organisatie. Je houdt overzicht over lopende projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement en het innovatieprogramma Verkeer en Vervoer. Daarbij bewaak je planning, voortgang en samenhang. Je helpt collega\u2019s om hun projecten op een uniforme manier te organiseren en zorgt dat beheersaspecten zoals geld, risico\u2019s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (GROTIK) goed zijn ingericht.<\/p>\n<p>Je verbindt verkeersmanagers, projectleiders en andere collega\u2019s binnen de organisatie. Daardoor ontstaat overzicht en samenhang tussen projecten en programma\u2019s. Je ondersteunt collega\u2019s waar nodig, maar durft ook te sturen op afspraken en resultaten. Afhankelijk van je ervaring en interesse kun je daarnaast zelf projecten of deelprojecten oppakken en leiden.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 4.402,95 en \u20ac 6.213,95 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>De Directie Beheer &amp; Uitvoering zorgt voor de aanleg en de reconstructie van (provinciale) wegen en vaarwegen en voor het onderhouden van de bestaande wegen. Je vindt je thuisbasis bij de sector Netwerkmanagement en Gebruik (NWG) waar we denken en werken vanuit de inwoners en de (vaar)weggebruiker. We zoeken samen met onze partners zoals andere wegbeheerders, aannemers en bergers naar een slim, schoon en veilig gebruik van het provinciaal areaal. Met een gezonde balans tussen de belangen van de inwoners en (vaar)weggebruikers enerzijds (leefbaar en duurzaam, bereikbaar, veilig, betrouwbaar en ge\u00efnformeerd) en de noodzakelijke (on) geplande verstoringen (werkzaamheden, evenementen) van de (vaar)wegbeheerders, anderzijds.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Resultaatgericht: je werkt nauwkeurig, hebt oog voor details en streeft altijd naar de beste eindresultaten.<\/li>\n<li>Samenwerkingsgericht: je krijgt energie van samenwerking en legt makkelijk contact met mensen en partijen binnen onze organisatie.<\/li>\n<li>Organisator: je cre\u00ebert overzicht en betrekt en ondersteunt anderen hierbij.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal Hbo- werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Affiniteit met het optimaliseren van processen.<\/li>\n<li>Ervaring met programmamanagement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageren kan tot en met 17 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan, Ivo Kielenstijn, sectormanager Netwerkmanagement en Gebruik. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Bart Bosman, teamsenior Verkeersmanagement, via 06 \u2013 18 60 94 74. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Programmasecretaris verkeer en vervoer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Als programmasecretaris Verkeer en Vervoer zorg je dat projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement goed op elkaar aansluiten. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders en bewaakt overzicht, planning en samenhang. Daarmee help je het team om mobiliteitsprojecten effectief te organiseren en resultaten te behalen. Je werkt in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen op het gebied van verkeer, vervoer en innovatie binnen de provincie Noord-Holland.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Als programmasecretaris ben je de spil in de organisatie van het programma Verkeer en Vervoer. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders bij het realiseren van hun doelen en zorgt dat projecten goed zijn ingebed in de processen van de organisatie. Je houdt overzicht over lopende projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement en het innovatieprogramma Verkeer en Vervoer. Daarbij bewaak je planning, voortgang en samenhang. Je helpt collega\u2019s om hun projecten op een uniforme manier te organiseren en zorgt dat beheersaspecten zoals geld, risico\u2019s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (GROTIK) goed zijn ingericht.<\/p>\n<p>Je verbindt verkeersmanagers, projectleiders en andere collega\u2019s binnen de organisatie. Daardoor ontstaat overzicht en samenhang tussen projecten en programma\u2019s. Je ondersteunt collega\u2019s waar nodig, maar durft ook te sturen op afspraken en resultaten. Afhankelijk van je ervaring en interesse kun je daarnaast zelf projecten of deelprojecten oppakken en leiden.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 4.402,95 en \u20ac 6.213,95 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>De Directie Beheer &amp; Uitvoering zorgt voor de aanleg en de reconstructie van (provinciale) wegen en vaarwegen en voor het onderhouden van de bestaande wegen. Je vindt je thuisbasis bij de sector Netwerkmanagement en Gebruik (NWG) waar we denken en werken vanuit de inwoners en de (vaar)weggebruiker. We zoeken samen met onze partners zoals andere wegbeheerders, aannemers en bergers naar een slim, schoon en veilig gebruik van het provinciaal areaal. Met een gezonde balans tussen de belangen van de inwoners en (vaar)weggebruikers enerzijds (leefbaar en duurzaam, bereikbaar, veilig, betrouwbaar en ge\u00efnformeerd) en de noodzakelijke (on) geplande verstoringen (werkzaamheden, evenementen) van de (vaar)wegbeheerders, anderzijds.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Resultaatgericht: je werkt nauwkeurig, hebt oog voor details en streeft altijd naar de beste eindresultaten.<\/li>\n<li>Samenwerkingsgericht: je krijgt energie van samenwerking en legt makkelijk contact met mensen en partijen binnen onze organisatie.<\/li>\n<li>Organisator: je cre\u00ebert overzicht en betrekt en ondersteunt anderen hierbij.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal Hbo- werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Affiniteit met het optimaliseren van processen.<\/li>\n<li>Ervaring met programmamanagement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageren kan tot en met 17 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan, Ivo Kielenstijn, sectormanager Netwerkmanagement en Gebruik. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Bart Bosman, teamsenior Verkeersmanagement, via 06 \u2013 18 60 94 74. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Programmasecretaris verkeer en vervoer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Als programmasecretaris Verkeer en Vervoer zorg je dat projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement goed op elkaar aansluiten. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders en bewaakt overzicht, planning en samenhang. Daarmee help je het team om mobiliteitsprojecten effectief te organiseren en resultaten te behalen. Je werkt in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen op het gebied van verkeer, vervoer en innovatie binnen de provincie Noord-Holland.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Als programmasecretaris ben je de spil in de organisatie van het programma Verkeer en Vervoer. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders bij het realiseren van hun doelen en zorgt dat projecten goed zijn ingebed in de processen van de organisatie. Je houdt overzicht over lopende projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement en het innovatieprogramma Verkeer en Vervoer. Daarbij bewaak je planning, voortgang en samenhang. Je helpt collega\u2019s om hun projecten op een uniforme manier te organiseren en zorgt dat beheersaspecten zoals geld, risico\u2019s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (GROTIK) goed zijn ingericht.<\/p>\n<p>Je verbindt verkeersmanagers, projectleiders en andere collega\u2019s binnen de organisatie. Daardoor ontstaat overzicht en samenhang tussen projecten en programma\u2019s. Je ondersteunt collega\u2019s waar nodig, maar durft ook te sturen op afspraken en resultaten. Afhankelijk van je ervaring en interesse kun je daarnaast zelf projecten of deelprojecten oppakken en leiden.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 4.402,95 en \u20ac 6.213,95 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>De Directie Beheer &amp; Uitvoering zorgt voor de aanleg en de reconstructie van (provinciale) wegen en vaarwegen en voor het onderhouden van de bestaande wegen. Je vindt je thuisbasis bij de sector Netwerkmanagement en Gebruik (NWG) waar we denken en werken vanuit de inwoners en de (vaar)weggebruiker. We zoeken samen met onze partners zoals andere wegbeheerders, aannemers en bergers naar een slim, schoon en veilig gebruik van het provinciaal areaal. Met een gezonde balans tussen de belangen van de inwoners en (vaar)weggebruikers enerzijds (leefbaar en duurzaam, bereikbaar, veilig, betrouwbaar en ge\u00efnformeerd) en de noodzakelijke (on) geplande verstoringen (werkzaamheden, evenementen) van de (vaar)wegbeheerders, anderzijds.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Resultaatgericht: je werkt nauwkeurig, hebt oog voor details en streeft altijd naar de beste eindresultaten.<\/li>\n<li>Samenwerkingsgericht: je krijgt energie van samenwerking en legt makkelijk contact met mensen en partijen binnen onze organisatie.<\/li>\n<li>Organisator: je cre\u00ebert overzicht en betrekt en ondersteunt anderen hierbij.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal Hbo- werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Affiniteit met het optimaliseren van processen.<\/li>\n<li>Ervaring met programmamanagement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageren kan tot en met 17 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan, Ivo Kielenstijn, sectormanager Netwerkmanagement en Gebruik. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Bart Bosman, teamsenior Verkeersmanagement, via 06 \u2013 18 60 94 74. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Programmasecretaris verkeer en vervoer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Als programmasecretaris Verkeer en Vervoer zorg je dat projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement goed op elkaar aansluiten. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders en bewaakt overzicht, planning en samenhang. Daarmee help je het team om mobiliteitsprojecten effectief te organiseren en resultaten te behalen. Je werkt in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen op het gebied van verkeer, vervoer en innovatie binnen de provincie Noord-Holland.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Als programmasecretaris ben je de spil in de organisatie van het programma Verkeer en Vervoer. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders bij het realiseren van hun doelen en zorgt dat projecten goed zijn ingebed in de processen van de organisatie. Je houdt overzicht over lopende projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement en het innovatieprogramma Verkeer en Vervoer. Daarbij bewaak je planning, voortgang en samenhang. Je helpt collega\u2019s om hun projecten op een uniforme manier te organiseren en zorgt dat beheersaspecten zoals geld, risico\u2019s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (GROTIK) goed zijn ingericht.<\/p>\n<p>Je verbindt verkeersmanagers, projectleiders en andere collega\u2019s binnen de organisatie. Daardoor ontstaat overzicht en samenhang tussen projecten en programma\u2019s. Je ondersteunt collega\u2019s waar nodig, maar durft ook te sturen op afspraken en resultaten. Afhankelijk van je ervaring en interesse kun je daarnaast zelf projecten of deelprojecten oppakken en leiden.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 4.402,95 en \u20ac 6.213,95 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>De Directie Beheer &amp; Uitvoering zorgt voor de aanleg en de reconstructie van (provinciale) wegen en vaarwegen en voor het onderhouden van de bestaande wegen. Je vindt je thuisbasis bij de sector Netwerkmanagement en Gebruik (NWG) waar we denken en werken vanuit de inwoners en de (vaar)weggebruiker. We zoeken samen met onze partners zoals andere wegbeheerders, aannemers en bergers naar een slim, schoon en veilig gebruik van het provinciaal areaal. Met een gezonde balans tussen de belangen van de inwoners en (vaar)weggebruikers enerzijds (leefbaar en duurzaam, bereikbaar, veilig, betrouwbaar en ge\u00efnformeerd) en de noodzakelijke (on) geplande verstoringen (werkzaamheden, evenementen) van de (vaar)wegbeheerders, anderzijds.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Resultaatgericht: je werkt nauwkeurig, hebt oog voor details en streeft altijd naar de beste eindresultaten.<\/li>\n<li>Samenwerkingsgericht: je krijgt energie van samenwerking en legt makkelijk contact met mensen en partijen binnen onze organisatie.<\/li>\n<li>Organisator: je cre\u00ebert overzicht en betrekt en ondersteunt anderen hierbij.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal Hbo- werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Affiniteit met het optimaliseren van processen.<\/li>\n<li>Ervaring met programmamanagement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageren kan tot en met 17 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan, Ivo Kielenstijn, sectormanager Netwerkmanagement en Gebruik. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Bart Bosman, teamsenior Verkeersmanagement, via 06 \u2013 18 60 94 74. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-52ea041ec3c2a165852b931050edcf32'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobrapido\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobrapido\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobrapido\">Jobrapido<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Programmasecretaris verkeer en vervoer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Als programmasecretaris Verkeer en Vervoer zorg je dat projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement goed op elkaar aansluiten. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders en bewaakt overzicht, planning en samenhang. Daarmee help je het team om mobiliteitsprojecten effectief te organiseren en resultaten te behalen. Je werkt in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen op het gebied van verkeer, vervoer en innovatie binnen de provincie Noord-Holland.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Als programmasecretaris ben je de spil in de organisatie van het programma Verkeer en Vervoer. Je ondersteunt programmamanagers en projectleiders bij het realiseren van hun doelen en zorgt dat projecten goed zijn ingebed in de processen van de organisatie. Je houdt overzicht over lopende projecten en initiatieven binnen het team Verkeersmanagement en het innovatieprogramma Verkeer en Vervoer. Daarbij bewaak je planning, voortgang en samenhang. Je helpt collega\u2019s om hun projecten op een uniforme manier te organiseren en zorgt dat beheersaspecten zoals geld, risico\u2019s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (GROTIK) goed zijn ingericht.<\/p>\n<p>Je verbindt verkeersmanagers, projectleiders en andere collega\u2019s binnen de organisatie. Daardoor ontstaat overzicht en samenhang tussen projecten en programma\u2019s. Je ondersteunt collega\u2019s waar nodig, maar durft ook te sturen op afspraken en resultaten. Afhankelijk van je ervaring en interesse kun je daarnaast zelf projecten of deelprojecten oppakken en leiden.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 4.402,95 en \u20ac 6.213,95 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>De Directie Beheer &amp; Uitvoering zorgt voor de aanleg en de reconstructie van (provinciale) wegen en vaarwegen en voor het onderhouden van de bestaande wegen. Je vindt je thuisbasis bij de sector Netwerkmanagement en Gebruik (NWG) waar we denken en werken vanuit de inwoners en de (vaar)weggebruiker. We zoeken samen met onze partners zoals andere wegbeheerders, aannemers en bergers naar een slim, schoon en veilig gebruik van het provinciaal areaal. Met een gezonde balans tussen de belangen van de inwoners en (vaar)weggebruikers enerzijds (leefbaar en duurzaam, bereikbaar, veilig, betrouwbaar en ge\u00efnformeerd) en de noodzakelijke (on) geplande verstoringen (werkzaamheden, evenementen) van de (vaar)wegbeheerders, anderzijds.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Resultaatgericht: je werkt nauwkeurig, hebt oog voor details en streeft altijd naar de beste eindresultaten.<\/li>\n<li>Samenwerkingsgericht: je krijgt energie van samenwerking en legt makkelijk contact met mensen en partijen binnen onze organisatie.<\/li>\n<li>Organisator: je cre\u00ebert overzicht en betrekt en ondersteunt anderen hierbij.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal Hbo- werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Affiniteit met het optimaliseren van processen.<\/li>\n<li>Ervaring met programmamanagement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageren kan tot en met 17 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan, Ivo Kielenstijn, sectormanager Netwerkmanagement en Gebruik. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Bart Bosman, teamsenior Verkeersmanagement, via 06 \u2013 18 60 94 74. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7239,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[192,104],"class_list":["post-7243","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-provinces","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Provincie Noord-Holland - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Provincie Noord-Holland - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-10T11:39:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\",\"name\":\"Provincie Noord-Holland - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-01-10T11:31:33+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-10T11:39:03+00:00\",\"description\":\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Provincie Noord-Holland\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Provincie Noord-Holland\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Provincie Noord-Holland - Mimir","description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Provincie Noord-Holland - Mimir","og_description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-01-10T11:39:03+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","name":"Provincie Noord-Holland - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","datePublished":"2024-01-10T11:31:33+00:00","dateModified":"2024-01-10T11:39:03+00:00","description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Provincie Noord-Holland"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Provincie Noord-Holland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7243\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7243"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}