{"id":7243,"date":"2024-01-10T12:31:33","date_gmt":"2024-01-10T11:31:33","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/noord-holland\/"},"modified":"2024-01-10T12:39:03","modified_gmt":"2024-01-10T11:39:03","slug":"noord-holland","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","title":{"rendered":"Provincie Noord-Holland"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Provincie Noord-Holland<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.noord-holland.nl\/\">Provincie Noord-Holland<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Weginspecteur B<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Help je graag mensen en raak je niet snel gestrest? Vind je autorijden leuk en zoek je vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling? En woon je in het zuidelijke deel van de provincie? Kom dan bij ons werken als weginspecteur bij de provincie Noord-Holland. Wij leiden je graag op.<\/strong><\/p>\n<p>Vrijdagmiddag, bijna weekend. De verkeerscentrale belt. Er is een ongeluk op de N201 bij Hoofddorp. Jij springt in de auto. Wanneer je aankomt, zet je meteen de plek af met je gele dienstwagen en kegels. Dankzij jou kunnen brandweer, politie en ambulance veilig werken.<\/p>\n<p>Je baan is super afwisselend en je werkt veel buiten: de hele provincie is je werkgebied. De provincie heeft namelijk 645 kilometer weg, 384 kilometer fietspad en 50 kilometer vrije busbaan om voor te zorgen. Het ene moment schouw je een weg en meld je wegdekschade, het andere moment handel je een incident af of controleer je wegwerkzaamheden. Wat jou drijft? Inwoners op weg helpen en onze service elke dag een beetje beter maken. Mooie taak, toch? Help jij ons het werk nog slimmer, schoner en veiliger te doen? En zie jij werk zitten waarin er altijd iets onverwachts kan gebeuren? Dan leiden wij je graag op tot weginspecteur.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 2.749,50 - \u20ac 3.851,87 (schaal 7) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Op enig moment een auto van de provincie.<\/li>\n<li>Tot dat moment een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van openbaar vervoer.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"https:\/\/www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden\">www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij de directie Beheer en Uitvoering (B&amp;U). Deze afdeling zorgt voor de aanleg van nieuwe (provinciale) wegen en vaarwegen en het onderhouden van de bestaande wegen. We leggen fietspaden aan, maken verkeersveilige rotondes, werken aan veilige oevers en houden onze waterwegen op peil. Binnen de directie B&amp;U hoor je bij de afdeling Netwerkmanagement en Gebruik (NWG). De collega\u2019s van deze afdeling zorgen dat de doorstroming op onze wegen en vaarwegen gegarandeerd blijft, dat bruggen en sluizen op tijd bediend worden en dat gebruikers en inwoners met vragen bij de provincie terechtkunnen. Daarnaast zorgen we dat na een calamiteit de weg en\/of vaarweg zo snel mogelijk weer vrij is voor gebruikers. Bij de provincie werken momenteel 27 weginspecteurs (team Wegen en Vaarwegen).<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hulpvaardig en klantgericht<\/li>\n<li>Je past je makkelijk aan als de situatie veranderd<\/li>\n<li>Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel<\/li>\n<li>Zelfstandig \u00e9n een teamspeler met oog voor andere belangen en een gezamenlijk resultaat<\/li>\n<li>Communicatief goed (zowel mondeling als schriftelijk)<\/li>\n<li>Je hebt interesse in verkeer en vervoer<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal een opleiding op MBO 4-niveau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 3 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Dennis Dezdar, teammanager Wegen en Vaarwegen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Dennis, via 06 \u2013 5571 49 30. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<li>Naast je reguliere werk als weginspecteur, word je ca. 1 x 6 weken ingedeeld voor een calamiteitendienst (oproepdienst), die je gedurende een week buiten de reguliere kantoortijden, samen met 2 collega weginspecteurs loopt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">08-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Weginspecteur B<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Help je graag mensen en raak je niet snel gestrest? Vind je autorijden leuk en zoek je vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling? En woon je in het zuidelijke deel van de provincie? Kom dan bij ons werken als weginspecteur bij de provincie Noord-Holland. Wij leiden je graag op.<\/strong><\/p>\n<p>Vrijdagmiddag, bijna weekend. De verkeerscentrale belt. Er is een ongeluk op de N201 bij Hoofddorp. Jij springt in de auto. Wanneer je aankomt, zet je meteen de plek af met je gele dienstwagen en kegels. Dankzij jou kunnen brandweer, politie en ambulance veilig werken.<\/p>\n<p>Je baan is super afwisselend en je werkt veel buiten: de hele provincie is je werkgebied. De provincie heeft namelijk 645 kilometer weg, 384 kilometer fietspad en 50 kilometer vrije busbaan om voor te zorgen. Het ene moment schouw je een weg en meld je wegdekschade, het andere moment handel je een incident af of controleer je wegwerkzaamheden. Wat jou drijft? Inwoners op weg helpen en onze service elke dag een beetje beter maken. Mooie taak, toch? Help jij ons het werk nog slimmer, schoner en veiliger te doen? En zie jij werk zitten waarin er altijd iets onverwachts kan gebeuren? Dan leiden wij je graag op tot weginspecteur.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 2.749,50 - \u20ac 3.851,87 (schaal 7) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Op enig moment een auto van de provincie.<\/li>\n<li>Tot dat moment een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van openbaar vervoer.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"https:\/\/www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden\">www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij de directie Beheer en Uitvoering (B&amp;U). Deze afdeling zorgt voor de aanleg van nieuwe (provinciale) wegen en vaarwegen en het onderhouden van de bestaande wegen. We leggen fietspaden aan, maken verkeersveilige rotondes, werken aan veilige oevers en houden onze waterwegen op peil. Binnen de directie B&amp;U hoor je bij de afdeling Netwerkmanagement en Gebruik (NWG). De collega\u2019s van deze afdeling zorgen dat de doorstroming op onze wegen en vaarwegen gegarandeerd blijft, dat bruggen en sluizen op tijd bediend worden en dat gebruikers en inwoners met vragen bij de provincie terechtkunnen. Daarnaast zorgen we dat na een calamiteit de weg en\/of vaarweg zo snel mogelijk weer vrij is voor gebruikers. Bij de provincie werken momenteel 27 weginspecteurs (team Wegen en Vaarwegen).<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hulpvaardig en klantgericht<\/li>\n<li>Je past je makkelijk aan als de situatie veranderd<\/li>\n<li>Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel<\/li>\n<li>Zelfstandig \u00e9n een teamspeler met oog voor andere belangen en een gezamenlijk resultaat<\/li>\n<li>Communicatief goed (zowel mondeling als schriftelijk)<\/li>\n<li>Je hebt interesse in verkeer en vervoer<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal een opleiding op MBO 4-niveau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 3 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Dennis Dezdar, teammanager Wegen en Vaarwegen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Dennis, via 06 \u2013 5571 49 30. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<li>Naast je reguliere werk als weginspecteur, word je ca. 1 x 6 weken ingedeeld voor een calamiteitendienst (oproepdienst), die je gedurende een week buiten de reguliere kantoortijden, samen met 2 collega weginspecteurs loopt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">08-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Weginspecteur B<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Help je graag mensen en raak je niet snel gestrest? Vind je autorijden leuk en zoek je vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling? En woon je in het zuidelijke deel van de provincie? Kom dan bij ons werken als weginspecteur bij de provincie Noord-Holland. Wij leiden je graag op.<\/strong><\/p>\n<p>Vrijdagmiddag, bijna weekend. De verkeerscentrale belt. Er is een ongeluk op de N201 bij Hoofddorp. Jij springt in de auto. Wanneer je aankomt, zet je meteen de plek af met je gele dienstwagen en kegels. Dankzij jou kunnen brandweer, politie en ambulance veilig werken.<\/p>\n<p>Je baan is super afwisselend en je werkt veel buiten: de hele provincie is je werkgebied. De provincie heeft namelijk 645 kilometer weg, 384 kilometer fietspad en 50 kilometer vrije busbaan om voor te zorgen. Het ene moment schouw je een weg en meld je wegdekschade, het andere moment handel je een incident af of controleer je wegwerkzaamheden. Wat jou drijft? Inwoners op weg helpen en onze service elke dag een beetje beter maken. Mooie taak, toch? Help jij ons het werk nog slimmer, schoner en veiliger te doen? En zie jij werk zitten waarin er altijd iets onverwachts kan gebeuren? Dan leiden wij je graag op tot weginspecteur.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 2.749,50 - \u20ac 3.851,87 (schaal 7) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Op enig moment een auto van de provincie.<\/li>\n<li>Tot dat moment een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van openbaar vervoer.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"https:\/\/www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden\">www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij de directie Beheer en Uitvoering (B&amp;U). Deze afdeling zorgt voor de aanleg van nieuwe (provinciale) wegen en vaarwegen en het onderhouden van de bestaande wegen. We leggen fietspaden aan, maken verkeersveilige rotondes, werken aan veilige oevers en houden onze waterwegen op peil. Binnen de directie B&amp;U hoor je bij de afdeling Netwerkmanagement en Gebruik (NWG). De collega\u2019s van deze afdeling zorgen dat de doorstroming op onze wegen en vaarwegen gegarandeerd blijft, dat bruggen en sluizen op tijd bediend worden en dat gebruikers en inwoners met vragen bij de provincie terechtkunnen. Daarnaast zorgen we dat na een calamiteit de weg en\/of vaarweg zo snel mogelijk weer vrij is voor gebruikers. Bij de provincie werken momenteel 27 weginspecteurs (team Wegen en Vaarwegen).<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hulpvaardig en klantgericht<\/li>\n<li>Je past je makkelijk aan als de situatie veranderd<\/li>\n<li>Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel<\/li>\n<li>Zelfstandig \u00e9n een teamspeler met oog voor andere belangen en een gezamenlijk resultaat<\/li>\n<li>Communicatief goed (zowel mondeling als schriftelijk)<\/li>\n<li>Je hebt interesse in verkeer en vervoer<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal een opleiding op MBO 4-niveau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 3 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Dennis Dezdar, teammanager Wegen en Vaarwegen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Dennis, via 06 \u2013 5571 49 30. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<li>Naast je reguliere werk als weginspecteur, word je ca. 1 x 6 weken ingedeeld voor een calamiteitendienst (oproepdienst), die je gedurende een week buiten de reguliere kantoortijden, samen met 2 collega weginspecteurs loopt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">08-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Weginspecteur B<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Help je graag mensen en raak je niet snel gestrest? Vind je autorijden leuk en zoek je vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling? En woon je in het zuidelijke deel van de provincie? Kom dan bij ons werken als weginspecteur bij de provincie Noord-Holland. Wij leiden je graag op.<\/strong><\/p>\n<p>Vrijdagmiddag, bijna weekend. De verkeerscentrale belt. Er is een ongeluk op de N201 bij Hoofddorp. Jij springt in de auto. Wanneer je aankomt, zet je meteen de plek af met je gele dienstwagen en kegels. Dankzij jou kunnen brandweer, politie en ambulance veilig werken.<\/p>\n<p>Je baan is super afwisselend en je werkt veel buiten: de hele provincie is je werkgebied. De provincie heeft namelijk 645 kilometer weg, 384 kilometer fietspad en 50 kilometer vrije busbaan om voor te zorgen. Het ene moment schouw je een weg en meld je wegdekschade, het andere moment handel je een incident af of controleer je wegwerkzaamheden. Wat jou drijft? Inwoners op weg helpen en onze service elke dag een beetje beter maken. Mooie taak, toch? Help jij ons het werk nog slimmer, schoner en veiliger te doen? En zie jij werk zitten waarin er altijd iets onverwachts kan gebeuren? Dan leiden wij je graag op tot weginspecteur.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 2.749,50 - \u20ac 3.851,87 (schaal 7) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Op enig moment een auto van de provincie.<\/li>\n<li>Tot dat moment een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van openbaar vervoer.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"https:\/\/www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden\">www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij de directie Beheer en Uitvoering (B&amp;U). Deze afdeling zorgt voor de aanleg van nieuwe (provinciale) wegen en vaarwegen en het onderhouden van de bestaande wegen. We leggen fietspaden aan, maken verkeersveilige rotondes, werken aan veilige oevers en houden onze waterwegen op peil. Binnen de directie B&amp;U hoor je bij de afdeling Netwerkmanagement en Gebruik (NWG). De collega\u2019s van deze afdeling zorgen dat de doorstroming op onze wegen en vaarwegen gegarandeerd blijft, dat bruggen en sluizen op tijd bediend worden en dat gebruikers en inwoners met vragen bij de provincie terechtkunnen. Daarnaast zorgen we dat na een calamiteit de weg en\/of vaarweg zo snel mogelijk weer vrij is voor gebruikers. Bij de provincie werken momenteel 27 weginspecteurs (team Wegen en Vaarwegen).<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hulpvaardig en klantgericht<\/li>\n<li>Je past je makkelijk aan als de situatie veranderd<\/li>\n<li>Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel<\/li>\n<li>Zelfstandig \u00e9n een teamspeler met oog voor andere belangen en een gezamenlijk resultaat<\/li>\n<li>Communicatief goed (zowel mondeling als schriftelijk)<\/li>\n<li>Je hebt interesse in verkeer en vervoer<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal een opleiding op MBO 4-niveau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 3 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Dennis Dezdar, teammanager Wegen en Vaarwegen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Dennis, via 06 \u2013 5571 49 30. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<li>Naast je reguliere werk als weginspecteur, word je ca. 1 x 6 weken ingedeeld voor een calamiteitendienst (oproepdienst), die je gedurende een week buiten de reguliere kantoortijden, samen met 2 collega weginspecteurs loopt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-165e481ec2d2fe5a5df57eb91554494f'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">08-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Weginspecteur B<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Help je graag mensen en raak je niet snel gestrest? Vind je autorijden leuk en zoek je vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling? En woon je in het zuidelijke deel van de provincie? Kom dan bij ons werken als weginspecteur bij de provincie Noord-Holland. Wij leiden je graag op.<\/strong><\/p>\n<p>Vrijdagmiddag, bijna weekend. De verkeerscentrale belt. Er is een ongeluk op de N201 bij Hoofddorp. Jij springt in de auto. Wanneer je aankomt, zet je meteen de plek af met je gele dienstwagen en kegels. Dankzij jou kunnen brandweer, politie en ambulance veilig werken.<\/p>\n<p>Je baan is super afwisselend en je werkt veel buiten: de hele provincie is je werkgebied. De provincie heeft namelijk 645 kilometer weg, 384 kilometer fietspad en 50 kilometer vrije busbaan om voor te zorgen. Het ene moment schouw je een weg en meld je wegdekschade, het andere moment handel je een incident af of controleer je wegwerkzaamheden. Wat jou drijft? Inwoners op weg helpen en onze service elke dag een beetje beter maken. Mooie taak, toch? Help jij ons het werk nog slimmer, schoner en veiliger te doen? En zie jij werk zitten waarin er altijd iets onverwachts kan gebeuren? Dan leiden wij je graag op tot weginspecteur.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 2.749,50 - \u20ac 3.851,87 (schaal 7) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Op enig moment een auto van de provincie.<\/li>\n<li>Tot dat moment een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van openbaar vervoer.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"https:\/\/www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden\">www.noord-holland.nl\/arbeidsvoorwaarden<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Je komt te werken bij de directie Beheer en Uitvoering (B&amp;U). Deze afdeling zorgt voor de aanleg van nieuwe (provinciale) wegen en vaarwegen en het onderhouden van de bestaande wegen. We leggen fietspaden aan, maken verkeersveilige rotondes, werken aan veilige oevers en houden onze waterwegen op peil. Binnen de directie B&amp;U hoor je bij de afdeling Netwerkmanagement en Gebruik (NWG). De collega\u2019s van deze afdeling zorgen dat de doorstroming op onze wegen en vaarwegen gegarandeerd blijft, dat bruggen en sluizen op tijd bediend worden en dat gebruikers en inwoners met vragen bij de provincie terechtkunnen. Daarnaast zorgen we dat na een calamiteit de weg en\/of vaarweg zo snel mogelijk weer vrij is voor gebruikers. Bij de provincie werken momenteel 27 weginspecteurs (team Wegen en Vaarwegen).<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hulpvaardig en klantgericht<\/li>\n<li>Je past je makkelijk aan als de situatie veranderd<\/li>\n<li>Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel<\/li>\n<li>Zelfstandig \u00e9n een teamspeler met oog voor andere belangen en een gezamenlijk resultaat<\/li>\n<li>Communicatief goed (zowel mondeling als schriftelijk)<\/li>\n<li>Je hebt interesse in verkeer en vervoer<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal een opleiding op MBO 4-niveau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 3 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Dennis Dezdar, teammanager Wegen en Vaarwegen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Dennis, via 06 \u2013 5571 49 30. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<li>Naast je reguliere werk als weginspecteur, word je ca. 1 x 6 weken ingedeeld voor een calamiteitendienst (oproepdienst), die je gedurende een week buiten de reguliere kantoortijden, samen met 2 collega weginspecteurs loopt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-52ea041ec3c2a165852b931050edcf32'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobrapido\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobrapido\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobrapido\">Jobrapido<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">08-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7239,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[192,104],"class_list":["post-7243","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-provinces","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Provincie Noord-Holland - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Provincie Noord-Holland - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-10T11:39:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\",\"name\":\"Provincie Noord-Holland - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-01-10T11:31:33+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-10T11:39:03+00:00\",\"description\":\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Provincie Noord-Holland\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Provincie Noord-Holland\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Provincie Noord-Holland - Mimir","description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Provincie Noord-Holland - Mimir","og_description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-01-10T11:39:03+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","name":"Provincie Noord-Holland - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","datePublished":"2024-01-10T11:31:33+00:00","dateModified":"2024-01-10T11:39:03+00:00","description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Provincie Noord-Holland"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Provincie Noord-Holland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7243\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7243"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}