{"id":7243,"date":"2024-01-10T12:31:33","date_gmt":"2024-01-10T11:31:33","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/noord-holland\/"},"modified":"2024-01-10T12:39:03","modified_gmt":"2024-01-10T11:39:03","slug":"noord-holland","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","title":{"rendered":"Provincie Noord-Holland"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Provincie Noord-Holland<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.noord-holland.nl\/\">Provincie Noord-Holland<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">GIS-specialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil jij met data impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar heldere analyses, kaarten en interactieve viewers. Je ondersteunt collega\u2019s bij het maken van goed onderbouwde keuzes en maakt informatie inzichtelijk voor diverse doelgroepen. Met jouw kennis van geo-data en praktische aanpak draag je bij aan slimme, zorgvuldige ruimtelijke ontwikkeling.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Wil jij met data zichtbaar impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar scherpe analyses, duidelijke kaarten en gebruiksvriendelijke viewers. Zo help je beleidsadviseurs en projectleiders om goed onderbouwde keuzes te maken.<\/p>\n<p>Je werkt met geo-data en tools als ArcGIS Pro, ArcGIS Online en FME. Je brengt structuur aan in complexe informatie en maakt deze begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Tegelijk denk je actief mee over hoe collega\u2019s geo-informatie slim kunnen inzetten in hun werk. Je schakelt makkelijk met collega\u2019s binnen en buiten de sector en combineert inhoudelijke kennis met een praktische aanpak.<\/p>\n<p>Wat ga je doen? Je vertaalt beleidsvragen naar ruimtelijke analyses en ontwikkelt en actualiseert kaartmateriaal. Je presenteert data op een heldere en aantrekkelijke manier in interactieve kaarten en viewers. Ook adviseer je collega\u2019s over het gebruik van geo-informatie bij beleidsontwikkeling en ruimtelijke afwegingen.<\/p>\n<p>Jouw werk doet ertoe; de producten die je maakt worden breed gebruikt, zowel online als op het intranet van de provincie. Zo draag je direct bij aan slimme, zorgvuldige keuzes voor de toekomst van Noord-Holland.<\/p>\n<p><strong> Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 3.560,55 en \u20ac 5.008,58 (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Binnen de directie Beleid versterkt de sector Onderzoek en Informatie de kwaliteit van beleid met onderzoek, gis en data-analyse. We vertalen complexe vraagstukken naar heldere ruimtelijke analyses, kaarten en interactieve viewers voor beleidsadviseurs en bestuur. Daarnaast zorgen we voor actuele en betrouwbare beleidsinformatie, beheren we basisregistraties en leveren we data aan landelijke en Europese voorzieningen. Je gaat aan de slag in het GIS-team: een klein en deskundig team van 6 specialisten. We werken intensief samen met collega\u2019s van databeheer, dashboarding, automatisering, vernieuwing en onderzoek. De sfeer is open en professioneel. We helpen elkaar, delen actief kennis en geven ruimte aan initiatief en innovatie.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent van nature nieuwsgierig, initiatiefrijk en oplossingsgericht.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om zowel zelfstandig als met collega\u2019s aan producten te werken. Je bent analytisch en communicatief sterk en brengt informatie helder over in het Nederlands.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met opdrachtgevers en collega\u2019s.<\/li>\n<li>Je hebt brede en diepgaande kennis van GIS-tools.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Afgeronde GIS-master opleiding.<\/li>\n<li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Ervaring met GIS-software en met het bewerken, analyseren en visualiseren van geo-data.<\/li>\n<li>Ervaring met ESRI ArcGIS software, bij voorkeur ArcGIS Pro en ArcGIS for Portal\/ArcGIS Online.<\/li>\n<li>Ervaring met het ondersteunen van beleidsvraagstukken met geo-informatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 19 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv.<\/p>\n<p>In plaats van een motivatiebrief vragen we je een opdracht uit te voeren <strong>(zie onderaan \u2018Casus Groen\u2019)<\/strong> en de resultaten daarvan te sturen naar dullemansj@noord-holland.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I, via 06 - 11 86 85 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Casus Groen<\/strong><br \/>Bezoek het Dataportaal van de provincie Noord-Holland: <a href=\"https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal\">https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal<\/a><\/p>\n<p>Download de volgende kaartlagen:<\/p>\n<ul>\n<li>NBP 2026 beheerkaart (te vinden onder het thema \u2018Natuur beheerlplan\u2019)<\/li>\n<li>Natuurnetwerk Nederland (te vinden onder het thema \u2018Omgevingsverordening\u2019)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Afkortingen:<\/strong><br \/>WKW = Wezenlijke Kenmerken en Waarden<\/p>\n<p>NNN = Natuurnetwerk Nederland<\/p>\n<p>NBP = Natuurbeheerplan<\/p>\n<p><strong>Casus:<\/strong><br \/>De provincie heeft voor de NNN-gebieden een beschrijving gemaakt van wezenlijke kenmerken en waarden (WKW). Hierdoor zijn er meerdere WKW-gebieden ontstaan. Binnen deze WKW-gebieden vallen meerdere beheertypen voor agrarisch natuurbeheer uit het Natuurbeheerplan.<\/p>\n<p>In deze casus is de beleidsambtenaar opzoek naar een overzicht van de verschillende beheertypen die binnen de WKW-gebieden vallen.<\/p>\n<ol>\n<li>Maak een overzichtstabel met daarin, per WKW-gebied, welke beheertypen aanwezig zijn en hoeveel hectare ze omvatten. WKW-gebieden zijn te vinden in de laag \u2018Natuurnetwerk Nederland\u2019 in de kolom \u2018WKW_NAAM\u2019. Het beheertype is te vinden in de laag \u2018NBP 2026 beheerkaart\u2019 in de kolom \u2018beheer Type.\u2019<\/li>\n<li>Er zijn stukken NNN waar nog geen beheertype op van toepassing is (gebieden zonder overlap). Bereken daarvan de totale oppervlakte per WKW-gebied.<\/li>\n<li>Kies een WKW-gebied uit. Maak hiervan een kaart, waarbij o.a. de grens van het WKW-gebied en de verschillenden beheertypen (ook de gronden zonder beheertype) binnen het WKW-gebied duidelijk zichtbaar zijn.<\/li>\n<li>Stuur de tabel (bijvoorbeeld als Excelbestand) en de kaart (bij voorkeur als PDF) naar <a href=\"mailto:dullemansj@noord-holland.nl\">dullemansj@noord-holland.nl<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">GIS-specialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil jij met data impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar heldere analyses, kaarten en interactieve viewers. Je ondersteunt collega\u2019s bij het maken van goed onderbouwde keuzes en maakt informatie inzichtelijk voor diverse doelgroepen. Met jouw kennis van geo-data en praktische aanpak draag je bij aan slimme, zorgvuldige ruimtelijke ontwikkeling.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Wil jij met data zichtbaar impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar scherpe analyses, duidelijke kaarten en gebruiksvriendelijke viewers. Zo help je beleidsadviseurs en projectleiders om goed onderbouwde keuzes te maken.<\/p>\n<p>Je werkt met geo-data en tools als ArcGIS Pro, ArcGIS Online en FME. Je brengt structuur aan in complexe informatie en maakt deze begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Tegelijk denk je actief mee over hoe collega\u2019s geo-informatie slim kunnen inzetten in hun werk. Je schakelt makkelijk met collega\u2019s binnen en buiten de sector en combineert inhoudelijke kennis met een praktische aanpak.<\/p>\n<p>Wat ga je doen? Je vertaalt beleidsvragen naar ruimtelijke analyses en ontwikkelt en actualiseert kaartmateriaal. Je presenteert data op een heldere en aantrekkelijke manier in interactieve kaarten en viewers. Ook adviseer je collega\u2019s over het gebruik van geo-informatie bij beleidsontwikkeling en ruimtelijke afwegingen.<\/p>\n<p>Jouw werk doet ertoe; de producten die je maakt worden breed gebruikt, zowel online als op het intranet van de provincie. Zo draag je direct bij aan slimme, zorgvuldige keuzes voor de toekomst van Noord-Holland.<\/p>\n<p><strong> Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 3.560,55 en \u20ac 5.008,58 (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Binnen de directie Beleid versterkt de sector Onderzoek en Informatie de kwaliteit van beleid met onderzoek, gis en data-analyse. We vertalen complexe vraagstukken naar heldere ruimtelijke analyses, kaarten en interactieve viewers voor beleidsadviseurs en bestuur. Daarnaast zorgen we voor actuele en betrouwbare beleidsinformatie, beheren we basisregistraties en leveren we data aan landelijke en Europese voorzieningen. Je gaat aan de slag in het GIS-team: een klein en deskundig team van 6 specialisten. We werken intensief samen met collega\u2019s van databeheer, dashboarding, automatisering, vernieuwing en onderzoek. De sfeer is open en professioneel. We helpen elkaar, delen actief kennis en geven ruimte aan initiatief en innovatie.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent van nature nieuwsgierig, initiatiefrijk en oplossingsgericht.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om zowel zelfstandig als met collega\u2019s aan producten te werken. Je bent analytisch en communicatief sterk en brengt informatie helder over in het Nederlands.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met opdrachtgevers en collega\u2019s.<\/li>\n<li>Je hebt brede en diepgaande kennis van GIS-tools.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Afgeronde GIS-master opleiding.<\/li>\n<li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Ervaring met GIS-software en met het bewerken, analyseren en visualiseren van geo-data.<\/li>\n<li>Ervaring met ESRI ArcGIS software, bij voorkeur ArcGIS Pro en ArcGIS for Portal\/ArcGIS Online.<\/li>\n<li>Ervaring met het ondersteunen van beleidsvraagstukken met geo-informatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 19 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv.<\/p>\n<p>In plaats van een motivatiebrief vragen we je een opdracht uit te voeren <strong>(zie onderaan \u2018Casus Groen\u2019)<\/strong> en de resultaten daarvan te sturen naar dullemansj@noord-holland.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I, via 06 - 11 86 85 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Casus Groen<\/strong><br \/>Bezoek het Dataportaal van de provincie Noord-Holland: <a href=\"https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal\">https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal<\/a><\/p>\n<p>Download de volgende kaartlagen:<\/p>\n<ul>\n<li>NBP 2026 beheerkaart (te vinden onder het thema \u2018Natuur beheerlplan\u2019)<\/li>\n<li>Natuurnetwerk Nederland (te vinden onder het thema \u2018Omgevingsverordening\u2019)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Afkortingen:<\/strong><br \/>WKW = Wezenlijke Kenmerken en Waarden<\/p>\n<p>NNN = Natuurnetwerk Nederland<\/p>\n<p>NBP = Natuurbeheerplan<\/p>\n<p><strong>Casus:<\/strong><br \/>De provincie heeft voor de NNN-gebieden een beschrijving gemaakt van wezenlijke kenmerken en waarden (WKW). Hierdoor zijn er meerdere WKW-gebieden ontstaan. Binnen deze WKW-gebieden vallen meerdere beheertypen voor agrarisch natuurbeheer uit het Natuurbeheerplan.<\/p>\n<p>In deze casus is de beleidsambtenaar opzoek naar een overzicht van de verschillende beheertypen die binnen de WKW-gebieden vallen.<\/p>\n<ol>\n<li>Maak een overzichtstabel met daarin, per WKW-gebied, welke beheertypen aanwezig zijn en hoeveel hectare ze omvatten. WKW-gebieden zijn te vinden in de laag \u2018Natuurnetwerk Nederland\u2019 in de kolom \u2018WKW_NAAM\u2019. Het beheertype is te vinden in de laag \u2018NBP 2026 beheerkaart\u2019 in de kolom \u2018beheer Type.\u2019<\/li>\n<li>Er zijn stukken NNN waar nog geen beheertype op van toepassing is (gebieden zonder overlap). Bereken daarvan de totale oppervlakte per WKW-gebied.<\/li>\n<li>Kies een WKW-gebied uit. Maak hiervan een kaart, waarbij o.a. de grens van het WKW-gebied en de verschillenden beheertypen (ook de gronden zonder beheertype) binnen het WKW-gebied duidelijk zichtbaar zijn.<\/li>\n<li>Stuur de tabel (bijvoorbeeld als Excelbestand) en de kaart (bij voorkeur als PDF) naar <a href=\"mailto:dullemansj@noord-holland.nl\">dullemansj@noord-holland.nl<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6297ebafc1ee4bf1edb254bedcebf730'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">GIS-specialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil jij met data impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar heldere analyses, kaarten en interactieve viewers. Je ondersteunt collega\u2019s bij het maken van goed onderbouwde keuzes en maakt informatie inzichtelijk voor diverse doelgroepen. Met jouw kennis van geo-data en praktische aanpak draag je bij aan slimme, zorgvuldige ruimtelijke ontwikkeling.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Wil jij met data zichtbaar impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar scherpe analyses, duidelijke kaarten en gebruiksvriendelijke viewers. Zo help je beleidsadviseurs en projectleiders om goed onderbouwde keuzes te maken.<\/p>\n<p>Je werkt met geo-data en tools als ArcGIS Pro, ArcGIS Online en FME. Je brengt structuur aan in complexe informatie en maakt deze begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Tegelijk denk je actief mee over hoe collega\u2019s geo-informatie slim kunnen inzetten in hun werk. Je schakelt makkelijk met collega\u2019s binnen en buiten de sector en combineert inhoudelijke kennis met een praktische aanpak.<\/p>\n<p>Wat ga je doen? Je vertaalt beleidsvragen naar ruimtelijke analyses en ontwikkelt en actualiseert kaartmateriaal. Je presenteert data op een heldere en aantrekkelijke manier in interactieve kaarten en viewers. Ook adviseer je collega\u2019s over het gebruik van geo-informatie bij beleidsontwikkeling en ruimtelijke afwegingen.<\/p>\n<p>Jouw werk doet ertoe; de producten die je maakt worden breed gebruikt, zowel online als op het intranet van de provincie. Zo draag je direct bij aan slimme, zorgvuldige keuzes voor de toekomst van Noord-Holland.<\/p>\n<p><strong> Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 3.560,55 en \u20ac 5.008,58 (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Binnen de directie Beleid versterkt de sector Onderzoek en Informatie de kwaliteit van beleid met onderzoek, gis en data-analyse. We vertalen complexe vraagstukken naar heldere ruimtelijke analyses, kaarten en interactieve viewers voor beleidsadviseurs en bestuur. Daarnaast zorgen we voor actuele en betrouwbare beleidsinformatie, beheren we basisregistraties en leveren we data aan landelijke en Europese voorzieningen. Je gaat aan de slag in het GIS-team: een klein en deskundig team van 6 specialisten. We werken intensief samen met collega\u2019s van databeheer, dashboarding, automatisering, vernieuwing en onderzoek. De sfeer is open en professioneel. We helpen elkaar, delen actief kennis en geven ruimte aan initiatief en innovatie.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent van nature nieuwsgierig, initiatiefrijk en oplossingsgericht.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om zowel zelfstandig als met collega\u2019s aan producten te werken. Je bent analytisch en communicatief sterk en brengt informatie helder over in het Nederlands.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met opdrachtgevers en collega\u2019s.<\/li>\n<li>Je hebt brede en diepgaande kennis van GIS-tools.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Afgeronde GIS-master opleiding.<\/li>\n<li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Ervaring met GIS-software en met het bewerken, analyseren en visualiseren van geo-data.<\/li>\n<li>Ervaring met ESRI ArcGIS software, bij voorkeur ArcGIS Pro en ArcGIS for Portal\/ArcGIS Online.<\/li>\n<li>Ervaring met het ondersteunen van beleidsvraagstukken met geo-informatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 19 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv.<\/p>\n<p>In plaats van een motivatiebrief vragen we je een opdracht uit te voeren <strong>(zie onderaan \u2018Casus Groen\u2019)<\/strong> en de resultaten daarvan te sturen naar dullemansj@noord-holland.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I, via 06 - 11 86 85 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Casus Groen<\/strong><br \/>Bezoek het Dataportaal van de provincie Noord-Holland: <a href=\"https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal\">https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal<\/a><\/p>\n<p>Download de volgende kaartlagen:<\/p>\n<ul>\n<li>NBP 2026 beheerkaart (te vinden onder het thema \u2018Natuur beheerlplan\u2019)<\/li>\n<li>Natuurnetwerk Nederland (te vinden onder het thema \u2018Omgevingsverordening\u2019)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Afkortingen:<\/strong><br \/>WKW = Wezenlijke Kenmerken en Waarden<\/p>\n<p>NNN = Natuurnetwerk Nederland<\/p>\n<p>NBP = Natuurbeheerplan<\/p>\n<p><strong>Casus:<\/strong><br \/>De provincie heeft voor de NNN-gebieden een beschrijving gemaakt van wezenlijke kenmerken en waarden (WKW). Hierdoor zijn er meerdere WKW-gebieden ontstaan. Binnen deze WKW-gebieden vallen meerdere beheertypen voor agrarisch natuurbeheer uit het Natuurbeheerplan.<\/p>\n<p>In deze casus is de beleidsambtenaar opzoek naar een overzicht van de verschillende beheertypen die binnen de WKW-gebieden vallen.<\/p>\n<ol>\n<li>Maak een overzichtstabel met daarin, per WKW-gebied, welke beheertypen aanwezig zijn en hoeveel hectare ze omvatten. WKW-gebieden zijn te vinden in de laag \u2018Natuurnetwerk Nederland\u2019 in de kolom \u2018WKW_NAAM\u2019. Het beheertype is te vinden in de laag \u2018NBP 2026 beheerkaart\u2019 in de kolom \u2018beheer Type.\u2019<\/li>\n<li>Er zijn stukken NNN waar nog geen beheertype op van toepassing is (gebieden zonder overlap). Bereken daarvan de totale oppervlakte per WKW-gebied.<\/li>\n<li>Kies een WKW-gebied uit. Maak hiervan een kaart, waarbij o.a. de grens van het WKW-gebied en de verschillenden beheertypen (ook de gronden zonder beheertype) binnen het WKW-gebied duidelijk zichtbaar zijn.<\/li>\n<li>Stuur de tabel (bijvoorbeeld als Excelbestand) en de kaart (bij voorkeur als PDF) naar <a href=\"mailto:dullemansj@noord-holland.nl\">dullemansj@noord-holland.nl<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 24 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">GIS-specialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil jij met data impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar heldere analyses, kaarten en interactieve viewers. Je ondersteunt collega\u2019s bij het maken van goed onderbouwde keuzes en maakt informatie inzichtelijk voor diverse doelgroepen. Met jouw kennis van geo-data en praktische aanpak draag je bij aan slimme, zorgvuldige ruimtelijke ontwikkeling.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Wil jij met data zichtbaar impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar scherpe analyses, duidelijke kaarten en gebruiksvriendelijke viewers. Zo help je beleidsadviseurs en projectleiders om goed onderbouwde keuzes te maken.<\/p>\n<p>Je werkt met geo-data en tools als ArcGIS Pro, ArcGIS Online en FME. Je brengt structuur aan in complexe informatie en maakt deze begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Tegelijk denk je actief mee over hoe collega\u2019s geo-informatie slim kunnen inzetten in hun werk. Je schakelt makkelijk met collega\u2019s binnen en buiten de sector en combineert inhoudelijke kennis met een praktische aanpak.<\/p>\n<p>Wat ga je doen? Je vertaalt beleidsvragen naar ruimtelijke analyses en ontwikkelt en actualiseert kaartmateriaal. Je presenteert data op een heldere en aantrekkelijke manier in interactieve kaarten en viewers. Ook adviseer je collega\u2019s over het gebruik van geo-informatie bij beleidsontwikkeling en ruimtelijke afwegingen.<\/p>\n<p>Jouw werk doet ertoe; de producten die je maakt worden breed gebruikt, zowel online als op het intranet van de provincie. Zo draag je direct bij aan slimme, zorgvuldige keuzes voor de toekomst van Noord-Holland.<\/p>\n<p><strong> Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 3.560,55 en \u20ac 5.008,58 (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Binnen de directie Beleid versterkt de sector Onderzoek en Informatie de kwaliteit van beleid met onderzoek, gis en data-analyse. We vertalen complexe vraagstukken naar heldere ruimtelijke analyses, kaarten en interactieve viewers voor beleidsadviseurs en bestuur. Daarnaast zorgen we voor actuele en betrouwbare beleidsinformatie, beheren we basisregistraties en leveren we data aan landelijke en Europese voorzieningen. Je gaat aan de slag in het GIS-team: een klein en deskundig team van 6 specialisten. We werken intensief samen met collega\u2019s van databeheer, dashboarding, automatisering, vernieuwing en onderzoek. De sfeer is open en professioneel. We helpen elkaar, delen actief kennis en geven ruimte aan initiatief en innovatie.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent van nature nieuwsgierig, initiatiefrijk en oplossingsgericht.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om zowel zelfstandig als met collega\u2019s aan producten te werken. Je bent analytisch en communicatief sterk en brengt informatie helder over in het Nederlands.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met opdrachtgevers en collega\u2019s.<\/li>\n<li>Je hebt brede en diepgaande kennis van GIS-tools.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Afgeronde GIS-master opleiding.<\/li>\n<li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Ervaring met GIS-software en met het bewerken, analyseren en visualiseren van geo-data.<\/li>\n<li>Ervaring met ESRI ArcGIS software, bij voorkeur ArcGIS Pro en ArcGIS for Portal\/ArcGIS Online.<\/li>\n<li>Ervaring met het ondersteunen van beleidsvraagstukken met geo-informatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 19 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv.<\/p>\n<p>In plaats van een motivatiebrief vragen we je een opdracht uit te voeren <strong>(zie onderaan \u2018Casus Groen\u2019)<\/strong> en de resultaten daarvan te sturen naar dullemansj@noord-holland.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I, via 06 - 11 86 85 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Casus Groen<\/strong><br \/>Bezoek het Dataportaal van de provincie Noord-Holland: <a href=\"https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal\">https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal<\/a><\/p>\n<p>Download de volgende kaartlagen:<\/p>\n<ul>\n<li>NBP 2026 beheerkaart (te vinden onder het thema \u2018Natuur beheerlplan\u2019)<\/li>\n<li>Natuurnetwerk Nederland (te vinden onder het thema \u2018Omgevingsverordening\u2019)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Afkortingen:<\/strong><br \/>WKW = Wezenlijke Kenmerken en Waarden<\/p>\n<p>NNN = Natuurnetwerk Nederland<\/p>\n<p>NBP = Natuurbeheerplan<\/p>\n<p><strong>Casus:<\/strong><br \/>De provincie heeft voor de NNN-gebieden een beschrijving gemaakt van wezenlijke kenmerken en waarden (WKW). Hierdoor zijn er meerdere WKW-gebieden ontstaan. Binnen deze WKW-gebieden vallen meerdere beheertypen voor agrarisch natuurbeheer uit het Natuurbeheerplan.<\/p>\n<p>In deze casus is de beleidsambtenaar opzoek naar een overzicht van de verschillende beheertypen die binnen de WKW-gebieden vallen.<\/p>\n<ol>\n<li>Maak een overzichtstabel met daarin, per WKW-gebied, welke beheertypen aanwezig zijn en hoeveel hectare ze omvatten. WKW-gebieden zijn te vinden in de laag \u2018Natuurnetwerk Nederland\u2019 in de kolom \u2018WKW_NAAM\u2019. Het beheertype is te vinden in de laag \u2018NBP 2026 beheerkaart\u2019 in de kolom \u2018beheer Type.\u2019<\/li>\n<li>Er zijn stukken NNN waar nog geen beheertype op van toepassing is (gebieden zonder overlap). Bereken daarvan de totale oppervlakte per WKW-gebied.<\/li>\n<li>Kies een WKW-gebied uit. Maak hiervan een kaart, waarbij o.a. de grens van het WKW-gebied en de verschillenden beheertypen (ook de gronden zonder beheertype) binnen het WKW-gebied duidelijk zichtbaar zijn.<\/li>\n<li>Stuur de tabel (bijvoorbeeld als Excelbestand) en de kaart (bij voorkeur als PDF) naar <a href=\"mailto:dullemansj@noord-holland.nl\">dullemansj@noord-holland.nl<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-52ea041ec3c2a165852b931050edcf32'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobrapido\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobrapido\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobrapido\">Jobrapido<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">GIS-specialist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wil jij met data impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar heldere analyses, kaarten en interactieve viewers. Je ondersteunt collega\u2019s bij het maken van goed onderbouwde keuzes en maakt informatie inzichtelijk voor diverse doelgroepen. Met jouw kennis van geo-data en praktische aanpak draag je bij aan slimme, zorgvuldige ruimtelijke ontwikkeling.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jouw baan<\/strong><br \/>Wil jij met data zichtbaar impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar scherpe analyses, duidelijke kaarten en gebruiksvriendelijke viewers. Zo help je beleidsadviseurs en projectleiders om goed onderbouwde keuzes te maken.<\/p>\n<p>Je werkt met geo-data en tools als ArcGIS Pro, ArcGIS Online en FME. Je brengt structuur aan in complexe informatie en maakt deze begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Tegelijk denk je actief mee over hoe collega\u2019s geo-informatie slim kunnen inzetten in hun werk. Je schakelt makkelijk met collega\u2019s binnen en buiten de sector en combineert inhoudelijke kennis met een praktische aanpak.<\/p>\n<p>Wat ga je doen? Je vertaalt beleidsvragen naar ruimtelijke analyses en ontwikkelt en actualiseert kaartmateriaal. Je presenteert data op een heldere en aantrekkelijke manier in interactieve kaarten en viewers. Ook adviseer je collega\u2019s over het gebruik van geo-informatie bij beleidsontwikkeling en ruimtelijke afwegingen.<\/p>\n<p>Jouw werk doet ertoe; de producten die je maakt worden breed gebruikt, zowel online als op het intranet van de provincie. Zo draag je direct bij aan slimme, zorgvuldige keuzes voor de toekomst van Noord-Holland.<\/p>\n<p><strong> Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac 3.560,55 en \u20ac 5.008,58 (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een budget van \u20ac 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij werken<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega\u2019s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologie\u00ebn zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.<\/p>\n<p>Binnen de directie Beleid versterkt de sector Onderzoek en Informatie de kwaliteit van beleid met onderzoek, gis en data-analyse. We vertalen complexe vraagstukken naar heldere ruimtelijke analyses, kaarten en interactieve viewers voor beleidsadviseurs en bestuur. Daarnaast zorgen we voor actuele en betrouwbare beleidsinformatie, beheren we basisregistraties en leveren we data aan landelijke en Europese voorzieningen. Je gaat aan de slag in het GIS-team: een klein en deskundig team van 6 specialisten. We werken intensief samen met collega\u2019s van databeheer, dashboarding, automatisering, vernieuwing en onderzoek. De sfeer is open en professioneel. We helpen elkaar, delen actief kennis en geven ruimte aan initiatief en innovatie.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent van nature nieuwsgierig, initiatiefrijk en oplossingsgericht.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om zowel zelfstandig als met collega\u2019s aan producten te werken. Je bent analytisch en communicatief sterk en brengt informatie helder over in het Nederlands.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met opdrachtgevers en collega\u2019s.<\/li>\n<li>Je hebt brede en diepgaande kennis van GIS-tools.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Afgeronde GIS-master opleiding.<\/li>\n<li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Ervaring met GIS-software en met het bewerken, analyseren en visualiseren van geo-data.<\/li>\n<li>Ervaring met ESRI ArcGIS software, bij voorkeur ArcGIS Pro en ArcGIS for Portal\/ArcGIS Online.<\/li>\n<li>Ervaring met het ondersteunen van beleidsvraagstukken met geo-informatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Word onze nieuwe collega<\/strong><br \/>Reageer uiterlijk 19 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv.<\/p>\n<p>In plaats van een motivatiebrief vragen we je een opdracht uit te voeren <strong>(zie onderaan \u2018Casus Groen\u2019)<\/strong> en de resultaten daarvan te sturen naar dullemansj@noord-holland.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Noor Bouwens, sectormanager O&amp;I, via 06 - 11 86 85 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Casus Groen<\/strong><br \/>Bezoek het Dataportaal van de provincie Noord-Holland: <a href=\"https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal\">https:\/\/geoapps.noord-holland.nl\/app\/dataportaal<\/a><\/p>\n<p>Download de volgende kaartlagen:<\/p>\n<ul>\n<li>NBP 2026 beheerkaart (te vinden onder het thema \u2018Natuur beheerlplan\u2019)<\/li>\n<li>Natuurnetwerk Nederland (te vinden onder het thema \u2018Omgevingsverordening\u2019)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Afkortingen:<\/strong><br \/>WKW = Wezenlijke Kenmerken en Waarden<\/p>\n<p>NNN = Natuurnetwerk Nederland<\/p>\n<p>NBP = Natuurbeheerplan<\/p>\n<p><strong>Casus:<\/strong><br \/>De provincie heeft voor de NNN-gebieden een beschrijving gemaakt van wezenlijke kenmerken en waarden (WKW). Hierdoor zijn er meerdere WKW-gebieden ontstaan. Binnen deze WKW-gebieden vallen meerdere beheertypen voor agrarisch natuurbeheer uit het Natuurbeheerplan.<\/p>\n<p>In deze casus is de beleidsambtenaar opzoek naar een overzicht van de verschillende beheertypen die binnen de WKW-gebieden vallen.<\/p>\n<ol>\n<li>Maak een overzichtstabel met daarin, per WKW-gebied, welke beheertypen aanwezig zijn en hoeveel hectare ze omvatten. WKW-gebieden zijn te vinden in de laag \u2018Natuurnetwerk Nederland\u2019 in de kolom \u2018WKW_NAAM\u2019. Het beheertype is te vinden in de laag \u2018NBP 2026 beheerkaart\u2019 in de kolom \u2018beheer Type.\u2019<\/li>\n<li>Er zijn stukken NNN waar nog geen beheertype op van toepassing is (gebieden zonder overlap). Bereken daarvan de totale oppervlakte per WKW-gebied.<\/li>\n<li>Kies een WKW-gebied uit. Maak hiervan een kaart, waarbij o.a. de grens van het WKW-gebied en de verschillenden beheertypen (ook de gronden zonder beheertype) binnen het WKW-gebied duidelijk zichtbaar zijn.<\/li>\n<li>Stuur de tabel (bijvoorbeeld als Excelbestand) en de kaart (bij voorkeur als PDF) naar <a href=\"mailto:dullemansj@noord-holland.nl\">dullemansj@noord-holland.nl<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7239,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[192,104],"class_list":["post-7243","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-provinces","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Provincie Noord-Holland - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Provincie Noord-Holland - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-10T11:39:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\",\"name\":\"Provincie Noord-Holland - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-01-10T11:31:33+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-10T11:39:03+00:00\",\"description\":\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Provincie Noord-Holland\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Provincie Noord-Holland\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Provincie Noord-Holland - Mimir","description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Provincie Noord-Holland - Mimir","og_description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-01-10T11:39:03+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","name":"Provincie Noord-Holland - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","datePublished":"2024-01-10T11:31:33+00:00","dateModified":"2024-01-10T11:39:03+00:00","description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Provincie Noord-Holland"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Provincie Noord-Holland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7243\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7243"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}