{"id":7243,"date":"2024-01-10T12:31:33","date_gmt":"2024-01-10T11:31:33","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/noord-holland\/"},"modified":"2024-01-10T12:39:03","modified_gmt":"2024-01-10T11:39:03","slug":"noord-holland","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","title":{"rendered":"Provincie Noord-Holland"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-07afe7d6715cca212cb9289d28db0586 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Provincie Noord-Holland<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.noord-holland.nl\/\">Provincie Noord-Holland<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Data engineer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij als data engineer in Haarlem werken aan data die beleid, projecten en dienstverlening slimmer maakt? Bij de provincie Noord-Holland bouw je mee aan een toekomstvast datalandschap. Je combineert techniek, kwaliteit en samenwerking in een rol met zichtbare maatschappelijke impact.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als data engineer maak je data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar voor collega\u2019s in de hele provincie. Je werkt in het productteam Dataplein. Samen met je team zorg je voor een sterke technische basis waarop collega\u2019s kunnen vertrouwen bij analyses, dashboards, beleid en besluitvorming.<\/p>\n<ul>\n<li>Je haalt data uit verschillende bronnen en zet deze om naar bruikbare datasets. Daarbij let je scherp op kwaliteit, privacy, beveiliging en performance. Je krijgt ruimte om zelfstandig technische keuzes te maken en verbeteringen door te voeren binnen de kaders voor architectuur, security, beheer en informatiebeheer.<\/li>\n<li>Je bouwt en beheert datastromen vanuit databases, API\u2019s, sensoren en bestanden.<\/li>\n<li>Je richt data pipelines in en automatiseert processen voor het verzamelen, transformeren en laden van data.<\/li>\n<li>Je signaleert problemen in datakwaliteit en lost deze samen met bronhouders op.<\/li>\n<li>Je ontwikkelt mee aan data lakes, data warehouses of lakehouses en adviseert over technische keuzes.<\/li>\n<li>Je monitort pipelines, lost fouten op en verbetert snelheid, betrouwbaarheid en kosten.<\/li>\n<li>Je documenteert databronnen en datastromen en past privacy- en beveiligingsmaatregelen toe.<\/li>\n<li>Je werkt samen met data scientists, data stewards, analisten, architecten, beleidsmedewerkers en product owners.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac4.513,02 en \u20ac6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een opleidingsbudget van \u20ac 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl\/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Dit is de provincie Noord-Holland<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega\u2019s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.<\/p>\n<p>De sector Concern Informatievoorziening en Datatechnologie (CID) is h\u00e9t aanspreekpunt voor data, AI, digitalisering en ICT binnen de provincie. We zorgen voor een veilige en robuuste ICT-omgeving \u00e9n zetten in op vernieuwing. Waar mogelijk kiezen we voor een agile aanpak. In onze productteams werken collega\u2019s uit verschillende disciplines in korte sprints samen aan slimme oplossingen die bijdragen aan de digitale ambities van Noord-Holland. Agile werken geeft je veel ruimte voor initiatief, experimenteren en continu verbeteren. De behoefte vanuit de gebruikers speelt hierbij een belangrijke rol: we werken daarom intensief samen met de belanghebbenden om hun wensen en behoeften goed te begrijpen en te vertalen naar waardevolle digitale oplossingen.<\/p>\n<p>Je komt terecht in unit DSO maar je voert je werkzaamheden uit in het zelfsturende en zelforganiserende productteam Dataplein. Hier werk je met vakgenoten die data inzetten om de organisatie elke dag slimmer te laten werken. Het team werkt agile en combineert technische diepgang met een praktische, open manier van samenwerken.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je analyseert complexe vraagstukken en brengt structuur aan in data en processen.<\/li>\n<li>Je zoekt actief naar oplossingen en maakt daarin heldere, onderbouwde keuzes.<\/li>\n<li>Je werkt graag samen met collega\u2019s met verschillende expertises.<\/li>\n<li>Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat.<\/li>\n<li>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een hbo- of wo-opleiding in Informatica, Data Science, Artificial Intelligence (AI), Software Engineering, Technische Bedrijfskunde, Wiskunde of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Ervaring met Python en Structured Query Language (SQL), en bij voorkeur ook met Scala of Java.<\/li>\n<li>Ervaring met data-engineeringtools, zoals Airflow, dbt, Spark of Kafka.<\/li>\n<li>Kennis van cloudplatformen, relationele en NoSQL-databases, datamodellering en data-architectuur.<\/li>\n<li>Kennis van privacy, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), security, Git en Continuous Integration\/Continuous Delivery (CI\/CD).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zo kun je solliciteren<\/strong><br \/>Reageer tot en met 2 november 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv \u00e9n motivatiebrief of video. Je kunt je sollicitatie richten aan Ka-yen Chan. Wil je eerst meer informatie over de functie? App dan met Ka-yen Chan, plv sectormanager CID, via 06 \u2013 46 32 29 42. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Dit is goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.<\/li>\n<li>Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.<\/li>\n<li>Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van november 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Data engineer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij als data engineer in Haarlem werken aan data die beleid, projecten en dienstverlening slimmer maakt? Bij de provincie Noord-Holland bouw je mee aan een toekomstvast datalandschap. Je combineert techniek, kwaliteit en samenwerking in een rol met zichtbare maatschappelijke impact.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als data engineer maak je data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar voor collega\u2019s in de hele provincie. Je werkt in het productteam Dataplein. Samen met je team zorg je voor een sterke technische basis waarop collega\u2019s kunnen vertrouwen bij analyses, dashboards, beleid en besluitvorming.<\/p>\n<ul>\n<li>Je haalt data uit verschillende bronnen en zet deze om naar bruikbare datasets. Daarbij let je scherp op kwaliteit, privacy, beveiliging en performance. Je krijgt ruimte om zelfstandig technische keuzes te maken en verbeteringen door te voeren binnen de kaders voor architectuur, security, beheer en informatiebeheer.<\/li>\n<li>Je bouwt en beheert datastromen vanuit databases, API\u2019s, sensoren en bestanden.<\/li>\n<li>Je richt data pipelines in en automatiseert processen voor het verzamelen, transformeren en laden van data.<\/li>\n<li>Je signaleert problemen in datakwaliteit en lost deze samen met bronhouders op.<\/li>\n<li>Je ontwikkelt mee aan data lakes, data warehouses of lakehouses en adviseert over technische keuzes.<\/li>\n<li>Je monitort pipelines, lost fouten op en verbetert snelheid, betrouwbaarheid en kosten.<\/li>\n<li>Je documenteert databronnen en datastromen en past privacy- en beveiligingsmaatregelen toe.<\/li>\n<li>Je werkt samen met data scientists, data stewards, analisten, architecten, beleidsmedewerkers en product owners.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac4.513,02 en \u20ac6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een opleidingsbudget van \u20ac 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl\/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Dit is de provincie Noord-Holland<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega\u2019s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.<\/p>\n<p>De sector Concern Informatievoorziening en Datatechnologie (CID) is h\u00e9t aanspreekpunt voor data, AI, digitalisering en ICT binnen de provincie. We zorgen voor een veilige en robuuste ICT-omgeving \u00e9n zetten in op vernieuwing. Waar mogelijk kiezen we voor een agile aanpak. In onze productteams werken collega\u2019s uit verschillende disciplines in korte sprints samen aan slimme oplossingen die bijdragen aan de digitale ambities van Noord-Holland. Agile werken geeft je veel ruimte voor initiatief, experimenteren en continu verbeteren. De behoefte vanuit de gebruikers speelt hierbij een belangrijke rol: we werken daarom intensief samen met de belanghebbenden om hun wensen en behoeften goed te begrijpen en te vertalen naar waardevolle digitale oplossingen.<\/p>\n<p>Je komt terecht in unit DSO maar je voert je werkzaamheden uit in het zelfsturende en zelforganiserende productteam Dataplein. Hier werk je met vakgenoten die data inzetten om de organisatie elke dag slimmer te laten werken. Het team werkt agile en combineert technische diepgang met een praktische, open manier van samenwerken.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je analyseert complexe vraagstukken en brengt structuur aan in data en processen.<\/li>\n<li>Je zoekt actief naar oplossingen en maakt daarin heldere, onderbouwde keuzes.<\/li>\n<li>Je werkt graag samen met collega\u2019s met verschillende expertises.<\/li>\n<li>Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat.<\/li>\n<li>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een hbo- of wo-opleiding in Informatica, Data Science, Artificial Intelligence (AI), Software Engineering, Technische Bedrijfskunde, Wiskunde of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Ervaring met Python en Structured Query Language (SQL), en bij voorkeur ook met Scala of Java.<\/li>\n<li>Ervaring met data-engineeringtools, zoals Airflow, dbt, Spark of Kafka.<\/li>\n<li>Kennis van cloudplatformen, relationele en NoSQL-databases, datamodellering en data-architectuur.<\/li>\n<li>Kennis van privacy, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), security, Git en Continuous Integration\/Continuous Delivery (CI\/CD).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zo kun je solliciteren<\/strong><br \/>Reageer tot en met 2 november 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv \u00e9n motivatiebrief of video. Je kunt je sollicitatie richten aan Ka-yen Chan. Wil je eerst meer informatie over de functie? App dan met Ka-yen Chan, plv sectormanager CID, via 06 \u2013 46 32 29 42. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Dit is goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.<\/li>\n<li>Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.<\/li>\n<li>Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van november 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Integratiearchitect<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Als Integratiearchitect bij de provincie Noord-Holland ontwerp je veilige, schaalbare koppelingen tussen onder andere het nieuwe bedrijfsvoeringssysteem en andere applicaties. Jij brengt overzicht in complexe vraagstukken en zorgt dat systemen betrouwbaar en beheersbaar gegevens uitwisselen.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Integratiearchitect geef je richting aan integratieoplossingen die collega\u2019s helpen hun werk goed te doen. Je vertaalt behoeften uit de organisatie naar heldere architectuur en technische keuzes. Daarbij houd je scherp oog voor samenhang, veiligheid en toekomstbestendigheid.<\/p>\n<p>Je werkt in een Scrum-productteam onder andere aan koppelingen met het nieuwe bedrijfsvoeringssysteem via SAP SIS. Je overlegt veel met ontwikkelaars, testers, businessanalisten, domeinarchitecten, cybersecurityspecialisten, leveranciers en eindgebruikers.<\/p>\n<ul>\n<li>Je stelt architectuurprincipes, kaders en ontwerpen voor integraties op en houdt deze actueel.<\/li>\n<li>Je analyseert integratievraagstukken en werkt concrete, haalbare oplossingsrichtingen uit.<\/li>\n<li>Je ontwerpt en beoordeelt koppelingen<\/li>\n<li>Je maakt afspraken over API\u2019s, gegevensuitwisseling, autorisaties, beveiliging en logging.<\/li>\n<li>Je beoordeelt ontwerpen, user stories en technische implementaties en helpt technische kwaliteit te borgen.<\/li>\n<li>Je signaleert technische risico\u2019s en schuld vroegtijdig en adviseert de Product Owner over prioriteiten en afhankelijkheden.<\/li>\n<li>Je draagt actief bij aan refinement, sprintplanningen, reviews en retrospectives.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac4.513,02 en \u20ac6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een opleidingsbudget van \u20ac 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Dit is de provincie Noord-Holland<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega\u2019s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.<\/p>\n<p>De sector Concern Informatievoorziening en Datatechnologie (CID) is h\u00e9t aanspreekpunt voor data, AI, digitalisering en ICT binnen de provincie. We zorgen voor een veilige en robuuste ICT-omgeving \u00e9n zetten in op vernieuwing. Waar mogelijk kiezen we voor een agile aanpak. In onze productteams werken collega\u2019s uit verschillende disciplines in korte sprints samen aan slimme oplossingen die bijdragen aan de digitale ambities van Noord-Holland. Agile werken geeft je veel ruimte voor initiatief, experimenteren en continu verbeteren. De behoefte vanuit de gebruikers speelt hierbij een belangrijke rol: we werken daarom intensief samen met de belanghebbenden om hun wensen en behoeften goed te begrijpen en te vertalen naar waardevolle digitale oplossingen.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een multidisciplinair Scrum-productteam binnen de unit Data, Security en Opgaven. Samen realiseren en beheren jullie integraties en koppelingen. De sfeer is inhoudelijk, open en gericht op samenwerken. Je krijgt ruimte om zelfstandig architectuurkeuzes voor te bereiden, verbeteringen voor te stellen en technische oplossingen richting te geven.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je analyseert complexe vraagstukken snel en legt verbanden tussen processen, gegevens, systemen en techniek.<\/li>\n<li>Je combineert een scherp oog voor kwaliteit met een praktische, resultaatgerichte aanpak.<\/li>\n<li>Je werkt graag samen met collega\u2019s met verschillende expertises en belangen.<\/li>\n<li>Je communiceert helder en maakt technische keuzes begrijpelijk voor niet-technische collega\u2019s.<\/li>\n<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo- of wo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in informatica, technische informatica, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Een aanvullende opleiding of certificering in architectuur, zoals TOGAF.<\/li>\n<li>Ruime kennis van integratiearchitectuur, koppelingen, API\u2019s, berichtenverkeer en gegevensuitwisseling.<\/li>\n<li>Ervaring met veilige, betrouwbare en schaalbare integraties en kennis van informatiebeveiliging, privacy, autorisaties, logging en monitoring.<\/li>\n<li>Ervaring met Agile werken, Scrum en multidisciplinaire productteams. Kennis van SAP SIS en bedrijfsvoeringssystemen is een sterke pre.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zo kun je solliciteren<\/strong><br \/>Reageer tot en met 2 november 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv \u00e9n motivatiebrief of video. Je kunt je sollicitatie richten aan Ka-yen Chan. Wil je eerst meer informatie over de functie? App dan met Ka-yen Chan, plv sectormanager CID, via 06 \u2013 46 32 29 42. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Dit is goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.<\/li>\n<li>Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.<\/li>\n<li>Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van november 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Data engineer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij als data engineer in Haarlem werken aan data die beleid, projecten en dienstverlening slimmer maakt? Bij de provincie Noord-Holland bouw je mee aan een toekomstvast datalandschap. Je combineert techniek, kwaliteit en samenwerking in een rol met zichtbare maatschappelijke impact.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als data engineer maak je data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar voor collega\u2019s in de hele provincie. Je werkt in het productteam Dataplein. Samen met je team zorg je voor een sterke technische basis waarop collega\u2019s kunnen vertrouwen bij analyses, dashboards, beleid en besluitvorming.<\/p>\n<ul>\n<li>Je haalt data uit verschillende bronnen en zet deze om naar bruikbare datasets. Daarbij let je scherp op kwaliteit, privacy, beveiliging en performance. Je krijgt ruimte om zelfstandig technische keuzes te maken en verbeteringen door te voeren binnen de kaders voor architectuur, security, beheer en informatiebeheer.<\/li>\n<li>Je bouwt en beheert datastromen vanuit databases, API\u2019s, sensoren en bestanden.<\/li>\n<li>Je richt data pipelines in en automatiseert processen voor het verzamelen, transformeren en laden van data.<\/li>\n<li>Je signaleert problemen in datakwaliteit en lost deze samen met bronhouders op.<\/li>\n<li>Je ontwikkelt mee aan data lakes, data warehouses of lakehouses en adviseert over technische keuzes.<\/li>\n<li>Je monitort pipelines, lost fouten op en verbetert snelheid, betrouwbaarheid en kosten.<\/li>\n<li>Je documenteert databronnen en datastromen en past privacy- en beveiligingsmaatregelen toe.<\/li>\n<li>Je werkt samen met data scientists, data stewards, analisten, architecten, beleidsmedewerkers en product owners.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac4.513,02 en \u20ac6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een opleidingsbudget van \u20ac 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl\/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Dit is de provincie Noord-Holland<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega\u2019s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.<\/p>\n<p>De sector Concern Informatievoorziening en Datatechnologie (CID) is h\u00e9t aanspreekpunt voor data, AI, digitalisering en ICT binnen de provincie. We zorgen voor een veilige en robuuste ICT-omgeving \u00e9n zetten in op vernieuwing. Waar mogelijk kiezen we voor een agile aanpak. In onze productteams werken collega\u2019s uit verschillende disciplines in korte sprints samen aan slimme oplossingen die bijdragen aan de digitale ambities van Noord-Holland. Agile werken geeft je veel ruimte voor initiatief, experimenteren en continu verbeteren. De behoefte vanuit de gebruikers speelt hierbij een belangrijke rol: we werken daarom intensief samen met de belanghebbenden om hun wensen en behoeften goed te begrijpen en te vertalen naar waardevolle digitale oplossingen.<\/p>\n<p>Je komt terecht in unit DSO maar je voert je werkzaamheden uit in het zelfsturende en zelforganiserende productteam Dataplein. Hier werk je met vakgenoten die data inzetten om de organisatie elke dag slimmer te laten werken. Het team werkt agile en combineert technische diepgang met een praktische, open manier van samenwerken.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je analyseert complexe vraagstukken en brengt structuur aan in data en processen.<\/li>\n<li>Je zoekt actief naar oplossingen en maakt daarin heldere, onderbouwde keuzes.<\/li>\n<li>Je werkt graag samen met collega\u2019s met verschillende expertises.<\/li>\n<li>Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat.<\/li>\n<li>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een hbo- of wo-opleiding in Informatica, Data Science, Artificial Intelligence (AI), Software Engineering, Technische Bedrijfskunde, Wiskunde of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Ervaring met Python en Structured Query Language (SQL), en bij voorkeur ook met Scala of Java.<\/li>\n<li>Ervaring met data-engineeringtools, zoals Airflow, dbt, Spark of Kafka.<\/li>\n<li>Kennis van cloudplatformen, relationele en NoSQL-databases, datamodellering en data-architectuur.<\/li>\n<li>Kennis van privacy, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), security, Git en Continuous Integration\/Continuous Delivery (CI\/CD).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zo kun je solliciteren<\/strong><br \/>Reageer tot en met 2 november 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv \u00e9n motivatiebrief of video. Je kunt je sollicitatie richten aan Ka-yen Chan. Wil je eerst meer informatie over de functie? App dan met Ka-yen Chan, plv sectormanager CID, via 06 \u2013 46 32 29 42. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Dit is goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.<\/li>\n<li>Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.<\/li>\n<li>Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van november 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 44 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Integratiearchitect<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Als Integratiearchitect bij de provincie Noord-Holland ontwerp je veilige, schaalbare koppelingen tussen onder andere het nieuwe bedrijfsvoeringssysteem en andere applicaties. Jij brengt overzicht in complexe vraagstukken en zorgt dat systemen betrouwbaar en beheersbaar gegevens uitwisselen.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Integratiearchitect geef je richting aan integratieoplossingen die collega\u2019s helpen hun werk goed te doen. Je vertaalt behoeften uit de organisatie naar heldere architectuur en technische keuzes. Daarbij houd je scherp oog voor samenhang, veiligheid en toekomstbestendigheid.<\/p>\n<p>Je werkt in een Scrum-productteam onder andere aan koppelingen met het nieuwe bedrijfsvoeringssysteem via SAP SIS. Je overlegt veel met ontwikkelaars, testers, businessanalisten, domeinarchitecten, cybersecurityspecialisten, leveranciers en eindgebruikers.<\/p>\n<ul>\n<li>Je stelt architectuurprincipes, kaders en ontwerpen voor integraties op en houdt deze actueel.<\/li>\n<li>Je analyseert integratievraagstukken en werkt concrete, haalbare oplossingsrichtingen uit.<\/li>\n<li>Je ontwerpt en beoordeelt koppelingen<\/li>\n<li>Je maakt afspraken over API\u2019s, gegevensuitwisseling, autorisaties, beveiliging en logging.<\/li>\n<li>Je beoordeelt ontwerpen, user stories en technische implementaties en helpt technische kwaliteit te borgen.<\/li>\n<li>Je signaleert technische risico\u2019s en schuld vroegtijdig en adviseert de Product Owner over prioriteiten en afhankelijkheden.<\/li>\n<li>Je draagt actief bij aan refinement, sprintplanningen, reviews en retrospectives.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen \u20ac4.513,02 en \u20ac6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.<\/li>\n<li>Een opleidingsbudget van \u20ac 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.<\/li>\n<li>Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.<\/li>\n<li>Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.<\/li>\n<li>Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.<\/li>\n<li>Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En dat is nog niet alles. Lees op <a href=\"http:\/\/www.noord-holland.nl\/werkenbij\">www.noord-holland.nl\/werkenbij<\/a> waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.<\/p>\n<p><strong>Dit is de provincie Noord-Holland<\/strong><br \/>Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega\u2019s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.<\/p>\n<p>De sector Concern Informatievoorziening en Datatechnologie (CID) is h\u00e9t aanspreekpunt voor data, AI, digitalisering en ICT binnen de provincie. We zorgen voor een veilige en robuuste ICT-omgeving \u00e9n zetten in op vernieuwing. Waar mogelijk kiezen we voor een agile aanpak. In onze productteams werken collega\u2019s uit verschillende disciplines in korte sprints samen aan slimme oplossingen die bijdragen aan de digitale ambities van Noord-Holland. Agile werken geeft je veel ruimte voor initiatief, experimenteren en continu verbeteren. De behoefte vanuit de gebruikers speelt hierbij een belangrijke rol: we werken daarom intensief samen met de belanghebbenden om hun wensen en behoeften goed te begrijpen en te vertalen naar waardevolle digitale oplossingen.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een multidisciplinair Scrum-productteam binnen de unit Data, Security en Opgaven. Samen realiseren en beheren jullie integraties en koppelingen. De sfeer is inhoudelijk, open en gericht op samenwerken. Je krijgt ruimte om zelfstandig architectuurkeuzes voor te bereiden, verbeteringen voor te stellen en technische oplossingen richting te geven.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je analyseert complexe vraagstukken snel en legt verbanden tussen processen, gegevens, systemen en techniek.<\/li>\n<li>Je combineert een scherp oog voor kwaliteit met een praktische, resultaatgerichte aanpak.<\/li>\n<li>Je werkt graag samen met collega\u2019s met verschillende expertises en belangen.<\/li>\n<li>Je communiceert helder en maakt technische keuzes begrijpelijk voor niet-technische collega\u2019s.<\/li>\n<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verder heb je<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo- of wo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in informatica, technische informatica, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Een aanvullende opleiding of certificering in architectuur, zoals TOGAF.<\/li>\n<li>Ruime kennis van integratiearchitectuur, koppelingen, API\u2019s, berichtenverkeer en gegevensuitwisseling.<\/li>\n<li>Ervaring met veilige, betrouwbare en schaalbare integraties en kennis van informatiebeveiliging, privacy, autorisaties, logging en monitoring.<\/li>\n<li>Ervaring met Agile werken, Scrum en multidisciplinaire productteams. Kennis van SAP SIS en bedrijfsvoeringssystemen is een sterke pre.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zo kun je solliciteren<\/strong><br \/>Reageer tot en met 2 november 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv \u00e9n motivatiebrief of video. Je kunt je sollicitatie richten aan Ka-yen Chan. Wil je eerst meer informatie over de functie? App dan met Ka-yen Chan, plv sectormanager CID, via 06 \u2013 46 32 29 42. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega\u2019s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 \u2013 514 5222 keuze 3.<\/p>\n<p><strong>Dit is goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.<\/li>\n<li>Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.<\/li>\n<li>Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van november 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Holland<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7239,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[192,104],"class_list":["post-7243","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-provinces","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Provincie Noord-Holland - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Provincie Noord-Holland - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-10T11:39:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\",\"name\":\"Provincie Noord-Holland - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-01-10T11:31:33+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-10T11:39:03+00:00\",\"description\":\"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/logo-noord-holland-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Provincie Noord-Holland\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/noord-holland\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Provincie Noord-Holland\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Provincie Noord-Holland - Mimir","description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Provincie Noord-Holland - Mimir","og_description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-01-10T11:39:03+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/","name":"Provincie Noord-Holland - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","datePublished":"2024-01-10T11:31:33+00:00","dateModified":"2024-01-10T11:39:03+00:00","description":"Provincie Noord-Holland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/logo-noord-holland-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Provincie Noord-Holland"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/noord-holland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Provincie Noord-Holland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7243\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7243"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}