{"id":7308,"date":"2024-02-01T13:17:05","date_gmt":"2024-02-01T12:17:05","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/gemeente-schouwen\/"},"modified":"2024-02-01T13:21:17","modified_gmt":"2024-02-01T12:21:17","slug":"schouwen-duiveland","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/schouwen-duiveland\/","title":{"rendered":"Gemeente Schouwen-Duiveland"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Schouwen-Duiveland<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.schouwen-duiveland.nl\/\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsondersteuner kunst, cultuur en bibliotheek<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Je zorgt ervoor dat beleid niet op papier blijft staan, maar goed wordt voorbereid, uitgevoerd en opgevolgd.<\/p>\n<p>Kom werken als Beleidsondersteuner kunst, cultuur en bibliotheek voor 20 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Je bent een proactieve en nauwkeurige collega die graag ondersteunt en overzicht houdt. In een dynamische omgeving schakel je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en belangen. Met jouw organisatietalent, kritische blik en oog voor detail zorg je ervoor dat processen soepel verlopen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en verwerkt informatie helder, waardoor je een belangrijke schakel bent tussen beleid en uitvoering.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over mbo+\/hbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.<\/li>\n<li>Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<li>Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder vinden we het belangrijk dat je gestructureerd werk en gemakkelijk overzicht houdt, ook wanneer verschillende belangen spelen. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving, legt verbanden tussen vraagstukken en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw ondernemende houding, organisatietalent en verbindende kwaliteiten weet je anderen te betrekken, prioriteiten te stellen en resultaten te behalen. Daarbij communiceer je helder en sta je open voor feedback.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als beleidsondersteuner ondersteun je beleidsmedewerkers bij voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden binnen het beleidsproces. Je hebt inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en werkprocessen en draagt bij aan een goede samenwerking tussen verschillende teams.<\/p>\n<p><strong>Je houdt je onder andere bezig met:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je organiseert en bereidt overleggen en bijeenkomsten voor, stelt agenda\u2019s op, verzorgt verslaglegging en bewaakt de voortgang van afspraken en acties.<\/li>\n<li>Je stelt memo\u2019s, documenten en eenvoudige collegeadviezen op en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling hiervan.<\/li>\n<li>Je onderhoudt contacten met interne en externe partners, waaronder verenigingen, stichtingen en andere organisaties, en ondersteunt bij uiteenlopende subsidieaanvragen en -verantwoordingen.<\/li>\n<li>Je ondersteunt beleidsmedewerkers bij het volledige subsidieproces, van beoordeling en afhandeling tot het opstellen van beschikkingen.<\/li>\n<li>Je bent een inhoudelijke sparringpartner, denkt mee over vraagstukken binnen het vakgebied en doet voorstellen om processen, werkwijzen en dienstverlening verder te verbeteren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt terecht in een betrokken team dat werkt aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op inwoners van Schouwen-Duiveland. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, kwaliteitsmedewerkers en andere collega's binnen het sociaal domein. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan maatschappelijke opgaven binnen kunst, cultuur en bibliotheek.<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris van maximaal \u20ac 4.556,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8, salarispeil 1 juli 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of andere doelen.<\/li>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken volgens onze manier van werken.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling via het ABP, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Heb je vragen over de functie?<br \/>Dan kun je contact opnemen met Derya Korkmaz, teammanager beleid, via (0111) 452 121.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de functie?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Derya Korkmaz, teammanager beleid, via (0111) 452 121.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 480.<\/p>\n<p>Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie &amp; CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>De eerste gesprekken vinden plaats in de tweede helft van juli. We stemmen de planning waar nodig af op de beschikbaarheid van kandidaten en de selectiecommissie.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">beleidsondersteuner jeugd en onderwijs<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden.<\/p>\n<p>Kom werken als beleidsondersteuner jeugd en onderwijs voor 20 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Je bent een proactieve en nauwkeurige collega die graag ondersteunt en overzicht houdt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen verschillende werkzaamheden en belangen.<\/p>\n<p>Met jouw organisatietalent, kritische blik en oog voor detail zorg je ervoor dat processen soepel verlopen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet informatie helder te verwerken, waardoor je een waardevolle schakel bent tussen beleid en uitvoering.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over mbo+\/hbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.<\/li>\n<li>Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<li>Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen.<\/li>\n<li>Je werkt geordend.<\/li>\n<li>Je begrijpt de dynamiek van politiek-bestuurlijke omgeving.<\/li>\n<li>Je communiceert duidelijk, staat open voor feedback.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder is het belangrijk dat je organisatorisch sterk bent en overzicht weet te houden, ook wanneer er verschillende belangen spelen. Je legt gemakkelijk verbanden tussen projecten, processen en vraagstukken en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw ondernemende houding en verbindende kwaliteiten weet je mensen te betrekken en resultaten te behalen<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Je ondersteunt de beleidsmedewerkers Jeugd en Onderwijs bij uiteenlopende werkzaamheden binnen het beleids- en uitvoeringsproces.<\/p>\n<ul>\n<li>In overleg met de beleidsmedewerkers stel je agenda\u2019s op voor diverse overleggen, plan je vergaderingen in, bereidt bijeenkomsten voor, en verricht je andere administratieve taken.<\/li>\n<li>Je stelt memo\u2019s op en bereidt documenten voor. Deze zijn voor intern en extern gebruik. Uiteraard doe je dit op proactieve wijze.<\/li>\n<li>Je zorgt ervoor dat stukkenstroom goed verloopt, er een goede verslaglegging is, en bewaak je de uitvoering van gemaakte afspraken.<\/li>\n<li>Je onderhoudt netwerken en relevante in- en externe contacten.<\/li>\n<li>Je werkt samen met beleidsondersteuners WWL, medewerkers financi\u00ebn en communicatie.<\/li>\n<li>Je ondersteunt de beleidsmedewerker bij het doorlopen van het subsidieproces (toetsen, behandelen, afhandelen, beschikkingen opmaken t.b.v. de subsidieaanvragen en de subsidieverantwoordingen).<\/li>\n<li>Je stelt eenvoudige collegeadviezen op en handelt deze af. Om dit goed te kunnen doen, zoek je zelf de informatie die je nodig hebt en denk je zelfstandig na.<\/li>\n<li>Je bent waar nodig sparringpartner bij inhoudelijke onderwerpen.<\/li>\n<li>Je doet verbetervoorstellen in processen, werkwijzen, procedures, teams etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt terecht in een team dat werkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van Jeugd en Onderwijs. In deze functie vervul je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over processen en verbeteringen en draagt direct bij aan een goede dienstverlening aan inwoners en partners.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie waarin je beleid en uitvoering met elkaar verbindt.<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris van maximaal \u20ac 4.556 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 juli 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden.<\/li>\n<li>Een prettige werksfeer met betrokken collega's.<\/li>\n<li>Flexibiliteit in werktijden en werkplek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je vragen over de functie?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Derya Korkmaz, teammanager beleid, via (0111) 452 121.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 480.<\/p>\n<p>Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie &amp; CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>De eerste gesprekken vinden plaats in de tweede helft van juli. We stemmen de planning waar nodig af op de beschikbaarheid van kandidaten en de selectiecommissie.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsondersteuner kunst, cultuur en bibliotheek<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Je zorgt ervoor dat beleid niet op papier blijft staan, maar goed wordt voorbereid, uitgevoerd en opgevolgd.<\/p>\n<p>Kom werken als Beleidsondersteuner kunst, cultuur en bibliotheek voor 20 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Je bent een proactieve en nauwkeurige collega die graag ondersteunt en overzicht houdt. In een dynamische omgeving schakel je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en belangen. Met jouw organisatietalent, kritische blik en oog voor detail zorg je ervoor dat processen soepel verlopen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en verwerkt informatie helder, waardoor je een belangrijke schakel bent tussen beleid en uitvoering.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over mbo+\/hbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.<\/li>\n<li>Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<li>Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder vinden we het belangrijk dat je gestructureerd werk en gemakkelijk overzicht houdt, ook wanneer verschillende belangen spelen. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving, legt verbanden tussen vraagstukken en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw ondernemende houding, organisatietalent en verbindende kwaliteiten weet je anderen te betrekken, prioriteiten te stellen en resultaten te behalen. Daarbij communiceer je helder en sta je open voor feedback.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als beleidsondersteuner ondersteun je beleidsmedewerkers bij voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden binnen het beleidsproces. Je hebt inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en werkprocessen en draagt bij aan een goede samenwerking tussen verschillende teams.<\/p>\n<p><strong>Je houdt je onder andere bezig met:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je organiseert en bereidt overleggen en bijeenkomsten voor, stelt agenda\u2019s op, verzorgt verslaglegging en bewaakt de voortgang van afspraken en acties.<\/li>\n<li>Je stelt memo\u2019s, documenten en eenvoudige collegeadviezen op en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling hiervan.<\/li>\n<li>Je onderhoudt contacten met interne en externe partners, waaronder verenigingen, stichtingen en andere organisaties, en ondersteunt bij uiteenlopende subsidieaanvragen en -verantwoordingen.<\/li>\n<li>Je ondersteunt beleidsmedewerkers bij het volledige subsidieproces, van beoordeling en afhandeling tot het opstellen van beschikkingen.<\/li>\n<li>Je bent een inhoudelijke sparringpartner, denkt mee over vraagstukken binnen het vakgebied en doet voorstellen om processen, werkwijzen en dienstverlening verder te verbeteren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt terecht in een betrokken team dat werkt aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op inwoners van Schouwen-Duiveland. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, kwaliteitsmedewerkers en andere collega's binnen het sociaal domein. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan maatschappelijke opgaven binnen kunst, cultuur en bibliotheek.<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris van maximaal \u20ac 4.556,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8, salarispeil 1 juli 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of andere doelen.<\/li>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken volgens onze manier van werken.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling via het ABP, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Heb je vragen over de functie?<br \/>Dan kun je contact opnemen met Derya Korkmaz, teammanager beleid, via (0111) 452 121.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de functie?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Derya Korkmaz, teammanager beleid, via (0111) 452 121.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 480.<\/p>\n<p>Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie &amp; CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>De eerste gesprekken vinden plaats in de tweede helft van juli. We stemmen de planning waar nodig af op de beschikbaarheid van kandidaten en de selectiecommissie.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7d189c9e88daf070094426b82d196af5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZeeuwseVacaturebank.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZeeuwseVacaturebank.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZeeuwseVacaturebank.nl\">ZeeuwseVacaturebank.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 11 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">beleidsondersteuner jeugd en onderwijs<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden.<\/p>\n<p>Kom werken als beleidsondersteuner jeugd en onderwijs voor 20 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Je bent een proactieve en nauwkeurige collega die graag ondersteunt en overzicht houdt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen verschillende werkzaamheden en belangen.<\/p>\n<p>Met jouw organisatietalent, kritische blik en oog voor detail zorg je ervoor dat processen soepel verlopen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet informatie helder te verwerken, waardoor je een waardevolle schakel bent tussen beleid en uitvoering.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over mbo+\/hbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.<\/li>\n<li>Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<li>Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen.<\/li>\n<li>Je werkt geordend.<\/li>\n<li>Je begrijpt de dynamiek van politiek-bestuurlijke omgeving.<\/li>\n<li>Je communiceert duidelijk, staat open voor feedback.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder is het belangrijk dat je organisatorisch sterk bent en overzicht weet te houden, ook wanneer er verschillende belangen spelen. Je legt gemakkelijk verbanden tussen projecten, processen en vraagstukken en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw ondernemende houding en verbindende kwaliteiten weet je mensen te betrekken en resultaten te behalen<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Je ondersteunt de beleidsmedewerkers Jeugd en Onderwijs bij uiteenlopende werkzaamheden binnen het beleids- en uitvoeringsproces.<\/p>\n<ul>\n<li>In overleg met de beleidsmedewerkers stel je agenda\u2019s op voor diverse overleggen, plan je vergaderingen in, bereidt bijeenkomsten voor, en verricht je andere administratieve taken.<\/li>\n<li>Je stelt memo\u2019s op en bereidt documenten voor. Deze zijn voor intern en extern gebruik. Uiteraard doe je dit op proactieve wijze.<\/li>\n<li>Je zorgt ervoor dat stukkenstroom goed verloopt, er een goede verslaglegging is, en bewaak je de uitvoering van gemaakte afspraken.<\/li>\n<li>Je onderhoudt netwerken en relevante in- en externe contacten.<\/li>\n<li>Je werkt samen met beleidsondersteuners WWL, medewerkers financi\u00ebn en communicatie.<\/li>\n<li>Je ondersteunt de beleidsmedewerker bij het doorlopen van het subsidieproces (toetsen, behandelen, afhandelen, beschikkingen opmaken t.b.v. de subsidieaanvragen en de subsidieverantwoordingen).<\/li>\n<li>Je stelt eenvoudige collegeadviezen op en handelt deze af. Om dit goed te kunnen doen, zoek je zelf de informatie die je nodig hebt en denk je zelfstandig na.<\/li>\n<li>Je bent waar nodig sparringpartner bij inhoudelijke onderwerpen.<\/li>\n<li>Je doet verbetervoorstellen in processen, werkwijzen, procedures, teams etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt terecht in een team dat werkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van Jeugd en Onderwijs. In deze functie vervul je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over processen en verbeteringen en draagt direct bij aan een goede dienstverlening aan inwoners en partners.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie waarin je beleid en uitvoering met elkaar verbindt.<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris van maximaal \u20ac 4.556 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 juli 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.<\/li>\n<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden.<\/li>\n<li>Een prettige werksfeer met betrokken collega's.<\/li>\n<li>Flexibiliteit in werktijden en werkplek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je vragen over de functie?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Derya Korkmaz, teammanager beleid, via (0111) 452 121.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 480.<\/p>\n<p>Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie &amp; CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>De eerste gesprekken vinden plaats in de tweede helft van juli. We stemmen de planning waar nodig af op de beschikbaarheid van kandidaten en de selectiecommissie.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7d189c9e88daf070094426b82d196af5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZeeuwseVacaturebank.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZeeuwseVacaturebank.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZeeuwseVacaturebank.nl\">ZeeuwseVacaturebank.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 11 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsondersteuner kunst, cultuur en bibliotheek<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Je zorgt ervoor dat beleid niet op papier blijft staan, maar goed wordt voorbereid, uitgevoerd en opgevolgd.<\/p>\n<p>Kom werken als Beleidsondersteuner kunst, cultuur en bibliotheek voor 20 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Je bent een proactieve en nauwkeurige collega die graag ondersteunt en overzicht houdt. In een dynamische omgeving schakel je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en belangen. Met jouw organisatietalent, kritische blik en oog voor detail zorg je ervoor dat processen soepel verlopen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en verwerkt informatie helder, waardoor je een belangrijke schakel bent tussen beleid en uitvoering.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over mbo+\/hbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.<\/li>\n<li>Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<li>Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder vinden we het belangrijk dat je gestructureerd werk en gemakkelijk overzicht houdt, ook wanneer verschillende belangen spelen. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving, legt verbanden tussen vraagstukken en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw ondernemende houding, organisatietalent en verbindende kwaliteiten weet je anderen te betrekken, prioriteiten te stellen en resultaten te behalen. Daarbij communiceer je helder en sta je open voor feedback.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als beleidsondersteuner ondersteun je beleidsmedewerkers bij voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden binnen het beleidsproces. Je hebt inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en werkprocessen en draagt bij aan een goede samenwerking tussen verschillende teams.<\/p>\n<p><strong>Je houdt je onder andere bezig met:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je organiseert en bereidt overleggen en bijeenkomsten voor, stelt agenda\u2019s op, verzorgt verslaglegging en bewaakt de voortgang van afspraken en acties.<\/li>\n<li>Je stelt memo\u2019s, documenten en eenvoudige collegeadviezen op en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling hiervan.<\/li>\n<li>Je onderhoudt contacten met interne en externe partners, waaronder verenigingen, stichtingen en andere organisaties, en ondersteunt bij uiteenlopende subsidieaanvragen en -verantwoordingen.<\/li>\n<li>Je ondersteunt beleidsmedewerkers bij het volledige subsidieproces, van beoordeling en afhandeling tot het opstellen van beschikkingen.<\/li>\n<li>Je bent een inhoudelijke sparringpartner, denkt mee over vraagstukken binnen het vakgebied en doet voorstellen om processen, werkwijzen en dienstverlening verder te verbeteren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt terecht in een betrokken team dat werkt aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op inwoners van Schouwen-Duiveland. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, kwaliteitsmedewerkers en andere collega's binnen het sociaal domein. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan maatschappelijke opgaven binnen kunst, cultuur en bibliotheek.<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris van maximaal \u20ac 4.556,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8, salarispeil 1 juli 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of andere doelen.<\/li>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken volgens onze manier van werken.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling via het ABP, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.<\/li>\n<li>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Heb je vragen over de functie?<br \/>Dan kun je contact opnemen met Derya Korkmaz, teammanager beleid, via (0111) 452 121.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de functie?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Derya Korkmaz, teammanager beleid, via (0111) 452 121.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 480.<\/p>\n<p>Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie &amp; CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>De eerste gesprekken vinden plaats in de tweede helft van juli. We stemmen de planning waar nodig af op de beschikbaarheid van kandidaten en de selectiecommissie.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7304,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,190],"class_list":["post-7308","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-municipalities"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-01T12:21:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/\",\"name\":\"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-02-01T12:17:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-01T12:21:17+00:00\",\"description\":\"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Schouwen-Duiveland\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Schouwen-Duiveland\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir","description":"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir","og_description":"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-02-01T12:21:17+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/","name":"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png","datePublished":"2024-02-01T12:17:05+00:00","dateModified":"2024-02-01T12:21:17+00:00","description":"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Schouwen-Duiveland"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Schouwen-Duiveland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7308"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7308\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7304"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7308"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}