{"id":7308,"date":"2024-02-01T13:17:05","date_gmt":"2024-02-01T12:17:05","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/gemeente-schouwen\/"},"modified":"2024-02-01T13:21:17","modified_gmt":"2024-02-01T12:21:17","slug":"schouwen-duiveland","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/schouwen-duiveland\/","title":{"rendered":"Gemeente Schouwen-Duiveland"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-10c7889b70e411d2ee148255707af291 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Schouwen-Duiveland<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.schouwen-duiveland.nl\/\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Handhavingsinspecteur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Jij draagt elke dag bij aan een leefbaar en veilig Schouwen-Duiveland. Door scherp toezicht, duidelijke rapportages en goede samenwerking zorg jij dat regels niet alleen op papier bestaan, maar ook in de praktijk worden nageleefd.<\/p>\n<p>Kom werken als Handhavingsinspecteur Omgevingsrecht bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een stevige en doortastende professional die situaties goed kan inschatten en duidelijk communiceert. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en weet om te gaan met verschillende belangen.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega\u2019s en ketenpartners. Je hebt oog voor wat er speelt in de samenleving en signaleert breder dan alleen de overtreding zelf.<\/li>\n<li>Je bent enthousiast, flexibel en ziet het als jouw missie om de leefomgeving aantrekkelijk en veilig te houden.<\/li>\n<li>Je pakt lastige situaties doortastend aan en communiceert vriendelijk \u00e9n overtuigend.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor verschillende maatschappelijke belangen.<\/li>\n<li>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (hbo is een pre).<\/li>\n<li>Je hebt een BOA-diploma of bent bereid dit te behalen.<\/li>\n<li>Je kunt complexe wet- en regelgeving uitleggen \u00e9n toepassen.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met onderzoek en bestuurlijke handhaving.<\/li>\n<li>Je bent leergierig, integer, nauwkeurig en een echte teamplayer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Competenties die jou succesvol maken: oordeelsvorming, communicatieve kracht, integriteit, zelfstandigheid, samenwerking en omgevingsbewustzijn.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Als handhavingsinspecteur ben je een belangrijke schakel in de handhavingsketen binnen het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving.<\/li>\n<li>Je houdt toezicht op het omgevingsrecht en voert geplande \u00e9n onaangekondigde controles uit.<\/li>\n<li>Je spoort zelfstandig overtredingen op en legt bevindingen vast in rapportages en\/of processen-verbaal.<\/li>\n<li>De nadruk ligt op strijdig gebruik van woningen, bedrijfspanden en andere gebouwen.<\/li>\n<li>Je fungeert als ogen en oren voor de organisatie, bijvoorbeeld bij sociale signalen of mogelijke ondermijningsactiviteiten.<\/li>\n<li>Je bouwt en onderhoudt een netwerk van ketenpartners en zoekt actief de samenwerking op.<\/li>\n<li>Je werkt als toezichthouder \u00e9n buitengewoon opsporingsambtenaar.<\/li>\n<li>Je werkt regelmatig buiten reguliere kantoortijden.<\/li>\n<li>Goed om te weten: dit betreft geen uniformfunctie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt te werken binnen het team Bouw en Wonen van het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving (IVH). Het cluster bestaat uit vier teams: beleid, juridisch, bouw en wonen en leefbaarheid.<\/p>\n<p>Het cluster IVH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op onder andere integrale veiligheid, bouwen en ruimtelijke ordening, de Alcoholwet, kleine verkeersergernissen, de Algemene Plaatselijke Verordening en ondermijning.<\/p>\n<p>De gemeenteraad heeft besloten om toezicht en handhaving op ruimtelijke plannen te intensiveren. Jij levert hierin een directe bijdrage.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie in een prachtige werkomgeving met een betrokken team.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid om resultaten te behalen.<\/li>\n<li>Een salaris tot maximaal \u20ac 4.499,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 januari 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld fitness.<\/li>\n<li>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, laptop en telefoon.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je inhoudelijke vragen?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, via (0111) 452 381.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Handhavingsinspecteur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Jij draagt elke dag bij aan een leefbaar en veilig Schouwen-Duiveland. Door scherp toezicht, duidelijke rapportages en goede samenwerking zorg jij dat regels niet alleen op papier bestaan, maar ook in de praktijk worden nageleefd.<\/p>\n<p>Kom werken als Handhavingsinspecteur Omgevingsrecht bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een stevige en doortastende professional die situaties goed kan inschatten en duidelijk communiceert. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en weet om te gaan met verschillende belangen.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega\u2019s en ketenpartners. Je hebt oog voor wat er speelt in de samenleving en signaleert breder dan alleen de overtreding zelf.<\/li>\n<li>Je bent enthousiast, flexibel en ziet het als jouw missie om de leefomgeving aantrekkelijk en veilig te houden.<\/li>\n<li>Je pakt lastige situaties doortastend aan en communiceert vriendelijk \u00e9n overtuigend.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor verschillende maatschappelijke belangen.<\/li>\n<li>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (hbo is een pre).<\/li>\n<li>Je hebt een BOA-diploma of bent bereid dit te behalen.<\/li>\n<li>Je kunt complexe wet- en regelgeving uitleggen \u00e9n toepassen.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met onderzoek en bestuurlijke handhaving.<\/li>\n<li>Je bent leergierig, integer, nauwkeurig en een echte teamplayer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Competenties die jou succesvol maken: oordeelsvorming, communicatieve kracht, integriteit, zelfstandigheid, samenwerking en omgevingsbewustzijn.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Als handhavingsinspecteur ben je een belangrijke schakel in de handhavingsketen binnen het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving.<\/li>\n<li>Je houdt toezicht op het omgevingsrecht en voert geplande \u00e9n onaangekondigde controles uit.<\/li>\n<li>Je spoort zelfstandig overtredingen op en legt bevindingen vast in rapportages en\/of processen-verbaal.<\/li>\n<li>De nadruk ligt op strijdig gebruik van woningen, bedrijfspanden en andere gebouwen.<\/li>\n<li>Je fungeert als ogen en oren voor de organisatie, bijvoorbeeld bij sociale signalen of mogelijke ondermijningsactiviteiten.<\/li>\n<li>Je bouwt en onderhoudt een netwerk van ketenpartners en zoekt actief de samenwerking op.<\/li>\n<li>Je werkt als toezichthouder \u00e9n buitengewoon opsporingsambtenaar.<\/li>\n<li>Je werkt regelmatig buiten reguliere kantoortijden.<\/li>\n<li>Goed om te weten: dit betreft geen uniformfunctie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt te werken binnen het team Bouw en Wonen van het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving (IVH). Het cluster bestaat uit vier teams: beleid, juridisch, bouw en wonen en leefbaarheid.<\/p>\n<p>Het cluster IVH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op onder andere integrale veiligheid, bouwen en ruimtelijke ordening, de Alcoholwet, kleine verkeersergernissen, de Algemene Plaatselijke Verordening en ondermijning.<\/p>\n<p>De gemeenteraad heeft besloten om toezicht en handhaving op ruimtelijke plannen te intensiveren. Jij levert hierin een directe bijdrage.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie in een prachtige werkomgeving met een betrokken team.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid om resultaten te behalen.<\/li>\n<li>Een salaris tot maximaal \u20ac 4.499,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 januari 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld fitness.<\/li>\n<li>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, laptop en telefoon.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je inhoudelijke vragen?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, via (0111) 452 381.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5bbef89c0eb83d3008c55023dbd50ddc'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Schouwen-Duiveland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Schouwen-Duiveland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Schouwen-Duiveland\">Werken bij Schouwen-Duiveland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 13 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Handhavingsinspecteur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Jij draagt elke dag bij aan een leefbaar en veilig Schouwen-Duiveland. Door scherp toezicht, duidelijke rapportages en goede samenwerking zorg jij dat regels niet alleen op papier bestaan, maar ook in de praktijk worden nageleefd.<\/p>\n<p>Kom werken als Handhavingsinspecteur Omgevingsrecht bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een stevige en doortastende professional die situaties goed kan inschatten en duidelijk communiceert. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en weet om te gaan met verschillende belangen.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega\u2019s en ketenpartners. Je hebt oog voor wat er speelt in de samenleving en signaleert breder dan alleen de overtreding zelf.<\/li>\n<li>Je bent enthousiast, flexibel en ziet het als jouw missie om de leefomgeving aantrekkelijk en veilig te houden.<\/li>\n<li>Je pakt lastige situaties doortastend aan en communiceert vriendelijk \u00e9n overtuigend.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor verschillende maatschappelijke belangen.<\/li>\n<li>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (hbo is een pre).<\/li>\n<li>Je hebt een BOA-diploma of bent bereid dit te behalen.<\/li>\n<li>Je kunt complexe wet- en regelgeving uitleggen \u00e9n toepassen.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met onderzoek en bestuurlijke handhaving.<\/li>\n<li>Je bent leergierig, integer, nauwkeurig en een echte teamplayer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Competenties die jou succesvol maken: oordeelsvorming, communicatieve kracht, integriteit, zelfstandigheid, samenwerking en omgevingsbewustzijn.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Als handhavingsinspecteur ben je een belangrijke schakel in de handhavingsketen binnen het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving.<\/li>\n<li>Je houdt toezicht op het omgevingsrecht en voert geplande \u00e9n onaangekondigde controles uit.<\/li>\n<li>Je spoort zelfstandig overtredingen op en legt bevindingen vast in rapportages en\/of processen-verbaal.<\/li>\n<li>De nadruk ligt op strijdig gebruik van woningen, bedrijfspanden en andere gebouwen.<\/li>\n<li>Je fungeert als ogen en oren voor de organisatie, bijvoorbeeld bij sociale signalen of mogelijke ondermijningsactiviteiten.<\/li>\n<li>Je bouwt en onderhoudt een netwerk van ketenpartners en zoekt actief de samenwerking op.<\/li>\n<li>Je werkt als toezichthouder \u00e9n buitengewoon opsporingsambtenaar.<\/li>\n<li>Je werkt regelmatig buiten reguliere kantoortijden.<\/li>\n<li>Goed om te weten: dit betreft geen uniformfunctie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt te werken binnen het team Bouw en Wonen van het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving (IVH). Het cluster bestaat uit vier teams: beleid, juridisch, bouw en wonen en leefbaarheid.<\/p>\n<p>Het cluster IVH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op onder andere integrale veiligheid, bouwen en ruimtelijke ordening, de Alcoholwet, kleine verkeersergernissen, de Algemene Plaatselijke Verordening en ondermijning.<\/p>\n<p>De gemeenteraad heeft besloten om toezicht en handhaving op ruimtelijke plannen te intensiveren. Jij levert hierin een directe bijdrage.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie in een prachtige werkomgeving met een betrokken team.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid om resultaten te behalen.<\/li>\n<li>Een salaris tot maximaal \u20ac 4.499,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 januari 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld fitness.<\/li>\n<li>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, laptop en telefoon.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je inhoudelijke vragen?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, via (0111) 452 381.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Handhavingsinspecteur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Jij draagt elke dag bij aan een leefbaar en veilig Schouwen-Duiveland. Door scherp toezicht, duidelijke rapportages en goede samenwerking zorg jij dat regels niet alleen op papier bestaan, maar ook in de praktijk worden nageleefd.<\/p>\n<p>Kom werken als Handhavingsinspecteur Omgevingsrecht bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een stevige en doortastende professional die situaties goed kan inschatten en duidelijk communiceert. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en weet om te gaan met verschillende belangen.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega\u2019s en ketenpartners. Je hebt oog voor wat er speelt in de samenleving en signaleert breder dan alleen de overtreding zelf.<\/li>\n<li>Je bent enthousiast, flexibel en ziet het als jouw missie om de leefomgeving aantrekkelijk en veilig te houden.<\/li>\n<li>Je pakt lastige situaties doortastend aan en communiceert vriendelijk \u00e9n overtuigend.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor verschillende maatschappelijke belangen.<\/li>\n<li>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (hbo is een pre).<\/li>\n<li>Je hebt een BOA-diploma of bent bereid dit te behalen.<\/li>\n<li>Je kunt complexe wet- en regelgeving uitleggen \u00e9n toepassen.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met onderzoek en bestuurlijke handhaving.<\/li>\n<li>Je bent leergierig, integer, nauwkeurig en een echte teamplayer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Competenties die jou succesvol maken: oordeelsvorming, communicatieve kracht, integriteit, zelfstandigheid, samenwerking en omgevingsbewustzijn.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Als handhavingsinspecteur ben je een belangrijke schakel in de handhavingsketen binnen het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving.<\/li>\n<li>Je houdt toezicht op het omgevingsrecht en voert geplande \u00e9n onaangekondigde controles uit.<\/li>\n<li>Je spoort zelfstandig overtredingen op en legt bevindingen vast in rapportages en\/of processen-verbaal.<\/li>\n<li>De nadruk ligt op strijdig gebruik van woningen, bedrijfspanden en andere gebouwen.<\/li>\n<li>Je fungeert als ogen en oren voor de organisatie, bijvoorbeeld bij sociale signalen of mogelijke ondermijningsactiviteiten.<\/li>\n<li>Je bouwt en onderhoudt een netwerk van ketenpartners en zoekt actief de samenwerking op.<\/li>\n<li>Je werkt als toezichthouder \u00e9n buitengewoon opsporingsambtenaar.<\/li>\n<li>Je werkt regelmatig buiten reguliere kantoortijden.<\/li>\n<li>Goed om te weten: dit betreft geen uniformfunctie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt te werken binnen het team Bouw en Wonen van het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving (IVH). Het cluster bestaat uit vier teams: beleid, juridisch, bouw en wonen en leefbaarheid.<\/p>\n<p>Het cluster IVH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op onder andere integrale veiligheid, bouwen en ruimtelijke ordening, de Alcoholwet, kleine verkeersergernissen, de Algemene Plaatselijke Verordening en ondermijning.<\/p>\n<p>De gemeenteraad heeft besloten om toezicht en handhaving op ruimtelijke plannen te intensiveren. Jij levert hierin een directe bijdrage.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie in een prachtige werkomgeving met een betrokken team.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid om resultaten te behalen.<\/li>\n<li>Een salaris tot maximaal \u20ac 4.499,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 januari 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld fitness.<\/li>\n<li>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, laptop en telefoon.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je inhoudelijke vragen?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, via (0111) 452 381.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-77e52890092955a91c92e1262979a100'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 7 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Handhavingsinspecteur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Stel je eens voor\u2026<\/p>\n<p>Jij draagt elke dag bij aan een leefbaar en veilig Schouwen-Duiveland. Door scherp toezicht, duidelijke rapportages en goede samenwerking zorg jij dat regels niet alleen op papier bestaan, maar ook in de praktijk worden nageleefd.<\/p>\n<p>Kom werken als Handhavingsinspecteur Omgevingsrecht bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een stevige en doortastende professional die situaties goed kan inschatten en duidelijk communiceert. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en weet om te gaan met verschillende belangen.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega\u2019s en ketenpartners. Je hebt oog voor wat er speelt in de samenleving en signaleert breder dan alleen de overtreding zelf.<\/li>\n<li>Je bent enthousiast, flexibel en ziet het als jouw missie om de leefomgeving aantrekkelijk en veilig te houden.<\/li>\n<li>Je pakt lastige situaties doortastend aan en communiceert vriendelijk \u00e9n overtuigend.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor verschillende maatschappelijke belangen.<\/li>\n<li>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (hbo is een pre).<\/li>\n<li>Je hebt een BOA-diploma of bent bereid dit te behalen.<\/li>\n<li>Je kunt complexe wet- en regelgeving uitleggen \u00e9n toepassen.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met onderzoek en bestuurlijke handhaving.<\/li>\n<li>Je bent leergierig, integer, nauwkeurig en een echte teamplayer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Competenties die jou succesvol maken: oordeelsvorming, communicatieve kracht, integriteit, zelfstandigheid, samenwerking en omgevingsbewustzijn.<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Als handhavingsinspecteur ben je een belangrijke schakel in de handhavingsketen binnen het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving.<\/li>\n<li>Je houdt toezicht op het omgevingsrecht en voert geplande \u00e9n onaangekondigde controles uit.<\/li>\n<li>Je spoort zelfstandig overtredingen op en legt bevindingen vast in rapportages en\/of processen-verbaal.<\/li>\n<li>De nadruk ligt op strijdig gebruik van woningen, bedrijfspanden en andere gebouwen.<\/li>\n<li>Je fungeert als ogen en oren voor de organisatie, bijvoorbeeld bij sociale signalen of mogelijke ondermijningsactiviteiten.<\/li>\n<li>Je bouwt en onderhoudt een netwerk van ketenpartners en zoekt actief de samenwerking op.<\/li>\n<li>Je werkt als toezichthouder \u00e9n buitengewoon opsporingsambtenaar.<\/li>\n<li>Je werkt regelmatig buiten reguliere kantoortijden.<\/li>\n<li>Goed om te weten: dit betreft geen uniformfunctie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Goed om te weten:<\/em><br \/>Je komt te werken binnen het team Bouw en Wonen van het cluster Integrale Veiligheid &amp; Handhaving (IVH). Het cluster bestaat uit vier teams: beleid, juridisch, bouw en wonen en leefbaarheid.<\/p>\n<p>Het cluster IVH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op onder andere integrale veiligheid, bouwen en ruimtelijke ordening, de Alcoholwet, kleine verkeersergernissen, de Algemene Plaatselijke Verordening en ondermijning.<\/p>\n<p>De gemeenteraad heeft besloten om toezicht en handhaving op ruimtelijke plannen te intensiveren. Jij levert hierin een directe bijdrage.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden we jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een afwisselende functie in een prachtige werkomgeving met een betrokken team.<\/li>\n<li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid om resultaten te behalen.<\/li>\n<li>Een salaris tot maximaal \u20ac 4.499,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 januari 2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld fitness.<\/li>\n<li>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, laptop en telefoon.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Heb je inhoudelijke vragen?<\/em><br \/>Dan kun je contact opnemen met Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, via (0111) 452 381.<\/p>\n<p><em>Heb je vragen over de procedure?<\/em><br \/>Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.<\/p>\n<p><strong>Procedure<\/strong><br \/>De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<\/p>\n<p>Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.<\/p>\n<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7d189c9e88daf070094426b82d196af5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZeeuwseVacaturebank.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZeeuwseVacaturebank.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZeeuwseVacaturebank.nl\">ZeeuwseVacaturebank.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 10 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Schouwen-Duiveland<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7304,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,190],"class_list":["post-7308","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-municipalities"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-01T12:21:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/\",\"name\":\"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-02-01T12:17:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-01T12:21:17+00:00\",\"description\":\"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Schouwen-Duiveland\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/o\\\/schouwen-duiveland\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Schouwen-Duiveland\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir","description":"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir","og_description":"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-02-01T12:21:17+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/","name":"Gemeente Schouwen-Duiveland - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png","datePublished":"2024-02-01T12:17:05+00:00","dateModified":"2024-02-01T12:21:17+00:00","description":"Gemeente Schouwen-Duiveland uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo-schouwen-duiveland-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Schouwen-Duiveland"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/o\/schouwen-duiveland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Schouwen-Duiveland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7308"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7308\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7304"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7308"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}