{"id":7788,"date":"2024-05-31T13:29:20","date_gmt":"2024-05-31T11:29:20","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/wassenaar\/"},"modified":"2024-05-31T13:52:29","modified_gmt":"2024-05-31T11:52:29","slug":"wassenaar","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/","title":{"rendered":"Gemeente Wassenaar"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-8c7fc2a956d14981db2204413cccc8fd\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-8c7fc2a956d14981db2204413cccc8fd{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-8c7fc2a956d14981db2204413cccc8fd .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-8c7fc2a956d14981db2204413cccc8fd .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-8c7fc2a956d14981db2204413cccc8fd av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Wassenaar<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/\">Gemeente Wassenaar<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior Adviseur Maatschappelijk Vastgoed<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Senior Adviseur Maatschappelijk Vastgoed <\/strong><br \/>Maatschappelijk vastgoed vormt de basis voor sport, onderwijs, cultuur en welzijn in Wassenaar. Deze voorzieningen dragen direct bij aan de leefbaarheid en aantrekkelijkheid van onze gemeente. Voor dit strategisch belangrijke domein zoeken wij een adviseur met een duidelijke accountmanagersrol die met overzicht, deskundigheid en regie werkt aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor een unieke uitdaging? <\/strong><br \/>Als adviseur en accountmanager maatschappelijk vastgoed ben jij d\u00e9 strategische sparringpartner voor huurders, beleidsafdelingen binnen het sociaal en fysiek domein en collega\u2019s binnen het vastgoedteam. Je beweegt je soepel tussen deze werelden, waar verschillende beleidsterreinen samenkomen, en weet uiteenlopende belangen te verbinden in een complexe bestuurlijke omgeving.<\/p>\n<p>Je ontwikkelt een integrale langetermijnvisie op maatschappelijk vastgoed en vertaalt maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke ontwikkelingen naar keuzes voor de vastgoedportefeuille. Daarbij houd je rekening met thema\u2019s als onderwijs, sport, welzijn, cultuur, woningbouw, duurzaamheid en demografische ontwikkelingen.<\/p>\n<p>Je bent een strategisch sparringpartner voor directie, college en raad en levert een belangrijke bijdrage aan complexe besluitvorming. Daarbij zorg je voor samenhang tussen vastgoedbeleid, ruimtelijke ontwikkeling, het sociaal domein en de lange termijn investeringsagenda van de gemeente.<\/p>\n<p>Daarnaast vervul je een duidelijke accountmanagersrol richting huurders en maatschappelijke partners: je bouwt duurzame relaties op, begrijpt hun behoeften en vertaalt deze naar passende vastgoedoplossingen.<\/p>\n<p>Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van jouw deel van de vastgoedportefeuille. Dat betekent dat je niet alleen stuurt op financieel en technisch beheer, maar ook op de maatschappelijke waarde die het vastgoed moet opleveren. Je hebt een scherp oog voor kansen, toekomstige ontwikkelingen en het financi\u00eble \u00e9n maatschappelijke rendement van keuzes.<\/p>\n<p>Je adviseert over strategische keuzes binnen de vastgoedportefeuille, zoals uitbreiding, herontwikkeling, multifunctioneel gebruik en prioritering van investeringen. Hierbij weeg je uiteenlopende belangen van maatschappelijke partners, inwoners en gebruikers, bestuur en financi\u00eble kaders zorgvuldig tegen elkaar af.<\/p>\n<p>Met overtuiging voer je onderhandelingen, stel je contracten op en adviseer je over de optimale inzet van gebouwen en terreinen op korte en lange termijn. Vanuit je rol als accountmanager ben je daarbij een stevige gesprekspartner voor externe partijen en vertegenwoordig je de gemeente op professioneel en verbindend niveau.<\/p>\n<p>Je onderbouwt je adviezen met inhoudelijke analyses en zorgt ervoor dat management en bestuur kunnen beschikken over betrouwbare, scherpe en integrale informatie.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met collega\u2019s van Technisch Beheer, Financi\u00ebn, Juridische Zaken en de beleidsafdelingen Maatschappelijke Ontwikkeling en Ruimtelijke Ontwikkeling. Samen werken jullie aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille die bijdraagt aan de ambities van de gemeente.<\/p>\n<p><strong>Je houdt je bezig met:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>het ontwikkelen van een integrale langetermijnvisie op maatschappelijk vastgoed en het vertalen van ontwikkelingen naar strategische keuzes;<\/li>\n<li>het adviseren van directie, college en raad over complexe vastgoedvraagstukken en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;<\/li>\n<li>het realiseren van samenhang tussen vastgoedbeleid, ruimtelijke ontwikkeling, het sociaal domein en investeringsvraagstukken;<\/li>\n<li>het voeren van regie op complexe trajecten met uiteenlopende belangen van gebruikers, partners, inwoners en bestuur;<\/li>\n<li>het optreden als accountmanager voor jouw deel van de vastgoedportefeuille en het onderhouden van relaties met huurders en maatschappelijke partners;<\/li>\n<li>het adviseren over uitbreiding, herontwikkeling en optimaal gebruik van maatschappelijk vastgoed;<\/li>\n<li>het beschikbaar stellen en verhuren van vastgoed, inclusief contractbeheer en evaluatie van overeenkomsten;<\/li>\n<li>het signaleren van kansen en risico\u2019s en het adviseren van interne en externe stakeholders;<\/li>\n<li>het afstemmen met Technisch Beheer en Financi\u00ebn over onderhoud, budgetten en exploitatie;<\/li>\n<li>het borgen van een correcte administratie en het bijdragen aan beleid en kaders.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring:<\/strong> De functie van Adviseur\/Accountmanager Maatschappelijk Vastgoed valt in schaal 11 (min. bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.<\/li>\n<li><strong>Zekerheid en perspectief<\/strong>: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.<\/li>\n<li><strong>Jij bepaalt: <\/strong>Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot \u20ac1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot \u20ac 700 per jaar.<\/li>\n<li><strong>Groei en ontwikkeling:<\/strong> Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.<\/li>\n<li><strong>Werken op jouw manier: <\/strong>We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV\u2011vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment \u20ac0,23 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega\u2019s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot \u20ac300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.<\/li>\n<li><strong>Hybride werken<\/strong>: Het is belangrijk dat je in deze functie zichtbaar en vindbaar bent, maar deels hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/arbeidsvoorwaarden\">hier <\/a>meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>Voor deze functie zoeken wij een stevige, zelfstandige en analytisch sterke professional met bestuurlijke sensitiviteit. Iemand die complexe vraagstukken kan doorgronden, belangen kan verbinden en strategisch kan adviseren. Voor de succesvolle uitvoering van Adviseur\/Accountmanager Maatschappelijk Vastgoed, vragen wij van jou:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde Hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Vastgoed, Bouwkunde of Rechten;<\/li>\n<li>bij voorkeur meerdere jaren relevante ervaring met vastgoedbeheer of vastgoedexploitatie binnen een publieke organisatie;<\/li>\n<li>ervaring hebt met het werken met uiteenlopende maatschappelijke gebruikers;<\/li>\n<li>kennis van het opstellen en beheren van huurovereenkomsten en vastgoedexploitaties;<\/li>\n<li>sterk financieel en analytisch inzicht; uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;<\/li>\n<li>zelfstandigheid, maar ook dat je actief de samenwerking opzoekt;<\/li>\n<li>bestuurlijke sensitiviteit en dat je je weg weet te vinden binnen een politieke organisatie;<\/li>\n<li>praktisch, klantgericht en initiatiefrijk bent.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Heb je nog niet alle gevraagde werkervaring, maar wel de juiste opleiding en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen maatschappelijk vastgoed? Reageer dan ook. We kijken graag samen naar de ontwikkelmogelijkheden binnen dit vakgebied.<\/p>\n<p><strong>Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) <\/strong><br \/>Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.<\/p>\n<p><strong>Jouw eenheid Beheer &amp; Vastgoed<\/strong><br \/>Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het beheren van de openbare ruimte (groen, bestrating, riolering en openbare verlichting) en de gemeentelijke panden, monumenten en gedenktekens. Dit gaat om het maken van beheerplannen en planningen voor het uitvoeren van gepland onderhoud. Hiervoor wordt naast de collega\u2019s van de buitendienst ook gebruik gemaakt van aannemers. De collega\u2019s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk.<br \/>Om het beheer van de openbare ruimte en het vastgoed op orde te houden wordt naast het reguliere onderhoud ook groot onderhoud uitgevoerd. Het groot onderhoud wordt dan op projectbasis uitgevoerd.<\/p>\n<p><strong>Welkom in Wassenaar <\/strong><br \/>Je komt te werken bij de eenheid Beheer &amp; Vastgoed in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo\u2019n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe idee\u00ebn en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/werken-voor-wassenaar\">hier <\/a>meer over onze gemeente of de andere <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/informatie-over-de-eenheden?origin=\/informatie-over-de-eenheden-en-teams\">eenheden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd? <\/strong><br \/>Burgemeester Leendert de Lange legt in dit <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=O8gIuAekuvU\">filmpje <\/a>uit waarom Wassenaar zo\u2019n boeiende gemeente is en <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/onze-mensen-in-beeld\">hier <\/a>vind je verschillende interviews met collega\u2019s waarin zij meer vertellen over hun werk.<\/p>\n<p>Word jij onze Senior Adviseur Maatschappelijk Vastgoed, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Harry Timp, Manager van de eenheid Beheer &amp; Vastgoed, bereikbaar op 06-39262547of bel of app met Lisa onze recruiter op 06-46128196.<\/p>\n<p><strong>Reageren kan t\/m vrijdag 29 mei 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.<\/strong><\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. <\/em><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-233697f3af3e37028fa186cdedc21801'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/eedb4679-0552-44fb-917e-67076435488d\" title=\"Check the job Senior Adviseur Maatschappelijk Vastgoed on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">30-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Wassenaar<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior Adviseur Maatschappelijk Vastgoed<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Senior Adviseur Maatschappelijk Vastgoed <\/strong><br \/>Maatschappelijk vastgoed vormt de basis voor sport, onderwijs, cultuur en welzijn in Wassenaar. Deze voorzieningen dragen direct bij aan de leefbaarheid en aantrekkelijkheid van onze gemeente. Voor dit strategisch belangrijke domein zoeken wij een adviseur met een duidelijke accountmanagersrol die met overzicht, deskundigheid en regie werkt aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor een unieke uitdaging? <\/strong><br \/>Als adviseur en accountmanager maatschappelijk vastgoed ben jij d\u00e9 strategische sparringpartner voor huurders, beleidsafdelingen binnen het sociaal en fysiek domein en collega\u2019s binnen het vastgoedteam. Je beweegt je soepel tussen deze werelden, waar verschillende beleidsterreinen samenkomen, en weet uiteenlopende belangen te verbinden in een complexe bestuurlijke omgeving.<\/p>\n<p>Je ontwikkelt een integrale langetermijnvisie op maatschappelijk vastgoed en vertaalt maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke ontwikkelingen naar keuzes voor de vastgoedportefeuille. Daarbij houd je rekening met thema\u2019s als onderwijs, sport, welzijn, cultuur, woningbouw, duurzaamheid en demografische ontwikkelingen.<\/p>\n<p>Je bent een strategisch sparringpartner voor directie, college en raad en levert een belangrijke bijdrage aan complexe besluitvorming. Daarbij zorg je voor samenhang tussen vastgoedbeleid, ruimtelijke ontwikkeling, het sociaal domein en de lange termijn investeringsagenda van de gemeente.<\/p>\n<p>Daarnaast vervul je een duidelijke accountmanagersrol richting huurders en maatschappelijke partners: je bouwt duurzame relaties op, begrijpt hun behoeften en vertaalt deze naar passende vastgoedoplossingen.<\/p>\n<p>Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van jouw deel van de vastgoedportefeuille. Dat betekent dat je niet alleen stuurt op financieel en technisch beheer, maar ook op de maatschappelijke waarde die het vastgoed moet opleveren. Je hebt een scherp oog voor kansen, toekomstige ontwikkelingen en het financi\u00eble \u00e9n maatschappelijke rendement van keuzes.<\/p>\n<p>Je adviseert over strategische keuzes binnen de vastgoedportefeuille, zoals uitbreiding, herontwikkeling, multifunctioneel gebruik en prioritering van investeringen. Hierbij weeg je uiteenlopende belangen van maatschappelijke partners, inwoners en gebruikers, bestuur en financi\u00eble kaders zorgvuldig tegen elkaar af.<\/p>\n<p>Met overtuiging voer je onderhandelingen, stel je contracten op en adviseer je over de optimale inzet van gebouwen en terreinen op korte en lange termijn. Vanuit je rol als accountmanager ben je daarbij een stevige gesprekspartner voor externe partijen en vertegenwoordig je de gemeente op professioneel en verbindend niveau.<\/p>\n<p>Je onderbouwt je adviezen met inhoudelijke analyses en zorgt ervoor dat management en bestuur kunnen beschikken over betrouwbare, scherpe en integrale informatie.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met collega\u2019s van Technisch Beheer, Financi\u00ebn, Juridische Zaken en de beleidsafdelingen Maatschappelijke Ontwikkeling en Ruimtelijke Ontwikkeling. Samen werken jullie aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille die bijdraagt aan de ambities van de gemeente.<\/p>\n<p><strong>Je houdt je bezig met:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>het ontwikkelen van een integrale langetermijnvisie op maatschappelijk vastgoed en het vertalen van ontwikkelingen naar strategische keuzes;<\/li>\n<li>het adviseren van directie, college en raad over complexe vastgoedvraagstukken en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;<\/li>\n<li>het realiseren van samenhang tussen vastgoedbeleid, ruimtelijke ontwikkeling, het sociaal domein en investeringsvraagstukken;<\/li>\n<li>het voeren van regie op complexe trajecten met uiteenlopende belangen van gebruikers, partners, inwoners en bestuur;<\/li>\n<li>het optreden als accountmanager voor jouw deel van de vastgoedportefeuille en het onderhouden van relaties met huurders en maatschappelijke partners;<\/li>\n<li>het adviseren over uitbreiding, herontwikkeling en optimaal gebruik van maatschappelijk vastgoed;<\/li>\n<li>het beschikbaar stellen en verhuren van vastgoed, inclusief contractbeheer en evaluatie van overeenkomsten;<\/li>\n<li>het signaleren van kansen en risico\u2019s en het adviseren van interne en externe stakeholders;<\/li>\n<li>het afstemmen met Technisch Beheer en Financi\u00ebn over onderhoud, budgetten en exploitatie;<\/li>\n<li>het borgen van een correcte administratie en het bijdragen aan beleid en kaders.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring:<\/strong> De functie van Adviseur\/Accountmanager Maatschappelijk Vastgoed valt in schaal 11 (min. bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.<\/li>\n<li><strong>Zekerheid en perspectief<\/strong>: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.<\/li>\n<li><strong>Jij bepaalt: <\/strong>Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot \u20ac1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot \u20ac 700 per jaar.<\/li>\n<li><strong>Groei en ontwikkeling:<\/strong> Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.<\/li>\n<li><strong>Werken op jouw manier: <\/strong>We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV\u2011vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment \u20ac0,23 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega\u2019s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot \u20ac300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.<\/li>\n<li><strong>Hybride werken<\/strong>: Het is belangrijk dat je in deze functie zichtbaar en vindbaar bent, maar deels hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/arbeidsvoorwaarden\">hier <\/a>meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>Voor deze functie zoeken wij een stevige, zelfstandige en analytisch sterke professional met bestuurlijke sensitiviteit. Iemand die complexe vraagstukken kan doorgronden, belangen kan verbinden en strategisch kan adviseren. Voor de succesvolle uitvoering van Adviseur\/Accountmanager Maatschappelijk Vastgoed, vragen wij van jou:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde Hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Vastgoed, Bouwkunde of Rechten;<\/li>\n<li>bij voorkeur meerdere jaren relevante ervaring met vastgoedbeheer of vastgoedexploitatie binnen een publieke organisatie;<\/li>\n<li>ervaring hebt met het werken met uiteenlopende maatschappelijke gebruikers;<\/li>\n<li>kennis van het opstellen en beheren van huurovereenkomsten en vastgoedexploitaties;<\/li>\n<li>sterk financieel en analytisch inzicht; uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;<\/li>\n<li>zelfstandigheid, maar ook dat je actief de samenwerking opzoekt;<\/li>\n<li>bestuurlijke sensitiviteit en dat je je weg weet te vinden binnen een politieke organisatie;<\/li>\n<li>praktisch, klantgericht en initiatiefrijk bent.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Heb je nog niet alle gevraagde werkervaring, maar wel de juiste opleiding en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen maatschappelijk vastgoed? Reageer dan ook. We kijken graag samen naar de ontwikkelmogelijkheden binnen dit vakgebied.<\/p>\n<p><strong>Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) <\/strong><br \/>Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.<\/p>\n<p><strong>Jouw eenheid Beheer &amp; Vastgoed<\/strong><br \/>Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het beheren van de openbare ruimte (groen, bestrating, riolering en openbare verlichting) en de gemeentelijke panden, monumenten en gedenktekens. Dit gaat om het maken van beheerplannen en planningen voor het uitvoeren van gepland onderhoud. Hiervoor wordt naast de collega\u2019s van de buitendienst ook gebruik gemaakt van aannemers. De collega\u2019s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk.<br \/>Om het beheer van de openbare ruimte en het vastgoed op orde te houden wordt naast het reguliere onderhoud ook groot onderhoud uitgevoerd. Het groot onderhoud wordt dan op projectbasis uitgevoerd.<\/p>\n<p><strong>Welkom in Wassenaar <\/strong><br \/>Je komt te werken bij de eenheid Beheer &amp; Vastgoed in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo\u2019n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe idee\u00ebn en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/werken-voor-wassenaar\">hier <\/a>meer over onze gemeente of de andere <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/informatie-over-de-eenheden?origin=\/informatie-over-de-eenheden-en-teams\">eenheden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd? <\/strong><br \/>Burgemeester Leendert de Lange legt in dit <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=O8gIuAekuvU\">filmpje <\/a>uit waarom Wassenaar zo\u2019n boeiende gemeente is en <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/onze-mensen-in-beeld\">hier <\/a>vind je verschillende interviews met collega\u2019s waarin zij meer vertellen over hun werk.<\/p>\n<p>Word jij onze Senior Adviseur Maatschappelijk Vastgoed, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Harry Timp, Manager van de eenheid Beheer &amp; Vastgoed, bereikbaar op 06-39262547of bel of app met Lisa onze recruiter op 06-46128196.<\/p>\n<p><strong>Reageren kan t\/m vrijdag 29 mei 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.<\/strong><\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. <\/em><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">30-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Wassenaar<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur Openbare Ruimte<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Beleidsadviseur Openbare Ruimte (32-36 uur) <\/strong><\/p>\n<p>De openbare ruimte van Wassenaar is veelzijdig en van hoge kwaliteit. Binnen het team Beheer &amp; Vastgoed werken we dagelijks aan het onderhoud en de ontwikkeling hiervan: van groenvoorziening en speeltoestellen tot wegenonderhoud, afvalinzameling en toezicht op kabels en leidingen in de ondergrond. Dit doen we met een team van circa 10 collega\u2019s: nuchter, pragmatisch en met een sterke collegiale sfeer.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor een uitdaging!<\/strong><br \/>Als senior beleidsmedewerker openbare ruimte ben je een belangrijke schakel in de beleidsvorming binnen dit brede werkveld. Je levert een actieve bijdrage aan uiteenlopende thema\u2019s, zoals groenbeheer, spelen en het Integraal Beleidsplan Openbare Ruimte (IBOR). Daarnaast werk je aan het verbeteren van processen binnen de eenheid Beheer &amp; Vastgoed en draag je bij aan een goed functionerende Planning &amp; Control-cyclus.<br \/>Je werkt nauw samen met de manager, collega\u2019s en andere betrokken eenheden zoals Onderhoud Openbare Ruimte en Ruimtelijke Ontwikkeling. Je organiseert processen, stemt af met stakeholders, verbindt verschillende belangen en stuurt op inhoud bij het ontwikkelen van beleid. Je werkzaamheden vari\u00ebren van het opstellen van beleid en het geven van praktisch advies tot strategische advisering over ontwikkelingen in de openbare ruimte.<br \/>Een belangrijk onderdeel van je functie is het opstellen en actualiseren van beheerplannen. Deze plannen worden eens per vier jaar herzien en vastgesteld door de gemeenteraad. Jij speelt een centrale rol in dit proces. Vanuit de beheerplannen vertaal je opgaven naar concrete jaarplannen en bijbehorende budgetten.<br \/>Daarnaast adviseer je het management en het college, zowel vanuit je rol als beleidsadviseur als projectleider. Je bent budgethouder, stuurt op een effectieve inzet van middelen en legt hierover verantwoording af. Samen met beheerders zorg je ervoor dat beleid en beheerplannen actueel blijven en aansluiten op de ontwikkelingen binnen de gemeente.<\/p>\n<p><strong>Je houdt je bezig met:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid voor de openbare ruimte (o.a. groen, spelen en IBOR);<\/li>\n<li>Het opstellen en herzien van beheerplannen en het vertalen hiervan naar uitvoerbare jaarplannen en budgetten;<\/li>\n<li>Het adviseren van management en college over strategische en operationele vraagstukken;<\/li>\n<li>Het co\u00f6rdineren van processen en afstemmen met interne en externe stakeholders;<\/li>\n<li>Het verbeteren van werkprocessen binnen de eenheid Beheer &amp; Vastgoed;<\/li>\n<li>Het sturen op budgetten en bewaken van de Planning &amp; Control-cyclus;<\/li>\n<li>Het signaleren van ontwikkelingen en vertalen hiervan naar beleid en uitvoering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring:<\/strong> De functie van Beleidsadviseur Openbare Ruimte valt in schaal 11 (min. \u20ac4465,00 \u2013 max. \u20ac6343,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.<\/li>\n<li><strong>Zekerheid en perspectief:<\/strong> Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.<\/li>\n<li><strong>Jij bepaalt: <\/strong>Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot \u20ac1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot \u20ac 700 per jaar.<\/li>\n<li><strong>Groei en ontwikkeling:<\/strong> Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.<\/li>\n<li><strong>Werken op jouw manier:<\/strong> We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment \u20ac0,23 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega\u2019s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot \u20ac300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/arbeidsvoorwaarden\">hier <\/a>meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>Voor de succesvolle uitvoering van Beleidsadviseur Openbare Ruimte, vragen wij van jou:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO\/WO werk- en denkniveau, op het gebied van groen\/landschap\/natuur;<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring bij een andere gemeente is een pr\u00e9;<\/li>\n<li>Een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen en beschikt over een dosis maatschappelijke en bestuurlijke sensitiviteit;<\/li>\n<li>Het schrijven van beleidsvoorstellen, -stukken, maar ook College- en Raadsvoorstellen gaat jou makkelijk af, omdat je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;<\/li>\n<li>Ontwikkelings- en procesgericht; deze competenties pas jij dagelijks toe in je werk. Als allround senior Beleidsmedewerker ben je vernieuwend, maar weet je ook van aanpakken oftewel gewoon doen! Je bent resultaatgericht en goed in staat je doelen te halen, ook als er sprake is van tegenstrijdige belangen;<\/li>\n<li>Het combineren van taken op diverse niveaus kun jij! Je houdt overzicht en weet goed met wie je in gesprek bent. Het ene moment ben je in gesprek met een beheerder over het IBOR, en later ziet je aan tafel bij de wethouder. Snel schakelen is iets wat jij kunt!<\/li>\n<li>Jouw stijl van adviseren is gericht op samenwerking \u00e9n ontwikkeling;<\/li>\n<li>Ook vind je het leuk om te functioneren als sparringpartner voor je directe collega\u2019s als ze een vraagstuk hebben! Je neemt het werk niet over, maar helpt ze de goede richting op.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)<\/strong><br \/>Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.<\/p>\n<p><strong>Jouw eenheid Beheer &amp; Vastgoed<\/strong><br \/>Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het beheren van de openbare ruimte (groen, bestrating, riolering en openbare verlichting) en de gemeentelijke panden, monumenten en gedenktekens. Dit gaat om het maken van beheerplannen en planningen voor het uitvoeren van gepland onderhoud. Hiervoor wordt naast de collega\u2019s van de buitendienst ook gebruik gemaakt van aannemers. De collega\u2019s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk.<br \/>Om het beheer van de openbare ruimte en het vastgoed op orde te houden wordt naast het reguliere onderhoud ook groot onderhoud uitgevoerd. Het groot onderhoud wordt dan op projectbasis uitgevoerd.<\/p>\n<p><strong>Welkom in Wassenaar<\/strong><br \/>Je komt te werken bij de eenheid Beheer &amp; Vastgoed in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo\u2019n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe idee\u00ebn en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/werken-voor-wassenaar\">hier <\/a>meer over onze gemeente of de andere <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/informatie-over-de-eenheden?origin=\/informatie-over-de-eenheden-en-teams\">eenheden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd?<\/strong><br \/>Burgemeester Leendert de Lange legt in dit <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=O8gIuAekuvU\">filmpje <\/a>uit waarom Wassenaar zo\u2019n boeiende gemeente is en <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/onze-mensen-in-beeld\">hier <\/a>vind je verschillende interviews met collega\u2019s waarin zij meer vertellen over hun werk.<\/p>\n<p>Word jij onze Beleidsadviseur Openbare Ruimte, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Marco Zandbergen, manager van de eenheid Onderhoud Openbare Ruimte, bereikbaar op 06-50064804 of bel of app met Lisa onze recruiter op 06-46128196.<\/p>\n<p><strong>Reageren kan t\/m zondag 31 mei 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.<\/strong><\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Wassenaar<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur Openbare Ruimte<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Beleidsadviseur Openbare Ruimte (32-36 uur) <\/strong><\/p>\n<p>De openbare ruimte van Wassenaar is veelzijdig en van hoge kwaliteit. Binnen het team Beheer &amp; Vastgoed werken we dagelijks aan het onderhoud en de ontwikkeling hiervan: van groenvoorziening en speeltoestellen tot wegenonderhoud, afvalinzameling en toezicht op kabels en leidingen in de ondergrond. Dit doen we met een team van circa 10 collega\u2019s: nuchter, pragmatisch en met een sterke collegiale sfeer.<\/p>\n<p><strong>Klaar voor een uitdaging!<\/strong><br \/>Als senior beleidsmedewerker openbare ruimte ben je een belangrijke schakel in de beleidsvorming binnen dit brede werkveld. Je levert een actieve bijdrage aan uiteenlopende thema\u2019s, zoals groenbeheer, spelen en het Integraal Beleidsplan Openbare Ruimte (IBOR). Daarnaast werk je aan het verbeteren van processen binnen de eenheid Beheer &amp; Vastgoed en draag je bij aan een goed functionerende Planning &amp; Control-cyclus.<br \/>Je werkt nauw samen met de manager, collega\u2019s en andere betrokken eenheden zoals Onderhoud Openbare Ruimte en Ruimtelijke Ontwikkeling. Je organiseert processen, stemt af met stakeholders, verbindt verschillende belangen en stuurt op inhoud bij het ontwikkelen van beleid. Je werkzaamheden vari\u00ebren van het opstellen van beleid en het geven van praktisch advies tot strategische advisering over ontwikkelingen in de openbare ruimte.<br \/>Een belangrijk onderdeel van je functie is het opstellen en actualiseren van beheerplannen. Deze plannen worden eens per vier jaar herzien en vastgesteld door de gemeenteraad. Jij speelt een centrale rol in dit proces. Vanuit de beheerplannen vertaal je opgaven naar concrete jaarplannen en bijbehorende budgetten.<br \/>Daarnaast adviseer je het management en het college, zowel vanuit je rol als beleidsadviseur als projectleider. Je bent budgethouder, stuurt op een effectieve inzet van middelen en legt hierover verantwoording af. Samen met beheerders zorg je ervoor dat beleid en beheerplannen actueel blijven en aansluiten op de ontwikkelingen binnen de gemeente.<\/p>\n<p><strong>Je houdt je bezig met:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid voor de openbare ruimte (o.a. groen, spelen en IBOR);<\/li>\n<li>Het opstellen en herzien van beheerplannen en het vertalen hiervan naar uitvoerbare jaarplannen en budgetten;<\/li>\n<li>Het adviseren van management en college over strategische en operationele vraagstukken;<\/li>\n<li>Het co\u00f6rdineren van processen en afstemmen met interne en externe stakeholders;<\/li>\n<li>Het verbeteren van werkprocessen binnen de eenheid Beheer &amp; Vastgoed;<\/li>\n<li>Het sturen op budgetten en bewaken van de Planning &amp; Control-cyclus;<\/li>\n<li>Het signaleren van ontwikkelingen en vertalen hiervan naar beleid en uitvoering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring:<\/strong> De functie van Beleidsadviseur Openbare Ruimte valt in schaal 11 (min. \u20ac4465,00 \u2013 max. \u20ac6343,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.<\/li>\n<li><strong>Zekerheid en perspectief:<\/strong> Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.<\/li>\n<li><strong>Jij bepaalt: <\/strong>Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot \u20ac1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot \u20ac 700 per jaar.<\/li>\n<li><strong>Groei en ontwikkeling:<\/strong> Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.<\/li>\n<li><strong>Werken op jouw manier:<\/strong> We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment \u20ac0,23 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega\u2019s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot \u20ac300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/arbeidsvoorwaarden\">hier <\/a>meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>Voor de succesvolle uitvoering van Beleidsadviseur Openbare Ruimte, vragen wij van jou:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO\/WO werk- en denkniveau, op het gebied van groen\/landschap\/natuur;<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring bij een andere gemeente is een pr\u00e9;<\/li>\n<li>Een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen en beschikt over een dosis maatschappelijke en bestuurlijke sensitiviteit;<\/li>\n<li>Het schrijven van beleidsvoorstellen, -stukken, maar ook College- en Raadsvoorstellen gaat jou makkelijk af, omdat je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;<\/li>\n<li>Ontwikkelings- en procesgericht; deze competenties pas jij dagelijks toe in je werk. Als allround senior Beleidsmedewerker ben je vernieuwend, maar weet je ook van aanpakken oftewel gewoon doen! Je bent resultaatgericht en goed in staat je doelen te halen, ook als er sprake is van tegenstrijdige belangen;<\/li>\n<li>Het combineren van taken op diverse niveaus kun jij! Je houdt overzicht en weet goed met wie je in gesprek bent. Het ene moment ben je in gesprek met een beheerder over het IBOR, en later ziet je aan tafel bij de wethouder. Snel schakelen is iets wat jij kunt!<\/li>\n<li>Jouw stijl van adviseren is gericht op samenwerking \u00e9n ontwikkeling;<\/li>\n<li>Ook vind je het leuk om te functioneren als sparringpartner voor je directe collega\u2019s als ze een vraagstuk hebben! Je neemt het werk niet over, maar helpt ze de goede richting op.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)<\/strong><br \/>Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.<\/p>\n<p><strong>Jouw eenheid Beheer &amp; Vastgoed<\/strong><br \/>Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het beheren van de openbare ruimte (groen, bestrating, riolering en openbare verlichting) en de gemeentelijke panden, monumenten en gedenktekens. Dit gaat om het maken van beheerplannen en planningen voor het uitvoeren van gepland onderhoud. Hiervoor wordt naast de collega\u2019s van de buitendienst ook gebruik gemaakt van aannemers. De collega\u2019s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk.<br \/>Om het beheer van de openbare ruimte en het vastgoed op orde te houden wordt naast het reguliere onderhoud ook groot onderhoud uitgevoerd. Het groot onderhoud wordt dan op projectbasis uitgevoerd.<\/p>\n<p><strong>Welkom in Wassenaar<\/strong><br \/>Je komt te werken bij de eenheid Beheer &amp; Vastgoed in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo\u2019n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe idee\u00ebn en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/werken-voor-wassenaar\">hier <\/a>meer over onze gemeente of de andere <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/informatie-over-de-eenheden?origin=\/informatie-over-de-eenheden-en-teams\">eenheden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd?<\/strong><br \/>Burgemeester Leendert de Lange legt in dit <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=O8gIuAekuvU\">filmpje <\/a>uit waarom Wassenaar zo\u2019n boeiende gemeente is en <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/onze-mensen-in-beeld\">hier <\/a>vind je verschillende interviews met collega\u2019s waarin zij meer vertellen over hun werk.<\/p>\n<p>Word jij onze Beleidsadviseur Openbare Ruimte, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Marco Zandbergen, manager van de eenheid Onderhoud Openbare Ruimte, bereikbaar op 06-50064804 of bel of app met Lisa onze recruiter op 06-46128196.<\/p>\n<p><strong>Reageren kan t\/m zondag 31 mei 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.<\/strong><\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-233697f3af3e37028fa186cdedc21801'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/a30eee7c-c6ff-4d9b-b8aa-f32b4d2e32a4\" title=\"Check the job Beleidsadviseur Openbare Ruimte on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Wassenaar<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Functioneel Beheerder Bedrijfsvoering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Functioneel Beheerder Bedrijfsvoering (36 uur)<\/strong><\/p>\n<p>Ben jij de functioneel beheerder die zijn tanden wil zetten in het (nieuwe) zaaksysteem van de gemeente Wassenaar en daarnaast energie krijgt van het beheren van meerdere bedrijfsvoeringapplicaties? Kom dan bij ons werken, wij zoeken jou!<\/p>\n<p><strong>Klaar voor een uitdaging! <\/strong><br \/>Wij zoeken een collega die het nieuwe zaaksysteem leert kennen, helpt inrichten en functioneel beheert. Het nieuwe zaaksysteem is op dit moment nog niet geselecteerd. Het zaaksysteem vormt het zwaartepunt van deze functie en is essentieel voor de ondersteuning van onze primaire processen en dienstverlening.<\/p>\n<p>De rol is primair gericht op intern functioneel beheer: het ondersteunen van gebruikers, het vertalen van processen en wensen naar inrichting, het beheren van wijzigingen en het bewaken van de kwaliteit en continu\u00efteit van de applicatie. Naast het zaaksysteem ga je ook werken aan het functioneel beheer van andere bedrijfsvoeringapplicaties, zoals i-Navigator, Templafy of iBabs. Dit doe je samen met andere functioneel beheerders in een pool, waarbij taken en verantwoordelijkheden onderling worden afgestemd.<\/p>\n<p>Je hebt plezier in het adviseren en ondersteunen van collega\u2019s en bent communicatief sterk. Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en denkt actief mee over optimalisaties. Je werkt zelfstandig en procesmatig, maar bent ook een teamspeler die graag leert en bijdraagt aan een prettige samenwerking.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij? <\/strong><br \/>Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring:<\/strong> De functie van functioneel beheerder Bedrijfsvoering valt in schaal 9 (min. \u20ac3524,00 \u2013 max. \u20ac5033,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.<\/li>\n<li><strong>Zekerheid en perspectief<\/strong>: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.<\/li>\n<li><strong>Jij bepaalt: <\/strong>Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot \u20ac1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot \u20ac 700 per jaar.<\/li>\n<li><strong>Groei en ontwikkeling:<\/strong> Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.<\/li>\n<li><strong>Werken op jouw manier: <\/strong>We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV\u2011vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment \u20ac0,23 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega\u2019s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot \u20ac300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a> meer over onze arbeidsvoorwaarden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee? <\/strong><br \/>Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in een relevante richting.<\/li>\n<li>Je hebt werkervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met zaaksystemen.<\/li>\n<li>Je bent in staat een nieuw (zaak)systeem snel eigen te maken en actief bij te dragen aan de inrichting en het beheer ervan.<\/li>\n<li>Ervaring met \u00e9\u00e9n of meer bedrijfsvoeringapplicaties (zoals i-Navigator, Templafy of iBabs) is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>Je hebt inzicht in gemeentelijke werkprocessen en informatievoorziening.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voldoe je niet aan alle hierboven genoemde eisen, maar ben je wel gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen? Geef in je motivatiebrief aan hoe je hier vol enthousiasme mee aan de slag wilt gaan.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) <\/strong><br \/>Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.<\/p>\n<p><strong>Jouw eenheid Informatie &amp; Datamanagement (I&amp;D) <\/strong><br \/>De eenheid I&amp;D ondersteunt collega\u2019s bij het optimaal, veilig en toekomstgericht inzetten van informatie en ICT. Wij zorgen ervoor dat systemen betrouwbaar functioneren, informatie goed wordt beheerd en digitale dienstverlening aansluit op de behoeften van inwoners, bedrijven en instellingen.<\/p>\n<p>Binnen I&amp;D werken ruim 45 collega\u2019s samen. Het team bestaat uit een mix van vaste medewerkers, ingehuurde specialisten, stagiairs en werkstudenten. Met verschillende expertises \u2013 zoals functioneel beheer, informatiemanagement, data-, systeem-, netwerk-, en applicatiebeheer, informatiebeveiliging en advisering \u2013 vullen we elkaar aan en werken we intensief samen. De werkzaamheden zijn afwisselend en hebben directe impact op de organisatie.<\/p>\n<p>I&amp;D is ondergebracht in een gastheerschapsconstructie bij de gemeente Wassenaar. De gemeente Voorschoten neemt deze diensten af via een dienstverleningsovereenkomst. Je werkt daardoor in een dynamische omgeving waarin samenwerking tussen gemeenten vanzelfsprekend is.<\/p>\n<p><strong>Welkom in Wassenaar <\/strong><br \/>Je komt te werken bij de eenheid Informatie &amp; Datamanagement in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo\u2019n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe idee\u00ebn en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/werken-voor-wassenaar\">hier<\/a> meer over onze gemeente of de andere <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/informatie-over-de-eenheden?origin=\/informatie-over-de-eenheden-en-teams\">eenheden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd? <\/strong><br \/>Burgemeester Leendert de Lange legt in dit <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=O8gIuAekuvU\">filmpje<\/a> uit waarom Wassenaar zo\u2019n boeiende gemeente is en <a href=\"https:\/\/www.wassenaar.nl\/onze-mensen-in-beeld\">hier<\/a> vind je verschillende interviews met collega\u2019s waarin zij meer vertellen over hun werk.<\/p>\n<p>Word jij onze functioneel beheerder bedrijfsvoering, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Hassan Akhiat, CIO en manager van de eenheid Informatie &amp; Datamanagement, bereikbaar op 06-14511211 of bel of app met Lisa onze recruiter op 06-46128196.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. <\/em><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-6d582af930192054a9613e27fa595d60'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/23d1a113-a806-474a-9055-5e25df12cd6b\" title=\"Check the job Functioneel Beheerder Bedrijfsvoering on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Wassenaar<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7593,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,150],"class_list":["post-7788","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-varbi-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Wassenaar - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Wassenaar uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Wassenaar - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Wassenaar uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-31T11:52:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-wassenaar-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wassenaar\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wassenaar\\\/\",\"name\":\"Gemeente Wassenaar - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wassenaar\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wassenaar\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/logo-wassenaar-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-05-31T11:29:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-31T11:52:29+00:00\",\"description\":\"Gemeente Wassenaar uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wassenaar\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wassenaar\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wassenaar\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/logo-wassenaar-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/logo-wassenaar-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Wassenaar\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wassenaar\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Wassenaar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Wassenaar - Mimir","description":"Gemeente Wassenaar uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Wassenaar - Mimir","og_description":"Gemeente Wassenaar uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-05-31T11:52:29+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-wassenaar-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/","name":"Gemeente Wassenaar - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-wassenaar-200x200-1.png","datePublished":"2024-05-31T11:29:20+00:00","dateModified":"2024-05-31T11:52:29+00:00","description":"Gemeente Wassenaar uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Varbi to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-wassenaar-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-wassenaar-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Wassenaar"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wassenaar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Wassenaar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7788"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7788\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7790,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7788\/revisions\/7790"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7593"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7788"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}