{"id":8148,"date":"2024-07-22T12:14:19","date_gmt":"2024-07-22T10:14:19","guid":{"rendered":"https:\/\/3.250.103.188\/o\/westerkwartier\/"},"modified":"2024-07-22T12:20:21","modified_gmt":"2024-07-22T10:20:21","slug":"westerkwartier","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/","title":{"rendered":"Gemeente Westerkwartier"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-611a50c4e2903482c5925b94face1649\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-611a50c4e2903482c5925b94face1649{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-611a50c4e2903482c5925b94face1649 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-611a50c4e2903482c5925b94face1649 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-611a50c4e2903482c5925b94face1649 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  >Jobs posted by Gemeente Westerkwartier<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.westerkwartier.nl\/\">Gemeente Westerkwartier<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Stagiair consulent jeugd<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als stagiair ga je de volgende werkzaamheden met ondersteuning en in toenemende mate zelfstandig uitvoeren. Je geeft advies en informatie aan jeugdigen\/opvoeders op alle levensdomeinen. Je verheldert met ouders en jeugdigen vragen en behoeften op alle levensdomeinen. Je ondersteunt een gezin in het maken van een eigen plan (\u00e9\u00e9n gezin, \u00e9\u00e9n plan, \u00e9\u00e9n regisseur) en versterkt eigen kracht, betrokkenheid, participatie en zelfregie. Je voert regie op de uitvoering van een (familie)plan, monitort de ingezette ondersteuning en stuurt, waar nodig, bij. Je bent betrokken bij het besluitvormingstraject, het afgeven van een beschikking en de realisatie van (lichte) professionele ondersteuning. Je bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties. Je signaleert en reageert professioneel (en adequaat) op vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind. Je verbindt systeemgerichte en individuele aanpak. Je voert bereikbaarheidsdiensten uit tijdens kantooruren en verzorgt hierbij (zelfstandig) intake en triage. Je neemt deel aan gebruikelijke interne en externe overlegvormen. Persoonlijke ontwikkeling van stagiaires staat bij ons hoog in het vaandel. Samen werken we aan de ontwikkeling van jouw professionele vaardigheden en leer je het vakgebied \u00e9cht goed kennen. We geven je de ruimte voor eigen initiatief en je draait volwaardig mee in ons team.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><br \/>We bieden je een interessante stage waarbij je veel leert, maar ook verantwoordelijkheden krijgt. Je doet alles onder supervisie en wordt begeleid door de werkbegeleider. Je ontvangt een stagevergoeding van \u20ac 450 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het gaat om een stageperiode van 10 maanden vanaf februari 2027.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Wij zoeken een gemotiveerde en enthousiaste stagiair die bezig is met een studie HBO Social Work, richting Jeugd of Pedagogiek. Binnen ons team Mens en Gezin vinden wij het belangrijk dat medewerkers beschikken over de competenties: betrouwbaar, omgevingsbewust en lef &amp; humor. Ook aan communicatieve vaardigheden en integriteit hechten wij veel waarde. Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs. We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:<\/p>\n<ul>\n<li>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.<\/li>\n<li>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en idee\u00ebn bij elkaar om de gemeenschap te versterken.<\/li>\n<li>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Het team<\/strong><br \/>Je werkt binnen het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hierin werken consulenten Jeugd, leerplichtambtenaren, de consulentbegeleider, de gedragswetenschapper, kwaliteitsadviseur en backoffice nauw samen. Het is een betrokken en stabiel team dat werkt vanuit \u2018Samen Beslissen\u2019 en de benaderingswijze van \u2018Positieve Gezondheid\u2019 en Signs of Safety. Binnen het team is ruimte voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en reflectie. We hechten veel waarde aan samenwerking, inhoud en werkplezier .<\/p>\n<p><strong>Gemeente Westerkwartier<\/strong><br \/>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe idee\u00ebn. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om \u2018wij\u2019. Want hier werk je samen met collega\u2019s, inwoners en partners en om \u00e9cht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Heb je vragen over de stage, neem dan contact op met Alie Geertsma, werkbegeleider bij team Jeugd, 06 13 72 42 84 of via <a href=\"mailto:alie.geertsma@westerkwartier.nl\">alie.geertsma@westerkwartier.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Ben je enthousiast en wil je bij ons stage lopen? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 november 2026 via <a href=\"http:\/\/www.werkenvoorgroningen.nl\/\">www.werkenvoorgroningen.nl<\/a> onder vermelding van vacaturenummer #2027002. De gesprekken vinden plaats op 8 december 2026.<\/p>\n<p><em>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd<\/em>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 53 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/4c225eb9-4ca0-4e78-8a68-fbcf5204ccbe\" title=\"Check the job Stagiair consulent jeugd on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Westerkwartier<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur Leefbaarheid Jeugd & Gezondheid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Een ontmoetingsplek in het dorp, ondersteuning voor jonge ouders of meer aandacht voor de mentale gezondheid van jongeren: de Sociale Agenda van Nij Begun biedt kansen om het leven van inwoners te verbeteren. Als beleidsadviseur vertaal je de maatregelen voor leefbaarheid, jeugd en gezondheid naar de lokale situatie in Westerkwartier. Je adviseert hoe deze aansluiten op ons bestaande beleid en wat nodig is om ze daarin een plek te geven. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen, van wijk- en dorpsondersteuning en jongerenwerk tot het voorkomen van schooluitval, Kansrijke Start en Welzijn op Recept.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs die zich met deze onderwerpen bezighouden en stemt lokaal en regionaal af over de maatregelen. Daarbij verbind je de kaders van Nij Begun aan de gemeentelijke beleidsdoelen en bestaande initiatieven. Je brengt in beeld waar maatregelen elkaar versterken en houdt overzicht over de verschillende onderwerpen en afspraken. Zo help je de mogelijkheden van de Sociale Agenda te vertalen naar samenhangend beleid dat bijdraagt aan leefbare dorpen, meer kansen voor kinderen en jongeren en gezondere inwoners.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om te verlengen tot december 2028.<\/li>\n<li>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal \u20ac5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.<\/li>\n<li>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (\u20ac 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.<\/li>\n<li>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.<\/li>\n<li>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je legt gemakkelijk contact en vindt het leuk om je in uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen te verdiepen. Je werkt graag samen, brengt mensen bij elkaar en neemt initiatief. Ook wanneer verschillende onderwerpen tegelijk aandacht vragen, houd je overzicht. Je maakt je het lokale beleid snel eigen en brengt structuur aan met een duidelijke planning en heldere afspraken.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, waarvan ten minste \u00e9\u00e9n jaar in een beleidsfunctie bij een gemeentelijke organisatie.<\/li>\n<li>Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en hebt oog voor verschillende belangen.<\/li>\n<li>Een rijbewijs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:<\/p>\n<ul>\n<li>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.<\/li>\n<li>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en idee\u00ebn bij elkaar om de gemeenschap te versterken.<\/li>\n<li>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Het team<\/strong><br \/>Je werkt in het team Sociale Leefomgeving, onderdeel van het sociale domein. Hier werk je samen met ongeveer twintig beleidsadviseurs die veel kennis en ervaring meebrengen. Het is een betrokken en sociaal team, waar samenwerken en werkplezier belangrijk zijn. Je collega\u2019s praten je bij over de verschillende onderwerpen en staan klaar om inhoudelijk met je mee te denken. Zo leer je het lokale beleid kennen en kun je snel aan de slag met jouw opdracht.<\/p>\n<p><strong>Gemeente Westerkwartier<\/strong><br \/>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe idee\u00ebn. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om \u2018wij\u2019. Want hier werk je samen met collega\u2019s, inwoners en partners en om \u00e9cht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op <a href=\"https:\/\/werkenvoor.westerkwartier.nl\/\">werkenvoor.westerkwartier.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 november via <a href=\"http:\/\/www.werkenvoorgroningen.nl\/\">www.werkenvoorgroningen.nl<\/a> onder vermelding van vacaturenummer 2026100. De gesprekken vinden plaats op 2 november.<\/p>\n<p>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.<\/p>\n<p><em>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 249 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/5526935d-c316-4b12-ad4c-2d9e9fef5df3\" title=\"Check the job Beleidsadviseur Leefbaarheid Jeugd & Gezondheid on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Westerkwartier<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur Werk Inkomen & Armoede<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Een baan die perspectief biedt, meer grip op geld of beter meekomen in een digitale samenleving: de Sociale Agenda van Nij Begun biedt kansen om inwoners vooruit te helpen. Als beleidsadviseur vertaal jij de maatregelen voor werk, inkomen en armoede naar de lokale situatie in Westerkwartier. Je adviseert hoe deze aansluiten op ons bestaande beleid en wat nodig is om ze daarin een plek te geven. Je werkt aan taal en digitale geletterdheid, Nij Begunbanen, het doorbreken van generatiearmoede en het versterken van financi\u00eble weerbaarheid. Zo bouw je mee aan beleid dat inwoners meer mogelijkheden geeft om mee te doen.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs die zich bezighouden met werk en inkomen, armoede en laaggeletterdheid. Samen onderzoek je hoe de maatregelen het gemeentelijke beleid kunnen versterken, onder meer rond de Participatiewet. Je stemt lokaal en regionaal af, brengt de kaders van Nij Begun en de lokale opgaven bij elkaar en adviseert over de stappen die nodig zijn. Daarbij houd je zicht op de samenhang tussen de onderwerpen: financi\u00eble zorgen, moeite met lezen of digitale vaardigheden en kansen op werk kunnen elkaar be\u00efnvloeden. Jouw bijdrage helpt om deze vraagstukken in verbinding aan te pakken.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om te verlengen tot december 2028.<\/li>\n<li>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal \u20ac5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.<\/li>\n<li>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (\u20ac 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.<\/li>\n<li>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.<\/li>\n<li>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je wilt jouw adviesvaardigheden inzetten voor maatschappelijke vraagstukken die het dagelijks leven van inwoners raken. Je legt gemakkelijk contact, luistert naar verschillende perspectieven en brengt mensen bij elkaar. Je werkt graag samen en neemt initiatief, maar kunt ook zelfstandig voortgang maken. Nieuwe onderwerpen en het lokale beleid maak je je snel eigen. Daarbij breng je structuur aan in je werk en zorg je voor een duidelijke planning en heldere afspraken.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, waarvan ten minste \u00e9\u00e9n jaar in een beleidsfunctie bij een gemeentelijke organisatie.<\/li>\n<li>Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en hebt oog voor verschillende belangen.<\/li>\n<li>Een rijbewijs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:<\/p>\n<ul>\n<li>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.<\/li>\n<li>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en idee\u00ebn bij elkaar om de gemeenschap te versterken.<\/li>\n<li>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Het team<\/strong><br \/>Je werkt in het team Sociale Leefomgeving, onderdeel van het sociale domein. Het team bestaat uit ongeveer twintig beleidsadviseurs met veel kennis en ervaring. Collega\u2019s zijn betrokken, zoeken elkaar gemakkelijk op en hechten waarde aan samenwerken en werkplezier. Ze delen hun expertise en denken graag met je mee. Zo raak je vertrouwd met het lokale beleid en kun je snel aan de slag met de maatregelen van Nij Begun.<\/p>\n<p><strong>Gemeente Westerkwartier<\/strong><br \/>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe idee\u00ebn. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om \u2018wij\u2019. Want hier werk je samen met collega\u2019s, inwoners en partners en om \u00e9cht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27<strong>.<\/strong><\/p>\n<p>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op <a href=\"https:\/\/werkenvoor.westerkwartier.nl\/\">werkenvoor.westerkwartier.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 november via <a href=\"http:\/\/www.werkenvoorgroningen.nl\/\">www.werkenvoorgroningen.nl<\/a> onder vermelding van vacaturenummer 2026100. De gesprekken vinden plaats op 8 december.<\/p>\n<p>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.<\/p>\n<p><em>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 208 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/2860a91b-a91a-4b4b-be25-ebdb7c0927b2\" title=\"Check the job Beleidsadviseur Werk Inkomen & Armoede on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Westerkwartier<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">WOO Co\u00f6rdinator<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Nu deze vacature opnieuw openstaat, krijg je de kans om als Woo-co\u00f6rdinator een directe bijdrage te leveren aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo-verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega\u2019s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.<\/p>\n<p>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een effici\u00ebnte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om deze aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.<\/li>\n<li>Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in functieschaal 10, tot maximaal \u20ac 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kan op basis van je kennis en ervaring een arbeidsmarkttoelage worden toegekend, waarmee je salaris kan oplopen tot het niveau van functieschaal 11. Deze bedragen zijn exclusief het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.<\/li>\n<li>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (\u20ac 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.<\/li>\n<li>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.<\/li>\n<li>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega\u2019s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.<\/p>\n<p>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo co\u00f6rdinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.<\/li>\n<li>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:<\/p>\n<ul>\n<li>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.<\/li>\n<li>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en idee\u00ebn bij elkaar om de gemeenschap te versterken.<\/li>\n<li>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Het team<\/strong><br \/>Je werkt in het team informatiebeheer, dat onderdeel is van het grotere team Digitale Informatie binnen het ondersteunende domein. Het team informatiebeheer bestaat uit zes collega\u2019s en werkt gezamenlijk aan een betrouwbare, toegankelijke en toekomstbestendige informatievoorziening.<\/p>\n<p>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw idee\u00ebn en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.<\/p>\n<p><strong>Gemeente Westerkwartier<\/strong><br \/>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe idee\u00ebn. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om \u2018wij\u2019. Want hier werk je samen met collega\u2019s, inwoners en partners en om \u00e9cht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 16 november via <a href=\"http:\/\/www.werkenvoorgroningen.nl\/\">www.werkenvoorgroningen.nl<\/a> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 24 november.<\/p>\n<p><em>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 326 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/98484db8-e575-44dd-9a94-196d2e351221\" title=\"Check the job WOO Co\u00f6rdinator on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Westerkwartier<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsondersteuner Inwonerszaken<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Jij zorgt ervoor dat regels niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk werken. Als beleidsondersteuner Inwonerszaken vorm je de verbinding tussen wetgeving, beleid en de dagelijkse dienstverlening aan onze inwoners. Je volgt ontwikkelingen binnen het werkveld van burgerzaken en vertaalt nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving naar duidelijke processen, praktische werkinstructies en werkbare afspraken voor de balie en de backoffice. Je ziet waar processen vastlopen of slimmer kunnen en gaat hierover actief in gesprek met collega\u2019s. Ook denk je mee over nieuwe mogelijkheden die bijdragen aan een snellere, zorgvuldige en toekomstbestendige dienstverlening van team Inwonerszaken. Zo heeft jouw werk direct invloed op hoe inwoners het contact met de gemeente Westerkwartier ervaren.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker en ondersteunt bij het voorbereiden van adviezen en rapportages voor het college of het management. Daarnaast voer je BRP-controles uit en ondersteun je bij audits. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding en organisatie van verkiezingen voor de gemeente, provincie, het waterschap en het Rijk. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en de rol samen met het team vorm te geven. Je stapt dus niet in een volledig uitgestippelde functie, maar krijgt de kans om zelf richting te geven aan jouw bijdrage<\/p>\n<p><strong>Wat bieden we jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.<\/li>\n<li>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal \u20ac5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.<\/li>\n<li>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.<\/li>\n<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (\u20ac 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.<\/li>\n<li>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.<\/li>\n<li>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.<\/li>\n<li>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig naar de wereld van Inwonerszaken en begrijpt hoe wetgeving, digitale systemen en dienstverlening met elkaar samenhangen. Je werkt nauwkeurig, analyseert informatie gemakkelijk en neemt initiatief wanneer je mogelijkheden ziet om processen te verbeteren. Daarbij communiceer je duidelijk en weet je zelfstandig werken goed te combineren met samenwerken binnen het team. Ervaring in een vergelijkbare functie, met het uitvoeren van kwaliteitscontroles of met iBurgerzaken is een duidelijke pr\u00e9.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je het volgende mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau, bij voorkeur vanuit een juridische opleidingsrichting.<\/li>\n<li>Je hebt basiskennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken, bijvoorbeeld vanuit het Burgerzaken Diplomastelsel, module 1, of bent bereid je deze kennis snel eigen te maken.<\/li>\n<li>Je beschikt over goede communicatieve, administratieve en analytische vaardigheden en hebt affiniteit met IT en digitale ontwikkelingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:<\/p>\n<ul>\n<li>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.<\/li>\n<li>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en idee\u00ebn bij elkaar om de gemeenschap te versterken.<\/li>\n<li>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Het team<\/strong><br \/>Je werkt in team Inwonerszaken, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Samen met ongeveer 15 collega\u2019s ben je het gezicht van de gemeente Westerkwartier en zorg je voor een toegankelijke, zorgvuldige en betrouwbare dienstverlening aan onze inwoners. Binnen het team komen wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk samen. We vertrouwen erop dat iedereen verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar eigen werk \u00e9n voor het gezamenlijke resultaat.<\/p>\n<p>Kwaliteit en precisie zijn bij ons geen bijzaak, maar vormen de kern van het werk. Tegelijkertijd hoef je niet alles vanaf de eerste dag te weten. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker, die ook als jouw buddy fungeert en je begeleidt tijdens het inwerktraject. Daarnaast krijg je de ruimte om trainingen te volgen, je vakkennis verder te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Zo groei je stap voor stap in deze nieuwe functie en bouw je samen met het team verder aan een dienstverlening waarop onze inwoners kunnen vertrouwen.<\/p>\n<p><strong>Gemeente Westerkwartier<\/strong><br \/>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe idee\u00ebn. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om \u2018wij\u2019. Want hier werk je samen met collega\u2019s, inwoners en partners en om \u00e9cht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Agnes Roeters 06 27 45 29 72. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27<strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 16 november via <a href=\"http:\/\/www.werkenvoorgroningen.nl\/\">www.werkenvoorgroningen.nl<\/a> onder vermelding van vacaturenummer 2026094. De gesprekken vinden plaats op 23 november.<\/p>\n<p><em>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 11 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 611 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/fb6a97c6-b09c-4b84-beb6-33940236280e\" title=\"Check the job Beleidsondersteuner Inwonerszaken on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Westerkwartier<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":8144,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,104],"class_list":["post-8148","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Westerkwartier - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Westerkwartier uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Westerkwartier - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Westerkwartier uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-22T10:20:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/logo-westerkwartier-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/westerkwartier\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/westerkwartier\\\/\",\"name\":\"Gemeente Westerkwartier - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/westerkwartier\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/westerkwartier\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/logo-westerkwartier-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-07-22T10:14:19+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-22T10:20:21+00:00\",\"description\":\"Gemeente Westerkwartier uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/westerkwartier\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/westerkwartier\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/westerkwartier\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/logo-westerkwartier-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/logo-westerkwartier-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Westerkwartier\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/westerkwartier\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Westerkwartier\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Westerkwartier - Mimir","description":"Gemeente Westerkwartier uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Westerkwartier - Mimir","og_description":"Gemeente Westerkwartier uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-07-22T10:20:21+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/logo-westerkwartier-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/","name":"Gemeente Westerkwartier - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/logo-westerkwartier-200x200-1.png","datePublished":"2024-07-22T10:14:19+00:00","dateModified":"2024-07-22T10:20:21+00:00","description":"Gemeente Westerkwartier uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/logo-westerkwartier-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/logo-westerkwartier-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Westerkwartier"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/westerkwartier\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Westerkwartier"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8148"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8148\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8148"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=8148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}