{"id":8389,"date":"2024-11-08T12:04:06","date_gmt":"2024-11-08T11:04:06","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/provinciegroningen\/"},"modified":"2024-11-08T12:07:46","modified_gmt":"2024-11-08T11:07:46","slug":"provinciegroningen","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/","title":{"rendered":"Provincie Groningen"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-a26aa26ea86058df815d303f7b25aecb\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-a26aa26ea86058df815d303f7b25aecb{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-a26aa26ea86058df815d303f7b25aecb .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-a26aa26ea86058df815d303f7b25aecb .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-a26aa26ea86058df815d303f7b25aecb av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Provincie Groningen<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.provinciegroningen.nl\/\">Provincie Groningen<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Programmasecretaris Toekomst Landelijk Gebied Groningen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom zoeken wij jou?<\/strong><br \/>In het programma Toekomst Landelijk Gebied (TLG) werken we vanuit een krachtige gebiedsgerichte aanpak: proactief, samen met de regio, en gericht op haalbare stappen die passen bij de diversiteit van onze gebieden.<\/p>\n<p>Met de koers uit het recente landelijke coalitieakkoord ontstaat er juist n\u00fa momentum om onze Groningse aanpak te versterken.<\/p>\n<p>Daarom zoeken wij jou: een enthousiaste, verbindende programmasecretaris die structuur brengt, samenwerking mogelijk maakt en de programmamanagers ondersteunt om deze complexe, maar energieke gebiedsopgave verder te brengen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als programmasecretaris ben je onmisbaar in de uitvoering en ontwikkeling van TLG. Je werkt nauw samen met de programmamanagers en bent de spin in het web van bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke processen.<\/p>\n<p>Je belangrijkste taken:<\/p>\n<ul>\n<li>Je bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor, onder andere met gemeenten, provincies, waterschappen, maatschappelijke partners.<\/li>\n<li>Je maakt en geeft presentaties voor interne en externe bijeenkomsten.<\/li>\n<li>Je bewaakt acties, termijnen en voortgang binnen het hele programma.<\/li>\n<li>Je werkt actief mee in projecten en initiatieven die ge\u00efnitieerd worden vanuit TLG.<\/li>\n<li>Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk in het landelijk gebied en weet daarin kansen te benutten en verbindingen te maken.<\/li>\n<li>Je volgt landelijke ontwikkelingen, zoals het coalitieakkoord, en vertaalt deze naar het Groningse gebiedsproces.<\/li>\n<li>Je denkt mee over communicatie richting de bewoners, agrarische sector en partners in de gebieden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen strategie en uitvoering, details en overzicht, inhoud en proces.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je werkt binnen het TLG-programmateam van de provincie Groningen. Een inhoudelijk sterk, gedreven team dat nauw samenwerkt met gemeenten, waterschappen, de agrarische sector, natuurorganisaties en het Rijk.<\/p>\n<p>De lijnen zijn kort. De sfeer is open en collegiaal. We werken hard, maar met humor, en met dezelfde ambitie: een toekomstbestendig en vitaal landelijk gebied in Groningen.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee? <\/strong><br \/>Je bent iemand die energie krijgt van samenwerken in een complexe bestuurlijke omgeving. Je houdt het overzicht, ziet kansen, werkt gestructureerd en weet mensen mee te krijgen.<\/p>\n<p>Je bent:<\/p>\n<ul>\n<li>bestuurlijk en politiek sensitief,<\/li>\n<li>communicatief sterk in woord en geschrift,<\/li>\n<li>proactief en zelfstandig,<\/li>\n<li>in staat om te schakelen tussen inhoud, proces en organisatie,<\/li>\n<li>goed in het leggen en onderhouden van contacten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO\/WO werk- en denkniveau<\/li>\n<li>affiniteit met thema\u2019s zoals landbouw, natuur, water, gebiedsontwikkeling of regionale samenwerking,<\/li>\n<li>ervaring met bestuurlijke stukken, procesregie en presentatievorming.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><br \/>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!<\/p>\n<p>Daarnaast bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast contract.<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris functieschaal 10 van de cao (min \u20ac3.791,58 \u2013 max \u20ac5.340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week).<\/li>\n<li>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van \u20ac 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op <a href=\"http:\/\/www.werkenbijprovinciegroningen.nl\/pagina\/arbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\/pagina\/arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie <\/strong><br \/>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Amarens Reitsma, Programmamanger Toekomst Landelijk Gebied, via 06 50040664 of via <a href=\"mailto:a.f.reitsma@provinciegroningen.nl\">a.f.reitsma@provinciegroningen.nl<\/a>. Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of via <a href=\"mailto:A.Brinkman@provinciegroningen.nl\">A.Brinkman@provinciegroningen.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Word onze nieuwe collega<\/p>\n<ul>\n<li>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 21 juni 2026 via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.<\/li>\n<li>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 juli mei 2026.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over provincie Groningen<\/strong><br \/>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.<\/p>\n<p>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega\u2019s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.<\/p>\n<p>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten <\/strong><br \/>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele ori\u00ebntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Groningen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Programmasecretaris Toekomst Landelijk Gebied Groningen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waarom zoeken wij jou?<\/strong><br \/>In het programma Toekomst Landelijk Gebied (TLG) werken we vanuit een krachtige gebiedsgerichte aanpak: proactief, samen met de regio, en gericht op haalbare stappen die passen bij de diversiteit van onze gebieden.<\/p>\n<p>Met de koers uit het recente landelijke coalitieakkoord ontstaat er juist n\u00fa momentum om onze Groningse aanpak te versterken.<\/p>\n<p>Daarom zoeken wij jou: een enthousiaste, verbindende programmasecretaris die structuur brengt, samenwerking mogelijk maakt en de programmamanagers ondersteunt om deze complexe, maar energieke gebiedsopgave verder te brengen.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als programmasecretaris ben je onmisbaar in de uitvoering en ontwikkeling van TLG. Je werkt nauw samen met de programmamanagers en bent de spin in het web van bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke processen.<\/p>\n<p>Je belangrijkste taken:<\/p>\n<ul>\n<li>Je bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor, onder andere met gemeenten, provincies, waterschappen, maatschappelijke partners.<\/li>\n<li>Je maakt en geeft presentaties voor interne en externe bijeenkomsten.<\/li>\n<li>Je bewaakt acties, termijnen en voortgang binnen het hele programma.<\/li>\n<li>Je werkt actief mee in projecten en initiatieven die ge\u00efnitieerd worden vanuit TLG.<\/li>\n<li>Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk in het landelijk gebied en weet daarin kansen te benutten en verbindingen te maken.<\/li>\n<li>Je volgt landelijke ontwikkelingen, zoals het coalitieakkoord, en vertaalt deze naar het Groningse gebiedsproces.<\/li>\n<li>Je denkt mee over communicatie richting de bewoners, agrarische sector en partners in de gebieden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen strategie en uitvoering, details en overzicht, inhoud en proces.<\/p>\n<p><strong>Waar ga je werken?<\/strong><br \/>Je werkt binnen het TLG-programmateam van de provincie Groningen. Een inhoudelijk sterk, gedreven team dat nauw samenwerkt met gemeenten, waterschappen, de agrarische sector, natuurorganisaties en het Rijk.<\/p>\n<p>De lijnen zijn kort. De sfeer is open en collegiaal. We werken hard, maar met humor, en met dezelfde ambitie: een toekomstbestendig en vitaal landelijk gebied in Groningen.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee? <\/strong><br \/>Je bent iemand die energie krijgt van samenwerken in een complexe bestuurlijke omgeving. Je houdt het overzicht, ziet kansen, werkt gestructureerd en weet mensen mee te krijgen.<\/p>\n<p>Je bent:<\/p>\n<ul>\n<li>bestuurlijk en politiek sensitief,<\/li>\n<li>communicatief sterk in woord en geschrift,<\/li>\n<li>proactief en zelfstandig,<\/li>\n<li>in staat om te schakelen tussen inhoud, proces en organisatie,<\/li>\n<li>goed in het leggen en onderhouden van contacten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO\/WO werk- en denkniveau<\/li>\n<li>affiniteit met thema\u2019s zoals landbouw, natuur, water, gebiedsontwikkeling of regionale samenwerking,<\/li>\n<li>ervaring met bestuurlijke stukken, procesregie en presentatievorming.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij<\/strong><br \/>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!<\/p>\n<p>Daarnaast bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast contract.<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris functieschaal 10 van de cao (min \u20ac3.791,58 \u2013 max \u20ac5.340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week).<\/li>\n<li>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van \u20ac 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op <a href=\"http:\/\/www.werkenbijprovinciegroningen.nl\/pagina\/arbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\/pagina\/arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie <\/strong><br \/>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Amarens Reitsma, Programmamanger Toekomst Landelijk Gebied, via 06 50040664 of via <a href=\"mailto:a.f.reitsma@provinciegroningen.nl\">a.f.reitsma@provinciegroningen.nl<\/a>. Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of via <a href=\"mailto:A.Brinkman@provinciegroningen.nl\">A.Brinkman@provinciegroningen.nl<\/a>.<\/p>\n<p>Word onze nieuwe collega<\/p>\n<ul>\n<li>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 21 juni 2026 via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.<\/li>\n<li>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 juli mei 2026.<\/li>\n<li>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Over provincie Groningen<\/strong><br \/>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.<\/p>\n<p>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega\u2019s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.<\/p>\n<p>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten <\/strong><br \/>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele ori\u00ebntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 260 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/e7683f13-0d95-4775-ba81-ba983ba0019c\" title=\"Check the job Programmasecretaris Toekomst Landelijk Gebied Groningen on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">28-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Groningen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">BBL medewerker tekenaar\/werkvoorbereider<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><em>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker in het team van het ingenieursbureau in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject in verschillende teams bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder! <\/em><\/p>\n<p><strong>Wat houdt jouw functie precies in?<\/strong><br \/>Je vertaalt technische wensen naar duidelijke schetsen en tekeningen. Je werkt zelf aan ontwerpen voor infrastructuur, zoals N\u2011wegen en fietspaden. Daarbij let je goed op kwaliteit en werk je zo effici\u00ebnt mogelijk. Je denkt niet alleen technisch, maar ook praktisch mee en ziet snel waar dingen beter kunnen.<\/p>\n<p><strong>Daarnaast:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Maak en pas je AutoCAD\u2011tekeningen aan van wegen en verkeerssituaties.<\/li>\n<li>Stem je je werk af met werkvoorbereiders, bestekschrijvers en technisch managers.<\/li>\n<li>Houd je in de gaten of je tekeningen technisch goed uitvoerbaar zijn.<\/li>\n<li>Bepaal je nauwkeurig afmetingen, materialen en specificaties.<\/li>\n<li>Denk je mee over verbeteringen in het ontwerp en het proces, en heb je contact met leveranciers over nieuwe idee\u00ebn en toepassingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij de provincie Groningen <\/strong><br \/>De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er n\u00fa speelt en wat er in de toekomst nodig is.<\/p>\n<p>Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega\u2019s werken we samen aan een sterke en mooie provincie.<\/p>\n<p>Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en idee\u00ebn aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.<\/p>\n<p><strong>Wat vragen we van jou?<\/strong><br \/>Je kunt goed samenwerken, maar ook prima zelfstandig werken. Je werkt nauwkeurig, Je hebt technisch inzicht en werkt op den duur naarmate je opleiding vordert steeds zelfstandiger. Je schakelt gemakkelijk met verschillende afdelingen en denkt in oplossingen. Daarnaast ben je gemotiveerd om een opleiding te volgen in een technische richting.<\/p>\n<p><strong>Je achtergrond:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt mbo werk en denkniveau<\/li>\n<li>Je wilt graag meer leren over hoe je technische wensen kunt vertalen naar duidelijke schetsen en tekeningen en wilt een waardevolle bijdrage leveren aan het team<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit bij werken aan de infrastructuur binnen de provincie Groningen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><br \/>Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start per september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen. Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek.<\/p>\n<p>Je krijgt vanuit GOA Publiek een carri\u00e8recoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je \u00e9\u00e9n vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou ondersteunen bij het vinden van een passende opleiding en\/of school.<\/p>\n<p>Daarnaast bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.<\/li>\n<li>IKB van 22,37 %<\/li>\n<li>Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)<\/li>\n<li>Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie en solliciteren<\/strong><br \/>Reageren kan uiterlijk tot en met 7 juni, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via <a href=\"http:\/\/www.goapubliek.nl\/vacatures\">www.goapubliek.nl\/vacatures<\/a>.<\/p>\n<p>Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar <a href=\"mailto:info@goapubliek.nl\">info@goapubliek.nl<\/a>. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">27-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Groningen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">BBL medewerker wegbeheer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><em>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker wegbeheer in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject in verschillende teams bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder! <\/em><\/p>\n<p><strong>Wat houdt jouw functie precies in? <\/strong><br \/>Als medewerker wegenonderhoud zorg je dagelijks voor het onderhoud van de provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Je werkt zelfstandig of in kleine teams en zorgt ervoor dat de wegen schoon, veilig en netjes blijven.<\/p>\n<p>Dit betekent dat je:<\/p>\n<ul>\n<li>Onderhoud uitvoert aan wegen, fietspaden, verkeersborden en bermen.<\/li>\n<li>Machines bedient, zoals borstelmachines en veegauto\u2019s<\/li>\n<li>Helpt bij incidenten, zoals opruimen van olie- of moddersporen op wegen, of het schoonmaken en repareren van een weg na een ongeval<\/li>\n<li>Vaak langs of op drukke wegen werkt, waardoor je altijd goed moet letten op de veiligheid van jezelf, je collega\u2019s en de weggebruikers<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het team blijft zich ontwikkelen in het verbeteren van kwaliteit en dienstverlening. Daarom volg je trainingen en cursussen om hier steeds beter in te worden.<\/p>\n<p><strong>Werken bij de provincie Groningen <\/strong><br \/>De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er n\u00fa speelt en wat er in de toekomst nodig is.<\/p>\n<p>Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega\u2019s werken we samen aan een sterke en mooie provincie. Als medewerker wegenonderhoud kom je te werken vanuit ons nieuwe steunpunt Roodehaan aan de rand van de stad Groningen.<\/p>\n<p>Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en idee\u00ebn aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.<\/p>\n<p><strong>Wat vragen we van jou?<\/strong><br \/>Je bent een echte doorpakker die graag actief bezig is. Je hebt doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over een positieve instelling, zowel naar collega\u2019s als naar bewoners. Je kunt mensen goed te woord staan en denkt altijd in oplossingen. Je bent handig en leert snel nieuwe werkzaamheden aan.<\/p>\n<p>Daarnaast:<\/p>\n<ul>\n<li>Ben je bezig of ga je starten met een technische mbo-opleiding.<\/li>\n<li>Hou je ervan om buiten te werken, ben je handig met gereedschap en heb je gevoel voor (het besturen van) machines.<\/li>\n<li>Een certificaat Basisveiligheid (VCA) of de bereidheid om dit te halen.<\/li>\n<li>Vind je het niet erg om op of naast provinciale wegen te werken, waarbij je altijd scherp bent op je eigen en andermans veiligheid.<\/li>\n<li>Ben je bereid om je in de toekomst verder te ontwikkelen in Incident Management. Dit is het ondersteunen van hulpdiensten bij ongevallen, zoals het stremmen van een weg en de weg weer open te stellen wanneer deze weer is gerepareerd en schoongemaakt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><br \/>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract voor een half jaar, met de intentie om dit gedurende het hele opleidingstraject te verlengen bij wederzijdse tevredenheid. Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start in september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen.<\/p>\n<p>Je krijgt vanuit GOA Publiek een carri\u00e8recoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je \u00e9\u00e9n vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou helpen met het vinden van een passende opleiding en\/of school.<\/p>\n<p>Daarnaast bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.<\/li>\n<li>IKB van 22,37 %<\/li>\n<li>Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)<\/li>\n<li>Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie en solliciteren<\/strong><br \/>Reageren uiterlijk tot en met 7 juni, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via <a href=\"http:\/\/www.goapubliek.nl\/vacatures\">www.goapubliek.nl\/vacatures<\/a><\/p>\n<p>Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar <a href=\"mailto:info@goapubliek.nl\">info@goapubliek.nl<\/a>. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 10 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">27-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Groningen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">BBL medewerker tekenaar\/werkvoorbereider<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><em>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker in het team van het ingenieursbureau in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject in verschillende teams bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder! <\/em><\/p>\n<p><strong>Wat houdt jouw functie precies in?<\/strong><br \/>Je vertaalt technische wensen naar duidelijke schetsen en tekeningen. Je werkt zelf aan ontwerpen voor infrastructuur, zoals N\u2011wegen en fietspaden. Daarbij let je goed op kwaliteit en werk je zo effici\u00ebnt mogelijk. Je denkt niet alleen technisch, maar ook praktisch mee en ziet snel waar dingen beter kunnen.<\/p>\n<p><strong>Daarnaast:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Maak en pas je AutoCAD\u2011tekeningen aan van wegen en verkeerssituaties.<\/li>\n<li>Stem je je werk af met werkvoorbereiders, bestekschrijvers en technisch managers.<\/li>\n<li>Houd je in de gaten of je tekeningen technisch goed uitvoerbaar zijn.<\/li>\n<li>Bepaal je nauwkeurig afmetingen, materialen en specificaties.<\/li>\n<li>Denk je mee over verbeteringen in het ontwerp en het proces, en heb je contact met leveranciers over nieuwe idee\u00ebn en toepassingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij de provincie Groningen <\/strong><br \/>De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er n\u00fa speelt en wat er in de toekomst nodig is.<\/p>\n<p>Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega\u2019s werken we samen aan een sterke en mooie provincie.<\/p>\n<p>Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en idee\u00ebn aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.<\/p>\n<p><strong>Wat vragen we van jou?<\/strong><br \/>Je kunt goed samenwerken, maar ook prima zelfstandig werken. Je werkt nauwkeurig, Je hebt technisch inzicht en werkt op den duur naarmate je opleiding vordert steeds zelfstandiger. Je schakelt gemakkelijk met verschillende afdelingen en denkt in oplossingen. Daarnaast ben je gemotiveerd om een opleiding te volgen in een technische richting.<\/p>\n<p><strong>Je achtergrond:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt mbo werk en denkniveau<\/li>\n<li>Je wilt graag meer leren over hoe je technische wensen kunt vertalen naar duidelijke schetsen en tekeningen en wilt een waardevolle bijdrage leveren aan het team<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit bij werken aan de infrastructuur binnen de provincie Groningen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><br \/>Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start per september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen. Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek.<\/p>\n<p>Je krijgt vanuit GOA Publiek een carri\u00e8recoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je \u00e9\u00e9n vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou ondersteunen bij het vinden van een passende opleiding en\/of school.<\/p>\n<p>Daarnaast bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.<\/li>\n<li>IKB van 22,37 %<\/li>\n<li>Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)<\/li>\n<li>Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie en solliciteren<\/strong><br \/>Reageren kan uiterlijk tot en met 7 juni, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via <a href=\"http:\/\/www.goapubliek.nl\/vacatures\">www.goapubliek.nl\/vacatures<\/a>.<\/p>\n<p>Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar <a href=\"mailto:info@goapubliek.nl\">info@goapubliek.nl<\/a>. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 92 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/68a84e2b-800e-4b09-9321-d284cf879985\" title=\"Check the job BBL medewerker tekenaar\/werkvoorbereider on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">27-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Groningen<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":8385,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[192,104],"class_list":["post-8389","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-provinces","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Provincie Groningen - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Provincie Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Provincie Groningen - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Provincie Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-08T11:07:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-provinciegroningen-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/provinciegroningen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/provinciegroningen\\\/\",\"name\":\"Provincie Groningen - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/provinciegroningen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/provinciegroningen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/logo-provinciegroningen-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-11-08T11:04:06+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-08T11:07:46+00:00\",\"description\":\"Provincie Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/provinciegroningen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/provinciegroningen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/provinciegroningen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/logo-provinciegroningen-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/logo-provinciegroningen-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Provincie Groningen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/provinciegroningen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Provincie Groningen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Provincie Groningen - Mimir","description":"Provincie Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Provincie Groningen - Mimir","og_description":"Provincie Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-11-08T11:07:46+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-provinciegroningen-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/","name":"Provincie Groningen - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-provinciegroningen-200x200-1.png","datePublished":"2024-11-08T11:04:06+00:00","dateModified":"2024-11-08T11:07:46+00:00","description":"Provincie Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-provinciegroningen-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-provinciegroningen-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Provincie Groningen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/provinciegroningen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Provincie Groningen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8389"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8391,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8389\/revisions\/8391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8389"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=8389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}