{"id":8409,"date":"2024-11-19T17:02:03","date_gmt":"2024-11-19T16:02:03","guid":{"rendered":"https:\/\/3.250.103.188\/o\/eemsdelta\/"},"modified":"2024-11-19T17:03:54","modified_gmt":"2024-11-19T16:03:54","slug":"eemsdelta","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/","title":{"rendered":"Gemeente Eemsdelta"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-b82423fb9ca3f4b5f33581f0e780beb1\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-b82423fb9ca3f4b5f33581f0e780beb1{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-b82423fb9ca3f4b5f33581f0e780beb1 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-b82423fb9ca3f4b5f33581f0e780beb1 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-b82423fb9ca3f4b5f33581f0e780beb1 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Eemsdelta<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/\">Gemeente Eemsdelta<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Financieel administratief medewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">24-36 uur per week<\/p>\n<p>Ben jij een financieel administratief talent en wil je met jouw werk bijdragen aan een organisatie die dagelijks van betekenis is voor inwoners? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.<\/p>\n<p>Natuurlijk ben jij graag met cijfers bezig, maar wil je m\u00e9\u00e9r dan alleen facturen verwerken? Je vervult een brede en afwisselende rol binnen de financi\u00eble administratie en levert een belangrijke bijdrage aan betrouwbare financi\u00eble informatie. Samen met je collega's zorg je voor een actuele, betrouwbare en overzichtelijke financi\u00eble administratie. Je verwerkt kostenfacturen, verzorgt betalingen, bewaakt openstaande posten en draagt bij aan een correcte financi\u00eble vastlegging.<\/p>\n<p>Wil jij jouw financi\u00eble talent inzetten voor de publieke zaak en bouwen aan een financieel gezonde gemeente? Dan kijken wij uit naar jouw reactie.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij doen<\/strong><br \/>Je ondersteunt bij financieel-administratieve werkzaamheden en zorgt samen met het team voor een betrouwbare en actuele administratie. Je voert financi\u00eble processen tijdig en zorgvuldig uit, daarbij houd je je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:<\/p>\n<ul>\n<li>Je verwerkt, controleert en boekt facturen en houdt de crediteurenadministratie op orde;<\/li>\n<li>Voor de debiteurenadministratie maak je nota\u2019s aan en bewaak je openstaande posten en neem je contact op met klanten over betalingen;<\/li>\n<li>Bankrekeningen boek je zorgvuldig en wekelijks zet je de betalingen klaar;<\/li>\n<li>Daarnaast beheer je onder andere de gezamenlijke mailboxen en kasadministratie;<\/li>\n<li>Je ondersteunt bij het beantwoorden van financi\u00eble vragen over facturen en nota\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><br \/>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 24-36 uren per week<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 2.875, - en \u20ac 4.065, - bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7 cao Gemeenten).<\/li>\n<li>Aanvullend ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.<\/li>\n<li>Je ontvangt 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Daarnaast de mogelijkheid om extra uren per week te werken om meer vakantieverlof te sparen en kun je vakantiedagen bijkopen.<\/li>\n<li>Een contract voor 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband, als we allebei tevreden zijn.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/secundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden<\/a>. En natuurlijk hebben we een actieve personeelsvereniging.<\/p>\n<p><strong>Dit vragen we van je<\/strong><br \/>Je hebt een scherp gevoel voor cijfers en doorziet financi\u00eble verbanden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen, ook onder tijdsdruk. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en levert betrouwbare resultaten. Daarbij werk je zelfstandig waar het kan en samen waar het nodig is. Je communiceert helder, werkt prettig samen en draagt actief bij aan een positieve werksfeer. Samen met je collega\u2019s werk je doelgericht aan gezamenlijke resultaten. Met jouw klantgerichte en proactieve houding ondersteun je collega's, denk je mee in oplossingen en draag je bij aan een positief en professioneel team.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een voor de functie afgeronde en relevante opleiding op mbo-niveau zoals bedrijfsadministratie of boekhouding;<\/li>\n<li>Relevante werkervaring in een vergelijkbare financi\u00eble functie;<\/li>\n<li>Ervaring met boekhoudkundige systemen en hebje een goede kennis van financi\u00eble administraties en bijbehorende processen;<\/li>\n<li>Een effici\u00ebnte en resultaatgerichte werkhouding<\/li>\n<li>Een proactieve en leergierige instelling<\/li>\n<li>Nauwkeurigheid en een zorgvuldige omgang met vertrouwelijke gegevens<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe nu verder?<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 10 november 2026 via de sollicitatiebutton. <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/sollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces<\/a> lees je hoe het nu verder gaat.<\/p>\n<p><strong>Wil je meer weten?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met <br \/> Rob Hartman (Teammanager Financi\u00ebn) - 06-11368379 of Christiaan Landlust (co\u00f6rdinator financieel beheer en Financieel Adviseur) - 06-11507446.<\/li>\n<li>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis (P&amp;O medewerker) via 06-11112373.<\/li>\n<li>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.<\/li>\n<li>De briefselectie staat gepland op 10 november 2026<\/li>\n<li>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 november 2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a589e7c7ebdce8c876bf4dfe378a07fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken voor Groningen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken voor Groningen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken voor Groningen\">Werken voor Groningen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">26-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Eemsdelta<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Financieel administratief medewerker<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">24-36 uur per week<\/p>\n<p>Ben jij een financieel administratief talent en wil je met jouw werk bijdragen aan een organisatie die dagelijks van betekenis is voor inwoners? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.<\/p>\n<p>Natuurlijk ben jij graag met cijfers bezig, maar wil je m\u00e9\u00e9r dan alleen facturen verwerken? Je vervult een brede en afwisselende rol binnen de financi\u00eble administratie en levert een belangrijke bijdrage aan betrouwbare financi\u00eble informatie. Samen met je collega's zorg je voor een actuele, betrouwbare en overzichtelijke financi\u00eble administratie. Je verwerkt kostenfacturen, verzorgt betalingen, bewaakt openstaande posten en draagt bij aan een correcte financi\u00eble vastlegging.<\/p>\n<p>Wil jij jouw financi\u00eble talent inzetten voor de publieke zaak en bouwen aan een financieel gezonde gemeente? Dan kijken wij uit naar jouw reactie.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij doen<\/strong><br \/>Je ondersteunt bij financieel-administratieve werkzaamheden en zorgt samen met het team voor een betrouwbare en actuele administratie. Je voert financi\u00eble processen tijdig en zorgvuldig uit, daarbij houd je je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:<\/p>\n<ul>\n<li>Je verwerkt, controleert en boekt facturen en houdt de crediteurenadministratie op orde;<\/li>\n<li>Voor de debiteurenadministratie maak je nota\u2019s aan en bewaak je openstaande posten en neem je contact op met klanten over betalingen;<\/li>\n<li>Bankrekeningen boek je zorgvuldig en wekelijks zet je de betalingen klaar;<\/li>\n<li>Daarnaast beheer je onder andere de gezamenlijke mailboxen en kasadministratie;<\/li>\n<li>Je ondersteunt bij het beantwoorden van financi\u00eble vragen over facturen en nota\u2019s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><br \/>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 24-36 uren per week<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 2.875, - en \u20ac 4.065, - bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7 cao Gemeenten).<\/li>\n<li>Aanvullend ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.<\/li>\n<li>Je ontvangt 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Daarnaast de mogelijkheid om extra uren per week te werken om meer vakantieverlof te sparen en kun je vakantiedagen bijkopen.<\/li>\n<li>Een contract voor 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband, als we allebei tevreden zijn.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/secundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden<\/a>. En natuurlijk hebben we een actieve personeelsvereniging.<\/p>\n<p><strong>Dit vragen we van je<\/strong><br \/>Je hebt een scherp gevoel voor cijfers en doorziet financi\u00eble verbanden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen, ook onder tijdsdruk. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en levert betrouwbare resultaten. Daarbij werk je zelfstandig waar het kan en samen waar het nodig is. Je communiceert helder, werkt prettig samen en draagt actief bij aan een positieve werksfeer. Samen met je collega\u2019s werk je doelgericht aan gezamenlijke resultaten. Met jouw klantgerichte en proactieve houding ondersteun je collega's, denk je mee in oplossingen en draag je bij aan een positief en professioneel team.<\/p>\n<p>Verder heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een voor de functie afgeronde en relevante opleiding op mbo-niveau zoals bedrijfsadministratie of boekhouding;<\/li>\n<li>Relevante werkervaring in een vergelijkbare financi\u00eble functie;<\/li>\n<li>Ervaring met boekhoudkundige systemen en hebje een goede kennis van financi\u00eble administraties en bijbehorende processen;<\/li>\n<li>Een effici\u00ebnte en resultaatgerichte werkhouding<\/li>\n<li>Een proactieve en leergierige instelling<\/li>\n<li>Nauwkeurigheid en een zorgvuldige omgang met vertrouwelijke gegevens<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe nu verder?<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 10 november 2026 via de sollicitatiebutton. <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/sollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces<\/a> lees je hoe het nu verder gaat.<\/p>\n<p><strong>Wil je meer weten?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met <br \/> Rob Hartman (Teammanager Financi\u00ebn) - 06-11368379 of Christiaan Landlust (co\u00f6rdinator financieel beheer en Financieel Adviseur) - 06-11507446.<\/li>\n<li>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis (P&amp;O medewerker) via 06-11112373.<\/li>\n<li>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.<\/li>\n<li>De briefselectie staat gepland op 10 november 2026<\/li>\n<li>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 november 2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 14 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 259 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/275d0924-5fea-485c-b60f-1498aa5c9497\" title=\"Check the job Financieel administratief medewerker on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">26-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Eemsdelta<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekra\u00efners)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!<\/strong><br \/>Om het team Beleid Mens &amp; Maatschappij compleet te maken zijn op zoek naar een <strong><\/strong>Beleidsadviseur Mens &amp; Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekra\u00efners)<\/p>\n<p>voor 28 uur per week<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij doen<\/strong><br \/>Als Beleidsadviseur asielzaken, inburgering , integratie en opvang Oekra\u00efners bij de gemeente Eemsdelta speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de integratie en participatie van nieuwkomers in de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid op verschillende terreinen, waaronder asiel, inburgering, integratie en opvang ontheemden uit Oekra\u00efne.<br \/>Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbindingen met externe partners. Door nauw samen te werken met collega\u2019s binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat het beleid aansluit bij de behoeften en uitdagingen van de doelgroep.<\/p>\n<p>Je belangrijkste taken op een rij:<\/p>\n<ul>\n<li>Je houd je specifiek bezig met het organiseren van inkoop- en subsidietrajecten voor inburgerings- en participatietrajecten;<\/li>\n<li>Je analyseert trends, ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken en vertaalt deze naar effectief en uitvoerbaar beleid. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende partners, zoals onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners. Samen ontwikkel je programma's en initiatieven die bijdragen aan participatie, zelfredzaamheid en integratie;<\/li>\n<li>Je ontwikkelt en actualiseert beleid rondom de Spreidingswet, Wet inburgering 2021 en de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekra\u00efne;<\/li>\n<li>Je adviseert het bestuur en de organisatie over strategische vraagstukken op het gebied van participatie, arbeidsmarktintegratie en inburgering. Daarbij weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel de menselijke maat als de bestuurlijke en wettelijke kaders.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor ad hoc werkzaamheden zoals het beantwoorden van raadsvragen en persvragen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><br \/>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 3.824,- en \u20ac 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.<\/li>\n<li>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.<\/li>\n<li>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/secundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dit vragen we van je<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>Kennis van de Wet inburgering 2021, Asielwet, de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekra\u00efne en relevante wet- en regelgeving, \u00f3f bent bereid deze kennis snel eigen te maken;<\/li>\n<li>Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen tussen verschillende beleidsterreinen;<\/li>\n<li>Affiniteit met en bij voorkeur ervaring met de doelgroep;<\/li>\n<li>Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.<\/li>\n<li>Goede communicatieve eigenschappen en het vermogen om een stevige, verbindende gesprekspartner te zijn voor interne en externe partners;<\/li>\n<li>Bij voorkeur kennis van en ervaring met het netwerk van ketenpartners binnen Eemsdelta:<\/li>\n<li>Het vermogen om te werken in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier staan we voor<\/strong><br \/>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/kernwaarden\">kernwaarden<\/a> voorop te stellen.<\/p>\n<p><strong>Hoe nu verder?<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 9 november 2026 via de sollicitatiebutton. <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/sollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces<\/a> lees je hoe het nu verder gaat.<\/p>\n<p><strong>Wil je meer weten?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker, teamleider Beleid Mens &amp; Maatschappij, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.<\/li>\n<li>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&amp;O, telefoonnummer 06-12912804.<\/li>\n<li>De vacature is alleen intern gepubliceerd.<\/li>\n<li>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.<\/li>\n<li>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 323 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/eafea1ce-a029-4939-aae4-fcc4adaf3178\" title=\"Check the job Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekra\u00efners) on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Eemsdelta<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, int...<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!<\/strong><br \/>Om het team Beleid Mens &amp; Maatschappij compleet te maken zijn op zoek naar een <strong><\/strong>Beleidsadviseur Mens &amp; Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekra\u00efners)<\/p>\n<p>voor 28 uur per week<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij doen<\/strong><br \/>Als Beleidsadviseur asielzaken, inburgering , integratie en opvang Oekra\u00efners bij de gemeente Eemsdelta speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de integratie en participatie van nieuwkomers in de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid op verschillende terreinen, waaronder asiel, inburgering, integratie en opvang ontheemden uit Oekra\u00efne.<br \/>Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbindingen met externe partners. Door nauw samen te werken met collega\u2019s binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat het beleid aansluit bij de behoeften en uitdagingen van de doelgroep.<\/p>\n<p>Je belangrijkste taken op een rij:<\/p>\n<ul>\n<li>Je houd je specifiek bezig met het organiseren van inkoop- en subsidietrajecten voor inburgerings- en participatietrajecten;<\/li>\n<li>Je analyseert trends, ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken en vertaalt deze naar effectief en uitvoerbaar beleid. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende partners, zoals onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners. Samen ontwikkel je programma's en initiatieven die bijdragen aan participatie, zelfredzaamheid en integratie;<\/li>\n<li>Je ontwikkelt en actualiseert beleid rondom de Spreidingswet, Wet inburgering 2021 en de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekra\u00efne;<\/li>\n<li>Je adviseert het bestuur en de organisatie over strategische vraagstukken op het gebied van participatie, arbeidsmarktintegratie en inburgering. Daarbij weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel de menselijke maat als de bestuurlijke en wettelijke kaders.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor ad hoc werkzaamheden zoals het beantwoorden van raadsvragen en persvragen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><br \/>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 3.824,- en \u20ac 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.<\/li>\n<li>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.<\/li>\n<li>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/secundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dit vragen we van je<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>Kennis van de Wet inburgering 2021, Asielwet, de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekra\u00efne en relevante wet- en regelgeving, \u00f3f bent bereid deze kennis snel eigen te maken;<\/li>\n<li>Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen tussen verschillende beleidsterreinen;<\/li>\n<li>Affiniteit met en bij voorkeur ervaring met de doelgroep;<\/li>\n<li>Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.<\/li>\n<li>Goede communicatieve eigenschappen en het vermogen om een stevige, verbindende gesprekspartner te zijn voor interne en externe partners;<\/li>\n<li>Bij voorkeur kennis van en ervaring met het netwerk van ketenpartners binnen Eemsdelta:<\/li>\n<li>Het vermogen om te werken in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier staan we voor<\/strong><br \/>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/kernwaarden\">kernwaarden<\/a> voorop te stellen.<\/p>\n<p><strong>Hoe nu verder?<\/strong><br \/>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 9 november 2026 via de sollicitatiebutton. <a href=\"https:\/\/www.eemsdelta.nl\/sollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces<\/a> lees je hoe het nu verder gaat.<\/p>\n<p><strong>Wil je meer weten?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker, teamleider Beleid Mens &amp; Maatschappij, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.<\/li>\n<li>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&amp;O, telefoonnummer 06-12912804.<\/li>\n<li>De vacature is alleen intern gepubliceerd.<\/li>\n<li>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.<\/li>\n<li>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a589e7c7ebdce8c876bf4dfe378a07fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken voor Groningen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken voor Groningen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken voor Groningen\">Werken voor Groningen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 7 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Eemsdelta<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teammanager Inkomen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!<\/p>\n<p>Voor 36 uur per week<\/p>\n<p>Als Teammanager Inkomen geef je leiding aan een team van circa 45 professionals die zich inzetten voor de bestaanszekerheid van inwoners van Eemsdelta. Het team voert naast de Participatiewet diverse aanverwante regelingen uit, waaronder de IOAW, IOAZ, Bbz, vroegsignalering, schulddienstverlening (Geldwijzer) en de Regeling opvang ontheemden Oekra\u00efne. Het team bestaat uit onder meer consulenten, kwaliteitsmedewerkers, medewerkers terugvordering en verhaal, medewerkers uitkeringsadministratie, sociaal rechercheurs en de co\u00f6rdinator Geldwijzer. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en positionering van het team en zorgt voor een goede balans tussen kwaliteit van dienstverlening, rechtmatigheid en een mensgerichte aanpak. Daarbij geef je op een duidelijke, verbindende en resultaatgerichte manier leiding, ben je een belangrijke sparringpartner voor de clusterdirecteur. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het cluster Mens en Maatschappij en het sociaal domein binnen Eemsdelta, waarbij integraal werken en werken volgens de bedoeling centraal staan.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij doen <\/strong><br \/>Je bent een verbindende en coachende leidinggevende die medewerkers stimuleert in eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, wetgeving en bestuurlijke ambities naar een duidelijke koers voor het team en stuurt op resultaten, kwaliteit, rechtmatigheid en de menselijke maat. Daarbij ben je verantwoordelijk voor personele, financi\u00eble en organisatorische vraagstukken, werk je samen met interne en externe partners en ben je een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management. Als zichtbaar en betrokken leider signaleer je kansen en knelpunten en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Dit krijg je van ons <\/strong><\/p>\n<p>Als eerste: ruimte om jouw kwaliteiten als ervaren teammanager in te kunnen zetten, met de mogelijkheid daarin verder door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.<\/p>\n<ul>\n<li>Salaris tussen \u20ac 5.369,- en \u20ac 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 12 cao gemeenten).<\/li>\n<li>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.<\/li>\n<li>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wil sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.<\/li>\n<li>Reiskostenvergoeding van \u20ac 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand 30 kilometer enkele reis, 60 kilometer retour). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.<\/li>\n<li>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.<\/li>\n<\/ul>\n<p>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.<\/p>\n<p><strong>Dit vragen we van je <\/strong><\/p>\n<p>Je bent een ervaren leidinggevende die medewerkers weet te inspireren, te verbinden en in hun kracht te zetten. Je hebt oog voor zowel de mens als het resultaat en kunt goed bewegen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt een duidelijke visie op de uitdagingen binnen het sociaal domein en weet deze te vertalen naar concrete resultaten voor inwoners, medewerkers en organisatie.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO+\/WO werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>Ruime ervaring als hi\u00ebrarchisch leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke omgeving;<\/li>\n<li>Kennis van en affiniteit met de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;<\/li>\n<li>Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en teamontwikkeling;<\/li>\n<li>Sterke strategische en tactische adviesvaardigheden;<\/li>\n<li>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen;<\/li>\n<li>Coachend, verbindend en situationeel leiderschap;<\/li>\n<li>Besluitvaardigheid, overzicht en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier staan we voor <\/strong><\/p>\n<p>We werken met elkaar aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.<\/p>\n<p><strong>Plek in de organisatie <\/strong><br \/>Het team inkomen is onderdeel van het cluster Mens &amp; Maatschappij. Binnen het cluster vallen nog vijf teams (beleid, jeugd en jongeren, WMO, werk &amp; participatie en opvang Oekra\u00efne) en het Werkbedrijf Eemsdelta. Als teammanager vorm je samen met je collega teammanagers en de clusterdirecteur het MT van het cluster Mens &amp; Maatschappij.<\/p>\n<p><strong>Hoe nu verder? <\/strong><\/p>\n<p>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV v\u00f3\u00f3r 9 november 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.<\/p>\n<p><strong>Wil je meer weten? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Heidi Bolt, clusterdirecteur Mens &amp; Maatschappij, te bereiken via het bestuurssecretariaat op telefoonnummer 06-25032438.<\/li>\n<li>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Titia Vriesema via 06-11520127.<\/li>\n<li>De gesprekken worden gehouden op 17 november 2026, we vragen je hiermee rekening te houden.<\/li>\n<li>Een (ontwikkel-)assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.<\/li>\n<li>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a589e7c7ebdce8c876bf4dfe378a07fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken voor Groningen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken voor Groningen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken voor Groningen\">Werken voor Groningen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Eemsdelta<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":8396,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[189,31],"class_list":["post-8409","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-gemeenten","portfolio_entries-easycruit"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Eemsdelta - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Eemsdelta uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Eemsdelta - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Eemsdelta uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-19T16:03:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-eemsdelta-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemsdelta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemsdelta\\\/\",\"name\":\"Gemeente Eemsdelta - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemsdelta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemsdelta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/logo-eemsdelta-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-11-19T16:02:03+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-19T16:03:54+00:00\",\"description\":\"Gemeente Eemsdelta uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemsdelta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemsdelta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemsdelta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/logo-eemsdelta-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/logo-eemsdelta-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Eemsdelta\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemsdelta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Eemsdelta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Eemsdelta - Mimir","description":"Gemeente Eemsdelta uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Eemsdelta - Mimir","og_description":"Gemeente Eemsdelta uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-11-19T16:03:54+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-eemsdelta-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/","name":"Gemeente Eemsdelta - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-eemsdelta-200x200-1.png","datePublished":"2024-11-19T16:02:03+00:00","dateModified":"2024-11-19T16:03:54+00:00","description":"Gemeente Eemsdelta uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-eemsdelta-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-eemsdelta-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Eemsdelta"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemsdelta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Eemsdelta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8409\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8409"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=8409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}