{"id":8416,"date":"2024-11-19T18:07:57","date_gmt":"2024-11-19T17:07:57","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/wpda\/"},"modified":"2024-11-19T18:10:10","modified_gmt":"2024-11-19T17:10:10","slug":"wpda","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/","title":{"rendered":"Werkplein Drentsche Aa"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-b3cab9c507f34bd58d0f9b8bdfa95703\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-b3cab9c507f34bd58d0f9b8bdfa95703{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-b3cab9c507f34bd58d0f9b8bdfa95703 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-b3cab9c507f34bd58d0f9b8bdfa95703 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-b3cab9c507f34bd58d0f9b8bdfa95703 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Werkplein Drentsche Aa<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.wpda.nl\/\">Werkplein Drentsche Aa<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker werkplekbeheer ICT<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Met plezier zorg jij dat jouw collega\u2019s elke dag goed kunnen werken met hun computer, telefoon en andere apparatuur!<\/strong><\/p>\n<p>Onze organisatie heeft ruimte voor een nieuwe collega in de rol van<\/p>\n<p><strong>Medewerker werkplekbeheer ICT<\/strong><\/p>\n<p><strong>Hoe ziet jouw werkdag eruit?<\/strong><br \/>Geen dag als werkplekbeheerder is hetzelfde. Je begint de dag met het uitgeven van een laptop of telefoon aan een nieuwe collega en zorgt ervoor dat alles goed geregistreerd staat. Nog voordat je de administratie hebt bijgewerkt, staan de eerste collega's al bij je aan het bureau met een vraag of een storing. En eerlijk is eerlijk: juist die afwisseling maakt jouw werk leuk.<\/p>\n<p>Of het nu gaat om een laptop die niet meer opstart, een account dat niet werkt of een nieuwe werkplek die ingericht moet worden, jij helpt collega's graag weer op weg. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen ook de administratie, de voorraad en de registratie van devices op orde.<\/p>\n<p>Gedurende de dag heb je contact met leveranciers, stem je af met technische specialisten en overleg je met je directe collega over wat er speelt. Ook zorg je ervoor dat collega's op een duidelijke en begrijpelijke manier op de hoogte blijven van ontwikkelingen of storingen, bijvoorbeeld via Intranet. Verder denk je proactief mee over slimme IT\u2011oplossingen en draag je zichtbaar bij aan projecten binnen de hele organisatie. Aan het einde van de dag ga je met een goed gevoel naar huis, omdat jij ervoor hebt gezorgd dat jouw collega's zonder ICT-zorgen hun werk konden doen.<\/p>\n<p><strong>Wat breng jij mee?<\/strong><br \/>Jij krijgt energie van het helpen van mensen en vindt het leuk om problemen op te lossen. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en laat je niet snel uit het veld slaan als er meerdere dingen tegelijk spelen. Juist dan houd jij het hoofd koel en stel je de juiste prioriteiten.<\/p>\n<p>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar verliest daarbij de mens achter de vraag niet uit het oog. Je luistert goed, vraagt door en weet ingewikkelde ICT-zaken begrijpelijk uit te leggen. Collega's stappen dan ook met een gerust gevoel bij je naar binnen en lopen tevreden weer naar buiten.<\/p>\n<p>Je houdt ervan om samen te werken, deelt informatie gemakkelijk en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. En misschien wel het belangrijkste: jij vindt het leuk om ervoor te zorgen dat anderen hun werk goed kunnen doen.<\/p>\n<p>Je hebt ervaring met werkplekbeheer en voelt je thuis in een moderne Microsoft-omgeving. Je hebt kennis van onder andere Topdesk, Microsoft 365, Intune\/Endpoint Manager, Workspace ONE, Windows-werkplekken en device management en hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.<\/p>\n<p><strong>Wat wij jou bieden?<\/strong><br \/>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de intentie dit op termijn, bij goed functioneren te verlengen. We bieden een <em>s<\/em>alaris van maximaal \u20ac 4065,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.<\/p>\n<p>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoeleinden fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.<\/p>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd?<\/strong><br \/>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie in welke vorm dan ook. Geef hierin ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 32 uur per week.<\/p>\n<p>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Bel of mail dan gerust met je mogelijk toekomstige collega Johan Pol (06-30417185 of <a href=\"mailto:j.pol@wpda.nl\">j.pol@wpda.nl<\/a>). De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli 2026. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 \u00e110 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.<\/p>\n<p><em>Deze<\/em><em> <em>vacature<\/em> <em>wordt<\/em> <em>gelijktijdig<\/em> <em>intern<\/em> <em>en<\/em> <em>extern<\/em> <em>uitgezet,<\/em> <em>waarbij<\/em> <em>interne<\/em> <em>kandidaten<\/em> <em>voorrang<\/em> <em>hebben<\/em> <em>op externe<\/em> <em>kandidaten<\/em> <em>die<\/em> <em>aan<\/em> <em>bovengenoemde<\/em> <em>voorwaarden<\/em> <em>voldoen. Medewerkers<\/em> <em>die<\/em> <em>in<\/em> <em>hun<\/em> <em>POP<\/em> <em>hebben<\/em> <em>opgenomen<\/em> <em>dat<\/em> <em>zij<\/em> <em>interesse<\/em> <em>hebben<\/em> <em>in<\/em> <em>deze<\/em> <em>functie<\/em> <em>moeten<\/em> <em>dit<\/em> <em>in hun<\/em> <em>reactie<\/em> <em>aangeven.<\/em> <em>Zij<\/em> <em>hebben<\/em> <em>voorrang<\/em> <em>in<\/em> <em>de<\/em> <em>sollicitatieprocedure<\/em> <em>op<\/em> <em>andere<\/em> <em>interne<\/em> <em>kandidaten. <\/em><\/em><em>Tot i<em>nterne<\/em> <em>kandidaten<\/em> <em>behoren<\/em> <em>ook<\/em> <em>medewerkers<\/em> <em>met<\/em> <em>een<\/em> <em>tijdelijke,<\/em> <em>uitzend-<\/em> <em>of<\/em> <em>detacherings-overeenkomst<\/em> <em>die<\/em> <em>ten<\/em> <em>minste<\/em> <em>6<\/em> <em>maanden<\/em> <em>in<\/em> <em>onze<\/em> <em>organisatie<\/em> <em>werkzaam<\/em> <em>zijn.<\/em><\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Werkplein Drentsche Aa<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker werkplekbeheer ICT<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Met plezier zorg jij dat jouw collega\u2019s elke dag goed kunnen werken met hun computer, telefoon en andere apparatuur!<\/strong><\/p>\n<p>Onze organisatie heeft ruimte voor een nieuwe collega in de rol van<\/p>\n<p><strong>Medewerker werkplekbeheer ICT<\/strong><\/p>\n<p><strong>Hoe ziet jouw werkdag eruit?<\/strong><br \/>Geen dag als werkplekbeheerder is hetzelfde. Je begint de dag met het uitgeven van een laptop of telefoon aan een nieuwe collega en zorgt ervoor dat alles goed geregistreerd staat. Nog voordat je de administratie hebt bijgewerkt, staan de eerste collega's al bij je aan het bureau met een vraag of een storing. En eerlijk is eerlijk: juist die afwisseling maakt jouw werk leuk.<\/p>\n<p>Of het nu gaat om een laptop die niet meer opstart, een account dat niet werkt of een nieuwe werkplek die ingericht moet worden, jij helpt collega's graag weer op weg. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen ook de administratie, de voorraad en de registratie van devices op orde.<\/p>\n<p>Gedurende de dag heb je contact met leveranciers, stem je af met technische specialisten en overleg je met je directe collega over wat er speelt. Ook zorg je ervoor dat collega's op een duidelijke en begrijpelijke manier op de hoogte blijven van ontwikkelingen of storingen, bijvoorbeeld via Intranet. Verder denk je proactief mee over slimme IT\u2011oplossingen en draag je zichtbaar bij aan projecten binnen de hele organisatie. Aan het einde van de dag ga je met een goed gevoel naar huis, omdat jij ervoor hebt gezorgd dat jouw collega's zonder ICT-zorgen hun werk konden doen.<\/p>\n<p><strong>Wat breng jij mee?<\/strong><br \/>Jij krijgt energie van het helpen van mensen en vindt het leuk om problemen op te lossen. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en laat je niet snel uit het veld slaan als er meerdere dingen tegelijk spelen. Juist dan houd jij het hoofd koel en stel je de juiste prioriteiten.<\/p>\n<p>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar verliest daarbij de mens achter de vraag niet uit het oog. Je luistert goed, vraagt door en weet ingewikkelde ICT-zaken begrijpelijk uit te leggen. Collega's stappen dan ook met een gerust gevoel bij je naar binnen en lopen tevreden weer naar buiten.<\/p>\n<p>Je houdt ervan om samen te werken, deelt informatie gemakkelijk en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. En misschien wel het belangrijkste: jij vindt het leuk om ervoor te zorgen dat anderen hun werk goed kunnen doen.<\/p>\n<p>Je hebt ervaring met werkplekbeheer en voelt je thuis in een moderne Microsoft-omgeving. Je hebt kennis van onder andere Topdesk, Microsoft 365, Intune\/Endpoint Manager, Workspace ONE, Windows-werkplekken en device management en hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.<\/p>\n<p><strong>Wat wij jou bieden?<\/strong><br \/>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de intentie dit op termijn, bij goed functioneren te verlengen. We bieden een <em>s<\/em>alaris van maximaal \u20ac 4065,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.<\/p>\n<p>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoeleinden fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.<\/p>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd?<\/strong><br \/>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie in welke vorm dan ook. Geef hierin ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 32 uur per week.<\/p>\n<p>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Bel of mail dan gerust met je mogelijk toekomstige collega Johan Pol (06-30417185 of <a href=\"mailto:j.pol@wpda.nl\">j.pol@wpda.nl<\/a>). De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli 2026. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 \u00e110 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.<\/p>\n<p><em>Deze<\/em><em> <em>vacature<\/em> <em>wordt<\/em> <em>gelijktijdig<\/em> <em>intern<\/em> <em>en<\/em> <em>extern<\/em> <em>uitgezet,<\/em> <em>waarbij<\/em> <em>interne<\/em> <em>kandidaten<\/em> <em>voorrang<\/em> <em>hebben<\/em> <em>op externe<\/em> <em>kandidaten<\/em> <em>die<\/em> <em>aan<\/em> <em>bovengenoemde<\/em> <em>voorwaarden<\/em> <em>voldoen. Medewerkers<\/em> <em>die<\/em> <em>in<\/em> <em>hun<\/em> <em>POP<\/em> <em>hebben<\/em> <em>opgenomen<\/em> <em>dat<\/em> <em>zij<\/em> <em>interesse<\/em> <em>hebben<\/em> <em>in<\/em> <em>deze<\/em> <em>functie<\/em> <em>moeten<\/em> <em>dit<\/em> <em>in hun<\/em> <em>reactie<\/em> <em>aangeven.<\/em> <em>Zij<\/em> <em>hebben<\/em> <em>voorrang<\/em> <em>in<\/em> <em>de<\/em> <em>sollicitatieprocedure<\/em> <em>op<\/em> <em>andere<\/em> <em>interne<\/em> <em>kandidaten. <\/em><\/em><em>Tot i<em>nterne<\/em> <em>kandidaten<\/em> <em>behoren<\/em> <em>ook<\/em> <em>medewerkers<\/em> <em>met<\/em> <em>een<\/em> <em>tijdelijke,<\/em> <em>uitzend-<\/em> <em>of<\/em> <em>detacherings-overeenkomst<\/em> <em>die<\/em> <em>ten<\/em> <em>minste<\/em> <em>6<\/em> <em>maanden<\/em> <em>in<\/em> <em>onze<\/em> <em>organisatie<\/em> <em>werkzaam<\/em> <em>zijn.<\/em><\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 8 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 193 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/6b756bcf-7455-4ca8-88bc-393946166d5c\" title=\"Check the job Medewerker werkplekbeheer ICT on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Werkplein Drentsche Aa<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Privacy & Security Officer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong><em>Bouw jij mee aan een digitaal veilige en privacyvriendelijke omgeving voor onze inwoners?<\/em><\/strong><br \/>Reageer dan op deze vacature bij onze mooie organisatie. Wij zoeken een gedreven<\/p>\n<p><strong>Privacy &amp; Security Officer<\/strong><\/p>\n<p><em>Werkplein Drentsche Aa voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo <\/em><em>de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. <\/em><em>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.<\/em><\/p>\n<p><strong>Dat doen wij zonder managers<\/strong><br \/>Bij Werkplein Drentsche Aa hebben we geen managers. We sturen samen de organisatie. Simpelweg omdat we geloven dat de beste resultaten worden behaald als medewerkers een bepaalde vorm van autonomie en verantwoordelijkheid hebben. Dat zorgt voor betrokken en ge\u00efnspireerde medewerkers.<\/p>\n<p><strong>Over de collega die we zoeken...<\/strong><br \/>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.<\/p>\n<p>Binnen onze organisatie zijn we gewend om te werken vanuit de \u2018bedoeling\u2019 van regels en wetten in plaats vanuit de letter. Vanuit jouw rol weet jij hier op de juiste manier mee om te gaan. Je zorgt ervoor dat noodzakelijke maatregelen en\/of adviezen die jouw collega`s soms als lastig of omslachtig ervaren toch draagvlak krijgen op de goede manier. Je weet namelijk jouw kennis over privacy en informatiebeveiliging enthousiast en met een vleugje humor over te brengen. Je houdt van uitdagingen en blijft graag leren.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je bij ons doen?<\/strong><br \/>Deze rol is een combinatie van Privacy Officer (PO) en (Information) Security Officer (ISO).<\/p>\n<p>Als Privacy Officer zie je erop toe dat we met elkaar de privacywetgeving (AVG en UAVG) naleven. Jouw taak is om het privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten. Je bent een gids in het doolhof van regels en adviseert collega's over alles wat met privacy te maken heeft. Door jouw inzet minimaliseren we ook het risico op datalekken. Daarnaast ben jij als Security Officer onze informatiebeschermer. Je bent het aanspreekpunt voor zowel privacy als informatiebeveiliging.<\/p>\n<p>Hoe ziet jouw takenpakket er dan uit?<\/p>\n<ul>\n<li>Ondersteunen, adviseren en bewustzijn vergroten: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega\u2019s bij incidenten, vragen en projecten. Je vertaalt ingewikkelde regels naar de dagelijkse praktijk en helpt collega\u2019s hier concreet invulling aan te geven.<\/li>\n<li>Risico's bewaken en registers beheren: Je initieert risicoanalyses (zoals DPIA's) en zorgt voor vastlegging hiervan. Bovendien help je bij de opvolging en hou je de verplichte registers up-to-date.<\/li>\n<li>Datalekken en incidenten oppakken: Je co\u00f6rdineert en registreert meldingen van beveiligingsincidenten en datalekken en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling om schade te beperken.<\/li>\n<li>Leveranciers en overeenkomsten toetsen: Je beoordeelt of externe partijen veilig omgaan met onze informatie en persoonsgegevens en adviseert over de bijbehorende verwerkingsovereenkomsten.<\/li>\n<li>Brede ondersteuning: Je pakt taken op rondom deze thema\u2019s, zolang deze passen binnen jouw rol als PO\/SO.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Je staat er gelukkig niet alleen voor<\/strong><br \/>Je neemt plaats in het Team Processen. Je werkt samen met anderen die zich ook bezighouden met deze thema\u2019s, waaronder onze Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG). Daarnaast werk je samen met onze informatiespecialist, kwaliteitsmedewerkers en ICT\u2019ers. Zij richten zich op de inrichting van systemen en processen. Dankzij jouw advies kunnen zij principes als privacy by design en privacy by default hier direct in meenemen. De techniek is natuurlijk belangrijk, maar jij weet ook als geen ander dat de menskant minstens net zo belangrijk is.<\/p>\n<p><strong>Wat we jou bieden<\/strong><br \/>Werkplein Drentsche Aa biedt een dynamische omgeving waar jouw expertise van onschatbare waarde is. Een dienstverband voor minimaal 12 maanden met de intentie deze, bij goed functioneren, te verlengen. Een salaris van maximaal \u20ac 5096,- bruto. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding, relevante werkervaring en senioriteit.<\/p>\n<p>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.<\/p>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd? <\/strong><br \/>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot en met 13 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 juli. In het sollicitatiegesprek vragen we je om jezelf kort op jouw eigen creatieve manier te presenteren.<\/p>\n<p>Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Jan Willem Heidergott (06-11192948\/j.heidergott@wpda.nl). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je bellen of mailen naar Paula Prins (06-27141717\/p.prins@wpda.nl).<\/p>\n<p>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Werkplein Drentsche Aa<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Privacy & Security Officer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong><em>Bouw jij mee aan een digitaal veilige en privacyvriendelijke omgeving voor onze inwoners?<\/em><\/strong><br \/>Reageer dan op deze vacature bij onze mooie organisatie. Wij zoeken een gedreven<\/p>\n<p><strong>Privacy &amp; Security Officer<\/strong><\/p>\n<p><em>Werkplein Drentsche Aa voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo <\/em><em>de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. <\/em><em>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.<\/em><\/p>\n<p><strong>Dat doen wij zonder managers<\/strong><br \/>Bij Werkplein Drentsche Aa hebben we geen managers. We sturen samen de organisatie. Simpelweg omdat we geloven dat de beste resultaten worden behaald als medewerkers een bepaalde vorm van autonomie en verantwoordelijkheid hebben. Dat zorgt voor betrokken en ge\u00efnspireerde medewerkers.<\/p>\n<p><strong>Over de collega die we zoeken...<\/strong><br \/>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.<\/p>\n<p>Binnen onze organisatie zijn we gewend om te werken vanuit de \u2018bedoeling\u2019 van regels en wetten in plaats vanuit de letter. Vanuit jouw rol weet jij hier op de juiste manier mee om te gaan. Je zorgt ervoor dat noodzakelijke maatregelen en\/of adviezen die jouw collega`s soms als lastig of omslachtig ervaren toch draagvlak krijgen op de goede manier. Je weet namelijk jouw kennis over privacy en informatiebeveiliging enthousiast en met een vleugje humor over te brengen. Je houdt van uitdagingen en blijft graag leren.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je bij ons doen?<\/strong><br \/>Deze rol is een combinatie van Privacy Officer (PO) en (Information) Security Officer (ISO).<\/p>\n<p>Als Privacy Officer zie je erop toe dat we met elkaar de privacywetgeving (AVG en UAVG) naleven. Jouw taak is om het privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten. Je bent een gids in het doolhof van regels en adviseert collega's over alles wat met privacy te maken heeft. Door jouw inzet minimaliseren we ook het risico op datalekken. Daarnaast ben jij als Security Officer onze informatiebeschermer. Je bent het aanspreekpunt voor zowel privacy als informatiebeveiliging.<\/p>\n<p>Hoe ziet jouw takenpakket er dan uit?<\/p>\n<ul>\n<li>Ondersteunen, adviseren en bewustzijn vergroten: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega\u2019s bij incidenten, vragen en projecten. Je vertaalt ingewikkelde regels naar de dagelijkse praktijk en helpt collega\u2019s hier concreet invulling aan te geven.<\/li>\n<li>Risico's bewaken en registers beheren: Je initieert risicoanalyses (zoals DPIA's) en zorgt voor vastlegging hiervan. Bovendien help je bij de opvolging en hou je de verplichte registers up-to-date.<\/li>\n<li>Datalekken en incidenten oppakken: Je co\u00f6rdineert en registreert meldingen van beveiligingsincidenten en datalekken en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling om schade te beperken.<\/li>\n<li>Leveranciers en overeenkomsten toetsen: Je beoordeelt of externe partijen veilig omgaan met onze informatie en persoonsgegevens en adviseert over de bijbehorende verwerkingsovereenkomsten.<\/li>\n<li>Brede ondersteuning: Je pakt taken op rondom deze thema\u2019s, zolang deze passen binnen jouw rol als PO\/SO.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Je staat er gelukkig niet alleen voor<\/strong><br \/>Je neemt plaats in het Team Processen. Je werkt samen met anderen die zich ook bezighouden met deze thema\u2019s, waaronder onze Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG). Daarnaast werk je samen met onze informatiespecialist, kwaliteitsmedewerkers en ICT\u2019ers. Zij richten zich op de inrichting van systemen en processen. Dankzij jouw advies kunnen zij principes als privacy by design en privacy by default hier direct in meenemen. De techniek is natuurlijk belangrijk, maar jij weet ook als geen ander dat de menskant minstens net zo belangrijk is.<\/p>\n<p><strong>Wat we jou bieden<\/strong><br \/>Werkplein Drentsche Aa biedt een dynamische omgeving waar jouw expertise van onschatbare waarde is. Een dienstverband voor minimaal 12 maanden met de intentie deze, bij goed functioneren, te verlengen. Een salaris van maximaal \u20ac 5096,- bruto. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding, relevante werkervaring en senioriteit.<\/p>\n<p>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.<\/p>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd? <\/strong><br \/>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot en met 13 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 juli. In het sollicitatiegesprek vragen we je om jezelf kort op jouw eigen creatieve manier te presenteren.<\/p>\n<p>Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Jan Willem Heidergott (06-11192948\/j.heidergott@wpda.nl). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je bellen of mailen naar Paula Prins (06-27141717\/p.prins@wpda.nl).<\/p>\n<p>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 169 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/1e3764a1-65b8-46b4-a74b-29ab41e989a2\" title=\"Check the job Privacy & Security Officer on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Werkplein Drentsche Aa<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Begeleider op de werkvloer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong><em>Wil jij bijdragen aan een werkplek waar iedereen mee kan doen?<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>WPDA Inkomen Ontwikkel en Werkcentrum voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo de participatiewet, de wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. <\/em><\/p>\n<p><em>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.<\/em><\/p>\n<p>WPDA biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over de WPDA-manier? Bekijk onze video hier:<br \/><a href=\"https:\/\/youtu.be\/_7zEfANKyPI\">https:\/\/youtu.be\/_7zEfANKyPI<\/a><\/p>\n<p>In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van<\/p>\n<p><strong>Begeleider op de werkvloer (m\/v)<\/strong><br \/><em>(32-36 uur per week)<\/em><\/p>\n<p>Je gaat binnen de kolom Werkplekken aan de slag met de begeleiding van medewerkers met een<br \/>SW-, Nieuw Beschut- of BAB-indicatie. Je werkt op onze twee horecalocaties: het bedrijfsrestaurant en MFA Kloosterveste. Hier zorg je samen met collega's voor een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen, zich kunnen ontwikkelen binnen hun mogelijkheden en met plezier aan het werk kunnen blijven. Je voert intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en biedt ondersteuning wanneer situaties op de werkvloer daarom vragen. Daarbij werk je nauw samen met voorlieden, praktijkopleiders en collega's van Personeelszaken SW en Nieuw Beschut.<\/p>\n<p>Je bent nieuwsgierig, neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen. Je werkt vanuit vertrouwen, zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je pakt op wat nodig is en zorgt er bij afwezigheid van een meewerkend voorman voor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn en de werkzaamheden goed doorgaan.<\/p>\n<p><strong>Wat vragen wij:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van mensen met uiteenlopende ziektebeelden, beperkingen en ondersteuningsbehoeften en weet je aanpak af te stemmen op wat iemand nodig heeft.<\/li>\n<li>Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.<\/li>\n<li>Je hebt een coachende houding en weet mensen te stimuleren vanuit vertrouwen en respect.<\/li>\n<li>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig in uitdagende situaties en weet professioneel te handelen wanneer omstandigheden daarom vragen.<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met de horeca.<\/li>\n<li>Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.<\/li>\n<li>Je beschikt over rijbewijs B.<\/li>\n<li>Ons bedrijfsrestaurant is geopend van 7.30 \u2013 16.00. MFA-Kloosterveste van 8.00-23.00 van maandag t\/m zaterdag. Binnen deze openingstijden ben je flexibel inzetbaar en werk je in wisselende diensten en bent minimaal 5 dagen per week beschikbaar. (eventueel ben je ook 1x per maand op een zaterdag aanwezig).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een overeenkomst van 1 jaar met de intentie deze, bij goed functioneren te verlengen.<\/li>\n<li>Salaris van maximaal \u20ac 4556,- bruto per maand. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.<\/li>\n<li>Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: <a href=\"mailto:vacature@wpda.nl\">personeel@wpda.nl<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meteen solliciteren of eerst meer weten?<\/strong><br \/>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk woensdag 24 juni 2026. De gesprekken zullen worden gehouden op woensdag 1 juli.<\/p>\n<p>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met je toekomstige collega Michel Heet (<a href=\"mailto:m.heet@wpda.nl\">m.heet@wpda.nl<\/a> of 06-14989247). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen met Brenda Milan\u00e9, adviseur P&amp;O (<a href=\"mailto:b.milane@wpda.nl\">b.milane@wpda.nl<\/a> of 06-27326484).<\/p>\n<p>Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren.<\/p>\n<p><em>Deze<\/em> <em>vacature<\/em> <em>wordt<\/em> <em>gelijktijdig<\/em> <em>intern<\/em> <em>en<\/em> <em>extern<\/em> <em>uitgezet,<\/em> <em>waarbij<\/em> <em>interne<\/em> <em>kandidaten<\/em> <em>voorrang<\/em> <em>hebben<\/em> <em>op<\/em> <em>externe<\/em> <em>kandidaten<\/em> <em>die<\/em> <em>aan<\/em> <em>bovengenoemde<\/em> <em>voorwaarden<\/em> <em>voldoen.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">12-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Werkplein Drentsche Aa<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":8412,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[194,111],"class_list":["post-8416","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-regional-cooperation-bodies","portfolio_entries-easycruit-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Werkplein Drentsche Aa - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Werkplein Drentsche Aa uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Werkplein Drentsche Aa - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Werkplein Drentsche Aa uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-19T17:10:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/www.wpda-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wpda\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wpda\\\/\",\"name\":\"Werkplein Drentsche Aa - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wpda\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wpda\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/www.wpda-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-11-19T17:07:57+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-19T17:10:10+00:00\",\"description\":\"Werkplein Drentsche Aa uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wpda\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wpda\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wpda\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/www.wpda-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/www.wpda-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Werkplein Drentsche Aa\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wpda\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Werkplein Drentsche Aa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Werkplein Drentsche Aa - Mimir","description":"Werkplein Drentsche Aa uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Werkplein Drentsche Aa - Mimir","og_description":"Werkplein Drentsche Aa uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2024-11-19T17:10:10+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/www.wpda-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/","name":"Werkplein Drentsche Aa - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/www.wpda-200x200-1.png","datePublished":"2024-11-19T17:07:57+00:00","dateModified":"2024-11-19T17:10:10+00:00","description":"Werkplein Drentsche Aa uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/www.wpda-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/www.wpda-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Werkplein Drentsche Aa"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wpda\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Werkplein Drentsche Aa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8416"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8417,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8416\/revisions\/8417"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8412"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8416"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=8416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}