{"id":8992,"date":"2025-01-21T14:10:08","date_gmt":"2025-01-21T13:10:08","guid":{"rendered":"https:\/\/3.250.103.188\/o\/avia-vollenhoven\/"},"modified":"2025-01-21T14:14:38","modified_gmt":"2025-01-21T13:14:38","slug":"aviavollenhoven","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/","title":{"rendered":"AVIA Vollenhoven"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-fc764fa40d197012ac6bd1232d5a4e54\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-fc764fa40d197012ac6bd1232d5a4e54{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-fc764fa40d197012ac6bd1232d5a4e54 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-fc764fa40d197012ac6bd1232d5a4e54 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-fc764fa40d197012ac6bd1232d5a4e54 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by AVIA Vollenhoven<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/aviavollenhoven.nl\/\">AVIA Vollenhoven<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior HR Adviseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<p>Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk tussen recruitment en de bredere HR-praktijk. Je combineert contact met kandidaten, medewerkers en leidinggevenden met het co\u00f6rdineren van HR-processen. Je houdt overzicht, brengt vragen zorgvuldig in kaart en zorgt dat betrokkenen weten wat de volgende stap is.<\/p>\n<p>Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:<\/p>\n<ul>\n<li>Je stemt met leidinggevenden af welk profiel nodig is, zet vacatures uit, beoordeelt sollicitaties en begeleidt kandidaten. Je organiseert gesprekken en bewaakt de voortgang en terugkoppeling.<\/li>\n<li>Je bereidt nieuwe collega\u2019s voor op hun start en co\u00f6rdineert de overdracht naar onboarding.<\/li>\n<li>Je onderzoekt praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en adviseert over de mogelijke vervolgstappen. Je houdt betrokkenen op de hoogte en bewaakt de opvolging.<\/li>\n<li>Je co\u00f6rdineert processen rond personeelswijzigingen en offboarding en zorgt dat personeelsgegevens en dossiers zorgvuldig worden bijgehouden.<\/li>\n<li>Je stelt rapportages op, bijvoorbeeld over verzuim en uitstroom. Je signaleert opvallende ontwikkelingen, bespreekt die met betrokken collega\u2019s en volgt afgesproken acties op.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkt samen met Marian, Kevin, Bauke en Debby. Ieder met zijn of haar eigen rol binnen HR of salarisadministratie. Je begint aan je loopbaan in HR, dus je hoeft nog niet alles te weten. Wel pak je vragen en processen die je kent steeds zelfstandiger op: je zoekt uit wat nodig is, adviseert en houdt de voortgang bij. Je collega\u2019s maken je wegwijs in de werkwijzen en systemen en denken met je mee. Bij ingewikkelde of gevoelige situaties overleg je met een ervaren HR-collega.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>Je maakt makkelijk contact en hebt oog voor wat iemand nodig heeft. Je luistert, vraagt door en stemt je communicatie af op de persoon en de situatie. Je bent bovenal nieuwsgierig naar het HR-vak. Als je iets nog niet weet, zoek je uit hoe het werkt, vraag je collega\u2019s om hun ervaring en neem je nieuwe inzichten mee in je werk. Zo bouw je je kennis op en pak je HR-vraagstukken steeds zelfstandiger op.<\/p>\n<p>Je brengt mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management (HRM) of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Je staat aan het begin van je loopbaan of maximaal twee jaar relevante ervaring hebt, bijvoorbeeld als intercedent of op een HR-afdeling.<\/li>\n<li>Basiskennis van human resources, opgedaan tijdens je studie, stage of werk.<\/li>\n<li>Je maakt nieuwe digitale systemen snel eigen en werkt zorgvuldig: je gaat discreet om met personeelsinformatie, legt afspraken helder vast en volgt acties op.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Je krijgt de ruimte om in je rol te groeien en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris van \u20ac 3.000 tot \u20ac 3.620 bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek van 39,5 uur. Ben je starter, dan is je startsalaris \u20ac 3.000.<\/li>\n<li>26 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.<\/li>\n<li>Een winstdelingsuitkering van maximaal \u00e9\u00e9n bruto maandsalaris per jaar. De hoogte is afhankelijk van het bedrijfsresultaat.<\/li>\n<li>Een netto reiskostenvergoeding van \u20ac 0,23 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling, waarbij AVIA Vollenhoven 75% van de premie betaalt.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om hybride te werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carri\u00e8re. <\/strong>Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen.<\/p>\n<p>Onze kracht? Je merkt het vanaf dag \u00e9\u00e9n. Dat warme welkom. Je merkt vanaf je eerste dag dat je er niet alleen voor staat. Misschien vind je die eerste ochtend best spannend. Dan maakt een collega je wegwijs, staat de koffie klaar en schuif je aan bij een gesprek. Voor je het weet denk je mee en voel je: ik hoor hier gewoon bij.<\/p>\n<p>En heb je een idee? Dan luisteren collega\u2019s, denken ze met je mee en krijg je de ruimte om het verder te brengen. Je hoeft niet alles alleen uit te zoeken. De deur staat open, hulp is dichtbij en samen zorgen jullie dat het werk doorgaat. Met aandacht voor elkaar, een grap tussendoor en het vertrouwen dat jouw bijdrage ertoe doet.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Wil je meer weten over de functie of AVIA Vollenhoven? Neem contact op met Kevin van der Heijden, recruiter.<\/p>\n<ul>\n<li>WhatsApp: +31 6 22 99 31 63<\/li>\n<li>E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl<\/li>\n<\/ul>\n<p>Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton op de functie van <strong>Junior HR Adviseur bij AVIA Vollenhoven in Tilburg<\/strong>.<\/p>\n<p><em>AVIA Vollenhoven werft en selecteert haar collega\u2019s zelf. Daarom vragen we bureaus om geen kandidaten aan te bieden voor deze vacature.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">AVIA Vollenhoven<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior HR Adviseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<p>Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk tussen recruitment en de bredere HR-praktijk. Je combineert contact met kandidaten, medewerkers en leidinggevenden met het co\u00f6rdineren van HR-processen. Je houdt overzicht, brengt vragen zorgvuldig in kaart en zorgt dat betrokkenen weten wat de volgende stap is.<\/p>\n<p>Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:<\/p>\n<ul>\n<li>Je stemt met leidinggevenden af welk profiel nodig is, zet vacatures uit, beoordeelt sollicitaties en begeleidt kandidaten. Je organiseert gesprekken en bewaakt de voortgang en terugkoppeling.<\/li>\n<li>Je bereidt nieuwe collega\u2019s voor op hun start en co\u00f6rdineert de overdracht naar onboarding.<\/li>\n<li>Je onderzoekt praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en adviseert over de mogelijke vervolgstappen. Je houdt betrokkenen op de hoogte en bewaakt de opvolging.<\/li>\n<li>Je co\u00f6rdineert processen rond personeelswijzigingen en offboarding en zorgt dat personeelsgegevens en dossiers zorgvuldig worden bijgehouden.<\/li>\n<li>Je stelt rapportages op, bijvoorbeeld over verzuim en uitstroom. Je signaleert opvallende ontwikkelingen, bespreekt die met betrokken collega\u2019s en volgt afgesproken acties op.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkt samen met Marian, Kevin, Bauke en Debby. Ieder met zijn of haar eigen rol binnen HR of salarisadministratie. Je begint aan je loopbaan in HR, dus je hoeft nog niet alles te weten. Wel pak je vragen en processen die je kent steeds zelfstandiger op: je zoekt uit wat nodig is, adviseert en houdt de voortgang bij. Je collega\u2019s maken je wegwijs in de werkwijzen en systemen en denken met je mee. Bij ingewikkelde of gevoelige situaties overleg je met een ervaren HR-collega.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>Je maakt makkelijk contact en hebt oog voor wat iemand nodig heeft. Je luistert, vraagt door en stemt je communicatie af op de persoon en de situatie. Je bent bovenal nieuwsgierig naar het HR-vak. Als je iets nog niet weet, zoek je uit hoe het werkt, vraag je collega\u2019s om hun ervaring en neem je nieuwe inzichten mee in je werk. Zo bouw je je kennis op en pak je HR-vraagstukken steeds zelfstandiger op.<\/p>\n<p>Je brengt mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management (HRM) of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Je staat aan het begin van je loopbaan of maximaal twee jaar relevante ervaring hebt, bijvoorbeeld als intercedent of op een HR-afdeling.<\/li>\n<li>Basiskennis van human resources, opgedaan tijdens je studie, stage of werk.<\/li>\n<li>Je maakt nieuwe digitale systemen snel eigen en werkt zorgvuldig: je gaat discreet om met personeelsinformatie, legt afspraken helder vast en volgt acties op.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Je krijgt de ruimte om in je rol te groeien en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris van \u20ac 3.000 tot \u20ac 3.620 bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek van 39,5 uur. Ben je starter, dan is je startsalaris \u20ac 3.000.<\/li>\n<li>26 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.<\/li>\n<li>Een winstdelingsuitkering van maximaal \u00e9\u00e9n bruto maandsalaris per jaar. De hoogte is afhankelijk van het bedrijfsresultaat.<\/li>\n<li>Een netto reiskostenvergoeding van \u20ac 0,23 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling, waarbij AVIA Vollenhoven 75% van de premie betaalt.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om hybride te werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carri\u00e8re. <\/strong>Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen.<\/p>\n<p>Onze kracht? Je merkt het vanaf dag \u00e9\u00e9n. Dat warme welkom. Je merkt vanaf je eerste dag dat je er niet alleen voor staat. Misschien vind je die eerste ochtend best spannend. Dan maakt een collega je wegwijs, staat de koffie klaar en schuif je aan bij een gesprek. Voor je het weet denk je mee en voel je: ik hoor hier gewoon bij.<\/p>\n<p>En heb je een idee? Dan luisteren collega\u2019s, denken ze met je mee en krijg je de ruimte om het verder te brengen. Je hoeft niet alles alleen uit te zoeken. De deur staat open, hulp is dichtbij en samen zorgen jullie dat het werk doorgaat. Met aandacht voor elkaar, een grap tussendoor en het vertrouwen dat jouw bijdrage ertoe doet.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Wil je meer weten over de functie of AVIA Vollenhoven? Neem contact op met Kevin van der Heijden, recruiter.<\/p>\n<ul>\n<li>WhatsApp: +31 6 22 99 31 63<\/li>\n<li>E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl<\/li>\n<\/ul>\n<p>Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton op de functie van <strong>Junior HR Adviseur bij AVIA Vollenhoven in Tilburg<\/strong>.<\/p>\n<p><em>AVIA Vollenhoven werft en selecteert haar collega\u2019s zelf. Daarom vragen we bureaus om geen kandidaten aan te bieden voor deze vacature.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">AVIA Vollenhoven<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior HR Adviseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<p>Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk tussen recruitment en de bredere HR-praktijk. Je combineert contact met kandidaten, medewerkers en leidinggevenden met het co\u00f6rdineren van HR-processen. Je houdt overzicht, brengt vragen zorgvuldig in kaart en zorgt dat betrokkenen weten wat de volgende stap is.<\/p>\n<p>Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:<\/p>\n<ul>\n<li>Je stemt met leidinggevenden af welk profiel nodig is, zet vacatures uit, beoordeelt sollicitaties en begeleidt kandidaten. Je organiseert gesprekken en bewaakt de voortgang en terugkoppeling.<\/li>\n<li>Je bereidt nieuwe collega\u2019s voor op hun start en co\u00f6rdineert de overdracht naar onboarding.<\/li>\n<li>Je onderzoekt praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en adviseert over de mogelijke vervolgstappen. Je houdt betrokkenen op de hoogte en bewaakt de opvolging.<\/li>\n<li>Je co\u00f6rdineert processen rond personeelswijzigingen en offboarding en zorgt dat personeelsgegevens en dossiers zorgvuldig worden bijgehouden.<\/li>\n<li>Je stelt rapportages op, bijvoorbeeld over verzuim en uitstroom. Je signaleert opvallende ontwikkelingen, bespreekt die met betrokken collega\u2019s en volgt afgesproken acties op.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkt samen met Marian, Kevin, Bauke en Debby. Ieder met zijn of haar eigen rol binnen HR of salarisadministratie. Je begint aan je loopbaan in HR, dus je hoeft nog niet alles te weten. Wel pak je vragen en processen die je kent steeds zelfstandiger op: je zoekt uit wat nodig is, adviseert en houdt de voortgang bij. Je collega\u2019s maken je wegwijs in de werkwijzen en systemen en denken met je mee. Bij ingewikkelde of gevoelige situaties overleg je met een ervaren HR-collega.<\/p>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>Je maakt makkelijk contact en hebt oog voor wat iemand nodig heeft. Je luistert, vraagt door en stemt je communicatie af op de persoon en de situatie. Je bent bovenal nieuwsgierig naar het HR-vak. Als je iets nog niet weet, zoek je uit hoe het werkt, vraag je collega\u2019s om hun ervaring en neem je nieuwe inzichten mee in je werk. Zo bouw je je kennis op en pak je HR-vraagstukken steeds zelfstandiger op.<\/p>\n<p>Je brengt mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management (HRM) of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Je staat aan het begin van je loopbaan of maximaal twee jaar relevante ervaring hebt, bijvoorbeeld als intercedent of op een HR-afdeling.<\/li>\n<li>Basiskennis van human resources, opgedaan tijdens je studie, stage of werk.<\/li>\n<li>Je maakt nieuwe digitale systemen snel eigen en werkt zorgvuldig: je gaat discreet om met personeelsinformatie, legt afspraken helder vast en volgt acties op.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Je krijgt de ruimte om in je rol te groeien en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris van \u20ac 3.000 tot \u20ac 3.620 bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek van 39,5 uur. Ben je starter, dan is je startsalaris \u20ac 3.000.<\/li>\n<li>26 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.<\/li>\n<li>Een winstdelingsuitkering van maximaal \u00e9\u00e9n bruto maandsalaris per jaar. De hoogte is afhankelijk van het bedrijfsresultaat.<\/li>\n<li>Een netto reiskostenvergoeding van \u20ac 0,23 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis.<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling, waarbij AVIA Vollenhoven 75% van de premie betaalt.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om hybride te werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carri\u00e8re. <\/strong>Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen.<\/p>\n<p>Onze kracht? Je merkt het vanaf dag \u00e9\u00e9n. Dat warme welkom. Je merkt vanaf je eerste dag dat je er niet alleen voor staat. Misschien vind je die eerste ochtend best spannend. Dan maakt een collega je wegwijs, staat de koffie klaar en schuif je aan bij een gesprek. Voor je het weet denk je mee en voel je: ik hoor hier gewoon bij.<\/p>\n<p>En heb je een idee? Dan luisteren collega\u2019s, denken ze met je mee en krijg je de ruimte om het verder te brengen. Je hoeft niet alles alleen uit te zoeken. De deur staat open, hulp is dichtbij en samen zorgen jullie dat het werk doorgaat. Met aandacht voor elkaar, een grap tussendoor en het vertrouwen dat jouw bijdrage ertoe doet.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Wil je meer weten over de functie of AVIA Vollenhoven? Neem contact op met Kevin van der Heijden, recruiter.<\/p>\n<ul>\n<li>WhatsApp: +31 6 22 99 31 63<\/li>\n<li>E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl<\/li>\n<\/ul>\n<p>Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton op de functie van <strong>Junior HR Adviseur bij AVIA Vollenhoven in Tilburg<\/strong>.<\/p>\n<p><em>AVIA Vollenhoven werft en selecteert haar collega\u2019s zelf. Daarom vragen we bureaus om geen kandidaten aan te bieden voor deze vacature.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8cb53e68d8102218f61957e5ab30a1f6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werkzoeken.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werkzoeken.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werkzoeken.nl\">Werkzoeken.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/9ae53f31-6b70-4b2a-a79a-19aebf3e2332\" title=\"Check the job Junior HR Adviseur on Werkzoeken.nl\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">AVIA Vollenhoven<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Sr. Verkoopmedewerker Tankstation | Vliegende ploeg | AVIA Dongen & Tilburg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Op verschillende AVIA-locaties voel jij je snel thuis. Met jouw ervaring draai je gemakkelijk mee, ondersteun je collega\u2019s en geef je klanten een warm welkom. Je brengt rust en overzicht tijdens iedere dienst, zonder dat je leidinggeeft. De locatie wisselt, maar jouw doel blijft hetzelfde: samen zorgen dat alles goed draait.<\/p>\n<p><strong>Jij voelt aan wat een locatie nodig heeft<\/strong><br \/>De ochtendspits komt op gang: klanten rekenen af, in de bakery worden broodjes klaargemaakt en buiten arriveert een levering. Jij houdt overzicht, helpt klanten met aandacht en neemt collega\u2019s mee in het tempo van de dag. Als onderdeel van onze vliegende ploeg werk je op verschillende AVIA-locaties in de regio Tilburg &amp; Dongen.<\/p>\n<p>Soms vervang je iemand tijdens een vakantieperiode, een andere keer ondersteun je een team op een druk moment. Je stapt gemakkelijk een nieuw team binnen, stelt de juiste vragen en ziet snel waar jouw hulp nodig is. Je geeft geen leiding, maar laat met jouw rustige houding en ervaring wel zien hoe je samen een goede dienst draait. Tijdens je diensten:<\/p>\n<ul>\n<li>Help en adviseer je klanten en vertel je over producten en acties;<\/li>\n<li>Verwerk je betalingen, spaarsystemen en leeftijdscontroles zorgvuldig;<\/li>\n<li>Bereid je koffie, verse broodjes en snacks in de bakery;<\/li>\n<li>Houd je de shop, toiletten en het voorterrein schoon;<\/li>\n<li>Ondersteun je bij klachten, tellingen, afsluitingen en bijzondere situaties.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkdagen en werktijden zijn meestal een aantal weken vooraf bekend. Vaak weet je dan ook al op welke locatie je werkt. Heeft een team onverwacht extra ondersteuning nodig? Dan stemmen we met je af of je toch nog op een andere locatie kunt bijspringen.<\/p>\n<p><strong>Ervaren, betrokken en snel op je plek<\/strong><br \/>Misschien werk je nu in een supermarkt, winkel, lunchroom, restaurant of bij een ander tankstation. Je kent de energie van een goedlopende dienst en hebt voldoende ervaring om snel mee te draaien in verschillende team. Je kijkt om je heen, stelt vragen en ziet zelf waar je kunt helpen. De afwisseling tussen locaties, collega\u2019s en situaties past bij jou. Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring in de horeca, retail of bij een tankstation en met kassawerk;<\/li>\n<li>Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten van 06.00 tot 14.00 en van 14.00 tot 22.00 uur;<\/li>\n<li>Inzetbaarheid in weekenden (om de week) en op feestdagen;<\/li>\n<li>Plezier in werken met verschillende teams en op meerdere locaties;<\/li>\n<li>Een geldig rijbewijs en eigen vervoer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een startsalaris van <strong>\u20ac 2.650,66 bruto per maand<\/strong> op basis van 38 uur, plus 8% vakantiegeld;<\/li>\n<li><strong>\u20ac 0,52 per kilometer<\/strong> en een volledige vergoeding van je reistijd tussen huis en de verschillende locaties;<\/li>\n<li>25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;<\/li>\n<li>50% toeslag wanneer je op een feestdag werkt;<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling en een winstdeling van maximaal een half bruto maandsalaris, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;<\/li>\n<li>Personeelskorting, een maaltijdvergoeding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carri\u00e8re.<\/strong><br \/>Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen.<\/p>\n<p>Onze kracht? Je merkt het vanaf dag \u00e9\u00e9n. Dat warme welkom. De spanning van je eerste werkdag zakt snel weg: iemand wijst je de weg, de koffie staat klaar en voor je het weet doe je al mee in het gesprek alsof je hier al langer bent. Heb je een idee? Dan krijg je de ruimte om het op te pakken, het vertrouwen om het verder te brengen en de verantwoordelijkheid om het op de juiste plek te laten landen.<\/p>\n<p>Je werkt met mensen die elkaar makkelijk weten te vinden. De deur staat open, een vraag stel je zo en samenwerken gaat vanzelf. Je bent hier niet lang \u2018de nieuwe\u2019, maar gewoon onderdeel van het geheel. En als het erop aankomt, wordt er gedaan wat nodig is. Samen, zonder omwegen. Daartussen blijven we menselijk: een grap op z\u2019n tijd, relativering waar het kan en het gevoel dat je het werk echt met elkaar draagt.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Wil jij jouw ervaring inzetten voor verschillende teams en ervoor zorgen dat klanten op iedere locatie goed worden geholpen? Solliciteer dan als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij onze vliegende ploeg in de regio Tilburg &amp; Dongen.<\/p>\n<p>Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter) als je vragen hebt over de functie of ons familiebedrijf:<\/p>\n<ul>\n<li>WhatsApp: +31 6 22 99 31 63<\/li>\n<li>E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl<\/li>\n<\/ul>\n<p>Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p><em>AVIA Vollenhoven werft en selecteert haar collega\u2019s zelf. Daarom vragen we bureaus om geen kandidaten aan te bieden voor deze vacature. Als onderdeel van onze procedure voeren we een referentiecheck uit en raadplegen we het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel. Kandidaten die hierin voorkomen, kunnen niet verder deelnemen aan de procedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">AVIA Vollenhoven<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Sr. Verkoopmedewerker Tankstation | Vliegende ploeg | AVIA Dongen & Tilburg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Op verschillende AVIA-locaties voel jij je snel thuis. Met jouw ervaring draai je gemakkelijk mee, ondersteun je collega\u2019s en geef je klanten een warm welkom. Je brengt rust en overzicht tijdens iedere dienst, zonder dat je leidinggeeft. De locatie wisselt, maar jouw doel blijft hetzelfde: samen zorgen dat alles goed draait.<\/p>\n<p><strong>Jij voelt aan wat een locatie nodig heeft<\/strong><br \/>De ochtendspits komt op gang: klanten rekenen af, in de bakery worden broodjes klaargemaakt en buiten arriveert een levering. Jij houdt overzicht, helpt klanten met aandacht en neemt collega\u2019s mee in het tempo van de dag. Als onderdeel van onze vliegende ploeg werk je op verschillende AVIA-locaties in de regio Tilburg &amp; Dongen.<\/p>\n<p>Soms vervang je iemand tijdens een vakantieperiode, een andere keer ondersteun je een team op een druk moment. Je stapt gemakkelijk een nieuw team binnen, stelt de juiste vragen en ziet snel waar jouw hulp nodig is. Je geeft geen leiding, maar laat met jouw rustige houding en ervaring wel zien hoe je samen een goede dienst draait. Tijdens je diensten:<\/p>\n<ul>\n<li>Help en adviseer je klanten en vertel je over producten en acties;<\/li>\n<li>Verwerk je betalingen, spaarsystemen en leeftijdscontroles zorgvuldig;<\/li>\n<li>Bereid je koffie, verse broodjes en snacks in de bakery;<\/li>\n<li>Houd je de shop, toiletten en het voorterrein schoon;<\/li>\n<li>Ondersteun je bij klachten, tellingen, afsluitingen en bijzondere situaties.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkdagen en werktijden zijn meestal een aantal weken vooraf bekend. Vaak weet je dan ook al op welke locatie je werkt. Heeft een team onverwacht extra ondersteuning nodig? Dan stemmen we met je af of je toch nog op een andere locatie kunt bijspringen.<\/p>\n<p><strong>Ervaren, betrokken en snel op je plek<\/strong><br \/>Misschien werk je nu in een supermarkt, winkel, lunchroom, restaurant of bij een ander tankstation. Je kent de energie van een goedlopende dienst en hebt voldoende ervaring om snel mee te draaien in verschillende team. Je kijkt om je heen, stelt vragen en ziet zelf waar je kunt helpen. De afwisseling tussen locaties, collega\u2019s en situaties past bij jou. Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring in de horeca, retail of bij een tankstation en met kassawerk;<\/li>\n<li>Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten van 06.00 tot 14.00 en van 14.00 tot 22.00 uur;<\/li>\n<li>Inzetbaarheid in weekenden (om de week) en op feestdagen;<\/li>\n<li>Plezier in werken met verschillende teams en op meerdere locaties;<\/li>\n<li>Een geldig rijbewijs en eigen vervoer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit krijg je van ons<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een startsalaris van <strong>\u20ac 2.650,66 bruto per maand<\/strong> op basis van 38 uur, plus 8% vakantiegeld;<\/li>\n<li><strong>\u20ac 0,52 per kilometer<\/strong> en een volledige vergoeding van je reistijd tussen huis en de verschillende locaties;<\/li>\n<li>25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;<\/li>\n<li>50% toeslag wanneer je op een feestdag werkt;<\/li>\n<li>Een goede pensioenregeling en een winstdeling van maximaal een half bruto maandsalaris, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;<\/li>\n<li>Personeelskorting, een maaltijdvergoeding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carri\u00e8re.<\/strong><br \/>Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen.<\/p>\n<p>Onze kracht? Je merkt het vanaf dag \u00e9\u00e9n. Dat warme welkom. De spanning van je eerste werkdag zakt snel weg: iemand wijst je de weg, de koffie staat klaar en voor je het weet doe je al mee in het gesprek alsof je hier al langer bent. Heb je een idee? Dan krijg je de ruimte om het op te pakken, het vertrouwen om het verder te brengen en de verantwoordelijkheid om het op de juiste plek te laten landen.<\/p>\n<p>Je werkt met mensen die elkaar makkelijk weten te vinden. De deur staat open, een vraag stel je zo en samenwerken gaat vanzelf. Je bent hier niet lang \u2018de nieuwe\u2019, maar gewoon onderdeel van het geheel. En als het erop aankomt, wordt er gedaan wat nodig is. Samen, zonder omwegen. Daartussen blijven we menselijk: een grap op z\u2019n tijd, relativering waar het kan en het gevoel dat je het werk echt met elkaar draagt.<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Wil jij jouw ervaring inzetten voor verschillende teams en ervoor zorgen dat klanten op iedere locatie goed worden geholpen? Solliciteer dan als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij onze vliegende ploeg in de regio Tilburg &amp; Dongen.<\/p>\n<p>Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter) als je vragen hebt over de functie of ons familiebedrijf:<\/p>\n<ul>\n<li>WhatsApp: +31 6 22 99 31 63<\/li>\n<li>E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl<\/li>\n<\/ul>\n<p>Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p><em>AVIA Vollenhoven werft en selecteert haar collega\u2019s zelf. Daarom vragen we bureaus om geen kandidaten aan te bieden voor deze vacature. Als onderdeel van onze procedure voeren we een referentiecheck uit en raadplegen we het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel. Kandidaten die hierin voorkomen, kunnen niet verder deelnemen aan de procedure.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">AVIA Vollenhoven<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":8990,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[32],"class_list":["post-8992","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-overige"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>AVIA Vollenhoven - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"AVIA Vollenhoven uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TOOL2MATCH to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"AVIA Vollenhoven - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"AVIA Vollenhoven uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TOOL2MATCH to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-21T13:14:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo-aviavollenhoven-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/aviavollenhoven\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/aviavollenhoven\\\/\",\"name\":\"AVIA Vollenhoven - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/aviavollenhoven\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/aviavollenhoven\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/logo-aviavollenhoven-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-01-21T13:10:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-21T13:14:38+00:00\",\"description\":\"AVIA Vollenhoven uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TOOL2MATCH to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/aviavollenhoven\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/aviavollenhoven\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/aviavollenhoven\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/logo-aviavollenhoven-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/logo-aviavollenhoven-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo AVIA Vollenhoven\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/aviavollenhoven\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"AVIA Vollenhoven\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"AVIA Vollenhoven - Mimir","description":"AVIA Vollenhoven uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TOOL2MATCH to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"AVIA Vollenhoven - Mimir","og_description":"AVIA Vollenhoven uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TOOL2MATCH to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-01-21T13:14:38+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo-aviavollenhoven-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/","name":"AVIA Vollenhoven - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo-aviavollenhoven-200x200-1.png","datePublished":"2025-01-21T13:10:08+00:00","dateModified":"2025-01-21T13:14:38+00:00","description":"AVIA Vollenhoven uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TOOL2MATCH to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo-aviavollenhoven-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo-aviavollenhoven-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo AVIA Vollenhoven"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/aviavollenhoven\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"AVIA Vollenhoven"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8992"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/8992\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8992"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=8992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}