{"id":9045,"date":"2025-02-13T13:12:08","date_gmt":"2025-02-13T12:12:08","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/groningen\/"},"modified":"2025-02-13T13:14:08","modified_gmt":"2025-02-13T12:14:08","slug":"groningen","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/","title":{"rendered":"Gemeente Groningen"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-fc4897da03516a909e1477fa88a62163\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-fc4897da03516a909e1477fa88a62163{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-fc4897da03516a909e1477fa88a62163 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-fc4897da03516a909e1477fa88a62163 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-fc4897da03516a909e1477fa88a62163 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Groningen<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.groningen.nl\/\">Gemeente Groningen<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Facilitair Medewerker Zwembaden<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hier werk je aan mee<\/strong><br \/><strong><\/strong>Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, beheren, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportvelden, gymzalen en dojo\u2019s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsvoorzieningen. Bovendien is Sport050 h\u00e9t sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij je mee bezig houden<\/strong><br \/>Als facilitair medewerker zorg jij ervoor dat bezoekers zich welkom en veilig voelen. Jij werkt zowel zelfstandig als in teamverband en voert routinematige schoonmaak- en onderhoudstaken uit volgens vaste instructies, met oog voor kwaliteit en tijdsnormen. Jij houdt toezicht in de zwembaden en spreekt bezoekers waar nodig aan op hun gedrag. Daarnaast verleen je EHBO wanneer dat nodig is en meld jij technische storingen of defecten om een veilige en goed onderhouden omgeving te waarborgen.<\/p>\n<p>Jij voert ook verschillende baliewerkzaamheden uit, zoals het verstrekken van informatie (zowel aan de balie als telefonisch) over activiteiten, openingstijden, tarieven en de directie Sport050. Daarbij verricht jij licht administratieve taken, bijvoorbeeld rondom inschrijvingen, registraties of planningen.<\/p>\n<p>Verder bedien jij de centrale entree-, bediening- en alarmsystemen met alle bijbehorende werkzaamheden.<\/p>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong>Bij Sport050 werken circa 150 medewerkers. Als facilitair medewerker ben jij, samen met circa 20 collega\u2019s onderdeel van team Helperzwembad en werk jij in alle gemeentelijke zwembaden: Kardinge, De Parrel, Het Helperzwembad en de Papiermolen.<\/p>\n<p><strong>Hier staan wij voor<\/strong><br \/>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.<\/p>\n<p><strong>Hier herken jij je in<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>jij hebt minimaal mbo 2 werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>jij hebt een geldig EHBO-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt een geldig BHV-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt certificaten voor lifeguard (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij beheerst de Nederlandse taal op B1-niveau;<\/li>\n<li>jij bent bereid om buiten kantoortijden te werken, in lijn met de openingstijden van de zwembaden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kun je op rekenen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal \u20ac3.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. functioneel schaal 5, HR21-normfunctie medewerker facilitair III, functietitel: AMS2;<\/li>\n<li>een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/arbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget<\/a> van 17,05% bovenop je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;<\/li>\n<li>een werkweek van 24 tot 32 uur en keuze om ADV op te bouwen;<\/li>\n<li>onregelmatigheidstoeslag;<\/li>\n<li>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale platform \u2018Groningen Leert!\u2019;<\/li>\n<li>wij hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren t\/m 36 jaar en een personeelsvereniging;<\/li>\n<li>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er mogelijk doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, binnen de directie Sport050 of zelfs binnen de gehele organisatie van de gemeente Groningen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier beginnen?<\/strong><br \/>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Josh de Ruiter, teamleider Sport050, telefoonnummer 06 \u2013 296 385 94.<\/p>\n<p>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 \u2013 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).<\/p>\n<p>Reageren kan tot en met 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.<\/p>\n<p>We willen een organisatie cre\u00ebren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele ori\u00ebntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.<\/p>\n<p>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je \u2018ongewenste items\u2019 (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/inhuur\">samenwerkingspartners<\/a>.<\/p>\n<p>#LI-YL1<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8cb53e68d8102218f61957e5ab30a1f6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werkzoeken.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werkzoeken.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werkzoeken.nl\">Werkzoeken.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/fe171f24-73b4-4882-bbe4-b322bc8f2662\" title=\"Check the job Facilitair Medewerker Zwembaden on Werkzoeken.nl\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Groningen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Facilitair Medewerker Zwembaden<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hier werk je aan mee<\/strong><br \/><strong><\/strong>Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, beheren, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportvelden, gymzalen en dojo\u2019s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsvoorzieningen. Bovendien is Sport050 h\u00e9t sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij je mee bezig houden<\/strong><br \/>Als facilitair medewerker zorg jij ervoor dat bezoekers zich welkom en veilig voelen. Jij werkt zowel zelfstandig als in teamverband en voert routinematige schoonmaak- en onderhoudstaken uit volgens vaste instructies, met oog voor kwaliteit en tijdsnormen. Jij houdt toezicht in de zwembaden en spreekt bezoekers waar nodig aan op hun gedrag. Daarnaast verleen je EHBO wanneer dat nodig is en meld jij technische storingen of defecten om een veilige en goed onderhouden omgeving te waarborgen.<\/p>\n<p>Jij voert ook verschillende baliewerkzaamheden uit, zoals het verstrekken van informatie (zowel aan de balie als telefonisch) over activiteiten, openingstijden, tarieven en de directie Sport050. Daarbij verricht jij licht administratieve taken, bijvoorbeeld rondom inschrijvingen, registraties of planningen.<\/p>\n<p>Verder bedien jij de centrale entree-, bediening- en alarmsystemen met alle bijbehorende werkzaamheden.<\/p>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong>Bij Sport050 werken circa 150 medewerkers. Als facilitair medewerker ben jij, samen met circa 20 collega\u2019s onderdeel van team Helperzwembad en werk jij in alle gemeentelijke zwembaden: Kardinge, De Parrel, Het Helperzwembad en de Papiermolen.<\/p>\n<p><strong>Hier staan wij voor<\/strong><br \/>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.<\/p>\n<p><strong>Hier herken jij je in<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>jij hebt minimaal mbo 2 werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>jij hebt een geldig EHBO-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt een geldig BHV-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt certificaten voor lifeguard (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij beheerst de Nederlandse taal op B1-niveau;<\/li>\n<li>jij bent bereid om buiten kantoortijden te werken, in lijn met de openingstijden van de zwembaden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kun je op rekenen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal \u20ac3.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. functioneel schaal 5, HR21-normfunctie medewerker facilitair III, functietitel: AMS2;<\/li>\n<li>een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/arbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget<\/a> van 17,05% bovenop je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;<\/li>\n<li>een werkweek van 24 tot 32 uur en keuze om ADV op te bouwen;<\/li>\n<li>onregelmatigheidstoeslag;<\/li>\n<li>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale platform \u2018Groningen Leert!\u2019;<\/li>\n<li>wij hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren t\/m 36 jaar en een personeelsvereniging;<\/li>\n<li>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er mogelijk doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, binnen de directie Sport050 of zelfs binnen de gehele organisatie van de gemeente Groningen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier beginnen?<\/strong><br \/>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Josh de Ruiter, teamleider Sport050, telefoonnummer 06 \u2013 296 385 94.<\/p>\n<p>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 \u2013 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).<\/p>\n<p>Reageren kan tot en met 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.<\/p>\n<p>We willen een organisatie cre\u00ebren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele ori\u00ebntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.<\/p>\n<p>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je \u2018ongewenste items\u2019 (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/inhuur\">samenwerkingspartners<\/a>.<\/p>\n<p>#LI-YL1<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-69055b869bd4e936046a43194a3f1158'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Groningen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Facilitair Medewerker Zwembaden<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hier werk je aan mee<\/strong><br \/><strong><\/strong>Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, beheren, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportvelden, gymzalen en dojo\u2019s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsvoorzieningen. Bovendien is Sport050 h\u00e9t sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij je mee bezig houden<\/strong><br \/>Als facilitair medewerker zorg jij ervoor dat bezoekers zich welkom en veilig voelen. Jij werkt zowel zelfstandig als in teamverband en voert routinematige schoonmaak- en onderhoudstaken uit volgens vaste instructies, met oog voor kwaliteit en tijdsnormen. Jij houdt toezicht in de zwembaden en spreekt bezoekers waar nodig aan op hun gedrag. Daarnaast verleen je EHBO wanneer dat nodig is en meld jij technische storingen of defecten om een veilige en goed onderhouden omgeving te waarborgen.<\/p>\n<p>Jij voert ook verschillende baliewerkzaamheden uit, zoals het verstrekken van informatie (zowel aan de balie als telefonisch) over activiteiten, openingstijden, tarieven en de directie Sport050. Daarbij verricht jij licht administratieve taken, bijvoorbeeld rondom inschrijvingen, registraties of planningen.<\/p>\n<p>Verder bedien jij de centrale entree-, bediening- en alarmsystemen met alle bijbehorende werkzaamheden.<\/p>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong>Bij Sport050 werken circa 150 medewerkers. Als facilitair medewerker ben jij, samen met circa 20 collega\u2019s onderdeel van team Helperzwembad en werk jij in alle gemeentelijke zwembaden: Kardinge, De Parrel, Het Helperzwembad en de Papiermolen.<\/p>\n<p><strong>Hier staan wij voor<\/strong><br \/>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.<\/p>\n<p><strong>Hier herken jij je in<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>jij hebt minimaal mbo 2 werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>jij hebt een geldig EHBO-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt een geldig BHV-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt certificaten voor lifeguard (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij beheerst de Nederlandse taal op B1-niveau;<\/li>\n<li>jij bent bereid om buiten kantoortijden te werken, in lijn met de openingstijden van de zwembaden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kun je op rekenen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal \u20ac3.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. functioneel schaal 5, HR21-normfunctie medewerker facilitair III, functietitel: AMS2;<\/li>\n<li>een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/arbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget<\/a> van 17,05% bovenop je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;<\/li>\n<li>een werkweek van 24 tot 32 uur en keuze om ADV op te bouwen;<\/li>\n<li>onregelmatigheidstoeslag;<\/li>\n<li>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale platform \u2018Groningen Leert!\u2019;<\/li>\n<li>wij hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren t\/m 36 jaar en een personeelsvereniging;<\/li>\n<li>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er mogelijk doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, binnen de directie Sport050 of zelfs binnen de gehele organisatie van de gemeente Groningen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier beginnen?<\/strong><br \/>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Josh de Ruiter, teamleider Sport050, telefoonnummer 06 \u2013 296 385 94.<\/p>\n<p>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 \u2013 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).<\/p>\n<p>Reageren kan tot en met 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.<\/p>\n<p>We willen een organisatie cre\u00ebren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele ori\u00ebntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.<\/p>\n<p>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je \u2018ongewenste items\u2019 (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/inhuur\">samenwerkingspartners<\/a>.<\/p>\n<p>#LI-YL1<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec68ebde04e5c392ded98b16aa548934'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Indeed\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Indeed\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Indeed\">Indeed<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Groningen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Facilitair Medewerker Zwembaden<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hier werk je aan mee<\/strong><br \/><strong><\/strong>Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, beheren, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportvelden, gymzalen en dojo\u2019s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsvoorzieningen. Bovendien is Sport050 h\u00e9t sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij je mee bezig houden<\/strong><br \/>Als facilitair medewerker zorg jij ervoor dat bezoekers zich welkom en veilig voelen. Jij werkt zowel zelfstandig als in teamverband en voert routinematige schoonmaak- en onderhoudstaken uit volgens vaste instructies, met oog voor kwaliteit en tijdsnormen. Jij houdt toezicht in de zwembaden en spreekt bezoekers waar nodig aan op hun gedrag. Daarnaast verleen je EHBO wanneer dat nodig is en meld jij technische storingen of defecten om een veilige en goed onderhouden omgeving te waarborgen.<\/p>\n<p>Jij voert ook verschillende baliewerkzaamheden uit, zoals het verstrekken van informatie (zowel aan de balie als telefonisch) over activiteiten, openingstijden, tarieven en de directie Sport050. Daarbij verricht jij licht administratieve taken, bijvoorbeeld rondom inschrijvingen, registraties of planningen.<\/p>\n<p>Verder bedien jij de centrale entree-, bediening- en alarmsystemen met alle bijbehorende werkzaamheden.<\/p>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong>Bij Sport050 werken circa 150 medewerkers. Als facilitair medewerker ben jij, samen met circa 20 collega\u2019s onderdeel van team Helperzwembad en werk jij in alle gemeentelijke zwembaden: Kardinge, De Parrel, Het Helperzwembad en de Papiermolen.<\/p>\n<p><strong>Hier staan wij voor<\/strong><br \/>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.<\/p>\n<p><strong>Hier herken jij je in<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>jij hebt minimaal mbo 2 werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>jij hebt een geldig EHBO-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt een geldig BHV-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt certificaten voor lifeguard (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij beheerst de Nederlandse taal op B1-niveau;<\/li>\n<li>jij bent bereid om buiten kantoortijden te werken, in lijn met de openingstijden van de zwembaden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kun je op rekenen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal \u20ac3.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. functioneel schaal 5, HR21-normfunctie medewerker facilitair III, functietitel: AMS2;<\/li>\n<li>een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/arbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget<\/a> van 17,05% bovenop je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;<\/li>\n<li>een werkweek van 24 tot 32 uur en keuze om ADV op te bouwen;<\/li>\n<li>onregelmatigheidstoeslag;<\/li>\n<li>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale platform \u2018Groningen Leert!\u2019;<\/li>\n<li>wij hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren t\/m 36 jaar en een personeelsvereniging;<\/li>\n<li>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er mogelijk doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, binnen de directie Sport050 of zelfs binnen de gehele organisatie van de gemeente Groningen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier beginnen?<\/strong><br \/>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Josh de Ruiter, teamleider Sport050, telefoonnummer 06 \u2013 296 385 94.<\/p>\n<p>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 \u2013 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).<\/p>\n<p>Reageren kan tot en met 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.<\/p>\n<p>We willen een organisatie cre\u00ebren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele ori\u00ebntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.<\/p>\n<p>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je \u2018ongewenste items\u2019 (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/inhuur\">samenwerkingspartners<\/a>.<\/p>\n<p>#LI-YL1<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-43130f1baf96933b2e4ddc8c39841aaa'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken voor Groningen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken voor Groningen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken voor Groningen\">Werken voor Groningen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Groningen<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Facilitair Medewerker Zwembaden<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hier werk je aan mee<\/strong><br \/><strong><\/strong>Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, beheren, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportvelden, gymzalen en dojo\u2019s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsvoorzieningen. Bovendien is Sport050 h\u00e9t sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.<\/p>\n<p><strong>Hier ga jij je mee bezig houden<\/strong><br \/>Als facilitair medewerker zorg jij ervoor dat bezoekers zich welkom en veilig voelen. Jij werkt zowel zelfstandig als in teamverband en voert routinematige schoonmaak- en onderhoudstaken uit volgens vaste instructies, met oog voor kwaliteit en tijdsnormen. Jij houdt toezicht in de zwembaden en spreekt bezoekers waar nodig aan op hun gedrag. Daarnaast verleen je EHBO wanneer dat nodig is en meld jij technische storingen of defecten om een veilige en goed onderhouden omgeving te waarborgen.<\/p>\n<p>Jij voert ook verschillende baliewerkzaamheden uit, zoals het verstrekken van informatie (zowel aan de balie als telefonisch) over activiteiten, openingstijden, tarieven en de directie Sport050. Daarbij verricht jij licht administratieve taken, bijvoorbeeld rondom inschrijvingen, registraties of planningen.<\/p>\n<p>Verder bedien jij de centrale entree-, bediening- en alarmsystemen met alle bijbehorende werkzaamheden.<\/p>\n<p><strong>Hier kom je te werken<\/strong>Bij Sport050 werken circa 150 medewerkers. Als facilitair medewerker ben jij, samen met circa 20 collega\u2019s onderdeel van team Helperzwembad en werk jij in alle gemeentelijke zwembaden: Kardinge, De Parrel, Het Helperzwembad en de Papiermolen.<\/p>\n<p><strong>Hier staan wij voor<\/strong><br \/>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.<\/p>\n<p><strong>Hier herken jij je in<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>jij hebt minimaal mbo 2 werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>jij hebt een geldig EHBO-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt een geldig BHV-diploma (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij hebt certificaten voor lifeguard (of bereid deze te halen);<\/li>\n<li>jij beheerst de Nederlandse taal op B1-niveau;<\/li>\n<li>jij bent bereid om buiten kantoortijden te werken, in lijn met de openingstijden van de zwembaden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier kun je op rekenen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal \u20ac3.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. functioneel schaal 5, HR21-normfunctie medewerker facilitair III, functietitel: AMS2;<\/li>\n<li>een <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/arbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget<\/a> van 17,05% bovenop je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;<\/li>\n<li>een werkweek van 24 tot 32 uur en keuze om ADV op te bouwen;<\/li>\n<li>onregelmatigheidstoeslag;<\/li>\n<li>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale platform \u2018Groningen Leert!\u2019;<\/li>\n<li>wij hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren t\/m 36 jaar en een personeelsvereniging;<\/li>\n<li>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er mogelijk doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, binnen de directie Sport050 of zelfs binnen de gehele organisatie van de gemeente Groningen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hier beginnen?<\/strong><br \/>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Josh de Ruiter, teamleider Sport050, telefoonnummer 06 \u2013 296 385 94.<\/p>\n<p>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 \u2013 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).<\/p>\n<p>Reageren kan tot en met 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.<\/p>\n<p>We willen een organisatie cre\u00ebren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele ori\u00ebntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.<\/p>\n<p>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je \u2018ongewenste items\u2019 (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.<\/p>\n<p>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste <a href=\"https:\/\/www.werkenbijgroningen.nl\/over-ons\/inhuur\">samenwerkingspartners<\/a>.<\/p>\n<p>#LI-YL1<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 67 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/ddb11eb4-25ee-4200-b71a-caf66f1cb60d\" title=\"Check the job Facilitair Medewerker Zwembaden on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-04-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Groningen<\/span>\n  \n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9041,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[134,190],"class_list":["post-9045","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-hroffice-en","portfolio_entries-municipalities"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Groningen - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Groningen - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-13T12:14:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-groningen-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/groningen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/groningen\\\/\",\"name\":\"Gemeente Groningen - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/groningen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/groningen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/logo-groningen-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-02-13T12:12:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-13T12:14:08+00:00\",\"description\":\"Gemeente Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/groningen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/groningen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/groningen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/logo-groningen-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/logo-groningen-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Groningen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/groningen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Groningen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Groningen - Mimir","description":"Gemeente Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Groningen - Mimir","og_description":"Gemeente Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-02-13T12:14:08+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-groningen-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/","name":"Gemeente Groningen - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-groningen-200x200-1.png","datePublished":"2025-02-13T12:12:08+00:00","dateModified":"2025-02-13T12:14:08+00:00","description":"Gemeente Groningen uses the advanced and integrated job management services of Mimir in HROffice to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-groningen-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-groningen-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Groningen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/groningen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Groningen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9045"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9047,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9045\/revisions\/9047"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9045"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}