{"id":9078,"date":"2025-03-05T11:47:56","date_gmt":"2025-03-05T10:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/ambiq\/"},"modified":"2025-03-05T11:50:58","modified_gmt":"2025-03-05T10:50:58","slug":"ambiq","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/","title":{"rendered":"Ambiq"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-3fade82aec01a53b2955c741061fa73c\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-3fade82aec01a53b2955c741061fa73c{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-3fade82aec01a53b2955c741061fa73c .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-3fade82aec01a53b2955c741061fa73c .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-3fade82aec01a53b2955c741061fa73c av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Ambiq<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.ambiq.nl\/\">Ambiq<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Pedagogisch medewerker Ouder-Kind Behandeling (OKB)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>In het kort<\/strong><br \/>Ondersteun ouders en jonge kinderen en cre\u00eber een veilige basis<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als pedagogisch medewerker binnen de Ouder-Kind Behandeling ondersteun en behandel je moeders, vaders of ouderparen met complexe problematiek op verschillende leefgebieden. Samen met hen werk je aan een veilige basis voor hun kind \u00e9n hun gezin.<\/p>\n<p>Je:<\/p>\n<ul>\n<li>begeleidt ouders bij het aanleren van opvoedingsvaardigheden;<\/li>\n<li>ondersteunt bij het versterken van de hechting tussen ouder en kind;<\/li>\n<li>helpt gezinnen bij het cre\u00ebren van een veilige en gestructureerde leefomgeving;<\/li>\n<li>voert observaties uit en vertaalt deze naar de behandeling;<\/li>\n<li>draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van behandelplannen;<\/li>\n<li>begeleidt cli\u00ebnten in het dagelijks leven;<\/li>\n<li>werkt nauw samen met gedragswetenschappers en collega's uit verschillende disciplines.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Geen dag is hetzelfde. Je beweegt mee in het dagelijks leven van ouders en hun kind en kijkt verder dan wat zichtbaar is. Je ziet niet alleen wat er gebeurt, maar bent ook nieuwsgierig naar wat erachter schuilgaat. Je benoemt, spiegelt en stuurt bij, natuurlijk liefdevol \u00e9n duidelijk, en vertaalt de praktijk naar het behandelplan en andersom.<\/p>\n<p>Je bent er op de momenten die ertoe doen. Als een zwangerschap spannend is, wanneer structuur ontbreekt, als hechting nog geen vanzelfsprekendheid is of wanneer vertrouwen in zichzelf of de ander kwetsbaar is geworden. Verandering kost tijd. Juist daarom is jouw betrokkenheid zo belangrijk.<\/p>\n<p>Je werkt in een 24-uursrooster, omdat ontwikkeling niet stopt om 17.00 uur. Je biedt zowel praktische als pedagogische ondersteuning binnen een specialistisch behandelklimaat.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Bij Ambiq krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen \u00e9n van betekenis te zijn voor gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben. Daarnaast bieden we:<\/p>\n<ul>\n<li>een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;<\/li>\n<li>een contract voor 20 uur per week;<\/li>\n<li>de mogelijkheid om tijdelijk uit te breiden tot 36 uur per week. Ook een combinatie met andere afdelingen binnen Ambiq behoort tot de mogelijkheden;<\/li>\n<li>inschaling in FWG 40 of 45 conform cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring;<\/li>\n<li>ruimte voor ontwikkeling door middel van scholing, coaching en intervisie;<\/li>\n<li>een betrokken team van collega's dat elkaar ondersteunt en met elkaar blijft leren;<\/li>\n<li>goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en een aantrekkelijke uitruilregeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we van jou?<\/strong><br \/>Je hoeft niet perfect te zijn. Wel betrokken, oprecht en professioneel. Je hebt affiniteit met ouders en jonge kinderen en begrijpt dat duurzame verandering tijd vraagt. Je kijkt verder dan gedrag alleen en blijft naast cli\u00ebnten staan, ook wanneer situaties ingewikkeld zijn.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;<\/li>\n<li>een professionele en flexibele werkhouding;<\/li>\n<li>affiniteit met de doelgroep;<\/li>\n<li>het vermogen om samen te werken binnen een multidisciplinair team;<\/li>\n<li>geduld en vertrouwen in kleine stappen;<\/li>\n<li>een SKJ-registratie (of de bereidheid deze te behalen).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ervaring met het werken met jonge kinderen is geen vereiste. Affiniteit met de doelgroep en een professionele houding vinden we belangrijker.<\/p>\n<p>Referentie-inwinning maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Wat wordt jouw team?<\/strong><br \/>Je komt terecht in een betrokken en enthousiast multidisciplinair team. Samen met collega's, gedragswetenschappers, therapeuten en de clustermanager werk je systeemgericht aan de behandeling en begeleiding van ouders en hun kinderen.<\/p>\n<p>De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Je kunt rekenen op collega's die met je meedenken, je ondersteunen en samen met jou willen blijven leren en ontwikkelen.<\/p>\n<p><strong>Vragen of wil je meer informatie?<\/strong><br \/>We hopen natuurlijk dat je enthousiast bent geworden en wilt solliciteren.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Inge Hoefsloot, clustermanager, via <a href=\"mailto:i.hoefsloot@ambiq.nl\">i.hoefsloot@ambiq.nl<\/a> of 06-83495728.<\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8cb53e68d8102218f61957e5ab30a1f6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werkzoeken.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werkzoeken.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werkzoeken.nl\">Werkzoeken.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/51dd6d54-0b1c-476b-9046-6c735152af74\" title=\"Check the job Pedagogisch medewerker Ouder-Kind Behandeling (OKB) on Werkzoeken.nl\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Ambiq<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Pedagogisch medewerker Ouder-Kind Behandeling (OKB)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>In het kort<\/strong><br \/>Ondersteun ouders en jonge kinderen en cre\u00eber een veilige basis<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als pedagogisch medewerker binnen de Ouder-Kind Behandeling ondersteun en behandel je moeders, vaders of ouderparen met complexe problematiek op verschillende leefgebieden. Samen met hen werk je aan een veilige basis voor hun kind \u00e9n hun gezin.<\/p>\n<p>Je:<\/p>\n<ul>\n<li>begeleidt ouders bij het aanleren van opvoedingsvaardigheden;<\/li>\n<li>ondersteunt bij het versterken van de hechting tussen ouder en kind;<\/li>\n<li>helpt gezinnen bij het cre\u00ebren van een veilige en gestructureerde leefomgeving;<\/li>\n<li>voert observaties uit en vertaalt deze naar de behandeling;<\/li>\n<li>draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van behandelplannen;<\/li>\n<li>begeleidt cli\u00ebnten in het dagelijks leven;<\/li>\n<li>werkt nauw samen met gedragswetenschappers en collega's uit verschillende disciplines.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Geen dag is hetzelfde. Je beweegt mee in het dagelijks leven van ouders en hun kind en kijkt verder dan wat zichtbaar is. Je ziet niet alleen wat er gebeurt, maar bent ook nieuwsgierig naar wat erachter schuilgaat. Je benoemt, spiegelt en stuurt bij, natuurlijk liefdevol \u00e9n duidelijk, en vertaalt de praktijk naar het behandelplan en andersom.<\/p>\n<p>Je bent er op de momenten die ertoe doen. Als een zwangerschap spannend is, wanneer structuur ontbreekt, als hechting nog geen vanzelfsprekendheid is of wanneer vertrouwen in zichzelf of de ander kwetsbaar is geworden. Verandering kost tijd. Juist daarom is jouw betrokkenheid zo belangrijk.<\/p>\n<p>Je werkt in een 24-uursrooster, omdat ontwikkeling niet stopt om 17.00 uur. Je biedt zowel praktische als pedagogische ondersteuning binnen een specialistisch behandelklimaat.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Bij Ambiq krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen \u00e9n van betekenis te zijn voor gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben. Daarnaast bieden we:<\/p>\n<ul>\n<li>een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;<\/li>\n<li>een contract voor 20 uur per week;<\/li>\n<li>de mogelijkheid om tijdelijk uit te breiden tot 36 uur per week. Ook een combinatie met andere afdelingen binnen Ambiq behoort tot de mogelijkheden;<\/li>\n<li>inschaling in FWG 40 of 45 conform cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring;<\/li>\n<li>ruimte voor ontwikkeling door middel van scholing, coaching en intervisie;<\/li>\n<li>een betrokken team van collega's dat elkaar ondersteunt en met elkaar blijft leren;<\/li>\n<li>goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en een aantrekkelijke uitruilregeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we van jou?<\/strong><br \/>Je hoeft niet perfect te zijn. Wel betrokken, oprecht en professioneel. Je hebt affiniteit met ouders en jonge kinderen en begrijpt dat duurzame verandering tijd vraagt. Je kijkt verder dan gedrag alleen en blijft naast cli\u00ebnten staan, ook wanneer situaties ingewikkeld zijn.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;<\/li>\n<li>een professionele en flexibele werkhouding;<\/li>\n<li>affiniteit met de doelgroep;<\/li>\n<li>het vermogen om samen te werken binnen een multidisciplinair team;<\/li>\n<li>geduld en vertrouwen in kleine stappen;<\/li>\n<li>een SKJ-registratie (of de bereidheid deze te behalen).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ervaring met het werken met jonge kinderen is geen vereiste. Affiniteit met de doelgroep en een professionele houding vinden we belangrijker.<\/p>\n<p>Referentie-inwinning maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Wat wordt jouw team?<\/strong><br \/>Je komt terecht in een betrokken en enthousiast multidisciplinair team. Samen met collega's, gedragswetenschappers, therapeuten en de clustermanager werk je systeemgericht aan de behandeling en begeleiding van ouders en hun kinderen.<\/p>\n<p>De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Je kunt rekenen op collega's die met je meedenken, je ondersteunen en samen met jou willen blijven leren en ontwikkelen.<\/p>\n<p><strong>Vragen of wil je meer informatie?<\/strong><br \/>We hopen natuurlijk dat je enthousiast bent geworden en wilt solliciteren.<\/p>\n<p>Wil je eerst meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Inge Hoefsloot, clustermanager, via <a href=\"mailto:i.hoefsloot@ambiq.nl\">i.hoefsloot@ambiq.nl<\/a> of 06-83495728.<\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c99bf227c22893b56a6a615f9b72f87'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZorgSelect\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZorgSelect\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZorgSelect\">ZorgSelect<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 51 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/2cf11c40-97b6-4948-ba50-cd1ab987b0b9\" title=\"Check the job Pedagogisch medewerker Ouder-Kind Behandeling (OKB) on ZorgSelect\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Ambiq<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Manager Zorg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>In het kort<\/strong><br \/>Bouw mee aan de toekomst van de zorg bij Ambiq<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Samen met je collega Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het vakgebied gedragswetenschappen binnen Ambiq. Je geeft leiding aan ongeveer 25 gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen onze intramurale zorgvormen, waaronder de Zeer Intensieve Behandelgroepen, J-SGLVB en Volwassenenzorg.<\/p>\n<p>Je beweegt je gemakkelijk tussen praktijk, beleid en strategie en houdt je onder andere bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>het leidinggeven aan gedragswetenschappers, waaronder werving, verzuim, beoordeling en ontwikkeling;<\/li>\n<li>besluitvorming over formatie en prioritering van vacatures;<\/li>\n<li>het adviseren van de directie over inhoudelijke koers, kwaliteit en strategische thema\u2019s;<\/li>\n<li>het implementeren en bewaken van behandelstandaarden, protocollen en werkwijzen;<\/li>\n<li>het bijdragen aan de doorontwikkeling van het zorgportfolio van Ambiq;<\/li>\n<li>het borgen van de uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd);<\/li>\n<li>het monitoren van voortgang, prestaties en wettelijke kaders.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De komende periode werkt Ambiq aan een duurzame en strategische inbedding van de inhoudelijke sturing. Je stapt daarom in op een belangrijk moment, waarin je ruimte krijgt om richting te geven en mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Bij Ambiq krijg je de kans om op zowel strategisch als operationeel niveau het verschil te maken. Je vervult een sleutelpositie binnen de organisatie en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg. Verder bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 65 (minimaal \u20ac 4.619 en maximaal \u20ac 6.975 bruto op basis van 36 uur per week) + een toeslag.<\/li>\n<li><strong>Vrijheid en vertrouwen:<\/strong> we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.<\/li>\n<li><strong>Ondersteuning van jouw ambities:<\/strong> we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.<\/li>\n<li><strong>Een warme en inclusieve werkplek:<\/strong> hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.<\/li>\n<li><strong>Uitstekende arbeidsvoorwaarden:<\/strong> inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.<\/li>\n<li><strong>Pensioenregeling:<\/strong> deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we van jou?<\/strong><br \/>Je bent een strategisch denker met oog voor de praktijk. Je weet mensen te verbinden, bent kwaliteitsgericht en communiceert helder en overtuigend.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Opleiding:<\/strong> een afgeronde wo-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek.<\/li>\n<li><strong>Ervaring:<\/strong> minimaal vijf jaar ervaring als Gedragswetenschapper A binnen de jeugdzorg of gehandicaptenzorg.<\/li>\n<li><strong>Ervaring:<\/strong> met inhoudelijke leiding en\/of co\u00f6rdinatie binnen behandelteams.<\/li>\n<li>een overstijgende blik en het vermogen om beleid te vertalen naar de praktijk<\/li>\n<li>een oplossingsgerichte en verbindende manier van werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Een registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog is een pr\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Wat wordt jouw team?<\/strong><br \/>Je werkt nauw samen met je collega Manager Zorg en maakt deel uit van een organisatie waarin deskundigheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je geeft leiding aan een vakgroep van circa 25 gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen verschillende specialistische zorgvormen. Samen zetten jullie je dagelijks in voor passende behandeling en de best mogelijke zorg voor cli\u00ebnten.<\/p>\n<p><strong>Vragen of wil je meer informatie?<\/strong><br \/>Enthousiast? Solliciteer dan direct. We kijken uit naar je reactie!<\/p>\n<p>Wil je meer weten over deze functie of verkennen of deze rol bij jou past? Neem dan gerust contact op met <strong>Marjolein Evers<\/strong> via <a href=\"mailto:m.evers@ambiq.nl\"><strong>m.evers@ambiq.nl<\/strong><\/a> of <strong>06-14626362<\/strong>.<\/p>\n<p>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 14 juli 2026.<\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c99bf227c22893b56a6a615f9b72f87'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZorgSelect\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZorgSelect\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZorgSelect\">ZorgSelect<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 80 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/56fedbd5-4f16-418c-9c81-038e02c0208e\" title=\"Check the job Manager Zorg on ZorgSelect\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Ambiq<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Manager Zorg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>In het kort<\/strong><br \/>Bouw mee aan de toekomst van de zorg bij Ambiq<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Samen met je collega Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het vakgebied gedragswetenschappen binnen Ambiq. Je geeft leiding aan ongeveer 25 gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen onze intramurale zorgvormen, waaronder de Zeer Intensieve Behandelgroepen, J-SGLVB en Volwassenenzorg.<\/p>\n<p>Je beweegt je gemakkelijk tussen praktijk, beleid en strategie en houdt je onder andere bezig met:<\/p>\n<ul>\n<li>het leidinggeven aan gedragswetenschappers, waaronder werving, verzuim, beoordeling en ontwikkeling;<\/li>\n<li>besluitvorming over formatie en prioritering van vacatures;<\/li>\n<li>het adviseren van de directie over inhoudelijke koers, kwaliteit en strategische thema\u2019s;<\/li>\n<li>het implementeren en bewaken van behandelstandaarden, protocollen en werkwijzen;<\/li>\n<li>het bijdragen aan de doorontwikkeling van het zorgportfolio van Ambiq;<\/li>\n<li>het borgen van de uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd);<\/li>\n<li>het monitoren van voortgang, prestaties en wettelijke kaders.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De komende periode werkt Ambiq aan een duurzame en strategische inbedding van de inhoudelijke sturing. Je stapt daarom in op een belangrijk moment, waarin je ruimte krijgt om richting te geven en mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Bij Ambiq krijg je de kans om op zowel strategisch als operationeel niveau het verschil te maken. Je vervult een sleutelpositie binnen de organisatie en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg. Verder bieden wij:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 65 (minimaal \u20ac 4.619 en maximaal \u20ac 6.975 bruto op basis van 36 uur per week) + een toeslag.<\/li>\n<li><strong>Vrijheid en vertrouwen:<\/strong> we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.<\/li>\n<li><strong>Ondersteuning van jouw ambities:<\/strong> we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.<\/li>\n<li><strong>Een warme en inclusieve werkplek:<\/strong> hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.<\/li>\n<li><strong>Uitstekende arbeidsvoorwaarden:<\/strong> inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.<\/li>\n<li><strong>Pensioenregeling:<\/strong> deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we van jou?<\/strong><br \/>Je bent een strategisch denker met oog voor de praktijk. Je weet mensen te verbinden, bent kwaliteitsgericht en communiceert helder en overtuigend.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Opleiding:<\/strong> een afgeronde wo-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek.<\/li>\n<li><strong>Ervaring:<\/strong> minimaal vijf jaar ervaring als Gedragswetenschapper A binnen de jeugdzorg of gehandicaptenzorg.<\/li>\n<li><strong>Ervaring:<\/strong> met inhoudelijke leiding en\/of co\u00f6rdinatie binnen behandelteams.<\/li>\n<li>een overstijgende blik en het vermogen om beleid te vertalen naar de praktijk<\/li>\n<li>een oplossingsgerichte en verbindende manier van werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Een registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog is een pr\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Wat wordt jouw team?<\/strong><br \/>Je werkt nauw samen met je collega Manager Zorg en maakt deel uit van een organisatie waarin deskundigheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je geeft leiding aan een vakgroep van circa 25 gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen verschillende specialistische zorgvormen. Samen zetten jullie je dagelijks in voor passende behandeling en de best mogelijke zorg voor cli\u00ebnten.<\/p>\n<p><strong>Vragen of wil je meer informatie?<\/strong><br \/>Enthousiast? Solliciteer dan direct. We kijken uit naar je reactie!<\/p>\n<p>Wil je meer weten over deze functie of verkennen of deze rol bij jou past? Neem dan gerust contact op met <strong>Marjolein Evers<\/strong> via <a href=\"mailto:m.evers@ambiq.nl\"><strong>m.evers@ambiq.nl<\/strong><\/a> of <strong>06-14626362<\/strong>.<\/p>\n<p>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 14 juli 2026.<\/p>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8cb53e68d8102218f61957e5ab30a1f6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werkzoeken.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werkzoeken.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werkzoeken.nl\">Werkzoeken.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/75413695-7fb0-466d-b980-e6384c31f927\" title=\"Check the job Manager Zorg on Werkzoeken.nl\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Ambiq<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Pedagogisch medewerker behandelgroep J-SGLVB<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>In het kort<\/strong><br \/>Bouw mee aan een nieuwe J-SGLVB-behandelgroep!<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Je werkt op \u00e9\u00e9n van onze specialistische behandelgroepen voor jongeren met complexe zorgvragen. Samen met collega's cre\u00eber je een veilige, voorspelbare omgeving waarin jongeren kunnen groeien. Je:<\/p>\n<ul>\n<li>begeleidt en behandelt jongeren in het dagelijks leven;<\/li>\n<li>observeert en analyseert gedrag;<\/li>\n<li>werkt nauw samen met gedragswetenschappers, therapeuten en collega's;<\/li>\n<li>draagt actief bij aan behandeldoelen;<\/li>\n<li>helpt jongeren stappen te zetten richting meer zelfstandigheid en kwaliteit van leven.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waarom dit werk bijzonder is<\/strong><br \/>Als pedagogisch medewerker kijk jij verder dan wat je aan de buitenkant ziet. Je bent nieuwsgierig naar wat er achter gedrag schuilgaat, brengt rust in complexe situaties en blijft ook in uitdagende momenten onvoorwaardelijk naast de jongere staan. Zo help je jongeren stap voor stap vooruit.<\/p>\n<p>De jongeren op onze behandelgroep hebben een licht verstandelijke beperking (LVB) en ernstige gedragsproblematiek. Jongeren voor wie het leven niet altijd vanzelfsprekend is geweest en bij wie eerdere hulp niet altijd het gewenste resultaat heeft gebracht. Vaak hebben zij al een lange hulpverleningsgeschiedenis achter de rug. Achter het gedrag schuilt meestal een verhaal van teleurstellingen, onbegrip of ingrijpende ervaringen. Juist daarom is jouw rol zo belangrijk.<\/p>\n<p>Door structuur, nabijheid en professionele begeleiding te bieden, help je jongeren om zich veiliger te voelen, emoties beter te begrijpen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Kleine stappen kunnen hier een groot verschil maken.<\/p>\n<p>Binnen de J-SGLVB werken we vanuit de visie van Geweldloos Verzet. Dat betekent dat we investeren in relatie, samenwerking en de-escalatie. We blijven aanwezig, ook als situaties moeilijk worden, en zoeken samen naar manieren om jongeren weer perspectief te bieden. Je staat hierin nooit alleen: behandeling en begeleiding geven we gezamenlijk vorm met het multidisciplinaire team.<\/p>\n<blockquote>\n<p> Marieke, pedagogisch medewerker: <em>\"Het leukste aan werken op de J-SGLVB vind ik de nauwe samenwerking met mijn team, de betrokken hulpverleners en de diversiteit van de doelgroep. We gaan echt samen de uitdaging aan om gedrag te duiden en een jongere te behandelen. Geen dag is hetzelfde, geen jongere is hetzelfde en geen oplossing is hetzelfde.\" <\/em> <\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Bij Ambiq kun je jezelf zijn \u00e9n het verschil maken. We stimuleren jouw ontwikkeling en waarderen jouw eigenheid. Daarnaast bieden we:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaris:<\/strong> volgens cao Gehandicaptenzorg <br \/> \n<ul>\n<li>Bij mbo-niveau 4 of AD niveau 5: minimaal \u20ac 2.893 en maximaal \u20ac3.902 bruto op basis van 36 uur per week (FWG 40).<\/li>\n<li>Bij hbo-opleiding \u00e9n SKJ-registratie: minimaal \u20ac 3.052 en maximaal \u20ac4.262 bruto op basis van 36 uur per week (FWG 45).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Contract voor 24\u201336 uur per week.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ontwikkelkansen<\/strong> via opleidingen en trainingen, waaronder scholing in onze behandelvisie en methodieken zoals Geweldloos Verzet.<\/li>\n<li><strong>Vrijheid en vertrouwen:<\/strong> we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.<\/li>\n<li><strong>Uitstekende arbeidsvoorwaarden:<\/strong> inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.<\/li>\n<li><strong>Pensioenregeling:<\/strong> deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat vragen we van jou?<\/strong><br \/>Je bent nieuwsgierig naar menselijk gedrag en kijkt verder dan wat je aan de buitenkant ziet. Ook wanneer jongeren gedrag laten zien dat jou uitdaagt, blijf je professioneel, nieuwsgierig en onvoorwaardelijk in contact. Je kunt gedrag verdragen zonder het persoonlijk te maken, reflecteert op je eigen handelen en werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines.<\/p>\n<p>Daarnaast beschik je over:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Een afgeronde, passende mbo-opleiding niveau 4, AD niveau 5 of hbo-opleiding<\/strong> (bijvoorbeeld Sociaal Werk, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Toegepaste Psychologie of Social Work).<\/li>\n<li><strong>Enkele jaren ervaring<\/strong> met de LVB-doelgroep en\/of met cli\u00ebnten met bijkomende gedragsproblematiek.<\/li>\n<li><strong>Flexibiliteit:<\/strong> je kunt schakelen tussen verschillende situaties en begeleidingsstijlen. Daarnaast werk je in onregelmatige diensten, waaronder dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten.<\/li>\n<li><strong>Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).<\/strong> Uiteraard vergoeden wij deze.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p><strong>Wat wordt jouw team?<\/strong><br \/>Je komt terecht in een nieuw op te bouwen team binnen onze J-SGLVB-behandelgroep in Hoogeveen. Een unieke kans om vanaf het begin mee te denken over samenwerking, teamontwikkeling en de begeleiding van jongeren met complexe zorgvragen.<\/p>\n<p>Je werkt samen met betrokken collega's en wordt ondersteund door een clustermanager, gedragswetenschapper en verschillende specialisten, waaronder een systeemtherapeut, traumabehandelaar, psychiater en vaktherapeuten. De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal.<\/p>\n<p><strong>Vragen of wil je meer informatie?<\/strong><br \/>We hopen natuurlijk dat je z\u00f3 enthousiast bent geworden dat je direct solliciteert.<\/p>\n<p>Heb je toch nog vragen of wil je meer weten over de functie of het team? Neem gerust contact op met Jeroen Essers, clustermanager, via: <a href=\"mailto:j.essers@ambiq.nl\">j.essers@ambiq.nl<\/a> of 06-19258821.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-c5c3bffd2969e4e91094a34b2254baa7'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZorgSelect\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZorgSelect\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZorgSelect\">ZorgSelect<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 42 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/d34289ed-9d22-42c1-bb7d-0f02380ead36\" title=\"Check the job Pedagogisch medewerker behandelgroep J-SGLVB on ZorgSelect\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Ambiq<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9074,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-9078","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ambiq - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ambiq uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ambiq - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ambiq uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-05T10:50:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/logo-ambiq-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ambiq\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ambiq\\\/\",\"name\":\"Ambiq - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ambiq\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ambiq\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/logo-ambiq-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-03-05T10:47:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-05T10:50:58+00:00\",\"description\":\"Ambiq uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ambiq\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ambiq\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ambiq\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/logo-ambiq-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/logo-ambiq-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Ambiq\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/ambiq\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ambiq\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ambiq - Mimir","description":"Ambiq uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Ambiq - Mimir","og_description":"Ambiq uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-03-05T10:50:58+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/logo-ambiq-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/","name":"Ambiq - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/logo-ambiq-200x200-1.png","datePublished":"2025-03-05T10:47:56+00:00","dateModified":"2025-03-05T10:50:58+00:00","description":"Ambiq uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/logo-ambiq-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/logo-ambiq-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Ambiq"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/ambiq\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ambiq"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9078"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9078\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9079,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9078\/revisions\/9079"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9078"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}