{"id":9127,"date":"2025-04-08T21:50:24","date_gmt":"2025-04-08T19:50:24","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/avans\/"},"modified":"2025-04-08T21:51:48","modified_gmt":"2025-04-08T19:51:48","slug":"avans","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/","title":{"rendered":"Avans"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-4abf74815ac8628d1e8374f0f1692db8\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-4abf74815ac8628d1e8374f0f1692db8{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-4abf74815ac8628d1e8374f0f1692db8 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-4abf74815ac8628d1e8374f0f1692db8 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-4abf74815ac8628d1e8374f0f1692db8 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Avans<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.avans.nl\/\">Avans<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Onderzoeker (medior) Aerospace Engineering Composieten en Verbindingen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Mooi werk<\/strong><br \/>Het lectoraat Nieuwe Materialen en hun Toepassing ontwikkelt strategie\u00ebn voor het optimaal inzetten van materialen, met als doel de milieu-impact over de volledige levenscyclus te minimaliseren. Dat doen we met praktijkgericht, en inhoudelijk diepgaand onderzoek naar materiaalgedrag, ontwerpmethoden en toepassingsmogelijkheden binnen drie programmalijnen: circulair ontwerpen, nieuwe materialen en productieprocessen en slimme, reversibele verbindingen.<\/p>\n<p>Als onderzoeker initieer en definieer je onderzoeksprojecten waarin de eigenschappen en het gedrag van materialen centraal staan. Je vertaalt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen naar onderzoeksvragen over onder meer materiaalkeuze, constructief ontwerp, duurzaamheid, herstelbaarheid en hergebruik. . Daarbij werk je met uiteenlopende materialen en materiaalconcepten, met als focus materialen voor de vliegtuigbouw (composieten), en beoordeel je hun prestaties in concrete toepassingen.<\/p>\n<p>In nauwe samenwerking met bedrijven, overheden en kennispartners ontwikkel je onderzoeksopzetten en schrijf je (mee) aan subsidieaanvragen en onderzoeksvoorstellen. Je levert hierin een inhoudelijke bijdrage op theoretisch \u00e9n experimenteel niveau, waarbij je onderzoeksresultaten duidt, valideert en vertaalt naar toepasbare inzichten.<\/p>\n<p>Je draagt bij aan de uitvoering van onderzoeksprojecten en begeleidt (docent-)onderzoekers en studenten bij het uitvoeren van metingen, analyses en ontwerpstudies. Bij afronding zorg je voor inhoudelijk sterke rapportages en draag je bij aan publicaties in wetenschappelijke en vakgerichte kanalen, zodat de opgedane kennis beschikbaar komt voor zowel het werkveld als het onderwijs.<\/p>\n<p>Daarnaast ben je actief binnen het onderwijs. Je begeleidt studenten bij deelonderzoeken binnen lopende projecten en verzorgt (gast)colleges binnen de bacheloropleiding Werktuigbouwkunde en de Engelstalige masteropleiding Materials and Energy Transition (MET), waarbij je actuele onderzoeksinzichten verbindt aan theorie en praktijk.<\/p>\n<p><strong>Jouw plek als onderzoeker vliegtuigmaterialen en slimme verbindingen binnen Avans<\/strong><br \/>Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we in onze Centres of Expertise (CoE\u2019s) en Expertisecentra.<\/p>\n<p>Jouw thuisbasis is het CoE Veiligheid &amp; Veerkracht met locaties in Den Bosch en Breda. Het werkterrein van het CoE V&amp;V omvat de technische en sociale aspecten van maatschappelijke weerbaarheid.<\/p>\n<p>Je werkt voor het lectoraat Nieuwe Materialen en hun Toepassing (NMT). Het lectoraat doet onderzoek naar manieren waarop we het materiaalgebruik voor gebouwen, infrastructuur, machines en producten kunnen optimaliseren, met als doel de samenleving te verduurzamen. Er zijn allerlei oplossingen denkbaar: minder en\/of ander materiaal gebruiken, de levensduur ervan verlengen, of de mogelijkheden voor recycling, reparatie en hergebruik verbeteren.<\/p>\n<p>Het team bestaat uit onderzoekers met uiteenlopende achtergronden, waaronder werktuigbouwkunde, bouwkunde, natuurkunde, chemie en productdesign. Binnen het lectoraat wordt onder meer onderzoek gedaan naar de ontwikkeling van composietmaterialen en hun toepassing, en naar verbindingstechnieken zoals het verlijmen van composieten. Daarnaast neemt het team deel aan het nationale Groeifondsprogramma Groeien met Groen Staal. Het gezamenlijke streven is gericht op maximaal hergebruik van grondstoffen en het realiseren van vergaande circulariteit.<\/p>\n<p>Een greep uit de onderzoeksprojecten binnen het lectoraat NMT vind je <a href=\"https:\/\/www.veiligheidenveerkracht.nl\/lectoraten\/nieuwe-materialen-en-hun-toepassing\/\">hier<\/a>.<\/p>\n<p>Meer informatie over het CoE Veiligheid &amp; Veerkracht vind je op <a href=\"https:\/\/www.veiligheidenveerkracht.nl\/\">onze website<\/a>.<\/p>\n<p><strong>We bieden je<\/strong><br \/>Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:<\/p>\n<ul>\n<li>Een maandsalaris van minimaal \u20ac 4.632 tot maximaal \u20ac 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.<\/li>\n<li>Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en priv\u00e9 te vinden.<\/li>\n<li>Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jij brengt mee<\/strong><br \/>Je bent een inhoudelijk sterke en nieuwsgierige onderzoeker die complexe vraagstukken rondom materialen weet te vertalen naar toepasbaar, praktijkgericht onderzoek. Je combineert analytische diepgang met creativiteit en ziet kansen om materiaalkeuzes en ontwerpoplossingen te verbinden aan circulariteit, herstelbaarheid en hergebruik. Je werkt graag samen met bedrijven, overheden en kennispartners en weet hun vragen te vertalen naar scherpe, onderzoekbare probleemstellingen.<\/p>\n<p>Je neemt van nature een co\u00f6rdinerende rol in onderzoeksprojecten. Je overziet inhoud, proces en stakeholders, begeleidt onderzoekers en studenten met inhoudelijke scherpte en weet onderzoekstrajecten doelgericht te leiden. Daarbij ben je zorgvuldig in je analyses en helder in je communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je schrijft overtuigende onderzoeksvoorstellen, opdrachten en subsidieaanvragen; onderzoeksresultaten kan je toegankelijk voor de doelgroep verwoorden. Met je netwerk draag je bij aan het initi\u00ebren en bestendigen van samenwerkingen binnen het werkveld en de kennisinfrastructuur.<\/p>\n<p>Verder neem je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde masteropleiding of promotie in materiaalkunde, vliegtuigbouw of een vergelijkbaar relevant vakgebied.<\/li>\n<li>Aantoonbare werkervaring als onderzoeker, bij voorkeur in een praktijkgerichte of toegepaste onderzoeksomgeving.<\/li>\n<li>Bewezen expertise in het onderzoeken van materiaaleigenschappen en gedegen kennis van materiaalgedrag (polymeer-gebaseerde composieten) en ontwerp.<\/li>\n<li>Ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoeksprojecten, inclusief het schrijven van onderzoeksvoorstellen en subsidieaanvragen en het publiceren van resultaten in wetenschappelijke en\/of vakgerichte publicaties.<\/li>\n<li>Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, en ervaring met het inhoudelijk begeleiden van studenten binnen onderzoeksprojecten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij Avans<\/strong><br \/>Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke idee\u00ebn en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.<\/p>\n<p>Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.<\/p>\n<p>Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.<\/p>\n<p>Ontdek Avans als werkgever via <a href=\"https:\/\/www.avans.nl\/werken-bij-avans\/verhalen-medewerkers\">deze verhalen<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie jij een rol voor jezelf in het ontwikkelen en uitvoeren van praktijkgericht materiaalonderzoek in nauwe samenwerking met het werkveld, en wil je bijdragen aan de verdere versterking van Avans als kennisinstelling? Solliciteer dan uiterlijk 24 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met dr. Amarante J. B\u00f6ttger, lector Nieuwe Materialen en hun Toepassing, via <a href=\"mailto:aj.bottger@avans.nl\">aj.bottger@avans.nl<\/a> of op <a>06-83058062<\/a>. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.<\/p>\n<p><em>Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets<\/em>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">13-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Avans<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Docent Business Improvement<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Mooi werk<\/strong><br \/>Als docent Business Improvement leid je studenten op tot professionals die organisatievraagstukken analyseren, verbeteren en realiseren in de praktijk. Je helpt studenten om vanuit een integrale blik te kijken naar processen, mensen, systemen en de omgeving waarin organisaties opereren.<\/p>\n<p>In deze functie ligt de nadruk op studentbegeleiding, coaching en het verbinden van onderwijs met de beroepspraktijk. Je begeleidt studenten bij projecten, praktijkopdrachten, stages en op termijn ook bij afstuderen. Je helpt hen richting te geven, stelt goede vragen, biedt structuur en weet studenten te motiveren om eigenaarschap te nemen in hun ontwikkeling.<\/p>\n<p>Je verzorgt daarnaast onderwijs binnen verschillende fases van de opleiding. Daarbij werk je met actuele vraagstukken uit de praktijk, bijvoorbeeld rondom procesmanagement, strategie, organisatieontwikkeling, digitalisering, data, verandermanagement en duurzaamheid. Vooral expertise op het gebied van procesmanagement en strategie is welkom.<\/p>\n<p>Naast het verzorgen van onderwijs denk je mee over de inhoudelijke doorontwikkeling van het vakgebied. Je volgt ontwikkelingen in beroepspraktijk, onderzoek en maatschappij en vertaalt die naar vernieuwende inzichten voor het onderwijs. Denk aan nieuwe perspectieven op business improvement, de impact van AI en digitalisering, duurzame transities en veranderende manieren waarop organisaties verbeteren en vernieuwen.<\/p>\n<p>AI en digitalisering veranderen het beroep waartoe we opleiden \u00e9n de manier waarop we onderwijs verzorgen. Daarom zoeken we een collega die deze ontwikkeling begrijpt en er proactief op instapt. Niet omdat je alle antwoorden al hebt, maar omdat je ziet dat dit de richting is waarin business improvement en het onderwijs zich ontwikkelt. Je vindt het interessant om samen met collega\u2019s te verkennen wat dit betekent voor werkvormen, praktijkopdrachten, begeleiding en de vaardigheden die studenten nodig hebben.<\/p>\n<p><strong>Jouw plek als docent Business Improvement binnen Avans<\/strong><br \/>Je gaat werken binnen het voltijdteam Bedrijfskunde in \u2019s-Hertogenbosch. We leiden studenten op tot business improvers: professionals die organisaties helpen verbeteren met een brede, praktijkgerichte en toekomstgerichte blik.<\/p>\n<p>Ons onderwijs draait om echte vraagstukken uit de beroepspraktijk. Studenten werken volgens de bedrijfskundige aanpak van analyseren, ontwerpen, implementeren en evalueren. Daarbij leren ze theorie toepassen, samenwerken, onderzoeken, keuzes onderbouwen en omgaan met complexe situaties.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een team dat volop in beweging is. Er is ruimte voor nieuwe collega\u2019s met actuele praktijkervaring, vernieuwende idee\u00ebn en energie om samen te bouwen aan goed onderwijs. Het curriculum is recent vernieuwd, dus je hoeft niets vanaf nul op te bouwen. Wel zoeken we iemand die voortbouwt op wat er staat, inhoudelijke vernieuwing meebrengt en helpt om het onderwijs actueel, praktijkgericht en toekomstbestendig te houden.<\/p>\n<p>De inzet ligt nu bij de voltijdopleiding. In de toekomst kun je mogelijk ook betrokken worden bij deeltijd- of associate degree-onderwijs.<\/p>\n<p><strong>We bieden je<\/strong><br \/>Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:<\/p>\n<ul>\n<li>Een maandsalaris van minimaal \u20ac 4.632 tot maximaal \u20ac 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling, schaal 11 cao hbo.<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.<\/li>\n<li>Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.<\/li>\n<li>Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.<\/li>\n<li>Ruimte om je didactisch en pedagogisch verder te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jij brengt mee<\/strong><br \/>Jij bent een betrokken professional met actuele bedrijfskundige praktijkervaring. Je weet wat er speelt in organisaties en vindt het leuk om die ervaring te vertalen naar herkenbaar en relevant onderwijs. Je hoeft niet alles al als docent te kunnen, maar je hebt wel de didactische aanleg en motivatie om studenten goed te begeleiden.<\/p>\n<p>Je ziet studenten echt. Je kijkt verder dan gedrag alleen, weet te begrenzen waar nodig en helpt studenten stap voor stap vooruit. Je bent coachend, duidelijk en motiverend. Daarbij snap je dat de huidige studentpopulatie verandert, onder andere door AI, digitalisering en maatschappelijke ontwikkelingen. Jij vindt het interessant om daarbij aan te sluiten en zoekt naar manieren om studenten actief bij hun leerproces te betrekken.<\/p>\n<p>Je werkt graag samen met collega\u2019s en neemt verantwoordelijkheid in je eigen onderwijs. Je bent flexibel en kunt omgaan met het ritme van het onderwijs, waarin rustige periodes en piekmomenten elkaar afwisselen. Je vindt het prettig dat geen week hetzelfde is en blijft rustig als er veel tegelijk speelt.<\/p>\n<p>Verder neem je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde relevante masteropleiding.<\/li>\n<li>Actuele praktijkervaring binnen bedrijfskunde, business improvement, organisatieadvies of een vergelijkbaar domein, bijvoorbeeld op het gebied van procesmanagement, strategie, besturing en informatie, verandermanagement, data of digitalisering.<\/li>\n<li>Didactische ervaring of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen. Heb je al een didactische bevoegdheid of ervaring in het hbo-onderwijs, dan is dat mooi meegenomen.<\/li>\n<li>Het vermogen om complexe bedrijfskundige vraagstukken toegankelijk te maken voor studenten, met aandacht voor coaching, begeleiding en eigenaarschap.<\/li>\n<li>Affiniteit met duurzaamheid, digitalisering, AI en maatschappelijke vraagstukken, en de bereidheid om in de toekomst mogelijk ook bij deeltijd- of associate degree-onderwijs betrokken te zijn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij Avans<\/strong><br \/>Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke idee\u00ebn en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.<\/p>\n<p>Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.<\/p>\n<p>Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.<\/p>\n<p>Ontdek Avans als werkgever via <a href=\"https:\/\/www.avans.nl\/werken-bij-avans\/verhalen-medewerkers\">deze verhalen<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie je een mooie rol voor jezelf in het n\u00f3g verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 29 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Lilian Koemans via <a href=\"mailto:ac.koemans@avans.nl\">ac.koemans@avans.nl<\/a>. We hebben de eerste gesprekken gepland op 6 juli. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.<\/p>\n<p>Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 12 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Avans<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Onderzoeker Weerbare Samenleving en Weerbare Overheid<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Mooi werk<\/strong><br \/>Als medior onderzoeker werk je aan praktijkgericht onderzoek rond maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing, democratie en de relatie tussen samenleving en overheid. Je onderzoekt onder meer hoe inwoners, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en overheden elkaar kunnen versterken op momenten dat het erop aankomt.<\/p>\n<p>Een groot deel van je tijd besteed je aan Euregionaal onderzoek naar de betrokkenheid van vrijwilligers tijdens crises. In dit project onderzoeken we hoe overheden en vrijwilligersorganisaties de samenleving kunnen mobiliseren in tijden van crisis. Je werkt mee aan het in kaart brengen van vrijwilligersnetwerken, het analyseren van crisissimulaties en het ontwikkelen van instrumenten en interventies die partners in de praktijk kunnen gebruiken. Het onderzoek richt zich onder andere op Zuid-Nederland, Belgi\u00eb en Duitsland.<\/p>\n<p>Je werk is afwisselend. De ene week voer je interviews met betrokkenen in bijvoorbeeld Zuid-Limburg, de week daarna analyseer je data, schrijf je mee aan een rapportage of overleg je met collega-onderzoekers en praktijkpartners. Je bereidt onderzoek zorgvuldig voor, verzamelt en analyseert informatie en vertaalt uitkomsten naar bruikbare kennis voor praktijk en beleid.<\/p>\n<p>Daarbij werk je zelfstandig aan onderdelen van het onderzoek, maar je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met projectleiders, collega-onderzoekers, gemeenten en andere praktijkpartners. Je maakt afspraken, stemt onderzoeksactiviteiten af en zorgt dat het onderzoek in de praktijk goed wordt georganiseerd. Projectmanagement is dus onderdeel van je werk, maar vooral in de vorm van planning, voortgang, afstemming en samenwerking met partners.<\/p>\n<p>Naast het Euregionale project ben je onderdeel van het lectoraat Recht &amp; Veiligheid. Dat betekent dat je ook meedenkt en meewerkt binnen de bredere onderzoekslijn maatschappelijke en bestuurlijke weerbaarheid en veerkracht. Dat gaat dan onder meer over hoe (lokale) overheden omgaan met externe druk, zoals maatschappelijke onrust en\/of intimidatie.<\/p>\n<p>Ons onderzoek is vooral gebaseerd op kwalitatieve methoden. Kun je ook kwantitatieve analyses uitvoeren, of wil je je daarin verder ontwikkelen? Dan is dat een pr\u00e9.<\/p>\n<p>Als onderzoeker maak je kennis toegankelijk voor praktijk, beleid en onderwijs. De onderwijscomponent is geen hoofdtaak, maar je werkt wel in een kennisinstelling waar onderzoek en onderwijs elkaar versterken. Je denkt dus mee over hoe inzichten uit onderzoek bruikbaar kunnen zijn voor studenten, docenten en professionals in het werkveld.<\/p>\n<p><strong>Jouw plek als medior onderzoeker binnen Avans<\/strong><br \/>Jouw thuisbasis is het Centre of Expertise Veiligheid &amp; Veerkracht. Binnen dit Centre of Expertise werken onderzoekers, lectoren, docentonderzoekers, studenten en praktijkpartners aan vraagstukken rond veiligheid, veerkracht en maatschappelijke verandering.<\/p>\n<p>Je werkt vooral binnen het lectoraat Recht &amp; Veiligheid. Dit lectoraat doet onderzoek naar maatschappelijke en bestuurlijke weerbaarheid, zoals het handelen van overheden, bestuurders en ambtenaren rond thema\u2019s als democratie, maatschappelijke onrust, tegenmacht, veiligheid, recht en regels. Tegelijkertijd is kennis van de leefwereld van inwoners, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties van groot belang.<\/p>\n<p>Voor deze functie zijn meerdere achtergronden relevant, bijvoorbeeld sociologie, antropologie, crisisbeheersing, veiligheidskunde, politicologie, bestuurskunde of een verwant onderzoeksgebied. Belangrijker dan je precieze opleiding is dat je ervaring hebt met onderzoek en nieuwsgierig bent naar de wisselwerking tussen samenleving en overheid.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een gelaagde onderzoeksomgeving. Het Centre of Expertise bestaat uit meerdere lectoraten en zo\u2019n 60 tot 70 collega\u2019s. Jouw directe lectoraat Recht &amp; Veiligheid telt ongeveer 15 collega\u2019s. Binnen het Euregionale project werk je in een klein projectteam van ongeveer 5 mensen, met daarnaast een bredere samenwerking met gemeenten, praktijkpartners en organisaties in de regio.<\/p>\n<p>Je werkt flexibel, met Den Bosch als belangrijke locatie en er zijn mogelijkheden om deels vanuit huis te werken. Reizen naar partners of onderzoekslocaties hoort bij de functie.<\/p>\n<p><strong>We bieden je<\/strong><br \/>Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:<\/p>\n<ul>\n<li>Een maandsalaris van minimaal \u20ac 4.632 tot maximaal \u20ac 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling, schaal 11 cao hbo.<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.<\/li>\n<li>In eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden. Het project waarop je werkt, kent immers ook een langere looptijd.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en priv\u00e9 te vinden.<\/li>\n<li>Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jij brengt mee<\/strong><br \/>Jij bent een onderzoeker die nieuwsgierig is naar de wisselwerking tussen samenleving en overheid. Je vindt het interessant om te onderzoeken hoe mensen, vrijwilligersorganisaties, gemeenten en andere partners samenwerken rond veiligheid, crisis, democratie en maatschappelijke weerbaarheid.<\/p>\n<p>Je kunt goed luisteren, doorvragen en analyseren. Je voelt je comfortabel genoeg om contact te leggen met praktijkpartners, bijvoorbeeld om interviews te organiseren, afspraken te maken of onderzoeksactiviteiten af te stemmen. Je hoeft niet altijd op de voorgrond te staan, maar je vindt het wel leuk om onderzoek in de praktijk te organiseren en samen met anderen verder te brengen.<\/p>\n<p>Je neemt zelfstandigheid in je werk, maar zoekt ook actief de verbinding met je team. Je houdt overzicht, werkt zorgvuldig en weet onderzoeksresultaten begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je bent een goede onderzoeker die graag samenwerkt en bijdraagt aan een gezamenlijk project.<\/p>\n<p>Verder neem je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring met het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek, bijvoorbeeld binnen een kennisinstelling, onderzoeksorganisatie, overheid, maatschappelijke organisatie of adviespraktijk.<\/li>\n<li>Ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews, documentanalyse, observaties, casusonderzoek en\/of focusgroepen.<\/li>\n<li>Affiniteit met maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing, democratie, politiek en bestuur, veiligheid, recht, rechtsstaat en\/of de relatie tussen overheid en samenleving.<\/li>\n<li>Interesse in de leefwereld van inwoners, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties \u00e9n in de rol van gemeenten en andere overheden.<\/li>\n<li>De bereidheid om samen te werken met gemeenten, praktijkpartners, collega-onderzoekers en studenten binnen een projectmatige onderzoeksomgeving.<\/li>\n<li>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.<\/li>\n<li>Engels is mooi meegenomen, omdat je werkt in een Euregionale context. Duits is geen vereiste.<\/li>\n<li>Ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Een specifieke wo-opleiding is geen harde eis. We kijken vooral naar je onderzoekservaring, vaardigheden en motivatie. Heb je een hbo- of wo-achtergrond en breng je relevante onderzoekservaring mee? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.<\/p>\n<p><strong>Werken bij Avans<\/strong><br \/>Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke idee\u00ebn en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.<\/p>\n<p>Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.<\/p>\n<p>Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.<\/p>\n<p>Ontdek Avans als werkgever via <a href=\"https:\/\/www.avans.nl\/werken-bij-avans\/verhalen-medewerkers\">deze verhalen<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie je een mooie rol voor jezelf in de doorontwikkeling van Avans naar een kennisinstellingonderzoek. Solliciteer dan uiterlijk 24 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging.<\/p>\n<p>Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Julien van Ostaaijen, lector Recht &amp; Veiligheid, via <a>0628410855<\/a> of <a href=\"mailto:jjc.vanostaaijen@avans.nl\">jjc.vanostaaijen@avans.nl<\/a>. We hebben de eerste gesprekken gepland op donderdag 3 september. Het zou mooi zijn als je dan je agenda vrij kunt maken. Wij geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.<\/p>\n<p>Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p>Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 33 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Avans<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Docent Communicatie & Gedrag<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Mooi werk<\/strong><br \/>Avans Creative Innovation (ACI) biedt onderwijs aan in de vorm van diverse voltijd bachelors en masters, met opleidingen in verschillende sectoren: kunst, design, creatieve technologie en innovatie. Onze kleinschalige bachelor communicatieopleiding in Breda onderscheidt zich door de menselijke kant van communicatie te belichten.<\/p>\n<p>Naast inhoudelijke modules over bijvoorbeeld marketingcommunicatie en branding, focussen studenten zich middels colleges op thema\u2019s als gedragsverandering, gedragsbe\u00efnvloeding en veranderprocessen. Jij verbindt theorie en praktijk. Vanuit die basis gaan studenten aan de slag met praktijkgerichte opdrachten waarin ze samenwerken met opdrachtgevers uit het beroepenveld. Studenten onderzoeken wat mensen beweegt, betrekken doelgroepen actief bij het ontwikkelen van oplossingen en vertalen hun inzichten naar communicatieadviezen en interventies rondom vraagstukken als organisatieverandering, klantgedrag, participatie en duurzaamheid. In dit proces daag je studenten uit kritisch te denken, diverse perspectieven af te wegen en adviezen overtuigend te onderbouwen richting opdrachtgevers.<\/p>\n<p>Als docent coach je studenten periodiek, zowel individueel als in de groepsprocessen. Ook begeleid je studenten tijdens stages en coach je vanuit de rol van mentor tijdens de verdere studieloopbaan. Zo begeleiden we studenten in hun ontwikkeling tot professional.<\/p>\n<p><strong>Jouw plek als docent communicatie binnen Avans<\/strong><br \/>Je gaat werken bij Avans Creative Innovation. Deze academie biedt opleidingen aan binnen de domeinen kunst, techniek en economie. Je werkt in het team van de opleiding communicatie. Je standplaats is Breda. Het team bestaat uit zo\u2019n 15 docenten. Het team bevindt zich midden in een transitie naar een ander organisatieonderdeel. Deze fase laat zich kenmerken door dynamiek, waar jij positief aan bijdraagt. Het team is bevlogen en gedreven en heeft passie voor het geven van onderwijs en het coachen van studenten.<\/p>\n<p>Op dinsdagochtend is er teamochtend in Breda, waarin je met het team onderwerpen bespreekt die voor het hele team relevant zijn. Denk aan het optimaliseren van het toetsprogramma, het doorontwikkelen van een module, teamomtwikkeling of een ander actueel onderwerp.<\/p>\n<p><strong>We bieden je<\/strong><br \/>Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een maandsalaris van minimaal \u20ac 4.632 tot maximaal \u20ac 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.<\/li>\n<li>Een tijdelijke aanstelling voor de periode van 6 tot 12 maanden in verband met organisatieontwikkelingen.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en priv\u00e9 te vinden.<\/li>\n<li>Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jij brengt mee<\/strong><br \/>Jij bent een verbindende docent en coach of hebt de ambitie de stap naar het onderwijs te maken. Je haalt energie haalt uit het inspireren van studenten en het cre\u00ebren van leermomenten. Je bent nieuwsgierig naar de beweegredenen van studenten om vanuit daar mee te kunnen denken in het ontwikkelproces en te coachen. Dankzij je ervaring met participatieve benaderingen zoals participatief onderzoek, Design Thinking, co-creatie of vergelijkbare methodieken, weet je studenten te begeleiden en uit te dagen.<\/p>\n<p>Verder neem je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met praktijkervaring op het gebied van (corporate) communicatie.<\/li>\n<li>Kennis van gedragsverandering en gedragsbe\u00efnvloeding, bijvoorbeeld vanuit gedragspsychologie, sociale psychologie en\/of motivatie- en leertheorie\u00ebn.<\/li>\n<li>Bij voorkeur ben je in het bezit van je Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid en Basiskwalificatie Examinering, zodat je direct aan de slag kunt met ons onderwijsprogramma en de examinering. Beschik je niet over deze certificering maar voldoe je wel aan ons profiel? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij Avans<\/strong><br \/>Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke idee\u00ebn en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.<\/p>\n<p>Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.<\/p>\n<p>Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.<\/p>\n<p>Ontdek Avans als werkgever via <a href=\"https:\/\/www.avans.nl\/werken-bij-avans\/verhalen-medewerkers\">deze verhalen<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie je een mooie rol voor jezelf in het n\u00f3g verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 30 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Eline Neelis, Portefeuillehouder Teamzaken &amp; Docent, via <a href=\"mailto:ec.neelis@avans.nl\">ec.neelis@avans.nl<\/a> of op <a>0642173441<\/a>. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.<\/p>\n<p><em>Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">19-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Avans<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Marketing, Communicatie & Events<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Mooi werk<\/strong><br \/>Als medewerker marketing &amp; events zorg jij dat de opleidingen Communicatie en Communication &amp; Multimedia Design (CMD) Breda zichtbaar en aantrekkelijk zijn voor toekomstige studenten. Ook bouw je mee aan de werving voor onze masters, een onderdeel dat groeit en steeds meer aandacht krijgt.<\/p>\n<p>Een groot deel van je werk draait om de organisatie van open dagen, proef-studeermomenten en andere studiekeuzeactiviteiten. Je stemt af met collega\u2019s, promostudenten en externe partijen, bewaakt planningen en zorgt dat alles klopt: van draaiboeken en presentaties tot catering, signing en briefings. Daarbij ben je een belangrijk aanspreekpunt voor betrokkenen binnen en buiten de opleidingen.<\/p>\n<p>Daarnaast werk je aan online marketing en contentcreatie. Je ondersteunt campagnes gericht op studiekiezers, organiseert fotografie- en videocontent en co\u00f6rdineert de inzet van social media, mailings en andere communicatiemiddelen. Voor de masters help je mee om de werving verder op te bouwen. Dat doe je in samenwerking met de centrale dienst Marketing, Communicatie en Studentzaken (DMCS), maar ook door zelf zaken op te pakken die specifiek voor ACI nodig zijn.<\/p>\n<p>Verder ondersteun je administratieve en organisatorische processen rondom events en wervingsactiviteiten. Je signaleert knelpunten in de uitvoering, denkt mee over verbeteringen en zorgt samen met collega\u2019s voor een soepele samenwerking tussen opleidingen, leveranciers en de centrale marketing- en communicatieafdeling van Avans.<\/p>\n<p><strong>Jouw plek als medewerker marketing &amp; events binnen Avans<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag binnen Avans Creative Innovation. ACI biedt onderwijs in Breda en Den Bosch in de vorm van diverse voltijdbachelors en masters, met opleidingen in verschillende sectoren: kunst, design, creatieve technologie en innovatie. Jij werkt vooral voor Communicatie, CMD en de masters.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt: studiekeuzeactiviteiten, contentplanning, afstemming met opleidingen, social media, mailings en events lopen soms door elkaar heen. Juist daarom is jouw overzicht belangrijk. Je brengt structuur, houdt afspraken scherp en zorgt dat de uitvoering blijft lopen.<\/p>\n<p>Je werkt met name vanuit Breda en soms ook een dag in Den Bosch. Je trekt op met collega\u2019s van de opleidingen, het team Marketing &amp; Communicatie van ACI en de centrale dienst Marketing, Communicatie en Studentzaken. Samen zorgen jullie ervoor dat studiekiezers de opleidingen van Avans Creative Innovation leren kennen.<\/p>\n<p><strong>We bieden je<\/strong><br \/>Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:<\/p>\n<ul>\n<li>Een maandsalaris van minimaal \u20ac 3.477 tot maximaal \u20ac 4.595 bruto bij een fulltime aanstelling, schaal 8 cao hbo.<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.<\/li>\n<li>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 6 maanden in verband met vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof.<\/li>\n<li>Veel vrijheid in je baan en fijne werkplekken.<\/li>\n<li>De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en priv\u00e9 te vinden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jij brengt mee<\/strong><br \/>Je houdt overzicht in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Of het nu gaat om een open dag, een mailing, een socialmediapost of de afstemming met studenten en collega\u2019s: jij weet wat er speelt, schakelt snel en houdt processen in beweging.<\/p>\n<p>Je vindt het leuk om veel verschillende mensen met elkaar te verbinden. Je stemt makkelijk af met collega\u2019s, studenten, leveranciers en externe partners en zorgt dat afspraken helder zijn en nagekomen worden. Ook wanneer deadlines dichterbij komen of prioriteiten verschuiven, blijf je rustig en houd je grip op de uitvoering.<\/p>\n<p>Daarnaast voel je je thuis in een creatieve en dynamische onderwijsomgeving. Je denkt mee over hoe opleidingen en masters zichtbaar en aantrekkelijk gepositioneerd kunnen worden voor studiekiezers en vertaalt idee\u00ebn naar concrete middelen, content en activiteiten.<\/p>\n<p>Verder neem je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in marketing, communicatie, eventmanagement of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Minimaal 3 jaar werkervaring in een marketing- en communicatierol waarin je zelfstandig campagnes, content en\/of events co\u00f6rdineerde.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met de organisatie van events of wervingsactiviteiten waarbij veel interne en externe afstemming komt kijken.<\/li>\n<li>Ervaring met online marketing en contentcreatie voor social media, mailings en andere digitale communicatiemiddelen.<\/li>\n<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werken bij Avans<\/strong><br \/>Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke idee\u00ebn en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.<\/p>\n<p>Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.<\/p>\n<p>Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.<\/p>\n<p>Ontdek Avans als werkgever via <a href=\"https:\/\/www.avans.nl\/werken-bij-avans\/verhalen-medewerkers\"><strong>deze verhalen<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>Solliciteren<\/strong><br \/>Zie je een mooie rol voor jezelf in het zichtbaar maken van de opleidingen van Avans Creative Innovation voor toekomstige studenten? Solliciteer dan uiterlijk 29 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Naomi Ackermans, co\u00f6rdinator bedrijfsvoering, via <a href=\"mailto:tm.ackermans@avans.nl\">tm.ackermans@avans.nl<\/a> of <a>088-5253001<\/a>. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-127837dad44689c2c288838fa02a02ef'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij Hogescholen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij Hogescholen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij Hogescholen\">Werken bij Hogescholen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">17-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Avans<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9123,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[148,182],"class_list":["post-9127","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-ubeeo-en","portfolio_entries-universities-of-applied-sciences"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Avans - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Avans uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Avans - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Avans uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-08T19:51:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/logo-avans-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/avans\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/avans\\\/\",\"name\":\"Avans - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/avans\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/avans\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/logo-avans-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-04-08T19:50:24+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-08T19:51:48+00:00\",\"description\":\"Avans uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/avans\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/avans\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/avans\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/logo-avans-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/logo-avans-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Avans\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/avans\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Avans\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Avans - Mimir","description":"Avans uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Avans - Mimir","og_description":"Avans uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-04-08T19:51:48+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/logo-avans-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/","name":"Avans - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/logo-avans-200x200-1.png","datePublished":"2025-04-08T19:50:24+00:00","dateModified":"2025-04-08T19:51:48+00:00","description":"Avans uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/logo-avans-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/logo-avans-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Avans"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/avans\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Avans"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9127"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9128,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9127\/revisions\/9128"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9127"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}